1.负责基建项目的计划编制并组织实施.
2. 负责与**各主管部门的协调，并办理有关批文/准证的申领
3. 负责与设计院协调，并控制项目的设计质量及进度要求.
4. 负责项目合约管理工作，从投标单位资格预审到决标，合约签署完成.
5. 负责项目前期和后期的各项配套费用估算，协调及进度控制，并确保在各施工阶段有关法规批文/准证的领取等.
6. 负责工程建设的全面协调与控制，包括质量，进度，投资，并办理施工阶段有关法规批文/准证等.
7. 协助审计处审核工程成本.及时办理合同变更与现场签证，面全控制工程成本.
8. 负责在施工阶段的项目管理，监督施工单位，监理单位履行合同和按规范施工，监理，对违约违规行为进行及时纠正和处理.
9. 负责审核确认工程付款申请.
10. 按期向总裁，副总裁呈报基建月报.
11. 负责督促设备/材料的开箱检验和质保资料的移交.
12. 指导，督促承包商和监理按照档案管理规定，归档要求整理汇编竣工档案.
13. 负责施工文件，图纸的管理，并负责编制建设单位档案资料.
14. 负责工程项目竣工验收的组织和移交.
15.负责组织申报竣工档案验收和移交工作.
16.负责组织基建工程项目的预决算，并配合审计部门完成审计.
职责：
1、大宗资产（投资性房产、在建工程等）风险管理：
1）深入基建业务全过程，参与并审核基建项目立项审批、工程结算、成本控制、竣工验收与决算等工作；
2）强化大宗资产重大事项披露监督，建立资产异常预警机制，做好基建项目风险防范和控制。
2、大宗资产（投资性房产、在建工程等）运营效益分析：
1）从财务向业务端延伸，深入了解前端业务的进度、运营、管理模式等信息，宏观把控业务，实现有效的财务监督与管理；
2）积极投入公司资产的后续运营分析，体系化思考，力求资产运营效益最大化，提供资产保值增值的.决策依据及管理建议；
3）探索公司资产运营的方法论体系，辅助后续资产的运营管理。
3、完善集团资产管理体系，实现资产全流程、全生命周期动态管理。
业务目标：
1、大宗资产风险管理、增值保值、运营效益分析（投资性房产、在建工程等）；
2、基建业务全流程参与，协作与监督；
3、资产管理体系搭建。
任职资格：
1、30岁以上，8年以上财务工作经验，5年以上基建财务管理及项目管理经验；
2、本科及以上学历，会计、财经、经济等相关专业；取得建筑师资格证优先造价考虑；
3、应变能力强、良好的沟通技巧及综合管理能力；
4、熟悉财经、税收、基建项目相关法规；
5、性格开朗，勤奋踏实，能承受工作中的压力，敢于接受工作中的挑战，可接受出差；
岗位职责：
负责公司新厂房、设施的基础建设管理，包括但不限于以下内容：
1、负责公司内部和承包商之间有关基建项目的前期沟通，包括项目需求，目标、项目细节等，并提供必要的方案，建议和意见给公司决策;
2、负责监控承包商项目进度，及时汇报项目进展，异常及沟通处置;
3、负责组织公司项目验收，确保基建工程达到预期目标、要求;
4、配合项目审计，评估或其他有关基建项目事宜。
任职资格：
1、大专及以上工程类专业;
2、有丰富的项目管理经验，经过项目管理培训或认定;
3、英语熟练;
4、有外资工厂筹建基建经验;
5、能熟练操作和管理水电气设备设施(基建项目完成后，后续可转岗内部设备管理);
6、具备较好的沟通协调能力及项目进度监控执行力。
工作职责
前期进行场地勘测，确认场地及电力条件满足产品的落地要求。
寻找城市施工合作单位，共同完成工程基建任务。
管理施工单位，完成站点的施工验收，确保设备的验收移交。
协调管理安装，调试，投运各类产品。
处理工程建设过程中的.问题，协调各方面的关系。
任职要求
本科及以上学历，电气类相关专业，三年以上工作经验，其中两年以上项目管理经验，最好有一年以上现场施工经验，有pmp认证的优先。
熟悉10kv以下配电系统，对现场的项目管理有丰富的经验，熟悉电力或者电气的产品，沟通能力强，逻辑思维清楚。
了解电力系统运行规程、安全规程，最好有现场调试经验。
优秀的现场管理能力和强大的执行力，独立管理过至少10个现场的工程基建项目。
沟通能力强，与业主，施工单位及相关干系人流畅沟通。
专注于职业领域，不断学*提升自我，吃苦耐劳。
敬业、吃苦耐劳，具有团队协作精神，愿意和公司共同长期发展。
岗位职责：
1.完成从建设工程规划许可证直至开工过程中的全部报批工作;
2.协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量、场地*整、验线、勘探等工作;
3.按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的.进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力、材料、设备供应情况，保证工程进度，按月上报工程进度表;
4.检查监督施工单位的质量保证体系是否健全，运行可靠，定期进行质量检查，做好检查记录并按月上报工程质量报告;
5.对材料、设备进行检查，保证材料设备的供货情况和质量情况;
6.依据施工图纸及招标文件经审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序;
7.监督、检查施工单位的劳动安全措施，保证施工安全;
8.组织施工过程中的各种验收工作。
任职要求：
1.专业方面：工民建或建筑工程专业，工程师职称;
2.六年以上工程项目工作经验，三年以上项目管理经验;
3.具备一级建造师资格证书;
4.具备工程现场安全、质量进度、成本控制能力;
5.熟悉基建工程的报建流程及程序，熟悉国家法律法规和政策;
6.熟悉建筑土建钢结构安装、装潢工艺，了解工程预决算知识;
7.具有良好的团队精神和职业道德操守，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强;
8.具有较强的沟通与协调、计划与执行以及时间管理的能力。
——基建科岗位职责通用5篇
1、负责资金收付及账务核对；
2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；
3、负责资金收支计划管理；
4、保存、归档财务档案资料；
5、负责开具各项票据。
6、总经理或财务负责人交办的其他事项。
1、基建财务工作计划：根据学校新校园建设总体规划和基本建设计划，偏制并严格执行年度基建财务工作计划；
2、对基建责任部门的支持和财务监管：积极协助相关部门做好基建工程概算，可研、预算、招标等工作及工程、物资采等合同的签署，以确保工程建设流程和文件资料符合财务规范；
3、资金需求计划的制订与实施：协调相关部门制订基建资金需求专项计划，并协调财务部资金组安排落实，确保足额及时支付；
4、工程款项支付审核：根据工程(造价)预算，施工合同和监理审定的工程进度，做好各项工程建设付款的审核工作，对无计划、超预算、手续不完备以及不合法、不合理的支出不予办理支付审批手续；
5、基建会计核算：严格按照基本建设会计制度的有关规定，合理设置会计科目和账簿进行日常会计核算，并根据管理需要偏制各类基建会计报表和上报**基建统计报表；
6、竣工决算及善后事项：协助相关部门办理工程决算及资产移交使用工作，工程尾款结算清理及工程合同纠纷的督促处理等；
7、资金的筹措与管理：协助基建工程项目银行融资工作，参与**投资项目财政资金的申请和运营监管；
8、基建会计档案管理：对会计凭证、账簿、报表，工程预决算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，做好各种基建材料与文件的收集、管理工作；
9、运行总结报告：撰写项目运行财务总结报告，分析工程建设绩效，供领导决策和下一步改进工作；
10、上级领导交办的其他工作。
1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。
2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。
3、在基建科科长领导下，协助作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。负责基建项目的付款审核，登记及汇总各个单项工程总造价，及时向领导汇报各类资金运作情况。
4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理，负责施工阶段各方的协调、管理，在基建科科长领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。
5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作，参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作，负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。
6、按照建筑工程质量检验标准，联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。
7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告。
8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。
9、负责领导交办的其他工作。
1、参与学校基建工程的图纸设计、报批、办证及组织招投标工作等事务工作。
2、收集整理基建的各类技术资料、图纸、联系单等，分别视具体情况将材料移交给资料管理员。
3、负责工程的预决算审核工作。
4、对所负责的工程项目要认真熟悉图纸，提出合理化建议。
5、向设计单位、施工单位和其他单位送交公文、函件、领取设计图纸、变更通知、资料等。
6、签证图纸修改通知单和施工现场签证单，审核因图纸修改等而增减的工程量，严格合理签证工作内容、数量和时间。
7、负责管理和考核监理单位，负责对监理单位的日常考勤，督促管理单位严格监督施工单位按图纸和规范、标准施工，确保施工单位按质按时完成工程任务。
8、负责监督监理单位对材料、半成品、成品、设备的检查和验收，并完成材料、工程检验的验收工作，严格监控各种建筑材料进场动态，并认真检查质量，如发现质量差或规格不符等问题，须立即提出处理意见，并予以解决。
9、负责工程分部、分项隐蔽验收检查工作，做好记录并签暑意见，组织工程竣工验收和备案工作。
10、接待内外来访，联系和接待规划部门测量放线、验线、质监、消防、环保、防雷、防蚁等**部门的检查验收，协助施工队办理进场手续。
11、填写各类基建报表，审核工程施工的进度、投资计划、报表等，报领导审阅。
12、负责对施工过程中出现的质量（事故）问题的处理。
13、在基建组工作例会上，通报有关施工单位、监理单位等阶段工作情况。
14、对超越职权范围的问题应向上级提出处理意见书。如果属于本岗位职责范围而没有设法解决的问题，要作出说明。
15、完成领导交办的其它工作。
1、基建会计账务处理以及一般行政性事务工作；完成日常性相关会计工作。
2、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制；
3、做好各项收入及成本的计量、确认，做好往来核算，确保各项往来余额正确；
4、负责被核算单位的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；
5、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告，完成上级交办的其他工作。
——基建工岗位职责范文5份
1、在处长领导下，全面负责工程的施工管理工作；
2、负责工程的安全管理，抓好安全生产，发现安全隐患及时纠正；
3、负责工程施工组织设计、施工方案的审核工作；
4、负责处理在建工程设计与施工中出现的技术问题，把好基建工程的`技术关；
5、负责审核在建工程的进度计划，并认真组织落实；
6、负责组织核签工程项目的图纸会审、技术交底、设计变更；
7、参加工程现场例会，监督、检查在建工程项目各个施工环节的质量；
8、组织隐蔽工程与分部分项工程验收，组织工程竣工验收和整改工作，负责工程交付、维保等工作；
9、负责组织工程竣工档案的整理、工程竣工备案工作。
1. 协调和检查施工监理的日常工作。
2. 联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的'技术和造价及其它方面的问题。
3. 负责组织工程竣工验收,配合工程决算的初审。
4. 负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
5. 负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。
6. 完成领导交办的其它工作
职责描述:
1、负责本项目人员及工作日常管理;
2、负责管理协调现场各家施工方的关系;
3、负责工程的报建及验收;
4、负责工程进度管理、质量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、负责工程施工中的.成本管理工作,配合工程招标采购。
任职要求:
1、工程管理、造价管理类等相关专业,本科以上学历(统招),具有造价员职业资格,注册造价师优先考虑;
2、具有5年以上大型承包商或地产公司造价工作经验,有工程招标及工程合同管理经验;
3、熟练使用广联达造价软件;
4、熟悉项目开发成本管理知识。熟悉国家及地方现行相关定额、工程造价专业知识;
5、具有良好的道德操守和职业素养,爱岗敬业,诚信正直,责任心强。
1、认真贯彻执行党的方针政策，坚持四项基本原则，廉洁守法，爱岗敬业。
2、熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
3、负责工程开工前的道路及场地*整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
4、负责办理工程质量监督、开工报建手续。
5、审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施；审定监理单位的监理计划，并监督实施。
6、负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
7、负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的'确认签证。
8、协调和检查施工监理的日常工作。
9、联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题。
10、负责组织工程竣工验收，配合工程决算的初审。
11、负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
12、负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。
13、完成领导交办的其它工作
职责描述:
1、负责公司基建项目立项、预算、施工监管、质量把控、材料、费用控制等;
2、组织、指导、检查和督促项目进度,审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请及变更;
3、审查工程验收及隐蔽工程验收情况;
4、核查进场材料、设备、检测报告等质量证明文件及其质量情况,必要时对进场材料、设备、构配件进行*行检验,合格时予以签认;
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、3年及以上工程管理或工程监理工作经验;
3、二级建造师、中级职称;一级建造师、高级职称持证者优先考虑;
4、在质量控制及项目疑难问题的处理上有一套行之有效的`方法;
5、具有较强的沟通与协调能力,具备优良的职业道德;
6、能服从项目外派出差。
待遇:6000――12000元/月
——基建岗位职责优选【五】份
1、基建财务工作计划：根据学校新校园建设总体规划和基本建设计划，偏制并严格执行年度基建财务工作计划;
2、对基建责任部门的支持和财务监管：积极协助相关部门做好基建工程概算，可研、预算、招标等工作及工程、物资采等合同的签署，以确保工程建设流程和文件资料符合财务规范;
3、资金需求计划的制订与实施：协调相关部门制订基建资金需求专项计划，并协调财务部资金组安排落实，确保足额及时支付;
4、工程款项支付审核：根据工程(造价)预算，施工合同和监理审定的工程进度，做好各项工程建设付款的审核工作，对无计划、超预算、手续不完备以及不合法、不合理的支出不予办理支付审批手续;
5、基建会计核算：严格按照基本建设会计制度的有关规定，合理设置会计科目和账簿进行日常会计核算，并根据管理需要偏制各类基建会计报表和上报**基建统计报表;
6、竣工决算及善后事项：协助相关部门办理工程决算及资产移交使用工作，工程尾款结算清理及工程合同纠纷的督促处理等;
7、资金的筹措与管理：协助基建工程项目银行融资工作，参与**投资项目财政资金的申请和运营监管;
8、基建会计档案管理：对会计凭证、账簿、报表，工程预决算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，做好各种基建材料与文件的收集、管理工作;
9、运行总结报告：撰写项目运行财务总结报告，分析工程建设绩效，供领导决策和下一步改进工作;
10、上级领导交办的其他工作。
基建管理东方红卫星移动通信有限公司东方红卫星移动通信有限公司,东方红卫星职责描述:
(1)负责建设工程项目建议书、可行性研究报告审查及上报工作。
(2)负责公司工程体系建设管理,依据工程管理经验,提出公司优化公司制度的方案,修订和完善公司基建管理制度和基建管理手册
(3)负责公司工程建设用地审查、规划意见书、规划许可证等外部前期立项手续的办理工作。
(4)负责公司工程招标管理、合同管理、施工过程管理、质量管理、竣工验收管理,档案管理等工作
(5)负责管理并协调好与地方**机构、施工单位、监理公司等工程各方的关系。
(6)完成领导交办的其他工作
任职要求:
(1)要求土建工程、建筑设计、土木工程、工程管理相关专业硕士以上学历;
(2)熟悉国家建筑相关的法律法规。
(3)为人正派、诚实,具有高度的责任心、严谨工作态度,良好的组织协调能力、沟通能力及理解能力;
1.负责基建会计的核算工作。 按照有关规定，遵守基建审批制度，按工程进度审核拨款;
2.负责编制每月、每季及每年基建报表、统计报表及说明;
3.负责及时清理往来账目，向领导提供有关数据;
4.协助工程管理部门核算成本包括工程量价格成本;
5.协议采购部门参与核价和谈判;
6.负责月工程工作量的审核，对于不合理数据要求其他部门解释和更改;
7.作为工程项目组成员参与日常管理;
8.领导安排的其它事宜。
岗位职责:
1. 负责项目现场土建施工管理工作,对工程质量、安全、工期、场容等方面进行管理控制;
2. 参与审核施工组织设计、技术方案(措施)、监理大纲及实施细则等技术文件,发现并及时解决土建专业存在的问题,审核现场工程指令并负责督导实施;
3、配合、协调、监督检查各土建参建单位的建设行为,使各参建单位通力合作,有效配合,及时解决项目进展中本专业存在的各种问题及难题,使项目土建质量、安全、工期处于可控状态;
4、工程变更管理,土建工程量审核及土建工程款的审核工作;
5. 负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作。
任职要求:
1、专科以上学历,建筑工程或土木工程等相关专业。
2、5年以上房地产或施工企业现场施工管理经验,了解项目施工工艺及施工流程;
3、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;
4、熟练应用建筑cad及常用办公软件;
5、经历过项目开发全过程者优先。
工作职责：
1、在公司基建部经理的领导下，负责全公司新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作，负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等管理工作；
2、施工管理工作内容包括开工前设计交底；组织施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；
3、根据公司批准的土建工程项目施工审批书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单，确保土建工程项目成本按控制目标的实现；
4、 参加现场建设单位和土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
工作分工：
1、负责公司新建土建、安装及维修、技改工程项目的工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控管理工作；
2、负责分管公司各企业单位及园区维修、技改及新增建等土建工程项目的施工组织协调、工程技术、质量监管等工作；
3、负责分管公司土建、安装、防腐、保温等项目工程的竣工验收工作；
4、负责公司土建、安装工程部分工程的结算审计以及全部工程的结算复审工作；
——行业销售经理岗位职责通用10篇
销售经理(微电子行业)aaf爱美克空气过滤器(苏州)有限公司,aaf,爱美克职责描述:
1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/*板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。
3、了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的.核心价值和优势。
任职资格
1、教育程度及专业:大专及以上学历。
2、英语水*:英语读写能力。
3、工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6、在以往工作中具有可证实的良好销售业绩表现,
7、具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力。
8、熟练使用电脑网络和相关it工具
9、较好的个人素质
1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
2、负责代理公司的管理、对接及协调工作；
3、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
4、负责团队的`建设，团队成员的培训及管理；
5、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；
6、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；
7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
8、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
岗位职责：
1、负责所辖区域内金融行业(银行)产品销售;
2、负责区域内金融行业(银行)产品市场调研、宣传及品牌推广;
3、负责金融行业(银行)客户问题的收集、反馈、解决;
4、负责所辖区域内银行商务合同签订、出货管理等;
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机或信息管理等相关专业;
2、一年以上电子类产品或金融行业(银行)销售经验;
3、善于与团队及客户沟通，具有很强的客户开拓能力.
岗位职责：
1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务（广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等）维护、开拓，完成销售指标；
2、负责与客户之间的商务谈判，提高合同额与利润率；
3、负责维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验，有文化传媒行业客户资源优先；
2、具有较强的判断和跟单能力，勤奋，执着，善于捕捉并有效跟踪销售机会；
3、较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的.沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判；
4、具有较好的社会资源和人际关系网，善于与人快速建立关系。
1、根据酒店*期和远期的餐饮和宴会经营目标和规划，负责对外宴会的预定和开发，负责宴会业务拓展方案的`实施。
2、研究和分析宴会市场的形势和同行营销策略，定期向部门总监汇报婚宴市场调研和分析报告，并提出相应的调整对策和建议。
3、与餐饮部通力合同，做好婚宴和宴会商场的细分，选择并确定营销项目和对象。
4、与部门总监共同商讨并制定酒店宴会销售和婚庆市场的价格策略。
5、代表酒店参加各类婚庆展，婚博会等市场营销推介活动。
6、做好各类宴会，婚宴的预定及场地安排工作，及时协调相关部门完成并实施各类宴会，婚宴的接待工作。
7、做好日常婚宴和宴会的销售记录，定期向部门总监汇报销售预定情况，并向各相关部门进行通告。
8、提前下发各类宴会和婚宴的接待《任务单》，确保接待活动顺利，有序。
9、接待来酒店考察现场和参观的客户，并主动介绍酒店产品及菜肴特色。
10、计划财务部做好向客户追索应收账款工作。
11、完成上级交办的其他工作。
销售经理(微电子行业)aaf爱美克空气过滤器(苏州)有限公司,aaf,爱美克职责描述:
1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/*板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。
3、了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的核心价值和优势。
任职资格
1、教育程度及专业:大专及以上学历。
2、英语水*:英语读写能力。
3、工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6、在以往工作中具有可证实的`良好销售业绩表现,
7、具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力。
8、熟练使用电脑网络和相关it工具
9、较好的个人素质
区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的'综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、**类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先。
5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
销售经理职责描述:
1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;
2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;
3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;
4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;
5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的`市场销售。
任职要求:
1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;
2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;
3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;
4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;
5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学*能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;
6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;
7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。
岗位职责:
1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务(广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等)维护、开拓,完成销售指标;
2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;
3、负责维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验,有文化传媒行业客户资源优先;
2、具有较强的`判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。
工作内容：
1、负责销售案场团队组建及培训、考核工作；
2、确定销售目标体系和销售配额，销售目标分解；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、案场管理制度、佣金制度、回款制度的制定；
5、销售流程详解、竞品动态与本项目对比分析；
6、价格制定，销售目标及回款指标的制定与落实；
7、销售过程的监控与策略调整引导；销售数据的管理与汇总；
8、监督与推进项目的合同登记、按揭回款、产权证办理进度。
9、处理、解决投诉事件。
任职要求：
1、营销、管理等相关专业毕业；
2、3年以上高端项目销售管理经验，独立操作过地产项目销售管理工作；
3、熟悉房地产销售业务流程和市场行情，熟悉房地产建筑知识、法律、法规及政策；
4、反应敏捷，思路清晰，具有创新意识，具备良好的`市场判断能力和开拓能力；
5、普通话优秀、具有良好的语言表达能力，管理与督导、组织与团队领导、沟通与协调、判断与决策的能力，以及培训能力；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学*能力强；
7、具有具备强烈的工作责任心，进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
——物业经理主要岗位职责通用5篇
1、 领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的`重要性;
2、以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册;
3、主持管理评审;
4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结;
5、负责召集和主持总经理办公会议;
6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;
7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批;
8、负责公司各类费用收支的审批;
9、履行公司安全，消防第一责任人的所有职责;
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、执行上级公司的决议，全面执行上级公司的经营方针，全面主持公司的日常经营与管理等工作。
三、拟定物业公司经营计划、经营目标，组织公司各方面力量确保各项生产经营、经济指标任务的顺利完成。
四、拟定物业公司内部管理，组织机构配置方案，拟定公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司重要岗位人员的聘用、升级、与辞退。
五、培训督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，提高队伍的整体综合素质，打造过硬团队。
六、拟定物业总公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的`科学化、规范化。
七、注重分析研究市场信息，注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力。
八、负责审议部门年度工作计划与修订工作。
九、负责组织部署物业总公司的重大工程等工作。
十、负责重要公关与接待工作。
十一、负责区域物业管理的交办与协调工作。
1、在后勤集团公司总经理的领导下，全面主持物业公司的工作。
2、贯彻执行国家有关物资供应的政策、法规以及上级有关指示、指令，严格执行财经制度和学校的各种规章制度，按照学校下达的任务和要求，完成本部物业公司及卫生医疗保健等各项工作任务。
3、负责公司各项规章制度的建立、健全和修订工作，组织安排各项计划、工作任务的落实、完成。
4、负责指导下属办好卫生所、理发室，浴池、保证正常服务和开水供应。
5、负责水、电、暖的'供应、管理、维修和维护工作。
6、负责锅炉房安全运行、检查维修、维护和管理工作。
7、负责学校草木修剪、草坪护养等管理工作;负责学校主干路段、规定区域厕所的清洁卫生及下水管道的疏通工作;按学校计划实施绿化、环境美化工作。
8、负责学校房产门、窗、桌、凳、木器及玻璃的维修、油漆、换装等工作。
9、按学校计划负责组织小型工程和房屋修缮及有关维修项目的实施。
10、制定、督促、检查安全制度;安全操作规程及保障措施的执行情况，防止人身设备事故的发生，做好综合管理工作。
11、做好职工思想政治工作，组织好职工政治、业务学*，按时参加学校组织的各项活动。
12、搞好群众团结，协调各部门间的关系，搞好优质服务和劳动竞赛，不断提高服务质量。
13、完成学校领导交办的其他工作。
1、工作诊断：发现地方商管公司工程物业管理中的问题与不足，制定改进决策并推动落地
2、重大经营事项管理：关注重大招调，大型企划活动等重大经营事项，从工程物业角度提供支持
3、经营管理要求落地：落实总部/区域经营管理要求、任务督办、制度规范，按规定流程开展业务管理工作
4、在物业项目经理的'领导下负责工程部的工作统筹，负责定制设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划;
5、负责各种设备运行，维护保养及设备的资产管理;具体对供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及各类设施设备的巡检、维护、保养;
6、组织定制各岗位规范和操作规程。
职责：
1.负责园区的物业客户服务、保洁绿化、安全秩序维护、工程维护等工作的组织开展;
2.负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;
3.负责办理租户出入园，收退租手续，室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理，停车管理工作;
4.定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;
5.对园区物业的突发事件进行处理，做好处理结果的跟踪;
6.负责受理客户投诉，组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项服务的.意见及建议;
7.监管催收各项费用及维护园区内租户关系;
8.负责对部门员工进行班次排班，岗位专业知识/业务技术等培训;
9.协助物业经理处理相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历，形象佳，物业管理、企业管理等专业，有3年以上的创意园/商业/综合体的客户服务、运营管理经验、具有物业相关岗位证书;
2.具有较强的组织沟通协调综合管理能力，能及时、高效的妥善处理园区物业日常事务及紧急突发事件，有较强的公共关系知识和能力;
3.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的执行力和文字处理能力，具有创新和服务意识提升服务质量;
4.具备职业精神及良好的职业道德修养;
5.持有消防上岗证/驾驶证优先。
——宴会经理岗位职责通用5篇
1、结合公司战略目标和发展规划，制定省公司的年度销售计划并作分解;
2、了解、分析所辖区域的市场状况、竞争态势，制定产品营销推广计划;
3、正确、及时贯彻执行公司的各项政策，并及时客观反馈执行情况;
4、推动、加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效;
5、严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保区域内市场环境的有序管理;
6、制定省公司年度预算，合理分配与使用人、财、物等资源，完成省公司销售和利润目标，对省公司的`最终经营状况负全部责任;
7、对辖区内各市场的销售、产品推广、费用使用、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定;
8、负责本区域内目标库存的管理，对本区域库存结构负责;
9、对区域及公司的经营和发展给销售总监提出建设性的建议。
宴会销售经理 岗位职责:
1、保持整洁愉快的职业形象。
2、探索并界定商务预期客户。
3、利用电话、邮寄、亲身拜访等途径以获得业务。
4、保持一个新*的客户目录系统。
5、客户保持经常性联系以确保酒店的新资讯得以送达并将相反的意见回馈管理层以作改善。
6、为管理层汇报竞争对手的推广宣传,特别价格优惠,市场活动等以作策略性计划。
7、具有社会餐饮销售经验者优先。 岗位职责:
1、保持整洁愉快的.职业形象。
2、探索并界定商务预期客户。
3、利用电话、邮寄、亲身拜访等途径以获得业务。
4、保持一个新*的客户目录系统。
5、客户保持经常性联系以确保酒店的新资讯得以送达并将相反的意见回馈管理层以作改善。
6、为管理层汇报竞争对手的推广宣传,特别价格优惠,市场活动等以作策略性计划。
7、具有社会餐饮销售经验者优先。
1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;
2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4.安排布置并督导下属人员的`正常工作;
5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段;
6.与其他部门沟通、协调、密切配合;
7.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
宴会厅服务接待经理 正大侨商房地产开发有限公司 正大侨商房地产开发有限公司,正大侨商 岗位职责:
1.协助部门领导制定宴会厅运营管理、服务操作规范、工作流程等相关制度;
2.负责宴会前期筹备、客户接待等相关工作;
3.负责公司内部高端会议及外部承接会议的服务接待相关工作;
4.负责会服团队的管理及考核;
5.完成上级领导安排的.其他工作。
任职要求:
1. 学历:专科学历,地产工程或物业管理相关专业。
2. 年龄:30 - 40岁。
4. 工作经验:
(1)具有五星级以上酒店高端会务服务管理工作经验;
(2)或具有知名物业公司高端会务服务管理工作经验。
5. 能力素质:
(1)具有较强的执行能力及管理协调能力。
(2)具有良好的敬业精神,责任心强,能承受较大的工作压力。
1、根据公司营销战略和销售计划，开展线上及线下销售业务，达成既定的销售目标;
2、负责公司电商各销售渠道的开拓与日常运营;
3、负责开发和维护客户资源，健全公司客户档案库;
4、负责对竞争对手的品牌、价位、活动进行市场调查、分析研究和了解;
5、领导安排的.其它工作。
——项目现场经理岗位职责通用五篇
1、主管施工安全生产，兼管环境保护、文明施工工作，对工程项目的安全生产负直接领导责任。同时协助项目经理认真贯彻执行***生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和各项安全生产管理制度。
2、负责组织、领导、实施本工程项目环境、职业健康安全管理及保证措施。
3、亲自对重要危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。
4、协助项目经理明确各部门的职责并监督实施。 5、组织协调各部门在分工范围内的工作关系。
6、按照策划来组织实施施工总*面布置、临建工程、施工用电、安全标识、施工准备等工作。
7、组织领导安全生产的宣传教育工作，并制定安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案，并负责组织实施。同时负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。
8、配合项目经理组织定期安全生产检查，负责各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。
1、编制桩基、基坑专业工作计划并监控其实施;
2、统一协调、管理桩基、基坑进行现场施工，控制工程质量及安全，参加专业分项验收;
3、协调桩基、基坑专业工程与相关专业工程之间的关系，协调各方面关系;
4、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门成本组控制投资成本;
5、负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;
6、协助总工做好施工现场的技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位;
1、代表公司负责项目的运营，对整个项目的经营负责;
2、项目部安全生产管理直接负责人;
3、负责编制实施工程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和施工现场管理、督导项目实施进度，保证项目工期;
4、根据工程项目编制施工组织设计和工程总结工作。参与图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题，满足客户提出的技术要求;
5、负责统筹协调包括客户、设计方、供货方和施工安装单位等参与项目实施的外联单位，保持信息沟通的效率和效果，按规定向客户方项目经理及公司主管汇报工程项目情况;
6、对工程设备、材料的规格、型号及质量提出建议和意见，对辅材使用申请、采购、使用情况实施控制;
7、负责单位工程设备安装、调试、试运行，交工验收;
1.严格按照公司流程、指标要求和合同约定高质量完成项目交付。
2.起草项目执行计划，并负责按照项目进度推进项目执行。
3.负责项目财务计划、指标，管控项目风险，负责项目成本、现金流等财务指标符合公司要求。
4.控制项目采购进度，管控项目团队成员文档交付进度。
5.召集分享项目进度会、项目经验与教训总结。
6.收集整理项目文档，交付用户文档。
7.监督项目环境健康、安全相关流程符合公司要求。
1)负责项目的组织、协调、管理;
(2)与用户单位积极沟通，及时向我方反馈项目进展;
(3)组织编制项目实施方案、制定工作计划。
技术要求：
(1)具有配用电项目项目3年以上实施管理经验或电力物联网相关项目经验;
(2)具有良好的沟通、协调能力，较高的责任感;积极的工作心态、较好的抗压能力。
(3)熟悉项目的进度、质量、安全、计划管理方法。
(4)具有良好的项目文档编制能力。
——业务副总经理岗位职责通用5篇
1、协助总经理工作，完成总经理交办的工作任务。
2、拟定公司的年度经营计划，并检查落实年度经营计划的落实。
3、做好公司部门和作业队的协调工作，保证各项工作任务的圆满完成。
4、深入调查研究，掌握市场行情，延伸服务领域，拓展公司业务。
5、负责企业管理各项制度的检查落实，提高工作效率和经济效益。
6、加强安全管理，确保作业安全。
7、做好思想政治工作，关心员工生活，提高作业队伍的.工作积极性，保持作业队伍基本稳定。
8、征求用户意见，努力改进工作，提高服务水*。
9、在总经理因故不能履职时，遇到紧急情况，负责临机处置，事后向总经理报告。
10、受董事长或总经理的委托，代表公司参与对外谈判和签定协议、合同。
岗位职责:
1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3、负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;
2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先
3、可带成熟团队一起入职的优先;
4、具备信托业务拓展规划管理的'技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
5、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
6、拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;
7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的.建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的'关系。
4、对公司日常业务进行调度和协调。
5、参与重大项目的立项。
6、协助其他部门完成重大攻关项目。
岗位职责:
1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;
2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先
3.可带成熟团队一起入职的优先;
4.具备信托业务拓展规划管理的.技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;
7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。
——车贷经理岗位职责通用五篇
岗位职责:
1、全面负责车抵贷的管理工作,带领团队完成公司制定的年度任务目标;
2、做好前后线团队协调管理、目标制定、任务分工等团队管理等工作;
3、保证车抵贷业务的正常运营、客户服务满意度,维护好内外部合作单位的关系;
3.金融合作伙伴的关系拓展与维护。
4.与相关*台进行业务拓展,并具体落实相关活动;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、五年以上社会工作经验;
2、优先考虑具有当地同行业车抵贷门店经理经验的`优秀管理者或无车贷经验的信贷门店优秀管理者;
岗位职责：
1、负责整个车贷业务团队管理，业务拓展，风险控制，网点布局；
2、负责车贷业务的产品开发；
3、负责建立车贷业务风控体系；
4、负责车贷业务团队培训；
5、负责车贷业务系统开发和流程设计；
6、完成公司下达的业绩指标。
任职要求：
1、有车抵贷企业工作经历；车贷行业良好的'人脉资源关系；
2、具有两年以上相关行业总经理管理工作经历；
3、精通车贷业务，有丰富的管理经验，极强的市场拓展能力，能够制定各项业务管理制度和工作流程，掌控项目执行各环节的实施。
工作职责:
1、负责数据分析，风控模型建设，评分卡建设，参与协助信息中心建设风控系统;有全程参与和组织建设风控模型及数据算法;
2、负责二手车评估模型，授信策略
3、负责二手车申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡建设;
4、负责车辆gps异常监控模型建设;
5、负责车辆估价模型建设;
6、负责风险定价模型建设;
7、上级领导安排的其它工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，数学、应用数学、金融数学、统计学、计算机、自动化、人工智能相关专业优先;
2、3年以上风控模型开发工作经验，深刻了解整个建模过程的原理，能创造性的'通过建模解决业务问题，有互联网金融公司工作经验优先考虑;
3、熟练使用sas、r、python等工具进行模型开发者优先，对于互联网信贷量化风控与建模技术有专研者优先;大数据方向
岗位职责：
1、了解熟悉所管区域内的中卡、轻卡内各项业务数据，做好市场容量和竞品对比的分析
2、对于区域内人员的培训培养，组建专业的销售团队
3、负责对销售主管和服务代表的管理和引导，业务跟进
4、负责整个项目的运营开展，指导各地经理开展业务，解决团队所出现的问题，顺利完成各区域的业务指标项
5、带领销售团队对辖区的商务政策进行合理调整。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上中卡、轻卡汽车金融团队管理工作经验，具有一定的客户资源。
2、能独立负责整个项目的'运营开展，良好的语言表达和沟通能力；
3、熟悉融资租赁业务流程，有一定的法律法规知识；
岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保销售计划有效执行；
2.完成公司制定的车贷销售计划，达成团队业绩；
3.负责车贷业务开展，确保业绩的完成；
4、拓展业务渠道、执行展业规划、宣传公司产品、传递公司文化；
5、维护客户关系，定期进行沟通，建立良好的客户服务；
6、执行公司的合规管理要求，杜绝道德风险。
7.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
入职要求：
1、有车贷行业相关工作经验者优先；
2、具有一定的客户、银行资源，有丰富的团队管理经验和协调能力；
3、有责任心，有担当，具有一定的抗压能力
4、熟悉汽车贷款运作流程；
5.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
6.具有敏锐的市场洞察力和准确的.客户分析能力，能够有效开发客户资源；
7.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
8.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
9.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
10.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长
