1、负责审查各类合同的证照齐全。
2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同专用章的保管。
4、负责公司合同信息输入电脑的`工作，实行信息化管理。
5、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
6、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。
7、负责公司合同的查询工作。
职责：
1、负责公司网站在百度、360、搜狗等*台的推广，提升网站整体流量和知名度，并利用站长工具随时监控并分析优化网站数据;
2、负责公司网站的优化，会织梦建站或者其他CMS建站系统，懂得修改优化程序页面、内链结构、落地页面等内容，做好网站优化以及外链推广和友情链接交换;
3、负责网络免费的推广及外链发布，包括搜索引擎、问答、论坛、微博、B2B*台、小红书等*台，并对效果进行优化跟踪;
4、运用多种网络推广手段来提高公司品牌流量及知名度，以获取更多的客户咨询量;
5、负责关键词排名优化，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6、负责负面压制及删除等工作;
7、参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的'工作安排。
任职资格
1、1年以上的SEO从业经验，熟悉餐饮行业优先考虑;
2、熟悉网站建设相应技术，了解Web服务器、虚拟主机、域名，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，能够简单地修改网站的错误代码，会简单PS。
3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作;善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学*能力。
1、负责审查各类经济合同的'证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合集团规定，并做到及时准确。
2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理；并做到信息保密、安全及时准确登记。
3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。
4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。
5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。
1、完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规范化；
2、协助部门经理负责对公司各类合同进行合法、合规性审查；
3、负责做好合同起草、洽谈、评审、签订的服务工作；
4、负责合同管理交底，对项目合同的履行情况进行跟踪检查；
5、根据相关法律、法规动态更新、完善各种合同范本；
6、负责办理合同备案工作；
7、完成领导交办的`其他工作。
职责：
1、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化，提升网站关键词的搜索和自然排名;
2、较强的网站内部和外部优化能力，熟悉标题撰写、关键字密度、页面结构、内外链建设等SEO的常规优化技巧;
3、精通SEO原理及策略，2年以上搜索引擎研究、实践经验，了解搜索引擎算法规律;
4、负责SEO软文的收集，编辑并发布到各种推广渠道;
5、利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度及转化率;
6、根据执行情况形成阶段性数据报告，调整优化策略，并提出后续优化方案;
7、策划、分析、评估和监控网站的关键词，分析网站及各频道的`关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议;
任职要求：
1、专科以上学历(能力优秀者可放宽条件)，有良好的文案撰写功底;
2、一年以上网站的SEO优化实操经验者优先;
3.、了解搜索引擎的排名机制、索引机制及相关指标;
4、具有激情和活力、有较强的抗压能力和责任心。
——统计专员岗位职责合集五篇
岗位职责:
1、负责大区运营数据收集、报表编制、汇总上报;
2、负责对区域运营数据进行监控、分析，找到问题点，协助大区或专业部门进行改善。
任职要求:
1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先;
2、了解网络型物流转运相关知识，有一定的物流基础知识;
3、有3年物流工作经验或数据统计经验;
4、精通office等办公软件;有较强的'逻辑性和统筹协调能力，具备优秀的管理意识和组织能力。
职业素描
工作内容：
公司内部统计分析，定期编制统计报表及分析简报；
汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；
负责统计资料的档案管理工作。
职业要求：
教育培训：统计，会计或财务类相关专业大专以上学历。
工作经验：较强的数据分析能力。
薪资行情：
一般月薪范围在15-5元左右。 刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低，因为统计是越老越吃香，薪资会随着年资的增长而增加。
职业发展路径：
统计专员在*时的工作中要注意熟练应用统计系统和软件，这样对日后发展为中高级管理人员有很大的`帮助，跳槽时也更加有资本。其日后可向统计经理发展。
企业对统计专员要求
要求A
1、统计网络运营中的所有数据；
2、及时跟组长汇报数据的变化；
3、数据统计要真实而准确。
要求B
岗位职责：
1、负责审核工厂出入库单据的核对；
2、负责审核各种票据、签收单、合同、对账单等；
3、负责收付款管理；
4、负责现金管理、支票管理，与出纳核对工作；
5、完成领导交办其他相关工作。
任职要求：
1、28岁以下，统招大专以上学历，财务相关专业优先；
2、工作热情积极、细致耐心、待人真诚；
3、具有良好的沟通协调能力，性格开朗；
4、具备强烈的上进心、敬业心、工作责任心，品格优良；
要求C
任职要求：
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公软件，有数据统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
年龄40―50岁优先，下岗工人和退休员工优先。
岗位职责:
1、负责对所有涉及的审计事项,编写审计工作底稿和内部审计报告,提出处理意见和建议;
2、负责做好有关审计资料的原始调查和收集、整理、归档;
任职要求:
1、经济类相关专业,大专及以上学历,初级职称;
2、3年以上工作经验,知悉房地产项目开发全业务流程、国家行业政策、财务税务法规;
3、良好的沟通及书面表达能力,熟练财务软件和办公软件操作,能适应出差;
4、具有较强的`敬业精神、良好的团队合作精神,良好的职业操守;能承受较大工作压力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售计划相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,熟练掌握excel公式;
3、具有数据敏感度、具备一定的数据处理能力;
4、沟通能力强,抗压能力好。
岗位职责:
1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划;
2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统,供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作;
3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的'要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的差异并及时上报计划经理协助分析处理;
4、协助计划经理及时协调销售、物流的订单、到货沟通工作,进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配,确保产品结构合理,加强库存周转速度,避免断货、压货现象;
5、上级交办的其他临时性工作。
岗位:招标采购部采购与统计专员
隶属部门:河南省昊鼎建筑基础工程有限公司招标
采购部招聘人数:5人
岗位要求:
1、采购、经济管理、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历,熟练操作常用办公软件。
2、具有较强的协调沟通能力,有较强的`责任心和团队精神。
主要职责:
1、建筑工程材料、劳务队招标采购,对合格的供应商、劳务队入库动态管理。
2、调研新型材料,向技术及设计部门提供新材料信息。
3、对竣工项目材料费用汇总统计。
4、办公招待类物品的采购与管理。
温馨提示:
1、所有人员的招聘均须符合岗位要
——成本合约主管岗位职责(五)份
职责
1、负责编制公司成本管理工作的整体原则、思路和方向，并组织制订公司年度成本工作目标和工作计划；
2、建立和完善开发成本管理流程、成本管理体系、预算管理体系，策划和组织实施目标成本控制；
3、统筹安排公司项目成本管理工作，依据方案设计图纸编制投资估算、成本测算、目标成本编制，并负责成本数据分析，建立成本基础数据库，为项目策划和产品定位提供依据；组织编制工程项目的概算、预算和结算，参与工程合同洽谈，并开展合同管理及付款结算审核工作；
4、组织开展开发成本动态管理，包括参与项目各阶段设计和技术方案深化等事项的评审，提出成本控制指标和建议；与工程技术部门共同完成变更和签证的认量、认价工作，并为资金计划管理提供相关数据支持；
5、参与项目工程的招投标采购工作，参与完成相关材料、设备及服务采购询价、考察及商务谈判等相关工作，负责对所在项目的招投标文件进行审核；
6、负责统筹审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件，负责编制及审核年度、季度、月度资金计划中设计建安成本造价的部分；
7、编制成本合约中心月度、季度、年度工作计划及总结，定期检查工作计划的落实情况。
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、工民建或工程造价等相关专业、全日制本科以上学历；
2、五年以上大中型房地产成本管理经验，熟练掌握房地产项目开发的全过程成本管理的理论和实务，并能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具来编制和分析工程成本，达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力；
3、具备一定的财务管理知识、有较强的计划组织能力和解决问题的能力。
4、精通成本及全面预算业务操作流程，熟悉市场价格行情，随时掌握工程预算与成本支出的动态数据；熟练掌握工程造价、工程合同及国际有关工程建设相关的法律法规；
5、熟练使用相关工程软件和办公软件；
6、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力；
7、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤奋敬业，作风严谨。
职责
1、负责编制公司成本管理工作的整体原则、思路和方向，并组织制订公司年度成本工作目标和工作计划；
2、建立和完善开发成本管理流程、成本管理体系、预算管理体系，策划和组织实施目标成本控制；
3、统筹安排公司项目成本管理工作，依据方案设计图纸编制投资估算、成本测算、目标成本编制，并负责成本数据分析，建立成本基础数据库，为项目策划和产品定位提供依据；组织编制工程项目的概算、预算和结算，参与工程合同洽谈，并开展合同管理及付款结算审核工作；
4、组织开展开发成本动态管理，包括参与项目各阶段设计和技术方案深化等事项的评审，提出成本控制指标和建议；与工程技术部门共同完成变更和签证的认量、认价工作，并为资金计划管理提供相关数据支持；
5、参与项目工程的'招投标采购工作，参与完成相关材料、设备及服务采购询价、考察及商务谈判等相关工作，负责对所在项目的招投标文件进行审核；
6、负责统筹审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件，负责编制及审核年度、季度、月度资金计划中设计建安成本造价的部分；
7、编制成本合约中心月度、季度、年度工作计划及总结，定期检查工作计划的落实情况。
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、工民建或工程造价等相关专业、全日制本科以上学历；
2、五年以上大中型房地产成本管理经验，熟练掌握房地产项目开发的全过程成本管理的理论和实务，并能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具来编制和分析工程成本，达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力；
3、具备一定的财务管理知识、有较强的计划组织能力和解决问题的能力。
4、精通成本及全面预算业务操作流程，熟悉市场价格行情，随时掌握工程预算与成本支出的动态数据；熟练掌握工程造价、工程合同及国际有关工程建设相关的法律法规；
5、熟练使用相关工程软件和办公软件；
6、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力；
7、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤奋敬业，作风严谨。
职责
1、建立公司成本管理和控制体系;
2、负责公司成本管理运营/统筹工作，参与相关可研报告编制;
3、负责公司全过程成本控制，从成本角度提出优化方案，为前期方案确定及经济评估提供成本指标及评估数据;
4、负责公司成本管理模型搭建、成本风险把控、目标成本、动态成本、招标采购、合同、评估预算、材料认价、变更、签证、结算、款项支付等各项成本的编制及审核工作;
5、负责监督公司月、季、年度成本完成情况及制定工作计划;
6、负责公司成本管理、监督、审核、审批等工作;
7、负责公司合同管理体系的.策划、建立和优化工作;
8、拟定公司合同示范文本，根据清单编制预算;
9、参与合同的洽谈、负责编制有关文函与索赔;
10、审核公司合同中的造价、支付和结算条款及合同变更中的费用管理;
11、协助合同询价、议价工作;
任职要求
1、本科及以上学历，工程造价、工民建等相关专业优先;
2、有中大型企业成本管理工作经验优先;
3、熟练掌握招投标管理、合约管理、预结算管理;有良好的成本管理经验、较强的组织协调及沟通能力，具备发现并提出解决问题方法的能力;
4、有完成预决算项目经验的优先;
5、熟悉预算定额，熟练掌握常用办公操作系统和预算软件;
(1)负责集团工程项目概算、预算编制审核;
(2)审核工程联系单，初审工程竣工结算，监管项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核，对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审;
(3)配合项目竣工决算审计;
(4)做好各项目和投资业务的风险管控;
(5)做好项目实施过程中经营风险评估和管控;
(6)完善风险管控体系、制度和流程;
(7)负责集团经营合同范本制定和完善，优化合同审批流程;及时完成合同的审批，以及重大经营合同的提请审查;
(8)拟定对EPC项目部或项目实施管理责任主体单位(部门)技术经济责任考核办法，拟定通用责任书样稿;
(9)与EPC项目管理团队签订经济责任书、管理目标责任书
协调EPC项目与职能部门对接联系;
(10)负责跟踪检查各类工程相关合同的履行，建立成本
数据库及对标数据;对照合约收费严重滞后的，提出处理意见，参与各所属单位工程相关合同纠纷处理;
(11)协助上级建立集团成本管理制度;
(12)负责集团各项目年度成本考核指标制订;负责集团所有项目各阶段目标成本的审核;配合集团对各工程项目的考核。
职责：
（1）参与项目目标成本的制定；协调集团相关部门进行目标成本的下达及合约规划的拆分等；
（2）参与项目全过程的成本管理，负责目标成本的具体执行和控制，对已发生成本及预计发生成本及时准确反馈到动态成本，并提出纠偏措施和修正方案，参与设计技术优化；
（3）统筹项目的招采计划，对计划进行审核和分析；
（4）按项目的招采计划，组织项目工程及物料类的招标采购和实施（含招标清单、限价的价格控制和管理）；
（5）负责项目合同签订、施工图预算、结算、变更签证审核及管理，在项目层面对接外部相关部门；
（6）负责收集、反馈、协调招采过程、合同执行、成本管理过程中出现的各类问题和解决建议；
（7）负责进度款审核、结算款审核以及合同变更及补充合同中涉及造价或材料变动的审核，办理项目结算。
要求：
（1）本科以上学历，工程管理、造价等相关专业，5年以上成本管理工作经验；
（2）熟悉现场及工程造价定额计算规范，熟练使用电脑软件（包含但不限于广联达、WORD、EXCLE、AUTOCAD等）
（3）具备较强的沟通协调能力及统筹管理能力（与施工单位之间和公司内部各部门之间工作协调）；
（4）有责任心，能快速融入团队完成工作指标。
——合约经理岗位职责合集5篇
1、组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商、供应商名册；
2、协调招标代理机构编制工程招标文件；开展工程招标工作；
3、及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
4、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作；
5、建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护；
6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款；
7、负责设计变更费用审核和签报工作；
8、总结合同签订、履行的`情况，提出建议或意见；
9、负责本部门的合同档案管理及保密工作。
岗位职责：
1、 负责项目总体成本的管控工作，组织编制项目各个阶段的项目目标成本；
2、 参与开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，项目实施过程中的成本分析工作；
3、 负责组织权限范围内的工程、材料设备、营销、行政等招标采购工作，配合集团招标采购工作；
4、 负责各项合同编制审核，组织合同谈判、签订；
5、 组织审核各阶段预算、结算；
6、 负责组织项目工程的竣工结算工作，提交项目成本总结分析报告；
7、 负责编制年度、月度各项计划；
8、 负责部门的日常管理。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；
2、 10年以上房地产行业相关管理经验；2个及以上完整房地产开发项目的实际操作经验；
3、具备较强的专业知识、具备一定的.现场实际工作经验；精通合同谈判知识与技能、精通招投标知识；熟悉项目开发成本全过程控制及审核；熟悉计价体系，熟悉市场材料设备价格；熟悉国家法律法规及有关工程造价的管理规定；具备中级以上职称，具有注册造价师执业资格；
4、熟练使用广联达等预算软件，熟练使用cad、office等办公软件；具备较强的商务谈判能力和合同撰写能力；具备较强的协调、沟通、谈判能力和团队管理能力；具备较强的责任心。
职责：
1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理，控制动态成本;
2、负责工程、材料采购、服务采购的预算、竣工结算工作;
3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单;
4、完成合同条款的编制;
5、负责对工程进行中发生的签证变更的.金额进行审核，包括对签证变更是否必要提出合理化建议;
6、负责对造价咨询单位的管理;
7、协同工程部参与工程管理，对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作);
任职要求：
1、45岁以内，本科以上学历，工民建或建筑工程相关专业;
2、5年以上造价管理工作经验，3年以上房地产企业工作经验，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范;
3、掌握房地产行业成本管理专业知识，具备开发项目建安成本估算、概算、预算、结算、决算能力和项目成本评估能力;
4、具有一定的工程施工经验，对合同有充分认知，能熟练运用报价软件;
5、具有对成本管理工作协调、沟通、解决处理问题的能力，掌握一定的商务谈判技巧，具有较强的沟通谈判能力和快速学*能力。
职责：
1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;
2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据;
3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;
4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;
5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现;
6、公司和上级安排的'其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;
2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作;
3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
1、负责部门预算、结算工作的规则制度制定及团队管理
2、参与施工合同经济评审工作
3、做好新建项目的'开工审批、审核及主抓项目建档、项目成本控制工作，主管劳务及ERP系统管理工作，并及时做好项目的收发货监管工作。
4、依据预算、标底、合同、洽商单价，做好所有工程项目施工结算的审核工作，确保所有工程项目结算都在按正常程序、有序、有条不紊进行。
5、依据招标文件、图纸、销售指导价，做好相关工程双包项目的投标协助工作。
——成本合约部岗位职责 40句菁华
1、开展目标成本责任分解、执行监督、调整及相关评审组织。
2、负责公司各类工程的工程预结算编制及对造价咨询成果的审核;
3、负责收集、统计、整理已完工项目的建安成本经济指标数据,完善成本数据库;
4、负责审核、办理变更签证;
5、建立设计变更与工程签证信息台账。
6、负责成本对标,监控项目目标成本执行情况,对问题及时预警并跟进方案调整;
7、负责项目工程和材料设备采购组织,包括但不限于:组织招标文件编制及评审、供方考察、资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标及中标通知书发放等工作,组织编制公司采购涉及的标准合同文本等相关文件;
8、负责公司采购的中标材料设备样品进行实物封样,移交相关部门;
9、8年以上相关工作经验,3年以上同等职务工作经验,熟悉成本概算、测算、预算、结算,有房地产决算经验;
10、参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算；负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。
11、负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。
12、负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。
13、工程招标、合同等复审及会审;
14、协助进行项目的设计及施工方案的优化;
15、6年以上房地产成本管理经验，3年以上同等岗位工作经验，有大型商业地产项目成本合约管理工作经验者优先
16、协调招标代理机构编制工程招标文件；开展工程招标工作；
17、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款；
18、负责设计变更费用审核和签报工作；
19、总结合同签订、履行的'情况，提出建议或意见；
20、参与施工合同经济评审工作
21、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;
22、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作;
23、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
24、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;
25、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
26、负责项目工程预算、决算，保障成本目标的实现;
27、审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理。
28、负责公司各项目成本管理工作;
29、精通工程预决算、招投标、合同管理、工程管理和法务相关知识，掌握国家、地方相关工程造价、招标采购相关法规，能独立开展成本造价管理工作;
30、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。
31、负责对主管区域的合同工作进行巡查、考评(相关工作内容及考核办法将在修订的合同管理办法中体现);
32、负责对主管区域的合同工作进行培训、指导;
33、核查主管区域的合同后评价;
34、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业(能力强者可降低学历要求至大专);
35、负责工程项目的预算、变更、索赔、结算等工作;
36、负责工程产值、经营产值等报表统计工作;
37、负责项目部投标报价工作;
38、工程师职称，注册造价工程师或一级建造师;
39、具有高度的责任心，对自己的岗位负责;
40、能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调、语言文字表达能力;
——IT营销专员岗位职责优选【五】篇
岗位职责
1、为游戏产品提供专业的营销策划支持，熟悉游戏并能准确提炼产品卖点、定位目标人群；
2、制定产品市场推广方案，包括线上活动内容及大型线下活动策略；
3、执行落实及跟进市场推广方案；
4、创意内容策划，包括但不限于视频、海报、漫画及H5；
5、自媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博等，提高粉丝活跃度，并与粉丝维持良好关系；
6、对接外包或代理，并建立长期友好合作关系。
任职要求
1、本科及以上学历，1年以上市场营销相关经验，热爱游戏行业，富有激情和创意，有一定的资源人脉关系者优先；
2、具有优秀的文案策划能力，热爱新媒体和自媒体，对移动互联网营销发展高度关注；
3、熟练使用办公软件，思维清晰，创意独特，勤奋好学，性格开朗；
4、熟悉互联网，洞察网民特点，乐于钻研，发现有效的营销方法；
5、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
游戏营销专员岗位
地产营销专员岗位职责：
1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；
2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；
3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；
4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；
5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。
职责描述：
1、 协助制定站内外B端客户营销策略
2、 推进B端线上功能搭建，并管理项目进程
3、 发掘线上线下B端推广渠道，并组织筹划线下展会
4、 与品类专家深度发掘供应链资源，整合采购，出口，物流的一键式整合B2B服务
任职要求：
1、 有电商类B2B经验，或者进出口贸易2―3年或以上经验
2、 良好的英语沟通能力
3、 熟悉进出口贸易，并对行业有较高兴趣
4、 良好的沟通和谈判能力
任职要求:
1、大专级以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,二年及以上网络营销工作经验;
2、了解传统营销的基本理念,深入网络营销市场调研和网络广告宣传、搜索引擎营销等,
3、熟练掌握网络营销的手段和运用网络推广根据,能够进行网络营销与网络推广的策划与组织,
4、具备良好的独立思考、与客户沟通、商务谈判、异议解决能力。
工作职责:
1、通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流、微信*台、sns推广、邮件宣传等网络宣传手段宣传产品;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
5、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
6、熟悉所有的网络推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品。
1、负责门店内外品牌、销售活动策划、执行与收尾覆盘等整体流程
2、负责全国各区域市场活动的执行，分析市场活动的效果，并有针对性的提出改进意见，帮助门店提升销售力。
3、门店内广告文宣品策划、文案撰写、制作执行
4、与产品、运营、零售、品牌等部门进行深度合作，确保市场项目的顺利推广和执行。
背景要素
1、本科以上学历；
2、1―2年相关领域工作经历
3、具优秀沟通能力与项目管理能力，可协调各个团队资源，推动项目发展；
4、具市场策划、文案撰写、与良好审美能力；
5、关注零售市场流行动态。
——出口专员岗位职责合集五篇
岗位职责:
1.负责海外市场的.产品销售和市场开发;
2.公司外贸*台的发布,更新和维护;
3.开拓,维护和发展国外新老客户。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上外贸工作经验,熟悉外贸流程,有钢铁/压瓦机/化工外贸经验者优先考虑;
3、英语4级以上,口语及书面表达流利;
4、同时掌握其他小语种,如西班牙、俄语者优先考虑
5、有较强的学*能力和团队精神
岗位职责
1、负责进出口货物报关，与报关行联系，制作进出口报关资料，确保顺利完成报关工作。
2、负责报关异常情况的及时汇报与处理。
3、负责进出品单证的收集、整理，及时提供财务所需的资料。
4、负责安排出货时间、确认出口日期。
5、关务数据的收集，企业内部的.沟通。
任职资格
要求学历：大学专科及以上
要求经验：电子行业相关工作经验2年以上，熟悉电子行业进出口相关政策法规，有报关资格证者优先
英语能力：基础的英语读写能力
要求学历：大学专科及以上
要求专业：文理均可，理科优先
要求经验：电子行业相关工作经验2年以上，熟悉电子行业进出口相关政策法规，有报关资格证者优先
英语能力：基础的英语读写能力
职责描述:
1.负责申报货物进行商编预归类,
2. 负责进出口货物的商检,通关,海关查验,国际货代沟通和到货安排,
3.及时制作和审核相关报检和报关资料,完成报关手续,
4.负责完成国际结算l/c单证条款审核及单据制作,完成付汇/收汇工作,
5.负责审核提交港口费用,并做相关的结算工作,
6.负责整理单证资料的整理存档工作。包括关单退回,
7.负责相应的外联单位(商检局,海关,商务局,***,货代)的关系管理和维护,并随时了解最新政策资讯,
8.负责协助办理进出口货物纳税,免税(手册/免表),退税,补税等相关工作,
9.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3-5年以上进出口相关工作经验;
2、熟悉货代、报关行、海关、商检操作条例,方式方法;
3、熟悉产品归类,国际贸易术语、贸易通则、信用证条款;
4、熟悉office、erp等办公软件;
5、性格开朗、为人正直,工作细心,具有强烈的责任心及团队合作意识;
6、cet-4以上,较好的听说读写能力,具备报关员报检员等相应资质优先。
岗位职责
1、负责与客户和项目部门，安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；
2、制作海/空运单证及其它相关文件，费用预算和控制。
3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜；
4、单证及文件的整理及归档等；
5、申请办理出口相关的各类证书；
任职资格
1、专科及以上学历，进出口贸易、物流类相关专业；
2、船务相关领域业务2-3年操作经验；
3、熟悉海/空运操作，进口和出口业务，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识；
4、英文熟练，电脑操作熟练；
5、工作细心、责任心强，具有较强的.服务意识和团队精神
岗位职责
1、负责进出口货物报关，与报关行联系，制作进出口报关资料，确保顺利完成报关工作。
2、负责报关异常情况的及时汇报与处理。
3、负责进出品单证的收集、整理，及时提供财务所需的资料。
4、负责安排出货时间、确认出口日期。
5、关务数据的收集，企业内部的沟通。
任职资格
要求学历：大学专科及以上
要求经验：电子行业相关工作经验2年以上，熟悉电子行业进出口相关政策法规，有报关资格证者优先
英语能力：基础的.英语读写能力
要求学历：大学专科及以上
要求专业：文理均可，理科优先
要求经验：电子行业相关工作经验2年以上，熟悉电子行业进出口相关政策法规，有报关资格证者优先
英语能力：基础的英语读写能力
——外联专员岗位职责汇总五篇
1、通过联谊、交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流*台，通过各种途径不断提高公司知名度。
2、协助公司跟分销公司的维护与合作，传达销售政策、制度，及时处理分销公司的.问题。
3、拓展新的分销公司的合作，尤其是外地分销公司的合作关系。
4、协助公司做好重大活动的组织、协调和接待工作。
5、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
1、了解区域市场经纪公司情况，整合、拓展经纪人资源，熟悉房地产、公司特性及案场细则；
2、将公司*台新房项目推荐到经纪门店，中介拓展及维护，寻求战略合作，实现新房一手经纪公司的联动；
3、及时向中介门店传递公司及项目的最新消息；
4、配合运营部门完成中介门店佣金核对；
5、根据公司制度，整合线上、线下资源，及时收集并反馈房地产市场的'工作铺排，完成公司销售指标。
1、协助外联领导，建立与维护公司与**部门、企业客户的公众关系，处理公众咨询，树立良好的企业形象；
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作；
3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待；
4、协助处理突发公关危机；
5、领导交办的'其他工作。
1、建立与维护公司与**部门的公众关系，树立良好的企业形象；
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作；
3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待；
4、协助处理突发公关危机；
5、领导交办的.其他工作。
1、根据部门展会拓展战略和年度展览会合作计划，与国外展览会组织者开展展会项目合作；
2、协助部门总监对展会项目进行评估，确定合作内容，进行商务谈判并签订合作协议；
3、接待客户到外国就医，跟踪并协助操作人员完成各项目环节的工作；
——开发专员岗位职责通用五篇
1、项目信息搜集
搜集项目详细信息,及时汇报开发经理;
与业主各基层部门联系,保证投标顺利进行。
2、项目跟进
协调公司预算、设计、工程等部门组织标书的制作及工程实施;
组织项目评审、下发工作联系单及项目各节点的'相关会议。
3、其他工作
协助公司各部门项活动及工作的开展;
协助开发项目投标内部文职工作;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑专业优先;
2、语言表达能力良好,具备一定沟通技巧及抗压能力,形象气质佳。
1.协助经理完成总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息。
2.对竞争对手最好和最差的`卖场进行调查，分析其形成优势和劣势的原因并反馈给经理。
3.根据分部的发展需求及选址评估程序提报“新门店开发申请表”，并附项目分析报告。
4.根据总部连锁开发部最后评估结果，与业主进行合同谈判、申报、审批、签订，将合同归档管理，并反馈给经理。
5.公司授权及合同约定审报相关物业经营费用。
6.负责对所辖区域内各优质百货、超市等潜在异业联盟项目的收集、汇总分析。
任职资格：
1.大专以上学历，了解连锁商业、法律、财政、税务、工商管理等相关知识；
2.有家电行业、商业连锁企业相关工作经历，优秀的应届生亦可考虑；
3.可适应出差和不定时工作。
工作内容：
1、按照公司建店标准，在既定区域内开发合适的候选场地，
2、负责与候选场地业主方进行用途、租金等方面的谈判工作。
3、负责通过立项的连锁门店相关证照的办理事宜。
4、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、熟悉连锁门店的相关证照办理流程。
2、富有亲和力，具有良好的'沟通协调能力以及高效的执行力。
3、为人正直诚恳，具有良好的职业素养和团队合作精神。
4、能够熟练使用office等办公软件。
5、具有丰富的商铺、厂房、仓库资源者优先考虑。
连锁店开发专员岗位
岗位职责：
1、建立健全客户资料库，并进行分析
2、开发企业会员、开发销售渠道、开发经销商并协助其搭建销售网络
3、完成业务开发组制定的销售目标
4、参与竞标会及企业联盟会，挖掘机会点
任职要求：
1、能够熟练操作办公软件；
2、具有2年以上快销行业销售经验，较强的自我管理及市场拓展能力；
3、客户管理及团队接待经验丰富，能够胜任压力环境下开展工作；
4、具有通路、网络*台客户开拓资源优先；
1、操作alibaba，Made in china等B2B*台，或通过参展主动开发客户；
2、负责客户关于产品，样品，包装，报价，订单，技术一系列相关问题的'反馈和与其他各相关部门的协调配合；
3、全程跟踪所负责产品的销售情况，做好售前，售中，售后服务的工作；
4、经常性地对所负责的产品资料进行整理，优化；
5、负责公司网站产品的添加和更新。
岗位要求：
1、人品好
2、男女不限，有相关工作经验者优先，熟悉外贸流程，优秀的应届毕业生也可考虑；
3、商务英语，英语，国际贸易，电子商务等等相关专业优先考虑；
4、英语CET四级以上，能跟国外客户邮件沟通及往来；
5、熟悉基本计算机操作水*；
6、具有良好的业务开发能力和商务谈判技巧；
7、要心态好，细心，能吃苦，具有良好合作精神和独立处事能力。
岗位职责：
1、新产品开发及新供应商开发管控，处理重大异常及供应商关系维护；
2、通过对amazon市场的调研，开发热销产品，完成上司下达的开发指令；
3、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，负责调研开发适合亚马逊销售的新产品；
4、根据产品部及市场需求，开发及采购在外贸电子商务市场、amazon上具有市场潜力的产品；
5、扩充新的产品线：追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，开发适合在amazon上销售的新产品；
6、做好产品的前期调查，了解产品的所有特性（包括质量，材料，材料价格等），提取产品卖点，做好商品描述的'中、英文撰写；
7、了解产品是否热销，目前属于新品期，高峰期，还是结束期；
8、与其他人员协调沟通解决产品线中遇到的问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语4级以上水*，两年以上同行业采购经验；
2、对外贸电子商务有一定的了解和认知（熟悉制造行业者优先）；
3、熟悉第三方分析工具的使用及amazon ebay*台市场产品开发技巧；
4、为人积极向上，语言表达能力强，对产品开发有一定敏锐触觉；
5、能协助产品经理分析和开发有利润的产品；
6、工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力；
7、逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题；
8、有家电类及消费类电子产品开发经验者优先，熟悉驾驶一年以上。
开发采购专员岗位
——行政IT专员岗位职责通用五篇
制定和完善行政部相关管理制度；
拟定部门费用和项目费用，控制费用开支；
负责公司的行政事务工作统筹与规划；
负责公司各类活动、年会、商务接待的`组织与运营；
行政业务各类数据的汇总和分析；
业务流程的梳理、规范、优化、创新；
上级领导安排的其他业务。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的.组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
职责描述:
1.协助人事主管实施酒店的招聘工作,筛选简历、邀约面试、基层岗位初试及录用审批工作;
2.负责员工入职、转正、晋升、调岗、合同续签、离职等手续的办理;
3.对接总部人事,协助做好员工社保、公积金的'相关工作;
4.员工人事档案的建立和管理;
5.员工关系的管理,丰富员工文化生活,保持与员工的有效沟通和协调;
6.协助人事主管实施绩效考核方案;
7.负责公司行政管理制度的落实;
8.其他行政工作,如考勤制作、5S管理、行政报销、健康证管理等;
9. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2.年龄22-35岁之间,有亲和力;
3.需要高度的责任心和自觉性,有良好的执行力;
4.具有一定的书面、口头表达能力及沟通能力;
5.熟悉使用常用办公软件;
6.有一年以上人事行政相关经验,有酒店餐饮行业经验优先考虑。
1、负责公司信息化系统的建设、优化及技术支持，对接集团信息化管理相关事务;
2、熟悉OA系统流程配置，可在科技公司配合下完成流程搭建、测试及上线;
3、负责办公网络规划与日常安全维护;
4、负责视频会议、机房网络等事项的'IT支持;
6、负责区域*台日常行政事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
7、负责组织公司行政管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
8、负责公司工商设立、变更等相关事项。
1.职位名称：行政专员
2.直接上级：行政经理
3.所属部门：行政中心
4.岗位职责：
4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.4全面负责公司守卫后勤管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
4.5负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的'安全；
4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
4.8负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
4.11配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
4.12完成上级交办行政主管的各项工作。
