1、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。
2、日系内勤和英语内勤各1名，英语内勤要求英语或国贸专业，英语8级以上，听说流利；
3、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;
4、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
5、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
6、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；
7、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
9、做好内务、内部会议记录等工作；
10、协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，
11、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题；
12、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送
13、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
14、售后服务管理：接待、反馈、解答、处理、记录。
15、集团内部应收款回收。
16、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
17、接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的资料进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情景回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与提议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情景；
18、帮忙开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务；
19、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情景进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。
20、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
21、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。
22、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。
23、完成部门的其他相关工作。
24、负责销售及内勤团队的日常工作；
25、责起草、打印销售部各类文件；
26、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；
27、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。
28、负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；
29、记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；
30、跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；
31、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格;
32、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;
33、与财务人员做好发货、回款情景的对接;
34、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
35、依托互联网*台对外公司招商信息的整理和发布;
36、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
37、负责信息的收集、上报和系统录入工作。
38、负责厂商、公司系统数据维护及操作;
39、完成上级领导交办的其他任务。
40、与财务部、贸易部相关的票据报表要及时核对，及时报送，不得有误。
41、统计*台销售流向数据、采购金额数据等;
42、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
43、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
44、负责营销中心工程信息整理、汇总、分析及客户资源管理。
45、做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。
46、完全部门主管临时交待的其它事宜。
47、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)
48、熟悉网签办理流程。
49、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
50、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
——销售内勤岗位职责 40句菁华
1、领导安排的其他工作。
2、做好客户资料的登记存档，跟进公司的促销推广工作，做好记录
3、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;
4、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;
5、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；
6、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；
7、依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
8、做好与各分公司各行政工作的对接工作；
9、负责日常合同询价、合同维修联系工作；
10、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用发票并发送至客户；
11、经销合同管理、归档及合同跟踪，建立跟踪表
12、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
13、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;
14、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
15、负责汇总各类销售费用数据的整理统计
16、坚持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传到达位；
17、准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。
18、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**景并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
19、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
20、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
21、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。
22、责起草、打印销售部各类文件；
23、产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。
24、做好分销系统的调整工作，并及时反馈给公司财务审核。
25、负责部门各种文件资料的打印工作。
26、销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；
27、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;
28、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
29、按照签批文件调整*台配送商协议价。
30、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
31、部门内部考勤等。
32、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。
33、销售内勤负责在招标周期结束后，及时联络招标机构退回保证金。
34、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。
35、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;
36、熟练掌握excelword等办公软件。
37、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
38、负责4S店销售信息报表统计分析工作;
39、更新每日销售成交台账,并及时与财务核对当日销售数据;
40、项目报价，销售部门与报价部门的衔接工作，报价情况及时汇报领导。
——药品销售内勤岗位职责 (菁华6篇)
1、负责全国药品招标资料的准备;
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通;
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作;
5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排;
7、展会资料与礼品的申报、核对;
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要;
9、部门内部考勤等。
一、医药销售的日常配合，包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。
1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的`编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。
一、医药销售的'日常配合，包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。
1.负责日常系统打单、归档、跟踪等
2.负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。
3.定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。
4.定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
5.负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。
6.完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；
6、协助进行部门费用管理和控制。
——销售内勤岗位职责 (菁华6篇)
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时坚持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
（1）按要求进行市场信息收集并供给信息报表，以书面形式报公司销售经理。
（2）销售人员所需资料的整理；
（3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）；
（4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
（1）文件、材料、样品、彩页…等（双人或多人复核）；
（2）寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记；
（3）物品、资料信息的寄出方式的选择；
（4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）；
（5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；
（6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
（7）建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情景进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情景可反馈给客户。
3、发货（双人或多人复核）
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票（双人或多人复核）
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的'行政会议。
2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）
3、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、依托互联网*台对外公司招商信息的整理和发布；
2、负责招商信息的处理、回馈、联系；
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，经过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略供给信息。
1、负责客户档案的收集和整理。
2、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。
3、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。
4、负责新车到店的接车和相关检验的工作。
5、负责信息的收集、上报和系统录入工作。
6、负责厂家邮件的接收和处理工作。
7、负责前台信息的定期收集，日常信息的收集和反馈工作。
8、负责车展物品的准备工作，并做好车展信息的收集工作。
9、负责每辆车的钥匙的管理工作。
10、负责新车物品的收藏工作。
11、负责协助销售顾问的交车工作。
1、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报;
2、负责厂商、公司系统数据维护及操作;
3、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析;
4、负责各类看板数据的'更新。
5、完成上级领导交办的其他任务。
6、统计到店客流量。
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的'跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、 依托互联网*台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。
销售人员薪酬考核管理及办法
为规范销售人员工资的薪酬支出，本着公*、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则，薪酬制度必须能给销售人员足够的激励，能调动销售部所有员工的积极性，为实现公司的销售目标积极地、不懈努力工作，取得最佳销售业绩，也为自己赢得丰厚的薪酬。特制定本办法。
1、文书事务
1)负责收发传真、接听电话、打印工作，并做好记录和传递，确保及时、准确;
2)负责销售部基本文书的草拟工作;
3)负责销售会议的安排、记录及跟踪结果;
2、项目管理
4)负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;
5)保存销售部合同，确保客户档案的完整性;
6)负责整理销售部各类报表和计划;
7)负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
8)负责建立客户数据信息库(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式等)，确保客户资料的完整性内勤岗位职责说明书内勤岗位职责说明书。
9)负责购买招标文件、参与和配合制作标书。
10)负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度内勤岗位职责。
11)负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密。
3、物流管理
12)办理发货手续，安排公司销售产品发货，确保正确、安全、及时;
13)负责公司各种邮件发送、收集工作，更好的服务于客户;
14)登记技术协议及合同的交接记录(应有客户或业务员签字)，并将及时归档，以便日后查询;
4、售后管理
15)受理客户投诉，并初步分析后，传递给相关部门，确保投诉得到有效解决
16)回访客户，确保“以服务赢客户”销售理念的实现;
17)安排收集、整理、传递质量反馈信息，为公司产品改进与销售服务提供可靠的依据;
18)编制详细报表，保证账目清晰、数据准确;
5、其它
19)负责来访客户接待;
20)负责与业务员和经销商对账，确保销售数据准确;
21)登记业务员在外出信息及市场动态汇总，加强业务员管理;
22)负责协助业务人员妥善处理客户反馈回来的问题。
23)负责整理准备业务人员所需的资料。
24)负责办公室卫生的管理内勤岗位职责说明书百科。
25)负责完成领导交办的其它临时性工作。
高端楼盘售楼处销售内勤
1、大专(含)以上学历,热情大方,耐心细致,学*能力强;
2、团队意识强、有一定的管理能力,能适应快节奏工作环境;
3、电脑和办公软件操作熟练;
4、有相关企业行政管理或文秘工作经验者优先。
我们提供:
社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;
专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;
提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;
有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效*衡
晋升机制:提供公*的晋升*台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。
特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学*进修的机会。
1、负责每天审核销售人员的发货订单申请；
2、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
3、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
规范销售程序，做到业务手续清楚，电脑帐清晰，开价准确。
4、负责电脑数据的安全保存和使用；
5、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人提供支持;
6、合理安排后勤人员工作，做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;
7、负责组织各类销售报表统计
——销售内勤的岗位职责 (菁华6篇)
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、按合同要求给制造商做好衔接工作;
6、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理;
7、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息;负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作;
9、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核(货品、单价等)。并上报销售经理。
10、制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务;电话拜访客户，发送产品资料。
11、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目;未开发票的`合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;
13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;
a)每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;
b)与财务人员做好发货、回款情况的对接;
c)与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
14、每月应收对账函100%完成;
15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。
16、完成领导交代的其他任务。
销售内勤部的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：
一、 销售助理工作职责
1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、 接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、 按合同要求给制造商做好衔接工作；
6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
7、 协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
9、 按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
10、 制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；电话拜访客户，发送产品资料。
11、 协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
a) 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
b) 与财务人员做好发货、回款情况的对接；
c) 与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
14、每月应收对账函100%完成；
15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。
16、完成领导交代的其他任务。
二、销售内勤工作职责
1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的`当前销售价格表来执行销售价格开单。
2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。
3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。
4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。
5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。
6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。
7、对存根单据的装订及管理。
8、完成领导临时交办的其他任务。
9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。
11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
三、采购助理工作职责
1、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂保持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保货物不断货、不积压。
2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。
3、货物到库、入库、仓库库存量的及时性准确性，及时将货源信息反馈到销售部。
4、根据仓库货物验收情况，如有不合格货物，立即上级领导汇报并马上与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务抱怨或投诉。
5、应付账款记账与核对工作（合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一致）的及时性，月末编制应付款对账表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳安排付款。
6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。
7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作
8、完成领导临时交办的其他任务。
1、日常库存表、日报表、销售明细录入;日常销售顾问回访录入;日常装具明细录入
2、根据销售需要，在TACT查询他店库存车辆，进行资源调配工作
3、每日KPI销售、保险、装具、当日客流上报
4、按照时间节点制作每周及每月车辆订单，确定每周和每月配车具体的车型和颜色;填写当月销售预测并提交厂家;三个月配车需求调查表的制作
5、维护销售信息管理系统：接收来自上海汽车及其他部门的信息，并进行登记、传递、管理及反馈
6、其他工作:完成上级委派的其他临时性工作
岗位职责：
1、协助市场部经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、负责市场开发数据统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报；
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
4、负责本部人员的评估汇总工作；
5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员供给后勤服务；
6、下发部门所有文件，通知等；
7、新品ERP编码的编制与新品资料的整理汇总；
任职要求：
1、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
2、具有独立思考及钻研创新本事；
3、有高度的职责心和强烈的事业心；
4、思维敏捷、勤奋踏实。
一、与在外营销人员的联系
1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。
3、营销人员与公司的信息交流
4、营销人员所需资料的整理
5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。
6、接收并处理营销人员的订单
二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理
1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)
2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)
4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常资料的复印、盖章等的工作
2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护
4、协助准备各项材料
5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。
1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作，并做好相应记录。
2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。
3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
5、做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质;
6、完成临时交办的其他工作。
——销售助理岗位职责 50句菁华
1、具备基本的办公自动化软件应用能力；
2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
3、销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
4、完善销售计划的不足，提出整改方案和应对措施
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；
7、协助总监估算所需的款项支出；
8、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。
9、客户资料的维护与完善，完成上级领导交给的其他工作任务。
10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
11、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。
12、英文读说写能力良好;
13、了解对手产品的市场信息。
14、建立完善的信息系统；
15、建立销售客户资料及销售档案的保管工作。
16、分析部门销售报表；
17、组织讨论分析；
18、分析资源投放的必要性；
19、分析资源投放的落实情况；
20、协助销售制作销售明细报表，进行销售分析；
21、分析自我的欠缺点；
22、全日制本科以上同等学历，大学英语四级及以上（请在简历中列明证书和相应考分）
23、明确策划案的目的性；
24、建立监督系统；
25、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作；
26、本科及以上学历，机械或电气类专业；
27、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
28、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问，并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排，协助销售顾问达成目标。
29、监督销售流程的全过程，并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。
30、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
31、负责客户开发、沟通及维护；
32、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时光汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。
33、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
34、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
35、负责公司网站的链接、网站的合作推广工作；
36、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
37、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。
38、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
39、加强与营销人员的沟通联络，向销售队伍传递公司导向，并最终协助主管达成城市销售目标
40、能适应高效的工作环境.对自己的职业规划,有奋斗精神。
41、1对需要修改的文件、材料、样品、彩页等，要征求多方面的意见及建议，并经领导审批。
42、协助业务人员回款：提供应收帐款及其相关信息。
43、客户管理
44、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核；
45、客户区域内的设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等；
46、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）
47、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案
48、负责拟融资项目的潜在合作、签约、组织实施等,客观分析融资的风险,确保相关信息的安全可靠性;
49、负责电话和客户沟通成功挖掘客户需求,产生销售商机
50、学*,掌握,创新好的沟通话术和沟通方式
——销售内勤岗位职责 100句菁华
1、负责内外来访人员的接待工作；
2、对客户合同履行情况有询问权。
3、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
4、负责各类销售指标的月度，季度，年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。
5、协助销售经理做好电话来访工作，电话维护客户，在销售人员缺*时及时转告客户信息，妥善处理。
6、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作，并做好相应记录。
7、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。
8、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队协作精神，适应能力强；
9、协助区域销售经理做好下单，备货（在公司仓库督促），物流发货电话跟踪工作
10、做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质;
11、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;
12、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;
13、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
14、每个月对合同履行、资金回笼、业务费用支出情况进行统计和上报；
15、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
16、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
17、负责公司食堂、车队的管理工作；
18、完成领导安排的其它事宜。
19、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货；
20、负责营管资料的搜集、整理、制作，并分类归档，合同价格的收集、整理、存档，建立项目档案并进行项目报备登记与管理；
21、销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜
22、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
23、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核
24、完成上级领导临时交办的工作
25、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;
26、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
27、处理上级安排的其他临时性事务。
28、帮忙销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的；
29、协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情景并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考；
30、帮忙销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作；
31、帮忙开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务；
32、帮忙维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情景与联系客户情景；
33、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。
34、销售部日常行政内勤工作。
35、协助业务人员回款；供给应收帐款及其相关信息；
36、负责公司购销合同的存档、付款通知、开具发票及物流安排；
37、完成上级交付其他工作任务。
38、协助办事处经理处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情景的跟踪，反馈
39、责起草、打印销售部各类文件；
40、每天8：00之前完成上级交予的采购计划的输入、上传工作。采购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整，由上级部门及时拿出调整意见，销售内勤只负责执行。
41、完成业务单据的填写，归类，存档工作。
42、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后，内勤负责及时与仓库联系，办理相关手续，确保货物能按时提出。
43、负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
44、大专及以上学历。
45、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
46、制定销售计划和销售预算；
47、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
48、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;
49、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**景并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度;
50、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
51、依托互联网*台对外公司招商信息的整理和发布;
52、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
53、负责各市场递交文件的审核，报批流程
54、各项销售数据统计分析，数据报表制作整理
55、负责新车物品的收藏工作。
56、负责厂商、公司系统数据维护及操作;
57、按合同要求给制造商做好衔接工作。
58、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。
59、处罚细则：
60、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
61、负责全国药品招标资料的准备；
62、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
63、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
64、部门内部考勤等。
65、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
66、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
67、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
68、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。
69、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。
70、全国投标工作招标信息的采集：
71、投标确认工作
72、具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
73、负责信息上报、订单工作。
74、每日查看销售通报。
75、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。
76、负责与厂家对接，填制各种销售报表。
77、营销人员所需资料的整理
78、接收并处理营销人员的订单
79、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
80、2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
81、新品ERP编码的编制与新品资料的整理汇总；
82、思维敏捷、勤奋踏实。
83、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案;
84、二年以上房地产客服工作或银行从业经验;
85、熟悉网签办理流程。
86、具有良好的服务意识、沟通及谈判能力;
87、为人开朗，幽默，有创造性，良好的沟通协调本事。
88、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
89、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理
90、负责销售信息档案管理工作;
91、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报;
92、落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作;
93、强烈的市场概念和客户导向意识,优秀的沟通协调能力。
94、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
95、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人提供支持;
96、项目报价，销售部门与报价部门的衔接工作，报价情况及时汇报领导。
97、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
98、跟踪销售人员领取中标通知书，确认签订合同的事宜等。
99、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
100、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
