1、组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商、供应商名册；
2、协调招标代理机构编制工程招标文件；开展工程招标工作；
3、及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
4、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作；
5、建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护；
6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款；
7、负责设计变更费用审核和签报工作；
8、总结合同签订、履行的`情况，提出建议或意见；
9、负责本部门的合同档案管理及保密工作。
岗位职责：
1、 负责项目总体成本的管控工作，组织编制项目各个阶段的项目目标成本；
2、 参与开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，项目实施过程中的成本分析工作；
3、 负责组织权限范围内的工程、材料设备、营销、行政等招标采购工作，配合集团招标采购工作；
4、 负责各项合同编制审核，组织合同谈判、签订；
5、 组织审核各阶段预算、结算；
6、 负责组织项目工程的竣工结算工作，提交项目成本总结分析报告；
7、 负责编制年度、月度各项计划；
8、 负责部门的日常管理。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；
2、 10年以上房地产行业相关管理经验；2个及以上完整房地产开发项目的实际操作经验；
3、具备较强的专业知识、具备一定的.现场实际工作经验；精通合同谈判知识与技能、精通招投标知识；熟悉项目开发成本全过程控制及审核；熟悉计价体系，熟悉市场材料设备价格；熟悉国家法律法规及有关工程造价的管理规定；具备中级以上职称，具有注册造价师执业资格；
4、熟练使用广联达等预算软件，熟练使用cad、office等办公软件；具备较强的商务谈判能力和合同撰写能力；具备较强的协调、沟通、谈判能力和团队管理能力；具备较强的责任心。
职责：
1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理，控制动态成本;
2、负责工程、材料采购、服务采购的预算、竣工结算工作;
3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单;
4、完成合同条款的编制;
5、负责对工程进行中发生的签证变更的.金额进行审核，包括对签证变更是否必要提出合理化建议;
6、负责对造价咨询单位的管理;
7、协同工程部参与工程管理，对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作);
任职要求：
1、45岁以内，本科以上学历，工民建或建筑工程相关专业;
2、5年以上造价管理工作经验，3年以上房地产企业工作经验，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范;
3、掌握房地产行业成本管理专业知识，具备开发项目建安成本估算、概算、预算、结算、决算能力和项目成本评估能力;
4、具有一定的工程施工经验，对合同有充分认知，能熟练运用报价软件;
5、具有对成本管理工作协调、沟通、解决处理问题的能力，掌握一定的商务谈判技巧，具有较强的沟通谈判能力和快速学*能力。
职责：
1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;
2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据;
3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;
4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;
5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现;
6、公司和上级安排的'其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;
2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作;
3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
1、负责部门预算、结算工作的规则制度制定及团队管理
2、参与施工合同经济评审工作
3、做好新建项目的'开工审批、审核及主抓项目建档、项目成本控制工作，主管劳务及ERP系统管理工作，并及时做好项目的收发货监管工作。
4、依据预算、标底、合同、洽商单价，做好所有工程项目施工结算的审核工作，确保所有工程项目结算都在按正常程序、有序、有条不紊进行。
5、依据招标文件、图纸、销售指导价，做好相关工程双包项目的投标协助工作。
——成本合约经理岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、综合成本管理，参与项目拓展阶段工作，可研分析及土地获取后，以目标成本管理为指导，运用设计方案优化、责任成本分析、运营*台等工具对项目进行动态成本管理，实现经营目标；
2、合同成本管理，配合其他业务部门通过采购合适资源，使产品实现性价比最大化，并确保目标成本以合同为单元落地并有效执行；
3、各项目成本管理，含项目施工方案的比选及优化、现场零星采购合同价格谈判、合同预结算管理、付款审核、设计变更及现场指令单审批等；
4、供应商库的管理：根据公司战略布局收集供应商产品价格信息，建立公司成本基础数据库；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，工民建/工程管理/工程造价等相关专业；
2、五年以上房地产企业相关工作经验，具有房地产公司区域/*台成本管理从业经验者优先；
3、较强的组织协调能力，良好的沟通与表达能力，持续的学*能力；
4、为人正直，较强的责任感和执行能力。
职责：
一、成本部分
1、负责项目的全面成本管理工作;
2、负责项目方案的经济比选工作;
3、负责项目估算、概算、预算、工程量清单编制和控制价编制;
4、负责提出合同价格模式方案及结算方案供管理层选择;
5、负责项目的全过程造价管理和成本核算工作以及项目竣工结算的全部工作;
6、监督造价咨询机构的预、决算编制工作，保障成本目标的实现;
7、负责审核权限内的项目设计变更，现场签证费用，提出成本控制意见;
二、合约、招标部分
1、负责合同结构的确定及初稿的编写;
2、牵头协调工程部门和成本部分对合同的技术部分和经济部分进行编制和审定;
3、复核合同的合法合规性;
4、负责编制项目工程的招标文件，合同的编制;
5、负责招标文件结构和招标方案的提出供管理层选择;
6、牵头协调工程部门和成本部分对招标文件的技术部分和经济部分进行编制和审定;
7、牵头、组织、协调、公司相关部门对各单位的投标文件进行技术和商务标进行评审;
任职资格：
1、本科以上学历，工程造价或工程类相关专业;
2、具有20xx年以上相关工作经验，其中5年以上施工单位经验，3年以上部门管理工作经验;
3、掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规;
4、熟练运用办公软件，较强的文字表达能力、管理能力及沟通能力;
5、具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规专业知识，具备全国注册造价工程师(安装方向)优先。
1)全面负责公司的合约及成本管理工作;
2)建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范动作 ;
3)参与公司经营计划的制定，负责编制公司成本目标、招投标计划，并推动和监督其完成;
4)参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作;
5)负责项目工程预算、决算，保障成本目标的实现;
6)审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理。
1、负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控
2、参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算；负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。
3、依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。
4、负责组织编制招标（竞价）限价及标后对报价进行清理调整。
5、负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。
6、负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用、
7、负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。
8、负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。
9、负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告，组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。
10、组织本公司权限内的招采管理工作。
11、组织部门员工学*培训，提升部门整体水*。
职责：
一、成本部分
1、负责项目的.全面成本管理工作;
2、负责项目方案的经济比选工作;
3、负责项目估算、概算、预算、工程量清单编制和控制价编制;
4、负责提出合同价格模式方案及结算方案供管理层选择;
5、负责项目的全过程造价管理和成本核算工作以及项目竣工结算的全部工作;
6、监督造价咨询机构的预、决算编制工作，保障成本目标的实现;
7、负责审核权限内的项目设计变更，现场签证费用，提出成本控制意见;
二、合约、招标部分
1、负责合同结构的确定及初稿的编写;
2、牵头协调工程部门和成本部分对合同的技术部分和经济部分进行编制和审定;
3、复核合同的合法合规性;
4、负责编制项目工程的招标文件，合同的编制;
5、负责招标文件结构和招标方案的提出供管理层选择;
6、牵头协调工程部门和成本部分对招标文件的技术部分和经济部分进行编制和审定;
7、牵头、组织、协调、公司相关部门对各单位的投标文件进行技术和商务标进行评审;
任职资格：
1、本科以上学历，工程造价或工程类相关专业;
2、具有20xx年以上相关工作经验，其中5年以上施工单位经验，3年以上部门管理工作经验;
3、掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规;
4、熟练运用办公软件，较强的文字表达能力、管理能力及沟通能力;
5、具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规专业知识，具备全国注册造价工程师(安装方向)优先。
——成本合约部经理的岗位职责合集5篇
1.全面负责所在的EPC项目工程成本合约部各项工作。
2.负责所在的EPC项目工程成本控制部管理体系的建立、实施和保持工作，保证体系正常运转。
3.熟悉与所在EPC项目相关的合同、图纸、相关技术文件等资料，并负责项目成本预算、分析、控制运行的审核与监督。
4.负责组织编制项目成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议，健全项目成本控制财务档案。
5.组织编制项目设计经济指标并进行分解，跟踪项目限额设计工作情况。
6.参与项目施工图内审，提出成本控制方面的合理化建议。
7.组织编制项目施工图预算和成本预算。
8.组织制定、修订EPC工程成本合约部控制管理程序、制度，并对公司审核通过的制度执行、落实、监督。
9.完成上级领导交办的其它工作。
职责：
督促下属制定月度和年度的工作总结和计划，汇总完善，制定部门月度和年度的总结和计划并实施;
负责制定和完善公司材料、劳务、合约管理制度体系，并监督、检查制度的贯彻执行;
指导专员建立健全公司材料成本、人工费成本等台账，准确反映项目成本，及时作出盈亏预警;
负责公司施工合同、材料采购合同、劳务分包合同的复审把关;开工前
负责组织工程量及人工费的计算审核，做好目标成本的控制，参与劳务结算审核把关;施工中
督促项目部加快完成施工合同的履约和结算进度的落实;完工后
培训下属的业务知识，提高下属的工作能力;
根据下属完成工作的质量和数量，结合综合素质评价，考核下属月度和年度的绩效;
完成上级交办的其它工作。
任职资格：
学历：工程相关专业本科以上学历。
基本条件：建筑工程相关专业中级职称，有造价工程师证者优先。
经验：具有5年以上室内装饰成本、预算的工作经验，3年以上成本合约主管的工作经验。
技能：熟悉建筑领域的法律法规和公司制度;熟悉建筑装饰预算定额，熟练使用CAD、计量软件(如科瑞计算薄)和办公软件，工作效率高。
态度：高度的工作热情，良好
职责：
1、负责完成目标成本编制和审核工作;
2、负责监控、分析项目动态成本，审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用;
3、负责项目方案论证前成本测算、成本对标，提出成本优化建议;
4、负责工程竣工项目的审查评估，及时进行结算工作并对项目进行成本指标分析;
5、负责新拓项目前期成本测算分析;
6、协助制定和完善成本管理规范、制度和业务流程，并组织实施;
7、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。
任职资格：
建筑工程安装、造价、预算等相关专业大专以上学历;
至少5年以上相关专业工作经历(8-20xx年经验更优)，有外资企业预算管理经验者优先;
熟悉目标成本管理体系以及动态管控方法，具备熟练的造价专业技能，具有较强的成本意识和成本信息收集、分析能力。
善于撰写招标文件、合同、相关流程报告及进行商务谈判;
工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，有较强的工作领导能力和协调能力;
6、持土建造价工程师证优先录用。
1)全面负责公司的合约及成本管理工作;
2)建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范动作 ;
3)参与公司经营计划的制定，负责编制公司成本目标、招投标计划，并推动和监督其完成;
4)参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作;
5)负责项目工程预算、决算，保障成本目标的实现;
6)审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理。
岗位职责：
1、负责项目成本测算，提供变更成本方案;
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算及预算进行审核;
3、参与开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,项目实施过程中的成本分析工作;
4、负责项目总体成本的管控工作,组织编制项目各个阶段的项目目标成本;
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
6、组织审核各阶段预算、结算;工程款支付审核，结算管理，概预算与结算报告;
7、负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息;
8、负责组织项目工程的竣工结算工作,提交项目成本总结分析报告;
9、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;
10、配合完成投资报告中成本分析部分内容;
任职资格：
1、年龄45岁以下，本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;具备中级以上职称，有注册造价工程师证书者优先考虑;
2、20xx年以上房地产开发或基础设施建设相关管理经验;5年以上成本合约相关经验;2个及以上完整房地产开发项目或基础设施建设项目的全过程成本管理经验;
3、掌握工程类合同谈判知识与技能、招投标知识;全面的造价专业知识，如招投标、合同管理、预结算编制审核;
4、熟悉项目开发成本全过程控制、计价体系、国家相关法律法规;熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;熟悉建筑施工企业优秀成本管理流程、策略，熟悉现行工程造价规范及操作规程;
5、具有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。
——拓展经理岗位职责合集10篇
（1）通过各种渠道收集筛选项目及土地信息；
（2）组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场；
（3）测算投入产出、编写项目建议书和可研报告；
（4）技术对接**协议、招拍挂、并购项目前期工作，并能独立开展商务谈判；
（5）推进项目落地。
岗位职责
1、协助市场总监针对mall专职拓展；
2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提**品和服务的市场定位分析报告；
任职资格
1、大学专科以上学历，公关、沟通能力强；
2、熟悉皮具行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；
5、对终端运营、终端管理具有丰富的经验。
1.承担存储产品市场产品推广职责,对产品的.销售额提升负责。
2.负责挖掘客户需求,制定解决方案和技术建议,与销售人员协作,获得用户认可。
3.拓展存储渠道,建立与当地合作伙伴的合作和沟通。
4.通过品牌策划和市场活动,提升产品在区域市场的价值和市场美誉度。
任职要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。
2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。
3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。
4、有广泛的.优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。
5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。
岗位职责:
1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;
2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;
3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;
4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;
5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;
2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;
3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;
4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;
5、英文读写流利优先考虑。
市场拓展经理(招投标)
岗位职责:
1.根据公司总体战略规划,协助拟定部门在招标代理、入场交易和政务服务方面的市场拓展计划并实施;
2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;
3.拓展客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护;
4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析。
任职资格:
1.独立的市场开发能力;
2.具有招投标行业从业经验,懂得本行业的相关业务内容;
3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备良好的沟通能力,性格积极向上;
5.具备一定的异议处理能力和文字表达能力;
6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
投资拓展岗(经理/主管)
职责描述:
1、考察广州房地产市场,维护**关系,建立信息渠道,获取土地信息;
2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;
3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;
4、负责维护、开拓广州市场公共关系;
5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;
6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;
任职要求:
1、房地产相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;
3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;
4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。
岗位职责：
1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；
2、进行项目前期筛选工作；
3、完成投融资项目的调研；
4、协助高级经理起草相关文件、合同；
5、协调客户和与外部合作机构的对接；
6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；
7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；
8、完成领导交办的其他工作。
网络拓展经理
职位描述:
1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;
2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;
3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;
4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;
5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。
6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。
岗位职责:
1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。
2、三年以上网络推广经验。
3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的.互联网资源。
4、优秀的学*能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。
5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。
职责描述:
1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的`成本预算和费用控制。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
——成本合约经理的基本工作岗位职责实用五篇
职责：
1、根据施工图等资料负责编制(或委托咨询单位)预算、结算工作，并进行指标分析;
2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;
3、负责各版目标成本的编制(土建部分)及项目营造过程中的动态成本跟踪;
4、组织招投标工作，参加招标文件、清单编制和合同起草、修改，负责招标答疑回复，标书分析、询价、决标;
5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批;
6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核;
7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作;
8、协助编制工程招标计划和材料采购计划;
9、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，有注册造价师或预算员资格;
2、具备8年以上房地产企业成本控制与管理工作经验;
3、具备较全面的专业知识理论和一定的.现代企业管理的知识;
4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识;
5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。
职责：
1、组织编制项目各阶段目标成本。
2、组织和实施公司各项设计及工程类招标采购，组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作，审核各项非工程类采购和合同签订。
3、根据项目总体进度计划，编制项目招标采购计划和项目合约规划，并组织实施。
4、组织工程阶段进度款结算和竣工结算。
5、根据工程进度，对工程费用进行实时比较，动态控制工程费用。
6、负责编制工料测量工作进度计划，组织实施计算施工图以及变更工程量。
7、负责组织与业主和分包的工程结算。
8、组织编制项目成本预测及控制计划书;协助财务部进行预算管理和成本管理。
9、负责项目成本的后评估工作。
任职资格：
1、本科学历
2、工程管理、工程造价或相关专业，具有助理工程师或以上技术职称。具有二级以上项目经理资质证书或二级造价师职业(执业）资格。
3、具备施工管理、项目管理、企业管理的理论知识及项目合约管理、工程造价管理的实践经验。
4、掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策和地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求，熟悉企业合约、造价管理程序和规章制度。
5、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系的'基本架构和具体内容。
6、熟练使用计算机。
7、具有3年及以上施工现场实际工作经验，担任过2个及以上项目商务经理或主管。
职责：
1、贯彻执行集团关于成本管理的规章制度，负责编制家居集团成本控制管理流程并实施，对家居集团各改造工程、物资招采等成本相关费用负责;
2、依据项目规划或实施方案，编制项目控制价并向总经理室汇报，在审批同意后实施。
3、负责项目实施合作单位的信息收集、比对分析，推荐合格单位参与比价或招投标，组织完成或协助相关招标、比价工作，推荐合适的实施单位并报流程审批。
4、负责项目实施过程的'成本费用监管，参与项目验收，并在项目完成后对结算进行审核认定，报上级审批(按照集团费用审批权限手册执行）。
5、负责收集、分析市场信息，落实项目预结算和单价分析等有关基础资料文件;
6、据实做好施工过程中隐蔽工程的记录，包括隐蔽工程验收记录、相关施工图纸及影像资料等的留存;
7、依据重大技术变更或现场情况，负责重大变更项目的报价审核工作;
8、据实做好零星用工的记录，合理核算用工数量，杜绝高估冒算;
9、据实做好拆除工程的确认，包括拆除子项及工程量、拆除前的图纸及影像资料等，按照合理的市场价确定相关拆除价格;
10、组织完成竣工结算工作：核对竣工图是否与实际施工相符，完成工程量的计算及竣工结算文件的整理、编制或审核;
11、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，土建工程造价(懂精装修者优先考虑）、暖通、电气、给排水等相关专业;
2、物业(商业）中心工程类工作经验3年以上优先;
3、可熟练运用WORD、EXCEL、AUTOCAD、广联达等软件;
4、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神及足够的责任心。
1.根据经营部提供的调查文件，对项目所在地的成本信息价进行复核及审计。
2.负责编制投标预算及有关报价资料。
3.负责编制投标工程施工组织设计文件。
4.配合项目的`招投标工作，负责工程清单控制价的编制及审核工作。
5.协助甲方办理开工前的相关手续，牵头组织召开工程交接会，了解的有关工程情况并以书面形式将中标
工程成本及利润指标情况移交工程管理中心。
6.负责审计公司所有在建项目成本指标、利润指标是否符合公司管理，并与商务部进行预警管理工作。
7.负责公司工程决算、工程清算审计监管工作。
8.负责对公司所有项目内部审查监管。
9.建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训并制定相应的对策方案。
10.参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论;为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。
职责:
1）协助成本负责人建立成本控制体系，实现从成本预算、成本过程动态监控到结算、决算的全过程管理，实现公司对项目成本的全面监控;
2）协同建立招采管理体系，实现公司对招标采购及供货商的全面管理及监控;
3）协助建立成本各项管理流程、制度与标准，并组织实施;
4）协助制定、实施部门工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工;
5）配合审核项目可研估算编制，配合跟进项目各阶段方案评审，并出具概算，正式规划方案确定后，完成项目设计概算;
6）负责定期进行成本分析，提出改进措施与建议;
7）负责工程节点的进度款审核及配合验收;
8）负责审定工程及材料设备采购招标采购文件中工程物业类清单、标底要求的编制;
9）负责各类合同变更中的成本变更审核;
10）负责设计变更经济性评估和造价审核;
11）负责工程签证和工程变更的`费用控制和审核;
12）组织工程竣工结算，编制项目结算报告;
13）做好合同、招标文件等标准文本的建立;
14）负责部门安排的其他工作。
任职资格:
1）性别不限,本科及以上学历，年龄≤50岁，工程造价或建筑相关专业毕业;
2） 20xx年以上相关成本采购领域的工作经验，3年以上集团管理经验;
3）精通商业项目全过程成本管理，熟练掌握工程造价管理和成本控制流程;了解国家现行相关规定和政策，具有丰富的造价知识及经验，较强的综合协调能力、表达能力和社交谈判能力;
4）熟练操作工程造价管理软件;具备较强的工程量计算能力，能熟练使用造价软件及定额，掌握人工及材料市场价格;
5）有较强的业务前瞻性，出色的谈判能力及市场分析能力;
6）工作负责，敬业，具有强烈责任感和良好品德与职业道德。
——服装总经理岗位职责合集五篇
1、制定部门、各店面销售计划、销售政策、设计销售模式、预算和奖励计划，完成公司下达的销售目标。
2、开拓销售渠道、开发客户，制定客户管理方案，确保为顾客提供优质服务。
3、销售部人员架构规划及人员日常审核管理。
4、店内各项事务与外单位的对接工作。
1、年龄22―28岁、形象好气质佳、性别不限；
2、大专以上学历、市场营销专业、管理专业优先；
3、2年以上服装零售行业品牌终端管理经验；
4、性格开朗、有良好的亲和力；
5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识；
6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题；
7、具备较强的'责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；
8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）
9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；
10、能适应经常出差；
11、条件优秀者以上条件可放宽，并且公司可提供带薪培训
岗位职责：
1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应，高邮，仪征区域)
2、各零售店铺的.货品流转及库存管理
3、零售员工的招聘，培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格：
1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验
2、性格开朗，良好的团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力
1、监控管理所辖区营运状况，完成销售指标。
2、制定品牌工作计划，如周、月、年计划、人员招聘计划、培训计划，并实施。(团队打造、人员技能培训能力强) 3、执行公司规章制度，激励、考核制度、监督店铺销售情况，并提出有效整改建议，保证销售指标完成。
4、与商场有效沟通，完成每一次活动节假日扣点，协助店铺的`促销、推广等工作的开展。
5、负责对区域店铺的市场信息反馈，收集等
6、完成上级交办的一切事物。
1、负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理、业务培训工作;
2、在本区域落实总部的销售规划部署和促销活动计划;
3、根据总部销售规划与目标，进行区域销售目标的.分解与落实，指导销售人员的日常业务开拓活动;
4、组织对所辖区域进行市场与目标客户群分析;
5、本区域重点客户的攻关与客户关系维护;
6、组织并监督本区域的售前售后服务;
7、确保区域销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。
