1、负责查核运营期项目日常经营流程、数据文件；
2、负责修订运营管理制度和标准规范，协助公司考核；
3、开展市场调研、竞争对手考察与分析。
4、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；
5、负责制订项目招商、招租方案及租金水*；
1、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；
2、组织品控、品检人员对专业技术知识的学*，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；
3、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作；
4、检验器具的校正与控制；
5、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制；
1、保安员在学校保卫处的指挥下，行使安全保卫工作职责。
2、工作期间必须穿着保安制服，按规定佩戴保安标志和随带保安警具。仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、不得穿戴便服、混装。
3、保持值班室或保卫室及周围环境卫生清洁，管理和使用好统一配发的警用器械并确保不发生遗失，做到文明执勤严格管理。
4、保持高度的责任感和警惕性，敢于同坏人坏事作斗争，做到尽心、尽力、尽职、尽责。
5、发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及*机关并进行有效处置。
1、制定并执行所负责*台的具体营销计划及策略，确保*台销售目标达成；
2、协助运营主管进行电商的推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
3、协助运营主管制定各种促销活动计划，跟进计划执行和反馈，及时调整，以达到完善的活动目标，做好客户服务，提升客户购物体验。
4、大专及以上学历，营销、电子商务专业优先；
5、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
1、精通linux操作系统及tomcat等应用服务器中间件，熟悉nginx等反向代理，zaadfdsix等服务器监控软件；
2、计算机类相关专业，全日制本科以上学历。985、211院校优先，有大型互联网行业从业经验优先；
3、必须精通1到2门主流开发语言
4、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通，包括项目经理、技术经理、其它工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案；
5、熟练掌握常见数据结构和算法；
1、加强与教导处、总务处联系，做好教育学生的协调工作。
2、指导年级主任、班主任召开班级家长会，定期举办家长学校，办好家庭教育讲座，努力把学校、家庭、社会教育结合起来。
3、协助年级主任、班主任处理年级、班级中的重大问题。
4、协助总务处做好住宿生的管理和教育工作。
5、组织和安排军训、春游、文娱汇演、艺术节等全校性教育活动，布置好学校宣传橱窗，加强校园文化建设；组织升**仪式和各种学生*。
面试要求:简历（1份）身份证复印件（1份）学历学位和毕业证书复印件（1份）原单位开具的退工证明信（盖有原单位公章，原件）
职位描述
1.对常州供应商进行品质管理监督
2.对常州所有客户进行业务联络
3.对常州供应商进行仓库管理监督
岗位职责：
1、统筹管理公司行政服务工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
1、全面负责统筹集团人力行政工作;
2、依据公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;
3、建立并实施年度培训计划，帮助员工建立职业生涯规划;
4、制定相关薪酬、绩效考核制度，辅导并督促各部门的绩效考核实施;
5、开展公司企业文化的宣传和贯彻落实，主导计划和组织公司各类团队建设活动实施，塑造积极向上的组织文化，以至提高员工敬业度和满意度。
（一）供应商管理作业（含五金、维修及工程、包材、庶务类）：
（01）新供货商开发作业
（02）供货商考核作业
（03）供货商实地评鉴及供应商问题点追踪整改作业
（04）年度合格供货商管理作业
一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。
4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
