家具设计岗位职责(精选10篇)

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  家具设计岗位职责 1

  岗位职责:

  1、独立能完成家具产品的'外观设计;

  2、独立完成作品的cad图及效果图;

  3、撰写、讲解设计理念;

  4、完成部门安排的其它临时任务。

  任职要求:

  1、基本要求:熟练运用3d max、photoshop、cad、coreldraw等相关软件;具备一定的手绘表达能力与色彩审美水*。

  2、学历与专业:工业设计等设计类相关专业大专及以上学历。

  3、工作经验:2年以上板式家具设计经验优先。

  4、个人能力:具备较强的分析理解、沟通及语言表达能力。

  5、职业素养:认真、负责、细致、原则性强。

  家具设计岗位职责 2

  岗位要求:

  1、工作基础能力:1年以上相关经验;大专以上学历;熟悉CAD、3D绘图或者圆方、20xx等设计软件操作;了解衣柜、书柜、橱柜等相关柜体家具的设计规范;

  2、职业天赋:良好的家具设计感,包括造型、色彩、功能、材质、空间组合等。

  3、品行要求:希望你是真诚、热心、亲切、勤快,乐于为家人朋友提供建议,直接动手提供帮助,同时能获得家人朋友赞赏。属于受欢迎的人。

  工作职责:

  1、在公司现有产品和工具的框架下(不需要从零开始设计,主要利用现成的产品进行定制化修改),最大化实现客户需求,完成家具设计工作。

  2、做客户的家具设计顾问和朋友,持续在售前、售中、售后上为客户提供有价值的建议和帮助。让客户喜爱我乐品牌。让自己在获得职业收入的同时,获得帮别人实现美好家居梦想的成就感。

  1、建筑与环境艺术或室内设计专业毕业

  2、独立负责尺寸测量,方案设计,方案沟通,签订合同,下单一系列工作

  3、有良好的设计能力,色彩搭配能力和与人沟通的能力

  4、工作压力较大,需抗压能力好

  家具设计岗位职责 3

  1、1年以上的相关工作经验。

  2、掌握同行业内的.产品信息,为新产品的研发提供技术支持。

  3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。

  4、完成CAD工艺图纸的制作工作。

  5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。

  家具设计岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的设计;

  2、负责设计作品的cad绘图;

  3、负责所设计方案的价格预算及方案确定;

  任职要求:

  1、男女不限,一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计工作经验;

  2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件;

  3、熟悉实木产品的结构及工艺

  4、沟通能力强!

  家具设计岗位职责 5

  1、1年以上的相关工作经验。

  2、掌握同行业内的产品信息,为新产品的研发提供技术支持。

  3、整理完善的'产品库、并管理好产品研发档案。

  4、完成CAD工艺图纸的制作工作。

  5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。

  家具设计岗位职责 6

  岗位职责:

  1、家具产品结构及工艺的设计;

  2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制;

  3、家具原料成本的核算;

  4、家具图纸的审核;

  5、与工厂家具样品部的'沟通,克服产品开发时出现的问题。

  任职资格:

  1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验;

  2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件;

  3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺;

  4、了解产品的油漆施工工艺;

  5、掌握3ds―max+photoshop制图软件优先录取。

  家具设计岗位职责 7

  1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;

  2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;

  3、熟悉板材、金属材料的'工艺特点;

  4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。

  家具设计岗位职责 8

  岗位职责:

  1、家具产品结构及工艺的设计;

  2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制;

  3、家具原料成本的核算;

  4、家具图纸的审核;

  5、与工厂家具样品部的沟通,克服产品开发时出现的问题。

  任职资格:

  1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验;

  2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件;

  3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺;

  4、了解产品的油漆施工工艺;

  5、掌握3ds―max+photoshop制图软件优先录取。

  家具设计岗位职责 9

  职责描述:

  工作职责:

  负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档

  配合销售,参与整体方案的设计沟通

  协助零售部门的相关报价、下单等事宜

  负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的'确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布

  协助接待展厅客户

  完成领导安排的其他工作

  任职资格;

  专科以上学历,室内设计或家居设计专业

  1年以上进口橱柜设计经验

  熟练操作autocad, photoshop

  熟悉3d制图,winner者优先考虑

  家具设计岗位职责 10

  职责描述:

  工作职责:

  负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档

  配合销售,参与整体方案的设计沟通

  协助零售部门的相关报价、下单等事宜

  负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的`确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布

  协助接待展厅客户

  完成领导安排的其他工作

  任职资格;

  专科以上学历,室内设计或家居设计专业

  1年以上进口橱柜设计经验

  熟练操作autocad, photoshop

  熟悉3d制图,winner者优先考虑


家具设计岗位职责(精选10篇)扩展阅读


家具设计岗位职责(精选10篇)(扩展1)

——家具设计岗位职责 (菁华5篇)

家具设计岗位职责1

  岗位职责:

  1、家具产品结构及工艺的设计;

  2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制;

  3、家具原料成本的核算;

  4、家具图纸的审核;

  5、与工厂家具样品部的沟通,克服产品开发时出现的问题。

  任职资格:

  1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验;

  2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件;

  3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺;

  4、了解产品的油漆施工工艺;

  5、掌握3ds—max+photoshop制图软件优先录取。

家具设计岗位职责2

  岗位职责:

  1、1年以上的相关工作经验。

  2、掌握同行业内的产品信息,为新产品的研发提供技术支持。

  3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。

  4、完成CAD工艺图纸的.制作工作。

  5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。

  任职资格:

  1、熟练掌握CAD等制图软件;

  2、掌握同行业内的产品信息。

  3、为人细心,善于思考与学*,有独立的工作能力;

  3、具备一年以上的行业从业经验。

  1、能独立执行公司新产品研制开发任务,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;

  2、提供设计方案、工艺结构图、效果图;

  3、进行设计理念阐述、方案讲解;

  4、做好设计图纸的归档保存工作。

  任职资格

  1、本科以上学历,家具设计、产品设计、室内设计专业等艺术设计类专业毕业;

  2、2年以上家具结构和外观设计经验者优先;

  3、熟悉家具研发设计流程,能够独立建模、完成方案设计;

  4、具备较好的美术功底,有良好的审美鉴赏能力;

  5、有较强的空间布局、氛围营造概念;

  6、熟悉国内外高端家居品牌,有较强的团队合作能力。

  7、熟练使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相关建模软件。

  1.家具设计,工业设计,环艺设计等相关专业

  2.熟练运用cad软件,ps软件,3d软件

  3.热爱板式家具研发

  工作职责:

  1.通过市场数据整理、竞争对手产品研究以及市场和消费者调研,洞察消费者需求及市场趋势研究;

  2. 提供具有竞争力和利润率的成品家具产品规划,定义产品的性能、设计、成本、利润等,并负责产品及时上退市、管理产品生命周期;

  3.成品家具年度产品线规划,进行产品研发;

  4.对成品家具进行充分研究,分析成本结构、提炼产品卖点、梳理产品特性、并整理成产品目录;

  5.依据成品家具年度产品规划,通过对区域产品经理的指导,监督门店样品的管理,包括新品快速出样和保证销售效率;

  6.为终端销售提*品营销方面的支持;

  7.协助部门领导完成有关产品的其它工作。

家具设计岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责大客户(地产样板间、物业样板间、私人样板间等以及后期大货)定制家具的(橱柜、全房衣柜等)的方案沟通,现场尺寸测量,绘图设计及安装确认等工作;

  2、进行大客户样板间及大货图纸沟通、确认、报价;

  3、协助生产及安装部门进行产品尺寸及工艺的确定;

  4、协助处理售后服务问题。

  任职要求:

  1、家具设计、室内设计相关专业大专以上学历;

  2、熟悉CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件;

  3、强烈的进取心及责任感;

  4、有相关工作经验者优先考虑。

  1、接到量尺机会后,上客户家测量;

  2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

  3、方案报价沟通,签订合同;

  4、系统下单,建立客户个人档案信息

  5、解答客户疑问,维护客户关系等。

  任职要求:

  1、本科以上学历,美术或艺术设计专业毕业;

  2、沟通能力好,适应能力强,有良好的销售服务意识;

  3、家具、建材类企业相关工作经验一年以上。

  岗位要求:

  1、工作基础能力:1年以上相关经验;大专以上学历;熟悉CAD、3D绘图或者圆方、20xx等设计软件操作;了解衣柜、书柜、橱柜等相关柜体家具的设计规范;

  2、职业天赋:良好的家具设计感,包括造型、色彩、功能、材质、空间组合等。

  3、品行要求:希望你是真诚、热心、亲切、勤快,乐于为家人朋友提供建议,直接动手提供帮助,同时能获得家人朋友赞赏。属于受欢迎的人。

  工作职责:

  1、在公司现有产品和工具的框架下(不需要从零开始设计,主要利用现成的产品进行定制化修改),最大化实现客户需求,完成家具设计工作。

  2、做客户的'家具设计顾问和朋友,持续在售前、售中、售后上为客户提供有价值的建议和帮助。让客户喜爱我乐品牌。让自己在获得职业收入的同时,获得帮别人实现美好家居梦想的成就感。

  1、建筑与环境艺术或室内设计专业毕业

  2、独立负责尺寸测量,方案设计,方案沟通,签订合同,下单一系列工作

  3、有良好的设计能力,色彩搭配能力和与人沟通的能力

  4、工作压力较大,需抗压能力好

家具设计岗位职责4

  岗位职责:

  1、1年以上的相关工作经验。

  2、掌握同行业内的产品信息,为新产品的研发提供技术支持。

  3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。

  4、完成CAD工艺图纸的`制作工作。

  5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。

  任职资格:

  1、熟练掌握CAD等制图软件;

  2、掌握同行业内的产品信息。

  3、为人细心,善于思考与学*,有独立的工作能力;

  3、具备一年以上的行业从业经验。

  1、能独立执行公司新产品研制开发任务,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;

  2、提供设计方案、工艺结构图、效果图;

  3、进行设计理念阐述、方案讲解;

  4、做好设计图纸的归档保存工作。

  任职资格

  1、本科以上学历,家具设计、产品设计、室内设计专业等艺术设计类专业毕业;

  2、2年以上家具结构和外观设计经验者优先;

  3、熟悉家具研发设计流程,能够独立建模、完成方案设计;

  4、具备较好的美术功底,有良好的审美鉴赏能力;

  5、有较强的空间布局、氛围营造概念;

  6、熟悉国内外高端家居品牌,有较强的团队合作能力。

  7、熟练使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相关建模软件。

  1.家具设计,工业设计,环艺设计等相关专业

  2.熟练运用cad软件,ps软件,3d软件

  3.热爱板式家具研发

  工作职责:

  1.通过市场数据整理、竞争对手产品研究以及市场和消费者调研,洞察消费者需求及市场趋势研究;

  2. 提供具有竞争力和利润率的成品家具产品规划,定义产品的性能、设计、成本、利润等,并负责产品及时上退市、管理产品生命周期;

  3.成品家具年度产品线规划,进行产品研发;

  4.对成品家具进行充分研究,分析成本结构、提炼产品卖点、梳理产品特性、并整理成产品目录;

  5.依据成品家具年度产品规划,通过对区域产品经理的指导,监督门店样品的管理,包括新品快速出样和保证销售效率;

  6.为终端销售提*品营销方面的支持;

  7.协助部门领导完成有关产品的其它工作。

家具设计岗位职责5

  1、根据客户需求结合公司工艺标准绘制产品设计方案及效果图,并与客户解说方案,进行报价;

  2、负责与客户确认方案及报价并最终下单生产;

  3、负责与销售通过良好配合,完成业绩目标。

  任职资格:

  1、25-40岁,大专以上学历,家具/家居设计、工业设计等相关专业;

  2、至少1年以上定制家具设计工作经验;

  3、在相关设计领域或一线品牌(定制家具)拥有成功案例,对时尚、简约风格新中式实木/红木家具有较深认识;

  4、熟练使用设计软件,深刻理解品牌设计工作,对色彩、图形、版式把握敏锐,手绘能力强;

  5、思维清晰、美感时尚、善于沟通、有较强的人格魅力和创新能力;

  6、具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。


家具设计岗位职责(精选10篇)(扩展2)

——家具设计师岗位职责(10)份

  家具设计师岗位职责 1

  职责:

  1、接到量尺机会后,上客户家测量;

  2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

  3、方案报价沟通,签订合同;

  4、系统下单,建立客户个人档案信息

  5、解答客户疑问,维护客户关系等。

  职位要求:

  1、男女不限,大专以上学历,室内设计,环境艺术类相关专业

  2、一年以上定制家具或家装设计行业经验(优秀应届毕业生亦可投递);

  3、具备良好的沟通表达能力;

  4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件;

  5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

  家具设计师岗位职责 2

  1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;

  2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;

  3、编制家具原材料的标准;

  4、解决家具产品的`技术问题;

  5、组织于实施产品标准化;

  6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。

  家具设计师岗位职责 3

  1、家具定制品设计;

  2、领导交办其他工作。

  任职要求:

  1、熟练使用PS、CAD、Sketchup绘图软件

  2、熟悉板式定制家具工艺结构

  3、具有敏锐的`设计洞察力,良好把握设计的流行趋势和规范

  4、工作态度积极,处理事情责任心强;有较强的独立工作能力和团队合作精神。

  家具设计师岗位职责 4

  1、负责家具/家居类产品的开发与设计,能独立完成软装、家具、饰品设计及跟进各个环节;

  2、协助室内设计师,收集国内外陈设及配饰等相关资料;建立公司家具、饰品、材料素材库;

  3、负责产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;配合生产,协助解决产品在生产过程中出现的`技术、工艺难题;

  4、定期收集市场、客户反馈意见,及时修改产品设计使产品完善。

  家具设计师岗位职责 5

  1、根据客户需求结合公司工艺标准绘制产品设计方案及效果图,并与客户解说方案,进行报价;

  2、负责与客户确认方案及报价并最终下单生产;

  3、负责与销售通过良好配合,完成业绩目标。

  任职资格:

  1、25-40岁,大专以上学历,家具/家居设计、工业设计等相关专业;

  2、至少1年以上定制家具设计工作经验;

  3、在相关设计领域或一线品牌(定制家具)拥有成功案例,对时尚、简约风格新中式实木/红木家具有较深认识;

  4、熟练使用设计软件,深刻理解品牌设计工作,对色彩、图形、版式把握敏锐,手绘能力强;

  5、思维清晰、美感时尚、善于沟通、有较强的人格魅力和创新能力;

  6、具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。

  家具设计师岗位职责 6

  1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;

  2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;

  3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;

  4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,

  5、组织设计图审交底工作;

  6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

  家具设计师岗位职责 7

  1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。

  2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺

  3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的'软装搭配建议。

  4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。

  5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。

  6、产品设计图纸、文件管理归档。

  7、负责客户报价。

  8、完成部门负责人交办的其他工作。

  家具设计师岗位职责 8

  1、根据公司业绩要求完成或超越个人业绩目标;

  2、确认客户信息,按照约定的时间上门量尺,并做好量尺记录;

  3、根据量尺尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;

  4、参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;

  5、邀约客户进店介绍设计方案,并洽谈商务细节,促成订单;

  6、跟进安装售后服务,跟踪补单进度;

  7、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;

  8、完成上级领导安排的其他工作任务。

  家具设计师岗位职责 9

  家具设计师北京自如生活资产管理有限公司北京自如生活资产管理有限公司,北京自如,自如友家工作内容:

  1.独立负责家具新产品研发,改良。

  2.进行用户分析、方向确定、造型设计、产品打样和调整。

  3.协助完成项目图纸的深化。

  任职要求:

  1.工业设计/家具设计相关专业本科学历。

  2.敏锐的生活观察和解决能力,良好的审美,完备的.家具基础知识。

  3.两年及以上(实木、板式、金属、软包)现代家具设计相关工作经验。

  4.成熟的家具设计(图形,文字)表达,对设计规范有充分理解,熟悉工艺。

  5.能够制作产品的立体图及结构图,熟练使用各种制图软件和办公软件,如autocad、3dmax、photoshop等。

  6.具有良好的沟通能力,和较强的责任心,性格开朗,善于沟通,工作态度热情、积极。

  7.请在简历中附上自己喜欢的家具产品和个人设计作品。

  家具设计师岗位职责 10

  职责:

  1、设计开发原创意家居、家具等产品,与公司品牌共同成长,创造具有独特设计风格的产品,打造原创产品品牌;

  2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

  3、阐述规划自己的创意想法,绘制产品图纸等设计方案,优化产品结构,能与工厂人员协调生产输出样品;

  4、熟悉材料及制作工艺,合理选用材料及五金配件;

  5、有很强的美感,了解当前设计潮流,并及时了解新材料;

  6、工作积极主动,富于创新,勇于挑战,吃苦耐劳,有团队协作精神,可适应公司的工作节奏和工作压力。

  任职要求:

  1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。

  2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。

  3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。

  4、深厚的美术功底和良好的.艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。

  5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。

  6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。


家具设计岗位职责(精选10篇)(扩展3)

——设计岗位职责 (菁华10篇)

设计岗位职责1

  岗位职责:

  1、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;

  2、提*品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;

  3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的技术问题;

  4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;

  5、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;

  6、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。

  岗位要求:

  1.具备同行业5年以上工作经验,机械相关专业;

  2.具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;

  3.精通软件应用《设计与模拟分析》。

  能力优秀者,薪资可面议!

设计岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据品牌发展战略规划制定产品风格及定位;

  2、制定部门年度工作计划,负责带领部门完成全年计划;

  3、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施;

  4、负责精算产品的'原料运用、成本核算等工作;

  5、负责部门建设及良性人才培育;

  6、负责为企业设计带来创新风格及思维。

  任职资格:

  1、美术设计、绘画、艺术类相关专业本科及以上学历;

  2、富有创新意识,思维敏捷,有深厚的美术基础和审美理念;

  3、丰富的珠宝首饰设计经验,熟悉珠宝生产加工工艺、原料成分以及成本预算;

  4、精通色彩学和各种金属、宝石搭配知识;

  5、敏锐的市场洞察力,能规划产品战略发展,能把握整个品牌的风格及定位;

  6、有较强的管理、协调能力,能建设、领导一支优秀的设计师团队,有优秀的个人作品或过往业绩;

  7、有较强的语言表达能力和写作能力,能熟练操作各种设计软件。

设计岗位职责3

  1、担任大型项目的项目负责人;

  2、负责公路、市政项目道路、桥梁审核工作;

  3、负责总体的技术指导及沟通协调工作;

  4、负责审查图纸成果,并能协助项目负责人组织并协调完成工可、方案、初设和施工图等工作。

设计岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责学校各种形象vi的设计;

  2、负责各种活动宣传物料的设计;

  3、负责各种宣传物料的制作,需联系3家以上固定的物料制作商,确保性价比最高;

  4、负责学校网站的建设与维护;

  5、负责学校微信、微博等18种渠道的宣传工作;

  6、负责每位学员的《成长日记》的设计,并对每一期进行排版,课程结束后统一制作出来。

  7、负责完成领导临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、精通精通coreldraw、iiiutrator、photoshop等相关设计软件;

  2、有新锐的创意理念和设计灵感;

  3、文笔较好,思维敏捷;

  4、有文案撰写、策划、*面广告推广工作经验优先;

  5、执行力好,时尚,有敏锐的前瞻性,有自我营销能力;

  6、喜欢孩子;

  7、善用网络工具。

设计岗位职责5

  职责描述:

  1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;

  2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;

  3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;

  4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;

  5、协助投资部门与*职能部门进行联系与沟通;

  6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;

  任职要求:

  1、5年以上工作经验,且1年以上房地产开发公司工作经验;

  2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的成本优化;

  3、有较强的沟通能力,适应出差。

设计岗位职责6

  职责描述:

  1、负责二次元游戏产品在日本市场的线上海报,广告图等宣传素材设计;

  2、负责公司线下宣传海报、单张等物料设计;

  3、负责游戏facebook主页和新媒体日常互动内容创意设计,提升品牌形象和粉丝亲密度。

  任职要求:

  1、3年以上的美宣经验,至少1年的日本市场美宣经验;

  2、熟悉日本动漫游戏,对主流日系画风和设计有一定研究;

  3、精通photoshop、illustrator等设计工具,具备手绘能力;

  4、有动漫类作品设计经验者优先。

设计岗位职责7

  板式家具。

  基本职责:

  1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;

  2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;

  3.统筹设计模板标准化建设;

  4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;

  5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;

  6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;

  8.团队内部培训课程设置与内训组织开展;

  9.企业文化建设,团队建设,个人学*与成长;

  10.完成上级交办的其它事项。

  岗位要求:

  1.中专以上学历毕业,设计类专业毕业优先考虑;

  2.熟悉cad等板式家具设计软件;

  3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;

  4.能够吃苦耐劳,抗压能力强;

  5.组织、沟通与协调能力强。

设计岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;

  2、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;

  3、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;

  4、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;

  5、组建团队、配合办理相关证照;

  6、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的撰写与实施;

  7、配合影业公司内部各部门的有关开业筹备工作;

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;

  3、熟悉影院设计和建设规范等相关政策、法律法规;熟悉国内外行业发展动态。

  4、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。

  5、参与过影院开业筹备工作,具备影院或房屋的设计、装修、建设的经验,并能推动落地实施。

  6、有较强的沟通协作能力,并可适应频繁出差;

  7、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。

设计岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责业务运营推广h5,活动推广,小游戏等视觉设计;

  2、独立完成日常运营、banner,推广落地页等设计任务;

  3、协助制定运营类设计模版,提升日常需求设计效率,建立相关设计规范;

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,广告设计、*面设计、美术设计、视觉传达等相关专业毕业,手绘能力强;2-3年相关行业工作经验;

  2、具备扎实的美术基础及良好的设计执行能力,熟练使photoshop、illustrator等设计软件;

  3、设计思维开阔,有想法,有创意,有发现生活有趣事物的洞察力;

  4、善于学*,责任心强,善于团队合作,沟通能力强,工作细致,乐于分享。

设计岗位职责10

  工程设计管理部岗位职责

  1.管理体系:建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系,确定项目工程施工内控标准和管理规范;制订本人和部门年度、季度、月份工作计划,监督及跟踪计划执行情况,撰写个人和部门年度总结;确定部门绩效考核指标制定原则,制定、分解部门绩效考核指标,自评绩效考核对部门员工绩效考核打分,跟踪和反馈绩效考核结果;参加公司月度例会,主持部门周、月、例会;编制月(年)度费用预算,审核本部门费用报销,跟踪检查月(年)度费用预算的执行情况;制定部门员工年培训计划,组织部门内部培训,参与公司组织的相关培训;审核对外文书;

  2.可行性研究:参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计,提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见;编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法;

  3.方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;

  4.施工图设计:组织编写《施工图设计指导书》,提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点;组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审;负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等*主管部门提出的意见和问题进行修改和调整;跟踪设计质量和进度;参与施工图设计阶段评审,并提出专业建议;组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作;组织详勘;

  5.施工前期准备:编写总体和年度资金计划;组织工程项目开展前的各项准备工作,检查施工环境,包括拆迁、三通一*、围墙、临建设施的施工等;负责出土方方格网图纸;协助办理《建设工程开工许可证》;拟订施工前工作计划;组织编写施工管理规划;组织施工图纸会审,审核施工设计、施工方案,会审纪要;根据施工图纸分解工程项目,提出发包形式、发包内容。

  6.工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;

  7.施工管理:审核工程的开工、停工指令;编制工程总进度计划,并监督项目部实施;审核工程月计划进度和实际进度,采取措施处理计划偏差;协助项目部处理外部关系协调,协调项目所在地*部门关系并解决工作中遇到的问题;负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;审核设计变更、工程联系单及现场经济签证;审核工程进度及进度款支付意见;审批施工作业计划、质量整改措施等;审批工期顺延、奖励、违约处理意见;巡视工程质量,对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改,并监督整改措施的落实;参与图纸的技术交底;审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求,做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施;审核设计变更单,工程联系单及现场经济签证、往来函件;处理工程施工过程中的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题,组织编制和审核重大洽商变更的技术方案;编制和审核工程建设各阶段的总*面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;负责实施项目市政配套;督促做好施工过程中的资料管理工作,确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导;

  8.工程验收:参与专项验收、初验、核验、竣工验收,审核竣工资料;

  9.工程移交:负责制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸;组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》;

  10.工程保修:组织开展工程竣工后的评价,编写工程总结;负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款;

  11.开发、营销、成本等配合:根据*法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。

  工程设计部管理岗位职责

  1、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

  2、制订项目总体设计工作计划,协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接,紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;

  3、参与考察、优选、项目设计方案,组织设计招投标工作;

  4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订,协调各阶段本部门设计工作,负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;

  5、规划设计任务,根据客户要求控制项目设计质量;

  6、积极了解各地工程项目,关注、了解、分析市场趋势,并进行合理化战略研究、规划;

  7、探索新技术,搜集各类资料,制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统,并根据市场的不断推新进行调整;

  8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系,进行资源积累(资源库);

  9、对公司内部设计项目进行评比,提出批评改进措施;

  10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势,考察研究不同层次客户需求,了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;

  11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态,收集有关市场发展等方面的资料,分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性,逐步确 立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);

  12、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作,逐步建立长期伙伴合作关系,建设并不断完善“设计资源库”;

  13、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划,向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;

  14、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责,提出的产品设计质量要求,负 责对概念设计进行控制,配合项目负责人审核确定方案设计,确认产品初步设计、 施工图设计及实施;

  15、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中,对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;

  16、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;

  17、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学*研究或公司培 训使用;

  18、根据项目负责人的产品定位,编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;

  19、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;

  20、负责项目进行中产品设计的设计评审、设计验证和设计确认。


家具设计岗位职责(精选10篇)(扩展4)

——家具岗位职责优选【5】篇

  家具岗位职责 1

  职责描述:

  工作职责:

  负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档

  配合销售,参与整体方案的设计沟通

  协助零售部门的'相关报价、下单等事宜

  负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布

  协助接待展厅客户

  完成领导安排的其他工作

  任职资格;

  专科以上学历,室内设计或家居设计专业

  1年以上进口橱柜设计经验

  熟练操作autocad, photoshop

  熟悉3d制图,winner者优先考虑

  家具岗位职责 2

  1、根据公司总体经营要求,制定家居家具整体采购计划及月度资金预算,并组织实施;

  2、制定和优化采购供应的各项管理制度及流程;

  3、与供应商保持紧密联系与沟通,维护并评估现有家居家具供应商,对部分产品的供应商,进行淘汰和开发;

  4、管控产品交付过程,有效控制物料品质,价格,交期;

  5、组织供应商对账、应付款审核工作。

  家具岗位职责 3

  1、家具制作技术一流,精通各种家具的`结构,精通各种家具生产设备和刀头,能够非常熟练的做出样品;

  2、具有管理头脑,干事认真负责,不马虎,不“差不多就行”,为人坦率真诚;雷厉风行,说到做到;能够协调各方面的力量,达成目标;

  3、善于创新,善于改进工艺生产流程,能够不断提高生产效率;

  家具岗位职责 4

  1、 严格执行打磨工安全生产制度。

  2、进行作业时要佩戴好口罩、眼镜等劳动保护品,熟练掌握所需打磨件的工艺要求;

  3、在打磨过程中发现漏焊、缺焊、钢材裂纹等情况,必须及时向上级汇报及时处理;

  5、表面纹路要打磨纹路要清晰、*直,过渡均匀,不能有乱纹,分层等明显视觉差。

  6、角位过渡要圆滑*直,过渡*顺,不能凹凸不*和气孔,不能打磨过度,不能出现裂纹。

  7、完成领导交办的其他工作。

  家具岗位职责 5

  一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。

  二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;

  三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;

  四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;

  五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

  六、总结本店销售情总,分析全盘产品销售趋势;

  七、掌握当地市场的竞争环境和消费*惯,发现问题及时反映;

  八、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;

  九,每月及时提供准确的商品盘点数据;

  十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;

  十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;

  十二、做好专卖店的'防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

  十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

  十四、对导购员进行业绩评估和考核。


家具设计岗位职责(精选10篇)(扩展5)

——设计管理岗位职责(精选五篇)

  设计管理岗位职责 1

  1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;

  2、根据项目的精装修设计管理工作,包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的'协调;

  3、跟进项目精装修工程封样样板管理,跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;

  4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;

  5、负责施工中设计配合及参数与验收;

  6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。

  设计管理岗位职责 2

  职责描述:

  1、项目设计品质管理,参加项目前期设计可行性研究、设计定位,组织项目各设计阶段评审和设计优化;

  2、项目设计进度与节点管理;

  3、进行现场设计管控,做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;

  4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,建筑学及相关专业;

  2、5年以上工作经验,熟悉当地的规范和规定,规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;

  3、认真,积极,具有良好的专业素养,较好的设计管理能力,具有较强的`执行力,良好的沟通协调能力;

  4、中高级工程师职称优先考虑。

  设计管理岗位职责 3

  为强化中心固定资产的管理,确保中心资产的安全和完整,提高资产的使用效益,使资产管理工作达到制度化、规范化、科学化的要求,特制定以下资产管理岗位职责:

  第一条:负责对中心各科室的固定资产进行全面统一管理,切实做好固定资产的账目核对以及调用维修等工作。

  第二条:固定资产管理员必须热爱本职工作,有较强的事业心,高度的'责任感,以及勤恳踏实,一丝不苟的工作精神。

  第三条:在固定资产账目管理上,严格按照固定资产管理程序执行,入库前,必须做好固定资产数量和质量的验收,根据上级要求做好所有账目,并认真张贴固定资产相应的编号,保证帐帐相符,帐物相符。

  第四条:根据学校实验室与设备管理处安排,做好固定资产调用工作,并和相关科室使用人办理交用手续,把每件固定资产都落实专人负责,固定资产力求定人定位保管。

  第五条:认真协助中心各科室建立固定资产保管分账,并经常督促检查账目情况,发现问题及时协同解决。

  第六条:不定期对固定资产的数量、质量进行检查,避免固定资产过多损坏和失散,每次检查需详细记录,做好检查情况报告表,并核对账目,使帐帐相符,帐物相符。

  第七条:严格执行《华侨大学艺术设计实验中心仪器设备借用管理规定》制度,必须经中心主管负责人审批同意,办好具体借用手续,方可借用,借期满后,必须及时催还并检查归还仪器质量。

  第八条:固定资产检查中发现问题及时解决,对固定资产损坏应查明原因,严格执行《华侨大学艺术设计实验中心仪器设备及材料损坏丢失赔偿处理办法》相关规定,同时负责固定资产的维修工作,督促和检查维修人员等对固定资产的维修和保养工作,检查维修进度和质量,保证固定资产损坏后及时得到维修,使其充分发挥使用效益。

  第九条:配合中心分管学生工作部门,利用一切宣传工具、手段方法,对师生进行爱护公物的教育。

  第十条:协助学校实验室与设备管理部门做好其他事务工作。

  设计管理岗位职责 4

  1、负责编写建筑设计任务书;

  2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;

  3、负责施工图建筑专业的审核及控制;

  4、负责图纸设计变更建筑专业的.审核及控制;

  5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;

  6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;

  7、负责进行建筑产品和材料的研究。

  设计管理岗位职责 5

  工作内容:

  1. 对以下业务范围中的一个或几个熟悉,并能独立提出设计方案,进行实务设计或指导下属进行设计者

  ① 输送机

  ② 自动化仓库、堆码机及其配套设备

  ③ agv等物流搬运设备

  2. 产品和项目的电气设计;参与产品及项目前期的'可行性分析、价格评估等;

  3. 协助上级完成项目的电气设计方案,电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型;对电气设备的制作进行指导;

  4.负责项目现场电气设备的安装调试;

  5.协助机械设计参与设计的讨论,提出可行性意见。与客户交流沟通,并及时向上级及相关部门反馈信息;

  6. 指导下属进行相关业务,培育技术人才,完善技术课的相关管理流程。

  必要业务经验:

  5年以上电气设计工作经验。

  1.大专以上学历,机械工程或机电一体化相关专业;40岁以内;

  2.5年以上自动化设备电气设计工作经验,根据自动化要求,能够编写plc程序。

  3.熟悉plc编程,电气布线,电气部件选型,具备设备改造经验;

  4.懂三菱、丰田工机者优先,具有自动化项目安装、调试能力者优先考虑;

  5.有输送机行业经验者或自动化仓库、立体车库、agv等行业经验者优先考虑;

  6.勤奋好学,动手能力强,有较强的责任心,具备团队合作精神,有较强的沟通能力;

  7.能用日语进行技术沟通者优先考虑;

  8.本职位需要较强抗压能力,有长期出差的可能性(1月以上)

  9.有设计相关管理职优先,曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。

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