1、负责每天对供应商数量清点与摆放的验收工作;
2、确保物料数量的帐、卡、物一致;
3、日常仓库和物料安全防范；
4、按规定做好的验收和入库，并做好登记工作；
5、单证组负责发票、装箱单、统购单的核对，操作免税品的出入库，并生成报文发送;
1、负责班组生产人力物力及设备和场地等的筹划与准备工作;
2、负责班组生产场地设备工器具与物料的组织清洁整理及维护管理;
3、现场生产物料领取发放的确认工作;
4、每日人员的工作安排与协调;
5、工作中相关信息的整合和传达;
1、负责园区土建结构方面例如渗漏水等的修理。
2、对业主、租户二次装修工程负责监督管理工作。
3、负责园区公共区所有照明设备的保养和故障检修。
4、负责园区所有电梯及电动扶梯的电源供给及运行故障。
5、负责园区闭路电视、广播、电话、*、无线通讯网的监察及故障检修。
1、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。
2、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。
3、办公室副主任协助主任工作，并负责做好分管工作。
4、配合有关部门做好专业技术人员的技术职务评审工作。
5、负责本校考勤工作。
1、制定班主任工作职责。组织班主任学*，加强班主任师德建设，提高班主任工作水*，检查和评价班主任工作。
2、关心和帮助共青团做好*工作，做好学生会的工作。帮助共青团、学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
3、做好学生心理工作，领导学生心理咨询工作小组开展工作。
4、建立家长委员会，办好家长学校。沟通学校与家长的联系，达成教育共识。听取家长的意见，争取家长的支持。
5、主持政教处工作，制定并组织实施学校德育工作计划，制定修改完善学校德育工作管理制度。
1、做好监理日记和有关的监理记录。
2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
3、审核签署开工令、停工令、复工令、工程款支付申请，竣工资料项目监理档案资料。
4、主持重大质量事故、安全事故的调查处理，主持处理合同执行中的重大争议、纠纷，组织处理重大索赔。
5、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
1、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
2、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费;
3、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好;
4、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见;
5、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。
1、遵守部门的规章制度坚守岗位，提前10分种到岗，并做好准备工作。
2、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
3、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
4、协助其他工作人员做好公寓的安全保卫，财产管理和共建“文明公寓楼”等方面的工作。
5、完成领导交办的其他任务。
1、确保生产原料、人力和设备均被有效生产并能减少浪费保障生产产品质量;
2、负责生产部各班组清场后的复核，并对清场质量严格把关负责;领导安排的其它工作;
3、负责产品生产过程中的协调与控制，落实GMP要求，确保产品质量稳定;
4、负责落实安全生产措施，确保生产安全;
5、对车间的安全工作进行管理，杜绝安全隐患，争取杜绝安全事故的发生。及时反馈生产过程中出现的技术质量问题，跟踪处理结果，确保生产的顺利进行。
1、项目合同签订后及时归档及合同所*品检测报告等相关资料的邮寄；
2、通过ERP系统进行项目的发货、备货、退回、样品退回、ERP销货等事宜；
3、协调项目中的备货、发货及退货处理；
4、代理商合同录受订单；
5、记录回款拆分明细表；
(一)建立、健全本单位安全生产责任制；
(二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程；
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施；
(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
1、负责行政办公室的日常事务。
2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学*、考评等，提高工作效率。
3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。
5、在公司领导下，协调、*衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
