• 小学班级文化建设活动方案 (菁华3篇)

  • 活动方案,文化建设,小学
  •   一、活动目标:

      建设健康高雅的班级文化,培养积极向上的班级风气,为学生营造和谐、共生、多彩、启智的成长氛围,展示学生风采。

      二、活动筹备时间:

      第一阶段:9月15日——9月30日,各班制定班级文化建设方案,确定班级目标、班级公约、班歌等,形成班级合力,培养良好的班级风气。

      第二阶段:10月8日——10月28日,各班级积极准备,开拓思路,布置教室,进一步提升班风、学风。

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2022-11-26 00:00:00
  • 农村文化建设调研报告 (菁华5篇)

  • 调研报告,文化建设,农村
  •   为了推进全办经济转型跨越发展,为全办人民创造一个*安和谐的生产、生活环境。**街道党工委组织有关人员,经过*半个月时间,分九个片对全办×个村*、宗教、基层组织、文化建设工作进行了大调研,通过调研一是掌握了引起群众*的热点、难点、焦点问题,二是进一步摸清了全办农村文化设施建设的基本情况,三是进一步加强了对级组织工作的领导。下面主要对**办事处农村文化建设谈几点意见:

      一、农村文化建设的现状

      **办事处是**区的东大门,位于城乡结合部,经济文化比较繁荣,辖区内有×个行政村,×口人,×亩耕地。

      总体来看,基础设施有所改善,文化生活有所体现,乡村优秀文化有所弘扬,人才队伍相对稳定,文化产业有所发展,具体表现在以下五个方面:

      1、文化设施建设步伐加快。农村文化活动的范围较大,文化设施较齐全。各村都配备体育健身器材、投影仪、卡拉ok、图书室,有黑板专栏进行文化宣传,定期开展文化教育活动,促进了农村文化建设。

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  • 班级文化建设演讲稿 (菁华6篇)

  • 演讲稿,文化建设
  • 尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

    大家好!

    欢迎来到聆花苑。我是XX,今天由我带领大家走进初一(5)班。

      走进花朵乐园,首先映入眼帘的是我们的班名——聆花苑。聆是聆听的意思。花,一是指我们初一(5)班的70位同学宛如祖国的花朵,含苞待放,怒放生命;一是取“才华”之意,希望我们班里的每一位同学才华横溢、满腹绝伦。聆听花朵的心声,展示我们的才华,在知识的殿堂里绽放生命。

      这是我们的班徽:深蓝色的数字5代表着我们初一(5)班,它同时也是一只雄鹰,在一片祥和的蓝色的天空下展翅飞翔。操场上我们兴致勃勃的样子历历在目,在比赛中我们较真的表情,我们不服输的性格都表现出我们坚持不懈的决心和毅力。

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  • 教研组文化建设工作报告 (菁华6篇)

  • 工作报告,文化建设
  •   各位代表:

      我代表教务处向大会作教研组文化建设工作报告,请予审议,并请各位代表提出意见和批评。

      我校开展教研组文化建设已经两年有余,两年多来,我们在摸索中不断总结,不断探索,在学*北环中学、东庐中学等名校的基础上,又积极引进即xx中学等学校的教研文化建设特色,逐渐形成我校的教研组文化,并且已在姚北大地上生根发芽。

      一、学校开展教研组文化建设的积极意义

      1、教研组是校园文化的重要组成部分。在全面推进学校整体建设,丰富学校品牌内涵,提升学校质量效应,学校在大力建设校园文化,发展校园文化。而教研组文化建设是校园文化建设的一个不可或缺的部分,甚至是举足轻重的部分。现在我们有 个教研组有了自己的文化核心,正在不断地丰富和壮大中。比如初中英语组的“润”文化,初中数学组的“圆”文化,小学语文组的“扬”文化等都很好的诠释了教研组的特色。只有丰厚文化积淀的教研组是扛起文化建设旗帜的,才能为学校文化建设着上浓墨重彩。

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  • 班级文化建设演讲稿 (菁华9篇)

  • 演讲稿,文化建设
  •   尊敬的各位领导、老师们: 下午好!

      前一段日子学校领导要求我就“班级文化建设”的内容作一次发言,接到任务后促使我对班级文化建设相关的内容进行的较为深刻的学*,但随着学*的深入,越来越觉得自己带班过程中在班级文化建设方面的欠缺和差距。所以,今天我想借此机会和在座的各位同仁分享一下我对班级文化建设学*的一些体会和想法,探讨一些班级文化建设的具体做法。

      究竟什么是“班级文化建设”呢?我认为班级文化建设就是我们的老师根据班级学生的特点,选准一个点,通过班风建设、教室设计、开展各种班级活动,以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到薰陶与感染,并形成积极的道德情感,从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。我们认准了一个点,带领全班的学生长期持久的把这个点做扎实,做精彩,做出成果。这就是一种好的、有效的班级文化。

      例如:我在带1014班的时候,我认准的这个点就是“1014班我们的家,我们热爱这个家”。因为当时1014班20多位同学全部来自湖北宜昌。由于这些学生年仅16岁左右,绝大部分都是第一次离开父母,远离家乡,来到他们陌生的城市,陌生的学校。他们到了学校后难免有各种的不*惯和不适应,如何让这些孩子来到学校后能融入我们这个城市和学校,开始他们全新的学*生活,并能接受我班主任的管理和教育,当时我就创建了“1014班我们的家,我们热爱这个家”的班级理念,并以“乡亲相爱”的歌曲作为班歌,以此希望能在班级中建立一种“家”的氛围,用情感的纽带为良好班风、班貌的形成打好基础。

      一般来说班级文化的内容主要包括班级物质文化,班级制度文化和班级精神文化三个方面。

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  • 家乡文化建设的建议书 (菁华5篇)

  • 建议书,文化建设
  • 全县广大人民群众:

      创文明城市,建美丽塔河,是每一个塔河人应尽的责任和义务。

      在全县上下深入推动转型跨越式发展,努力培育和践行社会主义核心价值观之际,县委、县*决定在全县范围内开展“爱我家乡,建设美丽塔河”主题实践活动,进一步激发塔河人民讲文明、爱家乡的主人翁责任感,切实营造“德润塔河”的良好社会环境和人文环境。为此,特发出如下倡议:

      一、建设美丽塔河,需要你我风雨同舟。塔河是我家,美丽靠大家。*年来,在县委、县*的坚强领导下,塔河经济社会飞速发展,成绩斐然,有目共睹。但随着林区改革的深入,经济社会发展正面临着新的机遇和挑战,这需要全县人民勇于面对、共同破解。只有塔河好,大家才能好。作为塔河的一份子,我们要与县委、县*保持高度一致,同心同德,同向同行,自觉担负起建设美丽塔河的责任,努力增强主人翁意识,做到不利于塔河发展的话不说,不利于塔河发展的事不做,人人争当塔河发展的`助推器。

      二、建设美丽塔河,需要你我文明同行。作为塔河人,你献出一片爱心,塔河便多一份温馨;你放出一份光芒,塔河便添一份光明。广大群众要自觉珍惜“全国文明单位”的荣誉称号,从我做起,从现在做起,从小事做起,规范自己的言行举止,自觉遵守居民文明公约,维护城市公共秩序,搞好市容环境卫生,做到不乱贴乱画、不乱扔垃圾、不损坏公共设施、不讲粗话脏话、不随地吐痰、不闯红灯、不乱穿马路、不践踏草坪,不信谣、不传谣,不无事生非;做到文明出行,坐车礼让,说文明话,办文明事,做文明人。

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  • 关于家乡文化建设建议书 (菁华3篇)

  • 建议书,文化建设
  •   在现实社会中,建议书对我们的作用越来越大,建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、署名、日期等几部分组成。那么,怎么去写建议书呢?以下是小编精心整理的家乡文化建设建议书(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    彭城镇全体居民:

      家乡,一个让人魂牵梦绕的地方,这里有我们儿时的记忆,有我们更改不了的乡音,有我们割舍不掉的浓浓乡愁……自去年以来,在中央和省、市、区委的决策部署下,为进一步改善城乡人居环境,提升广大居民生活质量和幸福指数,彭城镇在全镇域范围内开展了美丽乡村建设工程。建设一个清洁、整齐、优美、舒适的美好家园,需要大家一起努力,依靠每一位公民的参与,因此,镇党委、*向全镇人民倡议:

      从我做起主动参与。彭城是我们共同的家园,广大居民要立即行动起来,从我做起,从现在做起,以主人翁姿态投身到美丽乡村建设中去。大家投工投劳、美化庭院、绿化街道、拆除违章建筑,关心、支持、参与美丽乡村创建,主动为美丽乡村建设献计献策。

      自觉融入立说立行。美丽乡村建设和每个人都息息相关,大家要把它融入我们的日常生活,做好门前“三包”(包卫生、包秩序、包绿化),保持家居院落、门前屋后整洁,不乱堆乱放,不乱搭乱建,不乱贴乱画,不乱扔乱倒,保障公共空间畅通美观,争做庭院美的践行者、村庄美的倡导者、生活美的引领者。

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  • 公司企业文化建设工作总结 (菁华3篇)

  • 工作总结,文化建设
  •   21世纪企业的竞争,实际上就是企业文化的竞争,企业文化是指全体员工在企业创业和发展的过程中,培育形成的并共同遵循的最高目标、价值标准、基本理念及行为规范。它是组织观念形态、制度与行为,以及符号系统的符合体。企业文化不仅仅是企业综合实力的体现,也是一个企业文明程度的反映,更是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。

      *年来,在公司和公司战略的大力支持下,长力远成公司大力开展建设企业文化,培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化,以客户为中心,打造公司良好服务形象;以员工为中心,打造以人为本的和谐氛围;以公司为中心,树立企业良好形象,明确公司发展和奋斗目标,打造“你中有我,我中有你,我为人人,人人为我”的强势价值链体系。企业文化建设活动大力地增强了企业的凝聚力、向心力,从而有效地推动了长力远成公司的改革和发展。

      一、提炼远成智慧精华,形成远成独特企业精神

      长力远成公司充分地认识到企业文化的作用和意义,针对企业发展的不同阶段对原有文化进行整合和创新,逐渐形成了“志存高远,成其伟业”的企业精神,“至诚笃信,袖手共赢”的经营之道,“重在内功,成在细节”的管理方略,“达到用户的标准就是最好的质量”的质量理念……同时,公司还将这些具有代表性远成特色的文化宣言写在了我们的办公大楼、车间墙体上,加大企业文化的宣传力度,使员工在潜移默化的过程中,渐渐地认识、理解,认同、接受公司企业文化。这些都使得公司企业文化在观念上渐渐成熟。

      二、完善公司各项制度、规范,为公司腾飞架上坚实翅膀

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  • 文化建设工作计划 (菁华10篇)

  • 工作计划,文化建设
  •   一、当前我市农村文化建设的现状

      *几年来,随着农村经济的发展,农民生活日益富足,农村文化事业也得到了长足发展,农民文化消费群体结构、消费观念等都在发生深刻的变化。随着城市化和小城镇建设的推进,以松陵、盛泽、汾湖、七都等乡镇形成具备各自特色的地方区域特色经济的开发,农村个体私营企业的迅速发展以及服务行业的逐步兴起,大量企业从城市向农村迁移,给农民提供了广泛的就业机会,农村经济构成形式发生了质的变化,使多数农村居民的收入主体实现了工薪化,为农民增收注入了持续的动力。但是,农民的精神文化生活并没有质的改变。农民的生活仍然很单一,几乎所有的文化活动就在一台电视机上,不少农民三五成群地邀约在一起搓麻将,或打牌,农村甚至成为不法团体开设赌博据点的基地。精神文明与物质文明的发展极不协调,农村文化长此以往,势必影响国人素质的普遍提高,同时也带来社会治理的系列问题,因此,发展农村基层文化迫在眉睫。

      二、存在的主要问题。

      客观地讲,*年来农村文化服务体系建设确实有了很大的变化和进步。公共文化服务体系建设可以说是站在了一个新的起点上。同时,我们也应清醒地看到,农村公共文化报务体系建设还面临着许多实际困难和问题制约,急需克服和破解。

      1、农村文化管理体制不顺,机制不活,不够完善。当前,文化传播管理组织机构大多采用编制在文广局,造成了人员工作不能到位、精力不能集中,文化工作附属于乡镇中心工作。特别是在乡镇机构改革后,基层文化工作的组织管理职能相应弱化,难以尽到组织引导、艺术辅导的职责,使农村文化活动停留在自发的、散乱的、无组织状态,难以发展壮大。

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  • 公司企业文化建设工作总结 (菁华3篇)

  • 工作总结,文化建设
  •   回首xx,我的工作同样经历着不*凡。xx月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学*和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去。筹划未来,此刻就将自己*一年来的工作总结如下:

      一、物业服务工作

      物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学*培训,上级部门检查等。

      催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处xx年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

      二、办公室工作

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