岗位职责:
1、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;
2、提*品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;
3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的技术问题;
4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;
5、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;
6、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备同行业5年以上工作经验,机械相关专业;
2.具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;
3.精通软件应用《设计与模拟分析》。
能力优秀者,薪资可面议!
岗位职责:
1、负责产品设计类工作:包括产品原型设计、原型评审、编写及细化需求说明书并组织评审,对开发成果进行验收测试;
2、负责产品用户反馈及需求收集,根据用户反馈及收集需求提供解决方案,并把需求转化成产品;
3、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
4、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;
5、负责产品相关资料编写及管理工作。
任职要求:
1、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解;有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念。
3、熟悉软件工程,参与过大型软件项目的需求分析或设计工作,具备独立与客户沟通需求并设计功能与客户确认能力。
4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。
5、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、落实性强。
6、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。
职责描述:
1、担任大型项目的项目负责人;
2、负责公路、市政项目道路、桥梁审核工作;
3、负责总体的技术指导及沟通协调工作;
4、负责审查图纸成果,并能协助项目负责人组织并协调完成工可、方案、初设和施工图等工作。
任职要求:
1、道桥或土木工程专业本科及以上学历;
2、从事道路、桥梁设计工作3年及以上,具有高级工程师职称优先;
3、有团队精神,良好的敬业精神,良好的沟通协调能力;
4、具备地方院、省级及以上设计单位工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据品牌发展战略规划制定产品风格及定位；
2、制定部门年度工作计划，负责带领部门完成全年计划；
3、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施；
4、负责精算产品的原料运用、成本核算等工作；
5、负责部门建设及良性人才培育；
6、负责为企业设计带来创新风格及思维。
任职资格:
1、美术设计、绘画、艺术类相关专业本科及以上学历；
2、富有创新意识，思维敏捷，有深厚的美术基础和审美理念；
3、丰富的珠宝首饰设计经验，熟悉珠宝生产加工工艺、原料成分以及成本预算；
4、精通色彩学和各种金属、宝石搭配知识；
5、敏锐的市场洞察力，能规划产品战略发展，能把握整个品牌的风格及定位；
6、有较强的管理、协调能力，能建设、领导一支优秀的设计师团队，有优秀的个人作品或过往业绩；
7、有较强的语言表达能力和写作能力，能熟练操作各种设计软件。
职责描述:
1、5年以上蓄电池充电器设计经验,能独立开展新产品开发;
2、铅酸/锂电池充电器设计,emc安规;
3、和美国团队对接,负责项目共同推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电子、计算机等相关专业;
2、年龄30-45岁;
3、同岗位产品开发经验五年以上,有独立项目经验;
4、优秀的英文能力,英文可作为工作语言。
1、根据公司需求、创意策略、文案进行各类表现的设计及设计执行；
2、全面负责新图片的修整和编辑，能根据店铺的产品特点设计好主图、细节图；
3、使用单反拍摄产品,优化产品图,及时有效对负责店面所需图片处理完成,能够配合运营、推广的要求优化相关产品图片；
4、全力配合所负责的店铺活动的广告宣传设计工作；
5、负责上级交办的其他设计工作。
职位描述：
1、网站整体的风格设计，美术策划及页面设计；
2、其它相关美术设计方面的工作；
3、能准确领会客户意图、独立完成设计方案，配合相关项目/设计总监及其他创作人员的`任务安排；
4、和小伙伴愉快的玩耍。
职位要求：
1、具有丰富商业网站设计经验，3—5年以上网页设计工作经验，较高的美术设计水*和创意能力，能独立完成设计；
2、精通ps、ai、等网页视觉设计制作软件，了解css3/html5等网站设计。
3、美术、广告、视觉传达等相关专业毕业优先考虑；
4、有创新精神和激情，具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具有敬业负责的精神；
5、有较强的抗压能力，可接受加班（合理范围内）；
6、请提供有比较成熟的商业作品至少三个以上的作品供应聘时参考，无作品者勿扰。
职责描述：
1、带领团队进行无线通信gan doherty功放芯片开发，全面负责团队的技术工作；
2、完成公司产品开发任务，带领团队进行产品开发到转产量。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电磁场与微波技术、微电子、物理电子、通信相关专业；
2、具备8年以上通信类gan doherty功放芯片设计经验；
3、对电路拓扑结构由比较深入的理解；
4、可根据产品规格要求，选择合适的电路及工艺方案，带领团队独立开展设计、调试等工作；
5、具有通信类gan doherty功放芯片成功开发及量产经验者，可优先考虑。
职位描述: 1、负责项目公司网站的设计和创意工作; 2、负责相关专题设计、推广广告设计; 3、把公司网站设计流行趋势、提出创意策略;与运营、策划、开发等相关人员密切交流和配合; 4、优化用户体验及设计流程,提高用户体验; 5、其他网站设计相关的工作; 任职要求: 1、三年以上网页设计及*面设计工作经验; 2、独立大型项目设计经历; 3、精通调整主流浏览器兼容性问题; 4、精通photoshop、dreamweaver、nlustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好的认识; 5、精通div+css,熟悉javascript、jquery等前端开发技术; 6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力、有创新精神、保证工作质量; 7、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力。能及时把握客户需求; 8、热爱体育事业,有志在体育事业长期发展者; ,boss 邓恒 6k-12k 诚聘
岗位职责：
1、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
2、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;
3、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;
4、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
5、组建团队、配合办理相关证照;
6、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的.撰写与实施;
7、配合影业公司内部各部门的有关开业筹备工作;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;
3、熟悉影院设计和建设规范等相关政策、法律法规;熟悉国内外行业发展动态。
4、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。
5、参与过影院开业筹备工作,具备影院或房屋的设计、装修、建设的经验,并能推动落地实施。
6、有较强的沟通协作能力,并可适应频繁出差;
7、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。
——设计岗位职责 (菁华10篇)
岗位职责:
1、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;
2、提*品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;
3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的技术问题;
4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;
5、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;
6、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备同行业5年以上工作经验,机械相关专业;
2.具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;
3.精通软件应用《设计与模拟分析》。
能力优秀者,薪资可面议!
岗位职责：
1、根据品牌发展战略规划制定产品风格及定位；
2、制定部门年度工作计划，负责带领部门完成全年计划；
3、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施；
4、负责精算产品的'原料运用、成本核算等工作；
5、负责部门建设及良性人才培育；
6、负责为企业设计带来创新风格及思维。
任职资格:
1、美术设计、绘画、艺术类相关专业本科及以上学历；
2、富有创新意识，思维敏捷，有深厚的美术基础和审美理念；
3、丰富的珠宝首饰设计经验，熟悉珠宝生产加工工艺、原料成分以及成本预算；
4、精通色彩学和各种金属、宝石搭配知识；
5、敏锐的市场洞察力，能规划产品战略发展，能把握整个品牌的风格及定位；
6、有较强的管理、协调能力，能建设、领导一支优秀的设计师团队，有优秀的个人作品或过往业绩；
7、有较强的语言表达能力和写作能力，能熟练操作各种设计软件。
1、担任大型项目的项目负责人;
2、负责公路、市政项目道路、桥梁审核工作;
3、负责总体的技术指导及沟通协调工作;
4、负责审查图纸成果,并能协助项目负责人组织并协调完成工可、方案、初设和施工图等工作。
岗位职责:
1、负责学校各种形象vi的设计;
2、负责各种活动宣传物料的设计;
3、负责各种宣传物料的制作,需联系3家以上固定的物料制作商,确保性价比最高;
4、负责学校网站的建设与维护;
5、负责学校微信、微博等18种渠道的宣传工作;
6、负责每位学员的《成长日记》的设计,并对每一期进行排版,课程结束后统一制作出来。
7、负责完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、精通精通coreldraw、iiiutrator、photoshop等相关设计软件;
2、有新锐的创意理念和设计灵感;
3、文笔较好,思维敏捷;
4、有文案撰写、策划、*面广告推广工作经验优先;
5、执行力好,时尚,有敏锐的前瞻性,有自我营销能力;
6、喜欢孩子;
7、善用网络工具。
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与*职能部门进行联系与沟通;
6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;
任职要求:
1、5年以上工作经验,且1年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的成本优化;
3、有较强的沟通能力,适应出差。
职责描述:
1、负责二次元游戏产品在日本市场的线上海报,广告图等宣传素材设计;
2、负责公司线下宣传海报、单张等物料设计;
3、负责游戏facebook主页和新媒体日常互动内容创意设计,提升品牌形象和粉丝亲密度。
任职要求:
1、3年以上的美宣经验,至少1年的日本市场美宣经验;
2、熟悉日本动漫游戏,对主流日系画风和设计有一定研究;
3、精通photoshop、illustrator等设计工具,具备手绘能力;
4、有动漫类作品设计经验者优先。
板式家具。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;
3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;
6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;
8.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
9.企业文化建设,团队建设,个人学*与成长;
10.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.中专以上学历毕业,设计类专业毕业优先考虑;
2.熟悉cad等板式家具设计软件;
3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;
4.能够吃苦耐劳,抗压能力强;
5.组织、沟通与协调能力强。
岗位职责：
1、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
2、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;
3、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;
4、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
5、组建团队、配合办理相关证照;
6、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的撰写与实施;
7、配合影业公司内部各部门的有关开业筹备工作;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;
3、熟悉影院设计和建设规范等相关政策、法律法规;熟悉国内外行业发展动态。
4、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。
5、参与过影院开业筹备工作,具备影院或房屋的设计、装修、建设的经验,并能推动落地实施。
6、有较强的沟通协作能力,并可适应频繁出差;
7、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。
岗位职责:
1、负责业务运营推广h5,活动推广,小游戏等视觉设计；
2、独立完成日常运营、banner,推广落地页等设计任务；
3、协助制定运营类设计模版,提升日常需求设计效率,建立相关设计规范；
任职要求:
1、统招本科及以上学历,广告设计、*面设计、美术设计、视觉传达等相关专业毕业,手绘能力强；2-3年相关行业工作经验；
2、具备扎实的美术基础及良好的设计执行能力,熟练使photoshop、illustrator等设计软件；
3、设计思维开阔,有想法,有创意,有发现生活有趣事物的洞察力；
4、善于学*,责任心强,善于团队合作,沟通能力强,工作细致,乐于分享。
工程设计管理部岗位职责
1.管理体系：建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系，确定项目工程施工内控标准和管理规范；制订本人和部门年度、季度、月份工作计划，监督及跟踪计划执行情况，撰写个人和部门年度总结；确定部门绩效考核指标制定原则，制定、分解部门绩效考核指标，自评绩效考核对部门员工绩效考核打分，跟踪和反馈绩效考核结果；参加公司月度例会，主持部门周、月、例会；编制月（年）度费用预算，审核本部门费用报销，跟踪检查月（年）度费用预算的执行情况；制定部门员工年培训计划，组织部门内部培训，参与公司组织的相关培训；审核对外文书；
2.可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；
3.方案设计：参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整；跟踪设计进度和质量；
4.施工图设计：组织编写《施工图设计指导书》，提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点；组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审；负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等*主管部门提出的意见和问题进行修改和调整；跟踪设计质量和进度；参与施工图设计阶段评审，并提出专业建议；组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作；组织详勘；
5.施工前期准备：编写总体和年度资金计划；组织工程项目开展前的各项准备工作，检查施工环境，包括拆迁、三通一*、围墙、临建设施的施工等；负责出土方方格网图纸；协助办理《建设工程开工许可证》；拟订施工前工作计划；组织编写施工管理规划；组织施工图纸会审，审核施工设计、施工方案，会审纪要；根据施工图纸分解工程项目，提出发包形式、发包内容。
6.工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；
7.施工管理：审核工程的开工、停工指令；编制工程总进度计划，并监督项目部实施；审核工程月计划进度和实际进度，采取措施处理计划偏差；协助项目部处理外部关系协调，协调项目所在地*部门关系并解决工作中遇到的问题；负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核设计变更、工程联系单及现场经济签证；审核工程进度及进度款支付意见；审批施工作业计划、质量整改措施等；审批工期顺延、奖励、违约处理意见；巡视工程质量，对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改，并监督整改措施的落实；参与图纸的技术交底；审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求，做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施；审核设计变更单，工程联系单及现场经济签证、往来函件；处理工程施工过程中的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，组织编制和审核重大洽商变更的技术方案；编制和审核工程建设各阶段的总*面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；负责实施项目市政配套；督促做好施工过程中的资料管理工作，确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导；
8.工程验收：参与专项验收、初验、核验、竣工验收，审核竣工资料；
9.工程移交：负责制定、组织实施项目移交计划，并跟踪移交过程的实施；负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸；组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》；
10.工程保修：组织开展工程竣工后的评价，编写工程总结；负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款；
11.开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
工程设计部管理岗位职责
1、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
2、制订项目总体设计工作计划，协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接，紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;
3、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;
4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订，协调各阶段本部门设计工作，负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;
5、规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量;
6、积极了解各地工程项目，关注、了解、分析市场趋势，并进行合理化战略研究、规划;
7、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;
8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);
9、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;
10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势，考察研究不同层次客户需求，了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;
11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态，收集有关市场发展等方面的资料，分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性，逐步确 立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);
12、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;
13、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
14、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
15、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
16、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
17、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类，并存档以备学*研究或公司培 训使用;
18、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
19、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通，进行跟踪，根据反馈信息、资料， 及时进行设计改良，调整不理想因素，使产品适合项目需求，提高公司竞争力;
20、负责项目进行中产品设计的设计评审、设计验证和设计确认。
——设计岗位职责 (菁华6篇)
1、要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助后勤部门材料数据打印等工作。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类*面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水*，以达到公司日益发展的.要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单；接到设计单后按照设计单的内容制作；若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。
岗位职责:
1、参与项目方案设计;
2、负责工程资料技术分析;
3、负责工程项目岩土基坑围护设计工作;
4、负责处理岩土设计问题,并给予工程相关技术支持;
5、参与施工信息化交底和竣工验收;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,岩土及相关专业,有岩土或结构设计师证书着优先;
2、具有岩土设计工作经验,有结构、BIM设计背景者优先;
3、熟练使用相关分析软件和绘图软件;
4、熟悉国家和地方的各项施工规范及验收标准;
5、工作积极主动,适应性强,吃苦耐劳,具有良好的敬业精神和团队合作意识;
6、思路清晰,有良好的判断能力、较强的沟通协调能力和抗压能力。
职责描述:
1、能独立完成衣柜设计,包括外观或结构,工艺设计;
2、绘制家具立体图、三视图、生产部件图;
3、通过调研市场需求,确定产品的设计概念,性能和生产工艺;
4、对现有系列产品优化再设计,建立产品设计标准化体系;
5、对项目落地各环节(构想/设计/打样/试产),进行跟踪,评审,调整。
任职要求:
1、家具设计,工业设计,艺术设计、美术设计等专业,高等院校;
2、具有两年以上衣柜设计研发实际工作经验;
3、熟练使用autoCAD,3dmax,等设计软件;
4、熟悉家具专业知识:家具材料、家具结构及生产工艺;
5、拥有家具作品(专利、获奖)更佳。
1、本科及以上学历,电子学或物理学相关专业毕业,有声学相关专业优先;
2、至少两年声学元器件领域工作经验,有扬声器或麦克风的声学设计经验;具有有限元的分析经验;了解通讯领域的声学器件;
3、具备扎实的声学知识,熟悉国家测试标准,了解扬声器、受话器等相关设计框架; 1、新产品声学设计(扬声器、受话器);
2、新产品产品分析模型的建立并优化关键声学参量;
3、草图设计,并与结构工程师协作完成产品新产品结构设计;
4、产品的声学特性分析;
5、样品的声学测试,例如TS参数等;
6、提*品改进方案;
7、完成分析报告或实验结果报告;
8、与其他声学专家进行专业探讨;
岗位职责:
1.负责与客户对接,根据客户需求提*品设计方案
2.做好产品生产,做好家具原料成本的核算
3、家具产品结构及工艺的'设计,家具图纸的审核;
4、与工厂家具样品部的沟通,克服产品开发时出现的问题。跟踪,维护好客户
任职要求:
1、熟练掌握木器家具加工工艺、家具制图,并熟练掌握家具设计相关软件。
2、熟练操作家具外观设计等。
3、具有一定美术基础,家具设计工作经验至少1年以上。
4、沟通能力强,并有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;
2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括*面图、立面图、效果图、施工图;
3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;
4、配合监理对重点门店的设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的顺利完工;
5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;
6、负责设计师日常店铺设计工作安排的审核、管理及反馈;
7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计、视觉艺术设计等相关专业,专科以上,2年以上店铺空间设计工作经验;
2、具备一定的专业知识,熟练使用ai、ps、3dmax等设计绘图软件;
3、能独立完成店面装修设计和图纸制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、责任心强、具备良好的协调与沟通表达能力,良好的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、有经验者优先。
——设计广告的岗位职责(精选10篇)
职责：
1、*面视觉内容的创意制作（banner、海报、宣传单页等）；
2、聚祥泰多功能广告机产品及配套设计；
3、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同主题的'广告素材；
4、协助其他部门，完成海报、PPT制作等。
任职资格
1、会*面设计、Adobe Photoshop，Adobe Illustrator CorelDRAW，CAD，能够独立对接客户，有较强的沟通能力，能出效果图；
2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；
4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；
5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。
职责描述：
1、负责公司对外广告和专题等创意设计，完成客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助业务人员、广告商按时完成设计制作；
2、根据广告内容，进行构思、策划*面形象设计；
3、配合策划推广活动，并参与创意设计；
4、上级交代的其他工作；
任职要求：
1、有创意思维，艺术设计、美术等相关专业，大专及以上学历，年龄35岁以下；
2、三年以上设计工作经验，会PS、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例；
3、具有良好的美术基础和创意构思；
4、具备跃动的.思维，完美的色感，敏锐的洞察力和行动能力
5、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿投递简历时请附上作品
1、负责支持公司销售及广告创意设计需求，按计划提供质量优秀的产品设计方案、展位设计或线下活动设计方案，如：快闪店等;利用专业技能为广告设计需求提供吸引用户的创意，帮助公司提高销售设计转化率;
2、参与到广告设计需求的规划和创造过程中，分析具体需求加以梳理，利用专业设计技能提高设计方案质量;
3、主导或配合其他设计师完成产品设计、推广方案设计、宣传册、展会、产品专柜、橱柜及展架、会议、活动、道具等各类*面及商业空间设计工作;
4、进行市场调研，研究市场热卖品和竞争对接的产品特性，了解最新的'活动推广策划设计技术;
5、根据客户的要求，在规定时间内完成广告创作提案设计(版面设计和道具展示设计等);
6、配合客户及领导的要求，完成设计方案的修改和调整，达到标准要求;跟进设计的变化和需求，注重相关资料的;
1、负责支持公司销售及广告创意设计需求，按计划提供质量优秀的产品设计方案、展位设计或线下活动设计方案，如：快闪店等；利用专业技能为广告设计需求提供吸引用户的创意，帮助公司提高销售设计转化率；
2、参与到广告设计需求的规划和创造过程中，分析具体需求加以梳理，利用专业设计技能提高设计方案质量；
3、主导或配合其他设计师完成产品设计、推广方案设计、宣传册、展会、产品专柜、橱柜及展架、会议、活动、道具等各类*面及商业空间设计工作；
4、进行市场调研，研究市场热卖品和竞争对接的产品特性，了解最新的活动推广策划设计技术；
5、根据客户的要求，在规定时间内完成广告创作提案设计（版面设计和道具展示设计等）；
6、配合客户及领导的'要求，完成设计方案的修改和调整，达到标准要求；跟进设计的变化和需求，注重相关资料的；
职责：
1、负责游戏广告素材的设计、制作，了解游戏用户心理，善于捕捉用户偏好及制作新的`广告素材；
2、负责广告素材的设计制作及质量控制；
3、负责游戏活动页、H5推广页面等网页设计；
4、能够根据投放数据，与市场人员沟通调整优化广告素材，对点击率及转化率负责；
5、与其他部门、策划人员充分沟通，分析游戏市场方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作*面方案；
职位要求：
1、喜欢玩各类游戏，热爱设计，有一定手绘功底。对工作有责任心，有游戏行业广告、设计从业经验者优先。
2、有丰富的美术设计经验，对广告创意有很深的见解。
3、良好的沟通力，逻辑思维清晰。能够进行简单的数据分析，具备优秀的设计能力，善于广告创意进行表达
4、良好的团队协作经验，吃苦耐劳，能承受加班压力。
5、精通运用Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw图形软件。
职责：
1、负责各类产品的创意设计需求。根据创意需求，深入了解目标用户群的特点，进行创意内容的设计制作；
2、负责广告素材设计，对点击类素材有独特的见解；
3、负责各类广告图片的优化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作；
岗位要求：
1、熟悉Photoshop、Illustrator等相关软件，对色彩、构图等元素触觉敏感，独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；
2、敏锐的.视觉触觉，能快速创作出创意的点击率广告；
3、对玩家的用户行为分析有较为深入的研究，具备良好的沟通协调能力；
4、具有团队合作精神，工作主动，认真细致，责任心强。
工作职责：
1、负责创意提案，参加新客户或大型提案会议，并负责带领团队参加比稿；
2、负责重要广告项目的设计创意，同时能领导团队共同工作；
3、审核部门内部员工的业绩；
4、协调本部门与其他部门之间的工作。管理设计部门，领导设计团队。
任职要求：
1、美术、设计等相关设计专业专科或以上学历；
2、能熟练运用photoshop、illustrator等专业设计软件，熟悉印前和印刷工艺；
3、良好的人际沟通能力，带领团队工作的'经验；
4、同等工作经验5年以上。4a公司工作经验2年以上，或有2年以上奢侈品设计经验者优先；
5、有化妆品、快消、房地产、电商设计经验优先。
岗位职责：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；
1.1.熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；
1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
1.3.需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；
2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；
2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；
3.1.对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；
3.2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
4.能够独立完成金融系统安防项目的**立项、论证、验收工作中的过程文件；
4.1.需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；
4.2.能独立完成各金融各金融系统项目的**论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
4.3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
5.审查建设项目的预算与工程结算；
5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
6.1.在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；
6.2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的.编制；
8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；
8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
9.1.配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；
9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；
9.3.配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制；
10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。
10.1.能够带领新进同事，把主管分配的设计任务，通过学*你的指导能够有效的完成任务；
10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；
11.1.对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事；
12.能够独立学*新系统新产品，通过自身的学*帮助与提高整个设计团队的工作效能；
12.1.对新系统及新产品有自己学*的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；
12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；
13.严格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合；
岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目；
3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目；
4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导交办的各项任务。
职责描述：
1.配合市场部门进行各类游戏广告推广素材设计及相关移动网页设计;
2.分析产品推广主题,进行创意提炼、形成整体设计方案并负责制作;
3.将设计素材转化成各类在线广告成品(横幅、插屏、视频前贴等)
4. 对广告文案和玩家心理有较好的理解,并熟悉互联网流行趋势
5.根据广告投放的渠道反馈情况,进行各类广告素材的设计优化与升级。
任职要求：
1.2年以上游戏广告设计制作经验;
2.有较强的审美设计能力,有良好的创意理念和页面版式规划能力,能很好的把握色彩与排版布局,熟练各类设计风格,熟悉用户体验;
3.能独立完成整套游戏推广创意设计,移动网页设计,有手绘能力者优先;
4.热爱游戏事业,具备良好的`沟通、协作能力和丰富的团队工作经验;逻辑思维清晰,做事认真、细致;主动意识高、责任心强,能够及时响应设计制作任务,并保证质量及完成度。
1.负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护； cis企业形象系统导入，企业vi标准制作执行 统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。不断完善企业视觉识别各要素。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等。
协助企划主管做好企业办公环境导视系统建设
企业办公环境作为企业文化的最真实、最直观的体现。具体包括公司大厅、楼道、会议室、办公室等区域，
从企业logo、荣誉展示、视觉效果、色彩搭配、绿植配备、理念、口号、宣传展板等方面展开，包括：欢迎牌、企业标牌、导视水牌、企业整体*面图、企业组织架构图、建筑指示牌、门牌等。
2.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行；
3.协助公司领导及企划主管做展会相关设计； 4.公司相关图片、数码照片美化调整；
5.独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、x展架、dm等；
6.了解印刷流程及基础知识、并能独立相关工作；
7.公司网站页面设计：协助网页制作人员对网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等；网站后期美化；
8.市场商户网站页面设计；
9.协助公司领导做好年会会场气氛营造及会场布置工作；
10.公司电脑设计文件的使用，公司市场活动宣传品配合； 11.设计控制的执行和维护，不断改进设计需求，以达到公司日益发展的要求；
12.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，便于后期更好的展开工作；
13.为业务需求部门提供相关的.设计支持；
14.完成公司领导下达的任务；协助总经理助理完成各项任务；
——设计院岗位职责(精选10篇)
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目*面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的`工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理；
8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目*面规划方案设计提案制作施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的`案例系统技术资源系统的建立和整理；
8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。
1、专业负责人
在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：
1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
2、设计人
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实*及毕业实*学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
3、校对人
在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；
3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；
5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的'原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。
4、审核人
1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。
方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。
初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。
施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。
2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。
检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。
3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。写好审核记录单。
5、审定人
审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：
1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。
2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。
3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。
4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。
设计院院长 设计管理部 总设计师 职责描述:
1、在公司总体发展战略方针指导下,组织制定设计院发展战略、年度经营计划,并负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标。
2、促进战略联盟和业务领域的开展,完善客户管理并开拓市场。
3、 全面负责规划设计院运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理,并带领完成重大项目的规划设计工作。
4、合理优化设计院工作分配,提高规划设计能力。
5、参与审核项目的总设计方案,保障项目成果的品质与通过。
6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系.
7、完成公司董事会交办的其它业务和事项。
任职要求:
1、建筑、结构类相关专业本科及以上学历;
2、10年以上划设计院相关工作经验,熟悉城乡规划、建筑施工、房建施工设计,曾担任过大中型设计单位副院长或以上职务;
3、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力,对装配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,能够把控项目设计质量;
5、能够独立开展工作,能适应频繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神;
7、取得高级工程师、一级建筑师或一级注册结构师等证书;
9、熟悉装配式建筑、bim、四新技术; 1、在公司总体发展战略方针指导下,组织制定设计院发展战略、年度经营计划,并负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标。 2、促进战略联盟和业务领域的开展,完善客户管理并开拓市场。 3、 全面负责规划设计院运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理,并带领完成重大项目的`规划设计工作。 4、合理优化设计院工作分配,提高规划设计能力。 5、参与审核项目的总设计方案,保障项目成果的品质与通过。 6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系. 7、完成公司董事会交办的其它业务和事项。 任职要求: 1、建筑、结构类相关专业本科及以上学历; 2、10年以上划设计院相关工作经验,熟悉城乡规划、建筑施工、房建施工设计,曾担任过大中型设计单位副院长或以上职务; 3、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力,对装配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,能够把控项目设计质量; 5、能够独立开展工作,能适应频繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神; 7、取得高级工程师、一级建筑师或一级注册结构师等证书; 9、熟悉装配式建筑、bim、四新技术; 职责描述:
1、在公司总体发展战略方针指导下,组织制定设计院发展战略、年度经营计划,并负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标。
2、促进战略联盟和业务领域的开展,完善客户管理并开拓市场。
3、 全面负责规划设计院运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理,并带领完成重大项目的规划设计工作。
4、合理优化设计院工作分配,提高规划设计能力。
5、参与审核项目的总设计方案,保障项目成果的品质与通过。
6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系.
7、完成公司董事会交办的其它业务和事项。
任职要求:
1、建筑、结构类相关专业本科及以上学历;
2、10年以上划设计院相关工作经验,熟悉城乡规划、建筑施工、房建施工设计,曾担任过大中型设计单位副院长或以上职务;
3、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力,对装配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,能够把控项目设计质量;
5、能够独立开展工作,能适应频繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神;
7、取得高级工程师、一级建筑师或一级注册结构师等证书;
9、熟悉装配式建筑、bim、四新技术;
一、项目经理负责本项目部全面工作。
二、认真执行公司及部门各项规章制度和各项安全操作规程，学*工作，切实落实到位，确保安全生产目标的实现。
三、负责日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及进度跟踪，规范施工流程，提高工程质量及施工工艺水*，做好工程质量自检、抽检、考核工作。
四、负责本项目部安全生产工作，抓好员工安全生产教育，编制安全生产计划做好员工教育及和各项安全防护措施，组织召开安全生产会议，确保施工、设备、人员、车辆、仪器仪表的安全。
五、组织进行各项业务、技术、技能学*与培训工作，提高全员的技术能力及业务水*，培养技术多面手，提高施工整体水*。
六、组织施工工程资料及技术资料的汇总及管理工作，对各类工程资料的规范性和完整性进行监督检查，切实做好施工项目的.统计及相应工作量的确认工作。
七、负责本项目部工程结算及回款。
八、切实推进驻地标准化建设，做好各项日常检查及考核工作。
九、定期做好各项工作计划及总结工作。
十、做好项目部固定资产管理工作，定期进行检查。
十一、协助部门经理做好业务及对外协调工作。
车间主任岗位职责
1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的'优化、成熟
2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产
3、负责生产设备各产品间的协调工作
4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学*和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议
5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施；处理车间突发性事故
6、加强设备维护保养
7、负责贯彻执行各项规章制度；组织车间成员学*，提高操作技能
8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定
9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度10、完成领导交办的其他任务
操作工岗位职责
1、操作工工作对班长负责。
2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。
3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策
4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。
5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。
6、对班组的产品质量负责。
7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。
8、负责完成领导交给的其它工作。
工艺技术员职责
在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。
1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学*先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5.受作业区领导的委托，召开班组联*会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水*，并负责技术考核。
8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
设备管理员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
班组长岗位职责
在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：
一、班组建设责任
1、带领、指导、监督本班组人员学*、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；
2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；
3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
二、生产质量责任
1、对维修车辆进行修前检验，带领班组内人员制定维修方案，接受技术检质部的监督，及时与营业部沟通并取得营业部确认；
2、检定所领取的和外加工的零配件，不合格品不准装车；
3、负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；
4、在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格。
三、生产进度责任
1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；
2、因故不能按时完成维修任务时，须及时和营业部接车员取得联系。
四、安全、卫生责任
1、学*、带领、组织、监督本班组安全文明生产；
2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；
3、责任本班组所维修车辆的安全和卫生。
生产厂长岗位职责
1、组织制订化工厂各项生产计划，协助编制化工厂其他工作计划，组织开展生产活动；
2、组织和监督化工厂安全、环保、职业卫生治理工作；
3、治理化工厂生产治理过程中日常行政事务等工作。
生产技术主管岗位职责
生产技术主管在生产部经理领导下进行工作。
一、品行端正，团结员工，严于律己，公*公正地开展工作；
二、具备一定的组织计划能力，沟通协调能力，科学合理地安排生产和工作任务；。
三、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，具备及时准确解决生产技术问题的能力；
四、适时组织员工进行技术培训，开展技术革新活动，不断提高员工技术水*；
五、其具体工作职责如下：
（一）、技术管理
1）、负责向技术部催要技术图纸，及时组织各生产组长及相关人员审看图纸；
2）、协助车间主任安排生产任务；
3）、负责生产过程中的质量跟踪，及时检查，发现和处理生产技术问题；
4）、负责对各生产组《自检表》的审核；
5）、负责与质检部沟通联系，及时了解质检结果，填写《不合格产品登记表》协助车间主任督促责任生产组对不合格产品进行整改；
6）、协助车间主任进行生产后续工作的处理；
（二）、技术培训
1）、负责定时或不定时的组织生产员工学*专业技术知识，组织售后服务员工学*安装、调试和测试技术；
2）、负责实*员工技术培训工作；
3）、协助车间主任开展技术革新活动；
4）、负责生产技术资料的整理、保管；
（三）、相关工作
完成有关领导交办的其它工作；
1、专业负责人
在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：
1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
2、设计人
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实*及毕业实*学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
3、校对人
在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；
3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；
5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。
4、审核人
1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。
方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。
初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。
施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的`技术问题加以指导、审核。
2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。
检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。
3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。写好审核记录单。
5、审定人
审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：
1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。
2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。
3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。
4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目*面规划方案设计提案制作施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的案例系统技术资源系统的建立和整理；
8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目*面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的.案例系统、技术资源系统的建立和整理；
8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。
车间主任岗位职责
1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟
2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产
3、负责生产设备各产品间的协调工作
4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学*和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议
5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施；处理车间突发性事故
6、加强设备维护保养
7、负责贯彻执行各项规章制度；组织车间成员学*，提高操作技能
8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定
9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度10、完成领导交办的其他任务
操作工岗位职责
1、操作工工作对班长负责。
2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。
3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策
4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。
5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。
6、对班组的产品质量负责。
7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。
8、负责完成领导交给的其它工作。
工艺技术员职责
在作业区作业长的'领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。
1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学*先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5.受作业区领导的委托，召开班组联*会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水*，并负责技术考核。
8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
设备管理员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
班组长岗位职责
在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：
一、班组建设责任
1、带领、指导、监督本班组人员学*、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；
2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；
3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
二、生产质量责任
1、对维修车辆进行修前检验，带领班组内人员制定维修方案，接受技术检质部的监督，及时与营业部沟通并取得营业部确认；
2、检定所领取的和外加工的零配件，不合格品不准装车；
3、负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；
4、在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格。
三、生产进度责任
1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；
2、因故不能按时完成维修任务时，须及时和营业部接车员取得联系。
四、安全、卫生责任
1、学*、带领、组织、监督本班组安全文明生产；
2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；
3、责任本班组所维修车辆的安全和卫生。
生产厂长岗位职责
1、组织制订化工厂各项生产计划，协助编制化工厂其他工作计划，组织开展生产活动；
2、组织和监督化工厂安全、环保、职业卫生治理工作；
3、治理化工厂生产治理过程中日常行政事务等工作。
生产技术主管岗位职责
生产技术主管在生产部经理领导下进行工作。
一、品行端正，团结员工，严于律己，公*公正地开展工作；
二、具备一定的组织计划能力，沟通协调能力，科学合理地安排生产和工作任务；。
三、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，具备及时准确解决生产技术问题的能力；
四、适时组织员工进行技术培训，开展技术革新活动，不断提高员工技术水*；
五、其具体工作职责如下：
（一）、技术管理
1）、负责向技术部催要技术图纸，及时组织各生产组长及相关人员审看图纸；
2）、协助车间主任安排生产任务；
3）、负责生产过程中的质量跟踪，及时检查，发现和处理生产技术问题；
4）、负责对各生产组《自检表》的审核；
5）、负责与质检部沟通联系，及时了解质检结果，填写《不合格产品登记表》协助车间主任督促责任生产组对不合格产品进行整改；
6）、协助车间主任进行生产后续工作的处理；
（二）、技术培训
1）、负责定时或不定时的组织生产员工学*专业技术知识，组织售后服务员工学*安装、调试和测试技术；2）、负责实*员工技术培训工作；3）、协助车间主任开展技术革新活动；4）、负责生产技术资料的整理、保管；
（三）、相关工作
完成有关领导交办的其它工作；
——动画设计岗位职责合集10篇
岗位职责：
1、负责游戏中角色、各类怪物和场景的动作设计与制作；
2、根据需求，按时、按质、按量完成计划内的动作设计与制作。
任职要求：
1、1年以上工作经验，大专以上学历，美术院校及美术相关专业；
2、热爱游戏行业，具有扎实的美术功底；对角色动作有深刻理解，能够正确把握动作规律和发展趋势；
3、熟练掌握相关设计软件，语言表达和沟通良好，
4、擅长写实风格。
1、负责与客户设计有关的工作,根据公司和客户交给的各项工作的轻、重、缓、急加以区分，根据设计工作进度适当调配本部门的设计人员，合理分配本部门的设计工作、使设计部的工作能高效率、按时、保质的完成，并做好记录。
2、当客户做完相关的设计和制作工作之后，须以表格的形式按时间前后顺序登记好客户所制作和设计的产品，包括日期，尺寸，数量，价格和制作部，便于日后行政部门对账单的整理和分类以及业务部的结账工作。
3、负责本设计部新员工的招聘考核工作和上岗培训工作以及离职人员的交接工作，，配合公司进行企业文化的建设工作。
4、做好本部门与公司其他各部门的交接工作。
5、负责公司任务版面日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
6、广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
7、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
8、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等；
9、不断改进设计水*，以达到公司日益发展的要求。
10、每周例会对本部门工作及个人工作作出工作总结及下周工作计划安排。
11、完成总经理下达的其他工作。
岗位职责：
1、根据剧本进行动画分镜头设计。
2、为动画镜头进行场景制作、动画动作调试、渲染及后期剪辑。
任职要求：
1、具备一定的镜头设计能力，对画面构图色彩非常敏感。
2、熟悉3DMAX或MAYA、photoshop, After Effects、Premiere等工具软件.。
3、掌握基本动画功能，能使用3DMAX或MAYA独立制作动画镜头。熟悉后期剪辑。
4、能进行人物骨骼绑定蒙皮，角色动画调整者优先。
5、踏实稳重、思路清晰、沟通能力强，对上司和客户的要求能很快理解。
6、偏影视动画制作方向优先。
岗位职责
1.负责游戏中3D实时类动作制作
2.根据不同游戏风格调整相应动作效果
3.根据策划及原画要求完成富有个性的游戏动作
岗位要求
1.扎实的美术功底，美术及相关设计类专业；
2.一年以上游戏行业经验，参与制作过武侠类3D游戏动作优先；
3.精通3DSMAX或maya等软件；
4.热爱游戏事业，具有强烈的责任心和工作耐心，善于与他人沟通，并且有良好的团队合作精神；
1.我们是一家做创客教育的公司，主要产品为课程、装备、赛事三大块。目前旗下有一个全新的教在线编程的教育项目（新颖的项目），主要受众是6-16岁的青少年及儿童，以在线录播结合MG动画的形式呈现，需要更强的表现力达成寓教于乐的目的；
2.与美术及策划团队充分沟通协作，根据剧本，利用原画师及*面设计师设计的素材角色、场景、等制作录播课内需要的MG动画及元素（如果你有想法也可以参与到角色及场景开发中来）；
3.参与在线录播课的策划，与剪辑师充分配合，完成视频；
4.协助团队完成其他动画、视频创意工作；
任职资格:
1.专业不限，至少2年相关工作经验，有成熟的MG动画作品（可参考飞碟说）；
2.精通AE、PR、PS、AI等操作软件；
3.了解动画运动规律，有较强的动画设计能力和对音乐的掌控力。
4.有一定剪辑思路，有审美，对流行的新事物感兴趣；
5.工作认真细致、有责任感，具备团队协作精神；
你需要做的是：
1、日常运营及项目需求中，根据产品风格，结合创意进行如长图文、插画、漫画、GIF动画、卡通IP形象等设计；
2、负责项目中涉及到的一些简单的视频剪辑工作；
3、负责页面设计中的手绘、插画工作，参与页面风格设计创意；
4、能独立完成设计需求，有良好的创意思维，执行能力强。
我们希望你：
1、一年以上工作经验，熟练掌握PS、FLASH、AE等设计软件；
2、有扎实的美术功底、良好的审美能力及创新能力，并且能熟练使用手绘板；
3、有敏锐的视觉感受、画风多样，能匹配不同设计需求的插画风格表现；
4、性格开朗、外向活�o，能带动气氛者我们会优先考虑；
5、主动性、责任心、学*能力、团队精神这些综合素质我们一样看得非常重要；
6、我们也欢迎优秀的应届生加入。
1、负责3D(影视、动画等)的.制作，监督完成进度、质量把控;
2、根据客户要求完成各种三维动画、三维特效制作，要求效果真实;
3、负责动作设计、动画设计各环节与流程的制作;
4、根据客户需求，完成公司各类视频制作等;
5、动画后期校色、影片合成、特效。
1、主要大自然定制衣柜产品设计;
2、负责目标客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格;
3、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案;
4、阐述设计方案，使客户满意方案，达成交易。
岗位职责：
1、负责项目产品的图文、动画媒体的策划设计工作；
2、负责宣传片、片头及片中动画的创意和制作；
3、对作品的音乐选择提出建议和意见；
任职资格：
学历不限，专业不限，入职既有老员工带着做；
会ps、ai、cdr、dw、3dmax等设计软件（根据岗位需求会一些即可，不需要全会）
热爱设计工作，入职会有老员工带；
好学、细心，喜欢发现事物当中的不足；
有较强的学*能力和团队合作能力；
有较强的色调搭配感、审美观；
想要在设计岗位有更深入的发展思想；
职位要求：
1、美术类大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟练掌握三维设计软件；
3、熟悉基本动画规律，较强动作设计能力；
4、具备良好沟通能力和团队合作意识。
优势条件：
具备mocap制作经验者优先。
具备完整游戏研发经验和主机游戏游戏研发经验者优先。
投递简历时请务必上传多份个人作品作为参考，谢谢！
2d动画设计师深圳灿和兄弟网络科技有限公司深圳灿和兄弟网络科技有限公司,灿和兄弟职责描述:
1、根据角色设定,设计制作凸显角色性格的动作与技能特效;
2、主动与策划、程序沟通,不断完善动画效果;
3、帮助场景设计相关动态物件,以加强背景的生动性;
4、游戏中其它的一些动画效果;
任职要求:
1、有2年以上的flash或spine工作经验(会逐帧动画者或有骨骼动画制作经验优先);
2、有良好的动画感觉,喜欢研究各种动作,对动作设计有高标准;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识及责任心;
4、热爱游戏行业,有一定的抗压能力;
5、有2d特效动画经验者优先,投简历时请务必附上*期作品或作品链接。
职责描述：
（1）产品建模（或修改模型），产品高清图渲染；
（2）三维动画制作；
（3）展示视频/创意视频（3d）；
（4）根据项目要求完成mg动画、三维动画、动态设计包装；
任职要求：
（1）大专及以上学历，动画设计、后期、视频制作等相关专业毕业，后期特效方向优先；
（2）精通3dmax、maya、ae等相关软件工具，熟练掌握建模、渲染、动画制作及表现技法；
（3）了解工厂车间、设备布置者优先，有扎实的设计功底，包括设计概念，能独立完成工厂建筑效果图；
（4）3d空间创作能力强，能独立快捷完成设计、建模、动画、渲染功，追求卓越，注重细节，有创新精神；
（5）有强烈的团队合作精神，具备良好的职业道德和文化素养，学*能力强；
（6）具有较好的沟通能力和理解能力；
——设计营销岗位职责优选【10】篇
营销设计师 大搜车 杭州大搜车汽车服务有限公司,大搜车,大搜车 【岗位职责】1.主要负责公司品牌设计,广告创意,线上营销设计。2.高质量设计方案产出。3.对前瞻性、创意性的营销设计方案持续关注。
【任职要求】1.本科及以上学历,3年以上视觉设计经验,人机交互、工业设计、视觉传达等相关设计学专业;2.参与过大型促销活动(比如双11,黑五等大促活动);3.能独立完成高品质营销设计提案;4.具备优秀的.沟通与表达能力,开放的学*心态,耐心细致、乐观勤奋。
1、在推广经理的指导下，负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施，对设计效果负责。
2、协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务，并给出相应建议。
3、配合协调与外部广告机构的.关系；跟踪外包业务完成情况。
4、负责拟订各项展会装潢设计及布置方案，对展会装潢效果负责。
5、在推广经理及品牌经理的指导下，负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。
6、对公司其他部门提供*面设计的支持。
7、做好各项设计资料的备档工作。
1、负责公司开发产品总体效果的控制；
2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；
3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；
4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；
5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；
6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；
7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学*、培养工作；
8、及时协调处理设计过程中出现的`各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；
9、完成上级领导安排的其它各项工作。
职位描述：
1）负责收集化工、新能源材料、环保行业政策、客户信息、项目信息，分析市场发展趋势并有独特见解；
2）负责做好营销预测，制定营销计划并执行营销计划。策划、组织实施完整的营销方案；
3）负责定期向总经理提供市场营销情况、成本控制、应收帐款等；
4）制定公司产品的整体推广计划，负责市场推广、产品宣传及客户关系拓展工作，扩大公司及产品知名度和影响力，并按计划有效组织各项市场推广活动；
岗位要求：
1）大专及以上学历，市场营销管理类，或环境工程、环境化学、新能源材料等相关专业；
2）良好的口头表达能力和沟通技巧，能建立并保持良好的客户。
3）10年以上市场营销工作经验，任职市场营销总监5年以上，具有环保行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。
4）具有很强的策划能力，熟悉各类销售渠道运作方式，有项目市场营销运作成功经验。
5）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的'资源整合能力和业务推进能力。
6）公关能力强，有一定客户资源，建立并保持良好的客户关系和渠道。
7）积极、自信、敬业，富有团队协作精神。
注：具备环保行业内工作经验或大型环保项目市场运作经验者优先考虑。
具备**渠道和项目操作经验者优先考虑。
设计经理：
1、负责公司开发产品总体效果的控制；
2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；
3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；
4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；
5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；
6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；
7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的`学*、培养工作；
8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；
9、完成上级领导安排的其它各项工作。
景观工程设计师：
1、完成公司交给的园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；
2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；
3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；
4、负责起草给相关单位的设计、施工合同 准确无歧义并编写景观设计任务书；
5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审
6、负责将材料采购清单给工程管理部；
7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；
8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；
9、参与景观工程的竣工验收；
10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
岗位职责:
1、负责网站,微信公众号,等各种形式的网络推广。
2、帮助文案及活动策划完成线上及线下的设计,例如活动海报、展架、宣扬单页等物料。
3、会通过多种渠道发布小学课程信息及服务信息,扩高校校知名度,并带来有效询问客户。
4、负责在第三方网络*台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。
岗位职责：
1、全面负责动画电影项目的视效工作，把控影片视觉影像效果。
2、根据项目需要，制定3D动画视效方面的制作标准和实施方案。
3、根据项目需要和制作过程中整体工作量的评估确定视效制作周期及人员的合理分工。
4、根据项目整体制作计划与其他部门协作，共同完成影视项目的.创作。
5、监控本部门开发质量、进度和成本，合理利用资源确保作品的高质量。
6、负责团队的管理和人才培养。
营销设计师 大搜车 杭州大搜车汽车服务有限公司,大搜车,大搜车 【岗位职责】1.主要负责公司品牌设计,广告创意,线上营销设计。2.高质量设计方案产出。3.对前瞻性、创意性的营销设计方案持续关注。
【任职要求】1.本科及以上学历,3年以上视觉设计经验,人机交互、工业设计、视觉传达等相关设计学专业;2.参与过大型促销活动(比如双11,黑五等大促活动);3.能独立完成高品质营销设计提案;4.具备优秀的沟通与表达能力,开放的`学*心态,耐心细致、乐观勤奋。
职责描述：
1）负责企业宣传及广告、产品、活动的*面设计及制作。
2）负责公司展会相关设计。
3）负责公司网站的`*面设计、更新及维护。
4）负责公司天猫店铺的美工设计。
5）配合策划推广活动，并参与执行。
6）参与创意策略的研讨和制定，负责制定宣传策略的*面设计工作。
7）负责公司宣传及活动图片、视频的拍摄。
8）负责设计名片、海报、宣传页、折页、展板、x展架、节日问候卡、礼品等。
9）与协作方沟通，保证各类*面项目的质量及时间的把握。
10）其他上级交代的任务。
任职要求：
1）大专以上学历，*面设计或广告设计等相关专业，英语熟练。
2）熟练使用office软件以及ps、ai等设计类软件。
3）能够准确理解品牌风格，并有效使用各类*面设计软件完成设计项目。
4）能够准确理解项目需求，正确把握设计概念，主导常规项目的方案设计。
5）主持过*面广告、品牌vi、展会等设计项目工作。
6）三年以上*面设计经验。
职责描述：
1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的年度销售目标。
2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。
3、负责项目的运作管理，包括成果的'提交确认、营销回款、应收账款等事宜。
4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。
