1、负责项目工程造价预结算、标底、投标报价的编制和审核;
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;
3、协助项目经理做好工程项目的招投标、竣工工程的结算工作;
4、完成工程造价的经济分析，及时完成工程结算资料的归档。
1、负责项目工程造价预算、投标报价的编制和审核;
2、协助项目经理做好工程项目的招投标工作;
3、熟悉现行的价目表，综合各种定额、建材的价格，依据施工方案等资料正确的编制预算;
4、负责按质、按期提交投标预算。保证投标预算的合理性、合法性。
1、负责投标项目成本分析，负责投标报价工作;
2、熟读招标文件、合同、清单计价规范、预算定额、相关配套文件、相关法律法规，参与业主合同评审、合同修订、合同谈判;
3、编制合同交底文件;
4、熟悉图纸，参加生产图纸的技术交底会审，与造价相关的生产技术方案讨论等各项技术环节工作;
5、中标后，负责编制项目成本，按施工节点审核项目部阶段成本;
6、主动与项目部、技术、生产、质量等相关部门联系，配合项目部做好造价、工期方面变更、签证、索赔工作。督促项目部收集、整理相关资料;
7、负责对内施工班组完工单审核;
1、负责起草采购招投标文件(商务标);
2、负责组织工程项目投标预算书、项目造价结算书的具体编制和审核工作;
3、熟悉现场工程施工情况，掌握收集各种工程变更资料，及时做好工程决算的有关工作;
4、熟练工程预算定额和有关预算编制的规定，随时掌握材料价格、市场动态，熟悉国家和地方有关统计法、统计报表制度及本公司相关规定;
5、参与投标文件、标书编制及合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作。
1、招标文件、施工图纸分析:阅读理解、分析招标文件，提出疑问并分析存在的风险;
2、现场踏勘：根据现场情况，提出可能存在的问题及风险;
3、参加答疑会：根据答疑会现场情况及时提出问题;
4、材料设备价格复核：根据已有条件对常用材料、设备向物资采购中心提出需求并对材料价格准确性进行复核;
5、预算文件编制：根据施工图、招投标文件、答疑文件等做出投标预算;
6、中标移交：按公司规定办理移交手续;
7、临时工作：系统领导或部门经理安排的其他工作。
——高级招聘专员工作职责与任职要求实用5份
职责：
1、根据公司的经营发展规划、汇总各部门人员需求表，拟定招聘计划，并及时提交;
2、利用公司各种有力资源，开发、维护招聘渠道;
3、发布招聘信息，与相关招聘渠道机构的联系，负责简历初选，初试，复试、试岗通知，协助办理新员工入职及相关流程安排;
4、协助招聘主管完成各项招聘工作，确保招聘工作的顺利进行及招聘结果的统计整合;
5、完成直属上司交办的各项工作。
任职要求：
1、年龄/性别要求：22-30岁，男女不限;
2、学历/专业要求：专业不限，人力资源相关专业优先，大专以上学历;
3、技能技巧：1年以上相关工作经验，能熟练使用计算机及办公软件，对招聘渠道较熟悉，普通话标准;
4、个人性格及素质：具备较强的沟通、表达能力,文案功底较强，认真细致，责任心强。
1、分析内部人才供给状况，制定招聘计划;
2、负责部分职员招聘、甄选、面试;
3、负责操作人员面试及后续跟踪;
4、负责应聘人员材料管理及建立企业人才库;
5、负责公司离职人员管理;
6、完成上级领导交代的其他临时性工作;
7、有较强沟通能力和敏锐的观察力及判断能力;
8、有较强的抗压能力、适应能力及成长学*能力;
9、擅长绩效考核和智能考勤。
1、根据部门人员需求，组织开展招聘工作，并在规定的时间保证人员到位;
2、组织策划校园招聘，并实施校园招聘;
3、岗位说明书的定期更新;
4、维护现有招聘渠道，拓展社招渠道，校企合作渠道;
5、建立完善人才库及面试题库。
职责：
(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)执行公司内部员工档案的.建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;
(5)完**力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
任职资格：
(1)专科以上学历、x人力资源专业;
(2)不少于一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑)
(3)必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
(4)亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;
(5)熟练操作office
1、拓宽以及完善各招聘渠道;
2、负责岗位的猎聘和录用后的人才跟踪管理;
3、优化人才评估机制，提高人才筛选精准度;
4、优化面试流程，缩短招聘周期，提高人才到岗及时率;
5、配合企业文化、人才梯队、组织发展建设工作。
6、领导交待的其它工作。
——注册消防工程师工作职责与任职要求实用五篇
负责消防项目设备、线路的检查测试、故障检修和保养工作；
按规范或要求期限对消防系统进行维保保养；
负责消防报警系统，消防栓喷淋灭火系统，消防联动设备的维修、测试；
配合消防二装项目改造，配合第三方、消防局的检查测试；
熟悉电脑操作。熟悉office、Auto CAD等办公软件；
对于技术服务工作条理清晰，责任心强，有良好的语言表达能力和沟通能力，学*能力强、吃苦耐劳。
1、负责消防系统、各种设备的运行、保养维修，确保其正常运行。检查各消防系统的运行状况，发现异常立即处理；
2、提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施；
3、熟悉和掌握弱电设备的性能，做好消防责任区域的巡视监督工作，做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录；
4、设备系统出现故障时，要及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行；
5、协助工程部经理进行：计算年度开支预算、重大设备维修保养外判标书的制定及报价单的审核、监管承判商在物业内进行之工程，以确保其安装水*合乎工程部标准、工程结束后的验收；
6、完成部门经理交办的其它工作。
任职资格：
1、消防安全工程等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关经验；
3、熟悉国家消防安全法律法规和相关安全规范。
4、热爱本职工作。
1、负责带队检测和评估，对本部门绩效负责；
2、负责人员安排以及和现场对接人沟通。
3、负责本部门运营质量管理体系的制订、培训、执行、检查、改进、考核工作；
4、负责检测和评估项目的组织与管理工作；
5、负责检测项目的质量、进度、成本、技术、现场、验收的组织管理工作；
6、负责检测项目的现场手机录入的管理工作；
7、协助检测项目招投标的预算、技术标书、合同技术条款拟订工作；
8、参与公司发展战略、目标决策的制定，参加公司重要会议并提出合理化建议；
9、保持持续学*、努力提升自身的专业技能；
10、负责本部门的安全生产管理工作；
11、按要求及时反馈本岗位的工作情况；
12、完成上级交办的.其他工作。
1、负责出消防检测报告
2、负责消防检测相关工作
3、参加施工图会审，并参与设备、材料调研选型，跟进落实项目施工进度、质量；
4、熟悉并掌握消防规范、施工图纸；
5、负责施工项目中消防工程的统筹管理，组织编制并实施项目设计、施工及质量计划；
6、组织、协调、监督、指导消防项目施工各个环节工作，验收阶段报审资料收集、整理，组织消防调试；
7、用户消防设施的评估、检测、维保。
1、负责公司整体技术创新和管理工作，重点负责消防设施检测维保技术管理和创新；
2、负责消防设施检测及维保报告的审核批准；
3、负责对公司员工进行培训指导，并对培训结果进行考核；
4、对公司员工工作质量进行定期监督指导；
5、负责新标准、新技术、检测流程、维保流程、新兴业务以及工作方法的创新研究；
6、参与或主导国家标准或地方标准以及行业标准的编制，对新标准新技术进行宣贯。
——工程主管工作职责与任职要求实用5份
1、负责完成并安排部门日常维修工作及项目经理下达的工作任务；
2、解决业主相关疑难问题；
3、配合项目经理完成全年电气设备维保计划；
4、负责变配电室运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理；
5、能独立完成正常强电整体工作安排；
6、完成上级交办的其他任务。
1、能编写物业项目的工作工程指导书，以及项目的工程服务计划，编制项目的工程预算；
2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；
3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；
4、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；
5、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核。
1、负责物业工程部整体工作；
2、拟定各类设备维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；
3、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；
4、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；
5、负责监管二次装修的管理工作；
6、负责本部门工作制度、流程的编制和对公司管理体系提出改进性工作建议。
1、负责物业设备、设施问题的监控管理，保障公司系统正常运行;
2、负责设备、设施的维修、维保计划及安全检查的制定及落实;
3、负责公司商户的装修监督及管理，审核装修公司的图纸规范性;
4、负责公司水、电、消防、弱电、空调、电梯等设施的管理、保养及组织维修;
5、严格执行国家有关安全操作规程，确保公司设备安全运行及人身安全。
1.负责辖区内设备的日常营运维护工作;编制工程部度采购预算计划。
2.熟悉和遵守国家有关各种设备、设施的运行管理的法规及安全使用规程。负责贯彻实施各项规章制度，做好对设施设备管理的协调、配合工作，保证设施设备管理工作的计划和方针、目标的实现。
3.负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工各项日常工作安排、培训计划，定期组织设备检查、考核工作，提高设备的完好率。
4.制订合理、可行的能源管理工作计划，合理、有效地降低整个商场的运行费用。保证正常运营的情况下，尽力运用管理或技改节约成本并有提出改进建议的义务。
5.组织实施重要部位季节性防范工作、应急抢险工作，确保商场消防设备、设施及系统的可靠运行。
6.掌握并建立所辖项目内所有电气设备、设施的台帐，并不断进行完善。
——绿化施工员工作内容及职责要求实用五份
1、负责水电工程测量、材料的计算，并对计算结果负责。
2、负责水电工程施工工序交接检查及其他交接工序的检查，做成书面资料。
3、负责水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收，做成书面资料。
4、负责水电工程施工的材料计划、申购、管理。
5、负责水电工程班组进度申报的审核及水电工程班组合同情况的检查。
6、负责水电工程施工班组的`协调及其其他的协调。
7、负责水电工程施工班组的安全文明管理及施工组进度计划的落实。
8、完成安装经理临时交付的各项任务。有良好的职业道德、虚心向学、表达能力强、善于团队工作。
负责现场项目经理分配的`工作任务及现场施工技术工作，按相关管理制度、规范及设计要求完成现场施工任务;
负责组织实施项目的各种进度计划并监督、实施、考核，分析进度偏差原因;
进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、移交。
1、负责绿化土方堆坡造型，苗木统计与放线及施工管理;
2、负责监控施工进度、质量，并解决相关技术问题，保证景观效果;
3、参与编制工程施工计划，发现图纸疑问并与甲方沟通;
4、参与工程验收及技术资料的编制工作。
1、看懂施工图纸、现场放线等工作。
2、对常见室内外绿化植物*性了解，病虫害、水肥熟悉管理;
3、熟悉植物造型修剪、灌溉、施肥等管理;
4、负责所管辖项目的植物长势良好，修剪、施肥适时合理;能够对项目现场进行有效病虫害控制，植物的损耗控制;
岗位职责：
1、负责完成工程项目进场前各项准备工作;
2、负责按照工程整体施工进度计划，安排落实分部(项)工程作业进度，并监督;
3、负责劳务、分包队伍的管理，监控现场安全文明施工，及时解决现场问题;
4、负责施工质量管理及工程竣工报验申请工作;
5、配合资料员完成竣工资料编制整理及负责协助结算员做工程竣工后的`(对内、对外)结算工作。
任职要求：
1、给排水、机电、工程管理、建筑工程等相关专业毕业，大专以上学历;
2、1-2年以上施工现场工作经验;有施工员证，水电施工经验者优先录取;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂CAD施工图并了解材料及准确计算工程量，了解工程验收规范等;
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
5、能适应短期工作外派。
——土建预算员工作职责都有哪些汇总五篇
1.全面负责项目的工程预(结)算工作
2.参与图纸会审设计交底及预(结)算审查会议，根据有关规定配合解决预(结)算中的问题
3.参与招投标工作，完成招投标过程中的各项工作
4.熟练应用广联达及办公软件
1)能独立完成预算工作，熟悉预算方式、招标流程及相关合同管理;
2)负责公司项目的预、决算编制与审核，参与工程招投标活动;
3)参与项目的合约商务准备、谈判、合约制定等;
4)参与工程施工过程中的现场签证，适时掌握施工现场进展情况，发现问题，控制成本;
5)负责建立基建工程档案，管理工程资料。
1.负责组织、编制开发项目的施工预算;
2.参与项目土建专业的成本管理，参与土建专业目标成本的编制，参与土建专业设计图纸的优化工作;
3.负责审核土建专业的设计、工程变更和结算;
4.参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关;
5.审核设计图纸，掌握现场进展情况，发现问题，分析工作，提交土建专业结算报告;
6.完成领导交办的其它工作。
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，能够正确编制和审核预算;
2、负责根据工程图纸计算工程量，编制工程量清单，组织完成公司内部工程项目的前期预算;
3、负责工程项目的竣工决算工作;
4、负责对设计估算、施工图预算、工程计量进行审核把关，顺利通过工程项目的评审。
1、编制土建工程预算书，保证预算准确、完整;
2、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;
3、项目日常成本管理(包括签证的审核、设计变更成本建议、设计方案测算、材料报批、工程付款审核等)，工程计算和项目成本估算工作。
4、审核招标活动及合同条款中的标的等相关条款，参与项目合同文件的起草并跟踪分析合同执行情况;
5、审核设计图纸，监控施工过程，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，变更洽商审核及处理索赔事宜，确保项目顺利实施;
6、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;熟悉材料及设备市场行情价格;
7、对于项目动态成本数据进行汇总、分析，为项目决策提供信息数据支持。
8、现场熟悉工程进展，参与隐蔽工程及竣工验收，处理工程现场签证确认等事宜。
9、参与工程造价商务谈判相关工作。
——预算员员工岗位职责（精选五篇）
1、细化和掌控每个投标工程时间节点，规划工程投标形式，组织召开投标策划会；
2、根据投标策划要求，收集其他部门的投标资料，独立完成投标项目算量、核量及商务报价等投标文件编制；
3、根据招标文件、施工图纸、补遗文件，结合现场实际情况，编制施工组织设计和投标方案；
4、对招标文件进行梳理，汇总答疑文件，整合和提交，定时总结；
1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。
2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。
3、参与各类合同的`洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。
5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。
7、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。
8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。
9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。
岗位职责:
1、土建、安装、市政、园林方向。负责按照施工图计算工程量,编制施工图预算工作,参与工程招投标工作,负责与各类合同的洽谈、合同签订工作。
2、审查施工图纸,参与图纸会审和技术交底。
3、及时掌握有关经济政策、材价调整等变化,及时分析提供调整后的市场参考数据。
4、参加竣工验收及时进行竣工工作的决算工作。
5、正确及时编制竣工结算,随时掌握预算成本、实际成本。
任职要求:
1、专科及以上学历 工程造价、土木工程、园林等相关专业。
2、具有2年以上园林预算员的'工作经验。
3、熟悉青岛地区园林预算定额及配套文件,可熟练以定额或清单形式编制工程预、结算。
4、可熟练使用office、cad、广联达预算软件:定额、清单计价,图形算量、软件抽钢筋。
5、有园林施工现场工作经验。
6、具有良好的协调能力和与人沟通能力,工作有责任心;熟悉园林类价格谈判;熟悉重要材料采购、询价工作。
7、熟悉施工工艺,图纸识别能力,熟悉使用图形算量及计价软件,熟悉成本控制流程,掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息。
1.项目工程前期分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3.组织内部招标实施，配合外部招标;
4.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6.参与各项隐蔽工程验收、分项、分部工程验收。
1、协助合同预算部经理做好土建工程的预算工作。
2、熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识, 熟悉掌握建筑识图基本功，对一般的工业与民用建筑图纸及精装修施工图纸，都能够看透看懂, 掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定, 为正确编制和审核预算奠定基础。
3、熟练掌握广联达钢筋抽样软件、图形算量软件及计价软件的使用。并能用软件独立完成投标报价、签证预算及结算工作。
4、参与土建工程招投标工作，编制或审查标底。审查投标书中的`土建工程预算或报价，并提出审核意见供领导决策参考
5、参与图纸会审、技术交底工作，提出问题，根据其记录及时进行预算调整。
6、 配合公司做好项目计划成本编制工作，并在过程控制中对比计划成本跟实际成本的偏差，为公司商务部提供依据。
7、依据土建工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核土建施工图预算，为确定合同价款提供依据。
8、审核土建工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价，为领导决策提供科学的依据。
9、掌握土建工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额。
10、收集并存档土建工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件。
11、参与工程竣工验收，审查土建工程有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据。
12、土建工程验收合格后，按合同约定，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。审核施工单位报决算文件，提出审查意见。并且能够独立完成与分包及甲方的结算工作。
13、熟悉索赔流程，能够根据工程进展及相关事宜，及时办理索赔手续及完善相关资料。
14、负责预算、结算资料的整理存档。
15、针对不同类型工程，整理工程造价的经济分析，为后续工程提供经验数据。
——质量主管工作职责与任职要求通用五篇
1、监督、控制物料来料品质，及时反馈供应商来料品质问题，跟踪供应商整改效果；
2、协助资材部做好供应商和外协厂的评估和管理工作；
3、内部检验标准制定，对检验员进行培训指导；
4、参与新供应商的评估、资质确认；
5、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；
6、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
7 、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
8、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施，并根据统计结果做好相关预防改进措施；
9、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
10、负责客户品质投诉及品质异常的处理工作；
11、负责仪器的校验及管理工作；
12、负责部门团队的建设和管理工作，建立、完善部门内部各项工作制度和流程；
13、完成上级交办的其它事项。
1、洁净车间环境监测；
2、工艺用水的定期监测；
3、产品的初始污染菌、无菌、EO残留、微生物限度检验并出具检验报告；
4、协助研发完成新产品的检测及测试工作；
5、协助部门负责人完成日常安排的工作；
6、部门内体系文件的起草；
7、验证相关工作；
8、负责部门人员工作安排，整体协调；
1、制定和优化本部门日常管理制度、质量管理制度、使用测量器具管理制度；
2、制定和优化本部门的部门职能、岗位职责、工作流程、工作标准、检验作业指导书；
3、组织实施工艺规程的贯彻和工艺纪律的执行情况检查，负责公司产品质量的考核工作；
4、主持事业部内部质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
5、对常见质量问题进行持续有效的跟踪，对后期改善提供相应数据；
6、制定事业部内部质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
1、检验人员管理、工作安排及培训
2、客户端投诉和客退品处理
3、质量体系运行和维护
4、检验文件编制及修订
5、过程质量管控和改善
6、供应商质量管理
7、新产品导入
8、MES系统数据维护和更新
9、上级安排的其他工作
1、全面负责公司的质量管理工作，协助总经理制定公司年度质量目标并有效实施；
2、组织制定和晚上公司各项质量管理制度并贯彻落实，建立并维护质量体系，监督公司质量体系运行情况；
3、负责公司各类产品质量标准制定及执行，组织培训，指导操作；
4、完成公司交办的其他事项。
