兹证明本单位员工XX，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XXX年3月28日发生交通事故，至XXX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
XX公司
XX年5月26日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明李x自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
xxx公司
xxxx年x月x日
兹证明XX自20XX年XX月XX日起一直在我单位从事XX工作，月工资XX元，每月奖金XX元。20XX年XX月XX日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
XX公司
20XX年XX月XX日
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
______
20____年____月____日
——车祸停发工资证明菁选
车祸停发工资证明11篇
无论是在学校还是在社会中，大家总少不了要接触或使用证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编整理的车祸停发工资证明，希望能够帮助到大家。
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事xxxxx工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明李秀芬自20 年 月 日起一直在我单位从事 x工作，月工资1600元，每月奖金100元。20 年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
x公司
20 年 月 日
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：______年____月____日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工xxxxxxx，职务：xxxxxxx工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工 x，职务： x工人，月收入2300元。因该员工的父母于20 年x月 日发生，至20 年 月 日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
x公司
20 年 月 日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明 是我单位员工，身份号码： 在我单位工作 x年，岗位为 ，月收入 元（人民币）。自 年 x月 x日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期： 年 月 日
兹证明xxxxxxxx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，月收入xxxxxxxx元（人民币）。自xxxxxx年xxx月xxx日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期：xxxx年xxxx月xxxx日
——车祸停发工资证明菁选
车祸停发工资证明
在日常学*、工作或生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的车祸停发工资证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
兹证明本单位员工xxxxxxx，职务：xxxxxxx工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明 是我单位员工，身份号码： 在我单位工作 x年，岗位为 ，月收入 元（人民币）。自 年 x月 x日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期： 年 月 日
兹证明李秀芬自20 年 月 日起一直在我单位从事 x工作，月工资1600元，每月奖金100元。20 年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
x公司
20 年 月 日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事xxxxx工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明xxxxxxxx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，月收入xxxxxxxx元（人民币）。自xxxxxx年xxx月xxx日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期：xxxx年xxxx月xxxx日
兹证明本单位员工 x，职务： x工人，月收入2300元。因该员工的父母于20 年x月 日发生，至20 年 月 日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
x公司
20 年 月 日
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：______年____月____日
——车祸停发工资证明菁选
车祸停发工资证明11篇
无论是在学校还是在社会中，大家总少不了要接触或使用证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编整理的车祸停发工资证明，希望能够帮助到大家。
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事xxxxx工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明李秀芬自20 年 月 日起一直在我单位从事 x工作，月工资1600元，每月奖金100元。20 年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
x公司
20 年 月 日
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：______年____月____日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工xxxxxxx，职务：xxxxxxx工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工 x，职务： x工人，月收入2300元。因该员工的父母于20 年x月 日发生，至20 年 月 日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
x公司
20 年 月 日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司
20xx年xx月xx日
兹证明 是我单位员工，身份号码： 在我单位工作 x年，岗位为 ，月收入 元（人民币）。自 年 x月 x日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期： 年 月 日
兹证明xxxxxxxx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，月收入xxxxxxxx元（人民币）。自xxxxxx年xxx月xxx日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期：xxxx年xxxx月xxxx日
——代发工资协议书 (菁华3篇)
甲方：厦门市农村信用合作联社信用社
乙方：
经甲乙双方*等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：
第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜*理。乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜*理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：
1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的'工资总金额相符且手续完备。
第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。
第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。
第六条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。
第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。
第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错，由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证，在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下，甲方将协助乙方更正差错，对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。
第九条因任何原因造成代发工资出现差错，双方均应及时通知对方，并协助对方进行补救，以减少损失。
第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。
第十一条未经双方书面同意，任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜，双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决，并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。
第十二条本协议有效期壹年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内，如甲乙双方任何一方需提前终止协议，须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。
甲方：(单位盖章)乙方：(单位盖章)
甲方授权代表：乙方授权代表：
日期：年月日日期：年月日
联系电话：联系电话：
传真：传真：
甲 方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）
地 址： 邮编： _______
电 话： 传真：
乙 方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）
地 址：_______________________________________ 邮编：________ __
电 话： _____________ 传真：______________
甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：
一、派遣员工工资发放主体与程序：
1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为 至 日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最*的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：
1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地*的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：
1)派遣员工应缴纳的个人所得税；
2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；
3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
三、其它：
1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。
2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的，以本协议内容为准；除本协议约定内容外，《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。
4、本协议一式二份，由甲乙双各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人:
日 期 日 期
甲方：
乙方：
经甲乙双方*等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：
第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜*理。乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜*理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：
1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。
第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。
第六条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。
第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。
第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错，由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证，在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下，甲方将协助乙方更正差错，对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。
第九条因任何原因造成代发工资出现差错，双方均应及时通知对方，并协助对方进行补救，以减少损失。
第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。
第十一条未经双方书面同意，任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜，双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决，并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。
第十二条本协议有效期壹年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内，如甲乙双方任何一方需提前终止协议，须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。
甲方：(单位盖章)乙方：(单位盖章)
甲方授权代表：乙方授权代表：
日期：年月日日期：年月日
联系电话：联系电话：
传真：传真：
——停发工资证明 (菁华6篇)
兹证明本单位员工xxx，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XXX年3月28日发生，至XXX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
xxxx公司
XXX年5月26日
兹证明XX自20xx年XX月XX日起一直在我单位从事XX工作，月工资XX元，每月奖金XX元。20xx年XX月XX日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
XX公司
20xx年XX月XX日
兹证明XX是我单位员工，身份号码：XXXX在我单位工作XX年，岗位为XX，月收入XX元（人民币）。自XX年XX月XX日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：XX
日期：XX年XX月XX日
兹证明XX自20XX年XX月XX日起一直在我单位从事XX工作，月工资XX元，每月奖金XX元。20XX年XX月XX日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
XX公司
20XX年XX月XX日
兹证明xxxxxxxx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，月收入xxxxxxxx元（人民币）。自xxxxxx年xxx月xxx日因病住院停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期：xxxx年xxxx月xxxx日
兹证明本单位聘用员工xxx，女，月收入2100元（贰仟壹佰元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被xxxx学院录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。
xxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
——车祸赔偿收入证明菁选
车祸赔偿收入证明
在**淡淡的日常中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗？以下是小编整理的车祸赔偿收入证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
车祸赔偿收入证明有劳动合同、税单、单位出具的误工证明、护理费证明等等。
误工证明
兹证明我单位员工张某（男，身份证号： ），于20xx年xx月xx日至今在我单位工作，其于20xx年xx月xx日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。张某受伤前三个月*均工资为2588元/月。
特此证明
单位公章
20xx年xx月xx日
附：
1、三个月的工资条（加盖单位公章）
2、劳动合同
护理费证明
兹证明我单位员工李某（女，身份证号： ），于20xx年xx月xx日至今在我单位工作。李某因丈夫张某于20xx年xx月xx日发生交通事故受伤住院治疗，于20xx年xx月xx日请假5个月护理张某。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月*均工资为1450元/月。
特此证明
单位公章
20xx年xx月xx日
（一）医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。
医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就*选择治疗医院。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
（二）误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最*三年的*均收入计算；受害人不能举证证明其最*年的*均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相*行业上一年度职工的*均工资计算。
（三）护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的'护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
（四）交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
（五）住宿费 是指交通事故伤残者到外地就医、配置残具、参加事故处理人员等所需的住宿费。其标准按照事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
（六）住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
北京市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元/天。 （七）营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
（八）残疾赔偿金 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
（九）残疾辅助器具费 按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
（十）被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
（十一）受害人因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
（十二）伤残鉴定费 是法医中心接受委托，根据受害人的伤残程度和活动受限状况进行综合评定后，出具鉴定结论、收取的鉴定费用，一般包括会诊费和鉴定费。
（十三）精神损害抚慰金 根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称《精神损害赔偿解释》的规定主张。
（十四）其他财产损失 包括但不限于衣物损失、维修费用、车辆停运损失和车辆贬值损失等。
兹证明我单位员工xxxx(男，身份证号：xxxx )，于xxx年xx月xx日至今在我单位工作，其于xxx年xx月xx日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。xxx受伤前三个月*均工资为xxxxx元/月。
特此证明
单位公章：xxxx
xxx年xx月xx日
兹证明我单位员工xxx(女，身份证号：)，于xxx年xx月xx日至今在我单位工作。xxx因丈夫xxx于xxx年xx月xx日发生交通事故受伤住院治疗，于xxx年xx月xx日请假5个月护理xxx。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月*均工资为xxxx元/月。
特此证明!
单位公章：xxxxxx
xxx年xx月xx日
兹证明我单位员工_________(女，身份证号：_______________)，于20____年____月____日至今在我单位工作。____因丈夫_______于20____年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，于20____年____月____日请假5个月护理_________。请假期间我单位不支付工资。_________请假前三个月*均工资为___________元/月。
特此证明
单位公章：_____________
_______年____月____日
兹证明我单位员工______(女，身份证号：)，于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，于______年____月____日请假5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月*均工资为_________元/月。
特此证明!
单位公章：____________
______年____月____日
兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________ )，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月*均工资为__________元/月。
特此证明!
单位公章：_______________
______年____月____日
——房贷工资证明合集5篇
兹证明为本单位正式职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，*一年内该职工在我单位*均月收入（税后）为元，（大写万仟百拾元整）。该职工身体状况（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。
特此证明。
单位公章：xx
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
拓展：房贷收入证明范本注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的`章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明______先生/女士为我单位员工，身份证号码：____________。从______ 年______ 月至今在此工作，从事__________岗位__________工作。月*均工资__________元（大写：__________元整 ），*均全年总收入_________元（大写：__________元整）
本单位对此证明的真实性负责！ 以上情况，
特此证明！
_____年_____月_____日
兹证明□先生□女士，身份证明资料为□身份证□***□护照，号码为，系我单位工作人员，自月至今一直在我单位工作，在我单位已工作年。目前从事工作，担任职务。其上一年度收入状况见下表（单位：元）
特此证明。
本单位对上述证明内容的真实性承担相应的法律责任。
单位公章（或人力资源部门章）
单位负责人
（或授权人）
_______年_______月_______日
兹证明为本单位正式职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，*一年内该职工在我单位*均月收入（税后）为元，（大写万仟百拾元整）。该职工身体状况（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。
特此证明。
单位公章：xx
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
拓展：房贷收入证明范本注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的'章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：______
日期：______年___月___日
