职责描述：
1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售计划；
2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；
3、对业务合作进行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；
任职要求：
1、三年以上托盘公司相关业务经验，具备上下游拓展能力；
2、熟悉钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；
3、能够适应经常性出差任务；
4、具备托盘公司从业经历，有上下游客户资源者储备优先。
岗位职责：
1、负责开拓国内外钢铁贸易业务、开发钢厂资源及钢材销售；
2、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并监督完成；
3、自主开发、维护国内外新老客户，挖掘潜在需求；
4、收集市场、价格、同行交易信息，指导业务的开展；
5、独立开展商务谈判，协助组员重点客户的商务谈判；
6、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保贸易各环节顺利完成；
7、 领导交办的其他工作。
任职资格：
1、3-5年及以上钢铁出口从业经验，有丰富的客户/钢厂资源；
2、国际贸易、英语相关专业全日制本科及以上学历；
3、英语六级以上或相当水*，听说读写流利，会韩语者优先；
4、熟悉出口贸易各环节及操作，能独立进行商务谈判；
5、具有良好的分析策划能力、沟通协调能力，较强的团队协作精神，诚实敬业、有责任心。
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；
3、按计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表；
4、按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系；
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；
8、完成上级领导交给的其他工作任务。
职责：
1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开*台(测试*台、经销*台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作：
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求：
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学*。
6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。
岗位职责:
1.开拓和发展家装公司和设计公司的长期合作关系并持续跟进;
2.维护和管理与客户的合作关系;为客户提供专业的咨询;
3.参与制定销售管理政策,并认真执行公司各项规章制度;
4.完成公司设定的销售目标,能独立处理和解决所负责业务的客户问题,收取应收帐款;
5.建立并完善家装业务团队,提升成员的业务能力和专业知识;
6.从市场、销售和客户需求的角度出发,对公司的产品研发提供合理化建议;
7.负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报,同时收集潜在客户资料;
8.协助领导完成其他相关业务工作。
岗位需求:
1.大专或以上学历,专业不限,营销、市场类相关专业优先;
2.建材行业或耐用消费品零售、家具、家电行业5年及以上工作经验,有卫浴产品销售经验者优先;
3.拥有设计师及家装公司资源者优先;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.勇于挑战高薪,表达能力强,良好的客户服务意识,具备一定的领导能力;
6.具有高度的工作责任感和敬业精神,具有较强的心理承受能力和自我调节能力。
岗位职责
1.在拜师有道公众号*台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品\业绩展示等);
3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。
任职资格
1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学*能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江华途信息安全技术股份有限公司，华途股份，华途软件，杭州华途软件，浙江华途岗位职责：
1、负责区域金融行业内（银行、保险、证券、信托等）的重点客户开拓和维护工作；
2、及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务；
3、根据公司需求，进行行业销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施；
4、熟悉金融行业的销售流程和技巧，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息；
任职要求：
1、性别：不限；年龄：30岁以上。
2、学历：本科；专业：不限，市场营销或计算机专业优先。
3、经验：工作经历10年以上，其中金融销售工作经验5年以上。
4、技能：1）具有资源整合能力和业务推进能力，具有良好的工作贯彻、执行能力；
2）良好沟通、组织与系统能力，思路清晰；
3）良好的抗压能力、分析能力；良好的团队合作精神；
5、其它：1）有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；
2）对信息安全行业和软件产品熟悉者优先；
招聘要求:
1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;
2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;
3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;
4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;
5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。
岗位职责:
1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;
3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;
4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;
5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;
7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;
8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
——业务经理岗位职责(20)份
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的`创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
职责描述:
1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;
2、负责经理部部门报销工作;
3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;
4、负责经理部报表填列相关工作。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、金融学等经济类相关专业;
3、年龄:不超过35周岁;
4、工作年限:全日制应届毕业生，或有建筑行业相关工作经验者优先考虑;
其他要求:为人正直，责任心、原则性强，忠诚度高。
岗位职责：
1、负责支付宝产品扫钱码的推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程;
2、英文邮件联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立完成:制作pi、生产单、品质进度跟踪控制、售后等业务,且正确的处理订单操作过程中所发生的问题
4、有沟通、协调及谈判能力,与客户及工厂建立良好的沟通协调;
5、上级安排的'相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英文四级以上,读、写流利,国际贸易、商务英语类相关专业优先;
2、2年或以上业务跟单经验,有一定的船务知识;
3、有硅胶行业、家居产品或婴童用品经验者优先;
4、熟练使用word,excel等办公软件,能熟练的操作电脑。
5、有良好的工作态度,对工作认真负责,具有较强的团队合作精神,具有良好的沟通协调能力
职责描述:
1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;
2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;
3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;
5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;
3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学*能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;
4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
岗位职责：
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求：
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
工作职责：
1、负责云产品的调研、规划、需求的.定义和设计
2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
4、跟踪云产品线上运营情况
5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验
2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先
3、具备较强的数据分析能力，有良好的逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识
4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力
岗位职责：
1、在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的.教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
岗位职责：
1、负责支付宝产品扫钱码的推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责:
1、负责支付宝产品扫钱码的推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
直接上级：董事长
下属岗位：副总经理
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
主要职责：
1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。
2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；
3．组织实施经董事会批准的新上项目。
4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；
5．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
6、领导株洲广告公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。
9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，
11．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
13．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
14．积极完成董事会交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、发展与保险机构、救援机构的业务合作；
2、维护现有客户关系、进行业务深入合作；
3、熟知公司产品并分析市场信息，针对保险部分产品制定有针对性的营销计划，管理并达成团队及个人的销售目标；
4、负责产品市场的.拓展和渠道的开发和建立，实施与监控。
任职要求：
1、懂得保险行业，在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先；
2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验；
3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理公司经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：
2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;
3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额;
4.协助市场部举办区域的'推广会议;
5.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息
岗位职责
1、全日制本科以上学历，金融、市场营销、会计类相关专业；
2、有销售经验；
3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策；
4、熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑；
5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有团队意识与团队协作能力。岗位职责：
1、负责开拓各类票据的票源；
2、维护与各类票据渠道的良好合作关系；
3、按照公司要求完成票据业务的各项业绩指标；
4、负责收集、跟踪票据市场动态及信息，为公司经营决策提供参考意见；
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上票据业务从业经验，了解票据市场及票据业务流程者优先；
2、具备一定的金融知识，较强的业务能力，拥有一定的票据业务渠道；
3、工作勤奋，善于沟通表达，学*领悟能力强；
4、形象良好，为人热情，有较好的亲和力；
1、信息收集：了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯，对防水信息进行分类整理，并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源，与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关，签订合同;
4、对防水项目的.回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系，并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责，并寻求解决方案。
岗位职责：
1、根据公司产品、服务的特点，正确选择相应渠道，完成公司下达的销售指标；
2、负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展，实现公司要求的客户增长；
3、贯彻执行公司制定的'区域销售策略，积极拓展行业和企业客户群；
职位要求：
1、3年以上大客户营销经验，有银行，金融，保险和体检，健康管理等行业经验优先
2、对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力；
3、出色的沟通能力和人际交往能力，良好的口头及文字表达能力，团队意识；
4、丰富的商务经验、良好的谈判技巧，优秀的销售业绩；
5、积极进取的开拓精神、良好的学*和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。
职责描述:
1、负责租赁市场调研及市场开拓;
2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;
3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;
4、根据项目审批意见落实合同文件的`签署、履行及其后续工作;
5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;
6、完成公司业务总监安排的相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;
2、具有较强的市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;
3、具有良好的沟通交流、协调能力。
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的`辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
——出口业务经理岗位职责实用5份
职责描述:
1.生物�p医学�p药学�p化学等相关专业本科以上学历;
2.5年以上生物技术相关行业采购经验,2年以上岗位管理经验.
3.熟悉采购流程和相关法规,熟悉采购相关质量管理体系.
4.具备良好的组织管理能力和协调、沟通、谈判、议价能力.
5.工作主动性强、细心认真、团队合作性高.
6.较强的责任感和服务意识,能承受一定的工作压力.
任职要求:
1.根据业务部门需求,进行供应商资源的搜寻、接洽、询价、比价、议价,签订采购合同,按时将订单准确无误发送各供应商并落实好交货期限.
2.随时跟踪产品交货情况,将重要、异常信息及时反馈业务人员.积极配合仓库保质保量完成采购产品的入库.
3.负责落实分配公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作.
4.实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情,对产品成本进行核算,降低采购成本.
5.建立合格供应商资料并及时更新.
6.制订并改进采购部门的.工作流程和标准.
7.负责下属员工的培训、绩效管理工
岗位职责：
①了解产品、研究市场，拿订单，做业绩；
②年创汇达60万美元以上；
③运营电商*台；
④分享并培训团队。
任职要求：
①国际贸易专业或工科本科毕业；
②英语CET-6水*以上，听说读写熟练；
③具有外贸工作经验和业绩。
岗位职责：
1、负责本公司中央空调产品出口业务的开拓和管理，
2、海外市场推广方案的策划与执行，
3、负责国贸部各项工作的顺利开展，
4、负责外贸合同的管理与审核，
5、负责外贸单证制作的.技术支持，
6、领导安排的其他各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，国际贸易相关工作经验2-5年；
2.国际贸易、商务英语及外贸相关专业，英语四级，熟练使用办公自动化软件；
3.具有《国际贸易报关员证书》《报检员证书》《单证员证书》或熟知其操作流程；
4.具有较强的团队建设能力和人际交往能力，善于沟通协调；责任心强、做事严谨细致，具有良好的分析辨别和判断能力，有良好的敬业精神和职业道德操守。
5.有地板相关行业经验优先考虑；
6.工作地点：湖州市南浔区练市
岗位职责：
1、负责本公司中央空调产品出口业务的开拓和管理，
2、海外市场推广方案的策划与执行，
3、负责国贸部各项工作的顺利开展，
4、负责外贸合同的管理与审核，
5、负责外贸单证制作的技术支持，
6、领导安排的其他各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，国际贸易相关工作经验2-5年；
2.国际贸易、商务英语及外贸相关专业，英语四级，熟练使用办公自动化软件；
3.具有《国际贸易报关员证书》《报检员证书》《单证员证书》或熟知其操作流程；
4.具有较强的`团队建设能力和人际交往能力，善于沟通协调；责任心强、做事严谨细致，具有良好的分析辨别和判断能力，有良好的敬业精神和职业道德操守。
5.有地板相关行业经验优先考虑；
6.工作地点：湖州市南浔区练市
岗位职责：
1、负责本公司中央空调产品出口业务的开拓和管理，
2、海外市场推广方案的策划与执行，
3、负责国贸部各项工作的`顺利开展，
4、负责外贸合同的管理与审核，
5、负责外贸单证制作的技术支持，
6、领导安排的其他各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，国际贸易相关工作经验2-5年；
2.国际贸易、商务英语及外贸相关专业，英语四级，熟练使用办公自动化软件；
3.具有《国际贸易报关员证书》《报检员证书》《单证员证书》或熟知其操作流程；
4.具有较强的团队建设能力和人际交往能力，善于沟通协调；责任心强、做事严谨细致，具有良好的分析辨别和判断能力，有良好的敬业精神和职业道德操守。
5.有地板相关行业经验优先考虑；
6.工作地点：湖州市南浔区练市
——市场业务经理岗位职责(五)份
岗位职责：
1、负责收集国内外市场资料，对国内外产品发展趋势进行分析和研究，为公司提**品发展策略性建议并定期为公司提**品分析报告；
2、负责分析总结调研信息，确定调研结果，进行产品市场定位，产品宣传和策划；
3、负责新市场领域调研、市场信息收集、产品可行性分析、项目立项等工作；
4、负责对销售团队进行专业知识和产品知识的培训，并对客户和销售队伍进行相应招投标及辅助技术支持、产品讲座等工作；
5、负责产品规格定义与市场定位，参与制定细分市场的推广策略；
6、负责策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；
7、负责市场信息和竞争产品动态资料的收集及反馈；
8、负责市场团队人员管理；
9、负责媒体的沟通及领导安排的其他事宜等。
任职资格：
1、年龄：40岁以下，人类解剖与组织胚胎学和生物类相关专业，本科以上学历；
2、熟悉nmpa，fda，ce等国内外认证查询；
3、三年以上辅助生殖相关的实验室工作、销售或同类企业市场（产品）工作经验；
4、受过市场营销、市场调研、广告策划、产品知识等方面的培训，具有丰富的市场营销操作实践经验及成功开拓经销商的实践经验，较好的.英文能力；
5、思路清晰，有良好的沟通技巧和商务谈判能力，具备一定的团队管理技能。
岗位职责：
1、在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的.工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
从事类似工作2年以上,有较强的沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的.形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作 目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。 岗位职责:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的.对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
——业务经理岗位的工作职责 (菁华3篇)
职责
1、协助客户经理制作销售合同
2、协助客户经理完成销售工作，包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期
3、协调与设计部门的合作
4、与客户保持良好的沟通，及时把握客户需求，协助客户经理做好签约渠道的销售工作，确保业务的推进
5、偶尔和客户经理出差，
任职资格
1、大专以上学历，20周岁—30周岁之间，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力
2、性格活泼开朗，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力
3、因会有省内短期出差，有驾照者优先
4、因行业属性，色盲、色弱者不予考虑
1）利用公司*台（国内外展会，阿里巴巴*台等），积极开发市场并促成订单；
2）独立完成整个外贸开发与跟单流程；
3）负责联系客户、报价、参与商务谈判、签订合同；
4）负责客户产品流程、品质、交期、出货跟踪；
5）业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报。
6）管理职要有相关行业经验或同等职位经验二年以上，具领导力和亲和力。
1、管理电商*台子账户，每天发布规定数量产品，及时回盘，跟踪客户。保证电商*台的曝光点击，增加高质量询盘数量；
2、负责整个外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；
3、负责对国外客商订单的评估跟踪及管理。妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档；
4、国内外客户的联络、沟通，并对客户提供外贸咨询、代理服务。有随机应变的能力，处理好客户的疑问并努力下单；
5、配合公司所需，及时做好翻译工作；
6、熟悉产品及产品在市场的定位，能独立分析其组成和给予准确的报价。分析并能确定损、溢价原因；
7、独立开发客户，对产品的规格、质量等都能给客户及时的回复；
8、负责跟踪生产、验货过程，确保质量合格和按期发货，通知客户和货代有关货物的装运情况；
——业务经理的岗位职责以及工作内容有什么 (菁华5篇)
①了解产品、研究市场，拿订单，做业绩；
②年创汇达60万美元以上；
③运营电商*台；
④分享并培训团队。
1.负责本公司新产品推广；
2.主要负责药店、诊所、民营医院的开发与维护；
3.组织与客户签订合同、回款等工作；
4.了解所负责行业动态市场的发展，寻找可使用新产品的的市场机会。
1. 负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;
2. 负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;
3. 负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4. 负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;
5. 参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6. 参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;
7. 参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;
8. 完成上级领导安排的其他工作。
1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;
3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;
4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;
5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;
7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;
8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
1、操作集团客户国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组;
2、为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度;
3、执行公司战略决策,根据客户需求提供专业化个性化的出行方案,拓展会展客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系;
4、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具备独立操作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作;
——餐饮业务经理的岗位职责实用5份
1、负责餐厅的运营管理，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、执行并完善餐厅规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行；
3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作，确保安全、优质、高效；
4、对餐厅人员进行相关培训，实施业务考核，合理安排人员的工作岗位，能处理一般员工关系。
职务概述
1、负责餐厅的日常运转、员工培训和各项工作程序的检查与考核；
2、根据工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见；
3、完成员工的考核评估；
4、定期检查食品卫生法的执行情况；
5、组织实施员工的培训；
6、协助研究制定新菜牌和推销计划，并组织实施；
岗位任职条件
1、具有大专以上文化程度。
2、掌握饭店管理、餐饮管理知识技巧和成本核算，熟悉旅游概论，服务心理学以及食品卫生法、价格、税收等法规。
3、性格开朗，反应敏捷，善于交际。
4、从事餐饮管理工作3年以上。
1、了解每日客情，根据客情编排员工班次。
2、参与制定中餐宴会服务标准及工作程序并组织实施。
3、做好与相关部门的协调工作，处理各种突发事件。
4、与厨师长保持良好的合作关系，及时将客人对菜品的建议和意见反馈给厨师长，为厨师长研究新菜品提供参考。
5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，认真处理客人的投诉，并及时将客人的投诉意见向上级报告。
6、根据员工的工作表现将其进行评估和奖惩，培训计划并予以落实。
7、出*餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。
8、督导员工遵守酒店的各项规章制度。
9、督促下属做好中餐厅的清洁保养工作。
10、签署中餐厅各种用品的领用单，设备维修单，损耗报告单等，保证中餐厅各项工作的正常运行。
11、制定中餐厅的物资管理制度，组织做好餐厅内各种物品的使用和维修保养工作。
12、督导员工正确使用中餐厅的各项设备和用品，控制餐具损耗。
13、完成餐饮部总监交办的其他工作。
1、负责酒店西餐部餐饮出品和服务。以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导；
2、制定本部月度、年度的营业计划，领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析和总结月度、年度的经营情况。
3、根据不同时期的'需要和市场情况，制定销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等；
4、制订操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况。发现问题及时解决；
5、制订服务技能和烹任技术培训计划和考核制度。定期与总厨研究新莱式及品种；
6、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品；
7、制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利，减少生产中的浪费；
8、不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。
9、督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水*和业务能力；
10、熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水*。抓好员工队伍建设。开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性；
11、参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议。与酒店各部门建立良好的关系，互相协作，保证营业工作顺利进行；
12、抓好设备、设施的维修保养。提高完好率，加强日常管理。以提高工作效率；
13、抓好卫生工作及安全工作。组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全。
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。
2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水*。
3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。
5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。
8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。
9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单。
10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
11、定期召开餐厅员工会议，检讨*期服务情况，公布qc小组活动记录。
12、重视员工的培训工作，定期组织员工学*服务技巧技能，对员工进行宾馆饭店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。
13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部经理下达的其他各项任务。
——建材业务经理岗位职责实用5篇
职责描述：
1、负责销售本公司生产的建筑材料，墙体、复合板之类的。
2、跟**保持联系，跟各个企业交流材料销售类的工作。
任职要求：
1、从事过建材销售的工作。
2、有**资源、销售渠道者优先考虑。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；品行端正、廉洁自律、工作踏实、主动积极、服从管理、善于学*；
2、5年以上建筑工程材料销售经验，有塑钢及铝合金门窗、管材、幕墙、保温材料、玻璃等工程项目销售经验者优先；
3、热爱销售工作，善于谈判，能够准确把握客户需求，独立完成项目销售任务，具备良好的谈判、攻关及签单能力；
4、具备较强的沟通协调能力和工程项目销售能力，有房地产开发商、门窗厂及工程项目客户资源者优先。
岗位职责：
1、收集所辖区域内开发商、门窗厂、工程项目及重大关系的信息，寻找潜在客户并开发市场；
2、负责所辖区域内产品的宣传、推介与销售，完成公司下达的年度销售目标；
3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目跟踪，开展项目及重大关系攻关工作；
4、根据公司产品、价格及市场策略，进行询盘、报价、招投标及销售合同条款的谈判；
5、负责销售合同的签订、履行、供货协调、货款回收、客户对账及开具发票，规避销售风险；
6、进行区域市场调查，及时反馈、处理客户投诉及意见，进行售后技术沟通及回访服务工作；
7、负责所辖区域内竞争对手的信息收集及对策分析，定期汇总提报公司，保守公司商业机密；
8、遵守公司管理制度，每天通过oa系统提报工作日志，按时参加周会、月会等重大销售会议。
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
1、沟通全国性和地方性建材连锁跟进进店和活动落地。
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商跟进我司的进店和活动落地。
3、区域内自行组织建材联盟活动对运营商进行执行监督和指导。
4、对所管辖建材门店进行，并对存活负责有能力提升建材专卖店的绩效。
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
1、根据公司年度经营计划、项目实施计划制定标准化设计流程体系。
2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的'统筹编制建筑专业工作计划和设计任务书。
3、负责建筑设计方案审查和效果把控严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程监督材料选用、配套方案等过程。
4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审从技术层面把关设计质量。
5、现场技术服务于多工种配合工作。
6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作。
——工程部业务经理岗位职责优选【5】篇
1、执行总物业经理的各项指示，安排好工程部所有人员的工作，确保人尽其才，合理使用，负责与管理处工程方面的对外联系。
2、负责大厦内机电设备的操作/日常运行，制定部门的年度、月度计划，包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作。
3、审核、批准工程主任制定的机电设备日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。
4、洽谈和确定外判维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量。
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥下属员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜。
6、每周一次日检，每月一次夜检，巡视本部门操作情况及监督员工的行为、考勤、衣着、纪律等，确保属下员工的行为规范符合公司要求，每月做好员工的考核工作。
7、检查下属各类工作报告，定期向总物业经理递交每周、每月及每年工程报告。
8、有计划的组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水*。
9、协调好与**有关职能部门的关系，确保物业水、电、消防、技防、卫星接收及环保等设施的正常使用。
10、跟进维修单的及时处理和解决，坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理，按时完成领导布置的其他任务。
1、全面负责项目现场工程事务并向工程总监汇报；
2、负责部门年度、月度工作目标及计划的制定和审定；
3、负责组织项目开工前手续办理和施工准备工作；负责项目施工前和施工过程中的招投标管理工作；
4、负责开发项目工程质量、进度和安全文明标化管理工作；
5、负责开发项目的技术管理工作、成本管理工作、合同管理工作；
6、负责审核施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划；
7、审核各业务单位上报项目部的报告、工作联系函、设计变更、工程技术核定单、签证等文件；审批监理单位编写报批的监理规划；审批施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案；
8、负责审核施工过程中的重大设计变更的风险，及时通知营销部并与其协商对销售合同及业主的影响；
9、协调与管理施工现场中的总包单位、各分包单位、监理单位的配合事项；协调与建设主管部门的工作；协调与公司其他部门的业务；
10、配合公司项目发展规划及发展战略，负责对新项目开发成本、开发进度的分析制定提供技术支撑；
11、协助和配合报建经理对项目全过程的报批、报建工作；
12、负责对合作单位在合同范围内的考核与评价；
13、负责对下属职员的月度、年度绩效考核评定；
14、负责对本部门内部职员的培养及职业发展指导；
15、完成上级交办的其它事项。
1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好;
2、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修和更新改造计划且督促执行;
3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算;
5、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。
4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。
5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。
6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。
7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的`费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
1、全面具体负责工程部的工作，参与公司重大事项的决策。
2、负责工程的统筹工作，管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍，提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系，做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议，对部门进行PDCA管理；每月召开一次工程情况分析会，制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题，每月将各项工作进行一次书面汇报，并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
