1、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。
2、校报编辑部编务。负责完成校报稿费、发行费的发放清理。
3、进行全超市的消防安全教育、培训、宣传，减少员工、顾客工伤的发生。
4、保证店内整齐、清洁、舒适、生动的购物环境，不断推进企业形象。
5、积极参与完成本部门和配合其他部门的工作。
6、1因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理
7、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。
8、工作时间要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。
9、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；具备良好的沟通能力和协调能力；具有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强；
10、遵守个人卫生与仪容仪表规定。
11、营业时间不得在卖场化妆。
12、与促销商品配合，进行特别展示。
13、特价
14、返利和优惠券
15、检查广告商品和广告收益
16、员工因其它原因要辞去现职工作，要提前向酒店负责人提出辞职申请。
17、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；
18、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记
19、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。
20、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；
21、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
22、参与制订员工雄心计划，并组织相应培训工作。
23、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。
24、餐中服务
25、有急事或电话需要找客人，应找主办宴会单位的人联系。
26、将剩余酒水如数退还给吧台，办好领退手续。
27、1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公*合理。
28、景区导游(讲解员)应尊重游客，礼貌待客、微笑服务，热情主动并耐心地倾听游客的意见，在合理而可能的情况下，尽量满足游客的要求。
29、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。
30、负责按照公司规定对维修服务项目的结算收银和交车相关手续的办理。
31、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。
32、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水*。
33、负责各类高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展;
34、监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作。
35、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。
36、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
37、检查地面。
38、负责本室人员的管理，考勤、考核，奖惩建议，升职加薪建议，人员工作岗位的内部调整；负责本室员工的思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训，不断提高所属员工的综合素质。
39、负责所辖区内保洁、绿化、安全工作的日常检查、巡视，安排问题的整改。
40、负责所用厨具、设备的维护保养。
——员工的岗位职责 40句菁华
1、完成领导交办的其他工作。
2、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。
3、服从和完成上级所安排的工作，协助网管做好相应的技术方面的工作。
4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
5、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。
6、按规定时间开关售票窗口。
7、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。
8、准确填写结算单，交清当班票款。
9、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。
10、每个单品整洁、*展、无绉皱。
11、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
12、检查标价签是否正确，包括促销商品的价格检查。
13、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。
14、提高扫描的正确率和速度，以提高劳动生产率。
15、协助店内的商品盘点。
16、保证店内正常经营秩序，确保人员、财产、商品设施的安全。
17、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。
18、保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。
19、负责超市进货及管理工作。
20、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。
21、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。
22、接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。
23、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。
24、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断增高员工的专业知识和服务技巧。
25、做好本班组物品的`保管和餐厅卫生工作
26、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。
27、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
28、按服务程序迎接客人入座就*，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
29、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。
30、啦解菜式的特点、名称和服务形式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
31、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。
32、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。
33、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。
34、认真填写各项资料和记录表格、CRM及日报。
35、保护现场产品安全。
36、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实，落实核对并进行相应的账务处理，确保公司资产的准确和安全;
37、负责每月对公司应收账款、其他应收款、备用金等往来账款的核对、清理、等工作;
38、从产品采购下单开始到出口退税的整个流程跟进，整理、审核相关资料，并操作相关产品出口退税工作
39、出口业务发票开具，增值税发票认证工作
40、负责相关税务申报;
——食堂员工岗位职责 40句菁华
1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，带领全体厨师和辅助工搞好伙食。
2、严格验收。各种原材料购进后，应根据票据所列的品种、规格、单价、数量、金额等认真细致地逐一点收，要做到各类品种重新清点、重量复称、金额复核，对于定型的包装产品要查验合格证、出厂日期、保质期等，质量不符合、很差甚至霉烂变质的材料拒绝验收，不得入库。
3、负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的服务质量，直接对副总经理负责；
4、负责部门员工的岗位业务培训，提高全员业务素质；
5、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩；
6、领导安排的其他事项。
7、沟通协调能力强，服从安排
8、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。
9、对各部门人员不按规定乘坐电梯情况进行检查。
10、遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守，不脱岗、串岗。
11、严格遵守酒店的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；
12、运用领导技巧和鼓励方法最大限度地发挥雇员生产力和向直接上级汇报的积极
13、与所有公司员工保持良好的工作关系以形成一个互助，的工作气氛
14、严格执行洗涮程序（一冲、二涮、三洗、四消毒），达到有关卫生标准和要求；
15、做好提前，杜绝上饭慢的现象发生
16、节约原料，剩余原料妥善保管，库存数据报告准确
17、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作
18、完成领导交办的其他任务
19、完成领导交办的其他工作任务。
20、指导并监督食堂厨师工作，每日定期查看一次主、副食仓库，保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。
21、负责仓库主副食及其它物资的保管和验收工作，保证在库物资不变质、不霉烂、不损坏、不丢失。发现问题及时汇报。
22、完成领导交办的临时性工作。
23、每周日大扫除（夏季每周三、日）。
24、每日下班前检查操作间内水龙头、电灯、设备开关。
25、对进料先验收，**库，拒收腐变、过期和无生产厂址的食品。
26、坚持先进货先出库的原则，防止库存品变质。
27、协助厨师领料。
28、清扫卫生，锁好门窗。
29、做好每周大扫除工作。
30、食品的盛器及清洗一定要荤蔬分开，使用后及时冲洗干净并消毒。
31、肉类清洗后无血无污无毛，鱼类无鳞、鳃、内脏。
32、使用的设施如刀、砧板、抹布、水池、容器、冰箱等要严格做到蔬菜生熟分开。存放在冰箱的食品时间不能超过三天，以防变质。
33、掌握先次菜的量，以便翻炒均匀，确保菜的口味和营养，所有食品必须烧熟煮透，中心温度不低于70℃。
34、控制好烧菜时间，确保菜到食用时间不大于1小时。
35、加工好的成品菜或汤要及时存放到备餐间，加盖，防止二次污染。并试尝、留样。
36、工作结束将工作场所的环境设施彻底打扫干净及时封炉，关好门窗。
37、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。
38、做好食物留样工作。
39、供餐结束后，要把剩肉及时放进冰箱冷藏，未用的蔬菜应妥善保存，生熟必须分开放置。
40、严格执行食堂卫生有关规定，做到食物、餐具、环境和个人“四卫生”。食品清洁，餐具每餐要洗刷干净，保持餐具消毒清洁，堆放整齐，环境保持卫生整洁，做好防火、防毒、防盗工作，杜绝食物中毒事件，确保师生安全。
——员工岗位职责 200句菁华
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支".
4、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。
5、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
6、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力，一年完成40期美术编辑工作。
7、日常工作。配合宣传部其他岗位做好部内的接待、理论宣传教育工作。
8、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。
9、负责管理各类材料设备验收记录等。
10、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
11、熟悉收银机、验钞机、消磁板等设备的操作，能解决简单故障，随时准备好简单耗材。
12、进行全超市的消防安全教育、培训、宣传，减少员工、顾客工伤的发生。
13、负责促销计划的实施，竞争市场的调查。
14、负责收银区域的商品陈列的整理。
15、加强收银过程中的损耗，包括现金以及耗材的损耗。
16、保证店内整齐、清洁、舒适、生动的购物环境，不断推进企业形象。
17、合理进行组织框架，控制人事以及费用成本，调动员工积极性，保持员工的工作效率。
18、保质期在6个月以上，1年以内（含1年），生产日期不能超过保质期的三分之一，截止保质期前1个月退货。
19、保质期在1年以上的商品，食品类生产日期不能超过保质期的三分之一，截止保质期前3个月退货。非食品类的商品，生产日期不能超过保质期的五分之二，截止保质期前6个月退货。
20、无生产日期和保质期的商品，外包装要干净整洁，无外包装的商品，配件要齐全，否则不予签收。
21、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。
22、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。
23、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。
24、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
25、物料用品、包装纸、袋节约使用，力行勤俭节约措施，杜绝浪费;
26、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
27、根据计划，自觉参加学*培训率达95%以上。
28、对符合要求的商品签订合同;
29、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
30、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。
31、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
32、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
33、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
34、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
35、开拓新市场，增加新客户。
36、2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
37、3自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
38、7对其他员工的上述不良知情不报、故意甚至帮忙隐瞒。
39、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;
40、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;
41、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素;
42、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责;
43、负责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
44、负责生产现场管理；
45、负责车间生产成本控制；
46、具有市场调研工作经验者优先；
47、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力，逻辑思维能力较好；
48、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；
49、善于沟通，客户导向意识强；
50、收集客户信息，并对客户购买*惯、购买心理等信息进行调研；
51、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。
52、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。
53、实事求是，不搞*；坚持原则，不利用工作之便谋私利。
54、有绩效管理体系实际操作经验者优先；
55、任何人都不能在店内擅自拍摄及采访，如有特殊要求交与店长处理。
56、遗失与损坏工作牌，要立即补办。
57、工作时间不得看书、杂志、报纸。
58、货品摆放整齐。
59、对顾客进出要迎送问候。
60、贵重商品要清点移交，发生问题及时向店长报告。
61、积极向顾客介绍产品特色。
62、回答顾客对商品提出的疑问。
63、在店铺派发品牌的各种宣传资料和促销品。
64、收集顾客对商品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向店长汇报。
65、收集对店铺的要求和建议，建立并保证与顾客的良好关系，获得最佳的宣传和促销支持。
66、完成店长交办的各项工作。
67、熟悉所管辖商品的名称、陈列位置、价格、库存情况和位置。
68、组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。
69、任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。
70、负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
71、负责对分管部门的人员教育和管理工作。
72、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
73、负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。
74、负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。
75、负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。
76、采购以批发为主，零购为辅的多渠道采购，团结协作，保证原材料物美价廉，检验入库、损耗要符合规定。
77、提供季节商品的陈列指南。
78、与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。
79、安排再订货频率，以保证商品*稳流动及销售。
80、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。
81、确保达到最低的成本。
82、特别的陈列
83、确定促销的主题
84、特价
85、严格控制广告商品的成本和促销费用
86、更进广告商品的运输情况
87、在凉菜组长的领导下，负责凉菜的制作和出品主作。
88、熟悉所有凉菜的配制方法，要求技术熟练。
89、搞好菜墩、案板、地面的卫生和刀具洁净与保养工作。管理好机械设备。
90、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；
91、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教
92、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学*进度；
93、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。
94、严格按照《成本卡》的要求执行，做到凉菜成品质量好，出菜快、不压菜。
95、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
96、实事求是，不搞*；坚持原则，不利用工作之便谋私利。
97、完成营业部交办的其他任务。
98、制定投资顾问部的客户服务计划；
99、依托总部投资顾问及营业部首*投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
100、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；
101、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
102、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；
103、负责员工培训与开发工作，建立健全公司的培训体系、根据公司需求，组织员工岗前、岗中培训，并进行相关的课程授训。
104、熟悉各个部门及生产车间的工作流程，并做到统筹管理的作用。
105、保持团体合作精神，在工作中同事之间互相帮助，团结友爱。
106、负责居住证、外国专家证、留学过户等事宜办理。
107、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策带给全方位市场依据；
108、向培训师布置各种培训工作。
109、制订公司及各个部门培训的工作程序。
110、了解受培训的人数和培训种类。
111、协助领导审核、确定客户生产订单，如承接则将其纳入生产计划；
112、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。
113、负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序。
114、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。
115、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。
116、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。
117、完成餐厅主管临时交办的事项。
118、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。
119、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐
120、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。
121、为客人上调味品：将调味品碟拿至托盘上，斟倒。
122、上菜顺序：冷菜、热菜、主食或点心、甜食、水果。
123、上最后一道菜时，要主动告诉客人，“先生/小姐，您的菜已上齐”，并询问客人是否要增加些哪些。
124、巡台：
125、收撤菜碟餐具：
126、上热茶：
127、递上小毛巾 `
128、拉椅送客：
129、建立宾客关系档案(客史档案)。
130、询问客人对服务、菜品地方的意见
131、负责回答客人对用餐餐厅的询问。
132、查看交接班记录，处理未尽事宜。
133、查看宴会、团队用餐更改通知单，并准确迅速发至各营业点。
134、轮流去职工食堂用餐。
135、查看交班记录，处理未尽事宜。
136、填写交班日记。
137、主桌的大小，应根据就餐人数来确信。
138、首要的宴会应在台当中摆设花草或红绒布、抽纱;台中适当位置放上蜡台(以正副主人面向为准两侧中心位置)等其他饰物，台边围上台裙
139、每桌放四个烟灰盅，成十字形，其中两个分别放在正副主人位右边。
140、按宴会摆台要求摆设餐位。
141、客人进入餐厅时，微笑迎客，根据客人不同的身份和年龄，使用敬语，主动问候，同时拉椅请客人入座，上小毛巾。
142、宾客入*后，马上帮客人落中，撤筷套。
143、烟灰缸里的烟头不得超过三个，发现一个时就要用干净的烟缸盖住脏的烟缸撤走，然后将*干净的放上。
144、整理各类用具，按规定位置摆放整齐。
145、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。
146、1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公*合理。
147、2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
148、从产品采购下单开始到出口退税的整个流程跟进，整理、审核相关资料，并操作相关产品出口退税工作
149、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作
150、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档;
151、具有初中以上学历或同等学历。
152、严格遵守有关政策和财经纪律，大公无私，不得弄虚作假。在采购过程中，不搞公私兼买，不准给私人采购任何物品用品。
153、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。
154、负责门市的日常经营工作;
155、如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的，须尽早通知用户，作好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。
156、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求，积极实施和合理完预约保养维修项目。
157、根据预订情况及主管安排，准备原料及用具，做好开餐前的准备工作。
158、负责向客户解释所有的维修服务内容，并提供车辆保养方面的常规知识和建议。
159、处理日常工作中的突发事件及总经理交办的其他事务。
160、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库；
161、受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。
162、巡视、监督、检查所属下级各项工作。
163、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
164、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
165、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。
166、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。
167、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水*。
168、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。
169、大专以上学历,物管专业或工商管理相关专业优先;
170、具良好的服务意识,对于物业管理小区的日常客服工作有较强的实操经验;
171、制订和完善公司培训管理体系和培训流程，落实公司各级人员的培训工作，提升员工素质和能力;
172、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导导。
173、对导购员进行业绩评估和考核。
174、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。
175、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。
176、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。
177、随时维护展厅形象，确保展厅形象良好。
178、认真填写各项资料和记录表格、CRM及日报。
179、保护现场产品安全。
180、必要时写协助同事接待顾客。
181、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。
182、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。
183、仪容整洁，不擅自离岗。
184、啦解结帐形式，妥善保管好订单，以便复核。
185、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
186、负责物业管理部日常行政工作。
187、施工现场的管理及施工进度的把控;
188、熟悉苗木生态*性，懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;
189、形象气质佳，有良好的职业素质，公司有完备的培训机制及上升通道，可接受优秀应届毕业生；
190、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，工作勤奋、热情大方；
191、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。
192、学*各种烘培技术成为资深的烘培老师；
193、大专以上学历，专业不限；
194、能够接受做五休二的轮班工作制度；
195、认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业 制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保企业下达 的各项经济技术指标全面完成。
196、项目经理应忠于职守、常驻工地，如有事离开项目部必须向 上级领导汇报，并将有关事项安排好。
197、贯彻执行上级与工程质量检测有关的政策、方针、法规、
198、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。
199、负责所辖区内保洁、绿化、安全工作的日常检查、巡视，安排问题的整改。
200、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。
——员工岗位职责 50句菁华
1、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；
2、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力，一年完成40期美术编辑工作。
3、日常工作。配合宣传部其他岗位做好部内的接待、理论宣传教育工作。
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
6、定期清理货架卫生及商品卫生。
7、保质期在3个月以上，6个月以内（含6个月），生产日期不能超过保质期的三分之一，截止保质期前1个月退货。
8、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘（箱）处存放杂物。
9、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
10、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
11、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。
12、确保每月的项目回款、发票正常收回。
13、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生;
14、具有较强的语言表达能力和沟通能力
15、协助市场调研主管，按区域进行市场调研工作并形成调研报告；
16、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作；
17、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。
18、收集招聘需求，并实施人员需求分析，拟定员工招聘计划；实施员工招聘各流程；
19、熟悉所管辖商品的名称、陈列位置、价格、库存情况和位置。
20、利用各种销售和服务技巧，提高顾客的购买欲望，实现更多的销售。
21、收集对店铺的要求和建议，建立并保证与顾客的良好关系，获得最佳的宣传和促销支持。
22、完成店长交办的各项工作。
23、负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。
24、负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。
25、与促销商品配合，进行特别展示。
26、安排再订货频率，以保证商品*稳流动及销售。
27、坚持采购金额预算
28、提前做好每一期的促销计划
29、严格控制广告商品的成本和促销费用
30、检查广告商品和广告收益
31、保持衣冠、头发整洁，常剪指甲。女员工要淡装上岗，男员工不留长发、胡须。
32、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
33、代表学校参加具体的劳动仲裁、诉讼、调解活动;
34、及时对下级工作中的争议做出裁决。
35、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表;
36、坚守岗位，积极销售、增加客源。
37、根据宴会预订单，啦解清楚接待对象、宴会名称、国籍、身份、生活*惯、人数、宴会时间及有何特殊要求。
38、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作
39、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。
40、按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配臵凉菜。
41、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。
42、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。
43、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。
44、台椅的摆设：
45、负责日常物资申购、仓库管理等日常工作。
46、针对绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划;
47、熟悉苗木生态*性，懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;
48、中专以上学历，一年以上服务行业工作经验；
49、总工程师应忠于职责，不得擅自离开工
50、根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。
——发货岗位职责 40句菁华
1、认真按发货清单清理核实产品名称、规格及数量；
2、负责对产品、配件及设备装车、清点工作，合理安排车辆装载；
3、及时回收客户签字的发货清单；
4、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
5、离职后三年内，不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；
6、必须服从领导的其他工作安排；
7、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。
8、负责整个物流部门的运作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；从响应速度、综合物流成本，并不断改进配送方案，改进配送计划、降低物流成本，提升效率；
9、大专以上学历，3年以上行业工作经验，熟悉流程管理和项目管理相关知识；具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验；
10、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作；
11、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间；
12、负责货品到货的入仓、检查；
13、负责销售订单的配货、打包；
14、对仓库货物进口分类管理、盘点；
15、确保所有商品的数量及包*身安全性，避免配货及发货的出错率；
16、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况；
17、负责仓库日常物料与产品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
18、负责线下销售订单的出库、发货、物流；
19、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。
20、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。
21、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。
22、与第三方物流商协调承运事宜。
23、注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不干净的扣款10元
24、大专及以上学历，仓储、物流、管理相关专业，有调度经验优先
25、对运输公司或市场提出的合理工作要求，及时协调解决；
26、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。
27、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置;
28、每天实时跟踪催件售后退换货快递并及时反馈接收情况;
29、统计退货数据、损耗数据、滞销商品、异常情况,定时反馈并作出建议;
30、责任心强,做事细心,为人正直、上进心强,具有团队合作精神
31、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。
32、职责范围内的库存物料的日常管理，确保库存帐、卡、物一致；
33、负责物料出入库erp单据录入管理，保证数据准确性；
34、与各部门之间系统协调沟通工作；
35、创建物料号及物料请购；
36、合理安排本组员工工作，严格按《发货员作业规程》进行发货。
37、做好成品库房的防火防盗工作，禁止易燃、易爆物品进入库房；经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐，消除安全隐患，保管好成品；根据需要安排好夜间值班人员，保证客户随时提货。
38、班组长有权向生产部经理建议对本组员工的工作进行调整，有权对本组员工进行20元以内的罚款，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。
39、完成上级交给的其它任务。
40、回复询盘和RFQ，下单后与采购和仓库管理员沟通好发货；
——安全岗位职责 40句菁华
1、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
2、负责校园的安全卫生工作巡视与检查，每天都要进行检查，并有详实记录。
3、检查校园教学楼、综合楼、实*楼、体育馆、食堂宿舍、锅炉房、操尝围墙、车库、采暖消防设施设备、门窗及安全用水用电情况;
4、及时、果断、合理处理突发事件，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。
5、负责本分部试验检验工作全过程的安全，根据需要对试验人员进行安全教育。
6、熟悉实验仪器设备和工具材料的品种规格、性能特点、使用规程、保养常识、按技术规范要求安全使用实验器材。
7、班主任每天必须每节课清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要及时与家长联系，查明原因，做好记录，并及时汇报。
8、教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。
9、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误或赔偿损失。
10、协助完成DNS、WEB、FTP、教学、数据库等各种服务器及应用系统的安装、配置、维护和调整及更新，协助解决校园网应用和管理中的关键技术。
11、负责计算机网络设备资料的整理和归档。
12、认真履行职责，严格遵守网络管理各项规章制度，积极主动配合、协助中心其他岗位的工作
13、负责制订和执行公司的成本管理；
14、负责起草本单位各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。
15、部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况,制定部门年度工作计划并在年终进行总结,制定工作改进方案。
16、能兼任多家销售子公司和其他业务板块的财务工作
17、负责医院的业务经营情况、财务状况，根据财务状况编制医院年度预算;
18、负责规范行为，加强监督，财务核算正确，依照医院经营计划，制定并执行财务年度工作计划;
19、负责健全财务管理控体系，预防财务风险，财务各项工作监督检查;
20、参与公司重大经营、发展等决策并提供相关财务方面的信息;
21、日常会计业务（财务单据确认）；
22、开具发票（增值税专用发票、增值税普通发票）
23、审核订单、销货单、进货单等单据。
24、出收入明细表供税务会计开具发票；
25、持续、体系化运营维护产品的安全能力输出;
26、3年以上安全行业从业经验,不限方向;
27、有良好的沟通、写作能力,做事严谨细致,好钻研探索,乐于分享;
28、了解数据分析领域常用机器学*算法、ai算法;能无障碍阅读理解安全行业英文报告、技术博客;
29、机械设计或制造,电气及相关理工类专科以上学历,有英语邮件及文件阅读能力;
30、有汽车座椅安全带提醒装置(sbr)设计开发经验者优先。
31、材料核算审核报销单据的准确性和合理性、手续是否完备，依据单据填制记账凭证，确保数据准确;审核购入材料的发票和入库单，在系统中确认物资已入库，依据单据填制记账凭证;月末对供应链系统进行结账，并出具原材料、委外材料、五金、包装、辅料等库成本耗用及结转报表，并与总账进行核对;负责原辅料、五金、包装物的月底估价报表出具，并与总账、采购部核对其相应估价明细;定期整理三个月已结算发票未到的供应商，编制报表并催收发票，使发票及时入账;定期组织仓库对材料进行盘点，编制盘点报告，确保账实相符和资产安全，为仓库管理提供依据。
32、每月与供应商就材料进货量进行核对，生成对账单。
33、组织月度材料盘点。
34、负责项目合同档案管理。
35、各类食品(包括粮食)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
36、认真做好“五个记录)：食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。
37、督促食堂工作人员严格按有关部门规定进行身体常规检查。
38、认真贯彻执行国家规范，掌握常用材料的性能和基本成分。
39、对人工上料的混凝土后台计量进行抽样并做好记录，发现问题应立即进行纠正，把计量偏差控制在允许的范围之内。
40、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;
——客房服务员工作岗位职责 40句菁华
1、按楼层主管安排的段落上班，上班时的工作活动不能超越此区。
2、确保楼层安全，安静，留意一切有异常举动和需要服务或特别照顾的客人，及时提供必要的帮助，做好一切记录和交班。
3、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。
4、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。
5、及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。
6、一天工作完毕后，要打扫工作间及清洁用具、吸尘器、处理垃圾，补充好必要的物品，以准备明天的工作。
7、做好当班记录，交接班时将楼层卡交客房部。
8、积极参加培训，不断提高服务技能及服务水*，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。
9、接听电话，答复住客咨询或要求。
10、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修维修人员进入客房修理应有服务员在场。
11、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。
12、6.负责杯具的清洁与消毒工作；
13、8.做好易耗品的每期盘点工作；
14、制作有关报表，为其它部门供给准确的接待信息。
15、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
16、按时上班，着装贴合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自我的服饰发型整洁淡妆等方面全部贴合规定的要求。
17、按照日程安排参加每日的餐前会以及其他会议。
18、有效供给酒水服务应保证一下几点：
19、采取恰当的方式解决客人的投诉。
20、完成异常计划分配的相关任务。
21、及时向领班报告需要维修的设备和项目。
22、保管每间客房内的物品，准确查点、报告和开帐，并及时补充。
23、遵守公司各项规章制度，服从安排。
24、做好防火防盗工作，随时检查客房的灯、水、空调是否关好，一面造成不必要的伤害和损失。
25、热情接待客人，随时回答客人的提问，尽可能满足客人的要求。
26、管理好楼层钥匙，严格进行交接。
27、负责所管楼层的公共区域、服务间的清洁工作，做好计划卫生。
28、遵守酒店的各项规章制度。
29、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。
30、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。
31、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学*和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议。
32、做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。
33、根据当天的工作分配情况，领取相应的房卡并记
34、保持工作间及楼面的清洁，并将所有垃圾倒掉，每周大清吸尘器。
35、按照公共区域计划保养要求，清洁公共区域。
36、检查楼层所有空房，注意酒水和物品是否齐全，做好记录。
37、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
38、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
39、包吃包住；
40、负责布草的收取及送洗。
——员工岗位职责 60句菁华
1、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。
2、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
3、每个单品整洁、*展、无绉皱。
4、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。
5、负责促销计划的实施，竞争市场的调查。
6、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。
7、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。
8、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。
9、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。
10、严格执行中药饮片调剂操作流程，坚持接方、调配复核、发药“三核对”制度，从思想上提高药品调剂质量的意识，确保临床用药安全;
11、调配规范、认真、准确、速度快捷，接待热情，优质服务树立形象，解释耐心细致，药品用法、用量交待详尽;
12、确保每月的发票正常收回。
13、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
14、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
15、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。
16、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;
17、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;
18、收集顾客对商品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向店长汇报。
19、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访,找出问题,提出改善措施、方法,提升拜访效率。
20、负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。
21、负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。
22、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。
23、分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。
24、调查最低的商品成本。
25、每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。
26、检查广告商品的销售情况
27、在凉菜组长的领导下，负责凉菜的制作和出品主作。
28、保持有序的工作秩序，上、下班不迟到、不早退，要提前三分钟进到岗位作好工作准备。
29、负责酒店公共区域清洁质量管理，严格按照规范指标，做好清洁监督;
30、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬
31、负责规范各项管理规章制度并检查各项规章制度的贯彻执行，每年适时进行优化修订。
32、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
33、仪容整洁，不擅离岗位。
34、为客人上调味品：将调味品碟拿至托盘上，斟倒。
35、宴会预定人员要较全面地控制本酒店的各种材料，包含菜单、宴会方式、承接条件、价格等。
36、核查次日团队用餐更改情况，如有更改，及时通知相关部门。
37、筷子尾部与骨碟*行，筷子架与味碟*行。
38、小碗与味碟之间直对装饰碟中线，汤匙向左方，与味碟中线成直线。
39、如客人宴请人数有增减时，增撤餐具和食品应使用托盘进行，同时，通知厨房，增减食品数量。
40、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
41、2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
42、先由住客本人填写“入住登记表”，然后由负责接待的服务员验证无误后填写完表内所列内容，收取住宿押金后将入住房间的钥匙交给客人。
43、员工的工资核算
44、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力，逻辑思维能力较好； 5、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；
45、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。
46、参加部门及班组例会。
47、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
48、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
49、组织编制部门工作程序及工作考评。
50、接受过餐饮业的专业培训，具备二级以上厨师及格证书，具有一般的营养搭配知识。
51、负责办公室各部门的后勤保障工作，维护良好有效的工作环境。
52、具备较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力,能吃苦并能适应较大工作压力。
53、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
54、仪容整洁，不擅自离岗。
55、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
56、性格活泼开朗、善于与人沟通，有一年以上服务、销售行业经验者优先但无硬性要求；
57、具备良好的服务意识；
58、负责对所管辖区域内业主入住手续的办理及业主各类信息资料的收集和登记，并对各类档案资料整理、归档、更新。
59、根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。
60、完成领班交派的其他工作。
