一、管理
1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责。
2、负责督促并执行公司的各项规章制度，保证政令畅通。
3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施。
4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督。
5、定期对公司提出合理化建议和实施。
二、人员
1、店面所有员工的日常行政管理。
2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。
3、负责员工的食宿问题。
4、负责店面的团队建设工作，加强人员能力开发，做好人员调配。
5、随时监督检查全店员工的工作过程和结果。
6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导
三、财、物
1、负责店内的采购备用金。
2、检查店内设备工具的`维护保养。
3、组织每月的盘点工作。
4、负责超市内货品的批量采购工作。
5、消防安全、生产安全的管理与监督。
四、活动
1、及时、准确、有策略的开展市场调研。
2、负责组织店内、店外促销活动。
3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。
五、完成上级交办的其他任务
岗位职责：
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进；
2、小区驻点，开发新客户；
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁；
4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、喜欢销售行业；
2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
一、管理
1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责。
2、负责督促并执行公司的各项规章制度，保证政令畅通。
3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施。
4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督。
5、定期对公司提出合理化建议和实施。
二、人员
1、店面所有员工的日常行政管理。
2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。
3、负责员工的食宿问题。
4、负责店面的团队建设工作，加强人员能力开发，做好人员调配。
5、随时监督检查全店员工的.工作过程和结果。
6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导
三、财、物
1、负责店内的采购备用金。
2、检查店内设备工具的维护保养。
3、组织每月的盘点工作。
4、负责超市内货品的批量采购工作。
5、消防安全、生产安全的管理与监督。
四、活动
1、及时、准确、有策略的开展市场调研。
2、负责组织店内、店外促销活动。
3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。
五、完成上级交办的其他任务
1、协助部门总工对项目设计实施进度管控，协调方案、扩初、施工图等阶段的.精装修设计管理；
2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项，参与施工图内审、审查工作，针对装修专业提出审核意见；
3、根据公司限额设计要求，控制各阶段装修专业设计经济指标；
4、协调处理工程施工的装修类技术问题，参与大型设备和重要材料的现场验收工作；
5、参加装饰工程材料设备选型、封样，提出专业建议；
6、参与收集设计供方资源，供方考察和资格审查，并编制相关报告；
7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作，提供专业技术支持；
8、上级领导交办的其他工作。
1、店长必须忠于职守，维护公司及专卖店的统一形象，以身作则。严格遵守公司及专卖店的一切制度，日常工作无条件接受上级的督导。
2、店长要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表。签字以示负责。
3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，分析总结成败原因。
4、店长要对导购的`工作给予支持和引导，培养发现和正确使用人才。
5、也可不定期组织导购员进行团体活动，促进员工团结友爱，相互促进良好气氛。
6、建议和完善例会工作，调动导购员工作积极性，使他们以最佳精神状态投入工作。
7、公*、合理的进行人事调动，接受导购的正确建议，促使团队精神的建设。
8、主动与客户沟通，吸取顾客意见，建立和完善客户服务工作。
——it销售助理岗位职责实用五份
【岗位职责】：
聪明人都会要主动抓住机会
1、这个岗位无需外出，主要是在办公室里面工作，负责公司产品的销售工作；（不用找客户，我们有专业的`推广团队负责提供客户资源）
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，服务好客户；
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决；
【任职资格】：
1、高中及以上学历；
2、热爱销售工作，可以长时间面对电脑。
3、性格活跃，抗压能力强，具有挑战精神及很好的沟通能力
1、负责店面客户的接待、咨询工作，陪同客户看房，了解客户需求；
2、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。
3、房屋租赁、买卖合同的签订；
4、提升单店或团队业绩，店内突发事件的处理；
5、维护新老客户；
6、公司规章制度的.宣导及系统的推行及追踪；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
8、协助业务总经理处理相关工作。
1、随时维护更新店铺人员档案信息的准确性、完整性、动态性。
2、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态。
3、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的`执行。
4、配合店铺需要的各项物料跟进及落实。
5、配合加盟店铺日常营运工作事项对接。
6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。
1、负责与客户电话、网络及面对面进行顾问式销售，在充分了解客户需求后，为客户推荐课程;
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径;
3、维护潜在客户以及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度;
4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理;
5、服从领导安排，有质量按时地完成各项工作任务;
1。销售总监助理要参与公司战略的研究；
2。要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的.方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案；
3。销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案；
4。要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，；
5。要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施；
6。销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发；
7。要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额；
8。要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题；
9。销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。
——酒店销售代表岗位职责实用五份
[管理层级关系]
直接上级：销售主管
[岗位职责]
1、执行销售主管的工作指令并向其负责和报告工作
2、根据销售拜访要求走访区内客户、征求意见、收集信息并做好销售日报、资料管理和档案归类将销售日报报销售主管核阅
3、每周末进行一周信息、资料的汇总分析填写每周活动总结、每周活动分析并上报销售主管
4、每周末进行下周走访客户的预约工作并根据各阶段的工作要点安排好下周活动计划表上报销售主管
5、向销售主管汇报*阶段客户发展情况并及时将重要客户介绍给销售主管
6、了解年度展览会议市场信息有针对性对市内展览公司与举办单位进行接触和促销
7、积极招揽本市每年常规大型会议活动及节庆活动的业务
8、负责市内会议市场信息的搜集和分析并将有价值的信息上报销售主管
9、负责市内旅游市场信息的搜集和分析并将有价值的信息资料上报销售主管
10、建立区内客户资料的档案并上报给部门由文员统一管理
11、做好区内市场份额分析及时开拓客户费用预算
12、根据自己酒店的市场走位和市场占有额积极开展份额外市场
1、定期分析市场动向、特点和发展趋势，从经济效益和社会效益考虑，设立市场目标，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。
2、经常走访客户，掌握第一手资料，并审阅销售人员提交的《熟公司走访记录》以及《新公司走访记录》。根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。
3、协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。
4、审阅销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度计划，及年(半年)度工作总结。
5、拟定部门年(半年)度工作计划和年(半年)度总结。
6、审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水*。
7、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。
8、 审阅《工作报表》并批复有关请示。
9 、审阅宾馆对外认刊及发布的.宣传稿件。
1、负责开拓新市场，开发新客户，增加产品销量；
2、负责定期维护及拜访客户，对客户的意见及时反馈；
3、负责收集统计市场及行业信息，挖掘有效顾客信息；
4、负责提供客户专业的咨询；
5、完成领导交待的.其它工作内容；
1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。
2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。
3、向高级销售经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
4、熟练掌握饭店产品知识，安排客户参观饭店。
5、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。
6、处理客户的来电、来函。
7、协调安排自己所辖客户在饭店的大型活动及VIP的接待工作。
8、随时关注客户的变化，分析原因并向高级销售经理提出建议与意见。
9、参加部门组织的大型促销活动。
10、关注市场信息，不断开发新客户。
11、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的.竞争对手。
12、保持良好的同事关系，主动为他人提供市场信息。
13、按时完成销售主管分派的工作。
14、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并做出应对。
一、目标客户档案的建立与管理
1、商务协议客户资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)
2、旅行社资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)
3、网络订房协议单位资料及目录(单位名称、联系人、电话)
4、会员联系方式资料(姓名、手机号码、会员卡号)
5、常客资料表(姓名、单位、联系方式、客户喜好、入住次数)
6、其他资料(竞争对手资料、常客排名表、各类协议、周边2公里内单位及写字楼资料等)
二、目标客户关系维护
1、定期对酒店目标客户进行拜访。
a:每半年对周边2公里内单位及写字楼进行“扫楼式”回访，收集客户意见。
b:每月对商务、旅行社、定房网络及常客等目标客户进行一次电话/短信/上门拜访，收集客户意见。
c:每天拜访三位在店客人，收集客户意见，填写“电话拜访表”。
d:每天对拜访情况进行书面记录，填写“工作日志”。
2、客户意见统计及分析
a:每周收集统计一次客户意见(包括店内和店外客人意见)，了解宾客满意程度，形成“一周客户意见反馈表”，并对书面投诉材料进行回复。
b:每月汇集一份“宾客意见反馈表及分析”。
三、短信*台的使用及管理
1、建立并及时更新会员短信*台资料。
2、根据酒店促销活动与总部短信*台进行联系与配合工作。
四、会议接洽
1、收集、关注并主动跟进会议信息。
2、制作“会议计划书”及做好前期接洽。
3、会议确定后，做好“会议备忘”发至各部门做好接待准备，整体安排并跟踪会议服务。
4、会议费用及客户意见收集。
5、建立会议档案并做好善后工作，定期联系并回访。
五、旅行社、网络订房中心联系
1、旅行社团队接待：
a:团队定房单确认，提前与导游联系房间安排、车位安排;
b:协助做好团队入住;
c:与餐厅确定“团队早餐品种”，监督早餐质量，收集客户意见。
d:团队离店及费用结算。
2、旅行社关系维护
a: 每月对各旅行社负责人进行电话联系。
b: 如遇旅行社负责人来店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社与酒店签订合作协议。
3、网络订房中心
a: 每月对各网络订房中心负责人进行电话联系。
b: 如遇网络订房中心负责人来店考察要做好接待工作。
C：督促前台每天与各大订房中心话务员联系(问候、房态、推荐)。(携程、芒果网、艺龙、12580等)
d: 大力挖掘新合作网络订房中心与酒店签订合作协议。
六、特约商户合作
1、特约商户作为辅助销售手段，针对酒店实际情况联系特约商户与酒店合作。
2、签订特约商户合作协议。
七、经营数据分析
1、每周对酒店经营数据进行统计及对比分析。
2、根据数据分析确定酒店合理客源分配。
3、每月制作经营情况数据分析图表。
八、销售调查
每周对周边同类型酒店经营情况进行调查分析，形成“调查报告”，及时调整酒店销售策略。
九、促销方案设计
根据酒店经营情况，每月设计一个促销活动方案，以确保酒店出租率。
十、晚场促销
每周1-2次跟进晚场促销。定期与酒吧沟通联系，做好负责人的接待。
——销售运营专员岗位职责实用五份
职责描述:
1、辅助sales vp完成销售pipeline日常管理,建立客户数据库,商机数据库,并日常维系;
2、辅助销售完成内部流程;
3、负责公司销售合同的制作、评审及签订;
4、配合销售完成投标资料的准备、商务标书的制作及汇总;
5、根据合同的执行情况,及时完成应收账款的催收;
6、协助完成公司部分软硬件产品及服务类项目的'商务采购。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理及财务专业;
2、具备2年以上it销售运营或销售助理的工作经验;
3、具有2年以上的合同、应收账款及标书制作等商务工作经验;
4、良好的文字驾驭能力和创新能力,思维活跃;
5、良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力强。
1、熟悉亚马逊*台的政策和规定，能独立操作管理Amazon账户的.销售；
2、负责产品文案编写、上传，维护和优化listing页面（有*面设计师配合），提高市场占有率，并确保账户安全；
3、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词，提高产品关键词的排名；
4、定期统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
5、对所负责销售*台的帐号的业绩和利润负责，通过业绩和利润拿提成。
1、负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划；
2、翻译产品文案并进行产品上架，维护和优化listing页面，确保账户安全；
3、处理客户订单，做好FBA库存管理，及时调拨库存做好收发货；
4、每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的.库存周转率和库存量的安全；
5、指定爆款打造计划，每月做好报活动任务；
6、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析；
7、完成领导下达的各项工作任务。
职责描述:
1、辅助sales vp完成销售pipeline日常管理,建立客户数据库,商机数据库,并日常维系;
2、辅助销售完成内部流程;
3、负责公司销售合同的制作、评审及签订;
4、配合销售完成投标资料的准备、商务标书的制作及汇总;
5、根据合同的执行情况,及时完成应收账款的催收;
6、协助完成公司部分软硬件产品及服务类项目的商务采购。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理及财务专业;
2、具备2年以上it销售运营或销售助理的工作经验;
3、具有2年以上的合同、应收账款及标书制作等商务工作经验;
4、良好的文字驾驭能力和创新能力,思维活跃;
5、良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力强。
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
早九晚六点半不加班
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
——宠物销售岗位职责实用10份
岗位职责：
1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6、把握重点客户，控制70%以上的`产品销售动态；
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
任职资格：
1、无工作经验亦可、应界毕业生优先。
2、善于沟通，性格好，思想端正，有理想、有道德、有朝气的上进青年。
3、适应长期出差（出差地可根据区域自选）。
岗位职责：
1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的.销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
任职资格：
1、无工作经验亦可、应界毕业生优先。
2、善于沟通，性格好，思想端正，有理想、有道德、有朝气的上进青年。
3、适应长期出差（出差地可根据区域自选）。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，扩大产品市场占有率；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好客户日常维护工作；
3、动态把握市场价格及客户信息，定期向公司汇报市场分析及行业信息和个人工作进展周报；
4、高效规划客户拜访路线及实现回访服务工作，做好门店产品陈列分销。
岗位要求：
1、高效的`执行力和较强的学*能力；
2、具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和市场开发能力；
3、具有较强的事业心和责任心，较强团队意识和忠诚度；
4、能适应经常出差
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，扩大产品市场占有率；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好客户日常维护工作；
3、动态把握市场价格及客户信息，定期向公司汇报市场分析及行业信息和个人工作进展周报；
4、高效规划客户拜访路线及实现回访服务工作，做好门店产品陈列分销。
岗位要求：
1、高效的'执行力和较强的学*能力；
2、具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和市场开发能力；
3、具有较强的事业心和责任心，较强团队意识和忠诚度；
4、能适应经常出差
岗位职责：
1、负责销售区域内医院渠道的销售，培训，客户服务和终端管理来达成相关业绩目标。
2、积极拓展市场，完成销售任务，并向上级提出合理化建议。
3、参与重点客户的业务谈判，并做好重点客户的关系维护。
4、搜集与整理市场和竞争对手信息。
5、维护客户关系，做好所负责区域客户的`管理工作。
6、召集宠物医疗机构人员和经销商进行小型的产品交流会和座谈会等。
职位要求：
1、本科及以上学历，兽医或小动物医学背景。
2、有1年或以上销售工作经验。
3、诚实，有责任心，有良好的团队合作精神。
4、优秀的谈判，沟通和协调能力。
5、良好的市场开发和客户服务经验。
6、有能力在高压情况下工作，能适应出差。
1、负责某一省区市场（北京、上海、重庆、广东、山东等）销售工作；
2、拟定区域市场营销方案，落实销售目标；
3、建立区域销售网络，帮助代理商开拓宠物医院终端市场；
4、按照公司的市场推广策略，有效开展市场活动；
5、走访宠物医院，进行市场调研，推广公司产品。
1、协助决策层制定公司发展战略，负责宠物、花鸟市场、水族等领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、设置公司的业务拓展、销售运作，能强有力的的`将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位职责：
1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
任职资格：
1、无工作经验亦可、应界毕业生优先。
2、善于沟通，性格好，思想端正，有理想、有道德、有朝气的.上进青年。
3、适应长期出差（出差地可根据区域自选）。
宠物销售岗位职责8
工作内容：
1、负责某一省区市场（北京、上海、重庆、广东、山东等）销售工作；
2、拟定区域市场营销方案，落实销售目标；
3、建立区域销售网络，帮助代理商开拓宠物医院终端市场；
4、按照公司的市场推广策略，有效开展市场活动；
5、走访宠物医院，进行市场调研，推广公司产品。
职位要求：
1、最好是有动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景，素质优秀的忽略；
2、两年以上销售工作经验；
3、能够适应出差。
职位待遇：
一般情况下，薪水第一年10―15万，第二年15―25万，进入上升空间则薪水也会提升。交通和住宿费用实报实销，另有补贴。
岗位职责：
1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
任职资格：
1、无工作经验亦可、应界毕业生优先。
2、善于沟通，性格好，思想端正，有理想、有道德、有朝气的上进青年。
3、适应长期出差（出差地可根据区域自选）。
岗位职责
1、负责区域内大客户、宠物店、宠物医院的开发与维护;
2、负责区域内实体渠道的销售,培训,客户服务和终端管理来达成相关业绩目标;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、积极推进销售计划,拓展市场,负责完成销售目标及配送渠道管理与回款;
5、准确提供给上级主管所需要的客户资料、市场信息、及其他各种报表;
6、完成上级主管交办的其他任务。
任职条件:
1、专科及以上学历,药品销售及快销品销售经验者优先;
2、有较强的学*能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;
3、具有良好的.沟通能力,协调能力和团队精神,高度的自觉性和责任心;
4、身体健康、精力充沛,积极向上,对销售类有浓厚兴趣,敢于挑战高薪;
5、有宠物行业相关工作经验者优先,欢迎优秀应届生加入。
——药品销售内勤岗位职责实用10份
1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。
3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的.日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
1、协助销售经理处理OTC部日常事务；
2、接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递和处理；
3、协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜；
4、协助业务员回款，提供应收账款及其相关信息；
5、每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计；
6、协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作；
7、完成领导交给的其它任务
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的.各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的'接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
2、及时核对应收帐款，做到货帐相符；
3、及时妥善处理客户的各项诉求，并有效跟踪及回复；
4、负责销售合同及其他营销文件资料的`数据录入、分类整理、归档保管等工作；
5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作；
6、协助领导完成其他销售工作事宜。
1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息
3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效
4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作
5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的.审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；
6、协助进行部门费用管理和控制。
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的.接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的'审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；
6、协助进行部门费用管理和控制。
——销售商岗位职责实用五篇
岗位职责:
1、跟进订单和合同，跟进具体发货、到货流程，跟进售后及回款相关工作，协助采购完成相关工作。
2、负责各类采购数据及客户档案资料的整理归档，表格制作及日常统计汇报。
3、根据招标文件的要求，编制投标文件及标书中涉及到的相关工作。
4、整体投标文件的`排版、打印装订、盖章密封等工作，按规定如期完成标书制作，确保投标文件的按时准确投递。
5、协助部门做好项目的投标准备工作，包含外地市场进入手续及ca证书的办理6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，工程管理类相关专业
2、2年及以上投标工作经验，具备工程类投标经验者优先
3、有良好的语言表达能力，善于与客户沟通，抗压能力强;
4、具备团队合作精神，熟悉招投标相关工作流程。
岗位职责：
1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；
3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、网站、商城等）的优点和特色；
4、在拜访客户时，对客户提供专业的'咨询、让其了解信息化建设的重要性；
5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通
岗位要求：
1、性别不限，大专以上学历，营销、电子商务、计算机专业，有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取；
2、积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取。
3.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上广电通信销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：工作时间：双休
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
岗位职责：
1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；
3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、网站、商城等）的.优点和特色；
4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；
5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通
岗位要求：
1、性别不限，大专以上学历，营销、电子商务、计算机专业，有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取；
2、积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取。
3.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
1、执行客户开发拜访、销售合同谈判工作
2、跟进合同履行情况，督促客户付款
3、根据客户需求，协调合同履行过程中的问题
4、建立、维护客户关系，配合上级领导完成客户公关工作
5、根据区域市场情况，开展具体的市场调研工作，建议及时调整销售政策
6、完成领导交办临时的任务
任职要求：
1.出色的`人际交往和社会活动能力；优秀的沟通、合同谈判和签约能力。
2.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，对互联网行业颇为感兴趣者；
3.思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力
——销售个人岗位职责实用5份
1、组建并带领销售团队，完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标;
2、协助4S店销售经理，分解、制订和达成月/年度业绩达成计划;
3、辅导、培训自己的团队，提高团队的.作战能力;
4、制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划，并督导实施;
5、制订团队CR活动计划、集客活动计划，并督导实施;
6、市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报，日常销售管理报表的编制提报与督导;
7、负责重大客户投诉受理等。
岗位职责：
1 、 在招商经理的领导下，负责网络市场的市场开发、客户维系以及客户档案管理工作；
2、 负责网络市场价格方案的确立以及执行工作，及时向销售经理反映市场反馈情况；做好每个月网络销售情况的统计工作，针对问题给予合理化建议。
3、 负责受理网络客户投诉与建议并做好记录工作，及时向销售经理提交网络客户投诉与建议的书面报告；
4、保证每月都有新开发的合作网络公司并签署网络合作协议；定期拜访维护合作旅行社的关系
5、负责酒店网站资料的录入与更新工作，及时回复客人网上提问及预订；
6、负责酒店网站的全面维护、管理以及推广工作，及时向销售经理提交酒店网站运营的分析报告；
7、负责网络市场的广告策划、投放以及跟踪工作，及时向市场营销总监提交完善的广告方案；
9、 负责与前台、财务以及客房等相关部门的协调与沟通工作；
10、做好自己负责市场的档案建立工作，注重条理性并不断更新 ，并定期上报经理。
11、协助文员整理销售部办公室内务工作；
12、负责销售经理交办的其它工作；
任职资格：
1、大专以上学历。市场营销、广告设计、计算机专业优先；
2、有网络销售两年以上工作经验；
3、熟练操作计算机；
4、有良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力；
5、性格乐观开朗，能承受一定的工作压力
1.按照部门领导下达的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。
2.负责公司网站、网络*台、其他网络营销*台的日常维护及更新。
3.收集市场信息，反馈客户需求和竞品信息。
4.收集客户资料，处理网上订单及客户留言。
5.负责接听400电话、处理在线订单，并对客户跟踪维护、签单。
6.负责客户信息登记表卡和跟踪回访及车辆挂牌工作。
7.负责网站数据分析，运营提升
8.负责完成上级领导交办的其他事宜。
1、负责开拓企业客户，销售培训课程、管理咨询项目、人力外包、劳务派谴、猎头及批量招聘等产品。
2、通过电话、微信、网络等多种销售渠道与客户取得联系并深挖客户需求
3、负责客户档案资料整理与归档；
4、负责客情关系维护，持续深挖客户需求并出解决方案；
1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;
3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的`制定与分解;
4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;
5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;
6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;
7、与相关部门紧密配合，协调沟通;
8、完成领导临时安排的工作。
——装修施工员岗位职责范文五份
岗位职责:
1、 协助装修负责人负责室内装修项目现场施工质量和安全管理,协调相关施工单位关系;控制施工进度;对精装修材料进行严格把关。
2、 熟悉装饰施工、质量等行业规范,懂得装饰施工技术及施工工艺,熟悉各类建筑装饰材料;装修工程资料编制、整理,熟悉精装修工程预决算。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业;
2、从事室内装饰施工管理1年以上经验;
3、有能力组织项目精装工程图纸会审工作,熟悉相关专业施工图;
4、熟悉使用cad绘图软件及办公软件;
5、具有高度的责任心、良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦耐劳精神;
6、能接受全国外派。
1、在施工现场服从上级的指挥，对装修施工负责。
2、努力学*和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地点法规和规定。
3、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全治理制度。
4、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留咨询题，发生咨询题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。
5、严把原材料及施工质量关，及时发觉和正确处理施工中出现的.一般性技术咨询题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。
6、每天做好施工日志，对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助，搞好本班组与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理建议。认真准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。
1.同意公司装饰工程经理的工作安排。负责整个项目的装修。
2.熟悉施工图，制定本专业施工工艺报经理审核。按照图纸依照现场实际制定本专业的施工前的材料予算。
3.进入施工场地以身作责严格遵守收装饰施工安全治理制度。按规范施工，严把质量关。
4.协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的`关系，不能解决时报上级主管。
5.熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场，及时发觉和正确处理施工中出现的一般性技术咨询题，发觉重大技术咨询题，若不可自行解决要逐级汇报解决。
1、岗位职责:
1)按规范及工艺标准组织施工,保证进度、施工质量和施工安全;
2)对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证,及时调整施工计划;
3)全面负责施工现场的技术管理工作,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题;
4)协调本专业和其它相关专业,交叉作业时的关系,综合协调能力较强;
5)及时针对施工现场发生的增加工程量送交建设方进行的签证,并与建设方保持良好的.沟通;
6)配合甲方做好本专业工程量的核实工作;
7)协助项目经理完成施工组织设计,进度计划编制,材料计划编制;
2、任职资格:
1)工程管理、工民建、装修设计相关专业,中专及以上学历,有3年以上项目施工管理经验,熟悉装饰施工施工工艺,技术规范要求,能够运用专业知识和管理知识对项目进行组织、管理;有精装修施工管理经验者优先;
2)熟悉装饰工程各工种施工,负责施工现场技术组织管理协调工作,是项目经理部对现场进行技术管理工作的主要执行人;
3)具有良好的语言表达能力、一定的团队沟通和协调能力;
4)熟练使用word、excel,cad等办公软件,对装饰工程图纸熟知;
5)责任心强,能吃苦耐劳;
3、薪酬待遇：
面议
1.同意公司装饰工程经理的工作安排。负责整个项目的装修。
2.熟悉施工图，制定本专业施工工艺报经理审核。按照图纸依照现场实际制定本专业的`施工前的材料予算。
3.进入施工场地以身作责严格遵守收装饰施工安全治理制度。按规范施工，严把质量关。
4.协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的关系，不能解决时报上级主管。
5.熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场，及时发觉和正确处理施工中出现的一般性技术咨询题，发觉重大技术咨询题，若不可自行解决要逐级汇报解决。
——展览销售岗位职责实用五篇
1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务，收集市场信息；
2、负责个人销售合同定单的收款工作，确保合同符合公司政策；
3、了解并掌握主要客户资源的分布状态，推动项目取得预期销售目标；
4、开发行业客户资源，与之建立长久良好的合作关系并完成个人销售目标；
5、执行既定符合客户需求的'服务项目，为展商提供***服务。
1、联系国内外贸企业,推荐国际展览会;
2、对所负责行业的展会,通过电话、网络、展会现场拜访等多种途径,开展国内国外展会的招商工作;
3、负责合同签订,项目操作,老客户关系维护等相关销售工作;
4、有海外项目现场执行及服务经验者优先考虑!
5、积极推广公司业务,达成个人业绩目标。
工作职责:
1、客户的数据挖掘、拓展、过滤
2、搜索整理展商公司及产品信息
3、拨打销售电话,筛选可跟进的销售线索
4、整理各类行业相关会刊&杂志
5、协助销售部日常其它工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,接受长期稳定实*,可提供转正机会;
2、良好的中英文口头表达能力,亲和力强;
3、具有很强的应变能力和客户服务精神,喜欢从事具有挑战性的工作;
4、自信,积极,工作认真负责,办公自动化软件精通者优先;
5、会展专业或市场营销相关专业优先。
1、负责市场研究及应用研究数据，并需具备市场、客户及竞争力之研究；
2、参加展会现场，看展收集客户信息，分析展会情况挖掘有价值的大客户信息；
3、完成市场部市场拓展目标，开发有价值的'大客户展台/展厅/活动能助销售签单。
4、对展览或活动的空间设计有一定程度的接触，引领创意发展过程，并具备能力评估设计中所使用的图像、文字及信息能否有助达到客户的目标及预算等；
岗位职责:
1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务,收集市场信息;
2、负责个人销售合同定单的收款工作,确保合同符合公司政策;
3、了解并掌握主要客户资源的分布状态,推动项目取得预期销售目标;
4、开发行业客户资源,与之建立长久良好的合作关系并完成个人销售目标;
5、执行既定符合客户需求的服务项目,为展商提供***服务。
岗位要求:
1、良好的语言沟通及表达能力,责任心强,善于网络营销;
2、有电话销售经验,有一定的销售技巧,对销售充满热情;
3、有独立开发新客户并完成指定展会销售目标的能力。
