1、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
2、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。
3、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。
4、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。
5、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。
6、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。
7、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。
8、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;
9、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;
10、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;
11、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;
12、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；
13、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；
14、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；
15、负责保洁员的岗位技能培训工作。
16、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
17、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。
18、负责编制人员的计划安排。
19、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。
20、以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作；
21、对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止；
22、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录；
23、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；
24、垃圾容器的倾倒擦洗；
25、商场内其他设施的擦拭；
26、商场货梯及扶梯的清理保洁；
27、负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
28、制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。
29、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作
30、加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
31、完成上级领导交办的其他任务。
32、保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作， 热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
33、30 监督检查保洁人员上岗情况 7：30 - 7：40 组织晨会 7：40 - 7：50 监督领取物料
34、30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20-16：30 每日总结例会
35、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。
36、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。
37、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。
38、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水*，加强对清洁人员的日常工作考核。
39、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。
40、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司管理制度更健全、更高效。
——保洁主管岗位职责 30句菁华
1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。
2、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。
3、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。
4、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;
5、制定本部门的突发性应急预案；
6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；
7、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
8、负责核实工具用品的申购计划。
9、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。
10、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。
11、以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作；
12、对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止；
13、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录；
14、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；
15、负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
16、负责建立保洁人员工作标准及流程。
17、组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。
18、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作
19、坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
20、积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
21、负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
22、完成上级领导交办的其他任务。
23、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
24、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
25、有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
26、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。
27、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。
28、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水*。
29、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学*，消除事故隐患。
30、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。
——保洁员岗位职责 40句菁华
1、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准；按照保洁时间表做好日常保洁工作。
2、安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。
3、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。
4、保洁员的卫生负责范围有：
5、必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。
6、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。
7、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定
8、四层所有办公室：
9、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。
10、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
11、完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。
12、主要负责办公区域内的地面卫生及桌面卫生，保持一切整洁，严禁在办公区域看到地面或桌面上有碎纸、瓜果壳等垃圾。
13、及时清理公司所有垃圾筐内的垃圾，并运送到制定地点。
14、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪*清扫；
15、垃圾桶每月消毒一次，其他每月消毒一次；
16、上班时必须佩带员工工牌，保证制服干净、整洁;
17、协助公司的创新业务、活动策划、工程维修统计等工作；
18、负责办公楼层内的办公场所（包含各职能办公室）的清扫保洁。
19、患者提出服务要求时，应尽快去做，不准拒绝。严禁使用“已做过”、“没法做”、“**不了，你找别人”、“不是我的事”等搪塞语言;
20、负责大厦红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。
21、定期对室外沙井、雨污水井及管道和化獎池进行清理疏通。
22、完成上司交办的其他工作。
23、负责辖区内楼道、外围卫生清洁，按照作业指导书标准执行；
24、作业操作时遇到业主或客人应停止工作避让，放置温馨提示牌；
25、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。
26、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。
27、领导交办其它工作。
28、负责管理区域内清洁卫生急环境检查；
29、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁。
30、随时检查公共区域内跟通道的卫生情况，有垃圾要立刻清扫。
31、40打扫厕所和大楼
32、指导、编排及监察清洁工作。监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。
33、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门,周三下料区,周四后排窗,周六上料区需用擦布擦试一次进行保持.
34、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到.
35、宣传党和国家及各级*市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明村镇、“卫生清洁户”创评活动等。
36、引导农（居）民自觉规范存放垃圾，搞好垃圾分类，爱护环卫设施。
37、及时清理垃圾池及中转站垃圾，定期转运或焚烧处理。
38、根据村、社区和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。
39、所有生活垃圾必须按规定就*倒入垃圾池（房）或中转站，不得暴露堆放或随意扔弃。
40、保洁员应文明作业，减少扰民。
——环境保洁主管岗位职责实用五份
1、负责辖区内的保洁工作，净化环境；
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查；定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；
3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作；
4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理；
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生；
6、负责保洁员工作服的发放，储物柜的分发与管理，负责更衣室的管理；
7、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。
1、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。
2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。
3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的维护。
4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。
5、协助项目经理开展工作。
1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。
4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。
5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。
6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。
7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。
8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成责任区清洁工作。
9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。
10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。
11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。
12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。
13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。
14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。
15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。
16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。
17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。
1、有绿化养护专业知识和经验，熟悉园林绿化管理与维护。
2、有物业绿化造园及后期养护工作经验，有工业园区绿化管理经验者优先。
3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。
4、有保洁管理经验，熟悉保洁日常工作特点。
5、懂电脑操作，了解日常办公软件操作。
1．在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。
2．发现机器、电器等有异常现象（异音、异味）。必须立即切断电器，并报告上级。
3．发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级。
4．使用种种清洁剂时，必须懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及时清理干净被打碎的玻璃渣，大块玻璃搬运时必须戴手套。
6．懂得如何清洁具有危险性的物体，如火警铃的玻璃。
7．发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工程维修部门维修。
8．使用机器时，应将连接线旋转在安全的地方，避免绊倒客人或他人。
9．保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。
10．清洁带电物体时（如插座、电器、电灯等），必须使用干布。
11．工作时，必须穿统一的*跟鞋。
12．发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得隐瞒。
13．员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能，否则不得使用。
14．未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。
15．工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。
16．高空作业时要系好安全带，相互配合，严禁嬉笑打闹。
17．办公室、库房门应随时保持锁闭。
18．手上有水或手潮湿时，禁止使用带电的设备和工具。
19．任何员工必须牢记安全第一的工作要求。
20．对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级，避免酿成大祸。
——小区保洁主管岗位职责优选【5】份
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、确保公司政策与程序的正确执行;
3、制定年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、管理保洁部门全体员工日常工作事务及团队建设;
6、领导安排的其他工作。
保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合作，积极工作。
2、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持礼貌用语。
3、按工作流程完成分管区域的保洁任务，保洁质量达标，节约原材料，降低成本。
4、维护公司利益，不挪用，私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品，应及时上交班长或主管。
5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。
6、发挥工作主动性，服从工作安排，积极参加培训，提高业务能力。
7、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内的垃圾、杂物。
8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。
9、工作期间如有矛盾，及时向主管汇报解决，严禁影响工作进程。
10、积极完成上级交办的其他任务。
一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。
二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的干净、无异味。
三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。
四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。
五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。
六、完成保洁部及主管交办的其他工作。
七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。
八、服从保洁部的工作安排。
在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：
一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。
八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。
九、定期组织员工学*，关心员工文化生活，倡导在*凡岗位上，干出不*凡事迹。
十、完成服务中心主管交办的其他任务。
