1、 独立带领团队人员开发新客户市场，完成公司下达的销售任务;
2、 维护现有客户合作关系，开拓新客户，保持业务的稳定增长;
3、能够挖掘客户的潜在需求，准确理解客户需求，保证客户需求顺利实现;
4、通过培训及团队分享帮助团队提升综合素质，提供高标准的客户服务质量;
5 、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析。
一、工作职责：
1、负责维护开拓高端原装整体橱柜市场，定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。
2、负责维护和跟进工程项目，维护相关负责人、设计师、施工方的关系，建立长期合作关系。
3、根据公司总体市场策略，建立所负责区域销售网络，编制销售目标与计划。
4、负责完成销售运作，包括计划、谈判、拟订合同、进度控制、指标完成和总结。
5、工地现场工作的跟进，管理，协调工作。
二、任职要求：
1、有橱柜销售经验，形象气质佳，有项目实操经验者优先。
2、有良好的沟通能力和学*能力，工作认真负责、有很好的团队合作精神。
3、完成项目的跟进，申请，报价，冲突协调，供货等相关日常管理工作，完成销售目标
4、具有良好的发展商关系及渠道开发经验。
一、职责：
1、负责根据公司战略发展需求，制定电商*台的销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定;
2、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;
3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用资源，带领团队完成销售任务;
4、负责部门人员的培训，指导、考核和管理工作;
5、紧密跟进*台推广节奏，制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;
6、达成销售目标和利润，跟进回款，提交销售报表及总结;
二、任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电商管理经验，5年以上电商销售经验;
2、有责任心，独立带领过销售团队，能承受较大的工作压力，执行力强;
3、具有良好的分析业务及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力，熟悉各大电商操作模式和流程;
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
7、有团队协作精神，善于挑战。
一、职责：
1、负责公司产品在互联网渠道中销售推广(如天猫、淘宝、京东、唯品会、小红书等)，并不断制定新目标、开拓新渠道;
2、负责公司网站的建立，公司网站销售体系的建立;
3、根据公司发展要求设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理网络销售队伍，完成网络销售目标;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
二、应聘要求:
1、本科以上学历;MBA优先
2、英语六级，听说读写能力佳者优先;
3、电商行业(淘宝、京东等网络销售行业工作经验)5年或以上工作经验，相关管理岗位经验2年或以上，有海外工作经验者优先，有美妆/时尚行业工作经验优先;
4、拥有美妆品牌的成功产品案例;具有丰富的网络销售经验，业绩优秀
5、项目管理能力强，能带领团队共同完成目标，成为团队的核心。
6、具备较强的网络销售市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
7、有在国际大型跨国企业或创业公司经历优先
8、学*能力强，责任心强 。
1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作;
2、建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作;
3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标;
4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施;
6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;
7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付。
8、重要客户的接洽联络、关系维护;
9、协助下属员工处理日常订单中遇到的`问题;
——电商运营总监的基本职责范本五份
职责：
1.制定电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现电商运营目标;
2.负责B2C电商*台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3.制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
4.负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售，毛利，流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等;
5.管理、培养部门员工，建设和培育卓越的电商运营团队。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上电商运营经历，3年以上电商运营部门负责人管理经验;3C、电子、母婴、保健、滋补产品类目优先
2.熟悉天猫、唯品会、京东等各大电商*台;有B2C系统技术规划建设背景尤佳;
3.精通数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
职责：
1、完成京东自营店及天猫旗舰店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、制定各店铺运营年度、季度、月度指标及重点计划，制定周期销售任务和服务水*提升目标;
3、制定周期店铺推广预算，策划、执行店铺促销活动方案，配合官方相关营销活动，完成预期销售目标;
4、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据;
5、负责电商*台运营流程的设计、执行和持续优化;加强对行业、标杆、竞争对手及自身的研究分析，及时提出措施建议;
6、负责运营团队建设，打造高效运营管理体系。
任职要求：
1、5年以上电商运营经验，2年以上管理经验，本科及以上学历;
2、有垂直电商运营经验或一二线成熟电商*台运营经验及电商*台运营模式;
3、熟悉京东/天猫后台及其他直营后台的流程、规划、交易规则，能及时把握新规则，给出应对方案;
4、善于网络营销推广管理与策划，对促进网店销量提升有方法论;
5、具备敏锐的市场洞察力，能够预判趋势;对数据敏感，结果导向;
6、具有很强的沟通、抗压、协调能力
职责：
1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系维护等系统性经营工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；
3、。熟悉天猫操作流程和交易规则，关注相关公告的发布并作出及时反应对策；
4、制定月度销售任务和服务水*提升目标，制定月度店铺推广预算；
5、负责收集市场和行业信息，进行产品分析，为公司定制网销产品提供依据；
6、天猫营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量以及点击率和浏览量、转化率；
7、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；
8、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期跟踪、评估推广效果，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并且能够给出切实可行的改进方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，天猫店长1年以上工作经验，有标品经验者优先；
2、店铺运营实操能力强，有成功打造爆品的经验；
3、思维敏捷、逻辑清晰、有良好的数据分析及诊断能力；
4、沟通能力强、责任心强；
职责：
1.全面负责公司运营团队的管理及销售工作，承担网络销售运营任务;
2.负责拓展电子商务销售*台及运营管理
3.负责制定可行性、阶段性的网站运营方案，根据销售渠道京东网站、天猫网站等运营模式，针对不同的商品及项目，开发切合用户利益的新型运营促进策略
4.负责电子商务市场推广、业务规划
5.策划京东店铺、天猫店铺等促销活动，淘宝直通车、钻石展位、淘宝活动策划及直接主导操作经验、其他广告投放经验。
任职资格：
1. 3年以上团队管理工作经验，专科及以上学历，有电子产品行业经验的优先考虑
2.熟悉电子商务流程(网上商城、天猫店、京东商城等)，熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识;熟练电子商务*台的操作规范和流程
3.熟悉各销售渠道的运营流程和网站运营指标数据分析，具有一定网站策划能力、网站促销专题策划和撰写能力，良好的文案功底;
4.熟悉淘宝直通车、钻石广告、产品上架时间、收藏排行、关键词等淘宝推广方式
5.熟悉并且对分析买家心态有兴趣，有京东，商城，网站等相关推广工作经验;
6.具有一定的策划能力，对市场敏锐的观察，判断能力;
7.有耐心恒信，有强烈的意志力，良好的团队合作理念，善于沟通，有一定的领导能力，能够整合资源，带领整个电子商务团队。
职责
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度;
5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。
任职资格
1、本科以上学历，电子商务、营销相关专业;
2、具有电子商务(天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当等网购*台)的整体运营工作经验及成功案例，有知名化妆品行业运营管理经验更佳，相同岗位任职经验三年以上;
3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施;
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。
——电商销售专员的基本职责范文5份
职责：
1.利用淘宝、阿里和买家沟通，为客户提供售前咨询和操作指引,解答顾客在商品购买过程中的各种疑问;
2.通过各种渠道寻找潜在客户，并以网络、微信、电话销售等渠道开发新客户;
3.维护和跟进老客户，保持长期合作关系;
4.服从公司上级工作安排，完成销售业绩。
任职资格：
具有良好的沟通能力，打字速度快、细心耐心，有较好的沟通能力，接受事物能力快。
要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。
热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学*能力。
职责：
1，制定合理的销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;
2、对竞争对手的品牌、价位、活动乃至整个类目市场进行研究;
3.了解公司*台的客户需求;并深入分析了解市场行情;
4.通过电商*台、渠道、等方式，与客户建议长久深入合作关系，完成公司的电商销售任务指标;
5.分析市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展建议;
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业或电商相关工作经验者优先;
2、1-2年以上销售行业(电商)工作经验，业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，对销售工作有强烈的兴趣，工作态度积极，主动性强，有自信心，勇于挑战压力，创造价值;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。
负责各区域内产品的销售及相关工作。
1、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系;
2、热情耐心地接待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈;
3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作;
4、配合技术人员进行技术展演、咨询等工作;
5、负责售后支持的监督、协调工作;
6、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;
7、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作会议;
8、做好公司临时分派的其它工作。
职责：
1、负责公司咕噜翻译产品的线下销售及推广;
2、根据公司部门营销计划，完成部门销售指标;
3、积累客户资源,开拓渠道商,促成订单;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、不定期参加有关跨境电商、外贸品牌推广展会。
任职要求：
1、本科以上学历，有从事跨境电商行业相关(亚马逊运营，VAT，物流货代，商标注册，亚马逊培训等相关公司)等经验优秀考虑;
2、思维敏锐，性格外向，良好的语言表达能力、沟通技巧及商务谈判能力;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
4、吃苦耐劳，具有极强的市场开拓精神，较强的团队合作意识;
5、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求;
6、逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强，对工作充满激情，肯投入，有强烈的责任感与进取心;
7、喜欢跨境电商翻译，有在跨境电商翻译行业长期发展的意愿。
职责
1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营;
2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析，对外电商渠道的联络及谈判;
3、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;
4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究;
5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本;
6、完成公司制定的电商渠道的销售目标。
任职资格
1、在校生，;
2、熟悉电商渠道销售的运营和盈利模式，熟悉天猫、京东、1号店、当当网等电商*台的各项规定与操作流程及管理经验;
3、具有良好的市场销售策略能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
4、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
5、思维活跃，逻辑清晰缜密，领导力强，有亲和力，较强的执行力和抗压力。
——电商销售助理的基本职责(精选5篇)
职责：
1.负责图书销售信息的日常维护及相关发行数据的统计工作;
2.配合销售经理完成各项发行工作：订单的处理跟踪，发货情况跟踪、回款等;
3.负责订单信息的收集、整理和分析，能够及时准确地反馈图书销售情况;
4.负责电商发货、退货并能及时准确地完成与财务的对账工作;
5.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、财务或统计学专业优先;
2、能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint等Office办公软件;
3、性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力;有较强的数据敏感度和数据逻辑性;
4、责任心强，有主动意识，工作耐心细致，有求知欲，极具敬业精神及团队合作精神;
5、了解出版物发行模式和流程，具有图书发行经验者优先。
职责:
1、管理自身销售目标，拟定目标行动计划并实施;
2、爆款打造以及listing维护、优化，提升转化率、销售量;
3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化，拓展产品的销售业绩;
4、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，英语6级及以上，读写能力优秀;
2、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神;
3、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力;
4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。
职责：
1、及时高效回复客户邮件，与客户进行卓有成效的沟通，解决客户售前售后各类问题;及时反馈客户需求，并与公司已有的客户保持良好的关系;提升客户满意度，促进有效成交量的提升;
2、处理客户投诉及中差评，对客户的退换货及退款要求进行妥善处理，维护贸易*台安全稳定;
3、处理客户订单，确保发货及时;
4、售后服务(退换货，维修，退款等);
5、熟悉产品知识，收集和整理客户的反馈信息，评估产品品质，提出提升客户服务水*、减少投诉、增加销量的建设性意见;
6、和公司共同努力不断完善客户服务流程;
8、完成公司交办的其他任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，英语、国际贸易专业优先;
2、英语四级或者四级以上，具备良好的英文读、写、听、说能力;
3、能熟练操作Office办公软件;
4、具有独立分析和解决问题的能力，对电子商务或者网络销售有浓厚兴趣;
5、工作工作认真、细心、耐心、负责;
6、有alibaba、Amazon、ebay、Aliexpress等工作经验者优先。
1、协助部门主管制定所辖项目教学课程的组织及安排；
2、协助部门主管进行所辖项目的教师接待工作；教师的沟通、协调和管理；
3、负责日常课程安排与对接相关部门的通知工作；
4、负责所辖项目教学资料、教材的整理、编排工作；
5、负责整理所辖项目教学及教务相关资料的归档、管理工作；
9、负责通知学员上课信息，且监督教师教学质量；
10、负责定期收集、及时反馈学员对教学提出的各项建议和意见，并合理调整；
11、完成上级领导交办的其他任务；
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待，各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源分配，保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作，协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪，协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件，保证合同的正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
——人力资源经理的基本职责 (菁华3篇)
职责：
1、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；
2、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；
3、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定各类奖惩制度；
5、负责公司人才选，训，考，留的整体机制的执行；
6、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷；
7、负责组织员工绩效考核工作的实施。
8、负责公司薪酬体系的搭建，根据市场的薪酬现状，提供合理化的建议；
岗位要求：
1、性别不限，30—40岁，人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历；
2、具备3年以上人力资源相关工作经验；
3、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作；
4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；
5、具备创新精神和学*能力，执行力强；工作认真、负责，具备高度的工作热情。
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、八年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、参与公司重大决策的商讨;
2、根据公司战略规划以及品牌战略，建立公司人力资源管理体系，在保证有效运行的基础上持续改善;
3、建立起人力资源战略规划系统;
4、完善人员招聘录用系统，优化人才结构;
5、完善绩效考评系统，奖惩激励机制，全面推动公司绩效改善，制定一套符合实际、具有较强可操作性的绩效考评实施方案;
6、建立公司培训体系，完善全员培训开发系统和课程体系;
7、完善调配安置管理系统，形成梯队人才结构：专业人员轮岗制度、中层干部轮岗实施办法、干部晋升条例、职能资格制度、专门职务制度、内部人才市场暂行管理办法、员工职业生涯制度、离职面谈制度等;
8、建立富有竞争力和吸引力的薪酬福利管理系统;
9、建立公司内部良好的沟通机制;
10、完善人力资源数据分析报表体系;
11、充分了解各业务模块，配合及服务营销中心、制造中心、研发中心、财务部的工作并负责各团队的团队建设工作;
12、深刻领会公司的方向，制订并促进企业文化的建立与推行;
13、建立公司人力资源风险预防机制;
14、完成公司交给的其他工作。
——电商运营主管有什么样的基本职责合集五篇
职责：
1、统筹负责京东、拼多多、苏宁等*台旗舰店的整体运营，对销售额和利润指标负责；
2、规划天猫旗舰店的入驻：根据公司发展战略，在恰当时间入驻天猫，并统筹运营；
3、制订电商年度、季度、月度营销目标，带领团队实现目标；
4、建立完善电商产品、运营、客服、物流等各项业务运营流程；
5、收集市场和行业信息，分析总结竞争对手和行业信息；
6、完成电商*台各项运营指标（如流量增长指标、转化率指标、销售额、DSR指标等）；
7、整理评估相关营销数据：交易数据、商品数据、顾客数据等；
8、负责监控周、月及季度运营结果，及时发现和解决问题，确保团队销售绩效的达成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上电商运营经验，有京东旗舰店、天猫旗舰店、拼多多旗舰店的运营经验及优秀成绩，若还有其它社交电商*台运营经验更佳；
2、熟悉京东、天猫、拼多多的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能；
3、具有互联网渠道和媒介合作资源的开拓能力，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；
4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度；
5、有强烈的责任感，上进心和事业心；
6、具有运作年销售额过3000万的电商*台销售的实际经验。
职责：
1、负责*台店铺日常维护、产品更新、页面规划、增强店铺吸引力、完成*台每月的销售目标，控制成本支出，保障合理利润；
2、优化站内SEO，提高优化店铺关键词搜索排名；每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；
3、制定店铺运营、推广计划，管理店铺的日常维护与推广执行，提高店铺点击率和转化率；
4、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；
5、设计、实施营销推广工具的最优投放方案，了解行业数据，争取免费活动资源；
6、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施；
7、对店铺进行流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果，以调整达到最优化；
8、不断改进店铺页面和产品页面、活动页面，使之具有吸引力。
任职资格：
1、三年以上电商运营和推广经验，精通电商网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，有产品促销活动的组织和策划能力；
2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力；
3、有商业敏锐性，能够关注行业、关注竞争对手，根据市场竞争环境及时提出策略并调整；
4、良好的人际沟通能力、应变能力，执行力强，具有强烈的责任心和事业心；
5、性格开朗，耐心、细心且责任心强，为人诚信正直，具有团队合作精神；
6、热爱电子商务事业，能承受在较大压力下工作；
7、唯品会、京东运营工作经验者优先。
职责：
1、负责制定电商小红书年度/季度/月度整体营销策略、营销节奏，传播规划和传播调性并推动有效执行。
2、负责整合线上营销运作，包括电商*台定位、战术规划、引流和客户关系管理等系统经营性工作
3、基于市场策略定位，捕捉互联网时事热点落地到各个专题和内容版块，提升品牌曝光和粉丝粘度。
4、寻找达人合作，维护达人关系，积累达人资源，根据每月的市场和销售计划，争取电商*台官方相关营销活动资源，与*台保持良好的合作关系。
5、收集和分析行业、用护和竞品信息及动态，对市场变化进行业务动态调整和优化。
任职要求：
1、 4年以上电商或广告行业经验，2年以上京东或天猫店铺运营经验优先；
2、电子商务、市场营销、新闻学本科或以上学历；
3、工作积极主动，责任心强，逻辑强，有较强的抗压能力；
4、敏锐市场触觉和洞察力，对品牌和市场有深刻理解；
5、愿意在电商上长远发展，学*能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
职责：
1、负责执行完成店铺的年度、季度、月度销售任务。
2、负责天猫的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统运营工作。
3、负责执行与配合相关营销活动，店铺的促销活动方案策划、上报与执行。
4、负责优化店铺等一系列运营相关的店铺日常维护与管理工作。
5、负责收集市场和行业信息，实时监控、分析总结竞争对手、产品等信息，提供有效应对方案；
6、负责客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题等售后服务工作。
任职要求：
1、男女不限，25―35岁，两年以上天猫、京东等主流店铺运营经验。
2、大专及以上学历，市场营销、计算机电子商务等相关专业。
3、精通天猫运营规则，对店铺运营、促销活动有较强的策划和执行能力。
4、掌握常用办公软件及各种淘宝推广工具。
5、工作思路清晰，条理性强；积极主动，有较强的协调能力和团队合作精神；
职责：
1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；
3、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；
4、、负责标题关键字优化、橱窗推荐、直通车、淘宝客等运营操作；协助建立并不断完善在线客服体制；
任职要求：
1、1―3年电商*台工作经验，能够独立负责店铺运营工作；
2、较强的逻辑能力，熟悉天猫营销推广；
3、较强的数据分析能力，熟悉服饰产品行业的销售能力；
4、可以与公司股份制合作共同运营。
——财务会计经理的基本职责汇总五篇
职责：
1、 负责公司日常账务处理，统计审核并提供相关财务报表；
2、负责税务管理工作，包括日常税务联系、税务申报、发票管理，与国、地税等对外相关部门的财务对接；
3、负责日常对账，分析公司财务运行状况，优化收支预算；
4、负责总账管理，如：固定资产管理，库存物资管理等，每月定期进行盘点，保证账实相符；
5、负责公司财务会计档案的日常管理工作，包括凭证装订、报表装订、账册装订、其他会计资料装订等；
6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制等。
任职要求：
1、全日制硕士研究生学历，财务管理、会计、审计、经济金融相关专业，有3年相关工作经验以上；
2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度；
3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
4、熟悉财务核算流程，有不断学*的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7、具有较强的工作热情和责任感；
8、有注册会计师资格（CPA）者优先。
职责：
1、熟练独立完成小规模和一般纳税人的全盘账务处理、涉税事项；
2、协助客户处理公司日常税务，解决税务疑难问题；
3、协助公司完成其他日常事务工作；
任职资格：
1、财务、会计等相关专业；
2、三年以上代理记账全盘账务工作经验；
3、熟悉使用金蝶等相关财务软件及办公软件；
4、有担任过主管及经理职务者优先；
5、认真细致，有服务意识，具备较强的学*与沟通能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，良好的职业品德；有团队精神，积极主动有耐心，服从公司安排。
职责
1、独立开展公司的全部财务工作，各种财务制度的订立完善，兼任部分HR的工作；
2、负责公司与银行、税务、外管局等相关部门的业务往来；
3、对报关业务熟悉。
4、生产成本核算。熟悉进出口税务的申报。对外汇业务程序了解。
职位要求
1、会计相关专业，本科学历；有学位证。
2、3年以上工作经验；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件；
6、具有团队良好的沟通能力；团队合作精神。
7、有会计初级及以上等级资格证书。
8、执行力强，抗压能力强，做事细心。
职责：
1、主要负责公司的财务核算和账务处理；
2、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系；
5、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
7、公司单休，不接受勿扰。
任职要求：
1、高中理科专业，大学数学或者会计、财务管理专业毕业的优先考虑，逻辑思维能力强；
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，从事大型工厂制造业财务管理至少3年以上经验；
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、熟练使用金蝶K3等财务软件，有制造业经验优先！
职责：
1、 全面负责财务部的日常管理工作，健全财务管理体系，完善财务各项工作流程及管理制度；
2、 组织公司全盘账务核算，对整个资金、物资流转过程进行监督稽核，确保财务信息的完整、及时、准确；
3、建立完善公司财务管理制度，建立财务内部控制系统，组织制定财务管理部各岗位的职责范围和考核标准；
4、及时审核付款申请、费用报销单、现金借支单等单据，使用电子表格制作每月付款申请、费用列支明细表，反映出各月公司人员费用报销情况，并及时更新；
5、负责编制月、季、年度财务报告及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
6、负责协调与银行、工商、会计师事务所、税务部门的关系，落实财税政策，维护公司利益，及时了解和掌握国家财税政策，规避财税风险；
7、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业专科以上学历；
2、受过管理学、财务知识等方面的培训；
3、五年以上财务管理工作经验，持有中级会计证；（能力突出者可适当放宽条件）；
4、具有工业或商业贸易行业从业经验者优先，具有对财务各大模块的实操经验；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、熟练使用用友财务软件、OFFICE软件及办公自动化设备；
7、能够主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的能力；
8、具备较好的表达、沟通、组织和时间管理能力及亲和力。
