1、熟练使用/photoshop/coredraw/cad等排版软件，精通设计相关软件；
2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品；
3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业vi系列广告等形象；
4、具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感；具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；良好的团队意识，较强的责任心和执行力；良好的沟通能力；
5、热爱本职工作，工作细心、责任心强、具备良好的职业工作*惯；
工作职责:
1、负责区域市场销售战略管理,协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响,领带销售团队完成相应的业绩;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
职位要求:
1、本科及以上学历,包装技术或营销管理等专业;
2、8年以上销售团队管理经验,有包装行业工作经验,熟悉软包装的销售渠道,对食品、医药、化妆品等行业拥有一定的客户资源;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学*能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差;
7、诚实敬业,有抗压性和责任心;
8、英文听说读写熟练,能与海外市场部紧密对接。
1、能够独立完成设计的整体方案，具备丰富的空间想象力及创新能力；
2、对色彩敏感，对流行有敏锐的`洞察力，有悟性；
3、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
1、熟悉铝件及型材的.加工工艺：线切割、数控铣、挤压模及加工要求；
2、熟悉钢件加工工艺：焊接、机加及加工要求；
3、熟悉表面颜色处理工艺：喷烤漆、阳极氧化、发黑；
4、熟悉表面热处理工艺；
5、熟悉紧固件工艺：各规格的螺栓垫片组合、销孔组合及加工公差、胶结工艺；
6、有外购件选型经验（机械外购或设备外购）；
7、熟悉功能性要求：密封、散热、安全距离等；
8、工作有计划性，能按计划完成3d的设计、评审、2d、bom、设备参数表、加工咨询、加工进度跟踪、试装配，每天更新计划表；
9、熟悉catia、ug软件的3d零件设计、装配、施加约束、2d图档，会cad软件2d设计。
1、根据产品性质和包装需求,独立完成外观包装设计方案。
2、对包装材料进行切割、试样以及确认设计的可行性。
3、对现行使用的包装及供应商材料提出改进方案,上报并执行。
4、制作并实行包装效果图(示意操作方式及包装效果)。
5、负责解决其他包装方面的问题,包括降低成本,熟悉操作,和其他生产实务。
6、熟练应用设计软件。
——包装岗位职责实用十份
1、依据操作规程对包装机进行操作，严禁违规操作；
2、定期检查机器运行及产量质量，对故障及时排除；
3、对现场6S进行监督，做到物有定位，机有定责，区有标识；
4、负责车间生产材料，工具及维修器具的保管；
5、落实车间安全管理制度，确保安全无事故；
6、定期对设备及组件检查和维护；
7、设备运行记录，维修记录填写及时详细；
8、对发生故障的机器，及时查清原因，排除故障，对不能排除的故障及时上报；
9、负责对新主机手的传、帮、教工作；
10、负责区域清扫基准执行、负责区域5S工作的落实；
11、完成领导安排的其他临时工作。
1）根据公司要求对产品外观包装、物料等进行开发、设计制作；
2）配合部门做好包装材料的评定和技术支持工作；
3）对现有包装进行改进与升级；
4）收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并分析整理归档。
岗位职责：
1、项目展厅、销售中心及示范区的包装跟进；
2、项目年度、双月营销推广费用的撰写及上报；
3、活动方案的上报、落地执行及验收；
4、给予项目营销、销售全面工作策划性建议。
任职要求：
1、广告、市场营销相关专业全日制本科以上学历；
2、 2年以上开发商同等职位经验，做过有影响力活动者优先；
3、具备较强的策划及创新能力，善于学*，注重细节把控和执行效果；
4、具有敏锐的市场洞察能力，熟悉市场运作模式；
5、较强的理解能力、沟通技巧、应变能力和高度敬业精神。
1、负责快消食品的包装（酒瓶、外箱等）设计工作，有白酒行业经验的`优先；
2、通过敏锐的市场感和专业的涉及眼光独立完成设计项目；
3、利用自己从设计环节到印刷环节整个流程的熟悉度对设计项目进行把控；
1、负责口腔产品的包材开发、打样签样跟进及开发文件审批流程、归档等工作。
2、对产品外材开发提供合理性建议起到降本增项的`目的。
3、配合部进行外盒、外箱包装尺寸、方式、结构、印刷工艺的开发。
4、负责与OEM工厂对接进行包材可行性测试。
5、收集行业内新品包材的动向,对包材新技术进行验证和评估,能根据产品开发需要寻找新颖的包装产品和优质的供应商
6、负责公司内部包材检测标准和检测方法的制定。
7、负责与供应商确认采购订单设计稿。
任职要求:
1、有1-3年包材开发工作经验,了解快消品或相关产品包装相关塑料、玻璃、纸品的材料加工工艺,有化妆品或口腔产品包材开发经验优先;
2、有相关实验室经历,大专以上学历;
3、有一定的包装材料模具设计/开发和验收经验;
4、有包装*面图设计能力者优先。
后期特效包装/栏目包装西山居成都西山居互动娱乐科技有限公司珠海分公司，西山居，西山居游戏，西山居职责描述：
1、负责制作各类节目、专题、宣传、活动等一系列包装设计、后期及特效制作；
2、根据项目的不同类别及需求，对栏目包装风格进行设计和优化；
3、对项目制作流程提出合理化建议，提高节目制作效率与质量。
4、具备良好的理解沟通能力和团队合作能力，能够与同事配合完成项目制作；
任职要求：
1、热爱剑网3，并玩过多款网络游戏，对游戏有独到见解；
2、深入了解剑网3游戏，深入参与过剑网3副本、竞技场、休闲风景、阵营攻防等活动，并有自己的'独到见解；
3、有三年以上电视节目、企业专题片、企业宣传片、广告片等后期包装工作经验；
4、熟练掌握premiere、after effects、sony vegas、3dmax、photoshop等软件；
1，拥有印刷包装或者食品包装行业工作经验和背景知识。
2，优秀的销售能力和技巧，处事灵活，有一定项目管理经验。
3，有食品包装类或者印刷包装类大客户维护沟通以及需求深挖经验。
4，与各部门配合，协调和跟进，并促成与客户的`合作。
5，跟进客户订单的生产交付及货款回收。
职责描述：
1、根据塑料包装外观、功能设计方案，评估技术实现可行性，并提供具体可实施的技术方案，输出工程建模和工程设计图纸；
2、开展包装开发的`项目管理，与跨部门以及供应商合作，完成试验模具开发验证，确保新包装按时上市；
3、编制相关的技术文件，完成过程中风险识别和验证；
4、对现有包装进行质量优化，满足生产需求以及提高消费者使用的满意度；
5、完成包装成本优化项目，针对现有包装提供成本优化方案并完成验证；
6、为生产以及市场部提供及时有效的技术支持，从包装开发角度提供技术解决方案。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，包装工程高分子材料、机械等相关专业；
2、在家居护理/个人护理/化妆品/快消品包装制品供应商处同8年以上包装开发工作经验；
3、熟练使用cad和proe软件，能够完成高级建模；
4、能够独立完成包装开发项目管理，掌握注塑和吹塑模具知识，熟悉模具开发流程；
5、熟悉硬包装材料和包装开发验证方法；
6、有较强的主观能动性，责任感强，有团队合作精神；
7、善于沟通，具有一定的项目管理技能。
1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检)，严把质量关。 2.喷码完成后，要对半成品进行认真挑选，将质量不好的、喷码不合格的挑出，并按要求进行妥善处理。
3.贴标时认真挑选商标，将两端髙度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的副出。商标要贴在标准高度。
4.产品装箱时要点清数量，不可少装，并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕，检验员验收合格，放人“合格证”后方可封箱。
5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下2-3分米)，煤枪用完有余热时要摆放在支架上，完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。 6.工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明生产。
7.认真进行交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
总则：
1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；
2、严格遵守公司规章制度；
认真履行其工作职责；
主要职责：
1、负责成品及公司需发运的物资的包装；
2、严格按照包装要求进行包装；
3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺；
4、进行包装时必须本着俭省节约的原则，不得浪费包装材料；
5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表；
6、做好物品的防雨防湿等安全工作；
7、负责包装工具的存放及维护工作；
8、负责工作场所的清理及消防工作；
9、负责协助仓库管理员完成仓库管理工作；
10、仓库主管安排的其它工作。
——包装人员岗位职责(5)份
1、严格按照操作规程、安全规程等进操作和工作。
2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备，保证设备正常运转。
3、认真完成班长下达的工作任务，服从组织安排。
4、提高产品成本意识，养成节约原辅料、节约用电、用水等良好*惯。
5、认真做好生产原始记录，不弄虚作假，保证生产记录的'及时、准确、真实性。
6、认真做好交接工作，搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。
7、工作努力认真，确保产品质量，发现问题及时汇报处理。
8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。
公司包装车间员工岗位职责
1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。
4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。
8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。
制定原则
首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的`自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。
其次，企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。
第三，在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。
撰写职责
在企业咨询服务的过程中，发现牵涉到写作的事对企业员工而言有两难。一难是用文字描述流程运行的目标难，二难是岗位职责写作难。
岗位职责写作难，难度之大超乎我的想象。流程目标界定虽然难，但企业员工还能写出百分之十，岗位职责写作难，难在企业人员几乎没有一人能独立写出一份合格的岗位职责。可能有人会说，是不是夸张了一点？或者说那也只是某些企业人员素质差？不是！这两者都不是！一点不夸张！即使某些企业，都有名校MBA毕业的。但是就是他们首次写出的岗位职责仍然过不了关。因为他们没有清楚明白地表述出自己工作的内容，他们把工作要达到的要求堆砌在一起，而应该主抓的工作却遗漏了。他们使用了太多的修饰词，甚至表决心的话语也夹杂其中。有的岗位职责就像决心书。另外，将岗位职责与工作标准混杂在一起也不可取。
为什么多数人写不好自己的岗位职责？因为他不了解自己的职责是什么。为什么许多人写出来的岗位职责让人理解不了？因为太多教科书给出的范本不规范。为什么其他企业的岗位职责不可参考？因为不同的企业对同名岗位的职责要求不一样。
岗位职责很好写，它的用语普通的不能再普通，它不能使用修饰词，不能用形容词，不能用比喻，不能用夸张，它必须客观理性、*白直说，所谓“有一说一，有二说二”用在岗位职责写作上最为贴切。
岗位职责要写好也很难，多一字不行，少一语有误，多一项不行，少一项更不行。多一字工作变性，少一项工作落空。写岗位职责不需要生花妙笔，写岗位职责需要朴实文风，不能娇柔做作，必须字斟句酌。
古人讲写诗功夫在诗外，看来，写岗位职责功夫也在写作之外，那就是你必须清楚该岗位负责的全部事项。也就是说确定岗位职责在前，写好岗位职责在后。
如何确定岗位职责呢？那还得从企业战略目标分解开始，然后进行企业决策分类，再从组织架构设置到岗位配置入手，进行职能细分和流程梳理，才能搞清楚该岗位承接的事项和承担的工作。职责明确是写好岗位职责的前提和基础。
1、熟练掌握热合、贴签和包装的操作规程，负责热合、贴签和包装的准备工作，检查标签是否符合要求，发现异常情况及时通知有关人员进行重新处理。
2、保证热合质量，热合后必须检�撕图费狗饷糯Γ�防止漏血。确保热合封口牢固可靠。
3、负责核对全血标签与成分血标签的血型、原血袋号、姓名是否一致，核对成分血标签的`品种、剂量与实际是否相符，发现不一致时应立即与电脑操作员共同核对。
4、包装人员负责检查标签是否完整、标本是否齐全，核对标签的品种、剂量与实际是否相符，发现问题立即予以纠正。
5、负责与电脑操作员一起共同核对当日成分血的数量，填写交接记录，认真与pc发血室做好交接工作，双方应签字确认。
1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);
2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的.完成每日工作;
4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;
5、工作积极主动，有较强的团队精神;
1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。
4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的'误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。
8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。
——包装操作工岗位职责实用5份
1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。
4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。
8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。
1.根据各请购计划，按时将订单准确无误发送各供应商，并落实交货期限。
2.随时跟踪物料交货状态，将信息及时反馈相关部门。
3.将不良物料的质量信息及时反馈供应、商，要求其及时作出整改。
4.积极配合新产品的推进和联络。
5.对物品成本进行核算，降低采购成本。
6.了解包装材料特性和行情，整理数据库和供应商相关资料。
7.负责供应商的日常管理。
8.负责采购合同预审工作。
9.收集、整理、分析采购数据。
10.负责合同的收集、整理、归档。
11.指导采购人员按公珊呈规范交易操作。
岗位职责：
1、全面参与快消产品的包装以及设计，独立完成日常设计的工作，产品物料设计、画册设计等；
2、根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计，独立完成完整创意工作，为创意营销提供预热；
3、了解包装材质以及后期工艺，并能对后期设计产品进行逐步优化和改善；
4、其他相关美术设计方面的工作。
岗位要求：
1、有5年以上的工作经验，在设计公司做过总监或项目负责人；
2、具有包装设计经验，对包装的材质和工艺比较了解；
3、具有手绘能力，能画多种风格的插画；
4、熟悉3d软件，能制作简单的产品三维效果图
5、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备积极的工作态度。善于沟通，做事有效率。
6、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作压力。
包装工业设计部经理1.负责包装设计和设计评估能力的建设;
2.负责集团新包装的设计工作,完成新品开发任务;
3.提供包装技术输入,以帮助概念设计向合理和优化的方向转变;
4.管理包装设计团队,培养包装设计人才;
岗位职责：
1、负责相关品类的产品线规划，以及具体的选品、策划、管理工作；
2、关注市场趋势，洞察消费热点并迅速反应；
3、负责上新产品的概念、包装、详情页等策划及老品的改进及提升；
4、带领团队完成品类发展目标，打造松鼠极致单品。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上食品快消或广告创意类行业工作经验（营销、广告、传媒类相关专业优先）；
2、热爱美食，有优秀的策划能力和创新能力；
4、对消费者需求及当下热点有敏锐的洞察力，能准确把握产品调性，；
5、以业务结果为导向，有较强的抗压能力。
——产品主管岗位职责 (菁华5篇)
(1)完成插班班组的营业工作，对工作时段内该区域健康管理服务产品、商品数量帐实相符负经济责任。
(2)负责协助健康管理服务中心(站所)门店经理做好健康管理服务中心(站所)门店的经营管理，带头遵守中心及门店规章制度。
(3)经理休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。
(4)负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。
(5)负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心，保证衔接工作。
(6)配合做好门店商品质量检查工作。
1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。
2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。
3、综合各方面产品需求和技术*台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术*台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。
4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责(流量用户数点击率等)。
5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、UX(UE、UI团队)、Builder、内容、市场、商业合作等。
1.负责互联网产品的设计工作;
2.对已有产品功能进行不断优化完善，通过快速迭代提升用户体验;
3.准确、全面地采集和分析产品的线上线下业务需求;
4.深入了解目标用户群的需求，设计新产品新功能，完成产品需求定义，设计产品交互流程;
5.跟踪产品的整个生命周期，对产品体验和用户接受度负责，并保持与用户沟通顺畅，不断评估和完善产品;
6.了解行业和市场动向，及时准确地研究和分析竞争对手，并提出相应对策;
7.监控产品的运行效果，根据运营数据和市场反馈，制订产品优化方案。
1.准确并深刻理解用户需求，能够通过论坛直接面对用户，合理提炼产品需求，完善产品方案;
2.熟练使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;
3.表达能力强，能够与用户、开发和和业务部门进行良好的沟通;
4.思维敏捷，有敏锐的用户感觉、较强的逻辑分析能力、深刻的市场洞察力;
5.勤于思考，善于学*，勇于对挑战性问题提出合理见解;
6.具有良好的沟通和协调能力，积极向上，活泼开朗;
7.具有高度的责任心、服务和敬业精神、团队合作精神。
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的竞争环境和消费*惯，发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
九，每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
——业务产品经理岗位职责(十)份
岗位职责
1、负责主站酒店套餐产品的采购工作；
2、负责主站产品的打包设计工作；
3、负责亲子产品自驾产品的采购工作；
4、爆款产品的沟通；
5、配合华东各大区做好主站产品。
任职资格：
1、有3年左右酒店、旅行社、ota工作经验，有一定的bd能力，有独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强；
2、能承受工作压力，能接受出差；
3、很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的.项目；
4、热爱旅**业，愿意为这个行业付出。
岗位职责
1.负责主站酒店套餐产品的采购工作;
2.负责主站产品的.打包设计工作;
3.负责亲子产品自驾产品的采购工作;
4.爆款产品的沟通;
5.配合华东各大区做好主站产品。
任职资格:
1.有3年左右酒店、旅行社、ota工作经验，有一定的bd能力，有独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强;
2.能承受工作压力，能接受出差;
3.很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的项目;
4.热爱旅**业，愿意为这个行业付出。
岗位职责：
1、和运营商洽谈室分租赁合作，主持业务谈判，牵头进行合作商务条款沟通协调；
2、协助部门经理指导地市事业部开展室分业务；
3、收集无线业务市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
4、建立维护属地运营商、**管理机构的关系，参与重大关系维护活动；
5、统计、汇总、上报省区无线业务项目的合同、建设、维护、应收账款等数据信息。
6、完成上级领导临时安排的各项工作任务；
任职要求：
1、年龄：25岁—45岁；
2、熟悉通信运营商室分的业务流程；
3、主流室分厂家3年以上工作经验，且从事技术岗位不低于2年；熟悉本省无线产业链；了解本省无线市场行情；了解运营商的设计要求，并能做详细的勘察并绘制草图。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉，熟练操作办公软件；
职责描述:
负责分行投行产品的`培训和推广工作,撰写重点客户投行类产品专业化营销方案,独立或协助经营单位对投行目标客户的实地营销,全流程推动投行项目的落地实施。
任职要求:
1、财会、经济、金融、计算机等相关专业全日制大学本科(含)及以上学历;
2、年龄要求30岁以下,工作责任心强、服务意识好,有良好的敬业精神和职业道德;
3、逻辑思维能力与持续学*能力强,有良好的分析判断能力、文字综合能力及沟通协调能力,团队合作意识强,综合素质高;
4、熟悉银行投行业务,有投行业务工作经验者优先。
岗位职责：
1、针对用户、产品特点，市场状况和渠道特性制定旅游业务产品战略规划；
2、制定产品需求版本计划并推动研发团队按时完成需求开发；
3、对数据进行关键指标的分析，撰写分析报告，有针对性地调整产品策略；
4、参与业务战略方向及经营目标讨论及制定，提**品运营及发展的建议；
5、制定产品运营策略，结合运用手段提升传播和转化效果。
任职资格：
1、了解电商玩法，有传播类活动运营经验优先；
2、具备产品管理经验，熟悉互联网产品整体实现过程；
3、具有优秀的沟通协调及项目管理能力，能够推动内外部资源共同完成工作；
4、良好的数据分析能力和逻辑思维，敏锐产品意识，良好的用户需求分析和挖掘能力；
5、具备良好的运营思维和理解能力，能够通过运营手段达成更好的业务效果；
6、有旅**业经验者优先。
岗位职责
1.负责服务于收钱吧百万商户的信贷业务的整套后端产品，包括不限于:订单管理、路由分发、决策引擎、数据支撑、外部机构api接入等模块;
2.与商务、前端产品、运营、研发等多方紧密配合，完成产品需求调研、规划、设计和实现;
3.与外部机构沟通api对接方案，包括产品流程、运营流程、技术方案各个细节;
4.产品上线的'验收交付、运营/客服培训，以及不断迭代优化;
任职资格:
1.三年以上工作经验，二年以上互联网产品工作经验;
2.熟练使用原型图、流程图、脑图等产品工具;
3.沟通良好、执行力佳、逻辑清晰、适度分析、了解技术实现基本概念;
4.具备信贷业务后端产品经验;
5.有过资金方api对接项目经验者优先;
信贷业务产品经理岗位
职责描述:
1、负责根据业务机会和合作场景,设计产品流程,提出产品需求,跟进系统研发;
2、配合部门市场拓展和商务合作,根据行业需求提供综合性金融服务解决方案;
3、负责根据业务开展中的客户体验及系统问题,完善产品流程,推动产品迭代;
4、配合维护本行与互联网合作机构的客户关系,协助合作机构做好基础客户服务,提高合作粘性。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、计算机、信息或相关专业;
2、3年以上银行或互联网工作经验,熟悉银行及互联网信贷产品,具有较强的金融产品和业务模式设计能力,较强的`项目推动和执行力,具有互联网信贷系统设计开发经验者优先;
3、工作踏实、性格开朗,主动积极,善于沟通,学*能力强,具有较强的逻辑思维能力和团队协作意识;
4、条件优秀者可适当放宽条件。
工作职责：
1、负责crm、交易*台、数据*台的产品运营工作，包括产品培训推广、业务应用案例包装，运营激励策略设计，为系统使用效率及数据准确能力提升负责；
2、深度理解广告后台业务系统功能及业务背景，调研和分析业务痛点，及系统使用反馈，提炼产品需求，推动产品经理不断优化完善；
3、业务系统运营监控工作，与产品经理深入合作了解产品上线功能及价值目标，在上线后做运行监控，并从监控数字中发现问题，提出优化建议；
4、产品建设合规管理，如权限控制、组织信息搭建、审计合规协同等。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上互联网行业经验，对互联网广告业务有深入了解；
2、具备数据分析能力，有业务数据敏感性，有销售运营及商业分析经验优先；
3、学*能力强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力；
4、有较强的沟通能力与抗压能力。
职责描述:
1、负责根据业务机会和合作场景,设计产品流程,提出产品需求,跟进系统研发;
2、配合部门市场拓展和商务合作,根据行业需求提供综合性金融服务解决方案;
3、负责根据业务开展中的客户体验及系统问题,完善产品流程,推动产品迭代;
4、配合维护本行与互联网合作机构的客户关系,协助合作机构做好基础客户服务,提高合作粘性。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、计算机、信息或相关专业;
2、3年以上银行或互联网工作经验,熟悉银行及互联网信贷产品,具有较强的`金融产品和业务模式设计能力,较强的项目推动和执行力,具有互联网信贷系统设计开发经验者优先;
3、工作踏实、性格开朗,主动积极,善于沟通,学*能力强,具有较强的逻辑思维能力和团队协作意识;
4、条件优秀者可适当放宽条件。
工作职责:
1、负责集团多业态业务应用架构规划及推动落地;
2、跟进集团业务中台建设,不断沉淀共享服务和优化中台服务能力,规划中台后续演进方向;
3、推进集团多业态多产品线目标达成,与技术开发团队的沟通协调,确保产品按时完成;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、管理学、营销等相关专业;
2、丰富的需求分析经验、业务抽象和模型设计能力,有良好的用户体验意识;
3、5年以上产品设计工作经验,对会员系统或crm、用户运营有深入了解;
4、熟练编写prd和使用axure、xmind等工具;
5、熟悉阿里巴巴中台战略,熟悉微服务框架;熟悉企业架构方法,如togaf,zachman可优先;
6、具备良好的'沟通表达能力;较强的逻辑分析能力和应变能力;良好的团队合作精神;
——包装车间岗位职责通用五篇
1、根据商务部的项目需求，编制合理的生产计划，并按计划责具体组织和调度原液车间的生产，保质、保量地完成生产任务;
2、组织本车间的'工艺改进，为客户项目作好生物制品产品的中试放大工作;
3、根据GMP要求组织制定、修订、更新与管理产品工艺技术文件和生产部SOP，确保执行版本的有效性，组织督查文件系统的执行情况;
4、主导生产部GMP的执行，不断完善和提高GMP的管理水*，保证合规性;组织和参加本车间有关认证、验证工作;
a)制定年工作计划，设定年工作目标，统筹制定车间工作流程，负责包装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理。
b)制定车间管理大纲，深入基层调查整理,并根据公司要求及时制定相应制度，符合ISO9000;ISO24001;HACCP;IP;计量体系的`文件标准，负责包装车间管理文件的审核和批准。
c)负责建立车间质量管理体系并保证其有效运行，加强对产品质量的监督和控制，使成品油出厂合格率达到100%。
d)负责对各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成总部下达的生产计划。
e)对车间不合格品的控制进行监督和检查，将物耗控制在合理范围内，降低生产成本。
f)制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让新员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺。抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故。
g)对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责。
h)加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。
i)加强企业文化建设，创建优秀团队。
1、按照生产作业计划，安排包装生产
2、组织员工领取产品进行等级分检，分出优等品，一等品，合格品，分别摆放，
3、组织员工按颜色标准分出深，中，浅等，分别包装，
4、对不合格品进行记录，上报处理，
5、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题
6、组织完成生产部下达的`临时生产任务
7、检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本
8、组织生产设备的保养，保持设备良好状态;配合研发部对本车间生产设备进行维修
一、在公司厂长的领导下根据公司制定的生产计划，具体进行组织实施并保证保质保量完成生产任务，随时了解并掌握包装车间员工的工作状态，充分利用现有设备和工作人员科学安排生产工作，生产流程合理通畅，不断提高劳力生产率，降低原料消耗，注意节水节电。
二、严格监督检查生产工作，认真执行公司各项管理制度和劳动纪律，严格执行产品工艺标准，保证设施安全运转，不断提高产品合格率。
三、现场检查监督生产重点工序的卫生和生产质量，杜绝一切安全隐患，控制人身安全、设备安全和包装区域各通道门窗等设施安全。
四、对新员工进行安全教育。严格按照产品生产工艺标准和各种卫生管理制度对车间生产员工进行培训，培训率要达到100%。
五、检查各班组生产记录及工作质量的完成情况，做好记录、考勤、各种生产数据的汇总工作；检查核对生产过程中的各项损耗及产品合格率，每月底对车间盘点，统计车间的材料损耗，对生产成本进行分析。
六、及时控制好包装车间地面卫生、设备卫生和环境卫生，掉落地面的饼干和碎饼、芝麻、瓜子仁等要及时安人员清理掉，每班下班前对设备表面、输送带、包装机及地面进行彻底清理干净。
七、熟悉公司各项管理制度和各类产品生产的工艺标准和质量标准，熟练掌握产品加工各道工序操作规程，对生产员工的执行情况进行指导、监视和测量。
八、每天上下班前对包装车间员工召开早会和晚会及时发现问题解决问题。
九、每天检查、监督、协助各班组长的日常工作，督促完成各工序的自检、互检、专检并实行质量否决，保证食品质量和安全。
十、包装车间主任对包装区、包装员工入口、男女更衣室、洗手消毒室、风淋室、暂存间、夹心车间、物流通道、参观通道的地面卫生负有领导、管理和监督责任，每天必须安排人员进行打扫和清洁工作。
十一、每天必须督导各班组长在工作期间车间包装区域各处不正在使用的`门或窗必须保持关状态，在车间照明强度足够的情况下禁止开长明灯现象。每天下班时督导安排相关人员必须把车间空调、照明、全部门、窗关闭后方可下班走人否则车间主任比关人员承担更多的责任。
十二、完成上司交只的临时事务。
一、素质要求;
熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法，熟悉车间5S管理工作及运作，有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。
二、工作范围;
车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。
三、直接上级：物控主管
直接下级：本车间管理人员(包括：统计、班组长)、装配工、杂工。
四、工作职能：
1、按物控部计划单要求，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
2、深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。
3、监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
4、在抽检和巡检中发现的.质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。
5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。
6、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。
7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。
8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，经来料检验员确认后办理退库手续，对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
9、做好车间现场5S管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序。
10、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。
11、做好车间员工的操作技能培训工作。
12、负责本车间员工请假手续的批准工作。
13、下班后，切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。
五、工作向物控部主管负责，并由物控主管考核其工作情况
——产品营销岗位职责实用五篇
1.金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1.建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发
2.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;
3.善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;
4.基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。
工资福利
1.薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(5600-15000)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年年收入保底10万元);
2.完善的培训制度;岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;
3.透明公开的晋升体系,入职后朝着管理方向发展;组经理-部经理-资深部经理-区域总监;
4.商业保险福利:员工意外、医疗保险、养老保险补偿。
岗位职责
1、从运营部收集项目运营数据，包括投入量，运行量，循环周期，预测量，运输体积，运营成本等是否优于原计划成本分析。
2、将收集到的运营数据进行有效的格式化分析，并将分析结果图表化，可视化，制作成运营报告。
3、积极到运营部各工作点实地走访，稽核运营部各步骤操作是否操作，发现不符合项并整理稽核报告。
4、每月初整理汇报稽核报告及项目运营监控报告。
5、针对运营数据分析及稽核报告的结果提出有效可行的改善建议。
6、 针对提出的改善性建议实施跟踪。
7、负责每周一提交上周“工作周报告”。
8、完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1、核心负责抖音商业化产品的营销策略梳理及内容输出;
2、紧密对接商业产品,深入理解产品功能特性和目标客户的营销诉求,洞察行业趋势,提炼产品定位、营销场景与优势,独立完成策略型方案;
3、通过对抖音商业化产品的策略包装、内部培训与市场推广,提升产品的知名度与售卖率;
4、关注国内外同类产品,分析提炼抖音商业产品优势,阶段性产出分析内容;
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,5年以上广告公司或媒体策划类从业经历,有一线互联网公司广告产品策划经验佳;
2、较好的产品理解能力和逻辑思维,能够针对创新类广告产品快速形成策略思路,文字功底好,熟练运用PPT软件,能适应压力下的工作环境快速产出策略方案;
3、具备整合营销思维,熟悉各类营销理念,能够洞察移动营销趋势,推动创新类产品孵化,有社交类创新营销产品经验者优先;
4、强烈的自我驱动力,具有较高的团队合作意识和高度的工作热情,能主动发掘机会、快速跟进;
5、沟通能力强,善于跨团队合作,调动多方资源;
职位职责：
1、面向公司的海量优质企业客户，以电话方式销售富有竞争力的金融产品。
2、负责接听客户的电话咨询、解答疑问。
3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期业务关系。
任职要求：
1、大专以上学历，金融，经济，财务，市场营销等专业优先考虑。
2、要求有至少1年以上的金融产品电话营销工作经验。
3、良好的销售技巧、沟通协作能力，信息收集力和团队合作力。
4、熟悉基本的电脑办公操作和办公文本处理。
5、乐观积极，具备较强的责任心、进取心和热情。
6、有梦想、有激情，愿意获取更高收入、成长及荣誉，并为之付出相应的努力。
职责描述:
1、收集、整理客户信息，维护客户关系，跟进客户并最终促成签单；
2、熟悉公司业务内容及业务价格体系，根据客户需求能够独立制作合作协议；
3、合理利用公司提供的*台和资源与客户建立联系，明确客户需求；
4、协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度；
5、严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；
6、根据部门要求达成工作任务与目标；
7、管理督导下级工作。
任职要求:
1、有多年销售经验、员工福利行业工作经验者优先；
2、敢于挑战高薪者优先；
3、具备良好的销售策划能力，熟练使用word、excel等文档编写工具；
4、具备良好的沟通能力积和极主动的工作态度。
——产品市场经理岗位职责范本5份
职责描述：
1、根据公司的产品开发计划制定产品年度市场推广计划，拟定推广目标并监督执行市场推广结果；
2、负责公司产品的培训，培训对象包括内部营销团队和外部经销商团队；
3、客户群体识别及特征挖掘，协助品牌部制定专项推广方案；
4、配合区域运营商团队，参加相关行业展会、区域产品品鉴会；
5、参与市场调研，搜集行业和竞品信息，为产品开发提供信息；
任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业；
2、黄酒、葡萄酒或清酒行业任职不少于3年，且同职能岗位不少于2年；
3、具有良好的.职业道德操守和个人修养、高度的执行力，强烈的团队精神和工作责任心；
4、具有较好语言表达能力、商务谈判能力、沟通能力及较强的抗压能力；
职责描述：
1、根据公司的产品开发计划制定产品年度市场推广计划，拟定推广目标并监督执行市场推广结果；
2、负责公司产品的培训，培训对象包括内部营销团队和外部经销商团队；
3、客户群体识别及特征挖掘，协助品牌部制定专项推广方案；
4、配合区域运营商团队，参加相关行业展会、区域产品品鉴会；
5、参与市场调研，搜集行业和竞品信息，为产品开发提供信息；
任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业；
2、黄酒、葡萄酒或清酒行业任职不少于3年，且同职能岗位不少于2年；
3、具有良好的职业道德操守和个人修养、高度的执行力，强烈的团队精神和工作责任心；
4、具有较好语言表达能力、商务谈判能力、沟通能力及较强的抗压能力；
1、与团队共同完成方案创作,负责项目文本制作,保证项目规划设计方案及文本质量;
2、负责旅游相关项目主题策划、文案拟写,确保项目文字匹配、优美以及项目PPT排版制作,确保PPT制作精美;
3、做好旅**业相关情报的收集工作,积极了解旅游市场发展动态,将市场热点融入项目之中;
4、针对具体项目情况,主动发掘项目亮点,并在上级指导下开展相应拓展,主动培养旅游市场观察与反应能力,提高配合上级推动项目的`市场适应力。
任职资格:
1、正规院校旅游规划等相关专业毕业;旅游规划、广告类、策划类专业;
2、本科以上学历,有相关工作经验优先;其中2年以上旅游规划、地产策划营销行业主创策划师工作经验;
3、有旅游景区策划、旅游项目策划、旅游活动策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验;
4、先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力;
5、项目策划能力强,具有创新精神,文字功底扎实,知识面广,思想活跃; 6、有项目协调、分工、管理能力,和团队合作理念
职责描述：
1、根据公司的产品开发计划制定产品年度市场推广计划，拟定推广目标并监督执行市场推广结果；
2、负责公司产品的培训，培训对象包括内部营销团队和外部经销商团队；
3、客户群体识别及特征挖掘，协助品牌部制定专项推广方案；
4、配合区域运营商团队，参加相关行业展会、区域产品品鉴会；
5、参与市场调研，搜集行业和竞品信息，为产品开发提供信息；
任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业；
2、黄酒、葡萄酒或清酒行业任职不少于3年，且同职能岗位不少于2年；
3、具有良好的职业道德操守和个人修养、高度的执行力，强烈的.团队精神和工作责任心；
4、具有较好语言表达能力、商务谈判能力、沟通能力及较强的抗压能力；
1、与团队共同完成方案创作,负责项目文本制作,保证项目规划设计方案及文本质量;
2、负责旅游相关项目主题策划、文案拟写,确保项目文字匹配、优美以及项目PPT排版制作,确保PPT制作精美;
3、做好旅**业相关情报的'收集工作,积极了解旅游市场发展动态,将市场热点融入项目之中;
4、针对具体项目情况,主动发掘项目亮点,并在上级指导下开展相应拓展,主动培养旅游市场观察与反应能力,提高配合上级推动项目的市场适应力。
任职资格:
1、正规院校旅游规划等相关专业毕业;旅游规划、广告类、策划类专业;
2、本科以上学历,有相关工作经验优先;其中2年以上旅游规划、地产策划营销行业主创策划师工作经验;
3、有旅游景区策划、旅游项目策划、旅游活动策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验;
4、先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力;
5、项目策划能力强,具有创新精神,文字功底扎实,知识面广,思想活跃; 6、有项目协调、分工、管理能力,和团队合作理念
——产品营销推广的岗位职责范本5份
岗位职责：
负责激光显示产品在河南省及全国的市场开拓和产品推广。
1、分析市场前景,确认市场开拓方向;了解用户需求,确定产品销售客户群。
2、认定市场、认清客户。制定产品推广计划。
3、开发并维护客户关系,寻找并建立长期战略合作伙伴。
4、开展有效产品推广活动,完成预期市场开拓业绩目标。
任职要求：
1、有强烈的进取心、责任感,愿意在激光显示/交通领域有所建树。
2、有勇敢的斗争心、使命感,愿意在新时代用互联网思维开疆拓土。
3、对事业有所展望,认同产品的商业价值,愿意有所发挥。
4、对人生的有长远规划,愿意立足河南省建功立业。
5、有同类产品市场开发经验优先;有**部门、教育或相关行业工作经验优先。
职责描述：
1、竞争分析，对产品优劣势进行分析，与产品经理配合形成产品竞争文档，指导产品推广及销售；
2、策略制定，根据产品定位制定推广策略，策划销售工具，并配置媒体、活动、效果类营销等推广资源；
3、计划落地，负责产品推广材料撰写，制定推广计划，落实推广细则；
4、项目管控，对推广项目的进度、质量及效果负责。
任职要求：
1、三年工作以上相关工作经验，全日制大学本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业；
2、熟悉存储行业，并具备3年以上产品营销经验；
3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力、创新学*能力及语言和文字表达能力；
4、优秀的`沟通协作和项目管理能力，要有很强的沟通能力，善于变通的处理问题。
1、负责教学app推广工作，通过营销策划和实施，完成安装量业绩目标；
2、对运营数据、用户行为数据进行分析和挖掘，提升运营质量；
3、负责app会员活动策划、线上和线下推广，不断提升app用户量和活跃度；
4、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进；
5、维护合作伙伴关系，获取/换取优质推广资源；对新媒介资源有很好的整合开拓能力；
6、通过运营推广提升公司移动端app的流量价值和粘性，提高用户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项输入提升；
7、敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向，推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略；
1、分析市场前景,确认市场开拓方向;了解用户需求,确定产品销售客户群。
2、认定市场、认清客户。制定产品推广计划。
3、开发并维护客户关系,寻找并建立长期战略合作伙伴。
4、开展有效产品推广活动,完成预期市场开拓业绩目标。
1、维护新老客户
2、日常工作处理（报价、订单、发货、收款、客诉处理等）
3、负责科室预算申请与控制；负责督导本科室固定资产的使用、申报及科室ERP的管理
4、申请客户信用额度，并落实执行
5、完成上级交办的其他任务
