行业经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的行业经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、 能够运用专业分析工具，对行业数据进行采集，对海量大数据（海内外官方、海关、统计局、行业协会等）过滤筛选和数据清洗；
2、 利用数据分析工具（Excel、Access、SQL等）进行数据矫正整理并撰写分析报告；
3、 对行业竞争对手的创新商业模式以及潜在合作伙伴进行专题研究及信息收集（如策略、活动、市场调研等），各种重要事项的分析追踪；
4、 及时了解宏观经济形势，从事行业研究，对国家政策、上下游产业链信息变化等进行分析，撰写行业研究报告，给出投资建议；
5、 对用户信息反馈进行调研并对用户数据进行分析。
主要职责：
1、拓展公司教育行业市场，加大公司在行业中的市场覆盖，及时提供市场反馈；
2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案，并进行市场推广；
3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作，提升产品的市场占有率；
4、参与公司市场活动策划，组织，设计，执行等工作；
5、进行有效的信息挖掘，过程中对项目进行良好的把握，促进任务达成。
6、其他上级安排工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；有营销从业经验，对于行业有较深的'理解，且有行业市场拓展能力；
2、关系建立能力强，对科技产品及行业导向敏感，目标导向能力强；
3、具有敏感的商业是市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神；
5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力；
6、具备一定客户基础，优先考虑；
7、可适应短期出差。
1、负责华东区食品饮料鞋服互联网广告的销售，面向客户销售腾讯汇赢、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品，完成公司下达的.业绩目标；
2、开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3、强化腾讯汇赢互联网品牌。
1、结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。
2、执行省公司制定的工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。
3、组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。
4、负责全省工业园区专业市场的.业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织工业园区关键样板客户的销售签约。
5、负责全省工业园区客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调
1、完成公司下达的出货量、收入、利润、战略任务相关的考核指标。
2、发掘和拓展新兴行业机会，精选1—3年内有潜力的行业，定期输出和更新行业分析报告，并获取关键客户的订单，形成可复制和推广的经验。
3、精选和参加垂直行业和产业链的研讨会、国内外展会等活动，获取新客户信息，培育销售线索，并共享给销售团队。协助开展网络推广、媒体广告等相关策划。
4、负责公司参展的垂直行业展会、研讨会等各类公关活动的客户邀请，推动销售协同，并形成热度。
5、及时掌握海外运营商的`物联网行业拓展策略，资费政策，并给出运营商渠道销售策略建议，协助销售落地项目。
6、及时跟进2g/3g/4g/5g/gnss模块的技术，产品和方案进展，协助改进公司产品线规划，增强产品竞争力。
7、密切关注友商，运营商，合作伙伴，行业协会和媒体等相关市场信息，输出分析报告和友商订单获取的信息，并定期（每月至少一次）更新。
岗位职责：
1、负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的销售渠道拓展；
2、销售进度、回款跟踪；
3、对产品改良提出有效建议；
4、与渠道合作伙伴保持良好沟通，实时把握渠道需求，并提供主动、热情、满意、周到服务；
5、定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结；
6、与市场品牌紧密配合，对市场活动的.合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘，提高渠道销售转化率。
任职条件：
1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先；
2、具有良好的开拓能力、销售能力；
3、良好的沟通能力，表达能力强，思维敏捷，细致、有条理，形象气质佳。
1、结合专业商贸市场的实际情况，组织制定合理的专业市场聚类客户业务拓展策略并作好相关支撑工作。
2、拟定和执行专业市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略，承担专业市场客户营销服务工作的业绩考核指标。
3、组织开展专业市场客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定专业市场经营发展目标，组织实施并负责相关考核跟踪。
4、负责全省专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织关键样板客户的销售签约。
5、负责全省专业市场客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调查及市场预测。
6、负责制定专业市场客户营销的.业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的专业市场业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
一、岗位职责：
1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。
2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。
3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。
4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。
5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。
6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。
7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。
8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作
9、负责与商场相关的`市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。
10、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策
11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。
12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈
二、任职要求：
1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。
2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。
3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。
4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。
5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。
6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。
职位描述
1）服配重点品类相关工作，做到承上启下的.品类与PS，客户买手间的桥梁
2）订货会前门店类型分类，checklist，以及单店组货工具，更好的为订货会及单店订货提供工具及系统
3）服配产品销售相关数据分析，产生相关行动计划
岗位职责
1）服配产品周报，季度报，月报
2）Checklist
3）单店订货工具
4）本店组货门店群分类
5）品类店铺货跟踪
6）服配产品所有相关事宜
一、负责组织财务部的会计（番禺会计）核算工作
1、每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2、每年新的会计业务开始前，负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿（手工）的建帐工作。
3、定期（每月）检查现金是否按《现金管理办法》进行管理，是否做到日清月结，是否帐实相符，并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4、定期（每月）检查密码、印鉴是否与支票分开管理，银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐，对未达帐项原因是否查清。
5、对会计凭证进行同步审核，检查收入和成本的核算和开支是否合理，保证会计信息真实准确。
6、定期（每月）对总帐、明细帐进行检查，发现问题及时处理。
7、定期（每月）对各中心的.材料库房进行统计（番禺统计）、检查核对，做到帐实相符。
8、定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收，并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9、负责组织计算机系统的日常管理与维护，保证其安全运行以及系统安全。
10、定期组织会计月报和年度报告的编制工作，并对会计报告进行分析，为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11、负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。
12、负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13、负责组织有关会计报表的编报工作。
二、负责财务部的安全工作
1、货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映。
2、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。
三、财务部的精神文明建设
1、严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。
3、要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志，提高服务质量。
4、组织工作人员每日、每周进行环境清理，保持工作环境整洁。
5、负责后勤管理（番禺后勤管理）服务集团及学院财务处交办的其它工作。
职责：
1、负责开拓各地新销售市场，完成销售目标；
2、负责客户问题的收集、反馈并解决，敏锐捕捉服务机器人在行业的`潜在需求和应用；
3、负责所属区域内合作客户的关系维护，提高客户单产；
4、按照公司要求进行产品推广相关的各种市场活动；
5、不定期在国内主要城市出差。
岗位要求：
1、本科或以上学历，具备5年以上销售营销相关工作经验，具备过往服务大客户资源优先考虑；
2、过往销售工作面对的客户群体是**机关单位、展会展厅、银行、医疗机构、商超、地产营销中心、学校教育、酒店服务、智能家居、养老、教育陪伴等领域，了解商用服务机器人在行业的应用优先考虑；
3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，擅长客户攻关、建立良好的客户关系；
4、具有很强的执行力，有良好的沟通技巧和组织能力。
岗位职责：
1、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系，建立并保持长远良好的战略合作关系。
2、负责大型智能化弱电项目的销售工作，完成公司制定的销售指标。
3、负责与设计院、业主、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位的沟通和关系的维护。
4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判和商务谈判。
5、负责协助客户进行项目的方案设计，产品选型，负责与客户的.合同谈判。
6、结合智能楼宇解决方案需求挖掘智能楼宇综合管控*台等软件*台的开发需求
7、完成公司管理层交办的其它任务
岗位要求：
1、自动控制、计算机、电子、市场营销等相关专业，本科及以上学历。
2、五年以上智能化弱电行业销售或市场工作经验，有大型弱电工程项目销售经验。
3、具有一定的**、金融、教育、企业等行业经验及资源。
4、至少3年以上的项目销售工作经验，有自控、机电、弱电行业项目销售工作经验优先。
5、精通工程招投标业务流程和市场营销知识；掌握合同法、招投标法等相关规定和自动化系统集成知识。
6、智能化弱电业务能力全面，具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力，善于与各层面的客户进行交往与沟通；具有良好的智能化弱电系统设计、技术背景者优先。
7、熟悉智能化弱电行业的各大主流厂商，并与其有较好的合作关系。
8、为人正直、勤奋好学、善于沟通、具有一定的亲和力、团队协作意识强。
岗位职责：
1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传；
2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标；
3、 根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例；
4、 开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会；
5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的.满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、 本科及以上学历（985/211本科优先），市场营销、计算机、理科相关专业优先；
2、 三年及以上**行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先；
3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；
4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力；
5、 吃苦耐劳，能适应长期出差；
岗位描述：
1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略；
2、根据全年行业及*台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升*台母婴整体品牌的影响力；
3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。
4、负责*台母婴品牌在传播端的创新尝试，如：跨传统媒体、互动营销、社交媒体的新型整合营销项目落地，制造话题、PR发声等。
岗位要求：
1、3—8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的.传播手段，有互联网*台传播事件经验优先；
2、擅长社会化传播，打造过成功的传播案例；擅长整合资源；有独立策划执行过大型市场活动的优先（包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动）；
3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意；
4、有4A广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先；
5、学历本科及以上，211985院校优先。
——it行业经理岗位职责实用十份
1、结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。
2、执行省公司制定的工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。
3、组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。
4、负责全省工业园区专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织工业园区关键样板客户的销售签约。
5、负责全省工业园区客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调査及市场预测。
6、负责制定工业园区客户营销的业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的工业园区业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
一、差不多任务：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，落实集团各项规定。掌握餐饮市场信息，依照市场动向和进展趋势，及时调整经营思路，结合酒店实际，研究制定酒店进展规划。经营策略和经营方针，完善酒店决策方案。
2、贯彻总经理负责制的治理方针，将垂直领导、层层负责的治理制度逐一落实，调动各级治理人员的工作积极性，完善酒店运行机制。
3、组织编制酒店长期规划和*期规划。审定年度经营打算，制定各部门治理目标、打算指标并组织贯彻实施。
4、协调指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。
5、审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。操纵各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。
6、决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上治理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针，负责酒店治理人员的'录用、审核、奖惩、晋升。
7、审批各项治理方案，建立建全各项审核制度及运行机制。
8、监督、检查酒店服务质量，安全卫生工作，督导职员职业道德教育和店规、店纪的培训。
9、主持每周例会、总经理办公会，掌握操纵酒店经营活动全局。
10、代表酒店向上级主管部门、**机构、有关社会职能部门建立良好的进展关系。
11、布置检查重大接待任务，参加重要活动和重要来宾的接待。
12、抓好企业文化建设，塑造酒店优良形象，督促有关部门开展各种形式的方娱活动，增强企业凝聚力和职员向心力。
13、对各部门经理的工作做综合评定。
14、加强自身学*，提高自身素养，研究行业特色，促进经营进展。
15、关怀下属、职员的思想、生活、待遇。
二、责任：
1、对酒店资产的保值、增值和完成预定的利润指标负责。
2、对酒店的工作效率和工作质量负责。
3、对树立酒店形象和对外宣传负责。
4、对酒店财务预、决算和成本操纵负责。
5、对酒店进展前景和整改规划负责。
6、对酒店安全负责。
7、对酒店人事决策负责。
8、对酒店的法律行为负责。
职位描述
1)服配重点品类相关工作,做到承上启下的品类与PS,客户买手间的桥梁
2)订货会前门店类型分类,checklist,以及单店组货工具,更好的.为订货会及单店订货提供工具及系统
3)服配产品销售相关数据分析,产生相关行动计划
岗位职责
1)服配产品周报,季度报,月报
2)Checklist
3)单店订货工具
4)本店组货门店群分类
5)品类店铺货跟踪
6)服配产品所有相关事宜
岗位职责：
1、负责产品市场的业绩指标；
2、负责了解和编写客户（药企、医院等）的需求；
4、负责编写产品资料，编写售前方案和项目售前支持；
5、产品知识培训，根据市场需求、产品特点、销售需求，完成产品培训教材，组织相关产品知识培训。
任职资格：
1、计算机、工业自动化等相关专业毕业，统招本科及以上学历；
2、熟悉医药相关行业的政策（如医院、药企、医药流通），了解原国家药监政策历史；
3、熟悉企业管理知识（供应链、产品追溯、管控等）；
4、熟悉掌握咨询工作方法和技能，并具有问题分析能力和快速的学*能力；
5、有方案规划能力，能独立撰写方案；
6、良好的沟通技巧，客户意识、团队协作组织能力及良好的方案售前能力。
岗位职责：
负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应等相关内容项目实施，把控项目进度及项目质量。
任职资格：
1、2年以上渗透测试、应急响应等工作经验，本科及以上学历；
2、熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟练使用一定量的渗透测试工具。
岗位职责：
1、负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的销售渠道拓展；
2、销售进度、回款跟踪；
3、对产品改良提出有效建议；
4、与渠道合作伙伴保持良好沟通，实时把握渠道需求，并提供主动、热情、满意、周到服务；
5、定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结；
6、与市场品牌紧密配合，对市场活动的合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘，提高渠道销售转化率。
任职条件：
1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先；
2、具有良好的开拓能力、销售能力；
3、良好的沟通能力，表达能力强，思维敏捷，细致、有条理，形象气质佳。
区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、**类资源、熟悉互联网反欺诈业务的`优先。
5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
职位描述：
1、负责领域内主要目标和计划；
2、协助上层执行相关的'政策和制度；
3、完成销售目标；
4、负责渠道与店铺销售管理；
5、领导要求的其他工作；
岗位要求：
1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；
3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
1、开展养老保险、资产管理理论与行业研究工作,密切关注国家养老金政策、资产管理行业政策及其它相关政策的.变动,及时提交政策研究报告以及行业分析评估报告;
2、承担具体保险资管和养老金战略研究课题,并有效利用内外部研究资源,推进战略实务类研究任务执行;
3、根据国内外养老金、资产管理制度环境变化及前瞻性产品及工具发展趋势,进行创新型业务领域或产品的前瞻性研究,形成相关报告;
4、承担战略研究报告的编辑、制作、发送等日常工作,收集和分析国内外研究数据,建立战略研究信息库;
5、协助建立与外部相关研究机构的交流与合作。
职位描述
1)服配重点品类相关工作,做到承上启下的品类与PS,客户买手间的`桥梁
2)订货会前门店类型分类,checklist,以及单店组货工具,更好的为订货会及单店订货提供工具及系统
3)服配产品销售相关数据分析,产生相关行动计划
岗位职责
1)服配产品周报,季度报,月报
2)Checklist
3)单店订货工具
4)本店组货门店群分类
5)品类店铺货跟踪
6)服配产品所有相关事宜
——行业经理岗位职责优选【十】份
销售经理-石油石化行业客户-这个职位主要负责公司所辖区域的行业客户销售,主要集中在广东、广西、四川
-以石油化工客户为主,重点维护中海油,壳牌等大客户的项目销售
产品:过滤,分离,纯化设备
要求:
-化学工程或化工设备等专业本科以上学历
-5年以上化学工艺/技术支持/或者销售工作经验
-善于跟不同层次的人群打交道,擅长技术销售
-英语能简单沟通
-该职位为individualrole,不带团队-这个职位主要负责公司所辖区域的行业客户销售,主要集中在广东、广西、四川
-以石油化工客户为主,重点维护中海油,壳牌等大客户的.项目销售
产品:过滤,分离,纯化设备
要求:
-化学工程或化工设备等专业本科以上学历
-5年以上化学工艺/技术支持/或者销售工作经验
-善于跟不同层次的人群打交道,擅长技术销售
-英语能简单沟通
-该职位为individualrole,不带团队
工作职责：
1、负责所辖区域内客户维护与开发，达到公司所交给的任务指标；
2、执行公司的行业销售策略落地工作；
3、定期拜访客户了解客户需求，并能提供合理的解决方案；
4、对新区域市场进行开拓，制定合理的营销策略；
5、负责区域内销售渠道的开拓和建立工作；
任职资格：
1、工作年限：3年以上通信行业及IT相关行业工作经验；
2、行业背景：有政企、公检法、渠道资源的优先考虑；
3、了解销售工作性质，适应短期出差，对公司品牌有信心，有敏锐的市场洞察力，勤奋；
4、责任心、抗压能力、上进心、求知欲强、沟通表达能力突出、亲和力强。
岗位职责：
1、从事工控网络安全产品在石油化工行业的销售工作，完成销售目标；
2、跟进石化项目的前中后期运作、谈判、投标、售后；
3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系；
4、对项目中出现的'问题，提出及时有效的解决方案；
5、积极开发拓展新项目、新用户。
任职要求：
1、大专以上学历，石油化工相关院校毕业优先；
2、3年以上石化领域销售工作经验，具有较强的市场开拓及公关能力；
3、有石油化工行业背景或大客户资源者优先考虑；
4、较强的沟通及应变能力，良好的分析判断能力。
职责描述：
1。负责华东区食品饮料鞋服互联网广告的销售，面向客户销售腾讯汇赢、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品，完成公司下达的业绩目标；
2。开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3。强化腾讯汇赢互联网品牌。
任职要求：
1。国家正规大学专科以上学历，二年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先；
2。个性开朗，有很强的.学*能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3。沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4。富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
1、结合专业商贸市场的实际情况，组织制定合理的专业市场聚类客户业务拓展策略并作好相关支撑工作。
2、拟定和执行专业市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略，承担专业市场客户营销服务工作的业绩考核指标。
3、组织开展专业市场客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定专业市场经营发展目标，组织实施并负责相关考核跟踪。
4、负责全省专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织关键样板客户的销售签约。
5、负责全省专业市场客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调查及市场预测。
6、负责制定专业市场客户营销的业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的专业市场业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
岗位职责：
1、根据项目计划，与房地产公司洽谈买房送酒联合促销业务，完成所辖区域客户开发、谈判；
2、开拓新市场，洽谈新客户，并对原有的客户进行维护；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；
4、关注市场动向，收集各类信息及时向直接上级汇报；
5、按要求准时完成各项报表及统计工作；
6、有丰富的外联能力，能处理公司上下游客户的整合能力及危机公关能力；
7、具有媒体处理能力，能最大化的安排媒体排期，达到宣传效果，拉升效果最大化。
任职要求：
1、5年以上地产开发、建筑配套、房产销售及相关新楼盘工作经验，当地人脉资源丰富信誉卓越，能处理上下游客户资源及全省媒体安排；
2、具有三年以上所在地地产类同行业做过项目负责人经验；
3、有团队带领能力，客户开拓、政策执行力强；
4、善于处理关系，有丰富的谈判经验和技巧；
5、当地人脉资源丰富，至少与10家以上地产开发商类企业副总及以上领导有良好关系维护业务往来，对全省的楼盘有深刻认知，有制定策略并确保政策有效执行的能力；
6、有驾照及私家车人员。
岗位职责：
1、大专及以上学历，年龄25―35岁；
2、3年以上工作经验，电子、仪器仪表、工业自动化（安防或it行业）等相关工作经历者，或有仪器仪表渠道铺设经验者（安防行业资源）优先；
3、热爱销售工作，有积极充沛的工作热情，敏锐的`市场洞察力；
4、具备较强的团队工作能力，良好的工作协调能力，对职业发展有一定的规划和预期；
5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强，忍耐力强，能接受较长时间出差。
1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
2、负责代理公司的管理、对接及协调工作；
3、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
4、负责团队的建设，团队成员的培训及管理；
5、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；
6、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；
7、组织建立系统的`市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
8、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
主要职责：
1、拓展公司教育行业市场，加大公司在行业中的市场覆盖，及时提供市场反馈；
2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案，并进行市场推广；
3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作，提升产品的市场占有率；
4、参与公司市场活动策划，组织，设计，执行等工作；
5、进行有效的信息挖掘，过程中对项目进行良好的把握，促进任务达成。
6、其他上级安排工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；有营销从业经验，对于行业有较深的理解，且有行业市场拓展能力；
2、关系建立能力强，对科技产品及行业导向敏感，目标导向能力强；
3、具有敏感的商业是市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神；
5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力；
6、具备一定客户基础，优先考虑；
7、可适应短期出差。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以内；
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；
4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学*能力和沟通能力；
本人专注于银行行业招聘，手上有大量银行券商等招聘信息，如果有需要可以联系本人。 负责分行公司业务客户的`拓展、维护。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以内；
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；
4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学*能力和沟通能力。
——通信行业经理岗位职责实用5份
职责描述:
1. 负责激光通信载荷的`总体设计与技术协调,提出激光通信载荷的技术要求、方案设计。
2. 负责通信载荷单机研制流程中的跟产测试等。协助完成激光实验室建设等。
任职要求:
1. 光学工程、光信息科学与技术等,有光路设计、激光通信相关工作经验等
2. 硕士及以上
1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。
2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。
3.根据国家建站的条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检�似浼�定工作。
4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内，对特许工种的'部分试题做好命题工作。
5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作。
6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定，管理和核发国家职业资格证书。
7.配合有关部门做好职业技能教育培训工作。
8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。
9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目，开展咨询服务和宣传活动。
10.负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报。
11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系。
12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查。
13.承办部指导中心交办的其他工作。
1.负责销售渠道的开发及拓展;
2.熟悉运营商市场，熟悉通信行业发展;
3.有一定的技术背景，能为客户解决问题，懂营销善于沟通;
4.全日制本科以上学历，有通信行业经历。
1.组织开展国内外学术交流，促进通信学科发展。
2.普及科学技术知识，推广先进技术。
3.为制定技术政策、确定技术发展方向、规划建设网络及其他通信建设项目等，开展技术咨询和决策论证，提出政策建议。
4.接受委托，承担科技项目评估、成果鉴定、技术职务任职资格评审。为**部门制定发展规划、审批市场准入、进行互联互通管理等作前期论证。
5.组织开展新技术和政策法规的继续教育和普及、培训工作。
6.促进民间国际科技交流合作，为中外企业提供政策性或程序性指导和建议。
7.反映科技工作者的意见和要求，维护科技工作者的合法权益，举办为会员服务的`事业和活动。
8.评选科技进步奖励项目，开展表彰、奖励活动，发现并举荐人才。
9.编辑、出版科技书、刊、报纸及相关的音像制品。
10.接受委托承办各种技术性、政策性的研讨会、展示会，举办科技展览。
职责描述:
1.负责轨道交通通信及信号系统产品技术规划;
2.搭建轨道交通通信及信号系统竞品研究,分析竞品技术方向;
3.负责轨道交通通信及信号系统的政策、标准分析,进行企业标准审核;
4.负责轨道交通通信及信号系统产业链规划和专利布局,进行产业投资审核;
5.负责轨道交通通信及信号系统前沿技术研究和性能提升指标定义,进行e流程管控;
6.负责轨道交通通信及信号系统设计方案风险把关和方案实施技术监控。
任职要求:
1、信息与通信工程,交通信息工程及控制等相关专业,本科或以上学历;
2、轨道交通行业5年以上工作经验,参与或主导过轨道交通通信信号系统设计开发经验;
3、熟悉轨道交通通信、信号系统设计开发、安装调试流程;
4、熟悉国家及地方相关政策及法律法规
5、熟悉轨道交通行业通信系统、信号系统新技术的发展方向;
7、熟练掌握计算机办公软件使用,具备优良的数据整理、文档组织能力;
8、责任心强,工作踏实,具备良好的`学*能力和沟通协作能力,抗压能力强。
——物业经理岗位职责 (菁华6篇)
1、主持物管中心的经营管理工作。
2、根据公司下达的《经营目标责任书》，组织制定物管中心年度工作目标、工作计划，审批各部门的年度工作计划。
3、全面、准确和及时掌握物管中心发展动态，分析和改进物管中心经营管理状况，对重大问题提出意见和解决方法，并及时上报公司。
4、领导物管中心贯彻落实体系方针和目标，保证体系的有效运行并对管理与服务的质量负完全责任。
5、负责物管中心所管辖的基础设施的.维护及工作环境的管理工作。组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。
6、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。
7、接受公司公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
8、负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。
9、完成领导交办的其他工作。
1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水*和质量;
2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况;
3、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;
4、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;
5、按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;
6、制定客户投诉周报、月报，使各项投诉系统化、明细化;
7、协助建立完善的培训体系与培训制度;
8、审核客服满意度提升方案并监督执行;
9、参与物业品质服务文件的编制和完善;
10、负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;
11、 协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;
12、负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;
13、完成领导交办的其它工作内容。
经理是住宅区实施物业综合管理的责任人，对业主和住宅区业主委员会负责，保证住宅的环境舒适优美、房屋及公共设施完好、机电设备运转正常、水电供应正常、文化娱乐活动丰富多彩，住户生活宁静。除带头遵守各项房管法规、政策法令及社区的各种规章制度外，还必须履行下列职责：
一．根据房管法规、政策法令、社区的各种规章制度和住宅物业管理合同规定的条款，实行“管理目标、经济指标”责任制，对住宅区的房屋、公共设施组织验收、接管，对住宅区的交通车辆治安、卫生绿化、维修养护、财务收支及有关小区建设、社区文化等实施全面管理。
二．主持、审查、签定对外的各项经济合同。
三．结合住宅区的实际，建立、健全各项规章制定，检查、督促员工认真贯彻、执行，并督促员工坚持原则，秉公办事，敬业守纪，维护集体荣誉。
四．组织员工学*政治、业务，严格按培训制度培训各类员工，提高管理服务水*。加强员工的团结协作，定期对员工进行考核；公正、公*地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活、福利，调动员工的积极性。
五．审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促住户按规定进行装修。
六．坚持“取之于民、用之于民”的收费和使用原则，审批资金收支，严格按财务制度办事，努力增收节支，合理使用管理费，不得挪作他用或向住户乱摊派，乱收费。
七．对外来参观访问和住户来信来访，要热情接待，接受居民监督，提高服务质量，及时处理住户投诉，坚持定期回访制度，听取合理化建议，并根据住宅区一体化管理的特点，结合实际，总结、推广管理新经验，提高管理水*。
八．参加物业管理业务培训，不断提高自身素质，完善小区各项管理规章制度和岗位责任制度。
九．组织开展社区文体娱乐活动，根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班，丰富居民的生活内容，搞好精神文明建设。
十．积极配合有关部门做好住宅区有关的工作。
1、依据公司保洁作业流程和标准要求，负责管理服务项目的清洁卫生工作。
2、与物管处人员对接，听取物管对保洁工作的意见，及时解决存在的问题，
3、完成对下属保洁员的日常管理、培训指导。
4、配合项目经理完成现场其它服务工作。
岗位职责：
1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；
2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；
3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成；
4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；
5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案；
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；
2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；
3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交*台和自媒体的营销应用；
4、有长沙市内一定的`媒体资源者
1、负责本部门工作的全面管理工作，切实执行总经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，制定工作标准，督导下属工作质量，提高工作效率。
2、根据公司总体要求和部门年度预算目标，进行目标管理和成本控制，保障设备设施合理、经济的运行。制订能源管理方案并做好开源节流工作。
3、负责制订本部门各项管理制度、各系统操作指导书和应急预案并进行实操演练。
4、负责编制设备、设施月度、年度维修保养计划并按计划组织实施。
5、负责做好相关部门的沟通协调工作和本部门相关业务的合同评审。
6、针对下属员工的技术状态能力，编制培训计划并组织培训、考核；注重员工的职业道德教育、提高员工的物业服务意识和服务技能。
7、做好技术档案管理工作，对技术资料、文件进行分类归档，方便查阅。
8、负责物业项目工程的前期介入和设备、设施的接管验收及资料收集、核实工作。
9、负责业户二次装修方案的审批和装修工程监督管理及验收工作。
10、负责所管辖区域内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并上报物业总经理审核。
11、配合相关部门按《业户入伙流程》做好业主房屋设施设备的交验、记录工作。
12、参与重大改造工程的监督施工和施工质量验收，跟进施工遗留的缺陷整改。
13、负责外包单位管理工作和施工质量的.督导和考核并提出整改意见。
14、负责《维修施工单》的管理工作，制定部门维修物料的购买计划，定期呈送上级领导审核；做好零部件更换记录，每月进行分析、上报。
15、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态。
——会计行业的岗位职责菁选
会计行业的岗位职责集合
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的会计行业的岗位职责集合，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、独立处理项目部日常全盘账务，并熟悉处理税务（所得税、营业税、增值税等）全盘账务工作；
2、负责核对月度回款、付款；核对现金账、银行账；
3、负责进销项发票管理、审核以及发票购买及开具；
4、正确计算收入、费用、成本，负责编制年度会计报表；
5、负责审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算，负责编制会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
6、完成上级领导交办的其他事项。
1、负责现金、银行帐管理核算,往来帐结算,对已审核的原始凭证及时填制记帐;
2、费用报销审核及发放,保管库存现金、空白收据、空白支票、空白票据
3、负责公司工商、税务、代码、社保的年检和年审工作,
4、负责公司的日常开支,
5、负责公司部分商品的.进销存管理,提供相关报表,
6、发票的管理、开具、购买,
7、准备、分析、核对税务相关问题;
8、审计合同、制作帐目表格。
9、完成领导交给的临时任务
1、根据ERP出入库情况编制存活收发表，进行当期销售收入、销售成本确认;
2、根据运营推广需要，配合电商团队的'付款申请并编制相应推广费用明细表;
3、负责费用审核、报销、费用归集和分配，做好核算工作;
4、根据电商费用支出和收入明细，审核与编制凭证等日常账务处理;
5、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证帐实相符;
6、负责开具发票、按时报税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;
7、负责编制财务报表及相关统计报表，依据公司要求提交公司财务报告;
8、领导安排的其他工作。
1、熟悉全盘账务处理;负责日常财务核算，定期编制相关财务报表、合并报表;
2、定期核对往来账款，并根据对账结果进行及时的账务处理;负责监督各项财务收支，对各项收支的准确性和优化及时作出响应。
3、负责纳税申报工作以及企业所得税年度汇算清缴工作;
4、定制并实施与企业发展需要相匹配的内部财务管理报表，为公司日常管理决策和未来战略方向的制定提供强有力的参考依据;
5、建立健全各项财务制度和流程，高效应用于各项财务实践，并在实践中不断产生优化流程和制度的'新措施;
6、组织配合各项与财务有关的审计工作并准备相关资料;
7、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作; 。
1、完成日常会计核算，确保财务核算准确性、及时性;
2、与各部门核对业务重要指标，确保财务记账基础单据的完整性及考核数据的准确性;
3、提报各项财务分析报表及报告，为集团及各系统经营提供数据依据;
4、为各部门提供数据提醒服务，支撑其经营指标的完成;
5、操作所属本部门法人公司日常税务申报工作，确保各类税款缴纳的.及时性、准确性;
6、编制财年预算，为集团及各系统提供经营依据。
1、每月末对应收应付进行核对，清查账务情况，对异常情况及时上报处理；
2、及时进行施工项目收入成本核算，准确记录施工项目业务往来；
3、及时完善相关合同台账及税费台账；
4、提交内部财务管理相关报告及相关财务数据统计；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助部门负责人进行预算控制；
6、协调处理与工商税务机关的事项。
1、协助领导负责公司日常账务核算工作，综合协调股东及子公司财务和税务工作
2、组织编制公司月度财务报表、合并报表及报表明细
3、负责按股东、**相关部门要求报送财务信息及统计资料;
4、协助领导组织公司年度财务决算审计工作;
5、其他领导交代的工作。
1、负责日常所有凭证审核过账，并核对现金与银行流水帐；
2、负责应付模块的凭证制作，供应商对帐，整个应付系统与存货管理；
3、负责会计分类记帐，填制记帐凭证，保证各类凭证准确、真实、完整；
4、负责审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
5、负责协助编制公司的'会计报表及财务分析报告；
6、负责收取分公司各类款项并结算转存，及各类费用摊销；
7、协助公司财务会计档案建立及管理；
8、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
9、完成上级领导交付的其它任务；
任职资格：
1、大专以上学历（财务管理、会计等相关专业优先）；
2、2年以上会计经验（有餐饮、零售行业经验者尤佳），有会计师资格者优先；
3、能熟练运用财务软、电脑操作熟练，能熟练编制各类电子表格；
4、有整套帐务处理能力及思路，有极强的逻辑思维能力、沟通协调能力、和学*能力；
5、工作认真，能吃苦耐劳，态度端正；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
1、新成立企业税务备案（税务登记、电子税务局开通、实名采集等）；
2、申领发票（首次自开、代开、税控设备购买及发行）；
3、上门取票（助理协助）；
4、记帐报税；
5、打印装订凭证报表；
6、执照年检；
7、专管员协办的事务；
8、客户回访；
9、日常财税咨询；
10、打印银行对账单、回单；（助理协助）
11、金税盘清卡。（助理协助）
12、其他临时交办的事务。
1、负责公司一般纳税人、小规模纳税人的全盘账务处理；
2、负责日常工资发放、完成客户工资的税务申报；
3、负责企业增值税发票的购领、开具和缴销；
4、按公司要求对客户往来账款的'核销、核对、管理；
5、按照企业会计准则，制作记账凭证、编制公司财务报表；
6、在上级领导的安排下完成其他工作。
1、负责增值税发票的开具和进项抵扣；
2、负责擎天系统出口退税的`申报；
3、负责费用报销单据的审核；
4、负责办理银行存款及现金的收付业务、工资发放及开具银行票据；
5、负责登记现金日记账和银行存款日记账、并同总账核对相符；
6、负责保管库存现金金、空白银行单据及网银U盾；
7、负责编制资金盘存表周报及银行余额调节表；
8、负责查询到账情况及外汇申报；
9、负责**补贴收据的开具及到账的跟踪；
10、上级交办的其它任务。
1、负责现金银行日记账,做到账实相符;
2、负责公司*常的对外付款和各种费用报销;
3、根据单据填制凭证，整理附件;
4、每月各部门工资核算;
5、整理、装订各类记账凭证及账本;
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、项目合同评审（含工程合同、材料合同、劳务招标合同）；
2、项目外经证、开票、增值税预缴及项目各税种纳税申报；
3、项目银行保函、招投标保证金收支、工人工资专户收支管理；
4、项目成本费用年度预算的编制与执行；
5、项目收支、成本利润核算、编报项目管理报表；
6、项目（成本费用、现金流、资产结构等）分析。
1、在总经理领导下主持财务部工作，建立规范财务管理体系及流程，编制健全公司内部财务管理的各种规章制度;
2、及时准确地做好财务会计工作，定期提交各项财务分析报表;
3、负责公司税务的全面统筹规划及控制工作,维护财税相关部门的`关系;
4、负责公司项目预算模型的建立管理、成本控制及财务数据的汇总分析;
5、主导各资金计划，以收定支，合理分配，审核各项支出，严格监管各项资金支出;
6、负责工资审核、费用核算工作;
7、审核合同，登记核对合同台账，保证数据准确性;
8、负责公司与合作单位的财务对接、费用结算工作;
9、妥善保管公司的会计账册、报表、凭证，建立财务档案;
10、负责财务部门整体管理，团队建设及培养。
1.主导集团IPO财经相关模块审计。
2.日常合并报表编制和管理。
3.集团报表合规性制度、流程规范，相关内控制度建设和完善。
4.协助上级日常预算执行监控和经营分析。
5.协助上级团队建设和人才梯队建设
6.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
1、负责公司费用管理(会计凭证审核、财表核对)、
2、其他应收应付、预提费用、待摊费用工资核算、凭证录入、费用审核、费用分析、
3、研发费用审核、财务报表编制及资产管理。
4、上级安排的其他工作。
1、供应商账单核对，与业务部门对接跟进；
2、负责已审查的原始凭证进行会计凭证处理；
3、应付，预付供应商发票入账，付款后相关账务处理；
4、月末应付账款模块结账及相关报表提供；
5、垫佣贝相关事项衔接；
6、配合对接外部审计工作，协调完成各项审计事宜；
工作内容：
1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿
2、负责公司企业税务报道及发票购买
3、负责公司日常账务处理，审查原始单据、整理会计凭证，编制记账凭证
4、负责编制公司的会计报表及财务分析报告
5、负责编制细化的公司财务分析报告，报领导备案决策
6、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账务的登记与保管
7、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金
8、负责企业资产管理并编制管理报表，做好固定资产账务盘点
9、定期对账、发现差异查明原因，处理结账时有关的.账务调整事宜
10、按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检和所得税汇算清缴工作
11、审核、装订及保管各类会计凭证
12、监督公司现金存款与出纳管理
13、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协议和沟通
14、完成上级交办的其他事项
岗位资格要求
1、学历：大专以上会计专业（持有从业会计证，有初级证书优先）
2、经验：5年以上财会工作经验，有餐饮行业会计工作经验优先
岗位技能要求：
1、专业知识：熟悉国家会计法规、税务相关政策
2、能力与技能：良好的沟通能力和职业操守，很强的责任心，工作踏实，做事严谨认真，细致认真，人品正直，能够承受较大的压力，熟悉使用财务软件及办公软件
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责(合集9篇)
在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的教育行业市场岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的'相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。
1、协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2、维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3、能独立摸索市场，开拓新渠道；
4、做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5、配合市场部完成其他相关工作。
1、调查本公司产品在市场上的'销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的`调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的.政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的.公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的.前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1、收集各类适合合作的'客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的执行；
4、上级领导安排的其他临时性工作。
——物业经理岗位职责优选【二十】份
1、主持物管中心的经营管理工作。
2、根据公司下达的《经营目标责任书》，组织制定物管中心年度工作目标、工作计划，审批各部门的年度工作计划。
3、全面、准确和及时掌握物管中心发展动态，分析和改进物管中心经营管理状况，对重大问题提出意见和解决方法，并及时上报公司。
4、领导物管中心贯彻落实体系方针和目标，保证体系的有效运行并对管理与服务的`质量负完全责任。
5、负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作。组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。
6、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。
7、接受公司公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
8、负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。
9、完成领导交办的其他工作。
1、负责所管辖区域项目物业服务的全面工作，向城市负责人负责；
2、制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对项目的经营管理状况负责；
3、有效监管所辖项目物业各部门运营流程，带领物业团队为客户提供良好的服务；
4、负责对主管及以上管理者的业务培训指导和绩效考核；
5、精通客户服务、工程维修、秩序、保洁、绿化、二装等各项管理流程和法规，能独立起草制订所辖项目物业管理各项规章制度及有关文件。
1、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至物业服务中心员工;
2、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解业主(使用人)的基本情况;
3、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结,并组织贯彻落实,定期检查监督工作计划的完成情况,达到规定标准要求;
4、负责本部门财务预算的报告,严格控制日常费用支出,履行增效节约的原则,实现最大收益;
5、积极开展多种经营,增强物业服务中心的创收能力;
6、负责完成物业服务中心各类质量目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等);
7、配合召开业主大会;
8、及时预见物业服务中心中存在的问题,处理区域内的.突发事件;9、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关**部门的各种关系和事务;
10、负责协调处理物业服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系和事务;
11、负责办理与维修基金相关的事务;
12、定期组织员工召开各类会议;
13、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量,为物业服务中心员工提供公*、公正的晋升激励制度等;
14、负责带教、培训物业服务中心员工,加强团队建设;
15、关心员工生活,增强团队凝聚力。
16、完成上级领导交办的其它工作。
1、对项目施工、实施的达标情况进行检查、评估，并对评估结果进行跟踪;
2、对可能影响现场业务品质的因素，能及时进行预防、应对提示
3、全面负责所在项目的物业管理(秩序维护、工程维保、客户服务、环境维护等);
4、完成公司下达的经济指标和管理指标等;
5、负责对项目的各部门工作安排，有效的管理、引导、监督、考核目标;
6、负责项目的对外协调。
物业品质经理(购物中心)合景泰富(商业地产)广州市礼和置业发展有限公司(分支机构)
【岗位职责】
1、负责购物中心物业设施设备、环境品质、安全管理和卫生工作的计划管理和督导检查;
2、负责物业服务方案的制定审核、招投标管理、验收和供应商考核管理;
3、负责购物中心内设备设施的`定期保养维护、检修、异常处理和隐患处理等技术把关工作;
4、负责安保、保洁等第三方单位的工作管理、洽谈、评估等工作;
5、负责物业各项预算制定和能耗等费用管控。
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上商业综合体物业管控工作经验优先;
2、熟悉商业项目物业、品质、保洁等各模块管理标准;
3、熟悉物业管理法律法规,有较强的成本意识和管理沟通能力。
1、制定3万方写字楼物业管理和服务的各项规章制度。确保物业管理和服务工作的安全、文明运行。
2、全面统筹物业各项工作的有序开展;提供高标准的保洁、绿化、秩序维护、安保服务，确保电梯、空调、水、电、应急设施等正常运行。
3、负责为租户办理入住、装修手续，规范各类不安全、不文明行为。主动上门征询租户意见，接受租户的投诉，提高租户的'物业服务满意度，发现问题并及时向主管领导汇报解决方案，妥善解决。
4、定期开展应急预案的演练，落实节能降耗目标。
5、负责物业设施零星维修工程，并及时完成，保证工程质量，控制成本。
6、负责日常巡检，做好各类文件记录，保养好物业服务的设备和工具，保证园区写字楼通过安全消防等部门监督检查。
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持“业主至上，服务至上，品牌至上”的经营宗旨，努力做好具有特色的物业管理工作;
2、全面负责公司物业的安全、消防、设备、保洁管理等工作，实现各项目标;
3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的应急预案、、操作规程，规定物业全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4、主持每月一次的物业管理例会听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进经营管理，促进工作发展;
5、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题;
6、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质，___限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力，并督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的`考核工作;
7、与物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等;
8、熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，并不定期组织业主及租户联谊，听取业主及租户意见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量;
9、认真完成公司交办的工作。
职责描述:
1、制定和完善商场、写字楼、商业综合体物业工程标准、服务操作流程和管理制度,形成标准化的服务要求并监督执行;
2、负责商业物业工程的前期介入,对筹备商业项目的建筑工程设计、施工、装修等提供专业的指导意见;
3、负责对商业物业的空调、给排水、消防、电梯等工程各系统设备设施安全运行与维护管理工作提供专业的.指导意见,对存在问题的整改落实情况进行监督检查;
4、负责组织对商业物业的消防安全监督检查工作;
5、负责组织工程管理培训,监督项目培训执行情况。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,水电消防相关专业,五年以上现场工作经验,熟悉商业项目筹备期及运营期物业管理各项工作;
2、熟悉消防工程系统、暖通系统、给排水系统、消火栓系统、火灾报警系统;熟悉安装工艺及相关材料;熟悉工程设计、施工等方面的专业知识;
3、精通消防各系统工艺流程及技术要求,掌握消防法规和技术规范;
4、有较强的表达沟通能力,能妥善协调各单位处理现场问题。
1、物业经理负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。
2、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。
3、***办公设施、办公用品、生活用品的`购置计划及管理。
4、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。
1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施;熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理;
2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度;组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训;
3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全;
4、负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行;
5、负责物业部员工考核，部门日常事务的管控和部门印章管理;
6、负责物业管理外委项目服务商的筛选、委托合同的申报、签订及合同执行的监管工作(发电机、电梯和冷水机组等由总部签定维保框架协议的设备的招投标除外);
7、负责项目改造工程的报批报建及现场施工管理;
8、负责项目主力商户物业管理的协调管理工作;
9、负责派出所、城管等相关**部门/协作单位的'日常沟通和协调;
10、负责物业服务各项工作的日常监管和物业重大投诉的处理;
1、依据公司保洁作业流程和标准要求，负责管理服务项目的清洁卫生工作。
2、与物管处人员对接，听取物管对保洁工作的意见，及时解决存在的问题，
3、完成对下属保洁员的日常管理、培训指导。
4、配合项目经理完成现场其它服务工作。
1、值班经理值班时间为每日8:00-17:30分，地点为左岸客服值班经理台;
2、负责对当日全公司工作执行过程监督检查，记录日工作情况;
3、负责对全公司运营中出现的情况进行处理;
4、负责对当日值班情况的'工作交接，推进工作有序开展，做好值班经理交接记录;
5、负责复查头天整改工作项，跟踪管理处问题的妥善处理;
6、监督员工执行各种操作规程，记录后做处理，管理制度《值班经理工作职责》。落实处理巡检中发现的问题。对工作现场发现的情况进行处罚或表扬;
7、负责每日园区巡检时间不少于2小时，在巡检过的岗位或记录上签字确认;(标注：已查和时间)
8、负责重要事件第一时间请示、汇报经理，做好相关过程记录;
9、当值日必须保持24小时开机;
10、当值期间值班经理挂牌上岗，佩戴好值班经理岗位标识。
1、履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、公共设施设备完好;
2、负责小区物业费的'收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
3、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作;
4、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动;
5、完成领导安排的其它工作
岗位职责:
1)负责牵头组织和筹备各项目物业交付工作,编制交房方案和交房预算,确保物业交付效果及客户满意度。
2)根据前期物管合同,对物管公司提供的'服务品质进行监管。
3)贯彻公司维修管理制度,保证维修管理机制有效运作。
4)汇总每月、季度、年度客户维修情况,出具分析报告。
5)协调维修工作利益相关方的关系,避免客户投诉升级。
6)在物业交付前50日,制定《客户体验式预检工作计划》。
7)完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1)全日制大专及以上学历;
2)市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先;
3)3年以上房地产行业从业经验,1年以上类似岗位实践优先,有大型房地产企业同等岗位经验者优先。
1、监督、指导、检查、考核各项物业服务的日常管理工作，保证所管辖项目的'运作符合公司的总体要求和标准;
2、审批物业公司各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划;
3、协调与相关部门各方面联系，建立良好的外部环境
4、对发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
1、组织制定集团公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水*、服务管理水*和经济效益。
2、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。
3、决定调整集团公司的组织结构、人员编制,提请xx集团公司任免或聘任、解聘副总经理;决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘任和解聘;决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩;
4、审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。
5、协调与**相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。
6、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责集团公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
7、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。
8、负责对上级来文的批阅,集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。
9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
10、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务;
11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;
12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
1、全面负责项目物业管理的相关工作，负责指导、监督政策法规和集团制度上的执行情况；
2、落实完成物业管理费的收缴、催缴工作，按时完成物业费收缴等经营指标；
3、根据项目运行特点对物业相关岗位的职责进行梳理并及时完善，不断更新，建立各项管理制度及制定工作要求、目标及标准；
4、督导服务中心各专业工作情况并协调各部门关系，引导掌握正确工作方法，致使日常工作有序、正常开展；
5、与业主、租户保持友好的睦邻关系，定期开展外联活动，确保日常工作的开展；
6、负责直属下级职业规划建设，企业文化的引领，根据公司相关规定，执行绩效考核工作，并采取有效奖励激机制；
7、负责项目整体安全、责任事故、意外伤害等，消除安全隐患，杜绝责任事故和意外伤害。
1、全面负责管理处各项目日常管理工作。
2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进。
3、倡导节能并采取有效措施降低运行服务成本，开源节流。
4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展。
5、以身作则，带头遵守公司的.各项规章制度，合理安排管理处各岗人员工作对工作实施进行过程监控，必要时作相应调整。
6、负责对管理处全员的培训，以提高工作质量、工作效率和人员素质。
7、强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，营造良好的工作氛围。
8、按公司要求对管理处员工进行绩效考核，做好公*、公正、透明、合理。（ www。ZQNf。com）
9、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。
10、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。
1.执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作。
2.拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的'各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成。
3.拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。
4.培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。
5.拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化。
6.拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在项目开发公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力。
7.注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力。
8.组织推行全面质量管理体系，按国家优秀示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水*和服务水*。
9.树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
1、负责各园区项目的管理运营工作，编制和执行园区经营发展计划，落实园区运营方案，完成公司各项经营指标及公司安排的工作;
2、制订园区运营管理体系，建立园区制度流程，并组织实施;
3、负责运营团队的建设、培养及管理考核工作;
4、负责园区项目策划及市场推广、招商运营工作，协调园区项目进展过程中的`对内及对外工作安排，把握各环节工作质量。
5、全面负责园区日常物业管理工作，根据物业管理的法规政策，负责协调和管理安保、消防、保洁、园区车场、绿化养护、综合维修等各方面工作，提升园区品牌知名度，实现园区物业增值保值;
6、协调运营园区所在地**及相关行政部门关系(城市规划、园林、市容环卫、电力、通信、公用、**、市政、城管监察等)，对**扶持政策进行深入挖掘和获取;
7、负责对工业园区内各租赁企业的协调，定期与不定期回访客户，了解客户情况及需求，收集客户意见和建议，并及时响应、切实解决合理性需求;
8、制定物业管理年度计划并分解到月组织实施;开展日常巡查、不定时夜访、工作例会等管理形式，提交工作报告。
——行业销售经理岗位职责通用10篇
销售经理(微电子行业)aaf爱美克空气过滤器(苏州)有限公司,aaf,爱美克职责描述:
1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/*板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。
3、了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的.核心价值和优势。
任职资格
1、教育程度及专业:大专及以上学历。
2、英语水*:英语读写能力。
3、工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6、在以往工作中具有可证实的良好销售业绩表现,
7、具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力。
8、熟练使用电脑网络和相关it工具
9、较好的个人素质
1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
2、负责代理公司的管理、对接及协调工作；
3、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
4、负责团队的`建设，团队成员的培训及管理；
5、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；
6、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；
7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
8、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
岗位职责：
1、负责所辖区域内金融行业(银行)产品销售;
2、负责区域内金融行业(银行)产品市场调研、宣传及品牌推广;
3、负责金融行业(银行)客户问题的收集、反馈、解决;
4、负责所辖区域内银行商务合同签订、出货管理等;
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机或信息管理等相关专业;
2、一年以上电子类产品或金融行业(银行)销售经验;
3、善于与团队及客户沟通，具有很强的客户开拓能力.
岗位职责：
1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务（广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等）维护、开拓，完成销售指标；
2、负责与客户之间的商务谈判，提高合同额与利润率；
3、负责维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验，有文化传媒行业客户资源优先；
2、具有较强的判断和跟单能力，勤奋，执着，善于捕捉并有效跟踪销售机会；
3、较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的.沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判；
4、具有较好的社会资源和人际关系网，善于与人快速建立关系。
1、根据酒店*期和远期的餐饮和宴会经营目标和规划，负责对外宴会的预定和开发，负责宴会业务拓展方案的`实施。
2、研究和分析宴会市场的形势和同行营销策略，定期向部门总监汇报婚宴市场调研和分析报告，并提出相应的调整对策和建议。
3、与餐饮部通力合同，做好婚宴和宴会商场的细分，选择并确定营销项目和对象。
4、与部门总监共同商讨并制定酒店宴会销售和婚庆市场的价格策略。
5、代表酒店参加各类婚庆展，婚博会等市场营销推介活动。
6、做好各类宴会，婚宴的预定及场地安排工作，及时协调相关部门完成并实施各类宴会，婚宴的接待工作。
7、做好日常婚宴和宴会的销售记录，定期向部门总监汇报销售预定情况，并向各相关部门进行通告。
8、提前下发各类宴会和婚宴的接待《任务单》，确保接待活动顺利，有序。
9、接待来酒店考察现场和参观的客户，并主动介绍酒店产品及菜肴特色。
10、计划财务部做好向客户追索应收账款工作。
11、完成上级交办的其他工作。
销售经理(微电子行业)aaf爱美克空气过滤器(苏州)有限公司,aaf,爱美克职责描述:
1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/*板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。
3、了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的核心价值和优势。
任职资格
1、教育程度及专业:大专及以上学历。
2、英语水*:英语读写能力。
3、工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6、在以往工作中具有可证实的`良好销售业绩表现,
7、具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力。
8、熟练使用电脑网络和相关it工具
9、较好的个人素质
区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的'综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、**类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先。
5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
销售经理职责描述:
1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;
2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;
3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;
4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;
5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的`市场销售。
任职要求:
1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;
2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;
3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;
4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;
5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学*能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;
6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;
7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。
岗位职责:
1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务(广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等)维护、开拓,完成销售指标;
2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;
3、负责维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验,有文化传媒行业客户资源优先;
2、具有较强的`判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。
工作内容：
1、负责销售案场团队组建及培训、考核工作；
2、确定销售目标体系和销售配额，销售目标分解；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、案场管理制度、佣金制度、回款制度的制定；
5、销售流程详解、竞品动态与本项目对比分析；
6、价格制定，销售目标及回款指标的制定与落实；
7、销售过程的监控与策略调整引导；销售数据的管理与汇总；
8、监督与推进项目的合同登记、按揭回款、产权证办理进度。
9、处理、解决投诉事件。
任职要求：
1、营销、管理等相关专业毕业；
2、3年以上高端项目销售管理经验，独立操作过地产项目销售管理工作；
3、熟悉房地产销售业务流程和市场行情，熟悉房地产建筑知识、法律、法规及政策；
4、反应敏捷，思路清晰，具有创新意识，具备良好的`市场判断能力和开拓能力；
5、普通话优秀、具有良好的语言表达能力，管理与督导、组织与团队领导、沟通与协调、判断与决策的能力，以及培训能力；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学*能力强；
7、具有具备强烈的工作责任心，进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
——外贸业经理岗位职责（精选5篇）
职位描述:
1、根据公司市场开发战略,制度客户开发计划,拓展新客户。
2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。
3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。
4、熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态。
5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。
6、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。
7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题,并确保问题解决的时间性和质量。
8、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。
任职资格:
1、本科学历,英语熟练。
2、三年以上市场营销管理工作经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。
3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型人。
4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。
5、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。
岗位职责:
1、负责3c电子类、家电、灯具、卫浴、五金等产品出口代理业务开发;
2、给客户提供多种金融服务,包括垫付退税、赊销类,实现公司业绩健康增长;
3、做好各业务环节客户服务工作,分析客户需求,输出客户合作方案,做好客户管理和风控工作;
4、及时解决与客户合作期间的各种问题,不断提升客户满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历, 3年以上出口代理销售工作经验,对外综服模式有一定了解;
2、熟悉外贸业务流程,有一定的电子、家电、灯具、卫浴、五金等客户渠道资源;
3、有敏锐的市场洞察能力和开拓能力,做事积极主动,具有较强的学*能力;
4、踏实可靠,责任心强,具有较好的沟通能力,勇于挑战。
职位描述:
1、通过多种方式积极寻找客户资源,拓展海外目标市场,深入挖掘并维护客户关系;
2、负责海外客户和工程项目合同的谈判、协调处理及相关商务推进工作;
3、完成相应销售目标,并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。
任职要求:
1、25-35岁,国际贸易相关专业本科及以上学历,形象佳;
2、5年以上定制家具海外营销业务拓展和项目管理工作经验,在定制家具行业有丰富的人脉和客户资源;
3、良好的中英文听说读写能力,能独立完成项目从营销接单到生产发货安装全过程
4、抗压能力、沟通协调和配合能力强,具有强烈的开拓进取精神。
职责描述:
1、开发新客户，维护老客户，主要是接下订单。
2、拿到订单后，要与生产工厂或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面。
3、对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。
4、网络*台的维护，利用各种b2b*台发布产品信息，积极寻找客户资料。
5、积极与各种类型的客户保持正常沟通。
6、积极向主管或领导汇报工作情况。
7、具有机械设备行业(如塑料造粒设备、包装设备)，铜制品，洗浴产品以及各类塑料产品的优先
8、有阿里巴巴b2b*台操作经验或愿意学*操作各种创新类*台。
任职要求:
1、英语、俄语读写流利，可电话和邮件与国外客户沟通;
2、有alibaba等网络*台经验，熟悉出口的基本流程;
3、有海外销售背景，2年以上贸易领域业务操作经验或跨境业务者优先;具有俄罗斯学*或工作经验者优先;
4、有良好的职业素养，能积极主动，有条理完成上级安排的`任务;
5、团队合作意识强，工作主动认真，善于沟通;喜欢挑战性的工作，具有极高的创新精神;
6、有俄语区客户资源优先。
工作方式:
1、扁*化管理，领导非常好沟通，给予很大的自由和市场化机制，愿意提供一个共享的*台。
2、接受在家办公(可以一边带娃一边上班);
3、产品培训
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程;
2、英文邮件联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立完成:制作pi、生产单、品质进度跟踪控制、售后等业务,且正确的处理订单操作过程中所发生的问题
4、有沟通、协调及谈判能力,与客户及工厂建立良好的沟通协调;
5、上级安排的相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英文四级以上,读、写流利,国际贸易、商务英语类相关专业优先;
2、2年或以上业务跟单经验,有一定的船务知识;
3、有硅胶行业、家居产品或婴童用品经验者优先;
4、熟练使用word,excel等办公软件,能熟练的操作电脑。
5、有良好的工作态度,对工作认真负责,具有较强的团队合作精神,具有良好的沟通协调能力
