投资拓展经理岗位职责汇总5篇

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  投资拓展经理岗位职责 1

  1 、制定区域拓展战略,开拓区域市场,完成业绩指标。

  2 、协调、调动资源,推动项目进展,获取ppp合同、工程合同等。

  3 、根据需求及项目情况,与客户进行高层沟通讨论,达成合作意向,确定合作模式。

  4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。

  5 、深入营销,维护与甲方高层的'客户关系,推进项目合作,完成项目战略合作框架协议的签署。

  6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。

  7 、获取甲方招标文件,协助编写商务标,送达标书、完成投标,跟踪反馈投标结果。

  8 、进行合同谈判,协调工程项目合同的内外部评审,落实与甲方的合同签订,完成项目合同签署。

  9 、参与投标文件交底及合同风险交底。

  10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施,保证项目的最终落地。

  11 、对下属人员进行专业指导和支持,培育其业务及管理能力,建立高效团队。

  12 、完成上级领导交办的其他工作。

  投资拓展经理岗位职责 2

  任职要求:

  1、全日制本科(含)以上,法律、金融、经济类专业。

  2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。

  3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。

  4、有广泛的'优质项目来源和渠道及人脉资源,有主导完成过3个以上项目投资。

  5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。

  投资拓展经理岗位职责 3

  岗位职责:

  1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告,负责公司项目可行性研究,项目投资发展规划等方面工作,为公司投资决策提供依据;

  2、实施项目拓展管理,参与编制和落实公司开发计划;

  3、负责投资部整体事务的指导及决策,内部工作的组织与管理;主要包括项目前期拓展,项目投资财务分析,项目可行性研究报告,交易结构设计,商务谈判,以及所有项目相关的`报告、合同、文件等;

  4、负责组织部门内部人员培训,提高人员的业务素质和能力;

  5、协调并维护公共关系。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;房地产开发、工民建相关专业;

  2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作,及5年以上同等岗位管理经验;

  3、形象素质优良,具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力;

  4、工作认真、踏实、责任感强,具备良好的职业素养。

  投资拓展经理岗位职责 4

  (1)通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;

  (2)组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场;

  (3)测算投入产出、编写项目建议书和可研报告;

  (4)技术对接**协议、招拍挂、并购项目前期工作,并能独立开展商务谈判;

  (5)推进项目落地。

  投资拓展经理岗位职责 5

  1 、制定区域拓展战略,开拓区域市场,完成业绩指标。

  2 、协调、调动资源,推动项目进展,获取ppp合同、工程合同等。

  3 、根据需求及项目情况,与客户进行高层沟通讨论,达成合作意向,确定合作模式。

  4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。

  5 、深入营销,维护与甲方高层的.客户关系,推进项目合作,完成项目战略合作框架协议的签署。

  6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。

  7 、获取甲方招标文件,协助编写商务标,送达标书、完成投标,跟踪反馈投标结果。

  8 、进行合同谈判,协调工程项目合同的内外部评审,落实与甲方的合同签订,完成项目合同签署。

  9 、参与投标文件交底及合同风险交底。

  10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施,保证项目的最终落地。

  11 、对下属人员进行专业指导和支持,培育其业务及管理能力,建立高效团队。

  12 、完成上级领导交办的其他工作。


投资拓展经理岗位职责汇总5篇扩展阅读


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展1)

——拓展投资岗位职责(精选10篇)

  拓展投资岗位职责 1

  职责描述:

  1、本科以上学历,法律及相关专业;

  2、具备3年以上大型地产公司的'投资拓展工作经验;

  3、熟悉土地管理、房地产政策及新项目投资开发流程;

  4、对一、二级土地市场有较深的认识,有较丰富的新项目获取经验(熟悉二级土地市场优先);

  5、系统思考能力强,具备较强的战略规划能力,组织协调能力较强 。

  拓展投资岗位职责 2

  岗位职责:

  1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告,负责公司项目可行性研究,项目投资发展规划等方面工作,为公司投资决策提供依据;

  2、实施项目拓展管理,参与编制和落实公司开发计划;

  3、负责投资部整体事务的指导及决策,内部工作的.组织与管理;主要包括项目前期拓展,项目投资财务分析,项目可行性研究报告,交易结构设计,商务谈判,以及所有项目相关的报告、合同、文件等;

  4、负责组织部门内部人员培训,提高人员的业务素质和能力;

  5、协调并维护公共关系。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;房地产开发、工民建相关专业;

  2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作,及5年以上同等岗位管理经验;

  3、形象素质优良,具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力;

  4、工作认真、踏实、责任感强,具备良好的职业素养。

  拓展投资岗位职责 3

  1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。编写 投资建议书或投资分析报告。

  2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;

  3、参与投资协议的起草,负责项目全程公司内部的'上报投资评审委员会讨论确定投资项目。

  4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。

  5、负责相关**、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;

  6、 负责内外部机构的协调、联络和沟通工作,获得相关手续办理等;

  7、公司领导和上级交办的其他工作。

  拓展投资岗位职责 4

  1、根据公司投资业务的发展战略,建立信息渠道,积极获取项目信息,负责ppp/bot投资项目的拓展;

  2、积极开展ppp/bot投资项目考察,并对项目进行分析和研判,制定项目规划方案,包括项目评估选择、合作模式、融资方案、运营模式分析、投资效益分析、风险控制、合同谈判策略等;

  3、根据公司投资项目的审批流程,积极协调公司内部各相关部门,及时有效的推进内部立项、方案评审、投资决策等审批流程,撰写各项评审会议的'汇报材料;

  4、参与项目投标,编制投标文件,进行合同谈判,推动项目签约落地;

  5、完成领导交办的其他工作。

  拓展投资岗位职责 5

  1、全日制本科(含)以上,法律、金融、经济类专业。

  2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。

  3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的`工作历练。

  4、有广泛的优质项目来源和渠道及人脉资源,有主导完成过3个以上项目投资。

  5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。

  拓展投资岗位职责 6

  职责描述:

  1.根据公司房地产业务发展战略,开展房地产项目前期调研、市场机会寻找;

  2.完成公司新项目投资测算;

  3.参与项目可行性评审,负责对项目潜在风险进行分析评价和预控;

  4.根据拓展工作计划,组织编制拓展项目可研报告;

  任职要求:

  1.本科以上学历,2年以上房地产开发投资测算岗位相关工作经验;

  2.熟悉深圳城市更新相关政策,熟悉房地产开发业务流程相关知识;

  3.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

  地产拓展投资主管岗位

  拓展投资岗位职责 7

  岗位职责

  1、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力。

  2、对拟投资项目进行相关资料收集、进行尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书。

  3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、投资分析、交易结构设计、方案设计,并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割。

  任职要求

  1、30岁以下,从事于大型地产集团,负责大型项目/园区规划/城市建设等项目投资规划,分析工作,毕业于医学、生物等相关专业可优先

  2、精通城市规划分析,投资分析,如医学专业分析经验优先优先

  3、工作积极主动,具备较强的人际关系能力(base:北京)

  拓展投资岗位职责 8

  1、对土地进行整理及成本分析研究,为高层决策提供数据支持;

  2、依据公司开发计划,收集投资分析所需要的相关数据,并分类汇总,为投资分析输入条件;

  3、分析建设项目投资方案,计算不同方案的`建设期利息,为投资决策提供依据;

  4、分析建设项目固定资产投资,测算流动资金需求量,为项目铺底资金提供数据支持;

  5、估算建设项目固定投资,分析静态投资,计算涨价预备费,为项目建设期中成本投入输出数据;

  6、计算项目建设总投资,为可行性研究及财务资金策划输出分析依据;

  7、按照不同的投资方案,分别估算资金筹集成本及使用成本,为投资策划提供数据支持;

  8、按照确定的投资方案,计算分析各种资金来源的比例关系,确保资金成本合理最小化;

  9、依据静态、动态投资、资金成本等编制投资分析表,并向决策层汇报。

  拓展投资岗位职责 9

  1、负责收集、分析、整理相关地区地产行业法律法规、产业策划及房地产开发政策信息,包括行业、金融和**政策动向等,建立行业信息库;

  2、负责收集、分析土地信息、项目信息,为公司决策提供支持;

  3、对公司项目进行前期市场可行性分析和论证,完成相关项目的调研分析、评估调研、可行性投资分析报告等;

  4、协助公司在所在区域寻找目标地块;

  5、负责提出公司地产发展拟进入区域的建议和实施方案。

  拓展投资岗位职责 10

  1、分析宏观经济形势和房地产行业未来走向,为集团房地产公司经营管理工作提供决策参考;

  2、确定重点关注区域和重点关注区域内的潜力板块,发掘投资机会;

  3、建立各种土地信息渠道,建立并保持与合作伙伴和**主管部门良好的业务关系,及时发现符合公司投资要求的目标地块;

  4、组织关注项目的前期勘察工作,充分了解第一手情况,负责组织各部门和外协单位编制项目可行性研究报告,参与和协助集团投资委员会进行投资论证和项目审核;

  5、具体组织土地公开市场的`招、拍、挂和非公开市场的土地转让、项目并购、合作开发过程等具体投资执行工作。

  任职要求:

  1、30岁以下,全日制本科及以上学历;

  2、3年以上房地产行业相关工作经验。


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展2)

——投资运营经理岗位职责汇总五篇

  投资运营经理岗位职责 1

  1、负责产业引导基金(母基金)的方案设计、发起、募集、设立、运作和管理等全部工作;

  2、组建和发起私募股权基金和创投基金等相关子基金,拟订发起组建基金的战略规划、管理投资者关系;

  3、根据产品特点,选择市场上优秀的`私募股权基金/项目,进行尽职调查和资产配置;

  4、对投资项目及目标公司的进行分析和评估,完成公司的投资项目可行性分析报告、项目计划书的撰写;

  5、推动项目立项与投资决策,对被投资项目或企业进行投资后的.整合与运营管理;

  6、与募资团队沟通协调,了解募资团队需求并进行支持;

  7、建立并维护与lp、gp等合作伙伴、相关机构和潜在客户的合作关系,把握投资机会;

  8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

  投资运营经理岗位职责 2

  岗位职责

  1、负责组织制定公司集团化管理制度,建立公司集团化管理体系;

  2、负责开展公司投资项目的实施工作;

  3、负责开展子公司的`投后管理相关工作;

  4、负责组织开展子公司内部审计工作;

  任职资格

  1、本科以上学历,金融、经济、财会类相关专业(硕士优先);

  2、5年以上投资管理经验,较强的项目判断能力;

  3、具有较强的组织协调能力、分析能力、判断力、沟通能力、计划与执行能力。

  投资运营经理岗位职责 3

  1、根据集团及公司发展战略规划,结合部门的'任务要求,参与制订部门投资业务执行计划;

  2、按照全流程管理和控制原则,领导所负责团队开展非上市企业股权投资及上市公司战略性投资,推进与上市公司间的'深度合作安排;

  3、参与制定并持续优化投资管理业务流程及相关体系;

  4、负责潜在投资项目资源开拓挖掘;

  5、带领团队向中国电科及成员单位提供包括产业整合与并购重组等投融资方面的专业支持;

  6、指导投资经理开展项目投资、投后管理及行业研究等工作;

  7、部门负责人安排的其他事务。

  投资运营经理岗位职责 4

  1、跟踪国家宏观政策与经济动态,对潜力行业和公司所从事主业进行分析研究,定期编制政策及行业研判等相关报告;

  2、负责研究、筛选并推荐与公司投资意向匹配的除房地产外其他领域的投资信息;

  3、负责对意向投资项目的前期可研、投资分析与测算、编制项目建议书;

  4、针对已立项投资项目,负责对项目的尽职调查、合作谈判、与投资相关的'法律文本的起草、修订等事务;

  5、负责除房地产开发外其他领域投资活动的.开展,定期评估投资风险与收益,提出相关专业意见;

  6、完成上级及部门领导交办的其他工作任务。

  投资运营经理岗位职责 5

  1、寻找不动产投资项目,负责项目储备和尽职调查,对项目进行可行性研究;

  2、设计交易结构,与有关各方谈判、拟定投资合同及其他相关合同;

  3、组织完成公司内部项目初评、项目可研和投资决策工作;

  4、负责撰写并配合完成监管部门相关产品备案程序;

  5、协助基金产品的推介和发售工作;

  6、对不动产投资进行后续管理,组织退出、清算终止和收回投资工作;


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展3)

——发展投资经理岗位职责汇总5篇

  发展投资经理岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;

  2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作;

  3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;

  4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;

  5、负责统筹部门资源与人员管理。

  任职要求:

  1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);

  2、经济、金融、工商管理或相关专业;

  3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;

  4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;

  5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;

  6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。

  发展投资经理岗位职责 2

  1、协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度;

  2、负责市场开拓业务,进行相关的品牌宣传推广,包括管理以及进度推进,协助建立公司的市场运作体制;

  3、进行市调研与分析,研究同行、业界状况及政策动向,定期进行市场预测及情报收集、分析,为公司决策提供依据;

  4、挖掘大客户项目信息,规划并引导项目,并进行相应信息分析,以确保项目的全程跟进与管理;

  5、保持与相关部门的.沟通,以便即时分析市场趋势和客户需求;

  6、制定市场营销推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、建立完善营销部工作流程以及制度规范;

  8、管理市场营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  发展投资经理岗位职责 3

  1、协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度;

  2、负责市场开拓业务,进行相关的品牌宣传推广,包括管理以及进度推进,协助建立公司的市场运作体制;

  3、进行市调研与分析,研究同行、业界状况及政策动向,定期进行市场预测及情报收集、分析,为公司决策提供依据;

  4、挖掘大客户项目信息,规划并引导项目,并进行相应信息分析,以确保项目的全程跟进与管理;

  5、保持与相关部门的沟通,以便即时分析市场趋势和客户需求;

  6、制定市场营销推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、建立完善营销部工作流程以及制度规范;

  8、管理市场营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  发展投资经理岗位职责 4

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,拟定公司各阶段发展规划及土地拓展计划;

  2、建立畅通的项目拓展及市场研究渠道,拓展、筛选、储备符合公司发展战略的投资类项目;

  3、对符合条件的项目组织项目初判、经济测算及可行性报告以供集团决策;

  4、负责合作类项目的商务谈判、交易架构搭建、组织尽职调查等相关工作;

  任职资格要求:

  1、法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历;

  2、具有8年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验,2年以上同等岗位工作经验;

  3、熟悉城市规划、土地管理制度、房地产市场运行机制和发展动态;熟悉项目投资与报批报建相关的**部门运作与流程;熟悉房地产市场及相关政策变化;

  4、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力,具备很强的'战略意识、商业敏感性和判断能力;较强的计划组织能力、综合分析能力和人际关系技巧;

  5、熟悉郑州房地产市场动态、有良好的**关系渠道。

  发展投资经理岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;

  2、对上述领域进行行业研究、收集标的.信息、对相关信息进行筛选等日常工作;

  3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;

  4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;

  5、负责统筹部门资源与人员管理。

  任职要求:

  1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);

  2、经济、金融、工商管理或相关专业;

  3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;

  4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;

  5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;

  6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展4)

——拓展经理岗位职责 (菁华5篇)

拓展经理岗位职责1

  大客户拓展经理/主管南京仁恒江洲房地产开发有限公司南京仁恒江洲房地产开发有限公司,仁恒江洲职责描述:

  1、以品牌推广、大客户渠道拓展为目的,组织各类活动,积累客户资源。

  2、布置银行、地缘性企业机构、关联单位及其他个人及企业客户的拓展。

  3、监督所有渠道客户和大客户的关系的维护。

  4、研究仁恒会的管理,并对已购业主做好维系和开发工作。

  5、督导大客户信息机制的建立和维护,审核大客户信息的完备性。

  6、参与市场拓展、产品定位部门的客户分析工作,增强大客户资源管理的持续性和深入度。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,营销管理类专业优先;

  2、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;

  3、对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累;

  4、良好的中文写作能力。

拓展经理岗位职责2

  1、结合区域线下移动支付市场现状,制定区域KA商家的具有针对性的BD策略,并推动实施;

  2、整合总部和本地化资源,全面负责区域KA商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域KA支付份额。

  3、负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

  4、保障KA商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

  岗位要求

  1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学*创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

  2、快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,KA销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的'一个或几个,聪明乐观,心态积极

  3、具备较强学*能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。岗位描述

  4、结合区域线下移动支付市场现状,制定区域KA商家的具有针对性的BD策略,并推动实施;

  5、整合总部和本地化资源,全面负责区域KA商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域KA支付份额。

  6、负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

  7、保障KA商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

  岗位要求

  1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学*创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

  2、快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,KA销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

  3、具备较强学*能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。

拓展经理岗位职责3

  岗位职责

  1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);

  2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;

  3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;

  4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;

  5、配合协调各部门完成其它辅助工作

  任职资格

  1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;

  2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

  3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;

  4、性别不限,有自驾车者优先;

  5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先

拓展经理岗位职责4

  岗位职责

  1、拓展、建立、维护与加强同各级*、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的*支持与商业运营环境;

  2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供*事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;

  3、根据公司规划与不同区域的具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的工作规划与流程,务实把控进度与效果;

  4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;

  5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、具有5年以上的*公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验,具备丰富的人脉资源,善于挖掘市场与客户需求点,妥善处理相关问题;

  2、为人忠诚、敬业,熟悉*部门的相关管理流程与操作程序,对机关文化有深入了解,具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力;

  3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者,或具有*部门工作经验者优先。

拓展经理岗位职责5

  岗位职责

  1、聚合支付相关业务的市场拓展;

  2、完成公司下达的直拓任务指标,按照公司规定严控各项成本费用支出;

  3、项目销售全程的组织、协调和管理;

  4、应收账款的回收;

  5、区域内客户关系的维护和促进;

  6、领导安排的其他工作事宜。

  任职要求

  1、1年以上销售工作经验;熟悉支付行业产品,有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先;

  2、高中及以上;

  3、市场总监、业务总部总经理;

  4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧;

  5、有较强自我管理能力;

  6、强烈的工作热情和团队合作精神。


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展5)

——投资副总岗位职责汇总10篇

  投资副总岗位职责 1

  投资副总经理岗位职责:

  1、负责项目与土地获取、投资分析与决策;

  2、负责土地储备与投资计划的实施;

  3、进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

  4、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;

  5、组织、设计、评估投资项目、投资方案;

  6、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

  7、负责进行团队的管理和经营工作;

  任职要求:

  1、熟悉风险投资项目的运作流程与要求;

  2、具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力;

  3、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;

  4、有投资项目全程管理经验者优先;

  5、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力;

  6、擅长协调**和合作伙伴关系;岗位职责:

  1、负责项目与土地获取、投资分析与决策;

  2、负责土地储备与投资计划的实施;

  3、进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

  4、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;

  5、组织、设计、评估投资项目、投资方案;

  6、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

  7、负责进行团队的管理和经营工作;

  任职要求:

  1、熟悉风险投资项目的运作流程与要求;

  2、具备敏锐的.观察能力,较强的逻辑分析能力;

  3、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;

  4、有投资项目全程管理经验者优先;

  5、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力;

  6、擅长协调**和合作伙伴关系;

  投资副总岗位职责 2

  1、负责对市场进行调研,了解行业发展现状及动态,做好项目前期规划设计等工作,并结合市场行情,做好部门投资战略规划。

  2、项目的投资分析与实施方案。对项目信息进行调研、筛选、勘察等工作,制定项目的尽职调查报告,建设项目的可行性研究,项目收益分析,撰写项目分析报告并制定投资建议书。

  3、根据企业投资方向,组织市场调研,收集有关市场信息资料;组织对市场调研资料进行汇总、分析,编制市场调查报告,进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作。

  4、根据市场调查结果,提出投资方向建议,进行可行性研究,编制可行性报告;进行投资财务分析,制定具体的投资工作计划和工作方案,为企业提供投资决策依据。

  5、负责开展项目立项决策后评价,组织人员对企业批准的项目进行立项,办理立项所需手续;负责投资项目后期的结果评估,拟定项目结果评估报告。

  6、负责分管项目团队的工作实施、日常管理和项目团队的'工作方式,提高投资项目实施的效率。

  7、完成领导交办的其他工作。

  投资副总岗位职责 3

  1、负责集团公司资产管理、股权管理、经营审计;

  2、负责集团公司与各子公司之间的报告报审制度的.建立、执行与监督;

  3、负责集团公司与各子公司的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计;

  4、负责建立并完善集团公司经营管理制度;

  5、负责集团公司重大投资事项的跟踪检查,帮助解决各种实际问题,协调各方关系;

  6、检查集团公司年度经营计划执行情况;

  7、定期收集各子公司与董事会、股东会议案与决议、重大经营决策(投融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息,送达集团公司各相关部门,并要求其形成相应报告,本部门做综合分析报集团公司总裁;

  8、配合财务审计部完成各子公司的财务预算、决算;

  9、直属上级交办的其他工作。

  投资副总岗位职责 4

  1、研究集团发展方向,审核集团公司发展战略,并形成意见;

  2、负责集团公司重大经营决策的研究与审核,并形成意见;

  3、对集团公司提出的重大投融资项目进行审核,并形成意见;

  4、对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核,并形成意见;

  5、形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。战略发展职责

  1、负责制订集团公司中长期发展战略;

  2、负责制订集团公司战略规划流程,主持集团公司年度经营计划的制订,协助各子公司制定战略规划和年度经营计划;

  3、把握国家宏观经济政策,进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响,发现主要发展机会与风险;

  4、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位,对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析;

  5、收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,提高内部管理水*,为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见;

  6、根据战略规划的.要求,组织和策划与国内外合作者的战略合作;

  7、管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产,对公司品牌进行统一协调管理;

  8、负责专业性协会管理;直属上级交办的其他工作。

  投资副总岗位职责 5

  1、根据集团发展战略,制定公司的投资战略与规划。

  2、全面负责投资管理体系建设工作,建立及完善投资发展制度、流程、指引。

  3、负责组织地产集团投资管理工作,保证地产集团投资计划的落实。

  4、负责本系统工作团队的创建、优化、激励,形成梯队型人才培养用人机制。

  投资副总岗位职责 6

  1、全日制本科及以上学历。

  2、熟悉投资分析与规划、房地产开发管理、投资、法律、金融证券等专业知识。

  3、8年及以上房地产相关工作经验,5年以上投资管理工作经验,3年以上投资高级管理岗位工作经验实际主导获取房地产项目十宗以上开发用地,具有完整操作大型房地产投资项目的成功经验。

  4、在京津冀区域有较强的土地拓展能力,擅长投资体系建设,土地获取方式包括但不限于招拍挂、收并购等。

  投资副总岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责项目与土地获取、投资分析与决策;

  2、负责土地储备与投资计划的实施;

  3、进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

  4、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;

  5、组织、设计、评估投资项目、投资方案;

  6、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

  7、负责进行团队的管理和经营工作;

  任职要求:

  1、熟悉风险投资项目的运作流程与要求;

  2、具备敏锐的'观察能力,较强的逻辑分析能力;

  3、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;

  4、有投资项目全程管理经验者优先;

  5、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力;

  6、擅长协调**和合作伙伴关系。

  投资副总岗位职责 8

  1.根据集团发展战略要求,主要就新能源上游矿产资源跟踪研究(针对锂矿、钴矿、镍矿进行行业研究),并拟定公司投资及资本运作计划,牵头负责投资项目实施及资本运作方案。

  2.负责收集各类股权投资类信息,寻找有投资价值的项目,建立储备项目库;

  3.负责项目尽职调查、投资分析、市场结构设计、交易实施等整个过程及相关工作;并带领团队编制项目立项建议书、尽职报告、可行性研究报告等相关业务资料;

  4.负责投资项目的实施工作,根据需要协调中介机构开展尽职调查、审计、评估等工作,完成尽职调查报告、投资价值分析报告等文件。

  要求:

  1.上市公司投资并购经验优先

  2.对新能源上游资源有长期跟踪理解优先

  3.五年及以上从业经验

  投资副总岗位职责 9

  岗位职责:

  1、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行

  2、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护

  3、负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,组织进行投资分析并编制项目可行性报告,为公司项目选择提供决策依据

  4、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案

  5、组织协调资源,参与土地招投标,项目收购兼并和合同文本拟定

  6、维护区域**机构关系,建立良好合作关系

  7、参与与**部门的沟通谈判工作,最终获取土地

  任职要求:

  1、专科以上学历,土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理专业及其它相关专业;

  2、10年以上地产行业工作经历或8年以上土地拓展经验;有成功案例;

  3、熟悉城市更新政策、房地产法律法规;熟悉房地产开发流程和城市更新项目审报流程;具备房地产管理、物业经营、土地规划、项目定位等方面知识;熟悉土地与房产市场行情和收购操作,能独立开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;

  4、具有广泛行业关系网,有较强的.公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作;

  5、具有较强的文字处理能力,具备良好的团队合作精神及创新精神。

  投资副总岗位职责 10

  1、根据集团发展战略,制定公司的投资战略与规划。

  2、全面负责投资管理体系建设工作,建立及完善投资发展制度、流程、指引。

  3、负责组织地产集团投资管理工作,保证地产集团投资计划的落实。

  4、负责本系统工作团队的'创建、优化、激励,形成梯队型人才培养用人机制。


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展6)

——外贸销售经理岗位职责汇总5篇

  外贸销售经理岗位职责 1

  1.负责海外市场的产品销售和市场拓展;

  2.负责海外客户的谈判,落实谈判协议;

  3.独立完成订单,包括与客户样品确认,跟踪货物生产及出货,按时回收货款;

  4.独立完成制作单证、订舱、以及跟单工作中涉及的各项工作内容;

  5及时了解公司生产、技术情况,把公司研发的新技术、新产品及时介绍给客户;

  6.协助实施公司国际贸易业务的工作目标、工作计划;负责客户的维护、售后服务等工作;

  7.负责产品的宣传与推广,筹备及参加国内外的大型展会;

  外贸销售经理岗位职责 2

  任职资格:

  1、营销类,国际贸易类或相关专业大专以上学历,具有优秀的英语听、说、读、写能力,能熟练跟老外对话完成商务交流;

  2、对市场营销工作有深刻的认知,3年出口操作经验,1年以上外贸管理工作经验,务实精干,熟悉外贸出口流程,独立取得过订单;

  3、有较强的管理能力,优秀的沟通协调能力,工作责任感强,严守机密;

  4、有菌菇、农产品出口客户的优先。

  岗位职责:

  1、外贸业务销售战略规划的制定;

  2、外贸业务销售目标及利润目标达成;

  3、外贸销售团队搭建及培养;

  4、大客户的开发及维护工作;

  5、销售合同的签订及风险管控;

  外贸销售经理岗位职责 3

  1.负责聚合物电池在国外的.市场拓展及管理工作,根据公司业务发展,不断发掘新的客户资源,拓展公司业务推广渠道;增加外贸业务规模,完成公司国外业务销售目标。

  2.负责与客户的商务谈判,与各行业建立广泛的合作关系。

  3.根据合作需求,制定可行性较强、周密的合作方案。

  4.协调公司各部门资源,保证合作项目的顺利实施,并不断跟进项目进度。

  5.积极探索新的业务发展机会。

  外贸销售经理岗位职责 4

  外贸销售经理助理五行科技五行科技股份有限公司,五行材料,五行科技职责描述:

  1、协助销售经理,维护公司老客户。根据客户订单制作pi,核对生产单,确认产品印字及包装等订单内容;

  2、联系工厂跟单确认订单完成进度,联系工厂船务确认订舱和出货,船务单据核对;

  3、订单,样品单,货款等统计,客户报价单的整理;

  4、其他销售经理交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,优秀人员大专也可;

  2、英语需大学四级以上水*;

  3、三年以上外贸跟单和制单经验;

  4、核对单据仔细认真,对工作负责。

  外贸销售经理岗位职责 5

  岗位职责:

  1.负责外贸团队管理,制定销售计划,带领团队完成销售目标;

  2.指导团队有效运用外贸*台,管理、监督*台数据、产品资料的质量;

  3.完成总经理交办的其他工作.

  任职要求:

  1.阿里巴巴国际站*台操作熟练、规则精通。

  2.英语六级或以上,或工作中因英语的运用而达到类似水*。

  3.具备良好的沟通能力,熟练与外商沟通,有独立完成接单等工作能力。

  4.具备2年以上相关外贸销售经验和团队管理经验。


投资拓展经理岗位职责汇总5篇(扩展7)

——业务拓展经理岗位职责合集五篇

  业务拓展经理岗位职责 1

  1、积极开发有专业化特色的融资租赁产品,设计创新租赁方案;

  2、开拓客户和渠道网络,对项目的`可行性分析及风险收益进行评估,并根据客户需求及公司风险要求设计交易方案;

  3、负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证、合同签订、风险手续落实、逾期管理等项目全流程;

  4、按公司专业化发展战略,开发和维护专业化业务渠道;

  5、能为部门战略发展及市场拓展提供数据支持及综合分析能力。

  业务拓展经理岗位职责 2

  1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

  2.制订公司业务拓展战略,并与其他业务执行部门紧密配合,执行战略。

  3.培训、管理业务拓展团队,并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。

  4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略,并带领执行此战略。

  5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的'合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

  6.负责建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。

  7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会,扩大公司品牌影响力。

  业务拓展经理岗位职责 3

  岗位职责:

  1、贯彻落实上级领导下达的`经营任务目标;

  2、进行项目前期筛选工作;

  3、完成投融资项目的调研;

  4、协助高级经理起草相关文件、合同;

  5、协调客户和与外部合作机构的对接;

  6、协助各中介团队开展尽职调查等工作;

  7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;

  8、完成领导交办的其他工作。

  业务拓展经理岗位职责 4

  岗位职责:

  1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

  2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

  3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

  4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;

  5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的.收集和反馈。

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;

  2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

  3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

  4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

  5、英文读写流利优先考虑。

  业务拓展经理岗位职责 5

  岗位职责:

  1、 根据分公司规划,负责制定并落实业务发展计划,建立客户营销和服务管理体系,通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售,实现各项业务目标,提升客户服务水*和业务竞争力;

  2、 协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考,拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行;

  3、 协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究,根据业务发展需要拟订建议方案;

  4、 协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设,并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见;

  5、 协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算,在区域具体予以落实执行,并总结年度工作实际完成情况,发掘差距并分析相应的原因以期予以改进;

  6、 根据分公司下达的年度经营计划,组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达,把控整体业务进度,督导重点项目,保证部门日常业绩预测的准确率;

  7、 负责制定相应的区域营销及渠道计划,落实产品推广;

  8、 负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理,实施项目方案并对项目进行风险控制;

  9、 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,设计创新性的租赁业务方案;

  10、 制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成;

  11、 在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理;

  12、 在分公司总经理的.安排和指导下,在管辖区域进行工作任务分配,对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导,并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题;

  13、 根据考核指标分解结果,在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导,并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作;

  14、 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作,通过指导和激励下属人员,帮助其提升工作技能,促进员工实现个人职业发展;

  15、 处理日常行政审核/审批事务;

  16、 按照公司安全保卫相关工作要求,协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

  任职要求:

  1、 硕士研究生(具备五年以上相关工作经验可为本科学历),金融、财务、法律、企业管理等专业优先;

  2、 五年以上融资租赁或相关行业经验,三年以上管理经验;

  3、 金融行业相关从业资格优先;

  4、 熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识;对融资租赁业务管理有较深的认识;有明确的业务发展思路,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。

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