1、组织、推动零售业务的营销工作，推动门店指标完成;
2、负责门店零售工作的`团队建设及管理(高级客户经理);
3、负责零售业务渠道开发与客户维护，监督、规范门店零售业务服务，收集及处理客户意见及投诉并提出改进意见;
4、完成各类市场资讯的收集、分析及传播。
1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目;
2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询;
3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估;
4、回收贷款和控制贷款风险;
5、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
1、负责宣传、销售我行公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司业务产品进行营销。
2、协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险。
3、受理公司类客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核。
4、对贴合基本条件的公司类客户授信申请，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告资料的真实性负责。
5、负责客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求，带给相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性。
——信贷客户经理最新的岗位职责 (菁华3篇)
1、负责开发需要资金周转的客户;
2、了解客户贷款需求，为客户解决资金问题;
3、帮助客户办理贷款;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系，制定与客户的长期战略合作计划。
1.信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品;
2.信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;
3.信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款;
4.客户追踪：跟踪有信贷需求的借款客户，建立自己的客户群体;
5.客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
6.完成客户解答、签约等全程服务工作;
7.协助配合销售团队，创造销售业绩。
1、有良好的语言表达沟通能力和客户维护能力;
2、行事认真、细心、耐心，有相关客户资源有限考虑;
3、注重效率、能适应高强度快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作能力;
4、有较强的市场开拓、客户沟通技巧和敏锐观察力。
——信贷客户经理的岗位职责 (菁华3篇)
1、负责银行客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议;
7、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
8、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
1、接受客户咨询，受理贷款业务，搜集客户资料，开展客户资信调查;
2、通过市场开拓，寻找企业和个人贷款项目，对意向客户进行初步调查，进一步确认项目的可操作性;
3、配合风控部，对通过初步审核的项目进行深入调查;
4、维护客户管理;
5、根据公司要求开展市场调查，进行宣传活动的策划和执行;
6、具有担保、典当、银行、投资公司从业背景，熟悉了解业务的行业特性，具有一定独立评审企业贷款、经济效益、还款能力及经营风险的能力。
1、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
2、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。
3、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
4、完成领导交办的其他工作。
——客户经理岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、负责软件测试业务的销售、拓展，跟踪、维护客户关系，完成销售任务；
2、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效销售建议和意见；
3、负责商务合同签订，完成合同催收及回款等工作，配合测评部完成测试工作，及时反馈市场对第三方测试的意见和建议，提升第三方测试专业性及公*公正性。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；
2、有本地*电子政务/软件行业销售经验者重点优先考虑；注：有电子政务行业销售经验的重点考虑；
3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力；
4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受一定的工作压力，良好的团队合作能力。学*能力，不断提高自身的修养和技能；并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力；
岗位职责:
1.负责客户关系维护;
2.配合业务拓展部门对客户进行N次开发;
3.配合完成客户业务合同的签订、修改等工作;
4.与客户保持密切业务沟通,并及时反馈人事手续、社保、公积金等人力资源业务相关办理情况;
5.负责劳动纠纷的前期处理工作;
6.领导交办的人力资源相关的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2.对人力资源行业常见问题的处理有详细的了解;
3.两年以上客户服务工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程;
4.熟练使用办公软件;
5.具备高度的责任心和耐心,较强的应变能力,良好的协调能力,较强的沟通能力和团队合作意识。
职责描述:
1、归销售经理直接领导,全面负责本店下辖二三级网络规划
2、负责本店二三级网络开发
3、负责本店二三级网络建设申请资料完善,申请跟踪落实
4、负责本店二三级网络建设指导
5、负责本店二三级网络验收申请及备案二三级网络备案资料的整理、报备等
6、负责本店二网月度政策的及时下达并解读到位
7、负责本店所有下属网点的日常管理、人员培训或培训组织等
8、负责本店所有二三级网络业务结算及返利结算等
任职要求:
1、大专或以上学历,一年以上汽车销售或相关业务管理类工作经验;
2、具备一定的营销常识、一定的组织能力及协调能力;
3、熟悉计算机基本操作,并熟练运用营销网络学院管理软件。
1.搜集市场信息，开发客户资源，维护已有客户，做好客户服务工作。
2.向客户传递公司研究成果信息，并收集客户的反馈信息或个性化服务要求。
3.在规定时间内完成上级领导分配的业绩任务。
4.协助市场管理部营销活动的组织。
1、负责公司产品（智能家居、智能镜面显示设备、智能化解决方案）的销售及推广，完成年度销售目标；
2、深度开发新市场，新客户，增加产品销售范围，提高市场占有率；
3、向客户提供专业的产品讲解、跟踪回访、与中高层客户进行商务谈判；
4、负责与战略合作伙伴及相关机构建立并保持良好的合作关系。
——银行信贷客户经理岗位职责合集5篇
岗位职责：
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道。
3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。
4、完成大客户销售任务目标。
5、调查分析潜在大客户。
6、统计分析现有客户的需求及信息资料。
7、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职要求：
1、25～45周岁，大专及以上学历；
2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力，有晋升欲望；
4、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标。
1、负责开拓市场，向目标客户推荐我行零售信贷产品及功能，解答客户咨询，受理客户贷款申请;
2、负责收集贷款资料，对资料的真实性、完整性和合法合规性负责;
3、开展贷前调查，完成业务面签。做好贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后有关工作;
4、根据分行的要求，积极开展零售银行业务的交叉销售以及产品的多元化经营等工作;
5、负责交叉办理零售贷款的相关担保手续。
岗位职责:
1、协助客户办理贷款流程手续,处理客户在办理的过程中遇到的各种疑难问题;
2、负责检查、监督客户各项资料及信息,负责客户资料管理;
3、办理业务的过程中及时反馈贷款进程;
4、负责面签工作,确保各项融资要素的真实有效性
任职要求:
1、大专以上学历,有银行、保险等金融类工作从业经验优先;
2、善于表达,工作主动性强,有较强的沟通协调能力;
3、有责任心,自律性强,具有较强的团队合作精神;
4、此岗位接受应届毕业生。
1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；
2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；
3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；
4、客户追踪：跟踪有信贷需求的借款客户，建立自己的客户群体；
5、客户关系：维护客户，为客户提供优质的`贷前、贷中及贷后服务；
6、完成客户解答、签约等全程服务工作；
7、协助配合销售团队，创造销售业绩。
工作职责：
1、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内的审批、复核及质检工作。
2、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性，包括抵质押物；对欺诈客户进行防范。
3、按照标准流程作业，对贷款申请人及三方进行必要的电话照会。
4、对新进员工进行部分带教管理。
5、及时准确的完成审批任务，保证审批效率和品质；适应调班工作制。
6、发现风险问题，及时向上级汇报，追踪并控制风险，以及提出审批流程优化建议。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽），经济、金融、管理等相关专业优先。
2、6年以上信贷审批相关经验，互联网借贷产品相关经验优先。
3、较强的风险防控意识，善于沟通，书面及语言表达能力良好。
4、对待工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业。
5、有较强沟通能力、分析能力和执行能力。
