管理生产系统，编制生产计划、检查生产进度，确保生产任务按时完成;
配合技术部完成新产品试制
根据生产需求，编制物料需求计划，并运用ERP系统跟进与物料采购到货进度与库存;
负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题向上级汇报;
人工费用、物料费用、毛利率的控制;对品质合格率负责;
负责生产过程中班组人员定额消耗、劳动纪律的.考核;负责所属员工的管理、、培训工作;保证班组人员稳定及工作效率;
职责：
1、按公司标准负责各品牌酒店项目的'工期、质量及进度控制等管理。
2、人员协调，与公司内部，如财务、开发、运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行;
3、做好服务及各供应商开发与管理，及相关商务谈判工作;
4、做好与各支持部门及供应商的沟通协作，汇众之力，为酒店上线保驾护航;
岗位要求：
1、大专以上学历，28岁到45岁，建筑学或工民建专业，
2、从事建筑装饰行业5年以上经验，曾任职工程项目经理3年以上
3、有较强管理沟通、协调能力，工作踏实、敬业爱岗，并有良好的团队合作精神;
4、精力充沛、知识面广，责任心强，善于管理，敢于承担工作压力。
5、熟悉建筑相关法规政策及材料规备，有高档精装修住宅或星级酒店工程管理经验者优先。
6、具中级以上技术职称，有较丰富的项目工程管理和施工现场管理经验及综合性的专业技术知识者估先;
7、此岗位需要在全国各地工作，服从外派。
1.全面负责公司相关二类医疗器械生产企业的`管理工作(包括物料、生产、设备、产品质量、安全等);协助完成车间建设、产品报批、质量管理、销售服务等事宜。
2.负责制订、规范并标准化生产管理规程、工艺操作规程及质量管理体系等,严格按照质量管理体系的规定操作,并做好各项记录;
3.制订并有效执行生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时按质完成生产目标;
4.负责生产现场管理,产品质量控制、生产成本控制、设备设施维护等;
5.负责新产品的导入、产品试生产等开发工作。
5.负责生产指令及生产记录的收发、审核;
6.负责车间安全生产,落实安全生产,预防生产事故;
7.做好相关质量管理注册等工作。
职责：
a)履行所参与项目的相应角色职责;
b)配合公司的经营开发，完成招投标、工程咨询相关的'日常服务工作;
c)配合项目经理完成日常费用报销、会务安排结算、及办事处的日常事务处理工作;
d)熟悉招投标相关的法律法规及一般流程;
e)协助项目经理做好工程开工的准备工作，编制施工方案，提出技术措施;
f)完成领导交办的其他工作。
任职要求：
a)全日制大学本科及以上学历，工程类(土木、桥梁、公路)相关专业;
b)热爱工程咨询工作，敢于创新，勇于实践;
c)有相关工作经验或教育背景/资源者且家住在福建三明市或计划在福建三明市定居者优先;
d)良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
e)积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。
职责：
1、参与相关业务流程的需求梳理、文档编写工作;
2、组织跨部门的沟通与协调，推动项目任务有序开展;
3、参与项目管理体系的建设，制定项目管理制度、规范和标准等，推动内部流程的改进和效率提升;
4、参与项目的申报工作;
5完成上级安排的.其他工作。
任职资格:
1. 全日制大学本科及以上学历，3年及以上项目经理/项目管理岗位经验，
2. 能够独立负责复杂项目，具有跨部门项目管理经验;
3. 出色的组织能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力;
4. 具有较好的文字和沟通表达能力;擅长制作PPT
5. 985或211高校毕业者优先录取。
——生产管理主要岗位职责（精选5篇）
1.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
5.负责员工的'培训和培养及相关工作指导;
6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;
7.完成公司领导交办的其他任务。
1.做好纸杯车间:生产管理、工艺技术、质量、人员、物料、安全、设备、5S等各项管理。
2.制定并贯彻落实生产KPI考核、奖惩方案，加强车间劳动纪律管理，提高生产效率。
3.做好安全管理，排查并检查各种隐患，确保安全生产。
4.在上级领导的领导下，协助领导全面落实各项管理工作、完成其他各项任务。
1.负责车间内工艺技术管理和车间工艺查证工作，负责车间员工工艺、SOP培训;
2.负责各工序批指令、批生产记录及批包装记录的发放、收回及填写的.指导工作;
3.按工艺规程检查各工序生产操作情况，负责车间生产出现偏差时的组织分析工作，负责生产批记录、辅助记录的收集、整理的复核、汇总;
4.根据上级安排完善并及时更新相关的SOP，保证SOP执行。
1.全面负责公司相关二类医疗器械生产企业的管理工作(包括物料、生产、设备、产品质量、安全等);协助完成车间建设、产品报批、质量管理、销售服务等事宜。
2.负责制订、规范并标准化生产管理规程、工艺操作规程及质量管理体系等,严格按照质量管理体系的规定操作,并做好各项记录;
3.制订并有效执行生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时按质完成生产目标;
4.负责生产现场管理,产品质量控制、生产成本控制、设备设施维护等;
5.负责新产品的`导入、产品试生产等开发工作。
5.负责生产指令及生产记录的收发、审核;
6.负责车间安全生产,落实安全生产措施,预防生产事故;
7.做好相关质量管理注册等工作。
1、采用专业的和工具，负责生产管理相关流程(从订单到交付)的`梳理和优化，落实上级组织对生产体系建设的要求;
2、组织分析生产现场的工时、物料等数据，识别改进机会，组织各部门实施改进，不断提升生产效率;
3、组织制定公司生产计划，并对计划执行过程实施控制，确保生产任务按期完成;
4、与生产业务部门、采购部门、质量部门等协作，快速协调解决生产现场发生的问题，并将___实践落实到流程体系中。
——会计的主要岗位职责合集5篇
1、按《医院会计制度》的要求,负责“药库药品”、“药房药品、”“药品进购差价”的明细分类核箅。药库药品按国家的批价建立明细账进行核箅，药房药品按零售价金额建立分户明细账。
2、根据医药管理部门的通知及时做好调价工作。督促药品管理部门，及时对调价药品的库存进行盘存，填制调价核算表，按规定进行账务处理。
3、购入和领用药品，健全出入库手续，参与按规定对药品进行定期的盘点和做好盘盈、盘亏的账务处理，并及时向院领导报告。
4、做好制剂药品原材料和加工药品的成本核算,及时处理账务。
5、协助药品管理部门对药品卫生材料按“计划采购、定量定额供应”的办法，做好供应工作。
6、定期检查、核对处方销售额与收款情况以及销售药品的核价情况，防止差错。
7、负责归集、整理药品增、减的原始记录，及时算账、记账。按月结算，并向财会部门报送药品收支汇总报表。
一、按学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。随时进行控制，向领导提供预算执行情况的分析和考核，以利学校领导采取措施，保证预算的完成。
二、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象，坚决予以抵制，当好领导的参谋。
三、审核每笔原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
四、保管好的所有财务凭证，及时整理、装订、归档。按时规定编造每月、每季、每年的各项预算报表、统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。
五、配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。收好管好杂费、代办费，按学期向每个学生结算，并张榜公布。
六、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定，正确编制工资表。
1、在总经理领导下主持财务部工作，建立规范财务管理体系及流程，编制健全公司内部财务管理的各种规章制度;
2、及时准确地做好财务会计工作，定期提交各项财务分析报表;
3、负责公司税务的全面统筹规划及控制工作,维护财税相关部门的关系;
4、负责公司项目预算模型的建立管理、成本控制及财务数据的汇总分析;
5、主导各资金计划，以收定支，合理分配，审核各项支出，严格监管各项资金支出;
6、负责工资审核、费用核算工作;
7、审核合同，登记核对合同台账，保证数据准确性;
8、负责公司与合作单位的财务对接、费用结算工作;
9、妥善保管公司的会计账册、报表、凭证，建立财务档案;
10、负责财务部门整体管理，团队建设及培养。
1、严格遵循财务制度及原则，检查监督出纳、收款的日常工作，检查出纳帐簿，监督盘点出纳库存现金；
2、负责完成日常会计凭证的编制工作，并及时进行账务处理，月末装订凭证成册归档；
3、严格执行财务部规章制度，认真审核本项目各种费用支出报销；
4、准确及时完成各种报表（日报、周报、月报）的编制、审核工作；
5、负责组织订制本项目的财务工作总结及计划并上报财务部经理；
6、负责组织实施固定资产的盘点及核算工作；
7、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作；
8、明确本岗位所涉及的环境因素和危险源，并执行本部门的相关要求；
9、完成上级领导交办的其他工作
1、根据财务出纳的信息登记《商品付款、入库、来票一览表》，每天更新。
2、每天根据内勤开出的销售清单登记销售明细，与清单要核对一致，
3、登记核对库存商品明细账。
4、负责进项、销项税票的流转事宜。
5、工资核算，发放等其他事项
——车间主任主要岗位职责合集5篇
1、负责新建固体车间的调试验证工作，确保新车间可以按时投产;
2、负责新建固体车间的订单生产，对订单(包括代工订单及自有产品订单)的及时性供应量质量负责;
3、负责固体车间GMP相关SOP的起草及审核;
4、负责固体车间操作人员的培训日常考核现场管理及人员资格确认;
5、负责车间生产工艺规程标准操作规程各项工艺纪律在生产过程中的执行与落实，及时正确处理生产过程中各种异常偏差，参与偏差的调查，负责CAPA的制订及执行;
6、负责车间生产操作现场的质量控制和管理，保证员工严格执行岗位标准操作规程及认真按规定填写批生产记录及生产记录，确保现场批生产记录及记录按时规范填写，保证记录的准确及时和按时提交;
7、负责完成工艺验证设备性能确认清洁验证等验证的执行;
8、参与固体车间新购设备URS的编制工作;
9、负责车间的安全生产和设备维护工作，对存在安全隐患和运行故障的设备，及时反馈;
10、负责车间的安全生产成本控制人均劳动效率等指标的完成。
1、车间主任在经理、厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者。
2、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切危险事故发生。
3、员工要求其为到岗做证明时，不得包庇下属员工，为其做伪证。
4、根据订单下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个生产工位，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
5、教育员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，把好质量观，确保车间的产品质量。
6、对新进厂的员工有“传帮带”的义务，做好岗位技能培训、安全教育、厂规厂纪教育。
7、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对车间生产、技术、质量、设备安全等各项作业负责任。
8、每天下班之前，负责收拾、保管好车间的办公物品以及工具，并拉闸、断电、闭灯，关门。
9、不得利用工作之便偷盗顾客及外来车辆、人员的财务。
10、不得收受客户礼金、财物，甚至包括一支烟，更不得接受客户的宴请。
11、要为车间员工着想，当员工为了工作未按时吃饭时，应及时通知食堂留餐。
12、记录车间的日常工作情况，并细心观察，提出对公司发展有意义的意见。
13、安排值班人员，交待值班人员应注意的事项。
14、在为顾客服务过程中，应注意自己的态度，为顾客的人身财产安全着想，树立公司服务于顾客的良好形象。
15、负责工作过程中的余料、下脚料的存放管理，并对废活进行监管、上报。
16、车间主任负责对各车间的工具使用情况进行监管，发生损坏、丢失等情况时及时追究责任人，并对其进行考核。
17、对突发事件的处理，上报。
18、负责对各车间、库房等方面情况进行监管。
19、负责车间员工的事假批准，记录，以及对请假情况进行监管。
20、随时了解员工的意见、建议，并记录车间人员的加班情况。
21、监督车间员工违反公司各项规章制度的行为，发现制止，并处罚单，填写《员工奖惩记录表》，上交办公室存档。
22、作为领导人员以身作则，严格律己，起到模范带头作用。
23、抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、产品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁，不断改善工作情况。
24、记录好对下属人员的口头警告处罚情况，以便在员工二次违规时进行处罚。
25、车间主任收到员工辞职申请报告时，负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给办公室，以保证及时进行有针对性的工作改进。
26、各车间不准为任何人（包括本厂员工）加工没有加工单的产品。如遇特殊情况必须有经理口头批准，或个人以书面形式向经理申请。
27、下属员工忘打卡时，如实为其签卡，不弄虚作假、包庇袒护下属员工。
28、完成公司领导安排的其他工作事务。
1、生产车间主任在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作。
2、负责车间生产、质量、安全、设备、现场的管理，确保各项指标的完成。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
1、在上级领导带领下，负责年度销售目标的生产规划、执行工作。
2、负责本部门方针目标的展开和检查落实的领导工作。
3、负责编制生产操作规程，监督实施，并对操作过程进行标准化和优化提升。
4、负责编制月度、周和日生产作业计划，并组织员工按照生产计划的安排，按时完成任务并及时交付。
5、负责生产设备的完好率和维护保养计划的制定与实施。
6、指导工艺工程师进行各项工艺管理工作。
7、负责做好对员工的技术教育及培训。
8、负责主持制定生产管理、安全管理和现场“5S”管理等相关规章和制度；持续改进组织实施各项管理工作。
9、负责生产过程中物料、半成品、成品的批次管理和标志标识工作，控制生产成本。
10、负责生产节拍控制，均衡生产，提高工作效率。
11、负责人员的绩效考核和奖金、工资的调整。
12、对生产管理中出现的重大问题或突发事件，应及时向上级主管汇报，并协助对重大问题的处置和解决。
1、组织完成门窗生产计划，保质保量完成生产任务;
2、根据生产计划核算人员需求，确保生产计划顺利进行;
3、根据公司制度，对员工进行考核，实行奖励和惩罚;
4、按照质量安全部的要求，保证产品质量，提高员工质量意识;
5、解决生产线突发事件;
6、做好与各部门的沟通工作。
——会计出纳的主要岗位职责 (菁华5篇)
职责
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常出纳货款管理等工作（包括与院方老师核实货款资金等等）；
3、负责公司与各医院衔接、资料及统计工作；
4、负责每月报税工作、发票开具等工作；
5、协助领导对各项事务的安排及执行；
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的出纳财务知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
一、负责公司日常出纳事宜；
二、负责公司银行及现金结算业务，熟悉银行外汇收、付汇结算；
三、严格执行公司财务管理规定，负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证的整理与归档工作；
四、审核并按公司要求及时完成各类费用的申请及支付工作；
五、熟悉增值税发票的开具业务，按时按期开具增值税发票，熟悉外高桥注册企业发票业务尤佳；
六、负责各类增值税发票的认证、归集及申报工作，以及其他相关业务；
七、负责月报、季报的申报及抄报税工作；
八、负责年度外高桥各项财政补贴申请工作；
九、公司要求的其他相关工作。
职责
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常出纳货款管理等工作（包括与院方老师核实货款资金等等）；
3、负责公司与各医院衔接、资料及统计工作；
4、负责每月报税工作、发票开具等工作；
5、协助领导对各项事务的安排及执行；
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的出纳财务知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
1、对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；
2、按财务制度要求，对员工费用报销单据进行收集和审核；
3、对已审核的各种费用报销通过现金、银行支付并登记；
4、定期办理银行对账，归整回单以及对账单等财务资料；
5、保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记。
工作内容
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，费用报销单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责社保备案，公积金缴纳等外勤工作。
任职资格
1、教育背景和专业财务或会计相关专业，大专及以上学历；
2、工作经验2年以上相关工作经验；
3、工作细心严谨、诚实正直、责任心强；
4、有良好的职业道德素养和沟通协调能力。
——IT主管主要的岗位职责通用5篇
职责：
1、负责购物中心管理系统维护，包括功能设定、数据备份、操作人员培训等;
2、数采、客流、停车场、广场wifi、能耗分析、IT机房等IT项目的硬件设备、银联设备、综合布线和网络交换的.建设和运维;
3、负责托管服务器和外网*台的维护、备份;
4、协调IT外包外委公司工作进度、监督考评工作质量;
5、项目内部IT固定资产管理、半年，年度盘点。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、3年以上相关商业项目工作经验，有大型租赁系统、CRM、OA使用经验;
3、熟悉至少一种编程语言，熟悉SQL数据库结构，有WEB应用开发经验，网络硬件维护等知识。
1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。
10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的`其它临时性工作任务。
职责：
1.管理电子商务渠道和第三方*台，督导市场价格；
2.建立B2B分销体系，(B2C*台)分销渠道拓展；
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务*台的'合作，并给予供货和合作支持；
4.负责与各*台合作前期谈判，保持和维护各*台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；
5.负责对分销渠道各*台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各*台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务*台经验优先；
2.品类和行业不限，熟悉电商*台运营模式；
职责：
1.负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化*台系统的建设及维护、优化等;
2.负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT*台网络的'维护、管理、升级;
3.维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;
4.掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;
5.公司弱电系统的管理、维护工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;
2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;
3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;
4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。
职责：
1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;
2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;
3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;
4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;
5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;
6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;
7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;
岗位要求：
1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;
2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。
3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的'管理能力及负责客户端的调试及安装。
4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)
5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置。
6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。
——仓库主管主要岗位职责范本5份
1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作，制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本，制订本部门工作计划并分解实施；
2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作，并进行考核和评价并做好记录；
3.负责每日工作安排及督促检查，保证日常工作准时、准确，并确保客户顺利获得所需信息；
4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控，并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议；
5.按照公司规定，做好作业事故的处理工作；
6.制订本部门员工培训计划并实施；
7.做好本部门人员工作时间的合理安排；
8.负责本部门的安全生产工作。
1.对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报;
2.遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
3.按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库容得到合理化利用;
4.定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明;
5.每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本;
6.对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;
7.按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作;
8.负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全;
9.完成公司领导交办的其他工作任务;
1、根据集团战略规划及营销规划，协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划，及时向领导反馈；
2、新媒体运营（线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等*台））经验及策略；
4、市场敏锐洞察力及客户群体分析；
5、擅长节日及周末营销互动；
6、完成公司领导交代的其它工作。
1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;
2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;
3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;
4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;
5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;
6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突**况;
7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;
8.负责仓储团队建设与管理，激发团队激情;
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;
4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;
5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗等。
——销售经理主要岗位职责范文5份
1、根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3、组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5、定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
6、审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的`实现。
8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
9、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
10、参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
11、检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
12、监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
13、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
14、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
15、完成领导交办的其他事项。
1)计划和管理竞争对手调查和消费者调查，并做出及时反应，对商品配置，价格调整等向采购提出建议，以确保门店的竞争优势。
2)依据商品布局原则合理计划并管理商品布局(包括顾客动线),达到方便顾客和提升销售的目的。
3)依据商品陈列原则监督货架陈列计划的实施，合理安排商品排面，陈列方式，保持规范清晰的价签系统，给顾客以良好的视觉感受，实现商品的最大销售。
4)监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见。
5)熟悉库存管理流程，能熟练运用相关MIS报表分析库存问题。
6)了解门店营销组合的基本原则及常用的促销方式，促销时机及管理流程。
7)了解商品验收，存储，理货，加工等过程中的原则和控制点，熟悉各类商品的质量要求，能够对不合格商品及时采取措施。
8)掌握各种促销标识，道具的使用规范，并能结合商品特点合理使用各种道具。
9)能应用IT系统工具和相关报表，分析经营信息及营运信息。
5)监督库存管理流程在门店的实施，尽可能降低异常库存的比例，包括高库存，缺断货。
6)负责执行采购部的`促销计划，负责安排门店促销。
7)负责门店从商品进店至销售的质量控制。
8)通过POP,海报等各种促销标识及道具，为顾客营造新鲜，有吸引力的购物氛围，从而最大限度地激发顾客的热情。
1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验
2、具备2年以上独立销售开拓经验
3、具有独立的`分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织
4、良好的团队协作能力、责任心强
5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑
1、根据公司提供的'资源以及个人资源分析客户用车需求;
2、根据产品金融方案，开拓B端以及C端的客户市场;
3、(首约、携程、机场专线)司机的关系维护;
4、完成客户售前售后的服务，达成每月指标任务。
1.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
2.起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
3.保持酒店热情待客的`服务水准。
4.遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。
——学生管理岗位职责合集5篇
一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
三、认真做好学生的`住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。
十七、认真做好总务处安排的其它工作。
1、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；
3、做好与家长的沟通工作；
4、配合咨询部，教务部完成学*中心的.教育教学任务；
5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
在学生宿舍管理服务中心领导下，负责对所在校区住宿学生进行服务、管理和教育。具体工作岗位职责如下：
1、负责学生宿舍的安排、调整工作，做好毕业生离校和新生入学的各项工作。
2、负责学生宿舍公共场所的.清洁卫生工作；并落实好学生宿舍室内卫生检查制度，开展宿舍精神文明创建活动。
3、负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。
4、负责学生宿舍的水电使用管理。
5、对住宿学生生活上给予关心，开辟必要的服务项目，做好服务工作。
6、积极采取有效措施，做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。
7、加强与所在校区各部门、各院(系)的联系，做好学生在宿舍中表现的考核工作，及时处理学生宿舍内发生的各类问题。
8、完成领导交办的其他工作。
学生公寓管理员要端正服务态度，强化服务意识，树立全心全意为学生服务、为教学科研服务的思想，为学生排忧解难；管理员不仅要做好管理工作，还要协助辅导员加强学生思想教育，努力做到服务育人、管理育人、教育育人。为此制定以下职责：
一、全面负责所辖公寓楼的日常管理工作；
二、公寓管理员实行24小时值班制度，严格遵守学生公寓开门、关门时间，夜间值班管理员在熄灯后必须认真履行查夜巡视制度；
三、负责学生晚归不归的检查，晚归登记时应核实学生姓名、班级、系别、宿舍号等信息，并做好汇总和上报工作；
四、负责做好出入学生、外来访客及大宗或贵重出入物品的登记检查工作；
五、负责学生宿舍卫生管理，每周对学生宿舍进行卫生评分，并汇总，评比；
六、负责公寓楼内日常巡视工作，检查公共设施的'完好情况，检查、预防并协助处理安全隐患和突发事件；
七、负责学生公寓设施报修和复核工作；
八、及时掌握管辖楼内的住宿和铺位信息，调配和管理住宿资源；九、严禁在工作时间内干与工作无关的私事，不迟到、不早退，不脱岗；十、认真做好毕业生离校、迎新生准备和入住工作，严格执行学校和学生处的有关规定；
十一、学校的财物严禁私用或私自占有；严禁收受学生及学生家长的钱财和物品；
十二、积极完成处室交办的其他各项工作。
1、协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作
2、负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等
3、做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的加拿大教育局与高中
4、配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格
5、熟悉国际教育的信息及政策
6、根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的`工作任务目标
7、完成上级指派的其他工作，如：配合参与学校招生展会与说明会等
——医院管理岗位职责合集5篇
1、根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》等法律、法规、规章，拟定本单位预防和控制医院感染制度、医院感染暴发事件应急预案等，经医院感染管理委员会批准后实施。组织、协调各科室开展医院感染控制工作，检查相关制度的落实情况，提出整改措施。
2、负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，分析、反馈存在问题，提出控制措施并指导实施。及时向医院领导和医院感染管理委员会报告医院感染控制的最新动态，定期向全院通报。对医院感染暴发事件进行调查分析，提出控制措施并组织实施。
3、负责开展全院综合性监测。连续不断地对所有临床科室的.全部住院患者和医务人员进行医院感染及其有关危险因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出控制措施并指导实施。
4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术操作、医疗废物管理、手卫生规范等执行情况进行指导和监督。
5、负责组织医院从业人员开展预防和控制医院感染相关知识、技能的培训，指导、监督医院从业人员开展职业卫生安全防护。
6、负责组织并协调药事、质控、医务等相关科室，联合开展抗菌药物临床合理应用的指导、监督和干预工作。
7、负责开展耐药性监测。督促并配合临床微生物实验室定期发布医院感染病原体及耐药信息，为临床合理应用抗菌药物提供科学依据。
8、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核，并对其储存、使用及用后处理进行监督检查。
9、根据预防医院感染和卫生学要求，参与本单位的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程的卫生学评价工作，对其是否符合医院感染控制要求提出意见。
10、开展医院感染管理的专题研究或科研工作。
11、开展与医院感染管理相关的其它工作。
岗位职责:
1、把握医院管理的市场需求,深入了解和挖掘目标客户的需求,建立客户联系的有效方式,维护良好的客户关系;
2、根据目标客户的业务需求,开展前期的信息收集和调研工作,形成书面的`初步评估意见,进行可行性论证;
3、根据客户的需求,量身定制5s,绩效管理,qcc,服务礼仪,智能化后勤,评审评鉴等方面管理咨询或项目运营方案,并在客户的支持配合下,推进操作方案的实施和落地;
4、定期跟踪项目实施效果,并根据实际情况进行方案的修正和完善,保证达到预期效果;
5、根据公司要求,跟进项目合同的签订和履行,并根据实际履行结果进行风险管控。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,临床医学、护理、公共卫生、医疗管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有从事过医院管理咨询的专业人员或有参与过咨询培训的医务工作者优先;
3、能承受工作压力,适应能力强;
4、工作责任心强,具有团队合作精神,快速学*能力;
5、深入实际分析问题和解决问题的能力;
6、较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
职责描述：
1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作，负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控，并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考；
2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作，包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等，确保各级考核目标的实现；
3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作，包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等；
4、统筹负责公司内的资源协调、共享，为成员单位提供运营支持和指导；
5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；
6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人才。
任职要求：
1、有不少于3年的`医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验，了解医院运营管理体系和管理方法；
2、能够深入理解国家医改政策动态，了解行业发展趋势，并能够结合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系；
3、有数字敏感性，具有较强的数据分析能力；具有较强的逻辑思维能力和组织能力，善于发现问题并解决问题；
4、具有团队合作意识和较强的沟通能力；
5、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。
工作职责:
1.根据医院的发展需求,明确项目的概念及目标,制定相应的计划;
2.负责协调与部门使用者与软件工程师之间的有效沟通,编写需求说明书及方案;
3.负责软件工程的'实施进度,进行有效质量控制;
4.实施软件,发现问题并对问题进行跟踪分析和报告,及时解决发现的问题;
5.负责编写系统的用户手册、安装手册;
6.其他临时性工作。
任职资格:
1、有IT系统开发或运维、项目管理经验优先
2、有医疗背景优先
1、为集团的数字医院业务建设从患者需求到患者满意的.端到端流程体系;
2、倾听患者声音,收集流程优化需求,持续优化流程体系;
3、为数字医院运营引入业界医疗领先实践;
4、基于流程,开展数字医院的知识管理;
5、协助审计部门开展医疗合规审计。
