1，在营销总监/经理的指导下，有效实施市场营销策略方案;
2，搜集、整理、分析市场信息，进行市场考察及客户拜访，深挖客户需求，提**品项目解决方案;
3，负责VIP/A级客户的.产品项目开发与客户关系管理;
4，完成营销总监安排的其他工作任务。
1、根据公司要求及确定的业务发展方向，建立并维护良好的'客户关系，以保证业务规模的实现。
2、负责贷款业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;
3、维护与当地银行、**和其他金融机构的良好合作关系，以有效拓展和维护渠道资源。
一、在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。
二、建立建全内部规章制度，并监督执行。
三、根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
四、对本部门的任务指标完成情况负责。
五、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。
六、负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。
七、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的.职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。
八、组织与其它部门的协调配合工作。
九、定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。
十、负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。
十一、把握合肥整体楼盘分布情况，面积、交房日期、基价、房型等。
十二、每日组织早会的开展，了解组员的每日动向。
十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划，并口头汇报思想。
岗位职责：
1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时有责任主动提出促销建议。
2、开拓海产行业业务，与客户、同行业间（海产行业）建立良好的合作关系。
3、监督商品的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。
4、掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销品的'淘汰。
5、组织、参与、监督每天的交班盘点和每月全面盘点。
6、根据店面各种商品的实际库存与销售情况合理计算补货量，确保店内存货适宜或充足。
7、监督陈列货品的整齐、干净、合理。
8、把握市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
9、每月按时总结本月销售、支出，并分析当月销售工作，列出成功、不足方面，说明原因，提出保持或整改计划。
10、建立顾客档案，方便顾客服务，跟踪反馈信息。
11、接受顾客投诉提出处理意见。
任职要求：
1、海产、食品行业此岗位工作经验2年以上；
2、能适应出差。
岗位职责：
1、在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
岗位职责：
1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目；
2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力；
3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。
岗位要求：
1、28～35岁，大专及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的.沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。
岗位职责：
1、负责设计居家养老业务流程，参与产品设计讨论；
2、负责与渠道运营人员沟通，完成居家养老业务需求的分析与评估，完成业务规范说明书；
3、根据客户需求和市场发展需要与行业内相关服务提供商、产品提供商、终端提供商协商沟通，协助完成相关服务、产品、终端的合作引入工作，并跟进相关服务、产品、终端与*台的对接及加载上线工作；
4、负责协调相关服务提供商、产品提供商、终端提供商配合推广渠道开展相关宣传推广活动；
5、负责完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；3年以上互联网工作经验，具备较强的`互联网业务规划设计能力；
2、思维逻辑性好，数据敏感、有很强的逻辑思维能力、较强的数据整理、统计和分析能力；
3、沟通、协调、组织能力和团队精神；工作耐心细致、积极努力；
4、有居家养老行业经验者优先。
岗位职责：
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的`合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求：
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
职责：
1、熟悉公司产品，解答客户问题，与客户保持良好的沟通与联系;
2、负责公司产品的的招商销售及推广;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有团队协助精神，善于挑战高薪;
5、熟练运用互联网*台及办公软件。
岗位职责
1、团队组建、人员培训，完成公司相关业务指标；
2、拓展市场渠道，带领团队开发新客户；
3、组织客户活动，维系老客户。
任职要求：
1、有团队管理经验，有金融从业经验者优先；
2、在当地有一定人脉，可快速组建团队。
——业务经理岗位职责 (菁华6篇)
职责描述:
1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;
2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;
3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;
5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;
3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学*能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;
4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理公司经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
工作职责：
1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计
2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
4、跟踪云产品线上运营情况
5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验
2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先
3、具备较强的数据分析能力，有良好的.逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识
4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力
1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;
2、负责经理部部门报销工作;
3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;
4、负责经理部报表填列相关工作。
5、领导交办的其他工作。
1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计
2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
4、跟踪云产品线上运营情况
5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
——业务经理岗位职责(20)份
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的`创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
职责描述:
1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;
2、负责经理部部门报销工作;
3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;
4、负责经理部报表填列相关工作。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、金融学等经济类相关专业;
3、年龄:不超过35周岁;
4、工作年限:全日制应届毕业生，或有建筑行业相关工作经验者优先考虑;
其他要求:为人正直，责任心、原则性强，忠诚度高。
岗位职责：
1、负责支付宝产品扫钱码的推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程;
2、英文邮件联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立完成:制作pi、生产单、品质进度跟踪控制、售后等业务,且正确的处理订单操作过程中所发生的问题
4、有沟通、协调及谈判能力,与客户及工厂建立良好的沟通协调;
5、上级安排的'相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英文四级以上,读、写流利,国际贸易、商务英语类相关专业优先;
2、2年或以上业务跟单经验,有一定的船务知识;
3、有硅胶行业、家居产品或婴童用品经验者优先;
4、熟练使用word,excel等办公软件,能熟练的操作电脑。
5、有良好的工作态度,对工作认真负责,具有较强的团队合作精神,具有良好的沟通协调能力
职责描述:
1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;
2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;
3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;
5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;
3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学*能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;
4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
岗位职责：
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求：
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
工作职责：
1、负责云产品的调研、规划、需求的.定义和设计
2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
4、跟踪云产品线上运营情况
5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验
2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先
3、具备较强的数据分析能力，有良好的逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识
4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力
岗位职责：
1、在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的.教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
岗位职责：
1、负责支付宝产品扫钱码的推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责:
1、负责支付宝产品扫钱码的推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
直接上级：董事长
下属岗位：副总经理
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
主要职责：
1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。
2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；
3．组织实施经董事会批准的新上项目。
4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；
5．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
6、领导株洲广告公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。
9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，
11．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
13．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
14．积极完成董事会交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、发展与保险机构、救援机构的业务合作；
2、维护现有客户关系、进行业务深入合作；
3、熟知公司产品并分析市场信息，针对保险部分产品制定有针对性的营销计划，管理并达成团队及个人的销售目标；
4、负责产品市场的.拓展和渠道的开发和建立，实施与监控。
任职要求：
1、懂得保险行业，在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先；
2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验；
3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理公司经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：
2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;
3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额;
4.协助市场部举办区域的'推广会议;
5.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息
岗位职责
1、全日制本科以上学历，金融、市场营销、会计类相关专业；
2、有销售经验；
3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策；
4、熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑；
5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有团队意识与团队协作能力。岗位职责：
1、负责开拓各类票据的票源；
2、维护与各类票据渠道的良好合作关系；
3、按照公司要求完成票据业务的各项业绩指标；
4、负责收集、跟踪票据市场动态及信息，为公司经营决策提供参考意见；
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上票据业务从业经验，了解票据市场及票据业务流程者优先；
2、具备一定的金融知识，较强的业务能力，拥有一定的票据业务渠道；
3、工作勤奋，善于沟通表达，学*领悟能力强；
4、形象良好，为人热情，有较好的亲和力；
1、信息收集：了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯，对防水信息进行分类整理，并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源，与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关，签订合同;
4、对防水项目的.回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系，并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责，并寻求解决方案。
岗位职责：
1、根据公司产品、服务的特点，正确选择相应渠道，完成公司下达的销售指标；
2、负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展，实现公司要求的客户增长；
3、贯彻执行公司制定的'区域销售策略，积极拓展行业和企业客户群；
职位要求：
1、3年以上大客户营销经验，有银行，金融，保险和体检，健康管理等行业经验优先
2、对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力；
3、出色的沟通能力和人际交往能力，良好的口头及文字表达能力，团队意识；
4、丰富的商务经验、良好的谈判技巧，优秀的销售业绩；
5、积极进取的开拓精神、良好的学*和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。
职责描述:
1、负责租赁市场调研及市场开拓;
2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;
3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;
4、根据项目审批意见落实合同文件的`签署、履行及其后续工作;
5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;
6、完成公司业务总监安排的相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;
2、具有较强的市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;
3、具有良好的沟通交流、协调能力。
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的`辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
——储备业务经理岗位职责（精选五篇）
职责：
1、根据公司提供的客户源，通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通，给客户销售电脑等系列IT产品
2、与客户进行有效的'沟通了解客户的需求，寻找销售的机会
3、收集和分析市场数据，定期反馈
4、负责后期顾客的跟进工作
5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护，能够短期适应出差
岗位要求：
1、具备相关经验者优先，可实*
2、工作态度积极，热爱销售工作，具备较强的学*能力，勇于面对挑战
3、良好的沟通表达能力，应变能力，具备客户服务意识和团队合作精神
4、较强的责任心和抗压能力，性格活泼开朗，亲和力良好
岗位职责：
1、维护现有客户，并积极通过各种渠道开发新的客户，完成本岗位的业绩任务；
2、完善公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、预测，制定销售计划和指标；
3、与客户进行沟通，知晓客户要求和设计的诉求点；
4、开具工作单，与设计部影像部共同制定项目进度表；
5、协助签订广告合同，并监督合同的执行，同时负责合同的'回款；
6、产品销售渠道推广及销售策划；
7、严格对公司执行工作任务和商业机密保密；
8、完成公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、2年以上电器广告、传统媒体、互联网广告行业相关销售工作经验，具备独立的客户管理和项目管理能力；
2、熟悉电器市场行情，对行业趋势、未来走向有清晰的了解；
3、优秀的口头与书面表达能力，良好的人际交往能力和团队协作精神；
4、有一定的客户资源，有良好的抗压能力；
5、能够熟练操作电脑以及相关办公软件。
职责：
1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
6、不定期参加相关国内市场展会
任职资格：
1、全日制大专毕业以上学历，个人形象气质佳;
2、1年以上销售经验，有机器人、智能硬件、AI、等领域销售经验，有**采购经验和当地**客户关系资源并有一定市场资源者优先;
3、具备优秀的`公关组织能力及资源整合能力、沟通协调能力、谈判技巧;
4、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;
5、反应敏捷，思维清晰有条理，具有较强的责任心和抗压能力;
6、积极进取，为人乐观，性格开朗，能持之以恒，具有较强的团队配合能力;
7、熟悉Office等办公软件的操作。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，欢迎应届生，有较强的沟通与表达能力；
2、有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，勇于挑战高薪；
3、自信、勤奋、乐观，高度的`工作热情；
4、在校曾担任过班级或校园干部、校学生会等职务者优先考虑；
5、有相关专业如：市场营销、金融学、现代商务、汉语言文学者优先考虑。
【岗位职责】：
1、负责高端客户接待与商务谈判；
2、为客户提供专业的高端房产置业咨询，与专属资产配置服务；
3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的服务关系；
4、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，及后期关系维护；
1、通过开发与维护各企业的渠道，获取有出票意向的企业相关信息;
2、通过各种途径建立与客户的沟通机制，寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;
3、制定项目方案与关键进度，持续跟踪项目过程，完成项目合作;
4、收集整理相关的市场动态和信息，定期与合作客户进行沟通，了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的.准确信息;
5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。
——业务经理岗位职责 40句菁华
1、组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。
2、制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。
3、负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
4、做好营销统计工作。
5、开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动;
6、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合
7、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
8、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
9、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；
10、根据销售人员提供的合同信息，制作生产订单，并跟踪生产订单情况；生产完成制作发货单，以及发货所需的各种文件资料整理收集；订单验收跟进；
11、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
12、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
13、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
14、根据市场拓展计划，完成招商指标；
15、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度。
16、开拓新市场，发展新客户，增加终端店面数量；
17、负责目标市场的招商计划制定，并进行目标分解
18、负责所辖区域内存量民营医院、医疗设备厂商、代理商以及其他金融行业等渠道资源的维护和持续开发。
19、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；
20、负责所招客户的一些协调事宜，直至开业；
21、完成公司下达的各项预算指标。
22、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护
23、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的运作模式，有较强的辨别能力；
24、3-5年及以上钢铁出口从业经验，有丰富的客户/钢厂资源；
25、熟悉出口贸易各环节及操作，能独立进行商务谈判；
26、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有团队意识与团队协作能力。岗位职责：
27、维护与各类票据渠道的良好合作关系；
28、按照公司要求完成票据业务的各项业绩指标；
29、负责收集、跟踪票据市场动态及信息，为公司经营决策提供参考意见；
30、工作勤奋，善于沟通表达，学*领悟能力强；
31、线下约定时间指导；
32、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
33、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
34、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
35、特质
36、负责公司官网的更新;
37、熟练使用PPT,有独立完成项目文案的撰写的能力;
38、具有一定的学*、创新及沟通能力；
39、有一定的团队合作能力善于沟通
40、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。
——业务内勤岗位职责(精选十篇)
1、协助经营单元和客户经理项目操作和推进,包括信息收集、查询、录入、客户资质调查。
2、客户信息系统维护,包括客户数据维护,客户资料的整理和归档。
3、协助完成内部项目相关材料整理,办理各类报表登记手续,合同文本准备。
4、协助项目进行过程中内部各项流程进度的跟进。
1.负责客户资料整理、保管;
2.负责质押物品的管理工作;
3.负责业务合同完善及面签工作;
4.负责合同档案的入库审核工作;
5.负责合同档案的.出入库管理工作;
6.协助主管完成其他临时性工作。
一、外贸内勤员
1． 日常办公室事务处理：
部门的日常卫生打扫；电话的接听工作，并向电话询问者提供信息，来访人员的接待及安排工作；日常邮件收发，及普通文档管理；相关文件的打英复印等。
2． 部门的费用支出和业绩的管理
部门的费用开支和领样、寄样、业务记录都应有相应的文档管理，并备分，以防丢失。
3．配合经理收集包材及产品系列化、完善化等准备工作
二、外贸业务员
1． 配合公司的所需，及时作好翻译工作
2． 熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价
3． 熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
4． 能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5． 能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6． 生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7． 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8． 及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9． 妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10． 退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11． 提交季度业务汇总和年度总结
12． 注意提升自身产品知识、英语和业务能力
13． 在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
14． 处理好与各部门的'关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
15． 根据市场的变化，适时地开发新产品。
珠海外贸业务员的工作职责
1. 维护公司利益，对客户负责，以较强的责任心和较高的积极性科学、合理地去完成本职工作，接受经理工作分配。
2. 根据客户的指示书和样品报出合理的价格，注意考虑问题的全面性，包括出运方式、汇率的变化、原样的尺码，定单数量较少情况下要考虑面料的小缸费、印花面料的制网费，辅料的染色费、开模费等。
3. 面、辅料的确认，注意品质样、颜色样的及时提供，为大货生产赢得更多的时间，提供的同时注意留底，以便备查。
4. 确认样的安排，提供给工厂已翻译的清晰的详细打样资料：包括面料要求，辅料规格、使用部位，水洗要求等等；同时附上打样说明：写明要求的尺码、颜色、数量、交样品的时间，是否要印花、绣花、水洗等等；准备打样的面、辅料，注意数量要够安排修正样，以节约打修正样再次准备的时间。特别强调样品的时间最少要在给客户前一天到公司，确认无误后方可寄给客户。若发现问题来不及更改的情况下需经客户同意方可寄出。
5. 面、辅料经确认后，及时与面、辅料商签定好合同，写明验货要求、测试要求、数量短溢要求、送货时间、送货地点、结款时间等等，面料要求写明规格、纱支密度、门幅、克重、涂层或防水等特殊加工等，另需附上数量明细表，要求面、辅料商发货前先寄大货样到公司确认，核对后做好面、辅料色卡一式三份，业务员、跟单员、加工厂各一份，注意色卡明细要求写清规格、使用部位、单耗数量等。
6. 与服装厂签定加工合同，注意写清加工费所含项目、验货标准、交货时间、交货地点、结算方法等，另需附上生产计划。
7. 产前样的安排，根据客户的确认意见及时更改好指示书，盖上大货生产专用章，传真或寄到工厂，注意产前样的所有要求均同大货一样，寄样前注意核对客户的确认意见。
8. 大货生产前，需核对好整套资料再给工厂及跟单组，资料包括面辅料色卡、完整的生产指示书、确认意见、正确的样品，需要的情况下要与跟单员当面交接。
9. 生产计划的安排，包括大货和样品的计划，及时做好生产计划表，在电脑上共享，以便跟单组合理安排工作，注意时间的准确性，及时催促面、辅料的进度并通知工厂。
10. 密切关注工厂生产进度，及时索要面料单耗给技术人员确认，经确认后做好面料台帐给工厂裁剪，及时要求工厂将裁剪报告传真到公司核对裁剪情况；大货生产中要经常查看跟单员的验货报告，看到不合格的情况下要及时与跟单组和工厂联系、解决，绝不允许对问题视而不见；根据日产量估算工厂交期，来不及的情况下及时通知工厂调整，确保大货交期；及时将进仓通知单传真到工厂，确认交期情况；出货后，要求工厂及时将装箱单传真到公司，核对出货情况。
11. 需要检品的产品要及时联系、合理安排好检品计划，认真检查检品报告，确保检品效率和检品质量。
12. 根据裁剪报告、装箱单做好结算报告交给财务经理写清面辅料实送、实用、结余明细，衣服数量的裁剪、出货、b品明细，以及加工费、印绣花费、水洗费等等。
1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪；
2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；
3、负责市场调整信息的汇总整理分析（行业、竞品等）；
4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理；
5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪；
6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈；
1、负责各类业务数据的收集和整理工作，以及业务统计报表的制作与发布;
2、负责分公司客户资料的填写、审核、扫描及上报，以及交至银行审核后，放贷信息的及时反馈;
3、负责查核放贷后银行入库资料的'整理存档;
4、负责客户征信的查询工作;
5、完成领导临时交办的其他任务。
1、负责各类业务数据的收集和整理工作，以及业务统计报表的制作与发布;
2、负责分公司客户资料的`填写、审核、扫描及上报，以及交至银行审核后，放贷信息的及时反馈;
3、负责查核放贷后银行入库资料的整理存档;
4、负责客户征信的查询工作;
5、完成领导临时交办的其他任务。
1、公司产品资料、资质的搜集整理;
2、协助销售人员完成客户信息的更新，销售表格的统计、提报;
3、负责销售人员各项单据的审核;
4、协助销售部经理完成销售部日常事务工作;
5、协助标书制作人员完成标书的制作;
6、领导安排的其他工作。
1、协同外勤业务，根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，维护目标市场和完成销售指标
2、每日帮助渠道代理完成定单下制
3、督促、协助渠道代理商完成相应的销售任务和款项收回
4、维护已有的区域渠道，帮助渠道协调各种关系，增加用户满意度
5、根据变化的'市场状况和公司的业务方向快速做出积极反映
1、及时、准确的将销售订单、所有现金销售订单录入到用友系统;
2、及时审核销售订单、录入销售出库单,勾对发票;
3、日常票据及各类报表时整理、按照一定的.顺序进行归档;
4、负责客户档案的建立和维护更新、负责贸易条款的整理;
5、接到一般性的客户投诉,并将投诉信息反馈到相关部门;
6、 完成上级领导交办的其他工作。
1.协同外勤业务，根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，维护目标市场和完成销售指标
2.每日帮助渠道代理完成定单下制
3.督促、协助渠道代理商完成相应的销售任务和款项收回
4.维护已有的区域渠道，帮助渠道协调各种关系，增加用户满意度
5.根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反映
——业务经理等岗位职责实用十份
职责描述：
1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售计划；
2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；
3、对业务合作进行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；
任职要求：
1、三年以上托盘公司相关业务经验，具备上下游拓展能力；
2、熟悉钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；
3、能够适应经常性出差任务；
4、具备托盘公司从业经历，有上下游客户资源者储备优先。
岗位职责：
1、负责开拓国内外钢铁贸易业务、开发钢厂资源及钢材销售；
2、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并监督完成；
3、自主开发、维护国内外新老客户，挖掘潜在需求；
4、收集市场、价格、同行交易信息，指导业务的开展；
5、独立开展商务谈判，协助组员重点客户的商务谈判；
6、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保贸易各环节顺利完成；
7、 领导交办的其他工作。
任职资格：
1、3-5年及以上钢铁出口从业经验，有丰富的客户/钢厂资源；
2、国际贸易、英语相关专业全日制本科及以上学历；
3、英语六级以上或相当水*，听说读写流利，会韩语者优先；
4、熟悉出口贸易各环节及操作，能独立进行商务谈判；
5、具有良好的分析策划能力、沟通协调能力，较强的团队协作精神，诚实敬业、有责任心。
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；
3、按计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表；
4、按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系；
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；
8、完成上级领导交给的其他工作任务。
职责：
1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开*台(测试*台、经销*台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作：
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求：
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学*。
6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。
岗位职责:
1.开拓和发展家装公司和设计公司的长期合作关系并持续跟进;
2.维护和管理与客户的合作关系;为客户提供专业的咨询;
3.参与制定销售管理政策,并认真执行公司各项规章制度;
4.完成公司设定的销售目标,能独立处理和解决所负责业务的客户问题,收取应收帐款;
5.建立并完善家装业务团队,提升成员的业务能力和专业知识;
6.从市场、销售和客户需求的角度出发,对公司的产品研发提供合理化建议;
7.负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报,同时收集潜在客户资料;
8.协助领导完成其他相关业务工作。
岗位需求:
1.大专或以上学历,专业不限,营销、市场类相关专业优先;
2.建材行业或耐用消费品零售、家具、家电行业5年及以上工作经验,有卫浴产品销售经验者优先;
3.拥有设计师及家装公司资源者优先;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.勇于挑战高薪,表达能力强,良好的客户服务意识,具备一定的领导能力;
6.具有高度的工作责任感和敬业精神,具有较强的心理承受能力和自我调节能力。
岗位职责
1.在拜师有道公众号*台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品\业绩展示等);
3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。
任职资格
1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学*能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江华途信息安全技术股份有限公司，华途股份，华途软件，杭州华途软件，浙江华途岗位职责：
1、负责区域金融行业内（银行、保险、证券、信托等）的重点客户开拓和维护工作；
2、及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务；
3、根据公司需求，进行行业销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施；
4、熟悉金融行业的销售流程和技巧，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息；
任职要求：
1、性别：不限；年龄：30岁以上。
2、学历：本科；专业：不限，市场营销或计算机专业优先。
3、经验：工作经历10年以上，其中金融销售工作经验5年以上。
4、技能：1）具有资源整合能力和业务推进能力，具有良好的工作贯彻、执行能力；
2）良好沟通、组织与系统能力，思路清晰；
3）良好的抗压能力、分析能力；良好的团队合作精神；
5、其它：1）有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；
2）对信息安全行业和软件产品熟悉者优先；
招聘要求:
1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;
2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;
3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;
4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;
5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。
岗位职责:
1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;
3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;
4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;
5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;
7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;
8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
——渠道业务经理的岗位职责汇总5篇
1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流;
2、负责组织订单按期交付和回款;
3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;
4、负责协调新技术开发部，开发新客户和新产品;
5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，指定应对准备策略。
岗位职责：
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系；
2、做好关系客户维护；
任职资格：
1、形象气质佳，沟通能力强，性格外向奔放，有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
1、负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目，为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、负责异业联盟跟进，与建材供应商建立合作关系，获取项目信息，并跟进成交;
3、负责小区楼盘项目跟进，与物业管家合作，为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
职责：
1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先
2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表
4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。
5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。
6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户
7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。
2、具有5―20xx年工作经验
3、具有较强的工作责任心，做事细心
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的.英语读写能力。
6、具有良好的团体合作能力
7、有驾驶证优先
职责：
1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店，拟定销售策略，确保任务达成;
2、研究渠道销售模式，对于竞争对手营销活动做出应对，提升市场占有率;
3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款)，导购管理;
4、负责渠道的库存管理，控制产品的库存周转率。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下;
2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验，做过相关产品的.业务管理;
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4、乐观开朗，热爱销售工作，有较强的自我学*能力，能承受工作压力，有团队意识，正能量;
5、熟练使用办公软件，特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。
——销售部业务经理岗位职责优选【五】份
1、根据总经理下达的'销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。
7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。
8、负责中介佣金的核对工作。
9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。
10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。
11、配合区域执行联合销售工作。
12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。
13、完成上级指派的其他工作。
1、在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2、制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4、组织销售人员开展市场调�恕⒎治龊驮げ狻Ｗ龊檬谐⌒畔⒌氖占�、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5、辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6、制定、完善销售管理制度。
7、定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水*。
8、主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9、检�恕⒍降急静棵旁惫すぷ鳎�确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10、负责销售部人员业务培训。
1、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
2、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
3、负责本区域的公共关系，搞好与当地**、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
4、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水*。
1、简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2、按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5、依营销计划，完成公司指定的销售任务。
1、制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务;
2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案;
3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈;
4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作;
5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;
6、为客户提**品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;
7、完成领导交办的其他工作。
