1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
6、制定和管理税收政策方案及程序，统筹公司税务规划;
1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学*，掌握政策。
4.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
5.完成上级分派的其他相关工作任务。
1.管理月报及周报编制：包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表，成本资源投入效率监控分析等，主动发现问题并提出优化方案;
2.项目型工作：结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作，包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;
3.预算及跟踪工作：参与协助年度、季度预算编制，阶段性跟踪调整，资源投入产出效率跟踪，以及集团层面汇报输出等工作;
4.协助推动业财数据化转换并定制系统上线，滚动预测游戏业务大盘及单品收入
5.领导交办的其他工作。
1、根据集团要求完成公司年度预算编制;
2、根据集团战略目标，制定财务战略规划，并分解落实，确保各子公司目标完成;
3、负责集团整体的财务核算、财务监控和管理，确保账务核算的及时与准确性;
4、负责完善集团财务管理体系和制度，如会计核算管理程序、资金监督等;
5、审核财务报表，包括资金管理报告，预、决算等，并按集团要求提交财务管理工作报告;
主要职责：
1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
2.审核原始凭证，记账凭证的合法性、真实性、合理性;
3.能独立负责所属公司的全盘帐务，合并会计报表的准确、及时编报;
4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5.协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标;
6.收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
7.负责会计凭证装订、归档;
8.上级临时交办的其他工作。
任职要求:
1.财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级会计师以上职称;
2.三年以上会计工作经验，具有工业企业经验者优先;
3.熟悉财税政策，具备良好的财务分析能力;
4.具有处理多方全盘财务处理能力及较强的资产管理能力;
5.熟悉工商税务办理工作(变更、年检、增资等);
6.熟练运ERP等财务软件及办公软件;
7.良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
——财务经理主要岗位职责 40句菁华
1、负责日常财务核算审核工作，集团内部往来对账，各个模块结账检查，核算的对接工作；
2、相关经济合同的建议和审核，审核每笔经济业务的合法合规、准确合理；
3、负责部门团队建设;
4、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。
5、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
6、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;
7、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
8、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
9、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
10、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务；
11、负责公司*台所有数据收集、整理、统计、结款等工作；
12、配合领导报表统计；
13、对产出的系统和产品负责，包括但不限于需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述文档撰写等；
14、本科及以上学历，5年以上产品策划工作经验，完整经历过1个以上完整的产品全生命周期；
15、具有全局意识和系统的思维，有一定的解决问题的能力；
16、优秀的沟通和协调能力，高度的责任心；
17、对先进的IT技术有敏锐的触觉，具备极强的思辨能力，以用户为核心的产品思路；
18、快速响应业务的开展需求，对成本业务事前，事中，事后跟踪管理，对产品成本费用进行监控与分析；
19、建立财务预警机制并动态监控其变化，审核业务款项、日常费用及资金拨付，组织实施合同支付统计，开展资金计划管理；
20、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;
21、制定和管理税收政策方案及程序。
22、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
23、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设;
24、及时进行账务处理，每月按时编制并上报各种财务报表；
25、负责财务部日常工作的管理、与相关部门的工作协调。
26、负责贯彻落实公司统一的财务规范，严格执行公司的财务付款和借款制度，完善财务制度，梳理财务流程；
27、负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
28、负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
29、及时掌握政策法规，合理完善资金计划管理及税务谋划；
30、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作，负责财务人员的工作考核及面谈；
31、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
32、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；
33、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；
34、定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
35、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算，并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核，保证其顺利实施;;
36、精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
37、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益;
38、完成领导交办的其他工作任务。
39、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
40、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;
——护师主要岗位职责优选【五】份
负责公司电源及配套设施相关工程的施工
完成样机的安装调试工作，形成作业指导规范
按照要求完成设备现场安装、调试
持续关注产品的运行状态，完成现场的巡检、维护及应急处理
对公司电源、配套设施提出改进、优化的技术方案，并负责实施
1、在护理部主任的领导下负责手术室的管理，保证正常工作运转；
2、负责手术室护理人员的安排，密切配合医生完成手术；
3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程；
4、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作；
5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩和培养的意见。
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学*护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
1、专属客户跟诊服务，健康检查安排;
2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;
3、客户关系维护;
4、健康产品及疗程的推广、销售;
5、医疗检测仪器的使用;
6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。
1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；
2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；
3、定期对护士进行专业培训；
4、各项医疗操作统筹管理；
5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
——财务erp岗位职责(五)份
1.负责ERP系统财务模块的实施、日常维护;
2.负责公司财务业务需求分析、评估,并且给出合理的建议和解决方案;
3.负责完成财务模块业务蓝图的`制定、系统配置及测试工作;
4.负责辅导和培训财务人员ERP系统的使用和操作技能;
5.负责制定财务模块相关控制规范;
6.参与制定部门组织架构、部门绩效指标、部门预算控制、部门管理制度、部门人才规划,提高非技术类的管理能力;
7.参与制定培训方案;
8.负责本职务内及相关团队的绩效考核指标达成;
9.学*公司规章制度、公司与部门的绩效指标、部门管理规定、职务说明书;
10.配合部门经理工作展开,组织对公司各项决议的学*和落实;
11.直接上级指派的其他临时性事务。
职位描述：
岗位职责：
1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；
2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节,确定合理功能实现方案；
3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；
4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的`职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；
5、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备财务ERP信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、SAP等）；
3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、负责用友U9系统实施交付；
2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；
3、根据业务部门需求，结合U9产品功能，规划企业业务蓝图；
4、负责培训业务部门的关键用户；
5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作；
6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统；
7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验；
2、有一定的'SQL、计算机网络及软件基础；
3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；
4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；
5、属性ERP各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解；
6、熟悉用友U9软件者优先考虑。
职位描述：
1、负责项目评估，需求分析，功能定义，测试要求定义；
2、负责项目流程文件，软件开发文档等相关文件的编制；
3、分析并解决软件开发过程中的问题；
4、精通汇编、C/C++语言,有丰富的MCU,DSP的开发设计。
5、熟悉蓝牙标准规范与底层通信协议,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或国产系列等SOC开发经验；
6、对主动降噪耳机的.腔体声学曲线测试、电子声学曲线调整，给给出改善方案。
任职资格:
1、本科（或以上）学历，计算机软件相关专业，具有3年以上CSR kalimba DSP软件开发经验；
2、精通汇编语言，可熟练修改kalimba DSP底层代码，精通无线蓝牙mesh和组网技术者优先；
3、对TWS 、CSR-ANC主动降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系统RTOS 开发环境熟悉；
4、对ROM版蓝牙音频的常见功能和常见问题熟悉，可快速定位产品中常见问题点；
5、对蓝牙代码以及架构熟悉，对蓝牙功能要求能快速评估是否可以实现；
6、具有良好沟通及团队合作能力、严谨认真。
职位描述：
岗位职责：
1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；
2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节,确定合理功能实现方案；
3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；
4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；
5、领导交办的`其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备财务ERP信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、SAP等）；
3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。
——出纳主要岗位职责范本五份
１．负责公司日常的费用报销;
２.负责日常现金、支票的`收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
3.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
4.人事考勤核对,工资核算以及工资发放;
5.发票开具,发票台账管理;
6.凭证装订及保管;
7.完成领导交代的其他事宜.
1、日常现金、银行、票据的收、支结算;
2、登记现金、银行日记账，对各类票据做好备查登记;
3、每日核对现金、银行余额，编制资金日报表;
4、对各项费用报销及付款做好初审工作，核对填写是否规范、单据是否齐全、发票是否真实、合规，金额是否准确;
5、安全保管给类票据、现金及现金等价物、网银支付盾等;
6、银行开户、注销、变更、票据的购买;
7、定期、及时取回银行各项回单、对账单，做好银企对账;
8、积极协助上级领导完成公司、部门各项财务工作。
1、审核：凭证审核、发票核销、账目核对等。
2、核算：凭证输入、装订整理、项目核算、税务申报等。
3、领导交办的.其他工作。
物业财务部主要职责7
1、全面负责物业公司财务管控;
2、贯彻集团财务管控，实现集团投资目的及风险的把控。
职责：
1、负责日常备用金的保管及周转，严格遵守现金、支票的使用及管理规定;及时编制银行、现金日记账，月末及时打印银行对账单及相关的银行单据，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符;
2、负责核对各收付退款单据，做好货款的.清算、核销、对账工作，及时统计完成原始数据;
3、做好每月票据开具、工资发放工作;
4、严格按公司财务流程，做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;
5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，财务、会计相关专业;熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;
2、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;
3、正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识
1、负责每日现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、登记收款台账及收款对账等工作，确保收款工作准确无误；
3、严格按照公司的.财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
5、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
——办公财务岗位职责优选【五】篇
1、整理员工报销单据和AP入账资料及系统录入，AP付款;
2、总账原始凭证制单、整理、打印和归档;
3、开票和更新AR台账，收款核销;
4、负责报统计和每月报税;
5、部门经理交代的其他工作。
一、负责组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划；
二、负责制定公司财务、会计核算管理制度；
三、负责按规定进行成本核算；
四、负责编写财务分析及经济活动分析报告；
五、负责固定资产及专项基金的管理；
六、负责流动资金的.管理；
七、负责公司资金缴、拔、按时上交税款，办理现、现金收支和银行结算业务；
八、负责公司财务审计和会计稽核工作；
九、认真完成领导交办的其它工作。
1、负责每月客户对账，复核相应账单;
2、登记应收台账，出具各项账款分析报表;
3、负责各类报销单据的收取、审核;
4、对费用预算的执行进行跟踪和控制、分析，出具费用管理报表;
5、负责编制公司月度、季度、年度财务报表，编制公司会计凭证;
6、按公司财务报销制度规定，审核公司报销单据，保证入账单据合法、合规;
1、负责编制上报公司的各类财务报表（包括月报、季报和年报）并进行财务分析；
2、负责公司的.纳税申报工作；
3、负责编制报送公司各项对外统计报表；
4、负责公司财务凭证和相关账簿的审核；
5、负责公司各项费用的财务审核工作，并负责费用分析工作，负责费用控制的具体措施执行；
6、完成上级交办的其他工作事项，工作作风严谨细致，核算工资、提成，办理社保、证照等部分人事行政工作。
1.负责公司日常的账务处理，个体及合并财务报表的编制
2.负责每月税务申报表、统计报表的报送及相关工作
3.定期编制预算报表及财务管理报表
4.负责各类请款单的.审核事项、资产管理及预算控制
5.银行临柜交易窗体填写
6.上级安排的其他工作
——稽核专员主要岗位职责优选【5】份
一、主持本部门全面工作，负责稽核部门（稽核队）日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。
二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。
五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成状况。
六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。
七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核状况、问题，提来源理意见或推荐，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件（事故）按规定程序和时间及时报告。
九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。
十、对稽核人员的工作奖惩。
十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。
十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学*法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。
十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。
十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、推荐，报批后执行。
稽核专员岗是公司关键指标：妥投率的主要负责人，主要工作是核查员工在订单跟单过程中是否有效跟单和有效挽留做出核查工作并依据规范做出考核和情况汇报工作。
第一条：每天检查员工在跟单过程中是否存在未按照跟单规范和业务管理规范的要求执行跟单工作并进行考核；
第二条：每天检查员工是否有按照跟单规范和业务管理规范以及质检规范的要求执行服务用语和服务规范的要求；
第三条：每天检查员工的通话记录，当客户表示需考虑或者需要和家人商量、不确定购买的不允许下单。否则按虚假下单处理（误操作及时取消除外）；
第四条：每天抽听有异常的（客户退回或保留的录音）从中找出录音中存在的问题并及时将录音中的问题反馈给当时下单员工和告知员工改进建议。如有需要，会及时的开专题录音分享培训，争取关键指标的提高；
第五条：在每天抽检过程中第一时间把录音中发现的重要问题反馈给领导，及时解决客户问题，杜绝客户投诉和隐患的发生；
第六条：做好在每个月的各类疑难问题汇总并形成相关内容，每月汇总一次交至主管处，为未来员工培训和新员工入职提供相关依据；
第七条：如有异常情况，直接告知主管助理列入早会内容，进行重要话术进行统一讲解和对相关问题统一口径，并对违反业务流程操作及现场纪律等进行通报批评；
第八条：在跟单过程中如发现第三方物流反馈的问题等情况或者有异常的情况第一时间反馈给物流部解决处理，以便一线员工能够更加有效的处理订单；
第九条：负责每周和每月的周报及月报的汇总工作及时提交给领导审阅，同时，完成公司安排之其它工作。
[管理层级关系]
直接上级：财务会计部经理
[岗位职责]
1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计核算工作。
2、根据各项财务支出计划、购销合同、申购报告等，审核所有自制和外来原始凭证是否符合要求、手续签章是否齐全、有没有超越计划标准范围等。
3、在规定的权限范围内，对各项预算开支进行审核，对包括基建购量、维修等经过审计和领导批准的预算项目按合同条款把好关，协助部门经理控制资金的使用。
4、检查所有收款凭证、付款凭证和转帐凭证的会计核算内容是否准确规范和完整、附件是否齐全。
5、审核前台抵减收入的各种凭证是否符合规定。
6、审核各项费用、税金的计提是否正确。
7、检查会计帐簿的记帐单和打印、装订质量是否符合要求，抽查帐帐、帐表是否相符。
8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的编报要求。
9、审核工资标准及发放变动情况表。审核工资发放表与工资发放现金是否相符、手续是否完备。
10、收**计核算资料，配合计划分析员一起协助部门经理做好酒店经济活动分析工作。
11、协助部门经理做好对下属员工的培训、工作考核并做好相应记录。
12、分析资金运作质量，检查货币资金和往来帐户情况，考核各环节资金占用，提供有关分析资料。
13、检查、监督货币资金的安全防范工作。
文件编号_____________ 生效日期_____________
一、 基本资料
二、 工作关系 1、 对内联络 2、 对外联络
三、 工作概要 1、 工作摘要
2、 工作内容
四、 任职资格 1、 基本要求
2、应掌握的其他技能
3、 工作经验的要求
五、 职位关系
核准： 审核人： 制表人： 张国曙 制表日期： 2004年11月26日
说明：1.此职务说明书一式两份，一份由部门最高主管收执；一份由人力资源部收执，作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨的重要参考资料。
2. 此职务说明书的审核人为该职务的直接主管。 3．核准为总经理
1.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。
2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接*衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。
3.审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。
4.审查账簿记录是否合法和真实。
5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。
6.会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。
