一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置，人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学*，对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作：
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等)，并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他*机构的关系
八、学*研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划
1、负责建立健全内部财务管理体系，为子公司的运作和决策提供财务支持;
2、组织编制企业预决算、财务收支和资金筹措计划;
3、根据总部要求，执行公司年度预算方案，及时反馈预算执行信息，真实反映分公司的财务状况和经营成果;
4、执行与总部一致的会计政策，按月完成并报送财务报表;按季完成并报送财务报表、报表附注，及财务分析报告;
5、负责子公司的税收管理和税务安排等工作;
6、负责子公司资金的管理，确保公司资金的安全;
7、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
8、负责财务会计团队建设及员工培养等。
(1)主持集团公司财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作
(2)执行总经理和财务总监有关财务工作的决定,控制和降低公司成本费用，审核监督资金的使用及财务预算
(3)负责运营资金的管理，定期汇总、分析分公司的资金预算
(4)负责审核会计报表、财务预算、内部考核报表的汇总分析
(5)负责组织年度所得税清算及财务审计
(6)定期或不定期地组织会计人员对下属公司、进行财务检查，监督下属公司执行财经纪律和公司相关规章制度
(7)负责部门的工作绩效考核
(8)完成集团领导交办的其它工作
——公司财务经理岗位职责 (菁华3篇)
1、全面执行财务管理制度，会计制度以及内部财务管理制度的相关规定;
2、主管审核公司的财务收支工作，并按相应的财务管理规定，按程序报财务负责人批准;
3、建立健全公司内部的会计监督、审核、控制体系，组织公司内部稽核部门对公司相关部门进行定期或不定期的指导、检查、监督、审计，有效提高公司会计资料的质量，保证公司资源的安全、完整和增值;
4、认真审查会计事项，正确反映和监督公司的经济活动;
5、负责公司及时准确、全面、真实地提供各种会计核算资料，编制各类财务会计报告(日、旬、月、年)，提交简要的财务情况说明书，向公司外部及内部报送各类报表;定期向公司主要行政领导提供详尽的内部财务报告和合并报表，提出改进财务管理的具体措施和方案，为公司领导提供决策参考和意见;
6、熟练掌握国家有关财政政策、方法、法律、法规、制度及经济动向，认真执行公司各项内部管理制度;
7、协调集团公司税务部门，配合税务的.检查;
8、承办上级交办的其他事项。
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的`资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
(1)主持集团公司财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作
(2)执行总经理和财务总监有关财务工作的决定,控制和降低公司成本费用，审核监督资金的使用及财务预算
(3)负责运营资金的管理，定期汇总、分析分公司的资金预算
(4)负责审核会计报表、财务预算、内部考核报表的汇总分析
(5)负责组织年度所得税清算及财务审计
(6)定期或不定期地组织会计人员对下属公司、进行财务检查，监督下属公司执行财经纪律和公司相关规章制度
(7)负责部门的工作绩效考核
(8)完成集团领导交办的其它工作
——财务经理岗位职责 (菁华9篇)
1、负责管理公司的日常财务工作；
2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；
3、负责公司财务管理制度的制定；
4、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；
5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的`指导、监督、检查；
6、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；
7、参与工资、奖金、福利政策的制定。
一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：
1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。
2、资产的监督检查。
（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。
（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的.监督检查。
（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查，确保公司财产安全。
3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。
4、经常到各店进行检查。
（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。
（2）检查仓库物资的收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。
（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。
（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。
5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水*。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。
6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。
7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。
8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。
二、日常工作事项：
1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。
2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。
3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。
4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。
5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。
6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。
7、每月10-12日安排出纳办工资卡。
8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。
9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。
10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。
11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。
12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。
13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。
14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。
15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。
16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。
17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。
18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。
19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。
20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。
22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。
23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。
24、每周一上午参加公司质询会。
25、保守公司秘密，维护公司利益。
26、完成上级领导交办的其他工作。
三、工作汇报：
每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计 核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；
2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作；
3、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算，
4、分析公司的财务经营情况，参与公司的经营管理。
5、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作，定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险，监督检查其财务预算执行情况；
6、负责公司资金调度和管理，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。办理各类结算业务，办理银行帐户、证券帐户的开销户，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；
7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。
8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查；
9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议；
10、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。
11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
13、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
14、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。
15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
16、负责公司现有资产管理工作。
17、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
18、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
19、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。
20、完成公司领导交办的其他事项。
1、建立完善公司财务管理体系，检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性，有效监督检查财务制度执行情况，并根据需要做出及时适当调整分析，改进现有财务流程，提高财务工作效率;
2、负责公司资金计划，准确监控和预测现金流量，根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;
3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作，及时准确提供财务信息;加强经营核算管理，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4、负责公司税务规划;
5、负责全国财务团队管理，并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。
1.按年度工作计划编制执行资金预算及财务收支计划，拟定筹备和使用方案;
2.负责公司账务核算和统筹管理工作，指导并监督公司的资金管理和费用使用情况;协调财务及税务稽核、审计部门的工作，严格按规定执行;
3.对公司税收情况进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;
5.对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作，提出合理建议;
6.协调与银行、税务相关*机构的关系，并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;
7.负责税务、财政、银行等*机构有关证照的办理及审验工作;
8.完成领导交办的其他任务。
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉一般纳税人公司的帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和财务软件。
5、制作记账凭证，单据审核，各外部单位对账，协助库存盘点，开具与保管发票等领导交代的工作。
1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;
2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;
3、对财务风险控制提出方案和建议;
4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;
5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;
6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;
职责：
组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行流程、制度及有关规定，并监督执行;
组织会计，出纳完成集团各家公司的日常工作，月度结账;
负责月度进销存账务总体处理，安排会计入账;
负责编制月度财务报表，合并报表，管理报表;
协助总监完成周期性工作，包含但不限于预算，分析及融资相关工作;
可接受短期出差完成当地税务事项，目的地上海，天津;
管理与银行，统计，工商及审计等机构的良好关系;
按时完成财务总监安排的其他事项
任职要求：
年龄在35岁以下，财会或经济管理相关专业大学本科以上学历;
8年以上工作经验，其中有不少于3年的财务管理岗位经验，有丰富的进销存账务的处理经验或审计经验优先
有较强的团队管理经验，能够带动团队工作积极性;
有很强的抗压能力，能满足紧张的工作期限要求;
有创业心态，愿意与公司一同发展，有创业经验者优先。
——财务经理的岗位职责 50句菁华
1、编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，确保公司整体税负最优；编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况，编制税收申报标准和流程，为公司管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
2、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
3、能适应长期出差
4、负责督促各部门已核定下发的各项预算，并做好相关统计分析工作。
5、负责银行存款管理及日常库存现金的管理，保证资金安全。
6、负责协调与税务部门的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。
7、负责了解公司所在地银行等金融机构的各种融资方式的政策导向及融资相关的规定、标准、指标等，维护好公司所在地银行等金融机构关系。
8、配合内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。
9、协助总经理制定公司发展战略。
10、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
11、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
12、负责公司现有资产管理工作。
13、完成公司领导交办的其他事项。
14、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破.
15、负责基金管理公司会计核算及账务处理；
16、配合基金管理公司及各基金审计工作；
17、领导交办的其他工作。
18、对成都片区财务部各岗位进行全面监控与管理，保证按公司规范、国家财政、税务政策组织财务工作，办理财务事项，控制公司业务财务风险、相关法律风险。
19、确定培训计划，并组织实施；
20、有较强的语言文字能力和沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
21、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。、严格执行国家的外汇管理制度，物尽其用。
22、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。
23、组织本公司财务人员学*政策法规和业务技术，负责财会人员的考核.
24、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
25、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行
26、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
27、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
28、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
29、组织领导财会部门工作
30、充分运用财务数据客观、真实对公司经营活动进行分析，定期完成财务分析，为领导决策提供参考。
31、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
32、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等*部门的关系。
33、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
34、了解业务并进行分析，全面参与编制公司中长期预算及年度预算；
35、动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况；
36、负责公司预算考核，完善公司预算体系；
37、负责公司及基金的会计审核、税务审核;
38、其他上级交代的工作。
39、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
40、对公司会计核算准确性、及时性负责做出安排。全面管理财务所有工作。
41、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
42、负责编制会计凭证，登记明细账和总账，编制会计报表；
43、持有会计中级证以上者优先考虑；
44、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算；
45、完善财务分析制度、方式和表格形式，优化财务分析体系；
46、负责影城固定资产的核算工作，配合行政部门定期盘点固定资产、低值易耗品及卖品；
47、组织下属严格遵守有关管理制度和流程；负责编制和完善公司财务管理操作细则，并严格执行；
48、根据公司操作风险框架，在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作，协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程；
49、对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析；
50、分析实际经营情况，提供财务分析和经营管理改进建议；
——集团财务经理岗位职责 40句菁华
1、2年以上财务经理经验,房地产工作经验3年以上;
2、负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本标准;
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的统计工作。
5、负责公司资金计划，准确监控和预测现金流量，根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;
6、负责全国财务团队管理，并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。
7、全面完成城市公司财务管理部财务指标任务;
8、负责城市公司会计核算、出纳监督检查工作;
9、负责城市公司预算管理工作;
10、按年度工作计划编制执行资金预算及财务收支计划，拟定筹备和使用方案;
11、对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作，提出合理建议;
12、协调与银行、税务相关*机构的关系，并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;
13、负责税务、财政、银行等*机构有关证照的办理及审验工作;
14、完成领导交办的其他任务。
15、协助制定集团经营战略,并主持公司财务战略规划的制定;
16、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
17、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。
18、建立、健全公司的财务管理体系，对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。
19、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
20、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
21、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
22、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
23、组织制定本部门年度及季度财务预算。
24、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
25、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
26、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
27、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作，跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况，指导会计档案管理；
28、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗；
29、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时.
30、组织制定本公司的各项财务管理制度
31、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度.
32、组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况
33、设计必要的台帐及时反映，分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.
34、负责组织公司的成本管理工作；进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
35、985或211全日制本科毕业，40岁以下。
36、精通核算、税务、合并报表等财务管理工作。
37、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
38、参与公司重大财务问题的决策;负责向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务;
39、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
40、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
——财务经理岗位职责 100句菁华
1、完成上级领导交办的其他事项。
2、对商业业务运营和相关数据产品进行数据监测、分析、统计，持续改进产品与运营效果。
3、有商场活动项目推广经验，并熟悉推广结果评估。
4、全面负责财务的日常管理工作；
5、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;
6、协助董事会完成公司上市，对接前后的具体财务工作;
7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作
8、根据公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作，为经营决策提供有价值的分析报告（月度/季度经营报表）；项目投资报表/年度投资报告。
9、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
10、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
11、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
12、完成领导交办的其他工作任务。
13、制定完善财务系统的绩效考核方案，负责财务系统人员的绩效考核与推进；
14、从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据；
15、负责公司财产及物资采购的监督，定期组织盘点;
16、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
17、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
18、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
19、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。
20、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。
21、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。
22、组织财务部例会；
23、负责所在公司财税检查工作完成。
24、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
25、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。
26、做好各项资金计划*衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
27、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学*和执行“会计法”。
28、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
29、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
30、全面主持公司财务工作。
31、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
32、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
33、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至 法律责任。
34、根据公司的生产经营计划和资金计划，保证生产对流动资金的需求，对公司的资金缺口制定相关的融资计划，选择有利融资渠道，努力降低融资成本和费用
35、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
36、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
37、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
38、配合完成项目融资操作；
39、学*贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
40、主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。
41、协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。
42、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作；
43、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
44、组织财务人员的理论和业务学*，对财务部员工进行业绩考评
45、负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;
46、制定税收政策方案及程序;
47、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;
48、有做过全面预算经验的优先,有中级会计证的优先。
49、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；
50、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；
51、负责全国财务团队管理，并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。
52、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
53、具有会计、财务管理等相关知识,中级会计师以上职称,熟悉国家财务会计相关法规及政策,具备丰富的财会项目分析处理经验,有良好的判断分析能力及独立思考能力;
54、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
55、对公司税收情况进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
56、协调与银行、税务相关*机构的关系，并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;
57、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。
58、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的沟通协调工作，对部门员工的进行监督培训；
59、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
60、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
61、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;
62、制定和管理税收政策方案及程序。
63、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设;
64、审查各家子公司的财务报表数据的准确性。
65、本科及以上学历;
66、工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,适应能力强;
67、负责公司预算考核，完善公司预算体系；
68、负责购买、保管及开具税务发票；税务资料备案等手续；
69、负责公司*台所有数据收集、整理、统计、结款等工作；
70、公司税务申报事宜；
71、其他临时交办的工作。
72、核对资产负债表科目余额，通过检查科目余额发现业务流程缺陷，提出改进意见；
73、主导完成年度费用预算控制目标；
74、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案；
75、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益；
76、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理；
77、负责监督资金预算制度，控制预算外支出；进行费用预算与实际对比分析；对财务潜在风险进行把控；
78、负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；
79、30-45岁上，具有本市常住户口，会计或金融专业本科以上学历;
80、对业务部门提出的产品的需求进行分析，规划，实施；
81、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
82、参与制定公司年度经营计划、预算方案；
83、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
84、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。
85、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查；
86、组织编制财务计划预算（含资金需求与融资），分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报；
87、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析，及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议；
88、联系维系税务、财政等单位，配合审计等相关部门工作。
89、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
90、制订、完善财务制度、流程。
91、对本部门工作人员的考核结果负责。
92、根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。
93、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。
94、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
95、协助财务负责人编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；
96、围绕公司的经营发展规划和工作计划编制公司财务计划和费用预算；
97、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
98、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
99、善于沟通、思维慎密、良好团队协作精神，为人正直、责任心强、作风严谨；
100、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
——上市公司财务经理岗位职责范文五份
1、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;
2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;
3、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;
4、负责拟上市公司财务体系的组织建设和团队管理。
一、职责描述:
1、全面负责财务部的日常管理工作,对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导;
2、组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行了流程、制度及有关规定,并监督执行;
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;
4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;
5、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7、负责公司财务信息与经营数据的新三板挂牌后的披露,并对此与会计师事务所、券商保持良好的工作关系;
8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;
9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
10、负责财务部与内外的沟通与协调工作,完成财务部内部人员管理与业务培训;
11、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、任职资格:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;
2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务法规等培训;
3、具有高级会计师以上职称;有5年以上中型以上企业集团财务管理经验,2年以上上市企业财务管理经验;
4、精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
5、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;
6、必须有公司上市实际操作经验,主导运作过IPO的`成功案例者为佳;
7、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;
8、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神;
9、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
三、附加说明条件
凡有下列情况之一,不录用:
(一)因渎职造成国有资产流失的;
(二)违反财经纪律、制度,有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;
(三)对企业因财务管理和经营管理不善、决策失误而造成较大损失负有个人或直接领导责任的;
(四)有违反会计人员职业道德行为的;
(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形;
(六)不原意接受背景调查的。
1、材料管理业务流程规划与改善，建立材料成本核算管理体系；
2、快速响应业务的开展需求，对成本业务事前，事中，事后跟踪管理，对产品成本费用进行监控与分析；
3、负责月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见
4、分析车型成本状况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
5、供应商风险评估及相关管理工作。
职责：
1.负责制定财务制度、公司年度、季度财务收支计划、并监督其执行;
2.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,编制和组织实施财务预算报告;
3.监控财务收支执行情况，对可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
4.负责与银行或者其他机构和公司内部的联系沟通，与其维系良好的关系;
5.熟悉税收政策,组织做好公司税务申报和合法纳税工作;
6.负责债权、债务和固定资产的核查工作;资金、资产的管理工作;
任职要求：
1.统招本科以上学历，财务、会计等相关专业;
2. 5年以上同等岗位工作经验，如有环保行业相关经验更佳;
3.熟悉国家财政、税收政策等法律法规;
4.熟悉银行融资、信贷、投资业务管理工作;
5.具有较先进的财务管理理念，了解先进的企业财务管理模式及方法、工具;
6.具有较强的财务分析能力，财务报告相关文字材料的撰写能力。
职责描述:
1、全面负责本部门工作,组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作;
2、设计、修订会计制度和会计表单,分析财务结构,编制公司内、外会计报表,并根据月度、季度、年度财务状况,进行各项财务分析;
3、财务预算的编制、呈报及执行;
4、监察公司资产管理、往来账目管理以及费用开支管理;
5、负责公司各种费用的审核和报销,进行成本控制管理;
6、协调与税务、银行部门的关系,执行国家税法政策,及时做好纳税申报工作;
7、组织公司会计的核算及年度审计;
8、进行公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析工作,提高赢利水*;
9、协调部门内部、部门之间的员工关系;
10、完成上级交代临时任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理类专业,中级以上会计师职称优先;
2.5年以上财务相关工作经验,部门经理经验两年以上,有贸易行业工作经验者优先;
3.熟悉国家财务制度及税收政策,国地税部门法规制度;
4.善于沟通,具有一定的人际交往能力;
5.具备较强的执行力和团队合作能力;
6.具有风险意识、竞争意识严谨细致,责任心强;
7.具有良好的敬业精神和职业道德操守。
