1、实施、管理公司及授权经销商的应用系统和基础架构系统。
2、依据总部IT战略下制定本地销售公司IT战略，拓展公司的IT应用系统*台以支持业务的增长。
3、管理IT相关的预算和资源以便实施和管理IT相关的.服务和应用系统。
4、提升IT部门的满足业务需求和实施业务方案的能力。
5、执行IT运维检查，确保IT相关运维的成本、质量、客户满意度、风险等。
6、确保IT操作满足所有内部、外部相关的审计要求。
7、对IT供应商进行管理。
8、制定IT服务管理体系，并在所有机构内执行；
9、维护现有ERP系统，并计划、实施新的ERP（Microsoft Axapta）系统；
10、根据总部和中国国情制定IT架构建设标准，指导新建工厂的IT基础架构建设，改善现有工厂IT基础架构；
11、领导所有IT相关项目，确保项目进度、效果、预算；
12、提供IT专业意见，针对IT系统、IT项目实施促进企业业务发展。
13、负责新建并管理工厂和销售公司的IT建设。
14、负责所有IT相关项目（SAP系统，网络布线系统，系统集成，PI系统等）的实施、管理、协调、控制。
15、建立IT支持工作流程。负责实施和管理SAP系统。
16、制订和控制各类IT项目和设备预算，以专业经验确保在预算控制范围内最优化实施和管理。
17、建立IT管理制度和体系，负责公司网络及系统的安全，备份系统数据，同时监管软件的版权。
18、负责制定所有IT管理相关规定，包括IT管理规定，IT安全规定，IT固定资产管理规定等。
1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。
2、加强业务，管理技巧的学*，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量。
3、树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生整洁，加强防损、安全意识、服务意识，提高服务质量，注重商品安全和个人安全。
4、培养良好的工作*惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。
5、认真开好每天的班前、班后会，进行相关的培训并保证会议质量。
6、根据员工的工作能力，合理、公*的安排工作。
7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
8、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
9、严格按排班表出勤管理，及时汇报工作情况、听取指示、准确落实，认真填写《主管交接班记录》及其它表单，做好交接班工作。
10、负责商品调价、报损、退换的具体工作。
11、执行公司的'促销计划，核查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情况等。
12、对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情。
13、按照公司要求对本部门促销人员进行管理。
14、负责商品陈列和展示。
15、负责安排人员对商品价格进行市场调查，对商品质量和各类标识进行抽查。
16、负责单据的审核、传递。
17、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。
18、负责缺岗时的补位工作。
19、及时在交换班本上记录顾客对商品的需求。
20、抽查各区域工作交接班情况并向经理反馈。
21、负责钥匙的管理。（各区域工作台）
22、负责商品验收、退换、调拨的工作安排。
23、负责商品的补货、审核。
24、负责设备的保养和所需物料、用品、单据、报表的申领及准备工作，树立整体经营观念，控制物料的申领、使用。
25、负责员工人事考核、工作评估工作。
26、对上级领导负责，认真完成上级领导的指示和安排的工作任务。
27、每月25号做出当月的工作总结和下月的“店中店”工作计划。
1、规划店加*台的风格、架构、功能，负责*台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；
2、提升营运效益，确保运营目标的'实现，*台线上线下交易流程的审核把控；
3、分析*台各类数据，提出改进方案，带领团队进行*台的维护及升级；
4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进*台各项销售业绩；
5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司*台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的'督办落实；
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务，能洞察客户诉求，了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力，能够推进产品进行功能革新和迭代，满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的'资源去解决客户问题，帮助客户更好的留存和投放。
——运营经理的岗位职责优选【十】份
职责：
1、负责网站的整体规划、构建，管理；
2、负责网站的定期维护与更新；
3、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。
6、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。
7、具有优秀的'沟通能力，团队意识与执行能力。
岗位要求：
1、40岁以下，大专以上学历（计算机专业），3年以上网络运营经验，管理过销售；
2、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先；
3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。
4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。
5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先；
岗位职责
1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；
2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；
3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；
4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；
5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；
6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；
7、负责促销计划的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；
8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；
9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；
10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；
11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；
12、组织实施周期盘点、年度盘点；
13、完成领导交代的其它事务。
主要工作：
1、提高本部门顾客服务水*，保证优质、准确、快速的微笑服务；
2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；
3、巡视商场进货、存货情况；
4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；
5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案；
6、负责本部门管理层的排班；
7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；
8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；
9、负责与其他部门进行沟通协调；
1， 执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2， 根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
3， 按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
4， 根据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售计划。 5， 拟定公司规章制度并监督执行落实。
6， 管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
7， 及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
8， 负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
9， 销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利。
10， 组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
11， 制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
12， 管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，注重人员培养与团队建设。
岗位职责:
1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;
2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;
3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;
4、负责与财经领域内的**关系、新闻媒体、自媒体的'内容对接和关系维护;
5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验;
2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;
3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;
4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
5、较强的理解和学*能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。
职责：
1、负责对所管辖片区各城市运营管理工作；
2、负责所管辖片区各城市KPI的制定落实与不断提升；
3、负责所管辖片区各城市的运营成本控制，以及门店各项活动的'策划与推进；
4、负责所管辖片区各城市的人员配置与协调；
5、负责所管辖片区各城市形象建设与满意度提升；
6、负责协调推进公司整体体系发展；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财会、管理、投资等专业；
2、5年及以上管理经验，具有医疗投资经验，或者连锁销售管理经验；
3、良好的沟通能力及学*能力。
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务，能洞察客户诉求，了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力，能够推进产品进行功能革新和迭代，满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题，帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
职责/任务：
1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；
3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗经验；
2.有2年以上运营团队管理经验；
3.熟悉互联网的运营模式，对PC、App的运营有系统的经验；
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
岗位职责：
1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2、联*会议运转及决议落实。负责制订及优化联*会议议事规则，联*会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
3、员工持股。负责员工股权激励计划的'谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格：
1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5、具备较强的分析总结、文字写作能力。
6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
1、编写开发计划
负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
2、网站功能修改和升级
按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
3、日常业务开发
每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。
4、网站测试
网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。
5、软硬件维护
负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的.系统和网络故障的检修排除工作。
6、防毒防黑
负责即时监控互联网上发现的最新病毒及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。
7、数据管理
每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。
8、技术支持
每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。
9、软硬件采购
负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；
10、其它要求
公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。
完成公司交给的其他任务。
岗位职责：
1、负责线上*台的运营推广；
2、制定*台的推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；
3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各*台的实际运营效果，并提出优化解决方案；
4、拓展业务运营渠道及发展*台商业合作伙伴，并对运营数据做出分析总结；
5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。
任职资格：
1、大专以上学历，至少一年以上同岗位工作经验或3年以上工作经验；
2、具备很好的沟通协调能力、应变能力，抗压能力，商务谈判能力；
3、有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识；
4、积极的工作态度，有线下业务推广相关工作经验者优先。
——媒体运营经理岗位职责(五)份
1、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体编辑和运营经验，有具体策划执行项目的案例；
2、负责新媒体资源的拓展及维护，渠道管理；
3、负责与合作单位跟进落实对接；
4、负责制定微信，微博运营策略及活动策划，制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业形象；
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
6、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度；
7、负责公司品牌的`推广，树立品牌形象；
8、完成领导交办的其他工作。
1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的`制定和实施。
2、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体*台内容建设。
3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
4、根据自媒体*台发展，策划组织线上推广活动，提升自有媒体用户和粉丝数量。
5、负责所辖员工的日常管理和培训工作。
1、通过分析客户品牌，制定品牌的'社会化网络营销策略，并组织实施，开发并建立多种社交媒体渠道关系；
2、负责制定社会化媒体营销策划方案，并负责执行；
3、负责客户社会化媒体官方账号（微博、微信、论坛、sns等）运营，策划方案并执行；
4、定期对运营的推广进行社会化媒体效果跟踪，撰写分析报告；
5、对现有的会员数据进行综合分析，利用社会化网站工具，激活线下会员在线上与品牌的沟通，形成良好的线上线下品牌互动。
1、统筹规划与规范管理社交媒体*台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先。
2、负责公司社交媒体账号的.管理和内容发布规范。
3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等*台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心*台（微信、微博、官网、头条、知乎、抖音）的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持。
4、策划推进自有IP*台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒体*台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力。
6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力。
7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。
1、负责微信，微博等运营策略及日常内容策划执行。
2、快速响应社会，行业热点话题。对微博，微信等关注的及内容效果负责。
3、收集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析用户使用*惯，情感及体验感受。
4、即使掌握新闻热点，能够完成专题策划，编辑制作。
——新媒体运营经理的岗位职责优选【五】份
职责：
1、帮助景区酒店饭店娱乐等商户制定新媒体应用推广方案；
2、根据受众人群特点、新媒体账号属性及预算，能够提供创意营销、爆点营销、事件营销的策划和落地执行；
3、能够独立完成自媒体稿件发布，提升自媒体*台的访问量及目标用户注册量。
4、分析并解读营销效果，完善推广方案；
任职资格：
1：工作经验3年以上，独立运营新媒体推广；
2、广告、市场营销、新闻传播专业本科以上学历；
3、具备良好的数据分析能力，语言及文字表达能力，跨团队协作能力，善于沟通；
4、熟悉主流新媒体，良好的热点事件敏感度及品牌、营销的结合能力；
5、良好的`文字驾驭能力，思路清晰，创意思维活跃，知识面广，思维开阔；
1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施。
2、分析把握用户、客户的.需求，根据需求调整自媒体*台内容建设。
3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
4、根据自媒体*台发展，策划组织线上推广活动，提升自有媒体用户和粉丝数量。
5、负责所辖员工的日常管理和培训工作。
职责：
1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营，为客户提供有效的新媒体运营方案;
2、负责制定互联网新媒体*台(微信、微博、头条号、抖音等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行;
3、根据用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果;
4、负责新媒体*台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
5、负责新媒体*台搭建与日常管理，定制及优化运营团队的内部业务流程，优化*台运营效果;
6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果;
任职资格：
1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;
2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验;
3、熟悉新媒体运营策略，有提升*台粉丝数、阅读量技能;
4、有丰富的.运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的经验;
5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;
6、有运营案例及作品。
1、负责微信，微博等运营策略及日常内容策划执行。
2、快速响应社会，行业热点话题。对微博，微信等关注的及内容效果负责。
3、收集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析用户使用*惯，情感及体验感受。
4、即使掌握新闻热点，能够完成专题策划，编辑制作。
1、统筹规划与规范管理社交媒体*台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先。
2、负责公司社交媒体账号的`管理和内容发布规范。
3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等*台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心*台（微信、微博、官网、头条、知乎、抖音）的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持。
4、策划推进自有IP*台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒体*台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力。
6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力。
7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。
——运营经理岗位职责150句菁华
1、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识；
2、拟定公司规章制度并监督执行落实。
3、负责辖区所有门店的营运；
4、门店稽查应坚持“公*、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。
5、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控；
6、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
7、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富；具备良好的社会背景资源和影响力优先。
8、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展。
9、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
10、三年以上工作经验；
11、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
12、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营；
13、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化；
14、熟悉阿里基本后台操作流程，懂得阿里各种活动的推广及要求；
15、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
16、本科及以上学历，年龄40岁以下，3年以上*台运营经验；
17、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
18、女装、童装、运动行业背景，管理过10亿的商品生意；
19、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
20、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
21、熟悉内部产品和流量能力，能够推进产品进行功能革新和迭代，满足客户诉求；
22、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先；
23、能充分调动各方面的资源去解决客户问题，帮助客户更好的留存和投放。
24、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
25、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等
26、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
27、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
28、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
29、负责部门内部人员选拔及调配。
30、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
31、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
32、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;
33、组织建立在线旅游渠道各项开发标准；
34、负责与OTA渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化，对渠道的推广效果与数据负责；
35、熟悉各OTA*台（携程去哪儿飞猪艺龙等）的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等；
36、、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
37、学*能力强
38、具备一定的辅导能力
39、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
40、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
41、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
42、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
43、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
44、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。
45、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；
46、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度等；
47、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
48、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；
49、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验；
50、有五年以上的新媒体运营经验。
51、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
52、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；
53、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
54、统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；
55、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
56、年龄不超过35岁。
57、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
58、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
59、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
60、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;
61、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
62、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；
63、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;
64、全面负责并完善影院的经营和管理工作，根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标，制定影院发展目标和行动计划，提高影城在所在城市的市场占有率；
65、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;
66、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
67、实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实
68、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
69、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;
70、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
71、执行集团公司领导交办的其他工作。
72、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
73、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
74、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
75、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商*台的订单业务的处理；
76、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；
77、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
78、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
79、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
80、协调资源，组织策划各类创业创新活动；
81、善于挖掘和分析粉丝使用*惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动。
82、具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识，具有亲和力。
83、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈；
84、熟悉电子商务运作模式，有良好的微信（微博）运营；
85、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，作出响应；
86、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
87、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
88、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
89、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
90、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。
91、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；
92、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
93、负责相关微商城*台运营的其他工作。
94、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
95、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；
96、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；
97、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。
98、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
99、能接受开源社区运作方式;
100、35周岁以下,大专以上学历。
101、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
102、具体负责企业品牌的推广及宣传;
103、具有活动策划及实施的实操经验,且接触高端活动者优先;
104、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
105、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
106、负责商户*台、服务商*台的对外曝光宣传，打造和维护*台定位和形象。
107、活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动（到岗后将根据能力矩阵，聚焦负责其中几个类型的活动）。
108、与*台的Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
109、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上的互联网产品研发经验；
110、按时完**力资源部经理交办的其他工作任务。
111、本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
112、职位说明
113、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
114、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
115、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
116、熟练操作电脑，精通office办公软件。
117、对系统提供长期的技术支持和跟进；
118、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
119、熟悉商场所售商品结构和区域分布；
120、指导本部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；检吮静棵庞运规范的执行情况并组织辅导、考评。
121、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
122、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
123、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。
124、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
125、有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;
126、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作，负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控，并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考；
127、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；
128、BeresponsibleofbusinessdevelopmentandLabconstructionforEurofinsinGuangdongprovince
129、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
130、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
131、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
132、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。
133、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
134、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
135、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
136、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信的内容实时调整和更新，与微博、微信粉丝做好互动，带动粉丝数量增长，提升企业官方公众*台的影响力与活跃度;
137、深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用。
138、具有短视频、微信、微博、论坛和视频网站等多方新媒体资源优先;
139、负责培养自媒体员工的工作技能提升;
140、协助搜集和处理稿件的图文素材
141、学历，大专以上，文科优先
142、了解社群搭建，社群运营
143、资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等
144、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
145、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
146、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
147、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
148、其他与职责相关的工作;
149、懂新媒体、网络直播。
150、执行能力强，可独立规划完成业务，协调各方资源，有结果;
——运营经理岗位职责 40句菁华
1、提升送装网络运营用户口碑；
2、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
3、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力；
4、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先；
5、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
6、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
7、负责制定微信商城相关规则。
8、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
9、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；
10、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。
11、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
12、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
13、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；
14、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;
15、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;
16、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
17、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
18、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
19、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；
20、熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
21、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
22、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
23、负责制订微商*台的整体运营策略；
24、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；
25、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
26、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
27、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
28、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；
29、收集互联网保险市场信息动态；
30、负责Unity3D程序设计与开发；
31、了解app推广优化技巧；
32、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
33、熟知公司各项管理规定及工作要求；
34、掌握顾客的消费导向；
35、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。
36、制定并实施合理的市场拓展和营销计划
37、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
38、自媒体*台内容的创意、编辑、推送、粉丝互动、话题制造、活动策划等;
39、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
40、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
——运营经理的岗位职责 40句菁华
1、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
2、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。
3、负责网站的定期维护与更新；
4、40岁以下，大专以上学历（计算机专业），3年以上网络运营经验，管理过销售；
5、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先；
6、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
7、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。
8、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
9、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
10、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
11、良好团队合作精神;较强的执行力，管理能力，独立思考能力，观察力和应变能力。
12、负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度
13、收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向
14、协助编辑完成自媒体*台内容产出
15、能够独立完成一部分稿件，如新闻，软文等
16、协助搜集和处理稿件的图文素材
17、资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等
18、负责建立公司的'自媒体群规划方案;
19、及时完成上级领导临时交办的任务;
20、能够敏锐把握要点，具备恰如其分的文字展现能力;
21、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
22、大专及以上学历，至少1年工作经验，网络推广及相关工作经验优先考虑，行业不限;
23、心理素质良好，心态乐观，有客户服务意识;
24、负责新媒体*台的运营与宣传；
25、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
26、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；
27、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
28、很强的学*能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
29、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
30、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
31、熟练使用办公软件；
32、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
33、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
34、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
35、对商品有手感,有生意头脑;
36、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
37、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
38、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
39、中级会计职称以上；
40、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
——运营经理岗位职责(二十)份
岗位职责：
一、微商整体运营工作：
1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作；
2、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；
3、负责公司产品在各个代理商的运营落地，线下活动方案策划，品牌推广、线上营销活动的整体策划和实施；
二、微商分销管理工作：
1、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；
2、负责入驻诚信店铺运营培训工作；
3、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳
职责
1、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
2、负责新媒体*台的运营与宣传；
3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
任职资格
1、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
2、3年以上品牌运营管理经验；
3、喜欢大健康行业优先考虑；
4、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
职责：
1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；
4、完成其他相关的工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；
2、具有良好的.服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
岗位职责：
1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；
2、根据制定的`公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；
3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；
4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。
任职要求：
1、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
4、熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
（一）、岗位职责：
1、总体负责天猫、京东*台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；
2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；
3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
（二）、任职资格：
1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉*台各项规定和操作流程；
3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
5、踏实、勤奋、积极进取。
职责描述：
1、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
2、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；
3、策划可复制的产品营销方案，建立营销驱动的业务拓展机制；
4、负责业务数据的整理、分析和挖掘；
5、收集互联网保险市场信息动态；
任职要求：
1、统招全日制本科，市场营销专业优先；
2、较强的文字功底，用户导向，有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳；
3、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
4、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
职责描述：
1、负责产业园区招商运营日常管理；
2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；
4、拓展并维护客户及其他相关机构、**关系，完善产业服务体系；
5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；
3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；
4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
职责：
1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；
2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；
3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；
4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；
5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；
6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；
3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；
4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；
5、真实、奋斗为本。
1.职位说明
负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；
2.岗位职责
1对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；
2针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
4按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
5对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；
6对各门店基层员工转正进行考核；
7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；
8协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；
9按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；
10门店稽查应坚持“公*、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布处理过程及结果。
11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运
14积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；
16建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；
17按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
18保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展；
1、全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作。
2、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程。
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果。
4、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响。
5、策划、组织、实施市场活动。
6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、管理类相关专业。
2、3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验，至少1年以上品牌经理岗位经验。
3、热爱金融it行业，有相关经验者优先考虑。
4、优秀的规划能力、沟通能力。出色的创新能力及分析计划能力。
5、有成功品牌建设案例者优先考虑。
岗位职责：
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布；
2、负责活动/创意的策划及实施，收集能引起用户共鸣的相关内容；
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系，制定媒体关系维护计划；
4、舆情监控，发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格：
1、三年以上工作经验；
2、专业不限，新闻等相关专业优先，本科及以上学历；
3、能接受开源社区运作方式；
4、有媒体/互联网推广从业经验优先；
5、快速发现事物本质的能力，善于独立思考，沟通能力强；
6、团队合作意识及创新能力强，有责任感，能承受较大的工作压力；
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；
8、英文口语听力流利的优先；
9、有专业写手经历的优先。
职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的.输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳
职责：
1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；
4、完成其他相关的工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；
2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
职责/任务：
1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；
3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗经验；
2.有2年以上运营团队管理经验；
3.熟悉互联网的运营模式，对PC、App的运营有系统的经验；
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
一、协助总经理制定公司的发展战略规划；
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；
五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；
七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；
九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
十、维持并开拓各方面的外部关系；
十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权
十三、部门相关费用审核权、控制权；
十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权
十六、对下属各项工作的检查、考核权
十七、相关营运部的营运管理事项权
十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。
二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。
三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。
三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。
1、独立负责各主流视频*台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
工作职责：
（1）负责公司整个客服团队管理及日常指导；
（2）负责客服培训（商品知识、*台规则、公司政策、客服沟通技巧等）；
（3）制定并执行客服流程、完善客户常见问题反馈、优化流程，提升优化客户服务质量，达成业务指标；
（4）传递执行公司政策，各*台店铺活动等信息，确保各岗位能及时了解和响应；
（5）负责处理公司重大投诉，保证服务质量，对消费者满意度进行跟踪及分析，提升*台客户满意度；
任职资格：
（1）本科学历，电子商务、工商管理等相关专业，英语CET6；
（2）有在线客服、电商客服或大型呼叫中心团队管理经验，跨境电商客服支持经验；
（3）系统的客户中心管理理论知识支撑，岗位经验丰富；
（4）责任心强，头脑灵活，性格乐观，抗压能力强。
必备项：电商*台背景；
加分项：一线互联网电商行业经验、跨境*台产品经验；
岗位职责
1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。
2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。
3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费*惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。
6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。
7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。
任职要求：
1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。
2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。
3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。
5、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。
6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。
工作职责：
1、负责QQ阅读活动运营的创意、执行和效果分析；
2、活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动（到岗后将根据能力矩阵，聚焦负责其中几个类型的活动）。
任职资格：
1、重度网文用户，热爱且了解网络文学，阅读网络文学超过3年，熟悉知名作者、最新热点作品；
2、思维活跃，能够形成具有网文特色的活动创意；
3、出色的活动文案包装能力，文案风格能吸引年轻人群（中学生、大学生）；
4、2年以上互联网工作经验，有线上活动策划和执行经验；
5、数据敏感，能够通过数据分析不断优化活动运营效果；
6、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性；
7、本科及以上学历
