姓 名： 黄女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-永州 年 龄： 32
现所在地： 广东-广州 身 高： 158cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质主管
教育经历
1996-09 ～ 1999-07 祁阳第三中学 理科 高中
培训经历
20xx-02 ～ 20xx-09 深源塑料包装制品有限公司 ≤高品质沟通 ≥;≤为自己工作 ≥≤影响力与执行力 ≥
20xx-06 ～ 20xx-10 圣大电子 ISO9000族标准;QC七大手法;SPC;不合格品的处理流程;品管部各岗位职责;品管部各检验规程等等;
**公司 (20xx-02 ～ 20xx-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 品管主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
◆建立品管部质量标准及流程，完善质量管理体系文件。
◆对供应商质量进行量化评估和考核，使合格供应商长期与公司合作，达到客供双嬴。
◆及时反馈及处理客退品，使客户的抱怨及投诉降为最低。
◆及时反馈生产过程中的品质异常，协助及督促相关部门及时解决及闭环。
◆优化及完善品管部报表，使报表真实，有效，专业。
◆对本部门人员进行培训，教育和示范。
◆对本部门进行日常管理，确保来料，过程，出货的产品质量。
◆对生产人员上岗前进行质量标准及作业标准培训，使人员培训合格后再上岗。
◆与其它部门进行高品质沟通，积极完成总经理委托的其它工作。
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 航天、航空
担任职位： QOC主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
◆每周根据市场部提供的出货信息，制订出货检验计划，并每日跟进出货产品的质量状况及检验进度，确保产品在计划内保质保量地出货，并及时反映、统计、跟进重大质量问题。
◆每日审核QOC出货报表，确保报表既能真实地反映检验状况，又能符合客户要求。
◆每日对新发的一些受控文件的及时整理及发放，确保OQC人员的标准文件的有效性与可执行性。
◆每日主持早会，宣导一些工作精神及注意事项，传达一些有用的信息。
◆定期对检验设备/工装及测试软件进行检查，确保仪器/工装及测试软件都是处于受控状态。
对OQC的长远规划管理及管理技巧主要有：
◆在面试每一个OQC人员时，不仅注重人员的专业技能知识及相关工作经验，更注重人员的求职动机、个人品质、价值观及角色定位，确保团队人员的素质。
◆对团队新人员及时进行相关的专业技能培训及工作流程的培训，确保人员有资格再上岗，积极带头并带好团队人员去参加公司的每一项培训。
◆激励并关心下属，用文化去管人心，使团队人员对公司有一定的归属感，又能发挥主人公精神。
◆每一年为OQC人员争取并实现一次理想的加薪机会，留住优秀的人才。
◆对易出现质量事故的产品或工序写进OQC检验注意事项里面，每个周会让成员温*一遍，提前预防。
◆积极鼓励团队成员从创新、改进工作效率及优化流程的角度出发，并使团队成员树立一定的团队意识。
◆对上级安排的工作及时而迅速地处理，全力支持及配合上级比较合理的工作安排。
◆编制及修订一些三阶文件与四阶文件。
◆与各个部门做好信息沟通工作，让有用信息及时传递。
◆完成上级委派的国军标质量体系认证工作及其它工作。
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IPQC组长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
带好团队，做好品质策划、品质控制、品质改进工作、还要完成公司的有关的质量管理体系认证及其它工作，总之，在做人与做事方面非常有讲究。
◆品质策划：指的产品在投产前的各个准备工作，如检验依据及检验治具是否存在并且精确。
◆品质控制：督察团队人员是否对各工序进行有效的品质控制，禁止不良品流入到下一道工序。
◆品质改进：及时地反映重大质量问题并跟进处理，禁止不良问题再一次发生。并及时地统计产品的一次送检合格率是否得到了提高。
◆其它是人员的管理及文件的管理，报表的统计及分析。
◆维护好ISO9000：20xx质量管理体系及完成上级委派的其它的相关工作。
**公司 (1999-10 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IPQC 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 此公司是一家专业生产电脑连接线的生产厂家。
◆控制不良品的传输，通过首件检验及来回巡检甚至专检从5MIE方面来控制不合格品及不合格品批，并且及时记录不良现象及反映不良问题。
技能专长
专业职称：
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 熟练常用办公软件(如Word,Excel,PowerPoint).
技能专长：
◆有丰富的带团队经验，能处理好上下级关系，有一定的担当，有一定的魄力，能独立处理管理上的一些难题(如人员的服从性、人员的流失率及品质异常分析处理)。
◆熟悉从来料、制程、入库、出货及客退品的一些处理流程，熟悉品管部的每个岗位的工作职责，熟写体系文件(如品管部检验规程，不合格品的处理流程，品管部通用标准及各单标准，生产作业指导书等等)。
◆熟悉品质管理知识，如QC七大手法，SPC，6S管理，熟悉不合格品的品质控制流程，熟悉检验方法及计数抽样程序，熟悉ISO9001体系。
◆有较深的品质意识及危机意识，有超好的执行力与原则性，有一定的沟通力。
◆立志在品质管理上继续深造。
个人信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：28岁
E―mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：北京XXXX区XXXX路XXXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月――现在
XXXX商贸有限公司
物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；为客户设计仓储、运输方案；对公司内部生产物料的分配及控制。
20xx年9月――20xx年5月
XXXX科技有限公司
物流部职员
职责：协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；协助经理制定完善物流制度；产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；库存档案的管理，保存。
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
20xx年9月――20xx年7月
西安交通大学
中国工业外贸
本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；熟悉使用各种常用办公软件；有简单的英语交流能力。
期望工资
3000元―4000元/月
个人信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：28岁
E—mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：北京XXXX区XXXX路XXXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在
XXXX商贸有限公司
物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；为客户设计仓储、运输方案；对公司内部生产物料的分配及控制。
20xx年9月——20xx年5月
XXXX科技有限公司
物流部职员
职责：协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；协助经理制定完善物流制度；产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；库存档案的管理，保存。
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月
西安交通大学
中国工业外贸
本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；熟悉使用各种常用办公软件；有简单的英语交流能力。
期望工资
3000元—4000元/月
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉
现所在地：
意向地区：
寻求职位： 设备主管、 项目主管、 工程主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 即刻到岗
教育经历：
XX年 XX理工大学 机电一体 大专
XX年 XX二中 理科 高中
工作经验：
一、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备主管
工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台 或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水*;
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备设计工程师 工作描述： 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。
三、**公司
行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产*稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C++语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价：
(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
个人基本简历
姓名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 天河区 民族： 汉族
户口所在地： 湛江 身材： 165 cm65 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 2xx 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机软件：网络管理员、硬件工程师：助理、系统管理员/网络管理员：
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09广州滔文网络科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务： 工程部主管
工作描述： 负责公司弱电项目施工。
离职原因： 公司拖欠工资
公司名称： 起止年月：20xx-xx ～ 20xx-0xx广州熹润贸易有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：其他行业
担任职务： IT部门主管
工作描述： 公司面向的客户是广东省内火力发电企业，本职位的主要职责是协助客户公司信息分部处理网络故障，为客户提供信息一体化解决方案，维护公司内部网络和监控系统。独立操作和完成了公司局域网布线，监控系统以及集团电话的安装和维护。
离职原因： 公司涉及产品太杂，不适合个人发展。
公司名称： 起止年月：20xx-xx ～ 20xx-xx深圳捷顺职业技能培训学校
公司性质： 私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职务： 市场部人员
工作描述： 主要负责学校招生咨询工作以及ATA考试软件的维护。根据公司的'财务预算和*远期目标，制定公司整体培训项目的市场推广，协助公司网管维护公司的机房设备以及公司的网站。
离职原因： 公司经营状态不好
公司名称： 起止年月：2xx-06 ～ 20xx-xx广州业盛计算机科技有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务： 售后服务工程师
工作描述： 主要负责客户的售后服务（服务器和网络）以及售前技术支持。能够独立完成服务器及网络的安装、维护、和实施。熟悉卡巴斯基，趋势科技等杀毒软件的安装维护。
离职原因： 合同期满
教育背景
毕业院校： 广东金融学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2xx-06-01
所学专业一： 网络工程 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
20xx-09 2xx-06 广东金融学院 网络工程 毕业证 xx54012xx06200233
语言能力
外语： 英语良好
国语水*： 良好 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
本人熟悉服务器,动手能力强，有一定的项目经验。参加过多种服务器原厂培训如：IBM、HP、DELL等PC服务器。熟悉监控、门禁、及考勤系统安装应用
详细个人自传
xx年xx月在广州业盛计算机科技有限公司任职助理技术支持工程师，主要任务是配合工程师维护安装服务器和网络设备，并维护公司内部的网络和服务器以及电脑周边设备。20xx年3月工作调动任系统工程师，主要职责负责客户的售后服务（服务器和网络）以及售前技术支持。能够独立完成服务器及网络的安装、维护、和实施。熟悉卡巴斯基，趋势科技等杀毒软件的安装维护。任职期间尽职尽责，单独完成客户服务器的安装维护，深得客户好评。在技术上巩固对服务器、台式机、网络设备的认识和理解。
20xx年xx月至20xx年xx月任职于深圳捷顺职业技能培训学校。该公司作为深圳培训行业的一支新军，本人在职其间，主要负责学校招生咨询工作以及ATA考试软件的维护。根据公司的财务预算和*远期目标，制定公司整体培训项目的市场推广，协助公司网管维护公司的机房设备以及公司的网站。负责安装学校内部监控系统。
20xx年xx月到20xx年xx月任职于广州熹润贸易有限公司IT信息分部T主管，公司面向的客户是广东省内火力发电企业，本职位的主要职责是协助客户公司信息分部处理网络故障，为客户提供信息一体化解决方案，维护公司内部网络和监控系统。独立操作和完成了公司局域网布线，监控系统以及集团电话的安装和维护。
20xx年3月至20xx年9月任职于广州滔文网络科技有限公司工程部，主要负责广州沙太芒果公寓和广州三扬电子有限公司厂房弱电项目。
本人在以上公司任职期间，尽职尽责。按时完成公司分配的任务。
本人在任职期间，工作态度端正，尽职尽责，按时完成公司分配的工作任务。在技术上，本人熟悉服务器及思科、华为等网络设备有一定的认识。本人动手能力强，有一定的项目经验。参加过多种服务器原厂培训如：IBM、HP、DELL等PC服务器。 4年工作经验，对HP、IBM、DELL服务器的安装调试熟悉，并能简单判断机器故障，安装调试过卡巴斯基、趋势科技等主流杀毒软件。熟悉监控、门禁、及考勤系统安装应用。 熟悉弱电工程项目管理。
基本信息
姓 名：邵洪强性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
贯 籍：广东 年龄：33
现所在地：深圳 身高：1.70cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：物流/采购类
寻求职位：PMC主管、物流/仓库/采购经理、主管
工作年限： 职称：
期望月薪：不限/面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历xx年3月—至今 ××公司，担任物控部长。工作描述：
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学*并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任PMC主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：
本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。
项目经验ERP系统项目安装与推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）
担任职位： ERP系统项目负责
项目描述：
1、提高企业管理水*，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用ERP系统，实现业务流程标准化管理；
3、利用ERP的管理理念强化公司的内部管理，明确工作岗位职责，实现目标责任制管理；
4、通过实施ERP系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。
责任描述：
1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；
2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；
3）参与物料编码规则可行方案研讨；
4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；
5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；
6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；
7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；
8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；
教育经历20xx-03 ～ 20xx-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专
1991-09 ～ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专
培训经历
20xx-07 ～ 20xx-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班
语言能力普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*： 英语专业 口语一般
英语： 一般
技能专长专业职称： 初级技术员
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 1、熟练ERP系统。2、熟练操作常用办公软件。
职业技能：
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
自我评价1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。
基本信息
姓 名：刘xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：江西 年龄：29
现所在地：吉安 身高：1.69
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向希望岗位：电工、 电工机修、设备主管
工作年限： 职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历xx年3月—至今 ××公司，担任设备主管。工作内容：
主要负责安排电工的日常工作，及工作进程，各部门的协调工作，对设备的增加和验收，设备的运行情况，及本厂对外的设备的维修与工程服务工作！本厂主要设备波峰焊.回流焊,端子压着机,电脑剥线机.气动剥线机,烤炉,振动机,变频电源,电阻成型机.电容成型机,台钻.风枪,安规测试仪,电批,数示电热铁，冲床，空压机.发电机等等。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任电工机修。工作内容：工作认真负责,动手能力强,曾多次参与厂房搬迁及水.电设计,对线切割,磨床,普铣,普车，钻床，切片机，电火花打孔机，冲床,等离子空气切割机，等等设备的维护与维修!参加过空压机,发电机(威尔信)的维修及维护与保养，从发电到配电维修的全程工作！有一定的维修能力!CNC数控车床，数控铣床（法兰克）等设备维护与操作，PLC也懂一点。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任技术员。工作内容：独立完成上级安排的工作!本人熟悉工厂水电安装，设备的维修‘维护与调试，主要负责发电机的操作和维护:烤炉,流水线,变频电源.发电机.空压机.网线.电话线，的安装与维修及维护.门.锁.风扇.热水器.水.电.气管的安装及维修，灭火器的维护，另本人机修也有一定的能力。
项目经验工厂搬迁和安装设计 （20xx-03 ～ 20xx-08）
担任职位： 电工
项目描述： 从老厂设备的拆除.到新厂设备的设计安装.
责任描述： 保证设备的运行,与安装水*!
教育背景毕业院校：江西吉安**中专
最高学历：中专
毕业日期：
专业：应用电子技术
培训经历
1998-09 ～ 20xx-07 江西吉安**中专 电机维修,控制电路,机修.家电维修等等. 电工证
语言能力普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*： 口语一般
英语： 一般
其 他： 没有
技能专长专业职称： 中级电工
计算机水*： 初级
计算机详细技能： 一般！
技能专长： 熟悉控制线路，电器维修。机修等维修!
自我评价
本人是一个思想敏捷。工作积极主动，认真负责的人，具有良好的团队精神和协作能力，中专三年的学*和在外的9年的工作经验，使我具备了较高的技术水*和管理经验，欲在生产管理，设备主管等。设备维护改造等领域等展示自己的能力。
姓名：
目前所在：越秀区
年 龄：31
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：
汉族培训认证： 未参加
身 高：168 cm
诚信徽章：未申请
体 重：50 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：
工作年限：10
职 称：无
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州,,
工作经历
广州白云世界皮具贸易中心
起止年月：200310 ～ 201012
公司性质：私营企业
所属行业：物业管理/商业中心担任职位：招商主管
工作描述： 广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。
本人于03年入职公司担任物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：
1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；
2、通过进行市场分析和调研，协助上级成功的制定了商业运营方案初期报告、完善商场招商方案,参与并协助制定了项目前期运营策划等报告及营运中心的年度经营计划和战略目标;
3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;
4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;
5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;
6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作，及时与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南大学最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200107专 业 一：计算机应用与维护专 业 二：市场营销起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199809200106湖南大学计算机科学与技术毕业证
语言能力
外语：英语 一般粤语水*：一般其它外语能力：国语水*：精通
工作能力及其他专长
1、曾担任过集团10万余*方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;
2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验，较强的资源整合能力及组织管理能力;
3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程，敏锐的市场触觉;
4、较强的公文写作、编辑能力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；
5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作；
6、有一定的项目管理操作经验, 并有一定的客户资源；
7、有较强的带领团队、商业谈判能力，善于与人沟通；
8、工作作风：严谨、务实、认真负责、积极进取。
目前所在：天河区
年龄：29
户口所在：湖南国
籍：中国
婚姻状况：未婚民
族：汉族
培训认证：未参加
身 高：170 cm
诚信徽章：未申请
体 重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：服装/纺织/皮革跟单：跟单主管，制鞋/制衣/制革：生产计划管理，工厂跟单员：质量控制员工作年限：6职 称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：35005000希望工作地区：广州,浙江,上海
工作经历
广州***服饰有限公司 起止年月：201004 ～ 201006公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单主管工作描述：1.订单业务计划的组织与实施(样板开发,进度协调等)
2.负责产品订单受理与单价核定,并按相应权限对合同或订单的可行性进行评审.
3.负责业务管理程序文件和工作指导书在本部门的实施
4.配合并协调相关部门(开发,商品,设计等部门)工作的顺利运作与开展
5.供应商开发审核及生产计划安排。
离职原因：温州***服饰有限公司 起止年月：200902 ～ 201003公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：营业主管工作描述：1、面辅料开发
2、样板的报价管理
3、生产资料审核及订单分配
4、生产计划按排及客户订单的跟踪及反馈
5、外协相关事务(主要为外发事项）
6、协助船务跟进相关事项（如报关，商检，走柜等）
7、供应商开发与管理。
离职原因：家庭原因莉星***服装有限公司 起止年月：200612 ～ 200902公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单主管工作描述：1、公司样板面辅料的开发及报价审核。
2、订单生产计划安排及生产货期，品质的跟踪及维护
3、与外部协作单位进行良好的工作沟通（如外发加工厂，绣印花、洗水工厂等协调）
4、分区订单处理、销售报价单的管理
5、月销售的统计及相关合同制作、协助回款工作
6、客户销售协调与联络、产品投诉与处理过程跟踪
离职原因：个人发展中山***纺织集团公司 起止年月：200406 ～ 200611公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单组长工作描述：1、生产统筹与编排计划，监督检查生产部的样版质量。
2、负责整个生产进度的跟踪，协调生产部与其它部门的沟通联系工作。
3、统计生产数据及协助经理处理相关事情，包括对外接待工作。
4、公司新样板开发以及报价管理。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：长沙理工学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200307专 业 一：机械制造与自动化专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200009200306长沙理工学院机械制造与自动化
语言能力
外语：英语 一般粤语水*：良好其它外语能力：国语水*：精通
工作能力及其他专长
1、拥有多年服装营业跟单管理经验，熟悉服装业的整个营业、生产流程。
2、有着多年的品牌服装开发经验报价管理等。
3、优秀的管理能力及协调能力，曾参与多家企业的SOP文件撰写（营业，采购，生产， 品质等部门）、管理及员工培训等。
4.有一定的服装加工资源，擅长生产计划安排，良好的统筹能力。
自我评价
1、性格开朗，易交往，良好的团队精神，善于处理人际关系。
2、优秀的学*能力及表达能力。
张xx
三年以上工作经验|男|24岁
居住地：广州
电 话：112******（手机）
E-mail：
最*工作[1年8个月]
公 司：XX涂层材料有限公司
行 业：服装/纺织/皮革/鞋业
职 位：外贸经理
最高学历
学 历：本科
专 业：经贸英语
学 校：西安市空军工程大学
自我评价
熟练的英文口语与写作以及西班牙语的日常对话与写作。精通word，Excel，Outlook/Foxmail等办公软件以及熟练的Photoshop图片处理。良好的英语和西班牙语表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届广交会经验。熟悉电子商务*台操作，网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。多年的外贸业务工作经验，熟悉外贸业务的操作流程。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力。为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守。多次国内外展览经历(迪拜，荷兰，巴西，南非，俄罗斯，美国)。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革/鞋业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：外贸经理
工作经验
20xx/7—至今：XX涂层材料有限公司[1年8个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业
外贸部 外贸经理
1. 参加国内外展会，接洽外国客户。
2. 接待来访国外客户，发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
3. 负责主要几个大客户的跟进。
4. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
5. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
20xx/6—20xx/6：XX电子门锁有限公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
外贸部 外贸主管
1. 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
2. 参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.
3. 接待来访的国外客户，发展海外的代理，维护老的客户，开发新的客户。
4. 负责一部分外贸业务，集中精力开发新客户.
5. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
6. 协助下属解决工作中出现的各类问题。
教育经历
20xx/9—20xx/6 西安市空军工程大学经贸英语本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
——设计主管个人简历
设计主管个人简历
时间真是转瞬即逝，眼见着，找工作的时间马上到来，简历也应跟上时间的脚步了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编帮大家整理的设计主管个人简历，希望能够帮助到大家。
个人信息
姓名：
目前所在：天河区年 龄：26
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加身 高：170 cm
诚信徽章：未申请体 重：60 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：*面设计师：
工作年限：5职 称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,广州,深圳
工作经历
广州市启华包装有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质：私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位：*面设计主管
工作描述：本人主要负责公司对设计部的管理,对客户的产品的包装有更好的效果.期间也进行设计!如有:月饼盒,工艺盒制作等!
离职原因：寻找新的发展机会
广州市壹圣广告有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业 所属行业：广告
担任职位：*面设计
工作描述：壹圣广告公司是广东省百胜餐饮下属的一家广告公司.主要负责肯德基餐厅的活动宣传广告!本人负责设计工作!
离职原因：寻找新的发展机会
广东省顺德市金叶广告有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业 所属行业：广告
担任职位：*面设计
工作描述：主要负责公司的*面广告画册,户外广告设计,彩页.对公司第二届陈花卉世界做宣传策划.本人参与过设计!
离职原因：回家
志愿者经历
教育背景
毕业院校：长沙美术学院
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-07
专 业 一：*面设计专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-06长沙民政学校*面设计大专20xx072001
语言能力
外语：英语 一般粤语水*：良好
其它外语能力：
国语水*：良好
工作能力及其他专长
本人熟悉各种*面设计软件(如coreldraw AI photoshop Freehand CAD等).主要对包装设计,商标设计,说明书.画册设计!等.本人还曾在彩印公司做过制版员、翻版比较多积累丰富的经验,对印刷流程有一定的了解和经验.适合菲林输出前期制版、设计工作!
自我评价
本人善于与他人沟通，人际关系良好，具有一定的组织与管理能力。
对工作热情认真，负责，有上进心。如果贵公司能胜任一次机会,我至少为公司效力4年
姓 名： 朱先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 陕西-西安 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 模具类-模具设计师
模具类-模具工程师
寻求职位： 模具设计主管、 项目工程师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
教育经历
1997-09 ～ 20xx-07 西安市临潼华清中学 理科 高中
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 设计主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要负责检讨产品结构，出设计方案，检查工程师设计的模具结构，确保模具按时出图加工，新项目的评审，工艺评估及可量产性，与客户沟通交流达到共识，模具结构可行性及注塑成型，模具成本分析。
主要做中兴录游器外壳，索尼音响外壳。能熟练操作CAD20xx, UGNX8.0，UGNX4.0等绘图软件进行模具设计，能熟练运用UG4.0进行全3D模具结构设计到出图纸。对项目前期产品检讨，协助各部门开模，试模，直到量产。
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 设计组长 岗位类别： 模具设计师
工作描述： 任职设计组长期间,主要负责检讨产品结构，出设计方案，检查工程师设计的模具结构，确保模具按时出图加工，熟练操作，CAD20xx，UGNX2.0，UGNX4.0等绘图软件。
09年调到工程部，主要负责新项目的'评审，工艺评估及可量产性，与客户沟通交流达到共识，模具结构可行性及注塑成型，模具成本分析；后期按客户要求结构变更，跟进模具修改进度，试模，颜色，配色，打样，尺寸管控，产品检讨。T0后与客户现场装机检讨模具存在的问题点和结构问题及解决方案，出改模资料使产品达到客户要求，确保顺利导入量产。客户如：中兴，天语，捷普，惠普等。
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 模具设计 岗位类别： 模具工程师
工作描述： 主要负责手机产品检讨和模具设计到出图及材料清单，使模具顺利加工制作，确保试模时间。熟练操作，CAD20xx，UGNX2.0，UGNX4.0等绘图软件进行模具设计，进行全3D模具结构设计到出图纸。客户如：飞利浦，天语，康佳,TCL,阿尔卡特等。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 技工 岗位类别： 工模技师
工作描述： 东莞怡高任模具技工，主要负责模具制作和修改壳体模具。因公司用UG2.0软件进行模具设计方便快捷，自学模具设计后辞职寻新的起点。
技能专长
专业职称： 塑胶模具工程师
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 能熟练操作办公软件，CAD20xx,UG4,UG8等绘图软件进行全3D模具设计，用CAD出2D图。
技能专长： 能熟练操作办公软件，如： CAD20xx,UGNX4.0,UG8.0等绘图软件进行模具设计，能熟练运用UG进行全3D模具结构设计，再到用CAD出2D图纸。对项目前期评审，能够与客户很好的沟通，开模，试模，直到量产
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 业务
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人熟悉模具制作及项目工作流程，工作能独当一面，熟练运用设计软件，了解模具结构和产品结构,沟通能力强,工作认真负责,有团队精神,对任何事充满信心!
个人信息
性别：女
出生年月：19xx年8月26日
毕业院校：泉州理工职业技术学院
所学专业：室内设计
联系电话：
E-mail：
应聘职位：设计主管
通信地址：福建省泉州市
主修课程：
英语水*：能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水*：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
获奖情况
大一上学期二等奖学金
大一下学期三等奖学金
大二上学期二等奖学金
实践实*
20xx年6月—20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作。
个性特点
我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。
名字：小郭
目前所在：白云区
年龄：35
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：168 cm
诚信徽章：未申请
体重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：家具/家居用品设计：工程师
工作年限：10
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
工作经历
佛山信家家具公司起止年月：20xx.05——至今
公司性质：
中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
产品设计主管
工作描述：
1）研究产品市场化转化，针对不同客户的个性化需求设计开发产品；
2）组织新产品大样图结构的评审及开发样板的评审，管理并落实评审报告工作项的有效实施；
3）负责实物样板标准（包括拉手形体颜色/雕刻件风格等）的确认；
4）对现有产品的运营维护，并以试制线为战场，以成本策划为核心，参与新材料、新工艺、难点工艺的研发；
5）参与制定符合现有工艺水准的新产品关键工序工艺标准及质量标准，指导车间技术员完成重点、难点工序的作业指导书；
6）负责根据公司的产品线规划，按期开发相应的产品；
7）负责新设计员设计知识培训。
离职原因：
佛山信家家具公司起止年月：1999.08——20xx.05
公司性质：
中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
——销售主管个人简历
销售主管个人简历
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又到了求职找工作的时候，需要为此写一份简历了哦。一定要好好重视简历喔！以下是小编整理的销售主管个人简历，希望对大家有所帮助。
现在找工作都会准备好一份简历，一份好的简历可以让你在面试官留下好的印象。
名： 孔xx
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1981年6月2日
婚姻状况： 已婚
户籍： 江苏徐州
现所在地： 江苏徐州
毕业学校： 徐州工学院
学历： 专科
专业名称： 秘书(公共关系学)
工作年限： 五年以上
职称： 高级职称
教育/培训
20xx年8月 - 20xx年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 20xx年4月 - 20xx年3月
企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、*等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团 20xx年10月 - 20xx年4月
企业性质：合资企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司 20xx年5月 - 20xx年3月
企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力： 英语 中等 ; 普通话 标准
计 算 机 能 力： 证书 高校非计算机专业三级(偏软) ;
技能专长： 熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型： 全 职
希望职位： 销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称： 销售经理 ; 销售主管 ; 销售代表
希望地区： 江苏徐州 ;
待遇要求： 4500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向： 独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求： 一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
联系电话：13888888888
电子邮件：
通过以上的简历模板，你的简历是否也会做了呢？赶快拿上简历面试去吧。
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表，电话销售
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地区： 深圳，，
工作经历
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 销售主管
工作描述： 本公司做的是电信代理产品，天翼3G套餐。本人在公司主要工作是：招聘、培训、管理团队、协助下属开展工作、帮下属解决工作上的问题
离职原因： 个人发展
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 业务主任
工作描述： 主要是负责业务的'开发和团队的建设与管理，以电话预约客户和拜访客户的形式开展业务.
离职原因： 个人发展
公司性质： 私营企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 部门经理助理
工作描述： 本公司是一间以售卖股票软件为主的投资公司,以电话销售为主开拓业务。前半年时间，自己以一个业务员开展工作，后来被提升为经理助理，主要协助经理开展业务与管理团队，对业务员作培训
离职原因： 公司倒闭
教育背景
毕业院校： 广东顺德职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 应用化工技术 专 业 二： 经济管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-11 广东顺德职业技术学院 应用化工技术
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀
其它外语能力：
国语水*： 良好
工作能力及其他专长
自己读的是化工专业，但毕业前的半年时间，自己就已经出来工作了，所从事的行业都是与销售有关的，主要是金融业，所在的职位也是销售与管理。自己做过电话营销，也经常拜访客户，带过团队，了解一个业务团队的组成架构与人员的培训。在未来的工作中，自己只喜欢做与销售管理有关的工作，因为销售真的可以提升整个人的社交与管理能力。
自我评价
我最相信的一句话是：Nothing is impossible!
只要有好的发展*台，自己就会创出好的成绩！
谢绝保险公司！
基本信息
真实姓名： 许鑫
性别： 男
年龄： 27 岁
身高： 165CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省贵阳市云岩区
最高学历： 大专
工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省贵阳市云岩区
求职意向
最*工作过的职位： 中天城投集团股份有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 销售主管/助理
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。具有快速学*和独立思考的能力；有自己的原则但能勇于承认自己的错误；有团队合作的意识较强的的组织能力，善于与人交流沟通；具有较好的创新意识.
教育经历
贵阳护理职业学院 (大专)
起止年月： 20xx年7月至20xx年7月
学校名称： 贵阳护理职业学院
专业名称： 机械工程
获得学历： 大专
工作经历
中天城投集团股份有限公司 - 客户服务中心品质保障组
起止日期： 20xx年3月至20xx年5月
企业名称： 中天城投集团股份有限公司
从事职位： 客户服务中心品质保障组
业绩表现： 负责日常各个项目投诉客户接待，数据整理，分析，参与客服中心制度搭建，处理公司遗留投诉，并兼管各项目后勤行政等相关事宜。
企业介绍： 公司性质： 股份有限(公司) 所属行业： 房地产业
联系方式
13555438xxx
纪小姐
目前所在：白云区年 龄：31
户口所在：汕头国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：45 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理：销售跟单主管，销售总监/经理：销售主管，区域销售总监/经理：区域主管
工作年限：5
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：广州，广东省，
◆ 工作经历
广州**服饰有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：帮朋友做事
广州**贸易有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：特许部主管＼零售部主管
工作描述：公司经营品牌＇**＇，
担任特许部主管工作范围包括：国内加盟客户的管理，市场信息掌控，新客户的开发及管理，销售数据分析有效控制库存等
担任零售部主管工作范围包括：自营店日常运作的管理，货源调配、促销管理、销售数据的分析及建立档案协助产品开发，库存消化处理等
离职原因：
广州**服饰公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：公司前景不好
顺德**服饰有限公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售跟单主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：准备随亲人到广州
佛山**服饰有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：业务跟单
工作描述：首先进入工厂，经过三个月的时间，对制衣厂整个生产运作流程的了解及学*，正式进入公司，工作范围包括：客户下单、对板、订单面料、订单生产、订单出货以及客户日常工作联系
离职原因：回学校正式毕业
◆ 教育背景
毕业院校：广东纺织职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专 业 一：服装设计
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1999-09 20xx-08 广东纺织职业技术学院 服装设计
◆ 语言能力
外语：英语
一般粤语水*：优秀
其它外语能力：
国语水*：精通
◆ 工作能力及其他专长
销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.
2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.
4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.
5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.
6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.
7.销售目标的达成.
8.新客户的开发与管理.
9.市场维护及客户管理.
10.价格体系的维护.
11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)
◆ 个人自我评价
在服装行业中,本人都怀着认真负责的工作态度,有效地完成本职工作.凭着一步一个脚印,经过每个部门不同工作性质的磨练,对一些服装基本知识、市场销售、客户开发、自营店管理以及与人相处态度,深入了解及应用.练就一个讲究工作效率,却不失细心的我.
基本资料
姓名：
目前所在：天河区
年龄：29
户口所在：梅州
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：174 cm
体重：70 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理：
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作经历
广州杰世科技 起止年月：XX-05 ～ 至今
公司性质：私营企业 所属行业：计算机软件
担任职位：销售主管
工作描述：管理团队,开发新市场,销售公司硬件及软件*台
离职原因：主动辞职
广州瀚宇信息科技有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-02
公司性质：私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：安防市场营销
工作描述：销售公司产品:门禁考勤,消费系统,水控系统产品及工程,监控工程的市场开发及跟进
离职原因：主动辞职
中国农业银行 起止年月：XX-10 ～ XX-06
公司性质：国有企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：综合柜员
工作描述：柜台的综合业务办理
离职原因：主动辞职
教育背景
毕业院校：广东金融学院
最高学历：大专 获得学位: 大专毕业日期：XX-07
专 业 一：计算机应用专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-09XX-07广东金融学院计算机应用大学英语四级-
语言能力
外语：英语 优秀粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗，活泼乐观，务实守信，求知欲强，吃苦耐劳，勤恳务实，脚踏实地，严于律己，宽以待人有一定组织能力和团队合作精神及良好的适应能力，具有较强的分析问题和解决问题的能力,有较强的客户交流与管理经验。
姓名：
国井：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广东省
身高体重：
婚姻状况：未婚
年龄
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售代表/推销员/营销员/促销员：茶叶销售员、市场销售/营销类：办公设备耗材销售员、市场销售/营销类：医药代表
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：广州市吉强安全玻璃公司起止年月：20xx-06～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：销售主管
工作描述：
①对本厂深加工玻璃的对外销售，开发新客户、维护老客户、货物的配送、货款的收账。
②对工作遇到的问题进行分析、调解、对厂家的员工的培训、以及厂家深加工各种用到的材料的采购。
②对外部市场的整合、及时反馈客户的信息、系统的了解竞争对手的信息，及时调整厂家的对外销售战略，更好的完成所制定目标和提高销售效率。
④了解艺术玻璃的最新材料资源，以及配合好厂家做好新产品的加工以及销售.
⑤负责公司在会展的顺利展开，公司产品的宣传，对本公司产品在展会上的解说，大客户的登记，跟踪;展会后的总结。
离职原因：公司管理制度不健全、存在疏漏
公司名称：广州市东方家园建材连锁超市起止年月：20xx-08～20xx-05
公司性质：国有企业所属行业：木材，家具
担任职务：销售代表
工作描述：①工作内容：主要针对瓷砖，木地板的销售、管理;订单的跟进、下单、及配送;完成每天的工作报表，及时上报部门经理
②对工作遇到的问题进行分析，完善
③配合上级领导的指示，对月度、季度、年度的销售做系统的规划
④定时的员工培训，对工作上遇到的问题进行探讨，优化
离职原因：公司转型
刻育背景
毕业院校：广东华南师范大学开放学院
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业：计算机及应用第二专业：行政管理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-03 20xx-01广州市广安汽车培训驾校机动车驾驶专业C1机动车驾驶证440171565510
语言能力
外语：其他一般
国语水*：精通
粤语水*：良好
工作能力及其他专长
①.本人有3年多市场销售经验，对玻璃深加工销售比较熟悉;
①.有较多玻璃行业的客户，安全玻璃深加工原材料的采购经验和客户，熟悉夹丝玻璃材料的供应商。
③.对销售工作容易上手，容易掌握。
④.有较强组织性和纪律性，为人乐观、有良好的心理素质和人际关系、健康诚实、工作踏实认真负责;有团队精神;学*上认真刻苦。
详细个人自传
①特长:擅长做销售、细心、执着;有一定的建材客户群，熟悉市场销售的运行模式;熟悉计算机的应用和维护
②喜好：旅游、阅读、运动
③工作态度:时间观念强、实事求是、善于运用所学知识和经验、有良好的职业道德。
④人生规划：在未来的20xx年里，继续以销售的模式来实现人生的理想;主要对象为快速消费品、医药、电子耗材行业为主;迎合市场需求尝试更多市场销售
⑤格言：日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事
目前所在：广州年龄：32
籍贯：广州国籍：中国
婚否：已婚民族：汉族
身高：170 cm体重：57 kg
简历求职意向
求职职位：市场/营销：销售经理/主管，高级管理：企业策划/管理，证券/金融/投资：投资银行
工作经验/年：7 专业职称：
工作类型：均可 就职时间：随时
期望薪资：3500--5000 求职地区：广州
工作履历
益策（中国）学*管理机构—（商战名家网） 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-09-01
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：渠道销售主管
工作描述：1、根据公司的销售目标，通过维系原有渠道开发业务以及新市场的开拓完成销售任务； 2、收集市场信息、竞争对手动态和行业现状； 3、渠道客户资料的更新整理、新增渠道客户资料的收集汇总，讲师资源的收集整理推广； 4、签约客户的跟进维护，及时掌握客户反馈信息，落实售后服务，解决各种有关问题，让客户满意； 5、培训新入职员工，带领新员工开拓业务。
离职原因：
广州宏穗投资顾问有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-06-01
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：销售经理
工作描述：1、市场分析、销售预测； 2、制定部门月度计划目标； 3、销售人员的招募； 4、销售人员的培训； 5、销售队伍的激励； 6、销售团队的管理及建设。
离职原因：
大福投资咨询顾问（广州）有限公司 起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-04-01
公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：客户关系经理
工作描述：1.推广公司品牌； 2.为公司发展、加强与内地客户联系； 3.提供专业市场信息予客户； 4.根据需要积极开发、寻找、调查、研究、评估、推介，适合发展之一切项目，拓展业务领域。
离职原因：
广州市耀天投资咨询有限公司 起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-06-01
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：投资顾问
工作描述：1.投资客户的开拓及管理 2.客户投资资金的理财管理
离职原因：
中国人民财产保险股份有限公司广州海珠支公司 起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-08-01
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：客户经理
工作描述：1.代理网点渠道的开拓和维护工作，网点人员的培训，协调网点开展业务； 2.负责对部门几个大型客户的维护及服务； 3.负责部门的保险投标工作； 4.拟订市场计划并付之实施。 工作业绩： 1.20xx年超额200%完成支公司下达的业绩任务，当年支公司业绩第一名，并获得公司展业明星称号； 2.20xx年、20xx年超额完成业绩任务，并连续3年协助部门超额完成公司下达的部门业绩任务； 3.尽心服务大客户，每年都获得大客户的好评和保险订单，合作大客户：如广州三汽公司、南方电力集团、中联环宇货业储运公司、广骏集团等 4.参与公司对广州丰田发动机有限公司保险投标工作； 5.负责指导培训部门新员工，带领其进行展业工作
离职原因：
中国人民财产保险股份有限公司广州海珠支公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-02-01
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：理算/查勘员
工作描述：1．面向客户处理保险售后服务 2．负责保险理算工作 3．负责财产保险、车辆保险的查勘定损工作 工作业绩： 1．有效处理各种客户问题； 2．多次获得理赔部优秀员工，公司服务明星称号； 3．协助理赔科长对理赔部进行改革，有效提高部门工作效率； 4．对理赔工作严格把关，认真查勘，杜绝虚假赔案。
离职原因：
教育简历
毕业学校：暨南大学
最高学历：本科获得学位:毕业时间：20xx-07-01
所学专业：金融保险第二专业：无
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1997-09-012001-07-01暨南大学金融系金融保险专业毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水*：精通
第二外语：无国语水*：精通
简历自我评价
>~较强的分析能力和策划能力，思维缜密，头脑敏锐； ~敏锐的市场触觉、良好的远景预测能力； ~知识面广，理念创新，对企业和市场的运营有一定的认识； ~较强的组织、协调、领导能力，条理性逻辑性强； ~踏实肯干，善与人沟通，较强的责任心，恪守承诺，为人真诚； ~较强的心理承受能力和环境适应能力，能承受较大的工作压力。
求职自我介绍参考
~性格亦静亦动，处事认真负责，创新能力强； ~善于与人相处，曾多次参加学生组织工作，具有比较好的组织能力和团队意识； ~兴趣广泛，爱好运动，做事细心、耐心且有恒心，工作刻苦、耐劳； ~自我激励，有迫切的上进心和成功的欲望。 ~希望从事销售管理类、策划类、贸易类、投资类的能够发挥本人特长的工作(人寿保险代理人除外）。
——销售主管个人简历(十)份
销售主管在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。下面是小编整理的关于销售主管个人简历范文。欢迎大家参考!
销售主管个人简历
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 163 cm 51 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500—5000 希看工作地区： 广东省 广州 广州
工作经历： 公司名称： 广州恒力达物流设备有限公司起止年月：2009-05 ～ 2010-03
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 销售经理
工作描述： 担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司名称： 福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月：2007-08 ～ 2009-02
公司性质： 事业单位所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 销售主管
工作描述： 担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的'维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司名称： 深圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月：2006-02 ～ 2007-08
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 销售工程师
工作描述： 负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展，给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持，项目的筹划和跟进，货款的回收
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市经济治理干部学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2004-06-01
所学专业： 会计电算化(财务治理) 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-05 2003-09 广州市财政局 中级会计电算化 资格证
3lian素材
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水*： 优秀 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来， 一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学*到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!
同时4年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作!
具体个人自传
本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。
我的工作原则：做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈 ，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造成功
销售主管个人简历
基本情况.
姓 名：吴先生 编 号：1651793
出生年月：1980年08月03日
性 别：男 婚姻状况：未婚
户 籍：广东 番禺 现所在地：广东 番禺
身 高：168CM 体 重：75Kg
民 族：汉族 工作经验：10年 0月
求职意向
意向岗位： 销售主管 渠道主管
工作性质：全职
发展方向：建材类行业渠道开发、管理
要求地区：广州市区 , 番禺 , 佛山市区 , 顺德 , 南海
月薪要求：3500-5000
食宿要求：
教育经历
1999年09月～2003年07月 番禺广播电视大学 企业管理 大专
1995年09月～1998年07月 番禺纪元职业高级中学 汽车维修 中专
技能专长
职称：初级
计算机级别：初级
计算机能力：一般办公室软件
兴趣/爱好：
其它能力：
工作经历
【南海*********业)】
职位名称：广东区域主管
公司行业：陶瓷·建材
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：港资企业
工作描述：1.开发所属辖区分销网络，并制定合适销售计划，使经销商提高销量和扩大市场占有率 2.管理辖区内经销商业务往来、物流、及库存情况，应收账款和信贷事宜，与经销商确定年度、季度销售目标及返点情况。监督经销商产品定价，积极支持各种渠道供货。 3.收集竞争对手在各地的销售情况、活动、促销计划等数据做出分析，并向公司反馈
【益而*********业)】
职位名称：高级销售代表
公司行业：办公设备·用品
公司性质：港资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：港资企业
工作描述：1.开发所属辖区分销网络 、发展经销商、零售商 2.管理经销商业务、物流、及库存情况，应收账款和信贷事宜。完成销售任务 3.预测月度、季度各单品销售数量与经销商确定年度、季度销售目标及返点情况 4.负责新产品上市的市场推广，收集竞争对手的销售情况、促销计划做出分析并及时反映
【佛山*********业)】
职位名称：分店副主管
公司行业：家居·室内设计·装潢
公司性质：民营企业
公司规模：50-99人
公司描述：私人企业 连锁式经营
工作描述：1.负责分店日常管理,协调各店员的日常工作，培训店员销售技艺 2.负责大客户的售前服务、家居窗饰设计 4.负责工程业务的开发
【广州*********业)】
职位名称：高级业务代表
公司行业：汽车·摩托车·零配件
公司性质：民营企业
公司规模：50-99人
公司描述：三菱正品件专卖店
工作描述：1.负责业务销售工作，调查市场同竞争对手销售情况、价钱，及时反映并制定相应措施 2.管理企业库存,并制定短期订单
【广州*********工厂】
职位名称：厂长助理兼出纳
公司行业：原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等)
公司性质：私营企业
公司规模：50-99人
公司描述：私人企业
工作描述：98年7月--99年3月 任文员 99年4月--00年3月 兼任出纳 00年4月--01年1月 任厂长助理兼任出纳 1.负责生产计划的制定和材料的控制、订购 2.负责追踪、跟进生产进度 3.负责出纳的工作 4.协助厂长处理客户业务往来、产品销售 5.负责对外日常事务、协助厂长协调与相关**部门的关系
自我评价
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，有较强的工作能力，理解能力和领悟能力。有10年工作经验,资深市场营销人员，从事销售和市场工作达七年, 对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验,有小车驾照, 可经常出差。
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表，电话销售
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地区： 深圳，，
工作经历
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 销售主管
工作描述： 本公司做的是电信代理产品，天翼3G套餐。本人在公司主要工作是：招聘、培训、管理团队、协助下属开展工作、帮下属解决工作上的`问题
离职原因： 个人发展
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 业务主任
工作描述： 主要是负责业务的开发和团队的建设与管理，以电话预约客户和拜访客户的形式开展业务.
离职原因： 个人发展
公司性质： 私营企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 部门经理助理
工作描述： 本公司是一间以售卖股票软件为主的投资公司,以电话销售为主开拓业务。前半年时间，自己以一个业务员开展工作，后来被提升为经理助理，主要协助经理开展业务与管理团队，对业务员作培训
离职原因： 公司倒闭
教育背景
毕业院校： 广东顺德职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 应用化工技术 专 业 二： 经济管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-11 广东顺德职业技术学院 应用化工技术
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀
其它外语能力：
国语水*： 良好
工作能力及其他专长
自己读的是化工专业，但毕业前的半年时间，自己就已经出来工作了，所从事的行业都是与销售有关的，主要是金融业，所在的职位也是销售与管理。自己做过电话营销，也经常拜访客户，带过团队，了解一个业务团队的组成架构与人员的培训。在未来的工作中，自己只喜欢做与销售管理有关的.工作，因为销售真的可以提升整个人的社交与管理能力。
自我评价
我最相信的一句话是：Nothing is impossible!
只要有好的发展*台，自己就会创出好的成绩！
谢绝保险公司！
个人信息
姓名：
目前所在：珠海年龄：25
户口所在：清远国井：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：175 cm
体重：62 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，业务拓展经理/主管，渠道/分销-总监/经理/主管/专员
工作年限：4职称：高级
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：珠海，广州，
工作经历
**公司起止年月：20xx-06～至今
公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售主管
工作描述：
1.公司季度销售计划的制定及实施;
2.根据市场营销计划，制定销售方案和策略，完成销售目标;
3.开拓新市场，发展新客户;
4.市场信息的收集，竞争对手的分析。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-12～20xx-11
公司性质：国有企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售顾问
工作描述：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务。其工作范围是从事汽车销售的工作，立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等
离职原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位：营销顾问
工作描述：20xx年琶洲汽车展日产展区销售顾问
1、熟悉大型汽车促销信息及其方法，并且掌握促销的合理应用及市场趋势。
2、培养了很强的沟通能力与团队合精神，提高销售技巧。
3、拓展了自己的交际网络。
离职原因：回校继续学*
刻育背景
毕业院校：广东机电职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：汽车技术服务与营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-06广东机电职业技术学院汽车技术服务与营销汽车营销师10391
语言能力
外语：英语良好粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
基本技能：
语言水*：普通话、粤语流利英语良好
酒算机水*：熟练使用OFFICE( Word、Excel、PowerPoint )
工作能力：
1、沟通能力强，有较强的人际交往能力。
2、工作上积极向上，认真负责，适应性强，具有很强的进取心和较强的团队合作意识。
3、勇于挑战!
自我评价
20xx -20xx院学*部干事
1、组织各种能推动学校学风建设的活动，如开展各种类型的学*经验交流会，演讲和学科竞赛，结合本系实际开展有关的活动;
2、加强师生教与学的联系和思想交流，促进教学*衡，及时了解同学对教学管理活动的意见，并向院系反映;
3、及时组织开展学生“综合测评”工作，听取和搜集同学对学*方面意见，及时向教师反映，以解决问题;
20xx-20xx班文娱委员。
1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动;
2、组织举办各种文化活动，培养同学们的欣赏能力;
3、组织参加学院各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、文娱晚会等活动;
20xx-20xx获得20xx-20xx学年奖学金
20xx-20xx获得20xx-20xx学年奖学金
现在找工作都会准备好一份简历，一份好的简历可以让你在面试官留下好的印象。
名： 孔xx
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1981年6月2日
婚姻状况： 已婚
户籍： 江苏徐州
现所在地： 江苏徐州
毕业学校： 徐州工学院
学历： 专科
专业名称： 秘书(公共关系学)
工作年限： 五年以上
职称： 高级职称
教育/培训
20xx年8月 - 20xx年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作
工作经历
�内蒙古伊利实业集团股份有限公司 20xx年4月 - 20xx年3月
企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、*等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
�杭州顶新国际集团 20xx年10月 - 20xx年4月
企业性质：合资企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
�徐州维维集团盐城分公司 20xx年5月 - 20xx年3月
企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力： 英语 中等 ; 普通话 标准
计 算 机 能 力： 证书 高校非计算机专业三级(偏软) ;
技能专长： 熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型： 全 职
希望职位： 销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称： 销售经理 ; 销售主管 ; 销售代表
希望地区： 江苏徐州 ;
待遇要求： 4500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的.切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向： 独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求： 一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
联系电话：13888888888
电子邮件：
通过以上的简历模板，你的简历是否也会做了呢？赶快拿上简历面试去吧。
姓名 汪小姐
目前所在： 天河区 年 龄： 25
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 155 cm
体 重： 47 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表，物业管理顾问/专员/助理
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2009-06 ～ 2011-01
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 销售主管
工作描述： 公司主要从事汽车导航的销售，主要通过电话销售来完成，进入公司一年半的时间，从公司的电话销售业务员到确认经理。
主要负责电话销售业务员的单子的'核对，通过电话与客户约定具体的见面时间地点，再安排客户经理与客户见面，直到成交。
*时还需督促业务员*时的工作情况，开会调动业务员的工作积极性，制定业务员的每日目标量，每周目标量，督促其完成目标。
离职原因： 因回公司转行做批发
教育背景
毕业院校： 鹰潭职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水*：
其它外语能力：
国语水*：
工作能力及其他专长
熟练使用办公软件，工作认真负责。
自我评价
性格开朗，团队合作意识强，能吃苦耐劳，服从公司安排。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。
纪小姐
目前所在：白云区年 龄：31
户口所在：汕头国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：45 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理：销售跟单主管，销售总监/经理：销售主管，区域销售总监/经理：区域主管
工作年限：5
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：广州，广东省，
◆ 工作经历
广州**服饰有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：帮朋友做事
广州**贸易有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：特许部主管＼零售部主管
工作描述：公司经营品牌＇**＇，
担任特许部主管工作范围包括：国内加盟客户的管理，市场信息掌控，新客户的开发及管理，销售数据分析有效控制库存等
担任零售部主管工作范围包括：自营店日常运作的管理，货源调配、促销管理、销售数据的分析及建立档案协助产品开发，库存消化处理等
离职原因：
广州**服饰公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：公司前景不好
顺德**服饰有限公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售跟单主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：准备随亲人到广州
佛山**服饰有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：业务跟单
工作描述：首先进入工厂，经过三个月的时间，对制衣厂整个生产运作流程的了解及学*，正式进入公司，工作范围包括：客户下单、对板、订单面料、订单生产、订单出货以及客户日常工作联系
离职原因：回学校正式毕业
◆ 教育背景
毕业院校：广东纺织职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专 业 一：服装设计
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1999-09 20xx-08 广东纺织职业技术学院 服装设计
◆ 语言能力
外语：英语
一般粤语水*：优秀
其它外语能力：
国语水*：精通
◆ 工作能力及其他专长
销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.
2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.
4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.
5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.
6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.
7.销售目标的达成.
8.新客户的开发与管理.
9.市场维护及客户管理.
10.价格体系的维护.
11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)
◆ 个人自我评价
在服装行业中,本人都怀着认真负责的工作态度,有效地完成本职工作.凭着一步一个脚印,经过每个部门不同工作性质的磨练,对一些服装基本知识、市场销售、客户开发、自营店管理以及与人相处态度,深入了解及应用.练就一个讲究工作效率,却不失细心的我.
姓名：xxx
国井：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广东省
身高体重：175 cm 65 kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售代表/推销员/营销员/促销员：茶叶销售员、市场销售/营销类：办公设备耗材销售员、市场销售/营销类：医药代表
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州广州广州
工作经历：
公司名称：广州市吉强安全玻璃公司起止年月：20xx-06～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：销售主管
工作描述：
①对本厂深加工玻璃的对外销售，开发新客户、维护老客户、货物的配送、货款的收账。
②对工作遇到的问题进行分析、调解、对厂家的员工的培训、以及厂家深加工各种用到的材料的采购。
②对外部市场的整合、及时反馈客户的信息、系统的了解竞争对手的信息，及时调整厂家的对外销售战略，更好的完成所制定目标和提高销售效率。
④了解艺术玻璃的最新材料资源，以及配合好厂家做好新产品的加工以及销售.
⑤负责公司在会展的顺利展开，公司产品的宣传，对本公司产品在展会上的解说，大客户的登记，跟踪;展会后的总结。
离职原因：公司管理制度不健全、存在疏漏
公司名称：广州市东方家园建材连锁超市起止年月：20xx-08～20xx-05
公司性质：国有企业所属行业：木材，家具
担任职务：销售代表
工作描述：
①工作内容：主要针对瓷砖，木地板的销售、管理;订单的跟进、下单、及配送;完成每天的工作报表，及时上报部门经理
②对工作遇到的问题进行分析，完善
③配合上级领导的指示，对月度、季度、年度的销售做系统的规划
④定时的员工培训，对工作上遇到的问题进行探讨，优化
离职原因：公司转型
刻育背景
毕业院校：广东华南师范大学开放学院
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业：计算机及应用第二专业：行政管理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-03 20xx-01广州市广安汽车培训驾校机动车驾驶专业C1机动车驾驶证440171565510
语言能力
外语：其他一般
国语水*：精通
粤语水*：良好
工作能力及其他专长
①.本人有3年多市场销售经验，对玻璃深加工销售比较熟悉;
①.有较多玻璃行业的客户，安全玻璃深加工原材料的.采购经验和客户，熟悉夹丝玻璃材料的供应商。
③.对销售工作容易上手，容易掌握。
④.有较强组织性和纪律性，为人乐观、有良好的心理素质和人际关系、健康诚实、工作踏实认真负责;有团队精神;学*上认真刻苦。
详细个人自传
①特长：擅长做销售、细心、执着;有一定的建材客户群，熟悉市场销售的运行模式;熟悉计算机的应用和维护
②喜好：旅游、阅读、运动
③工作态度：时间观念强、实事求是、善于运用所学知识和经验、有良好的职业道德。
④人生规划：在未来的20xx年里，继续以销售的模式来实现人生的理想;主要对象为快速消费品、医药、电子耗材行业为主;迎合市场需求尝试更多市场销售
⑤格言：日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事
纪小姐
目前所在：白云区年 龄：31
户口所在：汕头国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：45 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理：销售跟单主管，销售总监/经理：销售主管，区域销售总监/经理：区域主管
工作年限：5
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：广州，广东省，
◆ 工作经历
广州**服饰有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：帮朋友做事
广州**贸易有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：特许部主管＼零售部主管
工作描述：公司经营品牌＇**＇，
担任特许部主管工作范围包括：国内加盟客户的管理，市场信息掌控，新客户的开发及管理，销售数据分析有效控制库存等
担任零售部主管工作范围包括：自营店日常运作的管理，货源调配、促销管理、销售数据的分析及建立档案协助产品开发，库存消化处理等
离职原因：
广州**服饰公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：公司前景不好
顺德**服饰有限公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售跟单主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：准备随亲人到广州
佛山**服饰有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：业务跟单
工作描述：首先进入工厂，经过三个月的时间，对制衣厂整个生产运作流程的了解及学*，正式进入公司，工作范围包括：客户下单、对板、订单面料、订单生产、订单出货以及客户日常工作联系
离职原因：回学校正式毕业
◆ 教育背景
毕业院校：广东纺织职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专 业 一：服装设计
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1999-09 20xx-08 广东纺织职业技术学院 服装设计
◆ 语言能力
外语：英语
一般粤语水*：优秀
其它外语能力：
国语水*：精通
◆ 工作能力及其他专长
销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.
2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.
4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.
5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.
6.分销.货源调配.促销管理的.结算传达及财务对帐.
7.销售目标的达成.
8.新客户的开发与管理.
9.市场维护及客户管理.
10.价格体系的维护.
11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)
◆ 个人自我评价
在服装行业中,本人都怀着认真负责的工作态度,有效地完成本职工作.凭着一步一个脚印,经过每个部门不同工作性质的磨练,对一些服装基本知识、市场销售、客户开发、自营店管理以及与人相处态度,深入了解及应用.练就一个讲究工作效率,却不失细心的我.
基本信息
真实姓名： 许鑫
性别： 男
年龄： 27 岁
身高： 165CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省贵阳市云岩区
最高学历： 大专
工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省贵阳市云岩区
求职意向
最*工作过的职位： 中天城投集团股份有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 销售主管/助理
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。具有快速学*和独立思考的能力；有自己的原则但能勇于承认自己的错误；有团队合作的意识较强的的组织能力，善于与人交流沟通；具有较好的创新意识.
教育经历
贵阳护理职业学院 (大专)
起止年月： 20xx年7月至20xx年7月
学校名称： 贵阳护理职业学院
专业名称： 机械工程
获得学历： 大专
工作经历
中天城投集团股份有限公司 - 客户服务中心品质保障组
起止日期： 20xx年3月至20xx年5月
企业名称： 中天城投集团股份有限公司
从事职位： 客户服务中心品质保障组
业绩表现： 负责日常各个项目投诉客户接待，数据整理，分析，参与客服中心制度搭建，处理公司遗留投诉，并兼管各项目后勤行政等相关事宜。
企业介绍： 公司性质： 股份有限(公司) 所属行业： 房地产业
联系方式
13555438xxx
——个人简历参考优选【十】份
姓 名： 性 别： 女
出生年月： *** 联系电话：
学 历： MBA 专 业： 金融
工作经验： 8年 民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱： ***
自我简介：
学*能力强；
主动性强；
良好的沟通能力；
独立编制价值模型，擅长PPT演示；
善于逻辑思考，分析能力强；
可以出差。
求职意向：
目标职位： 投资管理·研究分析·顾问 | 项目经理·项目主管 | 调研员
目标行业： 基金·证券·期货·投资 | 能源(电力·石油)·水利
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1～3个月
工作经历：
20xx.2-20xx.11 ***电力（中国）投资有限公司
业务分析师
职责和业绩：
1.参与公司业务单元预算制定，跟踪业务单元的运营管理，审核业务单元的管理报告月度预测；分析实际运营与预算的差异，找出产生差异的原因，提出相应业绩改善建议方案，整理汇总月度业绩管理报告；
2.定期更新下属业务单元的价值模型，汇总主要假设及估值结果，并对未来年度运营方案及融资方案提出建议；
3.协助集团战略部制订中国电力业务部门五年计划，提供中国宏观经济、电力市场预测，协助公司管理层及集团战略部门制定五年战略计划；
4.跟踪国家宏观经济情况，电力及动力煤市场情况，定期发布中国经济及行业分析报告；
5.组织并参与项目单位银行贷款合同的谈判，准备并更新现有项目银行贷款所需财务模型；
6.协助开发总监对投资项目进行项目尽职调查、经济评估并准备项目演示文件，协助公司管理层要求的其他工作。
20xx.7-20xx.1 ***电力（中国）投资有限公司
投资分析师
职责和业绩：
1.创建并维护潜在项目筛选系统，向投资评审委员会进行相关项目经济效益汇报；
2.会见项目管理、运营、财务团队收集相关信息并准备财务尽职调查报告；
3.创建项目价值模型并预测项目的经济效益，对项目进行敏感性分析以优化项目经济回报并量化潜在风险；
4.参与项目交易谈判，准备投资备忘录等文件。
20xx.1-20xx.7 ***投资有限公司***代表处
投资分析师
职责和业绩：
1.通过公开及非公开渠道搜集特定行业及公司信息，深入分析各类信息并总结调查结果；
2.参与项目尽职调查：会见项目相关方搜集相关信息并准备尽职调查报告；
3.协助团队成员进行项目预测、编制价值模型等财务分析；
4.协助资深同事定期回顾、分析投资组合并演示结果。
20xx.4-20xx.11 ***商学院，***投资研究中心
研究助理
职责和业绩：
1. 由投行投资备忘录和基金商业计划中收集并分析诸如投资策略及投资专业人员等相关的质化和量化信息；
2. 由INSEAD电子信息库中收集并分析通讯业等行业信息；
3. 协助项目经理准备研讨会所需之文件。
1998.1-1999.12 ***金属制品有限公司
个人概况：
姓名：侯卫东
性别：男
身高: 178cm
出生年月：1985年1月5日
状况：健康
政治面貌：党员
毕业院校：沙洲营养美食学院
专业：美食专业
学历：本科
电子邮件：
手机：
教育背景：20xx年--20xx年 沙洲政法学院实*
个性特点：
优势：诚实勤恳，善良热情，做事情细心能吃苦耐劳，学*能力强也独立务实，有集体意识。
待改善：不能很好的把自己的想法表达给别人，口讷，需要多与别人沟通，把握好方式技巧
职业意向
西点通过在学校系统的两年的学*，有一定理论知识和动手能力。在无锡金陵大饭店西厨房实*八个月，又增加了对这方面进一步了解，在做事的态度和动手操作方面，师傅也给予肯定，自己也很开心。以后打算长期从事这方面，喜欢就去做，做了才知道值不值得，适不适合。自己喜欢吃甜点，有空去买了，自己尝尝看看怎么做，觉得自己做出来的，不仅是一份点心，也是一份自豪，拿出来给亲朋好友品尝，一份心意。
基本信息：
出生日期:1983-02-01
性 别:女
婚姻状况:未婚
身 高:156厘米
体 重: 46公斤
求职意向描述_应聘岗位:文员/电脑打字员/操作员
卫生医疗
医疗/护理
保健
其它
岗位描述:文员 工作经验:1 年 期望月薪:
教育背景
毕业学校
广西中医学院 最高学历:大专 专 业:妇幼保健
电脑水*:良好 外语语种:英语 外语水*:良好
教育历程:
1995-20xx 在***友谊中学读书
20xx-2002 在***第一中学读书
20xx-2005 在广西中医学院读书
工作简历
在广西南宁妇幼保健院实*一年
个人能力及自我评价
转眼之间，大学生涯即将走到尽头，而我已从一个无知的小女孩成长为了一名成熟自信的大学生。
在这三年里，我经常去学校阅览室查阅书籍，了解最新的医学论著，增长自己贫乏的知识。为了丰富课余生活，我加入了学院社团，成为一名记者，虽然职位很小，却使我学到许多课本上没有的知识。为了更深入地了解中国传统医学，我参加中级推拿师培训班，并获得中级推拿师证书。不仅如此，我还积极参加各种社会实践，自愿报名参加迎“南博会”市容清洁活动，参加学院举办的无偿献血活动和“学雷锋义诊活动”等，通过这些社会实践，使我开拓视野，结交许多朋友，也使我明白一名合格的大学生不仅要学好本专业知识，还要其他必备的知识。
将要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。
姓名：李女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：38
现所在地：广东-东莞
身高：157cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：财务/审(统)计类-会计
寻求职位：会计、出纳
待遇要求：3000元/月可面议
最快到岗：01个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-07广东矿冶技术学院仪器仪表中专
培训经历
20xx-08～20xx-12东莞市石龙职校会计专业会计从业资格证书
工作经验
***公司名称（20xx-03～至今）
公司性质：私营企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：会计
岗位类别：会计
工作描述：
1：按时将内帐的收入，支出，成本及费用，以及应收应付等凭证录入财务专用软件，外帐及时录入金蝶财务软件，依次审核，过帐，结帐。
2：核对售前车辆，附件以及售后配件，材料进销存数量。
3：核对应收应付等往来数。
4：依时开具增值税发票，机动车专用发票给客户。
5：每月底和出纳做好现金，银行存款的解款对帐工作，审核出纳的收入，支出单据。
6：每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作，做到帐实相符。
7：为了保证成本的真实性，必须月底做好待摊，预提等科目的工作。
8：月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表，分析经营财务状况。
9：熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡，认证发票，核销，购买发票等一系列工作。
内账全盘帐一人独立操作完成，做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。
离职原因：寻求更大的发展
***公司名称（20xx-02～20xx-02）
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：会计
岗位类别：会计
工作描述：从事会计内帐的流程工作：
（1）按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
（2）做好工人工资的统计制表工作。
（3）按时做好发票的认证，核销，购买管理工作
内账一人全盘操作完成]
离职原因：寻求更大的发展
***公司名称（20xx-01～20xx-01）
公司性质：民营企业行业类别：能源、矿产
担任职位：统计员
工作描述：
1：统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资
2：车间领用材料，登记统计出入材料数
3：协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核
4：协助车间主任做好每月工作报告总结的工作
离职原因：寻求更大的发展
个 人 简 历
姓名：张 梁
性 别：男
民族：汉
出生年月：1982.12.1
籍贯：
政治面貌：
学历：
身体状况：
身 高：
联系电话：
家庭住址：湖南省醴陵市**路瓜畲坪2栋201室
教育背景：
1998年9月——2001年6月 湖南醴陵五中
☆自我评价：
本人性格开朗、兴趣广泛、学*能力强且富有敬业精神，具有团队合作精神和较强的.组织及沟通能力，责任心强，待人诚恳，工作主动认真，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己的优势，为单位做出贡献。
姓名：__
年龄：__岁
民族：汉族
国籍：中国
目前所在地：__
户口所在地：__
身材：__cm __kg
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：教授/讲师：高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人：
工作年限：5 职称：初级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：__--__
希望工作地区：__
工作经历
20__-09～__中学高中数学教师
20__-09～20__-07 __市__高级中学高中数学教师
20__-09～20__-07 __省__县第一中学高中数学教师
20__-02～20__-04 __市第__中学高一数学教师(实*)
教育背景
毕业院校：__师范大学
学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20__-07-01
所学专业一：数学与应用数学(教育)
所学专业二：计算机网络工程
教育培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-09 20__-07 __师范大学数信学院数学与应用数学(教育类)本科学士学位、普通话国家二级甲等、英语国家四级
20__-09 20__-07 __师范大学计算机学院计算机网络工程(应用类)专科
语言能力
外语：英语优秀
其它外语能力：英语国家四级，普通话国家二级甲等
国语水*：优秀粤语水*：一般
工作能力
本人20__年7月于__师范大学数学系教育类专业毕业，毕业至今一直从事高中数学教师工作，具有丰富的教学经验，有自己完整的教学理念。对学生真诚热心，并能因材施教。
此外，由于个人对计算机的浓厚兴趣，大二期辅修了计算机网络工程，能非常熟练制作课件，具有较强的多媒体教学能力。熟悉办公自动化软件，熟悉学生成绩统分排名，熟悉课表的安排。
个人自我评价
本人是__师范大学20__级数学与应用数学优秀本科毕业生。在校期间，多次获三好学生荣誉称号，一等奖学金等奖励。毕业后一直担任高中数学教学，对工作充满热情，能积极主动地承担公开课，曾在多次教学比赛中获奖;较擅长学生的心理、学*辅导，亲和力比较强，能与学生关系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐劳，所带班级成绩均属上乘;此外，对广东教材熟悉，对教材中的重点难点把握得比较到位，解题能力强，曾获得学校解题大赛第一名，并熟练多媒体教学操作、课件制作，已积累了丰富的教学经验，形成了自身完整的教学理念。
姓名：xxx 性别：女 年龄：19 系别：信息技术系
班级：数字媒体10-2 出生年月：xxxx年9月6日 籍贯：浙江
居住地：宁波象山 毕业院校：宁波滨海 学历：大专
爱好及特长：广泛
人生格言：我相信只要通过努力就一定能够撑起一片属于自己的天空！
曾获荣誉奖项：信息技术系金话筒主持人选拔大赛优胜奖
信息技术系辩论赛团体第一
工作经历：曾经有在超市内帮忙推销过伊利牛奶。在多美丽饮食有限公司新桥店做兼职。在化妆品店做推销员。
个人说明：有着安静的性格，对待事物拥有独特的见解与看法，并且能够在内心构筑出一个完整丰富的心理世界。就是这样一个我。我心甘情愿过着“采菊东篱下，悠然见南山”的*凡日子，一种循规蹈矩的生活。做一个普普通通的人。但也给自己的人生布下宏伟的规划，定下明确的目标。并且朝着正确的方向坚持不懈为之奋斗。只要有着足够坚定的意志，梦想就一定能够实现！
参赛感想：虽然在这之前，我并没有什么特别丰富的职场经验，但是我依然会尽己所能地参加这次比赛。不求别的，只求能够从中收获经验，锻炼自己。这是我们每个人的成长过程。
姓 名： ×××
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东珠海
年 龄： 38
现所在地： 广东珠海
身 高： 157cm
希望地区： 广东珠海
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计、 出纳
待遇要求： 3000元/月 可面议
最快到岗： 1个月之内
教育经历
1995-09 ～ 1998-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专
培训经历
20xx-08 ～ 20xx-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书
工作经验至今12年4月工作经验，曾在34家公司工作
***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述：
1：按时将内帐的收入，支出，成本及费用，以及应收应付等凭证录入财务专用软件，外帐及时录入金蝶财务软件，依次审核，过帐，结帐。
2：核对售前车辆，附件以及售后配件，材料进销存数量。
3：核对应收应付等往来数。
4：依时开具增值税发票，机动车专用发票给客户。
5：每月底和出纳做好现金，银行存款的解款对帐工作，审核出纳的收入，支出单据。
6：每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作，做到帐实相符。
7：为了保证成本的真实性，必须月底做好待摊，预提等科目的工作。
8：月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表，分析经营财务状况。
9：熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡，认证发票，核销，购买发票等一系列工作。
内账全盘帐一人独立操作完成，做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。
离职原因： 寻求更大的发展
***公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述：
从事会计内帐的流程工作：
(1)按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
(2)做好工人工资的统计制表工作。
(3)按时做好发票的认证，核销，购买管理工作
内账一人全盘操作完成]
离职原因： 寻求更大的发展
***公司名称 (1999-01 ～ 20xx-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 岗位类别： 统计员
工作描述：
1：统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资
2：车间领用材料，登记统计出入材料数
3：协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核
4：协助车间主任做好每月工作报告总结的工作
离职原因： 寻求更大的发展
计算机水*： 中级
计算机详细技能： 熟练WORD，EXCEL，金蝶及财务专用软件。
技能专长： 熟练操作电子报税系统，网上报个人所得税，金碟财务软件，防伪税控开票，网上抄报税，清卡，以及网上认证发票，网上核销发票，去税所购买发票等
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*：英语： 一般
发展方向：
一、好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度
二、贵公司实力雄厚，是个人发展的好*台
三、无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。
自我评价：本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学*，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学*和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。
目前所在： 广州 年 龄： 20
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员，收银主管/收银员，校对/录入：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500
希望工作地区： 广州
工作经历;58度C手调饮品连锁专卖店
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 收银员
工作描述： 在职期间能为每一位客人提供热诚的服务和态度，工作负责任对人友好正直诚实，做事脚踏实地，有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。负责促销餐饮部食品，得到客人反馈意见，并根据客人反馈意见作出相应分析。熟悉计算机系统包括格式及软件。希望找一份有发展空间的工作作为自己长期努力的方向
离职原因： 回校读书志愿者经历
教育背景毕业院校： 广东省经济贸易职业技术学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 ： 电子商务
语言能力外语： 英语 一般 粤语水*： 精通
其它外语能力：国语水*： 优秀
工作能力及其他专长本人有独立工作和团体合作的意识是做好每件事的必要条件，做事不但需要勤奋，更重要的还是灵活地处理好事情。本人熟悉电脑的操作流程，对办公软件和计算机有一定的认识与操作技能。工作认真负责,有责任心，正直诚实，做事脚踏实地，有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。
姓名：
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：清远
身材：160 cm 60kg
婚姻状况：已婚
年龄：29 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历：
人才类型：普通
求职应聘职位：xxx:
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
19xx.6—20xx.6 在佛山市XX医院任挂号员及导诊;
20xx.8—20xx.4 在清远市XX文印部任打字文员;
20xx.9—20xx.8 在清远市XX超市任推销员;
20xx.12—20xx.6 在佛山市XX任前台电脑操作员;
20xx.1—20xx.1 在佛山市南海区XX医院ICU任助理护士;
20xx.4—20xx.2 在广州市天河区XX培训中心任文员、主任助理、教务科副主任
教育背景毕业院校：清远市XX学校 最高学历：中专毕业-19xx-x-x
所学专业一：护士
所学专业二：人力资源管理受教育
培训经历：20xx年10月 考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;20xx年6月考取广东省XX大学颁发电脑中级证书;19xx年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书，19xx年9月至19xx年7月 清远市XX学校 护理 中专毕业;20xx年2月至20xx年12月 广州大学 人力资源管理 大专毕业
语言能力外语：
英语 一般
国语水*：精通
粤语水*：精通
工作能力及其他专长许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的`敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格*易*人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。*常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对WindowsXP、Word、Excel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。 详细个人自传人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展*台。
——个人简历模版优选【十】份
基本信息
姓名：
性别：女
出生日期：
身高：165cm
健康：良好
籍贯: 湖北
学历：大专
专业：空乘
政治面貌：团员
教育背景：20xx.9-20xx.7毕业于武汉商贸学院航空服务专业
培训经历：20xx.10和20xx.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书.
20xx.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书
主修专业
课程：机上旅客服务.服务心理和管理技能.民航客运服务
形体训练、英语听说、乘务与旅游英语、普通话、语言艺术、民航概论、航空及旅游法规、航空运输地理、服务礼仪与化妆、乘务基础、民航运输服务.法语
实践经历：
20xx.9-20xx.东星航空实*
20xx.06月至今国航湖北分公司
职业技能：
具有熟练的客舱服务和机上应急能力
在学*和工作的过程中培养了具有良好的服务意识
和良好的管理能力和对BSP民航销售系统的熟练操作
语言能力：
英语良好具有一定的听、说、读、写能力
普通话良好
计算机能力：
熟悉windows操作，会运用Word20xx,Excel办公软件及民航Eterm系统
爱好：MAYA模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈
性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的*惯，勇于挑战旧理念，乐于创新
自我评价：
自信，乐观.积极向上具有良好的团队合作精神
认真对待自己的'每一份工作和争取每一次提高自己和学*的机会
具有较强的服务意识和工作能力.
姓名：胡芳
身份证号码：
性别：女
年龄：24岁
政治面貌：***
婚姻状况：未婚
视力状况：轻度*视
身高(厘米)：170 cm
体重(公斤)：60 kg
民族：汉族
户口所在地：宜春市(含区市县)
技术职称：
最高学历：大专
现居住地：南昌市(含区市县)
毕业时间：20xx求职状态：
目前正在找工作
电话、手机：139708833
EMAIL：x
个人主页：xx
地址：江西宜春上高
邮编：336400
受教育及培训状况：
20xx.9至20xx.7：
江西农业大学
动物生产动物营养大专
就学城市：
江西南昌
专业描述：
大学主修《动物营养》《兽医学》《解剖生理学》《饲料生产技术与配方》等。
工作经验摘要：
任职公司名称:广东加大实业有限公司。
20xx.2至20xx.3：
部门主管：
工作地点：广东佛山
工作职责和业绩:
工作期间，从事企业基层管理一年，期间做仓库主管半年；随后调岗在销售部和财务部分别学*工作一个半月，期间担当销售营业部主管一个月；之后10个月调技术岗位，任公司技术部主管。担任公司新员工培训老师，主要负责新员工的心态和初级技能方面的培训。工作期间，兼做集团管理报及书刊的文字编辑。
求职意向：
现从事行业：
农/林/牧/渔
现从事职业：
部门经理：
现职位级别：
中级职位（两年以上工作经验）
期望月薪：面议
目前月薪：
3000-4500元
可到岗时间：一周以内
期望工作性质：全职
欲工作地区：南昌市(含区市县)
欲从事行业：媒体/新闻出版/文化传播
欲从事职业：职业教育/职业培训
技能特长：写作，心理培训
外语水*：
第一外语:英语普通英语四级
第二外语:英语普通英语四级
兴趣爱好：看书，爬山，思考
自我简评：
有责任心，工作学*能力和主动性强，执行坚决，有很好的团队合作意识。开朗、大方、正直，为人善良、谦虚好学、感恩合作；做事行动迅速、执行坚决、化繁为简、追求效率和成本，负责到底；善于沟通、思维活跃、有亲和力。
基本信息
真实姓名： 刘东伟 性别： 男
年龄： 22 岁 身高： 181CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市白云区
最高学历： 本科 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州省贵阳市白云区泰和大厦
求职意向
最*工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 20xx~3000元/月
期望从事的岗位： 其他管理类职位
期望从事的行业： 交通/运输/物流
技能特长
技能特长： 应届毕业生，特长是手风琴演奏，两年学院艺术团器乐队队长，策划并参与了多台文艺晚会，培养了较强的组织领导能力和团队合作能力;
通过了全国大学生英语四、六级考试，有较强的听、说、读、写能力;
能够较熟练地使用SQL server数据库、MySQL数据库，可以进行java编程开发，做过学生信息管理*台，有一定的*台开发经验.
教育经历
贵州大学 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州大学
专业名称： 电子信息科学与技术
获得学历： 本科
工作经历
贵州以晴光电集团有限公司 - TP事业部技术人员
起止日期： 20xx年7月至20xx年8月
企业名称： 贵州以晴光电集团有限公司
从事职位： TP事业部技术人员
业绩表现： 我加入的是以晴光电集团公司TP事业部.在TP事业部实*的一个月里,我了解到了手机及其*板电脑触摸屏详细的工艺流程以及工作原理,例如从投料清洗到反耐,然后UV机对其进行切割分片等等，一直到贴盖板、辅材最后到检验外观进行切砚的复杂工艺。此外，我还在生产线上实*了几天，做的是对盖板的除尘操作，日装箱40以上，达到了普通员工的要求。
企业介绍： 贵州以晴光电集团有限公司位于贵州新蒲高科技产业园，园区专门从事手机、*板电脑、电视机、液晶显示器、电容式触摸屏等电子器件及相关产品的研发、制造、销售，园区建有包括百级、千级净化车间，用于各种IT产品发制造；建有2个研发中心，用于4G手机、3D电视机等高科技IT产品的研发。
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 154 cm
人才测评： 未测评 体 重： 44 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区
工作经历
深圳市**节能投资有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 人事助理
工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息;
2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试
测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;
3) 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
4) 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;
5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;
6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;
7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;
8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;
9) 完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因： 家里有事
广州**物流有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 出纳
工作描述： 工作内容：1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;
3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
4) 与供应商对账且编制每个月的'应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;
5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
6) 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;
7) 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。
离职原因： 对行业的选择
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
担任职位： 安保
工作描述：
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
个人基本信息
姓名： -
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广西
身材： 155 cm 43 kg
婚姻状况：未婚
年龄：23 岁
个人联系方式
手机号码：
电子邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：环境保护类:化学分析测试员 经营/管理类 采购.助理 行政/人事类 储备干部
工作年限：1
职称：初级
求职类型：全职 可到职- 随时
月薪要求：XX--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
XX.7月至10月 东莞骏丰频谱有限公司 业务员 求发展
主要是做售后服务以及推销产品，期间增强了我的沟通能力，总结能力，传达能力，分析能力，计划能力等等，以及增加了我的社会经验.
XX.10月至3月 深圳市绿茵林环保咨询有限公司 环评技术员 求发展
主要是负责环境影响报告表的编制工作。
教育背景
毕业院校： 桂林电子科技大学
最高学历： 本科 毕业- XX-07-01
所学专业一： 环境工程 所学专业二：
受教育培训经历： XX.9-XX.7 桂林电子科技大学 环境工程 英语四级 计算机二级
主要课程：
无机化学、有机化学、分析化学、仪器分析、物理化学、生物化学、环境微生物学、大气污染控制工程、水污染控制工程、固体废物处理工程、环境检测、环境管理、环境影响评价、环境生态学等。
语言能力
外语： 英语 一般
国语水*： 优秀 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
具有环境工程规划、设计、施工、管理等方面的基本理论知识，具备制定治理方案、进行工艺设计、污染分析、污染防治设施运行管理的基本技能及初步研发能力,丰富的化学,生物知识.除了以上专业知识外,我还具有比较强的沟通能力,总结能力.计划能力.
详细个人自传
自我评价：
开朗、坚强、果断、冷静、自信、有耐心是我的个性特点。产出永远大于期望值是我的信念。长时间工作坚守任务直至完成是我在必要时完成工作的方法。总是渴望学着尝试新事物是我创新的表现。做事塌实，态度积极，有责任心，有良好的沟通能力善于与同事相处是我处事的原则。勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作是我的性格。远足、登山、郊游、打羽毛球、阅读是我的爱好与特长。
姓名： 黄先生 性别： 男
民族： 汉 目前所在地： 武汉武昌
年龄： 23 户口所在地： 梧州岑溪
婚姻状况： 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 人力资源类、 咨询|顾问、 酒店管理
人才类型： 两者均可 职称： 暂无
工作年限： 0 可到职日期： 三个星期
求职类型： 两者均可 希望工作地区： 广东深圳 广东广州 湖北武汉
个人工作经历：
1.xxx年7月 华中科技大学暑假大学生社会实践 地点：重庆市大足县
2.xxx年3月到xxx年1月 华中科技大学计算机机房 职位：管理员
主要职责是：1.维护机房秩序和安全. 2.解决学生上机操作困难。 3.处理机器故障问题.的。
在计算机机房做兼职的时候，不仅提高了管理能力，积累了工作经验.更由于自己主动认真的工作态度，赢得机房资深元老，带队老师的欣赏，获得更多的工作机会.
3.xxx年4月 为某家电网站做新闻编辑。
教育背景
毕业院校： 华中科技大学
最高学历： 本科 毕业日期： xxx-07-01
所学专业一： 计算机类 所学专业二：
受教育培训经历：
xxx.9―现在 本科(主修) 华中科技大学 计算机科学与技术
xxx.9―现在 本科(双学位) 华中科技大学 人力资源管理
项目经验：
xxx/04 -- xxx/04:企业岗位说明书的设计
xxx/09 -- xxx/10：数据结构课程设计 项目描述：二叉树的创建,查询,删 除,插入等
xxx/09 -- xxx/10：操作系统课程设计 项目描述： Linux系统功能调用.
xxx/09 -- xxx/10：C语言课程设计 责任描述：编写图书馆管理系统
语言能力
外语： 英语 外语水*： 四级
国语水*： 精通 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
IT技能： 熟悉人力资源各模块，熟悉国家税法，劳动法。
熟悉数据库相关原理和应用，熟悉C、JAVA，SQL，熟练Photoshop。
计算机办公软件操作精通，Excel表格操作熟练。
对计算机软件，硬件有一定的了解。
熟悉网络环境，擅长于利用网络收集信息。
通过国家英语四级，能快速阅读相关英语文档，口语能力较强。
熟练粤语，能听能说。个人评价：为人随和，善于处理琐碎事务，具有应付繁琐和多方面事务的耐心与细心。
性格稳重，正直，脚踏实地,做事主动认真，责任心强，不怕辛苦吃亏。
专业基础知识扎实，动手能力强。容易适应环境。
懂得与人沟通的技巧，善于处理人际关系，与人交往坚持“海纳百川，有容乃大”。
善于思考，喜欢从不同角度去看待事物。
个人信息
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
出生年月：1986年1月4日
户籍：泸州
现所在地：合肥
毕业学校：合肥职业学院
学历：专科
专业名称：美术
毕业年份：20xx年
工作年限：3年
职位名称：网络美工
工作地区：合肥
待遇要求：3000
语言能力：英语四级；
教育经历：
20xxxx年9月-20xx年7月合肥职业学院专科
工作经历：
所在公司：恒通网络
时间范围：20xx年3月-20012年9月
担任职位：UI设计师
工作描述
1、负责提出各种界面操作方案，定制界面元素模型；
2、负责收集各类数据分析用户使用*惯，改进“内部信息化系统”操作交互流程；
3、负责配合产品经理规划产品的需求表现形式，参与分配具体工作于视觉设计；
4、负责监控UI相关的Bug，同程序部门共同完成季度更新版本；
5、负责汇总各类部门使用需求。
自我评价
本人艺术设计专业毕业，熟练掌3Dmax、AutoCAD、lightcape、Photoshop等作图软件。为人诚恳，责任心强，积极上进，敢于面对困难与挑战。
姓名：
目前所在：东莞
年龄：24
户口所在：佛山
手机：
邮箱：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，文秘/文员：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：佛山,,
工作经历
广东投资集团有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：助理
工作描述：档案管理及资产管理工作;公文攥写、会议记录、文件整理、订阅报刊、机票预定、酒店预定等文书工作。
曾参观东莞市档案管理局，接受档案管理局科长举办的档案员培训班，熟*档案管理的理论知识，具备档案管理的实际操作能力。
离职原因：想回家乡工作
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专业一：连锁经营管理专业二：物业管理
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：精通
国语水*：精通
工作能力及其他专长
1.能熟练操作计算机，掌握计算机办公软件的运用，熟悉各类公文写作;
2.具有很强的自学能力，自考本科
3.具有很高的写作水*，曾获得佛山市征文比赛三等奖;
4.动手能力、运用能力、创新能力强。
自我介绍
本人性格开朗，诚实守信，热心待人,善于交际。在校期间积极参加各种社团活动，具有一定的组织能力，有团结精神。工作认真踏实，责任心强，有较强的社会适应能力，良好的团队精神。能吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
基本信息
姓名：张同学
所修专业：工商管理
出生日期：1986-9-1
毕业院校：XXX
民 族：汉
最高学历：本科
籍 贯：河南
毕业日期：20xx年6月
户口所在：河南
职业概况/求职意向
职位类型：全职期望职位：
期望月薪：面议期望地点：江苏、山东
教育经历
20xx年9月至20xx年6月 中原工学院 工商管理 本科
自我鉴定
我做为农村走出来的大学生身上带着农村孩子所拥有的淳朴气息，使我在学*和生活过程待人真诚，诚实守信，能够吃苦，充满热情尝 试，踏踏实实地做好每一件对于我来说重要的事。
大学四年的生活给我了足够了磨练，诚实守信，但不愚钝，有很好的写作功底，高中的时候，曾在学校的刊物中发表过数篇文章，大学虽然时间比较紧张，但是仍坚持阅读文章、坚持写作。 拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。
热爱运动，酷爱篮球，较高的个头使得自己有不错的篮球技术，篮球作为一项激烈的运动，不但赋予了我良好的身体素质，能够承担较重的工作量，而且在球赛中增强了自己的心理素，能够正视失败，有着永不言败的性格。
热爱文艺。酷爱歌唱，从小到大，学校的文艺晚会上，经常有我的歌声，音乐不但带给了大家视听的享受，也让大家更加喜欢我、认可我，使得自己有了更好的人际关系。 曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。
语言水*
英语 熟悉 级别：四级 普通话 精通河南话 精通
电脑水*
掌握办公自动化，熟练操作Word 、Excel、 PowerPoint、Photoshop等办公软件接触并学*过语言程序设计(VB)、数据库(VF)对“用友”、“金碟”等财务软件有一定得了解，更重要的我对财务管理软件有浓厚的兴趣
工作经历
20xx年6月，在郑州苏宁电器做售后服务员，提高了自己的服务能力、增强了自己的服务消费者的意识 20xx年6月，在河南金星啤酒厂实* 20xx年12月，在当地火锅城做兼职服务员，励练了自己的待人接物能力。 20xx年12月，做‘关于郑州市民服装消费情况调查’的一次专业实*并分析总结调查情况。 20xx年10，在校内实*基地进行‘金工实*’，锻炼并提高了动手能力。 20xx年10月加入我校“公共关系协会”至今，极大了锻炼了我的交际能力，增强了团队合作的意识
所获奖励
20xx-20xx学年获得本专业三等奖学金 20xx年 获得我校“公共关系协会”优秀(甲等)会员荣誉称号 20xx年4月，荣获我校“校级优秀团员”
基本信息
姓 名：xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1983年9月20日
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 155cm
体 重： 45kg
户 籍： 广东湛江
现所在地： 广东湛江
毕业学校： 吴阳中学
学 历： 高中
专业名称： 计算机应用
毕业年份： 20xx年
工作年限： 一年以内
职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
物流/仓储
生物/化工/制药/医疗器械
职位名称： 文员 ; 仓管 ; 销售
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话 标准
计算机能力： 证书 中级 ;
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
1999年9月 - 20xx年7月 吴川市吴阳中学 高中
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 深圳市富士电贸易有限公司
时间范围： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性质： 民营企业
所属行业： 电子、微电子技术
担任职位： 仓库文员
工作描述： 在公司负责库存货物进出账，接听电话，传真等
离职原因： 请假
所在公司： 东莞沙田同益堂药店
时间范围： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性质： 私营企业
所属行业： 生物工程、制药、环保
担任职位： 营业员
工作描述： 在职期间对工作积极认真，通过自己的努力多次打破销售记录，曾先后多次取得销售第一名好成绩。
离职原因： 店铺转让
所在公司： 湛江市天龙药业有限公司
时间范围： 20xx年11月 - 20xx年7月
公司性质： 民营企业
所属行业： 生物工程、制药、环保
担任职位： 仓管文员及养护员
工作描述： 负责仓库货物进出账
离职原因： 帮朋友看店，所以辞职
所在公司： 湛江市益民医药有限公司
时间范围： 20xx年8月 - 20xx年10月
公司性质： 私营企业
所属行业： 生物工程、制药、环保
担任职位： 仓管文员.结算员
工作描述： 先是任仓管文员一职，同时负责药品养护工作，在职期间由于表现出色，从一名仓管文员提升做财务结算员。
离职原因： 合同到期
其他信息
自我介绍： 乐观开朗，善于沟通、诚恳待人，具有较强的交际能力;勤于实践，有上进心。
发展方向：
其他要求：
联系方式
——生产主管个人述职报告优选【十】份
尊敬的领导：
下面就是我这一年来做生产主管的一些个人体验与心得。生产主管，简单地说就是公司内部的生产管理，按照公司生产流程，我具体进行了生产主管述职报告如下：
1、依据销售计划制订生产计划，配合品质经理的检验工作，以确保客户订单能够按时完成出货；
2、依倨生产计划制定物料需求计划，以保证在生产过程中不因缺料而停产；
3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划，并下达生产订单；
4、管理好生产工，监控生产订单完成生产进度，并向总经理汇报进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员，必须做到以下三点：
首先，工作时必须做到四个字。
认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错，公司急用的物料没有请购，却请购了我们暂时不用的物料，那么必将造成该来的不来，不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料；又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序，车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。
其次，做为生管，必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。
有人说：计划反正已经做了，东西到没到就不管我的事了。其实不然，要想成为一个好的生管员，必须要有坚韧、坚持的态度。计划是下了，但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。倘若已经快到出货日期，而有的物料却还是没有按时到达，就一定要督促采购部门，并与供应商沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。
最后，做为生管，必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种*和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学*和工作实践，不断地提高自己的业务能力和管理水*。
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导、各位家人：
大家好！
我20xx年x月加入我们xx公司团队，担任生产厂长，我主要负责生产计划的定制工作及生产控制体系的建立与完善，组织安全、文明、均衡生产；建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理；组织新设备的调试、维修、和技改项目方案的制定；本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾20xx年的工作，在各位家人的大力支持下，在生产系统全体员工努力下，按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则，时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容，设定工作标准，积极学*、实践，采用先进的、实用有效管理方法（管理系统：制度+流程+标准+工具+检查）来推动生产部的各项工作。现将20xx年的各项工作向公司各位家人汇报如下：
一、捍卫和落实企业文化方面
（认真、快、保证完成任务、绝不找借口）
1、生产方面。
在公司领导的帮助和各部门的支持协调下，生产厂的全体员工积极努力，调配各种生产资源，提高生产效率，年加工完成xx吨，完成年初计划（20xx年年初计划年完成x吨）的xx%。
2、准时交货率。
不管天气、设备等客观原因，我们都克服困难，使准时交货率达到98%，很好的保障了公司的及时出货，进一步的提升了客户价值。
3、生产安全与质量安全
20xx年经过全体员工的努力，在全年的工作中，未发生重大食品安全和质量事故，食品安全和产品质量有了更好的保证，出厂检验合格率达到百分之一百，国家相关职能部门抽检合格率为百分之一百，20xx年生产安全与食品安全事故为零。
二、主要工作
1、根据生产任务，合理安排生产计划，力求保障产量的完成。
20xx年对生产部来讲是紧张有序的一年。所谓紧张是指公司在年初下达了生产指标同时还有其他对公司发展有重要帮助的其他指标。所谓有序是指在任务下达以后，从生产厂现有的资源，如设备、人员等方面入手，对生产厂的年均产能、客户定单情况、进行综合评估，得出最直观的数据，用于指导制定出了《20xx年生产部工作计划》。工作计划以在保证质量的基础上，进行生产成本的管理与控制，进一步提高生产的效率和产量为指导思想，包含了：月度产量计划；自动化设备投入计划；设备设施检修、技改计划；销售淡季库存计划等确保产量、质量、的各项管理措施。相对严谨科学的工作计划很好的'指导了生产部的主要工作，使生产厂的工作能够正常、有序进行。20xx年生产模式订单划加为计生产模式。整合订单信息，减少了生产的盲目性，将不同订单的同类产品尽可能一起生产，以减少频繁换产品、清洗等的时间，提高单位时间内的产量。特别是在年底，由于天气及原料等原因，将部分产品改为计划生产，专线生产，极大地减少了更换品种等无效的工作，提高了生产效率。圆满地完成了公司满足客户发货的任务，并且保证了充足的备货。
2、组织安全生产
1）现场管理
工作环境会影响到一个人的心情，而心情会影响到工作效率，清洁有序的工作环境才能保证员工作业的高效率。20xx年，生产车间以“于细微之处着手，塑造xx新形象”为指导思想，加强推行5s管理方法，即将整理、整顿、清扫、清洁和素养融入生产车间的日常管理。以实现创造清洁有序的生产环境，从而提高企业形象；提高生产效率；提高准时交货率；减少故障，保障品质；加强安全，减少安全隐患；养成节约的*惯，降低生产成本；缩短作业周期，保证交期；改善企业精神面貌，形成良好企业文化。
2）强化现场质量管理
20xx年设立了现场品管岗位，并有专业的品管员在生产过程中，认真实施推进质量管理体系，完善规范了x份生产部的设备操作标准（提升机操作程序、粉碎机操作程序、包装机操作程序、离心机操作程序、喷码机操作程序、胶囊机操作程序、压盖机操作程序）x份管理标准（员工岗位技能考核办法、车间员工绩效考核细则）和x份生产技术标准（冷提工艺产品作业指导书、热提工艺产品作业指导书、油炸工艺产品作业指导书），使生产部各环节人员都能做到工作有章可循，有法可依，以保障生产系统的正常有序工作和产品质量的稳定提高。
3）提高设备及人员综合利用率
在生产过程中，组织生产车间推行设备管理点检活动模式，结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案。该方案以搞好机械设备维护管理，促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针，通过逐步提高机修工的技能水*和提高机械设备装备水*，最终使机械设备维护管理水*走向良性循环轨道。
制定全面设备维护计划，确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法，主要包括组织员工进行点检培训，成立全面生产维护小组，制定全面生产维护目标和政策，自主维修方案，视具体情况为维修和操作人员提供补充培训，以形成设备的初期管理体制，坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进，完善实施工作，提高全面生产维护水*。在整个维护过程中，全程监督检查，并及时整改。
4）设备维护控制方面
为了确保生产和设备的安全、稳定、正常运行，保证订单的按时、按质完成，提高生产车间的综合产能，提升生产车间的整体自动化设备。20xx年，我组织对生产车间的各项设备的运行状态进行统计，针对运行不良的设备，坚持以预防为主，日常保养和、定期维护、消除隐患、运行良好为主的方针，进行一级、二级维修项目的分类，根据分类状况，制定维修、改造方案。
20xx年，根据实际需要对原有的灌装设备进行更换，使我们的产能大大提高的同时效率也大大提高。
5）新设备引进
为了提高生产效率，顺应企业发展的大趋势，同时也为了**更多的劳动力投入其他重点产品的生产，提高生产效率，保证预期产量的完成，在公司领导的大力支持和带领下，x月份，投入使用一套自动灌装设备；自动化设备的投入使用，大大提高了我方便面车间的生产效率，加快了公司发展的步伐。
同时公司生产厂还新增加x条生产线（感恩礼品生产线和肠健康产品生产线）为公司以“稳中求进”中的进做好了一片拼图。
3、安全管理
20xx年，在公司领导的大力支持下，在有公司个部门配合支持下，在重点实施安全生产工作的基础上，我结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际，坚持"学*、创新"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实了生产部的安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了各项工作的顺利开展。
1）总体安排，明确安全生产责任
在全面总结去年安全生产工作的基础上，对20xx年安全生产工作进行了安排。生产部成立了安全生产领导小组，各个班长签订了安全生产责任书，明确了各班的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。
2）加强安全生产教育培训
根据公司要求，结合生产厂实际情况，对员工分批进行了生产操作技能及安全生产培训，提高了员工的生产操作技能及安全生产意识，并时常进行安全、设备现场管理综合检查，加大安全巡视力度，消灭安全隐患，达到安全生产目的。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水*。每周二、周五进行安全卫生检查，排除安全隐患，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
通过一年的不懈努力，20xx年全年安全事故为零。
4、数字化管理
加快精细化管理进程，根据调味油生产工艺流程，在调味油生产的整个周期内从细节上进行成本管控，针对原材料和损耗制定量化标准，制定并逐步完善了更科学有效的管理制度，对成本进行数字化管理。以达到节能降耗的目的。实行全员成本管理方法。将成本目标分解到个人。形**人参与，人人有责的成本核算网。
定期开展全面或专题工艺、成本、设备分析会，公布成本数据，搞好生产分析、指标分析、投入产出分析。分析会采用多种形式：按日分析、定期分析、专题分析、综合分析等。总结经验，找出教训，并提出改进的具体措施。每个班组长作为一线的成本核算员，要求认真学*业务知识，坚持原则，工作认真负责，对本班发生的各项费用进行审核、考核。
实施并完善生产车间各种物料工艺使用。通过制定合理的生产计划和物料需求计划，加强物料控制，改变以前不合理的领料方式，提高生产效率，持续降低生产成本，在投原料相同的情况下，生产周期相较去年用时更短，足以说明生产效率得到了提升，生产成本有一定程度的下降。
配合采购部提高物料的及时配套率，加强高质量物料的采购率。通过制订合理的物料请购计划、重点跟进不易采购的及易延误交期的物料、及时推动相关部门改善物料及时供应问题等措施，外购物料的及时到货率均有较大的提高。从而使生产厂能更合理地安排生产，减少因为原料和辅料不合适、质量不好造成的损耗，有效的控制了生产成本。
5、帮助员工成长方面
1）培训
为了团队的绩效提升，制定年度培训计划，针对车间一线员工；从理论知识、实际技能、工作态度三个方面进行质量、安全、卫生的培训，每天晨会安排生产任务的同时做简单的培训，每周组织一到两次业务学*教育，通过讲授和现场实操演练，相互交流，研究和学*改进业务技能；及时对培训效果进行评估。共计集中培训xx次，受训人员达到xx人次，使员工掌握了各项规章制度、岗位职责、工作要领，改善了工作态度，提高了员工的工作热情，培养了团队精神，提高了员工的素质，提升了员工履行工作职责的能力，改善了工作绩效。
2）激励
一个企业的发展只靠优良的设备是远远不够的，只有激发员工的内在动力，使员工的个人发展与企业的可持续发展得到最佳结合，才能在激烈的竞争中立于不败之地。20xx年，同人事密切合作，针对不同工作岗位制定相应的绩效考核方案。将产量、质量、卫生、安全等因素都加入考核项目，实行绩效工资。同时设立安全奖、学*成长标兵、操作标兵等制定考评细则，对员工进行物质和精神激励。营造了积极向上，锐意进取的工作氛围，极大的调动了员工的积极性，增强了工作动力和责任感，努力投入工作，使各项工作绩效得到提高。
3）团队建设
20xx年，针对生产厂团队人员的岗位有针对性的进行个人学*辅导，通过一定的规章制度、举行竞争上岗、技能培训、打造一支业务精、人品好管理队伍，确保调味油生产及质量持续稳定。
三、工作中存在的不足及改进
不足：
1、随着企业的发展，在工作中管理水*还不够，特别是在团队建设方面感到自己需要不断充实自己；
2、在接受新的管理理念的时候还不够积极主动；
3、不能很好的控制自己的冲动脾气，人说冲动是魔鬼，这一点我需要马上纠正。
改进：20xx年工作将从以下几个方面去努力：
1、在生产安全方面和质量安全方面：采取相应的措施，保证在20xx年生产安全事故、质量安全事故为零（已经对整个生产厂区进行区域划分，每个区域有责任负责人，对每个区域的安全等级进行划分，准备与公司商量对每个等级有相应的奖励与处罚措施，区域负责人有权对违反操作规范的人员进行教育处罚）
2、努力学*，勇于实践，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为创造客户价值和增加客户价值做出自己最大的贡献和努力。
3、强化安全意识，加强安全管理：做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，以确保现场安全生产管理。
4、团结团队成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，求真务实、开拓创新、奋发进取。
5、鼓励创新，让创新形成文化，深入人心：
制定奖励制度、不管是什么样的创新形式都必须予以创新肯定。
形成制度，每人每月必须有三条以上的创新或者改进建议，与绩效挂钩。
通过不断的培训学*，让员工知道创新的意义及重要性），创新越多，钱越多，员工的幸福感也会增加。
适当的增加工厂员工的文化体育活动，使员工得到劳逸结合的同时得到知识文化水*上的提高（开展与公司产品、生产有关的知识竞赛，开展体育竞赛等等这些来提高员工的幸福指数）。
我想，20xx年通过我们大家的共同努力，xx的事业将会飞跃式的前进，我们在xx会越来越有家的温暖，同时实现我们自己的梦想。
我的述职完毕，谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年x月x日
20xx年x月，我通过以公开、公正、公*和知识化、专业化、年轻化为原则的公司内部竞聘，离开了西郊水源管理处的检修岗位，进入长孝水源管理处担任生产主管一职。在这两个月中，我已深深融入了长孝这个年轻，活泼，团结的团队，在管理处领导的正确领导和大力支持下，在各位同事的关心和帮助下，我正一步步在这个新岗位上找到了自己的新定位。
由于新建单位人员紧张，致使生产科的工作相对比较繁重，每个人都要在完成自己工作的同时又担负着其他的工作。而这也让我这个毕业不满一年的新人得到了更多的锻炼机会。生产科技术性强的特点，给我带来很大的压力和动力，让我深刻懂得为自己的工作负责，对自己所填写的每一个数据负责的重要性。
现总结进入长孝水源管理处后工作如下：
一、报表填报与工作记录统计
作为生产主管，报表填报与工作记录统计是我日常工作中的主要任务，体现在认真制作填报设备监控表、生产台时表、生产统计分析表等常规报表以及统计和收集运行记录、生产记录、设备点检记录等工作记录。在此工作中，我深刻体会到自己专业知识匮乏，但通过两个月的学*实践，我以能独立完成各项表格的填报和工作记录的统计。
二、生活，生产用电的统计以及与供电部门的接触工作
为方便统计管理处日常用电，保障办公用电，我制作了生活用电记录。并在每月下旬与归德供电所联系，办理生活用电的发票交接工作和电费退补工作，保证管理处日常用电。同时每月x日左右，与供电局联系，完成生产用电的电费台账和发票交接工作，保证公司26日之前按照与供电局的用电协议缴纳电费。
三、管理制度的指定完善工作
在领导的指导下，我先后参与了安全生产管理制度、安全培训管理制度、应急预案、等规章制度的完成和修订工作。
四、生产工具保管工作
由于管理处地处偏远，环境恶劣，财务的保管格外重要。在领导的帮助与同事的配合下，我对生产科劳动工作进行了系统性管理。对工具柜进行编号管理，对每个工具柜所存放工具进行统计。并制作工具出入库统计表，保证工具使用或外借后能按时完好的保存。
五、生产科档案管理工作
积极向负责档案管理工作的.同事学*，保证生产科档案不流失，不损坏，同时保证查阅档案的便捷性。
六、宣传工作
作为宣传联络员，积极参与生产科工作学*以及管理处各项工作活动，在工作的同时积极撰写宣传稿件，并拍照留存。保证公司实时了解管理处日常的工作与成就。
七、基础建设工作
由于管理处比较年轻，各种硬件设施还不完善，作为生产科的一员，我积极参与了运行值班室清理、探照灯安装、管理处备用电源铺设、CC11号泵配电柜强排风改造、生活用电改造等工作。并在工作中学*了老员工成熟的的技术，总结了丰富的工作经验。
八、积极配合其他科室工作
长孝水源管理处是个团结的集体，在日常工作中，各科室相互配合相互帮助的精神深深的感染了我，在个人工作完成之余，我配合工程科进行管理处自用水管道铺设；配合综合科进行生产责任区划分，管理处大事记汇编等工作。
九、学*和活动
因深知自己工作经验的不足，我积极参与了管理处的新员工岗前培训，安全教育培训，旁听了运行工培训。把握了各种学*的机会。在管理处领导的带领下，先后参与了鹊山，西郊的管理学*和玉清湖安全教育培训以及鹊山安全生产月应急演练。在工作之余，年轻人的活力自然要适当的释放。在管理处领导的带领下，我参与了公司组织的青年艺术节系列活动，在绑腿跑，跳大绳等活动中体验到了同事间的深深情谊。
在对上半年工作进行总结之后，我也尽快将目光转向未来。我将更加努力，不断开拓进取，努力完成各项工作以及领导交代的任务，并争取做到“不等领导给事做，学会自己试着找事做”。同时我也会努力改正工作中所发现的粗心大意，过于张扬等陋*，向周围的同事学*，胜不骄，败不馁，争取在个人的工作生活中变得更加成熟，踏实，向一个合格的供水人靠拢。
请各位领导监督，批评，指正。
谢谢！
尊敬的领导：
20xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部主管的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下。
一、生产任务完成情况
20xx年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成xx台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施
(一)加强思想教育，提高员工凝聚力。
20xx年，我切实加强对员工的思想工作，通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理，确保生产正常进行。
设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
(三)加强质量管理，确保产品质量合格。
我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部主管，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的'重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、热门督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。
(四)加强安全生产工作，确保生产安全。
20xx年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。具体抓好四项工作：
一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一切安全隐患。
二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一切安全隐患。
三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及*期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，提高员工的整体技术水*，确保生产安全。
四是齐心协力，共同维护安全生产。在生产过程中，要求每个员工严格按照制度要求，认真排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，共同维护安全生产，促进企业发展。
(五)加强降本增效，提高企业经济效益。
20xx年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
三、存在的不足问题
20xx年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水*和理论知识不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。
四、明年工作计划
(一)坚定信心，提高产品质量。
明年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分析，心得体会找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。
(二)加强培训，提高员工综合素质。
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水*和安全生产知识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全，确保安全生产不出事故。
我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。
(四)加强管理，继续做好降本增效工作。
我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。
今年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学*，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。
述职人：xxx
20xx年x月x日
回顾20XX，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向成功迈步。2011我在想，我的努力改变了什么，同时我在xx又获得了什么。此时，通过这个个人述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止，我进入公司已经整两年了，2010年我虚心学*工作技能，2011我不断努力的提高自己的工作技能，而又带领我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》，《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段，身为xx人，我自己切身的认识到，只是做好自己应该做的事情是不够的，那是自己应该要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励，我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具，真正改变自己，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学*、热诚待人，包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们xx。
我要做的还有很多、很多，这么漂亮的话语，不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心，我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用情况，设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰，最后靠着领导的不断催促，不断修改才做了出来。通过这个事情，我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商量，听取大家的意见，是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张，害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励，而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的.问题上还不够圆润。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
2011是我工作经验和对工作态度改变的一年，今年的下半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分，我见证并参与了我们团队的进步，我找到了我的责任感和归属感，并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么，那我就用一句话dai替，我每天的工作都倾注了我的热情和心血，我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率！！ 如果把工作定义为两个字，我会说“事业”。
当然我以上所陈述的内容，不是为了哗众取宠，不是为了表现我自己的境界多么高尚。我只是希望我的个人述职报告能让公司领导认识到我，明确我明年的努力方向，生活你给予它什么，它也会回报你什么。工作亦也是。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上，我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学*，通过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自己组员主动积极的端正工作态度。那里不足就补那，并共同探讨我们团队存在的缺点，响应xx高速发展的制度。公司在进步的同时，我们的团队也要赶上xx腾飞的步伐。
以上所提到的种种，或许有些做作，但确实是我对xx的真实情感，写的语句或许不够通顺，但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照，它没有激情澎湃华丽的词语，但它是我对希望埋下的一颗种子，它在xx扎根发芽，它在xx枝繁叶茂！！在这新的一年预祝xx发展壮大，成为中国绳锯制造业第一品牌！祝xx的兄弟姐妹身体健康、事事顺心！！
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
20xx年，是行业大风浪的一年，也是公司奋进拼搏的一年，铝价一直波动不稳，在公司领导的正确运筹抉择与领导下，积极能动地调整运营状态，改变经营策略，虽遭遇劣境，但却稳稳地站住脚跟，显示出了强大的生命力和雄厚的实力。而我们生产部是企业的支柱，是产品的直接创造部门。20xx年，生产部在公司的领导下，在各兄弟部门的密切配合下，从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面，都有长足的进步，时间就象流水一样，悄悄地从我们指甲缝里流走了，转眼间我们从20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年岁末。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展。
在过去的一年里，生产部以生产作业计划为依据，对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调，同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验，尤其是xx、xx、xx挤压及时效工艺的生产控制，氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司销售部门的产品销售要求。
1、首先，生产部根据订货单制定生产计划，标注好客户要求及供货日期，把生产计划下达到各车间。并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次，我每天及时检查生产作业的执行情况，以计划为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关车间主管和经营部协商，基本上保证了计划如期实现。
3、对各车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析，及时同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息（如由于各种原因造成的工时损失记录；机器损坏造成的损失记录；生产能力的变动记录等）进行分析研究，深入细致地分析研究所出现的问题，同有关部门及时协商，找出问题解决办法。
4、人员管理方面，在20xx生产工作年，由于各种因素的影响，职工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，共有七八批次的新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同各车间主管还是坚定地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。
5、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产部也高度重视产品质量，积极向工人灌输"品牌意识、质量意识"，要求各车间严把生产工序的每一个质量控制关，我们始终坚信铝材质量是生产出来的，只要我们车间的'每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现质量缺陷为零的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：
一、生产现场管理方面各车间的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生等各种工艺卫生很差，生产完毕清场意识薄弱，特别是挤压车间。
二、人员管理方面由于企业地处落后的地区，招聘的员工普遍文化素质较低，加之生产管理人员在管理方面的松懈，致使员工的责任意识不强，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约水电能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训，继而进行系列的检查督促（包括经济处罚），不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
三、设备管理和模修方面设备停机率较高，维修效率跟不上，但从目前维修人员的数量和水*来讲，对今后的设备管理必然会带来一定的困难，特别是在设备维修和保养方面，我们欠缺这类人才。另外设备维修人员跟班生产的状况不够好，对设备的备品配件不够熟悉。模部也存在类似问题。
四、成品率、产量较低设备维修和模具维修跟不上是影响产量和成品率的两大因素，还有一个重要因素，就是车间生产控制，班长是否合理调配人员，有没有达到棒、模最佳配置，在这一方面还有所欠缺。
五、安全生产方面安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是相关安全知识大部分员工了解不多，一旦有突发事件根本无法处理。为此我将加强这方面宣传工作，同时同人事一起定期进行一些安全小知识的讲座。另外结合各生产车间在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作再上一个新台阶。
谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导：
我是xx处五阳项目部生产经理副xx，自20xx年五阳项目部组建以来担任项目部生产副经理，主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。自任职以来我本人认真执行生产副经理的各项职责，下面我将20xx年上半年工作情况做以述职，请各位领导进行审议。
一、上半年工作完成情况
我项目部承建的潞安集团五阳煤矿南岭进风井井筒工程，自20xx年初以来完成冻结段外壁掘砌施工70.5m，整体井壁段掘砌施工15m，累计井深220.5m，井筒内壁套砌210.5m，至春节前冻结段内壁套砌完成，春节复工后施工工序转换为工作面超前探水预注浆施工，一次探水段高150m，允许掘进距离125m，采用4台钻机同时打眼和4台注浆泵同时注浆的施工工艺，至4月末完成工作面探水预注浆施工，并完成基岩段外壁掘砌施工15m，5月份基岩段外壁掘进施工106.2m，得到潞安集团领导及五阳煤矿领导大力表扬，现6月初累计完成基岩段外壁掘砌125m，累计井深353.1m，施工工序转换为工作面超前探水预注浆施工。
二、下半年重点工作安排
做好防治水工作，计划进行2次工作面探水预注浆施工，每次探水段高150m；做好基岩段掘砌施工工作，每阶段预注浆完成后进行基岩段外壁掘砌施工；做好瓦斯监控和瓦斯防治工作，根据建设单位提供井筒检查孔地质柱状图，结合实际揭露的岩层产状，预计可能揭煤位置，做好探、揭煤施工。
三、个人岗位问题及不足
由于心理上总是想把工作干的出色，把项目部的生产组织的更好，工作中比较急躁，工作方法有待进一步改进。
为了适应新形势、新要求，在工作中我要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，把安全放在第一位，加强安全管理工作，做到生产无事故，并做好生产计划和施工安排，保质保量完成领导交代的任务。
我要主动加强业务知识和理论的学*，不断丰富提高自身的知识储备和层次，同时，我还要从其他领导和同时身上汲取优点和长处，弥补自身不足，努力做企业合格的管理者。
述职人：xx
20xx年6月15日
尊敬的领导：
岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已一年，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。
今年x月，公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。通过考试，我有幸地从资材课仓管补聘为生产部主管。很感谢公司领导给我了这次机会，让我拥有了一个新的发展空间。通过这次竞聘，使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力，同时也看到了自己知识的匮乏，明白了只有不断充实自己，才能激烈地竞争中立于不败之地。
走上新的工作岗位以后，一切都变了，生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是一种新的责任和使命。正是这种责任，这种使命，使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。
俗话说“隔行如隔山”，同是在卫浴公司工作，生管和仓管也仅有一字之差，可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经验也没有。因为生产部是全公司运做的枢纽，是公司内部生产的核心位置，就好像人体中的大脑，只有指挥得当，人才不致于出现错乱或失误。而生产部也只有管理得好，公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成产量，达到目标;反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种原因完不成生产计划，给公司造成不必要的损失。
所以最初接触这份工作时，我深知责任之重大，感到很有压力，但正所谓有压力才有动力，尽管任务艰巨，我也没有胆怯、气馁，我要敢于挑战，我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。
环境可以改变一个人，也可以造就一个人。我也感同身受。新的任务摆在了我的面前，为了弥补知识和经验上的不足，我学*了公司生产管理的所有流程，并阅读了一些关于企业生产管理办法的书籍。我总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能辜负领导对自己的期望。
另外很感谢我的上司xx经理，他总是在我不懂的时候教导我，在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，并借给我一些管理方面的书籍，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。
下面就是我这一年做生管的一些个人体验与心得。
生管，简单地说就是公司内部的生产管理，按照公司生产流程，我具体负责工作如下：
1、依据销售计划制订生产计划，以确保客户订单能够按时完成出货;
2、依倨生产计划制定物料需求计划，以保证在生产过程中不因缺料而停产;
3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划，并下达生产订单;
4、监控生产订单完成生产进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员，必须做到以下三点：
首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错，公司急用的物料没有请购，却请购了我们暂时不用的`物料，那么必将造成该来的不来，不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序，车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。
其次，做为生管，必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。有人说：计划反正已经做了，东西到没到就不管我的事了。其实不然，要想成为一个好的生管员，必须要有坚韧、坚持的态度。计划是下了，但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。
倘若已经快到出货日期，而有的物料却还是没有按时到达，就一定要督促采购部门，并与供应商沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。
最后，做为生管，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种*和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学*和工作实践，不断地提高自己的业务能力和管理水*。
生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学*不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
最后，我引用一句话来结束自已的述职“相信自己，笑对人生。”
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导、各位家人：
大家好!
我20xx年x月加入我们xx公司团队，担任生产厂长，我主要负责生产计划的定制工作及生产控制体系的建立与完善，组织安全、文明、均衡生产;建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理;组织新设备的调试、维修、和技改项目方案的制定;本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾20xx年的工作，在各位家人的大力支持下，在生产系统全体员工努力下，按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则，时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容，设定工作标准，积极学*、实践，采用先进的、实用有效管理方法(管理系统：制度+流程+标准+工具+检查)来推动生产部的各项工作。现将20xx年的各项工作向公司各位家人汇报如下：
一、捍卫和落实企业文化方面
(认真、快、保证完成任务、绝不找借口)
1、生产方面。
在公司领导的帮助和各部门的支持协调下，生产厂的全体员工积极努力，调配各种生产资源，提高生产效率，年加工完成xx吨，完成年初计划(20xx年年初计划年完成x吨)的xx%。
2。准时交货率。
不管天气、设备等客观原因，我们都克服困难，使准时交货率达到98%，很好的保障了公司的及时出货，进一步的提升了客户价值。
3、生产安全与质量安全
20xx年经过全体员工的努力，在全年的工作中，未发生重大食品安全和质量事故，食品安全和产品质量有了更好的保证，出厂检验合格率达到百分之一百，国家相关职能部门抽检合格率为百分之一百，20xx年生产安全与食品安全事故为零。
二、主要工作
1、根据生产任务，合理安排生产计划，力求保障产量的完成。
20xx年对生产部来讲是紧张有序的一年。所谓紧张是指公司在年初下达了生产指标同时还有其他对公司发展有重要帮助的其他指标。所谓有序是指在任务下达以后，从生产厂现有的资源，如设备、人员等方面入手，对生产厂的年均产能、客户定单情况、进行综合评估，得出最直观的数据，用于指导制定出了《20xx年生产部工作计划》。工作计划以在保证质量的基础上，进行生产成本的管理与控制，进一步提高生产的效率和产量为指导思想，包含了：月度产量计划;自动化设备投入计划;设备设施检修、技改计划;销售淡季库存计划等确保产量、质量、的各项管理措施。相对严谨科学的工作计划很好的指导了生产部的主要工作，使生产厂的工作能够正常、有序进行。20xx年生产模式订单划加为计生产模式。整合订单信息，减少了生产的盲目性，将不同订单的同类产品尽可能一起生产，以减少频繁换产品、清洗等的时间，提高单位时间内的产量。特别是在年底，由于天气及原料等原因，将部分产品改为计划生产，专线生产，极大地减少了更换品种等无效的工作，提高了生产效率。圆满地完成了公司满足客户发货的任务，并且保证了充足的备货。
2、组织安全生产
1)现场管理
工作环境会影响到一个人的心情，而心情会影响到工作效率，清洁有序的工作环境才能保证员工作业的高效率。20xx年，生产车间以“于细微之处着手，塑造xx新形象”为指导思想，加强推行5s管理方法，即将整理、整顿、清扫、清洁和素养融入生产车间的日常管理。以实现创造清洁有序的生产环境，从而提高企业形象;提高生产效率;提高准时交货率;减少故障，保障品质;加强安全，减少安全隐患;养成节约的*惯，降低生产成本;缩短作业周期，保证交期;改善企业精神面貌，形成良好企业文化。
2)强化现场质量管理
20xx年设立了现场品管岗位，并有专业的品管员在生产过程中，认真实施推进质量管理体系，完善规范了x份生产部的设备操作标准(提升机操作程序、粉碎机操作程序、包装机操作程序、离心机操作程序、喷码机操作程序、胶囊机操作程序、压盖机操作程序)x份管理标准(员工岗位技能考核办法、车间员工绩效考核细则)和x份生产技术标准(冷提工艺产品作业指导书、热提工艺产品作业指导书、油炸工艺产品作业指导书)，使生产部各环节人员都能做到工作有章可循，有法可依，以保障生产系统的正常有序工作和产品质量的稳定提高。
3)提高设备及人员综合利用率
在生产过程中，组织生产车间推行设备管理点检活动模式，结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案。该方案以搞好机械设备维护管理，促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针，通过逐步提高机修工的技能水*和提高机械设备装备水*，最终使机械设备维护管理水*走向良性循环轨道。
制定全面设备维护计划，确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法，主要包括组织员工进行点检培训，成立全面生产维护小组，制定全面生产维护目标和政策，自主维修方案，视具体情况为维修和操作人员提供补充培训，以形成设备的初期管理体制，坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进，完善实施工作，提高全面生产维护水*。在整个维护过程中，全程监督检查，并及时整改。
4)设备维护控制方面
为了确保生产和设备的安全、稳定、正常运行，保证订单的按时、按质完成，提高生产车间的.综合产能，提升生产车间的整体自动化设备。20xx年，我组织对生产车间的各项设备的运行状态进行统计，针对运行不良的设备，坚持以预防为主，日常保养和、定期维护、消除隐患、运行良好为主的方针，进行一级、二级维修项目的分类，根据分类状况，制定维修、改造方案。
20xx年，根据实际需要对原有的灌装设备进行更换，使我们的产能大大提高的同时效率也大大提高
5)新设备引进
为了提高生产效率，顺应企业发展的大趋势，同时也为了**更多的劳动力投入其他重点产品的生产，提高生产效率，保证预期产量的完成，在公司领导的大力支持和带领下，x月份，投入使用一套自动灌装设备;自动化设备的投入使用，大大提高了我方便面车间的生产效率，加快了公司发展的步伐。
同时公司生产厂还新增加x条生产线(感恩礼品生产线和肠健康产品生产线)为公司以“稳中求进”中的进做好了一片拼图。
3、安全管理
20xx年，在公司领导的大力支持下，在有公司个部门配合支持下，在重点实施安全生产工作的基础上，我结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际，坚持"学*、创新"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实了生产部的安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了各项工作的顺利开展。
1)总体安排，明确安全生产责任
在全面总结去年安全生产工作的基础上，对20xx年安全生产工作进行了安排。生产部成立了安全生产领导小组，各个班长签订了安全生产责任书，明确了各班的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。
2)加强安全生产教育培训
根据公司要求，结合生产厂实际情况，对员工分批进行了生产操作技能及安全生产培训，提高了员工的生产操作技能及安全生产意识，并时常进行安全、设备现场管理综合检查，加大安全巡视力度，消灭安全隐患，达到安全生产目的。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水*。每周二、周五进行安全卫生检查，排除安全隐患，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
通过一年的不懈努力，20xx年全年安全事故为零。
4、数字化管理
加快精细化管理进程，根据调味油生产工艺流程，在调味油生产的整个周期内从细节上进行成本管控，针对原材料和损耗制定量化标准，制定并逐步完善了更科学有效的管理制度，对成本进行数字化管理。以达到节能降耗的目的。实行全员成本管理方法。将成本目标分解到个人。形**人参与，人人有责的成本核算网。
定期开展全面或专题工艺、成本、设备分析会，公布成本数据，搞好生产分析、指标分析、投入产出分析。分析会采用多种形式：按日分析、定期分析、专题分析、综合分析等。总结经验，找出教训，并提出改进的具体措施。每个班组长作为一线的成本核算员，要求认真学*业务知识，坚持原则，工作认真负责，对本班发生的各项费用进行审核、考核。
实施并完善生产车间各种物料工艺使用。通过制定合理的生产计划和物料需求计划，加强物料控制，改变以前不合理的领料方式，提高生产效率，持续降低生产成本，在投原料相同的情况下，生产周期相较去年用时更短，足以说明生产效率得到了提升，生产成本有一定程度的下降。
配合采购部提高物料的及时配套率，加强高质量物料的采购率。通过制订合理的物料请购计划、重点跟进不易采购的及易延误交期的物料、及时推动相关部门改善物料及时供应问题等措施，外购物料的及时到货率均有较大的提高。从而使生产厂能更合理地安排生产，减少因为原料和辅料不合适、质量不好造成的损耗，有效的控制了生产成本。
5、帮助员工成长方面
1)培训
为了团队的绩效提升，制定年度培训计划，针对车间一线员工;从理论知识、实际技能、工作态度三个方面进行质量、安全、卫生的培训，每天晨会安排生产任务的同时做简单的培训，每周组织一到两次业务学*教育，通过讲授和现场实操演练，相互交流，研究和学*改进业务技能;及时对培训效果进行评估。共计集中培训xx次，受训人员达到xx人次，使员工掌握了各项规章制度、岗位职责、工作要领，改善了工作态度，提高了员工的工作热情，培养了团队精神，提高了员工的素质，提升了员工履行工作职责的能力，改善了工作绩效。
2)激励
一个企业的发展只靠优良的设备是远远不够的，只有激发员工的内在动力，使员工的个人发展与企业的可持续发展得到最佳结合，才能在激烈的竞争中立于不败之地。20xx年，同人事密切合作，针对不同工作岗位制定相应的绩效考核方案。将产量、质量、卫生、安全等因素都加入考核项目，实行绩效工资。同时设立安全奖、学*成长标兵、操作标兵等制定考评细则，对员工进行物质和精神激励。营造了积极向上，锐意进取的工作氛围，极大的调动了员工的积极性，增强了工作动力和责任感，努力投入工作，使各项工作绩效得到提高。
3)团队建设
20xx年，针对生产厂团队人员的岗位有针对性的进行个人学*辅导，通过一定的规章制度、举行竞争上岗、技能培训、打造一支业务精、人品好管理队伍，确保调味油生产及质量持续稳定。
三、工作中存在的不足及改进
不足：
1、随着企业的发展，在工作中管理水*还不够，特别是在团队建设方面感到自己需要不断充实自己;
2、在接受新的管理理念的时候还不够积极主动;
3、不能很好的控制自己的冲动脾气，人说冲动是魔鬼，这一点我需要马上纠正。
改进：20xx年工作将从以下几个方面去努力：
1、在生产安全方面和质量安全方面：采取相应的措施，保证在20xx年生产安全事故、质量安全事故为零(已经对整个生产厂区进行区域划分，每个区域有责任负责人，对每个区域的安全等级进行划分，准备与公司商量对每个等级有相应的奖励与处罚措施，区域负责人有权对违反操作规范的人员进行教育处罚)
2、努力学*，勇于实践，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为创造客户价值和增加客户价值做出自己最大的贡献和努力。
3、强化安全意识，加强安全管理：做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，以确保现场安全生产管理。
4、团结团队成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，求真务实、开拓创新、奋发进取。
5、鼓励创新，让创新形成文化，深入人心：
制定奖励制度、不管是什么样的创新形式都必须予以创新肯定。
形成制度，每人每月必须有三条以上的创新或者改进建议，与绩效挂钩。
通过不断的培训学*，让员工知道创新的意义及重要性)，创新越多，钱越多，员工的幸福感也会增加。
适当的增加工厂员工的文化体育活动，使员工得到劳逸结合的同时得到知识文化水*上的提高(开展与公司产品、生产有关的知识竞赛，开展体育竞赛等等这些来提高员工的幸福指数)。
我想，20xx年通过我们大家的共同努力，xx的事业将会飞跃式的前进，我们在xx会越来越有家的温暖，同时实现我们自己的梦想。
我的述职完毕，谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年x月x日
本人在此次ERP沙盘模拟生产运营中担任第二小组生产研发主管，同时兼任小组记录员一职。
主要职责：产品研发管理、管理体系认证、固定资产投资、编制生产计划、*衡生产能力、生产车间管理、产品质量保证、成品库存管理、产品外协管理，同时还随时记录公司的发展流程、所遇到的问题以及每年年底运营状态等。
在公司的起步阶段，小组开始对一些低端产品进行研发，并投资了一些较为先进的生产线，同时购买了新的厂区，为公司日后扩大生产能力奠定基石。
在公司运营的第二年，结合资企业资金、产品成本、市场行情等综合因素，小组购进一条柔性生产线，产能得到了很大的改善，产品的产品成本也有所下降，继而有了更大的利润空间。在这一年中，存在一个重大的失误：原材料没有及时入库，导致生产线闲置，继而库存量没有达到预期。虽然当时的库存量满足了当年的订单需求，但也影响了下一年的订单选择，在一定程度上影响了公司的利益。
中间的几年时间，公司一度陷入了资金周转不畅的困境，所有者权益大大减少，公司面临严重的资金匮乏的问题。这时，我们做出了一个重大决策：变卖厂房，以取得一定的资金支持，继续维持公司的正常运转，而没有选择借高利贷。也正式因为资金的问题，我们没有对落后的手工生产线进行改造，也放弃了对高端产品S的研发。这一决策，能够缓解暂时的资金周转问题，然而却没有考虑手工线的低产能问题和相对较高的生产成本以及长远的市场行情。如果一个公司想要做大做强，那么这一点是行不通的。
厂房中手工线都用来生产B产品，在前几年中B产品库存较为丰富。在第三年中向第四组出售一个产品B、第四年借予第三组一个产品B，都有不同程度的收入。第五年起，落后的生产线体现出严重的不足，产能低下，不能满足市场需求。小组不得不向其他组借用产成品，第五年向一组借产品B一个，向三组借产品R一个、第六年借产品R和C各一个。
在模拟运营的最后一年，公司重新购进上中厂区，固定资产有所增加。同时，对S产品也进行了一部分的研发，为企业今后的发展奠定基础。
此外，本人还负责记录公司自始至终的发展进程，包括广告投入情况、取得的订单情况、小组成员的重大思想决策、每一年每一期具体运营情况、以及年底的盘面情况，以保证小组其他人可以随时查阅，及时发现问题，同时可以在新一年的运行中可以快速恢复盘面，准备就绪。
——主管个人总结范文5份
今年我公司在安全生产工作当中，加强领导，严格管理，采取措施，杜绝隐患，并在搬入新厂区后完善了管理制度，坚决牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理，生产与安全相一致的原则，在领导的带领下，维修部都在不断努力，为公司服务。
本人到公司的维修部工作共两年，工作中严格要求自己，虚心向师傅、同事请教，并能通过理论合实践，使自己的业务水*不断提高，也在积极的为公司的工作贡献自己的绵薄之力。
对于本年度的工作总，我特拟出以下几点：
一、端正工作态度，做好防患未然。
自从进入公司参与工作开始就从事所有的机电事务，包括所有基建时期的*安和质量的监督巡查。深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题及时检查修复是必须的，但我更知道防患于未然比过后亡羊补牢要省时、省力得多，我*时要求自己在每天的巡检中必须认真仔细，做到一丝不苟，积极的与车间工作人员联系(有时候可以从他们口中知道一些潜在的安全问题)，确保设备的正常运行。如果发现哪里有潜在的隐患，定会及时前往，这样可以提高我的安全意识，也可以把隐患扼杀在初期，不致于设备出问题给公司造成更大的损失。
二、实践中学*，工作认真负责。
作为一个合格的电工，学*就如同生命，如果在长期的工作中没有自己的工作思路与方法，没有过硬的技术就不是一个合格的电工。作为一个维修人员，对工作不认真负责、敢于担当，贡献于公司就不是一个好的维修。我深知打铁还须自身硬的道理，在工作中端正工作态度，遇到技术性难题尽自己最大的努力攻克技术难关，始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重的基础上提高自己的工作水*，发展自己，服务公司。
三、技术敢于创新，及时总学*。
在工作中不墨守成规，敢于创新是一个优秀维修工必须具备的优点;业务水*的不断提高，来源于实际工作中经验积累的过程。我在本年度，利用下班时间报了一个培训班，考下了电工证，经常和授课的教授在专业课题上进行探讨，解决了很多心里的疑点，这些都促进了我工作质量与速度的提高。二十多年的工作经验告诉我，做一个优秀的技术人员，不仅要有吃苦耐劳、精益求精、不断进取的精神，还必须具备胆大心细、灵活多变、敢于创新的`性格。在一段时间工作后，我都会做这一段时间的总，对于经常出问题的设备心中有数，不致于在问题发生的时候再不知所措。
本年度与上年度不同，由于搬到新厂，引进了新的设备，也识了更多的同事，但我努力的融入这个氛围中，也相信在我们大家的努力下，维修部能给公司带来更大的利益。
本年度工作重点：
一、日常培训工作的组织。
二、完成中层管理系列培训的组织。
三、培训体系相关制度的落实及完善工作。
四、公司培训资料制作及管理工作。
静静守侯岁月，默默努力工作。20__年就要过去了，在深圳__公司人力资源部这个优秀的团队里，经过公司领导指导和同事的帮助，我学到了很多，也成长了很多。20__年，我的主要工作是负责培训管理。现将本年度的工作总结如下：
一、认真完成日常培训工作的组织
作为一位培训主管，基本的职责就是制订公司每年的培训计划，根据审批的培训计划实施培训，并按照实际情况及时做出相应的调整。
1、组织实施新员工入职培训： 2月至12月，新员工入职培训共组织实施了41期，参培员工726人，*均每期参加18人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
2、 零售终端员工培训：2月至12月培训共实施20场，培训人数为548人，重点内容是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等，采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训，受到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。
2、圆满完成中层管理系列培训的组织
今年3月起， 共组织中层管理人员培训16个场次，其中计划内培训12场，新增培训4场，培训总时长超过70个学，培训计划达成率98.76%，综合满意度超过90%，得到公司的参培人员普遍好评。 主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《ISO14001管理》、《企业绩效管理》。
3、培训体系相关制度的落实及完善工作；
进行20__年度培训计划安排表的编制，并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程，并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》，建立了公司相关培训台账。
4、 完成公司培训资料制作及管理工作。
制作、完善陈列PPT共8次；完善改进销售技巧PPT共9次；制作团队项目（拓展）培训PPT共18次；制作完善管理PPT共8次；制作完善营销活动PPT共4次；制作完善内训师PPT、WORD、EXCEL共6次；制作其它方案、文件共8次。制作资料主要用于内部及移动、商家培训，并发送相关人员使用。 大区、运营非统一资料支持*均
6.6次/月，全年共75次左右。
二、 20__年工作的改进措施
20__年我将从以下方面改进自己的工作：
__年，__物业公司客服部本着“想业主所想，急业主所急，全心全意为业主服务的。”的工作宗旨，全面推进了物业工作并且取得了一定的成绩，现将*一个月的工作情况作出如下总结：
一、所承接工作
1、接受培训
20__年10月16日，我很荣幸加入金碧物业有限公司长春分公司__物业公司项目作为项目客服部的一员，在这里进行了为期一周的培训，培训内容主要为一、新员工入职培训 二、__物业公司项目答客户问。在这短短的一周时间内，让我了解了自己从未涉猎过的领域和行业，也让我对恒大地产集团、金碧物业有限公司有了更深的了解。很感谢公司领导能够给予我这样好的机会。
培训的第一天，由金碧物业有限公司长春分公司__物业公司项目客服部董主管为我们培训，培训中主要内容为向我们详细介绍相关工作岗位内容、职责以及在工作岗位中必须熟悉了解并且掌握的服务礼仪。在介绍中，董主管针对于我们的疑问给以十分耐心细致的解答，在向我们介绍服务礼仪时，董主管亲自向我们详细示范作出介绍，帮助我们更加透彻的了解并掌握。培训的第二天金碧物业有限公司长春分公司__物业公司项目客服部王主管向我们详细讲解了__物业公司项目的整体情况，并且由于工作的需要，带领我们详细阅读学__物业公司项目交楼流程安排以及用语。在学*过后，王主管要求公司同事利用中午时间带领我们亲自到项目的部分楼体中进行参观，帮助我们更好的了解熟悉整个项目的情况。
在之后的几天时间里，我们主要学*了__物业公司项目答客户问。这样的学*，对于我这样一个从未涉猎过该领域和行业的人来说，可以帮助我更快的熟悉了解物业是怎样的行业，也可以帮助我更加透彻的了解整个项目的具体情况。例如物业服务的范围、物业费的所含部分，针对该项目我们所提供的服务，本项目的相关内容。
2、学*业务知识
作为一名刚入职的员工，由于我自身特点加之处于一期交楼这样一个特殊时期，所以需要学*绿洲一期交楼的楼宇情况，《绿洲一期豪装、超豪装、毛坯交楼标准》《验房组专项培训》。在整个学*工程中，我再一次学*了自己岗位所应了解掌握的相关知识。以此同时，我深深地感受到自己相关知识的欠缺，也认识到了在整个工作过程当中应该掌握的工作技巧。看似简单的材料需要十分用心的归纳总结，事无巨细，让我再次认识到“天下大事必从细而作”。
3、进行收楼工作
原定于8月30日向业主交房的日期由于一些特殊原因推迟。临*收楼时间，客服部每日分组配合工程部人员一起进行验房工作。作为储备物业助理的我在10月末同样参与到其中。在整个验房过程中，我学*到应以何标准进行收楼，并将之前所学的交楼标准加强巩固了解，向工程部人员请教了许多自己不懂得问题。
4、与业主沟通
由于在10月末，收楼时间再次推迟，我承接了电话通知业主延期收楼以及接听业主关于收楼时间的电话的工作任务。在工作过程中，无论是电话通知业主，还是接听业主电话，我都切实感受到作为一名物业工作者所应具备的素质及条件：态度亲和的同时不卑不亢。面对不同的业主需要用不同的办法，具体问题具体分析，从最短的交谈当中了解对方最关心的问题，对症下药。
整理钥匙及档案
临*交楼时间，我们需要开始为业主收楼做准备，对于已收房间的钥匙进行整理。与此同时为了更好地管理业主信息，我们建立了业主档案。这两项工作工作简单，工序众多，我与各位同事采用流水线作业的形式完成了1、2栋部分业主房间钥匙的整理和*600户业主档案材料的装订整理工作。此项工作再次印证了“木桶原理”，集体团结的力量。
办理收楼手续
由于部分业主有特殊情况，我们根据业主的不同情况做出了不同的应急措施。*两周为两位业主办理了收楼手续，在这两次工作中，我分别承担了“签约接待组”、“身份验证组”的工作，两次工作都进行十分顺利。但是我想最重要的是在每一次工作之后都要进行总结，针对于自己的优势以及不足，以便于更好的开展工作。
二、存在问题
在*一个月的工作中，在以上六项工作之外，我还承担了一些比较细微的工作。在各项工作之中，我看到了自己的问题与不足：
1、业务知识欠缺，需要进一步不断认真学*了解掌握。
2、需要多项各位同事请教，请各位指点。
3、需要多实践，在每一次实践中更好的掌握自己的业务知识。
4、需要更加细致的作每一份工作，与各位同事做到更加默契的配合。
三、下一步计划
即将开始收楼工作，我将在接下来的时间里继续学*自己应该掌握的各项材料，了解物业助理日常工作中必要的业务知识，全力以赴为交楼工作做好充分的准备，准备好身份验证中所需要的各项材料，完整掌握身份验证组的统一说辞。以积极良好地心态迎接该工作。
在这短短的一个月里，我有了很深的体会，看到了很多感人的情景。这是一支年轻的队伍，在这支队伍里大家相处的好似亲兄弟姐妹。这让我在短暂的时间里，已经有了很强的归属感。我会和各位同事为绿洲项目成为长春各项目的示范项目一起努力，使月末的交楼顺利、优质、高效的完成!
忙碌而充实20__年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，作为行政主管，一年来我围绕管理、服务、学*等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。以下为今年的工作总结。
一、工作完成情况及取得的业绩
顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，更正了企业工商电子信息资料。按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月**定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
二、取得的进步
通过日常工作和与部门间的合作，了解的__的整体运作流程，感染和学*到了公司的团队协作精神；深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识；通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、工作的反思
也许是因为之前缺乏工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；个人对__相关知识了解得还不够，需要加强学*和理解；因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开。
四、工作的思路及具体措施
继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度；建立员工沟通*台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。不开长明灯、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
五、存在的不足问题
20__年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水*和理论知识不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象；二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。
接触教室保洁工作已经一年多了，从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长，再到后来的教室保洁区域长，在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务，扮演着不同的角色，同样的工作在不同的时期却有着不同的感受，对教室保洁工作也有着很深的感情。
我是从20__年10月份加入教室保洁这一队伍的，记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁，只是学校通知可以申请勤工俭学，我就怀着一颗期盼的心去申请，希望借此可以减轻父母负担。事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情，不愧对学校对我们的帮助，也希望我们的教室保洁工作做的更完善。
之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长，我要感谢那些帮助我的学长学姐，也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。所担任的责任虽不同，但是对于教室保洁这一队伍来说，却是缺一不可。记得做组员的时候我们的组长很严厉，但是严厉也只是对工作，其他时候还是很不错的，经常会给我们开个小会，互相交流一下，在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。后来去做组长的时候，对各种工作都不太熟悉，我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她。跟着范磊学长做组长的时间不长，但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练，让我学到很多东西，让我的大学生活不再枯燥无味。跟着孟焕新学姐做组长的时候，工作中有过失误，但孟焕新学姐并不曾动过气，每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说，后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助，让我学会了很多。
作为一名教室保洁的组员，岗位是普通的，但是在普通的岗位上却要做到很多不普通的事情。作为一个合格的教室保洁组员，不仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净，更多的是还要处理好自己与在自己工作的教室里上自*的同学的关系。在自己工作的时候一般都会有许多同学还在上自*，有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以方便我们打扫，这个时候有的组员并没有去让同学让一下，而是不去打扫同学上自*所占的座位，以至于第二天影响大家上课。所以这个时候需要我们去跟上自*的同学交涉，既不影响到他们上自*，又不影响我们很好的完成我们的工作。而与上自*的同学的交涉又不是那么简单，在我们的组员中不乏因为交涉而与上自*的同学产生冲突的，所以我们在以后的工作中更应该注重培养一下我们组员的待人接物，适当的时候应该予以合适的措辞，既不显得我们一味的屈服、又不伤害我们之间的和气，以便更好的完成我们的教室保洁工作。
组长这一职务在我们教室保洁的队伍中仍然扮演着非常重要的角色，他既要完成组员需要完成的任务，又要完成自己的任务——带领自己的组员工作，做好每一个组员的思想工作，以及处理好自己与区域长，总区长和组员之间的关系。组长需要给自己一个合适的定位。在我给我们区组员开全区例会的时候我曾说过一句话——“其实咱们大家都是学生，有的时候什么区域长、组长、组员都是一样的，我们大家都是学生，不是社会上的那种上行下效，但是这种制度是必要的，也是不可缺少的，我们之所以有这些区别都是为了更好的把教室保洁工作做好”，是呀，我们大家都是学生，没有社会上那种上行下效，那么我们如何去在组员中开展自己的工作，如何让组员自觉的配合我们的工作呢?
我们只有靠我们自身的魅力去拉拢他们，或许在这里用拉拢一词不太合适，但是我们只有把他们拉拢到我们的身边，我们才能更好的开展我们的工作，他们才会支持我们的工作，其实这所有的一切都是为了把我们的工作做的更好，把教室保洁做的更好。但是拉拢归拉拢，我们不能破坏原则，我们的拉拢是有原则的拉拢，而不是一味的拉拢。我当组长的时候遇到过几个很不配合我工作的组员，他们都是比我高一届的学长、学姐，有一位学姐在我们组开会的时候一直在接电话，而会议的内容就是传达一下教室保洁管理条例，强调一下纪律，而条例里有一条是在工作期间不能接打电话，而我们当时开会的时间还未签退，属于工作时间，我委婉的提醒了她三次，但是最后她的态度是转身就走并吼了一句“随你便!”，当时我们组所有人都傻了眼，我也有点懵，当时确实是有点不知所措，后来我又问了一下孟焕新学姐，当天晚上我给那位学姐发了条信息，但是也是石沉大海，等到后来，慢慢的才得以缓和，不过在那以后的工作中我们相处的还可以。要做好一个组长，不仅仅要把教室保洁工作做好，还要处理好自己与组员之间的关系。作为一个合格的组长首先要做到以身作则，不允许组员做的事情组长自己绝不可以做，己所不欲勿施于人!如果自己制定的规则连自己都不遵守又怎么去要求组员去遵守呢?当然也不能过于苛刻的要求组员。我们与组员之间不只是这种工作关系，更多的是一种感情，我想在以后的日子里我们会很怀念我们曾经一起工作过的时光。他们不只是我们的组员，也是我们的朋友，我们不能只是要求他们把工作做好，更多的还要给予他们关心。
让我所在的小集体里的每一个人都有一种家的温馨的感觉是我一直以来的追求，无论是在教室保洁的队伍里，还是在我所在的协会里，亦或者在我所在的班级里，那一直是我的追求!做组长的时候，我希望自己能够把我们组带成一个小小的家庭，让每一个组员都感觉到我们大家的互相关心，而不是仅仅是划分的一个小组。
但是遗憾的是我做到的只是把我们组的部分人带到了一个属于我们的家里，在那个家里，我们互相帮忙，互相关心，记得在我们教室保洁换届的时候我们还吃了顿散伙饭，感觉真的很温馨。后来在我做区长的这段日子里，我真的学会了很多，给自己定的目标也在一点点变的更大，我并没有改变自己的目标，只是想要做的更多，在把我们的小集体带成家的同时我也希望给我们那个家里的每一个人一个历练的舞台，一个展现自己的舞台，一个为自己和我们的集体做更多奉献的机会，也一直都在向自己的目标努力。在材料馆、数理馆做区域长的这段日子里，在几位学长、学姐的帮助下我已经掌握了各种工作以及对各种事情的处理方法，后来我更体会到一个对于带好一个区的重要的事情，那就是需要一批能够独当一面的组长。在我与我们区的组长相处的这段时间，我真正的感觉到一批好组长的好处。一直以来我都希望我所在的集体里的每一个人都能感觉到那种家的温馨，都有那种家的归属感，但是我却没能把我们区带成我所想要的那种结果，而是带成了六个小家庭，这六个小家庭里的每一个人都能感受的到那种温馨。曾几何时我见到我们区的组员一起出去玩耍，一起出去吃饭，一起在同一个教室上自*，一起在校园里逛，一起去跑阳光长跑。我明白这一切都是我们区组长的努力结果，是他们把我们区的教室保洁工作做的日益完善，是他们把我们区的所有组员聚拢在一起，是他们在我不在的时候把我们区的工作承担起来，我为自己能有这样的好帮手而感到庆幸。
在做区域长的这一段时间里，在我与组员相处的时间里，我对我们的组员或许过于严厉了些，但是，事实上的正是因为我的严厉让我们的组员更加的细心，我想虽然现在我的严厉对他们来说不是什么好的事情，但是我想对他们以后的工作生活会有意想不到的效果的，因为他们在我的严厉下会养成那种更加细心的*惯，我曾不只一次看到我们区的一位组员在用手把地上的头发丝一根一根的捡起来。严厉归严厉，但是并不能因为严厉而疏远自己与组员的关系，反而应该给予组员更多的关心与帮助。
印象最深的一次应该是我们区数学馆的一个组员得了肺结核，而肺结核是一种空气传播的疾病，而与他接触比较多的当然就是我们区的组员，紧着组长就把他的事情告诉了我，我又上报到范磊学长那儿，最终决定给我们区组员进行一次体检，虽然体检费是组员自己拿的，但当时真的有一种说不出的感觉，当体检的老师告诉我一切都正常时，心里好像是一颗石头落在了地上，当时由于时间比较匆忙，有三个组员没能和大家一起进行体检，但后来都拿来了医院的证明。
我说过一直以来我都希望自己能够把自己所在的集体带成一个小小的家，但是我们的教室保洁组员来自不同的院系，又居住在不同的生活园区，交流相对会少一些，但是交流又是必不可少的，也是达到我的目标的唯一方法，所以为了达到标我们只好另辟新的交流方式，我们区开了公共邮箱，用来上传一些学*资料，大家互相传阅，后来又建了个q群，大家基本每天晚上都会登q，有了q群，大家可以在q群里互相聊聊，这样就增加了大家的交流，更好的相处在一起，也更利于达到我所追求的目标。就是这样，我们区是一个大家，六个小家。
我也说过希望每一个人都多一些历练的机会，但是很多人会有疑问，只是教室保洁而已，怎么会得到历练呢?在这里，我真的希望有一天我们教室保洁能够得到转型，转型成一个像校学生会的那种能够让大家得到更多历练的一个比较大的*台，成为一个既是大家勤工俭学的*台又是历练自己的*台，但要做到这些又需要我们大家一起做出更多的努力。
