1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00—12：00；下午：14：00—18：00；晚上：19：00—22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；
3、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。
4、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。
5、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）
6、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；
7、要填写生产编号的表格如下：
8、工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿；
9、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
10、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
11、文明装车，堆码合理。
12、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
13、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
14、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
15、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
16、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
17、做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
18、严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
19、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。
20、各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
21、精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
22、使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
23、凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。
24、严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
25、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。
26、开展能源消耗统计核算工作。
27、认真执行公司下达的能源消耗定额。
28、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
29、经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。
30、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。
31、车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
32、车间合理照明，严禁长明灯，长流水。
33、严格执行各项安全操作规程。
34、学徒工、实*生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
35、所有车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关制度规定处理。
36、保持良好的个人卫生*惯，不随地吐痰；衣着整齐慷慨，不穿奇装异服或过于裸露的衣服。
37、拌料工应依据订单进度和生产才能的要求，按需拌料。拌料车间应保证规范作业，预防原料洒落地面；保持车间现场的清洁和摆放规范。
38、车间管理班组长、测验人员应做好交接班工作，接班人员应提前20分钟到岗，检讨与沟通各项职责范畴内的问题和要求，保证无任何遗留问题得不到监督和解决。
39、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
40、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
41、所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
42、酒后上班闹事和影响工作者，每资罚款20元，写出检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。
43、严禁跨越或*坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。
44、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。
45、员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
46、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
47、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
48、每天工作结束后（或必要时），必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
49、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。
50、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，违者每次处以10元罚款。
——针织车间管理制度 40句菁华
1、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；
2、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。
3、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。
4、员工在包装过程中，如发现问题应及时向负责人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否则将视情节轻重给予一定的处罚。
5、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
6、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
7、工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。
8、工作中禁止做私活。
9、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。
10、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品。
11、中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。
12、对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
13、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
14、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
15、严格贯彻执行工艺规程。
16、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
17、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
18、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。
19、消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持清洁卫生，周围不得有障碍物。
20、各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
21、凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。
22、室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。
23、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
24、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
25、学徒工、实*生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
26、所有车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关制度规定处理。
27、禁止在地面拖沓纸箱、塑料箱，更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上，违者每次罚款10元。
28、当班期间，严禁离岗睡觉，严禁影响生产的畸形运行和职责实现的行动，违者罚款20—50元。
29、车间作业现场，严禁抽烟，违者按公司相关制度处理。
30、车间管理人员有义务确保车间生产、劳动纪律合乎规定要求，严禁无关人员进出车间；对车间现场应计划工器具和物料流转的区域，做好定置管理；督促清洁人员和操作工人做好车间卫生，保证现场整齐规范。
31、车间管理班组长、测验人员应做好交接班工作，接班人员应提前20分钟到岗，检讨与沟通各项职责范畴内的问题和要求，保证无任何遗留问题得不到监督和解决。
32、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
33、工作时间乱串岗位罚款2元。
34、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
35、进入车间必须穿戴工作服（无钮扣，无外口袋）、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。
36、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
37、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
38、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
39、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
40、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
——包装生产车间管理制度 50句菁华
1、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。
2、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
3、各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
4、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.
5、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
6、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转.
7、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。
8、.严格执行各项安全操作规程。
9、.非本工种人员或非本机人员不准操作设备
10、本制度最终解释权归生产部。
11、上班后5-10分钟为车间早会时间，所有车间人员必须参加早会，若遇特殊情况必须说明原因否则按迟到处理。
12、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
13、凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。
14、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
15、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
16、每周三协助食堂人员全面打扫食堂的卫生。做到地面无油垢、无污物、无积水，用具、工器具无污垢、锈迹；门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网；桌子、摆架、灶台整齐、干净。
17、具体要求：
18、1.9.从业人员的衣帽等衣物必须是干净清洁且经过消毒处理的，方可穿戴。
19、2.7.严禁车间内吸烟、进食及随地吐痰。
20、3.7.食品生产使用添加剂时，必须使用由国家指定工厂的符合质量标准的食品添加剂，不得使用不合格产品和非指定工厂的产品。
21、9包装作业人员必须做好个人卫生，勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理发，勤换衣服，勤系衣服。
22、2.2天花板保持干净清洁，无蜘蛛网悬挂且无漏水。
23、2.4合理整齐堆放各种已包装成品并及时入库，防止堆积。
24、2.9包装间严禁存放有毒有害物质及与包装无关物品。
25、1.2进厂的食品原辅料须由品管部门人员验收合格后，并记录验收结果，才能投入生产使用。
26、2.8、冷藏库应密闭无漏风，且做好防鼠、防虫措施。
27、提升员工素质、提高现场生产能力
28、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
29、工作质量人人把关，产品质量层层把关
30、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
31、上班一走神事故敲你门
32、发现问题马上报，及时处理要做好
33、仓储原则要遵守，先进先出是基础
34、预防保养按时做，生产顺畅不做错
35、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
36、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：00：晚上：19：00-22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
37、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
38、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；
39、2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
40、3.6消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持现场清洁卫生。
41、4.1车间设备指定专人管理。
42、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。要及时做好人员不足时的应急准备措施。
43、接料，计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映者，每次罚款10元。
44、加强宣传教育培训工作，组织开展亮点创意、征文演讲竞赛活动，加强单位内部和单位之间的交流学*，做好班组长骨干培训，为公司长远发展打下坚实的基础。
45、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
46、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
47、建立资源消耗台帐，实行资源消耗的中间控制。
48、增强或合理安装车间、通道及工作区人工照明。
49、制造成本控制；
50、机器设备的定期保养与维护；
——最新车间管理制度 50句菁华
1、遵守企业考勤制度。
2、人才是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地为公司服务。
3、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
4、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。
5、生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。
6、拌料班长有权根据拌料、粉料和倒料人员的工作义务情况进行岗位调动，各工种不得借故推脱，违者每次罚款10-50元。
7、所有车间人员应严厉遵守设备操作规程和生产操作规范。未经受权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5-50元。如因违规作业，造**力和设备事变的，将按丧失抵偿。
8、遵守现场工作纪律和作业要求，遵从主管和检验人员的监督和管理，对现场管理有任何异议，均可在之后向上级主管人员投诉，在现场工作中，不得因故顶嘴和漫骂，违者罚款50-100元。
9、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
10、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
11、加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。
12、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。
13、设备运行中，要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。
14、卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。
15、车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。
16、服从上级领导的安排。不服从上级安排，造成影响的，罚款20元，情节严重者开除。不得在车间工作时与组长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款20元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。
17、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产，违者每次处以20元罚款。
18、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。
19、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。
20、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；
21、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品。
22、员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事。
23、各生产线组长在开早会后必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在5分钟内。
24、三天以内由车间主任批准；超过三天必须由生产部批准。
25、卫生工具用完后须清理干净放在指定的区域，杜绝用完不清理的现象，不得乱丢、倒置、甚至损坏。
26、小零配件必须用白色塑料盒盛放，一个方框内只可装一种零配件，作业过程中发现的不良品必须用指定的塑料盒盛放汇总，所有的物料盒排成行放于工作台面或小板车上。相关材料部件放在指定的位置，避免同种材料放几个不同的地方。
27、车间内严禁摔、砸、滚钢瓶，严禁用铁器互相敲打、碰，防止产生火花。钢瓶灌装前应进行严格检查，不合格钢瓶不得进行灌装。
28、厂区及生产车间内严禁吸烟。
29、11.吸取菌液时，必须用吸耳球吸取，切勿直接用口接触吸管。
30、服刑人员在车间劳动时，严禁大声喧哗、衣冠不整，严禁不文明言行举止。
31、各车间必须按规定按时领发劳动工具，并做好记录，由管理*按时检查签字。
32、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
33、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
34、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。
35、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，车间内严禁吸烟。
36、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班5分钟以前离开，视为早退。
37、6所有人员上班前半个小时和下班半小时不允许上洗手间。
38、工作时间乱串岗位罚款2元。
39、设备维修应由专业人员进行，任何人不得擅自作业；设备的'搬迁应在专业人员的指导下进行；禁止使用除锈剂清除机械、设备、配件的锈蚀；禁止使用汽油浸泡机械配件；禁止使用汽油、丙酮、酒精、丙醇、挥发性强的试剂，擦拭机械设备、（属于设备使用说明书载明的必须使用的试剂、油料、化学物品除外）。
40、禁止擅自拆装、组装或互换机械设备的配置、部件。
41、本岗位工作人员在岗期间不得以任何理由或借口允许非本岗位人员、动用机械设备。
42、上班后5-10分钟为车间早会时间，所有车间人员必须参加早会，若遇特殊情况必须说明原因否则按迟到处理。
43、上班期间禁止将私人物品、零食等带入车间，违反者按违纪处理。
44、未经同意私自挪用他人工具者一经查实按严重违纪处理。
45、车间区域划分明确，产品做到标识明显、数量准确。
46、未经相关负责人同意不得擅自更改车间设备、量具、测试工装参数，违反者按违纪处理。
47、所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
48、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍
49、.特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
50、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现异常情况，应立即向*汇报。
——车间工作管理制度 50句菁华
1、装配车间根据订单及公司管理制度合理安排物料、辅助材料的领取。
2、保证车间整整齐齐、井然有序的工作环境
3、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
4、所有设备应定期保养，每日检查。
5、严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报设备主管或主管领导、
6、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
7、凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。
8、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
9、本车间人员在当月违反制度三次以上者，车间各级主管也应接受相应处罚，
10、不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净，扣10元。
11、自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30～50元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。
12、每天由综合部不定时进行检查，如有工作不到位的，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次将辞退。
13、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
14、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。
15、新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
16、新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为：厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
17、上班注意节约用水用电，下班停工随时关水关电。
18、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿。
19、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
20、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
21、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
22、为确保达成生产目标与质量要求，根据本厂生产实际情况，特制订本制度。
23、做好安全生产消防等方面的宣传工作。
24、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
25、车间作业现场，严禁抽烟，违者按公司相关制度处理。
26、车间管理班组长、测验人员应做好交接班工作，接班人员应提前20分钟到岗，检讨与沟通各项职责范畴内的问题和要求，保证无任何遗留问题得不到监督和解决。
27、开裁前必须先检查裁剪设备是否漏油，渗油现象，保障设备正常，以免裁片有油污。（C级）
28、每月对车间进行一次5S管理，具体内容参照办公室《5S管理文本》。
29、操作员工禁止留长指甲，长胡须，头发包裹在帽内;不能穿短裤，露脚趾脚跟的鞋上班;讲究卫生每次进出车间都要对手进行消毒且在手腕以上。
30、烤炉区
31、车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
32、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
33、严格遵守公司规定的作息时间，不迟到，不早退，实行上下班刷卡制度。
34、工具卡由各部门内勤保管，领用人领用工具时，到内勤处取卡，与领料单一齐送行政仓库或业务仓库领用。仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还内勤处。
35、为方便不常用工具的借用，机修工段设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。
36、2物料保管
37、下发物料数量不够,由本段负责人同工艺人员联系库房管理员补齐。
38、0请假制度
39、7员工要保持岗位的清洁干净，组长要保持办公台的整齐干净；违者扣绩效分5分。
40、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。
41、严禁跨越或*坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。
42、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。
43、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
44、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;
45、原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰;各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。
46、材料应轻拿轻放，发现质量问题及时反馈给主管或工程师。
47、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。
48、电检:
49、坚持安全生产,维护好设备仪器、工装。下班后要关掉电源开关,设备开关,以免以生意外。
50、2.1定置管理
——车间管理制度 50句菁华
1、10、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将按规定处理。
2、7、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。在用工装应保持完好。
3、所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事项。
5、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
6、6.2本月如有其他突出贡献者，根据其贡献程度给予100~200元奖励，具体人数视当月实际情景而定。
7、5严禁涂改、转借各类安全作业票证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。
8、各部门周转的产品及外发阳极的产品胶筐内的摆放最少要低于胶框边缘,且最上面一层必须放罢纸板盖好产品,既每层胶框不可以压着下一层产品,违者记责任人及当事人警告一次,
9、4.3车间库区、易燃易爆物品作业场所.应设立明显禁烟、火警标志,严禁吸烟。
10、生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。
11、投入车间生产加工的所有产品必须填写《生产记录单》。
12、9.2 应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数目、合格数目、报废数、班构成员等。
13、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法
14、喷漆班组要注意节约用水，不用的时候要及时关掉，水笼头关不死的马上联系设备管理员换掉。水管漏水的及时维修，不使用时水管应按规定收好。烤漆房必需要有人在现场的情况下才能进行运作，否则全部后果由操作者负责。
15、2除生病及特殊情况需请假外，其他任何情况不得请假。
16、1每组必须负责本组的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。
17、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;
18、对可能产生严重职业危害的作业岗位,应在醒目位置设置警示标识和警示说明,载明职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
19、职业健康纳入车间、班组教育培训体系,班组每月开展一次职业安全健康学*。新员工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法培训,考试合格后方可上岗操作。
20、2 运行中电气设备的绝缘油，必须符合国家颁发的试验标准，凡不合格者，不得投人使用。
21、3.1 混合油质不低于其中安定性较差的一种油质。
22、如特殊情况应在2小时前向车间主任请假告知,经主任或相关领导同意后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,需提前电话通知，事后必须交病例证明方可),否则按旷工处理。
23、卫生工具用完后须清理干净放在指定的区域，杜绝用完不清理的现象，不得乱丢、倒置、甚至损坏。
24、任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷会。
25、考核的目的：
26、堆垛不得超过规定高度，禁止在设备与电线上堆放东西，禁止各种危险动作。
27、采用次氯酸钠等化学品清洗消毒时遵循《化学品管理制度》，穿戴好橡胶手套等个人保护用品，避免直接接触身体特别是眼睛。禁止在较小的密闭空间使用，防止发生意外中毒事故。使用完毕后应及时紧闭盖好，避免翻倒泄露，并放回指定储存点，以免他人误用。
28、1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
29、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
30、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
31、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
32、7.4 随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
33、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
34、安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
35、交接班记录，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
36、5、严格执行“三级过滤”和润滑“五定”，负责本单位润滑油品及用具的管理和使用，按规定时间对在用油品提出检验分析申请。本装置的润滑必须有专人管理。
37、操作人员职责
38、发现漏油、跑油时要及时查出原因，上报车间，立即消除并作好记录，禁止跑油、漏油
39、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
40、2.2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.
41、2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
42、7.2开展能源消耗统计核算工作。
43、10安全生产
44、2 各变(配)电室必须具有防止直击雷、感应雷及防止雷电波人侵的.保护设施。防雷保护设施应做到先进合理，参数配合恰当，动作灵敏可靠。
45、上述操作后如果无异常情况，按鼓风机停按钮使鼓风机停机，按下容器降按钮，使原料容器降下，将事先称量好的辅料倒入原料容器，升上容器，启动鼓风机，对原辅料进行预热。
46、员工按时上下班（并且需要提前10分钟到岗，进行工作前准备及早会），不迟到、不早退、不旷工严格遵守公司考勤管理制度。
47、4.3做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、待检查无问题方可正式工作。
48、6 经常检查设备的润滑情况，发现问题及时处理或向有关部门报告处理。
49、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。做到无积灰、无水痕，干净、明亮。
50、负责部门：仓管；
——钣金车间管理制度 50句菁华
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
6、要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即：管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。
7、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
8、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
9、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。
10、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
11、工作时间特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的工资。
12、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
13、夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁住车间大门。
14、3员工上班时间不准回宿舍，不准到处逗留。
15、8上班期间穿戴整齐、禁止穿拖鞋、裙子、短裤、褂头、高跟鞋，不准袒胸露肚。
16、9上班期间禁止在车间无精打采，闲坐、睡觉，发现1次罚款100元。
17、12请假必须提前一天申请经班长、车间主管签字批准才可离开岗位，旷工两天作自动离职处理。
18、1原材料的领用必须严格按照公司制定的订料单或规定的定额，特殊情况必须经车间主管或上级领导同意后才能领用。
19、3辅助材料按工程定额数量申请领用、不得影响生产，易损品必须经班长或车间管理员检查使用程度，确定是否可用，车间批准后方可以旧换新领取使用。不许随意更换。
20、2主要设备只许设备责任人操作，禁止其他工序人员无故操作设备。
21、4设备有故障及时排除，出现解决不了的问题及时填写维修单，报告维修部门和车间主管。
22、9严格控制成形尺寸、角度大小、无明显裂纹，保持在公差范围内。
23、10焊接牢固、不漏水、打磨*滑、凌角统一、不留焊渣，外露角(边)补全。
24、14各工序注意，产品一定轻拿轻放，摆放整齐、避免板面划伤。
25、16露天摆放的原材料雨天必须盖好，晴天必须晒太阳。(开料组班长负责此项工作)
26、4不得无故搭接电源电线，禁止车轮压损电线。
27、10外派工地的必须有外派单和签卡条。
28、3特殊产品生产进度要及时向车间汇报完成情况。
29、2执行巡回检查挂牌制度，认真填写好检查情况。
30、1操作人员对本岗位设备要做到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。
31、3按时定点巡回检查设备运转情况，及时做好调整、紧固、润滑等工作，保证设备安全正常运行。
32、4做好设备的`经常性清洁维护工作。
33、1熟悉本岗位工艺流程、设备结构原理、物料性质、生产原理及安全消防基本知识。
34、6操作工上班时间内受班组长、工段长及车间调度领导，并服从厂调度指挥。
35、2负责召开各种班组会议和组织学*。
36、4抓好各项规章制度的执行，督促操作工严格按工艺操作规程进行操作。
37、1.无菌室应设有无菌操作间和缓冲间，无菌操作间洁净度应达到10000级，室内温度保持在20-24℃，湿度保持在45-60%。超净台洁净度应达到100级。
38、9.供试品在检查前，应保持外包装完整，不得开启，以防污染。检查前，用70％的酒精棉球消毒外表面。
39、14.如有菌液洒在桌上或地上，应立即用5%石碳酸溶液或3％的来苏尔倾覆在被污染处至少30分钟，再做处理。工作衣帽等受到菌液污染时，应立即脱去，高压蒸汽灭菌后洗涤。
40、15.凡带有活菌的物品，必须经消毒后，才能在水龙头下冲洗，严禁污染下水道。
41、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现异常情况，应立即向*汇报。
42、各车间必须按规定按时领发劳动工具，并做好记录，由管理*按时检查签字。
43、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
44、所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
45、所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。在未完成当天任务时，未经同意不得下班）上时按要求穿戴好工作服；
46、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
47、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。
48、对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政部处理。
49、本车间人员在当月违反制度三次以上者，车间各级主管也应接受相应处罚，
50、相邻检测作业区检测作业或本作业区检测作业过程有相互影响或干扰正常检测工作时，采取有效措施进行阻断影响链，确保检测结果的有效性和准确性。
