岗位职责:
1、负责直营业务的.账务明细,需要与企业客户核对账务
2、直营业务费用管控与核销,进行投入产出比分析
3、直营业务部分发票规整与流程业务规范(税点,账期等等方面)
4、承接专项销售业务模块的财务工作
招聘要求:
1、考虑,25-35岁,3年以上财务岗位工作经验
2、能够独立运作财务费用、预算管理、财务分析工作内容
3、学*主动、沟通协调能力突出,逻辑思维清晰
4、该岗位大致由三分之一的时间需要在外对接直营企业财务进行对账工作
1. 协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。
2. 协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。
3. 根据预算管理制度，指导各部门编制预算。
4. 负责各部门预算的汇总整理及上报
5. 负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。
6. 负责预算执行差异分析报告的撰写。
7. 根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。
8. 负责相关财务报表的编制及上报。
9. 负责公司相关税款申报、缴纳。
10. 完成领导交办的其他临时工作。
预算会计岗位职责二
1、负责月度目标制定；通过月度零售目标从财务角度制定经销商发货目标，签署目标确认相关文件；
2、负责目标进度跟踪与反馈；跟踪与反馈每日来单、发货、出库、零售进度，制定输出相关财务数据报表，反馈每日经营情况；
3、负责汇报财务经营情况，分析相关财务指标实际与计划的偏差，对现有偏差提出专业意见并推动完善；
1、负责公司各部门实际成本消耗，结合销售指标，制定出合理的成本消耗定额，报公司审批;
2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。
3、根据会计资料，进行成本预测并提交报告，并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;
4、整理审核费用支出、单据，进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;
5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，确保账实相符;
6、依据成本费用报表，分析成本升降原因并提交分析报告等;
岗位要求：
1、有一定的软件学*能力;有服装公司工作1年以上经验的优先;
2、有良好的沟通表达能力，及时完成部门工作。
【职位描述】
1、全面负责公司的财务会计工作。
2、完成日常营业额报表及月季报表核算。
3、负责公司仓储库存数据进出的管理，以及相关ERP软件库存管理。
4、和供货厂家完成数据对接，并做好校对审核统计工作。
5、根据公司数据报表做一定数据分析，并可以作出相关报表从数据上反馈给公司运营部门。
【任职要求】
1、18-30岁，会计、财经、经济类专业。
2、至少1年以上财务分析管理工作经验，有电子商务行业工作经验优先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟练使用财务软件。
2、做事主动积极,细心负责,有非常强的责任心及良好的团队协作能力。
3、对数据敏感，可以从业绩报表和厂家数据中寻找出反馈点。
预算会计岗位职责概述
1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;
2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;
3.识别业务过程中费用节约的机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;
4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;
5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会类专业;
2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;
3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;
4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。
预算会计师岗位职责概述
1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;
2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;
3、收集相关财务基础数据，并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;
4、对日常预算系统数据进行检查及维护，随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;
5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的.其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，财会相关专业，具备3年及以上财务工作经验;
2、熟悉财务管理工作制度，预算管理流程，财务报表及分析;
3、具备良好的数据分析能力，沟通协调能力，分析判断能力;工作沉稳、细致，工作原则性强等。
成本预算会计岗位职责概述
1、制定成本管理相关制度、流程，加强公司成本控制;
2、建立有效的预算管理与调整机制，全面参与组织年度全面预算的编制，以及季度或月度效益预测的调整;
3、负责工厂成本费用的管控，标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告，加强对成本差异的分析，找出原因，提出改进措施。
4、加强对预算的控制与分析，定期出具预算执行分析报告，找出预算执行差异的原因，并对公司经营提出合理化建议;
5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点，并编制盘点报告。
6、及时完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。
2、大学本科以上学历，财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。
3、熟悉SAP或ORACLE系统，有财务系统上线的工作经历。
预算会计岗位职责和要求
岗位职责
1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;
2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;
3、协助上级领导对财务项目推行及实施;
4、协调分公司及各部门工作事项;
5、完成财务部领导交付的其它任务。
岗位要求
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;
3、熟练运用Excel、PPT;
4、逻辑分析能力强，能独立开发相关报表。
——会计预算岗位职责 (菁华5篇)
预算会计岗位职责概述
1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;
2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;
3.识别业务过程中费用节约的机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;
4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;
5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会类专业;
2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;
3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;
4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。
预算会计师岗位职责概述
1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;
2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;
3、收集相关财务基础数据，并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;
4、对日常预算系统数据进行检查及维护，随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;
5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，财会相关专业，具备3年及以上财务工作经验;
2、熟悉财务管理工作制度，预算管理流程，财务报表及分析;
3、具备良好的数据分析能力，沟通协调能力，分析判断能力;工作沉稳、细致，工作原则性强等。
成本预算会计岗位职责概述
1、制定成本管理相关制度、流程，加强公司成本控制;
2、建立有效的预算管理与调整机制，全面参与组织年度全面预算的编制，以及季度或月度效益预测的调整;
3、负责工厂成本费用的管控，标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告，加强对成本差异的分析，找出原因，提出改进措施。
4、加强对预算的控制与分析，定期出具预算执行分析报告，找出预算执行差异的原因，并对公司经营提出合理化建议;
5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点，并编制盘点报告。
6、及时完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。
2、大学本科以上学历，财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。
3、熟悉SAP或ORACLE系统，有财务系统上线的工作经历。
预算会计岗位职责和要求
岗位职责
1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;
2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;
3、协助上级领导对财务项目推行及实施;
4、协调分公司及各部门工作事项;
5、完成财务部领导交付的其它任务。
岗位要求
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;
3、熟练运用Excel、PPT;
4、逻辑分析能力强，能独立开发相关报表。
岗位职责:
1、负责直营业务的账务明细,需要与企业客户核对账务
2、直营业务费用管控与核销,进行投入产出比分析
3、直营业务部分发票规整与流程业务规范(税点,账期等等方面)
4、承接专项销售业务模块的财务工作
招聘要求:
1、考虑,25-35岁,3年以上财务岗位工作经验
2、能够独立运作财务费用、预算管理、财务分析工作内容
3、学*主动、沟通协调能力突出,逻辑思维清晰
4、该岗位大致由三分之一的时间需要在外对接直营企业财务进行对账工作
1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。
2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。
3.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。
4.负责各部门预算的汇总整理及上报5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。
6.负责预算执行差异分析报告的撰写。
7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。
8.负责相关财务报表的编制及上报。
9.负责公司相关税款申报、缴纳。
10.完成领导交办的其他临时工作。
乡镇预算会计岗位职责
1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善。
2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。
3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制。
4、若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算。
5、负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报。
6、负责相关财务报表的编制及上报。
7、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。
8、完成领导交办的其他临时性工作。
财政所总预算会计岗位职责
(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。
(二)负责年度本级预算内外资金的.申报、拨付。
(三)负责资金收付会计凭证的审核。
(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。
(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。
(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。
(八)负责财政、财务监督检查工作。
预算会计主管的岗位职责
1、协助集团部门领导管理预算编制与执行工作，与各部门对接收集、整理经营数据，起草预算执行分析报告;
2、检查指导各部门年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况;
3、审核各项收支审批单据，做好预算控制管理，结合日常工作发现的问题提出合理建议;
4、参与年度财务决算工作;
5、领导安排的其他临时工作。
岗位职责:
1、负责直营业务的.账务明细,需要与企业客户核对账务
2、直营业务费用管控与核销,进行投入产出比分析
3、直营业务部分发票规整与流程业务规范(税点,账期等等方面)
4、承接专项销售业务模块的财务工作
招聘要求:
1、考虑,25-35岁,3年以上财务岗位工作经验
2、能够独立运作财务费用、预算管理、财务分析工作内容
3、学*主动、沟通协调能力突出,逻辑思维清晰
4、该岗位大致由三分之一的时间需要在外对接直营企业财务进行对账工作
1、负责年度预算汇总，协助编制和完善预算管理制度，优化预算管理流程；
2、负责沟通及跟踪预算，定期汇总对比预算及实际数据，编制预算分析报告；
3、负责沟通、调整、更新预算，并持续完善经营分析体系；
4、深入了解各项业务，协调业务与财务的沟通，承担沟通桥梁；
5、对接预算系统供应商，对预算系统进行日常维护；
6、对接集团数据化部门，提供必要财务数据；
7、领导交办的其他工作；
——会计主管岗位职责 (菁华6篇)
1、负责公司经营工作中财务预决算;
2、负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
3、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;
4、负责制订完善公司财务制度，并推动执行;
5、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;
6、对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;
7、负责公司各类费用的审核报销，
8、完成领导交待的其他任务。
全面负责财务部的日常管理工作；
拟定和完善本部门相关的制度、流程，并监督检查其执行情况，编制有关财务预算，成本分析，工程预、决算款项的`审核以及利润指标的执行情况；
根据公司战略发展目标，制订本部门年度工作计划。
负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
负责资金、资产的管理工作，监督及检查公司往来账务处理，保障企业内外部往来等资产安全；
负责编制及组织实施财务预算报告，定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报领导；
完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、熟悉审计制度、审计流程、懂得整理审计底稿;
2、能快速学*审计相关会计准则和所得税税法;
3、熟悉会计准则下科目的使用制度、会计软件和审计软件;
4、编制审计底稿、整理审计证据，准备相关审计文件;
5、草拟审计报告，提出审计建议，送审计经理审核;
6、向审计经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作;
7、独立组织并实施审计工作，并对所属审计人员进行有效的管理、协调和督导。
8、在主管指导下做一般纳税人全盘账、会计账务整理、纳税申报、票证办理
一、上下班负责开班前班后会。
1、上岗前监督组长检查所有人员仪容仪表是否附合公司规定;
2、向员工宣达公司相关事宜及内容;
3、及时把当天发生的问题解决处理并向员工宣达;
4、下班后把上班次所存在的问题及解决办法向员工宣达，及本班次的注意事项。
5、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。
二、服从领导安排的工作及在工作中的注意事项。
1、领会领导意图，完成上级指派的工作任务;
2、向下级传达工作要点，并切实落实到每位服务人员;
3、要及时注意并调查工作中的一些事项，并向上级提出合理化建议。
三、询视询查营运现场并及时调整、解决问题。
1、主管要对楼面人员的情况了解;
2、听取组长汇报各包厢人员情况及时掌握区域人员工作情况及组长工作情况;
3、根据营运现场实际情况及时对人员起先调查调配;
4、要及时解决处理营运现场当中发生的问题。
四、填写主管交接表，检查组长交接表。
1、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表，根据实际内容出据相应的处理办法;
2、下班后要认真填写交接表，把当天的工作情况及营运当中出现的问题及组长的工作作汇总，填写交接建议;
3、检查所有表格并签字，同时把相应出现的问题要当日解决。
五、教育工作。
1、针对组长在工作当中出现的问题要及时纠正并解决，此项工作在下线后进行会议总结当日工作并作记录;
2、对员工定期进行帮教宣导工作;
3、要了解下属及员工的工作态度和情况。
1、审核公司工资、各类报销及应付款明细审核;
2、月初根据上月各类票据汇总申报各类税务报表：
3、根据出纳现金及银行结算票据月末编制各项报表;
4、每月月初至中旬提供应付款项及开票计划表;
5、根据公司要求制作每月公司利润表，定期向主管领导汇报情况;
6、每年工商年检，每年海关年审的申报;
7、年度配合审计公司提供相关财务资料等;
8、采购、销售合同的审核盖章 ;
9、协助总经理完成公司设备成本、定价等核算工作;
10、总经理安排的其他工作。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动;
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表;
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
——会计岗位职责 (菁华6篇)
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、参与拟定财务计划，审核，分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项，应及时办理会计手续，进行会计核算。款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
4、 在上级主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，认真审核原始凭证并填制记帐凭证，按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、按照国家统一会计制度的规定，负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的财务管理，每月正确计提固定资产折旧，定期不定期的组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
8、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、根据《售电、售水管理制度》及时准确的完成各区已入住的用户办理电卡、水卡的售电、售水工作。
11、协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
12、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。
1、协助财务经理，根据财税要求，负责账务处理;
2、结合公司经营，合理安排税务筹划;
3、与业务结合，通过财务数据引导经营思路，优化经营成本;
4、根据公司要求，出具经营分析报告;
5、上级主管安排的'其他工作。
一、按照国家财务会计制度的规定，认真记帐、算帐、报帐，做到手续完备、帐目清楚、数字准确、书写工整，按时编报财务会计报表。
二、认真学*会计法规，遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，对不真实不合法的原始凭证，予以退回。
三、按照国家财务会计制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项费用开支范围和开支情况，及时反映问题，为领导的决算当好参谋。
四、妥善保管会计凭证帐簿、报表等会计档案资料，及时按制度整理归档，办理好各种工资清档。
五、配合人事部门及时办理教职工工资变动的有关手续，按规定颁发有关人员的.劳保用品。管理好学校户口和各种证件的收领工作。
六、搞好各种收费票据的管理、坚持购买、领用、缴销登记制度，办好收费许可证。
七、加强现金管理和工资基金管理，做好货币资金的结算工作。
八、上级机关及财政、税务、银行、审计等部门到校了解情况，检查财会工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。
九、加强政治学*和业务学*，不断提高政治思想水*和业务工作能力，树立全局观念，遵守纪律，忠于职守，廉洁奉公，为教育教学事业服务。
十、接受学校交给的其他工作，并努力完成好。
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”公司会计助理岗位职责公司会计助理岗位职责。
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料公司会计助理岗位职责百科。
10、办理公司证件年检及有关事宜。
会计助理的主要工作职能：
1、保管和发放本部门的办公用品及设备；
2、客户信息的建档、更新。
3、客户授信审核、政策跟踪。
4、客户对账，月末客户对账单汇总差异说明。
5、制作客户账龄分析表、应收账款周转情况表汇报货款跟踪情况
6、销售发票开具、保管，购买销售发票资料准备及每月抄税资料准备（增值税发票使用汇总明细表）
7、销售凭证与收款凭证制作，月末账表核对差异说明。
8、协助总账会计进行财务月结。
9、工作资料归档。
会计助理就是作某个会计的副手，如果会计经验丰富的话，做会计助理最大的好处就是可以从她那里学到一些课本上没有的实战经验。一般来说，会计助理所做的工作内容有以下几点：
全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达。
2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。
3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。
4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。
5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。
6.处理会计所下达的其它工作任务。
会计助理的适应人群
1刚毕业没有工作经验，无法独立从事全职会计工作的新人
2出纳人员
会计助理的职业取向
会计助理的职业取向是全职会计，一个会计助理做二年下来就会有丰富的经验，这比拿多少工资要强的多，到那时你就可以独立从事会计账目处理，会计实战经验越丰富，你的收入提升空间就越大。一般来说，一个刚毕业的会计，其正常的求职的路径是：会计助理—会计---事务所会计师----财务总监。
1、加强财务管理，提高资金效益，协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，当好参谋。
2、分清资金渠道，加强预算内、外资金核算的管理，掌握费用开支范围和开支标准；认真审核原始凭证；对不符合制度规定的收支或手续不全、凭证不实者，有权拒付；对违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。
3、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督各部门经费使用情况。
4、根据上级财务主管部门的规定，认真编制、按期上报各类报表，做到准确无误。
5、熟悉有关方针政策和规定，带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。
6、加强学*，不断提高业务水*。练好基本功，按规定认真做好总账、报账工作，保证做到账表及时、情况真实可靠、手续严密清楚。
7、负责审核食堂收支原始凭证，及时做好食堂收支决算。
8、经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，反映情况，积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检査工作。
9、妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料，并定期立卷归灼。
10、与学校财务出纳人员经常保持业务上的密切联系，做到相互支持，积极配合。
11、完成主管领导和校长布置的其他工作。
一、职务标准：精通会计业务，有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的原则性。
二、工作标准：严格执行财务制度，遵守财经纪律监督领导执行财务制度，账目清楚，开支合理，为教学服务。
三、岗位责任：
1、在总务处主任领导下，负责学校财务收支，并全面监督全校各部门的财务收支情况。
2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。
3、当好领导参谋，定期向总务处，学校领导及上级有关部门浳财务情况，配合学校领导安排好财务收支。
4、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。
5、每学期开学，要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处汇报收缴情况。
6、负责学校各种财务报表的红旗手 完成各种社会保障费的收缴。
7、按时向教职工发放工资，奖励等。
8、配合学校总保管，搞好学校资产管理。
9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。
10、每学期发放一次内部货币，每年结算一次内部货币。
11、完成领导交办的其它工作。
——公司会计岗位职责 (菁华6篇)
一、严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。
二、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备。
三、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。
四、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。
五、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。
六、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。
七、不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。
八、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。
九、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。
十、认真完成领导交办的其他工作。
银行出纳岗位职责
一、格遵守国家有关银行结算的规章制度，遵守职业道德，增强服务意识，钻研业务知识，努力提高服务水*和业务素质。
二、负责购买转账支票，并逐笔登记，妥善保管转账支票和金库钥匙。
三、根据复核后的记账凭证正确开具支票，填写支票密码、日期
与金额，检查无误后加盖印鉴；经办人领取支票时应叮嘱其在支票登记簿上填写经济业务事项的金额、内容等并签名；记账凭证“出纳”处加盖本人印章。
四、支票作废后，银行出纳应在自己经手的支票上加盖“作废”戳记并负责保管，同时在作废支票登记本上做相应记录，并在支票登记簿上注明“作废”字样；每月末向财务经理汇报并一起核对，核实无误后将当月作废支票销毁。
五、收取支票时，应核对支票金额和记账凭证金额是否相符，检查支票内容是否填写完整，确认无误后才能收下，做账后在记账凭证“出纳”处加盖本人印章。
六、收取支票后，需开具收费票据的，应根据批准的收费项目正确开具收费票据。
七、逐笔登记当日收取的所有支票，及时送往银行；同时逐笔登记和当日收取支票相关的所有银行回单，并及时将银行回单附到相应记账凭证后。
八、负责打印银行日记账，并装订成册。
九、月底及时、主动地催报限额支票。
十、对所保管转账支票、收费票据和金库钥匙的安全、完整负责。
费用报销会计岗位职责
一、熟悉会计制度和*门对各项费用开支的有关规定，在预
算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。
二、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原
始单据数字清楚，业务情况反映明确。
三、收到费用单据及时填制记账凭证，金额和摘要清楚，按照规
定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。
四、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入账。
五、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核。
六、和往来及时进行对账。
七、设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动；定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到账账、账物相符；根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改。
八、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注。
九、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表。
十、承办经理或主管交办的其它工作。
往来会计岗位职责
一、 应付及预付款的管理
（一）、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法。
（二）、办理应付及预付款项的结算。
（三）、负责应付及预付款项的核算工作。
（四）、定期进行应付及预付款项的对账。
（五）、分析应付款项的账龄及偿还情况。
（六）、认真按时按量完成公司领导交办的其他工作。
二、 应收及预收账款的管理
（一）、根据销售合同对每个客户建立台账管理，做好销售合同的管理。
（二）、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账（按合同号）。
（三）、做好应收账款日常核对工作，及时将对账资料归集存档，必要时与销售员一道外出对账。
（四）、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月10日前向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
（五）、对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，查明原因并向部门主管领导汇报。
（六）、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门主管领导。
（七）、负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。
（八）、负责应收账款账龄分析及报银行相关资料的整理提供。
（九）、负责会计账簿、会计凭证整理归档。
（十）、完成领导交办的其他工作。
成本核算会计岗位职责
一、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
二、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
三、当公司推行全面成本核算管理时，协助经理制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
四、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及
一、流动资金核算
1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。
2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。
3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。
二、固定资产核算
1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。
2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。
4、按制度规定计提固定资产折旧。
5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。
三、材料核算
1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。
2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。
3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。
4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。
四、工资核算
1、按计划控制工资总额的使用。
2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。
3、进行工资明细核算。
五、成本核算
1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。
2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。
3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。
六、利润核算及分配
1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。
2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。
3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。
4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。
七、往来结算
1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。
2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。
八、专项资金核算
1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理。
2、对专项资金进行明细核算。
3、按时编制专项奖金报表。
九、总账报表
1、登记总账，核对账目，编制资金*衡表。
2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表。
十、综合分析
1、综合分析财务状况和经营成果。
2、编写财务情况说明书。
3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。
岗位职责:
1、 使用税务软件开具增值税发票。
2、 编制发票相关的统计报表。
3、 办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项。
4、 办理有关的免税申请及退税冲账等事项。
5、 办理税务登记及变更等有关事项。
6、 编制有关的税务报表及相关分析报告。
7 、编制销售收入及商品购进凭证,进行月末存货结账。
8 编制财务报表、进行财务分析。
任职要求:
具有一定的语言表达及沟通能力,熟练使用金蝶财务软件及办公软件。
1、负责公司全盘账务核算及税款计算、申报、缴纳工作;
2、负责编制公司财务报告、管理报表及报表分析;
3、月末会同出纳盘点现金，审核《现金盘点表》及《银行存款余额调节表》;
4、负责资金、财产、往来款等资产的清查、盘点工作;
5、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作;
6、严格发票管理，负责公司发票、收据的购买工作;
7、规范会计档案管理，负责公司会计档案的装订、整理、归档工作;
8、上级临时交办的其它工作。
1.负责日常会计处理、账务核算，负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对。
2.负责公司货品的进销存盘点和报表分析，准确及时地登记、更新、归纳和整理数据;
3.负责销售账务核算，财务报表的制作，负责结算员工工资和业务员提成;
4.协调处理办公室日常工作;
5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6.负责与往来公司的帐务结算与统计;
7.定期做好资产财产清查和核对工作，做到账实相符。
1、协助财务经理负责统筹物业公司会计核算、税务、报表、票据、档案的统筹管理。
2、协助财务经理负责统筹公司收入与成本费用的会计集中核算及其标准化建立、报销借款备用金规范管理、制度建设、合并报表、集中纳税申报、数据台账管理、对账与账务清理、银行账户管理、税务筹划及管理、发票管理和开具等统筹管理与审核;
3、每月合并物业公司总分子公司合并报表，并向集团报送;编制关联往来核对表;每月审核各分公司税金申报数据，并准确申报;
4、负责分公司设立财务工作、档案统筹管理;
5、负责对物业公司核算信息化建设统筹规划和落地。
——出纳会计岗位职责 (菁华6篇)
1、根据会计准则及企业财务管理制度，负责日常银行转账，每天及时更新登记资金日报表;
2、管理第三方代付公司的付款申报和下发;
3、月末汇总分析相关资金报表
4、做好有关单据、合同、凭证等会计资料的整理、归档工作
5、完成领导交代的其他事宜
1、按时参加学校组织的政治、业务学*，积极参加各项活动，严格遵守学校各项管理制度，认真履行工作职责，服从领导，听从工作安排，按时完成各项工作任务，全心全意为教学一线服务。
2、依据上级有关规定，负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划，每月会计报表，会计帐结算及微机录入工作，负责财务帐目的档案资料管理工作。
3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。
4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金，对入帐单据手续不全，开支不合法的'单据，有权上报校长，由校长负责查处。
5、按时参加上级召开的财务会议、业务培训，并及时汇报领导，学校帐目每月一次汇总上报校长，所有报表必须经校长审查后，方可上报，有关教师切身利益的报表，必须经校长审定或经当事人校准后，方可上报。
6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等，每月一次处理有关入帐单据。
7、负责协助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。
职责；
1、负责日常费用核算及银行存款收支管理、票务管理；
2、对接银行，及时处理银行相关事务；
3、完成财务分析，财务报表编制及对外报表申报；
4、完成对外税务申报；
5、负责固定资产管理、负责财务档案管理；
6、协助财务经理进行内部管理，完善财务管理制度，良好处理跨部门事务；
7、根据公司需求，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务及其他相关专业，本科以上学历；
2、三年以上财务工作经验，必须有制造型企业工作经验，会计上岗证、初级会计职称必备；
3、掌握财务专业知识、企业财务制度及流程，熟悉财务相关法律法规及现代企业管理知识方法......
4、熟练掌握办公软件的操作；
5、具有良好的沟通能力、外联能力、解决问题能力、分析判断能力、团队管理能力。
1、负责购买及开具增值税专用发票及普通发票，负责计算销售税金
2、负责制作销售日报表，负责结转销售成本;
3、根据公司有关制度建立客户档案，管理客户资信及赊销授信额度，整理保管销售合同、协议;
4、负责应收对账及坏账管理
5、严格按照公司的财务制度和流程、现金及银行结算制度，*现金收付业务、银行结算业务、
6、认真登记现金、银行日记账、短长期借款、票据，理财产品等日记账，现金及银行存款要做到日清月结;
7、每日核对库存现金，做到账实相符，月末与会计核对现金库存，编制现金月末盘点表;
8、进行付款账务处理。
1、负责公司各部门费用报销、借款及付款流程的审核工作；
2、负责归单工作，保证手续及原始单据的一致性、合规性、准确性；
3、负责办理银行业务、网银支付及*台维护工作；
4、按规定登记现金日记账、银行存款日记账、银票收支；
5、负责ERP流程中财务流程的复核或登记，协助主办会计核对人、材、机成本；
6、完成领导交办的其他工作。
1.办理银行现金存款、提款、汇款、转帐作业，处理银行借款及外汇结汇事宜。与银行和有关单位建立并保持良好关系，了解银行最新政策，对公司有利的政策积极参与。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为;
2.办理银行现金存款、提款、汇款、转帐作业，处理银行借款及外汇结汇事宜。与银行和有关单位建立并保持良好关系，了解银行最新政策，对公司有利的政策积极参与。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为;
3.根据公司报销流程，针对通过审批报销单及传票，办理现金及银行结算业务，并处理其他出纳相关账务;
4.资金预算的准确性，每月底依据各部门提交的资金预算表汇总编制总预算表经主管审核后发送至集团财务，跟进集团财务资金的调度保证公司有充足的资金周转;
5.根据本周的资金使用情况，负责编制资金使用报告和下周资金预估表，经主管审核后，发送至集团财务;
6.资金收付准确率，做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性，严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款。每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符;
7.编制现金流量表及外汇部位表。认真登记现金和银行存款日记账，保证日清月结。
——税务会计岗位职责 (菁华6篇)
1．在部门经理的领导下，按照规定做好本职工作。
2．每月_______日前编制地税申报表（城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等）。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税台帐。
3．负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他票据。并保证及时将所开具的发票交到客户手中。
4．每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务。
5．负责地税、国税每年年鉴工作。
6．负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，专人保管好库存未使用的空白发票。
7．负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票或重开具正确的发票。
8．配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。
9．负责公司仓库材料、成品的日常登记、核算、月底结账,定期盘点及往来帐的`核对。
10．积极完成领导交给的各项临时工作。
1、负责税务申报的工作，月度增值税、季度所得税及年度所复税汇算清缴等各项税务申报;
2、负责集团合并会计报表、分析报表的编制及会议科目分析，促进财务数据的准确性，为管理层决策提供有用的报表分析;
3、负责预算制定及月度预算检讨，并通过对标去年、预算数分析，发现问题，并通过跨部门沟通，改善企业管理指标。
1、负责增值税、普通等各种领购、保管，按规定及时登记领购簿。
2、正确及时开具增值税、普通等。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。
3、严格对各种特别是增值税专用进行审核，及时进行认证。规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。
4、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。
5、做好股份公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报表。
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。
7、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。
8、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。
1、审核原始凭证，填制记账凭证，及时出具财务报表;
2、负责的购买、开具及管理工作;
3、按月、季度、年度完成各项纳税申报工作;
4、进项扫描、会计资料档案装订保管、相关证照年检等;
5、协助做好年度审计以及企业所得税汇算清缴报告;
6、公司安排的其他工作。
职责描述：
1、熟悉企业会计准则、税务法规，负责财务部成本管理与税务管理工作；
2、开展采购业务财务审核、成本核算工作、存货盘点等工作办理，与公司相关业务部门沟通联系；
3、开展税务申报、发票管理、税务核算、涉税备案资料以及优惠资质申请资料等，与税务主管部门保持良好沟通，协调关系；
4、配合完成各类财务审计、检查、巡视工作，完成相关档案的管理工作等；
5、完成部门领导分配的其他工作。
任职要求：
1、 财务管理、会计或相关专业本科以上学历；
2、 2年以上成本核算、纳税申报相关经验；
3、熟练操作财务软件和办公软件；
4、 优秀的沟通、组织协调能力、风险意识，能够承受压力、面对挑战，工作严谨认真，恪守务实，直接诚信，具备高度的责任心与职业道德水准。
岗位职责:
有成本会计工作经验，有ERP实施经验为佳，熟练使用Excel
1.检查、审核会计分录和账目，确保成本模块财务记录的准确性和及时性。
2.能够独立完成月结工作和相关报表编制。
3.监督存货的日常管理，确保账实相符。包括组织和实施存货盘点。
4.核算、分析材料成本、产成品成本。与相关部门协作进行生产成本分析控制。
5.收集标准成本资料，建立标准成本档案。
6.参与内部流程的设置和优化、参与ERP的实施和优化，上级安排其他的工作
任职要求：
1.会计、工商管理等相关专业，全日制本科(统招)及以上学历
2.三年以上生产型企业工作经验(外资尤佳)
3.有会计职称，会计师上岗证
4.熟悉国内会计准则，熟悉产品生产流程，较好的财务分析能力。
5.熟悉的相关财务法规制度。
——预算专员岗位职责优选【十】篇
1、负责预算板块统筹工作，制定和完善公司全面预算管理制度及要求;
2、根据公司战略和年度经营计划，完成年度预算的编制，上报大集团审批后组织实行;
3、负责监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对统筹整个集团的月度管理报表出具，并对差异原因进行专业的分析;
4、负责编制月度、季度、年度的运营分析报告，对各各战区、中心的KPI绩效考核的财务指标的进行设定和跟踪;
5、负责根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;
6、结合本公司香港IPO要求，根据具体收并购公司情况实施更新三年盈利预测，定期进行利润预测分析，为公司经营决策提供依据;
7、负责管理和统筹总部各中心财务投资部财务BP的工作安排，领导起更好的'、更合理的支持到业务部门，提升总部各业务中心的财务能力，赋能业务，提升工作效率。
8、完成领导交办的其他工作。
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的`报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
6、工程决算后，要将决算单送审计部门，以便进行审计。
7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
8、协助预算部经理参与建设项目全过程成本管理。
公司福利：基本工资+季度奖金+年度奖金+三险一金+补助+旅游+带薪休假+过节福利
项目预算专员岗位职责
岗位职责:
1、负责项目预决算管理，组织项目的结算审核工作，负责项目成本后评估工作等。
2、负责工程造价的测算，并对项目过程中出现的`变更进行成本核算。
3、负责项目工程成本管理及控制，完善项目目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系
4、负责收集、整理材料或设备价格信息，负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为项目决策提供依据。
任职要求:
1、工程预算、造价等相关专业，本科及以上学历;
2、熟悉项目的成本管理、造价管理及开发流程等，能够独立完成成本策划和分析，独立完成项目成本管理工作;
3、具有工程造价、预算、成本管理相关工作经验三年以上，有过光伏项目预算工作经历;
4、具有预算员或注册造价工程师(土建 结构专业)职称，最好持有注册造价师者证书;
5、责任心强，逻辑思维强，有一定分析能力
项目预算专员岗位
土建预算员 住达房地产 诚越房地产开发有限公司,诚越 岗位职责:
1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
2.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
3.协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。
4.工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作。
5.全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。
6.工程决算后,要将决算单送审计部门,以便进行审计。
7.完成工程造价的'经济分析,及时完成工程决算资料的归档。
8. 协助预算部经理参与建设项目全过程成本管理。
公司福利:基本工资+季度奖金+年度奖金+三险一金+补助+旅游+带薪休假+过节福利
职责：
1、督促各项目及时做好竣工结算资料的收集、整理;
2、参与各项目的`结算工作;
3、对项目工程技术档案管理有一定的编制分析经验;
4、拥有与客户沟通谈判的结算经验;
5、参加项目目标成本的编制;
6、参加项目动态成本的控制;
7、对项目实行成本内控管理。
任职要求：
1、熟悉工程图纸，具有一定的审结预算专业能力;
2、成本观念意识强，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力;
3、团队协作能力强;性格积极阳光;
4、责任心强，抗压能力强，具有一定的沟通表达谈判能力。
1、统计分析预测
根据项目经济数据等各项指标，组织进行产值等相关指标的统计、分析与预测，为高层决策提供数据支持。
2、工程概预算
根据公司预算管理制度，组织对各项目公司上报的工程实施概预算、成本预测和分析，为合同签订提供依据。
3、审核合同
根据合同法、行业标准和公司相关管理制度，对施工合同的价格、工期、内容等进行全面审核，确保合同合法、有效，依法保证公司的合法利益。
4、工程承包价格核定和控制
根据公司业务管理制度，组织对工程承包价格进行核定和控制，保证各业务部门的业务流程有序进行。
5、审核单据
根据公司相关管理规定以及合同规定，审核加工单、发货单的真实性、有效性、合理性，保证合同顺利履行。
6、合格证发放
根据公司相关管理规定，依据合同执行情况，组织对符合要求的项目公司发放合格证，保证合同顺利执行。
7、应收账款管理
根据公司财务管理相关规定，在合同执行过程中，组织督促、提醒各项目公司及时回款，确保公司的正常资金流动。
8、协调内部关系
根据管理权限，参与高层决策、协调公司内部各项目公司之间业务关系。
9、信息系统管理
维护、管理和调整公司的'局域网、办公信息系统，保障信息管理系统的正常运转和有效运行。
10、对外关系管理
建立与保持行业主管部门、合作单位、施工队良好的合作关系，营造健康的经营环境，为公司运营打下良好的基础。
岗位职责：
1、成本控制指标的编制；
2、严格控制项目成本指标及动态管理工作；
3、工程施工项目预算及结算；
4、完成领导交代的其他工作；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业；2年以上工程造价工作经验，熟悉现场施工各个环节；
2、25―36岁，男女不限；
3、精通现场管理及施工，工程预、决算；
4、具有较强的预算经验，有一定的.组织协调和沟通能力。
1、负责项目的`预算、变更、决算工作
2、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
3、对拟参与工程项目提供前期成本数据；
4、负责与预算有关的投标报价工作；
5、负责公司内部各项相关审计，把控成本；
6、完成公司领导交待的其他工作。
1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;
2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;
3、负责组织公司年度预算的`准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;
4、负责预算控制方案的落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;
5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;
6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;
7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;
岗位职责：
1、成本控制指标的编制；
2、严格控制项目成本指标及动态管理工作；
3、工程施工项目预算及结算；
4、完成领导交代的其他工作；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业；2年以上工程造价工作经验，熟悉现场施工各个环节；
2、25―36岁，男女不限；
3、精通现场管理及施工，工程预、决算；
4、具有较强的预算经验，有一定的'组织协调和沟通能力。
——地产预算岗位职责汇总5篇
1、制订、审核公司预、决算工作计划。
2、制订、审核工程招投标标底。
3、控制、审核公司工程费用支出。
4、制订、完善公司预、决算方面各项规章制度。
5、制定预算部的.工作计划，并监督计划的落实。
6、协调预、决算工作外部关系。
7、协调预算部公司内部关系。
8、向公司各部门传达有关建经文件。
9、定期向公司领导汇报预、决算工作。
10控制部门费用在年度预算内。
11指定专人保管本部门资料、资产、设备。
12指导、检查下属工作。
13处理预算部相关的文件。
14完成公司领导交办的各项工作。
1、工业与民用建筑、土木工程、工程造价管理类等相关专业专科及以上学历，具备全国建设工程造价员资格尤佳；
2、3年以上本专业岗位工作经验或者3年以上施工单位、设计单位等相关岗位的从业经验；
3、能独立完成基本的'工程预结算、标底等的编制及审核；
4、熟练电脑操作及相关预算软件，熟悉定额及计量规则；
5、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力；
6、工作认真、责任感强、具备团队合作精神。
建立各类台账，规范预、结算管理，提供经验数据
工作任务：
建立征地、拆迁、规划设计、建安、市政、高级装修、修缮等工程项目的预结算审核台账
建立中标价与结算价分项目的对比台账
完成主管副总交办的其他工作权力：
在授权范围内的工程项目预结算审核权
在授权范围内的招投标文件和标底的审核权
开标、评标工作的.参与权
对于征地、拆迁规划设计、建安、市政、监理等工程合同或协议的审核权
对项目公司工程造价有垂直组织管理工作权利
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系：
内部：工程、财务部，审计主任等
外部：造价管理站、施工单位、拆迁公司等
（一）合同管理职能
1、负责建立合同履约执行台帐。登记合同履行、变更及签证事项。
2、定期上报合同期中履行情况报告和期末履行情况报告。合同管理员应在合同履行一半时向企业发展部上报《合同期中履行情况报告》；所有合同在履行完毕时上报《合同期末履行情况报告》。
3、对迟延履行或不完全履行合同等情况，在事情发生3日内及时书面记载，报项目负责人和六公司企业发展部，并做好证据收集和保存工作。
4、对出现的合同纠纷，负责收集和提供纠纷所涉信息和证据材料，协助公司法律顾问投递相关法律文书。
（二）成本预算管理职能
1、协助公司成本预算部编制责任成本，核定工程量。
2、起草分包合同及组织合同评审。
3、填写成本分析报表。
4、填写项目收入成本调研表。
5、分解公司下达的`责任成本。
6、根据分解的责任成本下达项目各部门控制指标。
7、验收审核分包工程量。
8、配合项目总工作好设计变更工作，并及时做好统计和调查工作。
9、配合项目总工作好预算外签证、索赔的基础资料积累、分析及整理工作。
一、合同预算部主要工作内容：
(一)负责制定工程成本控制指标，编制成本控制计划并组织实施。
(二)根据实际情况变化及时调整成本指标和计划，确保成本控制目标的实现。
(三)负责组织工程招标工作，组织编写招标文件，组织对投标单位资格考察，负责招标全过程的实施和管理工作。
(四)组织和主持工程项目合同谈判，会同有关人员共同确定合同条款，负责工程合同、协议的签订和管理工作。
(五)对合同执行情况进行跟踪和反馈，预测可能出现的合同纠纷(如索赔与被索赔)等情况，及时上报并提出应对措施。
(六)负责工程预(结)算编制、审核和工程成本分析工作，根据实际情况，提出成本控制意见。
(七)负责工程款支付凭证的审核确认工作。
(八)负责工程经济签证的审核及管理工作。
(九)负责材料的认质认价工作。
(十)参与工程图纸技术交底，了解施工中的新工艺、新技术、新材料、新设备的应用和计价工作。
(十一)(十二)(十三)负责与协作单位的联系接洽工作。负责本部门的.内勤文档管理工作。完成公司领导交办的其他工作。
二、合同预算部经理岗位职责
(一)负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分析工作。
(二)负责工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。
(三)负责与材料设备供应厂、商的联系掌握市场价格信息。
(四)负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。
(五)负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。
(六)负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。
(七)提出合同预算部组织结构及人员设置的建议，健全合同预算及成本控制等工作管理制度。
(八)制定下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。
(九)与协作单位的联系接洽工作。
(十)领导交办的其他工作。
三、预算员岗位职责
(一)按公司和本部门的计划安排，按时完成工程预(结)算的编制与审核工作。并对所编制和审核的预(结)算文件的完整与准确性负责。
(二)认真做好工程材料用量的编制和审核工作。
(三)按时完成月、季、年度预(结)算工程量统计报表工作。
(四)按时完成对工程进度款支付凭证和经济签证的审查和办理工作，并对其正确性负责。
(五)负责建立并及时填写工程进度款支付凭证台帐和合同台帐。
(六)依据施工单位报送的设备、材料认价单，及时完成材料、设备的认质、认价工作，
(七)协助经理做好成本分析工作。
(八)工程竣工后，及时办理工程结算和审核工作。
(九)领导交办的其他工作。
