教育行业市场岗位职责9篇
在我们*凡的日常里，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的教育行业市场岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的'调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的.综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1、调查本公司产品在市场上的'销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的.服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的'媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的执行；
4、上级领导安排的.其他临时性工作。
1、协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2、维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3、能独立摸索市场，开拓新渠道；
4、做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5、配合市场部完成其他相关工作。
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的.研究报告。
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责
随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的教育行业市场岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2、维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3、能独立摸索市场，开拓新渠道；
4、做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5、配合市场部完成其他相关工作。
职位要求：
1、有1年以上渠道营销工作经验，熟悉教育培训行业的渠道开发维护；
2、有文案策划能力者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
岗位职责：
1、调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的`调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
岗位职责
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的'服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
岗位职责：
1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的.执行；
4、上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、1年以上市场经验，有亲子教育行业经验者优先；
3、性格活泼，执行力强，善于沟通，有良好的协调能力及谈判能力；
4、有团队精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
5、较强的市场敏感度，善于整合资源；
6、有较强的文字驾驭能力和方案策划能力以及客户服务意识。
岗位名称：市场调查员
直接上级：市场部经理（番禺经理）
负责对象：市场调查
工作目标：负责市场开拓的调查研究工作
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的'各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的.开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的`零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的'执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责(9篇)
在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的教育行业市场岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的.沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
1、调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的.通路调查、终端调查和消费者调查。
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的'调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的'执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。
1、协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2、维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3、能独立摸索市场，开拓新渠道；
4、做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5、配合市场部完成其他相关工作。
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的.*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的执行；
4、上级领导安排的`其他临时性工作。
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的.服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责(集锦9篇)
在我们*凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的教育行业市场岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位名称：市场调查员
直接上级：市场部经理（番禺经理）
负责对象：市场调查
工作目标：负责市场开拓的调查研究工作
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的'各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
岗位职责：
1.协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2.维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3.能独立摸索市场，开拓新渠道；
4.做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5.配合市场部完成其他相关工作。
职位要求：
1.有1年以上渠道营销工作经验，熟悉教育培训行业的渠道开发维护；
2.有文案策划能力者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
一、营销类培训专员岗位职责：（以模法（北京）管理咨询有限公司为例）
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品；
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务，了解客户最新培训需求；
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售；
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案；
5、与相关讲师协调时间及培训内容；
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：（以索尼（中国）有限公司为例）
1、负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训；
2、在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广；
3、按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售；
4、及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：（以北京百纳威尔科技有限公司为例）
1、配合公司信息化进行部门人员的培训工作；
2、做好推进中信息反馈及整理；
3、协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责：（以九州通医药集团股份有限公司为例）
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销；
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：（以浙江三红集团有限公司为例）
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作；
2、根据招聘需求协助开展员工招聘；
3、负责企业文化建设，内刊编辑等；
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：（以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例）
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解；
综上，所属行业不同，各培训专员的.岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
岗位职责：
1.调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。
2.对潜在客户的.调查。
3.对同业企业和相关企业经营状况调查。
4.搜集竞争对手情报。
5.对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6.营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的.公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2、拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3、参加公司组织的.相关培训等活动。
4、负责调查研究任务的执行与实施。
5、负责带领助理研究员完成研究任务。
6、撰写所负责项目的研究报告。
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的`市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
一、新员工培训专员岗位职责：（以江苏苏宁电器集团有限公司为例）
1、负责新员工培训管理工作；
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作；
3、负责新员工在岗培训工作；
二、专业培训专员岗位职责：
例一：（以中电电气集团有限公司为例）
1、协助拟订培训与发展计划；
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：（以郑州三全食品股份有限公司为例）
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施；
2、培训前期组织准备（提名、通知、材料、器材、场地等）；
3、培训期间协助内部培训师现场工作（现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等）；
4、负责促销人员和业代培训的.部分课程的讲授；
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导"；
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划"；
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪"；
8、给所有销售同事建立"个人培训档案"；
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展；
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：（以北京中佰研商用信息有限责任公司为例）
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
——市场营销助理的岗位职责菁选
市场营销助理的岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的市场营销助理的岗位职责，希望对大家有所帮助。
一、职责：
1、管理我司品牌(it'sskin)TMALL官网，微信，微薄，网红策划与管理
2、dbigdata分析
3、化妆品市场趋势调查及分析
4、与韩国总部及时沟通并进行中国市场与韩国品牌活动同步进行
5、配合领导的各项任务与其他事项
二、任职条件：
1、精通中文/韩语(必要条件)
2、熟悉化妆品行业，担任过化妆品的市场营销1年-3年经历优先
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的'能力
4、工作有激情，主动性强，学*能力强。
5、优秀应届毕业生可放宽条件。
一、职责：
1、销售报价，合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的'其他工作任务。
二、任职资格：
1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;
职责：
1、销售报价，合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的`工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;
3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;
职责：
1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;
2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;
3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;
5、定期回访老客户，维护潜在客户;
6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
任职要求：
1、23—33，大专及以上学历，优秀者可放宽条件;
2、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强，有学*效率，有独立思考能力;
3、有各人的'兴趣爱好，或一技之长，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融，管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力，发展欲望者优先。
1.英文相关专业毕业,专业水*八级,良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2.书面商务文件的英汉互译,并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
3.优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力,并对翻译材料进行校对,编辑,以及修订;
4.强烈的责任感和认真细致的工作态度,有耐心;
5.具有较强的`沟通、交往、协调能力,服从领导安排,良好的执行力;
6.负责完成领导交代的其他工作任务。
职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、英语4级以及上水*;
3、具备思维活跃、有积极进取的`精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职责：
1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划，营销中心后勤工作，做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;
2、做好日常事务工作，负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的归档，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划，做好客户管理;
4、认真执行公司的.各项制度和各项流程;
5、配合其它部门的相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，专科及以上学历;营销类相关或管理专业，有经验者优先考虑;
2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用，具备主持能力;
3、工作认真负责，有责任心，办事稳重细心，具有良好的职业道德，良好的沟通、协调能力，较强的责任感与敬业精神。
职责：
1、公司提供意向的优质客户资源，通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求。
2、挖掘客户，寻找销售机会并完成销售业绩;
3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-28岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情，有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、较强的.团队意识，对金融有兴趣，有相关电话销售工作经验者优先。
一、职责：
1、有效挖掘市场信息，协助市场经理策划与设计市场方案，做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;
2、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
3、收集、统计并及时汇报客户投诉、建议和意见信息以及客户满意度信息。;
4、协助部门组织各项市场推广活动，负责对外宣传的短信、微信等事宜。
二、任职要求：
1、熟练使用设计软件，具有一定的*面设计功底;熟练操作线上微信公众号、微博公众号的'宣传活动。
2、熟悉传媒行业，能够有效利用各种媒介，对影院及相关品牌进行推广;
3、熟悉市场的运作,有统筹活动经验。
5、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、良好的分析判断能力和团队协作能力及学*能力。
7、欢迎优秀应届毕业生!
职责：
1、负责市场活动的策划、组织和实施工作；
2、负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈；
3、负责团队的招聘、培训及帮带管理；
4、定点咨询工作的开展及监督执行；
5、校区市场活动的`宣传与协作；
6、信息资源的采集及筛选。
任职要求：
1、大专及以上学历，有同类岗位工作经验的优秀人员学历可适当放宽要求；
2、1年及以上市场推广及策划等相关工作经验，教育培训行业优先；
3、对市场推广感兴趣，抗压能力强，吃苦耐劳；
4、具良好的沟通能力及执行力。
市场营销助理的岗位职责5
（1）学*公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。
（2）电话网络沟通发现客户需求意向，协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。
（3）整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。
（4）定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。
（5）老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。
一、职责：
1、负责公司英文网站推广，在国外主流社区，论坛，博客对公司进行整体营销推广，扩大公司知名度;
2、负责多种方式和渠道宣传推广网站，提升网站独立访问有效IP;
3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升，独立开拓网站外部链接，保证网站google排名;
4、对网站排名和流量变化进行分析，并提出优化方案。
二、任职要求：
1、大学专科以上学历，英文、市场营销等相关专业，英语CET6以上;
2、熟悉搜索引擎(特别是Google)，经常使用Google的相关服务;
3、熟练的使用英文用E-mail，电话等方式跟合作单位进行沟通;
4、深厚的`文字驾驭功底，领悟力和逻辑思维能力强;
5、对新技术有快速的学*能力与创新能力;
6、工作细心，责任心强，具有团队合作精神;
岗位职责:
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的`执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作....
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;
职责：
1、根据市场营销计划，协助完成部门业绩指标;
2、根据市场反馈调查情况,增加产品运营范围;
3、根据辖区市场宣传效果的分析做出营销策划方案;
4、负责市场区域内营销活动的执行，完成业绩任务;
5、负责新员工培训工作，制定团队发展计划;
6、相关文档管理、订单处理。
7、负责各类业绩指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、在主管的带领下负责日常事务处理;
2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;
3、负责客户档案的管理，做好档案的`收集、整理、立档、利用;
4、协作部门经理做好日常管理及激励方案的制作;
5、积极拜访客户，了解客户合作意向Х⒄挂滴窠忧ⅲ建立良好的业务合作;
【岗位要求】
1、年龄20~28岁
2、专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题能力;
4、知识结构较全面，学*能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学*能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识;
一、职责：
1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的.指导下，完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析;
二、任职要求：
1、大专以上学历，会基本的办公软件
2、做事认真，仔细，吃苦耐劳。要求性格开朗，热爱广告事业，并具有一定的抗压能力。
3、应届毕业生和实*生优先考虑，可提供实*岗位，优秀应届毕业生可作为人才储备。
——市场营销总监岗位职责菁选
【精】市场营销总监岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的市场营销总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、维护老客户的业务，挖掘客户的'最大潜力;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
职责：
1、负责公司产品的`营销、策划、销售管理、客户关系等工作。
2、负责搭建和管理营销团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;
3、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，分解落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务，并负责回款任务;
4、建立完善客户体系，开发和维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力;
5、负责提交年度销售报告，分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持;
6、负责整合营销资源，推进项目营销传播计划，负责广告创意并组织实施;
7、负责销售培训工作，建立学*型团队，定期组织培训学*，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。
【任职资格】
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先;
2、5年以上销售和项目管理经验，具备化妆品、酒类、食品或其他快消品行业渠道资源或大客户资源者优先;
3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销经验者优先;
4、优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于团队协调与管理工作;
岗位职责】
1、【流量运营】：基于搜索引擎渠道涉及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。
2、【应用推广】：与国内外Android市场达成良好的合作关系并获取优势资源iOS*台APP Store涉及积分墙，ASO的应用加强及推广协助 。
3、【媒体资源】与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。
4、【品牌推广】通过与*面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。
5、【商务洽谈】 通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。
6、【媒体运营】包括但不限于公众号、官方号、头条号的文案内容运营以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于百度贴吧、兴趣部落、知乎社群流量输出。
7、【内容采编】以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先，同岗位3—5年工作经验以上；
2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高，网站流量的`种类及衡量指标认知程度高；
3、流量渠道的规划、拓展及运用能力强，垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强；
4、具备分类数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
5、良好沟通能力，部门管理和跨部门协调能力。
1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;
3、负责制定并组织实施市场，督导检查市场开**况;
4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作;
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的'实施;
6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划;
7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划;
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;
9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况;
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;
11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩;
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质;
13、完成上级委派的其他工作任务。
岗位职责：
1、组织制定公司线下营销整体策略及*台搭建；
2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；
3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；
4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、善于玩转微信，直播，微博等社交*台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。
8、有线下营销渠道销售经验优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。
2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验，对线下营销发展趋势有较深的认识；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验；
5、拥有较丰富的'线下营销推广渠道；
6、良好的沟通协调能力及资源组织能力；
7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划能力，谈判能力强，有影响力，在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先；
8、丰厚的业务提成。
职责：
1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行;
2、全面把握公司产品的`市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;
3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;
4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;
5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。
任职条件:
1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;
2、至少5-8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;
3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理;
4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。
职责描述：
1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；
2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制
3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；
4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5、有创新精神和整合资源的能力，能够为客户设计全方位解决方案；
6、完成领导交办的.其他工作及制定月度、年度计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；
2、熟悉业务，了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群；
3、在营销领域拥有广泛的人脉资源，有广泛的业内资讯来源渠道；
4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；
5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。
职责：
1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;
2、负责与各供应商进行工作协商;
3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;
4、负责产品业务的.开发;
5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;
2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;
3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;
4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;
5、具有销售团队管理经验
6、熟练使用常用办公软件;
7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先
8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
9、有相关展会经验者佳
职责：
1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动;
2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的活动;
3、建立并维护与项目发展相关媒体、**机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。
任职要求：
1、市场营销相关专业，大专及以上学历;
2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先;
3、具备优秀的`会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。
职责：
1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;
2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;
3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;
4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;
5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;
6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;
2、有较丰富的'甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;
3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
职责：
1、负责公司工程项目的开发与项目落地，完成业绩指标;
2、负责市场调研及工程项目信息挖掘、收集、筛选，建立项目资源库;
3、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施;
4、持续跟踪重点工程项目、投标、商务洽谈和合同的签署工作;
5、确保业绩任务的达成与业务费用的合理分配与控制;
6、根据公司的长远发展需要，加强营销人员团队建设;
7、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜;
8、协调维护好**及相关部门和同行之间的关系。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑工程专业优先，性别不限，形象好;
2、5年以上的'工程类商务公关和客户关系管理及运作经验(以照明、机电设备、智能化、景观园林、市政工程、幕墙、钢结构方面施工工程及EPC等项目销售经验优先考虑);
3、有较强的**、社会资源，有丰富项目成功运作的经历，有工程项目销售经验、熟悉招投标流程者优先;
4、敏锐的市场洞察力、优秀的工程项目组织能力和市场开拓能力;
5、良好的沟通能力和人际公关能力，富有团队合作精神和客户服务理念;
6、具有良好的语言表达能力以及吃苦抗压能力，能适应加班和出差;
7、良好的敬业精神和职业道德操守、极强的事业心、责任心。
1、负责长三江地区客户关系的维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系
2、根据市场及行业动态，进行市场调查分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场渠道；
3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案；
4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的'问题；
5、完成上级交办的其他工作。
部门名称：市场部
职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人
直属上级：总经理所属部门：市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定
位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的'开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、维持与地方**管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态度:
◆薪水：8000元/月+绩效奖金
◆工作努力，积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。
直接下属：市场部经理
职责：
1、主导集团市场营销中心工作，全面负责房地产客户关系管理BPO业务的'拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;
2、负责集团年度营销任务的分解与达成，对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;
3、实时掌握房地产行业动态，包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等，结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，1年同类型岗位经验;
2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神，抗压能力出色;
3、熟悉房地产市场，有房地产TOP10销售管理经验者优先。
职责：
1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。
2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的.快速成长，保证完成年度营销任务。
3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。
4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
任职要求：
1、性别不限，学历大专及以上学历， 年龄在30-45之间。
2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。
3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;
4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;
5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。
——it行业岗位职责汇总10篇
职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上，负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的市场拓展能力和公关能力，熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作，有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力，对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售，具备2~3年以上工作经验，有通信运营商、**类资源、熟悉互联网反欺诈业务的`优先。
5. 薪资根据能力具体面谈，公司处在快速发展期，诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
职责描述：
1、负责水利科研工控行业的客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源
2、沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，定期提供报告。
3、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力。
4、可经常出差
5、良好的.团队协作能力，良好的沟通界面。
任职要求：
1、电子、计算机、通信或自动化相关专业；
2、在it或无线通信、网络等领域两年以上销售经验；
3、有很强的客户沟通和行业拓展经验，能深入分析客户的需求；
4、有良好的职业道德和团队工作精神及客户拓展能力，善于把握市场机会和客户信息；
5、具有电力、能源、工控等行业背景和经验者优先。
岗位职责
1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作；
2、参与ETL调度架构的开发优化工作；
3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；
4、完成上级主管分配的'工作任务，并达到公司制度规定的考核要求；
5、工作认真细致，愿意于人交流沟通。
任职要求
1、统招专科及以上学历，2年以上ETL开发经验；
2、精通shell脚本编程，精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库，有大数据量处理经验更佳；
4、有较好的沟通理解能力，态度端正、工作积极认真，能有所担当；
5、能独立完成项目的设计与开发工作，有一定的数据建模经验；
6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。
职务描述：
1、负责公司业务部门的团队建设工作
2、负责部门业务人员的业务培训工作
3、负责公司的业务销售以及推广工作
4、开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围
5、负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析
6、协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理
7、每月营销活动的拟定与开展
任职资格：
1、学历要求大专以上,口齿伶俐
2、有装饰公司,建材行业销售经验工作经验
3、表达能力强,有较强的.沟通能力
4、具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识
职责描述：
1、负责公司大数据产品的销售，达到预定业绩指标；
2、根据公司销售计划，主动开拓指定区域或行业的大客户；
3、日常商机的`跟进，维护大客户关系，签订合同及回款。
4、开拓大数据产品市场。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上大数据、金融、教育行业销售经验；
2、具备良好的销售技巧，可对指定区域、行业大客户进行主动营销；
3、积极主动，热爱销售工作，对工作有激情和信心，能够承受压力；
4、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识（招投标、合同、财务等）和商务礼仪；
5、个性开朗，逻辑思维能力强，沟通能力优秀，有团队合作精神。
1.准确熟练掌握业务知识，介绍产品及服务内容
2.能及时准确的'解答客户的疑问，主动向客户推荐相关产品
3.负责客户信息的整理、根据市场需求对客户进行分类统计
4.定期参加业务培训，精通公司业务流程及处理方案；按照业务流程为客户提供各项服务
5.后台处理网络订单并安排发货
6.查看订单处理情况并及时跟进
7.核实订单中信息是否正确，订单支付是否异常
1、会编制各工程的材料，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中主材应按部位编制，耗材按工程编制；
2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；
3、会编制每月工程进度预算及材料调差（框居材料员提供市场价格或财务提供实际价各）并及时，上报有关部门审批；
4、会审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）；
5、能协助财务进行成本核算；
6、根据现场设计变更和签证及时调整算；
7、会掌握准确的市场价格和预算价格，及寸调整预、结算；
8、能对各劳务层的工作内容及时提供价格作为决策的`依据；
9、会参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据；
10、能熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责；
11、能参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见；
12、会建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；
1、组织车间工艺审核，调配设备、工装模具；
2、协助车间制定新产品的试制工作计划；
3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡片；
5、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程；
6、认真检查工艺记录的.填写和保存情况；
7、负责建立车间工序控制点。
岗位职责:
1、根据公司发展战略，确定海外品牌战略定位及市场目标，制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；通过各种运营推广渠道完成公司的目标，并对品牌推广成效及结果负责；
2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的运营推广和优化升级，推进多种高效的线下品牌市场落地，通过各种运营推广渠道打造品牌价值，提升品牌形象，并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、优化和完善部门工作流程以及制度规范，组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持，监督市场活动；
任职要求:
1、本科以上学历，3-5年品牌市场管理工作经验，有海外品牌经理工作经验优先；
2、专业技能/能力要求:
(1)具备很强的品牌和市场策划能力，熟悉海外线上新媒体运作方式，有大型品牌/市场活动推广成功经验；
(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力；
3、高度的`工作热情，良好的团队合作精神，积极进取，较强的韧性、执行力和抗压能力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，善于跨部门协作推进项目落地；
5、较强的开放性和悟性，能够敏锐洞察品牌推广趋势，并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。
职责描述:
1.负责该区域微电子行业(例如:半导体/*板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2.与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。
3.了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案
4.做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5.组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的核心价值和优势。
任职资格
1.教育程度及专业:大专及以上学历。
2.英语水*:英语读写能力。
3.工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4.熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6.在以往工作中具有可证实的良好销售业绩表现,
7.具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力。
8.熟练使用电脑网络和相关it工具
9.较好的个人素质
工作背景要求
在下属行业中有销售管理经验者列为首选搜寻目标:
空气过滤产品
空气污染控制设备、环保设备或相关零部件
空气过滤、污染控制、环保等领域的.技术咨询、设计、或服务供应商
通风、空调、制冷行业相关设备和零部件
洁净厂房所用的其它设备、材料、仪器的供应商
洁净厂房的技术咨询、设计、测试、服务等方面的供应商
液体过滤、水处理等设备的供应商。
——it行业销售岗位职责(精选10篇)
岗位职责：
1、负责北区ORACLE产品销售；
2、面向市场进行行业客户拓展；
3、销售达成既定的目标；
4、积极主动跟厂商行业销售及代理沟通，获取信息，跟进项目。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有一定的行业背景和客户资源优先；
3、1年以上工作经验；
4、具有良好的沟通协调能力和关系建立能力；
5、具有快速准确的反应能力以及较强的`分析能力；
6、能够冷静面对压力，以坚韧的态度克服困难。
岗位职责:
1、根据事业部下达任务,执行并达成预算目标;
2、积极开拓目标客户,完成新客户开发数量;
3、负责项目的'洽谈、项目投标及回款工作,能够独立进行业务谈判并签订合同;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,协调处理各类市场问题;
5、为客户售后工作提供支持,配合售后服务人员完成售后服务工作,提高客户满意度。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,电子类相关工科专业背景;
2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验;
3、具有**、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景;
4、具有较强的沟通、协调能力,懂业务流程,具备独立跟踪计划及完成订单能力;
5、身体素质好,抗压性强,能适应周期性出差。
石化行业销售经理北京安点科技有限责任公司北京安点科技有限责任公司,安点科技,安点岗位职责:
1、从事工控网络安全产品在石油化工行业的销售工作,完成销售目标;
2、跟进石化项目的`前中后期运作、谈判、投标、售后;
3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系;
4、对项目中出现的问题,提出及时有效的解决方案;
5、积极开发拓展新项目、新用户。
1、根据项目需求拓展各类销售，获取优质、有效的渠道信息；
2、组织行业大客户的到访、接待、洽谈、维护；
3、组织、搭建行业销售团队，负责销售人员的管理与培训；
4、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的.整合，协助项目完成业绩目标；
5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道。
6、对已拓展的渠道进行维护与管理。
职责描述:
1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划;
2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时作出反应;
3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标;
4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。
任职要求:
1、具备该目标行业成功项目运作经验;
2、具备该目标行业资源及背景者优先;
3、知识/技能:
(1)具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想;能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段;
(2)熟悉烟草行业的市场环境和销售管理的`运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源;
(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强;
(4)能承受压力、擅长沟通，个人形象较好;
(5)较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。
1、根据公司发展规划，参与制定公司保险方向营销战略；
2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算；
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
1. 根据业务战略，制定推进策略、业务目标;
2. 负责**行业应用软件的市场工作，承担任务指标;
3. 建立、维护、提升与客户合作关系，保持经常性沟通，争取更多营销资源;
4. 收集营销信息和用户意见，对部门营销策略、市场推广、产品解决方案的改进等提出参考意见。
1、负责公司检测业务的市场开发、客户维护等工作；
2、制定销售计划，完成销售任务和回款指标；
3、反馈市场需求和动态及其他信息，并及时与实验室沟通提供建议方案；
4、开发客户渠道，完成销售合同的签订，协调处理各类市场问题。
任职要求:
1、正规全日制高校本科毕业;
2、新能源电池、自动化、机械、材料等专业;
3、英语4级;
4、有激光焊接领域的销售经验;
5、新能源动力电池厂家工作的经验;
6、对自动化行业(工业机器人)专业知识有基本的认识和了解;
7、对销售工作的`商务流程比较熟悉;
8、机械图纸的简单修改及审图能力;
9、了解动力电池的生产流程、工艺、各种生产设备;
10、熟悉新能源行业生产厂家情况,最好有现成渠道;
1、面向辖区内的行业用户(**、企业、公检法、高职院校),协助领导开拓公司的视频通讯、多媒体集成产品销售和区域市场,每月按时完成一定的信息收集量和项目统计工作,协助完成联系客户、邀约客户、拜访客户、参与招投标、合同谈判等一系列工作,并建立客户档案;
2、负责客户的沟通、谈判、签约及回访维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;
3、能够独立面对并维系重点客户的项目直接决策人或高管人员;
4、挖掘重点客户的`长期深度合作机会,保持公司与重点客户的长期稳定关系;
5、按照公司商务、业务规范进行项目立项、合同签订、回款等工作。
任职要求:
1、理工类专科或本科学历;
2、计算机、网络、软件工程、多媒体、传播传媒专业优先;
3、具有较强沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、品貌端正,男女不限。
——会计行业岗位职责(精选10篇)
1、负责现金、银行帐管理核算,往来帐结算,对已审核的'原始凭证及时填制记帐;
2、费用报销审核及发放,保管库存现金、空白收据、空白支票、空白票据
3、负责公司工商、税务、代码、社保的年检和年审工作,
4、负责公司的日常开支,
5、负责公司部分商品的进销存管理,提供相关报表,
6、发票的管理、开具、购买,
7、准备、分析、核对税务相关问题;
8、审计合同、制作帐目表格。
9、完成领导交给的临时任务
1、负责应收账、费用审核及会计转账凭证录入；
2、指导业务人员与财务相关的`合规操作；
3、每月出具费用科目对账、借支对账、报表分析；
4、凭证装订；
5、协助发票开具；
6、协助部门临时业务。
1、日常报销单据审核，根据集团财务制度审核单据及发票的合规性
2、日常账务处理，除日常报销外所有费用入账、费用计提和支付差异调整，月末关帐等
3、应收账款核销，根据银行到账明细及时核销各类应收账款，并跟进核销差异、长账龄应收款等
4、固定资产相关，包括资产新增、变动账务处理，资产盘点及盘点差异更进
5、纳税申报，包括月度进项认证，月度/季度各项税金申报、年度所得税汇算清缴
6、凭证整理，包括凭证打印，凭证附件、银行回单黏贴整理，进项抵扣联整理
7、配合提供年度审计、内部审计所需相关资料
8、配合提供税务、社保常规检查/异常稽查等所需账务资料、答疑解释
9、年检及其他数据统计，包括提供年检所需财务数据，提供**单位所需各项统计报表
1.主导集团IPO财经相关模块审计。
2.日常合并报表编制和管理。
3.集团报表合规性制度、流程规范，相关内控制度建设和完善。
4.协助上级日常预算执行监控和经营分析。
5.协助上级团队建设和人才梯队建设
6.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
1、成本管理（负责公司的成本分析工作，监控合理使用各种资金，使公司成本最小化）
2、税务管理（负责税务计划，确保公司和税务部门之间的报表及数据分析准确无误）
3、总账管理（负责公司日常总账，制定财务计划及年度预算，搞好会计核算，定期提供财务数据及财务分析报告，贯彻执行财务制度，财务管理等）
4、合同管理（公司的业务合同每月统计开具发票，监督定期催款）
1、负责公司一般纳税人、小规模纳税人的全盘账务处理；
2、负责日常工资发放、完成客户工资的税务申报；
3、负责企业增值税发票的购领、开具和缴销；
4、按公司要求对客户往来账款的核销、核对、管理；
5、按照企业会计准则，制作记账凭证、编制公司财务报表；
6、在上级领导的安排下完成其他工作。
1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿
2、负责公司企业税务报道及发票购买
3、负责公司日常账务处理，审查原始单据、整理会计凭证，编制记账凭证
4、负责编制公司的会计报表及财务分析报告
5、负责编制细化的公司财务分析报告，报领导备案决策
6、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账务的登记与保管
7、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金
8、负责企业资产管理并编制管理报表，做好固定资产账务盘点
9、定期对账、发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜
10、按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检和所得税汇算清缴工作
11、审核、装订及保管各类会计凭证
12、监督公司现金存款与出纳管理
13、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协议和沟通
14、完成上级交办的其他事项
1、协助领导负责公司日常账务核算工作，综合协调股东及子公司财务和税务工作
2、组织编制公司月度财务报表、合并报表及报表明细
3、负责按股东、**相关部门要求报送财务信息及统计资料;
4、协助领导组织公司年度财务决算审计工作;
5、其他领导交代的工作。
1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿
2、负责公司企业税务报道及发票购买
3、负责公司日常账务处理，审查原始单据、整理会计凭证，编制记账凭证
4、负责编制公司的.会计报表及财务分析报告
5、负责编制细化的公司财务分析报告，报领导备案决策
6、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账务的登记与保管
7、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金
8、负责企业资产管理并编制管理报表，做好固定资产账务盘点
9、定期对账、发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜
10、按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检和所得税汇算清缴工作
11、审核、装订及保管各类会计凭证
12、监督公司现金存款与出纳管理
13、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协议和沟通
14、完成上级交办的其他事项
1、完成日常会计核算，确保财务核算准确性、及时性;
2、与各部门核对业务重要指标，确保财务记账基础单据的完整性及考核数据的准确性;
3、提报各项财务分析报表及报告，为集团及各系统经营提供数据依据;
4、为各部门提供数据提醒服务，支撑其经营指标的完成;
5、操作所属本部门法人公司日常税务申报工作，确保各类税款缴纳的'及时性、准确性;
6、编制财年预算，为集团及各系统提供经营依据。
