2022-11-25 00:00:00
  • 咖啡厅员工管理制度 (菁华3篇)

  • 制度,员工管理
  •   为调整乐咖啡自营业以来出现的各种工作态度不端正及浪费问题作出以下惩罚制度,希望各位同事严格按照标准工作,认真对待每一件工作。

      奖励制度:

      1.爱岗敬业奖:爱岗敬业,时刻维护集体名誉和利益,对工作认真负责,对同事团结友爱,经常主动帮助别人者,经领导评员工综合议奖励100元。

      2.小小建议家:积极提出合理化建议者,经评估采用奖励200元。

      3.当月满勤奖:当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖100元(除串休工休假)。

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2022-11-08 00:00:00
  • 员工管理水*评语 (菁华3篇)

  • 评语,员工管理
  •   1、该员工公正无私,品行端正,心地善良有正义感。

      2、该员工反映机敏,行动迅速,执行力强,在第一时间给与对手最有力的回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。

      3、该员工安分守则,甘于*淡,与同事间紧密合作,互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。

      4、该员工*时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学*。

      5、该员工思路清晰,有很好的语言表达和组织能力。不仅口齿伶俐,语言婉转,更有远大的理想抱负。

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2022-11-08 00:00:00
2022-10-26 00:00:00
  • 工厂员工管理制度 100句菁华

  • 制度,员工管理
  • 1、签到

    2、1早8点45分—晚17点30分(星期六下午4:30下班);

    3、3.1员工请假应以“诚实守信”为原则,如有发现弄虚作假,公司将予以辞退;

    4、公司为每台电脑进行编号、备案,每个人负责维护好自己的电脑;

    5、本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

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2022-10-25 00:00:00
  • 最新工厂员工管理制度 40句菁华

  • 制度,员工管理
  • 1、生产过程中必须严格按产品工艺生产,勤俭节约,杜尽浪费。

    2、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

    3、6对于旷工员工第一、二次,每次罚款50元以示警告,如发生第三次,则做劝退处理;

    4、1早8点45分—晚17点30分(星期六下午4:30下班);

    5、加班

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  • 工厂员工管理制度 40句菁华

  • 制度,员工管理
  • 1、自觉养成良好的社会公德和卫生*惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

    2、起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。

    3、1员工必须亲自签到,由他人代签,一经发现,按旷工论;

    4、5无故迟到一小时以上按旷工处理;

    5、员工要使用好自己的内线电话机,接听电话时要轻拿轻放,出现故障要及时上报行政部维修;如果纯粹个人因素导致电话机的损坏,要按价赔偿。

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  • 餐饮员工管理制度 50句菁华

  • 制度,员工管理
  • 1、新进员工三天试岗合格后,可录指纹,从第四天开时上下班必须打卡。

    2、员工迟到时,管理人员必须如实记录迟到时间,并在手工考勤本上标注清楚,若有隐瞒或不按实际迟到时间记录考勤,管理人员扣20元。

    3、宿舍内有不法行为或外来灾害时,及时上报;

    4、住宿员工必须服从宿舍管理人员的管理,不许大声喧哗,做到按时就寝,员工归寝后无论任何情况,员工一律不得留外人。

    5、员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍、床位。不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

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  • 工厂员工管理制度 (菁华5篇)

  • 制度,员工管理
  •   为增强工厂员工的责任感,提高员工的积极性,避免发生安全事故,保证各项工作顺利开展,特制定本制度。

      一、入职与选用

      1、用人原则:重选拔,重潜质,重品德。

      2、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,学历,专业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学*精神,创新精神。

      3、所有员工都必须签定劳动合同,并遵守公司和国家的各项规章制度、法律法规。

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  • 修理厂员工管理制度 50句菁华

  • 制度,员工管理
  • 1、工作前应备齐工具并检查是否完好,技术状态是否良好。

    2、使用车床、电焊机时,必须事先检查焊机接地情况,确认无异常情况后,方可按启动程序开动使用。

    3、焊补油箱时,必须放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖谨慎施焊。

    4、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方,不得在太阳下暴晒,不得撞击,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

    5、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车,切忌在地上拖拉。

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  • 员工管理制度 150句菁华

  • 制度,员工管理
  • 1、工作未完成或故意拖延、未交接清楚离岗者罚款200元。

    2、搞小圈子,挑拨离间及谎报消息或编造有损公司及他人利益者罚款300元,情节恶劣者开除。

    3、员工用餐公约

    4、按照卫生标准做好休闲厅的卫生工作。

    5、夜班每日下班前清点物品,低值易耗品用量,数目在交接记录本上写清数量,白班统计两项数目总和与原始记录相吻合。

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