岗位职责:
1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;
2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作;
3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;
4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;
5、负责统筹部门资源与人员管理。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);
2、经济、金融、工商管理或相关专业;
3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;
4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;
5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;
6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。
1、协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；
2、负责市场开拓业务，进行相关的品牌宣传推广，包括管理以及进度推进，协助建立公司的市场运作体制；
3、进行市调研与分析，研究同行、业界状况及政策动向，定期进行市场预测及情报收集、分析，为公司决策提供依据；
4、挖掘大客户项目信息，规划并引导项目，并进行相应信息分析，以确保项目的全程跟进与管理；
5、保持与相关部门的.沟通，以便即时分析市场趋势和客户需求；
6、制定市场营销推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、建立完善营销部工作流程以及制度规范；
8、管理市场营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
1、协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；
2、负责市场开拓业务，进行相关的品牌宣传推广，包括管理以及进度推进，协助建立公司的市场运作体制；
3、进行市调研与分析，研究同行、业界状况及政策动向，定期进行市场预测及情报收集、分析，为公司决策提供依据；
4、挖掘大客户项目信息，规划并引导项目，并进行相应信息分析，以确保项目的全程跟进与管理；
5、保持与相关部门的沟通，以便即时分析市场趋势和客户需求；
6、制定市场营销推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、建立完善营销部工作流程以及制度规范；
8、管理市场营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位职责:
1、根据公司发展战略，拟定公司各阶段发展规划及土地拓展计划;
2、建立畅通的项目拓展及市场研究渠道，拓展、筛选、储备符合公司发展战略的投资类项目;
3、对符合条件的项目组织项目初判、经济测算及可行性报告以供集团决策;
4、负责合作类项目的商务谈判、交易架构搭建、组织尽职调查等相关工作;
任职资格要求:
1、法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有8年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验，2年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉城市规划、土地管理制度、房地产市场运行机制和发展动态;熟悉项目投资与报批报建相关的**部门运作与流程;熟悉房地产市场及相关政策变化;
4、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力，具备很强的'战略意识、商业敏感性和判断能力;较强的计划组织能力、综合分析能力和人际关系技巧;
5、熟悉郑州房地产市场动态、有良好的**关系渠道。
岗位职责:
1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;
2、对上述领域进行行业研究、收集标的.信息、对相关信息进行筛选等日常工作;
3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;
4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;
5、负责统筹部门资源与人员管理。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);
2、经济、金融、工商管理或相关专业;
3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;
4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;
5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;
6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。
——投资经理岗位职责 (菁华5篇)
一、岗位职责:
1、负责公司投资发展方向的财务分析及相关工作;
2、参与、配合投资项目的调研,考察及各类项目报告的编制工作;
3、负责投资项目的财务测算、成本分析和敏感性分析;
4、参与企业的投资、融资、企业并购等工作;
5、参与企业的投后管理工作;
6、协助领导进行沟通、记录、汇总投资项目等;
二、任职要求:
1、投资学、财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业,统招本科及以上学历,通过CPA优先考虑;
2、5年以上财务分析相关工作经验;
3、具有扎实的会计、财务及税务专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,对商业及财务分析具有敏感性;
4、思维敏捷缜密,逻辑清晰,良好的言语表达及沟通协调能力;
5、为人诚实正直、原则性强,敬业负责,良好的职业道德,一定的抗压能力。
6、高校投资学、金融学、经济学等相关专业毕业,通过CPA优先;
7、有多年并购、投融资项目设计,投资中期落地及投后管理等工作经验,较好的谈判能力和财务分析能力;
8、投行、并购类咨询公司的团队
1、负责参与公司重大经营发展战略的`制定和调整，并在资本层面有效推进和执行公司战略，确保公司战略目标的有效达成；
2、参与或负责新兴产业或泛金融行业发展动态研究或的可行性研究，向董事会提供经营决策依据和对外投资拓展新产业的建议；
3、负责进行新兴产业或泛金融行业投资项目的管理和开发，组织相关人员对投资项目进行调研、分析，尽职调查，审核投资项目可行性报告，参与重大项目的投资谈判工作。
1、经济、财会、金融等相关专业硕士及以上学历，英语语言能力优秀；
2、熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务并具有操作经验；
3、熟悉国际金融组织的政策和运作模式，对于创业投资和风险投资具有一定的实践经验，本身带有创投项目的亦可；
4、熟悉新兴产业或泛金融行业，具有广泛的投资业务渠道和人脉资源；
5、具有较强的分析、人际交往和谈判能力，具备良好的沟通、协调、学*能力，富有团队精神。
6、有投资银行从业背景或有金融、IT产业投资成功实践经验者优先。
岗位职责：
1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；
2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；
3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的报告、合同、文件等；
4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；
5、协调并维护公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；
2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；
3、形象素质优良，具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。
1、熟悉城市更新立项申报、报建相关流程，熟悉房地产开发的流程及相关法规，熟练掌握房地产前期策划、投资测算、开发拓展等业务知识;
2、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的研究分析能力、判断能力、沟通协调能力、拓展公关能力;
3、熟练掌握国家与行业法律法规，有良好社会关系与资源;
4、该岗位工作重点：土地拓展、土地项目成本测算、可研、对城市更新政策熟悉。
任职要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。
2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。
3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。
4、有广泛的优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。
5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。
——投资拓展经理岗位职责汇总5篇
1 、制定区域拓展战略，开拓区域市场，完成业绩指标。
2 、协调、调动资源，推动项目进展，获取ppp合同、工程合同等。
3 、根据需求及项目情况，与客户进行高层沟通讨论，达成合作意向，确定合作模式。
4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。
5 、深入营销，维护与甲方高层的'客户关系，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。
6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。
7 、获取甲方招标文件，协助编写商务标，送达标书、完成投标，跟踪反馈投标结果。
8 、进行合同谈判，协调工程项目合同的内外部评审，落实与甲方的合同签订，完成项目合同签署。
9 、参与投标文件交底及合同风险交底。
10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施，保证项目的最终落地。
11 、对下属人员进行专业指导和支持，培育其业务及管理能力，建立高效团队。
12 、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。
2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。
3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。
4、有广泛的'优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。
5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。
岗位职责：
1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；
2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；
3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的`报告、合同、文件等；
4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；
5、协调并维护公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；
2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；
3、形象素质优良，具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。
(1)通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;
(2)组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场;
(3)测算投入产出、编写项目建议书和可研报告;
(4)技术对接**协议、招拍挂、并购项目前期工作，并能独立开展商务谈判;
(5)推进项目落地。
1 、制定区域拓展战略，开拓区域市场，完成业绩指标。
2 、协调、调动资源，推动项目进展，获取ppp合同、工程合同等。
3 、根据需求及项目情况，与客户进行高层沟通讨论，达成合作意向，确定合作模式。
4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。
5 、深入营销，维护与甲方高层的.客户关系，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。
6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。
7 、获取甲方招标文件，协助编写商务标，送达标书、完成投标，跟踪反馈投标结果。
8 、进行合同谈判，协调工程项目合同的内外部评审，落实与甲方的合同签订，完成项目合同签署。
9 、参与投标文件交底及合同风险交底。
10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施，保证项目的最终落地。
11 、对下属人员进行专业指导和支持，培育其业务及管理能力，建立高效团队。
12 、完成上级领导交办的其他工作。
——投资运营经理岗位职责汇总五篇
1、负责产业引导基金（母基金）的方案设计、发起、募集、设立、运作和管理等全部工作；
2、组建和发起私募股权基金和创投基金等相关子基金，拟订发起组建基金的战略规划、管理投资者关系；
3、根据产品特点，选择市场上优秀的`私募股权基金/项目，进行尽职调查和资产配置；
4、对投资项目及目标公司的进行分析和评估，完成公司的投资项目可行性分析报告、项目计划书的撰写；
5、推动项目立项与投资决策，对被投资项目或企业进行投资后的.整合与运营管理；
6、与募资团队沟通协调，了解募资团队需求并进行支持；
7、建立并维护与lp、gp等合作伙伴、相关机构和潜在客户的合作关系，把握投资机会；
8、完成上级领导交办的其他临时性任务。
岗位职责
1、负责组织制定公司集团化管理制度,建立公司集团化管理体系;
2、负责开展公司投资项目的实施工作;
3、负责开展子公司的`投后管理相关工作;
4、负责组织开展子公司内部审计工作;
任职资格
1、本科以上学历,金融、经济、财会类相关专业(硕士优先);
2、5年以上投资管理经验,较强的项目判断能力;
3、具有较强的组织协调能力、分析能力、判断力、沟通能力、计划与执行能力。
1、根据集团及公司发展战略规划，结合部门的'任务要求，参与制订部门投资业务执行计划；
2、按照全流程管理和控制原则，领导所负责团队开展非上市企业股权投资及上市公司战略性投资，推进与上市公司间的'深度合作安排；
3、参与制定并持续优化投资管理业务流程及相关体系；
4、负责潜在投资项目资源开拓挖掘；
5、带领团队向中国电科及成员单位提供包括产业整合与并购重组等投融资方面的专业支持；
6、指导投资经理开展项目投资、投后管理及行业研究等工作；
7、部门负责人安排的其他事务。
1、跟踪国家宏观政策与经济动态，对潜力行业和公司所从事主业进行分析研究，定期编制政策及行业研判等相关报告；
2、负责研究、筛选并推荐与公司投资意向匹配的除房地产外其他领域的投资信息；
3、负责对意向投资项目的前期可研、投资分析与测算、编制项目建议书；
4、针对已立项投资项目，负责对项目的尽职调查、合作谈判、与投资相关的'法律文本的起草、修订等事务；
5、负责除房地产开发外其他领域投资活动的.开展，定期评估投资风险与收益，提出相关专业意见；
6、完成上级及部门领导交办的其他工作任务。
1、寻找不动产投资项目，负责项目储备和尽职调查，对项目进行可行性研究；
2、设计交易结构，与有关各方谈判、拟定投资合同及其他相关合同；
3、组织完成公司内部项目初评、项目可研和投资决策工作；
4、负责撰写并配合完成监管部门相关产品备案程序；
5、协助基金产品的推介和发售工作；
6、对不动产投资进行后续管理，组织退出、清算终止和收回投资工作；
——投资财务经理岗位职责 (菁华3篇)
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业；
2. 2年以上四大工作经验，适应英文工作环境，熟悉*企业会计准则，具备中级会计师资格者优先；
3.会计专业基本功底扎实，具备独立编制复杂金融企业报表的`能力，可熟练操作财务全套做账流程；
4.有良好的组织协调能力，细致、耐心，沟通能力和承压能力强。
任职要求：
1.本科学历，财务会计相关专业
2.八年以上财务相关工作，其中至少三年财务主管或经理经验，能独立胜任专项工作；
3.具备良好财务数据管理、财务分析和报告能力，必须有制造业财务经历，有纺织服装、大消费或时尚产业经验优先；
4.具备一定投资知识，能从财务角度进行投资管理及分析，有投资公司财务经理任职经历优先；
5.工作态度严谨、积极主动，有较好的沟通协调能力
6.能适应短期出差
岗位职责：
1.负责财务部门的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
3.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行，精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
4.按集团规定和要求及时上报财务预算、报表、分析报告;
5.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
6.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业；
2. 2年以上四大工作经验，适应英文工作环境，熟悉*企业会计准则，具备中级会计师资格者优先；
3.会计专业基本功底扎实，具备独立编制复杂金融企业报表的`能力，可熟练操作财务全套做账流程；
4.有良好的组织协调能力，细致、耐心，沟通能力和承压能力强。
——投资经理岗位职责范本10份
1、具备证券从业资格；
2、全日制本科及以上学历、经济类相关专业；
3、3-5年证券投资、财务顾问相关领域工作经验，拥有成功的证券投资项目经验；
4、具备扎实的金融理论基础和丰富的证券投资操作经验，掌握国家金融政策及相关的法律、法规，掌握证券投资的知识及交易规则，熟悉财务管理与财务分析知识；
5、具有较强的机会把握能力、风险评估与控制能力，具有良好的表达能力、规划组织能力及分析判断能力，对突发事件较强的应变能力，善于独立处理与解决问题；
职位描述:
(1)研究并制定以固收+以及偏债混合型产品为主的投资策略，执行投资策略和日常的账户管理；
(2)在投资过程中控制投资风险，包括利率风险、信用风险、流动性风险等；
(3)紧密跟踪市场，针对市场变化及时做出判断并给出相应处理建议；
(4)协助销售部门与投资者进行沟通及维护工作。
任职要求:
(1)重点院校硕士及以上学历，经济、金融等相关专业。
(2)五年以上固收+或偏债混合型投资相关工作经验。
(3)具备较强的逻辑分析能力、研究能力和对市场敏锐的感知力。
(4)具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，严谨勤奋，具备良好的职业操守。
任职要求:
1、国内外一流院校硕士研究生及以上学历;
2、四年以上相关经验,担任过债券基金经理或投资经理优先;
3、具有cfa、frm等职业资质优先;
4、具备较强的领导能力。
工作职责:
1、负责债券投资的投资组合管理;
2、负责宏观经济、货币政策和债券市场的.分析研究工作;
3、协助进行大类资产配置研究;
4、指导债券分析师、交易员的日常工作;
5、完成其他相关工作任务。
项目经理(金融投资)国充充电科技江苏股份有限公司国充充电科技江苏股份有限公司,国充充电,国充充电科技,国充充电职位描述:
1.独立完成投资项目的执行工作,包括前期洽谈、工作计划的制定与实施、项目的评估与考察、行业研究、估值分析、投资方案的制订以及建立项目投资档案;
2.负责项目的尽职调查工作,全面详细了解项目情况,为投资决策提供可靠依据;
3.组织协调第三方(审计所、律所等)的尽职调查工作;
4.对项目进行投资可行性分析,完成项目分析报告;
5.构建财务模型、估值判断及回报分析;
6.参与投资交易,包括重要文件的起草、拟定投资方案、制定投资协议、投资条款谈判、签约和投资实施与退出等;
7.负责已投资项目的跟踪管理,对投资全过程进行风险监控,及时解决存在的`问题,并协助设计项目退出方案。
任职要求:
1)拥有金融投资工作经验者,或相关专业者优先,本科及以上学历;
2)了解股权投资运作流程;
3)具有较强的学*分析能力,沟通能力,具有团队合作精神;
4)拥有财务、法律相关证书优先。
5)满足全国范围内的出差需求
业务部经理在总经理的领导下，对所分管的业务项目负全责。其主要职责是：
一、部门职能
1、协助业务副总经理执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。
2、管理协调业务部的日常工作。
3、掌控及督导下属的目标执行情况。
4、掌握市场动态，进行应对准备策略。
5、监控各类业务项目的开展。
6、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设意见。
7、协助总经理助理处理好业务上的杂务。
8、协助公司总经理、副总经理做好对外公关工作。
二、岗位职责
（一）计划管理
1、负责制定年度、季度、月度保险经纪目标计划，并上报业务副总经理。
2、负责跟进目标计划的实施。
3、负责经纪业务实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。
4、负责监督所属部门保险经纪目标的执行情况，并形成保险经纪业务月度实绩报告。
5、负责日常业务用品使用的审批。
6、合理编排公司的各项计划，合理安排工作时间，节约成本。
（二）信息与情报管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制定应对准备策略。
2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施。
3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及经纪营销业务进行整合。
（三）绩效管理
1、根据保险经纪营销目标计划，制订月度考核计划，并配合考核部门进行考核的实施。
2、负责制定本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水*。
3、负责按计划完成每月任务的追踪，汇总月度业务信息。
4、负责收集新产品信息和内容，及时提供给公司进行研发，负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息，并反馈给业务副总经理。
5、积极推行目标管理模式，考核指标落实到个人，体现多劳多得的分配方针。
（四）对外公关管理
1、负责制定对外公关的管理制定，并督促属员认真执行。
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施。
3、负责加强完善客户合同，监控各类合同的签订、建档工作。
4、负责对大中型重点客户的沟通与监控，做好服务跟踪。
（五）公司辅助管理
1、熟悉所属人员的业务思想，做到动态管理。
2、提出员工的招聘、使用与解聘计划，保证公司内部考核制度的顺利实施，保证公司薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配制。
3、推进公司的企业文化建设，倡导员工队伍的创新及团队精神，提升公司核心竞争能力。
4、完成各项方案目标的制定及合同形成、标书制作，密切与客户及合作商的工作合作关系。
5、对于重点客户应及时申报给公司，并动用公司人力财力技术等资源保证签约的成功。
6、开拓新市场，增加新客户，组织本部门员工业务培训，晋升培训。
7、树立公司形象，保证公司名誉不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部门的工作规范、行为准则。
2、制定不同时期完成项目的广告宣传制作。
3、对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。
4、改善部门员工的形象及礼仪。
5、定期召开部门例会，总结计划完成情况，提出解决方案。
6、完成领导层交代的其他临时性工作。
职位描述：
一、任职要求：
1、25―45周岁，1年及以上郑州工作经验；
2、大专及以上学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的.沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，行政或人力资源管理相关专业优先；
2、具有良好的沟通、协调能力，及较强的保密意识；
3、勤于学*，积极进取，有较强的团队合作精神；
4、熟练使用办公软件与各种办公设备，工作积极主动，会借助互联网查找资料；
5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
职位描述：
一、任职要求：
1、25―45周岁，1年及以上郑州工作经验；
2、大专及以上学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的'沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，行政或人力资源管理相关专业优先；
2、具有良好的沟通、协调能力，及较强的保密意识；
3、勤于学*，积极进取，有较强的团队合作精神；
4、熟练使用办公软件与各种办公设备，工作积极主动，会借助互联网查找资料；
5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
职责描述:
1、利用公司资金实现盈利
2、协助公司培训交易员
3、对公司交易员进行周期性跟进
4、完成上级任务
任职要求:
1、具备成熟的交易系统,能够实现稳定盈利者优先
2、有过团队经验者优先
3、对投资具有浓厚兴趣,并且决心在这行业做出一番实业
职责描述:
1、负责进行项目的投资谈判、签约等工作;
2、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;
3、组织、设计、评估投资项目、投资方案;
4、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1-3年及以上房地产企业项目投资、开发相关工作经验;
3、具有投资分析、金融、法律、房地产项目开发与管理等相关专业知识，熟悉房地产投资开发政策;
4、综合素质佳，勤奋上进，具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、逻辑推演能力。
5、必须根据项目要求出差或者驻项目所在地。
1、参与私募基金的设立，负责基金的日常运营管理及会议组织；
2、负责新设立基金的前期调研、架构设计、谈判、相关审批程序；
3、对所投项目开展尽职调查，拟定投资交易结构、投资计划和方案，为投资决策委员会决策提供依据，
4、负责项目计划书、招募说明书、投后报告等文书撰写，撰写各类分析报告及实施方案；
5、组织起草与项目相关的报送审批文件；
6、开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理，定期提交监管报告，拓展完善退出渠道并顺利退出，保证投资项目收益实现。
——投资发展部岗位职责优选【十】份
一、投资发展部部门职责
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营单位的.经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的准备；
8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和**有关部门报表的填报；
9、完成公司领导交办的其他工作。
一、投资发展部部门职责
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责资金供应、对外合作、联络及谈判；配合财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营板块的经营活动进行分析，负责公司各部门的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和**有关部门报表的填报；
8、完成公司领导交办的其他工作。
二、投资发展部岗位职责
经理（副经理）岗位职责：
1、全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的有效管理。
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
3、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
4、组织协调公司年度经营计划及考核方案的`制订，跟踪、检查、了解和收集各经营部门经营计划执行情况；协调考核结果的落实；
5、组织召开经营活动分析会议；进行经营活动分析工作，提出改进意见；
6、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
7、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
8、按时统计、汇总、审核、校对各经营部门的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
9、完成领导交办的其他工作。
项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目建设及建设后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、调查及谈判等；建立并完善投资运营类项目分析评价模板，对投资建设项目进行运行评估；
3、建立完善投资项目档案库；完成领导交办的其他工作。
综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的政策法规及行业动态；
3、部门内务管理及费用报销；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
经理（副经理）岗位职责：
1、全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的有效管理。
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
3、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
4、组织协调公司年度经营计划及考核方案的制订，跟踪、检查、了解和收集各经营部门经营计划执行情况；协调考核结果的落实；
5、组织召开经营活动分析会议；进行经营活动分析工作，提出改进意见；
6、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
7、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
8、按时统计、汇总、审核、校对各经营部门的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
9、完成领导交办的其他工作。
项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目建设及建设后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、调查及谈判等；建立并完善投资运营类项目分析评价模板，对投资建设项目进行运行评估；
3、建立完善投资项目档案库；完成领导交办的其他工作。
综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的`政策法规及行业动态；
3、部门内务管理及费用报销；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
（一）经理（副经理）岗位职责：
全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的最有效管理，承担本部门因错误或过失产生的所有影响责任。
1、全面主持投资发展部工作；
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；
3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；
5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的.落实；
6、组织召开经营活动分析会议；
7、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；
8、负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
9、组织制订公司投资管理制度和流程；
10、完成领导交办的其他工作。
（二）项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判；
3、建立完善各种工艺的运营类项目成本核算参数内部标准；
4、建立并完善BOT、TOT、托管运营类项目尽职调查、项目分析评价模板；
5、建立完善投资项目档案库；
6、完成领导交办的其他工作。
（三）经营考核岗位职责：
1、负责编制年度经营计划及滚动计划；
2、跟踪、检查、了解和收集各经营单位经营计划执行情况；
3、对各单位的经营计划目标完成情况进行按期考核，对考核结果及时进行总结和反馈，协同人力资源部组织落实；
4、进行经营活动分析工作，提出改进意见；
5、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
6、按时统计、汇总、审核、校对各经营单位的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
7、负责与计划财务部的沟通与衔接工作；
8、完成领导交办的其他工作。
（四）综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的政策法规及竞争对手动态；
3、部门内务管理及费用控制；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
（五）项目融资（兼）岗位职责：
1、拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；
2、跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
3、参与资本运作、合资合作等项目跟踪及谈判，协调落实相关手续；
4、掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；
5、参与重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价；
6、完成领导交办的其他工作。
一、投资发展部部门职责
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责资金供应、对外合作、联络及谈判；配合财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营板块的经营活动进行分析，负责公司各部门的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的`经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和**有关部门报表的填报；
8、完成公司领导交办的其他工作。
二、投资发展部岗位职责
经理（副经理）岗位职责：
1、全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的有效管理。
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
3、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
4、组织协调公司年度经营计划及考核方案的制订，跟踪、检查、了解和收集各经营部门经营计划执行情况；协调考核结果的落实；
5、组织召开经营活动分析会议；进行经营活动分析工作，提出改进意见；
6、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
7、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
8、按时统计、汇总、审核、校对各经营部门的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
9、完成领导交办的其他工作。
项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目建设及建设后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、调查及谈判等；建立并完善投资运营类项目分析评价模板，对投资建设项目进行运行评估；
3、建立完善投资项目档案库；完成领导交办的其他工作。
综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的政策法规及行业动态；
3、部门内务管理及费用报销；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资；
2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作；
3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调；
4、组织相关会议对标的公司进行研讨，编制项目投资建议书等；
5、负责统筹部门资源与人员管理。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历（985或211高校优先）；
2、经济、金融、工商管理或相关专业；
3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历；
4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先；
5、具有在投资领域获取项目的'广泛人脉，尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确，风险把控能力强，写作能力强，具有较强的项目陈述及展示能力；
6、具有良好的组织、协调、沟通能力，专业知识扎实、计算机应用熟练，独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。
一、投资发展部部门职责
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责资金供应、对外合作、联络及谈判；配合财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营板块的经营活动进行分析，负责公司各部门的.经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和**有关部门报表的填报；
8、完成公司领导交办的其他工作。
（一）经理（副经理）岗位职责：
全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的最有效管理，承担本部门因错误或过失产生的所有影响责任。
1、全面主持投资发展部工作；
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；
3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；
5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的落实；
6、组织召开经营活动分析会议；
7、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；
8、负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
9、组织制订公司投资管理制度和流程；
10、完成领导交办的其他工作。
（二）项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判；
3、建立完善各种工艺的运营类项目成本核算参数内部标准；
4、建立并完善BOT、TOT、托管运营类项目尽职调查、项目分析评价模板；
5、建立完善投资项目档案库；
6、完成领导交办的'其他工作。
（三）经营考核岗位职责：
1、负责编制年度经营计划及滚动计划；
2、跟踪、检查、了解和收集各经营单位经营计划执行情况；
3、对各单位的经营计划目标完成情况进行按期考核，对考核结果及时进行总结和反馈，协同人力资源部组织落实；
4、进行经营活动分析工作，提出改进意见；
5、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
6、按时统计、汇总、审核、校对各经营单位的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
7、负责与计划财务部的沟通与衔接工作；
8、完成领导交办的其他工作。
（四）综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的政策法规及竞争对手动态；
3、部门内务管理及费用控制；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
（五）项目融资（兼）岗位职责：
1、拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；
2、跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
3、参与资本运作、合资合作等项目跟踪及谈判，协调落实相关手续；
4、掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；
5、参与重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价；
6、完成领导交办的其他工作。
1、岗位职责：
（1）协助部门负责人工作，负责公司项目拓展、土地整备、土地市场研究、外拓项目管理等工作；
（2）负责拟投资区域的政策、土地、项目的信息收集、分析和研判；
（3）组织对拟投资项目的.考察和分析，完成项目经济测算、风险评估，出具可行性研究报告；
（4）组织拟定投资策略，开展投资项目的商务谈判，组织参与土地招拍挂事宜；
（5）负责外拓项目立项及其他前期工作的对接管理，监控项目运作前期的关键控制点，并负责外拓项目的投资后评价工作；
（6）参与项目融资方案设计及实施；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2、任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，工程、经济、法律类相关专业，50岁以下；
（2）10年以上房地产城市综合体、产业园区投资或项目管理岗位相关从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉城市综合体或产业园区投资管理和相关资产交易商务谈判业务；
（3）精通项目投资、项目评估、土地招拍挂、城市更新等业务运作，熟悉房地产开发、企业并购、城市更新等方面的法律、法规和政策；
（4）熟悉房地产开发项目的管理，熟悉项目前期策划、设计及施工管理流程、项目投融资以及后期运营流程并有担任项目负责人的实操经验；
（5）优秀的沟通、协调和谈判能力，良好的职业操守和较强的团队精神；
（6）担任过一、二线城市大型综合体项目或大型产业园项目负责人者优先。
一、参与公司战略规划和经营管理决策。
二、信息资源管理
1、乙方供应商资源库管理；
2、社群机构及社群客户资源管理；
3、创新合作方式研究。
三、城市信息调研
1、梳理区域城市发展现状，进行市场调研与访谈，形成区域项目投资机会研究报告、地方政策研究报告、项目地块研究报告；
2、基于区域城市发展研究报告，导入城市发展各项资源，包括生态、人文、科技、智能、智慧产业等相关资源；
3、确立产业资源合作模式及城市群发展定论；
4、确定项目物业发展建议与项目经济测算模型。
四、产品策划
1、根据目标市场的特点和需求、土地地块状况，组织确定项目产品定位和负责制定项目总体策划方案；
2、组织编制项目的设计指引，协同研发设计部进行规划设计标准；
3、负责公司文旅项目产品内容的`打造与落地执行。
五、土地拓展
1、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；
2、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告、强排方案；
3、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；
4、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护；
六、产品研究
1、收集市场调研数据，完成产品户型、景观、外立面等研发设计，形成产品标准化；
2、形成自己定制商家产品指引手册；
3、建立服务游客产品体制。
七、品牌定位与市场调研
1、结合集团及项目定位，收集与整理市场宏观资讯，目标区域市场情况调查形成分析报告；
2、分析收集同类项目性质品牌定位，以及竞争项目品牌市场数据，提炼品牌差异化因素，定位符合公司项目及集团战略定位的品牌内容与市场定位。
八、品牌市场研判与规划，品牌传播，品牌媒介管理，品牌价值输出。
九、完成各项临时性工作。
——投资总经理岗位职责范本五份
职责描述：
1、协助公司总经理分管市场开发、经营管理等相关工作，完成董事会下达的.指标/目标；
2、协助公司总经理进行日常管理工作和团队建设工作，健全和完善公司各项管理制度、流程；
3、参与公司经营决策。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、原则上具有10年以上相关投资专业工作经验，熟悉相关业务流程；
3、具有一定的企业管理经验，熟悉企业运作流程；
4、具有良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流；
5、具有较强的沟通能力和团队管理能力；
6、能够适应经常性国内外出差。
岗位职责：
1、负责制定集团基金计划、审核下属企业的基金方案、相关资料等；负责基金的募集、设立、运作、管理等；
2、完善基金预算管理、投资、合同管理、成本控制等方面的管理体系，流程、标准；
3、负责组织编制重大投资项目调研报告、投资估算及经济评价，配合重大项目融资工作；
4、负责基金融资渠道的.开拓、推介、维护等；
5、分析基金行业状况及趋势，研究适合的基金业务模式；
6、负责基金融资项目可行性及风险评估，撰写各类分析报告及实施方案并组织实施；
7、负责对接金融机构，与各大银行、风险投资公司、基金管理公司、信托等建立良好的合作关系；
8、协助配合公司开发各类金融创新业务；
9、全面负责部门的组建及绩效目标的达成。
任职资格：
1、学历及专业要求：统招本科及以上学历，财务、金融、法律、工商管理类专业优先；要求具备基金从业执业资格。
2、工作经验
3、八年以上基金、信托、券商资管等融资机构，或大型房地产公司融资相关工作经验；
4、熟悉国家财经及金融（融资）政策，精通基金业务各个环节；
5、具有融资、企业股权融资项目经验，成功操作过基金募集；
6、掌握基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范；
7、具有丰富的融资渠道，有良好的信托、基金、银行、**关系；
8、交际能力强、亲合力佳，业内外有广泛的人际关系；
1、负责对市场进行调研，了解行业发展现状及动态，做好项目前期规划设计等工作，并结合市场行情，做好部门投资战略规划。
2、项目的投资分析与实施方案。对项目信息进行调研、筛选、勘察等工作，制定项目的尽职调查报告，建设项目的可行性研究，项目收益分析，撰写项目分析报告并制定投资建议书。
3、根据企业投资方向，组织市场调研，收集有关市场信息资料;组织对市场调研资料进行汇总、分析，编制市场调查报告，进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作。
4、根据市场调查结果，提出投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告;进行投资财务分析，制定具体的'投资工作计划和工作方案，为企业提供投资决策依据。
5、负责开展项目立项决策后评价，组织人员对企业批准的项目进行立项，办理立项所需手续;负责投资项目后期的结果评估，拟定项目结果评估报告。
6、负责分管项目团队的工作实施、日常管理和项目团队的工作方式，提高投资项目实施的效率。
7、完成领导交办的其他工作。
1、作为集团决策层成员，协助集团总经理制定、执行整体战略，分管集团市场及品牌系统;
2、负责制定公司市场发展战略、品牌策略，制定并组织实施年度工作目标。
3、结合公司发展战略和市场目标，组织实施终端品牌形象的统一管理及推广;
4、指导各业务板块(线上、线下)制定品牌宣传和推广计划，保证预算的.执行有效，提升用户转换率及整体ROI;
5、建立健全行业资讯和市场信息收集体系，把握公司在行业中的发展方向，制定品牌和市场运作方向的策略和建议，保证集团品牌调性和行业领先性。
工作职责：
1、负责开展以外汇、贵金属和大宗商品为核心的相关业务；
2、负责带领团队制定、开发外汇、贵金属和大宗商品业务的'投资策略，并实施；
3、负责带领团队进行外汇、贵金属和大宗商品业务客户的开发维护；
4、负责带领团队进行产品设计与开发；
5、负责搭建外汇、商品业务团队；
6、负责构建外汇、商品业务内部运作体系、流程等工作；
7、负责带领团队管理各产品，并及时做好客户沟通工作。
——预算部经理岗位职责汇总5篇
任职要求:
1、本科及以上学历,五年及以上相关管理工作经验,有突出表现者可优先考虑;
2、了解招投标流程,能独立完成资格预审申请文件及商务标的.编制;
3、有建筑智能化、消防及信息系统集成方面的编标经验;
4、能熟练使用广联达计价软件,会调价,了解现行招投标法规、造价法规、电子投标流程、合同法规;
5、能独立起草并审核合同;
6、有责任心,能吃苦耐劳,能接受加班;
7、具有电气中级造价员或造价工程师可优先考虑。
1、国家正规统招本科及以上学历，工程造价管理相关专业
2、15年以上成本控制与管理工作经验，10年以上全面成本控制经验
3、有全国造价工程师资格证
4、能独立用算量软件自行算量
5、能主持拟定、审核各类工程物料和采购服务合同，保障公司合法利益
6、具备优秀的商务谈判能力
职责描述:
一、成本控制方面
1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;
2、参与图纸会审工作，参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论，并从经济角度提出建议;
3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;
4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;
5、组织实施对项目成本过程进行动态管理，全过程动态管理，过程中提出成本管控意见;
4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;
5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;
8、配合集团成本中心的所有常态类工作。
二、招投标管理方面
1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;
2、负责组织招标文件的编制;
3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;
4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;
5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;
三、其他
1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;
2、配合营销部门权限内的招标管理工作;
3、配合工程进度，完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;
4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;
5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。
任职要求:
1、40岁(含)以下，统招本科，5年以上成本经理工作经验;
2、有丰富的成本及招标的管理工作经验，有丰富的土建安装及招标专业知识及经验，熟知相关专业的法规、行业规范，熟练使用广联达及相关的计价软件;
3、top30房地产公司同岗位经验优先
合同预算部副经理岗位
岗位职责：
1、根据项目要求，测算成本、执行成本并负责全成本过程控制。
2、执行公司工程、劳务队预决算、工程及材料招投标管理；
职位要求：
1、建筑工程类大专以上学历；
2、5年以上造价工作经验，3年以上同岗位工作经历；
3、了解工程施工技术及规范，对装饰装修工程和幕墙工程现场施工熟悉，掌握装饰预决算、合同法规，熟练操作cad、工程量算软件和各类预算软件；
4、较强的沟通协调能力。
5、熟悉相关政策、市场、规范。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
任职要求:
1、本科及以上学历,五年及以上相关管理工作经验,有突出表现者可优先考虑;
2、了解招投标流程,能独立完成资格预审申请文件及商务标的编制;
3、有建筑智能化、消防及信息系统集成方面的编标经验;
4、能熟练使用广联达计价软件,会调价,了解现行招投标法规、造价法规、电子投标流程、合同法规;
5、能独立起草并审核合同;
6、有责任心,能吃苦耐劳,能接受加班;
7、具有电气中级造价员或造价工程师可优先考虑。
