职责：
1、根据公司提供的客户源，通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通，给客户销售电脑等系列IT产品
2、与客户进行有效的'沟通了解客户的需求，寻找销售的机会
3、收集和分析市场数据，定期反馈
4、负责后期顾客的跟进工作
5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护，能够短期适应出差
岗位要求：
1、具备相关经验者优先，可实*
2、工作态度积极，热爱销售工作，具备较强的学*能力，勇于面对挑战
3、良好的沟通表达能力，应变能力，具备客户服务意识和团队合作精神
4、较强的责任心和抗压能力，性格活泼开朗，亲和力良好
岗位职责：
1、维护现有客户，并积极通过各种渠道开发新的客户，完成本岗位的业绩任务；
2、完善公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、预测，制定销售计划和指标；
3、与客户进行沟通，知晓客户要求和设计的诉求点；
4、开具工作单，与设计部影像部共同制定项目进度表；
5、协助签订广告合同，并监督合同的执行，同时负责合同的'回款；
6、产品销售渠道推广及销售策划；
7、严格对公司执行工作任务和商业机密保密；
8、完成公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、2年以上电器广告、传统媒体、互联网广告行业相关销售工作经验，具备独立的客户管理和项目管理能力；
2、熟悉电器市场行情，对行业趋势、未来走向有清晰的了解；
3、优秀的口头与书面表达能力，良好的人际交往能力和团队协作精神；
4、有一定的客户资源，有良好的抗压能力；
5、能够熟练操作电脑以及相关办公软件。
职责：
1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
6、不定期参加相关国内市场展会
任职资格：
1、全日制大专毕业以上学历，个人形象气质佳;
2、1年以上销售经验，有机器人、智能硬件、AI、等领域销售经验，有**采购经验和当地**客户关系资源并有一定市场资源者优先;
3、具备优秀的`公关组织能力及资源整合能力、沟通协调能力、谈判技巧;
4、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;
5、反应敏捷，思维清晰有条理，具有较强的责任心和抗压能力;
6、积极进取，为人乐观，性格开朗，能持之以恒，具有较强的团队配合能力;
7、熟悉Office等办公软件的操作。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，欢迎应届生，有较强的沟通与表达能力；
2、有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，勇于挑战高薪；
3、自信、勤奋、乐观，高度的`工作热情；
4、在校曾担任过班级或校园干部、校学生会等职务者优先考虑；
5、有相关专业如：市场营销、金融学、现代商务、汉语言文学者优先考虑。
【岗位职责】：
1、负责高端客户接待与商务谈判；
2、为客户提供专业的高端房产置业咨询，与专属资产配置服务；
3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的服务关系；
4、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，及后期关系维护；
1、通过开发与维护各企业的渠道，获取有出票意向的企业相关信息;
2、通过各种途径建立与客户的沟通机制，寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;
3、制定项目方案与关键进度，持续跟踪项目过程，完成项目合作;
4、收集整理相关的市场动态和信息，定期与合作客户进行沟通，了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的.准确信息;
5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。
——业务经理岗位职责(20)份
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的`创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
职责描述:
1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;
2、负责经理部部门报销工作;
3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;
4、负责经理部报表填列相关工作。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、金融学等经济类相关专业;
3、年龄:不超过35周岁;
4、工作年限:全日制应届毕业生，或有建筑行业相关工作经验者优先考虑;
其他要求:为人正直，责任心、原则性强，忠诚度高。
岗位职责：
1、负责支付宝产品扫钱码的推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程;
2、英文邮件联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立完成:制作pi、生产单、品质进度跟踪控制、售后等业务,且正确的处理订单操作过程中所发生的问题
4、有沟通、协调及谈判能力,与客户及工厂建立良好的沟通协调;
5、上级安排的'相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英文四级以上,读、写流利,国际贸易、商务英语类相关专业优先;
2、2年或以上业务跟单经验,有一定的船务知识;
3、有硅胶行业、家居产品或婴童用品经验者优先;
4、熟练使用word,excel等办公软件,能熟练的操作电脑。
5、有良好的工作态度,对工作认真负责,具有较强的团队合作精神,具有良好的沟通协调能力
职责描述:
1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;
2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;
3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;
5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;
3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学*能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;
4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
岗位职责：
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求：
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
工作职责：
1、负责云产品的调研、规划、需求的.定义和设计
2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
4、跟踪云产品线上运营情况
5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验
2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先
3、具备较强的数据分析能力，有良好的逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识
4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力
岗位职责：
1、在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的.教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
岗位职责：
1、负责支付宝产品扫钱码的推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责:
1、负责支付宝产品扫钱码的推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
直接上级：董事长
下属岗位：副总经理
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
主要职责：
1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。
2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；
3．组织实施经董事会批准的新上项目。
4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；
5．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
6、领导株洲广告公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。
9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，
11．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
13．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
14．积极完成董事会交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、发展与保险机构、救援机构的业务合作；
2、维护现有客户关系、进行业务深入合作；
3、熟知公司产品并分析市场信息，针对保险部分产品制定有针对性的营销计划，管理并达成团队及个人的销售目标；
4、负责产品市场的.拓展和渠道的开发和建立，实施与监控。
任职要求：
1、懂得保险行业，在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先；
2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验；
3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理公司经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：
2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;
3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额;
4.协助市场部举办区域的'推广会议;
5.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息
岗位职责
1、全日制本科以上学历，金融、市场营销、会计类相关专业；
2、有销售经验；
3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策；
4、熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑；
5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有团队意识与团队协作能力。岗位职责：
1、负责开拓各类票据的票源；
2、维护与各类票据渠道的良好合作关系；
3、按照公司要求完成票据业务的各项业绩指标；
4、负责收集、跟踪票据市场动态及信息，为公司经营决策提供参考意见；
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上票据业务从业经验，了解票据市场及票据业务流程者优先；
2、具备一定的金融知识，较强的业务能力，拥有一定的票据业务渠道；
3、工作勤奋，善于沟通表达，学*领悟能力强；
4、形象良好，为人热情，有较好的亲和力；
1、信息收集：了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯，对防水信息进行分类整理，并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源，与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关，签订合同;
4、对防水项目的.回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系，并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责，并寻求解决方案。
岗位职责：
1、根据公司产品、服务的特点，正确选择相应渠道，完成公司下达的销售指标；
2、负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展，实现公司要求的客户增长；
3、贯彻执行公司制定的'区域销售策略，积极拓展行业和企业客户群；
职位要求：
1、3年以上大客户营销经验，有银行，金融，保险和体检，健康管理等行业经验优先
2、对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力；
3、出色的沟通能力和人际交往能力，良好的口头及文字表达能力，团队意识；
4、丰富的商务经验、良好的谈判技巧，优秀的销售业绩；
5、积极进取的开拓精神、良好的学*和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。
职责描述:
1、负责租赁市场调研及市场开拓;
2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;
3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;
4、根据项目审批意见落实合同文件的`签署、履行及其后续工作;
5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;
6、完成公司业务总监安排的相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;
2、具有较强的市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;
3、具有良好的沟通交流、协调能力。
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的`辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
——销售业务经理岗位职责(精选五篇)
职责：
1、 根据市场营销计划，制定部门工作计划，完成部门业绩目标；
2、 开拓新市场，开拓新客户，增加产品拓展范围；
3、 负责管理协调电商部销售工作；
4、 负责协调区域内拓展活动的`策划及执行，完成销售目标；
5、 管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。
任职资格：
1. 高中及以上学历；市场营销、电子商务等相关专业优先，有同行销售经验学历可放宽；
2. 淘宝、天猫运营经验优先；
3. 熟悉互联网相关知识，熟练使用office相关软件；
4. 良好的口头表达能力及沟通技巧；
5. 有较强的抗压能力，富有团队协作精神；
6. 事业心责任心强，工作踏实认真。
职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施，
2、负责对新市场的开拓、招商工作；
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司；
4、负责所辖区域的.客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等；
5、带领所辖区域团队完成销售指标。
岗位要求：
1、大专或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，有良品铺子、自然派等渠道优先考虑；
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队；
3、熟悉当地客户资源，具备一定跨组织管理能力；
4、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；
5、具备较强的协调能力和自我管理能力。
岗位职责：
1．完成制订公司制定的销售指标及回款指标，对本省、本地区的营销活动负责；
2．负责本省或本地区内直销客户、代理商所有业务经营工作；
3．执行公司制定的各项销售政策，按规定完成收回货款的工作；
4．起草本省或地区代理商和直销客户的合同并及时报上级审批；严格执行经公司批准后签订的合同；
5．负责本省或地区内的招投标工作，负责起草投标价格并及时上报，并负责招投标费用的支付和收回的工作；
6．按要求向上级汇报工作并检查指导下级的'工作汇报，定期协同下级到终端客户拜访和助销；
7．负责按照公司市场部的指导推广重点产品和新产品；
8.负责完成本省内的各种行业会议、推广专题会议和公司交给的各项任务；
9.负责向公司提供市场信息、客户信息、质量反馈信息及竞争对手情况，提供行业新产品、新项目的研发建议和意见
任职资格：
1、生物技术、医学检验、医药等相关专业专科以上学历优先，诚信正直，有亲和力；
2、1年以上诊断试剂行业销售经验优先；
3、熟悉检验产品市场情况，掌握临床医院检验科、血站等相关销售渠道的工作环节、运作特点；
4、具备良好的区域管理、客户管理经验，有广泛良好的客户网络资源和渠道建设经验者优先考虑；
5、具备良好的分析、计划、执行能力，优秀的人际沟通能力；
6、负责免疫、生化产品销售，能承受较强的工作压力，常驻工作地省会城市；
7、身体健康，符合岗位任职要求。
岗位职责:
1、开拓公司保险业务,为公司客户提供高品质、专业化的保险服务;
2、为个人客户和团体客户提供保险方案,达成销售目标;
3、负责市场的宣传和维护;
4、负责客户服务专员团队的组建和管理。
任职要求:
1、大专以上学历,2年及以上工作经验,有相关工作经验者优先录取;
2、有亲和力,并有良好的人际关系;
3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的`心态;
4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。
1.全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;
2.根据企业*期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;
3.每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;
4.经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;
5.参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;
6.制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的'使用,建立业务档案;
7.监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学*环境、安全卫生相关制度;
8.其它相关工作。
——市场业务经理岗位职责(五)份
岗位职责：
1、负责收集国内外市场资料，对国内外产品发展趋势进行分析和研究，为公司提**品发展策略性建议并定期为公司提**品分析报告；
2、负责分析总结调研信息，确定调研结果，进行产品市场定位，产品宣传和策划；
3、负责新市场领域调研、市场信息收集、产品可行性分析、项目立项等工作；
4、负责对销售团队进行专业知识和产品知识的培训，并对客户和销售队伍进行相应招投标及辅助技术支持、产品讲座等工作；
5、负责产品规格定义与市场定位，参与制定细分市场的推广策略；
6、负责策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；
7、负责市场信息和竞争产品动态资料的收集及反馈；
8、负责市场团队人员管理；
9、负责媒体的沟通及领导安排的其他事宜等。
任职资格：
1、年龄：40岁以下，人类解剖与组织胚胎学和生物类相关专业，本科以上学历；
2、熟悉nmpa，fda，ce等国内外认证查询；
3、三年以上辅助生殖相关的实验室工作、销售或同类企业市场（产品）工作经验；
4、受过市场营销、市场调研、广告策划、产品知识等方面的培训，具有丰富的市场营销操作实践经验及成功开拓经销商的实践经验，较好的.英文能力；
5、思路清晰，有良好的沟通技巧和商务谈判能力，具备一定的团队管理技能。
岗位职责：
1、在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的.工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学*能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
从事类似工作2年以上,有较强的沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的.形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作 目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。 岗位职责:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的.对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
——业务拓展经理岗位职责合集五篇
1、积极开发有专业化特色的融资租赁产品，设计创新租赁方案；
2、开拓客户和渠道网络，对项目的`可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计交易方案；
3、负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证、合同签订、风险手续落实、逾期管理等项目全流程；
4、按公司专业化发展战略，开发和维护专业化业务渠道；
5、能为部门战略发展及市场拓展提供数据支持及综合分析能力。
1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
2.制订公司业务拓展战略,并与其他业务执行部门紧密配合,执行战略。
3.培训、管理业务拓展团队,并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。
4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略,并带领执行此战略。
5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的'合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
6.负责建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。
7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会,扩大公司品牌影响力。
岗位职责：
1、贯彻落实上级领导下达的`经营任务目标；
2、进行项目前期筛选工作；
3、完成投融资项目的调研；
4、协助高级经理起草相关文件、合同；
5、协调客户和与外部合作机构的对接；
6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；
7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;
2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;
3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;
4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;
5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的.收集和反馈。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;
2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;
3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;
4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;
5、英文读写流利优先考虑。
岗位职责：
1、 根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水*和业务竞争力；
2、 协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；
3、 协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案；
4、 协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见；
5、 协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进；
6、 根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率；
7、 负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；
8、 负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；
9、 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；
10、 制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；
11、 在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；
12、 在分公司总经理的.安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题；
13、 根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；
14、 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；
15、 处理日常行政审核/审批事务；
16、 按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。
任职要求：
1、 硕士研究生（具备五年以上相关工作经验可为本科学历），金融、财务、法律、企业管理等专业优先；
2、 五年以上融资租赁或相关行业经验，三年以上管理经验；
3、 金融行业相关从业资格优先；
4、 熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识；对融资租赁业务管理有较深的认识；有明确的业务发展思路，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；广泛的社交能力和解决问题的能力；能承受较大工作压力，能适应经常出差的工作要求；良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。
——总经理业务岗位职责(精选5篇)
岗位职责：
1、负责经纪业务营销策划，对客户需求、市场动态等进行研究，撰写营销计划及活动方案；
2、负责营销活动的组织实施，落实具体会务工作；
3、负责协助公司内外部各项沟通和协调，如各业务部门反映的问题的归结与协调，监督、引导业务团队的方向与执行，各大交易所的'联系与对接等；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、具有大学金融、会计、财经或相关专业本科及以上学历（学位）；
2、熟悉经纪业务相关工作流程；
3、具有较强的事业心，良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件；
5、具有期货公司经纪业务或综合岗等相关工作不少于2年；
6、具备期货从业资格。
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的'组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
1、开展行业研究及统计分析,参与项目尽职调查,撰写尽调报告,主要涉及医疗、大健康领域;
2、作为项目组成员参与项目的后续管理、维护工作,进行项目相关文件、报告和信息的搜集、整理、撰写和归档;
3、协助完成部门日常事务处理工作。
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划；
2、负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力
3、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责；
4，指导、监督完成公司制定的'销售计划，达成销售业绩；
5、负责机构客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系；
6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队业务能力和综合素质。
任职要求：
1、年龄30―45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业；
2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验，熟悉金融，财富管理行业，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识；
3、目标导向型，较强的市场开拓能力；
5、沟通、协调、表达能力强，具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；
6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定机构客户积量和详细信息优先。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;
2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;
3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;
4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;
5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;
2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的.分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;
2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;
3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;
4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;
5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;
2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
——工程部业务经理岗位职责优选【5】篇
1、执行总物业经理的各项指示，安排好工程部所有人员的工作，确保人尽其才，合理使用，负责与管理处工程方面的对外联系。
2、负责大厦内机电设备的操作/日常运行，制定部门的年度、月度计划，包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作。
3、审核、批准工程主任制定的机电设备日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。
4、洽谈和确定外判维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量。
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥下属员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜。
6、每周一次日检，每月一次夜检，巡视本部门操作情况及监督员工的行为、考勤、衣着、纪律等，确保属下员工的行为规范符合公司要求，每月做好员工的考核工作。
7、检查下属各类工作报告，定期向总物业经理递交每周、每月及每年工程报告。
8、有计划的组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水*。
9、协调好与**有关职能部门的关系，确保物业水、电、消防、技防、卫星接收及环保等设施的正常使用。
10、跟进维修单的及时处理和解决，坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理，按时完成领导布置的其他任务。
1、全面负责项目现场工程事务并向工程总监汇报；
2、负责部门年度、月度工作目标及计划的制定和审定；
3、负责组织项目开工前手续办理和施工准备工作；负责项目施工前和施工过程中的招投标管理工作；
4、负责开发项目工程质量、进度和安全文明标化管理工作；
5、负责开发项目的技术管理工作、成本管理工作、合同管理工作；
6、负责审核施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划；
7、审核各业务单位上报项目部的报告、工作联系函、设计变更、工程技术核定单、签证等文件；审批监理单位编写报批的监理规划；审批施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案；
8、负责审核施工过程中的重大设计变更的风险，及时通知营销部并与其协商对销售合同及业主的影响；
9、协调与管理施工现场中的总包单位、各分包单位、监理单位的配合事项；协调与建设主管部门的工作；协调与公司其他部门的业务；
10、配合公司项目发展规划及发展战略，负责对新项目开发成本、开发进度的分析制定提供技术支撑；
11、协助和配合报建经理对项目全过程的报批、报建工作；
12、负责对合作单位在合同范围内的考核与评价；
13、负责对下属职员的月度、年度绩效考核评定；
14、负责对本部门内部职员的培养及职业发展指导；
15、完成上级交办的其它事项。
1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好;
2、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修和更新改造计划且督促执行;
3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算;
5、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。
4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。
5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。
6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。
7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的`费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
1、全面具体负责工程部的工作，参与公司重大事项的决策。
2、负责工程的统筹工作，管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍，提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系，做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议，对部门进行PDCA管理；每月召开一次工程情况分析会，制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题，每月将各项工作进行一次书面汇报，并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
