1、拥走并懂得珍惜，这样，在爱与恨、得与失、悲与喜之间，就有了一条宽敞的路。风中怅伫，青春尚在，不如就此灭了怃伤，继续前行。对生活执着地追求，不会因为时光的流逝而冷漠，不会因为风雨的侵袭而凋零!珍惜*凡，珍惜点滴，珍惜每一份快乐，珍惜你所拥有的一切，其实就是在珍惜自己。
2、精神成就事业，态度决定一切。
3、“无论什么时候都不要说谎。”
4、功利之心，是人心疲惫的重要原因，老不断计较自己的得失，人生也就根本无*静而言。
5、能使你坚强的不是欢乐，而是悲伤，能使你坚持的不是欢欣，而是伤痕。
6、生活中的误会很多，或多或少都会给自己带来伤害和不便。王国荣建议，误会发生后，最好先以客观的标准来衡量事情本身，然后以坚持的态度找出误会发生的原因，并选择通过第三者去解释。如果不想解释，也可以选择沉默，对其泰然处之。总之，不要因太看重误会而增加自己的心理负担。
7、青春的标签是激情四射，不畏挫折，敢于挑战权威，而不是畏手畏脚，一切唯命是从，我相信后者的状态永远不会有所作为，我还相信，我们生在*有史以来最好的时代，你可以列出社会的黑暗，来反驳我的观点，但是，宏观上来，这个时代没有饥荒，动乱，不可控制的瘟疫。
8、信心来自于实力，实力来自于勤奋。
9、我们的生命总有过度的时候，过度的时期常有孤独相伴。害怕孤独的人，总是逃避这一时期，认为所有的苦难都经历了，人生真的是很悲剧。有的人看待人生，不把主观的思想放在主要位置，他们相信一切皆有宿命。既是你的苦难，命运自有他的安排。这世界里的一切，只要是存在了的，总有存在的理由。
10、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
1、只有1条路不能选取，就是放下的路；只有1条路不能拒绝，就是的路。
2、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会。
3、尽管人们的社会不一样，走过的道路不一样，然而人们的过失却往往很相*。因此，聪明的人总是理解前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
4、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功！
5、失败，其实就是一次，它打击我们，让我们从高处坠落*地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力。越是谦虚，所看到的东西往往越多。
6、初生牛犊，尽显神威；当仁不让，舍我其谁；挑战极限，身先神显；风光正茂，出类扰萃。
7、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
8、推动你的事业，不好让你的事业推动你。
9、每一天都冒出很多念头，那些不死的才叫做。
10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？
11、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
12、如果你能着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
13、目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。
14、只要用心，就有用力的地方。
15、别想一下造出，务必先由小河川开始。
16、凡是要彻底，你如果只是轻轻的学，永远都学不会。
17、永不言退，我们是最好的团队！
18、机不可失，时不再来。
19、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
20、每个人都羡慕别人走上成功的路，但对的路要之后才知道是对的。你唯一能够做的，是在每个人生分叉点上，慎选你的路。
21、人只有在布满陡峭的路上，才能使自我的脚跟变的更稳；人只有在布满荆棘的路上，才能使自我的变的不怕伤痕；人只有在布满危险的路上，才能使自我的战斗力变的无比之强！
22、天塌下来，有个高的人帮你扛着，但是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自我！
23、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
24、的广阔，不是跟适宜的人相处得投机，而是与不堪的人周旋得从容。
25、无论才能知识多么卓著，如果缺乏状态，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
26、强烈的信仰会赢取的人，然后又使他们更坚强。
27、不好为小事遮住视线，我们还有更大的世界。
28、很多人把烦恼的事情摆在前面，但世界上烦恼的事99％都不会发生，想太多你就不敢做事了。
29、没有人富有得能够不好别人的帮忙，也没有人穷得不能在某方面给他人帮忙。
30、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。
1、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
2、团结似乎是每个工会宗旨中的必须成分。每每看到工会宣传自己的时候都以我们很团结而自豪，也以团结为自己的固有特色。
3、“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜利的结晶，是实现宏伟目标的源泉。
4、在遇到挫折时，给自己一个希望。希望能够帮我们排除路上的一切障碍，激励我们向着一切美好前行。
5、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
6、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
7、我知道经过漫长的时间，很难说没有什么成见，很难说是否已经疏远，也很难说有没有机会再次见面，因为我还将面对新的.生活，也将迎来崭新的一天。
8、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
9、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的形式。
10、的教育是以身作则。孩子们对谎言或虚伪非常敏感，极易察觉。如果他们尊重你、依赖你、他们就是在很小的时候也会同你合作。
全世界无产者为什么不会团结起来，奋然而起？他们除了锁链什么都不会失去！
谁若觉得自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲恸。集体什么时候都能进步你，并且使你两脚站得稳。
天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。
生命是美好的，当一个生命依恋另一个生命时，相依为命，结伴而行，会感觉到天空是那么的藏蓝，大地是那么的清纯，世界是多么的美好，生活是多么的幸福而快乐。
人，应该要有自知之明，该得的就得，不该得的不必勉强。来的偶然，去的必然。该来的来，该去的去。来去之间，能留下多少就算多少。
为正义的事业而团结，坚强稳固百世流芳；为既得利益而团结，苍白虚弱，遭人唾弃。团结的目的决定了力量的性质。团结一旦偏离了正确的航向，以至于南辕北辙背道而驰，就有可能驶向万劫不复的深渊。
团结奉献，是激励新疆各族人民锐意进取拼搏创业的内在动力，是凝聚人心集中力量创大业干大事的道德文化旗帜。
科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。
1.人生难得几回搏，此时不搏更待何时?
2.每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗，而每一条成功之路，都是充满坎坷的，只有那些坚信自己目标，不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信，那就是，当你能把自己感动得哭了的时候，你就成功了!
3.只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
4.挫折，有时候也会像一座沙漠，试图使人迷失方向。然自信者手中始终会握着一枚“指南针”，他永远不会迷失方向，勇往直前地向着目标进发；而失意者整天却像一个无头苍蝇，撞到哪儿算哪儿，一辈子也走不出“沙漠”。
5.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
6.人生得耐得住寂寞，兴致勃勃地学*，也得忍受得住孤独。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”勤奋与苦学，都将会令你的人生褶褶生辉。“天才出于勤奋”，“天才是百分之一的灵感，加上百分之九十九的汗水。”都说明勤奋与苦学的巨大作用，对人生难以比拟的影响。人生深入地进行创造，甚至创新，开辟人生的丰收景象。
7.就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了!
8.天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗?之后，还不是得靠自己!
9.你要做的就是别人换不掉的，那你做不到怪谁，就是你自己没用!
10.没有不进步的人生，只有不进取的人!
1)人若软弱就是自己最大的敌人。
2)读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。
3)失败只有一种，那就是半途而废。
4)别总把悲伤挂在嘴上，每个人都有自己的故事……
5)自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
6)每天早上叫我们起床的不是闹钟，而是梦想。
7)哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
8)正是礁石的阻挡，才使浪花显得美丽。
9)生活就应如行云流水般顺其自然，生活中点滴的残能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。
10)不逼自己一把，怎么知道自己不行。
——团队精神正能量的句子 (菁华5篇)
1、只有1条路不能选取，就是放下的路；只有1条路不能拒绝，就是的路。
2、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会。
3、尽管人们的社会不一样，走过的道路不一样，然而人们的过失却往往很相*。因此，聪明的人总是理解前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
4、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功！
5、失败，其实就是一次，它打击我们，让我们从高处坠落*地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力。越是谦虚，所看到的东西往往越多。
6、初生牛犊，尽显神威；当仁不让，舍我其谁；挑战极限，身先神显；风光正茂，出类扰萃。
7、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
8、推动你的事业，不好让你的事业推动你。
9、每一天都冒出很多念头，那些不死的才叫做。
10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？
11、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
12、如果你能着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
13、目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。
14、只要用心，就有用力的地方。
15、别想一下造出，务必先由小河川开始。
16、凡是要彻底，你如果只是轻轻的学，永远都学不会。
17、永不言退，我们是最好的团队！
18、机不可失，时不再来。
19、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
20、每个人都羡慕别人走上成功的路，但对的路要之后才知道是对的。你唯一能够做的，是在每个人生分叉点上，慎选你的路。
21、人只有在布满陡峭的路上，才能使自我的脚跟变的更稳；人只有在布满荆棘的路上，才能使自我的变的不怕伤痕；人只有在布满危险的路上，才能使自我的战斗力变的无比之强！
22、天塌下来，有个高的人帮你扛着，但是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自我！
23、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
24、的广阔，不是跟适宜的人相处得投机，而是与不堪的人周旋得从容。
25、无论才能知识多么卓著，如果缺乏状态，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
26、强烈的信仰会赢取的人，然后又使他们更坚强。
27、不好为小事遮住视线，我们还有更大的世界。
28、很多人把烦恼的事情摆在前面，但世界上烦恼的事99％都不会发生，想太多你就不敢做事了。
29、没有人富有得能够不好别人的帮忙，也没有人穷得不能在某方面给他人帮忙。
30、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。
1、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
2、人只有在布满陡峭的路上，才能使自我的脚跟变的更稳；人只有在布满荆棘的路上，才能使自我的身体变的不怕伤痕；人只有在布满危险的路上，才能使自我的战斗力变的无比之强！
3、团队精神的“三心二意”：信心恒心决心；创意愿意。
4、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
5、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
6、跟正常人讲道理，不正常的人不需要道理。该和善的时候一定要和善，该骂的时候千万别忍让，时时处处的彬彬有礼那是烂好人。
7、给自己一份好心情，让世界对着你微笑：给别人一份好心情，让生活对我们微笑，好心情是人生的财富，让好心情与我们时时相伴。
8、真诚的合作，可以丰富彼此的心智，挑战极限；可以壮大势力，昂首阔步地前行；可以相惜相依，风雨同舟；可以多一双有力的手，力挽波澜；可以多一个宽大的翅膀，结实可靠。
9、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功！
10、认真的分析自我，客观的评价自我，从容的面对自我，奋发的激励自我，勤奋的努力自我，用心的拼搏自我，自信的超越自我，才会演绎人生的精彩！。
11、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！
12、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。
13、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
14、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
15、有的人经常妥协，只是在积聚力量，让他能够在关键时刻决不动摇。
16、含泪播种的人一定能含笑收获。
17、压力是不可避免的，失眠是无可奈何的，所以不要着急，不要烦躁，心*气和地接受。躲不开就接着，晚上睡不着那就白天睡。
18、帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经帮助过你的人。
19、尽量减少与性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心态负面的人接触。
20、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
21、面对困难、挫折、挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。
22、认真的分析自我，客观的评价自我，从容的面对自我，奋发的激励自我，勤奋的努力自我，用心的拼搏自我，自信的超越自我，才会演绎人生的精彩！
23、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
24、团队精神的“三心二意”：信心恒心决心；创意愿意。
25、一个人如果有自己的信仰，那么无论与谁合作，他的信仰都不会贬值；如果他没有信仰，那么不管他加入到什么团队，都不过是茫茫众生中的一员，终其一生都随波漂流。
1、 大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
2、 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！
3、 不要等待机会，而要创造机会。
4、 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
5、 黑夜的黑只是虚张声势，有秩序的团结在一起才能看到光亮。
6、 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
7、 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
8、 如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
9、 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
10、 付出一定会有回报。
11、 容易融入团队的人，一般都是孝敬父母热爱家乡的人。
12、 不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
13、 很感动我们这个团队的团结友谊！不管结局怎样我爱大家！
14、 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
15、 股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
16、 风起云涌，人人出动。
17、 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
18、 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
19、 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
20、 员工必须学*；如何为公司创造利润，做好自己的工作，并协助团队达成共同的目标。
21、 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
22、 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
23、 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
25、 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
26、 一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩。
27、 劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
28、 能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
29、 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
30、 外在压力增加时，就应增强内在的动力。
31、 不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
32、 道路是曲折的，“钱”途无限光明！
33、 团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
34、 众人拾柴火焰高。
35、 团队的一份子要学*；达成目标和解决问题的能力。
36、 二人同心，其力断金。
37、 人心齐，泰山移。
38、 找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。
39、 老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。
40、 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
41、 一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
42、 犹太人巨有钱，而且巨团结。你说他们有钱也就算了，他们竟然还团结。实在是太可怕了。
43、 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
44、 一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
45、 个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。
46、 少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
47、 人不能孤独地生活，他需要社会。
48、 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
49、 真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。
50、 再冷的石头，坐上三年也会暖。
1.五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
2.一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
3.如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的状况。
4.天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
5.只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
6.不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
7.团结似乎是每个工会宗旨中的必须成分。每每看到工会宣传自己的时候都以我们很团结而自豪，也以团结为自己的固有特色。
8.只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
9.真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。
10.一致是强有力的，而纷争易于被征服，这就是团队团结的力量。
11.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
12.团结奉献，是激励新疆各族人民锐意进取拼搏创业的内在动力，是凝聚人心集中力量创大业干大事的道德文化旗帜。
13.一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。
14.团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。
15.团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
16.要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
17.一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
18.我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
19.共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
20.团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作，学会做一只合群的大雁，这样才使得我们的团队能飞得更高更快更远。
21.凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
22.在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
23.单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
24.你要和我计较，我绝对不会大方。你要特别慷慨，我绝对比你敞亮。你心换我心，真心对真心。
25.没什么好抱怨的，今天的每一步，都是在为之前的每一次选择买单。每做一件事，都要想一想，日后打脸的时候疼不疼。
26.不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
27.个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
28.即使遭遇了人间最大的不幸，能够解决一切困难的前提是——活着。只有活着，才有希望。无论多么痛苦多么悲伤，只要能够努力地活下去，一切都会好起来。
29.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。只要还有明天，今天就永远是起跑线。认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。
30.一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
31.世界是美好的，但这美好不仅要个人的努力，还要许多人的团结，俗话说的好：“众人拾柴火焰高”，这不就是说明了人生活在这世上就要团结。
32.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
33.当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。
34.只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
35.一个人要想真正的获得成功，单凭单打独斗是不行的——美国总统的身后也站着一个团队。
36.单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
37.如果把每个人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不绝的江河。他使我们大家懂得，只有团结才能构造出和谐美好的班级和社会。
38.为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
39.一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
40.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
41.想明白自己这辈子，最最想做的事情是什么。慢慢找到自己人生的定位，团队中的价值。
42.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
43.我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
44.学会不为过程的缓慢而焦虑，即使暂时未能如你所愿，但只要你在努力，你就在不断成长！
45.目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
46.一支竹篙呀，难渡苦海众人划桨哟，开动大帆船一棵小树呀，弱不禁风雨百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒一根筷子呀，轻轻被折断十双筷子牢牢抱成团一个巴掌呀，拍也拍不响万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天。
47.只把一件事做好，就是生活本初的节奏，再忙再累的日子都会云淡风轻，再苦再咸的生活都不值一提。这种无法放弃的力量就来自于内心。
48.做有用的事，说勇敢的话，想美好的事，睡安稳的觉，把时间用在变美和进步上，而不是抱怨上。
49.只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
50.团结就是力量，在各方面都需要团结。我们的大家庭更需要团结，以绽放出更加询丽的光彩，团结中不免有合作。
1)发泄可以舒缓情绪，但是不可以用伤害自己和他人的方式。
2)学会思索，学会珍藏，微笑领悟，默默坚强人生本不完美，又何必庸人自扰向往天上的行云，青草边的流水，羡慕它们的自然安详，和谐静谧。
3)志当存高远。
4)发愤忘食，乐以忘忧、不知老之将至。
5)在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。
6)为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
7)天下之事常成于困约，而败于奢靡。
8)不要等待机会，而要创造机会。
9)你要知道，当你去坚定地完成一件事情时，这本身就需要莫大的勇气。
10)人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。
——团队精神口号 (菁华6篇)
1.效益源自创新
2.放我的真心在您的手心
3.自信诚信;用心创新
4.网内存知己，天涯若比邻
5.精彩源于电信创造自在生活
6.贵族化的品质大众话的生活
7.超越自我追求卓越
8.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
9.诚信高效创新超越
10.诚信高效服务用户团结进取争创效益
11.创建南电网络，追求美好生活
12.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富
13.创造更新更全更强高速的电信网络
14.敢于竞争善于竞争赢得竞争
15.爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流
16.和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来
17.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果
18.*电信，随心所欲，展现网络魅力
19.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
20.诚信高效服务用户团结进取争创效益
21.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
22.爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来
23.爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流
24.*电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章
25.让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
26.*电信，与您携手共进，乘风飞扬
27.*电信沟通无限
28.*电信网络天下
29.*电信永不停滞的沟通
30.不是网络众多，不足以体现*电信
31.世界有你更精彩—*电信
32.随身动随心用—小灵通
33.网络之巅，谁与争峰—*宽带网
34.看得更多看得更广看得更远
35.留住那一刻永恒—*电信
36.物美价廉沟通无限
37.需求万变努力不变
38.用心才能创新竞争才能发展
39.优服务高效益大发展
40.和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来
41.企业和市场同步管理与世界接轨
42.没有完美的个人，只有完美的团队
43.团队精神是企业文化的核心
44.强化竞争意识，营造团队精神
45.培育合作员工，创造合作团队
46.同心才能走得更远，同德才能走得更*
47.成就团队辉煌，助我人生成长
48.团结共进，众志成城
49.最伟大的精神是团队精神
50.培育合作员工，创造合作团队节约团结求实创新
51.团结奋进开拓创新拼搏向上
52.梦想聚团队，团队铸梦想，*快乐人
53.团队领导是将聚一群*凡的人创造不*凡的成果
54.百川汇海可撼天，众志成城比金坚
55.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人相信自己，相信伙伴
56.开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户
57.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
58.以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
59.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力团结拼搏，高效创收
60.“三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点
1) 随身动随心用—小灵通
2) 网络之巅，谁与争峰—*宽带网
3) 看得更多、看得更广、看得更远—*宽带网
4) 留住那一刻永恒—*电信
5) 自信、诚信;用心、创新
6) 网内存知己，天涯若比邻
7) 艰苦坚实、诚信承诺、实干实效
8) 创企业经济效益、创一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路
9) 开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户
10) 企业和市场同步、管理与世界接轨
11) 诚信、高效、创新、超越
12) 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
13) 团结、拼搏、务实、高效
14) 敬业、创新、务实、高效
15) 创新、创业、创辉煌
16) 超越自我、追求卓越
17) 诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
18) 全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
19) 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
20) 服务只有起点，满意没有终点
21) 提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
22) 勇创一流、勇创新高
23) 精彩源于电信 创造自在生活
24) 物美价廉、沟通无限
25) 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
26) 优服务、高效益、大发展
27) 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
28) 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
29) 用一流的待遇留住一流的人才
30) 创建南电网络，追求美好生活
31) 创造更新、更全、更强、高速的电信网络
32) 用我们行动连接你我他
33) 我们网络永不堵车
34) 团结奋进、开拓创新、拼搏向上
35) 信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
36) 爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取
37) 诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新
1、造物之前，必先造人
2、绊脚石乃是进身之阶
3、因为自信，所以成功
4、相信自己，相信伙伴
5、一鼓作气，挑战佳绩
6、每天多卖一百块
7、每天进步一点点
8、大家好，才是真的好
9、众志成城飞越颠峰
10、付出一定会有回报
11、超越自我追求卓越
12、以诚感人者，人亦诚而应
13、失败铺垫出来成功之路
14、团结一心，其利断金
15、团结一致，再创佳绩
16、诚信高效创新超越
17、服务三一五，回访老客户
18、争取转介绍，举绩两不误
19、赚钱靠大家，幸福你我他
20、与其临渊羡鱼，不如退而结网
21、永不言退，我们是的团队
22、成功决不容易，还要加倍努力
23、新春拜访热情高，服务客户有高招
24、气象万千新风貌，全员举绩开门红
25、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
26、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
27、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌
28、六一销售少儿险，天赐良机正当前
30、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆
31、团队冲突解决方法：妥协
32、微笑露一点，脾气小一点
33、居人恭，处事敬，为人忠
34、团队精神是企业文化的核心
35、没有执行力就没有竞争力
36、团结一条心，石头变成金
37、最伟大的精神是团队精神
38、最伟大的力量是团队力量
39、敢于竞争善于竞争赢得竞争
40、创建南电网络，追求美好生活
41、没有完美的个人，只有完美的团队
42、人人心中有目标，失败成功我都要
43、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
44、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
45、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
46、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
47、公司有我，无所不能（团队名称），永争第一！
48、开拓市场，有我；（团队名称），我为单狂！
49、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
50、诚信高效服务用户团结进取争创效益
51、创造更新更全更强高速的电信网络
52、诚信高效创新超越
53、同心才能走的更远，同德才能走的更*
54、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
55、管理就是共享一份团队的融洽的感情
56、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
57、只有勇于承担责任，才能承担更大责任
58、一致是强有力的，而纷争易于被征服
1.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
2.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
3.企业和市场同步、管理与世界接轨。
4.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
5.团结、敬业、奉献、创新。
6.团结、拼搏、务实、高效。优服务、高效益、大发展。
7.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
8.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
9.超越自我、追求卓越。
10.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
11.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
12.物美价廉、沟通无限。
13.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
14.效益源自创新。
15.需求万变、努力不变。
16.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
17.诚信、高效、创新、超越。
18.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
19.创建南电网络，追求美好生活。
20.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
21.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
22.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
23.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
24.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
25.建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。
26.建立团队的目标：一年创出利润0-0万/人。
27.建立团队的目的：共同致富，赚钱。
28.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
29.节约、团结、求实、创新。
30.留住那一刻永恒—*电信。
31.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
32.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
33.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
34.勇创一流、勇创新高。
35.用心才能创新、竞争才能发展。
36.用一流的待遇留住一流的人才。
37.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
38.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
39.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
40.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
41.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
42.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立公司新形象。
43.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
44.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
45.诚实做人，精心做事。
46.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
47.爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
48.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
49.行销起步，天天拜访，事业发展，用心努力学*。
50.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
51.理想聚团队，团队铸理想，激情快乐人。
52.信恒如山创新超越。
53.胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
54.效益源自创新。
55.零距——关爱，温暖，更靠*。
56.坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
57.*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
58.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
59.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
60.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
61.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
62.以质量求生存，以信誉促发展。坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
63.不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧、向质量要市场，向管理要效益。
64.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
65.经营公司客户，加大回访，用心专业，公司客户至上。
66.不努力学*的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。
67.诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
68.创建南电网络，追求美好生活。
69.建立团队的目的：共同致富，赚钱。
70.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
71.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
72.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
73.以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
74.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
75.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
76.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
77.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
78.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
79.服务公司客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
80.励精图治，蓬勃向上，夯实公司文化底蕴，创文明新业绩，建一流公司精神。
81.市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一。
82.给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
83.我们依靠公司生存，公司依靠我们发展。
84.节约、团结、求实、创新。
85.公司理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
86.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
87.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
88.我们的公司是一切的基础，我的员工是前进的动力。
1、精彩源于自信，创新永无止境
2、勤思巧干苦攀，创新创收创业
3、用心才能创新、竞争才能发展
4、诚信、高效、创新、超越
5、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
6、团结、拼搏、务实、高效
7、敬业、创新、务实、高效
8、创新、创业、创辉煌
9、超越自我、追求卓越
10、因为自信，所以成功
11、相信自己，相信伙伴
12、一鼓作气，挑战佳绩
13、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
14、永不言退，我们是最好的团队
15、成功决不容易，还要加倍努力
16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
17、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
18、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
19、赚钱靠大家，幸福你我他
20、每天多卖一百块
21、成功决不容易，还要加倍努力
22、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票
23、多见一个客户就多一个机会
24、每天进步一点点
25、失败铺垫出来成功之路
26、团结共进，众志成城
27、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
28、团结拼搏，高效创收
29、团队冲突解决方法：妥协
30、管理就是共享一份团队的融洽的感情
31、没有完美的个人，只有完美的团队
32、团队精神是企业文化的核心
33、强化竞争意识，营造团队精神
34、培育合作员工，创造合作团队
35、同心才能走得更远，同德才能走得更*
36、成就团队辉煌，助我人生成长
37、付出一定会有回报
38、相信自己，相信伙伴
39、团结一致，再创佳绩
40、因为自信，所以成功
41、众志成城，飞越颠峰
42、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
43、永不言退，成功决不容易，还要加倍努力！
44、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力
"人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。
成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?
事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
做对的事情比把事情做对重要。
竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水*。
——团队精神的演讲稿 (菁华6篇)
各位同事，我今天要讲的是团队精神，团队协作课题，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强有力的集体。
从而战胜困难，克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧！我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢？当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们老师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和*时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，
但是我们要怎么样才能呢？我认为要形成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘备打了打败仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也，投曹去了！”刘备说：“子龙是我故人，安肯反也？”不相信小舅子的话，猛张飞在旁边说：“可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。”刘备说：“子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎？”他的小舅子又说：“我亲眼见他引军投曹去了”看看，证人都出来了，但是刘备却说：“子龙必有原因，再说子龙反者，斩之。”因为这样的信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话，我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。
相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难
免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相互体谅，相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。*有句古话说：“天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。
相互补台，说起来容易做起来可就难了，要做到相互补台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情，所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事，就必须学会成员之间相互补台，敢于承担责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧，所以做好相互补台有时对消除误会，挽回大局是非常重要的。
相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许现在很多人认为这是傻子才做的事，其实在我看来，如果是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让，他也会懂得谦让你的。反之，他也不会谦让你的.。这都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。
一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出一片天地。
我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢？就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，兴趣盎然时，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同的脱下了自己的西服，用手撑开，围**伞，使客户免受风雨。
在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛，相互尊重，相互理解。对他人多一点谦让，多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队，一定能创造出一片属于这个团队的天地。
请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗？那么，请各位配合一下，跟我一起念，从现在开始，就让我们伯通携起手来，放开心怀，团结一致，奋力拼搏，为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗，坚持，在坚持！谢谢大家
这里交替着英雄史诗，这里演绎着现代神话，这里锻造着钢铁劲旅，这里闪烁着团队光芒！
困难让人清醒，压力让人奋进！如果把团队比做出鞘的宝剑，那么精神就是剑柄，智慧的力量则是青光闪闪的剑锋。信心有多大，力量就有多强。在他们的心中，有一种信念支持着，那就是—为中茂圣源荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令业主满意，令同行叹服，让团队精神又一次显示了她的威力！
这个团队的每个人，能力素质不同、岗位角色不同、生活方式不同，但他们挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同！他们的表现，充分展示了中茂圣源人战天斗地的豪情、披荆斩棘的英姿和开拓进取的风貌，他们的表现，形象地quán诠释了中茂圣源“不畏艰难、永攀高峰、行业、创誉中外”的企业精神；他们的表现，更使我们看到中茂圣源“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”的美好未来！
我们常说：团结就是力量！
看过中央电视台《动物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在逃避，那一定是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景，那就是蚂蚁军团来了！蚂蚁是何等渺小微弱，但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中退避三舍，可见团结的力量是多么强大！动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们，个体的弱小没有关系，只要能够团结起来、精诚合作，就能够形成强大的合力，战胜一切困难！动物尚且如此，更何况我们人类呢？
亲爱的朋友们，我们企业就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪和大海。个人只有完全地融入团队，才能充分地发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展！
我们欣慰地看到，当企业遭受巨大挫折和打击的时候，400多名中茂圣源员工不离不弃，坚定地与公司党委站在了一起，同呼吸，共命运，以顽强的意志和扎实工作的实际行动，挺直腰杆，共渡难关。
如今，影响企业发展的阴mái霾已逐渐远去，推动企业发展的有利要素在不断增长！这是各级领导班子及全体员工同心同德、勇敢面对、不懈努力的结果。这是中茂圣源团队精神的又一次经典诠释！
尊敬的领导、亲爱的同志们，历史即将翻开新的一页。新的机遇，等待我们用智慧去把握；新的篇章，等待我们用汗水去谱写！让我们紧密团结起来，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的团队精神开创企业美好的未来！
各位同事：
我今天要讲的是团队精神，团队协作课题，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强有力的集体。
从而战胜困难，克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧！我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢？当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们老师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和*时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，
但是我们要怎么样才能呢？我认为要形成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘备打了打败仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也，投曹去了！”刘备说：“子龙是我故人，安肯反也？”不相信小舅子的话，猛张飞在旁边说：“可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。”刘备说：“子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎？”他的小舅子又说：“我亲眼见他引军投曹去了”看看，证人都出来了，但是刘备却说：“子龙必有原因，再说子龙反者，斩之。”因为这样的信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话，我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。
相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相互体谅，相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。*有句古话说：“天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。
相互补台，说起来容易做起来可就难了，要做到相互补台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情，所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事，就必须学会成员之间相互补台，敢于承担责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧，所以做好相互补台有时对消除误会，挽回大局是非常重要的。
相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许现在很多人认为这是傻子才做的事，其实在我看来，如果是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让，他也会懂得谦让你的。反之，他也不会谦让你的。这都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。
一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出一片天地。
我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢？就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，兴趣盎然时，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同的脱下了自己的西服，用手撑开，围**伞，使客户免受风雨。
在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛，相互尊重，相互理解。对他人多一点谦让，多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队，一定能创造出一片属于这个团队的天地。
请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗？那么，请各位配合一下，跟我一起念，从现在开始，就让我们伯通携起手来，放开心怀，团结一致，奋力拼搏，为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗，坚持，在坚持！谢谢大家
什么是团队精神
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
简单的说，团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的！
团队精神的.作用
1、目标导向功能
团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。
2、凝聚功能
任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的*惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
3、激励功能
团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
4、控制功能
员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。
打造团队精神
1、营造相互信任的组织氛围
有一家知名银行，其管理者特别放权给自己的中层雇员，一个月尽管去花钱营销。有人担心那些人会乱花钱，可事实上，员工并没有乱花钱，反而维护了许多客户，其业绩成为业内的一面旗帜。相比之下，有些管理者，把钱看得很严，生怕别人乱花钱，自己却大手大脚，结果员工在暗中也想尽一切办法谋一己私利。还有一家经营环保材料的合资企业，总经理的办公室跟普通员工的一样，都在一个开放的大厅中，每个普通雇员站起来都能看见总经理在做什么。员工出去购买日常办公用品时，除了正常报销之外，公司还额外付给一些辛苦费，这个举措杜绝了员工弄虚做假的心思。在这两个案例中，我们可以体会到相互信任的对于组织中每个成员的影响，尤其会增加雇员对组织的情感认可。而从情感上相互信任，是一个组织最坚实的合作基础，能给雇员一种安全感，雇员才可能真正认同公司，把公司当成自己的，并以之作为个人发展的舞台。
2、态度并不能决定一切
刘备是个非常注重态度的人，三顾茅庐请孔明，与关羽和张飞结成死党，关系很铁，但最后却是一个失败者。曹操不管态度，唯人是举，成就大业。因为赢得利润不仅仅靠态度，更要依靠才能。那些重视态度的管理者一般都是权威感非常重的人，一旦有人挑战自己的权威，内心就不太舒服。所以，认为态度决定一切的管理者，首先要反思一下自己的用人态度，在评估一个人的能力时，是不是仅仅考虑了自己的情感需要而没有顾及雇员的？是不是觉得自己的权威受到了人才的挑战不能从内心接受。
3、在组织内慎用惩罚
从心理学的角度，如果要改变一个人的行为，有两种手段：惩罚和激励。惩罚导致行为退缩，是消极的，被动的，法律的内在机制就是惩罚。激励是积极的、主动的，能持续提高效率。适度的惩罚有积极意义，过度惩罚是无效的，滥用惩罚的企业肯定不能长久。惩罚是对雇员的否定，一个经常被否定的雇员，有多少工作热情也会荡然无存。雇主的激励和肯定有利于增加雇员对企业的正面认同，而雇主对于雇员的频繁否定会让雇员觉得自己对企业没有用，进而雇员也会否定企业。
4、建立有效的沟通机制
理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。有一个雇员要辞职，雇主说：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是为了锻炼你，我就要提拔你了，我还要奖励你！”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马*的收入高，让他如何*静！一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅因为沟通方式不畅，都很受伤害。我曾经听到一个高级雇员说：“如果老板早一点告诉我真—相，我就不会离开公司了。”
尊敬的各位领导、同事们：
读《团队精神》，让我感受颇多，其中蚂蚁和巨蟒的故事更令我感慨。
蚂蚁打败了巨蟒，并搬动了数以千万倍于己的巨蟒。这听来也许是一个古老的寓言，或是动画片里的神话，但寓言也好，神话也罢，个中传递于我们的一种精神却是无疑的。蚂蚁凭什么能够战胜巨蟒？单靠一只是无法完成，必须由无数只蚂蚁结成共同目标，协调一致，并为之奋斗的团队才能完成，你可以小看一只蚂蚁，但你绝不能轻视一群蚂蚁，这种团队力量是不可战胜的。
纵观历史，以弱胜强的例子不胜枚举。八年抗战，正是我们团结了全民族力量，众志成城，同仇敌忾，打败了强大的，不可一世的*主义，取得了民族**的伟大胜利。全民族团结是抗战胜利的强大基础。在激情燃烧的岁月需要这种团结精神，而处在当今激烈的市场竞争中的企业更需要这种团队精神。团队的力量是不可低估的，企业拥有了这种团队精神必将立于不败之地。
如何有效地发挥团队精神，我觉得我们企业每一位成员首先应具有强烈的使命感。
当巨蟒来犯时，蚂蚁倾巢出动，万众一心，它们的目标只要一个，就是赶走侵略者，保卫家园。正是这种使命感使得蚂蚁不惜一切代价来捍卫自己的家园。作为公司一员，我们的命运应和公司的命运联系在一起，公司的发展和强盛应是我们共同努力的目标和使命。
如果把工作当作自己的使命所在，养成敬业的*惯，尽职尽责，忠于工作，忠于事业，忠于公司，坚守我们的使命，并不断朝这个总目标不懈努力，可以相信公司做强做大之时，也就是我们事业成功之日。
第二要敢于拼搏敢于奉献精神。动物学家曾做过试验：将一支点然的蜡烛置于蚁窝顶上，大约一分半钟，蚂蚁察觉到“灭顶之灾”，开始很惊慌失措，后来它们像商量好似的，无数蚂蚁勇敢地爬上燃烧着的烛蕊，分泌出其特有的蚁酸来灭火。许多蚂蚁牺牲后，后面的蚂蚁又冲了上去，经过一段时间的激烈“战斗”，火焰被彻底消灭了。
蚂蚁的勇敢也许是出于本能，但这种舍小家保大家的精神值得我们人类学*。陈忠和在雅典奥运会女排夺冠后说：“我们没有绝对的实力去战胜对手，只能靠团队精神，靠拼搏精神赢得胜利。”可见赢得团队的胜利与拼搏奉献的精神是分不开的。企业不管遇到多大的困难，作为员工要勇于面对，勇于承担，勇于奉献，勇于创新，决不轻言放弃，与企业同舟共济，患难与共。经风雨而不馁，受荣誉而不骄，只要我们携起手来，再大的困难也阻挡不了我们前进的脚步。
第三要发扬团结协作的精神。数以亿计的蚂蚁正是具有了这种齐心协力，团结合作，步调一致的精神，积聚了强大的力量，才搬动了巨蟒。当今时代，竞争越来越激烈，也越来越需要团队合作能力。
作为员工要具有主人翁的精神和团结协作的精神，摈弃懒散，拖拉以及人不为己天诛地灭的腐朽思想，要将自己的利益与企业的利益相结合。因为个人的利益来源于企业的利益，只有企业的利益得到了维护，自己的利益才可能有所保障。多为企业创造财富，就等于间接地为自己创造财富，只有从这样的角度去看，你的工作才会有动力、冲劲。团队精神就是企业每一个员工相互沟通，交流，真诚合作，为企业的整体目标而奋斗的精神。它是企业成功的基石，发展的动力，效益的源泉。
一滴水放于大海才不会干涸，个人再完美，也是沧海一粟，只有优秀的团队才是无边的大海。企业是一艘舰船，装载着一个团队，这个团队齐心合力，就能避开暗礁急流，乘风破浪，扬帆远航。
第四要有效发挥团队精神就需要一个有力的组织机构和领导集体。蚂蚁搬运巨蟒，如果没有一个睿智的组织者——军师，和一群能干的协调员——号兵，也是不能完成此项艰巨的任务。作为企业团队也是如此，领导决策层就好比是军师，通过对市场的判断和果敢的决策来决定企业的发展方向；中层管理者好比是号兵，是有力的执行者，通过他们的有效管理，来带动广大员工团结一致朝着总目标前进。
组织机构通过与广大员工进行有效的沟通与交流，共同展望企业宏伟远景，给员工一个良好的发展空间，展示才华的最佳位置，宽松和谐的工作和生活环境，把企业变成一个大家庭，极大提高企业的凝聚力，向心力，使企业充满活力。
一个人如果没有团队精神将无所作为；一个企业如果没有团队精神将成一盘散沙；一个民族如果没有团队精神将难以强大。一个优秀的团队应该是一个有机整体，有一个共同的目标，并为这个目标努力奋斗。其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。团队中的每个成员都应*惯改变以适应环境不断发展变化的要求。所谓人心齐，泰山移，团结就是力量。
团队精神可以使团队保持坚强的战斗力，不惧困难，不畏艰险，就像蚂蚁搬运巨蟒一样，最后的胜利终究属于坚如磐石的团队；团队精神可以使团队保持活力、拥有创新、焕发青春、积极进取，就像步调一致的雁群一样，齐心协力，互帮互助，并在心中产生一种力量，激励自己前进，一起飞向灿烂美好的明天。
谢谢大家！
团队精神，就是说有了团队的支持，做任何事情都会事半功倍，有了那精神，就能顺利攻克任何苦难问题。
在现代社会，团队协作显得尤为重要。正如书中所述：“没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功，唯有依靠团队的力量，依靠他人的智慧，才能使自我立于不败之地。以一当十并不难，难的是以十当一。现代社会并不缺少有潜力的人，但每个企业真正需要的是既有潜力又富有团队精神的人!一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙;一个没有团队精神的民族，将会难以强大。”
对此我也以下几点感触：
一、团队精神的重要性。
团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在具体工作上的反映。团队精神是单位的灵魂。一个群体不能构成团队，就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力;联想到我们教育工作，如果没有团体精神，我们就不会创造出工作绩效，就不会具有教育的生命活力。
二、团队精神是工作中冲锋的号角。
在我们高速这样一个充满竞争的环境中，教育工作的竟争力、战斗力决定着我们祖国的下一代。我们教育如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就会像冲锋的号角，激励队员勇往超前，奋力争先，不断战胜困难，取得胜利!
三、团队精神是单位的精神支柱。
人是需要一点精神的。同样，教育部门也是需要“精神”的。团队共同的价值观就是一个精神支柱。离开这个精神支柱，我们学校就是一潭死水、一具僵尸，就毫开活力可言。从这个好处上说，团队精神乃是我们的精神支柱。
四、团队精神是培养教师凝聚力的旗帜。
联系到我们教师，就是要狠抓素质建设。我身为一名教育工作者应当充分利用每周的集中学*时间，组织老师们学*教育教学业务知识以及实际教学技能技巧，采取自学与讨论交流相结合的办法，定期组织教师进行心得交流与热点、难点问题的讨论，充分调动教师的自觉性和用心性，在园内营造良好的学*氛围;如果团队中每个人每一天都能老老实实，诚诚恳恳得尽一己之力，完成自我的本职工作，那么许多人的成就能累积起来就极为可观!教学成效也会蒸蒸日上。
综上，是我透过阅读本书的一点感悟。在今后的工作和学*中，我将以更加高的标准要求自我，在团队工作中，加强团队精神培养，发挥自我应有的作用。
——团队精神的英语作文 (菁华6篇)
People work more productively in teams than individually. Teamwork requires cooperation, which motivates people much more than individual competition does.
The speaker asserts that because teamwork requires cooperative effort, people are more motivated and therefore more productive working in teams than working individually as compe*s. My view is that this assertion is true only in some cases. If one examines the business world, for example, it becomes clear that which approach is more effective in motivating people and in achieving productivity depends on the specific job.
In some jobs productivity dearly depends on the ability of coworkers to cooperate as members of a team. For businesses involved in the production of products through complex processes, all departments and divisions must work in lock-step fashion toward product roll-out. Cooperative interaction is even essential in jobs performed in relative isolation and in jobs in which technical knowledge or ability, not the ability to work with others, would seem to be most important. For example, scientists, researchers, and even com*r programmers must collaborate to establish common goals, coordinate efforts, and meet time lines. Moreover, the kinds of people attracted to these jobs in the first place are likely to be motivated by a sense of common purpose rather than by individual ambition.
In other types of jobs individual competition, tenacity, and ambition are the keys to productivity. For example, a commissioned salespersons compensation, and sometimes tenure and potential for promotion as well, is based on comparative sales performance of coworkers. Working as compe*s a firms individual salespeople maximize productivity-in terms of profit--both for themselves and for their finn. Key leadership positions also call, above all, for a certain tenacity and competitive spirit. A finns founding entrepreneur must maintain this spirit in order for the firm to survive, let alone to maximize productivity. Moreover, in my observation the kinds of people inclined toward entrepreneurship and sales in the first place are those who are competitive by nature, not those who are motivated primarily by a sense of common purpose.
"experience is the best teacher," people say. indeed, the most important, and sometimes the hardest, lessons we learn in life come from our participation in situations.
for my part, you can't learn everything from a book. and only practice makes you a successful person.
to begin with, first-hand experience is important for a child. when we were children, we learned the fundamental lessons of life solely from experience.
that is to say, parents teach us by experience such as how to walk steadily, how to cope with the *s, and so on and so forth. secondly, first-hand experience is also important for an adolescent.
at school, we do not learn everything from books, in that few books can teach us successfully how to meet new people and make more friends.
finally, as we leave adolescence behind and enter * life, no book can teach us how to fall in love and get married. but experiencing our own triumphs and disasters is really the only way to learn how to live a successful life.
to conclude, knowledge gained both from experience and from books have their respective roles to play in our life.
however, in my view, i think the former one is more important than the latter one.
the most important lessons can't be taught; they have to be experienced.
The importance of team spirit lies in the embodiment of individual and group strength. Every member must integrate himself into the collective, so as to give full play to the role of the individual. The core of team spirit is collaboration. Everyone's work is not absolutely independent. The division of labor is inseparable from collaboration. Collaboration is for better work. Everyone in the team has different positions, but in order to achieve success, we must work together, waving the flag and shouting at the same goal, and go forward bravely.
Whether team spirit exists or not determines the strength of the team's fighting power and the strength of the team.
Without team spirit, a group of people together will be scattered sand, will not take care of each other, cooperate with each other, force can not make one place, such a group of people combat effectiveness is very weak.
In short, team spirit is the essential essence of any organization.
We are living in a globalized world and the cross—cultural communications are increasing nowadays. In other words，we have never been so closely connected with each other in the human histories. As a philosopher has pointed out，nobody is an isolated island. If we want to have a bright future，we need more cooperation for the development. Therefore，team spirit is very important. It is an bility that people can understand each other and cooperate with each other for the successful completion of some important tasks. We need such kind of ability in particular during the globalization for several reasons.
First of all，team spirit offers us a platform where we can operate our collective talent to work out thebest. Only when we work effectively together can we have the best chance to get the success. Taking the 2008 Beijing Olympics for example，I think the success of the event first goes to the superb team spirit of the organizers and millions of volunteers. So many people work hard and cooperate well for the single aim and the solitary goal：an exceptional Olympics for the whole world. A lot of student volunteers in Beijing are committed and work tirelessly during the hot summer. History has witnessed their brilliant teamwork and valuable contributions. What is more,team spirit is quite useful for personal career.
As young students，we must learn the core and sharpen our skills in the team. If you work in a company，most of the time you have to finish or design a huge project with your colleagues. Each person can contribute their wisdom to the completion of the task. You cannot do it so well single—handedly. When we watchthe Olympic Games on TV，we are so amazed by the excellent performances of the players. If they want to win the gold medals，they must compete as one person and exercise their own part well for the whole success. So we can say the team spirit is the secret of success.
Finally,team spirit is the symbol of national power and strength. As we all know, the Chinese delegationhas won the most medals during the 2008 Olympics and all Chinese people are so proud of our country. Another example is the touching power of the team spirit in the Sichuan earthquake. We were moved by the perseverance and persistence of the rescue workers，who were eager to help their compatriots.
In conclusion，team spirit is an important ability and skill in the 21th century because we are all facedwith the globalization and the question of how to live better. Therefore，we must learn to work well in the team and let the team spirit guide us to success.
我们生活在全球化的世界中，跨文化交流越来越常见。换句话说，在人类历史中，我们还没有如此紧密地链接在一起。就如一位哲学家所说的，没有人与外界孤立。如果我们想拥有广阔的未来，我们需要合作。所以，团队的精神非常重要。为了重大目标的完成，我们需要互相协作。在全球化的背景下，我们需要某种特殊的能力。
首先，团队精神提供了我们一个*台，这个*台能够集聚所有人的力量。只有我们努力协作，我们才有可能成功。就拿2008年北京奥运会为例，我认为事件的成功来源于上百万志愿者的协作和团队精神。所以，许多人为了单一目标而协作努力：为全世界奉献了精彩的奥运会。在炎热的夏天，许多志愿者努力工作。历史见证了他们的团队合作，以及卓越贡献。更重要的是，团队精神对于个人的发展也是有意义的。
作为一名年轻学生，我们必须学会在团队中锻炼自己的能力。如果你在一家公司工作，那么绝大部分的时间你都必须与其他同事完成重要的设计任务。每个人都为这一目标献出了自己的智慧。你不可能单枪匹马。当我在电视机前观看奥运会比赛时，我们对运动员的出色表现而惊叹不已。如果他们想夺取金牌，为了目标，他们必须通力合作。所以，团队精神是成功的秘诀。
最后，团队精神是国家富强和力量的象征。众所周知，*代表团在2008年奥运会上奖牌总数第一，*人无不为此而骄傲。另一个体现团队精神的例子是四川地震。我们被救援人员的坚韧和顽强品质所感染，他们不惜生命的代价抢救伤员。
总结，团队精神是21世纪最重要的能力和技能，因为我们都处在全球化的大背景之下，我们的问题时如何生活得更好。所以，我们必须通力协作，只有团队精神才能让我们取得成功。
I am the only child in my family, so I get used to doing things by myself. Since I go to school, my teacher always gives us the homework, the problem is that we must finish in a group. At first, I was refused, because I knew I could do it by my own. But my teacher insisted, so I had to work with my group members. I started to find that I got many ideas from my group members and I felt so happy to work with them. Now I realize that teamwork is really good, it not only relieves my pressure, but also brings me happiness. The power of teamwork is infinite.
我在家中是独生子女，因此我*惯了自己做事情。自从我上学后，我的教师总是给我们布置作业，问题在于我们必须要按组完成。刚开始，我有点困惑，因为我知道我自己就能完成。但是老师坚持，所以我不得不和我的组员一起做。我开始发现我从组员那里得到很多的主意，和他们一起工作让我感到开心。如今我意识到团队工作是好的，这不仅能减少我的压力，也能给我带来快乐。团队的力量是无穷的。
Team sports help students be successful in life . Sports students playing together make them learn about cooperation , which is very important to society , because people today do not work alone , they cooperate with colleague . Also , that kind of sports is a way of exercise make students stay health . Furthermore , team sports can make people make a lot of friends .
团队运动可以帮助学生们在生活中取得成功。
学生们一起做运动让他们学会了对社会非常重要的合作，因为人们今天不再是单独工作，他们与同事一起合作工作。同时，那样的运动也是让学生们保持健康的一种方式。此外，团队运动可以让人交很多朋友。
Firstly , team sports is a good way to learn about cooperate with others . When students play in a team , they have to cooperate with others to make their team good and win the game . A good team is not only having some excellent players but also needing every team members complement each other . During playing , students try hard to understand members advantages and disadvantages , so that they make plans and help each other . At that time they would know how to work in a team , that is very useful in their future job.
首先，运动队是与他人学*合作的一个很好的方式。当学生在团队中参加比赛时，他们必须与他人合作使他们的球队赢得比赛。一个好的团队不仅仅是有一些优秀的球员而且也需要每一个团队成员相互补充。在运动过程中，学生们努力了解队员的优点和缺点，以便他们做出计划并互相帮助。在那个时候他们会懂得如何在一个团队中工作，这对他们的未来工作是非常有用的。
Secondly, students do some sports together after class is good for their mind and their body . While playing , students can relax from the school work , they would not feel press , not worry about anything else . Their mind have a completely relax . Moreover , students can keep fit with doing sports . Students can not just focus on the class , they need some time to relax and do some sports to keep their body health .
其次，学生们在课后一起做一些体育运动对他们的头脑和身体是有好处的。在玩的时候，学生可以从学校的工作中放松，他们就不会感觉到有压力，也不用担心什么。他们的脑袋得到了彻底的放松。学生们参加运动可以保持身体健康。学生不能只着眼于课堂，他们需要一些时间来放松和做一些运动来保持身体健康。
Thirdly , playing team sports can make a lot of friends . Playing in a ground means students have to communicate and cooperate each other , they are not work alone . They share happiness and sadness in their team . Then , the members become friends easily . If student have a good relationship with others , it is very helpful in the future .
第三，团队运动可以结交很多朋友。一起在操场上运动意味着学生们必须相互沟通和协作，而不是单独工作的。他们分享快乐和悲伤。之后队员们很容易成为朋友。如果学生与他人有良好的关系，这对他们的未来是很有帮助的。
To sum up , team sports help students be successful in life . That kind of sports make students learn to cooperate with others and help students relax their mind and strengthen their body . Then ,students can also make a lot of friends while playing in a team .
总之，团队运动可以帮助学生们在生活中取得成功。那样的运动使学生学会与人合作，帮助学生放松自己的心态，增强他们的体魄。学生们也可以交到许多队友朋友。
——团队精神读后感 (菁华6篇)
蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击，蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力的拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。
正当蚂蚁王无计可施时军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼间巨蟒已经被蚂蚁裹住变成了一条黑蟒，它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快动作就缓慢下来，因为数亿只蚂蚁在嘶咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。
这则小故事就是《团队精神》这本书里的一个小例子，小蚂蚁让人叫绝的团体协作精神和不折不扣的执行力值得我们学*。小蚂蚁是敬业精神和团队协作的典范！读过《团队精神》这本书之后，使我更加深刻地领悟到了小蚂蚁可贵的团队精神。
在《团队精神》一书中，作者明确地指出了团队与群体是不一样的，群体可以因为某一件事而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种精神。
如今是一个追求个人价值的时代，这更是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代，只有当一个团队拥有高度的战斗力时，其中的个人才能不断得到锻炼和提升。这正是一盘散沙变成一串珍珠的美丽过程，而这不可或缺的主线就是"团队精神"。
这不禁让我想起去年我们学校英语组的老师辅导学生朗诵创下了包览新北所有一等奖的好成绩，好的成绩来自于他们团队的合作。的确，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去了，合作已经变得越来越重要。例如，在诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占3分之2，在诺贝尔奖设立的前25年合作奖占百分之41，而现在则跃居百分之80。在竞争激烈的经济领域合作很重要，那么学校里更需要合作精神，其实我们已经在重视这个合作精神了，比如说有老师上公开课了那么整个备课组的老师都来写教案，都来听课、评课，通过这样的合作使上课的老师能汲取精华，把课上的尽量完美，这样的合作还有很多很多，让我感触最深的就是这次办公室的评比。说实在话我们办公室最大也就最难收拾，但也有一个优势就是人最多，俗话说人多力量大，一点不假，如果这么多人能够团结协作那就更不成问题了，回想起那几天我们为了布置办公室的点点滴滴我的内心充满了兴奋、充满了感激。我们每位老师都是自觉行为，有的老师用铲子把翘起来的墙面铲的**的，弄的自己满脸是灰，其余的老师用纸贴的贴，裁的裁，有的老师主动把没有用的东西清扫出门，还有的老师把所有的窗户、窗帘盖、空调等擦了一遍又一遍，还有的老师把家的盆景奉献给办公室，等等所有的老师都很积极，还有让我感动的'就是，有不好的地方我们就说出来，所有的老师都能接受并及时整改。有力的出力，有主意的出谋划策，有操作能力的就亲自动手，在大家的协作下我们办公室焕然一新并取得了第一的好成绩。这就是团队精神的魅力。我想我们每位老师只要拥有团队精神，奉献我们每个人的力量，我们就没有办不成的事，没有办不好的事。
最后我想用〈团结就是力量〉这首歌来结束我今天的发言。
在清华的培训班上了一天的课，受益非浅。其中让我记忆由深的下午李慧波教授给我们讲的“团队精神”这节课。在上完课后我公司又买了李慧波教授写的《团队精神》这本书。一周的时间内读完了《团队精神》，感觉时间有点不够，感觉了解的其中的精髓还不够。应该再好好的仔细读一次这本书。
读完这本书后，并结合李慧波教授在课上给讲的内容感觉我们公司已经构建了一定现代意义上的团队。如我们每天早上的碰头会、每周一的例会，这正如书所说的“沟通、沟通？再沟通——积极沟通才能有效合作”。在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，有事就及时的沟通，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。公司的目标已经制定出来了：三年之内销售额达到三千万，五年之内争取上市。现在公司的大目标每个人已经知道了，就需要我们每个人的目标和公司的目标统一起来。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以老板要把确定的长远发展战略和*期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态……团队合作对公司的最终成功起着举足轻重的作用，只有我们成为一个高效团队，并且有团队的真正核心——团队精神。一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌，才能完成我们共同的目标。
书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等着名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。我来公司的这几年感道公司这几年的快速发展，但比起书中列举的这些公司我们的发展速度还是很慢的。不快则慢，慢就等于在停止，停则退，我们要加快我们的发展步伐，快速的跑起来。回想我们公司发展的经历，也有很好的团队精神，比如说在20xx年的时候，公司接到朝阳供电局十五万块电缆盖板的订单，送货任务急，我们公司全体员工在郭总的带领下按时完成了任务，这不是我们公司的团队精神吗？假如说我们这次任务没有完成，还会有以后的合作机会吗？我们要把这些好的团队精神继承下来。众人拾柴火焰高，人心齐，泰山移！在当前市场经济大潮的拼搏中，在公司走向世界、参与国际竞争的征程中，不论遇到什么困难和险阻，只要我们发扬团队精神，万众一心，就没有过不去的“火焰山”！
这种例子与我们有些工作性质是比较相似的，如果换成我们来做也是一种不可能完成了的的任务，因为大家在还没有努力之前就已经放弃了，已经认为是不可能做的事情。其实如果我们以后在这种“不可能”的事情上力争，尽最大的努力，发挥最大的才能，将这种不可能变成可能也许我们也能做到。当然作者是想通过这个例子让我们知道，团体的合作精神有如此大的力量，所以在今的后工作中，大家一定要有这种意识，特别是公司现在已经慢慢大规模化，新工作人员越来越多，而且也应该有一套完善的管理制度，公司领导应该安排一些有关的培训，这样不仅仅对我们工作帮助，而且也能提高每位职员的自身素质。
蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击，蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力的拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。
正当蚂蚁王无计可施时军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼间巨蟒已经被蚂蚁裹住变成了一条黑蟒，它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快动作就缓慢下来，因为数亿只蚂蚁在嘶咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。
这则小故事就是《团队精神》这本书里的一个小例子，小蚂蚁让人叫绝的团体协作精神和不折不扣的执行力值得我们学*。小蚂蚁是敬业精神和团队协作的典范！读过《团队精神》这本书之后，使我更加深刻地领悟到了小蚂蚁可贵的团队精神。
在《团队精神》一书中，作者明确地指出了团队与群体是不一样的，群体可以因为某一件事而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种精神。
如今是一个追求个人价值的时代，这更是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代，只有当一个团队拥有高度的战斗力时，其中的个人才能不断得到锻炼和提升。这正是一盘散沙变成一串珍珠的美丽过程，而这不可或缺的主线就是"团队精神"。
这不禁让我想起去年我们学校英语组的老师辅导学生朗诵创下了包览新北所有一等奖的好成绩，好的成绩来自于他们团队的合作。的确，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去了，合作已经变得越来越重要。例如，在诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占3分之2，在诺贝尔奖设立的前25年合作奖占百分之41，而现在则跃居百分之80。在竞争激烈的经济领域合作很重要，那么学校里更需要合作精神，其实我们已经在重视这个合作精神了，比如说有老师上公开课了那么整个备课组的老师都来写教案，都来听课、评课，通过这样的合作使上课的老师能汲取精华，把课上的尽量完美，这样的合作还有很多很多，让我感触最深的就是这次办公室的评比。说实在话我们办公室最大也就最难收拾，但也有一个优势就是人最多，俗话说人多力量大，一点不假，如果这么多人能够团结协作那就更不成问题了，回想起那几天我们为了布置办公室的点点滴滴我的内心充满了兴奋、充满了感激。我们每位老师都是自觉行为，有的老师用铲子把翘起来的墙面铲的**的，弄的自己满脸是灰，其余的老师用纸贴的贴，裁的裁，有的老师主动把没有用的东西清扫出门，还有的老师把所有的窗户、窗帘盖、空调等擦了一遍又一遍，还有的老师把家的盆景奉献给办公室，等等所有的老师都很积极，还有让我感动的就是，有不好的地方我们就说出来，所有的老师都能接受并及时整改。有力的出力，有主意的出谋划策，有操作能力的就亲自动手，在大家的协作下我们办公室焕然一新并取得了第一的好成绩。这就是团队精神的魅力。我想我们每位老师只要拥有团队精神，奉献我们每个人的力量，我们就没有办不成的事，没有办不好的事。
最后我想用〈团结就是力量〉这首歌来结束我今天的发言。
一本《团队精神》感悟颇深，引发深深思考，读一本书，书的内容固然重要，但作为读者的我们，更应从中获得反思。不同的角度，引发不同的感悟。此书的书名就已经告诉我们，团队精神才是真正的核心竞争力。一个人没有团队精神将难成大事，一个组织没有团队精神，将是一盘散沙。
一个团队的核心，就是团结一致，要有团结共事的观念，共事先共心，合作先合心。团结共事的协作力，是团队精神赖以生存的基础条件，没有协作力就没有团队精神可言。无论是翱翔蓝天结伴南行的大雁，还是亿万蚂蚁倾巢而出搬动巨蟒的寓言，都启示我们：一盘散沙难成大业，握紧拳头才有力量。大家心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。只有团结一致，才能创造出触动灵魂的作品。
只有从内心发出“同甘共苦、精神共享”的呐喊，才是团结协作。这是一种胸怀，一种气度，一种品格，一种能力，而对团队来说这就是团队生命的延续。团结的集体将生成巨大的能量，遇到任何困难和风险都将能克服。讲话办事都应从团队角度出发，不应以个人恩怨和义气处事。以责人()之心责己，以恕己之心恕人，心怀坦荡，谦虚谨慎，相互尊重，相互弥补，真正做到：任务面前多干一点，不避重；困难面前多干一点，不旁观；荣誉面前多让一点，不抢功；失误面前多担一点，不逃避。
要培养团队精神，就必须强化绝对服从的观念，绝对服从就是豪无条件的执行决策者的指示，绝不推脱，说了就干，定了就办，有一种事不过夜的精神状态。不打折扣，雷厉风行，提高自我约束力，从而真正做个讲规矩、懂规矩、守规矩的人。
当然团队会尊重每个人的创意并给以每个人充分想象发挥的空间，让大家无时无刻都在自觉地精心雕刻自己。
团队成员之间应不断相互交流，给自己贴上责任的标签。有责任才会去创造，有责任心才有创造力。把新思想、新知识、新理念与其他成员分享。让一人的体会，成为大家共同的财富，让智慧的星星之火不断碰撞从而燃起熊熊烈火。
最*拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学*型组织等主要资料。
书中引用了超多生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自我的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！
书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知，1+1是等于2的。那么，为什么说1+1大于2呢因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个群众、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个群众、这个机关、这个团队就必须是个和谐的团队。这样的团队工作起来就必须能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗。
团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界？凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。
书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌！
团队精神，就是说有了团队的支持，做任何事情都会事半功倍，有了那精神，就能顺利攻克任何苦难问题。
在现代社会，团队协作显得尤为重要。正如书中所述：“没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功，唯有依靠团队的力量，依靠他人的智慧，才能使自我立于不败之地。以一当十并不难，难的是以十当一。现代社会并不缺少有潜力的人，但每个企业真正需要的是既有潜力又富有团队精神的人！一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙；一个没有团队精神的民族，将会难以强大。”
对此我也以下几点感触:
一、团队精神的重要性。
团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在具体工作上的反映。团队精神是单位的灵魂。一个群体不能构成团队，就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力;联想到我们教育工作，如果没有团体精神，我们就不会创造出工作绩效，就不会具有教育的生命活力。
二、团队精神是工作中冲锋的号角。
在我们高速这样一个充满竞争的环境中，教育工作的竟争力、战斗力决定着我们祖国的下一代。我们教育如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就会像冲锋的号角，激励队员勇往超前，奋力争先，不断战胜困难，取得胜利!
三、团队精神是单位的精神支柱。
人是需要一点精神的。同样，教育部门也是需要“精神”的。团队共同的价值观就是一个精神支柱。离开这个精神支柱，我们学校就是一潭死水、一具僵尸，就毫开活力可言。从这个好处上说，团队精神乃是我们的精神支柱。
四、团队精神是培养教师凝聚力的旗帜。
联系到我们教师，就是要狠抓素质建设。我身为一名教育工作者应当充分利用每周的集中学*时间，组织老师们学*教育教学业务知识以及实际教学技能技巧，采取自学与讨论交流相结合的办法，定期组织教师进行心得交流与热点、难点问题的讨论，充分调动教师的自觉性和用心性，在园内营造良好的学*氛围;如果团队中每个人每一天都能老老实实，诚诚恳恳得尽一己之力，完成自我的本职工作，那么许多人的成就能累积起来就极为可观!教学成效也会蒸蒸日上。
综上，是我透过阅读本书的一点感悟。在今后的工作和学*中，我将以更加高的标准要求自我，在团队工作中，加强团队精神培养，发挥自我应有的作用。
——团队精神正能量的句子 40句菁华
1、人只有在布满陡峭的路上，才能使自我的脚跟变的更稳；人只有在布满荆棘的路上，才能使自我的变的不怕伤痕；人只有在布满危险的路上，才能使自我的战斗力变的无比之强！
2、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
3、只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
4、人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自我，管好自我，凭自我的本身，靠自我的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不*，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。
5、团结协作吃苦奉献是*人民精神实质的准确描述。这种精神不仅过去需要，现在需要，将来更加需要。因为在未来的路上，还有无数艰难险阻等着我们。
6、没有完美的个人，只有完美的团队。
7、不为失败找借口，要为成功找方法。
8、人生就像参加着一场马拉松比赛，在奔跑的途中懦夫因疲惫而停下了脚步，而强者则凭着坚强的意志，奋力拼搏着各种压力和困难，到达了终点收获了成功。
9、有的人经常妥协，只是在积聚力量，让他能够在关键时刻决不动摇。
10、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。
11、*庸目标导致*庸团队，*庸团队导致*庸业绩，*庸业绩导致*庸企业，而这一切，都来*庸的思维和*庸的管理！。
12、千年古都南京，这个城市凝聚了太多的繁华光彩，太多的颠沛沧桑，厚重得难以想象。
13、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。
14、是你，让我们更强、更优、更行。
15、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
16、多见一个客户就多一个机会!
17、不逼自己一把，怎么知道自己不行。
18、天行健，君子以自强不息，相信自己，去拼搏才能胜利。然而，输赢永不是唯一的结局，因为过程更加美丽，友谊更值得珍惜。
19、我本人也有一些原则。其中之一是什么事都不后悔。你一后悔，往回看，难免要心酸，你要想到未来，你要往前看。
20、相信自己拥有无限的潜力，只要你有一刻渴望成长，它就会支撑你开花结果。
21、失败，其实就是一次机会，它打击我们，让我们从高处坠落*地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力。越是谦虚，所看到的东西往往越多。
22、能使你坚强的不是欢乐，而是悲伤，能使你坚持的不是欢欣，而是伤痕。
23、青春的标签是激情四射，不畏挫折，敢于挑战权威，而不是畏手畏脚，一切唯命是从，我相信后者的状态永远不会有所作为，我还相信，我们生在*有史以来最好的时代，你可以列出社会的黑暗，来反驳我的观点，但是，宏观上来，这个时代没有饥荒，动乱，不可控制的瘟疫。
24、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧！
25、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
26、马云语：什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
27、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
28、征服畏惧、建立自信的.最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
29、人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队!
30、蚂蚁是众人所知的最团结的动物了：虽说一只蚂蚁像粒芝麻一样小，力量也很小，人们一脚就可以把它踩死，更不用说要咬死一个人了，可是成千上百只蚂蚁就可以将一个人至于死地!
31、人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
32、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。
33、失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能。
34、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
35、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去信心，他却下决心实现自己的目标。
36、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
37、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
38、谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
39、别抱怨，当目标成了遗憾，命运才给你改变自己的机会。往事既已过去，就应该学着笑对眼前。人生一世，如浮云流水，过往是覆水难收的我们有的只是现在。
40、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
——形容团队精神的句子 40句菁华
1、团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。社会是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来，担当起建设祖国的重任，社会才能和谐发展。
2、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——*
3、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！——佚名
4、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
5、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
6、不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥。
7、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。
8、*的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。
9、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
10、用众人之力，则无不胜也。
11、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
12、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。
13、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
14、表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变！
15、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。
16、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
17、当你知道迷惑时，并不可怜；当你不知道迷惑时，才是最可怜的。
18、只要信心足，蜀道变通途；只要肯努力，铁棒磨成针；只要恒心在，滴水能穿石；只要站得起，明天就有戏！不要被眼前的困难吓倒，站起来，走出阴影就又会是一片明媚的天地！
19、当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了！
20、不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。
21、想明白自己这辈子，最最想做的事情是什么。慢慢找到自己人生的定位，团队中的价值。
22、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。
23、即使在现代到处都充斥着欺骗的社会，人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。
24、俗话说“兵雄雄一个，将雄雄一窝”。团结就是力量！团结的国家和军队无坚不摧！国际人类团结日，祝愿*更加团结，更加强大，成为保卫世界和*的“生力军”！
25、人在一起，不叫团队；心在一起才叫团队。
26、推动你的事业，不好让你的事业推动你。
27、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！
28、没有人喜欢亏钱，但在投资活动中，从来没有一位，没有亏过钱的富人，相反，却有许多从未亏掉一毛钱的穷人。不敢投资，虽然没有亏过钱，但也注定不会赢钱！敢投资的人才拥有成为富人的机会！
29、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
30、人的生命之所以顽强，是得已历经风露，磨难，而依然完好无损，享受阳光。可生命中那些不完美的缺陷，往往它会成为生命中的一道独特的风景！
31、没有人会让你输，除非你不想赢。
32、你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。
33、所谓女人，就是最让男人烦恼的动物；所谓男人，就是最喜欢自寻烦恼的动物。
34、人生的目的有二：先是获得你想要的；然后是享受你所获得的。只有最明智的人类做到第二点。
35、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
36、人生路上遇风雨，才发现，路必须自己走，苦必须自己受；生活路上有苦甜，才发现，伤必须自己舔，槛必须自己过。
37、所有成功者在关键时刻，他们关键时刻要问谁？要问自己。这就是成功者和一般人的差别。
38、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
39、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。
40、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
——正能量短句团队精神 40句菁华
1、带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
2、优质灌溉，缔造将来。
3、重视合同，确保质量；准时交付，严守承诺。
4、齐心协力，力争上游。
5、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
6、正常的加以保持，异常的予以纠正。
7、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。
8、找方法才能成功，找借口只有失败。
9、沉默不是金，发言要用心。
10、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
11、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。
12、一鼓作气，挑战佳绩！
13、守信用：说到做到、信守承诺。
14、*凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰。
15、团结一条心，石头变成金。
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
17、不做计划，就是计划失败。
18、老毛病，要根治；小问题，要重视。
19、马虎大意，不良品就会从手中流走。
20、*日精耕细作，来时五谷丰登。
21、超越自我、追求卓越。
22、有能力：思路清晰，执行到位。
23、产品的品牌就是品质的象征。
24、累积点滴改进，迈向完美品质。
25、负责任：凡事自省，检讨改进。
26、精益求精，有条不紊，以诚相待。
27、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。
28、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
29、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
30、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
31、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
32、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
33、青春激扬，共创辉煌，追求卓越，勇攀高峰。
34、有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望。
35、现实和理想之间，不变的是跋涉，暗淡与辉煌之间，不变的是开拓。
36、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
37、人生不过如此，且行且珍惜。自己永远是自己的主角，不要总在别人的戏剧里充当着配角。
38、不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助”父母给的那叫背景，自己打的才是江山。
39、努力的人生是苦一阵子，不努力的人生是苦一辈子。不想苦一辈子，就要苦一阵子，扛得住艰难，才能配得上梦想。
40、没有人会关心你付出过多少努力，撑得累不累，摔得痛不痛，他们只会看你最后站在什么位置，然后羡慕或鄙夷。为了未来美一点，现在必须苦一点。
