职责描述:
1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;
2、协助部门经理做好项目的.跟踪与管理工作;
3、学*掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;
4、完成领导交代的`其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;
3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;
4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。
职责描述:
1、根据组员特长优点及工作量饱和度,分配相应负责渠道。月度目标拆分到每人、每周、每天,根据完成情况调整时间进度和推广方案。
2、对业务组数据监测异常波动,指导前端消费和后端转化数据监测的应对方案。统筹优化思路,细化日常的优化工作,监管排名,出价,创意,素材上线等。
3、对接各渠道媒体、供应商、公司跨部门,负责推动解决渠道上线过程中遇到的内外部事宜。统筹负责所属业务模块来源的.负面,技术bug,产品标,推广页面等。
4、从上往下培养并执行a/b testing思维,并建立相应的机制。按照公司的运营和考核需求来衡量整体的投放策略。
5、根据运营需求把控新资源的开拓进度,对已有渠道*台的新产品/新功能/新样式的持续关注与引进。
6、制定对行业信息和竞品投放的监控机制,指导对账户及活动的调整。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销学、电子商务、媒体传播类专业
2、5年以上工作经验,2年以上营销管理经验
3、具有较丰富的营销战略管理、品牌策划与推广、市场调研的知识与实操经验;
4、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩;
5、具有统筹市场推广经验;
6、熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神;
1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。
2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的.市场推广方案。
4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。
5、较强的团队领导力和奉献精神。
6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
岗位职责：
1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。
4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、负责对案场销售人员进行销售培训；
5、带领案场销售人员完成销售任务；
任职要求
1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
3、具备良好的.沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
5、具有对案场销售人员整体培训的经验；
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
职责描述:
1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;
2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;
3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);
4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);
5、负责媒体资源整合。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;
2、具备2个以上项目操盘经验;
3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:
1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;
2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;
3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);
4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);
5、负责媒体资源整合。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;
2、具备2个以上项目操盘经验;
3、具有团队协助精神、执行力强。
——推广经理岗位职责范文10份
岗位职责:
1.大型教育类活动的策划、组织、推广;
2.组织方案,通过头脑风暴,对方案进行把关并提案;
3.协助总经理组织、协调活动策划、设计、准备等相关工作;
4.管理、规划和组织自媒体*台的搭建和运营;
5.团队的培训、指导、管理和监督。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、广告、传播、教育类相关专业优先;
2、具有教育或相关行业的'工作经验者优先;
3、对教育行业热爱者优先。
PS:请提供亲自策划并执行的活动案例。
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化和产品文化;
2、根据全年的.品牌策略,策划全案,统筹市场推广、广告宣传、促销等活动;
3、根据公司品牌定位及品牌调性,策划跨界品牌合作,推广公司品牌文化;
4、负责与外界媒体伙伴的合作,考核评估并筛选优质合作媒体,并推动与其全面合作;
职责：
1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌和产品，制订推广方案和费用，并不断进行分析和效果评估，提高公司用户量和活跃度、完成公司推广的绩效指标;
2、熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧并负责推广行为的落地，与各个主流市场渠道合作，跟进及维护合作关系，充分挖掘渠道资源，并进行排期投放;
3、每月对本职工作向上级领导与运营总监进行总结和汇报。
职位要求
1、大专及以上学历，四年以上相关工作经验;
2、有较强数据分析能力，能够整合分析数据，找出问题，并提出可行性计划，负责实施;
3、工作思路清晰、积极主动，具备较强的市场分析能力，与运营沟通解决销售问题。
岗位职责
1、负责手机游戏产品的整体推广策略，包括针对用户的品牌推广、产品推广、媒体推广、公关传播、广告创意等，增加用户流量及获客通道；
2、有良好的媒体推广及游戏发行推广渠道及*台资源，基于整体推广策略，策划创意公关时间，并落实执行；负责日常推广，公关维护，与各媒体、公关资源等拓展及维护关系；
3、根据游戏产品市场策略定制媒体宣传计划，并进行媒体邀约、推送、落实，建立公司良好的`品牌，推广、维护公司品牌；
4、有效利用和协调公司内外资源，对营销渠道、媒体等资源进行整合，定期提出业务营销方案；
5、对市场、用户、竞争对手进行分析，及时调整把握整体市场方向；
6、负责推广数据分析、用户、流量的数据分析，并制定推广计划、数据指标、推广效果评估等。
任职要求：
1、3年以上游戏公司市场经理经验；
2、有带领管理市场团队经验；
3、良好的媒体关系；
4、擅长市场营销策略计划；
5、大型游戏公司出身优先。
6、游戏市场推广经理岗位
职责：
1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案；
2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析；
3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案；
4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据；
5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算；
6、对接各种广告媒体渠道，与合作*台维系良好且稳定的合作关系；
7、针对不同的门店设计所需的'市场推广方案并跟进与评估活动效果；
8、完成上司交付的其他或临时工作任务。
任职岗位要求：
1、大学专科及以上学历，25―45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先；
2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑；
3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力；
4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力；
5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。
1、负责开拓全国区域的疾控中心，疫苗接种站关系；
2、寻找合适的`合作伙伴，开拓疾控中心，疫苗接种站业务推广，建立良好的合作关系；
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和**相关法规；
4、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施；
5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程；
1、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系;
2、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案;
3、根据市场策略组织代理商开展学术推广活动;
4、制定各地区销售计划;管理、监督销售计划和目标的`完成,定期做好年度、月度的销售总结;
5、协助代理商做合规化建设。
产品推广经理斐乐斐乐体育有限公司,fila,斐乐,斐乐根据公司的发展战略规划,进行公司的品牌战略规划及品牌体系建设。负责公司品牌推广、营销及管理工作,提升公司品牌的知名度和美誉度。
岗位职责:
1、负责整合营销产品线消费者调研及发展营销规划、利益点、命名、文案及整体推广、运营策略方向,包括对标竞品研究。
2、负责串联公司管理层及各业务部门(商品、销售、终端市场等),确保整合营销在各渠道落地执行。
3 、负责相关产品推广计划,及相关传播预算的'规划、使用和效果。
4 、负责相关产品推广活动(如产品发布会等)的策划、组织与实施。
5、负责代言人及各类赞助项目的整体规划、推动签约及后续使用。
6、参与制定公司的品牌和产品战略与规划,包括产品企划、评审、订货及终端上市推广工作。
7 、负责相关的供应商获取及管理使用。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具备一线品牌产品推广经验5年以上;有敏锐的市场洞察力、较强的资源整合能力。
3、较好的人际沟通及团队管理能力、较强的观察力和应变能力。
4、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。
职责：
1、根据总部战略，对企业品牌资源进行规划，整合品牌资源，通过管理手段组织落地实施；
2、负责企业品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行落地执行；
3、总部品牌产品创意产出（日常传播与短视频为主）与执行；
4、与团队负责组织企业品牌包装和品牌定位管理，进行差异性品牌传播；
5、参与区域核准工作与培训安排，及活动项目实施；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，至少3年以上品牌推广与管理经验；
2、创意能力强，文笔好；
3、具备乙方经验优先；
4、良好的沟通能力和出色的`执行能力；
5、接受短期出差。
职责：
1.负责营销活动的`策划执行及实施工作;
2.负责开拓市场宣传合作渠道，并维护公司自身品牌;
3.群求第三方异业合作;
4.开拓新客户及新的业务渠道;
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销专业优先;
2. 1年以上影楼行业工作经验，有一定的市场洞察力和市场拓展能力;
3.吃苦耐劳，工作严谨细致，学*能力强，有责任心，并能承受一定的工作压力;
4.遵守公司管理制度规范，服从工作安排，善于团队协作。
——电商推广经理岗位职责(五)份
1)制定工作计划和目标，带领团队制定网络推广策略和方案，并且根据实际情况及时调整;
2)对*台各类流量(免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量)来源进行深入分析，并及时与营运人员协调，通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;
3)收集行业信息，分析行业和店铺数据，制定商品策略，负责组织对推广数据进行深入分析，不断提升各网络店铺流量、转化率等关键数据;研究不同时期的推广规律，不断提升投入回报比;
4)负责项目的.日常运作，维护店铺的健康发展，不断与时俱进，提升店铺影响力
1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。
2、专业学术资料的`整理、归集以及课件制作。
3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。
7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。
1、根据西贝电商的销售目标，制定切实可行的三方渠道运营推广计划，推进执行并完成推广目标;
2、多元整体渠道的整理规划布局，负责电商各推广渠道资源的维护和开拓;
3、关注行业动态，进行市场分析，策划*台新的运营模式，拓展品类的.综合推广措施;
4、负责电商*台的品牌推广和营销策划，提高品牌曝光，对流量等数据负责;
5、熟悉站内推广工具，比如钻展、直通车/京东直投、快车等。
1、负责店铺销售目标和流量目标的分解，制定推广策略及投放方案，根据实际情况动态优化确保目标达成;
2、对*台各类流量来源进行深入分析，并及时与运营团队沟通，通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;
3、指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议;
4、总结提炼*台推广技巧及研判趋势变化，输出应对方案;
5、利用各种数据工具，搭建和完善数据分析体系，提供数据分析报告以提升项目运营效能;
6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。
职责：
1、负责公司天猫、京东商城的运营管理和推广，侦测同行业运营情况及市场最新动态，策划爆款打造、新品上线、换季产品等切实有效的线上营销及推广方案，并推进执行，从而完成营销目标;
2、配合天猫代运营方进行线上活动策划及推广方案，监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告;
3、负责公司天猫、京东商城的`旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、天猫直通车、天猫客等，提升访客流量，控制投入成本;
4、负责店铺直通车的计划制定与优化调整：关键词优化出价、定向操作、标题测试与优化，与美工、文案完成广告素材的制作与优化等;针对顾客购买过程中的问题，及时调整，做好跟进与评估;
5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;
6、研究网店流量、订单等效果数据，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，提出对应解决方案;每周统计运营报表数据，并根据数据指标(PV、ROI、点击率、行业数据等)有效调整推广策略、优化效果;
7、完成领导交办的其他工作任务，并及时汇报。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上淘宝网点运营推广工作经验，美妆类目经验者优先;
2、熟悉天猫、京东等电子商务*台操作及营销推广工具及渠道、流程及模式，包括不限于：硬广、活动、直通车、钻石展位、淘宝客、自然搜索优化、站内外免费/付款推广渠道的拓展等;
3、具备缜密的逻辑思维及数据分析能力，精通直通车竞价排名规则;
4、具有良好的学*领悟能力、沟通能力和团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，有较强的责任心和高效的执行力;
5、性格开朗，为人诚信正直，有耐心，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。
——推广营销专员岗位职责(5)份
岗位说明:
通过像常州企业提供基于微信*台的营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动*台流量。
岗位职责:
(1)挖掘、收集、整理常州各企业信息;
(2)通过各种方式与企业核心负责人取得联系,并建立良好的关系;
(3)负责与商家沟通,挖掘商家需求并提供解决方案,最终与商家达成合作;
(4)负责对合作商家进行后期跟进与维护。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,有一定能学*能力;
(2)有一定的抗压能力和责任心;
(3)具备良好的沟通和交流能力;
(4)条件优秀者,可适当放宽相关标准。
岗位职责
1.岗位工作偏向:线上/网络推广、线下推广；
2.线下推广方式:论坛/讲座/培训、展会、巡展、客户答谢会/酒会、娱乐活动；
3.线下活动人数规模:50-100人；
4.合作媒体类型:*面媒体(报刊/图书)、车身媒体、网络/新媒体；
5.合作网络/新媒体类型:微信公众号(服务号/订阅号)、社区/论坛/博客；
6.合作服务商:广告公司、会务/会展公司、创意设计机构；
7.从业经验要求:广告公司、媒体。
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.性格特质要求:团队合作、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、乐于助人。
系统管理专员xx有限公司,岗位职责:
1、SAP 、CRM系统组织架构维护、客户主数据维护管理;
2、移动营销系统设备权限、账号、主数据维护管理;
3、信息系统分公司操作应用指导及答疑,数据检核及互动推进;
4、活动预算、进销存、季月度活动数据CRM系统导入、WBS创建,确保数据的准确性、及时性;
5、完成信息负责人交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系统应用,具备网络及软硬件维护知识者并且有过操作维护SAP、移动营销系统的系统经验者优先;
2、认真、细心,具有敏锐的数据洞察力,良好的逻辑思维及沟通表达能力;
3、大专以上学历,二年以上工作经验,35岁以下。
微信营运专员职责描述:
1、负责公司微信营销*台的运营工作,包括微网站、微活动、优惠券、调查问卷等得提前沟通、内部编辑、发布、维护、互动游戏等;
2、负责协助活动主管不定期进行线上线下营销活动,达成网络推广目标,活跃*台粉丝活跃度;
3、负责研究积分价值及活动的关系,促成会员量的提升;
4、网络营销策划;
5、负责活动的策划工作。
任职要求:
1、具备线上*台的运营经验,能熟练掌握吸粉、粉转会员的方法;
2、有想象力,热爱线上推广工作;
3、有较强的沟通表达能力;
4、工作认真细致,效率高、耐心勤奋、思维灵活创新、执行力强。
职责描述:
1、依据公司发展需要,针对不同产品及客户群制定营销推广规划;
2、营销活动策划方案的撰写、物资准备、现场执行等活动安排;
3、业务营销网络*台的建设与维护(微信公众号、网页等新媒体网络*台);
4、公司业务、产品的'网络营销推广和方案设计;
5、跟踪市场业务、流程的稳定、合规性,定期收集行业信息与动态,并提出优化建议需求,提高客户体验。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
工作年限:1年以上相关工作经验,有车辆租赁行业工作经验者优先;
知识技能:
1、具备市场开发、线下推广、市场调研等专业技能;
2、熟悉主流网络社交软件(包括但不限于微信、QQ、微博等)的营销推广方法、流行趋势;
3、有广告视觉、*面设计、营销推广(策划)、新媒体传播经验者优先,能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件;
素质要求:抗压能力强、沟通力强、内驱力强,善于思考和分析。
——市场推广经理岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1.根据客户、市场等需求，制定终端活动的推广策略和各活动方案;
2.全国市场终端推广活动的统筹安排、管理、主导落地执行、评估，确保推广目标的达成;
3.协调、沟通各项资源的分配和使用;
4.终端推广团队的培训及管理。
任职要求：
1、多年母婴行业销售或推广相关工作经验;
2、大专以上学历;
3、做事认真负责‘’
职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善公司的'产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动；
2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标；
3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。
岗位要求：
1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；
2、三年以上工作经验，1—2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、沟通能力强、谈判能力强。
职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动；
2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标；
3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。
岗位要求：
1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；
2、三年以上工作经验，1—2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先；
3、有丰富的.市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、沟通能力强、谈判能力强。
职责：
1、根据总部战略，对企业品牌资源进行规划，整合品牌资源，通过管理手段组织落地实施；
2、负责企业品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行落地执行；
3、总部品牌产品创意产出（日常传播与短视频为主）与执行；
4、与团队负责组织企业品牌包装和品牌定位管理，进行差异性品牌传播；
5、参与区域核准工作与培训安排，及活动项目实施；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，至少3年以上品牌推广与管理经验；
2、创意能力强，文笔好；
3、具备乙方经验优先；
4、良好的沟通能力和出色的执行能力；
5、接受短期出差。
职责：
1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案；
2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析；
3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案；
4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据；
5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算；
6、对接各种广告媒体渠道，与合作*台维系良好且稳定的合作关系；
7、针对不同的门店设计所需的市场推广方案并跟进与评估活动效果；
8、完成上司交付的其他或临时工作任务。
任职岗位要求：
1、大学专科及以上学历，25—45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先；
2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑；
3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力；
4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力；
5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。
——推广营销专员岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、负责产品在自有门户网站的广告位发布、更新、下线等维护工作；
2、负责新媒体渠道的宣传文案编写，发布及跟踪执行结果；
3、负责微信、易信等公众号*台信息发布，宣传材料制作，图文动画等；
4、配合产品运营人员定位活动策划推广方式及推广渠道；
5、主管领导交待的其它工作；
任职要求：
1、熟悉社会化媒体运用，擅长微博微信执行、精准客户传播执行及互联网整合营销执行；
2、熟悉各种新媒体营销传播，整体策划；
3、具有较强的栏目、选题、文案策划能力，有宽阔的知识面；
4、熟练进行信息采集与编辑，能够独立撰写文章，有较好的'文字功底；
5、至少掌握一种营销推广所需的图文、动画视频制作软件；
6、能够在压力环境下开展工作；
岗位说明:
通过像常州企业提供基于微信*台的营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动*台流量。
岗位职责:
(1)挖掘、收集、整理常州各企业信息;
(2)通过各种方式与企业核心负责人取得联系,并建立良好的关系;
(3)负责与商家沟通,挖掘商家需求并提供解决方案,最终与商家达成合作;
(4)负责对合作商家进行后期跟进与维护。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,有一定能学*能力;
(2)有一定的抗压能力和责任心;
(3)具备良好的沟通和交流能力;
(4)条件优秀者,可适当放宽相关标准。
任职要求:
1、大专级以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,二年及以上网络营销工作经验;
2、了解传统营销的基本理念,深入网络营销市场调研和网络广告宣传、搜索引擎营销等,
3、熟练掌握网络营销的手段和运用网络推广根据,能够进行网络营销与网络推广的策划与组织,
4、具备良好的独立思考、与客户沟通、商务谈判、异议解决能力。
工作职责:
1、通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流、微信*台、sns推广、邮件宣传等网络宣传手段宣传产品;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
5、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
6、熟悉所有的网络推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品。
职责描述:
1、维护公司正常的营销体系,开展各类市场调研及产品推广等信息的搜集、整理、汇总;
2、收集各级*、业界团体、学会发布的行业政策信息和竞争厂家的市场情报;
3、收集相关产品营销方案、优秀营销案例为本部门和其他部门决策提供信息支持;
4、进行公司产品市场宣传推广工具的前期立项和创意设计,例如:DA彩页及促销小礼品等;
5、参与公司产品医药专业部分的网站建设和维护;
6、主导建设和定期维护公司和产品医药专业部分相关微信公众号等网络信息化工作。
任职要求:
1.医学、药学、生物学相关专业;
2.熟练使用office等相关软件,做数据分析;
3.细心、踏实、有条理、有责任心;
4.喜欢文案工作。
系统管理专员xx有限公司,岗位职责:
1、SAP 、CRM系统组织架构维护、客户主数据维护管理;
2、移动营销系统设备权限、账号、主数据维护管理;
3、信息系统分公司操作应用指导及答疑,数据检核及互动推进;
4、活动预算、进销存、季月度活动数据CRM系统导入、WBS创建,确保数据的准确性、及时性;
5、完成信息负责人交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系统应用,具备网络及软硬件维护知识者并且有过操作维护SAP、移动营销系统的系统经验者优先;
2、认真、细心,具有敏锐的数据洞察力,良好的'逻辑思维及沟通表达能力;
3、大专以上学历,二年以上工作经验,35岁以下。
——学术推广经理岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1.负责药品、中药饮片、学术推广工作；
2.负责产品宣传资料编写工作；
3.负责产品推广会议的组织筹备工作；
4.负责药品交易会的对接工作；
5.负责制作产品PPT及员工培训工作；
任职条件：
1.医学或药学相关专业本科以上学历；
2.三年以上同等岗位工作经验；
3.文字功底好，熟练制作PPT,有很好的编写产品宣传资料能力，语言表达能力强；
4.适应出差
岗位职责：
1、按照市场推广部各产品领域部署的市场活动在辖区内积极开展小型科室会或院内会议；
2、地市级专家拜访；
3、配合市场推广部完善专家信息库；
4、配合省总招聘新人开发新品等。
任职要求：
1、医学、药学、药品营销相关专业本科以上学历；
2、普通话流利，形象好，气质佳，思维敏捷，具有良好的演讲口才及沟通、协调能力；
3、能熟练使用Word、Exce、PPT等办公软件以及文件阅读软件等；
4、能适应出差，具有良好的团队协作精神和较强的责任心，吃苦耐劳，抗压能力强；
5、拥有良好的公关资源，能接受长驻南通。
岗位职责：
1、负责收集、整理糖尿病领域全国性的学术会议信息并提供参会建议；
2、负责对区域内客户反馈信息、学术动态信息、友商竞争信息的收集整理分析；
3、负责公司产品适应症领域内的专家、协会关系的建立和维护；
4、参加大型学术活动，定期组织策划学术活动及大型学术会议并执行；
5、给予一线临床推广学术支持，如编写制作学术会议资料、学术会议策划及实施、现场宣讲等；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，临床医学/药学/市场营销学/广告学/新闻学/汉语文学相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经历，对医药、医疗器械学术推广有一定经验；
3、较强的分析策划、文字组织、数据分析能力，出色的语言表达能力；
4、良好的沟通、协调能力，熟悉office各个办公软件；
5、诚信、敬业，能承受较大的'工作压力，能适应经常性的出差；
6、形象气质佳。
——学术推广经理岗位职责(10)份
职责：
1、全面负责公司企划部的日常工作安排和常规管理，协调监管各岗位的工作配合与落实情况。负责对本部门的.员工进行业务考核，培训和提升的推荐考评。
2、负责与主力店，品牌商家及公司内部相关部门的业务沟通与协调。
3、根据集团批复的预算，负责制定公司年度、季度、月度企划方案和预算，合理控制费用。负责企划营销等实施方案的落实、检查、监督、评估，并上报公司总经理或分管副总执行方案结果和执行总结。
4、按集团统一的VI系统导则及行业规范，对商业环境氛围进行规范，监督。
5、确定企划部活动方案、美陈方案、广宣方案、场地租赁合同，上报上级部门审批。
6、认真贯彻执行岗位责任制，严格遵守公司颁布的各项规章制度。
7、严格执行公司制度，完成上级吩咐的其它工作。
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历
2.培训经历：经历过市场营销等相关方面培训。
3.工作经验：五年以上市场推广工作经验。有商业地产的运营经验。
4.知识及技能要求：对公关活动、物料制作、媒体策划有五年以上实践经验。熟悉广告发布相关法律法规。
5.年龄性别要求：或，28岁―40岁。
职责
1、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
2、负责与线下校园招聘会有关的广告宣传计划、并负责其策划，执行;
3、进行商业调查，提**品和服务的市场定位分析报告;
4、推广58招聘线下活动，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、人力资源专业优先;
2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、具有良好的亲和力、优秀的`适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
4、性别不限，年龄21-26岁，思维活跃，善于交谈;
1、策划和组织相关产品的学术活动和大型宣传推广活动，负责公司产品的区域招商工作;
2、负责公司学术专家网络的建设和维护，与相关学科的学术带头人建立良好的关系，负责对VIP医生、医师、教授等的联络及客情维系;
3、能全面解读所辖产品及竞品相关政策，挖掘产品卖点;并能够对医药代表、代理商进行产品培训及实时指导，组织医生召开科室会、沙龙会、研讨会等学术活动;
4、协助省区经理监督代表督促其上量，定期开展代表培训工作。
5、搜索目标客户、开发新客户，维护公司老客户，安排商务合同谈判、签订及回款，开拓新市场，增加产品销售范围;
6、为代理商的销售队伍展开产品和销售知识培训，及协同拜访;
7、负责代理商行为的`管理，避免违规、违法销售操作;
8、按时完成领导交办的其他工作。
职责：
1、制定工作计划和目标，带领团队制定网络推广策略和方案，并且根据实际情况及时调整;
2、对*台各类流量(免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量)来源进行深入分析，并及时与营运人员协调，通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;
3、收集行业信息，分析行业和店铺数据，制定商品策略，负责组织对推广数据进行深入分析，不断提升各网络店铺流量、转化率等关键数据;研究不同时期的推广规律，不断提升投入回报比;
4、负责项目的日常运作，维护店铺的'健康发展，不断与时俱进，提升店铺影响力
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有三年以上京东、天猫直通车、钻展推广工作经验
3、具有天猫化妆品/服装品牌的运营和推广经验
4、熟悉天猫的运作模式，有成功推广的案例，全面掌握天猫营运的技巧和规则
5、具有高效，积极灵活，敢于创新，勤于学*的电商品质
6、良好的沟通和管理能力
1.制定微商推广计划与微商推广策略并予以实施;
2.完成公司制定的微商年度销售目标，并分解执行月度、季度销售目标的达成;
3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成微信招商方案，并提出相关信息反馈;
4.完成微商代理及经销商的.开发工作，每月按公司要求完成新代理商的开发数量;
5.定制与微商相关的推广计划及大型推广活动，协助各级微商代理完成培训和活动落实;
6.协助微商渠道代理商开展销售管控，建立渠道销售流程和运作规范;
7.协助公司微信公众号运营推广，策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护;根据公司项目制定的内容方向发布各种吸引力微信内容;
8.提高粉丝活跃度和用户量，并做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
岗位职责：
1.负责药品、中药饮片、学术推广工作；
2.负责产品宣传资料编写工作；
3.负责产品推广会议的`组织筹备工作；
4.负责药品交易会的对接工作；
5.负责制作产品PPT及员工培训工作；
任职条件：
1.医学或药学相关专业本科以上学历；
2.三年以上同等岗位工作经验；
3.文字功底好，熟练制作PPT,有很好的编写产品宣传资料能力，语言表达能力强；
4.适应出差
1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的.组建和培训，为销售团队提供支持。
2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。
3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。
7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。
职责：
1、制定月度销量任务和服务水*提升目标;
2、参与制定天猫店铺发展策略，制定天猫店铺网络营销及推广的方案，协调各部门资源以完成销售目标;
3、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;
4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进;
5、负责运用淘宝宣传工具及微信等社交网络*台宣传工具做推广，提高店铺点击率和浏览量;
6、负责天猫店铺日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名;
7、协调设计人员对店铺页面进行调整或改版;
8、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案。
任职要求：
1、有2年以上天猫店铺运营管理经验;
2、热爱互联网行业，对电子商务运营有独到的见解或经历，并有明确的目标;
3、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的'交易规则、天猫的推广、天猫网站广告资源;
4、熟悉天猫运营原理，有淘宝推广与开店经验;
5、熟悉互联网的产品推广运营方式，熟悉直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝推广工具及微信等社交网络*台推广工具;
6、良好的策划推广能力和项目执行能力，沟通应变能力强。
7、有保健品/膳食营养补充剂/化妆品类目工作经验者优先。
1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。
2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。
3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的'医学咨询和临床问题解答。
6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。
7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。
1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。
2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。
3、参与新产品的定位以及产品卖点的'提炼
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。
7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。
——营销公司岗位职责(五)份
1、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。
2、确保业务机密。
3、不得积压任务。
4、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。
5、对每一问题多思考、努力贡献智能。
6、维护公司权益与信誉。
7、根据*时实际情况，提供合理化建设。
8、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。
一、负责公司拟订公司年度和季度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见，协助公司领导组织、协调有关部门实施，检查督促计划、制度、批示决定的贯彻执行情况，并及时反馈信息，提出改进意见。
二、组织起昔公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话，并负责组织会务工作。
三、负责公司党委会议、总经理办公会议，司务会议的会务工作。
四、草拟审核、打印、装订、封发以公司名义上报和下民的各种文稿、简报及有关综合性材料。
五、处理公司收到的各类文件、函件、电报、报刊和资料，落实催办并保持公文的正常流转。
六、负责公司文书处理和文书档案的管理工作、保密工作。
七、负责公司的固定财产管理和办公设备、设施的发行更新和添置，房产购置、办公职场和基建管理等工作。
八、负责组织公司对外宣传工作和广告事宜。
九、负责公司会务费、宣传费和招待费等经费的开支。负责公司的接待工作。
十、负责公司的人事调配、定岗、定员、定级、晋级、招聘和干部的考核工作，并办理干部的聘用手续。
十一、负责专业技术人员的`管理，办理专业技术人员的评聘手续。
十二、负责核定、编制员工劳动工资、奖金、福利等工作。
十三、负责组织、管理干部员工和各类业务培训、各级各类文化学*。
十四、负责公司人事档案和专业技术干部档案和管理。
十五、负责拟定有关人事教育方面的有关规章制度。
十六、负责办理员工的奖励、惩罚等项工作。
十七、领导交办的其他工作。 中国论文联盟
公司总经理岗位职责
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。
一、 原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确
二、 适用范围：公司全体人员。
三、 具体岗位职责描述
总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事会负责。
1.1职能
① 根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 ② 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③ 提出公司组织机构设置方案。
④ 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
⑥ 负责公司投资项目选定。
⑦ 负责审核公司经营费用支出。
⑧ 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨ 其它事关公司全局的工作。
1.2权力
① 有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。 ② 有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求
③ 有权提出公司机构设置建议。
④ 有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤ 有权审核公司经营费用支出与报销。
⑥ 有权对公司员工作出奖惩决定
1.3责任
① 对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
② 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
③ 对公司出现重大经营失误负责。
④ 对公司出现重大管理失误负责。
⑤ 对公司费用支出不合理负责。
1.4工作标准及考核要点
① 制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会（股东会）要求。
② 是否采取措施，不断健全和完善公司制度。
③ 制定的`改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。
④ 是否创造良好的工作生活环境
⑤ 对公司经营费用是否使用合理进行审批。
⑥ 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
1.5工作流程
① 依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。 ② 接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。
③ 总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有
关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。
④ 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤ 依据执行情况，总经理发出新指令。
（一）负责项目日常营销管理工作。
（二）执行项目管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。
（三）制定销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
（四）做好详细的市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况，为营销策划提供基础资料。
（五）做好项目的swot分析，根据项目特点，做好项目准确定位。
（六）根据市场情况、消费者需求，积极做出建筑规划设计建议，供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
（七）根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点，制定价格表，使项目性价比达到最优，在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
（八）制定灵活的促销政策，激起消费者的购买欲望，促进楼盘的快速销售。
（九）在营销策略的基础上，确定广告推广策略。加强对项目的.宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，同时推动公司的品牌传播。
（十）组织好每次房地产交易会，展示项目和公司的良好形象，形成销售热潮。
（十一）做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学*考察，为公司培养优秀的置业顾问，提高团队作战能力。
（十二）主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估置业顾问的销售业绩和工作表现，激励置业顾问。
（十三）准备销售用物料，如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。
（十四）解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。
（十五）做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。
（十六）检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题，做到日清日结、日事日毕。
（十七）评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导，根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
（十八）组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销，强化营销部对客户的服务。
（十九）组织好户外展销活动，用低成本的方式为项目找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。
（二十）做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通，使他们所做的一切活动都符合公司的要求，推动销售工作的开展。
（二十一）做好领导交给的其他工作，做到'快速反应，高效完成'
岗位职责
一、自觉遵守公司的财务制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责；
二、真诚对待客户，礼貌待人，维护和建立良好的客户关系；
三、严格执行价格标准，在调整价格时必须按照价格通知操作，不得私自做主，特殊价格必须有总经理签单并附在票后，方可执行；
四、认真做好开票工作，要求票据填写规范，做到数字准确，字迹清晰，内容完整，票据联次分配准确无误；做到一车一票，不得弄虚作假，避免错开、少开、重复开票情况的出现，如违反规定则承担相应的经济责任；
五、当日下班统计好当日的开票数量及金额，与出纳、成品油保管核对并及时做帐；月末扎帐及时做好当月销售统计，并与出纳、保管及时对帐，发现相关问题，及时向领导汇报；
六、妥善保管好空白销售票据及票据存根备查，不得丢失或涂改；
七、严格遵守公司考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不串岗，不睡岗，不做与工作无关的事；
八、钻研业务知识、技能，规范操作流程，提高办公效率；
九、严格遵守公司的`各项规章制度，服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其它工作；
——课程推广岗位职责(五)份
岗位职责：
1、根据销售业绩需求，通过联系新客户，维护老会员的方式，完成每月业绩指标
2、维护现有客户，保持积极沟通；持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念；
3、积极与会员沟通分享中心信息、活动
4、与其他部门共同合作，并按时完成上级领导交办的其他工作任务
5、向潜在客户介绍课程，并为学员量身定制学*方案；
6、通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标；
7、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学*目标；；
应聘条件：
1、认同公司的使命、价值观。
2、人品好、正直，有正义感。
3、积极乐观，热情，喜欢微笑。
4、对陈老师的理念有所了解、认同者。
5、对公司的产品有百分之一万的信心。
6、对成功有强烈的企图心。
7、有一定要的决心，凡事全力以赴，坚持到底，绝不馁协。
8、态度一流，形象、气质佳，亲和力好。热爱学*，喜欢帮助别人。
9、有现场上过陈老师课程或即将上陈老师的课程（因为未来要推广陈老师的'课程和产品）。
10、有销售方面的经验。
你可以拥有：
1、客户资源：数据来自公司或行业提供的优质客户资源，不需要你再为客源烦恼
2、降低压力：不用外出跑客户，室内办公，教育机构工作压力大大降低
3、专业培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手；
4、结果：五子登科，车子、房子、票子、妻子、儿子。
【职位描述】
1、根据公司的课程推广流程和步骤，建立网络交流通讯等销售渠道；
2、通过网络渠道组织学员试听体验课，推送公司课程及其他产品，挖掘意向学员（不需要打电话或者外出拜访）；
3、保持与意向学员的有效沟通，及时为意向学员提供课程咨询，主动销售课程；
4、为老学员答疑解惑、提供课程服务支持，维护老学员的业务；
5、定期与意向学员进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【任职资格】
1、高中及以上学历，乐于从事销售工作，有强烈的事业心；
2、熟悉微信等网络通讯软件的操作和使用；
3、具备较强的学*能力和优秀的'沟通能力；
4、有责任心和上进心，能吃苦，有团队精神；
5、有教育行业工作经验者优先，亦接受优秀的应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前培训（带薪培训），全力培养你成为销售精英！）
岗位职责：
1 、通过讲课的方式给幼儿园园长介绍我们的精品课程；
2、定期拜访意向客户，推销课程，达成合作。
3、需要适应长期出差。
A、进行市场推广，提高家长对4到17周岁孩子体育教育的重视；
B、完成招生咨询工作；协助主管管理团队。
C、完成负责场馆助教工作，维护上课秩序。
岗位职责:
1.根据公司提供的意向资源与学员电话沟通;
2.结合有意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;
3.顾问式营销,有无销售经验均可;
4.定期与合作客户进行沟通,进行老客户二次开发或转介绍。
任职要求:
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历,男女不限,专业不限;
2、熟练操作电脑,有较好的适应能力和学*能力;
3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;
4、热爱销售,踏实,专注,有明确的`职业规划;
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
1.负责公司项目的市场渠道开发工作,包括市场开拓、渠道建立及维护;
2.负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓渠道;
3.制定与合作方的方案策划,并负责方案的实施、跟进和管理;维护好与合作方的关系,有效保证业务良好开展;
4.负责宣传渠道的开发,宣传活动的策划,推广活动方案的制定、执行;
5.支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。
6、处理客户信息,根据公司标准要求预约客户。
7、负责接待到访客户,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询。
8、接待上门来访的客户并帮助学员安排学*计划,进行有效的沟通,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学*计划。
任职要求
1、具备销售经验或者在教育培训行业涉足于销售及服务经验优先。
2、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、喜欢小朋友。
3、语言组织能力及罗辑思维能力佳,自信,抗压力强,有明确职业规划。
4、具备合作精神,乐观的'态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,有优秀团队领导协调能力
5、能熟练使用各种办公软件。
6 、有较强的沟通及商务谈判能力;
7、全日制本科或以上学历
接受应届生
同行经验优先考虑
岗位职责岗位职责:
1、心理渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、心理行业推广渠道发展趋势分析;
3、成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、三年以上心理学课程推广销售经验
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的`团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。:
——项目营销经理岗位职责(精选五篇)
岗位职责：
1、负责全国范围通信行业计量业务的市场拓展及销售管理工作，对团队整体计量业务目标的实现负责。
2、对市场情况进行分析，确定销售策略，制定销售计划并落实执行。
任职要求：
1、本科以上学历，通信类、电子类、电气类等相关专业优先；
2、十年以上通信行业工作经验，有一定的团队管理经验；
3、深谙通信行业工厂运作模式及流程，有国内大型通信行业工厂高层人脉；
4、业绩突出，对于大客户的'开发和维护有丰富的经验；
5、务实敬业，有良好的沟通协调能力，业务能力素质佳，能承受较大工作压力。
1、负责江、浙、沪区域的.酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库；
2、负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计；
3、负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与**对接；
4、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制；
5、组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的相关证件；
职位描述：
1、负责项目的市场开拓；
2、销售方案制定；
3、销售目标的制定及分解；
4、执行销售计划；
5、负责销售渠道和客户的管理及维护；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业或美容行业工作经验，具备销售管理工作经验；
3、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、性别女，形象好、气质佳、有亲和力。
6、做过美容讲师3年以上的优先录取。
1、预测产品销售情况，制定销售计划；
2、指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况；
3、制定并组织执行市场营销策划方案，组织销售团队完成考核指标，并提交项目营销情况分析报告；
4、开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率；
5、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机；
6、管理销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。
1、负责江、浙、沪区域的'酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库；
2、负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计；
3、负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与**对接；
4、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制；
5、组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的相关证件；
项目营销经理岗位职责
工作职责:
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作，实现项目各阶段销售目标;
3、定期组织策划、销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为;
4、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉;
5、指导策划部完成相关推广策划工作;
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
2、5年以上地产从业经验，其中2年以上中型以上企业的`相关岗位工作经验;
3、深入了解本地房地产市场，.具有创新的思维能力;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;
5、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
项目营销经理岗位
