1、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
2、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
3、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
4、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
5、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
6、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。
7、操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。
8、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
9、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
10、严格设备事故报告制度，一般事故3天内，重大事故24小时内报设备主管或主管领导。
11、使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
12、各单位应按需要合理配备计量器具。
13、经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。
14、认真填写各项记录、工票、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
15、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。
16、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。
17、车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
18、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
19、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
20、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
21、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
22、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
23、酒后上班闹事和影响工作者，每资罚款20元，写出检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。
24、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。
25、上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。
26、操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。
27、禁止在地面拖沓纸箱、塑料箱，更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上，违者每次罚款10元。
28、粉料工每2小时粉一次回料，粉料应检查粉料分捡情况，发明含有灰尘、油污的回料应及时向车间管理人员反应，在拌粉班组长同意后方可开机粉碎。
29、机修人员在模具调换，装备维修应及时清理现场合用的资料和金属放弃物，告诉员工和干净工对现场进行清算，换下的模具应运送到模具寄存处，不得留放在车间现场。
30、不征得主管引导批准，不容许擅自调班和找人代班，违者罚款10—50。
31、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
32、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。
33、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；
34、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。
35、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。
36、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；
37、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。
38、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。
39、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，。
40、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行，工作期间非工作人员任何人不得随意进出。
——关于生产车间管理制度 40句菁华
1、上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。
2、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
3、新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为：厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
4、每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
5、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。
6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
7、“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
8、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。
9、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
10、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
11、负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。
12、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
13、组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。
14、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
15、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。
16、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
17、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全，违者每次处以20元罚款。
18、4.11 设备应保持操作控制体系 , 装配齐全可靠。
19、5.2 各种工具量具刃具应按规定行使，严禁违章行使或挪作他用。
20、8.1 车间可据公司制度，具系统体例定细则，报主管领导批准后实验。
21、8.5 积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
22、9.3 放工提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
23、9.6 车间内管沟盖板完备完好，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
24、9.8 车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。
25、10.12 发生事故按相关规定及程序及时上报。
26、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。
27、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。
28、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。
29、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。
30、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。
31、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的.风险）。
32、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。
33、工段长、班组长、工位长有责任对本单位设备、工具的安全使用情况进行检查和监控。对出现的违章作业情况有权进行制止和主动予以消除，对无法进行的正常管理有主动进行上报的义务。
34、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
35、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
36、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
37、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
38、危险工序操作管理:关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
39、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>的停送电规定。
40、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
——关于生产车间管理制度 50句菁华
1、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。
2、工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。
3、未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。
4、不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。
5、工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。
6、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。
7、违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50～100元，并且由操作人员自行承担后果。
8、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
9、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
10、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。
11、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净 、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
12、员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。
13、每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
14、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:
15、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
16、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
17、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
18、车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。
19、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
20、生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。
21、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
22、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。
23、1.3 认真实行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对本人生产的产品要做到自检，搜检合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行搜检，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故理由不排除不放过，防备措施不制订不放过。
24、2.8 生产部应直立模具及工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，并做好各项记录。
25、4.11 设备应保持操作控制体系 , 装配齐全可靠。
26、6.1 行使人员要努力做到计量无缺、准确、清洁并及时送检。
27、* 凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。
28、7.4 随时搜检耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消弭长流水征象，严酷把握控制设备预热时刻，杜绝空车运行。
29、8.5 积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
30、10.1 严酷实行各项操作规程。
31、员工有责任维护环境卫生，严禁随地乱扔垃圾，倡导“5s”精神修养，掉在地上的原物料必须要小心捡起来，严格控制废品的产生，不得铺张浪费。
32、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
33、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。
34、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。
35、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。
36、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。
37、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
38、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
39、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。
40、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。
41、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
42、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。
43、没有防范措施不放过。
44、危险工序操作管理:关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
45、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
46、生产人员必须严格遵守操作规程。
47、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
48、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
49、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
50、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
——生产车间管理制度 40句菁华
1、4.10生产操作区(包括操作台面、调香锅及相关的辅助设施)不定时清洗，保持清洁；调香锅在产品包装完后立即冲洗干净；
2、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品，违者每次罚款5元。
3、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款xxx元。（例如：效果图，模板，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）
4、量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现情况,必须及时检验、修理、鉴定。
5、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。
6、按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。
7、未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。
8、因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50～100元。
9、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
10、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
11、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。
12、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
13、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
14、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的`形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可）否则按旷工处理。
15、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
16、操作人员应做好产品分捡工作，严格辨别可回用与不可回用（被灰尘和油污传染）的回料，违者每次罚款5-20元。
17、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评，态度不好者予以解雇。
18、3.10.生产用水的各项卫生指标检验应符合国家用水标准
19、1人员卫生
20、1.9过期及发霉虫蛀腐败变质的食品原辅料、成品，不能存放，应及时清理出库。
21、生产中停工2天以上按保底（元月）发放补贴；
22、认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或打架行为。
23、产品理化指标不合格；
24、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附*严禁堆放易燃品。
25、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
26、其它需进行防火检查的资料。
27、工具柜内工具齐全，摆放整齐无油污，使用中的工具要经核实签字后接班。否则，缺失工具除照价赔偿外，另扣职责人月度考核分。
28、整点前后15分钟为巡检时间，每延迟和提前1次扣奖金考核分2分。
29、9.4 车间地面不得有积水、积油、尘垢。
30、10.1 严酷实行各项操作规程。
31、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。
32、上班开始后半小时内任何人不得因私事提出离开工作岗位，其余时间如遇私事离岗者须事先申请批准后方可离岗。离岗时间不得超过10分钟，以上情况每3次作旷工一天处理。
33、厂方客人或厂级领导到车间参观巡查时，如无部门管理者陪同，现场工序长以上管理者应上前适当问候并作必要的陪同；作业人员应保持正常工作，不得观望，如和对方在通道内相逢要礼让，不得争道抢行。
34、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
35、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。
36、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。
37、7.3认真实行公司下达的能源损耗定额。
38、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。
39、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。
40、车间管理层次为二级。生产部及生产班组。每个生产班组有一名责任人。每一个生产工人只对一个直接主管负责。生产任务由生产部下达到生产班组，并安排好生产程序。
——车间员工管理制度 40句菁华
1、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
2、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品，违者每次罚款10元。
3、各车间的通道应保持畅通，不得阻塞。
4、进车间的原材料、应规范、整齐的放置在材料预进间。
5、非生产性杂物不得进入车间，保持生产场地清洁卫生，回收包装物应叠齐打捆，垃圾应装袋，按指定的地点放置。
6、开进风机，塔内温度在70℃左右的时候开启排风机。
7、根据塔的自身特点和环境因素调节蒸汽压力、进风温度和排风温度（但蒸汽压力应小于10个大气压，进风温度应小于180℃，排风温度应小于90℃）。
8、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置
9、工作中不得无故脱岗，有事请假只允许半小时，时间过长的按每小时4分计算；
10、下班后，任务完成情况及时向有关人员汇报，如不汇报按未完成任务处理。
11、车间内外严禁烟火，禁止携带任何火种，穿带钉鞋和化纤衣服进入车间。
12、操作人员工作时必须穿着防静电的劳动保护用品，不得赤手、赤膊操作；操作人员必须监守岗位，不得随便离岗，因故必须离开时，应安排好替岗人员。
13、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
14、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
15、办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。
16、每天上、下班前5分钟做“6S”工作。
17、凡进洁净区都不得留长指甲，不的涂指甲油，不得戴戒指，手镯，手表，项链，不准吃东西，不得大声喧哗，不的穿工作服离开洁净区或未穿工作服进入洁净区，口罩配戴必须规范
18、消防：随时保障消防通道畅通无阻，消防设施正常使用。
19、要求生产工段设备操作人员必须在当班启动设备后，立即按照点检卡规定进行设备各方面的检查工作。如有异常，立即停机并通知设备维修人员进行处理。如启动设备后未进行点检，但设备未出现故障，操作者罚款100元，当班班长100元。如设备出现故障，影响生产，操作者罚款200~400元，当班班长罚款400元。对于点检时发现问题，未及时上报的操作者，视情节轻重给予100~500元的罚款处理。
20、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。
21、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。
22、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；
23、车间主任的安全生产职责
24、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
25、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
26、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
27、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
28、文明装车，堆码合理。
29、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
30、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
31、检查用电设备接地良好；
32、气动工具必须在规定压力下工作；
33、移动电器设备时应切断电源；
34、经常接触使用开关、插座及导线保持完好；
35、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
36、未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。
37、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品。
38、开冷却循环水，开总控制电源（位于墙上），及控制电柜左上角开关，开启冷冻机。
39、至氧气浓度低于规定的浓度（3％）时，V－103（关），V－2（开），V－4（关），然后启动循环风机5－10分钟，使氧气浓度维持在3％（系统不漏气）。
40、当入口温度与出口温度达到设定值时，迅速将溶剂切换至原料液。并调节雾化器旋钮至规定转速。
——车间奖惩管理制度 40句菁华
1、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
2、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
3、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
4、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
5、每天上下班打扫卫生，物品摆放要整齐划一，地面无杂物，工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元。
6、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。
7、12.接种针每次使用前后，必须通过火焰灼烧灭菌，待冷却后，方可接种培养物。
8、14.如有菌液洒在桌上或地上，应立即用5%石碳酸溶液或3％的来苏尔倾覆在被污染处至少30分钟，再做处理。工作衣帽等受到菌液污染时，应立即脱去，高压蒸汽灭菌后洗涤。
9、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
10、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
11、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
12、.非本工种人员或非本机人员不准操作设备
13、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。
14、车间所有操作人员工资计算方式统一为：计件模式。
15、车间应严格执按照工艺规程和作业指导书要求进行生产。
16、按时、按质、按量完成生产任务。
17、生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。
18、所有人员对公司的任何合理化建议一经批准采用后，参照员工守则中《合理化建议奖励》金额发放。
19、员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。
20、每天上午打扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼周围打扫各一次。做到地面无杂物垃圾，墙壁无蛛网、无积灰;副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、干净;公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢;洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾;车间及办公楼周围无纸屑、无落叶、无其他废弃物。
21、车间内禁止吸烟，违者罚款5元/次。造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。
22、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
23、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
24、实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的.生产便于包装及装箱。
25、生产管理人员做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录，并妥善保管。
26、现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总《生产日报表》、《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。
27、生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。
28、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。
29、开裁前先对唛架，开裁时要看清唛架线路做到开裁准确无误，底、面层上下要一致，最大公差不能超过0.3CM。（A级）
30、每月对车间进行一次5S管理，具体内容参照办公室《5S管理文本》。
31、生产管理工作职责
32、如果各标准需变动时，务必由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。
33、行政及仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用状况进行统计，以便和部门之间核对。
34、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的状况，应责其在必须时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：
35、工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。
36、工作中禁止做私活。
37、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
38、3作业中使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等经专人检查，保证完好可行，并合理放置。
39、9应将作业现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响作业安全的杂物清理干净。
40、5严禁涂改、转借各类安全作业票证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。
——车间管理制度内容 40句菁华
1、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
2、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
5、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。
6、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
7、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品。
8、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
9、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
10、严格贯彻执行工艺规程。
11、严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。
12、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
13、生产部门应建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录。
14、严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
15、操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。
16、认真执行公司下达的能源消耗定额。
17、应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。
18、生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。
19、车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
20、车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
21、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
22、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。
23、交接班记录，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
24、机修人员应积极主动了解机台运行和产品质量情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题。严禁以粗鲁的立场处理员工或检验班组长人员的合作要求，违者每次罚款10—50元。
25、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
26、所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
27、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
28、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
29、在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
30、操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。
31、员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
32、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：
33、生产车间和其它场所的.废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
34、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
35、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
36、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；
37、要填写生产编号的表格如下：
38、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。
39、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
40、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除名）。
——关于生产车间管理制度 100句菁华
1、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。
2、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
3、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。
4、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
5、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
6、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。
7、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
8、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决，不能强行工作。否则造成的问题严重时，由于员工知情不报将进行考核。
9、每天上午打扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼周围打扫各一次。做到地面无杂物垃圾，墙壁无蛛网、无积灰;副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、干净;公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢;洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾;车间及办公楼周围无纸屑、无落叶、无其他废弃物。
10、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。做到整洁、无任何杂草。
11、每天由综合部不定时进行检查，如有工作不到位的，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次将辞退。
12、新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
13、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
14、不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
15、每时维护7S管理，做好7S检查工作。
16、员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。
17、所有员工必须按照操作规程（图纸，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
18、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
19、禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者视情节轻重予以处罚。
20、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
21、“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型，工作积极性等等。
22、考核的目的：
23、本制度报总经理批准后实施，修改时亦同。
24、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
25、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
26、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
27、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
28、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
29、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
30、车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
31、做好安全生产消防等方面的宣传工作。
32、车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。
33、调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。
34、生产管理人员在操作过程中，加入适当的感情成分，使员工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为工厂更好的服务。3.操作过程中难免出现各种纠纷，经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突，造成负面影响。
35、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
36、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
37、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
38、2.1 严酷贯彻实行工艺规程。
39、3.2 勤搜检、勤转移、勤清理。
40、3.4 增强对不合格品，有记录，标识显明，处理及时。
41、3.5 通道内不得摆放任何物品。
42、4.9 操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转。
43、6.3 严禁用细密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得行使非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
44、7.1 积极履行节能职责，认真考核。
45、9.2 应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数目、合格数目、报废数、班构成员等。
46、9.6 车间内管沟盖板完备完好，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
47、9.8 车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。
48、10 生产
49、10.2 常常开展运动，开好周例会，不定期进行认真整改、肃清隐患。
50、10.3 贯彻“第一、防备为主”。
51、4 对于车间的奖惩金，在连同当月月尾统一发放。
52、全体员工必须按照公司要求穿着统一厂服，不得穿着拖鞋、凉鞋、短裤来上班，头发不易过长，衣服下摆、袖口、胸领要扎好、扣好。
53、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。
54、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。
55、参与监管各班组织召开班前班后会。
56、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。
57、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，
58、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。
59、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
60、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。
61、严禁在现场打架、聚众闹事。
62、员工保持良好的个人卫生*惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。
63、员工进生产现场双手必须清洗消毒。
64、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。
65、传达调度会精神和工作生产任务。带领本车间所有人按时完成任务。
66、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
67、督促职工学*和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。
68、指导职工会正确使用灭火器。扑救初起火灾，会具体使用各种灭火方法，会疏散群众和正确拨打火警电话119。
69、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
70、解决生产中出现的问题，有异常情况按事故预案果断处理，并做好分析其产生的原因，上报车间。
71、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。
72、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。
73、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。
74、工段长、班组长、工位长有责任对本单位设备、工具的安全使用情况进行检查和监控。对出现的违章作业情况有权进行制止和主动予以消除，对无法进行的正常管理有主动进行上报的义务。
75、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。
76、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
77、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
78、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
79、工作场所内勿追逐嬉戏，
80、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。
81、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
82、别人操作机器，勿与之交谈。
83、操作转动机具时，勿戴手套。
84、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。
85、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
86、事故原因不清不放过；
87、产品理化指标不合格；
88、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；
89、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附*严禁堆放易燃品。
90、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
91、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
92、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
93、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
94、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
95、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
96、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
97、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
98、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
99、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
100、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
