岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的`管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责管理公司百度网站，接待百度客户；底薪+业绩提成（提成点10%-15%）；
3、负责客户的挖掘及维护工作；电话开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、领导交办的其它事项。
任职要求：
1、中专及以上学历
2、可接收应届生；
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、能理解他人，善于与人沟通，
5、有工作激情,有长期从事此工作愿望；
6、有团队协作精神；工作认真，有责任心，
工作内容：
1、负责公司产品的推广和销售
2、根据营销计划，完成部门指标
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售部门
4、负责收集市场信息，分析竞争对手
5、负责销售区域内活动和策划的执行，完成任务、
6、维护客户关系、
岗位职责：
1、负责POS机的`销售及推广；
2、即向有信用卡的个人、商户免费赠送拉卡拉收款宝；帮酒店、餐饮等商户安装POS机
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、中专以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；对销售工作有较高的热情和兴趣；
2、性格开朗外向、抗压能力强，执行力高；18-30岁，有团队协作精神，善于挑战高薪
3、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；能吃苦耐劳
5、优秀应届生亦考虑。
职责：
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。
岗位要求
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的'谈判能力；
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6、熟练使用各种办公软件和办公室设备。
7、有烘焙、西餐、酒店渠道经验优先
职位要求：
1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历，农业类院校动物医学、宠物类专业优先；
2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历，熟悉终端销售技巧，有一定陌拜能力，有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先，有快销品工作经验者优先；
3、性格开朗，沟通能力好，极强的抗压能力，能适应新公司文化及政策要求；
4、擅于人际交往，较好的市场开拓能力，能快速完成任务，愿意投身宠物行业，开拓新市场；
5、优秀相关专业应届毕业生亦可。
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的.合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
12、完成领导安排的其他各项工作。
岗位职责：
1、制定投标工作计划和组织投标活动；
2、按照投标流程和投标文件要求，编写投标文件，按时完成标书制作、交标、开标等投标任务；
3、及时向公司报告投标情况；
4、对投标结果进行分析，总结；
5、对中标项目进行落实与跟踪，完成商务洽谈及合同签订工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、思维敏捷，工作细心，具有较强的协调沟通及商务谈判能力；
3、具备分析、解决问题的能力，能够承受工作中的压力；
4、文字处理能力较强，有良好责任心和敬业精神；
5、具备良好的合作精神和团队管理能力，及较强的市场拓展能力。
1、保密职责为公司保密、为客户保密
2、合同管理职责管理公司的商务合同，并跟踪合同的执行情况并收集归档
3、商务谈判职责配合公司的业务开展，和商务客户进行谈判
4、依托公司资源与客户进行有效沟通，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；
5、客户管理职责对公司建立的商务供应链的客户进行管理和归档
6、台帐管理职责对每个客户和相应的项目做台帐登记
7、团队合作职责与公司的其他员工合作完成公司的业务
8、学*职责学会学*相应的信息和法规，以及行业规则。
职位要求：
1、1-3年以上商务管理类工作经验，有系统集成相关领域工作经验参加过项目的'招投标工作经历者优先考虑;
2、熟悉商务管理运作流程，具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;
3、工作认真、细心、能吃苦耐劳，工作效率高，熟悉办公软件的使用。
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧;
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。能够适应出差工作。
岗位职责:
1,通过电话/网络的方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4,对销售工作有较高的`热情;
5.具备较强的学*能力和客户的沟通能力;
6,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
7.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先.
销售专员岗位职责4
1、负责幼儿园、学校项目合作的拓展、洽谈，达成合作;
2、制定项目实施进度计划，指导幼儿园、学校进行课程招生工作;
3、负责收集客户资料，管理客户关系，发掘潜在客户;
4、根据公司目标制定市场推广渠道拓展计划并实施执行和跟踪分析执行结果;
5、完成上级领导指派的工作任务。
岗位职责：
1、负责分管区域的销售工作，落实销售工作计划，管理、维护销售渠道，完成负责区域的销售目标；
2、建立、维护负责区域的.客户关系，帮助客户提供店面问题解决方案。对潜在客户进行跟进，实现客户资源的再开发；
3、收集、反馈区域市场数据，整理分析并提出有价值的改善方案；对公司新项目开发提出销售策略与销售政策的修订建议；
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，应届毕业生或一年以上相关工作经验，农产品销售相关经验优先考虑；
2、有较强的语言表达能力及沟通协调能力；
3、具备产品推广、渠道开发能力；
4、勤奋、敬业、能吃苦耐劳。
职责描述：
岗位职责：
1.负责是外贸*台，店铺的客服工作和产品编辑工作；
2、主要通过邮件的方式，处理英语国家客户的问询，有时需要以电话的`方式与客户进行沟通，通过沟通积累大客户资源，提高公司服务流程的质量；
3、负责店铺运营，制定销售计划，监控数据；
4、翻译录入产品相关信息，确保产品信息表达准确，并持续优化完善产品信息；
职位要求：
1.有eBay客服经验者优先考虑；
2.专科以上学历，优秀的应届生亦可，英语四级以上，具有良好的英语阅读、书面表达能力和良好的职业操守（面试时需携带英语语等级证书，简历）；
3.头脑灵活，善于沟通；
4.要求工作认真负责积极主动，有责任心，爱岗敬业；为人正直，具有良好的思想道德素质和职业道德；具有良好的团队精神。
第4条是最看重的。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
职责描述：
我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。
现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。
主要职责：
1.根据客户订单安排发货；
2.安排司机人员出车送货；
3.领导交代的其他事项。
岗位要求：
1.具备认真、负责的工作态度，良好的.沟通能力和口头表达能力；
2.会ERP系统，熟练操作EXCEL表格。
待遇：
1.薪资：基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保（五险）综合工资4700左右/月；
2.节日福利，生日福利+国家规定节假日；
3.年终奖金。
交通路线：
1.轨道交通2、3号线宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司
2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下，步行约800米左右。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的`保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
12、完成领导安排的其他各项工作。
岗位职责：
1、针对已与阿里巴巴中文站合作的客户，通过电话方式解答客户各类相关问题，帮助客户更好使用阿里巴巴诚信通和增值服务产品及功能。
2、对已合作客户进行培训和指导，帮助客户更好的运营诚信通店铺和增值服务产品的'使用。
3、针对服务到期客户，通过服务，以求达到客户续签目标。
4、配合公司其他部门的工作及公司安排的其他事项。
任职资格：
1.大专及以上学历，有客服或销售经验者可适当放宽；
2.口齿清晰，普通话流利，思维敏捷、良好的沟通能力；
3.工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，抗压力强，具有团队精神；
4.具有客户服务意识和技巧；对电子商务具有浓厚的兴趣。
5.通过电话服务工作，善于发现总结客户问题，并能够给客户提出合理化建议，推动流程功能优化，提升客户满意度，促进增值服务产品的销售。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责：
1、负责公司产品pos机的销售及推广，负责渠道维护；
2、通过拜访（主要）、电话、网络等形式开发客户，向有信用卡的个人，商户，公司免费赠送pos机并当面激活；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、维护好客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、定期对个人销售数据、业绩进行整理与分析，找出问题，并汇报上级提出合理建议。
岗位要求：
1、年龄18-30岁，对销售工作有较高的热情和兴趣，男女不限，学历不限：
2、思维敏捷沟通能力强，抗压能力强，善于与人沟通具有亲和力；
3、较强的'商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
4、有责任感，学*能力强，敏锐快捷的市场反应能力及较强的团队意识；
5、有相关的销售工作经验优先考虑，能力优秀者应届毕业生也可考虑。
1、协助经理进行活动的执行落地。
2、设计活动流程的.执行方案，包括前期的物料和后期的活动方案。
3、每天联盟活动开会内容带到门店和协助门店售卡。
4、帮助小区地推和电话组人员送卡，以及收售卡电话和信息。
5、活动落地的开单和
岗位职责：
1、负责公司产品pos机的销售及推广，负责渠道维护；
2、通过拜访（主要）、电话、网络等形式开发客户，向有信用卡的`个人，商户，公司免费赠送pos机并当面激活；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、维护好客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、定期对个人销售数据、业绩进行整理与分析，找出问题，并汇报上级提出合理建议。
岗位要求：
1、年龄18-30岁，对销售工作有较高的热情和兴趣，男女不限，学历不限：
2、思维敏捷沟通能力强，抗压能力强，善于与人沟通具有亲和力；
3、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
4、有责任感，学*能力强，敏锐快捷的市场反应能力及较强的团队意识；
5、有相关的销售工作经验优先考虑，能力优秀者应届毕业生也可考虑。
岗位职责:
1、遵守宝马要求及经销商政策,积极进行宝马汽车销售;
2、按照经销商的要求,提供热忱、专业的汽车销售服务;
3、为宝马客户进行长期、热情的专业客户关怀;
4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。
任职要求:
1、汽车或营销专业优先;
2、性格开朗,良好的'沟通能力,具有团队合作意识;
3、优良的职业形象,掌握商务礼仪和着装知识;
4、具备驾驶执照;
5、有4s汽车展厅销售经验优先;
6、有高档汽车销售经验优先考虑。
岗位职责：
1）通过各类渠道，接触、发展、开拓并筛选优质客户。
2）信息的更新，资质、案例的上传工作。
3）有效地进行信息收集、分析、整理和数据挖掘，以及进行信息的发布、传播和推广。
4）与客户在线沟通，对客户进行维护与管理，维护良好的新老客户群体
5）协助经理处理日常工作
任职要求：
1、本职位无需外出，欢迎应届毕业生前来应聘。
2、热爱互联网行业，对市场销售工作有较高的热情。
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。营销意识强，具备一定文案功底，
4、头脑清晰，思维敏捷，具备较强的'学*能力和优秀的沟通能力。
岗位职责:
1,通过电话/网络的方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4,对销售工作有较高的.热情;
5.具备较强的学*能力和客户的沟通能力;
6,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
7.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先.
岗位职责：
1、多渠道快速开发潜在客户，拓展公司业务；
2、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标；
3、协助客户制定招聘解决方案，推广公司其他产品及服务；
4、跟踪服务已成功项目，确保付款过程顺利；
5、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。
任职要求：
1、20―28岁，营销管理类等相关专业，本科及以上学历；
2、15年以上销售经验，有招聘行业销售和企业内hr的`工作经验者优先；
3、具有开创性思维和较强的服务意识；
4、具有优异的的沟通协调能力和学*能力；
5、具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；
6、具有良好的表达能力；
岗位职责：
1、负责所辖区域的基因检测产品信息推广和产品销售；
2、协助上级制定销售计划，拓展业务渠道，维护客户关系，完成销售任务；
3、完成样本收集、报告传送等日常样本管理工作；
4、协助医生、患者解读检验报告信息；
5、协助公司市场部收集、整理市场信息。
任职要求：
1、专科（全日制）及以上学历，欢迎应届毕业生，有1年以上的医药、医疗系统的销售经验，有肿瘤疾病相关科室销售经验者优先考虑；
2、热爱销售工作，有较强的责任感和事业心；
3、优秀的'沟通能力和亲和力，适合在压力下开展工作，积极乐观；
4、具有较强的客户服务意识和责任感，做事积极主动，吃苦耐劳。
——市场专员岗位职责(20)份
工作职责：
1，根据市场部需求，参与头脑风暴，提出创意想法，传播概念形式等；
2，策划，主导与公司形象推广相关的项目，与文案设计互相配合，打造业内具有传播度的案例；
3，用新颖的方式传播包装公司案例，提升公司知名度，加强客户对公司业务的了解；
4、协助上级主管完成各项相关工作。
任职资格：
1、二年以上Social/digital策划类工作经验；
2、有优秀的创意表现能力，热爱新事物，喜欢造话题、搞事情；
3、擅长撰写PPT，有高级的排版和视觉把控力；
4、对Marketing有热情，具有较强的创新精神和求知欲，
5、资源统筹管理能力优秀，性格开朗，善于沟通，抗压性强，适应高强度和高挑战的工作氛围
【岗位职责】
1、向供应商介绍“CFCC商城”的相关业务板块，管理客户档案；
2、定期通过电话、网络回访或上门拜访供应商，了解行业动态；
3、与潜在买家进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、参与合同的谈判、签订及供应商资料对接。
【任职要求】
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、形象气质佳，有良好的`沟通及表达技巧；
3、有电子商务/户外用品行业销售经验者优先；
4、可适应出差、商务应酬等要求。
岗位职责：
1、负责支付宝新型O2O业务的本地客户拓展、签约和日常关系维护及销售团队的建设；
2、对意向合作的的本地客户进行实地考察,与符合要求的客户签订合同，并跟进后续上线相关事宜;
3、分析行业动态及收集相关行业信息；
4、辅助公司拓展相关的推广活动
岗位要求：
1、有创业经验或共供职过美团、点评、等销售推广类似公司优先。
2、有较丰富的互联网运营经验与互联网知识。
3、在当地有一定人脉，可以组建业务团队。
4、在客情维护与开拓方面有一定经验。
负责企业产品上市计划,负责一个年度、季度、月度和其他市场为企业追求市场上的一个工作,具体市场追求执行官,以下是具体的材料的参考。
1提出年度、季度市场计划,包括产品推行这一策略、品牌创建的抽水策略,具体的行动计划和估计,并负责公司的市场范围内实施计划、组织、领导区域市场的发展与完善,员工在该地区市场的表现,并负责组织和实施及评估。
2负责开发新产品上市是2,包括确认产品的定位、开发产品,并通过流程获益的运作的市场传播有用的工具,如流行、促销、广告、公关活动来转移产品清单信息和产品利益,负责新产品清单是和谐做经销商购买,商店的城市工作,还负责计划和执行新产品促销、培训工作和分化。
3观察品牌创建抽水策略和计划,和广告公司单干,创造性的和不断增长的品牌、产品广告,并负责有用的交付,负责创意和构建和品牌、产品和促销的相干流行销售工具,还负责其他销售工具,如把一个特殊的内阁设计、施工。大理人才网络
4负责规划、执行和评估消费者推广渠道、促销和其他形式的品牌推广,在销量和品牌认知度。通过这个过程的创造性和有用的组织和其他品牌或公司接触促销活动,达到品牌影响力和出售一向前的政策。
5遵守零售数据报表,第三跟踪语句,以及其他市场信息,市场竞争的区别,创造市场机会,提出提高市场竞争力的政策相关的产品开发、销售、价格和追求发展的行动计划并负责组织内部结构和冲动行动实施这一计划。
6负责所有类型的市场投入,如广告、特殊的批准和实施。负责监控和调节估计。
7管理营销团队,和营销成员和相干部分员工培训和领导的市场。负责评估和鼓励团队成员的.工作。
职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制 方案;
5、完成 领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐，形象好，气质佳;
5、具有良好的团队协作 精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力
【岗位职责】
1、向供应商介绍“CFCC商城”的相关业务板块，管理客户档案；
2、定期通过电话、网络回访或上门拜访供应商，了解行业动态；
3、与潜在买家进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、参与合同的'谈判、签订及供应商资料对接。
【任职要求】
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、形象气质佳，有良好的沟通及表达技巧；
3、有电子商务/户外用品行业销售经验者优先；
4、可适应出差、商务应酬等要求。
岗位职责：
1、协助团队管理（团建、招聘培训、活动策划等）；
2、区域内市场人员招聘、培训、实现有效客户信息收集及目标客户的到访；
3、参与市场方案的'编写、执行；
4、开发招生渠道，并针对校区进行推广工作，有执行力；
5、进行拉访及宣传工作
任职要求：
1、善于表达，有一定的沟通能力，形象气质佳；
2、有2年以上K12机构工作经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有主动服务意识。
1、根据需求文档，独立完成测试用例设计；
2、独立执行分配的任务，提出缺陷（bug）并且及时跟进缺陷解决进度；
3、根据缺陷的表现形式，快速的`定位问题原因；
3、在满足需求的前提下执行用例，同时需要站在玩家的角度针对游戏提出合理性建议。
1、负责执行重大市场活动的策划和组织执行；
2、负责客户信息的采集；
3、负责营销计划和方案的起草工作；
4、负责公司客户资料的建立、和分类管理；
5、完成市场部经理交付的.其他任务；
6、负责市场的组织和宣传工作。
岗位职责：
1、通过网络、电话等综合性方式开发知识产权新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。
2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。
任职资格：
1、为人诚信正直。
2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的.压力下能持续保持积极的工作心态。
3、具备一定交流、沟通能力。
4、大专及以上学历，理科专业、有一定的知识产权销售经验优先。
岗位职责：
1、负责客户信息开发、联系、拜访新客户，建立并维护良好的客户关系
2、对客户资料的.收集、整理及分类管理
3、掌握市场动态并向主管反馈
4、上级交待的其他任务；
任职要求：
1、熟练使用Excel及日常办公软件；具备一定的沟通协调能力和承受力。有良好的客户服务意识；
2、具有一定的英语基础
3、电子商务，国贸、跨境电商相关专业的应届生优先考虑
职位描述：
1、负责辅助销售完成山东地区销售目标；
2、开发客户服务需求，并定期电话跟进区域客户；
3、客户市场推广活动的联络及协助；
4、完成领导安排的.其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，有服务行业经验；
2、一年以上电话销售工作或相关工作背景，熟悉认证行业优先；
3、诚实，守信，个性积极主动，有良好的服务意识，富有责任心及较好的沟通技巧；
4、具有较强团队工作意识，能够承受工作压力，学*能力强；
5、电脑操作熟练，具有一定的英语表达及书写能力。
福利
五险一金；餐饮补贴；通讯补贴；免费班车；员工食堂；绩效奖金；带薪年假；节日福利
岗位职责：
1、负责留学中介、院校的渠道开拓及维护，完成工作指标；
2、策划、组织市场渠道活动，并与渠道合作举办推广活动；
3、及时把控渠市场动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大；
3、定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络；
4、负责建立渠道档案并定期更新。
任职要求：
1、 有院校资源、渠道、留学中介、销售、市场工作者优先；
2、 熟悉教育行业市场者优先考虑；
3、 有挑战高薪愿望者优先考虑；
4、 有广泛的渠道人脉者优先考虑；
5、 优秀的沟通能力和抗压能力，性格开朗；
6、 良好的谈判技巧及较强的计划、组织、协调能力，强烈的.进取心和学*能力、敢于面对挑战。
1. 负责学校各类渠道的开发与维护，包括开发校园渠道，合作机构，代理机构等等。
2. 负责线下各种营销活动的策划，执行。
3. 负责各项推广活动的会前准备和会后整理
4. 收集活动反馈信息
5. 具体实施制作各种宣传材料等
岗位职责：
1、从事网络咨询、电话咨询，活动咨询，报名咨询等引导等工作，完成每月的销售业绩；
2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；
3、负责为学员办理入学手续；
4、完成领导下达的'其它项事务。
任职资格：
1、大专学历，从事过市场、招生、咨询工作优先考虑，男女不限;
2、形象气质好、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心；
3、为人正直稳重，敬业、塌实、1年以上相关工作经验；
4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。
职责描述：
1、梳理及优化与国际车行供应商之间的促销计划，定期按质按量向车行供应商申请促销资源
2、配合相关市场项目，获取车行供应商资源
3、跟进KOL/VIP/团体订单需求
4、跟进分销渠道促销活动
5、竞品市场及促销活动监测，构思反击对策
任职要求：
1、本科以上学历，英文听说读写流利，有海外留学/工作经历优先，市场营销/商务英语或相关专业优先
2、做事细致，逻辑清晰，总结能力好
3、对数据敏感，有商品促销经验的优先
4、有较强的'沟通能力和合作能力
工作职责：
1、协助主管做好市场活动，完成品牌推广及招生任务。
2、维护现有市场渠道，同时完成中心新渠道开发的指标。
3、负责推广人员培训及工作监督。
4、协助主管进行市场调研报告及竞争对手信息搜集，定期提供相应的市场信息报告。
5、负责所有网络及媒体推广渠道的维护。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限。可考虑优秀应届毕业生，1年以上市场推广经验为佳。
2、沟通能力良好，亲和开朗。
3、行动迅速，执行力好。
5、认真负责，积极主动，富有创造力。
6、热爱儿童教育事业。
职责：从事测绘地理信息市场拓展工作
任职要求：
1、地理信息或与测绘相关专业本科以上学历；
2、性格外向，善于沟通，有良好的组织协调能力；
3、具有营销技巧和商务公关的潜在能力，工作思路清晰，条理性强；
4、乐业敬业，勤奋执着，对待工作具有热情；
5、本岗位须经本公司生产外业轮岗锻炼，经考核通过，转为市场开发员；
6、南通地区人员优先。
工作职责：
1、负责公司产品，制定相应的运营策略及推广方案，并对运营效果负责；
2、对负责产品有全方位了解，组织对产品运营数据、活动数据、游戏内用户行为数据、市场状况进行分析，整理并提出改进意见；
3、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控，根据分析进行用户调研和输出建议报告；
4、针对游戏当前运营状况制定运营目标，并制作相应每月运营计划；
岗位要求：
1、有良好的网络游戏运营触觉，善于把握网络游戏玩家的消费、喜好心理；
2、有良好的数据统计、分析能力，善于从数据中寻找问题原因；
3、具有良好的统筹、沟通与组织协调能力，能够承担责任；
4、有责任心，有激情，抗压能力强，
5、喜欢足球的优先考虑.
岗位职责：
1、负责新客户的开发，进行市场调研，收集并筛选目标客户；
2、积极协调内外资源以实现销售，确保业绩目标的达成，并能独立完成项目的开发与服务；
3、随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场；
4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；
5、不断培训下属工作技能，提高团队人员业务能力。
任职要求：
1、较强的市场分析、策划能力，良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力强；
2、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、能适应短期出差；
3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力；
4、普通话流利，团队精神和集体荣誉感强，工作态度积极向上。
薪资福利：
1、完善的培训+舒适的'办公环境+简单的人际关系+广阔的发展*台+每年至少一次的国内外旅游机会；
2、温馨舒适的住宿；（交通便利，热水器，空调，冰箱、洗衣机等设备齐全）
3、前期有优秀主管一对一指导培训；
4、每年两次国外旅游学*交流的机会，四次国内旅学*的机会；
5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展*台。（公司坚信基层做起，在内部提拔）
职位要求：
1・大专以上学历；
2・1年以上营销经验・
3・具有较全面的`营销知识、营销管理知识、一般财务知识；
4・具备较强的谈判力、沟通协调能力、判断力；
5・熟练的办公室自动化操作能力，有一定的文字写作能力；
6・能够承受较大压力；
7・熟悉外贸知识；
8・能偶尔进行国内外出差・
岗位职责：
1・进行产品开发；
2・拜访客户、争取客户订单・
——销售运营专员岗位职责实用五份
职责描述:
1、辅助sales vp完成销售pipeline日常管理,建立客户数据库,商机数据库,并日常维系;
2、辅助销售完成内部流程;
3、负责公司销售合同的制作、评审及签订;
4、配合销售完成投标资料的准备、商务标书的制作及汇总;
5、根据合同的执行情况,及时完成应收账款的催收;
6、协助完成公司部分软硬件产品及服务类项目的'商务采购。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理及财务专业;
2、具备2年以上it销售运营或销售助理的工作经验;
3、具有2年以上的合同、应收账款及标书制作等商务工作经验;
4、良好的文字驾驭能力和创新能力,思维活跃;
5、良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力强。
1、熟悉亚马逊*台的政策和规定，能独立操作管理Amazon账户的.销售；
2、负责产品文案编写、上传，维护和优化listing页面（有*面设计师配合），提高市场占有率，并确保账户安全；
3、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词，提高产品关键词的排名；
4、定期统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
5、对所负责销售*台的帐号的业绩和利润负责，通过业绩和利润拿提成。
1、负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划；
2、翻译产品文案并进行产品上架，维护和优化listing页面，确保账户安全；
3、处理客户订单，做好FBA库存管理，及时调拨库存做好收发货；
4、每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的.库存周转率和库存量的安全；
5、指定爆款打造计划，每月做好报活动任务；
6、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析；
7、完成领导下达的各项工作任务。
职责描述:
1、辅助sales vp完成销售pipeline日常管理,建立客户数据库,商机数据库,并日常维系;
2、辅助销售完成内部流程;
3、负责公司销售合同的制作、评审及签订;
4、配合销售完成投标资料的准备、商务标书的制作及汇总;
5、根据合同的执行情况,及时完成应收账款的催收;
6、协助完成公司部分软硬件产品及服务类项目的商务采购。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理及财务专业;
2、具备2年以上it销售运营或销售助理的工作经验;
3、具有2年以上的合同、应收账款及标书制作等商务工作经验;
4、良好的文字驾驭能力和创新能力,思维活跃;
5、良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力强。
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
早九晚六点半不加班
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
——亚马逊销售专员岗位职责实用五份
任职要求：
1、本科以上学历，英语、商务英语、德语、法语、意大利语、日语等语言专业，cet—6或相关语种专四、专八，1年以上亚马逊运营经验；
2、具有较强的.数据分析能力，能通过数据分析发现店铺/listing存在的问题，并及时做出应对措施；
3、责任心、应变能力、沟通协调能力强。
岗位职责：
1、负责amazon亚马逊*台店铺的整体运营，保证账号健康发展；
2、负责产品上架描述编辑，优化关键字，完善各产品的上架工作，分析listing运营数据，并对数据所反馈出的问题做出及时应对；
3、负责亚马逊*台站内广告的投放，控制和降低acos，提升广告销量；
4、运用各amazon营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等。
5、跟踪产品的销售情况，调整销售策略，根据销售预测进行备货并做好库存管控；
6、学*研究amazon最新政策，及时作出应对计划。
1、负责amazon店铺管理；
2、负责优化链接、推广产品，提高产品的`曝光率，跟踪和分析seo流量及关键词排名；
3、负责店铺促销推广策划活动，并参与执行；
4、公司新开发产品上架；
5、空海运产品库存的维护；
6、研究和尝试各种amazon营销手段以提高产品的排名和成交率。
任职要求：
1、本科以上学历，cet6或同等英文能力；
2、有amazon操作经验3年以上，熟悉*台政策；
3、有汽配类销售经验者优先；
4、工作认真细致，有较好的的团队合作精神。
任职要求：
1、本科以上学历，英语、商务英语、德语、法语、意大利语、日语等语言专业，cet―6或相关语种专四、专八，1年以上亚马逊运营经验；
2、具有较强的数据分析能力，能通过数据分析发现店铺/listing存在的问题，并及时做出应对措施；
3、责任心、应变能力、沟通协调能力强。
岗位职责：
1、负责amazon亚马逊*台店铺的整体运营，保证账号健康发展；
2、负责产品上架描述编辑，优化关键字，完善各产品的上架工作，分析listing运营数据，并对数据所反馈出的`问题做出及时应对；
3、负责亚马逊*台站内广告的投放，控制和降低acos，提升广告销量；
4、运用各amazon营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等。
5、跟踪产品的销售情况，调整销售策略，根据销售预测进行备货并做好库存管控；
6、学*研究amazon最新政策，及时作出应对计划。
1、负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划；
2、翻译产品文案并进行产品上架，维护和优化listing页面，确保账户安全；
3、处理客户订单，做好FBA库存管理，及时调拨库存做好收发货；
4、每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的'安全；
5、指定爆款打造计划，每月做好报活动任务；
6、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析；
7、完成领导下达的各项工作任务。
1、负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划；
2、翻译产品文案并进行产品上架，维护和优化listing页面，确保账户安全；
3、处理客户订单，做好FBA库存管理，及时调拨库存做好收发货；
4、每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的`库存周转率和库存量的安全；
5、指定爆款打造计划，每月做好报活动任务；
6、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析；
7、完成领导下达的各项工作任务。
——绩效专员岗位职责实用十份
1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导；
2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放；
3、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制；
4、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表；
5、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进；
6、其他部门领导交代的事项。
岗位职责:
1:每日的考勤管理,社保公积金办理
2:工资制作,人事成本分析,预算制作。
3:每月校区工资审核,校区财务新人培训工资制作。
4:协助人事经理做绩效考核,薪酬管理。
5:领导交办的其他事项
任职资格:
1:有过薪酬工作经验一家单位两年以上工作经验
2:踏实认学,思维缜密,语言表达能力强。
3:可适应在月初工资制作是加班,抗压能力强,工作有条理。
4:也可接纳应届毕业生,做事负责认真有规划,对数字敏感,熟练使用办公软件
1、在集团人力资源战略规划指导下，运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。
2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作；。
3、负责公司员工日常薪酬福利核算，包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。
4、了解国家最新的薪酬福利政策，并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案，提出改进措施。
5、负责修改薪酬福利相关制度；
6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。
7、负责员工薪酬福利咨询工作；
8、完成上级交办的其他工作
工作职责:
1、人事管理:对各个业务单元使用外部合作或劳务派遣人员进行监控管理，执行对应的各项人事、费用政策；
2、主要涉及招聘调配、任职、考核、薪酬模块；
3、希望能在对应业务模块的管理制度与流程建设方面有所贡献。
任职资格:
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、有HR薪酬与激励模块从业经验的优先；
3、具备良好的沟通与协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神；
4、有较强的数据分析及处理能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导；
2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的`核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放；
3、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制；
4、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表；
5、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进；
6、其他部门领导交代的事项。
岗位职责:
1、协助上级制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;
2、绩效培训、宣贯,负责解释说明绩效考核制度、流程等相关内容;
3、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的.建议;
4、收集汇总各部门、各岗位考核数据及资料;
5、建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料;
6、完成上级交办的其它工作事项,并及时向上级汇报。
任职要求:
1、本科,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、1年以上绩效相关工作经验;
3、熟悉现代企业人力资源管理知识,了解各种主流绩效考核工具和方法;
4、良好的沟通表达能力,耐心细致,高度责任感、执行力
一、岗位职责：
1、协助配合部门主管领导，参与工资方案的制定修正；
2、负责不定期对各部门考勤的检查、监督，严防考勤造假、作弊；对发现的问题，及时向主管领导汇报，并按照公司规定作出相应的处理；
3、加强与绩效考核专员的沟通，严格按照公司的绩效考核方案，对绩效考核专员做出的绩效考评进行审核，并按时核算出各部门的工资总额，及时下发到各部门进行工资核算；
4、负责公司后勤系统工资及绩效工资的核算；并妥善保管各部门的工资绩效工资分配方案；
5、负责督促各部门的工资核算，保证在规定的时间内核算完毕，报人力资源处进行严格审核。对于不按公司规定进行核算、上报的，及时向主管领导汇报，并按照相关规定作出相应的处理；
6、按照公司薪资管理制度，将符合要求的工资及时报主管领导审批，并做好与财务的沟通、协调，保证工资的准时发放；
7、与绩效考核专员密切配合，不定期和各部门的员工交流、沟通，了解员工对工资和绩效奖金分配的满意度，及时将员工的.意见反馈给部门领导；
8、对公司所有的工资表进行妥善保管、存档，保证电子版与工资表的统一，同时对涉及公司机密的主要人员工资进行严格保密；
9、协助劳动关系专员做好员工的档案管理方面的工作及员工卡的办
理登记；
10、按时完成上级领导交办的其它任务。
二、考核办法：
1、对考勤监督、检查不到位，导致考勤混乱、弄虚作假的，考核50元/次；
2、因与绩效考核专员工作出现不衔接，导致各部门工资总额核算出现错误的，考核50元/次；
3、各部门未按照公司规定进行工资核算，不进行汇报和沟通，或者各部门工资核算表迟迟不能上交，导致工资发放延期的，考核50元/次；
4、因自身工作失误，导致工资核算出现错误的，考核50元/次；
5、公司主要岗位工资出现泄密、外漏的，考核100元/次；
6、不服从领导安排，工作迟迟完不成，也不及时汇报的，考核50元/次。
三、任职资格：
1、男女不限，24岁以上；
2、大专以上学历，人力资源和法律类专业；
3、1年以上工资核算岗位工作经验；
4、较强的沟通协调能力，责任心强，做事谨慎细心。
绩效专员和助理的主要职责：
1、协助绩效考核体系的建设和完善，实施绩效考核流程；
2、组织绩效考核的述职与评议，收集整理部门考核指标和考核表；
3、组织各级主管员工的绩效培训，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效档案；
4、准确理解绩效与HR各模块之间的关系，落实应用考核结果；
5、处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作。
知识技能要求：
1、了解绩效管理的基础知识及人力资源系统；
2、掌握员工绩效考核的.基本方法；
3、能采用合适的绩效考核方案，对中基层管理者及各类员工进行考核；
4、能独立输出考核结果并进行应用闭环；
5、具有处理一般员工对于绩效考核的投诉的能力。
1、在总经理的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务制定计划并认真组织实施；
2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；
3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；
4、负责公司安全文明生产的监督考核；
5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；
6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；
7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施；
8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；
9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；
10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；
11、参与公司的经营管理；
12、完成总经理交办的其他工作。
工作内容：
1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11完成上级交办的其它临时性工作
职业要求：
教育培训：人力资源相关专业本科以上学历，
工作经验：熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。
薪资行情：
一般月薪范围在2000-8000元左右。在一般的.民营企业月薪大约在2000-3000元左右，外企则更高，这也根据企业的不同，个人经验不同会有所差别。
职业发展路径：
绩效管理专员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。通常情况下，在中型企业中，3-5年一个专员就能成长为经理。顺利发展的话，1-2年的专员，3-5年的主任，7年以后即可达到经理，直至企业的高层。从整体发展来看，以后可以从事管理工作，如晋升为绩效管理经理，或是可以转做管理咨询师等。
——网络销售专员岗位职责优选【10】份
职责：
1、负责搜索引擎优化，让企业和相关商品在搜索引擎中获得好的提升。
2、负责淘宝、阿里电商店铺产品排名优化。
3、负责企业网站以及网店的产品维护和更新。
4、负责完成品牌推广方案、方案设计报告的撰写。
5、负责企业网站推广，如：博客营销、微信营销、微博营销、微信营销、视频营销等。
6、负责数据的整理和基本的`分析，对推广效果进行评估改进
要求：
1.计算机、网络营销、电子商务等专业的毕业生优先。
2.懂得搜索引擎优化，能单独完成企业网站维护、更新。
3.能够熟练操作办公软件以及博客，论坛，微博，网店，问答*台等，熟悉各大网站。
4.优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念。
5.要有良好的沟通*惯、亲和力强以及团队合作精神。
6.有运营微信公众号的经验。
7.熟练使ps、pr操作软件，并能结合产品制作创意海报、详情页等。
职责描述:
1、通过互联网寻找客户,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出)
2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。
3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系
4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的'能力,擅长沟通表达。
5、公司给您提供*台,实现自己的梦想。欢迎想奋斗、想拼搏的广大应往届毕业生;
任职要求:
1、男女不限(年龄:18-28),中专及以上学历;有无经验均可,*时用过社交软件打字聊天即可;
2、从事过网销、微商、股票、金融、微交易、游戏推广精通网络软件、电销行业优先考虑;
3、有较强的责任感和优秀的客户服务意识。喜欢销售类工作,具备良好的协调、应变、沟通能力,工作积极主动,乐观开朗,对本职工作认真负责;
4、具备良好的团队合作精神,敢于接受具有挑战性的工作,并有解决问题的能力;外招到国外。
1.利用网络渠道进行公司产品的销售及推广.
2.协助配合销售团队，创造销售业绩.
3.本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括网络销售流程、销售技巧、产品知识等)
4.维护老客户的'业务，挖掘新客户的潜能.
5.定期与合作客户的沟通，建立良好的长期合作关系.
1、针对团队销售业务需求制定互联网推广拓客计划;
2、主要负责公司产品在各大社群*台的推广工作;、
3、熟悉各大社区*台，如微信群、QQ*台、贴吧论坛、一点资讯、百家号、今日头条、抖音类社区等，对每个社群*台的特性有深入的了解，并且可以利用每个社群*台进行宣传推广，把社群的.潜在客户转化成公司的真实客户;
职责描述：
1、通过互联网寻找客户，对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求，把握销售机会，把公司的产品介绍出去达成合作。（无需外出）
2、熟悉电脑，网络销售，积极勤奋，熟悉网络营销方法，按时完成销售任务。
3、管理与客户的日常沟通，维护良好的客户关系
4、有较强的沟通能力和自我营销能力，有强烈的销售意识，逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达。
5、公司给您提供*台，实现自己的梦想。欢迎想奋斗、想拼搏的广大应往届毕业生；
任职要求：
1、男女不限（年龄：18―28），中专及以上学历；有无经验均可，*时用过社交软件打字聊天即可；
2、从事过网销、微商、股票、金融、微交易、游戏推广精通网络软件、电销行业优先考虑；
3、有较强的'责任感和优秀的客户服务意识。喜欢销售类工作，具备良好的协调、应变、沟通能力，工作积极主动，乐观开朗，对本职工作认真负责。
4、具备良好的团队合作精神，敢于接受具有挑战性的工作，并有解决问题的能力；
1、维护已开发老客户、对客户进行回访，保持良好的客户关系；
2、公司提供海量的`目标客户，通过沟通刷选意向客户，添加微信，了解客户需求；
3、了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售；
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新
6、负责公司网站的优化
7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。
8、分析市场，围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
1、办公室在线销售，无需外访跑客户，公司做业务推广以及各大媒体的广告，提供精准客户;
2、通过工作微信号介绍公司产品，与客户沟通并促成订单。
3、爱聊天，喜欢分享信息;
4、协助配合销售团队，创造销售业绩;
5、维护老客户的.业务，挖掘客户的潜力;
岗位职责:
1,通过电话/网络的方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4,对销售工作有较高的热情;
5.具备较强的学*能力和客户的沟通能力;
6,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的'应变能力;
7.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先.
岗位职责:
1,通过电话/网络的方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4,对销售工作有较高的热情;
5.具备较强的学*能力和客户的沟通能力;
6,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
7.有敏锐的.市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先.
——前台专员岗位职责实用五份
1、为申请人咨询目的地国家签证申请工作;
2、对签证申请人进行签证指导，完成签证资料收取以及初期审查工作;
3、接受资料填写、翻译、整理、审核咨询，接受签证申请表格填写咨询;
4、整理签证资料并核对是否符合申请签证要求;
5、负责签证业务流程的制作、维护;
6、及时了解使馆签证动态，学*签证最新准确信息;
7、与使馆建立良好的合作关系;
8、协助部门主管完成其它相关业务工作。
负责办公室各项日常应急的报修响应安排，配件备品的管理;
负责办公室空调系统的报修响应安排、情况统计等各项工作;
负责事务所咖啡机、饮水机等日常设备的报修工作;
负责对办公环境的保障，保洁监督等;
负责与大楼客服、物业、保安、保洁等各后勤系统的对接联系
接待来访客人并及时准确通知被访人员，做好相应的接待及收尾工作;
收发报刊、传真和快件等物品;
负责前台区域、各会议室及公司空间环境的维护;
订购耗材与报销;
1、前台接待;
2、福利(零时、生日、节日福利等)的申请、采购、发放、记录等工作
3、办公用品汇总下单、发放、管理以及维护;
4、起草、传达行政通知和相关文件，协助组织公司各种活动和会议;
6、缴纳公司各项行政费用;
7、宿舍水电核算
8、携程差旅预定
9、完成领导交办的其他工作
1、负责商场前台接待工作，做好引导、解答工作。
2、做好商场顾客积分还礼的接待及录入工作。
3、熟悉商场品牌及所有入驻商铺的基本信息，了解每家商铺的分布情况。
4、受理消费者的咨询和反馈意见，做好投诉前期接待，安抚顾客情绪，并做好记录。
5、协助专员做好商铺营业额收集工作。
6、协助做好市场活动的礼品兑换活动.
7、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。
1、协助销售部门的后勤支持、销售助理、协助销售部门普通文件的管理以及行政后勤采购等
2、办公室日常行政管理，资料整理，办公环境管理、考勤记录、报销等;
3、配合并协助新项目团队日常工作:
4、负责对公司网络、电话等后勤行政工作的实施;
5、负责日常办公室商务接待安排、组织安排公司各项团建活动以及策划制作活动方案、差旅安排等。
——销售培训专员岗位职责范本5份
岗位职责:
1.全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作
2.在销售经理的指导下，完成销售现场管理
3.搜集区域市场信息，为上级提供决策支持
4.建立、完善客户信息系统
5.为销售支持工作提供协助
6.学*与自我提升
任职要求:
教育程度
大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先
经验
1-2年汽车行业销售经验
特殊知识
掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;
技能
良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照
职责：
1、对接公司提供的银行销售渠道，在授权范围内进行商务谈判;
2、根据上级领导制定的营销任务，与银行客户建立良好的关系，了解客户需求，制定、执行销售计划，完成销售指标;
3、针对网点行长及客户经理，组织产品及营销相关内容的培训
4、协助银行策划、组织、执行市场推广活动;
5、收集市场信息，提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、思维清晰，善于与人沟通，具备一定的培训能力。
3、气质佳，品行良好，责任心强，良好的团队合作精神;
4、有基金、保险、银行或其它金融行业的工作经验的优先考虑;
5、有吃苦耐劳的精神，能适应出差。
职位描述：
1、完成总部下达给店面的销售目标、售后产值指标；
2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈，带头建立全面学*型、战斗力的团队；
3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户，提升客户满意度；
4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理；
5、按照公司制定的培训计划，对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训；
职位要求：
1、中专及以上学历，汽车、管理类相关专业毕业；
2、2年以上汽车店面实销经验或1年以上店面管理经验；
3、有一定的领导力，执行力，服务意识强。
4、年龄要求38岁以下。
上班时间：8:30-17:30每周休息一天
地点：咸宁市赤壁市、崇阳县、通城县、通山县、嘉鱼县
职责：
1、进行渠道开发和业务拓展;
2、开发全国各地区的贸易促进会，**商会，与之达成合作关系;
3、开发相关展会公司达成合作关系;
4、配合公司开展相关市场活动;
5、完成公司的销售任务。
岗位要求：
1、会展专业，商务英语，旅游管理专业优先考虑;
2、有公关公司、会展公司工作经验者优先;
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、普通话标准，语言表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力;
5、学历要求：大专及以上学历;
6、大学英语4级以上优先。
1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
3、根据任务制定工作计划;
4、及时了解和帮助学员解决在学*过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
5、及时做好客户的回访以及跟进工作;
6、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
职位要求:
1、大专及以上学历,户口不限;
2、专业不限,教育类相关专业优先;
3、有一定的相关工作经验优先;
4、有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;
5、身体健康,形象气质佳。
——资质专员岗位职责实用5份
1、负责公司各项专业资质的申报、办理、落实、维护等工作;
2、负责公司各类奖项、荣誉的`申报工作;
3、负责行业内信息资料的收集、传递、落实工作;
4、负责相关资质文件申报成功后的档案管理工作;
5、领导安排的其他行政类工作。
1、负责公司各项专业资质的申报、办理、维护、年审、升级工作，及时跟踪掌握国家相关法律法规政策，确保公司资质齐全有效;
2、负责建造师等注册类人员、三类人员、特种工、八大员等建筑业人员证件的报名、注册、变更、延期、换证、增项、继续教育等工作;
3、负责各类证件、档案资料的建档、归档及日常管理;
4、关注建筑行业的`实施政策和行情，配合其他部门完成相关工作;
5、部分行政工作;
与外部相关单位保持良好关系，协调处理相关事宜。
组织各种标准在公司运行中的贯彻。
维护与提升企业形象;执行环境与职业健康安全目标。
公司各项资质信用的申报取得与维持，相关费用的预算、使用与结算;公司各项资质信用的年审、监审。
公司商标、专利、著作权等知识产权的`注册取得与维护、保持，相关费用的预算、使用与结算;
公司员工个人资格的规划、培训及考试取证安排及资格的保持。
公司工商、资信、知识产权证明证书的使用与风险防范。
公司员工个人资格证书的备案、使用管理，及相关奖罚实施。
1. 负责公司的质量体系建设及ISO9000认证相关工作，包括：
a) 负责建立健全质量体系，实施质量监督检查;
b) 负责质量相关标准文件的发放、归档、借阅等管理;
c) 组织质量标准、公司体系文件宣贯;
d) 负责公司内审、管理评审、外审的组织，及不合格项的整改跟进;
e) 负责与ISO9000认证机构的'联系，保证证书的有效性;
2. 负责公司CRCC认证相关工作，包括：
a) 负责与CRCC认证中心相关事宜的联络;
b) 负责与总公司关于认证相关工作的联系;
c) 负责认证相关标准和技术要求的管理及宣贯;
d) 负责认证相关资料的整理与提交;
e) 负责组织CRCC现场质量保证能力审核相关工作，以及不合格项的跟进及整改。
3. 完成公司领导交代的其他质量管理工作。
资质管理工作：
安排公司资质的申报、验证、延续等工作;
办理个人资质证书的注册、变更、延续、继续教育;
人员资格证书原件的借用;
各相关协会的.会议通知、会费缴纳、会员统计、年度申报工作;
档案管理工作
各类法律文书、资质申报资料等;
领导交办的其他工作。
