职责：
1、负责和相关**部门的联系，与相关政策文件及相关活动对接;
2、收集并了解国家各项资金政策，寻找符合市场的申报项目，并持续跟进。
3、接待日常领导的'到访工作。
4、集团日常所需的相关事务的办理工作。
任职要求：
1、健康、具有较好的形象气质，会讲长沙话，普通话标准;
2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验，自身条件突出，与**部门有一定人脉关系者优先;
3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
4、会开车，有机动车驾驶证，熟悉本地路况;
5、孰通各种商务礼仪;
6、情商高，极强的事业心和工作热情;
7、有大局意识，具有创新精神及较强的自我学*能力;
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的.合作渠道，达成医院既定目标。
2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新。
3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理。
4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈。
5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本。
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
职责：
1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;
2、负责上海地区的'**关系建立及维护，例如各区市场***/监管所、环保部门、***门、城管部门、街道办等;
3、配合并支持公司各项发展计划;
4、分析**部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;
5、协调和处理**部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;
6、与相关行业协会保持和维护良好关系;
7、协助完成上级安排的其他工作。
其他要求：
1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;
2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关**关系基础;
3、2年以上同岗位工作经验优先;
4、熟练操作office软件;
5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力
职责：
1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;
2、完善在建工程的有关建管手续和费用;
3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;
4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和**相关部门及其它企、事业组织和良好关系;
5、负责整理收集房地产业的`政策法规动态，及时向上级提供信息资源。
任职要求：
1、35岁以下，具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;
2、有安康本地两个以上项目经验，熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水*，有一定的社会活动能力;
3、有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件;
4、为人正直、灵活、踏实，工作积极主动，能够接受适当的应酬;
5、有驾照优先考虑。
职责：
1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;
2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的推进、联络工作;
4、完成董事长安排的'各项临时性工作任务。
任职要求：
1、专业不限，专科及以上学历;
2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。
——外联主管岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;
任职要求：
1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;
2、能够适应出差;
3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;
4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。
职责：
1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;
2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的推进、联络工作;
4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、专业不限，专科及以上学历;
2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。
职责：
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业*关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;
2、负责做好项目土地相关权证的取得;
3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;
4、负责建立、维护和协调与*和相关接口部门的良好关系;
5、负责配合新项目的'调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;
6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。
1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;
2、负责做好项目土地相关权证的取得;
3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;
4、负责建立、维护和协调与*和相关接口部门的良好关系;
5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;
6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。
——外联主管岗位职责实用十份
职责：
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;
任职要求：
1、大专及以上学历，良好的'沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;
2、能够适应出差;
3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;
4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。
职责：
1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;
2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;
3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;
4、策划并组织各项对外公关活动，接待**部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。
任职要求：
1、30-40岁，形象气质佳。
2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业。
3、优秀的沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。
职责描述:
1、协助领导商务接待;
2、负责协助外联(**、国企)的建立、开发及跟踪维护,与相关机构保持良好的沟通;
3、协助对外宣传,协调处理与相关部门的关系,拓展业务;
4、协助领导出*相关活动,收集各类公关良策和典型案例;
5、领导交办的'临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;文科专业背景,熟悉商务礼仪;
2、形象气质佳,良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;
3、较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识,有驾驶经验优先。
职责：
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正，有较强的责任心和事业心。
4具有一定的'活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康，精力充沛。
1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;
2、负责做好项目土地相关权证的取得;
3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;
4、负责建立、维护和协调与**和相关接口部门的良好关系;
5、负责配合新项目的`调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;
6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。
职责：
1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;
2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;
3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;
4、策划并组织各项对外公关活动，接待**部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。
任职要求：
1、30-40岁，形象气质佳。
2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业。
3、优秀的.沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。
岗位职责:
1、负责公关/外联部的日常工作,全面负责所属部门的工作流程,组织实施。
2、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部环境和形象。
3、负责外事活动的`外联工作,联系嘉宾、安排工作接待等。
4、负责全渠道的媒介事务,包括但不限于传统媒体、网络媒体、自媒体等。
6、负责各项外事活动方案的制定。
7、负责所属项目的招商拓展工作。
职责：
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的.工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业**关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
职责：
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正，有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康，精力充沛。
1、维护公司与宣传、文化、旅游、商务等**部门的关系网络;
2、负责与对口**部门的日常沟通交流，协助公司申报相关**补助项目;
3、参与组织和实施与**有关的'活动，灵活处理应急事宜;
4、完成上级主管及公司、部门分配的工作任务，协调好公司之间业务工作关系;
5、积累和巩固公司与**的长期资源关系，具有项目延伸、拓展能力。
——IT主管岗位职责(五)份
职责描述：
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2、新客户的`沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
7、开展患者健康教育或健康促进活动。
任职要求：
1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；
2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；
3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；
4、具备专业操守，积极的工作和学*心态；
5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有营养类产品操作经历的优先考虑。
职责：
1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;
2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的.推进、联络工作;
4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、专业不限，专科及以上学历;
2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。
1、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
2、依据主合同编制施工图预算；
3、参与学**承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的'办理；
4、对施工过程变更的合理性提出意见；
5、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
6、参与现场收方，办理经济签证资料、核价单，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
7、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
8、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改量；
9、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
10、参与及编制结算资料。
1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。
3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、�k、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检�斯ぷ髑榭觥�
6.营业中不断巡视各区域的'运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。
8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的*惯，做一名优秀员工。
10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
岗位职责:
1、客户关系维护、应对纠纷等;
2、管理物业方;
3、协助部门负责人做好部门内日常管理工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上房地产客服管理工作经验;
2、对房地产客服投诉、维修、交楼、老业主维系、备案和产权证办理等工作有丰富的管理经验;
3、熟练操作办公自动化软件,普通话标准;
4、具有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力。
——主管经理岗位职责优选【5】篇
岗位职责:
1、负责 wish 销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;
2、制定并优化公司的wish 销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;
3、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩
4、每周每月对销售业绩进行统计,分析并及时更正销售方法,提升业绩,定期做好销售数据的分析;
5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;
6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策;
7、指导业务员处理客诉问题,作好售后服务管理,处理好退换货,并对差评进行纠正管理;
8、协助新品的开发及调研。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上wish团队管理经验;
2、有丰富的产品销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;
3、能担负起整个团队的全盘工作管理,和wish全盘销售业务管理工作,带领团队完成目标;
4、英语熟练;
5、熟悉国外消费者的`购买*惯,善于解决业务中的各种问题;
6、具有较强的沟通能力和客服能力,具有强烈的客户服务意识,对大部分差评能技巧地处理。
7、wish的提成相关可面谈,只要你有能力,我们都是开放的 岗位职责:
1、负责 wish 销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;
2、制定并优化公司的wish 销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;
3、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩
4、每周每月对销售业绩进行统计,分析并及时更正销售方法,提升业绩,定期做好销售数据的分析;
5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;
6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策;
7、指导业务员处理客诉问题,作好售后服务管理,处理好退换货,并对差评进行纠正管理;
8、协助新品的开发及调研。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上wish团队管理经验;
2、有丰富的产品销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;
3、能担负起整个团队的全盘工作管理,和wish全盘销售业务管理工作,带领团队完成目标;
4、英语熟练;
5、熟悉国外消费者的购买*惯,善于解决业务中的各种问题;
6、具有较强的沟通能力和客服能力,具有强烈的客户服务意识,对大部分差评能技巧地处理。
7、wish的提成相关可面谈,只要你有能力,我们都是开放的
职责描述:
1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;
2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;
3、学*掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;
3、有较好的`文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;
4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。
1)负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;
2)执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;
3)定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的`业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;
4)负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;
5)在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;
6)与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;
7)随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。
任职要求:
1)大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;
2)5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;
3)有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;
4)诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。
1、负责配合完成仓库的.筹建工作及gsp验收;
2、负责仓库团队的建设和管理;
3、负责执行公司标准化流程和制度,完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理;
4、负责商品库存周转管理,组织定期清理过期、滞销、损耗等产品,降低库存金额和商品流转周期;
5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;
7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。
职责描述：
1、主持客服部全面工作，对主管总经理负责；
2、负责公司维修通系统的维护及客服外联工作；
3、负责对客服订单的审核确认；
4、负责部门员工的绩效考核和培训工作；
5、负责本部门的`日常事务及与其它部门的协调工作；
6、负责本部门月工作总结及计划的编报；
7、全国维修网络建设工作；
8、完成上级领导交办的临时任务。
9、根据派工单，即时安排客服人员进行设备修理、安装调试工作。
10、监控重点产品维修配件的库存情况。
职位要求：
1. 有客服管理及团队管理经验；
2. 英语良好或熟练，有驾照优先；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
——业主管理岗位职责优选【5】篇
1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。
2、负责工程部的日常管理工作。
3、配合开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
4、配合相关部门办理开发项目的相关手续（土地、规划、建设等）。
4、 负责组织工程的招投标工作。
1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度、认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。
2、配合开发部、销售部等部门进行项目前期项目定位及设计工作。
3、工程部协助相关部门办理开发项目的相关手续。
4、负责工程开工前的准备及审查工作。
5、负责工程项目和监理单位招投标工作，协助相关部门对施工许可证的办理。
6、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
7、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。
8、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理。
9、配合开发部、销售部等部门进行项目的予销售工作
10、负责工程竣工验收及移交工作。
11、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
12、协调物业对商品房的管理及交接。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度：全面负责项目工程进场前人力、物力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作;
2.全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同;
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审，坚持项目过程紧密，动态管理，严格奖惩;
4.负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程实物完成量;
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
6.合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、政治、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作;
7.负责与**相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作;
8.负责对本项目工程施工后的工作总结。
（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
（2）负责项目施工现场的“三通一*”及工程规划放（验）线工作。
（3） 项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
（4）对项目施工准备、施工进度、质量、施工安全、现场管理、投资控制及工程拨款进行审核、监督检查。
（5） 对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
（6） 负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
（7） 负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
（8） 对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
（9） 对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
（10） 组织竣工验收及移交。
（11）监督检查工程和项目文件资料的管理。
（12）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通*衡。
（1） 对参与工程的承包方、监理单位进行考察、评价。
（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
（4）组织评标和开标工作，确定中标的施工及监理单位。
（5）参与合同谈判及合同的签定。
（6）协助办理《工程施工许可证》。
——工程主管具体岗位职责优选【五】份
1、负责项目工程、设备等相关工作。 日常 协助经理处理客户的投诉事务，并保证快速落实及时处理，
2、协助经理做好对外联络事宜和对内协调工作; 负责制定设施、设备年度保养计划，并组织实施;
3、 负责物业项目内各设备、设施的维修统筹工作; 检查各机房及控制室，按有关标准对维修工的`相关记录进行抽查，并做好汇总、收集、上报工作。
4、 负责租户进场图纸审核，二次装修、退租复原等相关工作; 制定日常维修材料的采购计划经批准后落实及实施; 参加日常楼检工作，发现问题，及时落实整改;
5、 负责对工程保养单位的月度评审工作;
6、 每周组织一次工程部工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调工程人员的工作，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高;
7、 负责组织员工内部定期的技术培训工作，提高团队专业能力; 遇紧急情况，亲临现场处理，组织安排维修班人员做好抢修工作，对不能解决的工程问题及时报告;
8、 对因管理责任造成的机器、设备的重大事故或导致客户投诉负责;
9、 及时完成上级交办的其他工作。
1.全面负责分管专业设备的维修、保养、运行、节能及改造，并对负责分管专业设备的'防火安全负责。
2.制订设备运行和维护保养工作计划，检查系统设备维护保养情况和工作质量，确保设备处于良好运行状态。
3.建立健全所负责设备技术管理工作，逐步建立设备技术管理档案及完善更新设备台账。
4.组织系统技术培训，并对分管专业技改项目负管理责任。
5.提交工程专业,包括定期报告及紧急事故报告。
6.协助制定各设备各项保养计划，并督促各系统遵照实施。
7.负责建立设备技术管理档案和各系统设备的维护保养档案工作。
8.对各系统维保质量严格把关，并做好记录及存档工作。
9.协助编制每年、季、月的机械物料计划，做好申购及能源消耗的监控工作。
1、负责制定工程管理制度和设备操作程序。
2、负责组织开展辖区工程设备的维修、养护、运行、管理。
3、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期开展对本部门员工的业务培训及考核工作。
4、负责业主住户报修工作的.安排。
5、负责制定设施设备的备品备件计划。
6、负责对辖区范围内外包工程和公共设施设备保养维修合同的工作质量进行监督检查和验收。
7、负责洽谈、评估、监督工程外判项目，组织对外判工程的质量验收。
8、完成上级委派的临时性任务。
1、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、重安全、控成本完成任务;
2、负责对部门内各项工作的.布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的培训，提出奖惩、使用建议;
3、负责工程部团队建设、人员考核、晋升、录用、调岗;
4、负责制程设计开发及工程文件管控 ，工程规范及蓝图制定;
5、完成公司及领导交办的其他工作。
1. 集团各工厂的日常设备仪器采购与管理。
2. 集团各工厂的`建厂与产能扩充等工程项目管理。 (负责项目从地�c�u估、立�申�、启动���、设计、�O��褓�到现场施工的全流程管理)
3. 集团化学品物流运营与管理。
4. 新事业导入的支持。
5. 主管任�战慌�
——渠道拓展主管岗位职责优选【5】份
职责：
1、协助部门副经理完成工作计划的`拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、负责组织定期渠道分销会议;
6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、负责渠道数据的建档与存档工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;
2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗，健谈，抗压能力强。
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的.重大问题；
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量；
5、审核各类业务合同；
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款；
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
职责：
1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。
2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。
3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。
4、系统管理来自渠道方的'客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。
5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、年龄在22―40岁之间；
2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；
3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；
4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；
5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；
职责：
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的.维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;
任职资格：
1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的沟通能力;
4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设。
2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理。
3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升？？？店铺业绩。4、能够指导分销客户完成日常的`产品管理分析，并调整解决。
5、分销客户关系维护。
6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描。
