1.参与功能的软件设计，编写相应的设计文档;
2.根据设计文档的.要求，完成软件的编码实现，确保安全、质量和性能;
3.编写接口文档及其他相关文档;
4.进行软件的测试与维护，保证软件能健康稳定的运行;
5.解决软件中的bug，完成软件的升级。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业;良好的英文读写能力;
2.3年互联网或者其他企业应用系统开发相关经验;精通PHP相关技术和框架(包括PHP语言基础/MVC框架如：thinkphp，Laravel,codeigniter,Yii等一款或者多款，消息系统，缓存，工作流等);
3.有团队管理经验
4.有基本的web及前端技术开发能力，了解并参与过微信小程序，公众号等开发工作;
5.熟悉MySQL的数据库设计和开发，熟悉撰写sql，了解数据库性能的基本常识;
6.熟悉Redis，Memcached,Mongodb等一种或多种NOSQL的设计和开发
7.熟悉Redis，Memcached,Mongodb等一种或多种NOSQL的设计和开发
8.思路清晰，善于思考。能独立分析和解决问题;
9.热衷于互联网技术的研究和创新，有较好的学**惯和快速掌握新技术的能力;
1.负责公司内部运营ERP管理系统和跨境电商(亚马逊、eBay、速卖通、wish、shopee、joom等外贸*台)行业相关软件系统(大数据分析*台，电子商务独立站)的设计和开发;
2.精通php语言;
3.准确理解系统需求，及时跟进系统的改良和新模块的开发;
4.参与公司的软件体系建设工作，为公司发展提供软件技术支持和服务;
5.对PHP框架有一定规划
岗位要求：
1.具备优秀的技术功底和项目开发经验，能独立的承担开发任务，有团队领导经验，或者有担任技术负责人者优先，电商工作优先考虑;
2.熟悉电商行业产品开发、采购、刊登、销售、仓储、物流等基本业务流程;
3.有跨境电商(外贸)项目(ERP、独立站、或刊登系统)开发经验者优先考虑;熟悉主流跨境电商*台(eBay、亚马逊、速卖通、Wish、joom、shopee等)的API集成者优先考虑;
职责：
1. 负责公司内部运营ERP管理系统和跨境电商(亚马逊、eBay、速卖通、wish、shopee、joom等外贸*台)行业相关软件系统(大数据分析*台，电子商务独立站)的设计和开发;
2. 精通php语言 ;
3. 准确理解系统需求，及时跟进系统的改良和新模块的开发;
4. 参与公司的软件体系建设工作，为公司发展提供软件技术支持和服务;
5. 对PHP框架有一定规划
岗位要求：
1. 具备优秀的技术功底和项目开发经验，能独立的承担开发任务，有团队领导经验，或者有担任技术负责人者优先，电商工作优先考虑;
2. 熟悉电商行业产品开发、采购、刊登、销售、仓储、物流等基本业务流程;
3. 有跨境电商(外贸)项目(ERP、独立站、或刊登系统)开发经验者优先考虑;熟悉主流跨境电商*台(eBay、亚马逊、速卖通、Wish、joom、shopee等)的API集成者优先考虑;
4. 具备良好的编码规范和编程风格，命名规范，逻辑性强;
——php开发主管的主要职责 (菁华3篇)
职责：
1.参与功能的软件设计，编写相应的设计文档;
2.根据设计文档的要求，完成软件的`编码实现，确保安全、质量和性能;
3.编写接口文档及其他相关文档;
4.进行软件的测试与维护，保证软件能健康稳定的运行;
5.解决软件中的bug，完成软件的升级。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业;良好的英文读写能力;
2.3年互联网或者其他企业应用系统开发相关经验;精通PHP相关技术和框架(包括PHP语言基础/MVC框架如：thinkphp，Laravel,codeigniter,Yii等一款或者多款，消息系统，缓存，工作流等);
3.有团队管理经验
4.有基本的web及前端技术开发能力，了解并参与过微信小程序，公众号等开发工作;
5.熟悉MySQL的数据库设计和开发，熟悉撰写sql，了解数据库性能的基本常识;
6.熟悉Redis，Memcached,Mongodb等一种或多种NOSQL的设计和开发
7.熟悉Redis，Memcached,Mongodb等一种或多种NOSQL的设计和开发
8.思路清晰，善于思考。能独立分析和解决问题;
9.热衷于互联网技术的研究和创新，有较好的学**惯和快速掌握新技术的能力;
职责：
1、负责公司电商网站和ERP企业管理系统新功能的设计和开发;
2、参与B2C商城、会员论坛网站、微信小程序设计开发;
2、负责微信各种接口设计、开发和维护;
3、完成针对微信公众服务号的各类型项目开发设计;
5、参与数据库架构设计，确保数据库高效动作。
6、与产品、设计等保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。
7、积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，对团队技术架构提出建议
应聘要求：
1、大专以上学历，从事过大型项目开发者优先;
2、熟练掌握Html5、CSS3、Javascript等常用前台页面设计语言，能编写出浏览器兼容性良好的代码，具备基本的.网页美化能力，熟悉小程序开发优先;
3、2年以上PHP开发经验，熟悉各种开发框架，精通thinkPhp优先，从事过大型项目开发者优先;
4、熟悉MySQL或者 Oracle 数据库开发，配置，维护，性能优化
5、具有数据库索引优化，查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验;
6、熟练掌握服务器(window、Linux)的安装、配置，系统监控和维护，问题处理，软件升级;
7、英语良好，能读懂英文文档优先。
8、具备很好的学*钻研能力，良好的商业道德和个人职业道德，工作能够服从安排;有很强的事业心和进取精神，能承受一定的工作压力。
9：良好的沟通能力，有团队开发经验，良好的学*能力和逻辑思维能力，良好的编程技巧和编程风格，良好的代码*惯(代码命名规范，逻辑性强，代码冗余率低)
职责:
1.负责公司系统*台的技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;
2.负责产品需求分析及架构设计，指导并参与核心代码的编写，对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
3.解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提升产品性能，提高用户体验;
4.管理并协调开发设计产品之间的工作;
5.领导交代的其他工作。
任职资格：
1. 互联网行业相关专业全日制大专及以上学历;
2. 5年以上互联网软件开发经验，1年以上研发团队管理经验;
3. 精通php语言，熟悉python、go、java语言中的一种或多种，至少运作过3个项目;
4. 熟悉软件开发的工作分解，精通项目管理流程，掌握软件编程规范，有丰富的项目团队管理实战经验。
——岗位的主要职责 (菁华6篇)
1、负责招商加盟店活动策划、活动方案设计、活动执行的统筹工作；
2、有较强的活动创意能力，可结合招商加盟店特征与需求整合线上资源、策划营销活动，并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化；
3、积极了解广东以及外省的市场，了解市场动态，有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优；
4、对活动数据进行跟踪和反馈，不断优化活动策略。
5、跨部门的协调和沟通，推动各部门人员合作达成目标；
6、建立有效运营手段，提升活动热度，增加眼一生品牌的关注度和客户数量；
7、其他常规及上级临时分配的事务性工作。
职责：
1、按时完成集团招聘指标;
2、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;
3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业;
2、模块覆盖面广，熟悉人力资源六大模块;
3、招聘业务能力优秀，能够组建优秀的招聘团队，按时完成集团招聘指标;
4、有4年以上乙方金融或地产猎头行业背景的优先;
5、国内知名金融、地产公司任职的优先;
6、有人力资源相关证书，掌握高端人才资源的优先。
1、负责区域内潜在客户的沟通、开拓、合作等工作。
2、通过走访、电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。
4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标。
5、跟进合作客户的保费业绩和维修服务满意度的考评。
6、协助合作汽修厂定损理赔事宜的工作开展，监控理赔定损失效节点，引导客户使用*台集采配件资源。
7、指导参与重大疑难案件，对接各大保险公司定损、赔付工作。
8、完成上级领导安排的其他工作。
1、负责建立健全公司的管理体系;
2、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;
3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;
4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;
7、向董事会提出企业的'更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;
10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;
11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
12、完成董事会交办的其他工作任务。
职责：
1、负责自有渠道互联网自媒体*台(微信、微博与APP等)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营各媒体*台包括但不限于微信公众号、微博等，为*台粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行新媒体社群等日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种推文内容;
4、负责增加自有渠道粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受，及时掌握新鲜热点，有效完成相关专题策划活动;
6、紧跟新媒体发展趋势，积极探索新的运营模式，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
7、管理好新媒体运营团队的日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻类相关专业，有旅游类产品微信、微博等推广运营经验者优先;
2、熟悉微博、微信*台等各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划线上推广方案并执行;
3、自身具有较强的文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;
4、善于沟通，有一定管理经验，具备有高度工作热情和良好的团队运营能力;
5、良好的策划推广能力和项目执行能力，具备较强创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。
职责：
1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会记分录;
2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料，完善数据采集口径;
3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;
4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账
5、负责发票的开具和银行资金审核;
6、完成财政年报资料及统计报表;
7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展，以及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，财务或会计学专业;
2、有2年以上会计经验;
3、条理性强、思维清晰缜密，良好的专业技能及职业操守;
4、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风，有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;
——物业工程主管主要职责优选【5】份
1、负责制定设备管理的规章制度和运行、维修和保养计划并监督实施，确保设备安全正常运行；对工程部岗位实行合理化定岗、定编；
2、参与工程类各项工作的洽谈及合同评审工作；监督工程类工作实施情况，组织对工程类工作的质量验收并提交验收报告；
3、制定工程材料采购和库房管理的.制度和细则，合理控制库存；
4、负责设备运行、维护、保养和检测等所有记录文件的整理归档工作；
5、负责制定年度预算，参加项目专业外包服务的谈判、评审、报价及验收，确保。 工程质量、控制成本；
6、负责组织对工程管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核；
7、负责组织开展项目物业设备的维修、养护、运行、管理，对设备的运行情况，每年进行运行分析总结上报；
1、在物业管理部主任领导下，具体行使设施设备的管理；
2、负责管理设施设备的维修保养计划；
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；
4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；
5、协助项目经理完成其他工作。
1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施;
2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件
3、负责日常报修处理的监督检査，维修项目的月度统计分析
4、负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作;
5、负责项目维修养护工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，避免浪费。
1、负责物业工程部整体工作；
2、拟定各类设备维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；
3、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；
4、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；
5、 负责监管二次装修的管理工作；
6、负责本部门工作制度、流程的编制和对公司管理体系提出改进性工作建议。
1、负责写字楼/商场的空调、冷暖送风、排风系统设备的修为保养，冷冻机组运行，确保空调系统的正常运行；
2、实施设备的换季检修、保养及系统转换运行。按照所测定的室外温度相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度；
3、设备额系统故障时，要及时组织人力抢修，在最短的时间内恢复其使用功能；
4、每天详细记录系统设备在运行过程中的工作状态；
5、负责人员的排班、调动、协调等工作；
6、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交代的其他临时工作。
——渠道拓展主管岗位的主要职责(五)份
职责：
1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;
4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
职责：
1.负责公司信息化*台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可)，包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;
2.及时处理突发故障，确保系统稳定运行;
3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。
任职要求：
1.本科计算机相关专业毕业生，可面向985院校应届毕业生;
2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);
3.工作态度积极主动，善于思考，具有强烈的工作责任心和团队协作能力;
4.具备良好的沟通能力和执行力。
职责：
1、实施外地聚力康新中心弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求：
1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
职责：
1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制
2、协助编制项目进度计划并跟进。
3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。
4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果
5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试
6、协助数据整理、系统切换、业务上线
7、协助制定系统运维方案
岗位要求
1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。
2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神
3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑
职责：
1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等;
2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;
3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;
4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。
任职资格：
1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;
2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;
3、具备一定的网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。
4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。
——招商运营主管的主要职责优选【五】份
职责：
1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;
2、负责中介、渠道资源的开发及维护;
3、负责客户资源的开发及维护;
4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;
5、协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;
6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;
7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;
8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。
任职资格:
1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;
2、客户资源丰富者优先;
3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;
4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;
5、熟练办公软件的.和网络、办公设备的操作。
职责：
1、对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划活动提供有效的市场反馈
2、负责项目开业后的日常营运管理工作，与租户维持良好关系;能够通过日常管理手段，了解租户经营情况，帮助提升销售业绩;完成租金收缴、维护商业街品质、提升商户满意度等经营指标;具备协调公司其他部门，以及外部供应商的能力。
3、负责进行店铺的接铺移交、装修审图、装修申请、装修监管、开业准备等各项工作
4、与业主及租户保持良好的沟通，积极处理租户所反映的各项经营事宜。
5、负责开展开业前各项演练活动，对发现的问题及时反馈责任主体
任职要求：
1、年龄40岁以下，学历大专及以上，1年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功的招商管理经验，同等职位1年以上工作经验;
2、熟悉市场营销、推广活动、运营工作的理论和实务，了解商业及物业管理相关法规，有较强的管理能力和组织协调能力、沟通能力和表达能力。
职责：
1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;
2、负责中介、渠道资源的开发及维护;
3、负责客户资源的开发及维护;
4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;
5、协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;
6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;
7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;
8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。
任职资格:
1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;
2、客户资源丰富者优先;
3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;
4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;
5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。
职责：
1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌；
2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作；
3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施；
4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案；按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。
5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。
6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理；
7、完成上级交办的其他工作任务。
应聘要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；
2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验； 有省内餐饮、百货等相关资源者优先。
3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作；
4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作；
5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程； 对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。
6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力 。
职责：
1、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；
2、负责招商项目的管理与具体执行；
3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作；
4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作；
5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进；
6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护；
7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；
8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历；市场营销等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，
3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力；
4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识；
5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。
