1、医院内感染管理办公室：是医院内感染管理委员会领导下的，直属医务部领导的专职机构。
2、医院感染的特点
3、牙科手机及其它耐湿热需要灭菌的口腔诊疗器械，采用压力蒸汽灭菌的方法进行灭菌。
4、3建立科学的补偿机制
5、医师检查证实死亡的病员方可进行尸体料理。
6、当班护士要用棉花塞好死亡病员之口、鼻、耳、**、**等。如有伤口或排泄物，应擦洗干净包好。使两眼闭合。穿好衣服，用大单包裹，系上死亡卡片，通知太*间接尸体。
7、整理病室，撤走床单、被褥，通风换气，床铺、床头柜按常规消毒处理，如系传染病员，即按传染病消毒制度处理。
8、对本部门的防火重点要专人负责，采取必要的安全措施和健全各项防火安全，发现隐患及整改。
9、外来施工人员须在医院内夜间作业时，必须由行政部批准并安排专人实施安全管理。
10、成立医院采购委员会，由院长、分管院长、总务科、监察室、财务科及相关部门人员组成。物资采购领导小组是医院物资采购的领导机构，负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。
11、采购物资本着公*、公正、公开的原则，实行阳光采购;必须坚持秉公办事，维护医院利益的原则，本着处处节约的原则，并综合考虑质量、价格及售后服务等方面，择优选购。
12、总务后勤类物资根据市场行情询价议价方式采购，常用的量大的后勤物资采取招标方式或者询价议价进行采购。由医院采购部组织实施，按审批权限予以审批。
13、2万元以下的设备及物资采取询价方式采购，由医院采购部组织实施，由院长审批。
14、招标、议标
15、严格执行出入库验收制度，常用后勤类、办公类物资由总务库管人员、业务主管部门负责人依据采购部下发的通知单共同负责验收。
16、耗材类由库房管理员、护理部、使用单位负责人共同负责验收(包括品名、规格、型号、有效期、生产厂家、批准文号、注册商标、进口批文、检验报告、外观质量、数量、单价、总价等)，合格后方可入库。
17、仪器设备由设备科、使用科室、财务科依据采购合同要求共同验收，5万元以上设备原则上由分管院长组织验收(进口设备邀请商检局)。
18、奖励月薪；
19、以每个月10号发放，按时核发；
20、在每月结束后，根据考核评价结果进行核定，在次月十号一次性核发；
21、任职不满一个月者按实际天数进行核定。
22、口腔中心医生任职满一年者，考核结果良好者，可以到公司指定的学*地进行学*。费用中心负责。
23、为保证医院各项物资、材料供应及时，确保医疗工作顺利开展，制定本制度。
24、后勤用品采购管理
25、6对外加工订货，要对生产厂家及物资的性能、规格、型号等进行考察，将结果与使用单位协商，择优订货。
26、3各科室制定基数的普通器械及消耗物品，按消耗规律定期提出计划交药械科供应部门采购供应。
27、4.2到货不合要求应立即提出退换或索赔;
28、7医师个人使用的听诊器、叩诊锤、音叉、检眼镜等，医院正式医师由科室主任或医务部门批准，由药械科供应部门一次性配备登记，易损部分以旧换新，调离本院或离开医师岗位时应交回撤账;实*生、进修生、研究生个人使用的器械，发给负责“三生”管理的人员保管，并保持适当基数，轮流使用。
29、支出预算应根据上年度实际支出水*，以及本年度工作计划、收入预算、物价变动情况等进行编制，既要保证医疗业务活动的需要，又要量入为出，处理好需要与可能两者间关系。
30、各项预算报表经院长办公会审定后严格管理。
31、收入预算应坚持积极稳妥原则，根据上年度实际收入水*，结合当年的计划目标及医疗收费标准增减情况进行编制。
32、各项预算报表应经预算管理委员会讨论并经院务会及职代会审议通过后，应及时上报主管部门审批;凡未列入预算或超出预算的重大开支应按规定审批程序报批后才可执行。
33、注销人事单位制作的人员状况表内登记。
34、每日用含氯消毒剂擦拭器械车、升降台、麻醉桌、无影灯、窗台等。保持地面、桌面、墙壁及手术间各种物品清洁，无尘，无血迹。
35、医务人员须穿清洁的工作服，有明显污染时应及时更换；
36、医务人员患有腹泻、呼吸道感染、皮肤有疖肿或破溃时，治愈前不得接触患儿。
37、医务人员应按医疗废物分类要求丢弃废物于盛装容器内，病室和各工作间废物每天清理二次，垃圾袋满3/4时随时清理。
38、配奶工作人员应当经过消毒技术培训，患者感染性疾病者在未治愈前不得参与配奶工作。
39、配奶必须使用温开水进行配制。
40、盛放奶具的容器每日必须清洗消毒。
——最新医院管理制度 40句菁华
1、医院内感染管理委员会：医院内感染管理委员会是以降低医院内感染的发生为目标的行政管理和业务监督机构。它的主要任务是实施感染控制和管理计划。医院感染管理委员会主任由业务副院长兼任，其他成员为有关学科的科主任组成。
2、抗菌药物应用的管理
3、医院感染的特点
4、医师填写死亡通知单，即送住院处，由住院处通知死者家属或单位。
5、整理病案，完成护理记录。
6、传染性引流液、体液等标本需消毒后排入下水道。
7、病人用的所有用物都要进行相应的处理。
8、建立日常清洁制度。
9、抢救室环境整洁，尽量控制陪客，减少室内污染，定时通风。
10、维护保养消防器材和消防设备，不得随意挪动和损坏。
11、熟悉本岗位的环境、设备、物品及安全操作规程，做好班前班后的防火安全检查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防设备的摆放位置、使用方法、并做好保管工作。
12、不准使用电器设备加热东西，如因工作和维修使用电烙铁或其他电热工具时要注意防火安全，人离时要切断电源。
13、不准乱拉乱接电线，因工作需要时必须经行政部批准。
14、采购物资本着公*、公正、公开的原则，实行阳光采购;必须坚持秉公办事，维护医院利益的原则，本着处处节约的原则，并综合考虑质量、价格及售后服务等方面，择优选购。
15、采购小组在接到经过审批的采购计划后应迅速组织相关人员(一般不少于3
16、总务后勤类物资根据市场行情询价议价方式采购，常用的量大的后勤物资采取招标方式或者询价议价进行采购。由医院采购部组织实施，按审批权限予以审批。
17、调研、论证、询价。
18、耗材类由库房管理员、护理部、使用单位负责人共同负责验收(包括品名、规格、型号、有效期、生产厂家、批准文号、注册商标、进口批文、检验报告、外观质量、数量、单价、总价等)，合格后方可入库。
19、奖励月薪；
20、培训、考核优秀者奖励。
21、工资发放、停发的决定权在口腔运营总监处；
22、后勤用品采购管理
23、8凡购进一切公用物资，必须经库房办理验收手续，库房验收时，应对数量、质量、规格等认真核查，做到发票与实物相符，并依据采购员采购发票办理入库手续，否则不予入库。
24、5科室有特殊需要的器械、仪器设备需自行购买的，要经科室主任审查、签字同意，向药械科声明后，并经医院总经理同意，方可自行购买，购买后携仪器实物到药械科补办验收、出入库等手续。
25、7医师个人使用的听诊器、叩诊锤、音叉、检眼镜等，医院正式医师由科室主任或医务部门批准，由药械科供应部门一次性配备登记，易损部分以旧换新，调离本院或离开医师岗位时应交回撤账;实*生、进修生、研究生个人使用的器械，发给负责“三生”管理的人员保管，并保持适当基数，轮流使用。
26、根据国家对医院实行"金额管理，差额补助超支不补，结余留用"的预算管理原则，医院各项收支都纳入预算管理范围内。
27、差额预算补助、专项补助、科研经费、大型维修、大型设备购置以及清欠基金及其他专项补助，按照上级部门下达的预算指标编制，做到专款专用。
28、财务科汇总职能科室的预算项目，上报预算管理委员会审批。
29、登记于人员异动记录簿内。
30、手术室一切物品概不外借，防止发生院内交叉感染。
31、每周彻底清洗手术间一次。室内物品全部用含氯消毒溶液擦拭。
32、每日用含氯消毒剂擦拭器械车、升降台、麻醉桌、无影灯、窗台等。保持地面、桌面、墙壁及手术间各种物品清洁，无尘，无血迹。
33、手术室*车内外不得交叉使用。
34、医务人员须穿清洁的工作服，有明显污染时应及时更换；
35、感染性疾病或不明原因疾病的患儿应单间隔离，无条件时同类疾病可同室隔离，护理人员固定、诊疗用品专用，医务人员接触患儿前应加穿隔离衣，脱掉隔离衣以后方可接触其它患儿；
36、清洁用具使用后先使用清洁剂清洗干净，再使用500mg/L含氯消毒剂浸泡消毒10分钟以上，再使用清浩流动水清洗干净，晾干备用；
37、医务人员应按医疗废物分类要求丢弃废物于盛装容器内，病室和各工作间废物每天清理二次，垃圾袋满3/4时随时清理。
38、配奶工作人员应有良好的卫生*惯，配奶前应洗手，佩戴口罩、帽子。
39、奶粉应保存于清洁干燥处，在有效期内使用。开启后注明启用时间，密闭存放；开启后保存时间根据说明书配制。
40、奶具使用后，清水冲洗干净，集中送消毒供应室压力蒸汽灭菌后干燥贮存，保存时间不应超过24小时，没用使用完的应重新清洗消毒；特殊或不明原因感染患儿所用奶具优先选择一次性物品，非一次性物品必须专人专用专消毒，不得交叉使用。
——医院员工食堂管理制度 40句菁华
1、3、员工在窗口拿托盘和筷子，打饭菜时一边前进一边选择自己所需菜品，全部选好后到窗口尽头结账。
2、树立文明就餐意识，建立爱惜粮食，食尽其量，拒绝浪费的用餐理念，就餐时坚持适量而食，坚决杜绝浪费粮食的不良现象出现。
3、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
4、1、食堂员工用餐卡每人一张，新进人员人资部办理入职手续10天后，到人资部签字领取就餐IC卡，入职十天期间可暂时购买餐劵代替。
5、与公司有业务往来的外来人员到餐厅就餐一律实行登记报批制度，由相关业务部门申请报办公室批准后，方可安排就餐。
6、1每浪费一次食物，罚款50元，年终考评分数扣一分。同时：
7、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生，须保持桌面清洁，不得乱倒乱吐饭菜残渣。员工用餐后须将残渣倒到餐厅的垃圾桶内，如有乱倒乱扔者，记一般违纪。
8、各部门负责人负责抽查，每月轮值一次，轮值顺序为：人事行政部、财务部、客服部、工程部、安全部。
9、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;
10、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训。
11、夜餐管理质量及卫生参照日常供餐的相关规定进行考核。
12、贯彻执行“食品卫生法”，实行卫生五四制。
13、经常保持室内外清洁卫生，每日一小扫，每周一大扫。抹布、墩布洗净、定位悬挂，无异味。
14、采购员采购食品（包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备），要按照国家有关规定向供方索取产品的检验合格证和化验单，同时注意检查核对。合格证明中记载的产品名称、生产日期、批号等必须与产品相符，不得涂改、伪造。
15、所索取的检验合格证明由采购部门妥善保存，以备查验。
16、不得采购腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料，以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品。
17、仓库内要定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，无老鼠、无苍蝇，经常开窗或机械通风设备通风，保持干燥。
18、主食、副食分库房存放，食品与非食品不能混放，离墙垫高，防止受潮霉变。食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。
19、及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好“三防”工作。
20、不面对食品打喷嚏、咳嗽，并且要带口罩;
21、泡入碱水或洗洁精水内;
22、食堂安全保卫工作由食堂经理实施监督，由各岗位班组长负责，要定员定岗，责任落实到人。
23、超过两个小时食用的冷菜必须放入冷藏冰柜中保存;
24、液体调料用瓶装酱油、醋或香醋;
25、按规定留样，冷藏48小时
26、加工前，对加工用具进行检查，确保清洁并按照标识使用;
27、待加工原料必须盛放在专用盛具中，不允许倒在操作台上加工;
28、根据烹制需要，利用各种刀工方法，去除不可食部分;
29、任何使用单位未经质检部门批准、总经理审核、采购中心不得采购;
30、凡法定外的不硼砂、硝未经特别审批不得购买：
31、各种原料必须分类存放，整码齐放，配挂标志牌，标明品名及进货日期。
32、经常检查，以防漏雨、生虫、霉变、鼠爬。
33、出入库完毕后对库房进行彻底清扫并保洁。
34、本规定包括食堂管理制度、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及设备的使用与维护、职工就餐管理、食堂卫生安全制度、食堂职工个人卫生制度、食堂工作人员岗位职责。
35、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取职工的意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
36、职工进入餐厅必须持卡就餐，按秩序排队。
37、餐厅内禁止吸烟，违反者罚款50元/次。
38、食堂人员均要持健康证和卫生知识培训合格证上岗。
39、加工时用具要消毒过。
40、养成良好的个人卫生*惯，坚持作好“四勤” 。
——最新仓库安全管理制度 40句菁华
1、值班期间严格按部门制定规章制度实行，做好值班记录，交接班时，自己所做的工作要签名，正副班长要检查值班记录，签好自己名字。部门安全管理员不定期检查评估，把安全考核作为员工工作考评的一部分。
2、安全员应积极协助三大院门卫检查，加强部门之间沟通，共同管理物资流出，办理好出门相关手续。
3、加强对公司统一上交的工程废料处理，配合安保部对工程废料监督，检查，在处理工程废料时，及时向安保部通知，请安保部上门检查工程废料处理去向，同时拿出收购单位相关证件，给安保部验收合格后，方可处理。
4、员工搬运货物时，严格检查货物包装，搬好货物，卸货时注意货物场地，避免货物碰撞损坏，保证物资完好无损。
5、安全管理员应加强上下之间的沟通，努力执行好相关政策落实，对违反公司安全生产规定，有权执行安全责任追究制度，对员工在安全管理符合要求成绩突出的有权给予奖励表扬，在大家的共同努力下，把安全生产工作跃上一层楼。
6、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》和部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规。
7、把消防工作纳入学校管理全过程，做到“五同时”即同时计划；同时部署；同时检查；同时总结；同时评比。
8、用心参加消防业务培训和学*，认真了解有关消防法律、法规，熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。会使用消防器材；会扑灭初起火灾；会报警。
9、1、1六要：
10、2、8、仓库安全员应定期检查库存物资状况，仓库管理部门应定期组织盘点。
11、3、仓库设施、设备的管理
12、4、仓库消防安全的管理
13、4、7、仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。
14、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
15、入库物资在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
16、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、积压物资报表等，并确保其正确无误。
17、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。
18、保管员应对库房内的消防设施进行保养和维护，不能随意挪动，消防通道内不得堆放成品/半成品/包装物/杂物等，要保持消防通道的畅通，对在库区内的不安全作业行为有权进行制止。
19、库房内的成品/半成品/包装物等，划定合格、不合格、待检区域，按品种、规格、整洁有序，定量堆放，并做好标识。库房要保持清洁、整齐、通风、透气、防潮。
20、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100*方米，垛与垛间距不小于1米，垛与墙问距不小于0、5米，垛与梁、柱间距不小于0、3米，主要通道的宽度不小于2米。
21、按规定做好安全隐患巡查工作，积极采取有效措施排除一切安全隐患，及时报告隐患，并认真填写安全检查记录。
22、仓库管理部门应把仓库防火安全作为仓库管理工作的首要工作，自觉执行“四抓”即：抓隐患、抓苗头、抓措施、抓效果。
23、每年至少两次对库房内灯具、电线等设备进行检查。禁止乱拉临时线，发现电线老化、破损，绝缘不良等可能亏起打火、短路等不良因素，必须及时更新线路。
24、在雨季和台风季节到来前，检查仓库大门、窗户是否紧固，墙体、屋顶是否有穿漏，发现问题及时处理，在库区内准备好绳子、蓬布等防风、防汛工具，同时，要密切注意天气预报，如有台风来袭，安排人员巡逻值班，发生险情随时报告并组织抢险，确保库内人员、财产安全。
25、严禁把叉车交给无证人员驾驶车辆，杜绝用叉车搭载如何员，不得擅自使用又车设备。
26、保安员及仓库管理人员要加强对提交或司机的管理，要求司机对停妥车辆熄火，严禁司机在库区范围随便走动，严禁司机在车底休息，防止司机在库区抽烟，随意大小便、乱丢垃圾，对违反上述规定者，给与批评教育和警告，对情节严重的给于500元罚款，并报告公司与对方单位进行交涉。
27、仓库内不准会客，不准带人到仓库范围参观。
28、任何人员，除验收时所需外，不准试用试看仓库商品物资。
29、仓库应定期检查防火设施的使用实效，并做好防火工作。
30、仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热、绝缘不良等情况，必须及时维修。
31、2、在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志,通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。
32、7、加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理,选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。
33、8、易燃、易爆品仓库内的各种安全设施,必须经常检查、定期校验、保持完好状态,做好记录。
34、9、储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附*,不准私自动火作业,如因特殊需要,应由仓库负责人上报,经企业有关负责人批准,采取安全措施后才能进行上述作业。作业结束后,检查确无火种,才可离开现场。
35、盘点
36、3盘点期间停止发货
37、11与仓管员校对事物帐，每月与财务部材料会计对帐，保证帐物相符帐帐相符。
38、各部门领用物料的下月补给计划应在月底报送仓管部，临时补给物资必须提前三天报送仓管部。
39、仓管部因未能及时提出请购而造成供应短缺，责任由仓管部承担。如仓库按最底存量提出请购，而采购部不能按时到货，责任则由采购部承担。
40、做好来宾登记工作，严禁夜间留宿。特殊情况须报厂保卫部备案。
——最新卫生管理制度 40句菁华
1、建立村级卫生保洁员制度，按照800口人以上两人、800口人以下一人的标准建立村级卫生保洁员队伍，全面负责村级卫生整治管理工作。
2、建立垃圾定期清运制度。*组织车辆、人员定期将各村的垃圾统一清运到三处垃圾场集中处理。
3、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈；
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
6、大小便入池，严禁在厕所随意随地大小便。
7、非工作人员严禁使用冲厕系统。
8、持续地面、墙体、屋顶干净卫生，严禁在墙面乱写乱画。
9、按时打扫厕所卫生。各班级学生轮流每一天清扫两次（早上7：10―7：40，下午1：00―1：30），不能将污水排入便池内，不能在厕所内的水龙头上涮拖把。
10、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。
11、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
12、清洁工人每一天冲洗2次。
13、各办公室的关灯、关电、关门；
14、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
15、清洁要求和标准：
16、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画），小楼卫生。其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
17、卫生管理人员（包括打扫卫生，打扫公共厕所人员）工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。
18、本物业保洁员管理制度解释权由人力资源部负责。
19、不得对公共配套设备停止破坏。
20、坚持花坛、绿地的整洁，不得乱扔、乱倒物品入公共绿地，
21、地面、天花板、墙壁门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实密封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或出入。
22、垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净、标识明确并加盖，按时清理。
23、每日检查冰箱内食品质量，杜绝生熟混放，严禁叠盘，鱼类、肉类、蔬菜类，相对分开，减少串味，必要时应用保鲜膜。
24、食品容器清洁、炊具做到刀具不锈、砧板不霉，加工台面干净，配菜盘与熟菜盘有明显区别。
25、按*有关规定，禁用不得销售的食品。
26、灶台保持不锈钢本色，不得有油垢，市头结束后清洗干净。
27、各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。
28、冰箱如损坏要及时报修。
29、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室（区）使用后，要及时清理。
30、网吧机器卫生标准
31、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
32、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。
33、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；
34、客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；
35、供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品；
36、从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，取得健康证明后方可参加工作。
37、在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。
38、企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。
39、餐厅、厨房内外环境整洁，沟渠通畅，无蚊蝇等昆虫滋生地，地面无食物残渣，墙壁、墙群、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。
40、餐厅要每天清扫两次，每周大扫除一次，达到无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。
——最新培训管理制度 40句菁华
1、各单位根据培训及考核情况，按10%的比例，评选“岗位操作能手”，“最佳学*标兵”，“最佳创新成果”等，评选可个人申请或车间申报，经厂部审核，再上报公司审批。评选采用“逐级递减法”确定人员，除发给荣誉证书外，还给予获得者50元奖励。
2、培训员工在受训期间一律不得归于规避或不到。对无故迟到和不到的员工，按本公司考勤制度处理。
3、员工自我培训一般只能利用业余时间，如需占用工作时间的，在人力资源部备案后，需凭培训有效证明，经所在部门负责人批准后，做相应处理。
4、培训需求分析。
5、建立公司的培训工作档案，包括培训范围、培训方式、培训教师、培训人数、培训时间、学*情况等。
6、大专及以上学历xx元—xx元
7、因试听不满意或不通过无法讲试听课而由其他老师带课的学生奖金归代课老师。
8、员工本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导批准，报行政部备案。连续请病假超过三个工作日者，必须取得医院开具的休假证明。
9、员工须在病愈上班当日将病假条交给行政部核查存档。
10、当年未休年假者不得累计到第二年（特殊情况除外）。
11、婚假期间工资待遇：在婚假假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
12、未经公司主管领导批准缺勤，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。
13、因设备故障，停电等因素，造成无法完成指纹考勤登记的，由行政部统一记录。
14、除公司安排加班外，员工自行加班行为不享受加班调休，且不得影响次日考勤。
15、公司实行每周5天工作制
16、部门负责人办公时间：8：45—12：0013：55—18：10；
17、行政部对每月的考勤进行统计，统计表由经理签字后交财务部计发工资。
18、员工出差，应事先填写《出差申请表》，由部门经理签署意见后报公司分管领导批准，部门经理以上人员由分管经理批准；总经理出差时应知会办公室，以便联络。《出差申请表》交行政部备查。
19、职工的父、母、夫（妻）、祖父、祖母，子、女死亡，需要职工本人办理丧事的，给予3天以内的丧假，如在外地办理丧事的，另加路程实际需要的天数，但最多不超过10天。
20、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
21、、夏季作息时间表(4月——9月)
22、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
23、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。
24、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。
25、3参加外训的人员应在培训结束的三个工作日内将受训之书籍、教材及资格证件、受训成绩等有关资料送公司行政部存档，以供公司员工共享。
26、1各部门每月《培训计划表》于当月1日填好后传行政部存档备查。
27、管理、控制培训费用；
28、所有自荐的候选人必须自己组织好教材和授课提纲，参加试讲。
29、培训目的：依靠公司内部有专业特长和有经验员工的力量，最大效度的利用公司内部资源，加强内部的沟通与交流，在公司内形成互帮互助的学*氛围，并丰富员工的业余学*生活。
30、培训内容：
31、所有培训一经报名确认，受训人员须提前做好安排，除特殊原因外，应准时参加；
32、各部门根据培训规划和实际需要，填写在职培训计划表并交管理部审核。
33、各部门应事先填写公司人员在职培训资历表。
34、辅助性技能和素质培训。如商务礼仪、设备使用等。
35、人员援助。从工作比较轻松的部门临时调一部分人员到工作比较繁重的部门，既能支援该部门的工作，又可培训临时工作人员。
36、1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。
37、2 适用范围
38、1.1 公司整体培训需求的确定
39、1.3 外派人员参加相关培训
40、2 关于培训的分类
——最新车间管理制度 40句菁华
1、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
2、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
3、负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。
4、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
5、车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。
6、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。
7、车间作业现场，严禁抽烟，违者按公司相关制度处理。
8、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
9、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。
10、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。
11、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。
12、卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。
13、各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
14、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
15、车间管理人员可以立即处理其权限范围内的事件。
16、每天工作结束后（或必要时），必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
17、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；
18、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。
19、上班时，各组组长领料须及时告知相关仓管人员，不得在仓管人员不在场的情况下取走材料，杜绝先领用后告知的情况发生。领料时必须服从仓管人员的安排领用相关区域的材料，不得以自己取用便捷为由取仓管人员安排之外区域的材料。取料时按秩序进行，不得影响生产工作的顺利进行。
20、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
21、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。
22、2.无菌室应保持清洁，严禁堆放杂物，以防污染。
23、7.工作人员进入无菌室前，必须用肥皂或消毒液洗手消毒，然后在缓冲间更换专用工作服，鞋，帽子，口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭双手)，方可进入无菌室进行操作。
24、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答问题时必须立正。
25、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
26、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
27、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
28、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿，操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
29、4作业人员必须按规定完成产量,以保证工作效率。
30、工作时间乱串岗位罚款2元。
31、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。
32、本制度实用于车间所有管理人员及作业人员。
33、上班期间车间员工禁止在车间内部接听与工作不相关的私人电话（特殊情况经领导批准后到车间外部接听，时长不超过五分），禁止在工作时间玩手机，违反者按违纪处理。（包括组长或组长以上等）。
34、车间员工必须服从工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或以任何理由拒绝其工作安排；因车间生产任务需要安排加班时无特殊情况（未经领导同意请假者）不允许擅自离开，未经同意后擅自离开按旷工处理。
35、所有人员对公司的任何合理化建议一经批准采用后，参照员工守则中《合理化建议奖励》金额发放。
36、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
37、实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符.
38、.重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。
39、本车间人员在当月违反制度三次以上者，车间各级主管也应接受相应处罚，
40、质量
