一、安排好公司的各项会议，合理使用会议室，整理会议纪要，并根据会议精神发布通知。
二、做好往来文件处理，按规定的流程，传达文件的'精神和处理意见。
三、做好日常保障工作，包括办公区环境、低值易耗品（申购、统计、分发）、费用报销、票务预订等。
四、完成公司员工上下班考勤整理工作。
五、严格把关员工食堂安全，加强食堂在饭菜质量和食品安全方面的管理。
六、做好文件和所负责事务的各项保密工作。
七、做好公司的日常接待工作。
八、完成领导交办的其它工作。
一、接听、转接电话，接待来访人员。
二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好各类档案的收集、整理，保管工作，严格借档手续。
三、做好各类会议纪要并存档保管。
四、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。
五、负责传真件的收发工作。
六、负责办公室物品的保管和分发工作，做好物品出入库的登记和盘点工作。
七、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
八、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的.使用效率，提倡节俭。
九、完成并反馈上级领导交办的其他临时性工作。
岗位职责：
1、公文收发流转；
2、文字材料拟稿、会议记录；
3、内室、外室信息报道、编号；
4、公司大事记管理；
5、承接总公司企宣品牌管理工作；
6、其他领导交办的工作。
人员要求：
1、大学专科及以上学历；
2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心；
3、做事稳重细致，语言表达能力较强，有亲和力，具有较强的'沟通能力；
4、积极主动，具备较强执行能力；
5、有相关工作经验者优先。
一、安排好公司的各项会议，合理使用会议室，整理会议纪要，并根据会议精神发布通知。
二、做好往来文件处理，按规定的.流程，传达文件的精神和处理意见。
三、做好日常保障工作，包括办公区环境、低值易耗品（申购、统计、分发）、费用报销、票务预订等。
四、完成公司员工上下班考勤整理工作。
五、严格把关员工食堂安全，加强食堂在饭菜质量和食品安全方面的管理。
六、做好文件和所负责事务的各项保密工作。
七、做好公司的日常接待工作。
八、完成领导交办的其它工作。
一、接听、转接电话，接待来访人员。
二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好各类档案的收集、整理，保管工作，严格借档手续。
三、做好各类会议纪要并存档保管。
四、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。
五、负责传真件的收发工作。
六、负责办公室物品的保管和分发工作，做好物品出入库的.登记和盘点工作。
七、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
八、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
九、完成并反馈上级领导交办的其他临时性工作。
——公司综合部岗位职责通用五篇
1、负责处理、解决计算机使用中遇到的问题和一些基本功的软件维护、硬件修理，保障计算机系统的`正常运作。
2、负责编制计算机开发与应用计划。
3、负责计算机添置、更新计划及维修、保养、报废计划。
4、组织计算机软件开发及利用工作。
5、负责公司员工计算机普及应用工作。
6、推广传播计算机方面的新知识、新方法。
1、拟定公司行政人力资源规章制度，监督制度的执行情况；
2、公司各部门规章制度的`汇编、颁发与回收；
3、筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
4、主持人力资源的全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划；
5、参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见和建议；
6、公司资质管理；
7、公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理，行政费用的预算与控制；
8、公司行政后勤管理；
9、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
10、接洽与协调公司法务相关工作；
11、企业文化建设。
在公司总经理和分管总经理的领导下，全面主持本部门的日常工作。
组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。
传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。
负责上级领导、兄弟单位和其它客人的接待管理工作，对洽商的`问题和意见及时解决或上报有关领导。
负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。
负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。
协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查。
做好领导临时交办的其他工作。
1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。
2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。
6、组织综合部做好会议的`安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、妥善处理周边邻里单位关系。
1、负责编写年度人事工作计划。
2、负责落实人事工作年度方针目标。
3、负责制定科学合理的定员方案、工资分配方案。
4、根据年度生产大纲合理调剂人力资源。
5、负责办理专业技术职务的考核、考试、评审、聘任等管理工作。
6、负责建立和健全人事岗位职责的制定。
7、组织落实养老保险、医疗改革、工伤评残工作。
8、负责公司年度培训计划的.落实。
9、对人事工作上报各种统计报表的准确性负责。
10、对人事工作各种原始记录、台帐及人事档案资料齐全、准确、完整负责。
11、全面负责职工教育培训工作、
12、根据上级部门和各单位要求，结合生产经营发展目标，负责制定年度职工教育培训计划、并组织实施．
13、抓好新入厂大、中专毕业生，短期合同制职工和转岗职工的岗前培训。
14、负责对特种作业人员，质量控制点人员，重点设备人员，特殊工序、内部审核员，售后服务人员的培训组织，并保存培训记录。
15、负责做好职工教育培训酬金的计划及发放工作、
16、负责按时完成系统及公司内应急教育培训、
17、负责对各部门及分厂教育培训工作计划指导、监督、检查、考核、
18、负责**教育学历的认定工作、
19、组织人事档案日常管理工作、
20、负责办理职工奖惩、
21、负责做好劳动纪律纪律检查工作、
22、依据QS―9000标准，结合工作实际，贯彻实施。
23、完成领导交办的临时任务。
——工程部综合维修工岗位职责通用五篇
一、熟悉市场各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
二、加强学*业务知识，能识读施工图纸。绘制简单的*面
图，管线大致系统图，能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置。
三、维修工必须具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的基础上，学*水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能，适应市场维修工作的需要。
四、经常巡视市场，掌握公用设施的运行和完好状况，如发现有损坏，隐患或其它不正常的情况，应及时组织人员抢修。以确保公共设施完好，设备运转正常。
五、经常巡视市场，保证上下水、排污管道畅通，确保市场污水不外溢。
六、维修工在维修楼面时，必须首先准确的找到漏、渗水的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
七、电工必须持证上岗，并且严格遵守安全生产条列和操作规程。
八、维修给水管道，须关闭总阀时，在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。
九、爱护工具，在每次使用之后，必须对领出的工具的性能、机具配件等进行检查，是否完好无损。
十、负责机电安装、维修工程的`日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。
十一、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。
十二、巡检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、天台系统，并做记录。
十三、巡检强弱电设备、线路、公共天线、集中监控系统及水池水位控制线路等。
十四、按照公司节水节电的规定，做好节水节电的工作，并提出可行性建议。每月对公共用水、用电量进行统计，如有异常，进行分析并进行解决。
十五、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。
十六、向住户提供免费或有偿服务时，要求如下：
1、急修不过夜，小修小补应限时完成。
2、按管理处制定收费标准收费，并上缴管理处，不得擅自侵吞，违者罚款100-500元。
3、不得向商户索要小费或好处，或者收费不开收据，更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。情节严重者，作辞退处理。
4、遵守商户的要求未经同意，不得擅自改变管线，即搭配颜色。 5、不得在商铺乱翻东西、若有偷窃行为，一经发现，立即送派出所处理，管理处给予辞退。
6、不得在维修时，偷窃配件或更换配件时以次充好。让商户蒙受损失，一经发现，除责令其赔偿相应的损失外，管理处给予辞退处理，情节严重者送交**机关处理。
1、服从上级安排,及时排除大厦业主报修的各种综合维修问题。做到安全操作,保证质量,确保业主满意。
2、遵照《维修工作流程》和《维修服务规程》高效、优质、安全地完成维修任务。
3、参与上级安排的各项维保工作,高效、优质、安全地完成任务。
4、发现问题及时采取有效措施,做好节能降耗工作。
5、负责本岗位各项活动中危险源的识别和控制，防止各类事故的发生。负责成员单位项目的安全评价、环境影响评价、职业卫生评价的组织工作，负责其“三同时”的监控，负责内部“进货检验”、“检查活动”等。
6、负责本岗位管理范围内各项活动中，环境因素、危险源的`识别和控制的策划与管理。
7、完成上级领导交代的其他工作。
一、遵守各项规章制度，按时上下班，上班期间不脱岗，不串岗，做到随叫随到随修；
二、服从工作安排，努力完成上级分配的.工作任务，确保维修工作质量：
三、做好日常巡检工作，仔细检查锅炉及附机运行情况，及时发现和解决存在的问题，确保正常运行；
四、坚持安全作业，遵守安全操作规程，按计划对锅炉及附机进行保养，做好每年锅炉年检工作，提高锅炉的完好率；
五、爱惜工具器材，做好维修器材的保管工作，按需领取配件，对急需配件用后及时补办手续；
六、加强业务技术学*，提高工作能力。
1、工程维修工应服从公司统一调派，服从日常工作安排，协助其它维修工做好各项维修、装修检查服务工作；
2、工程维修工在物业管理处主任的直接领导下开展工作，为业主提供物业公用部位、配套设施设备维修养护及特约专项服务；
3、熟悉并执行物业管理处的各项规章制度、管理要求及各项考评标准；
4、熟悉物业服务区域内各类房屋特点及配套设施、设备的种类、分布，掌握各类管道、管线的分布走向、位置及其维修、养护方法；
5、严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度；
6、及时处理业主报修，急修不过夜，日常维修按服务标准规定及时完成，维修时要负责任，讲求工作效率、效益；
7、承办业主特约维修服务时态度热情，服务及时周到，需明确故障的原因及维修养护的内容，在确保有维修及养护能力的情况下，方可按照规定服务收费标准与业主确定价格后进行维修，及时履行维修签章手续及信息反馈、回访、记录；
8、负责按公司要求和设施设备保养规范对分管设备进行养护并做好相关记录。
9、每日巡视一次楼道及环境照明等设施，对发现的故障进行修复，并做好相关记录。
10、积极参加公司物业服务中心组织的各项活动和物业管理服务知识的.培训，努力提高自己的业务技能；
11、完成上级领导交办的其它工作任务。
1.每日接受上级领导的工作指示，及时、认真负责、保质、保量完成“工程维修工作单”，认真做好责任区卫生，认真执行值日工作。
2.具体负责检修大厦内各公共区域的地面、油漆、墙纸、地毯的修补工作，保证所负责工作范围内设施的`完好及设施的安全、正常的使用。
3.文明施工、精心维修，执行维修工作应得到客户同意，并对周围物品实施有效的保护及遮盖。在公共区域执行维修时，应树立醒目提示牌，以保证过往人员的人身安全。
4.凡是当日粉刷或油漆的工具应及时清洗，保证后续工作的正常进行，完成工作后对现场进行清洁，对成品做好保护措施后方可离开。
5.在工作中，加强各工种间的相互协作，服从当值主管领导的统一安排，保证工程部整体工作的完成。
6.遇紧急或突**况，应快速到达指定现场马上处理，以保证人身、设备、财产的安全，并向主管领导汇报，跟进彻底解决。
7.维护保养本专业电动工具并安全使用。
8.完成工程部经理交办的其它工作。
——电工助理岗位职责通用五篇
1.编写智能化系统技术方案文档,负责对里面的内容进行校对。绘制系统图纸、预算编制。
2.对方案的配置熟悉,包括价格及性能。
3.招标文件的技术应答。招标分析报告的编制及相关图纸制作,施工交底工作。
4.负责与客户进行技术交流,了解客户对终端测试产品的需求.
5.对客户进行产品及方案的.讲解及澄清。
6.跟踪行业和技术发展方向,不断学*新技术和新产品,完成新方案开发.
7.研究同行的产品、解决方案及技术特点,做到知己知彼。
8.配合其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作.
9.配合做好与合作伙伴厂商的技术交流.
岗位职责
1、负责项目施工工程中水电、消防、管道煤气、智能化等方面的技术支持与审核；
2、协调解决或处理现场施工方案的变更；
3、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；
4、对验收中提出的'问题实施整改，并对整改后的情况进行复检；
岗位要求
1、大专以上学历，给排水/电气/工程等相关专业；
2、了解给排水系统、电气系统、通风系统、机电设备安装、智能、消防水电等，具备优秀的职业道德和良好沟通协调能力，富有团队精神，工作认真负责、严谨细致；
3、有相关工作经验优先考虑。
----条件稍逊者可应聘水电工程师助理
岗位职责
1、负责项目施工工程中水电、消防、管道煤气、智能化等方面的技术支持与审核；
2、协调解决或处理现场施工方案的变更；
3、参加水电施工的`初验及竣工验收工作，督促施工单位；
4、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复检；
岗位要求
1、大专以上学历，给排水/电气/工程等相关专业；
2、了解给排水系统、电气系统、通风系统、机电设备安装、智能、消防水电等，具备优秀的职业道德和良好沟通协调能力，富有团队精神，工作认真负责、严谨细致；
3、有相关工作经验优先考虑。
----条件稍逊者可应聘水电工程师助理
1、定期与设计管理部联系解决施工图中出现的问题，负责本专业施工图纸会审工作，参与其它专业施工图会审工作，并配合项目市政建设(如综合管网等)等报批报建工作;
2、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划，并组织实施，审查各总分包单位施工计划;
3、负责编制招标文件技术标内容，配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款;
4、负责建立完备的.工程进度、质量、安全和文明施工记录制度，进行施工现场管理与协调，处理施工单位现场提出的技术问题，按流程及时反馈并跟踪处理结果;
5、参加项目例会，沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题。
1、定期与设计管理部联系解决施工图中出现的问题,负责本专业施工图纸会审工作,参与其它专业施工图会审工作,并配合项目市政建设(如综合管网等)等报批报建工作;
2、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;
3、负责编制招标文件技术标内容,配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款;
4、负责建立完备的工程进度、质量、安全和文明施工记录制度,进行施工现场管理与协调,处理施工单位现场提出的'技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;
5、参加项目例会,沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题。
——国企综合部岗位职责 50句菁华
1、受公司领导委托，协调公司各部（室）、车间之间的工作关系。
2、公章、印件、介绍信的使用与管理。
3、公司办公室室内的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。
4、公司办公楼室内外的环境卫生及厂区绿化管理。
5、各项工作的数据统计与分析，根据服务阶段，通过例会、报告（日报、周报、月报）等不同方式进行阶段性工作汇报
6、负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；
7、负责总公司各部门之间之间的协调沟通工作；
8、负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；
9、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。
10、完成领导交办的其他工作。
11、协助完成有关项目的管理,制定有关项目的计划,监督项目实施情况;
12、推进公司企业文化建设工作,负责公司管理制度的执行等;
13、有良好的组织和沟通能力、语言感染力和敏锐的市场观察力,吃苦耐劳认真负责。
14、负责新产品的跟踪并建立台帐，进行数据汇总
15、领导安排的其他事宜。
16、负责统筹办公室制度体系建设,督促办公室序列完善各项制度和实施细则,并予以监督落实执行。
17、协同人力部门制定办公室序列人员考核标准,组织办公室序列人员进行考核评价。
18、硕士研究生及以上学历,金融、经济、财政、管理等相关专业。
19、3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。
20、公文收发流转;
21、内室、外室信息报道、编号;
22、做事稳重细致,语言表达能力较强,有亲和力,具有较强的沟通能力;
23、积极主动,具备较强执行能力;
24、有相关工作经验者优先。
25、5年以上集团化公司或创业公司行政管理经验;
26、擅长行政/综管的体系化管理、团队建设和管理;
27、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块工作;
28、28-35岁之间,统招本科及以上学历;
29、熟悉人力资源多模块工作,精通至少两模块;
30、具有知名企业、集团公司履历经验者优先;
31、具有较强的协作能力、沟通能力、解决问题的能力,有较高的职业化素养。
32、负责日常事务管理；
33、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。
34、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。
35、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；
36、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案；
37、负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放；
38、负责内、外部审计、稽核工作。
39、安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。
40、做好对计算机病毒及操作风险的防范工作；
41、制定接待手册；
42、负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。
43、负责食堂用品的采购、管理及维护；
44、检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况；
45、负责在微电子财务总监的领导下和事业群总经理的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织事业群财务管理与会计核算工作；
46、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告，总结营运业绩情况，指出问题及改善方向；
47、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施；
48、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转财务部执行。
49、掌握人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息等，向公司提供相关合理化建议。
50、根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;
——国企综合部岗位职责 40句菁华
1、负责公司会议及总经理办公会议的安排，做好会议纪要整理印发和保管及组织服务工作，检查会议事项的落实情况。
2、负责公司涉外公共关系的协调和来宾的接待。
3、实施中的购销合同的备案管理。
4、非销物资的出厂手续审批。
5、公司办公楼室内外的环境卫生及厂区绿化管理。
6、公司办公楼的使用维修，楼内办公设施的采购、计划、审批、调配和管理。
7、企业文化、企业形象策划与实施，置办员工福利事宜。
8、负责公司环保涉外关系协调工作。
9、各项工作的数据统计与分析，根据服务阶段，通过例会、报告（日报、周报、月报）等不同方式进行阶段性工作汇报
10、其他辅助用印服务的工作
11、负责撰写公司的工作计划、总结以及报告等各种文字材料；
12、负责总公司各部门之间之间的协调沟通工作；
13、负责公司综合性事务、各类接待安排。
14、协助完成有关项目的管理,制定有关项目的计划,监督项目实施情况;
15、有良好的组织和沟通能力、语言感染力和敏锐的市场观察力,吃苦耐劳认真负责。
16、负责合规部各项数据的统计并及时发送至相关部门；
17、负责行政办公类归口预算管理工作,制定归口管理预算相关标准,统筹归口管理预算审核并监督落实执行。
18、内室、外室信息报道、编号;
19、公司大事记管理;
20、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块工作;
21、负责子公司文化建设,在集团企业文化框架下制定企业文化建设规划、企业文化实施方案、企业文化相关制度的建立和优化;
22、负责子公司行政会务、协作外联、资产、后勤等行政管理工作;
23、熟悉人力资源多模块工作,精通至少两模块;
24、负责部门制度的修订就优化；
25、负责工业制造管理*台日常管理；
26、负责日常事务管理；
27、负责领导交办的其他事项。
28、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；
29、固定资产台账登记、管理；
30、法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的管理，参与重大业务活动的谈判，负责本行的民事诉讼等工作。
31、安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。
32、随时监测营业部及其他各部室网络设备的状态，确保设备正常工作，发现异常，及时查明原因并妥善解决；
33、做好对计算机病毒及操作风险的防范工作；
34、负责食堂用品的采购、管理及维护；
35、检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况；
36、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告，总结营运业绩情况，指出问题及改善方向；
37、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
38、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
39、负责*台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施,并对形成的政策与文件进行统一管理;
40、优秀的表达能力和沟通协调能力,注重细节,有较强的执行力;
——综合部岗位职责 40句菁华
1、非销物资的出厂手续审批。
2、管理公司小车、安排公司领导用车、公务派车、通勤车的管理。
3、办公用品的采购与发放，电话等通讯设施的管理。
4、企业文化、企业形象策划与实施，置办员工福利事宜。
5、负责公司环保涉外关系协调工作。
6、协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作；
7、负责总公司各部门之间之间的协调沟通工作；
8、大专以上学历，35岁左右，十年以上本岗位工作经验。
9、负责撰写公司的工作计划、总结以及报告等各种文字材料；
10、用印管理：接受用印文档，系统登记用印服务记录，审核对比文档，用印盖章、扫描及上传文档、寄送用印文档等服务
11、用印质量管理及投诉处理：进行有效质检、处理用印服务投诉
12、根据公司规划，协调配合招商、服务、物业团队各项工作，监督、完成项目公司各项指标；
13、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；
14、负责统筹安排办公室的综合业务培训，提高综合岗业务能力。
15、负责完成上级交办的其他工作任务。
16、承办公司员工劳动合同的签订工作，根据各项目上报的劳动合同签订工作，指导基层管理人员签订劳动合同。
17、掌握并熟悉公司内员工的基本情况，提供公司内人员调配意见。做好人员变动的手续完成工作。
18、负责物业各项目品质检查工作
19、擅长行政/综管的体系化管理、团队建设和管理；
20、熟悉人力资源多模块工作，精通至少两模块；
21、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告，总结营运业绩情况，指出问题及改善方向；
22、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施；
23、负责部门任务目标的分解、监督、实施；
24、负责*台各位文件档案的统筹管理工作；
25、制药工程、工商管理相关专业，本科及以上学历；
26、协助部门做好其他的辅助服务工作；
27、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；
28、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议录，主动掌握有关决议的执行情况；
29、协助完成有关项目的管理，制定有关项目的计划，监督项目实施情况；
30、负责规范部门内部管理，建立、健全部门规章制度、工作规程；
31、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作；
32、完成领导交代的其他工作。
33、负责上级公司各项制度文件的传达与存档工作；
34、负责接待服务工作；
35、协助做好企业文化宣贯、对外宣传、报道和公共关系管理工作；
36、3年以上行政人事管理工作经验，或同岗位2年以上工作经验；
37、外联协调，代表公司对外接待，处理外联关系，维持良好企业形象。
38、策划、组织公司各项活动；
39、完成总经理交办的其它临时性工作
40、形象气质佳；
——销售部助理岗位职责 40句菁华
1、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
4、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
5、了解销售人员的工作状态。
6、经销商的销售状态调查，评估。
7、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。
8、了解对手产品的市场信息。
9、分析资源投放的市场效应；
10、分析产品与渠道的融合度；
11、主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；
12、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
13、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
14、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
16、细化解决问题的方案；
17、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
18、分析方案的最终效果；
19、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
20、宣传推广好的案子，以点带面。
21、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
22、完成营销部部长临时交办的其他任务。
23、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作
24、分析月度目标的.完成度；
25、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
26、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
27、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
28、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
29、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。
30、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
31、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。
32、协助市场部新项目制定推广方案；
33、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的商务知识,完成上级交付的其他任务。
34、各类费用报销审核、归集、上报工作
35、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;
36、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布
37、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源
38、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
39、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;
40、辅助部门负责人进行一些临时性工作。
——工程部助理岗位职责范文5份
岗位职责：
1、负责整个工程部门的项目资料管理和安装、调试、维修后的回访工作；
2、负责工程部所需的外文翻译工作，如邮件来往、资料翻译、电话沟通、现场翻译等内容；
3、设备的故障与维修，跟厂家人员进行沟通；
4、负责修订工程部标准工作流程及统一制作售后部各类表单；
5、负责项目资料的管理和建档工作，做到随时可供查阅和检索；
6、负责工程部门的各种会议管理工作，做好会议记录及文件材料整理工作；
7、负责工程部门的.考勤统计和监管工作；
8、协助主管完成部门内的其他工作；
9、严格遵守公司各项规章制度，服从直接上级工作安排，积极帮助配合其他同事工作；
10、认真完成公司领导及部门指派的其他工作任务。
岗位要求：
1、电气自动化、机电一体化等相关专业，本科以上学历。
2、英语语言运用能力强，cet―6级以上。
3、能适应出差。
4、擅长沟通，工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳。
1、负责现场机电安装管理工作；
2、配合施工现场机电专业的检查工作；
3、协助建立工程项目质量保证体系并使之有效运行；
4、处理项目主管授权的'各项工作，参加业主主持的工程会议、图纸会审及技术交底工作，组织交工验收工作。
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；
a、项目工程前期的资料
各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复，规划部门的意见，初步设计（扩初设计）概算资料，技术经济指标，地质资料，勘探报告，扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同；
b、项目施工阶段中的资料
施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料，各项原材料质保书，设备合格证件，以及业务联系单，变更通知单、工程承包、分包合同等；
c、竣工阶段的资料
竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单（包括有关部门验收）、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料； d、各类协议、合同文本等资料；
e、各种**管理机构所发的文件、通知、规定等资料； f、各类部门的技术书集、图册、规范等。
2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件；
3、参加工程例会，完成例会纪要；
4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的.工作；
5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；
6、协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
岗位职责
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
2、 收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档；
3、负责项目部与公司各部门的沟通与协调
4、参与工程投标技术文件编制工作
5、完成部门经理安排的其他临时任务。
任职资格：
1、1年以上工程相关工作经验
2、大专及以上学历，土木工程或建筑类专业优先考虑；
3、熟悉土建技术方案的'编写以及施工工艺
4、熟练操作word、cad等常用设计软件；
5、良好的沟通、协调能力；
6、能适应短期出差；
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；
a、项目工程前期的资料
各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复，规划部门的意见，初步设计（扩初设计）概算资料，技术经济指标，地质资料，勘探报告，扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同；
b、项目施工阶段中的资料
施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料，各项原材料质保书，设备合格证件，以及业务联系单，变更通知单、工程承包、分包合同等；
c、竣工阶段的'资料
竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单（包括有关部门验收）、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料； d、各类协议、合同文本等资料；
e、各种**管理机构所发的文件、通知、规定等资料； f、各类部门的技术书集、图册、规范等。
2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件；
3、参加工程例会，完成例会纪要；
4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；
5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；
6、协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
——物业综合部资料员岗位职责实用五份
1、负责工程项目的资料管理、材料管理;
2、根据工程施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、归档和管理工作;
3、负责工程项目部日常的行政管理工作，记录及整理工程项目工人资料登记、对内外信息，传送等;
4、熟悉工程预结算;
5、完成项目部领导及公司交办的其他相关资料的工作。
1、负责项目开工前、中、后的资料报审流程和内容、
(1)开工前资料报审
(2)施工过程中资料报审、质量验收资料、试验资料、材料、产品、构配件等合格证资料、施工过程资料、必要时应增补的资料。
(3)项目竣工后，向项目所在地的主管部门报送资料;
(4)项目竣工后，向工程中心移交项目资料。
2、负责接收上级有关部门，各部、室发送的'各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管;
3、对各种项目资料进行科学的规范的编号、登记、复印;
4、配合上级领导整理其他资料且熟系各地区工程资料。
1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作;
2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作;
3、根据工程项目技术资料目标设计内容，随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报;
4、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;
5、编制各种技术资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;
6、负责工程竣工资料的'收集、编制以及各方的签字盖章确认工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责工程项目的资料管理、材料管理;
2、根据工程施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、归档和管理工作;
3、负责工程项目部日常的行政管理工作，记录及整理工程项目工人资料登记、对内外信息，传送等; 4、熟悉工程预结算;
5、完成项目部领导及公司交办的其他相关资料的'工作。
一、负责资料室的安全工作、清洁卫生工作、日常管理等工作，按章科学管理；收集学院各学科的图书资料信息，及时订购、收集有关的图书资料。协调各专业毕业生的书刊借阅。
二、根据学院的要求，做好新书、期刊资料的预订、验收、财务报帐等；做好资料的整理、分类、编号、上架、汇总、编目,编写资料的索引。
三、办理期刊的收取、登记、补缺、装订等；对报刊杂志，要按月或按年装订成册，妥善保管。
四、做好图书、期刊、资料的典藏和保管工作，定期请有关专业人员剔旧。
五、热心为读者服务，耐心办理书刊借还手续，解答有关咨询。
六、图书资料实行一学期一清查，每年寒暑假前两周前归还借书，下学期开学重新办理借阅手续。
七、严格执行学院的图书资料管理相关制度，掌握所有图书资料的实时数据。
八、按时按质按量地完成校图书馆的相关任务，及时做好相关职能部门信息的上传下达工作。
九、负责草拟院图书资料管理工作总结，经主管领导审核后交本办公室主任。
十、协助并参与学院大型活动的服务等工作。
十一、完成院领导交办的其他临时性工作。
本岗位职责自公布之日执行。
——技术部助理岗位职责优选【5】篇
1、全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2、组织技术部各专业，定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改进方案；
3、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
4、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况；
5、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
6、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
7、积极参与有关产品的设计评审、审核各种生产技术方案和评审活动；
8、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
9、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
10、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
11、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合生产部做好严重不合格品的技术分析和技术处理，组织各专业人员，组织制定抢修、检修等技术方案及计划；
12、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作效率
13、协助生产车间搞好生产技术管理。
14、做好领导安排其它技术相关工作。
1、熟悉互联网行业的商业运营模式。
2、负责策划、组织、实施社交主题活动，保证活动的有效性。
3、负责协调公司成员完成各项市场推广活动的正常进行。
4、协助经理制订合理有效的'活动计划及推广计划。
职责描述：
职责描述：
岗位职能：
1、负责部门报销流程的跟进处理；
2、负责部门合同流程的跟进处理：
3、负责部门会议的通知和会议纪要；
4、负责部门日报和周报的汇总发布；
5、负责部门员工办公生活相关的事宜；
6、完成领导安排的`其他工作；
7、推荐职业发展方向：部门助理―＞产品助理―＞产品经理
岗位要求：
1、熟练使用office办公软件
2、有一定英语基础，能看懂和编辑英文资料
3、具备良好的语言表达能力和文字表达能力，善于沟通；
4、工作积极主动、好学上进、品行端正、有良好敬业和团队合作精神；
5、具有强烈的责任心，能承受各种工作压力；精力充沛，乐观豁达。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
1、配合项目部经理执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的各项管理制度。
2、协助项目部经理组织编制项目管理实施规划；对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划；进行目标管理和施工前的各项准备工作；组织人员设计、编制施工指导性文件。
3、协助项目部经理建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和安全管理体系并组织实施；根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍，根据岗位责任制和管理制度，对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查，出现问题及时解决。
4、协助项目部经理在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通，解决项目中出现的问题。
5、协助项目部经理调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；按照有关的标准及设计要求严格把关，负责项目部资金使用管理和各项费用核算。
6、监控项目部各项工作的.进展，深入机台了解生产、生活情况，及时向经理汇报、建议、提示。
7、协助项目经理完成上级分配的其他任务，贯彻执行公司有关决议，并做好职工思想工作，关注职工生活、健康和收集职工意见、建议整理上报。
8、负责生产中的质量、环境和安全健康管理、检查、监督工作，对质量、环境和安全健康事故进行调查，提出处理意见。
9、负责执行QEO管理体系，执行各项程序、标准，并做好内审工作及各项记录。
10、服从项目部经理领导，对项目部经理负责。
1、遵守相关法律法规，认真执行本公司各项规章制度。
2、协助部长负责全公司质量管理工作，组织实施并效运行ISO9000质量管理体系，定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。
3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。
4、经常深入施工现场，检查工程资料填报情况。
5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作，做到账物相符。
6、组织量值传递，协调计量器具的.送检工作，并按期完成计量报表工作。
7、加强学*、拓展自己的知识面，不断完善自我，为以后更好的工作打好基础。
