一、实*目的
通过顶岗实*和实*期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
二、实*时间
自20xx年3月20日至20xx年6月30日。
三、实*方式
由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实*
四、实*任务
实*任务包含岗位实*任务、阶段性学*任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。
（一）岗位实*任务
1、岗位工作思想任务
在实*工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务
结合具体的实*岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实*具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。（在下面的阶段学*任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学*和提高）
软硬件技术类：
对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备、软件与硬件维护岗位
专业要求：通过实*，结合校内所学内容掌握计算机单机（家用/商用）的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，熟练掌握常用软硬件工具的用法，了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施，了解和掌握计算机常用件外部设备（移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等）的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题
数据库类：
对应岗位：超市相关岗位
专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相
应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。
IT办公管理类：
对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位
专业要求：了解计算机及相关设备的（打印机、复印机、传真机等等）功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。
IT营销类：
对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位
专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解IT行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用，了解并掌握电子商务的`运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的发展作出贡献，同时自己在实践中提高。
扩展要求：
以上的分类同学们可以灵活掌握，在做好自己岗位工作的同时，为自己发展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。
3、岗位工作职业素养任务
在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。
要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实*单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。
（二）阶段性学*任务
第一阶段：
实*前期的熟悉实*教学内容和单位业务内容，确定岗位类别（前面介绍的四类），熟悉并适应具体岗位环境。
第二阶段：
继续熟悉实*岗位工作流程，掌握相关知识和技能；虚心请教和听取实*单位技术人员或管理者的业务指导，提升一定职业岗位能力。
五、实*要求：
1、要求学生充分认识毕业实*的重要性。实*是一个人由学*阶段走向社会实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。
2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实*中要主动、独立、热情地完成实*项目，注重理论与实际的紧密结合，利用所学知识为社会，为企业创造财富。
3、初到社会，初到企业，要谨慎行事，注意人身安全、公共财务的安全，要遵守社会规范和企业规章制度。
4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。
5、有事及时同相关的指导教师通报。
六、实*注意事项
1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不要做有损与学校荣誉的事。
2、严格遵守实*单位的规章制度，严守国家与企业机密，保护公共财产。
3、认真遵守实*单位的各项管理制度，严格按照职业人的标准要求自己，端正实*态度，学生实*上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实*单位有关领导请假。
4、认真完成实*内容，在实*中要积极主动地做好承担的任务，加强实际操作能力的锻炼。
5、要充分认识毕业实*的重要性。实*是一个人由学*阶段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。
6、凡实*单位或联系方式有变动，要及时将变动情况同时通知指导老师。
七、顶岗成绩评定
岗位实*成绩（含实*单位评定成绩和校内指导教师评定成绩），按优秀、良好、合格、不合格评定。
（二）顶岗实*成绩评定要求
1、每位同学积极按时完成各阶段任务，凡有未及时完成的，警告一次，相应成绩降低一个等级，但仍需在15日内补齐；出现第二次，取消实*成绩。
2、实*期间有下列情况之一者，实*成绩一律作不及格处理。
（1）累计旷工三天以上者；
（2）引起重大责任事故者；
（3）参与或策划违法及重大违纪行为者；
（4）表现极差，给学校声誉造成严重影响者。
一、顶岗实*的目的
通过顶岗实*，培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则，进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，并取得用人单位正式聘用。
二、顶岗实*的形式
采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实*单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行。
三、学生顶岗实*的任务与要求。
1、遵纪守法，严格遵守规定，文明服务。服从安排，认真完成实*岗位工作任务。
2、尊敬师长、团结友爱，正确处理上、下级工作关系和人际关系。
四、实*效果
1、顶岗实*达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实*之后，学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高，更重要的是对航空服务有了深一步的认识，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并能够结合实际，将课本上的东西在工作上运用到。
2 、教学实*促进了学生自身的发展。实*活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。
五、其他事项
1、学校安排或自主联系确定实*单位后，要在系学生科办理详细的信息登记。
2、学生从指导教师处领取相关实*资料后，方可离校开始顶岗实*。未经办理规定手续而私自离校者，其实*成绩视为不合格，由此造成的一切后果自负。
3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参加顶岗实*。
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润xx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，xx年5月份我们要组织人员对xx年xx月至xx年xx月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xx元，法人股入股起点为xx元，投资股比例xx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。xx年底投资股比例xx%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。xx年要大力开展增资扩股工作，虽然xx年底县信用社的资本充足率已达到xx%，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
八、做好其它各项财务工作。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
6、认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。
为了进一步贯彻落实国家关于高职与中职人才培养的有关文件精神，主动适应社会发展对人才培养的要求，以就业为导向、面向市场，切实加强校企合作、工学结合，提高学生综合素质、动手能力，缩短学生走上工作岗位的适应期，达到我院人才培养目标的要求。根据学院下发的《学生顶岗实*管理办法》文件精神，特制定20xx级学生顶岗实*工作计划：
一、顶岗实*性质和任务
1.顶岗实*性质：顶岗实*是各专业人才培养方案中的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键教学环节，是强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过顶岗实*，有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度；有助于培养学生综合运用所学知识和技能分析问题、解决问题的能力。
2.顶岗实*任务：学生到顶岗实*企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作，通过实际工作掌握处理有关的机械加工工艺编制，普通机加工设备的操作，数控机床的程序编制与操作，产品销售与售后服务等方面的工作方法，在工程师和实践教师指导下，完成预定的学*任务，同时培养学生综合择业能力和工作能力。
二、顶岗实*目标
通过顶岗实*,要求达到下述目标:
(1)理论联系实际，巩固、深化和扩大已学知识。
(2)深入工厂(公司)，向广大工人、工程技术人员、管理干部学*，学*他们的技术和管理方法，使学生适应社会，面向市场。
(3)熟悉和掌握生产中的技术，科学的工作方法以及解决问题的技能。
(4)通过实践，使学生获得生产实际中的技术管理，全面质量管理，生产调度管理和市场营销等知识，从而培养学生解决和处理实际问题的能力。
(5)通过实践，加强学生纪律观念，提高学生自觉遵守工作纪律能力，遵守各项设备的
操作规程。
(6)了解工厂的先进设备，先进技术及重大的技术革新。
(7)了解人才市场需求，更新就业观念，树立先就业后创业的理念，调整就业心态，适应人才市场的需要，提高人才市场的竞争能力，为毕业后顺利就业打下基础。
三、实*专业与班级
四、实*地点
五、 实*指导和管理
为了使实*落到实处，将实*分为两个阶段
（一）准备阶段的实*指导
1、建立实*就业基地。
2、对学生进行实*与就业指导。
3、要求学生认真阅读实*计划，详细了解本次实*目的和要求，掌握实*中的注意事项及相关指导书，查阅相关资料，做好实*准备。
（二）实*阶段的常规管理
根据《*关于大力发展职业教育的决定》（国发[20xx]35号）提出的"实*期间，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学技能实训工作，做好学生实*中的劳动保护、安全等工作"要求。 在学生离校上岗前对学生开展岗前安全教育。并要求学生在顶岗实*期间遵守如下安全纪律要求：
1、严格遵守实*单位的各项规章制度，尊重实*单位的领导和师傅，搞好与实*单位的关系；
2、遵纪守法，实*期间不得擅自离开实*岗位，不得参与任何形式的赌博和其它任何非法活动；
3、严格遵守操作规程，虚心向师傅、技术人员学*，熟练掌握基本操作和生产工艺，圆满完成实*任务；
4、凡实*报告弄虚作假或抄袭者，一经发现，以不及格论处。待写出合格实*报告后方可毕业；
5、爱惜公物，损坏东西照价赔偿；
6、注意安全，保管好自己的财物。
（三）实*过程中的要求：
1.在实*过程中，每一位学生必须做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研，尽快掌握生产工艺和操作技术。
2.学会在生产实践中补充、巩固所学知识，提高发现问题、解决问题的实践能力。
3.了解工程技术人员在生产中的作用和主要任务，以及他们处理技术问题的'思维方法和技巧。
4.按实*进度和实*内容掌握本专业的基本技能，对专业相关知识有进一步的了解和认识；了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用，掌握综合应用所学专业知识解决实际问题的方法；学会现场绘制草图和工作原理图的能力，提高自己的实践动手能力。
5.实*中每日应按实*内容和问题认真记录实*笔记，每周进行一次小结，为实*报告的撰写打下良好的基础。实*结束后应写好实*结和实*报告。实*报告内容必须真实、详细、全面，要能反映规定的实*内容，表达学生自己的实*收获体会，反应学生对知识的掌握程度与对生产实际问题的认识和分析能力。实*报告要求条理清楚，文字通顺，书写工整，重点突出，并附上必要的简图或原理图。 在实*结束时，学生应提交4000字左右的书面报告。
（四）实*中的跟踪调查工作：
由实*领导小组成员（系领导、辅导员、班主任）负责定期跟踪检查学生的实*效果和其他情况。个人联系的实*岗位要建立顶岗实*学生QQ群，收集学生的QQ、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。
（五）学生实*结束时成绩的评定：
1、实*结束后，每位学生必须上交以下实*资料：
1）实*笔记；
2）实*周记；
3）实*报告；
4）实*鉴定表。（统一由教务处制作下发）
2、实*考核方法：
1、学生必须完成实*规定的任务，交实*日(周)记、实*报告及顶岗实*手册，方可参加实*成绩评定。
2、学生实*成绩的评定，由系部组织有关教师根据学生在实*期间的劳动态度、思想表现、实*报告、实*日(周)记、实*考核等进行综合评定。实*成绩分为四个等第：优秀、良好、及格、不及格。评定成绩为不及格者，必须重修，重修一般由学生自己联系实*单位，并报系部批准备案，系部安排人员检查考核。实*优秀比例控制在20%以内。
实*成绩评定参考标准：
1）优秀：
① 完成实*大纲全部要求，实*报告能对实*内容进行较完整、系统地总结，实*周记质量高，并能运用所学理论对某些问题加以深入分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。
② 实*考核优秀或实*单位评价优秀。
③ 实*态度端正，遵守纪律好。
2）良好：
① 完成实*大纲全部要求，实*报告完成得较好，实*周记认真，能运用所学理论对某些问题进行分析。
② 实*考核良好或实*单位评价良好。
③ 实*态度端正，遵守纪律好。
3）及格：
① 能达到实*大纲基本要求，能在指导老师的指导下完成实*报告，内容基本正确，按要求完成实*报告和实*周记。
② 实*考核较好或实*评价较好(含一般)。
③ 实*态度较端正，能遵守纪律。
4）不及格：
① 没有达到实*大纲的基本要求。
② 缺*累计时间达实*时间三分之一（工学交替或毕业实*期间累计缺*两周）以上者。
一、实*目的
通过顶岗实*和实*期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
二、实*时间
自20xx年3月20日至20xx年6月30日。
三、实*方式
由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实*
四、实*任务
实*任务包含岗位实*任务、阶段性学*任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。
（一）岗位实*任务
1、岗位工作思想任务
在实*工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务
结合具体的实*岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实*具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。（在下面的阶段学*任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学*和提高）
软硬件技术类：
对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备、软件与硬件维护岗位
专业要求：通过实*，结合校内所学内容掌握计算机单机（家用/商用）的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，熟练掌握常用软硬件工具的用法，了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施，了解和掌握计算机常用件外部设备（移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等）的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题
数据库类：
对应岗位：超市相关岗位
专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相
应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。
IT办公管理类：
对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打c印员岗位
专业要求：了解计算机及相关设备的（打印机、复印机、传真机等等）功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。
IT营销类：
对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位
专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解IT行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用，了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的发展作出贡献，同时自己在实践中提高。
扩展要求：
以上的分类同学们可以灵活掌握，在做好自己岗位工作的同时，为自己发展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。
3、岗位工作职业素养任务
在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。
要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实*单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。
（二）阶段性学*任务
第一阶段：
实*前期的熟悉实*教学内容和单位业务内容，确定岗位类别（前面介绍的四类），熟悉并适应具体岗位环境。
第二阶段：
继续熟悉实*岗位工作流程，掌握相关知识和技能；虚心请教和听取实*单位技术人员或管理者的业务指导，提升一定职业岗位能力。
五、实*要求：
1、要求学生充分认识毕业实*的重要性。实*是一个人由学*阶段走向社会实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。
2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实*中要主动、独立、热情地完成实*项目，注重理论与实际的紧密结合，利用所学知识为社会，为企业创造财富。
3、初到社会，初到企业，要谨慎行事，注意人身安全、公共财务的安全，要遵守社会规范和企业规章制度。
4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。
5、有事及时同相关的指导教师通报。
六、实*注意事项
1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不要做有损与学校荣誉的事。
2、严格遵守实*单位的规章制度，严守国家与企业机密，保护公共财产。
3、认真遵守实*单位的各项管理制度，严格按照职业人的标准要求自己，端正实*态度，学生实*上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实*单位有关领导请假。
4、认真完成实*内容，在实*中要积极主动地做好承担的任务，加强实际操作能力的锻炼。
5、要充分认识毕业实*的重要性。实*是一个人由学*阶段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。
6、凡实*单位或联系方式有变动，要及时将变动情况同时通知指导老师。
七、顶岗成绩评定
岗位实*成绩（含实*单位评定成绩和校内指导教师评定成绩），按优秀、良好、合格、不合格评定。
（二）顶岗实*成绩评定要求
1、每位同学积极按时完成各阶段任务，凡有未及时完成的，警告一次，相应成绩降低一个等级，但仍需在15日内补齐；出现第二次，取消实*成绩。
2、实*期间有下列情况之一者，实*成绩一律作不及格处理。
（1）累计旷工三天以上者；
（2）引起重大责任事故者；
（3）参与或策划违法及重大违纪行为者；
（4）表现极差，给学校声誉造成严重影响者。
毕业实*是教学过程的重要组成部分，是对学生进行综合能力训练的一个极其重要的教学环节。它不仅可以提高学生对所学知识、技能的综合运用和分析能力，培养学生的社会适应能力，而且也是对我系人才培养质量的全面检查。根据社会工作、学前教育专业教学计划及我系教学工作的安排，我系XX级社会工作、学前教育专业共4个班级将于XX年上学期进行毕业实*。为了使这项工作有计划、有步骤的展开，并最终顺利实现预期目标，特制定本计划。
一、实*目的
毕业实*是理论与实践相结合的重要方式，主要目的在于了解行业发展趋势，提高学生思想政治水*、职业素养、专业技能、实际操作和独立工作能力，为学生从学校走向社会、从学生走向职业岗位奠定坚实的基础。
二、社会工作专业实*内容和任务
（一）实*目标
1、了解实*机构的架构、理念、政策和服务内容，社区内的社会问题。
2、了解自我实*取向，拓展专业领域，规划专业生涯，增强专业认同。
3、了解社会工作的方法与程序，整合社会工作理论与实务。
4、把握社会问题及其政策，了解社会机构运作状况，践行专业价值。
5、培养助人和志愿行为的理念，实践服务社会的专业理念。
（二）实*内容
本次毕业实*共分为三大阶段，具体步骤如下：
a：实*前准备和动员阶段：
1、XX年11月30—12月30日，召开实*动员大会，联系实*单位。
2、XX年1月3—7日，所有实*的学生和老师进行联系，商量相关实*内容。
3、XX年2月8日，所有实*的学生和老师进入实*环节。
b：实*开展和落实阶段：
5、XX年2月13日—17日（第一周）
学生任务：每工作日撰写一篇实*日志，完成机构导引报告（见文件6）；
其中实*日志的字数不得少于1000字，导引报告字数不得少于XX字。教师职责：第一次进入实*单位，与单位负责人建立联系，并做好实*督导记录，收集并批改学生的实*日志与导引报告。
6、XX年2月20日—24日（第二周）
学生任务：学生撰写毕业实*学*契约，学*契约不得少于XX字数。
教师职责：第二次进入实*单位，并做好实*督导记录召开第二次学生实*督导会，做好实*督导记录，并与学生商定毕业实*契约。
7、XX年2月27日—3月2日（第三周）
学生任务：学生撰写毕业实*实*计划书实*计划书不得少于3000字数。
教师职责：在本周内召开第三次学生实*督导会。与学生商定毕业实*计划书的最终定稿。
8、XX年3月5日—XX年4月27日
学生任务：每周撰写一篇实*周记，实*周记不得少于XX字数；学生必须在此期间，开展三次大型活动或者项目；并做好该活动或项目的计划书、过程报告以及总结报告（届时与督导老师商量确定）。
教师职责：每周召开一次实*督导会，每月去二次实*机构；
每周指导学生实*进度，批改学生实*周记；
教师每召开督导记录与进入社区都要填写好实*督导记录。
9、XX年4月30日
学生任务：与实*单位告别，并请实*单位负责人填写毕业实*机构评分表（见文件23）；
回到学校填写毕业实*自我评分表回到学校，撰写毕业实*结报告，总结报告不少于4000字数；
三、学前教育专业实*内容和任务
1、参加幼儿园教学工作的各个基本环节（即备课、上课、游戏、日常管理、教具制作等），从中学*了解学前教育教学的.基本特点与规律，认真做好听课笔记和记录。
2、每个实*生都要在指导教师指导下，实*幼儿园班级管理工作，参与班级的日常管理工作和儿童日常生活及卫生保健工作。
3、主动与家长联系沟通，共同完成对幼儿的教育任务。协助幼儿园做好环境布置、大型活动的准备及其他工作。
4、每个实*生都应根据具体情况参与幼儿园其他工作的实*。如组织课外活动、家长幼教知识辅导等。
5、全体实*生在整个实*过程中，都要注意加强思想政治教育工作的实践，要把思想政治教育有机地融入课堂教学和各项活动之中，以身作则，对儿童进行行为仪表规范的教育。
四、实*时间
XX年2月 20日至4月 29号，共10周。5月7日点名查到。
五、实*组织、领导、指导
1、实*组织方式：根据学校安排，采取集中实*与分散实*相结合的方式。
2、成立系部毕业实*领导小组，负责对本次毕业实*进行安排、组织和领导。
组长：
成员：
3、学生成立毕业小组，选举小组长。一般相*邻单位的同学，或同一城市的同学组成毕业实*小组。小组长负责与系部领导小组联系，向领导小组汇报。
4、实*指导：根据学校安排采取信函指导与到点指导相结合的方式。
五、实*要求
1、XX届社会工作、学前教育班每位同学都必须参加毕业实*，没有参加者不能毕业。
2、每位实*生必须思想端正、态度认真、保质保量完成实*任务。实*成绩不合格者，不予毕业。严格考勤纪律，指导教师到点检查、指导、发现缺勤一次，实*成绩降一等级。
3、实*过程中，小组长必须定期向系实*领导小组汇报实*情况，作为系鉴定、评分依据之一。
4、指导老师与各实*单位保持经常的联系，协调、落实学生实*工作的有关事务。
2、指导老师全面负责所指导学生实*期间的具体工作，认真做好实*的各项准备工作，严格执行专业实*计划，随时掌握学生实*情况并做好记录，及时处理实*过程中出现的问题。
3、指导老师加强对学生的思想教育，经常对学生进行安全、纪律等方面的灌输，谨防各类事故的发生。对严重违反纪律的学生，应及时上报系部或学校教务处。
4、指导老师认真完成对学生实*成绩考核、评价和实*结等工作。
六、实*鉴定成绩评定
1、成绩评定分为：优、良、中、及格、不及格五个等级。
2、采用实*单位鉴定评分，指导教师鉴定评分，班级鉴定评分，系领导小组鉴定评分相结合的方法。
3、实*鉴定，实*成绩进入学生档案。
七、实*工作安排
第一阶段：准备阶段（XX年12月5日至XX年12月16日）
1、制定实*工作计划
2、组织学生参加系动员大会。
3、组织教师、学生联系好实*单位。
5、准备实*资料、材料、包括：介绍信、成绩评定表等。
6、系实*动员（XX年12月16日）
第二阶段：实*阶段（XX年2月20日至4月29日）
1、组织学生实*
2、组织教师检查
3、写好实*小结
第三阶段：实*鉴定、成绩评定、总结阶段（5月10日—— 5月18日）
1、写实*报告。（5月10日——5月13日）
2、班级鉴定、总结。（5月14日）
3、系评定（5月16日）
4、系工作总结（5月18日）
——学生顶岗实*计划 (菁华6篇)
一、实训主要内容
Word排版，表格制作与编辑。Powerpoint的制作和Excel的编辑，初步认识计算机办公应用OFFICE。
二、实训过程
第一天：初步熟悉计算机的性能和认识Word;
第二天：练*Word题;
第三天：认识Powerpoint并对昨天的Word练*予以测试;Excel实训作业
第四天：将Word表格与Powerpoint的制作熟悉巩固;第五天：老师再次对我们Word与Powerpoint测验以及教我们一些有用的技能与方法，初步认识计算机办公应用。。。OFFICE。
三、实训心得体会
很快的，一个假期又过来了，面对本学期最后一次的校园生活实训，想着刚刚过去的最后一个周，紧张沉默之后更多的是感慨，印在脑海里的每一个足迹都是那么的深，真的说不出是什么感觉，伴着时间，就像是在和自己的影子赛跑，不可能从真实的两面去看清它，只是经意不经意的感受着有种东西在过去，也许更适合的只有那句话：时不待我，怎可驻足?一周，短短的一周，我学到了很多不知道的东西，实在是感受颇深。
当今企业竞争范围的伴随社会市场经济的发展以及信息化程度的不断提高而日益扩大，这样就要求企业在各个方面加强管理，要求企业有更高的信息化集成来实现对企业的整体资源进行集成管理。现代企业都意识到，企业之间的竞争是综合实力的竞争，要求企业有更强的资金实力，具备强有力的管理能力和更快的市场响应速度。因此，引入计算机系统的意义是非常重大的。
在社会主义市场经济高速发展的今天，如果计算机的各项管理运做仍然停滞在以纸、笔为主要工具的阶段，就会因为信息量的快速增长而无法迅速、准确的运用计算机完成各项工作，这样，必将成为企业各方面发展的一个瓶颈。
而在当代这个以信息时代为主题的社会里，计算机技术高速发展，将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。计算机技术不但可以提高信息的处理速度和提高信息处理的准确性，更重要的是，可以进一步的**劳动力，将他们分配到更需要人力资源的`岗位上去，从而加快社会工作的现代化、综合化的发展步伐。引入计算机信息系统，不但为企业管理部门节省了不必要的开支，更重要的是提高了它对我们个人的工作效率。
本周通过对计算机的初步学*，我更知道原来我们利用计算机可以提高工作效率等各方面。所以我真诚的感谢老师对我们的帮助，再次说一声：谢谢。我以后将更加努力。
四、实训效果
1. 通过本次实训，你有哪些收获?
我收获颇丰，学到了很多知识，特别是提高了综合分析应用的能力。
实训过程是繁琐的，但同学们都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
2. 按照实训计划安排与目的要求，你认为你还没有达到的实训目的有哪些?或者说，你有哪些方面还有欠缺?
Powerpoint与Word我还欠缺的技能与方法，而且，在今后的生活中我更需要努力练*学*使自己趋于完善。
3. 与*时上课相比，你认为本次实训有哪些特点
首先我认为老师与同学真正融合在一起，同学们不懂就问，老师也耐心讲解，确实实在让我感动。
大家都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。
此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
最后，通过本次实训，我使自己许多不足之处得到了弥补，真正收获到了自己想要学*的东西。
4. 你对本次的实训组织安排、实训指导教师的辅导、实训考勤考核、实训内容设计、实训报告设计、实训硬件设备等，有哪些意见和建议?
意见倒是没有，倒是老师的敬业精神确实让人感动，本周周二，叶锋老师参加学校举办的定向越野赛，在完赛后又匆匆赶回学校为同学们继续上课，着实让我感到心里又有种钦佩之感。我相信在今后的学*与生活中，我们会做的更好。还有对于王文雅老师，我问一些最基本的常识题，它不但没有小看我，反而耐心为我讲解，我对老师的崇敬之情难于言表。最大的建议就是希望学校继续努力，相信一定会更好。
根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实*，时间安排在xx年11月23日——xx年6月30日。为了确保这次实*顺利进行,特制定本计划。
一、顶岗实*领导小组
实*领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。
组长：李树强
副组长：韩瑞功、李建刚
张君、齐素红、苗翠萍
二、顶岗实*目的
顶岗实*是落实党和国家高职教育政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我院人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实*作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实*的实操训练，使学生熟练地掌握公共技能和专业技能，进一步提高专业素质，强化岗位能力，为就业打下坚实的基础。
通过顶岗实*，使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力，为撰写毕业论文打好基础。
通过顶岗实*，培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*内容
实*内容要与实*岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的`操作实*。主要包括：
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。
2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。
6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。
具体采取按岗位轮岗实*的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。
四、顶岗实*组织方法
顶岗实*单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。顶岗实*指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法
五、顶岗实*的基本要求
1、实*过程中，要认真执行实*单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实*单位的保密纪律，严守商业秘密;要注意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系;
2、要虚心向实*单位的师傅学*，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水*，为在短时间内上岗打下基础;
3、实*开始后三个月内，实*学生必须将接收单位开出的《聘用函》寄给辅导员。
4、指导教师负责与实*学生的定期联系与理论指导;实*过程中，原则上实*学生不得随意变动实*岗位，因特殊情况要求调整实*单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时提供在上一个实*单位的实*鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实*单位。
5、实*过程中应注意积累资料，及时填写实*周记、实*结束后写好实*报告和毕业论文。
6、学生实*完成后必须提交：①实*周记;②实*单位鉴定表;③实*报告。
六、顶岗成绩评定
依据实*周记、实*鉴定、实*态度及实*报告等，由实*指导老师结合实*单位的评定，综合评定成绩。
实*成绩评定:满分100分，其中纪律考核成绩20%，劳动态度考核成绩20%，技能考核成绩30%，实*单位评定成绩30%。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的`实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
要求：数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单元格)、顺利完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。
课题八：机房网络管理维护
要求：能进行计算机网络的日常管理，对软件及用户信息进行维护，能初步处理网络中的日常故障。
课题九：*面设计
要求：图形图像处理软件(如：photoshop)可尽情地自由创作，充分展现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色彩的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。
课题十：动画设计
要求： 动画制作软件(如：Flash)利用流技术和矢量技术制作动画，生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等，
课题十一：空间设计
要求：三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建造，同时具有真实的立体尺寸，并把构件按真实的构造要求安排在虚拟的正确位置上。
课题九：*面设计
要求：能根据设计主题，熟练应用计算机设计软件，进行*面设计，并根据客户要求，进行修改。
课题十：Internet应用
要求：能结合实*单位的实际，开展英特网的使用，如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。
课题十一：熟练操作计算机扫描仪
要求：能根据原稿，熟练应用计算机扫描仪扫描文稿，进行描稿。并根据客户要求进修改。
三、成绩考核：
1.考核内容：业务水*、独立工作、劳动纪律、劳动态度和实*期间的思想表现等。
2.考核方法：根据学生实*的工作表现，由实*单位领导、实*辅导教师、带队教师和实*领导小组实行三级考评，评定成绩。实*成绩评定不与学生见面，直接交学校电教中心存档。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
要求：数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单元格)、顺利完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。
课题八：机房网络管理维护
要求：能进行计算机网络的日常管理，对软件及用户信息进行维护，能初步处理网络中的日常故障。
课题九：*面设计
要求：图形图像处理软件(如：photoshop)可尽情地自由创作，充分展现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色彩的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。
课题十：动画设计
要求： 动画制作软件(如：Flash)利用流技术和矢量技术制作动画，生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等，
课题十一：空间设计
要求：三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建造，同时具有真实的立体尺寸，并把构件按真实的构造要求安排在虚拟的正确位置上。
课题九：*面设计
要求：能根据设计主题，熟练应用计算机设计软件，进行*面设计，并根据客户要求，进行修改。
课题十：Internet应用
要求：能结合实*单位的实际，开展英特网的使用，如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。
课题十一：熟练操作计算机扫描仪
要求：能根据原稿，熟练应用计算机扫描仪扫描文稿，进行描稿。并根据客户要求进修改。
三、成绩考核：
1.考核内容：业务水*、独立工作、劳动纪律、劳动态度和实*期间的思想表现等。
2.考核方法：根据学生实*的工作表现，由实*单位领导、实*辅导教师、带队教师和实*领导小组实行三级考评，评定成绩。实*成绩评定不与学生见面，直接交学校电教中心存档。
一、顶岗实*目的
根据学院人才培养方案的要求，20xx级市场营销专业学生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实*阶段。顶岗实*是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合的人才培养模式、提高人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。
通过顶岗实*工作，有助于学生更加全面地了解企业、了解社会，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验课堂所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和扩大所学专业知识;通过实*锻炼，有助于培养学生实际操作能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
二、实*岗位群及内容
实*岗位群
市场营销专业学生顶岗实*可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。具体包括：
1、各类企业的销售、推销等岗位。
2、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。
3、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。
学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实*。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。
实*内容
根据专业人才培养方案和专业实*目的，本专业顶岗实*具体包括以下内容：
(一)了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念; 了解企业经营类型、营销模式;熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求;了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系;
(二)在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基本技能(沟通协作技能、操作技能、写作技能);
(三)熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括：
1. 企业营销环境分析
2. 市场细分及市场定位策略的应用
3. 从事实际市场调研活动总结与报告
4. 4PS策略在企业的运用和实践
5. 推销的技巧与推销策略
6. 市场的拓展、巩固与退出策略
7. 企业网络营销开展的现状与策略
8. 商务谈判的技巧、策略
9. 营销策略的开展及实施
10. 企业公关活动的开展情况
11. 企业营销管理等方面的情况
以上内容，每位学生可以结合自己的具体情况和实*单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实*方向。
三、顶岗实*要求
信息工程系市场营销专业20xx级所有学生应严格按照学校、系及实*单位的有关规定参加并完成毕业顶岗实*任务。在实*期间：
1. 实*学生应当严格遵守学院和实*单位的规章制度，服从管理，遵守职业道德，保守实*单位秘密;
2.谦虚谨慎，虚心向实*单位员工学*，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风;
3.实*过程中，实*生需纳入实*单位的正规组织管理中，照章办事;同时也要经常保持与实*指导老师联系，便于实*指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实*过程中存在的问题;
4.学生到达实*单位后，实*单位根据企业需要及学生自身的特点安排实*岗位，学生必须严格服从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作安排;
5.学生在实*过程中应该团结一致、相互帮助、努力工作，但决不允许聚众闹事，不得与实*单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分;
6.顶岗实*学生应坚持做好实*日志，每月必须撰写一份顶岗实*记录，并由带队老师收集，作为评价实*成绩的依据之一，为实*结束后实*报告的撰写积累素材。(顶岗实*记录和实*报告的内容与要求见后)
7.顶岗实*结束前学生必须填写顶岗实*考核表(见附件)及实*单位考核意见。实*结束后的一周内，连同顶岗实*记录、顶岗实*报告交实*指导老师评阅并登记、存档。
四、顶岗实*安排
1.实*时间：20xx年11月7日20xx年6月24日。
2.实*指导老师：张首杰 杨荣武 王群予 黄春荣 张红 杨远忠
3.实*方式：实*学生在指导教师统一指导下，由系部推荐安排实*。也可由学生自行联系单位实*，以自行安排为主。
五、顶岗实*记录和顶岗实*报告的内容与要求
(一)顶岗实*记录的内容与要求
1.与顶岗实*内容要求有关的工作记事、记录、工作建议与资料收集;
2.对实*中所见所闻的思考、分析和评价;
3.本月的收获、疑问和下一步行动计划;
4.顶岗实*记录的重点在于分析总结与思考，为实*报告做准备，要求每月至少撰写一篇实*记录，每篇字数500字以上;
(二)顶岗实*报告的内容与要求
顶岗实*报告的内容
实*报告的内容一般由实*企业简介、实*过程概述、实*企业专题分析、实*结四部分构成。主要包括：
1.实*单位的背景介绍(企业性质、规模、产品、市场、资金等)。
2.实*单位面临的微观环境进行分析。
3.面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。
4.企业的目标市场是什么?企业是如何进行细分市场的。
5.企业产品或服务的定价方法是什么?还有哪些定价策略?
6.企业的营销渠道是怎样设计的?试述渠道设计的原则。
7.企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则是什么?
8.企业是怎样进行客户关系管理的?
9.实*企业的企业文化分析。
10.用 SWOT 分析法，制定针对实*企业的营销战略策划。
11.实*的岗位和从事的主要工作。
12.顶岗实*期间的实*感受与心得体会。
13.结合专业知识，总结实*岗位工作，提出自己的意见与建议。
14、实*报告可附的其他佐证材料：(1).实*过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实*单位提供的证明; (2).实*过程中因成绩显著而获取的实*(或就业)单位奖励及证明材料。
顶岗实*报告撰写基本要求：
(1)字数在5000字以上;(2)内容真实，理论联系实际。-实*报告格式见附件。
六、顶岗实*成绩评定和考核办法
1. 学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。
2、指导教师具体负责管理整个顶岗实*过程，对严重违反实*纪律、造成严重事故的学生，指导教师有权中止该生的实*过程，实*成绩以不及格记载。
3.没有完成实*全过程或没有交实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告的学生，实*成绩以不及格记载。
4.正常完成实*的学生顶岗实*结束后，应将本人工资单、实*单位为实*学生购买的保险保单(或复印件)、实*鉴定表、顶岗实*记录，实*报告交指导教师。
5.学生顶岗实*成绩考核由实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告三部分综合评定，采用五级记分制记载：即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实*成绩。
一、实训主要内容
Word排版，表格制作与编辑。Powerpoint的制作和Excel的编辑，初步认识计算机办公应用OFFICE。
二、实训过程
第一天：初步熟悉计算机的性能和认识Word;
第二天：练*Word题;
第三天：认识Powerpoint并对昨天的Word练*予以测试;Excel实训作业
第四天：将Word表格与Powerpoint的制作熟悉巩固;第五天：老师再次对我们Word与Powerpoint测验以及教我们一些有用的技能与方法，初步认识计算机办公应用。。。OFFICE。
三、实训心得体会
很快的，一个假期又过来了，面对本学期最后一次的校园生活实训，想着刚刚过去的最后一个周，紧张沉默之后更多的是感慨，印在脑海里的每一个足迹都是那么的深，真的说不出是什么感觉，伴着时间，就像是在和自己的影子赛跑，不可能从真实的两面去看清它，只是经意不经意的感受着有种东西在过去，也许更适合的只有那句话：时不待我，怎可驻足?一周，短短的一周，我学到了很多不知道的东西，实在是感受颇深。
当今企业竞争范围的伴随社会市场经济的发展以及信息化程度的不断提高而日益扩大，这样就要求企业在各个方面加强管理，要求企业有更高的信息化集成来实现对企业的整体资源进行集成管理。现代企业都意识到，企业之间的竞争是综合实力的竞争，要求企业有更强的资金实力，具备强有力的管理能力和更快的市场响应速度。因此，引入计算机系统的意义是非常重大的。
在社会主义市场经济高速发展的今天，如果计算机的各项管理运做仍然停滞在以纸、笔为主要工具的阶段，就会因为信息量的快速增长而无法迅速、准确的运用计算机完成各项工作，这样，必将成为企业各方面发展的一个瓶颈。
而在当代这个以信息时代为主题的社会里，计算机技术高速发展，将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。计算机技术不但可以提高信息的处理速度和提高信息处理的准确性，更重要的是，可以进一步的**劳动力，将他们分配到更需要人力资源的岗位上去，从而加快社会工作的现代化、综合化的发展步伐。引入计算机信息系统，不但为企业管理部门节省了不必要的开支，更重要的是提高了它对我们个人的工作效率。
本周通过对计算机的初步学*，我更知道原来我们利用计算机可以提高工作效率等各方面。所以我真诚的.感谢老师对我们的帮助，再次说一声：谢谢。我以后将更加努力。
四、实训效果
1. 通过本次实训，你有哪些收获?
我收获颇丰，学到了很多知识，特别是提高了综合分析应用的能力。
实训过程是繁琐的，但同学们都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
2. 按照实训计划安排与目的要求，你认为你还没有达到的实训目的有哪些?或者说，你有哪些方面还有欠缺?
Powerpoint与Word我还欠缺的技能与方法，而且，在今后的生活中我更需要努力练*学*使自己趋于完善。
3. 与*时上课相比，你认为本次实训有哪些特点
首先我认为老师与同学真正融合在一起，同学们不懂就问，老师也耐心讲解，确实实在让我感动。
大家都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。
此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
最后，通过本次实训，我使自己许多不足之处得到了弥补，真正收获到了自己想要学*的东西。
4. 你对本次的实训组织安排、实训指导教师的辅导、实训考勤考核、实训内容设计、实训报告设计、实训硬件设备等，有哪些意见和建议?
意见倒是没有，倒是老师的敬业精神确实让人感动，本周周二，叶锋老师参加学校举办的定向越野赛，在完赛后又匆匆赶回学校为同学们继续上课，着实让我感到心里又有种钦佩之感。我相信在今后的学*与生活中，我们会做的更好。还有对于王文雅老师，我问一些最基本的常识题，它不但没有小看我，反而耐心为我讲解，我对老师的崇敬之情难于言表。最大的建议就是希望学校继续努力，相信一定会更好。
——学生顶岗实*计划 (菁华9篇)
一、总结内容、形式和要求
总结分顶岗实*生个人总结、实*学校指导教师工作小结、实*学校工作总结、项目县(市)工作总结四个层面。
1、实*生个人总结：每位实*生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动,并撰写一份不少于3000字的个人小结。公开课和主题班会由实*学校组织，实*学校指导教师和实*队成员参加，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片3—5张。实*生个人小结主要内容包括实*基本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实*学校。
2、实*学校指导教师小结：每位实*指导教师(含班主任工作实*指导教师)均需撰写实*指导工作小结，字数不少于3000字，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*指导教师本人签名。主要内容包括实*指导基本过程、实*生素质与表现、典型与感人事例、指导工作经验和体会、工作建议等。
3、实*学校工作总结：实*学校要召开一次由校领导、指导教师和全部实*生参加的总结暨欢送座谈会，拍摄相关电子照片5-10张，并撰写一份不少于4000字工作总结。总结内容主要包括学校开展顶岗实*工作的基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、典型与感人事例、实*生素质与表现、实*生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该项目工作的建议等。各实*学校要举办实*生离校仪式，拍摄实*生离校时相关的感人场面照片10张左右。
4、项目县(市)教育局总结：在实*学校工作总结的基础上，每项目县(市)教育局撰写一份全县(市)顶岗实*工作总结，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，内容包括基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、实*学生素质及表现、典型个案、实*生对本县(市)教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。
各项目县在实*生离开本县时，要举办由教育局领导、实*学校领导和部分指导教师代表以及本县所有实*生参加的总结暨欢送座谈会，收集、整理会上所有发言材料，并拍摄10张以上照片，连同其它总结材料一并按要求上交。
二、总结材料报送时间和要求
1、实*学校需报送的总结材料包括：(1)每位实*生公开课和主题班会的讲稿和实施方案，相关电子照片每生3—5张;(2)实*学校总结暨欢送座谈会等相关工作电子照片5—10张，实*生离校时照片10张;(3)实*学校工作总结1份;(4)实*生个人小结每人1份;(5)实*学校实*指导教师工作小结每位指导教师1份。请各实*学校以学校为单位，按学校工作总结、指导教师工作小结、实*生个人小结、实*生讲稿和主题班会实施方案的顺序请将总结材料汇总，装订成册。
2、请各项目县(市)教育局于XX年1月15日前，将本县(市)教育局顶岗实*工作总结，及县(市)教育局接送工作或座谈会电子照片10张，连同各实*学校工作总结材料。
一、顶岗实*目的
根据学院人才培养方案的要求，20xx级市场营销专业学生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实*阶段。顶岗实*是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合的人才培养模式、提高人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。
通过顶岗实*工作，有助于学生更加全面地了解企业、了解社会，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验课堂所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和扩大所学专业知识;通过实*锻炼，有助于培养学生实际操作能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
二、实*岗位群及内容
实*岗位群
市场营销专业学生顶岗实*可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。具体包括：
1、各类企业的销售、推销等岗位。
2、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。
3、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。
学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实*。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。
实*内容
根据专业人才培养方案和专业实*目的，本专业顶岗实*具体包括以下内容：
(一)了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念; 了解企业经营类型、营销模式;熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求;了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系;
(二)在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基本技能(沟通协作技能、操作技能、写作技能);
(三)熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括：
1. 企业营销环境分析
2. 市场细分及市场定位策略的`应用
3. 从事实际市场调研活动总结与报告
4. 4PS策略在企业的运用和实践
5. 推销的技巧与推销策略
6. 市场的拓展、巩固与退出策略
7. 企业网络营销开展的现状与策略
8. 商务谈判的技巧、策略
9. 营销策略的开展及实施
10. 企业公关活动的开展情况
11. 企业营销管理等方面的情况
以上内容，每位学生可以结合自己的具体情况和实*单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实*方向。
三、顶岗实*要求
信息工程系市场营销专业20xx级所有学生应严格按照学校、系及实*单位的有关规定参加并完成毕业顶岗实*任务。在实*期间：
1. 实*学生应当严格遵守学院和实*单位的规章制度，服从管理，遵守职业道德，保守实*单位秘密;
2.谦虚谨慎，虚心向实*单位员工学*，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风;
3.实*过程中，实*生需纳入实*单位的正规组织管理中，照章办事;同时也要经常保持与实*指导老师联系，便于实*指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实*过程中存在的问题;
4.学生到达实*单位后，实*单位根据企业需要及学生自身的特点安排实*岗位，学生必须严格服从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作安排;
5.学生在实*过程中应该团结一致、相互帮助、努力工作，但决不允许聚众闹事，不得与实*单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分;
6.顶岗实*学生应坚持做好实*日志，每月必须撰写一份顶岗实*记录，并由带队老师收集，作为评价实*成绩的依据之一，为实*结束后实*报告的撰写积累素材。(顶岗实*记录和实*报告的内容与要求见后)
7.顶岗实*结束前学生必须填写顶岗实*考核表(见附件)及实*单位考核意见。实*结束后的一周内，连同顶岗实*记录、顶岗实*报告交实*指导老师评阅并登记、存档。
四、顶岗实*安排
1.实*时间：20xx年11月7日20xx年6月24日。
2.实*指导老师：张首杰 杨荣武 王群予 黄春荣 张红 杨远忠
3.实*方式：实*学生在指导教师统一指导下，由系部推荐安排实*。也可由学生自行联系单位实*，以自行安排为主。
五、顶岗实*记录和顶岗实*报告的内容与要求
(一)顶岗实*记录的内容与要求
1.与顶岗实*内容要求有关的工作记事、记录、工作建议与资料收集;
2.对实*中所见所闻的思考、分析和评价;
3.本月的收获、疑问和下一步行动计划;
4.顶岗实*记录的重点在于分析总结与思考，为实*报告做准备，要求每月至少撰写一篇实*记录，每篇字数500字以上;
(二)顶岗实*报告的内容与要求
顶岗实*报告的内容
实*报告的内容一般由实*企业简介、实*过程概述、实*企业专题分析、实*结四部分构成。主要包括：
1.实*单位的背景介绍(企业性质、规模、产品、市场、资金等)。
2.实*单位面临的微观环境进行分析。
3.面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。
4.企业的目标市场是什么?企业是如何进行细分市场的。
5.企业产品或服务的定价方法是什么?还有哪些定价策略?
6.企业的营销渠道是怎样设计的?试述渠道设计的原则。
7.企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则是什么?
8.企业是怎样进行客户关系管理的?
9.实*企业的企业文化分析。
10.用 SWOT 分析法，制定针对实*企业的营销战略策划。
11.实*的岗位和从事的主要工作。
12.顶岗实*期间的实*感受与心得体会。
13.结合专业知识，总结实*岗位工作，提出自己的意见与建议。
14、实*报告可附的其他佐证材料：(1).实*过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实*单位提供的证明; (2).实*过程中因成绩显著而获取的实*(或就业)单位奖励及证明材料。
顶岗实*报告撰写基本要求：
(1)字数在5000字以上;(2)内容真实，理论联系实际。-实*报告格式见附件。
六、顶岗实*成绩评定和考核办法
1. 学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。
2、指导教师具体负责管理整个顶岗实*过程，对严重违反实*纪律、造成严重事故的学生，指导教师有权中止该生的实*过程，实*成绩以不及格记载。
3.没有完成实*全过程或没有交实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告的学生，实*成绩以不及格记载。
4.正常完成实*的学生顶岗实*结束后，应将本人工资单、实*单位为实*学生购买的保险保单(或复印件)、实*鉴定表、顶岗实*记录，实*报告交指导教师。
5.学生顶岗实*成绩考核由实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告三部分综合评定，采用五级记分制记载：即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实*成绩。
作为xx县xx中学的小组长，为了确保在未来半年顶岗实*能够顺利进行，特制定该计划。希望通过顶岗实*，培养我们不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼我们交流、沟通的 能力和团队精神。
作为小组长，要做好组员和驻县老师之间的桥梁，使组员和驻县老师之间的联系紧密，起到组员和驻县老师之间上传下达的作用。所以作为小组长我们就是要做好这个桥梁作用，并主动与实*学校领导进行联系与沟通，保障本组的顶岗实*工作顺利进行。作为小组长来说组员的安全是首要问题，所以作为小组长要时常提醒组员注意安全，24小时保持开机，并准时准点的把小组成员的情况反映给驻县老师。遇到突发事件要沉着冷静，及时报警，并在第一时间向驻县老师汇报，不包庇、不隐瞒。当同学们出现问题时，和其他同学要相互帮助，相互扶持，共同解决困难。
总的来说，具体工作如下：首先，制定各种相关表格，以便清楚和有效的记录各种情况，以便及时向驻县老师汇报同学们的情况，以及方便工作、方便管理。接下来，要尽快适应xx中学，适应当地环境，了解实际情况，随时了解各组员的基本情况。带头并督促本组员积极在分队博客上发表文章，积极往师大顶岗办网站投稿;再次，组长要善于沟通，定期组织实*生集体备课、教学研讨、说课及其有意义的活动;组织实*点同学及时交流思想、总结工作，让同学们之间进行交流和研讨，帮助实*生提高教育教学水*。当组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时帮助;问题严重的要及时向驻县老师反映，并及时疏导。最后，要带领全组搞好科技创新、教育调研、积极搞好社会实践活动。带领全组成员争创优秀实*小分队。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
要求：数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单元格)、顺利完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。
课题八：机房网络管理维护
要求：能进行计算机网络的日常管理，对软件及用户信息进行维护，能初步处理网络中的日常故障。
课题九：*面设计
要求：图形图像处理软件(如：photoshop)可尽情地自由创作，充分展现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色彩的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。
课题十：动画设计
要求： 动画制作软件(如：Flash)利用流技术和矢量技术制作动画，生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等，
课题十一：空间设计
要求：三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建造，同时具有真实的立体尺寸，并把构件按真实的构造要求安排在虚拟的正确位置上。
课题九：*面设计
要求：能根据设计主题，熟练应用计算机设计软件，进行*面设计，并根据客户要求，进行修改。
课题十：Internet应用
要求：能结合实*单位的实际，开展英特网的使用，如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。
课题十一：熟练操作计算机扫描仪
要求：能根据原稿，熟练应用计算机扫描仪扫描文稿，进行描稿。并根据客户要求进修改。
三、成绩考核：
1.考核内容：业务水*、独立工作、劳动纪律、劳动态度和实*期间的思想表现等。
2.考核方法：根据学生实*的.工作表现，由实*单位领导、实*辅导教师、带队教师和实*领导小组实行三级考评，评定成绩。实*成绩评定不与学生见面，直接交学校电教中心存档。
想想时间过的真的好快，此时的我已经是一个快毕业的大三学生，一方面我还是在学校学*当个正常的学生，但是另一方面我也要为自己的未来作作考虑了。对于以后，我有我的一番打算。所以，在实*时，我会好好实*，听指导老师的话，就像一个好学生上课专心听课下课认真完成老师布置的作业一般，把顶岗实*当做一门慎重的课程，像学*一样的实*;同时，在实*中我也不能不顾及的我的学*。这学期我认为最为重要的是考出英语六级，由此，我会在实*闲暇时好好利用时间看我的英语，望工作学*两不误。
两个月的时间，说长不长说短也不短，不管长还是短，时间总是会过去的，若想要这两个月的实*极富意义，我就应该好好珍惜每一天，我相信，两个月后的我一定会变得不一样，我希望，两个月后的我会向一个更好的方向转变!
一、总结内容、形式和要求
总结分顶岗实*生个人总结、实*学校指导教师工作小酷、实*学校工作总结、项目县(市)工作总结四个层面。
1、实*生个人总结：每位实*生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动,并撰写一份不少于3000字的个人小酷。公开课和主题班会由实*学校组织，实*学校指导教师和实*队成员参加，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片3—5张。实*生个人小酷主要内容包括实*基本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实*学校。
2、实*学校指导教师小酷：每位实*指导教师(含班主任工作实*指导教师)均需撰写实*指导工作小酷，字数不少于3000字，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*指导教师本人签名。主要内容包括实*指导基本过程、实*生素质与表现、典型与感人事例、指导工作经验和体会、工作建议等。
3、实*学校工作总结：实*学校要召开一次由校领导、指导教师和全部实*生参加的总结暨欢送座谈会，拍摄相关电子照片5-10张，并撰写一份不少于4000字工作总结。总结内容主要包括学校开展顶岗实*工作的基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、典型与感人事例、实*生素质与表现、实*生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该项目工作的建议等。各实*学校要举办实*生离校仪式，拍摄实*生离校时相关的感人场面照片10张左右。
4、项目县(市)教育局总结：在实*学校工作总结的'基础上，每项目县(市)教育局撰写一份全县(市)顶岗实*工作总结，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，内容包括基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、实*学生素质及表现、典型个案、实*生对本县(市)教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。
各项目县在实*生离开本县时，要举办由教育局领导、实*学校领导和部分指导教师代表以及本县所有实*生参加的总结暨欢送座谈会，收集、整理会上所有发言材料，并拍摄10张以上照片，连同其它总结材料一并按要求上交。
二、总结材料报送时间和要求
1、实*学校需报送的总结材料包括：(1)每位实*生公开课和主题班会的讲稿和实施方案，相关电子照片每生3—5张;(2)实*学校总结暨欢送座谈会等相关工作电子照片5—10张，实*生离校时照片10张;(3)实*学校工作总结1份;(4)实*生个人小酷每人1份;(5)实*学校实*指导教师工作小酷每位指导教师1份。请各实*学校以学校为单位，按学校工作总结、指导教师工作小酷、实*生个人小酷、实*生讲稿和主题班会实施方案的顺序请将总结材料汇总总，装订成册。
2、请各项目县(市)教育局于xx年1月15日前，将本县(市)教育局顶岗实*工作总结，及县(市)教育局接送工作或座谈会电子照片10张，连同各实*学校工作总结材料(含电子照片)、座谈会发言材料等一并报国培计划省径项目办公室。
3、本次报送的总结材料是评选先进项目县(市)、先进实*学校和个人的主要依据，各级单位在整理材料时务必做到具体、生动、翔实、感人，注意典型和个案，切忌空泛、冗杂。
4、适时召开该项目工作经验交流会，邀请各项目县(市)教育局负责人和顶岗实*学校代表参加会议，对先进个人和集体进行表彰。
一、实*的目的
顶岗实*是在学生学完所有专业课程，掌握会计专业基本理论和方法，并经过一定实践教学训练后，开展面向社会的专业实践，是一次就业前的“岗前练兵”。
通过顶岗实*，更好地理解会计的性质、特点，明确会计工作在经济活动中的重要地位：使学生能够理论联系实际，巩固课堂上所学的专业知识，了解会计工作的具体操作程序和方法，掌握正确处理会计的能力和技巧；通过顶岗实*，还可以使学生增强分析问题、解决问题的能力，提高实际工作的适应性。
二、 顶岗实*的`基本内容
根据会计专业教学大纲的要求，学生毕业实*需要了解以下内容：
（1）了解实*单位经营概况，含行业特点、规模、效益等。
（2）了解实*单位会计概况，企业会计组织机构的设置；企业会计核算和财务活动的数据处理程序、方法；企业建立计算机会计信息系统的经验；企业内部财务会计控制制度。
（3）了解并尽可能参与实*单位专业技术工作。
三、顶岗实*的方式、方法
1．顶岗实*的方式
由于会计专业是一项具有高度责任性的工作，顶岗实*只能以听介绍、看历史资料，取得信任后在指导教师指导下尽可能参加实际操作的方式进行。
2．顶岗实*的方法
在实*单位工作繁忙的情况下，要想获得实*单位的支持和指导，取得好的实*效果，只能“以尊重换关心”、“以劳动换劳动”的方法进行。
四、顶岗实*的要求
1．按实*大纲要求的实*内容完成实*任务
2． 遵守实*纪律，按实*单位劳动纪律出勤，不无故缺勤，有事向单位请假；爱护实*单位公物；遵守单位保密要求，未经实*单位允许，不许将有关资料公开引用或外传；尊重企业的干部和职工，虚心学*，服从企业工作安排。
3．根据每日实*内容和心得写实*日记。
4．实*结束前根据实*实际情况写出实*报告，加盖实*单位公章后带回学校，由学校指导老师评定成绩并收齐后交教研室备案。
5．由实*生请求实*单位填写“毕业生实*鉴定表”，对实*期间表现出的思想品德、工作态度、劳动纪律、业务能力等情况作出鉴定，加盖实*单位公章后带回学校，由指导教师收齐后交教研室备案。
五、顶岗实*的指导
1．以校内专业教师为主，同时聘请实*单位会计实际工作者担任实*指导老师。
2．指导老师负责学生毕业实*方式、方法的指导和专业技术问题的解答。
3．指导教师负责对实*学生的检查（动态检查和实地抽查），对违纪和不按规定实*的学生及时给予批评教育，对情节严重者请示学校作必要处理。
4．指导教师应关心学生生活和健康，防止事故的发生。
六、顶岗实*成绩评定
1． 实*成绩评定标准（满分100，其中“顶岗实*鉴定表”40%，“实*报告”40%，实*日记20%）
2．有下列情况之一者，应评为不及格
（1）违反实*纪律，擅自离开工作岗位者
（2）不按实*单位规定制度办事，违法乱纪，造成不良影响者
（3）不按实*计划实*，未完成实*任务者
一、实*时间：20xx-3 ———20xx-6
二、实*目的
1、通过在学校所学*知识理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高自己的思想觉悟、教学水*，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力；
2、不断锻炼自己的能力，把自己培养成为一名优秀的老师；
3、提高自己在教学方面的技能，汲取更多的教学经验；
4、根据自己所在的实*岗位，指定相应的实*计划和目标。
三、实*方式
顶岗实*。
四、实*任务及工作措施
实*任务：教学
1、智力障碍儿童的日常教学；
2、配合班主任及学校认真组织和参与各项活动，完成学校安排的各项工作；
3、参加部门、教研组的所有会议；
4、积极主动向各位老师学*，做好听课笔记；
5。每天看一点专业书籍，不断完善自己的专业知识，让自己能更好的去教育学生。
工作措施：
1、认真备好每一堂课，做好课前的一切准备；
2、上完每堂课以后，反省这堂课的优缺点，及时做好笔记，再根据学生的接受效果及上课表现制定相应的教学计划；
3、加强与家长沟通交流，充分发挥家长的作用。
4、在每天下午的教研会上积极提出自己的困惑，向有经验的各位老师学*；
五、实*要求
1、牢记“安全第一”，必须严格遵守实*单位安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；
2、认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，在顶岗实*的实践中努力完成专业技能的学*任务；
3、听从领导的分配，不做有损实*单位以及学院声誉的事情；
4、保持与学校的联系（指导老师），每周按时上交顶岗实*周记，汇报情况；
5、随时关注学院教务处在网上公布的与毕业有关的信息，保持电话通畅。
一、实*目的
通过在实*基地的实地调研、咨询、参与案件处理、法院旁听、处理案卷等具体法律实务操作，培养学生初步运用所学法律知识分析和解决现实生活中法律问题的能力，增强学生对法律职业的感性认识;认识到自己在理论和实践方面存在的不足，加深对课堂教学内容的理解，增强学*的主动性、针对性、创造性，激发学生学*专业知识的热情，为今后创造性地从事专业学*打下良好的基础。
在实*过程中，通过虚心接受法学实务工作者的指导和帮助、诚心学*法学实务工作者的好思想、好作风、好经验，全面提高学生综合法律素质和法学修养。
二、实*内容
1、法院旁听;
2、担任助理*员;
3、协助法官整理文件、案卷;
4、法律文书实*;
三、实*要求
1、通过实*，了解法院受理、审理案件的所有程序和法院工作的流程和步骤。
2、初步掌握和运用已学法学理论知识，学*文书档案管理的基础知识，培养一定的实践操作能力、文书写作能力、语言表达能力、沟通交流能力、速记能力、运用现代办公设备和方法的能力等。
3、结合实*内容及课堂教学内容写出不少于2000字的实*报告。报告内容包括实*单位概况，实*岗位职责的内容，实*工作的具体内容和效果分析以及对学院基础理论教学的意见和建议。实*报告要求材料真实，过程真实，文字写实。
一、实训主要内容
Word排版，表格制作与编辑。Powerpoint的制作和Excel的编辑，初步认识计算机办公应用OFFICE。
二、实训过程
第一天：初步熟悉计算机的性能和认识Word;
第二天：练*Word题;
第三天：认识Powerpoint并对昨天的Word练*予以测试;Excel实训作业
第四天：将Word表格与Powerpoint的制作熟悉巩固;第五天：老师再次对我们Word与Powerpoint测验以及教我们一些有用的技能与方法，初步认识计算机办公应用。。。OFFICE。
三、实训心得体会
很快的，一个假期又过来了，面对本学期最后一次的校园生活实训，想着刚刚过去的最后一个周，紧张沉默之后更多的是感慨，印在脑海里的每一个足迹都是那么的深，真的说不出是什么感觉，伴着时间，就像是在和自己的影子赛跑，不可能从真实的两面去看清它，只是经意不经意的感受着有种东西在过去，也许更适合的只有那句话：时不待我，怎可驻足?一周，短短的一周，我学到了很多不知道的东西，实在是感受颇深。
当今企业竞争范围的伴随社会市场经济的发展以及信息化程度的不断提高而日益扩大，这样就要求企业在各个方面加强管理，要求企业有更高的信息化集成来实现对企业的整体资源进行集成管理。现代企业都意识到，企业之间的竞争是综合实力的竞争，要求企业有更强的资金实力，具备强有力的管理能力和更快的市场响应速度。因此，引入计算机系统的意义是非常重大的。
在社会主义市场经济高速发展的今天，如果计算机的各项管理运做仍然停滞在以纸、笔为主要工具的阶段，就会因为信息量的快速增长而无法迅速、准确的运用计算机完成各项工作，这样，必将成为企业各方面发展的一个瓶颈。
而在当代这个以信息时代为主题的社会里，计算机技术高速发展，将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。计算机技术不但可以提高信息的处理速度和提高信息处理的准确性，更重要的是，可以进一步的**劳动力，将他们分配到更需要人力资源的岗位上去，从而加快社会工作的现代化、综合化的发展步伐。引入计算机信息系统，不但为企业管理部门节省了不必要的开支，更重要的是提高了它对我们个人的工作效率。
本周通过对计算机的初步学*，我更知道原来我们利用计算机可以提高工作效率等各方面。所以我真诚的感谢老师对我们的帮助，再次说一声：谢谢。我以后将更加努力。
四、实训效果
1. 通过本次实训，你有哪些收获?
我收获颇丰，学到了很多知识，特别是提高了综合分析应用的能力。
实训过程是繁琐的，但同学们都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
2. 按照实训计划安排与目的要求，你认为你还没有达到的实训目的有哪些?或者说，你有哪些方面还有欠缺?
Powerpoint与Word我还欠缺的技能与方法，而且，在今后的生活中我更需要努力练*学*使自己趋于完善。
3. 与*时上课相比，你认为本次实训有哪些特点
首先我认为老师与同学真正融合在一起，同学们不懂就问，老师也耐心讲解，确实实在让我感动。
大家都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。
此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
最后，通过本次实训，我使自己许多不足之处得到了弥补，真正收获到了自己想要学*的东西。
4. 你对本次的实训组织安排、实训指导教师的辅导、实训考勤考核、实训内容设计、实训报告设计、实训硬件设备等，有哪些意见和建议?
意见倒是没有，倒是老师的敬业精神确实让人感动，本周周二，叶锋老师参加学校举办的定向越野赛，在完赛后又匆匆赶回学校为同学们继续上课，着实让我感到心里又有种钦佩之感。我相信在今后的学*与生活中，我们会做的更好。还有对于王文雅老师，我问一些最基本的常识题，它不但没有小看我，反而耐心为我讲解，我对老师的崇敬之情难于言表。最大的建议就是希望学校继续努力，相信一定会更好。
——教师实*计划 (菁华6篇)
即将毕业的大学生对于实*，已经见怪不怪了。而你有实*计划吗?将实*规划好，让你在实*阶段做事、学*，都事半功倍。而我也有实*计划;
一、实*目的和意义，前去实*，当然要知道自己去实*的目的和意义了，我将去*****有限公司实*，岗位是市场营销，通过实*使学生深入理解和掌握已学*过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实*，达到如下目的;
1 、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。
2 、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。
3 、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。
二、将有那些实*内容，学生通过一段时间在相关岗位上的具体操作练*，应了解实际工作中具体作业流程及不同模式，从而使已学过的专业知识与实践相结合。本实*原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。毕业实*的基本内容：
1 、收集实*岗位相关资料，了解实*单位的'组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。
2 、参与实*单位的工作过程。
3 、观摹实*单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。
4 、在实*报告中分析评价实*单位管理制度的制定和执行情况与不足，并提出合理化改进意见。
通过毕业实*，进一步掌握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实*中善于发现问题，并培养分析问题、解决问题的能力，为撰写实践报报告和走上工作岗位打下基础。 本次实*，学生要自主选择一个具体领域，深入到其内部进行实践，将所掌握的旅游管理专业的综合知识运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水*，并初步培养动手能力，为毕业时顺利走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水*，特点与创新，发现存在的问题，运用相关知识进行原因分析，提出相应的办法与策略等。
教育实*是教师教育培养计划的重要组成部分，是教师教育贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教育教学技能训练、培养合格教师的一个重要措施，为了规范本次教育实*活动，确保教育实*质量，本人结合了本人的实际情况及要求，特制定了此个人跟班学*计划：
一、见*阶段的工作及学*要求（1—2周）
1、严格遵守琼台师专和顶岗实*学校——龙楼中心小学的纪律及规章制度，认真完成各项学*任务。
2、认真作好见*听课记录，学*科任教师的教学方法，制定自己在实*阶段符合本班的教学方案。
3、注意观察自己所跟的班级学生情况，为接下来的实*工作打好铺垫，针对学生来教好自己的每一节课。
4、虚心向科任教师请教实*阶段将要接触的教学内容，认真的备好以后所要教的教学教案，再交于科任教师给予指导、修改。
5、认真写好见*阶段的每天见*心得体会，最后总结每天的心得体会，写好自己本次的见*结。
二、实*阶段的工作及学*要求（3—18周）
1、严格遵守琼台师专和顶岗实*学校——龙楼中心小学的纪律及规章制度，认真完成各项学*任务，工作计划《实*生个人工作计划》。
2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师交流沟通，建交构建***的师徒关系。
3、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况，尽快的适应教学。
4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。
5、在进入实*工作后，认真批改每一位学生的作业，按时给学生讲解。
6、认真完成自己的实*任务，如：（1）完成听课记录，点评。（2）每周自评本周学*体会。（3）认真写好教学教案。（4）在实*学校做一些教育调查。
7、能与指导老师交流心得体会，建交今后联系的网络学*。
三、实*及学*目标
1、通过带班教学及学*，领略实*学校的教育理念，见识科学规范的教育治理，感受实*学校教育的.教学特色。
2、在两个多月的实*中，自己能在多次的听课中，学*到老前辈丰富的教育经验。
3、在自己的实*教学中，所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步。
4、在这实*期间，能学会与人的***相处，提高自己的人际交往能力。
5、了解最新的教改动态，收获有丰富经验的教学观念，拓展教学视角，提高教育教学水*，为以后成为一名优秀的人民教师做好最好的铺垫。
教育实*是师范教育的重要组成部分，是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现，是培养适应未来发展需要的合格教师的重要环节。虽说计划赶不上变化，但是没有计划就无从应对变化，所以为了使教育实*能够顺利进行，完成教育实*目标，现根据实*学校，本人学科及具体的个人情况，制定以下个人实*计划，希望能在实*过程中灵活掌握使用。
一、教育实*概要：
1、实*地点：永州三中
2、实*时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
3、授课科目：高一化学必修一（人教版）
4、实*主要内容：教学实*，班主任工作实*，教育调研。
二、教育实*预期目标：
在本次教育实*中，我要虚心向优秀老师学*，勤于思考，勇于实践，敢于创新，不断充实专业知识和提高教学技能，提高课堂的控制能力和处理问题的能力，培养教育和教学上的独立工作以及团队合作的能力。具体目标如下：
1、在教学上：提高备课，讲课能力。通过听原科任老师和其他老师的课，学*他们的讲课技巧和教学经验；认真研读教材，精心备课，并在与队友的互相听课和评议中提高讲课技能，争取完成学校要求的个人独立授课10节以上的任务，课后积极做好总结，提高自身的备课和讲课能力。
2、在班主任工作上；提高个人的组织，协调和管理班集体的能力。尽快熟悉学生特点，积极参与班级工作，虚心向班主任请教各类班级管理经验，协助班主任开展各项活动，协助学校开展各种活动。配合实*队长和其他队友，做好实*期间各项工作。
3、提高沟通交际能力。积极与学校领导，指导老师，班主任，学生和其他队友的沟通交流，提高自身的沟通交际能力。
4、在教育调研上：提高科研调查能力。积极参与实*队的教育调查和教育科研工作，做好总结，完成调研论文。
三、教育实*的计划与安排：
教育实*包括教学实*，班主任实*和教育调查三个方面。以下是进度计划与安排：
（一）实*前准备阶段：（7月中—10月初）
1、学*教育实*有关文件：教育实*工作手册，教育实*计划，教育实*评价标准，湖南省班主任工作条例等。
2、熟悉本实*队队友及实*队工作，协助队长和其他队友创建好实*博客，创建实*队通讯录等。
3、了解实*学校的体情况，向师兄师姐请教，或从往届师兄师姐的实*博客中了解实*需要注意的事项，并寻找解决办法。
4、在暑假期间进行备课，包括熟悉教材，撰写教案，课件准备以及其他相关素材如班会课设计和第二课堂的`设计准备。
5、阅读有关化学学科教学和班主任工作以及学生行为管理，教师教学艺术等方面的书，了解和熟悉相关工作的要求，为实*及以后的教学作准备。
6、加强师范技能的训练，练好教师口语，练好三笔字，多找机会进行微格训练。
7、做好教育调研计划，包括定题，开题报告和调查问卷的设计等。
（二）见*阶段（第1周）
1、10月10日到达学校后尽快整理好内务，适应实*点的生活。
2、了解学校。通过实*学校领导，科组老师，班主任等了解学校，科组，班级的基本情况，了解实*学校各项工作和各种规章制度。
3、了解班级。通过原班主任带领介绍到班与学生见面，尽快了解和熟悉班级情况，并从即日起积极参加班级活动。研究本班学生的档案资料，尽快了解各个学生的背景，性格和品行等，第一周内记住学生的姓名。在原班主任指导下制定班主任工作计划（包括班主任工作目标要求，班活动安排，主题班会的内容，思想政治教育工作重点，集体工作措施）。
4、了解学科教学。听原科任老师的课，做好听课记录。积极与指导老师沟通，请指导老师指点。如果条件允许，进行跨年级，跨专业多听其他老师的课，学*各位老师的教学方法。课后积极跟其他队友进行讨论交流，互听互评，提供授课技能。
5、认真备课，修改教案课件。了解本班本学科的上课进度，认真钻研所本学科的教学大纲，课程标准和课程内容，掌握教材的精神实质，力求弄懂弄通基本理论，基础知识和基本技能。在原科任老师指导下认真备课，确定教学目标，重点和教学方法，写出详细教案。写好的教案要请老师指导和修改，逐步完善。
6、准备班会，第二课堂的内容。
7、做好每次相关的会议记录，并由队长总结发到博客，逐步丰富和完善博客的内容。
（三）实*阶段（第2周至第5周）
1、教学实*：
（1）积极跟指导老师沟通，主动向指导老师请教，积极争取上课的机会。
（2）深入了解所带班级学生的学*情况，针对学生的实际，进行备课，确定教学目标，重点和教学方法，写出详细教案。为确保课程教学质量，每节课上课前进行检查性预讲，同组实*生参加听课，并邀请原科任教师参加。预讲后由听课师生提出意见，再对教案进行修改和补充，最后送原任教师审阅批准后才能试教。
（3）在指导老师的指导下进行新课讲授，课后不断总结上课情况，观看优秀教师讲课视频，虚心向指导老师请教，争取一节比一节有进步。
（4）及时批改作业，了解教学效果。把每次作业中存在的问题（包括优，缺点）作好记录，及时反馈给指导老师，也作为以后个人教学的积累。针对实际问题，加强个别学生的辅导，特别是学*方法的指导。
（5）组织和指导学生开展第二课堂活动，主要是应用本学科知识开展课外知识讲座，或指导阅读各类课外读物。
（6）实*期间，实行每天一小结，每个星期的周末进行学*反思，总结不足之处，以及自己的收获。
2、班主任工作：
（1）研究本班学生的档案资料，尽早了解本班情况和各个学生的背景，性格和品行等尽可能把学生的姓名和本人对上号，记住学生的姓名。
（2）坚持每天早读，早操，自*课和晚修课都下班督促指导学生学*，抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。
（3）提高板报，墙报质量，营造良好的学*氛围，构建良好的班级文化。利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。
（4）开展有意义的主题班会，为每一个同学创造展示自我的机会，提供展现自我的*台，尽力动员每一个同学参与其中，培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
（5）组织第二课堂活动，开阔学生的视野，拓宽学生在第一课堂的知识面。开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。
（6）定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。配合班主任做好后进生工作，热心帮助走出困境，不断进步。
（7）积极向优秀的班主任学*，请教他们的成功经验和管理班级的心得体会。
（8）做好班主任日记。把自己的班级工作的心得经验与其他队友交流，并发上博客，进一步丰富和完善博客的内容。
3、教育调研上：
（1）根据准备阶段做好的调查计划，从实*学校具体情况出发，分工合作，配合本小组队友进行调查，派发问卷，进行访谈，收集文献资料等。
（2）调查问卷及相关资料的整理。
（3）写出调查报告或科研论文。
（四）总结阶段（第6周）
1、写个人工作总结和个人鉴定。
2、协助队长根据《教育实*纪律，调查与总结评分标准》评定每个同学的教育实*纪律，调查与总结的成绩。
3、协助队友，分工合作，征求校领导，老师对我们实*队表现和我校实*工作等方面的意见。
4、请原科任教师和原班主任写好实*生鉴定，初步评出教学和班主任工作的实*成绩，最后由实*学校签写意见和加盖公章，交领队教师带*务处教育实*科。
5、配合队长安排搞好实*生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料，物品，付清各种实*费用，并写好感谢信张贴到实*学校宣传栏。
一.思想政治方面
1.加强政治理论学*，提高自身素质
认真学*党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关心国家大事，经常和老师们共同探讨学*体会，提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，把老师看成妈妈一样。对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。
2.加强学*交流，提高师德修养
本学期，我将通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学*体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。
二、教育教学方面
1.认真学*教育教学理论
二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学*成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学*。在工作中，我会继续认真学*教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革。
2.努力提高学生成绩
要提高学*成绩，学困生是关键，我准备根据具体情况，有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学*成绩。
3.充分发挥家长的作用
多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的积极性，使他们成为学校教育的坚实后盾。建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行及时教育。
4.常规业务方面
力争按时完成各项任务，坚持出满勤。认真备课，为40分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。
5.自主学*，开阔视野。
积极参加学校组织的各项培训、学*，并做好学*记录。课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学*等有益处的篇章段落，积极参加学校组织的教育教研活动。*时多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质和水*。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学*、研究，及时掌握所教学科教学发展的.动态和趋势。
一、实*目的
通过到初中实*，我要努力学*如何当好一名英语老师以及如何当好一位班主任，把大学的理论与中学的实践相结合，把所学的知识转化为能力，不断提高自身的综合素质，以胜任现代教师岗位上的工作，为将来的教育教学工作打好基础。
二、实*目标
1. 在教学上：提高教学能力。作为一名英语老师，我认为最基本也是最重要的就是自己的教学水*了，而教育实*就是一个锻炼和提升自己这方面能力的一个绝佳和不可多得的*台。通过听教学指导老师和其他英语老师的课，学*他们的讲课技巧和教学经验；认真研读教材，虚心请教指导老师，精心备课，并在与队友的互相听课和评议中提高讲课技能，争取完成教学任务，课后积极做好总结，提高自身的备课和讲课能力。
2. 在班主任工作上：提高个人的组织、协调和管理班集体的能力。尽快熟悉学生特点，积极参与班级工作，虚心向班主任请教各类班级管理经验，协助班主任开展各项活动，协助学校开展各种活动。
3. 提高沟通交际能力、适应实*生活。积极与学校领导、指导老师、班主任、学生和其他队友的沟通交流，提高自身的沟通交际能力。快速适应实*生活。两个月的实*，需要和队友们一起度过，能否适应实*队的生活直接影响着自己的实*质量，因此，快速融入实*队的大家庭，适应实*生活尤显重要。要与队友相处融洽，团结友爱，互帮互助
三、实*安排与计划
1. 教学实*：
（1）积极跟指导老师沟通，主动向指导老师请教，积极争取上课的机会。
（2）深入了解所带班级学生的学*情况，针对学生的实际，进行备课。确定教学目标、重点和教学方法，写出详细教案。每节课上课前进行试讲，请实*队友参加听课。并虚心请教教学指导教师。试讲后由听课师生提出意见，再对教案进行修改和补充，确保课程教学质量。
（3）在指导老师的指导下进行新课讲授，课后不断总结上课情况，观看优秀教师讲课视频，虚心向指导老师请教，争取一节比一节有进步。
（4）及时批改作业，了解教学效果。把每次作业中存在的问题（包括优、缺点）作好记录，及时反馈给指导老师，也作为以后个人教学的积累。针对实际问题，加强个别学生的辅导，特别是学*方法的指导。
（5）实*期间，实行每天一小结，每个星期的周末进行学*反思，总结不足之处，以及自己的收获。
2. 班主任工作：
（1）研究本班学生的档案资料，尽早了解本班情况和各个学生的背景、性格和品行等尽可能把学生的姓名和本人对上号，记住学生的姓名。
（2）坚持每天早操、眼保健操、午休、下课、自*课等时间去教室督促指导学生学*，抓好班级纪律。
（3）提高板报质量、提高班级布置质量，营造良好的学*氛围，构建良好的班级文化。
（4）开展有意义的主题班会，为每一个同学创造展示自我的机会，提供展现自我的*台，尽力动员每一个同学参与其中，培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
（6）与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。配合班主任做好后进生工作，热心帮助走出困境，不断进步。
（7）积极向班主任学*，请教他们的成功经验和管理班级的心得体会。
（8）做好班主任日记。把自己的班级工作的心得经验与其他队友交流。
3. 教育调研上：
（1）根据计划，从实*学校具体情况出发，分工合作，配合本小组队友进行调查，派发问卷，进行访谈，收集文献资料等。
（2）调查问卷及相关资料的整理。
（3）写出调查报告或科研论文。
四、实*结阶段
1. 整理个人和小组需要上交的实*材料。
2.协助队友，分工合作，征求校领导、老师对我们实*队表现和我校实*工作等方面的意见。
3.请教学指导老师和班主任写好实*生鉴定，初步评出教学和班主任工作的实*成绩，最后由实*学校签写意见和加盖公章，交与领队教师。
4.配合队长安排搞好实*生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料、物品，付清各种实*费用，写好感谢信张贴到实*学校宣传栏。并向指导老师表示感谢、向学生们道别。
20xx年x月至x月，社会体育系社会体育专业xx级学生进行了为期四个月的顶岗实*。作为本次实*的实*联系指导教师，实*期间经常与同学进行交流，指导他们工作、生活，状况总结如下：
一、宣传动员，做好思想工作，深化学生对实*工作的理解
顶岗实*是高职院校学生经历的一个重要过程，顶岗实*目的是，透过理论与实践的结合，校园与社会的沟通，进一步提高学生的思想认识，巩固校园学*的知识，提高了操作技能，尤其是观察、分析与解决问题的实际潜力及待人接物沟通潜力，独立生活工作潜力。为了使同学们能加深对顶岗实*的认识，实*开始的第一个星期的培训期间，我就尽可能地与每一个学生就实*工作进行了交流与沟通，了解学生顶岗实*的意向以及他们对于实*的想法，还针对每个学生的实际状况，提出了具体的实*要求，个性是那些不理解、不愿尽快尽早顶岗实*的同学，同他们进行谈话，使他们进一步了解实*工作重要性。学生认识到了顶岗实*必要性，思想上过关了，才有真正的动力，实*前又进一步强调了实*的重要性，明确了实*的具体要求，要求学生要严格遵守单位的规章制度，确保安全第一，个性强调要有吃苦耐劳、持之以恒的精神，坚持到底就是胜利，为后面实*工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
二、通力配合、力促学生尽快实*
为了使学生能尽快进入实*状态，实*伊始，就同班主任一同对学生反复强调实*要求，使学生都感受到实*的紧迫感，不断地督促他们抓住每一次实*的机会。透过努力，同学们都能在短时间进入实*状态。
三、加强与学生联系，及时了解学生实*状况。
为了实现对学生的有效管理，了解学生实*状况，实*期间，尽量做到每周到实*单位了解学生实*状况以及对学生进行指导，使学生能顺利度过顶岗实*。为了全面了解学生实*的状况，掌握各实*单位对学生的评价，保证每周走访了部分实*单位，与同学单位进行了广泛的接触交流，加深了校园与就业单位的联系，教师与学生沟通，对我校学生顺利完成实*任务起到了用心促进作用。除了走访以外，电话和网络是我与学生联系的最常用的方式。为了保证电话联系可靠，自己除了掌握每一个学生的联系电话外还记录了他们家里的电话，便于随
时拨打，取得联系;对于个别联系困难的同学，自己除了不厌其烦、勤拨电话外，还要不断想办法，千方百计透过各种途径与其取得联系，只有这样，才能保证与每一个学生的沟通，从而进行不间断的管理，最终保证每一个学生能圆满完成实*任务。
四、处理问题，保证实*顺利进行
学生实*的过程中，由于用人单位的客观要求不同以及我们学生的个人素质上的差异，难免会出现矛盾，而各种矛盾的妥善处理，直接关系到学生能否顺利完成实*任务。为了解决好以上问题，本学期来，我一向把了解学生的实*状况作为重中之重的工作来抓，因为只有掌握了学生的实*状况，才能掌握实*过程中可能出现的问题，一旦发现了问题的苗头，就及时调解，避免事态恶化。比如一些同学在实*开始初，对实*岗位要求理解不清，产生不稳定情趣，透过沟通启发，使他很快安下心来，并透过自己用心主动工作，不仅仅学到了经验，也得到了必须的报酬，同时还得到了用人单位肯定和好评。还有部分同学，由于一些原因，实*期间进行了岗位调动，我就立刻督促他及时适应新的岗位，帮忙他同主管和店长共同，使他能够继续实*，完成顶岗实*任务。在处理问题时，多做学生的思想工作，帮忙他们理解在社会上闯荡，吃苦耐劳是年轻人务必俱备素质，实*阶段，重点是学*锻炼，接触社会，提高自己的认识，不要把报酬看到太重，培养适应社会生活、工作各种潜力，使学生既能在实*单位安心实*，学生实*中肯定会遇到很多问题，只要能及时发现、调解，一般都能较好的解决，从而保证实*工作顺利开展。
五、认真总结、做好实*收尾工作
本学期除了进行实*管理，保证每个学生能顺利实*以外，做好每一个学生的实*鉴定，评语评价，也是我必然完成的一个任务，为了给每一个学生评语能客观公正，除了我前阶段要对每一个学生深入了解及时收集、掌握他们每一份实*资料外，还要对同学有一个总体比较，从而定出评价标准，给出实*成绩，让实*工作圆满收尾。
在校园领导、社体系领导的关心指导以及班主任的配合下，社会体育专业20x级学生圆满的完成了实*任务，本次实*为我在今后的课堂教学以及实*实训指导工作积累了宝贵的经验。
——教育实*计划 (菁华6篇)
教育实*是教师教育培养计划的重要组成部分，是教师教育贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教育教学技能训练、培养合格教师的一个重要措施。为了规范本次教育实*活动，确保教育实*质量，本人结合了本人的实际情况及要求，特制定了此个人跟班学*计划：
一、实*阶段的工作及学*要求(3-18周)
1、严格遵守琼台师专和顶岗实*学校----龙楼中心小学的纪律及规章制度，认真完成各项学*任务。
2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师交流沟通，建交构建***的师徒关系。
3、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况，尽快的适应教学。
4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。
5、在进入实*工作后,认真批改每一位学生的作业,按时给学生讲解.
6、认真完成自己的实*任务，如：
（1）完成听课记录，点评；
（2）每周自评本周学*体会；
（3）认真写好教学教案。
（4）在实*学校做一些教育调查。
7、能与指导老师交流心得体会，建交
交今后联系的网络学*。
二、见*阶段的工作及学*要求(1-2周)
1、严格遵守琼台师专和顶岗实*学校----龙楼中心小学的纪律及规章制度，认真完成各项学*任务。
2、认真作好见*听课记录,学*科任教师的教学方法,制定自己在实*阶段符合本班的教学方案.
3、注意观察自己所跟的班级学生情况,为接下来的实*工作打好铺垫,针对学生来教好自己的每一节课.
4、虚心向科任教师请教实*阶段将要接触的教学内容,认真的备好以后所要教的教学教案,再交于科任教师给予指导、修改.
5、认真写好见*阶段的每天见*心得体会,最后总结每天的心得体会,写好自己本次的见*结.
三、实*及学*目标
1通过带班教学及学*，领略实*学校的教育理念，见识科学规范的教育治理，感受实*学校教育的教学特色.
2在两个多月的实*中,自己能在多次的听课中,学*到老前辈丰富的教育经验.
3在自己的实*教学中,所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步.
4在这实*期间,能学会与人的***相处,提高自己的人际交往能力.
5了解最新的教改动态，收获有丰富经验的教学观念，拓展教学视角，提高教育教学水*，为以后成为一名优秀的人民教师做好最好的铺垫。
【一】准备阶段(7月10日——9月15日)
1、这是实*前最值得珍惜的时间，期间，我要更加端正自己对教育实*的态度，提高对教育实*的重视。阅读历史书籍，充实自己的专业知识;充分利用时间练*自己的师范技能(例如粉笔字，普通话)，拿准高中历史课标，坚持每天至少备课一个课时，练*板书，撰写教案和相应的ppt课件。另外观看优秀教师的教学案例，参考他们的教资，教态和教学方式等等。
2、8月21日——29日，参加本年级赴西安进行校外教学，走访古都西安，探访历史遗迹。相信这次校外教学可以为自己以后的教学提供大量的图片之类素材。
3、在8月下旬将参加本实*队伍的队员见面会，以便以后更好地沟通和相处。
4、在这个阶段，最重要的莫过于完成实*前的“五个一”(一份电子教案，一个PPT课件，一个班会课教案，一份第二课堂方案，一份实*前准备总结)，可谓重中之重的任务。
二【见*阶段】(9月20日——9月25日)
见*的作用不可小看，在这个阶段主要工作有一下几项：
1、尽快熟悉并适应实*学校的作息制度，规章制度。
2、与指导老师多多沟通，以便更好地了解学生情况。
3、观摩实*指导老师的课堂，多多参考指导老师的教学方式和建议。
4、积极参加科组的科研活动，并且在指导老师的指导下进行深层次的备课和撰写教案。
5、多多走*学生，进行家访，了解学生情况。
6、在原任班主任的指导下，制定相关的班会课方案和第二课堂方案。
三【实*阶段】(9月20日——11月8日)
1、课堂教学——根据课程标准，钻研教材，了解学生知识基础，认真备好每一节因材施教的课堂。力求每一个知识点明确，概念清晰不含糊，课堂生动有吸引力。并且要做好课后的教学辅导。
2、批改作业——认真批改学生的作业，纠正学生的知识点错误。
3、互相学*——在听指导老师的课之余，与队员多多互相听课，互相学*和纠正，扬长避短，以便共同进步。
4、班主任工作——认真抓好班风和学风，监督好早读，早操，晚读和晚自修。另外，要结合学生实际开展相应的第二课堂活动和主体班会。
四【实*结】
认真做好个人的实*结，自评实*中的个人表现和实*收获。并且可以跟队员互相交流收获和心得。
教育实*是教师教育培养计划的重要组成部分，是教师教育贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教育教学技能训练、培养合格教师的一个重要措施。为了规范本次教育实*活动，确保教育实*质量，本人结合了本人的实际情况及要求，特制定了此个人跟班学*计划：
一、见*阶段的工作及学*要求（1—2周）
1、严格遵守xx师专和xx实*学校————xx中心小学的纪律及规章制度，认真完成各项学*任务。
2、认真作好见*听课记录，学*科任教师的教学方法，制定自己在实*阶段符合本班的教学方案。
3、注意观察自己所跟的班级学生情况，为接下来的实*工作打好铺垫，针对学生来教好自己的每一节课。
4、虚心向科任教师请教实*阶段将要接触的教学内容，认真的备好以后所要教的教学教案，再交于科任教师给予指导、修改。
5、认真写好见*阶段的每天见*心得体会，最后总结每天的心得体会，写好自己本次的见*结。
二、实*阶段的工作及学*要求（3—18周）
1、严格遵守xx师专和xx实*学校————xx中心小学的纪律及规章制度，认真完成各项学*任务。
2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师交流沟通，建交构建良好的师徒关系。
3、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况，尽快的适应教学。
4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。
5、在进入实*工作后，认真批改每一位学生的作业，按时给学生讲解。
6、认真完成自己的实*任务。
如：
（1）完成听课记录，点评。
（2）每周自评本周学*体会。
（3）认真写好教学教案。
（4）在实*学校做一些教育调查。
7、能与指导老师交流心得体会，建交今后联系的网络学*。
三、实*及学*目标
1、通过带班教学及学*，领略实*学校的教育理念，见识科学规范的教育治理，感受实*学校教育的教学特色。
2、在两个多月的实*中，自己能在多次的听课中，学*到老前辈丰富的教育经验。
3、在自己的实*教学中，所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步。
4、在这实*期间，能学会与人的和*相处，提高自己的人际交往能力。
5、了解最新的教改动态，收获有丰富经验的教学观念，拓展教学视角，提高教育教学水*，为以后成为一名优秀的人民教师做好最好的铺垫。
一．实*目的
通过到中学实*，深入学*如何当好一名任科老师以及如何做好班主任工作，把理论与实践相结合，把所学的知识转化为能力，不断提高自身的综合素质，为将来的教学工作打好基础。熟悉教师工作，锻炼与同学沟通的能力，适应新角色的转变，处理好新环境下的人际关系。
二．实*单位
陕西师范大学附属中学
三．实*时间
20xx年9月----20xx年1月
四．实*目标
1.认真听课，做好听课笔记。对于适应实*老师的身份，好好听课，汲取原任课教师的上课经验和技巧是十分有必要的，做好听课笔记把老师的上课流程记录先来，在自己备课时做到心中有数不至于时乱了头绪。
2.备好课，上好实*课。作为一名实*老师，最基本也是最重要的就是自己的讲课水*了。教育实*就是一个锻炼和提升自己这方面能力的绝佳机会。其中讲课的水*至关重要，因此，在实*的时间里要认真上好每一节实*课，做到认真备课、讲课以及总结。不论是新课还是重复课都要认真对待，而且要虚心向原科任老师学*，听取他人的意见。每次上完课之后也应该主动咨询老师以及队友的意见，虚心接受他们的批评指正，以及时改正自己的不足之处。
3.做好班主任工作。实*期间，我们每个人都要充当班主任的角色，而这是一件不容易的工作，虽然在*时的课堂上也学*了不少关于班主任工作方面的理论，但是真正的班级情况是复杂多变的。因此，不能有教条主义，而是应该实事求是，具体问题具体分析。*常应该多到班里了解情况，多向原班主任学*管理心得，多总结经验教训。
4.适应实*生活。教育实*为期半年，而且是到一个自己完全陌生的地方，能否好好适应实*团队的生活直接影响着自己的实*质量，因此，融入实*环境，适应实*生活尤显重要。一是要与带队老师相处融洽，与实*队友互帮互助，团结友爱；二是要尽自己的能力为集体服务，该提意见的时候提意见，该干活的时候就干活，不要拈轻怕重、挑三拣四。
五．实*内容
1.认真听课。通过听原任课老师的课，大体了解教学的情况，进而使自己对这些课程有一个大概的了解。另外，听队中相同专业同学的课，学*他们处理教材的手法；听队中其他专业同学的课，和他们一起探讨讲课技巧。
2.备好每一节课。俗话说：磨刀不误砍柴功。只要我们认真把每一节要上的课都提前准备好，搜集相关的资料，理好教学思路、写好教案及教学设计、做好ppt，一定能给自己交上一份满意的答卷。
3.教学技能方面。技能的高低在某种程度上应该是左右着整个课堂的进程。只有我们在教学技能方面下工夫，课堂才会变得活跃生动，学生才不会昏昏欲睡，教学质量自然会上去。
4.做好实*日记，记录实*期间的主要活动，为自己的实*生活做好记录，为自己留下一段美好的回忆。
5.尽力做好实*带队实*老师分派的任务，完成实*目标。
六．实*方式
1、深入了解学生的具体情况，针对学生的实际情况确定教学目标、重难点、教学方法，编写教案，制作课件，认真备课，做好上实*课的准备，并且虚心介绍原科任老师的指导。
2、认真做好批改作业和辅导学生的工作，对于作业中存在的普遍问题要进行集体辅导，个别错误要个别指正，对于学生提出学*、生活、感情上的疑难问题要耐心解答，不能置之不理。
3、争取多上实*课，多上新课，每次课后要及时做好总结工作。另外，要争取多听课，原科任老师的课、其他相同专业老师的课、队友的课等，并且做好听课记录，从中取长补短，汲取别人的可取之处，以不断提高自己的教学技能。
4、了解学校的规章制度，并通过与原班主任以及其他任课老师交谈，看学生手册，学籍登记表，学生姓名表，座位表，与学生聊天等方式了解和熟悉学生，掌握班级学生情况，建立学生档案，同时制定班主任工作计划。
一、教育实*的目的及意义
1.巩固和运用所学的基础理论、专业知识和教学技能，在实践中自主自觉地加深并升华对所学理论的认识，获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼，培养教育和教学上的独立工作以及与人合作的能力。
2.在中学教育、教学工作的实践中向优秀教师学*，认识人民教师的光荣职责，树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。
3.通过实*，全面检查教学技能和专业知识的掌握程度，及时发现问题，采取改进措施，以促进我们的教学能力。
二、教育实*时间
XX～20xx学年第一学期第2～10周（即9月13日至11月14日），共2个月。
三、教育实*内容及要求
（一）教育教学
1.常规教学工作
（1）听课、评课：实*生听课、评课次数不应少于10次。坚持互相听课和评议制度，认真做好听课和评议记录。实*生互相听课和教学评议的情况作为考察实*生态度和教学能力的依据之一。
（2）备课、授课：常规实*要求独立备课、讲授新课8节以上（不包括重复课）。为确保课堂教学质量，每节课上课前必须进行检查 性预讲，同组实*生参加听课，并邀请原科任教师参加。预讲后由听课师生提出意见，实*生对教案进行修改和补充，送原任教师审阅，待原科任批准后方能正式授课。
（3）学*辅导及作业批改：在批改作业前，要认真研究作业的正确答案，特别对比较复杂的疑难问题，要经过集体研究，作出统一正确答案，送原科任教师审批，然后才可着手批改作业。作业批改后，应先在小组组内互相检查防止错漏，或批改后送回原科任教师审阅后才发给学生，对于作业中普遍错误，要进行集体辅导；对个别学生的错误，要进行个别当面辅导。
（二）班主任工作
1.班主任工作计划：在1-2同内了解掌握全班学生的思想、学*情况，制订出班任的工作计划。内容包括班主任工作目标要求、班级活动安排、主题班会的内容、思想政治教育工作重点、集体工作措施等。
2.主题班会：要求至少上一次主题班会课
3.班级集体活动：要求独立组织一次班级活动，可以包括班课、团课、班干部会议、班团活动等。
4.后进生转化工作：至少深入了解1个后进生的学*、思想、行为*惯等方面情况，作好个别学生的转化工作。
5.综合实践活动：应用本学科知识开展课外科技活动或知识讲座。未经实*学校批准或同意，实*生不得擅自组织校外集体活动或将学生带出校外进行其他活动。凡是校外集体活动，必须以原学校教师为主组织，实*生辅助管理。
6.其他：指导早读、早操、文体活动、检查教学日志、检查卫生、批改周记、家访等。
（三）研评工作
1.教研
（1）教学技能实训：在暑假期间，每个实*生要自行训练教学技能。
（2）教学研讨会：队伍每周召开教学研讨会，讨论本周的教学反思总结。实*期间举办一次阳江区实*队伍研讨会。
（3）教学调查：教学调查可1～3人合作，课题确定要注意结合实*学校的'特色。每位实*生均需写一份3000字以上的调查报告，同组间保证同学院不出现雷同即可。若评选上优秀调查报告，可作为毕业论文，并予以适当奖励。
2.评估
（1）实*成绩评定：实*队长写全体队员的小组鉴定，填写考勤表；原科任教师和原班主任写好实*生鉴定，初步评出教学和班主任的实*成绩；实*学校签写意见和加盖公章后交领队教师带*务处教育科。
（2）华师指导老师到校检查：中期巡查一次（指导老师跟华师领导），需安排实*生上公开课展示，召开队会汇报实*成果。实*期间指导老师会单独再巡查一次。
3.评优
第八周队会，采取不记名投票选出队伍“教育实*积极分子”（人数不超过全队1/3）。实*结束后，各队三天内将名单上交教务处教师科审批。教务处推荐“教育实*积极分子”到学院参评“优秀实*生”（占本院师范生总人数25%）
（四）宣传工作
1.团队文化设计
（1）队伍logo设计
（2）实*队名片设计
2.宣传报道
（1）建立微博、博客、微信公众*台
（2）阳春一中校园宣传
（3）实*队员风采展示
（4）实*期间动态报道：每日写一遍通讯稿，作为实*日志。最终日志要打包上交教务处。
（五）财务后勤
1.后勤
（1）住宿
（2）交通
（3）饮食
2.财务
（六）文体活动
国庆放假期间组织队伍出游。（希望是阳春本地人负责。）
四、教育实*安排
（一）阶段工作安排
教育实*阶段
具体工作
准备阶段
（6月下旬到9月上旬）
（1）待8月中下旬阳春一中确定学校的工作安排后，队长将本实*队的工作安排发至阳春一中黄显连主任处，并打电话确定学*学校对实*队伍的要求、各科目的教材版本、年级、实*期间的住宿情况。确定情况后，实*队召开会议，落实个人的实*任务、内容。
（2）队员在暑假期间自行学*心理学、教育学知识，了解新课标要求，练*基本教学技能（特别是三笔字、教态），掌握班主任工作内容及技巧，可事先做好班主任工作计划。
（3）阳江区实*队长商量、确定出发时间。
（4）财务负责人作好财务安排；交通负责人作好交通安排；宣传负责人作宣传工作。
见*阶段
（9月13日到9月20日）
（1）拟定9月13日（星期天）下午到达阳春一中，安排宿舍、领饭卡；召开见面会，与学校领导、科组老师见面，了解学校、科组、班级的基本情况及阳春一中学校的各项工作规章制度；晚上召开队会。
（2）9月14日早上，队员跟随班主任、科任指导老师与学生见面，即日起参加班级活动。
（3）见*期间，队员要积极听课、评课（鼓励跨学科听课评课），参加科组的教研活动。在科任指导老师的指导下进行备课、预讲。
（4）尽量在第一周内记住实*班级学生的名字，了解班级学生的整体情况，向班主任老师虚心学*，制定班主任工作计划并认真准备班会内容。
实*阶段
（9月21到11月7日）
（1）继续完成见*期间的内容。
（2）正式上课前要上好试教课，认真请教指导老师的意见，正式上课时可邀请指导老师听课。
（3）做好班主任的日常工作，跟进学生的学*进度，加强后进生的学*辅导。遇到突发事情，先请教班主任老师，不要擅自处理。
（4）国庆期间开展教育调查。
（5）队长要联系指导老师，确定老师到校指导时间，组织安排好迎接工作跟公开课。
（6）除每周召开队会外，另召开一次阳江区实*队伍研讨会或交流会，时间待定。
总结阶段
（11月8日到11月14日）
（1）实*第七周，各实*生撰写工作总结和个人鉴定，队伍返校包车安排。
（2）实*第八周，召开总结会议。安排好实*成绩评定工作；队伍返校包车安排；写好对中学的“感谢信”。
（3）完成实*评定：①队长负责写出全队成员的小组鉴定，填写好队员的考勤表；②原科任教师和原班主任写好实*生鉴定，初步评出教学和班主任工作的成绩；③实*学校签写意见和加盖公章；④交领队教师带*务处教师教育科。
（4）实*队长收集每位实*生个人总结或专题总结、调查报告等材料，写好实*队工作总结，回校后三天内上交实*队的总结及实*生总结、调查报告等资料。
（5）各实*生回校后三天内将调查报告、个人总结或专题总结、《xx师范大学教育实*手册（二）》、班主任工作计划、班会或团课讲稿交给本系教学法教师。
一、教育实*的目的和意义
1． 巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼，培养教育和教学上的独立工作以及团队合作的能力。
2． 在中学教育、教学工作的时间中向优秀教师学*，认识人民教师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。
3． 通过实*，全面检查我们的教学技能和专业知识的掌握程度，及时发现问题，采取改进措施，以促进我们的教学能力。
二、教育实*时间安排
我们的教育实*时间为八周，自20xx年9月20日至11月15日。我们把时间分为四个阶段：
1．准备阶段（6月下旬至9月20日，课余时间）
（1） 实*队召开全体成员会议，选定正副队长，落实正副队长的职责。及大家相互认识交流。
（3） 了解学校情况，准备踩点要了解的问题。
（4） 准备调研方案。
（5）讨论在实*期间有可能举办的活动，并落实各队员的主要责积。
（6）踩点完毕，开例会，向队员说明学校祥细情况和注意事项。后勤副队长安排宿舍，按"自由组合，合理分配， 服从安排"的原则分配宿舍人员，按"自愿，明主"原则选出舍长。舍长按队规灵活安排舍务。
（6） 由后勤副队长做好财务和交通安排。
（7） 初定9月19日出发。
2．见*阶段（9月20日至9月25日）
（1） 9月19日，全实*队于中午到校，后勤副队长同舍长协助安排队员购买日用品、安排食宿，各宿舍开展清洁卫生工作，教学副队长带同学熟悉办公室和试讲地点。
（2） 晚上分别请实*学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况，请优秀老师介绍教育、教学的好经验，了解实*学校各项工作和各种规章制度。
（3） 9月21日早上，队员跟随原班主任、组长到班与学生见面，并从即日起参加班级活动，了解学生思想、学*情况，在原班主任指导下指定班主任工作计划。
（4） 听原科任老师的课，参加科组教研活动。
（5） 在原科任老师指导下进行备课、预讲。
（6） 准备班会内容。
3．实*阶段（9月28日至11月6日）
（1） 上好试教课，同组实*生或全组队员可互相听课，做好听课记录，开好评议会，认真总结经验，做好互相学*、互相帮助。
（2） 继续认真备课，写教案，预讲，做好课前准备工作。
（3） 及时批改作业，了解教学效果，加强个别学生的辅导。
（4） 做好班主任日常工作，按计划开展各项活动。
（5） 国庆假期开展调查研究和教育科研工作，收集整理资料，为做好总结作准备。
4．总结阶段（11月9日至11月15日）
（1） 每个队员写工作总结和个人鉴定。
（2） 队长收集每位队员的总结或专题报告，调查报告等材料，写好实*队工作总结，回校后三天内将实*队的总结以及推荐两篇写得较好的专题总结或调查报告交教务处教育实践科。
（3） 队长组织全队同学根据《教育实*纪律、调查与总结评分标准》对每个同学的教育实*纪律、调查与总结进行评定，最后队长写出每人的小组鉴定。
（4） 原科任教师和原班主任写好实*生鉴定，初步评出教学和班主任工作的成绩，最后由实*学校签写意见和加盖公章，并征求实*学校提名“优秀实*生”初选名单，把初选名单与鉴定一起放进档案袋，加盖密封后，由队长负责带回学校教务处实*科。交领队教师带*务处实*科。(责任编辑：)
——学生实*计划（精选20篇）
一、 实*目的
毕业实*是学生大学学*阶段重要的实践性教学环节之一，通过实*学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，理论与实践相结合。通过本次实*，学生将进一步加深对财务会计理论知识的理解，进一步熟悉会计的基本核算方法，为实际工作打下良好基础。
二、实*时间和方式
(一) 校内实*
校内实*为20xx年2月17日至3月15日，在宪梓教学大楼307财经系手工会计实验室进行为期一个月的手工模拟实*，实*计划另见财经系会计电算化专科专业毕业实*(校内)计划。
(二) 校外实*
校外实*为20xx年3月17日至4月18日在校外实*基地进行实*。实*单位由系里统一联系，学生在实*单位财务人员和教师的共同指导下，完成本次毕业实*。
三、校外实*的主要内容
(一) 全面了解企业财务管理现状
1、企业概况、产品结构和工艺流程；企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制；
2、企业经济效益，经营状况与财务状况；
3、全面了解企业财务管理循环——筹资、投资、运营资金、成本及利润分配管理，及预测、决策、计划、控制、分析等财务方面的应用，重点了解企业在资金和成本管理方面的特色。
4、了解企业财务与宏观经济政策，特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。
(二) 全面熟悉企业会计的基本核算方法
1、深入科室和生产车间，请财务人员围绕实*内容介绍情况，了解实*单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。
2、了解实*单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。
3、会计账户设置。了解实*单位开设的总账账户及其所属的明细账户、账户的开设原则及各账户核算的主要内容。
4、复式计账法。了解实*单位的记账方法、借贷记账法的使用情况和在该记账法下账户的结构及各账户之间的相互关系。
5、填制与审核凭证。了解实*单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。
6、登记账簿。了解账簿的基本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、*行登记的'要点和对账、结账及更换新账的方法。
7、成本计算方法。了解实*单位产品成本包括的内容及各种产品的成本计算方法。
8、财产清查。了解实*单位货币资金，债权债务及各种实物的清查方法，学会编制银行存款余额调节表。
9、编制会计报表。学*编制企业对外及对内报表。
(三) 开展毕业论文的写作调研
在完成上述实*任务的同时，学生针对自己的毕业论文选题收集有关信息资料，也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。
四、校外实*的基本要求
1、保守秘密。服务实*单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，格守财务和会计的制度，不处传实*单位的财务和会计信息。
2、安全第一。实*阶段注意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随意走动，否则将酌情在实*成绩中做扣分处理。
3、遵纪守法。遵守国家法律和实*单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实*地点，不准无故旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。
4、虚心向实*单位财会人员请教，尊重领导；注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实*单位搞好团结。
5、实*结束时，每个实*生应带回由实*单位负责同志签署意见并密封的“实*表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实*成绩，不能取得毕业实*学分。
6、撰写实**结，字数要求在1500字以上。
在实*生活中，我会发扬自己的优点，把优点展示出来，努力把自身的缺点改正!幼儿教师的这个职务是神圣的，她担负着责任也是非常重要的!做为一名合格的幼儿教师必需具备爱心，关心，责任心。做为一名实*生我们要明确我们的实*目的，遵纪守法，廉洁奉公，遵守学校和实*单位的各项规章制度，自觉培养良好的职业道德，对工作认真负责，一丝不苟。在工作中要严格执行操作规程规程和安全管理措施。服从领导，尊敬师傅，加强组织纪律性，不迟到，不早退，力争全勤，热爱劳动，对工作积极主动，做到四勤(勤看、勤问、勤记、勤劳动)五不怕(不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味、不怕麻烦)服从实*单位的安排。力争把实*工作做到完美，严格要求自己，做一名合格的实*生!快毕业了，我马上就要开始为期半年的实*生活，实*对于我来说是非常重要的、不可待慢。学校对我们这次实*提出了很多要求，我要严格按照学校的规章制度去要求我自己，对实*提出来的要求认真的去完成任务。
具体实*计划如下：
一、重视师德修养
作为幼儿教师首先要有高度的事业心和责任感，忠诚于幼儿教育事业，做到爱岗敬业，这是做好本职工作的前提。良好的师德、师风建设是幼儿教师做人的基础，也是从事幼儿教育职业的工作基础。
1.关心和热爱每一位幼儿，*等尊重每一位幼儿，尊重幼儿的想法和做法。关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满足孩子发展的需求，树立起“一切为孩子“的崇高思想。
2.学*幼儿园优良的园风，认真学*教师的职业道德规范。为人师表，在日常生活中时刻提醒自己，规范自己的言行举止，加强自身修养，为孩子做榜样。
二、关心集体、关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。
为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。
三、努力提高自己的专业素质
1.在课堂设计与组织方面，首先要虚心学*有经验教师的教育教学经验，认真设计活动内容，在教学练*中把自己不懂的问题积极与老师探讨，每次课堂教学后，认真反思，争取更多的进步。
2.学*在工作中发现问题、反思自己的教学，每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集。
3.在活动中学*观察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学*状况，并进行一些记录，提高自身的观察、记录能力。
4.认真做好教养和阅读笔记，积累自己在学*或工作上的经验。
5.不断丰富以家长的沟通、交流的经验，有效的开展教育教学工作。
一、目的要求：
毕业实*是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位通过毕业实*发现并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实*的顺利进行，加强毕业生实*管理、确保毕业实*质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本实*计划。
毕业实*是教学内容的重要部份，是教学计划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素质，规范学生的从业言行，巩固学生的专业知识和扩大社会知识面，提高学生的职业技能和综合素质，促使学生加强理论联系实践，成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实*。
二、实*内容：
(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。
(二)参加各单位财务会计工作，审计工作及统计工作及其他经济管理工作。具体内容如下：
1、企业生产管理。了解企业生产运作战略，生产运作系统设计，参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置，流水生产组织，生产运作计划，制造资源计划。能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统，提高系统设计能力。
2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的运作方式，掌握会计核算方法，熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作，能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道，银行、证券公司等金融机构动作方式。
3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式，了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，掌握某些环节的基层管理技能。
4、人力资源管理。参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发，掌握职务分析，人力资源计划，员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。
5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合，能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。
想想时间过的真的好快，此时的我已经是一个快毕业的大三学生，一方面我还是在学校学*当个正常的学生，但是另一方面我也要为自己的未来作作考虑了。对于以后，我有我的一番打算。所以，在实*时，我会好好实*，听指导老师的话，就像一个好学生上课专心听课下课认真完成老师布置的作业一般，把顶岗实*当做一门慎重的课程，像学*一样的实*；同时，在实*中我也不能不顾及的我的学*。这学期我认为最为重要的是考出英语六级，由此，我会在实*闲暇时好好利用时间看我的英语，望工作学*两不误。
两个月的时间，说长不长说短也不短，不管长还是短，时间总是会过去的，若想要这两个月的实*极富意义，我就应该好好珍惜每一天，我相信，两个月后的我一定会变得不一样，我希望，两个月后的我会向一个更好的方向转变！
一、总结内容、形式和要求
总结分顶岗实*生个人总结、实*学校指导教师工作小结、实*学校工作总结、项目县（市）工作总结四个层面。
1、实*生个人总结：
每位实*生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动，并撰写一份不少于3000字的个人小结。公开课和主题班会由实*学校组织，实*学校指导教师和实*队成员参加，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片3—5张。实*生个人小结主要内容包括实*基本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实*学校。
2、实*学校指导教师小结：
每位实*指导教师（含班主任工作实*指导教师）均需撰写实*指导工作小结，字数不少于3000字，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*指导教师本人签名。主要内容包括实*指导基本过程、实*生素质与表现、典型与感人事例、指导工作经验和体会、工作建议等。
3、实*学校工作总结：
实*学校要召开一次由校领导、指导教师和全部实*生参加的总结暨欢送座谈会，拍摄相关电子照片5—10张，并撰写一份不少于4000字工作总结。总结内容主要包括学校开展顶岗实*工作的基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、典型与感人事例、实*生素质与表现、实*生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该项目工作的建议等。各实*学校要举办实*生离校仪式，拍摄实*生离校时相关的感人场面照片10张左右。
4、项目县（市）教育局总结：
在实*学校工作总结的基础上，每项目县（市）教育局撰写一份全县（市）顶岗实*工作总结，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，内容包括基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、实*学生素质及表现、典型个案、实*生对本县（市）教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。
各项目县在实*生离开本县时，要举办由教育局领导、实*学校领导和部分指导教师代表以及本县所有实*生参加的总结暨欢送座谈会，收集、整理会上所有发言材料，并拍摄10张以上照片，连同其它总结材料一并按要求上交。
二、总结材料报送时间和要求
1、实*学校需报送的总结材料包括：
（1）每位实*生公开课和主题班会的讲稿和实施方案，相关电子照片每生3—5张；
（2）实*学校总结暨欢送座谈会等相关工作电子照片5—10张，实*生离校时照片10张；
（3）实*学校工作总结1份；
（4）实*生个人小结每人1份；
（5）实*学校实*指导教师工作小结每位指导教师1份。请各实*学校以学校为单位，按学校工作总结、指导教师工作小结、实*生个人小结、实*生讲稿和主题班会实施方案的顺序请将总结材料汇总总，装订成册。
2、请各项目县（市）教育局于xx年1月15日前，将本县（市）教育局顶岗实*工作总结，及县（市）教育局接送工作或座谈会电子照片10张，连同各实*学校工作总结材料（含电子照片）、座谈会发言材料等一并报国培计划省级项目办公室。
3、本次报送的总结材料是评选先进项目县（市）、先进实*学校和个人的主要依据，各级单位在整理材料时务必做到具体、生动、翔实、感人，注意典型和个案，切忌空泛、冗杂。
4、适时召开该项目工作经验交流会，邀请各项目县（市）教育局负责人和顶岗实*学校代表参加会议，对先进个人和集体进行表彰。
目标：学会教学、学会育人、学会做人
重点：通过教育实*了解中小学的教育规律及教改现状，进一步认识教师在提高全民素质、培养社会所需人才方面的重要性，激发对教育事业的热爱。
本人的已有准备（学科知识和基本实*准备情况）
三年的信息类专业课以及师范类课程使我准备好走上三尺讲台，成为一名合格的信息课程教师。
本人在开始教育实*前熟悉了信息科技学科课程标准，了解了中学生的信息课程学*概况。
主要活动计划及实现方式
1、通过教育实*，使我基本熟悉《中学信息技术》教学工作的各个环节，掌握一堂课的教学环节、教学环境、教学技巧，初步具有中学相应的教学工作能力。完成实*感悟、个人实*计划、实*学校概况和教师职业生涯随笔四个部分。
2、通过教育实*，提高师范生综合运用所学的专业知识、教育理论知识完成基本的教学工作。完成包括观课记录，实*教案和课程分析三部分工作。
3、通过教育实*，使师范生全面了解中学教育的`现状，通过班主任实*让我们能有针对性的进行教育教学。完成一次主题班会，一次社会实践。能进行班级情况分析和学生个案分析。
4、通过教育实*，最关键的是进一步树立人民教师的责任感是使命感，锻炼独立工作的能力。最后对实*进行总结，包括课堂教学反思，和一篇教育教学微课题研究方案。
为了进一步贯彻落实国家关于高职与中职人才培养的有关文件精神，主动适应社会发展对人才培养的要求，以就业为导向、面向市场，切实加强校企合作、工学结合，提高学生综合素质、动手能力，缩短学生走上工作岗位的适应期，达到我院人才培养目标的要求。根据学院下发的《学生顶岗实*管理办法》文件精神，特制定20xx级学生顶岗实*工作计划：
一、顶岗实*性质和任务
1.顶岗实*性质：顶岗实*是各专业人才培养方案中的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键教学环节，是强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过顶岗实*，有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度；有助于培养学生综合运用所学知识和技能分析问题、解决问题的能力。
2.顶岗实*任务：学生到顶岗实*企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作，通过实际工作掌握处理有关的机械加工工艺编制，普通机加工设备的操作，数控机床的程序编制与操作，产品销售与售后服务等方面的工作方法，在工程师和实践教师指导下，完成预定的学*任务，同时培养学生综合择业能力和工作能力。
二、顶岗实*目标
通过顶岗实*,要求达到下述目标:
(1)理论联系实际，巩固、深化和扩大已学知识。
(2)深入工厂(公司)，向广大工人、工程技术人员、管理干部学*，学*他们的技术和管理方法，使学生适应社会，面向市场。
(3)熟悉和掌握生产中的技术，科学的工作方法以及解决问题的技能。
(4)通过实践，使学生获得生产实际中的技术管理，全面质量管理，生产调度管理和市场营销等知识，从而培养学生解决和处理实际问题的能力。
(5)通过实践，加强学生纪律观念，提高学生自觉遵守工作纪律能力，遵守各项设备的
操作规程。
(6)了解工厂的先进设备，先进技术及重大的技术革新。
(7)了解人才市场需求，更新就业观念，树立先就业后创业的理念，调整就业心态，适应人才市场的需要，提高人才市场的竞争能力，为毕业后顺利就业打下基础。
三、实*专业与班级
四、实*地点
五、 实*指导和管理
为了使实*落到实处，将实*分为两个阶段
（一）准备阶段的实*指导
1、建立实*就业基地。
2、对学生进行实*与就业指导。
3、要求学生认真阅读实*计划，详细了解本次实*目的和要求，掌握实*中的注意事项及相关指导书，查阅相关资料，做好实*准备。
（二）实*阶段的常规管理
根据《***关于大力发展职业教育的决定》（国发[20xx]35号）提出的"实*期间，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学技能实训工作，做好学生实*中的劳动保护、安全等工作"要求。 在学生离校上岗前对学生开展岗前安全教育。并要求学生在顶岗实*期间遵守如下安全纪律要求：
1、严格遵守实*单位的各项规章制度，尊重实*单位的领导和师傅，搞好与实*单位的关系；
2、遵纪守法，实*期间不得擅自离开实*岗位，不得参与任何形式的赌博和其它任何非法活动；
3、严格遵守操作规程，虚心向师傅、技术人员学*，熟练掌握基本操作和生产工艺，圆满完成实*任务；
4、凡实*报告弄虚作假或抄袭者，一经发现，以不及格论处。待写出合格实*报告后方可毕业；
5、爱惜公物，损坏东西照价赔偿；
6、注意安全，保管好自己的财物。
（三）实*过程中的要求：
1.在实*过程中，每一位学生必须做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研，尽快掌握生产工艺和操作技术。
2.学会在生产实践中补充、巩固所学知识，提高发现问题、解决问题的实践能力。
3.了解工程技术人员在生产中的作用和主要任务，以及他们处理技术问题的思维方法和技巧。
4.按实*进度和实*内容掌握本专业的基本技能，对专业相关知识有进一步的了解和认识；了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用，掌握综合应用所学专业知识解决实际问题的方法；学会现场绘制草图和工作原理图的能力，提高自己的实践动手能力。
5.实*中每日应按实*内容和问题认真记录实*笔记，每周进行一次小结，为实*报告的撰写打下良好的基础。实*结束后应写好实**结和实*报告。实*报告内容必须真实、详细、全面，要能反映规定的实*内容，表达学生自己的实*收获体会，反应学生对知识的掌握程度与对生产实际问题的认识和分析能力。实*报告要求条理清楚，文字通顺，书写工整，重点突出，并附上必要的简图或原理图。 在实*结束时，学生应提交4000字左右的书面报告。
（四）实*中的跟踪调查工作：
由实*领导小组成员（系领导、辅导员、班主任）负责定期跟踪检查学生的实*效果和其他情况。个人联系的实*岗位要建立顶岗实*学生QQ群，收集学生的QQ、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。
（五）学生实*结束时成绩的评定：
1、实*结束后，每位学生必须上交以下实*资料：
1）实*笔记；
2）实*周记；
3）实*报告；
4）实*鉴定表。（统一由教务处制作下发）
2、实*考核方法：
1、学生必须完成实*规定的任务，交实*日(周)记、实*报告及顶岗实*手册，方可参加实*成绩评定。
2、学生实*成绩的评定，由系部组织有关教师根据学生在实*期间的劳动态度、思想表现、实*报告、实*日(周)记、实*考核等进行综合评定。实*成绩分为四个等第：优秀、良好、及格、不及格。评定成绩为不及格者，必须重修，重修一般由学生自己联系实*单位，并报系部批准备案，系部安排人员检查考核。实*优秀比例控制在20%以内。
实*成绩评定参考标准：
1）优秀：
① 完成实*大纲全部要求，实*报告能对实*内容进行较完整、系统地总结，实*周记质量高，并能运用所学理论对某些问题加以深入分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。
② 实*考核优秀或实*单位评价优秀。
③ 实*态度端正，遵守纪律好。
2）良好：
① 完成实*大纲全部要求，实*报告完成得较好，实*周记认真，能运用所学理论对某些问题进行分析。
② 实*考核良好或实*单位评价良好。
③ 实*态度端正，遵守纪律好。
3）及格：
① 能达到实*大纲基本要求，能在指导老师的指导下完成实*报告，内容基本正确，按要求完成实*报告和实*周记。
② 实*考核较好或实*评价较好(含一般)。
③ 实*态度较端正，能遵守纪律。
4）不及格：
① 没有达到实*大纲的基本要求。
② 缺*累计时间达实*时间三分之一（工学交替或毕业实*期间累计缺*两周）以上者。
目标：学会教学、学会育人、学会做人
重点：通过教育实*了解中小学的教育规律及教改现状，进一步认识教师在提高全民素质、培养社会所需人才方面的重要性，激发对教育事业的热爱。
本人的已有准备（学科知识和基本实*准备情况）
三年的信息类专业课以及师范类课程使我准备好走上三尺讲台，成为一名合格的信息课程教师。
本人在开始教育实*前熟悉了信息科技学科课程标准，了解了中学生的信息课程学*概况。
主要活动计划及实现方式
1、通过教育实*，使我基本熟悉《中学信息技术》教学工作的各个环节，掌握一堂课的教学环节、教学环境、教学技巧，初步具有中学相应的教学工作能力。完成实*感悟、个人实*计划、实*学校概况和教师职业生涯随笔四个部分。
2、通过教育实*，提高师范生综合运用所学的专业知识、教育理论知识完成基本的教学工作。完成包括观课记录，实*教案和课程分析三部分工作。
3、通过教育实*，使师范生全面了解中学教育的现状，通过班主任实*让我们能有针对性的进行教育教学。完成一次主题班会，一次社会实践。能进行班级情况分析和学生个案分析。
4、通过教育实*，最关键的是进一步树立人民教师的责任感是使命感，锻炼独立工作的能力。最后对实*进行总结，包括课堂教学反思，和一篇教育教学微课题研究方案。
毕业实*是教学计划的重要组成部分，是巩固学生所学专业知识，培养学生社会适应能力，提高综合素质的重要实践性环节。为了确保我院20xx届学生毕业实*工作的有序进行，根据学校的相关文件和通知规定，现将有关具体事项安排如下：
一、组织领导
为加强毕业实*的组织和管理，学院成立毕业实*工作领导小组，小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
二、时间安排
根据教学计划，20xx届本科学生从20xx年2月28日至20xx年5月6日共10周时间进行毕业实*。
三、实*基本要求
我院大部分学生由自己选定实*单位进行分散实*，集中实*的老师会与学生单个联系。集中实*的实*要求由实*老师具体布置，下面的要求都只针对分散实*情况。
1.学生开始实*后一周内，必须将《湖南商学院学生实*反馈表》（表格由学生在教务处下载）寄给刘胜辉老师（地址：湖南**沙市湖南商学院会计学院学生工作办公室，410205），过期不寄者不予计算实*成绩。学校将对此项工作进行检查。
2.实*的学生每14天必须与指导教师（毕业论文指导老师兼任实*指导老师）联系1次，介绍实*的基本情况。
3.实*期间应抓紧时间完善毕业论文，与指导老师通过电话、手机、E-mail等方式保持联系，接受指导老师的指导与监控，实*期间必须遵纪守法，注意安全，防止意外事故发生。
4.未签订就业协议的同学，多与学院就业专干刘胜辉老师联系，学院相关就业工作的通知将发布在会计学院就业博客上，请多关注。
5.实*期间需认真填写实*周记，实*结束时，应请实*单位在《湖南商学院学生毕业实*鉴定表》上做出鉴定（一式两份，并加盖实*单位的公章），此外，还需要按照规范化要求（格式规范见院教务处网站 “教学资源”栏目）撰写实*报告，报告字数在3000字以上，需内容充实，条理清晰，逻辑性强，并用A4规格纸张打印。
6.返校后，请各班学*委员填写好本班的毕业实*情况汇总表，并以班为单位将实*反馈表、实*周记、实*单位鉴定表（一式两份）、实*报告等实*资料交刘胜辉老师，过期未交者不能取得毕业实*成绩，将不能按时毕业。
7.实*学生必须按时返校，返校时间为五一节放假结束后的第一天（5月7日前），未经院领导批准，推迟返校三天以上者，其毕业论文（设计）或实*报告的评审一律安排在下学期进行，推迟毕业。
8.请各位同学认真对待实*工作。实*期间，学院将派出检查小组到学生较集中的实*点了解、检查实*情况，解决存在的问题。
9.毕业实*用的各种表格和学校的实*要求都可在学校教务处网站下载中心下载。
10.学生在实*期间，请严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度，注意出入人身财产安全。特别是不能由于就业心切而上当受骗，切记勿陷入传销骗局。注意和班主任老师、班级干部保持联络。
一、实*目的
通过顶岗实*和实*期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
二、实*时间
自20xx年3月20日至20xx年6月30日。
三、实*方式
由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实*
四、实*任务
实*任务包含岗位实*任务、阶段性学*任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。
（一）岗位实*任务
1、岗位工作思想任务
在实*工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务
结合具体的实*岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实*具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。（在下面的阶段学*任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学*和提高）
软硬件技术类：
对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备、软件与硬件维护岗位
专业要求：通过实*，结合校内所学内容掌握计算机单机（家用/商用）的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，熟练掌握常用软硬件工具的用法，了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施，了解和掌握计算机常用件外部设备（移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等）的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题
数据库类：
对应岗位：超市相关岗位
专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相
应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。
IT办公管理类：
对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位
专业要求：了解计算机及相关设备的（打印机、复印机、传真机等等）功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。
IT营销类：
对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位
专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解IT行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用，了解并掌握电子商务的`运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的发展作出贡献，同时自己在实践中提高。
扩展要求：
以上的分类同学们可以灵活掌握，在做好自己岗位工作的同时，为自己发展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。
3、岗位工作职业素养任务
在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。
要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实*单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。
（二）阶段性学*任务
第一阶段：
实*前期的熟悉实*教学内容和单位业务内容，确定岗位类别（前面介绍的四类），熟悉并适应具体岗位环境。
第二阶段：
继续熟悉实*岗位工作流程，掌握相关知识和技能；虚心请教和听取实*单位技术人员或管理者的业务指导，提升一定职业岗位能力。
五、实*要求：
1、要求学生充分认识毕业实*的重要性。实*是一个人由学*阶段走向社会实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。
2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实*中要主动、独立、热情地完成实*项目，注重理论与实际的紧密结合，利用所学知识为社会，为企业创造财富。
3、初到社会，初到企业，要谨慎行事，注意人身安全、公共财务的安全，要遵守社会规范和企业规章制度。
4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。
5、有事及时同相关的指导教师通报。
六、实*注意事项
1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不要做有损与学校荣誉的事。
2、严格遵守实*单位的规章制度，严守国家与企业机密，保护公共财产。
3、认真遵守实*单位的各项管理制度，严格按照职业人的标准要求自己，端正实*态度，学生实*上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实*单位有关领导请假。
4、认真完成实*内容，在实*中要积极主动地做好承担的任务，加强实际操作能力的锻炼。
5、要充分认识毕业实*的重要性。实*是一个人由学*阶段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。
6、凡实*单位或联系方式有变动，要及时将变动情况同时通知指导老师。
七、顶岗成绩评定
岗位实*成绩（含实*单位评定成绩和校内指导教师评定成绩），按优秀、良好、合格、不合格评定。
（二）顶岗实*成绩评定要求
1、每位同学积极按时完成各阶段任务，凡有未及时完成的，警告一次，相应成绩降低一个等级，但仍需在15日内补齐；出现第二次，取消实*成绩。
2、实*期间有下列情况之一者，实*成绩一律作不及格处理。
（1）累计旷工三天以上者；
（2）引起重大责任事故者；
（3）参与或策划违法及重大违纪行为者；
（4）表现极差，给学校声誉造成严重影响者。
实*时间为将*两个月，除去往返和准备的时间，暂以6周时间，每周5天工作日来计算，结合上述实*目的，列出下列计划：
1、第一周：整体参观英特尔公司及其晶圆、封装测试工厂。（1天）
（1）参加“英特尔大学”的关于公司历史及企业文化的相关培训。（1天）
（2）向人力资源部的员工学*公司的用人标准、招聘手段，如果可能可以参加相关测试以确定自己的能力类型及适合岗位。（半天）
（3）向营销或销售经理了解销售计划的制订、营销战略的策划过程，以及具体的销售方法。（半天）
（4）参加“英特尔大学”的营销及销售相关技能培训。（1天）
（5）由营销与销售经理指定下一阶段的销售实*工作岗位。初步实地了解工作地点及具体情况，向有经验的员工讨教经验，并收集相关资料。（1天）
（6）周末对一周情况进行总结，阅读资料，并准备下一阶段的销售实*。
2、第二周、第三周。
销售实*。在店面或者公司里，在公司“Buddy”项目派来的老员工的指导下进行实*。熟悉销售员的.工作环境和流程，初步适应工作。
3、第四周：观摩上一级销售经理的工作（可以充当行政助理等职务。（3天）
简单观摩更高几级营销与销售经理的工作。（2天）
4、第五周：重新学*“英特尔大学”的营销及销售相关技能培训（。1天）
继续进行销售实*，查缺补漏（。4—6天）
5、第六周：拜访公关部经理或公司指派的中高层领导，了解实*目的中所列的案例及公关部的情况（。1天）
（1）旁听人力资源部的招聘面试，观摩新员工个人发展计划制定及绩效考核，感受“一对一的价值”。（1天）
（2）旁听一些部门的会议，感受“建设性的对抗”，并学*做报告的方法。（半天）
（3）准备汇报材料。（1天）
（4）给营销与销售经理做总结汇报，并听取意见。（半天）
（5）采访英特尔CEO保罗欧德宁。（半天）
（6）与相关人士拜别。（半天）
上述计划如果时间充裕且富余，就将多出的天数部分用于聆听“英特尔大学”关于有效会议等其它方面的培训，另一部分加到第二、三周的销售实*中；如果时间不够，则将工作日的实*减为10天，并尽量利用周末去填补。其它情况依具体情况而定。
五、渴望达到的目标。
1、对英特尔公司的各方面知识有一个全面的了解、明晰的认识和系统的掌握。
2、熟练掌握基本的销售技巧。
3、深入全面了解营销销售工作从上至下的决策与操作过程，能以系统的思维看待营销与销售工作及其全面的管理体系。
4、基本了解公关与人力资源管理工作的情况，了解英特尔的招聘及用人方法，以及帮助员工个人发展和绩效评估体系与方法。
5、了解英特尔的现阶段及未来发展战略、感受六大价值观及英特尔的企业文化。
毕业实*是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，为保证实*工作的顺利进行，根据教学计划安排和《实*教学管理规定》(院教[xxxx]2号)文件精神，特制定本计划。
一、指导思想
遵循就业是民生之本原则，实行实*就业一体化，目的在于更好地培养学生的专业能力和独立工作能力，提高学生的综合素质，满足经济社会发展对应用型商务人才的需求。
二、实*人员
参加本次毕业实*的xxxx届本科毕业生共1778人，专科毕业生761人，合计2539人。
三、实*方式及时间安排
1、按集中实*和分散实*两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实*方式。选择分散实*的学生，由学生自己联系实*单位;选择集中实*的学生，由学院联系实*单位。参加集中实*的学生必须服从学院统一的编组安排。
2、分散实*起止时间：xxxx年2月20日——4月13日，为期8周。集中实*起止时间为xxxx年1月8日——4月13日。xxxx年4月15日返校。
四、实*安排
(一)准备阶段(xxxx年12月12日—xxxx年2月19日)
1、确定实*单位：xxxx年12月23日之前，选择分散实*的学生，本人提出申请，由辅导员组织填写分散实*统计表，由辅导员交商学院办公室。xxxx年12月29日之前，确定集中实*的地点并完成集中实*的学生编组及指导教师分配。
2、布置实*任务：xxxx年12月29日之前，各系召开毕业实*动员会，向学生介绍本次实*目的、基本内容和要求。
3、指导教师见面：xxxx年2月19日之前，指导教师与学生见面，给所指导的学生提出具体要求。
(二)实*阶段(xxxx年2月20日——4月13日)
1、学生必须严格遵守学校及实*单位的安排，主动积极地完成实*单位交付的各项实*任务。
2、周小结：学生在实*期间，每周必须写一份小结，实*结束后交实*指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实*的实际情况，汇报本周实*工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。
3、实*报告：学生必须在实*结束时撰写实*报告。实*报告应运用所学专业的理论知识，结合在实*单位实*的实际情况撰写。实*报告不少于3000字。实*结束后交给指导教师。
4、实*鉴定：实*结束时学生应填写好《毕业实*鉴定表》，并要请实*单位领导或实*指导者在《毕业实*鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实*单位的公章后带回。
5、学生可提供的其它材料：如果学生在实*过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实*单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实*报告的附件交回学院;如果涉及实*单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实*单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实*单位领导签字)。上述材料与实*报告一起，作为实*成绩评定的依据。
(三)成绩评定阶段(xxxx年2月20日——4月13日)
1、实*汇报：xxxx年4月16日—4月20日由各专业方向实*指导教师组织学生进行实*汇报。
2、成绩评定：学生实*结束返校后，必须上交周小结8份、实*报告和毕业实*鉴定表。成绩评定标准：出勤20%，周小结20%，实*报告20%，实*鉴定表20%，实*汇报20%。指导教师做好学生毕业实*成绩评定，4月25日前以系为单位上报学院办公室。各系按15%的比例上报优秀实*生。毕业实*环节合格者获得8学分。毕业实*不能免修。
五、实*要求
1、指导教师负责给学生布置实*任务，提出具体要求;对集中实*的学生，指导教师应到实*点了解学生实*情况，进行必要的检查和指导，作好考核工作，对分散实*的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导;组织学生进行实*情况汇报，并负责收交周小结、实*报告、实*鉴定表、评定实*成绩。
2、辅导员负责通知学生各项事宜，处理学生实*过程中遇到的各种突发事件，做好学生离校、返校登记工作，协助指导教师管理学生。
3、学生的实*地点和单位确定以后，必须保持稳定。集中实*的学生在实*期间不准以任何理由调换实*单位;分散实*的同学确有需要可以更换一次实*单位并及时向学院报告备案。
4、开始实*后，应及时与指导教师联系，汇报实*情况。
5、不准占用实*时间进行与实*内容无关的活动。
6、参加实*的学生必须认真填写周小结、实*报告和实*鉴定表。
六、注意事项
1、实*学生必须遵守国家法律、法规，遵守实*纪律和实*单位的有关规章制度，特别要注意为实*单位保守包括商业秘密在内的'各种机密。
2、在实*过程中，遇到问题、困难或特殊情况，请及时向辅导员和指导教师汇报。3、注意人身安全，防止意外伤害。
教育实*的时间为8周，从xx年3月3日至xx年4月25日。教育实*过程分为三个阶段：
1. 准备阶段（第一周）
3月4日～3月7日，主要进行实*前准备工作。教科院召开实*动员大会，使学生了解教育实*的重要性，明确教育实*的目的、任务、内容和要求。听取实*学校介绍，熟悉课程标准和教材，进行初步的备课、编写教案并分组试讲，同时做好各种物质准备。
2. 教学实*和班主任工作实*阶段(第二周至第八周)
3月10日～4月25日，主要是到实*学校进行教学实*、班主任工作实*和社会调查，按要求完成所规定的各项实*任务。
3. 实**结(第九周)
4月28日～5月2日，主要进行教育实*工作总结，实*生要按要求保质保量上交各种材料，认真参加实**结期间的各项活动。学院召开教育实**结会，对集中实*、支教实*工作进行总结，并对分散实*的学生教育实*情况进行验收。
一、实*目的
1、使学生初步了解和熟悉小学教育、体育工作情况。学*和掌握小学教育、体育工作的规律，培养独立从事小学教育、体育工作的能力。
2、使学生受到忠诚人民教育事业、热爱教师工作的思想教育，培养从事教育工作的事业心和责任感。
3.使学生将所学到的理论知识和技能，初步运用于教学实践，在实践中受到检验并得到发展。
二、实*工作的组织领导
成立由系领导及相关教研室领导、班主任组成的实*工作领导小组，系副主任王士明任组长，系副主任麻晓芒任副组长，成员有体育专业教研室主任钟广金、大06体师班班主任张立滨。由实*工作领导小组根据联系实*学校的情况安排学生和分配教育教学实*任务，并指定指导教师，确定学生小组长。
三、实*的具体安排
1、本届毕业生的教育教学实*采取以集中为主，个别学生独立的方式进行，具体作法是：将全班36名学生中的28名学生(另8名学生自己联系学校实*)分为六个实*小组，分别在南师附属小学、右营街小学、新才学校和城北学校六所小学实*。
2、每个实*小组指定一名小组长，全面负责与实*学校和实*指导教师的联系和实*期间的一切其他事务。
3、本次实*指导教师由我系张立滨老师担任。
4、从本学期10月中旬开始至12月底，学生在指导教师指导下进行体育教师基本功练*和考核、说课、撰写教案、试讲等工作。
5、实*生必须完成1000字以上的实**结一份。
6、实*结束时，必须完成以下工作：
⑴由实*生进行实*个人鉴定、小组鉴定并写出评语。
⑵指导教师根据实*前的试讲、实*中的教育教学实*情况(包括实*学校原任教师、原任班主任的评价和我系指导教师掌握的情况)给出一个恰当的成绩作为该次实*的成绩。
四、指导教师的`职责
1、负责指导实*前的教案撰写、批改教案、组织试讲、见*等工作。
2、实*中，负责与所指导的学生联系并对学生实*情况进行检查。
3、学生返校后，负责组织、指导和检查实*生的实*个人鉴定、小组鉴定和实**结的完成工作。
4、综合评定实*生的实*成绩。
5、实*学校原任教师负责检查学生教案、听其试讲，认可后签字，学生才能正式上课，实*结束时给出书面评价。
五、对实*生的要求
1、在实*期间，每个实*生必须端正实*态度，认真备课、试讲、上课，必须写出10个以上的完整教案(要有原任教师签字认可)，上课总课时不得少于20节。
2、实*生必须写详案，并按原任教师要求，提前一至两天把教案送原任教师批阅，并试讲，经原任教师签字认可后，才能正式上课。上课必须用普通话。
项目介绍：
美国***教育和文化交流司指定的官方文化交流项目——大学生赴美带薪实*项目（Summer Work & Travel）已经在欧洲、韩国、日本、新加坡等全球数百个国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万名大学生利用寒暑假持J-1签证赴美进行为期8-16周的短期实*，并在实*之余在美国境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
该项目旨在为中国广大高校学生提供赴美短期实*机会，在帮助中国大学生亲自体验外国文化的同时，获得美国企业实*工作经验，增强大学生的社会综合竞争力，与此同时，还使参加的同学在纯美语环境中提高口语水*，同时又能亲身体验美国生活，开阔视野，增长知识。
作为由美国国会立法、由美国***授权机构操作的官方项目，此项目获得了美国驻华各使（领）馆的支持和协助以及中国各层级教育部门的高度重视。20xx年首次在中国推广，来自国内多所知名大学的同学经过层层遴选参加了项目并圆满回国，在校园内引起极大轰动。整个项目得到参加学生、家长及学校的高度评价。同时也得到美国使馆领事的高度认可。
实*生在完善的美国劳动制度保障下进行实*工作，所有实*岗位均为非专业的基础性工作岗位，无须工作经验，学生不会有很大的心里压力，有利于在美国轻松工作，自由生活，深层次地认识美国，
了解美国文化。与此同时，劳动所得还可以在很大程度上抵消出国成本和在美生活费用，甚至还有盈余，缓解了广大学生的经济压力。学生在实*期间的工资将根据美国国会的最低时薪法制定，并且全程享受事故及健康保险。同时，美国机构在当地的协调员，会协助参加项目交流的学生解决工作和生活中遇到的问题。
各种完善的措施让广大学生可以在美国度过一段无比精彩、充实的生活，为自己的人生经历添上绚烂的一笔！
项目优势：
★ 开阔国际眼界，感受多元文化
美国是一个多元文化的国家，这里汇聚了各种文化元素。每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生一起工作、娱乐、旅行，充分体验文化交流的乐趣，深入了解美国的社会和生活。 ★ 全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语和沟通能力
在美期间的工作和生活，大量场合需要以英文沟通，学生的英语能力在不断的强化锻炼中获得极大提高。培养出地道的美语口语和交流能力。
★ 培养自立自强的精神和独立生活的能力，获得不一样的成熟和自信
参加美国暑期带薪实*项目让学生勇敢走出国门，走向新的世界，接受在异国他乡独立生活的挑战，培养自立自强的精神，学*处理事情、解决问题的技巧和方法，提高应变能力、适应能力以及综合素质，获得真正的自信和成熟。
★ 获得美国实*经历，提高就业优势
丰富大学生在校期间的社会实践和实*的经历，增加就业优势，有利于提高自己的竞争力。实*期间锻炼的英语能力，独立能力和综合素质将成为你就业优势中的重要组成部分。
★ 提前适应美国社会和文化，为就读世界名校和进入世界名牌公司做准备
通过几个月的实*工作，可以充分了解和适应美国的社会、文化和生活。英语也有质的飞跃，所以不论是以后想继续留美深造还是进入美国企业，这段实*经历，都极大的提高了自己的竞争力。
★ 良好的美国签证记录，对于学生将来赴美留学和工作极有帮助
众所周知美国签证是目前出国目的地国家中审查最为严格的。参加美国**指定的该活动，能顺利地获取美国签证，对于将来赴美留学和工作极有帮助。
申请条件：
1. 年龄在18-28岁之间的全日制在校就读大学生。按照美国活动法案要求，所有申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生、博士生，要求申请人在申请期间具有学籍。暑期个人关系已转出学校的应届毕业生不可以申请，已被录取的大学生、研究生、博士生可以申请。
2. 身体健康，无传染性疾病，有过敏反应、特殊疾病及需要特殊食物疗法的学生不能参加。
3. 英语水*良好，有较好的英语沟通能力，通过美国委托我们组织的SLEP 英语测试，（建议提供相当于托福500分以上的英语水*测试成绩）。最后需要通过用人单位的面试。
4. 申请人可以在工作开始之前抵达美国，可以在美国工作至少2个月。
5. 按时回国，继续完成国内的学业。
申请材料：
填写完整的申请表格，如果申请人小于21岁，其监护人必须同时在申请表上签字。
推荐信
英文简历（附电子相片）
学校证明、学生证
护照
申请美国J-1签证所需的相关材料等
项目时间：
参加项目的学生必须在学校官方放假时间内，以学校出具的放假证明为准。
每年的6月下旬出发，9月下旬回国，为期10-12周。最长不超过16周。
报名截止时间：20xx年3月1日前。 但工作岗位有限，先到先得。
费用说明：
■ 报名费：人民币2，000元
费用包含：申请学生英语程度测试和综合初审面试费用
报名费退费说明：未通过英语考试者全额退还报名费；未通过雇主面试者退还报名费2，500元。
■ 项目费：人民币18,800元
费用包含：
美国企业带薪实*岗位申请
美国专业简历制作、美国实*企业面试、长途电话
核发DS-20xx Form（申请 J-1签证必备文件）
签证前辅导
美国使（领）馆签证预约
安全教育、行前培训
抵达美国后的集中培训
实*指导手册
美国社会安全卡（Social Security Card）
美国实*期间全程医疗保险以及美国当地紧急支持服务
费用不含：
中国大陆—美国往返机票、美国内地交通费
护照申请费、美国使馆签证费
在美国期间之食宿费用
旅游及个人费用
I-901 SEVIS费用（US$35）
项目费退费说明：
1、申请者在已通过雇主定岗面试，申请20xx表之前退出，退还学生80%项目费。
2、申请者在已核发20xx表，签证之前退出，退还学生60%项目费。
3、因学生提供虚假签证材料导致的拒签，项目费恕不退还。
4、因其他原因导致的学生拒签，扣除申请岗位所产生的成本费用人民币3500元后，其余项目费全部退还学生。。
5、学生获得签证后退出项目，项目费恕不退还。
6、其他退费细则，遵循学生签订项目服务协议。
注意事项:
■ 申请项目注意事项
1、项目结束后，必须保证按期回国，继续完成学业。
2、学生必须在规定时间内提供各类真实资料信息，否则将被取消申请资格，所缴交之报名费与项目费恕不退还。
3、如果获得签证者不能接受美国主办机构的实*安排，则视为自动放弃，所缴交报名费与项目费恕不退还。
4、基于学生语言能力水*，美国实*企业可能更换学生已定实*职位或项目。
5、若不能按时抵达美国实*地点，则实*资格将失效，J-1签证将被注销。
6、中途离开实*或自行回国，则视为自动放弃，所缴交费用恕不退还。美国主办机构将立即通告美国移民局。
■ 获得赴美带薪实*机会后注意事项
1、保证按期到岗，在项目结束后必须按时回国。
2、遵守美国实*公司的各项规章制度。
3、申请学生不能提前离开自己的工作岗位。
4、如果需要变更工作地点，请在面试时提前表明。
5、在申请表上填写的时间即为申请者的工作周期，此周期不能变更。
6、项目不能保证根据学生的要求来安排工作，许多美国企业会等到学生到达后才安排具体工作。学生应该做好作任何基础性工作的准备，并保持开放的态度。
实*地点：
实*地点分布在美国境内各个州，主要在美国的东西部及中部地区的旅游度假胜地、主题公园，疗养中心等游客集中的地方。具体实*企业包括宾馆饭店、游乐场、度假疗养中心、大型超市、购物中心、餐厅酒吧咖啡馆、快餐零售等等。
部分岗位介绍：
度假村工作
度假村可以提供许多暑期工作的机会，最常见的岗位是度假侍者或服务员，洗碗工，或酒店服务生的工作。虽然这些工作很*凡，但是你可以在一个美丽，和*的工作环境中工作并获得薪水，还可以在这里帮助和认识许多美国人。
酒店工作
酒店的工作类似度假村的工作，不需要很高的技能。其中大部分是打扫房间，但也有担任门童和行李员，一般在前台，酒店洗衣房，餐厅设施，酒店维修等。这些工作的工资大部分很少但主要靠小费的收入。 ? 餐厅工作
餐厅的工作很容易找到。虽然工作很累，但是你可以接触到不同类型的人，而且有不菲的小费。高档的餐厅工作机会竞争激烈，因为会提供更好的工资和较多的小费。
百货商场
美国百货公司提供多种就业机会。最常见的工作是销售助理，客户服务或收银员。大型百货公司每周营业6或7天，其中许多是夜晚也营业。这样，你就可以安排一个相当灵活的工作日程。超市对工作人员要求很高，主要的岗位是收银员，包装工，库房管理员，销售助理。找到这些工作最好的办法是带着你的简历见经理。
美国有许多主题公园，如迪斯尼世界，六旗，每年夏天都雇用了许多学生。岗位有出售爆米花和糖果，还有各个纪念品商店。
一、实*目的和意义
前去实*，当然要知道自己去实*的目的和意义了，我将去xx有限公司实*，岗位是市场营销，通过实*使学生深入理解和掌握已学*过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实*，达到如下目的;
1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。
2、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。
3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。
二、实*内容
学生通过一段时间在相关岗位上的具体操作练*，应了解实际工作中具体作业流程及不同模式，从而使已学过的专业知识与实践相结合。本实*原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。毕业实*的基本内容：
1、收集实*岗位相关资料，了解实*单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。
2、参与实*单位的工作过程。
3、观摹实*单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。
4、在实*报告中分析评价实*单位管理制度的制定和执行情况与不足，并提出合理化改进意见。
通过毕业实*，进一步掌握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实*中善于发现问题，并培养分析问题、解决问题的能力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。本次实*，学生要自主选择一个具体领域，深入到其内部进行实践，将所掌握的旅游管理专业的综合知识运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水*，并初步培养动手能力，为毕业时顺利走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水*，特点与创新，发现存在的问题，运用相关知识进行原因分析，提出相应的办法与策略等。
一、明确教学实*的目的与要求
（一）实*目的
安排教学实*的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水*，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。具体表现在三个方面：
1 、运用和检验教学成果。作为整个教学体系的有机组成部分，学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行，但并不具有绝对独立的意义。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际管理工作，并从理论的高度对管理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。
2 、了解和熟悉机关运行。对行政管理学专业的本科生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向社会。*几年来，我系在教学实*单位的安排上侧重于**机关，目的就在于让学生通过亲身实践，了解实际的行政管理运作状况，熟悉机关管理的基本节，实际体会一般行政人员的基本素质要求，以培养自己的.适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。 3 、预演和准备就业工作。通过实*，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学*期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
（二） 实*要求：
实*学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实*单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：
1 、以正式工作人员的身份进行实*。要求学生不因实*生身份而放松自己，要严格遵守实*单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。
2 、以“旁观者”的身份实*。在实*过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实*单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从机关工作的全局出发，了解机关运行的基本规律、行政人的基本心态、行政管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉行政，增强适应能力。
1 、 以“研究者”的身份实*。要求学生在实*前通过“双向选择”（指定、自定）方式确定一些研究课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实*机会深入基层，了解社会，认识国情，关注社会热点问题，有准备地进行 1~2 个专题的社会调研，实*结束时要完成实*论文并作为实*成绩的重要组成部分。
二、 精心组织，认真做好教学实*
（一）实*的时间安排教学实*的具体时间安排经过了一次调整。
1995 年以前，严格按照 3+0.5+0.5 模式要求，安排在四年级上学期；后来发现这段时间与学生日益强烈的考研兴趣相冲突，尤其是在取消国家统一安排就业后，它还与各地人才市场的时间安排相冲突，在征求广大同学的意见后，调整为三年级下学期。一方面，该阶段学生已掌握了相应的专业知识；另一方面，通过半年的教学实*，学生会发觉所学知识与社会需求之间的距离，迫切需要有一段时间对知识结构进行调整与充实，系里可利用四年级上学期进行某些课程的设置与调整，以满足学生四年级下学期完成毕业论文及找工作的需要。
（二）实*基地的选取为适应专业方向与培养目标的需要，教学实*基地多选取省内各地各级党政机关。具体如下：
略
1995 年以前，实*学生全部离开学校，住在实*单位安排的集体宿舍，真实地融入机关生活中；而*几届学生多数都要在晚上副修其它专业，不能离开学校，因此，实*基地逐渐固定在南京市区，学生住在学校，早出晚归，尽可能地做到实*、学*两不误。
（三）实*前的准备
1 、作好实*前的指导工作。请熟悉机关工作的教师作讲座或报告，明确角色转换的诸多要求和注意事项。
2 、要求学生做好相应的知识准备和心理准备。知识准备包括：了解机关工作的工作纪律和工作程序；掌握社会调查理论与方法；选定社会调研的系列课题等等。心理准备主要是注意角色转换，形成必要的心理预期，并根据具体情况随时做出适应性调整，力求以一个正式工作人员的身份投入实*过程。
（四）实*的日常管理参加实*的学生受双重管理。一方面，作为在校学生，要接受校、系的管理；另一方面，在实*单位，要遵守所在单位的各项规章制度。为了更好地对学生的实*活动加以必要的指导，并及时发现问题，在学生住地实*时期，系里安排 2 名青年教师脱产参与，跟队管理。在南京市区实*期间，本系除主要负责人送、接学生到实*单位实*外，*时与各单位保持经常性的联系，定期访问，双向沟通。另外，我们还强调实*学生的自我管理，通过健全党的小组、团的小组的组织建设，加强学生自我管理，相互督促。
（五）实*成绩的评定
为调动实*学生的积极性，保证实*效果，本系对实*学生的成绩评定分为两部分：
一是实*结束时，由所在实*单位对学生的综合表现做出鉴定（部分单位实*鉴定附后）；
二是由专业教师对学生完成的实*论文进行评定，用百分制打分（部分实*论文见选编集）。
两者的结合最后形成成绩以 12 学分计入学生学籍登记表。
三、 教学实*的效果与经验
1 、教学实*促进了我系人才培养计划的完善和课程设置的调整。*年来，我系为适应学生的实践需要陆续增设与调整了一系列课程，受到同学的欢迎。
2 、教学实*达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实*之后，学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高，更重要的是通过对党政机关运行的了解，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并能够结合社会实际存在的问题在专业领域内进行更深入的学*。一些学生写出了质量较高的实*论文。
3 、教学实*促进了学生自身的发展。实*活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。一些在实*中表现突出的学生在毕业时找到了较为满意的单位。（详见有关附表）
4 、教学实*配合了所在单位的工作。参加实*的学生在各自的实*基地积极工作，从小事做起，直至参与本部门的重要工作，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，实*学生的精神风貌及工作能力受到了各单位领导与工作人员的普遍好评，在每次实*欢送会上，都出现依依惜别的感人场景，而几乎所有单位都表示，欢迎我系以后能继续向该单位派出实*学生。
5、 教学实*的经验及今后需要解决的问题我系的教学实*经过多年的开展，积累了丰富的经验，从系领导到任课教师对此都十分重视并予以必要指导，使学生在实*前便具备相应的专业基础知识；实*的组织工作周密细致，日常管理及时而有效，对存在问题能迅速指导与解决。实践证明，教学实*适应本专业特点，符合教学规律与学生心理预期。它作为行政管理学专业教学体系的一个环节，无论对学生成才还是对教学改革，都有极大的促进作用。
从实际效果看， 3+0.5+0.5 人才培养模式总体来说是很成功的。
一、实*目的
1、让学生熟练掌握广告设计的创意思想和广告设计的的基本操作流程;
2、学会各种广告设计的规格与设计文案的写作;
3、对广告设计知识综合应用。
4、熟悉广告设计的各方面知识，及各种设计方法的使用等;
5、能进行各种广告设计制作，比如电视广告，网络广告，POP广告等等;
6、培养学生动手能力、综合应用能力和团队合作能力。
二、实*要求
1、按时、按地参加实*，遵守实*纪律;
2、对每天的工作情况进行总结分析;
3、做好实*笔记和实*记载，切实掌握广告设方法的使用;
4、认真完成分配的实*任务，并做好实**结。
三、实*形式
1、以小组分工协作为主。
2、实*采取学生操作，教师从旁辅导形式;
3、经常进行设计工作的讨论，集思广益。
四、实*成绩考核
本次实*成绩考核主要对学生在实*期间的'出勤、纪律及实践能力进行全面考核。考核成绩中各部分比重如下：
注：
(1)对作品的考核参照评分标准。
(2)对有以下违纪情况的学生，其实*成绩一律按不及格处理。对情节严重者，视情况给予一定的纪律处分。
五、实*内容及进程
1、实*主要内容提要
图形制作和多媒体技术两个专业都已学*了色彩构成、*面构成和立体构成等*面设计基础知识，并学*了photoshop、coreldraw、Illustrator等图形图像制作软件，本次实训旨在考核学生*面设计相关知识的综合运用。
本次实训要完成的任务有以下几个方面：
1)巩固*面设计基础知识，色彩构成、*面构成、立体构成，以及*面设计软件的运用;
2)了解各类*面设计产品的制作规格，纸张的知识，以及纸张的运用范围与规格;
3)根据提供的楼书文案，设计房产楼书，这也是这次实训的主要任务;
4)写好实*报告与实**结。
2、实*进程
XX
六、实*时间和地点：
XX
实*是每一位即将毕业的学生的必修课，为了能够让自己在实*过程中有明确的目的，能够学到有用的知识，技能．现我对自己的`实*作如下计划：
一 教育见*中．在开学的第一周中，我并不急于去上课，首先听指导老师上两次课，从他的上课过程中对所上班级作一个初步了解．同时借鉴一些好的教学方法，以便于对以后自己上课打好基础．
二 课堂教学实*中，天气是变化无常的，作为我们实*来说不可能完全在室外上素科课．所以，我们应准备好上室内课的理论教案．从学知识，锻炼的角度来说，上理论课更能锻炼一个人的能力，通过上理论和实践相结合，在指导老师的指点下，总结自己的不足，从而加以改善．
三 见*班主任，这是我们在实*中必不可少的一个环节．一个好的教师，并不指他能教好学生，在班主任工作这一方面也应有他的独到之处．同时，也才能体现一个教师的管理能力．
四 运动队的训练．首先，通过见*，看指导老师如何带训练队，从他的训练过程中，结合自己所学和学生的实际情况，制定一份月训练计划．其次，指导老师看课，自己带队训练，在各个方面，让指导老师指出其中的不足，加以改进．最后，在自己带训练的过程中逐渐总结经验，逐步完善．
五 组织课间操，是每一个学校都有自己的作息安排，有的要出早操，课间操或者是做眼保健操，它主要是体现一名体育教师的组织管理能力以及口哨的运用．
六 *时课外体育活动．我所实*的班级是初三八个班，他们即将毕业，学*压力大．所以*时应多给他们安排娱乐较强的活动．从而让他们的大脑得到休息．能够把有限的时间得到合理的利用．对于几个篮球特招生主要是针对几样考试项目（摸线，摸高，运球上篮，一分钟跳投及打比赛）反复练*．以提高他们的素质为主，增强他们的篮球意识及团队协作能力．
以上是我自己在实*之前所作的实*初步计划，肯定在实践中有没有计划到的，我会在实践中加以弥补．从而让自己的实*能有计划，有目的地进行．也希望自己能在实*过程中能学到更多有用的知识，不断充实自己．
一、在前三天内了解学生的基本情景，包括学生的主体思想，学*现状，学*成绩，优秀学生和后进生。方式：找原班主任了解情景，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察。
二、做好日常的班级工作，指导早读，检查卫生，批改周记，中午时有空找学生聊天，晚自*随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生。
三、了解班干部的个性与工作本事，督促班干部努力学*，提高成绩，指导班干部开展工作，发挥班干部模范带头作用。
四、开主题班会，教育引导学生，主题与与班主任、班干部协商，待定。
五、找后进生异常辅导，了解其家庭、学*、思想等各方面的情景，找出原因，耐心劝导，必要时进行家访，争取家庭的配合。
六、尊重、理解、宽容每一个学生，用心去爱他们一、基本情景二、工作原则三、指导思想四、主要任务五、教育措施及方法六、具体安排实*班主任工作总结在我的原有印象中，班主任工作是一项繁重枯燥的工作，所以，末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实*班主任这一年的时间里，我对班主任工作有了重新的认识，担任班主任能够给我们带来忙碌与艰辛，但它带给我们更多的，是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的欢乐与欣慰。
一、尊重自我，为人师表俗话说：“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了自我必须的确定本事，也有了自我必须的看法。在高一(3)班班主任高迪教师的帮忙带领下，我在班中教好自我数学课的同时，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学本事方面，还是在个人修养方面都十分注重自我在班中的表现，时时以一名正式班主任的身份要求自我，在班中得到了学生的认可与支持。仅有尊重自我、为人师表的教师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自我的威信，这是班主任工作的基础。
二、抓住时机，增进了解作为实*班主任和本班的正式班主任还是有必须区别的，因为我除了数学课时间，很少有时间和他们密切接触，难以真实地了解班内情景。为了对同学们增进了解，我抓住一切可能的机会和他们接触，在每一天上课间操时，我坚持跟操，了解他们的情景;在每次同学们进行班内、校内劳动时，我进取与同学们一齐劳动，增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时，我积极配合班主任参与组织与筹备，与同学们共同协商，做好本班工作。经过以上方法，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。
三、尊重学生，以诚相待以往有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生进取性的调动，本事的培养。在担任高一(3)班实*班主任期间，我利用青年教师这一年龄优势，在自我在同学中建立威信的基础上，与他们*等相处，建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个*等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时，我从为采用强制手段，高压政策来解决问题，而要经过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服的理解。当学生提出批评意见时，我虚心地理解，没有因为“我是教师，我理解学生的批评，这多丢面子”而拒绝理解。作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要允许学生出现这样的差错，*等地对待学生，这样才能赢得越来越多的学生的信任。
四、一视同仁，*等相处影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的教师认为，偏爱好学生是人之常情，在学校教育中，我们所应对的是几十个孩子，你的一举一动，将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实*班主任期间，我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题，在处理这些问题时，我努力做到一视同仁，就事说事，从不歧视后进学生，让他同其他学生在公*、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时，我不因为他是差生而严加指责，或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候，坚持*等原则，在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心，进取地去发展他们自我。
五、钻研教学，提高自我在这一年的担任高一(3)班实*班主任期间，我深深地明白要想搞好自我的班主任工作，应首先把自我的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课，进而喜欢你、佩服你，这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里，我将会继续努力搞好自我的教学工作，提高课堂教学质量，使自我得到学生的承认与认可。
一、实*对象。
首选为英特尔公司，如果主办方有另外的安排则希望尽量到IT相关的公司去实*。如在英特尔公司实*，则希望能够优先安排到英特尔在美国加州的四大事业部（移动事业部、数字企业事业部、数字家庭事业部和数字医疗保健事业部）的总部实*。如果条件有限，则在分公司、办事处实*均可。
二、实*目的。
在*两个月的实*中，我希望了解：
1、了解英特尔的员工是如何把六大价值观融合到*时的工作中去的。
2、了解英特尔公司的选人标准，以及招聘手段。
3、了解英特尔公司创始人及几任CEO是如何在不断变化的市场中不断控制大方向，对市场需求及时做出调整的，以及如何调整。特别是以“世界齐步走”计划为案例，了解从“只有偏执狂才能生存”的葛洛夫过渡到贝瑞特以及欧德宁的过程中，英特尔的理念发生了怎样的变化。
4、了解现在的英特尔在新形势下，抓住数字家庭以及互联网的发展趋势所提出的整体市场策略，以及经营理念。
5、以“安腾”系列产品为案例，了解英特尔是如何将其劣势转化为优势，在服务器市场重新占领较大份额的。
6、了解英特尔在与竞争对手的竞争中，采取的策略，以及现阶段市场竞争及价格战趋于白热化时的解决方法。
7、了解英特尔独特的“三位一体”及现在的“两位一体”的经营管理模式。
8、以赖一龙、简安琪与杨旭的市场营销策略为案例，了解英特尔在全球，以及在刚刚升为大区的中国区的渠道营销策略，及与各层级渠道商关系的处理。
9、以“酷睿”全面取代“奔腾”系列，英特尔研发成功80核CPU原型及20xx年的百核计划为案例，了解多核CPU及万亿级计算的前景。
我希望实践：
1、不同层次的销售的实践与观摩。从基础的销售员开始亲身实践，直到观摩高级经理们的工作，可以使我形成一个完整的从上到下的销售体系的认识，并将其应用到以后的工作之中。
2、如果有可能，我想请公司人力资源部的员工对我的能力类型进行测试或分析，并找到我在英特尔公司的最佳岗位定位。
3、如果有可能，我想争取采访英特尔公司的CEO保罗欧德宁。
三、个人能力分析。
1、英语能力。从参加模拟联合国会议及一次出国的经历来看，我的口语及听说能力较强，写作水*一般，短板为词汇量，特别是缺乏商业英语专业的词汇量。依靠现阶段的能力，可以胜任一般文书材料的起草、报告演示，国际会议的主持及参加。
2、汉语能力。中文写作能力较强，语言表达能力较强，能很好的起草报告及做汇报、主持。而且有做专题培训的能力。缺点为语言不够简练。
3、调研能力。对于基础的资料查找及整理，针对某一议题的调查研究能力很强，并在模拟联合国活动中一直在做此类工作。
4、策划、计划、分析能力。我的优点在于*时就有良好的做计划的*惯，而且经常做活动的策划，但分析能力一般。
5、执行力。执行力很强，也很努力，甚至废寝忘食，工作效率很高。但临场反应的决策力一般。
6、团队合作。在模拟联合国活动中，每次参会都是两人一组，且大家代表一个国家，分工协作，我已经十分*惯于团队合作共同解决问题，所得奖项也多为团体奖。
7、联系及交际能力。我在大学中一直在做对外联系的工作，曾为会议的举办联系到全国各单位及学校的几十封贺信，获得公司赞助几千元。
8、管理能力。大学三年半一直担任学生的管理工作，从担任管理全学院03级12个班260余人的大班长，到管理一个小的工作团队的部长，我不断的积累着经验，改进管理的方法。此外，参加专业的管理培训，以及成功通过“国际项目管理资质认证”（IPMP）的D级认证也使我掌握了一定的项目管理知识。
9、技术能力。虽然是学工科出身，但是我的能力并不在工科。我的工科技术很一般，不适合搞技术研发。
通过以上的个人能力综合分析，我给自己的职业定位是做销售、外事、公关或者人力资源相关工作。
一、培训目的
1、使新员工了解MT公司的基本背景情况和企业文化。
2、使新员工了解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作内容、规章制度以及组织的期望，能尽快进入角色，并创造优良绩效。
二、培训期间
新员工入职培训期为一个月，包括2-3天的集中脱岗培训和后期的在岗指导培训。
三、培训对象
MT公司全体新员工
四、培训方式
脱岗培训和在岗培训
五、培训工作流程
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六、培训内容
(一)课堂教学部分
1、企业概况：公司创业历史、现状以及在行业中的地位、品牌和经营理念，组织机构，人员机构，薪资福利政策，以及新员工关心的各类问题的解答。
2、员工守则：MT公司规章制度，奖惩条例。
3、入职须知：入职程序及相关手续办理流程。
4、财务制度：费用报销程序以及办公设备的申请领用。
5、安全知识：消防安全知识，设备安全知识以及紧急事件处理等。
6、沟通渠道：员工投诉及合理化建议渠道介绍。
(二)实践学*部分
1、实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所。
2、介绍交流：介绍公司高层领导、各部门负责人以及对公司有突出贡献的骨干与新员工认识并交流恳谈。
3、在岗培训：培训所有新员工的服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。对符合基本要求并已熟悉掌握了部分基础理论知识的生产技术类员工实施定岗培训，根据各岗位的`职责和技术水*要求，并结合公司的实际需求进行现场实际操作培训和指导，使新员工能快速有效的掌握基本生产操作技能，适应岗位生产需求，最终通过考核，顺利上岗。
(三)户外活动部分
组织新员工和部分老员工一起进行篮球比赛、羽毛球比赛以及各种户外活动，培养他们对企业的归属感和团结互助的意识。
七、培训考核
培训考核分为书面考核、应用考核、他人评价三部分，课堂教学部分以书面考核为主，占考核总成绩的40%，实践教学部分以应用考核为主，占考核总成绩的40%，户外活动部分以他人评价为主，占考核总成绩的20%。
其中，书面考核考题由各位授课教师提供，人力资源部统一印卷考试。应用考核通过观察测试等手段考察受训员工在实际工作中对培训知识技能的应用及业绩行为的改善，有其所在部门领导、同事以及人力资源部共同管理。他人评价部分由参加户外活动的新老员工对新员工进行公正评价。
全过程本着公*、公正、公开的原则。各部门根据培训及考核情况，按10%的比例，评选“”岗位操作能手“最佳学*标兵”等荣誉奖项，以资鼓励。
人力资源部通过对培训员工的个人能力、考试成绩、发展潜力等各项指标进行分析和评定，最终做出合理、公*、公正、民主的考核鉴定结果，择优录用符合要求的员工。
八、效果评估
1、短期效果评估：针对新员工入职培训的被认可程度来评价，包括新员工的评论打分。培训师的评价、新员工主管的评价等。
2、中期效果评估：通过在新员工试用期结束后的考评结果以及第一年的绩效考评结果，来评价其入职培训的效果如何。
3、长期效果评估：通过新员工进公司三年之内的发展情况，来评价入职培训效果。
九、新员工培训的注意事项
1、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。
2、对于新员工培训的责任部门和人员，一定要明确自身岗位职责和职能，分工协作，并保证各岗位和部门担负起各自应尽的职责。
3、为了保证实际效果，新员工培训实施之后应及时进行记录归档和效果评估。
4、培训考核时有关部门要始终贯彻公*、公正、民主的原则，同时应结合公司的实际需求和岗位需求对所有员工作出合理、符合实际的评定，并择优录用。
