1、宿舍负责人：黄帅
2、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。
3、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。
4、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。
5、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
6、根据实际情况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡视，发现问题及时处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月给予100元的补助
7、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。（10分）
8、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。（10分）
9、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评选资格。
10、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款200元，由本宿舍成员共同承担。
11、人力资源部配合入住申请等相关工作。
12、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
13、患有传染病者;
14、已在外租房者;
15、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
16、注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
17、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。
18、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
19、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
20、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
21、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
22、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
23、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
24、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。
25、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
26、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
27、2.1患有传染病者。
28、2.2有不良嗜好者。
29、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
30、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
——公司员工宿舍管理制度 30句菁华
1、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
2、901室，面积约11*方，560元/2人
3、养成随手关水、关电的好*惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。
4、服从人力资源部的安排与监督；
5、3 不得携眷住宿。
6、4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
7、3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。
8、床底 10 床底整洁，不堆放杂物。
9、1管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。
10、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
11、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经综管部人员检查。
12、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
13、如发现使用禁止使用之电器，则处以xx元/次的罚款。
14、本制度自20ｘｘ年3月1日生效。
15、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
16、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
17、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员*摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。
18、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者。
19、贵重物品应避免携带，违反规定带入室内而致丢失者责任自负：
20、7针对员工宿舍的水电气费用,由员工先行垫付。每个宿舍指定专人与办公室对接，于每月20日提交符合报销要求的发票，实报实销,每套房子不能超出100元/月的标准，超出金额由员工自行承担。
21、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
22、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
23、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
24、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。
25、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
26、出入寝室要随手轻声关门，注意防盗，对因故离开公司者，管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发现此类情况，将处以100元/次的考核。
27、5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。
28、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
29、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生*惯等，
30、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；
——公司宿舍员工的管理制度 30句菁华
1、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。
2、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职（包括辞退、辞职等）的必须由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有需要赔偿的必须给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人承担一切后果。签发完《离职申请》的必须当日搬离宿舍，不得拖延。再继续居住的，按每天300元扣除原工资。
3、各种安全防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。
4、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
5、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评选资格。
6、宿舍成员每人押金300元。押金由财务根据宿舍管理员提供的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发现是其损坏的由管理员承担责任。（押金从转入新宿舍开始扣）
7、行政部门负责员工宿舍统一管理。
8、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
9、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
10、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
11、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
12、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。
13、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的.，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。
14、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。
15、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
16、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交*机关处理。
17、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
18、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。
19、员工必须养成良好的卫生*惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
20、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
21、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款xx元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
22、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
23、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
24、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
25、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员xx元/次的罚款。
26、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
27、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
28、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
29、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
30、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
——公司员工宿舍管理制度150句菁华
1、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
4、有不良嗜好者;
5、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
6、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
7、为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.
8、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
9、宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资格。
10、水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员*摊，其他月份为每月10元/人，每月由宿舍管理员核算，从当月工资中扣除。
11、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；
12、申请人*均每月出差不少于16天的；
13、904室，面积约10*方，480元/2人
14、907室，面积约24*方，680元/4人
15、维持宿舍秩序处理宿舍管理中的违规事件。
16、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用，并处罚10元/次。
17、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐；
18、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。
19、宿舍不得留宿外人或亲友借宿；
20、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
21、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；
22、本办法自20xx年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。
23、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。
24、员工要养成良好的卫生*惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。
25、被子*叠成三层。
26、值日工作范围：打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。
27、偷窃他们财物者。
28、2.2有不良嗜好者。
29、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。(深夜班除外)
30、4 需遵守本管理制度。
31、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。
32、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
33、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。
34、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。
35、不准赌博。
36、1.2 新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
37、有特殊情况，不能及时回宿舍的必须请假。
38、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。
39、寝室内的窗户必须按照防护栏。
40、4.2 宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。根据《宿舍检查评分表》上的记录，发现不良事项开出《整改通知书》，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。
41、4.3 公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予一定的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。
42、3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
43、5.3 有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。
44、2 火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警119请求救援。
45、片区、店与店评比(每月一次)。
46、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经总经理批准后，由综管部统一安排备案。
47、被评为(店内)先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。
48、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊情况击需由总经理批准后方可给予调整房间或床位。
49、5.1员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。
50、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不及时关灯、关水，不冲厕所。
51、不按时关灯，关电视，不按时休息。
52、2火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警119请求救援。
53、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。
54、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
55、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
56、员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。(15分)
57、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。(15分)
58、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。
59、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
60、外人探访需借宿须出示总经理签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。
61、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。
62、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
63、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。
64、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
65、换洗衣物不得堆积地上。
66、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
67、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。
68、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
69、不得私自乱接电线插座。
70、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
71、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单*整，其它床上用品摆放有序。
72、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
73、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
74、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
75、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、、打架、盗窃或其他不良或不当行为。有违反上述规定者，公司视情节给予50～500元罚款，情节严重者将予以开除。
76、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
77、离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，将情况反馈办公室，予以结算工资。
78、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
79、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
80、本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
81、有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。
82、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。
83、严禁在宿舍内做有伤风化之事。
84、公司宿舍实行公司负责制，负责人安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房间设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，安排入职人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。
85、宿舍全体人员按照安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。
86、宿舍内非私设施，不准私自搬离，否则从工资中作价扣出。
87、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
88、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。
89、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。
90、有权对宿舍的违纪违章进行处置和罚款。
91、有下列情况之一者，应通知公司管理部：
92、严禁在宿舍内使用电炉、电饭煲、电水壶等耗电量极大的电器，以防线路超负荷运行导致电路烧毁，违者视情节轻重以纪律论处，并追加罚款。
93、蓄意破坏公用物品或设施者。
94、违反宿舍安全规定者。
95、无正当理由经常外宿者。
96、就寝后不得影响他人睡眠;
97、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间;
98、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;
99、2 部门经理级别
100、住宿厂舍的员工，必须在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
101、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
102、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。
103、若住宿人员出现打架，殴斗，连续出现违反宿舍管理办法及长期不配合工作着，取消住宿资格。
104、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
105、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
106、自觉将室内物品摆放整齐。
107、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
108、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
109、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
110、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
111、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
112、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
113、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
114、参加宿舍检查的人员必须坚持公*公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。
115、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。
116、宿舍区设立管理员一名，全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。
117、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。（家属探亲另行安排）
118、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。
119、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。
120、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
121、垃圾置于桶（袋）内，保持室内地面整洁。
122、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
123、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人负责外，公司将对当事人给予违纪处罚，管理员没提出或劝阻，负连带责任。
124、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
125、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
126、7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；
127、12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的处罚。
128、床铺20被子折叠四方*整并统一放在床的一端，床单*整整洁，床上物品摆放整齐
129、地面10地面清洁，无果皮、纸屑等杂物
130、床底10床底整洁，不堆放杂物。
131、墙面10没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。
132、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
133、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
134、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。
135、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；
136、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
137、提倡艰苦奋斗的精神；
138、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
139、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
140、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
141、全宿舍大扫除时每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除；
142、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
143、注意节水、节电，做到人走水关；
144、员工住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等，贵重物品，多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到宿舍；
145、不按要求做宿舍内务及卫生工作，限期改正；进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到50元，给予待岗7天处罚。
146、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上上班前做好宿舍卫生；
147、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；
148、住宿员工要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务；卫生检查分为床铺、物品摆设、鞋子和袜子的摆放、地板及垃圾筒卫生、桌面整洁；
149、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；
150、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致；
——公司员工宿舍管理制度 150句菁华
1、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
2、患有传染病者；
3、有不良嗜好者;
4、1本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品，。
5、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
6、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
7、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
8、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）
9、宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发现使用一次，处以50元罚款。
10、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
11、宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资格。
12、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
13、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿资格。
14、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。
15、申请人为公司特殊情况人员。
16、申请人患有传染病；
17、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。
18、905室，面积约7*方，240元/2人
19、906室，面积约7*方，240元/1人
20、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。
21、遇到突发事件应及时向公司领导汇报。
22、室内禁止使用电饭煲、电热杯、电炉、热得快等电器，禁止一切形式的烧煮、烹饪或私自接配电线行为；
23、住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格：
24、员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水，污秽物、废物，垃圾等应集中于指定场所倾倒；
25、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行处罚。经营不检查时也执行该标准。
26、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。
27、各房间的卫生由住宿人轮流清洁整理；
28、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。
29、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。
30、住宿人员须保持公共区域的卫生，不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。
31、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
32、擅自与宿舍内接待异性客人或留宿外人者；
33、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。
34、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。
35、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。
36、内衣勤换。
37、2.2有不良嗜好者。
38、4 需遵守本管理制度。
39、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。
40、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。
41、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。
42、爱护公共财产。
43、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
44、早上一般8:00-8:30起床。
45、中午休息时不能放音响设备。
46、1.2 新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
47、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。
48、寝室内严禁生火做饭。
49、1宿舍人员安排：
50、3.5 入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。
51、1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
52、2水电费用扣除标准：
53、严禁在宿舍内外私接电话、插座。
54、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。
55、3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。
56、书架 衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。
57、5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。
58、3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
59、地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。
60、个人评比(每月两次)。
61、被评为(店内)先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。
62、被评为落后的，通报批评并限期整改。
63、5员工离职与钥匙管理：
64、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。
65、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗。
66、1管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。
67、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
68、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
69、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
70、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
71、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。
72、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
73、外人探访需借宿须出示总经理签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。
74、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
75、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
76、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。
77、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
78、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
79、由于本人私接电源、插座而引起的.火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
80、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以xx分/次的处罚。
81、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
82、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
83、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、、打架、盗窃或其他不良或不当行为。有违反上述规定者，公司视情节给予50～500元罚款，情节严重者将予以开除。
84、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。
85、使用电视、电脑等不得影响他人休息。员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。
86、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
87、住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
88、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
89、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
90、注意室内通风，保证空气流畅。自觉将室内物品摆放整齐。
91、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
92、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
93、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
94、本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
95、严禁私藏公共物品，贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品。
96、宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
97、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
98、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
99、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违者，给予罚款50元。
100、3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安
101、宿舍不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应登记清楚来访姓名、关系及进出时间。
102、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
103、树立节约水电资源的观念，养成随手关闭的良好*惯，随手关灯及水龙头。
104、有偷窃行为者。
105、凡以下情形之一者，不得住宿：
106、宿舍内有不法行为;
107、起床后棉被叠放整齐;
108、换洗衣物不得堆积室内，暂不穿的衣服、鞋帽必须放入柜内;
109、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
110、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。
111、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人;
112、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
113、住宿厂舍的员工，必须在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
114、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
115、自觉养成良好的社会公德和卫生*惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
116、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的.另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
117、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
118、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
119、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
120、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
121、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
122、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
123、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，管理员有权对违纪者处以50元/次的考核（工作倒班除外）
124、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，宿舍员工自行提到指定地点放好，如检查时发现不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
125、如发现使用禁用电器、乱接电线插座的，则处以50元/次的罚款。
126、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。卫生间物品摆放整齐，保证洗漱池、马桶清洁。
127、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人负责外，公司将对当事人给予违纪处罚，管理员没提出或劝阻，负连带责任。
128、21禁止空调全天连续运转。
129、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。
130、24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；
131、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
132、2本制度自发布之日起正式实行。
133、夜间原则上最迟应于23时就寝，每日23时后不得有影响他们睡眠的`行为；
134、床上除被子、枕头、服装外不能放其它东西。合格得2分，一处不合格扣0.2分。
135、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。
136、地面10地面清洁，无果皮、纸屑等杂物
137、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
138、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。
139、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；
140、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；
141、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；
142、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
143、注意节水、节电，做到人走水关；
144、熄灯后不得使用电话；
145、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐；
146、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；
147、凡故意破坏公物者，从严处理。
148、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；
149、员工个人的钱、金银手饰、MP4、笔记本、手机等物品，一律随身带好，妥善保管，如有遗失与会所无关；
150、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩；
——公司员工宿舍管理制度 30句菁华
1、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
2、901室，面积约11*方，560元/2人
3、养成随手关水、关电的好*惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。
4、服从人力资源部的安排与监督；
5、3 不得携眷住宿。
6、4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
7、3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。
8、床底 10 床底整洁，不堆放杂物。
9、1管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。
10、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
11、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经综管部人员检查。
12、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
13、如发现使用禁止使用之电器，则处以xx元/次的罚款。
14、本制度自20ｘｘ年3月1日生效。
15、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
16、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
17、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员*摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。
18、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者。
19、贵重物品应避免携带，违反规定带入室内而致丢失者责任自负：
20、7针对员工宿舍的水电气费用,由员工先行垫付。每个宿舍指定专人与办公室对接，于每月20日提交符合报销要求的发票，实报实销,每套房子不能超出100元/月的标准，超出金额由员工自行承担。
21、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
22、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
23、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
24、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。
25、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
26、出入寝室要随手轻声关门，注意防盗，对因故离开公司者，管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发现此类情况，将处以100元/次的考核。
27、5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。
28、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
29、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生*惯等，
30、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；
——公司宿舍员工的管理制度 30句菁华
1、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。
2、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职（包括辞退、辞职等）的必须由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有需要赔偿的必须给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人承担一切后果。签发完《离职申请》的必须当日搬离宿舍，不得拖延。再继续居住的，按每天300元扣除原工资。
3、各种安全防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。
4、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
5、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评选资格。
6、宿舍成员每人押金300元。押金由财务根据宿舍管理员提供的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发现是其损坏的由管理员承担责任。（押金从转入新宿舍开始扣）
7、行政部门负责员工宿舍统一管理。
8、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
9、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
10、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
11、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
12、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。
13、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的.，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。
14、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。
15、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
16、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交*机关处理。
17、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
18、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。
19、员工必须养成良好的卫生*惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
20、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
21、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款xx元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
22、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
23、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
24、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
25、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员xx元/次的罚款。
26、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
27、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
28、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
29、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
30、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
——公司员工宿舍管理制度 100句菁华
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3日，超过3日的床位不再保留。
3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
4、工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。
5、午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
7、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿资格。
8、申请人*均每月出差不少于16天的；
9、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。
10、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的.，第一次予以警告，第二次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。
11、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区，违者罚款50元/次；违规3次以上取消住宿资格。
12、本办法自20xx年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。
13、各房间的卫生由住宿人轮流清洁整理；
14、住宿人员须保持公共区域的卫生，不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。
15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
16、不服从管理人员的监督、管理者；
17、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。
18、4 需遵守本管理制度。
19、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。
20、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
21、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约*惯。
22、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。
23、被子等床上物品应无异味。
24、2 水电费用扣除标准：
25、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。
26、3宿舍日常管理规范及奖惩：
27、4 宿舍卫生检查及评比方案：
28、室内 整体 10 室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。
29、4.2 宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。根据《宿舍检查评分表》上的记录，发现不良事项开出《整改通知书》，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。
30、4.3 公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予一定的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。
31、卫生间
32、3 逃生注意事项：
33、5.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
34、2火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警119请求救援。
35、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。
36、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。(15分)
37、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
38、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（公司食堂垃圾桶内）倾倒。
39、每月制定本宿舍的卫生值日表。
40、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
41、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以xx分/次的处罚。
42、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少xx元/次的罚款。
43、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员xx元/次的罚款。
44、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。
45、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
46、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间
47、严禁在宿舍内大声喧哗、练*乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
48、住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
49、离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，将情况反馈办公室，予以结算工资。
50、本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
51、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。
52、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
53、宿舍内的卫生值日安排，制定后形成文档。
54、宿舍全体人员按照安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。
55、2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
56、2水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量*均分摊，水电费用按*部门规定的水电价格收费。
57、3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响寒冷的正常作息。
58、不得携眷或他人住宿。
59、严禁在宿舍内使用电炉、电饭煲、电水壶等耗电量极大的电器，以防线路超负荷运行导致电路烧毁，违者视情节轻重以纪律论处，并追加罚款。
60、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
61、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者。
62、无正当理由经常外宿者。
63、凡以下情形之一者，不得住宿：
64、洗后的衣物，在指定位置晾晒;
65、就寝后不得影响他人睡眠;
66、节约用水，用电，人去灯灭;
67、3 部门主管级别
68、1 入住时，所有住宿人员必须交纳房屋保障金。退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下，公司全额退还保障金。
69、6 公司宿舍必须是公司员工本人入住，不得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定，不得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况及出差除外）的员工，公司取消该员工住宿资格。
70、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
71、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。
72、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
73、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
74、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
75、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
76、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
77、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
78、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
79、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
80、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
81、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
82、所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的考核。
83、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。
84、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。卫生间物品摆放整齐，保证洗漱池、马桶清洁。
85、开窗一定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。
86、垃圾置于桶（袋）内，保持室内地面整洁。
87、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
88、9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
89、不服从公司安排，监督和管理者。
90、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。
91、15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。
92、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。
93、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。
94、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
95、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
96、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
97、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
98、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
99、故意损坏宿舍公物，且不能主动承担责任者，按原价5倍赔偿；
100、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；
