职责：
1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信微博知乎、百度等；
2、负责制定年度数字营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行；
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广，提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度；
4、建立和完善线上数字媒体合作体系，维护核心数字媒体资源，助力公司品牌传播；
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放，监测投放过程，分析投放效果；
6、以粉丝和会员为核心，通过内容生产和外部合作，形成良好的用户互动关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业；
2、3―5年新媒体负责人经验或4A传播经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播；
3、熟悉媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是新媒体运营，拥有丰富的新媒体资源；
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力；
5、具有良好艺术审美鉴赏力，时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历，具备出色策划和传播能力；
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解；
7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，乐于思考和创新，善于组织、计划和执行；
8、具有敏锐的商业洞察能力，有良好的研究能力和决断力，具备优秀的写作能力，善于口头和书面表达；
9、具有较强的'感知能力和创意导向思维，具备较强的应变和解决问题能力，善于资源整合和业务推进，
10、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。
职责：
1、负责自媒体运营*台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析，以提高影响力和粉丝增长量；
2、负责媒体*台文案的撰写，对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度；
3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径，保证项目一定曝光量及热度。
任职要求：
1、大专以上学历，新闻学、广告学专业优先；
2、有一定的新媒体运营工作经验，大型地产公司策划经验优先；
3、有良好的组织协调能力、沟通能力，执行推动自媒体内容的生产、上线的能力；
4、具有较强的抗压能力，有一定的文字功底。
1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用*惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的.产品策略，销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用*台进行有效推广和宣传;熟悉第三方*台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
1、负责原创推文，营销文案的`写作;
2、负责微博，微信号以及相应的媒体渠道的运营;
3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护，负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;
4、负责策划互联网营销事件和文案等。
职责：
1、负责自媒体*台(微信、微博、手机终端APP为主)的日常运营及推广工作，线上宣传文稿文案策划、设计，为律所整体品牌传播和营销服务;
2、撰写新闻，头条等内容，分发至网易新闻，今日头条，腾讯新闻，百度首页等;
3、负责自媒体账户内容创意、发布、互动，提升内容质量和传播度、提升*台的知名度和粉丝数量。
4、微博、微信、抖音等线上自媒体*台的文稿文案策划、设计以及*台营销;
5、负责不同渠道的营销方式落地、短视频营销、直播营销以及软文制作。
6、策划、撰写公益活动方案;有效提高机构社会认知度;
7、熟悉行业网络媒体，并作出精准评估;
任职资格
1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历;
2、有网站或新媒体运营工作经验，有网络优化经验的优先;
3、有短视频拍摄、剪辑经验的.优先;
4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强;
5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等*台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
岗位职责：
1、负责出境微博、微信等*台的日常内容的.运营，可独立撰写各类网络推广稿件；
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；
3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；
4、新媒体领域的开发与研究。
任职要求：
1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解
2、有强烈的责任心、抗压能力和学*能力，工作细致认真；
3、熟悉并热爱旅**业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。
1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。
2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。
3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度免费学*网与价值。
4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的'转化率。
5、运营*台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。
1、负责各类自媒体*台规划和搭建；
2、负责自媒体*台（微信、抖音、今日头条等）的运营及推广方案制定并执行；
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；
5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广；
7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数据反馈，制定、改进推广计划。
岗位职责:
1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);
2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;
3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。
职位要求:
1.大专以上学历;
2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);
3.项目统筹经验及团队管理能力;
4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;
5.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力及营销创意能力。
岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体*台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;
2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;
5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;
6、参与电商*台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;
任职要求：
1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;
3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;
4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;
5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。
——新媒体运营主管的岗位职责范文10份
职责：
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各*台和小红书等;
2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同*台的统筹能力和跨*台的.运营能力;
3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、*台运营经验优先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同*台的玩法;
3.拥有各*台KOL、大号资源优先考虑;
4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
1、负责互联网自媒体*台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作，增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度;
2、负责结合网络热点话题，为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容，提升品牌美誉度和用户忠诚度;
3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的策划、创意、执行、运营以及总结和评估;
4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，不断改进与优化用户互动并有效获客;
5、完成上级指定的其他工作。
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交*台大号运营经验；
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的'关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
职责：
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等*台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;
5、熟悉了解*台规则及动态，及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学*能力和团队合作。
职责：
1. 负责*台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布；遵循*台运营需求为*台导流；
2. 配合*台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划，输出相关内容，开展口碑营销类工作；
3. 独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营，配合完成相关数据统计、分析，形成完整报告；
4. 紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式；
5、负责公司自媒体(包括但不限于微博，微信，头条号等)*台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等，提高公司品牌的'影响力与关注度；
6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源，跟进新兴媒体形态了解及应用；
7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。
岗位要求：
1、有护肤行业运营经验者优先；
2、 至少2年以上网络推广经验，了解互联网新媒体的特质，熟悉网络*台运作及推广的各种方式；
3、对于自媒体运营有独特的见解，拥有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力；
4、能够掌握新媒体动向，可以将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广；
1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。
3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。
4.独立撰写各类网络推广稿件。
职责：
1、负责移动互联网自媒体*台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;
2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;
5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;
6、参与电商*台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;
任职要求：
1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;
3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;
4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;
5、具有良好的'沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。
1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用*惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的`运营和盈利模式，能利用*台进行有效推广和宣传;熟悉第三方*台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
职责：
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等*台的活动策划、内容审核及编辑；
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长；
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传；
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标；
5、熟悉了解*台规则及动态，及时作出方向决策；
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求；
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道；
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑；
5、有深厚的文字功底，具备一定的'新闻敏感性；
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学*能力和团队合作。
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上*台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方*台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
——自媒体运营主管岗位职责通用10篇
1.负责自媒体运营，包含微信、微博、头条号等多家自媒体的维护和运营;
2.定期策划线上主题活动，跟进活动推广，对活动效果负责;
3.粉丝增长管理，保证用户稳定增长，维持有效用户活跃度;
4.对自媒体*台进行数据分析，确立运营方向、制定运营方法并付诸于实际;
5.拓展自媒体渠道，了解熟悉市场动向。
6.分析行业资讯、微博、微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，解析用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，制定并实施清晰有效的运营策略;
1、负责自媒体*台(微信、微博、手机终端APP为主)的日常运营及推广工作，线上宣传文稿文案策划、设计，为律所整体品牌传播和营销服务;
2、撰写新闻，头条等内容，分发至网易新闻，今日头条，腾讯新闻，百度首页等;
3、负责自媒体账户内容创意、发布、互动，提升内容质量和传播度、提升*台的知名度和粉丝数量。
4、微博、微信、抖音等线上自媒体*台的文稿文案策划、设计以及*台营销;
5、负责不同渠道的营销方式落地、短视频营销、直播营销以及软文制作。
6、策划、撰写公益活动方案;有效提高机构社会认知度;
7、熟悉行业网络媒体，并作出精准评估;
职责：
1、负责移动互联网自媒体*台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；
2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；
3、开拓更多的.新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；
4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各*台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结；
5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展；
6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。
任职资格：
1、大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验；
2、熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众*台操作和各类微信编辑工具；
3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等*台有浓厚的兴趣；
4、具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力；
5、对粉丝活跃、拉新负责；
6、会使用H5、PS优先。
1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信微博知乎、百度等;
2、负责制定年度数字营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行;
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广，提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度;
4、建立和完善线上数字媒体合作体系，维护核心数字媒体资源，助力公司品牌传播;
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放，监测投放过程，分析投放效果;
6、以粉丝和会员为核心，通过内容生产和外部合作，形成良好的用户互动关系。
职责：
1、负责自媒体运营*台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析，以提高影响力和粉丝增长量；
2、负责媒体*台文案的撰写，对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度；
3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径，保证项目一定曝光量及热度。
任职要求：
1、大专以上学历，新闻学、广告学专业优先；
2、有一定的新媒体运营工作经验，大型地产公司策划经验优先；
3、有良好的组织协调能力、沟通能力，执行推动自媒体内容的生产、上线的能力；
4、具有较强的'抗压能力，有一定的文字功底。
职责：
1、根据需要制定双微、知乎、抖音、头条等企业新媒体的运营策略，跟进内容建设和落地执行;
2、扩大粉丝数及提升粉丝的'活跃度、互动率和粘性;
3、具备一定的数据分析和营销能力，能够分析数据，总结经验，建立有效运营手段。
岗位要求：
1、 本科以上学历，热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优;
2、 善于站在用户的角度思考问题，优化*台体验;
3、 善于捕捉互联网热点与话题，能对社会话题进行绑定推广，提高自媒体曝光及提升品牌知名度;
4、 文笔优秀，有2年以上新媒体管理经验者优先;
1、负责社交媒体、微信公众号等*台品牌推广信息的创意策划，提升粉丝活跃度，增加粉丝数;
2、挖掘和分析人群使用*惯、情感及体验感受，增强粉丝粘性;
3、策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，提高公司自媒体官方账号知名度。
4、深入了解微信、自媒体等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理;
5、负责公司网站及淘宝店铺内容的更新及编辑，为销售及市场部提供新的产品营销素材。
职责：
1、制定线上线下市场活动，组织并执行；
2、负责企业自媒体*台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；
4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；
岗位要求：
1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；
2、文案功底深厚，具有丰富的`实践经验，对创意、策略深刻把控能力；
3、网感好，对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；
4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。
1、制定线上线下市场活动，组织并执行;
2、负责企业自媒体*台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施;
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;
4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果;
1、在公司安排下，做好短视频，电影解说视频的运营推广，统筹规划等工作。
2、根据公司下达的任务和目标，制定合理运营方案。
3、负责运营团队的日常管理工作，安排和协调部门内不同岗位的工作。
4、挖掘和分析粉丝群体特性、喜好，及时掌握时下热点并运用。
5、建立新媒体营销推广渠道和资源合作，整合外围资源，实现良性增长和运作。
6、根据不同*台规则制定和调整运营策略，提升运营效果。
——媒体推广岗位职责优选【10】份
新媒体运营推广山竹商业运营(深圳)有限公司共生国际商业有限公司工作职责:
1、负责公司的微信公众号、微博*台,各大自媒体*台的信息发布和推广,制定长短期新媒体推广计划,并实施发布;
2、了解用户需求,分析用户行为及需求;挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、熟悉主流的搜索引擎的'排名规则,能给出整体的关键词选择、优化方案;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上新媒体运营经验,有互联网行业、金融行业经验的优先;
2、有天马行空,机灵古怪的想法优先;
3、文字功底扎实,了解互联网传播特质,对网络新闻敏感;
4、有一定的采编能力和新闻策划能力,会剪辑视频具有良好的文字功底;
5、熟悉电子商务行业以及seo、关键字、竞价排名,有成功案例优先;
6、工作积极、富有激情,有良好的沟通能力和团队精神;
7、学*能力强,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
新媒体推广专员微鲸科技有限公司微鲸科技有限公司,微鲸,微鲸科技,微鲸职位描述:
1、负责公司新媒体运营及推广工作,包括日常内容发布、维护、互动、增粉及效果跟进等工作;
2、策划并执行相关推广活动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、负责建立与外部合作各渠道的良好关系,整合各渠道资源,为最终推广roi负责;
4、新媒体范畴内的其余渠道的洽谈、拓展、尝试推广、效果跟踪,非消耗类渠道的推广规划、素材维护、*台跟进;
5、制定每月推广计划,并进行合理的`数据分析;
6、推广效果的跟踪、数据分析到位,及时反馈及优化调整推广策略
任职要求:
1、两年以上相关工作经验,本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业;
2、有极强的执行力,效率高,做事有热情,有勇气,乐于并且愿意尝试新鲜事物;
3、优秀的文案功底,有较强的市场洞察力,有较强的创造性思维能力;
4、具备广告策划、软文宣传、公关活动等综合能力。
新媒体大众点评推广员北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德1、管理和维护大众点评*台,包括实时竞价调整,优化,数据统计,内容更新,团单项目管理,团单项目延期等,并对数据的准确性和及时性负责
2、时时关注同行业发展的情况,并根据公司大众点评投放做及时调整
3、负责线上活动和专题的策划,以及协助负责线下活动的策划及与线上的`结合;
4、维护大众点评商业合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;
5、监测产品日活及相关运营数据,接收用户反馈,进行日常统计分析。
6、于landpage建设给予建设性意见,并能够针对不断更新的产品进行创意撰写,和应用更多新的搜索引擎广告样式;
7、、能够从搜索引擎营销角度对客服接待流程,接待话术,以及客户信息获取流程提出优化改进的建议。
职责要求:
1、执行力强,沟通协调能力强,善于整合、利用资源;
2、相关工作经验2年及以上,大专学历及以上
3、熟悉大众点评商家店铺后台管理系统
4、优秀的文字功底,能够配合点评官方完成活动的整体运营
岗位职责:
1、熟悉主流新媒体*台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验;具备独立负责内容策划、活动策划的能力;
2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到*惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;
3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体*台的`建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力。
4、具有一定的新媒体圈内资源。
任职要求:
1、熟悉主流新媒体*台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验;具备独立负责内容策划、活动策划的能力;
2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到*惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;
3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体*台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力。
4、具有一定的新媒体圈内资源。
职位描述:
1、负责公司新媒体运营及推广工作,包括日常内容发布、维护、互动、增粉及效果跟进等工作;
2、策划并执行相关推广活动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、负责建立与外部合作各渠道的良好关系,整合各渠道资源,为最终推广roi负责;
4、新媒体范畴内的其余渠道的洽谈、拓展、尝试推广、效果跟踪,非消耗类渠道的推广规划、素材维护、*台跟进;
5、制定每月推广计划,并进行合理的数据分析;
6、推广效果的跟踪、数据分析到位,及时反馈及优化调整推广策略
任职要求:
1、两年以上相关工作经验,本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业;
2、有极强的执行力,效率高,做事有热情,有勇气,乐于并且愿意尝试新鲜事物;
3、优秀的'文案功底,有较强的市场洞察力,有较强的创造性思维能力;
4、具备广告策划、软文宣传、公关活动等综合能力。
工作职责:
1、负责公司的微信公众号、微博*台,各大自媒体*台的信息发布和推广,制定长短期新媒体推广计划,并实施发布;
2、了解用户需求,分析用户行为及需求;挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、熟悉主流的搜索引擎的`排名规则,能给出整体的关键词选择、优化方案;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上新媒体运营经验,有互联网行业、金融行业经验的优先;
2、 有天马行空,机灵古怪的想法优先;
3、文字功底扎实,了解互联网传播特质,对网络新闻敏感;
4、有一定的采编能力和新闻策划能力,会剪辑视频具有良好的文字功底;
5、熟悉电子商务行业以及seo、关键字、竞价排名,有成功案例优先;
6、工作积极、富有激情,有良好的沟通能力和团队精神;
7、学*能力强,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
岗位职责：
1、一年以上媒体广告投放经验；
2、一年以上微信微博团购运营经验；
3、有较好的数据分析能力，熟练excel等办公软件操作
4、工作态度认真，责任感强
福利及待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划；
2、提供股份期权长远共同发展；
3、每年外出旅游、不定期举办各种丰富多彩的文化娱乐活动；
4、生日福利、礼金及慰问金等多项福利政策。
工作职责：
1、负责品牌宣传、活动执行、APP推广
2、根据需要进行市场推广活动的策划，并制定具体的活动方案进行执行；
3、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；
任职要求：
1、热爱互联网，对微博、微信、知乎等产品有浓厚兴趣或深刻认识，熟悉APP推广。
2、注重团队合作，善于沟通，富有创意，执行力强。
3、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
4、具有较强的`规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理。
5、学历本科以上，专业不限，有相关从业经历者优先。
新媒体运营推广山竹商业运营(深圳)有限公司共生国际商业有限公司工作职责:
1、负责公司的微信公众号、微博*台,各大自媒体*台的信息发布和推广,制定长短期新媒体推广计划,并实施发布;
2、了解用户需求,分析用户行为及需求;挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、熟悉主流的搜索引擎的排名规则,能给出整体的关键词选择、优化方案;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上新媒体运营经验,有互联网行业、金融行业经验的'优先;
2、有天马行空,机灵古怪的想法优先;
3、文字功底扎实,了解互联网传播特质,对网络新闻敏感;
4、有一定的采编能力和新闻策划能力,会剪辑视频具有良好的文字功底;
5、熟悉电子商务行业以及seo、关键字、竞价排名,有成功案例优先;
6、工作积极、富有激情,有良好的沟通能力和团队精神;
7、学*能力强,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
新媒体推广主管德真会口腔诊所上海德真会口腔诊所有限公司,德真会,德真会口腔诊所,德诚会,上海德真会口腔岗位职责:
研究新兴社会化网络营销*台及推广手段,新渠道的开拓;
负责所有新媒体管理和运营工作日常维护、推广、提高关注度;
负责跟踪并分析营销效果,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
熟悉新媒体各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行
对策划活动的'各项数据指标进行监测,转化、用户指标;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、思维敏捷,洞察力强,具备较强的市场策划执行能力、文案撰写能力;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网、app等*台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、公司交办的其它市场推广相关的工作。
5、有一定抗压能力。
岗位职责：
1、公司自媒体*台的整体运营和推广，提升品牌影响力和关注度
2、运营官方及非官方自媒体，提升原创内容和吸引力
3、自媒体产品挖掘，能够掌握新媒体动向，进行实时的网络营销推广
4、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站，定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈
5、对*台分发深入了解，收集自媒体推广效果、分析数据，总结经验、优化传播环境
6、负责相关自媒体*台的内容编辑、发布、维护和互动
7、有效收集行业及竞争对手动态，对市场变化做出敏锐地反应，通过各种有效手段提高营销影响力、传播度
职位要求：
1、热爱自媒体运营，并善于对素材深入发展
2、熟悉热门*台的使用方法，对互联网和移动互联网推广有深入了解
3、有较强的`文字编辑能力，擅长信息的搜集与整合
4、有想法、有创意，善于联系热点，对文案内容进行包装
5、熟悉互联网行业，对互联网感兴趣，能及时跟上网络趋势做出反应
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
——新媒体主管岗位职责实用二十篇
职责：
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体*台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的`顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
任职要求:
1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
职责：
1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;
2、公司社会化营销，新媒体*台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广
5、配合部门其他同事，完成领导分配的.工作任务。
任职要求：
1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先
2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;
3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;
4、有媒体资源者优先考虑;
5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。
岗位职责：
1、负责自媒体*台（微信、微博、朋友圈为主）的日常运营及推广工作
2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动，做好数据跟踪，达成关注粉丝增长数及产品销量目标
3、积极参与新媒体销售*台的推广活动，打造销售爆款产品及系列；
4、挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，提升网站转化率和口碑传播
5、负责增加粉丝数，建立有效运营手段提升用户活跃度，提高关注度。
6、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。
任职要求：
1、1年以上专职微信、微博推广运营实际工作经验，喜欢并已*惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。
2、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，良好的数据分析思维技能
3、具备对互联网文化高度敏感性，能够准确的把握网民心态，新闻热点的判断和标题等的把控能力
4、有成功的微信公众*台及其他新媒体运营经验者优先
5、思维活跃，天马行空者更佳。
职责描述：
1．运用新媒体作为传播和营销通路，建立渠道关系、拓展新媒体资源，用新营销，新手段、新模式，配合完成部门营销目标和传播达成；
2．以营销目标为导向，针对不同用户和场景，制定有效的新媒体传播策略，并组织执行；
3．深入了解微博、微信、网站等特点及资源，运营公众号及微博，建立社区社群等多元化用户渠道，提升有效粉丝数和用户活跃度；
1.本科及以上学历，具有良好的抗压能力。1年以上新媒体营销经验；有成功营销案例者优先；
2.熟悉互联网商业模式及营销方式；具备良好的逻辑思维能力及创意发散思维。
3.有优秀的文笔，善于撰写适合互联网传播的文章。
1、媒体运营整体目标进行工作分解，制定详细的传播策略和运营执行计划；负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
2、关注线上线下营销发展趋势，随时提供最新的营销方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案，实现公司利益的化；
3、监控推广效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长，合理控制成本；
4、负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容，提升转化率；
5、开拓及维护媒体关系，进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。
1、负责自媒体*台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的`业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
职责：
1、微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。
2、熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。
3、跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。
4、热爱教育行业。
任职要求：
1、1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的'应届生。
2、热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段（*台、软件等）促成粉丝增长及客户转化。
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交*台大号运营经验；
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的'关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
1、负责自媒体*台（微信、微博、朋友圈为主）的日常运营及推广工作
2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动，做好数据跟踪，达成关注粉丝增长数及产品销量目标
3、积极参与新媒体销售*台的推广活动，打造销售爆款产品及系列；
4、挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，提升网站转化率和口碑传播
5、负责增加粉丝数，建立有效运营手段提升用户活跃度，提高关注度。
6、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。
1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；
2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；
3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；
4、负责线上线下所有渠道和*台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；
5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；
6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；
7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等*台的设计、迭代、运营推广和维护；
8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；
9、服从上级领导安排的其他工作。
职责：
1、微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。
2、熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。
3、跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。
4、热爱教育行业。
任职要求：
1、1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。
2、热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段（*台、软件等）促成粉丝增长及客户转化。
职位描述：
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；
2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；
3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的文字功底；
3、熟练使用*面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；
4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；
5、高度的敬业精神和责任感。
6、会网站设计者优先。岗位职责：
1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；
2、完成部门制定的.季度及年度广告销售任务；
3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；
5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。
任职要求：
1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；
4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
5、性格开朗稳重，敬业、认真、学*能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
岗位职责
一、今日信息*台
1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握*台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的`人脉功能及时审核，状态保持显示。
9、积极推进*台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学*公司*台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期*台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息*台的影响力。
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交*台大号运营经验；
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的.活跃度，增强用户黏性；
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
岗位职责
一、今日信息*台
1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握*台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。
9、积极推进*台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学*公司*台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的`目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期*台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息*台的影响力。
岗位职责
一、今日信息*台
1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握*台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。
9、积极推进*台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学*公司*台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期*台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息*台的`影响力。
职责：
1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;
2、公司社会化营销，新媒体*台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
4、参与公司整体品牌、产品的`营销策划与市场推广
5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。
任职要求：
1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先
2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;
3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;
4、有媒体资源者优先考虑;
5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。
1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象;
3.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众*台的'影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为(使用*惯、情感及体验感受)进行分析与总结;
5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;
6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;
7.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。
职责：
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的.上网行为、使用*惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
任职要求：
1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
职责：
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体*台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的'协调和沟通
任职要求:
1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
职责：
1.认可并熟悉FYP品牌理念，参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;
2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体*台的运营;
3.撰写品牌相关深度专题，能独立策划选题;
4.制定产品营销方案及微信编辑计划，并后期进行编辑执行;
5.制定年度第三方媒体投放方案;
6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果，并列出效果评估;
7.收集优质品牌的'操作*台动态，解析且转化相应的形式内容;
8.实时了解时尚或潮流行业动态，善于发现新事物。
任职资格
1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;
2.热爱时尚，了解时装信息，拥有时尚行业公关及媒体资源优先;
3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;
4.有一定的自媒体*台运营基础;
5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;
6.新媒体行业相关管理能力。
——保安主管岗位职责(10)份
(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。
(2)根据'预防为主'的保卫工作方针,在酒店内开展以'四防'为中心的安全教育和法制教育。
(3)贯彻安全工作'谁主管、谁负责'的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。
(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。
(5)贯彻'预防为主,防消结合'的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。
(6)调查酒店发生的'治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。
(7)配合**机关、***机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。
(8)执行和完成酒店总经理、上级**机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
(9)协助人资质检部,负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。
1、负责本项目保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学*和其他任务，认真做好安全保卫工作。
2、负责本项目保安人员的考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组织保安工作会议及总结工作。
3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规，培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。
4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法，保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况。
5、遇有重要活动和节假日要提高警惕，切实做好安全保卫工作。
6、不定时巡逻各岗位值勤情况，防止治安和消防隐患出现。
7、关心队员的工作和生活，保持队伍的团队精神和旺盛的斗志，及时向上级领导汇报队员的思想动态。
8、完成领导安排的其他工作任务。
直接上级:物业经理
直接下级:各领班
职责范围:
1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;
2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;
3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;
4、负责与上级主管**部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。
工作内容:
1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。
2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。
3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。
4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。
5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的`安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。
6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。
7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。
8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。
9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。
10、协调与**交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。
11、落实上级临时指派任务。
12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。
13、作好备用钥匙的清理和登记工作
14、保护业主隐私。
1、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。
2、按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。
3、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。
4、与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。
6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的'检查，及时发现和消除安全隐患。
7、组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。
8、为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。
9、参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。10及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。
11、与物业公司当地的**、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。
12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。
(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。
(2)根据'预防为主'的保卫工作方针,在酒店内开展以'四防'为中心的安全教育和法制教育。
(3)贯彻安全工作'谁主管、谁负责'的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。
(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。
(5)贯彻'预防为主,防消结合'的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。
(6)调查酒店发生的`治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。
(7)配合**机关、***机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。
(8)执行和完成酒店总经理、上级**机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
(9)协助人资质检部,负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。
直接上级:物业经理
直接下级:各领班
职责范围:
1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;
2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;
3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;
4、负责与上级主管**部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的.重大事件。
工作内容:
1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。
2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。
3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。
4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。
5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。
6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。
7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。
8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。
9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。
10、协调与**交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。
11、落实上级临时指派任务。
12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。
13、作好备用钥匙的清理和登记工作
14、保护业主隐私。
1、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。
2、按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。
3、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。
4、与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。
6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。
7、组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。
8、为物业公司可能发生的'各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。
9、参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。10及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。
11、与物业公司当地的**、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。
12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。
1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。
2、负责督导领班及队员履行其职责，负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核，每月向经理提供奖惩的依据。
3、统筹安排班组劳力，协助领班处理疑难问题，发现紧急情况立即赶到现场处理。
4、熟悉酒店内外环境，布局结构，建设用材特点。熟悉消防设施（报警、喷淋、消防火药味栓等）的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店，发现消防安全问题及时与有关部门协商解决，重大隐患或解决不了的问题及时汇报，采取措施。
5、定期对灭火设施、器材进行检查，监督维护保养制度的.落实，保证消防设施、器材完好率达标。
6、协助各部门制定部门防火安全制度，检查落实情况，加强重点部门，重点部位的防火工作，加强危险品的管理，责任到人。
7、发现火警信号或接到火警报告，迅速到达现场，查清情况并及时将发火地点、火势状况，燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。
1.门岗值班时认真负责，24小时值守;
2.认真检查出入人员、车辆并登记清楚，保证车辆及行人出入正常;
3.巡逻岗需检查公共设备设施情况，检查看管辖区内的车辆，以防破坏丢失;
4.对发现的问题及时解决或上报，避免严重事态发生;
5.认真填写好值班记录及交接班登记和物品的交接;
6.树立良好窗口形象，展示物业品牌服务形象。
1、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识；
2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责商场的'安全保卫；
3、负责人员及车辆管理；；
4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入；
5、负责商场区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。
——外贸主管岗位职责范本10份
1)负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;
2)执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;
3)定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;
4)负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;
5)在指定的'市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;
6)与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;
7)随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。
任职要求:
1)大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;
2)5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;
3)有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;
4)诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。
职责描述：
1、代表公司参加各地区展会，开发新客户，拓展销售渠道
2、根据国际市场开展营销计划，带领团队完成部门销售指标；
3、开拓新市场，利用各渠道发展新客户，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；
2、英语专八，能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通；
3、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳；具有良好的客户服务意识以及较好的心理素质；
4、善于运营阿里巴巴国际站；
5、有较强的沟通能力，具有亲和力；有团队协作精神。
1、负责医药产品(原料、制剂)的引进工作，外商开发和建立合作;
2、负责国外市场的开拓、客户维护;
3、负责全部业务性工作及流程、监管工作及相关审核工作;
4、全面负责产品的`引进、宣传、培训;
5、负责建议业务结构、业务内容、业务模式的持续改进;
6、为销售部门提供供应链支持，搜索产品，与外商联系沟通;
7、参与贸易合作谈判和合同签订，完成订单的下达和跟进;
8、负责协助国际贸易部经理管理部门日常工作，业务发展规划。
岗位职责：
1、负责安排公司的货物出运，信用证制作和审单；
2、向贷代订舱并安排出货事宜，并确定合理的费用价格；
3、关注货物通关情况，并及时通知船公司安排配驳计划，对单等工作；
4、负责国际贸易中运输，海关，商检等环节中各种单证的管理和操作。
5、部门人员的管理和团队的建设；
6、处理整个团队的出货疑难问题，给业务提供专业的船务指导；
7、团队货运成本控制，避免不合理费用，节约出运成本
8、领导交办的`其他相关事项
岗位要求：
1、国际贸易相关专业毕业，单证船运工作5年以上，熟悉出口流程，CET―4级
2、熟悉海/空运操作，出口企业物流订舱、单证（提单、发票、装箱单等）、跟单三块工作经验；
3、熟练制作各类单证，如，产地证，FORM A/E/F，申请各类证书认证；
4、熟练掌握LC及其他银行结算方式；有一定的核销退税知识；
7、工作积极主动，有较强的责任心，有团队精神并有管理和建设团队小组的能力，
8、优秀的沟通能力、计划与执行能力、预防处理突发事件的能力。
1、新客户开拓和老客户维护；
2、制定所有订单的出货计划，确保准时交货。协调客户的货款核对和发货事宜，制定催收计划；
3、与客户保持良好的沟通，及时反馈各类问题，协助报价和销售；
4、根据对产品和市场的.了解，制定合理的市场推广计划，并引导销售增长；
5、外贸团队建立与管理。
职责描述：
1、负责外贸订单的日常管理工作。
2、向工厂提供准确的发货安排和预测，指导工厂的'生产计划。
3、库存管理，及时盘库，帐实相符。
4、库存周转率，通过向公司提供准确的销售计划和提高借货的周转率来提升库存周转率，使库存周转率达到公司目标要求。
5、回款管理，按照制度控制发货；催促逾期账款尽快付款，回款率达到公司目标。
6、数据提供的准确性和及时性，核对订单数据，回款数据，并向国际销售及时提供数据、
任职要求：
1、 3年以上外贸跟单经验，熟悉出口流程和国际物流。
2、英语读写流畅，可以进行无障碍的书面沟通；英语听说良好，可以进行基本商务沟通。
3、了解erp系统的操作，熟悉用友系统的加分。
4、工作细致，责任感强烈。
5、沟通和协调能力优秀，有抗压能力。
6、有一定的管理经验和能力。
1、新客户开拓和老客户维护;
2、制定所有订单的出货计划，确保准时交货。协调客户的'货款核对和发货事宜，制定催收计划;
3、与客户保持良好的沟通，及时反馈各类问题，协助报价和销售;
4、根据对产品和市场的了解，制定合理的市场推广计划，并引导销售增长;
5、外贸团队建立与管理。
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的`销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。
2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单。
3、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
4、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划。
5、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。
6、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。
7、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。
8、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
1、通过线上*台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场
2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案；
3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标；
4、海外代理商的招募、谈判和维护。
5、负责外贸团队的.建设，管理及外贸业务技能的培训；
6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。
岗位要求：
1、熟悉文具类产品，有两年以上的`文具类产品经验，能够独立操作外贸流程者优先；
2、独立开发文具客户，对文具类展会及开发*台有经验者优先考虑；
3、英语六级以上，口语流利，书面表达清晰，熟练操作日常办公软件；
4、有事业的冲劲，具有抗压性，与公司团队一起创业的精神状态工作；
岗位职责：
1、独立开发客人，推荐产品，完成团队业绩指标；
2、通过既有客户资源和参展客户新资源，持续开发新客户
——新媒体运营主管工作岗位职责汇总10篇
职责：
1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;
2、各媒体内容的规划，完善;
3、新媒体团队的组建，分工;
4、根据数据分析调整策略及内容规划;
5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;
任职要求：
1、两年以上新媒体运营主管经验;
2、管理职位，有带团队的'经验;
3、有丰富的行业资源、人脉;
4、洞悉行业发展动态;
5、有成熟运营案例;
职责：
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，*台建设和引流，制定运营实施方案。
4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。
2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的.独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
职责：
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各*台和小红书等;
2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同*台的统筹能力和跨*台的运营能力;
3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、*台运营经验优先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同*台的玩法;
3.拥有各*台KOL、大号资源优先考虑;
4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的'输出，有比较好的创新能力;
5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
职责：
1、负责自媒体*台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的'创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验，熟悉各大*台及工具的使用;
3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
职责：
1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息
2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体*台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动;
3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先;
2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;
4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程
6、具备丰富的'想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。
职责：
1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;
2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;
3、精确统计分析各大*台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;
4、根据各部门要求，完成推广计划
岗位要求：
1、具备一定的舞蹈知识;
2、具有两年以上的.线上运营推广经验;
3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上*台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)
4、可以独立制作、创新，思维活跃;
5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;
6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。
职责：
1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各*台日常运营及推广;
2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;
3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络*台宣传，增加品牌线上曝光度;
4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;
5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。
任职资格：
1.3年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先;
2.具备深厚的'文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;
3、熟悉新媒体各*台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作;
4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划;
5、熟练运用运营常用工具和软件;
6、有运营和管理能力。
职责：
1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;
2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;
3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;
4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;
5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的`制作;
6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;
3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;
4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;
5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;
6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;
7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的`宣传方案;
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
职责：
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，*台建设和引流，制定运营实施方案。
4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。
2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的`创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
——多媒体工程岗位职责(10)份
职位描述：
多媒体工程师（服务器端）
职责：
1、负责产品音视频相关的开发工作
2、负责iptv前端系统的开发和维护
3、负责流媒体系统的集成和开发工作
要求：
1、本科及本科以上学历，计算机、通信、电子或相关专业毕业
2、精通linux c/c++开发，熟悉android*台架构和jni开发。
3、精通tcp/ip网络通信协议，熟悉rtsp、rtp、hls、dash等常用协议
4、精通音视频处理技术，熟悉media codec、x264等通用编码技术，具备较高的调优功底
5、熟悉各种音视频的编解码、转码、封装等技术；熟悉常用音视频格式
6、熟练使用ffmpeg等开源框架，了解live555等开源流媒体服务器
7、有消费电子产品行业经验优先，有ip camera、播放器开发经验者优先
8、有iptv前端开发、直播系统开发工作经验优先
多媒体系统工程师展讯展讯通信（上海）有限公司，展讯，展讯通信，展讯职责描述：
1、图像处理/计算机视觉/人工智能算法的移植与优化
2、与算法研究合作，参与兼顾带宽，性能的算法设计过程
3、产品上相关软件调试及问题支持
任职要求：
1、计算机、信号处理等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验
2、有丰富arm neon/x86 sse/vliw dsp等*台simd程序优化经验，有dsp开发经验优先
3、熟悉图像处理/视频处理、压缩/计算机视觉/机器学*/人工智能等基础算法
4、熟悉opencl/opengl/halide优先
5、工作态度认真负责，有良好的沟通能力与合作精神
职位描述：
岗位描述：
1、负责android*台多媒体框架的`调试和移植。
2、负责android音视频解析解码问题的分析和解决。
3、负责google cts/gts相关问题的分析和解决。
岗位要求：
1、熟悉android多媒体框架和音视频播放、录制流程。
2、熟悉常见音视频文件封装原理。
3、熟悉常见音视频编解码原理以及omx框架。
4、有qcom&mtk*台手机开发经验者优先。
工作职责：
1、负责抖音、火山以及海外相关产品ios客户端sdk的研发，编写高质量的代码；
2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；
3、设计良好的代码结构，不断迭代重构；
4、根据团队的整体规划，进行相关项目的.开发。
任职要求：
1、有强烈的求知欲和进取心；
2、一年以上ios开发经验，能独立开发iphoneapp者先；
3、具有扎实的编程工底，良好的设计能力和编程*惯；
4、熟练掌握objective―c，熟悉c/c++，熟练掌握多线程、常用数据结构、操作系统知识；
5、熟悉音视频、特效相关多媒体客户端开发，有实际项目开发经验优先；
6、对android开发有一定了解，同时做过android项目开发的更佳；
7、有较好的学*能力、沟通能力、逻辑思维能力，热爱技术，对多媒体底层技术感兴趣者优先
职位描述：
工作职责：
1、支持抖音、火山等产品，负责多媒体*台的android开发，编写高质量的代码；
2、和产品经理协作，根据产品需求进行开发，高质量实现业务逻辑；
3、参与应用架构设计、开发、性能优化等工作；
4、持续不断的改进用户体验，负责相关新技术新架构的`实现；
5、根据团队的整体目标和规划，进行相关的研发工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上android开发经验；
2、熟练掌握java语言，至少一年以上使用经验，对多线程、常用数据结构等有一定的了解；
3、熟悉android ui开发，掌握主流开源框架的使用，了解其基本原理，对应用性能优化有一定理解和实践；
4、熟悉jni以及ndk相关的技能，具备一定的c/c++能力；
5、具有较好的代码风格，有较强的独立工作能力，熟悉android各版本的适配与系统兼容；
6、有较好的学*能力、沟通能力、逻辑思维能力，热爱技术，对技术有自己独到的理解并付诸实践。
加分项：
1、了解音视频、特效相关多媒体客户端开发，有过相关开发经验更佳。
2、对ios、web前端有一定的了解或有过相关的开发经验更佳。
岗位职责：
1、负责信息化工程建设施工或配合项目经理完成基础施工；
2、熟悉音、视频等多媒体设备的调试、安装，有项目施工经验优先；
3、有录播、校园广播、多媒体教室、视频会议、无纸化会议扩声系统、多媒体信息发布系统、LED大屏、拼接屏等工程施工经验者优先；
4、有较好的语言表达、沟通能力，吃苦耐劳、工作热情、责任心强、富有创新精神、具有良好的学*能力、分析问题和解决问题的'能力，有团队协作精神；
5、职专（高中）及以上学历，计算机、通信、网络等相关专业，一年以上工作经验，有项目经理证书或相关职称证书者优先；
职责描述：
岗位职责：
1。进行多媒体相关测试，如：指纹、audio、video、display等
2。熟悉jira和testrail的基本使用方法
3。保质保量完成测试工作
注意：是移动测试，而非第三方测试。
职位要求：
1。有良好的英语听说读写能力
2。熟悉linux系统，掌握基本的命令
2。了解多媒体领域相关知识，至少了解以下一项：
（1）音视频播放的基本工作原理
（2）图像处理，或色彩相关技术背景
3。具备1年以上手机终端音视频或显示模块的测试经验
4。工作积极认真、责任心强、善于沟通、有团队合作精神、学*能力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
android/linux多媒体高级开发工程师岗位职责：
1、负责android/linux*台多媒体框架的开发工作；
2、负责android/linux*台多媒体系统级问题的调试和优化；
3、多媒体系统架构设计和开发；
4、多媒体技术方案预研及技术难点攻关。
岗位要求：
1、 cs或者ee相关专业毕业， 1年以上工作经验；
2、熟练掌握c++/java语言及相关编程技术；
3、精通c/c++编程及调试，有复杂c++编程经验；
4、有下述一项或多项工作经验者优先：�C精通多屏互动协议，包括dlna/airplay/miracast �C熟悉android media framework的nuplayer及exoplayer等开源播放器框架�C精通ts/mkv/mp4等媒体文件格式的解析�C熟悉h264，mpeg2编解码算法，熟悉omx encoder/decoder接口�C精通网络流媒体框架，包含http/hls/m3u8/rtsp/rtp/p2p等协议。岗位职责：
1、负责android/linux*台多媒体框架的开发工作；
2、负责android/linux*台多媒体系统级问题的调试和优化；
3、多媒体系统架构设计和开发；
4、多媒体技术方案预研及技术难点攻关。
岗位要求：
1、 cs或者ee相关专业毕业， 1年以上工作经验；
2、熟练掌握c++/java语言及相关编程技术；
3、精通c/c++编程及调试，有复杂c++编程经验；
4、有下述一项或多项工作经验者优先：�C精通多屏互动协议，包括dlna/airplay/miracast �C熟悉android media framework的'nuplayer及exoplayer等开源播放器框架�C精通ts/mkv/mp4等媒体文件格式的解析�C熟悉h264，mpeg2编解码算法，熟悉omx encoder/decoder接口�C精通网络流媒体框架，包含http/hls/m3u8/rtsp/rtp/p2p等协议。
职位描述：
工作职责：
1、参与支持字节跳动短视频以及相机类app的跨*台sdk相关功能研发；
2、参与录制、视频编辑、特效处理、编解码等核心功能模块的研发；
3、参与国内、海外市场适配和体验优化。
任职要求：
1、至少熟悉android or ios一端音视频采集录制编辑流程；
2、熟悉opengl、c/c++者优先，有跨*台开发经验者优先；
3、对性能精益求精，有移动端cpu / gpu结合的性能优化经验者优先；
4、有camera优化经验者优先；
5、有海外市场适配和优化经验者优先；
6、熟悉ffmpeg、webrtc、gpuimage等开源多媒体框架者优先；
7、对多媒体开发兴趣浓厚，学*和沟通能力者优先。
职位描述：
工作职责：
1、负责字节跳动互娱的ios端研发，包括但不限于抖音、tik tok等产品的研发；
2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；
3、设计良好的代码结构，不断迭代重构；
4、指导并带领初级工程师共同完成研发任务；
5、承担重点、难点的技术攻坚。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上ios研发经验；
2、有良好的设计和代码品味，在设计和编码上有较高的追求；
3、精通ios主流框架和开发模式；
4、精通ios*台下高性能编程及性能调优；
5、精通音视频、特效相关多媒体客户端开发；
6、自我驱动能力、自我学*能力强，执行力好，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
7、良好的产品意识、业务意识和质量意识。
——企划主管岗位职责优选【10】篇
1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。
2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。
3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
4、主持项目的媒体策划、*面制作、宣传推广、媒介选用等工作。
5、编制各类宣传推广费用的.计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。
7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介*台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。
8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。
9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
10、完成上级交办的临时事务。
1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。
2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。
3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
4、主持项目的`媒体策划、*面制作、宣传推广、媒介选用等工作。
5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。
7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介*台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。
8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。
9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
10、完成上级交办的临时事务。
1.根据公司要求组织策划活动；组织执行并做好监督；
2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报；
3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划；
4.公司网站页面设计，并监督*面设计人员的执行情况；
5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力；
6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定，并监督*面设计人员的设计执行情况；
7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作；
8.做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档；
9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理；
10.实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案；
11.为企业提供有价值的.建议；
12.协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标；
13.结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各级子页面）；
14.为业务需求部门提供相关的企划支持；
15.完成领导临时交办的其他任务。
1.制定淘内/淘外线上全域营销策略方案，包括品牌年度/月度联合活动、大事件营销活动(超品日、618、双十一等)，负责跟进，并推动计划落地执行，复盘分析等;
2. 对品牌需求进行准确的把握和引导，将信息有效传达给项目组成员，把控项目进度和执行效果;
3. 和品牌方沟通、提案、结案报告、周期性案例分享等;
4. 负责沟通店铺直播的日常运营，直播内容把控，直播数据分析等;
5. 负责微淘，图文审核，评估KOL资源/内容质量/投放效果，把控媒体计划质量和完成率等;
6. 负责短视频、社交媒体等内容资源开发、谈判和整合;
7. 带领小组定期收集竞品的.内容营销和玩法，并组织内部分享和学*。
岗位职责:
1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;
2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;
3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;
4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。持续优化计划,提高投资回报率;
5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的市场因素和影响销售业绩的.竞争问题;
6.组织制定公司新品及滞销品的促销方案;
7.组织制定与推行公司主题营销方案;
8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;
9.负责商品、采购部门的日常管理工作;
10.完成公司管理局交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上,管理、营销等相关专业;
2、有市场贸易营销、商品销售、品牌管理、消费者洞察、重点客户及客户管理方面的经验;
2、3年以上快消品行业相关工作经验,3年以上企划经验;
3、具备丰富的营销专业知识,熟练运用各类营销策划方式;
4、优秀的跨职能沟通能力及优秀的领导能力和影响力。独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位。
1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;
9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
10、 协助领导做好公司各部门之间的'协调工作。
1.协助营销经理进行产品策略制定，品类品项管理及价格体系制定;
2.负责产品在渠道的`推广、渠道激励方案、产品促销方案和活动的策划、制订、实施、管控等;
3.制定渠道运营管理的主要工作计划及实施(含门店管理/陈列标准化等);
4.协助负责销售费用(进场摊销/条码费/陈列费/折价促销费用)管理及优化。
1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;
5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;
6、协助部门经理管理部门的.日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;
8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;
9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;
10、公司及部门经理安排的其他工作。
1、搭建企业文化建设体系，增强企业品牌的影响力，加强内部凝聚力;
2、撰写集团重要活动、文化故事、培训项目的推文及新闻稿;
3、负责集团各类宣传*台的运行(宣传册、官网、公众号等)，创作优质内容，提升阅读量;
4、监督和指导考核集团各下属单位宣传工作执行情况;
5、配合企业品牌建设工作，搭建良好的`公共媒体关系。
6、完成领导安排的其他事项。
1、商品企划管理,协助进行商品企划、材料企划、色彩企划的`制定;
2、商品计划的制定及商品计划的执行跟进;
3、商品从开发到销售阶段的数据分析;
4、负责协调各部门与商品有关的事宜,并保证与公司其他部门顺利沟通与合作;
5、及时整理相关数据、报表,对数据进行科学、合理分析。
