1、参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
2、负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
3、负责对部属员工的考核工作。
4、负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
5、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
6、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。
7、客人引领客人电梯方向，退房时热情并有礼貌的说送别语言。
8、了解并处理当天的主要工作。
9、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和推销工作
10、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。
11、负责班组物料的领用，发放和保管
12、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。
13、认真完成经理临时交办事项。
14、把你的荣誉让给员工，把责任担当起来。
15、要尊重你的员工才可以获得尊重。
16、万一失败你将一无所有。
17、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。
18、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。
19、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
20、对前台接待及大厅日常管理负责，负责责任区域的环境，为客户提供良好的参观环境；
21、督促部门员工将来电咨询客户基础信息及时准确录入电脑，方便后续服务流程跟进；
22、负责对前台接待进行专业服务礼仪培训，并监督执行；
23、建立良好的宾客关系，提升服务满意度；
24、完成公司下达的工作计划和任务。
25、避免和调解抱怨。
26、帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。
27、执行、完成上级领导交办的其它工作任务。
28、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
29、吃苦耐劳,踏实肯干,在国内无不良记录。
30、每晚12点前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否精确。
31、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特别要求，并做好交接。
32、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提醒与指导
33、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。
34、7收集和更新前台的各类资料（如电话号码、航班时刻表、旅游景点等），以便为客人提供准确的问询服务。
35、8完全熟知饭店电脑系统的操作，并保证员工熟练操作。
36、9检查上一班代办服务的落实情况，尽量满足客人的要求。
37、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格；熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能。
38、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决；
39、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表；
40、对公司客人来访的礼仪接待、引领，参观讲解工作；
——前台主管岗位职责 50句菁华
1、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
2、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
3、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
4、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
5、高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
6、检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。
7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导。
8、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐。
9、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。
10、主持例会。
11、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
12、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品。
13、有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
14、熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。
15、组织能力较强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。
16、执行经理的指令，具体落实各项工。
17、在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。
18、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。
19、要尊重你的员工才可以获得尊重。
20、假如你这个时候突然提出一系列的改革，你的上司未必会支持你。
21、这些计划都是你身处员工立场的想法，所以未必适用。
22、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
23、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。
24、服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
25、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养，维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养
26、配合客户治疗前各科室、部门的对接工作;
27、收发公司邮件等物品，并做好登记管理及转递工作;
28、负责大厅及前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;
29、完成上级领导交办的其他工作。
30、管理咖啡角，确保桌椅完整无损，食品充足
31、报告顾客卡扫描仪的异常情况，确保顾客顺畅通过
32、负责对前台接待进行专业服务礼仪培训，并监督执行；
33、根据公司或上级要求落实形体美学中心前台服务标准及执行店内运营工作，妥善处理客人投诉；
34、接待客户办理入会手续，制作合同/会员卡、收款机开具发票；
35、每日核对收款金额发票数量及合同准确性；
36、建立良好的宾客关系，提升服务满意度；
37、指导部门内工作的操作程序。
38、避免和调解抱怨。
39、必要时以纪律约束员工。
40、负责前台来访和电话转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
41、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
42、负责办公用品的购置、管理;准备及发放
43、每晚12点前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否精确。
44、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。
45、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提醒
46、客人引领客人电梯方向，退房时热情并有礼貌的说送别语言
47、2语言能力：良好的英语或日语口语和书面表达
48、9检查上一班代办服务的落实情况，尽量满足客人的要求。
49、制定部门工作计划并实施完成；
50、公司内外部重要会议组织安排接待；
——前台接待岗位职责 40句菁华
1、对客人反馈意见进行及时处理；
2、协助经理作好下属的培训工作。
3、安排修理，制作修理工单进厂维修。
4、奖罚权；
5、协助前厅经理完成全面工作；
6、负责客户抱怨投诉的处理，不断提高客户对服务的满意度;
7、负责售后前台与理赔、车间、配件等部门的工作协调;
8、修理结算，根据修理卡实际内容制作结算单。
9、服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
10、客人到店时，要主动向客人问好；热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；微笑、热情服务，搞好住客关系。
11、检查当天团队房号，并与服务员进行房态核实。
12、了解客情，做好突发事件的处理工作。
13、一律在休息室梳妆打扮，更换制服。
14、交接班时要认真清点柜台存放的券、卡、票据、物品等，核实后做好交接班记录并签字。
15、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
16、按时上下班，仔细阅读上一班未完成的工作及注意事项。
17、电话订房程序：
18、严格客房钥匙的管理。
19、负责填写有关报表，并将有关资料存档。
20、如果有人想访问住店客人，应问清来访者的姓名身份，然后打电话至住店客人的房间，如果住店客人愿意见客，则请客人办要访客手续后去客房，如果住客不在，可请客人留言，但不要把房号告诉访客，除非住客事先有委托。
21、由于前台（或其它售后服务人员）失误或疏忽，对公司造成不良影响，每次罚款100元，由公司经理开具罚单交财务部门。
22、掌握整个宾馆的房类分布情况。负责发放客房钥匙。
23、负责及时做好电话记录，对未能联络上的及时转告，对紧急电话设法接通，未通者速报行政办公室领导处理;
24、办理结账和离店手续。
25、使用准确的电话礼仪。
26、了解因业务量变化而存在调整班次的可能性。
27、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；
28、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备事项。
29、每天中午12：00为房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。
30、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（X先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……？），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。
31、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。
32、随时完成主管或领班临时委派的`工作
33、掌握客情和预订状况，检查团队、会议分房是否符合要求，特别是常客和对房间有特殊要求的预订。
34、认真执行钥匙交接手续，并严格遵守*局有关住宿登记验证的规定，执行房卡制度，做好访客登记，协助做好安全保卫工作。
35、备用金是否已清点，并正确无误。
36、其他有价物品交接，清楚。
37、保持24小时有岗、有人、有服务，工作程序完善，收银服务规范。
38、每月初整理上月的预订单，进行归档，并整理客史档案。
39、自觉遵守宾馆的各项规章制度。
40、负责做好下属的思想工作，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作任务。
——营运主管岗位职责 40句菁华
1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度;
2、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行;
3、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;
4、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班;
5、根据部门各项工作目标，组织制定促销计划并跟进实施，确保销售计划的完成。
6、组织协调总部层面的新人培训、新产品路演、考试、进阶训、管理训等内容。;
7、实施每日的早会主持及按时递交相关培训统计;
8、负责执行全店的销售计划，保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标；
9、负责本部门商品的质量检查；
10、负责控制本部门的损耗在公司规定的指标内；
11、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜，提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本。
12、培养良好的工作*惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。
13、根据员工的工作能力，合理、公*的安排工作。
14、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
15、对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情。
16、负责商品陈列和展示。
17、负责单据的审核、传递。
18、及时在交换班本上记录顾客对商品的需求。
19、负责设备的保养和所需物料、用品、单据、报表的申领及准备工作，树立整体经营观念，控制物料的申领、使用。
20、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
21、了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。
22、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历;
23、丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力，能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;
24、熟练使用办公自动化软件，特别擅长使用Excel进行数据分析，对数字非常敏感。
25、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
26、组织执行项目经营管理工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系;
27、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议。根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求;
28、对各项目空置商铺的招商及公司指定商业物业的销售管理;
29、租户店内活动掌握，特殊节假日SP活动组织、洽谈;
30、男女不限，年龄25-35岁之间，大专及其以上学历
31、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高；
32、协助营运经理达成营运目标；
33、工作成果报告，总结及改善建议等；
34、工作计划、检讨、日常及年度策划等；
35、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。
36、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
37、工商管理或相关专业大专 以上学历。
38、三年以上工作经验，其中一年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验。
39、有企业的运营管理、营销策划相关工作经验。
40、熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件。
——行政主管岗位职责 40句菁华
1、代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象；
2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。
4、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
5、负责联络*有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动。
6、负责会议安排并作会议记要，检查并督促任务的贯彻实施及落实情况；
7、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
8、负责公司安全保卫工作的指导与检查防范工作，定期组织相关部门对消防与安全进行检查，指导、监督检查公司保密工作的执行情况，定期向总经理汇报。
9、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;
10、建立健全工厂各项规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保工厂各岗位、各部门的工作有序开展;
11、负责工厂员工活动的策划和组织，做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动;
12、与大堂副经理和收银处保持密切的联系。
13、员餐时间安排收银员分批就餐。，前台必须保证2人值岗，用餐时间不得超过20分钟。
14、1.1. 负责行政人事室全面工作的统筹及安排、人员的调配，对住宅管理中心总监及公司行政人事总监负责。
15、负责公司总部或分公司工作环境及纪律的检查；
16、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
17、16完成总经理布置的其它工作，对公司交办的其它工作任务及时汇报。
18、2.2知识水*
19、文控管理，负责公司各项制度的制定和
20、负责行政接待管理工作；
21、1.16. 确保做好部门内部以及与各部门的联络。
22、协助总监开展日常行政工作。
23、1.3. 协助上司制定年度人员编制，定员定编，控制人力资源成本。
24、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障酒店的正常运作。
25、了解行业规范化服务的标准和要求，贯彻、实施酒店全方位绩效管理，提出科学的考核办法，并协助总经理完成全体员工的年度考核工作。
26、定期组织策划，有利的，效果好的会议及公司活动，创建良好的企业文化。
27、负责制定行政部及保卫部的年度、季度、月度工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，做好资金预算工作。
28、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
29、负责公司行政资料、合同和文件的管理，确保按流程化和制度化办理。
30、建立并更新员工信息，建立员工档案、进行各类文件归档管理工作;
31、具备团险行政风险识别及管控能力;具备团险专业核保、理赔知识与技能;熟悉团险行政工作制度和流程
32、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
33、领导做好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；做好保密工作。
34、办事员：1人 文书、外联、财务、劳资、后勤、信息管理等；
35、内勤管理： 1人 仓库管理、物业材料采购、食堂管理。
36、员工薪资 = 基本工资（65%） + 绩效工资（25%） + 福利奖励（10%）
37、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况；
38、审核原始凭证是否完整；
39、负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；
40、负责公司行政费用的年度规划与日常管控并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划;
——车间主管岗位职责 40句菁华
1、对生产总监负责，全面负责车间各项管理工作；
2、负责车间员工的日常管理和车间干部的培养培训工作；
3、检查员工工作，确保生产线按工艺生产。
4、负责生产现场的废品控制，保证废品率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。
5、运用持续改进工具，落实6S要求，提高生产效率和降低生产成本。
6、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报，并检查汇报情况，核实质量、进度情况并指导操作规则制度。
7、对接品控部门对质量进行改善，并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常，立即召开生产会议，检查落实工作。
8、根据生产工艺质量要求，合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。
9、认真学*企业文化，掌握工作技能，提升工作标准、提高管理水*。
10、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等；
11、认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支；
12、设定各岗位之目标及完成公司之营收目标；
13、4S 现场管控；
14、制作月度培训计划
15、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
16、根据生产部下达的生产计划，审核车间生产情况，合理*衡车间生产调整。
17、所领的物料的规格型号、数量、工单批次必须和领料单相符合，要对物料逐一清点，特别注意尾数箱或非整板物料的数量，確保数据和实物保持一致。
18、根据工单及生产安排填写领料单，经部门主管审核后，提前一天开始备料。
19、所有物料在领用时必须当面核对数量，确保领料单和实物相符。准确无误后方可签收
20、待检区和周转区的物料必须分类摆放整齐并有相应的标示，标示单上必须有相应的产品规格型号、数量、日期现状或下道工序。
21、物料员必须及时备料保证生产线及时生产，及時跟進機台生產情況保证生产的连续性，绝对不允许有因为备料不及时导致生产线待料或者停产的情况产生。
22、CNC加工好的物料不能積壓及时周转，保证生产线的顺畅。
23、入庫摆放要求：每卡板16箱、每板4层、每层4箱、每箱21pcs，交叉摆放用防护带绑好。
24、组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。
25、接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。
26、经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。
27、贯彻执行公司的成本控制目标，加强对车间原辅材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
28、对生产作业过程进行监答、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
29、负责搭建高效执行的生产管理团队及人员梯队建设;
30、协助生产经理制定、完善和执行生产车间的各项管理规定;
31、分析生产报表，针对未达标的不良项目制定改善对策，并跟踪对策实施状况;
32、生产成本有效控制，保证化妆品生产质量及交货期；
33、协助负责车间的组织管理、人员调配、设备配置及生产计划安排；
34、负责按样版、工艺要求等进行生产产品；
35、协助厂长落实各项管理制度；
36、负责生产部员工的管理。
37、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
38、贯彻执行公司的安全管理，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，确保厂区无安全事故发生。
39、负责参与提高生产工艺效率和改善产品质量的行动计划与实施;
40、负责对生产员工的管理、绩效的制作考核评定。
——运营主管岗位职责 40句菁华
1、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
2、按照公司要求对本部门促销人员进行管理。
3、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。
4、及时在交换班本上记录顾客对商品的需求。
5、负责钥匙的管理。（各区域工作台）
6、熟悉商品补货流程。
7、熟悉公司关于销售区域、货架、店内库存和管理规定。
8、了解店内库存商品储存账的运作流程及有关规定。
9、熟悉操作电脑。
10、掌握商品堆头及货架商品摆放、展示要求。
11、岗前须知：
12、营业中
13、《商品验收标准》
14、督促检查本区域的盘点工作进度。
15、对员工进行管理和培训，并指导领班的日常工作。
16、对本部门发生的重大违纪，违规事故负领导责任。
17、及时向经理反馈分管区域的运行情况。
18、对主管负责，协助主管工作。
19、严格执行公司上级领导下达的各项任务和指标，督促并安排，力求圆满完成并对结果负
20、协调本部门与其他部门的关系，最大程度地使用各种资流，紧密合作，完成各项合作作
21、检查柜台货架的商品展示，陈列是否符合标准，商品与价格标签或促销海报，POP等是
22、负责部门商品的补货，调价，报损，退换货的执行。督促员工及时填写单据，对数量条码等进行逐条审核，然后呈交上级审核。
23、负责部门员工的缺岗补位工作。
24、根据卖场的情况和特点，提出各种意见和建议，配合主管及时处理经营活动中的各类问题。
25、熟悉并遵守所在部门和各项规章制度和作业流程，在充分授权的范围内进行各种同场作业。
26、配合部门负责人工作，确保完成公司下达本部门的销售计划和各项工作指标的完成。
27、当有紧急情况发生，立即向领班或主管汇报。
28、熟悉公司各网上交易*台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；
29、跟踪网店*台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
30、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
31、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；
32、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
33、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销
34、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
35、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良
36、销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好
37、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策
38、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
39、参与制定各地区商圈规划，评估，并作分析报告及资料建档。
40、与上司保持密切沟通，做到发现问题不留夜，迅速寻求方法解决，定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司，同时提出合理及有利的解决方法。
——运营部主管岗位职责 40句菁华
1、负责主播孵化及主播人设建立。
2、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
3、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
4、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
5、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
6、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
7、负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。
8、配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
9、负责生产环境的改善及保持。
10、负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。
11、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
12、负责区域设备故障的分析；
13、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；
14、负责区域备件使用计划的制定。
15、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据；
16、其他工作：领导交办的其他工作。
17、具有良好的表达能力和沟通能力。
18、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的服务意识形象气质佳。
19、维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
20、做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
21、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存；
22、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理；
23、制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；
24、负责与设计单位对接,定期与设计单位沟通,及时反馈相关信息,组织推动设计单位图纸质量及完成;
25、根据公司产品和服务营销需要进行相关的销售文档和宣传文案的策划及撰写,包括白皮书、案例等
26、配合销售团队进行营销活动的策划及组织
27、完成领导交代的其他任务。
28、专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历
29、根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；
30、上级交给的其他工作。
31、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程； 2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；
32、负责公司官方微信公众*台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；
33、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。
34、2具有地产广告、商业写作等行业文案工作经验
35、3根据商户销售情况的调查报告，对区域、品牌、价格、促销手段、广告策略、进行商业需求分析和总结，制定出有效的活动方案；
36、8联系疆内及全国性玉器珠宝商会协会及同行业信息，做好联络工作配合工作需要做推介洽谈会议；
37、11协助上级进行重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；
38、1 网站架构策划和设计，网站建设方案的制定与修改工作；
39、负责公司*台产品的整体运营管理工作，针对*台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
40、大专及以上学历；
