1、参与公司重大决策。
2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
5、公司法律事务的处理。
6、公司网站的建设。
7、负责公司安全管理。
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、确保每月的发票正常收回。
3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
5、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。
6、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。
7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。
11、组织本部门员工业务培训
12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。
4、对公司日常业务进行调度和协调。
5、参与重大项目的立项。
6、协助其他部门完成重大攻关项目。
1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、办理离职员工各种手续。
4、负责各部门绩效考核工作。
5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。
7、网站建设与维护。
8、法律事务处理。
9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。
11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。
——it咨询顾问岗位职责范本五份
岗位职责
1、按照公司工作标准与服务流程，根据客户相关的背景情况提供专业的欧洲（德国为主）留学信息和资讯，定制留学及语言培训教育学*方案，提供个性化的规划与指导；
2、主动维护潜在客户关系，促进签约完成，达成业绩指标；
3、跟进语言培训续读办理工作，与客户保持良好的'沟通；
4、积极配合公司开展市场推广活动，配合教育展、欧洲语种宣传顺利开展；
任职资格：
1、本科或以上学历，有德国留学或生活背景优先考虑；
2、同行工作经验或大客户销售经验者优先考虑；
3、沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与团队合作精神；
4、热爱销售，学*能力强，能承受较强的压力。
你将获得
1、薪酬待遇：固定收入+激励奖金；
2、入职当月享受五险一金、年终奖、户外拓展活动、不定期组织员工文娱活动；
3、组织国内外旅游活动及海外学*机会；
4、按国家规定享受带薪假期、年假及法定节假日；
5、享受集团语言培训高额优惠，使您和您的家人都能享有公司高额福利关怀；
6、公司位于珠江新城周大福金融中心（k11办公楼），交通方便，办公环境优越，毗邻广州图书馆及大剧院，为您工作之余生活娱乐增添更多便利；
7、提供线上线下培训机会：岗前培训―入职员工阶段性培训、在职专业培训、项目培训、专题培训等；
8、管理方向、专业方向的晋升机会。
岗位职责:
1.与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听;
2.接待意向客户并提供专业的课程咨询,提高客户信任度,促成签单;
3.保持与现有客户的'沟通,做好后期服务维系工作;
4.分解每月个人销售业绩指标,完成并超越销售任务,达成良好的销售业绩。
6.做好充分课程讲解分析,保证成单率及客户回访跟踪。
7.了解教师与家长的沟通状况,提高家长认可度。
8.定期做家长满意度调查,做好后期家长维护。
9.协助解决突发状况及处理投诉。
10.积极参加各项培训提升自己的销售水*。
11.完成领导布置的临时任务。
任职资格:
1、专科及以上学历。
2、1年及以上课程顾问或电话销售工作经验。
3、普通话标准、沟通能力强、有团队意识、有上进心。
4、具有教育行业销售或销售相关经验,较好的了解家长消费心理。
5、了解国内家长对于孩子教育的思维模式。
6、有耐心并且具有很强的解决问题的能力。
7、能够熟练地操作电脑。
8、有上进心,有教育行业机构销售或教学经验者优先考虑。
9、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
10、良好的团队合作精神,有服务意识,具备较强的学*能力。
职责描述:
1、接待留学咨询,提供专院校信息和资讯;
2、根据学生的条件设计留学方案;
3、指导学生准备资料和文件。
任职要求:
1、本科以上学历,有行业内销售经验优先;
2、销售意识强,具有销售类经验,有顾问经验或留学背景者优先考虑;
3、性格外向,服务意识强,能够承受较大的工作压力。
1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）
2、根据客户的需求为客户设计课程及学*计划
3、保持与客户的良好沟通与联系
4、每月完成中心既定销售指标
5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询
6 、无需外访客户，公司将提供一定的'客户到访
任职要求：
1、大专以上学历
2、热衷销售工作，愿意挑战高薪
3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强
4、能在压力环境下有效地完成任务
5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责：
1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3．为客户制定合理的课程；
4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁*管理
职位描述：
1、担任财务咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、设计财务咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：研究生学历，双一流大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：（符合以下条件之一）
（1）2年以上咨询公司项目经验；
（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；
4、核心胜任力：具备较强的财务分析与财务管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的.能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 享受扁*化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
——咨询业务岗位职责实用五篇
1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案，与其他团队合作进行产品申报及开发工作；
2、负责做好银行及金融机构的项目实施的'支持工作，推动项目顺利实施；
3、做好产品的销售管控和用户体验，基于数据优化业务流程和产品功能。
2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作，推动项目顺利实施；
3、做好产品的销售管控和用户体验，基于数据优化业务流程和产品功能。
1.负责营销领域的售前与咨询项目交付工作,参与项目的的招投标方案支撑工作;
2.负责跟踪城市银行营销管理与运作现状,研究城市银行智慧营销专业技术要点;
3.推进城市银行智慧营销相关系统升级转型,流程再造等,形成市场项目;
4.负责跟踪、搜集、解读国内外智能营销先进管理理念和业务发展动态与方向,智能营销应用系统的先进技术的研究;
5.负责总结抽象营销业务调研通用需求,为智能营销金融科技产品提供业务输入;
任职资格
1.本科及以上学历,3年以上银行行业经验,要求有银行营销咨询项目相关经验;
2.具备解决方案包装及售前能力;
3.技术和架构理解能力,具有IT咨询能力;
4.具有良好的表达能力、文档撰写能力、独立汇报沟通能力;
5.具有较强的沟通、组织、协调、策划能力,责任心强,思维活跃。1.负责营销领域的售前与咨询项目交付工作,参与项目的的招投标方案支撑工作;
2.负责跟踪城市银行营销管理与运作现状,研究城市银行智慧营销专业技术要点;
3.推进城市银行智慧营销相关系统升级转型,流程再造等,形成市场项目;
4.负责跟踪、搜集、解读国内外智能营销先进管理理念和业务发展动态与方向,智能营销应用系统的先进技术的`研究;
5.负责总结抽象营销业务调研通用需求,为智能营销金融科技产品提供业务输入;
任职资格
1.本科及以上学历,3年以上银行行业经验,要求有银行营销咨询项目相关经验;
2.具备解决方案包装及售前能力;
3.技术和架构理解能力,具有IT咨询能力;
4.具有良好的表达能力、文档撰写能力、独立汇报沟通能力;
5.具有较强的沟通、组织、协调、策划能力,责任心强,思维活跃。
工作职责:
1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;
2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的.客户关系,促成销售达成;
3、做好客户接待和谈判;
4、熟练掌握基本办公软件;
5、领导安排的其他事务。
任职资格:
1、形象气质佳,本科及以上学历;
2、具备良好的商务谈判能力;
3、学*能力、服务意识强
职责描述:
1、负责行业、互联网专题的信息收集、动态跟踪与发展研究;
2、负责大数据相关方向需求梳理、业务规划、方案设计等售前工作;
3、配合项目经理完成客户交流、项目推进;
任职要求:
2、5年以上大数据、咨询规划及相关工作经验;
3、能够独立完成需求调研、业务规划、解决方案等相关材料编制;
4、具有能源行业、**、大型国企项目经验,具有电力行业项目经验优先;
5、具备一定大数据、人工智能、物联网等互联网领域基础,具备相关项目经验优先;
6、良好的协调沟通能力和判断能力,善于发现客户需求。
1、完成部门销售任务，将部门任务分解到每个顾问；
2、贯彻以客户为中心的`原则，督导部门员工做好客户服务的工作；
3、培训和管理高素质的咨询顾问团队，指导下属咨询顾问完成公司的销售任务；
4、协助总经理，实现苏州区域分管项目市场推广；
5、根据公司整体业务发展和管理，配合其他部门的工作。
——招生咨询岗位职责范本五份
岗位职责：
1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解,努力促成目标的达成;
2.维护和体现本公司的企业形象,遵循本企业管理模式和经营理念,树立良好的职业道德,不断提高专业知识和销售技能,为创造良好的业绩尽心尽职;
3.完成一定电话量的客户寻访工作,调查研究客户的'相关意向,每周就跟踪的客户情况形成书面报告,进行案例分析,对市场部提供的客户数据进行合理化分类,并及时跟进,提高转化率;
4.负责接听客户来电、邀约客户、根据学生情况提供留学咨询服务;
5.协助留学咨询顾问完成意向客户的回访、追踪工作;
6.为留学客户提供咨询服务,为留学客户量身定做留学方案;
7.咨询签单,为有意愿留学的客户提供前期的咨询和指导服务,将意向客户转化为签约客户;
8.负责客户系统数据的录入及维护,要求对客户数据严格保密;
9.参与网站内容更新和建设;
10.接受留学部及市场部经理的双重领导,配合市场部做好相关推广工作,服从留学部内部工作安排;
11.完成留学部及市场部领导布置的其他工作任务。
任职要求:
1.学历专业:市场营销、英语类相关专业本科以上,或在工作中累积的专业知识及超强的工作能力符合岗位要求。
2.工作经历:一年以上留学咨询或相关培训行业工作经验。有电话咨询服务、邀约目标客户上门咨询工作经验,对教育市场营销工作有较深刻认知;
3.相关知识:熟悉海外教育情况,了解英美澳院校入学要求、申请条件、流程及签证政策;
4.能力要求:具有良好的英语读写能力;具有较强沟通表达能力,思路敏捷;具有较强销售能力及专业的留学咨询知识;严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则,为客户提供一流的服务;具有较强的学*能力、独立工作能力、韧性及抗挫折力。
6.素质要求:具有良好的客户服务意识;热爱教育事业,有责任心和社会责任感;工作积极主动,严谨务实;良好的团队协作精神。
岗位职责：
1,负责门店市场启动环节跟踪及指导工作;
2,负责指导、组织和带教门店校长和团队制作市场计划和开展前期市场预热工作;
3,负责带教门店校长和团队开展市场活动、实施公开课和当面咨询等市场方面的工作;
4,负责门店人员市场业务的.代训工作;
5,负责收集区域内门店的市场业务数据工作;
6,负责提炼门店市场招生的经验方法;
任职资格:
1,本科及以上学历;
2, 3年以上教育行业经营;
3,优秀咨询师、咨询主管、区域咨询主管、市场副校长优先;
4,能适应阶段性出差;
职位描述：
1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解，努力促成目标的达成；
2.维护和体现本公司的企业形象，遵循本企业管理模式和经营理念，树立良好的职业道德，不断提高专业知识和销售技能，为创造良好的`业绩尽心尽职；
3.完成一定电话量的客户寻访工作，调查研究客户的相关意向，每周就跟踪的客户情况形成书面报告，进行案例分析，对市场部提供的客户数据进行合理化分类，并及时跟进，提高转化率；
4.负责接听客户来电、邀约客户、根据学生情况提供留学咨询服务；
5.协助留学咨询顾问完成意向客户的回访、追踪工作；
6.为留学客户提供咨询服务，为留学客户量身定做留学方案；
7.咨询签单，为有意愿留学的客户提供前期的咨询和指导服务，将意向客户转化为签约客户；
8.负责客户系统数据的录入及维护，要求对客户数据严格保密；
9.参与网站内容更新和建设；
10.接受留学部及市场部经理的双重领导，配合市场部做好相关推广工作，服从留学部内部工作安排；
11.完成留学部及市场部领导布置的其他工作任务。
职位要求：
1.学历专业：市场营销、英语类相关专业本科以上，或在工作中累积的专业知识及超强的工作能力符合岗位要求。
2.工作经历：一年以上留学咨询或相关培训行业工作经验。有电话咨询服务、邀约目标客户上门咨询工作经验，对教育市场营销工作有较深刻认知；
3.相关知识：熟悉海外教育情况，了解英美澳院校入学要求、申请条件、流程及签证政策；
职位要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限，1年以上相关工作经验。
2.具备良好的职业素养，人际交流、沟通能力强，说服能力好，有一定的亲和力。
3.具有强烈的销售意识，服务意识，思维灵活、学*、谈判能力强。
4.勇于挑战高薪，有责任心，积极向上。
待遇：
1.无责任底薪3000+高提成，月*均工资7000以上，上不封顶。
2.享受国家规定的`各种保险福利。
3.丰富的员工活动（各类员工活动、聚会、旅游等）。
岗位职责:
1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名;
2.耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询;
3.挖掘客户的`潜在需求，对课程做出准确推荐;
4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务;
5.配合其他部门完成工作。
任职条件:
1.乐于从事销售行业以及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力;
2.学*能力强、主动积极、有团队合作精神;
3.思维敏捷，反应快，普通话标准;
4.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向;
5.能够承受工作压力，对销售岗位抱有极高的热忱;
6.专科及以上学历，有过市场经验和销售经验优先。
7、从事过it行业课程顾问岗位优先。
——咨询顾问岗位职责 (菁华5篇)
高级移民咨询顾问岗位职责
岗位职责:
1.负责接听客户来电咨询,接待客户到访,进行网络在线咨询;
2.根据客户自身情况,设计相应移民方案,并协助客户准备相关材料等;
3.协助相关市场部门进行网络推广,参加各种渠道搭建的展会、说明会、活动等;
4.不断跟进客。
移民文案岗位职责
移民文案上海仁和智本资产上海仁和智本资产管理有限公司,上海仁和智本资产,仁和智本,仁和智本岗位职责:辅助已签约客户移民项目的实际操作事宜,在律师和文案主管指导下,参与完成客户的海外移民全套方案直到递交进移民局为止。
移民经理岗位职责
投资移民经理外联出国顾问集团上海市外联因私出入境服务有限公司,外联出国,外联出国顾问集团。
岗位职责:
1.与主动来电、来访的企业高层进行电话沟通或面对面咨询,解答客户关于海外移民的各种问题。
2.积极配合、参加市场部策。
海外移民顾问岗位职责
海外移民顾问宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业岗位职责:
1,了解客户投资历史,给客户提供个性化的投资服务;
2,定期给客户提供市场时讯,包括但不仅限金融信息、海外房产、移民政策。
移民销售总监岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户。
移民留学文案岗位职责
岗位职责:负责墨尔本公司总部下达的翻译英语资料,撰写移民文案、留学GTE任务任职要求:
1、英语专业,读写熟练
2、有撰写GTE的文案工作经验者以及有海外留学经验者优先
3、笔译过硬能独立翻译文件,撰写文件4、做事认真仔细,学*能力
移民专员岗位职责
移民渠道专员华钜津桥北京华钜津桥联合商务咨询有限公司,山姆大叔英语,津桥国际,津桥留学,北京华钜津桥
岗位职责:
1、负责移民渠道的开发、沟通和维护,执行并完成公司年度销售目标
2、参与制定公司市场推广战略,开拓新市。
专业移民顾问岗位职责
1.通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2.通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系。
移民顾问岗位职责
投资移民顾问(10014237)宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业。
岗位职责:
负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户对多国家投资移民、海外投资、海外置业等多元化需求服务。
移民咨询师岗位职责
高级移民咨询师境华移民上海境华出入境服务有限公司,境华出入境,境华出国,境华咨询,境华移民。
岗位职责:
为潜在的移民、海外地产或国际教育客户提供专业的咨询服务,根据用户需求为客户进行规划,最终完成客户的签约。
岗位职责：
1、主要负责区块链项目咨询工作，包括需求收集、需求分析、功能设计、业务需求分析与流程梳理、数据分析，项目方案及报告的编写；
2、组织制定并协助推动咨询方案的落地实施；
3、物联网、大数据、区块链行业最新动态学*、调研
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、有3年以上咨询项目岗位经验，从事IT行业咨询项目；
3、熟悉区块链、物联网、大数据行业者优先；
4、工作态度端正、沟通理解能力强、学*能力强、优秀的文档编写能力，优秀的'英语听说读写能力
5、形象气质佳
1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;
2、负责公司网络*台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;
3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作;
4、熟悉学校课程情况，及时反馈动态信息;
5、树立良好品牌形象;
6、有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等;
7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;
8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的'执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;
9、组织协调其它人员的网络推广工作。
1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务;
2、约访家长带孩子上门并对学生的学*状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水*，并作出学*规划，促成家长报名
3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理;
4、参与学校的市场调研及推广工作。
岗位职责：
1、全程参与咨询项目实施，包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等；
2、完成客户或项目的其他辅助工作；
3、与项目团队共同进行专业理论知识的研发及项目成果提炼；
4、做好客户关系维护，建立稳定的客户关系，挖掘客户潜在需求；
5、参与部门及公司管理相关工作。
岗位要求：
1、专业不限，电力相关专业优先，重点院校本科以上学历，硕士学历优先；
2、具有电力行业咨询项目相关经验者优先；
3、有志于从事管理咨询工作，热爱解决企业经营管理问题，愿意接受挑战，渴望快速成长；
4、具有良好的快速学*、逻辑思维能力，优秀的书面及口头表达能力，较强的组织协调能力和团队合作意识；
5、具有论文、研究报告等应用文的写作功底，具有文献检索、数据处理与分析能力；
6、熟练使用办公软件擅长WORD编辑、EXCEL应用、PPT制作等；
7、能适应出差，勇于接受挑战、能够在压力下工作。
——服务咨询岗位职责菁选
服务咨询岗位职责
在我们*凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的服务咨询岗位职责，欢迎大家分享。
职责描述：
1、负责为客户提供健康管理服务，包括健康咨询、健康指导、健康生活方式指导、健康管理方案制定与服务跟踪等；
2、负责健康管理相关的客户教育与互动内容的产生，撰写健康、养生等文章、定制化健康关怀短信、微信互动等；
3、负责健康活动的企划与实施，组织开展疾病预防、健康生活方式指导、慢病管理、康复护理等线上、线下活动；
4、负责就医协助服务的实施，推荐就医专家，协助预约并安排后续服务等；
5、完成上级领导布置的其他任务。
岗位要求：
1、具有临床医学、护理学等相关专业大学本科及以上学历，持有医师资格证书或健康管理师证书2年以上，有全科医生、营养、公共卫生、健康管理工作经验者优先；
2、具备良好的中、英文语言组织能力、沟通表达能力和文案撰写能力；
3、具备良好的'客户服务意识，亲和力强，具有团队协作精神；
4、具备高度责任心、高效的执行力、良好的职业道德、严谨的工作态度；
5、microsoft office操作熟练。
岗位职责:
1、协助团队完善西安办公楼、产业园区等市场数据,协助完成为房地产基金、开发商等定制的市场研究及分析报告、市场尽职调查报告等;
2、协助团队完成为开发商、房地产基金等提供的拿地前可行性研究、土地最优利用研究、项目物业定位研究、开发/再开发顾问建议等;
3、协助团队完成为**等提供的.区域开发建议、总体规划建议、城市更新研究与建议等
4、协助团队为与房地产有关的资产及股权交易提供市场研究、交易谈判等支撑
任职资格:
1、建筑、城市规划、区域经济学等相关专业背景毕业;
2、具备良好的英语读写能力;
3、在五大行、规划院、开发商前策端口等具有3-5年工作经验更加;
4、较好的沟通能力及报告撰写能力
1.客户沟通。参与项目的会议、调研和访谈,协助记录和整理会议纪要。
2.日常执行。明确项目中产生的各类任务相关执行流程,及时高效的.完成数据汇总、分析、报表制作、文件交付等日常工作;对每一项任务都能清晰掌握当前状态,并可及时发现问题提出建议。
3.经销商沟通。了解汽车行业4S店运营模式,在项目中根据需要与经销商各岗位人员进行沟通;基于项目执行流程与操作规范,对经销商进行简洁友好的快速培训或远程指导。
能力要求：
1.大学本科以上学历;
2.具备1年以上咨询公司项目交付及实施经验,或3年以上汽车行业营销管理经验;
3.思维敏捷,逻辑清晰,具备高颜值的PPT制作能力;
4.具备良好的表达与客户沟通能力;
5.具备积极友好的团队协作精神,长期保持高度的工作热情;
6.具备汽车行业的学*兴趣和创新思维。
1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验，安全服务厂商3年以上团队管理经验；
2、负责过信息安全顶层设计和行业安全解决方案的编写、主导开展过大型安全咨询项目；
3、计算机相关专业，本科及以上学历，具备iso 27001 la、cissp、pmp、cisa、itil等信息安全证书优先；
4、具备强烈的进取心，良好的团队合作精神，抗压能力强，适应一定程度出差；
5、提供业界有竞争力的'薪酬待遇，具体详谈。
任职要求：
1、计算机、网络安全及相关专业，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、有较强的写作、安全方案设计和软课题研究能力者优先；
3、熟悉防火墙、漏洞扫描、网页防篡改、数据备份、防病毒攻击、网络及数据库审计等相关网络知识；
4、熟悉系统安全知识（windows、linux、unix等）；
5、了解信息安全领域的'技术标准及管理标准，掌握安全评估服务方法；
6、熟悉信息安全业务，对客户信息系统生命周期有深入了解，有安全需求分析、安全风险评估、安全等级制定、安全方案设计、安全集成、安全维护、应急响应等安全应用方面的相关知识，有项目实际工作经验者优先；
7、有较强的自学能力和学*愿望，具备出色的理解能力和动手能力，严谨的逻辑思维能力和自我管理能力；积极上进、善于沟通，具备客户服务意识和团队合作精神；
8、具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等相关认证者优先。
岗位职责：
1、负责为**、企业用户提供安全服务咨询方案，为客户提供风险评估、等保咨询、信息安全管理咨询、信息安全体系设计规划和安全解决方案等咨询服务；
2、作为项目经理，负责整体项目实施工作，制定把控项目进度和项目质量要求；
3、承担研究类课题、客户定制化文档编写和培训工作；
4、其他领导交办的工作任务。
——建筑公司岗位职责实用10份
1、认真学*国家财务会计法规，刻苦钻研财务会计业务，通过会计工作正确反映和监督经济活动，管好各项资金，维护财经纪律。
2、按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
3、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
4、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。
5、实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充。
6、记帐时，注意核对凭证与交易往来是否相符，计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
7、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报总公司或项目部领导备案决策。
8、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定，及时查明原因，立即向总公司或项目部领导报告。
9、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
10、建立内部核算体制，协助总公司或项目部领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
11、负责监督公司项目部财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚。
12、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。
13、及时处理公司领导交办的.其他事项。
1、严格执行公司规章制度和核算管理的有关规定，服从财务科长的分工和管理，做好分工范围内各种账目的核算和监督检查工作。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。及时编制转帐凭证及各主管部门要求的各类报表及其网上申报、缴纳税金等工作。
3、正确进行电算化账务处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
4、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料。
5、每月负责和项目部保管员、设备管理员对仓库材料和设备的盘点及出纳人员库存现金的盘点工作。
6、及时清理往来款项，做好往来账目的清查和核对工作，做到账实相符。
7、负责各公司营业执照、税务登记证的年检和变更工作。
8、配合好本科室内部、及各科室之间人员的工作。并积极配合好各项目部的查账、对账等工作。
9、认真学*各公司总经理的会议报告精神及公司的企业文化，加强专业知识学*，执行公司下发的各类通知。加强对公司后勤管理制度的`学*与理解。
10、服从公司的领导和安排，积极完成领导临时交办的工作。严格遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、热忱工作。
一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实*设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水*。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十
一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、*面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）
十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）
十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。
十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）
十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。
贯彻执行有关法律法规，对所在项目工程施工全面负责;
负责组织编制本项目质量计划;
主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的合同评审;
负责项目部投标承包合同的签订;
负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的'实施;
负责落实质量安全奖惩制度;
负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;
负责安全、环境专项资金的审批工作。
总经理作为管理层中第一线的领导，对所监理范围内的工程情况有最直接的掌握和了解，应负有以下项目管理职责：
1.熟悉掌握公司各区域所承接的监理任务，必须掌握了解合同范围内的监理任务，并与区域经理共同安排制定好监理工作的规划。
2.组织编制及审核报送到甲方的所有监理资料，包括日报、周报、月报及工程完工的监理资料。亲自组织或整理各区域上报的周报、月报，对各区域内各项工程的'实际进度及施工过程中发生的情况要做到熟悉了解，并汇总整理不定期向董事长汇报。 3.对工程的难点和遇到的问题及时跟踪和协调解决，使我方所监理的工作能尽快完成。对于解决不了的问题应主动上报建设单位，尽快拿到建设单位的处理意见，避免工程的延期。 4.组织、督促，检查各区域的资料收集，整理，分类以及编制工作，严格把控资料的及时性及准确性，工程完工后，及时上交报送建设单位和公司归档的资料。
5.协助公司回款部门收集签订合同用的《工程量确认单》以及回款时使用的《验收证书》和《验收报告》。
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的'质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
对施工图实*及毕业实*学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;
对所做工作与其它专业的配合协调负责;
对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;
对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金*衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的`指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
岗位职责
1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。
10、责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、组织召开现场分析会及质量专题会。
13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、积极配合其它岗位的工作。
16、及时完成领导交办的其它工作。
第一条 依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,协助公司领导,建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度,并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
第二条 编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行,主持本公司安全生产宣传教育活动,主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
第三条 主持编制安全生产应急预案。
第四条 熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素,定期组织安全检查,及时发现事故隐患,尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控,随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
第五条 公司发生伤亡事故,须积极组织抢救伤员,并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告,同时总结事故教训,落实防范措施。
第六条 如实向**和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况,主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
第七条 结合公司的绩效考核工作,开展安全检查,督促整改安全隐患。
第八条积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。
第九条检查监督项目部进场施工准备工作落实情况,检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。
第十条监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
第十一条 指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十二条 指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条 组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案。
第十四条 组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。
第十五条 参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。
第十六条 组织妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配。
第十七条 监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。
第十八条 完成领导交办的其他工作。
——公司策划岗位职责实用5份
1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素；
2、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核，监督方案实施情况，跟进项目推进过程；
3、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意
4、能够完成各类文案策划和*台推广等工作，与广告公司，活动公司对接工作。
1、准确捕捉客户需求，带领小组成员进行头脑风暴，把控项目相关方案方向（包括活动策略及传播策略、合案美化）；
2、负责客户广告项目的.专业管理与统筹，主要负责策划专业内容输出，以及协同创意团队的内容输出；
3、负责品牌策划、产品整合营销推广方案及核心文案的策划、提案及执行工作；
4、负责部门内外部资源整合，进行资源产品的策划包装及推介；
5、支持并协同业务单元，促成业务达成，协同客户开发团队深入研究客户需求。
1、协同相关团队共同完成品牌及其产品、活动等策划方案。
2、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、协同客户部完成各类策划案和推广方案。
1、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作;
2、根据集团经营目标,合理分解,安排部门员工予以实施并加以指导、督促;
3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作;
4、组织市场调研、研究分析结果,协调与新闻媒介的'公共关系;
5、完成领导交办的其它事务。
1、负责运用移动互联网营销最新玩法，结合热点快速推动玩法实现并策划线上营销活动，完成方案执行、推广和闭环管理；
2、能独立负责品牌或产品的互动创意推广方案，内容涵盖：网络媒体创意、移动轻应用创意、互动活动创意、内容创意营销；
3、关注移动互联网营销趋势及玩法，负责将玩法与电商产品及业务进行有效结合，带动用户发展；
4、拓展外部联合营销和精准用户发展渠道，结合热点/节日等策划线上营销活动，负责活动策划、执行与推广，发展用户；
5、输出优秀电商营销案例，沉淀用户和粉丝发展有效模式，扩大产品影响力
——保险公司岗位职责实用五份
1、服务于公司客户及个人客户，为个人客户提供全方面金融保险理财服务;
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户身体状况、风险承受能力进行健康保险需求分析，出具专业的健康护理养生方案，推荐合适的保险产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
6、完成公司指定的个人业绩指标。
（一）原始凭证审核
按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，并做好宣传解释工作。原始凭证的'审核应从以下几方面进行：
1、合法性审核。即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度现象，及原始凭证本身是否合法等。
2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。
3、真实性审核。
4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。
5、完整性审核。审核原始凭证的内容、附件是否完整，手续是否完备。
原始凭证审核后，应根据不同的审核结果，进行不同的处理。
（二）复核记账凭证
对记账凭证的审核，应从以下几方面进行：
1、填制依据是否真实，所附原始凭证手续是否齐全，记账凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。
2、审核记账凭证内容是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。
3、审核会计科目使用是否准确，科目使用前后是否一致。
4、审核金额是否正确。
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉;
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作;
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目;
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的`培训;
5、负责客户的电话理赔报案接收工作;
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析;
7、负责客户满意度调查。
一、按照酒店的营业计划，制订酒店的全年营销计划，经总经理批准后组织实施，确保实现计划中的主要目标，并经常向总经理提出新的营销策略，以适应市场环境的变化。
二、对销售人员进行合理分工，保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行。
三、对客源市场进行调查，收集有关市场信息并汇集整理分析，为总经理经营决策提供依据。
四、根据酒店的总预算，编制本部门年度预算报告并报告经理审批执行。
五、安排并陪同重要客户及新客户参观、了解酒店的设施和服务。
六、与团队、会议及其他重要团队的组织者讨论住店的具体安排。
七、接待来访的重要客户，与之洽淡并代表酒店签定协议书。
八、处理有关电话订房，确定房间安排并检查职权范围内的房价标准。
九、查阅所有发出的订房确认、变更及取消通知。
十、建立销售有关客户档案资料。
十一、每月排出预订客情日程表。
十二、控制超额预订的`房间分配及协调。
十三、组织和参与有关促销各类大型活动。
十四、负责各类宣传印刷品、广告制作工作并督促下属人员具体执行。
十五、与行政部经理合作、监督、管理并培训部门内员工。确保员工了解部门的工作程序和制度，并按此认真执行。
十六、掌握竞争对手的营销策略、价格政策、促销手段，提出有效的改进措施，供总经理决策和参考。
十七、参加每日晨会、工作指令和有关协调会，主持本部门每日销售会议及其他会议。
十八、负责所属员工考核考勤工作。
十九、按总经理的指示，负责和参与酒店重点宾客的接待工作。
二十、定期拜访各类客户，开发新客户，保持老客户。
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。 取现金，当面点；高警惕，出安全。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；内容全，要会签。 收单据，要规范；不合规，担风险。 账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
什么是出纳
出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、
出纳人员的职责是什么
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责： 1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要
怎样进行出纳人员的内部分工
单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。
出纳的日常工作内容有哪些
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作内容有： （1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
出纳人员应该遵守哪些职业道德
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。 一般会计人员应该遵守的职业道德是： (1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照
怎样根据会计业务的特点书写“摘要”
会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号码、去向；送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。
——公司各岗位岗位职责实用五份
一、项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
二、项目副经理岗位职责
1、受项目经理委托，组织实施生产计划。
2、负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。
三、项目总工岗位职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的`有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
四、安全员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。
2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
五、质量检查员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量管理工作。
2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。
六、材料员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。
2、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。
七、项目部试验员岗位职责
1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
扩展资料：
建筑公司在社会中的作用：
1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。
2、为社会创造比较永久性的文明和财富，提供相当的国民收入。
3、为国家提供税利，是为国家赚钱的一支重要力量。
4、建筑企业大多属于劳动密集型企业，能容纳大量劳动力，是重要的劳动就业场所。
质量安全员全筑集团上海全筑建筑装饰集团股份有限公司,全筑股份,全筑集团,全筑职责描述:
1.定项目质量管理、控制方法,按要求进行巡检、对有问题的部位进行整改,对工程质量负责;
2.跟踪技术课题的推广信息,指导项目的qc实施,搜集整理质量通病防治案例,定期组织对项目管理人员、班组进行培训并做好培训记录。
3.检查指导项目部完成工程内外部验收.协助有关质量奖项的申报、检查和评比。
4.制定项目安全文明管理方案,并监督执行;
5.定期巡视检查现场状况和施工人员操作是否符合安全规范,督促检查安全隐患的'整改落实,杜绝安全事故。
6.定期组织对项目管理人员、班组进行安全培训,做好安全文明标化工地建设管理,配合配合**机构的检查、评比。
7.配合突发事件的处理及上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,工程管理类或相*专业,确有能力胜任岗位要求的专业不限。
2. 5年以上工程类项目施工或质量管理工作经验,熟悉相关法律法规,具备安全员和质量员上岗证优先。
3.有较强的沟通协调能力,认真负责,能长期驻项目现场者优先。
1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作；
2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度；
3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的'财务报表进行审核；并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项；
4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险；
5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核；
6、负责对全年预算编制工作进行总体安排，并对预算结果进行审核；
7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作；
8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档（涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供）；
9、负责财务部档案管理工作安排，并定期进行检查；
岗位职责:
1、监督检查各个门店的食品安全情况并形成书面报告,跟踪分店的整改情况;
2、熟悉烘焙或茶饮行业食品安全管理流程;
3、定期对分店员工进行指导及培训,主持或协助开展定期的食品安全会议;
4、对企业内部食品安全管理有一定的认识或从事过食品安全相关的工作;
5、协助公司其他部门发展所需的与食品安全相关的工作;
6、遵守公司规章制度;
任职要求:
1、食品科学与工程或食品相关专业;
2、有食品卫生知识和食品品质控制经验,熟悉食品卫生法和相关的'***门规章制度优先
3、工作独立性强,能独立开展食品安全、品质管理等相关培训;
4、能承受一定的工作压力,优秀的管理及沟能能力、执行力;
5、每月约80%时间在上海辖区各分店进行巡视,其余时间将在总部,工作模式自行安排;
1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）；
2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；
3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作；
4、内部各部门的协调沟通，员工关系―入离调转办理、员工关系处理工作；
5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；
7、领导交办的其他事宜。
——课程顾问咨询岗位职责实用5篇
岗位职责：
1、负责邀约家长参加睿丁英语的免费公开课；
2、通过我们提供的标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色最终促成签单 ;
3、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；
4、借助企业*台学*行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。
任职要求：
1、无学历要求，有同行业经验者优先考虑；
2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力；
3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；
4、良好的团队协作精神，优秀的.沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；
5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。
任职要求：
1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；
2．良好的职业形象；
3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户名单（名单来源1.5亿注册学员）分析潜在客户的需求及目前学*困惑，有针对性的'向其介绍课程（应用口语、小语种、四六级考试、出国留学、职场兴趣、中小幼等）优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
【任职资格】
1、大专以上学历，沟通表达能力佳，思路清楚；
2、有相关销售工作经验，若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心；
3、简单踏实、学*能力强、服务意识强。
岗位职责：
1)为客户提供专业的学*咨询和升学规划服务；
2)引导客户实现签约，完成每月公司分配的销售任务；
3)接听和呼出电话，维护潜在客服；
4)通过各种销售技巧预约客户上门咨询；
5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求：
1)大专及以上学历，专业不限，有教育行业、快消品行业销售经验者优先；
2)正直诚信、自信坚韧、目标明确、吃苦耐劳，善于沟通、亲和力强；
3)有较强的学*力、应变能力和较强的`抗压能力，愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我；
4)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）；
5)欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。
职位描述：
岗位职责：
１．接待顾客来访咨询，利用专业知识解答上门客户问题；
２．通过回访沟通，跟进顾客学*课程意向，提供合适课程学*规划；
３．为客户制定合理的课程，满足客户需求；
４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促成订单。
工作环境：独立咨询室，无需陌拜外出，无责任底薪+五险一金+提成，上不封顶；
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、保障薪奖:入职报到享受优质的.奖励机制高底薪+丰厚提成
2、晋升管道畅通；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
岗位职责：
1、负责校区内招生工作，完成业务指标(包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作)；
2、协助校区主管开展市场拓展及推广活动；
3、做好学员服务工作，保证学员满意度;
任职要求：
1、有一年以上的培训行业课程顾问工作经验,
2、24-45岁，大专及以上学历，性别不限;；
3、沟通表达能力强，性格外向；
4、思维敏捷,具有较强的服务意识及责任心；
5、目标感强，抗压能力较好,有协作能力。
