①负责合理安排董事长的工作日程，内外公务活动联络的工作处理（机票购买、酒店预定、车辆接送、电话联系等）。
②负责协调安排董事长办公会议以及董事长召开的专题会议的准备，负责会议记录，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。
③负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。
④负责接听和处理董事长日常办公电话，整理董事长往来信件、文件，并及时归档，并及时沟通相关信息，协助起草日常公务文件等。
⑤负责准确传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的.工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。
⑥在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；负责董事长发布的工作文件或工作指示的传达、协助及事件进展的跟进、反馈、督促、落实。
⑦负责为董事长接见访客做好预约工作，接待董事长的来访人员，并做好来访记录。对外来客人的接待标准必须先请示董事长后，根据董事长的意见是否安排客饭和宴请的类别。
⑧协助董事长对外联络和公共关系工作，协助董事长的商务接待和工作随行活动（参加**、行业协会、企业举办的各种大型组织活动）。
⑨协助董事长做好上传下达以及部门间工作协调沟通、监督促进等工作，发现问题及时汇报。
⑩在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作，遇事不慌张，*衡心态、要有服务大局的意识。
1、负责董事长日常行程安排和事务安排，做好酒店和机票的'预定；
2、负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议纪要；
3、负责整理会议纪要并下发有关部门归档存放；
4、负责监督检查会议内容的落实情况，并及时报告董事长；
5、负责收集公司内部各部门工作报告，及时上呈董事长批阅；
6、负责起草与董事长工作相关的各种指示、通知、总结、信函等，下发有关部门并督促执行、落实、检查；
7、完成董事长交待的其他工作。
1、学*和理解公司行业政策、产品知识，熟悉公司内外运作模式及流程；
2、协助上级进行商务拓展，包括市场信息收集、商务接待、商务谈判、合作促成、客情关系维护等工作；
3、参与公司授权重大项目的组织及公司内外资源协调支撑；
4、负责项目实施前期的各方关系对接，确保项目的'顺利实施；
5、负责上级的差旅行程的辅助性安排；
6、负责客户信息、档案等的建立。
1、辅助公司战略成效落地，通过事项督办推动战略深化细化落实。
2、为公司领导层出谋划策，提供决策层所需的文秘支持服务；
3、参与总裁办公会会议的组织，决议事项的督办、跟踪，结果及时向总裁和公司相关领导反馈；必要时负责相关会议的.纪要撰写；
4、负责其它各公司级会议机制的落实和会议事项落实情况的跟进督办和反馈，根据授权开展跨部门事项统筹协调等；
5、负责公司各分管领导的日常公文递送、报批、签批意见反馈；
6、协助公司级公文、报告的草拟，及报批、发布，以及相关工作的落实和跟踪；
7、协助部门行政外事处相关制度和流程（督办工作）的建立和完善，并参与组织实施及监督执行，并定期进行复盘和完善；
8、负责分管领导的行程安排、记录，和涉及各工作事项的综合协调安排；
9、协助公司领导拜访客人的接待会务工作；
10、负责各分管领导相关的日常行政服务工作；
①负责合理安排董事长的工作日程，内外公务活动联络的工作处理（机票购买、酒店预定、车辆接送、电话联系等）。
②负责协调安排董事长办公会议以及董事长召开的专题会议的准备，负责会议记录，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。
③负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。
④负责接听和处理董事长日常办公电话，整理董事长往来信件、文件，并及时归档，并及时沟通相关信息，协助起草日常公务文件等。
⑤负责准确传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。
⑥在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；负责董事长发布的工作文件或工作指示的传达、协助及事件进展的`跟进、反馈、督促、落实。
⑦负责为董事长接见访客做好预约工作，接待董事长的来访人员，并做好来访记录。对外来客人的接待标准必须先请示董事长后，根据董事长的意见是否安排客饭和宴请的类别。
⑧协助董事长对外联络和公共关系工作，协助董事长的商务接待和工作随行活动（参加**、行业协会、企业举办的各种大型组织活动）。
⑨协助董事长做好上传下达以及部门间工作协调沟通、监督促进等工作，发现问题及时汇报。
⑩在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作，遇事不慌张，*衡心态、要有服务大局的意识。
1、主持内设机构开展日常工作；
2、拟定年度工作报告和计划；
3、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
4、负责开拓发展促进会的各项业务工作，负责组织创办协调本会的.各类重大活动等；
5、处理完成会长授权的其他事务；
6、协调和联系**部门以及地方各级企业工作联系。
1、协助起草文书，管理董事长工作文件；
2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
3、负责董事长的商务接待、日常行程安排；
4、负责董事长会议的会签准备合会议材料的.整理；
5、负责董事长相关事务后勤保障工作，办公室环境维护管理工作；
6、完成董事长交办其他工作和任务。
1、学*和理解公司行业政策、产品知识，熟悉公司内外运作模式及流程；
2、协助上级进行商务拓展，包括市场信息收集、商务接待、商务谈判、合作促成、客情关系维护等工作；
3、参与公司授权重大项目的组织及公司内外资源协调支撑；
4、负责项目实施前期的各方关系对接，确保项目的.顺利实施；
5、负责上级的差旅行程的辅助性安排；
6、负责客户信息、档案等的建立。
第一、行政秘书的工作职责首先是要听取领导的指示，然后具体的把领导的工作安排好，特别是一天的会客定要做到及时的安排和合理的分配，领导的一些事务也要及时的提醒一下。
第二、做好行政秘书要有很强的能力，你必须承担公司行政的服务工作，这里面包括公司内外公务活动的联络和布置，另外要做好领导的行程安排和领导需要的用车，出差的票务和食宿也要安排好。
第三、行政秘书要知道自己的工作要领，一般领导会交给你一些保管的'公司用品，这时你需要管理好领导的公司印章和签名章，你还需要承担公司行政领导接待和晤谈的预约准备。
第四、要做好自己的工作，你必须要做好领导布置的工作，一般来说你要做到办公室设备和家具的采购工作，另外办公用品的采购和保管以及分发工作也要做好，还要把领用的情况登记下来。
第五、大家要知道行政秘书的工作很琐碎，大家要准备的工作很多，一般的工作还有名片印制和报刊杂志订阅这类工作，同时你要及时的收发这些东西，另外公务信函和传真收发工作也要做好。
第六、我们做行政秘书需要负责你自己企业的指标工作，另外还要办好企业会议以外的其他会议的人员通知，这方面的工作很琐碎，一定要提前确定人数，提前通知领导。
第七、你工作还有负责办理公司行政领导和公司领导下属工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴的事情，而且要及时的把这些情况报告领导，写好书面情况。
第八、行政秘书要做好企业的工资和福利的发放工作和统计工作，这方面你要先把企业的人员中在编人员及临时工的考勤要做好，完善企业员工的整体资料，发放的时候要全部统计好。
企业秘书岗位职责论文2
1、负责项目日常数据的报表管理;
2、负责项目销售部合同的管理;
3、负责项目营销系统ERP软件*台操作，重在及时性、准确性;
4、负责日常客户投诉的登记、协调处理、存档;
5、职责表述：负责退房摇号工作;
6、协助财务完成资金监管;
7、负责项目各批次各类物业两证协助办理;
8、参与房屋交付工作
9、负责项目所在地各**部门关系维护;
企业秘书岗位职责论文3
岗位职责：
1、负责总经理日程安排、提醒;
2、负责总经办召开的会议安排、管理及提醒，会议记录等工作;
3、负责总经理发言稿、演讲PPT制度、出差资料等文件撰写及制订工作;
4、负责管理业务数据、业务方案及商务合同;
5、负责业务数据的类总、分析、对比及汇报工作;
6、完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。
任职要求：
1、管理类统招本科及以上学历，同等岗位3年以上工作经验;
2、具备一定的逻辑思维和条理性，较强的分析、统筹能力;
3、擅于沟通、服务意识良好，富有团队精神;
4、保密意识强、为人正直、忠诚可靠。
企业秘书岗位职责论文4
一、岗位工作标识：
岗位名称：总经理助理
直接上级;总经理
二、岗位工作概述：
根据总经理的经营方略，辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。
三、岗位职责描述：
1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。
2、辅助总经理协调各部门关系。
3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。
4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。
5、将各部门的意见及建议及时的反馈到总经理处。
6、协助总经理开发新的客户关系。
7、协助总经理监督销售部门的工作情况。
公司总经理秘书岗位职责
一、岗位工作标识：
岗位名称：总经理秘书
直接上级;总经理
二、岗位职责描述
1)协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送;
2)协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理。
3)安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。
4)协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理;、会议联系、会议安排。
5)负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的联系与落实;
6)协助总经理进行公司各部门的日常工作关系和事务处理
7)公司相关文件的起草及归档工作;员工活动及会议的组织及协调;
8)协助总经理为员工办理离职手续;
企业秘书岗位职责论文5
1、负责董事长的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理***建议、批评、意见或**代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
1、学*和理解公司行业政策、产品知识，熟悉公司内外运作模式及流程；
2、协助上级进行商务拓展，包括市场信息收集、商务接待、商务谈判、合作促成、客情关系维护等工作；
3、参与公司授权重大项目的组织及公司内外资源协调支撑；
4、负责项目实施前期的各方关系对接，确保项目的顺利实施；
5、负责上级的差旅行程的'辅助性安排；
6、负责客户信息、档案等的建立。
——秘书岗位职责范本二十份
1. 协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
2. 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
3. 起草、打印、登记和存档总经理办公室的签发文件，对办公室文件进行分类整理。
4. 起草整理公司会议材料，及开会前必要的.布置准备工作。
5. 掌握好总经理的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
6. 注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。
1、负责董事长的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理***建议、批评、意见或**代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
1.协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
2.负责公司各部门月报的汇总及存档，月报会议的`召开，记录会议纪要，问题跟踪与反馈;
3.协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4.配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系;
5.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
6.负责起草公司各阶段的工作总结报告，以及公司大事迹的存档;
7.负责总裁费用预算，以及行程安排、通知等相关事宜的办理;
8.完成临时安排或突发性的工作。
1、认真学*党的路线、方针、政策，了解区委、区**和上级**的工作部署，结合我区**工作实际，提出工作的意见和建议，为****班子决策当好参谋。
2、协助**、副**组织实施区**党组会议、**会议、常务委员会议、全体委员会议的决议。
3、做好区**党组会议、**会议、常务委员会议、全体会议和**召开的其它会议的组织协调工作。
4、负责做好与**委员的联系和服务工作。协助**班子组织**委员的视察、调查、考察和研讨活动;组织机关工作部门及时、准确地综合委员提出的.提案、建议和意见，用书面形式向相关部门反馈。
5、负责审核**机关的重要文件并送****审定。签发文件、简报和材料。
6、做好区**的对外宣传工作。
7、协助****班子做好对各专委会工作的联系和指导，运筹好**机关的整体工作。
8、定期向****班子汇报**机关的工作情况。加强同区委、区人大、区**、区纪委机关、区内各***、工商联、人民团体机关、无党派代表人士及各相关部门的协调和联系。
9、协助****、副**抓好机关思想、组织、作风建设。
10、办理**、副**交办的其他事项。
一、目的与原则核心原则
1、竭尽全力，为总裁节约一分一秒以创造更多价值，以总裁的时间为第一时间来安排工作。
2、提高总裁的生活标准、生活质量，注意总裁的生活*惯，让生活更有情趣，确保总裁身心健康、放松。
目的
1、注意工作环境的改善，更创造和谐、温馨、快乐的生活氛围。
2、协调好总裁吩咐的人际关系。
3、注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越
4、坚持从严要求自己，少犯重复性错误、少犯低级错误
二、工作内容（注意事项）
立足于衣食住行娱乐、安全、健康、卫生等方面，具体要求：
3、衣服的购置、清洗、陈列：衣服鞋帽的购置要精品、舒适、大方、端庄、得体，新购置的衣服洗后消毒后再穿（外套除外）。不同场合内外衣的搭配；四季衣服要分类存放，随季节变换提前清洗凉晒衣物。清洗衣物前要看洗涤说明，需干洗的要送去洗衣店，外衣、内衣要分类消毒清洗，分类放置。鞋垫勤洗、换，确保鞋亮、袜静、无味。
4、食物的购置（注意保质期、卫生、新鲜度），注意身体需求，每天要吃新鲜水果，定时定量并简单加工，能直接用水果叉食用，提前安排好一周（重复率不高于2次，总裁要求的主食除外）的食谱，营养要均衡，热量少，以少吃多餐为好。讲究科学营养，购买是量少次多、精品；注意食品的多样性，避免重复单调、乏味；一日三餐（早餐与总裁起床前五分钟准备好）熟知操作程序，正取使用家用电器和炊具，注意安全，（速冻食品不得超过生产日期，每周食用不超过2次），调味品要适量；在家是要有上午茶和下午茶，午餐和晚餐请示总裁后决定；注意茶、水温度适中；如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜，注重节约，又要大方。
5、居住：地面、墙壁、玻璃、橱柜、书柜等固定设施不得有灰尘、结蜘蛛网。每天至少打扫一次，干净整洁，保持原样，每天通风换气两次，早上起床后一次，晚上入睡前2-3小时一次，不得有异味。床上用品坚持5-7天更换一次；注意随季节变更床上用品薄厚的变更；调整好市内温湿度。
6、行动：上班前帮助查看物品是否带其（钥匙、手机、资料、药）；出差需做准备：根据目的地和出差天数提前列好清单，一般包括：手机（充电器、电池）、钥匙、所用证件（提前查看证件是否合格）、资料、名片、相机（充电器、电池）、药、茶、洗漱用品（牙刷、牙膏、洗面奶、护肤品、洗发水、梳子、胡泡、刮胡刀）、衣物（根据天气和天数）。
7、合理安排好总裁工作以外的文体、娱乐活动，礼貌提醒总裁打游戏时间不要超过两小时，中间要少时休息。每天提醒至少运动半小时。根据总裁的意志安排好总裁的节假日生活，坚持“寓、健、乐、益”于一体，要有活动内容时间安排表和经费预算表。*日可以和总裁聊一些轻松话题，如：电影、电视的精彩片段或笑话、故事等。
8、要注意总裁的安全，未经批准，不得将住址告于他人，更不得带任何人入住宅，不得用固定电话对外联系、闲聊；不允许将钥匙交任何人；对外一律用小灵通或手机联系。
9、每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表，要详细写清单据名称、数量单价、合计等事项并附上小票或发票、收据，不得涂改慌报，每周报帐。*日对总裁交代的事情要做好备忘录，随时明示自己，也提醒总裁。
10、注意接电话的语音、语调、口气、态度、言辞、语速等，规范用语如：您好！伯父、伯母等等，您有什么事吗，张总不在，有什么事我可以帮你转达？或张总回来我让他给您回电话？或您可以给张总打手机，再见！等等。在不知对方是谁情况下，不要告诉对方总裁手机号码；如对方询问总裁手机号码，应委婉拒绝，如有对方急事可以马上给总裁打电话转达，也不要告知对方总裁电话。认真作好留言记录：时间，人物，事件。特别强调的是要和蔼、友善、不急促、不粗暴。
11、注意总裁的理发、洗浴、保健、休闲、体检等事宜，并有时间安排记录表。要每天帮助洗头，洗澡。注意总裁外出时的仪容，头发要整洁。
12、注意个人卫生，定期进行体检。衣着要干净整洁，要每天洗澡、洗手、洗脚、餐后要刷牙。不得穿奇装异服，不得浓妆艳抹，不得留手、脚指甲。
13、注意礼仪、礼貌和礼节。接待工作：即开门—问候和迎客—招待（倒茶水、上水果、干果等）—送客，一系列要得体大方。规范用语：您好！请进。您好！请问您找谁？注意站姿、坐姿、走姿，举止动作要协调一致；与总裁外出时要注意着装，行为，不惹事生非。
14、注意居室美化和室内光线亮度，保持物品摆放整齐有序。可适时点些香蕈。如养花鸟鱼虫要定期浇花、施肥、修剪花木枯枝，定期更换鱼缸内水，并添加鱼食。
15、建立与辖地**派出所、保安、火车飞机购票处、宾馆、饭店（四、五星级）、物业、供电、供水、供暖、供气及钟点工、保洁员等联系方式。做好生活、卫生、流水记录，三份表的记录。
16、按照总裁的吩咐为亲朋好友、同事、下属购礼品、贺品。
17、工作方面：接送客人，妥善安排吃住玩。
18、负责总裁交办的其他事项。
三、考评办法
本着主动、热情、注重细节勇于负责、高效的原则，加强对家政管理服务人员考评。
1、试用期原则上为三个月，优秀者可适当缩短试用期。
2、试用人员要有周报、月述职报告。其内容大概有：做了哪些事情，成效，存在什么问题，怎样改进工作，提高服务质量和服务效率。可以用“流水帐”的形式记录工作。
3、家政人员要本分、聪颖、干净、利落、机灵、优秀者将在适当的时间，公司出资提供营养、礼仪、烹饪、驾驶、保健等专业方面的培训，以提高管理服务水*。备注
1、家政人员应具备较高的职业素养。包括诚实守信，正直善良，懂得察言观色做事细致入微。
2、要活泼开朗，工作积极主动。
4、家政人员应立足于本职工作，端正工作态度。不能利用工作之便提出过分要求，要严于律己。
学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：
一. 认真学*有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水*;
二. 负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。
三. 负责组织各级各类**项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。
四. 负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。
五. 负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。
六. 负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。
七. 负责学院科研档案的建立和保管，及时完成科研情况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。
八. 负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，及时归类整理和上网发布。采取积极措施，加强学院科研工作的对外宣传，促进科研项目推广。
九. 加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息及时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作。
十. 参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。
十一. 担负信息员的工作，认真做好学院日常信息的整理和上报。
十二. 负责对上级各类科研统计的核实工作。
十三. 负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;
十四. 掌握学院科研工作的第一手资料，及时、全面、准确的把握学院的科研工作情况，能够及时提供学院需要的科研统计信息;
十五. 为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;
十六. 完成学院交办的其他工作，并积极协助学院其他部门开展工作。
职责描述：
1、院长的日程安排与协调；
2、院长出行和出差相关的准备和事务安排；
3、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作，做到及时转达和回复；
4、组织接待及相关会议的会务组织工作，负责研究院展厅及相关的讲解工作；
5、负责群众和单位来信、来访的接待、办复工作；
6、配合院办公室开展会议纪要和文件起草、印发、传达、登记和存档等工作；
7、督促、检查、催办上级批件，领导批件及院长办公会议定事项的办理工作；
8、负责院长的证照、文件等管理工作；
9、负责院长签章的刻制和使用管理；
10、院长办公室日常行政事务处理；
11、院长日常报销等财务事宜
12、完成领导交办的.其他工作。
任职要求：
1、相貌端正，形象好，气质佳；
2、管理、经贸类本科或硕士研究生学历；欢迎优秀应届生；
3、具备较强的文字功底及综合统筹能力，熟练运用办公软件及办公设备；
4、工作踏实认真、勤于思考，责任心强，具备较强的亲和力；
5、有较强的组织协调能力、敏锐的观察力、团队协作精神和敬业精神；
6、具备一定的抗压能力。
1.商务/技术书面及口头翻译;
2.协助董事长办公室客人及公司外宾接待工作，包括行程安排(交通、住宿、用餐、签证申请等);
3.文件编写、整理、归档及费用报销;
4.协助会务安排;
5.完成董事长及董事长秘书交代的其它工作。
1、协助总经理处理相关文件、信件，及时流转各类需总经理签批的`文件。
2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。
3、协助总经理落实日常销售管理工作，如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。
4、主动掌握总经理日常安排，协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。
5、做好重要会务管理工作，跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。
6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划，并及时反馈各部门工作执行效果。
7、在授权范围内，协助总经理进行重大的商务谈判，做好汇报和联络工作；
8、负责总经理来客、来访接待，行程安排等具体工作。
岗位职责：
1、负责销售数据报表的统计、分析、整理；
2、负责发票、送货单等相关票据整理记录工作；
3、负责产品的收、发、存管理；
4、负责办事处日常行政管理工作；
5、完成经理临时安排的`其他事项。
1、为gm提供高效专业的助理支持服务,协助高管进行各项日常工作管理,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等;
2、跟进领导交付的各项任务,保证事务的.顺利落实;
3、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
4、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等;
5、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
6、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等;
7、部门财务预算制定管理工作;协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程;
8、组织和维护所在秘书团队的日常事务运作及大型项目活动。
工作内容：1、负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部经理的各种指示。
2、负责餐饮部外方员工考勤，并做出记录，向记财部及人事部汇报。
3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。
4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真.
5、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。
6、负责所有餐厅提货单、采购单、支票申请单的签发。
7、完成餐饮部正、副经理交给的其他任务。
岗位职责:
1、协助人力资源总监审核人力资源各模块的工作计划,请示,报告等相关文件,及时答复,跟进处理结果。
2、负责人力资源总监的`工作日程安排,协助领导处理日常事务,与各部门进行协调、沟通。
3、完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源,管理类专业优先。
2、良好的沟通、协调能力。
3、较高的人际敏感度。
4、承压力强,跟进力强。
1、根据学校领导和办公室领导安排，起草、修改、校对、上报、下发学校综合性计划、、文件、、决定、计划。
2、负责起草学校领导会议讲话。
3、参加相关专题会议，做好会议记录，整理工作，并下发会议纪要。
4、负责起草学校对外往来的礼节性函件。
5、向省厅报送《甘肃教育年鉴》材料。
6、负责录音，整理讲话内容。
7、负责制作领导讲话PPT文件，并完成其他相关工作。
8、负责中干例会等全校性和重要专项会议的记录、纪要及情况通报工作。
9、完成校领导和办公室领导交办的其他工作。
10、协助本部门其他岗位的工作。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的`回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1、负责董事长日常公务活动安排及联系、落实;
2、负责协助董事长与集团各中心及各省公司之间的工作联系;并协助董事长维护对外公共关系;
3、参与集团重要商务谈判，负责谈判相关事项的准备及谈判备忘录的撰写;
4、负责协助组织集团重要会议或活动的前期筹备、现场组织、会议纪要、会后督办等工作;
5、负责集团决议事项的`督办落实，定期向董事长汇报;
6、协助董事长参与对外投资、融资等资本运作，提供建议和决策支持，投资项目的分析、论证和决策，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、负责集团级文件造册、登记、呈送、传阅、回收和归档，并负责对上级单位行文、报请等相关工作;
8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责总经理日程安排、提醒；
2、负责总经办召开的会议安排、管理及提醒，会议记录等工作；
3、负责总经理发言稿、演讲PPT制度、出差资料等文件撰写及制订工作；
4、负责管理业务数据、业务方案及商务合同；
5、负责业务数据的类总、分析、对比及汇报工作；
6、完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。
任职要求：
1、管理类统招本科及以上学历，同等岗位3年以上工作经验；
2、具备一定的逻辑思维和条理性，较强的分析、统筹能力；
3、擅于沟通、服务意识良好，富有团队精神；
4、保密意识强、为人正直、忠诚可靠。
秘书岗位职责
一、负责上级领导部门下发文件的收发、登记、传阅、转递、催办及清退、立卷归档工作。
二、根据部长的布置和要求，草拟请示、计划、总结、信息、通知等各类文稿工作。
三、负责**部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，检查会议决定落实的情况。
四、管理和使用好印章，搞好办公室的内务工作。
五、负责来信来访的接待工作，如遇重要和急需处理的问题，要及时向领导汇报，并提出解决的意见。
六、做好海外“三胞”(台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞)及其它方面的协调、接待工作。
七、加强与各***、侨联、***、**委员等人士的联系，反映他们的.意见与要求，善于与他们交朋友。
八、做好**部日常工作和完成部领导交办的其他工作。台湾工作(事务)办公室工作职责台湾工作(事务)办公室是校党委、行政领导下负责对台工作(事务)的职能机构，
其基本职责是：
一、认真贯彻执行国家对台工作的方针、政策，具体负责我校对台工作和涉台事务。
二、分析及研究台湾形势和对台工作中的政策性问题，负责我校对台宣传教育工作。
三、做好来校台胞的接待工作，管理台胞的捐赠事务。
四、管理我校与台湾两地文化、学术、教育、体育、科技、卫生等方面的交流与合作，以及台湾人员往来、投资、考察、学术研讨等工作。
五、负责指导我校各单位各部门和其他团体有关对台方面的工作。
六、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
七、承办领导交办的其他涉台工作。
1、协助总经理处理相关文件、信件，及时流转各类需总经理签批的文件。
2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。
3、协助总经理落实日常销售管理工作，如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。
4、主动掌握总经理日常安排，协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。
5、做好重要会务管理工作，跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。
6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划，并及时反馈各部门工作执行效果。
7、在授权范围内，协助总经理进行重大的商务谈判，做好汇报和联络工作；
8、负责总经理来客、来访接待，行程安排等具体工作。
一、基本信息
岗位名称：董事会秘书
薪资等级：
任职者：
所在部门：集团总裁办
上级职位：董事长/分管集团领导
上级姓名：
下属员工：
制定日期：
二、岗位目的
根据集团董事长要求，组织安排董事会各项会议，代表董事会传达董事会各项决议并实施监督管理，同时制定公司中长期发展规划、完善各项管理制度及流程，定期代表公司向公众发布各种信息，为公司赢得良好声誉和社会效益。
三、职位工作关系
内部关系：董事长/主管领导
本岗位
其他部门
其他部门
本部门员工
本部门员工
外部关系：相关各单位及职能机构等
四、岗位职责
序号职责描述负责程度考核点
1●建立健全集团董事会各项管理体系
根据公司整体经营管理战略，提出董事会管理理念，制定并完善董事会管理各项章程与管理制度，同时制定相应的考核标准及管理办法;全部◆制度的可行性
◆制度的可操作性
◆制度的时效性
◆制度的持续性
2●贯彻落实董事会各项决议
积极组织董事会各项会务、活动等，撰写董事会内部各项公文、文件，并定期发布各类信息;同时根据董事会精神贯彻落实各项决议与安排，并定期跟踪反馈;全部◆执行力度
◆参与力度
◆有价值信息
3●负责组织落实公司年度经营发展规划
根据董事会战略要求，负责组织安排落实公司经营发展的长期、中期、短期规划，并监督执行;全部◆规划的完整性
◆规划的可持续性
4●作好董事会各项日常管理工作
负责制定董事会各项管理制度的制定与完善，并作好董事会各项日常管理工作;全部◆制度的可行性
◆制度的可持续性
◆实施效果
◆各环节的连接
5●作好董事会各项公关外联工作
根据董事会要求，作好相关的各类公关与外联工作，同时作好各类信息的搜集整理，为董事会提供有参考价值的信息资料和政策咨询等;全部◆对外的严密性与逻辑性
◆信息的完整性与可靠性
◆信息的参考价值
6●负责作好董事会项目的推进督办
按照董事会要求，协助积极推进集团项目进展，并监督董事会各项决议的落实实施情况，作好信息的沟通工作;全部◆项目推进的力度
◆项目监督与执行力
◆信息的通畅与时效
7●董事会安排的临时性或突发性工作全部◆阶段任务完成效果
◆工作完成质量
五、管理权限
◆财务申报权：根据公司管理制度与授权而定
◆人事决策权：根据公司人事制度与流程而定
◆其他：
六、岗位职业生涯规划
本岗位员工的职业生涯发展规划：(试用期为3个月)
董事会秘书董事会主任秘书
七、任职要求
知识
经验
技能●学历/专业：国家正规教育本科以上，经济管理或相关专业;在心理学、哲学等方面有较深的见解，逻辑思维与公关能力强;
●工作经验：8年以上大中型企业、外资、独资或合资企业从事董事会秘书/办公室主任工作，且3年以上上市公司董事会秘书职务;在以往公司有可考证的突出业绩;
●专门知识/技能：掌握董事会管理专业知识与技能技巧，有多年实际工作经验;具备先进的管理理念、公关协调能力强，公文撰写能力突出;
●专业/从业资格：
●辅助技能：与相关**部门有一定关系，具备解决特殊问题的能力
能力●具备良好的职业道德和心理素质，为人正直，性格稳重，原则性强;
●具备良好的组织、沟通、协调能力和应变能力;
●熟练掌握上市公司各项运作;
●在董事会管理方面有突出业绩;
素质●优秀的职业道德;求实、敬业、稳重、富有开拓精神
●个人品质：工作认真负责、诚实可信
八、工作所需配备的资源
为高质量完成本岗位工作，公司需提供的资源包括：
必备的办公条件：办公环境与办公设备设施，包括电脑、电话、宽带、复印/打印机
必要的工作目标与工作任务：企业经营管理目标与战略的明确、任务的明确与分工
其他相关资源：客户资源、人脉资源等
——董事长秘书的岗位职责范本10份
1、合理支配、提示董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的.整理。
3、帮忙董事长对紧要业务资料进行档案管理。
4、负责按时传达董事长的各项指示支配，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的紧要来宾。
6、依据董事长要求，跟踪决议事项的推动。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
1、草拟院党委、行政工作计划、总结、报告、决议、会议纪要和院领导的讲话稿。
2、草拟学院向上级上报的综合性报告，下发到学院各部门的重要文件。对各职能部门以学院党委、行政名义发出的'重要文函进行政策、制度、文字把关、修正。
3、负责编发《工作简报》。
4、负责编写《党政大事记》。
5、全面处理、协调各式文件的拟核稿、签发、缮印、盖印、封装、发放工作。
6、协调管理二级单位的计划、总结。
7、及时向省教育厅信息网报送学院相关信息。
8、完成领导交办的其他工作。
一、 岗位工作标识：
岗位名称：总经理助理
直接上级; 总经理
二、 岗位工作概述：
根据总经理的经营方略，辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。
三、 岗位职责描述：
1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。
2、辅助总经理协调各部门关系。
3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。
4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。
5、将各部门的意见及建议及时的反馈到总经理处。
6、协助总经理开发新的客户关系。
7、协助总经理监督销售部门的工作情况。
1、负责董事长及经营管理层的日常文件的整理及事项的跟进;
2、负责董事长及经营管理层的日程安排、商务接待等事项跟进;
3、筛选分类呈递董事长的各类资料、文件，并进行归档管理;
4、搭建顺畅的信息交流渠道，确保上情下达和下情上报;
5、集团会议召集、通知及会议纪要拟写与发函登记;
6、草拟经营管理层相关文件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
7、负责公司客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的'安排;
8、负责与公司法律顾问团队的联络工作;
9、负责公司日常法律文书起草;
10、整理汇编公司经营管理所涉及的各类法律、法规及规章制度;
11、完成上级交给的其它工作。
1、帮忙起草董事长日常公文、报告等相关文书资料；
2、帮忙董事长开拓和维护客户关系，协调董事长日常工作支配；
3、负责记录、整理公司员工大会、董事会等相关的会议记录、会议纪要；
4、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料；
5、负责客户来访、公司商务活动接待等工作；
6、负责公司相关活动（如聚会、PARTY、年会等）的'组织策划；
7、完成公司领导交办的各项工作事务。
1、负责合理安排董事长日程，适时提醒。
2、负责董事长办公室日常维护，保持领导办公室的整洁、有序、保密及安全。
3、为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。
4、负责来客来访人员的接待和安排。
5、熟练掌握文书写作要领，高质量、高效率完成各类文件、信函的起草。
6、负责文件、资料的流转及流转中的保密工作。
7、负责为董事长准备召开的各类会议做资料准备、会议纪要等。
8、随时待岗，完成领导临时交待的工作。
1、负责董办的日常事务安排及董事长行程安排;
2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件;
3、负责协调董事长与其他高管的各项工作衔接、沟通和联系;
4、负责跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务;
5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;
6、负责收集、统计、汇总董办所需的各类信息、报表、资料;
7、负责董办的对外联络、来电记录、来访接待工作，保持手机24小时待机，电话顺畅;
8、负责组织董办会议，做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;
9、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整洁;
10、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;
11、完成领导交办的其它工作。
1、随同董事长进行项目考察，参与商务洽谈、商务谈判工作;
2、负责董事长日常经营工作中文件的起草;
3、协助董事长处理日常事务;
4、负责董事长的行程安排，商务随行;
5、负责董事长文件、信件、函电的接收与转达;
6、负责来访的商务接待工作，做好对外联系和公关工作;
7、处理董事长授权的.其它事务。
1、负责董事长所需文件、材料的撰写，文件、信件的接收转达和处理；
2、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，对内、对外宣传材料的撰写；
3、负责及时传达董事长的各项指示安排；
4、负责董事长日常行程的安排与提醒；
5、负责接待董事长办公室来访宾客、领导及集团下辖各分公司人员；
6、完成领导交办各项紧急或临时任务。
1、协助董事长处理各种日常内外事务及对外公共关系；
2、负责管理和协调董事长的日程、出差和会议安排，以及日常联络通信工作（包括电话、Email、传真等）和其他行政事务；
3、负责重要来访客人的接待、外国客人接待安排，协助与重要客户、**部门等保持良好关系；
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时提供信息反馈；
5、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划
6、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
7、处理董事长交办的专项事宜。
——总裁秘书岗位职责范本10份
1、负责董事长的一些日常工作处理,包括机票、酒店制定,会议筹备,通知等;
2、协助总裁秘书处理董事长邮箱、oa系统的回复,跟踪及信息反馈工作;
3、处理公司各类资料文稿的`整理、归档工作;
4、协助总裁秘书协调处理其他各项工作.
第一、行秘书的工作职责首先是要听取领导的指示，然后具体的把领导的工作安排好，特别是一天的会客定要做到及时的安排和合理的分配，领导的一些事务也要及时的提醒一下。
第二、做好行秘书要有很强的能力，你必须承担公司行的服务工作，这里面包括公司内外公务活动的联络和布置，另外要做好领导的行程安排和领导需要的用车，出差的票务和食宿也要安排好。
第三、行秘书要知道自己的工作要领，一般领导会交给你一些保管的公司用品，这时你需要管理好领导的公司印章和签名章，你还需要承担公司行领导接待和晤谈的预约准备。
第四、要做好自己的工作，你必须要做好领导布置的工作，一般来说你要做到办公室设备和家具的采购工作，另外办公用品的采购和保管以及分发工作也要做好，还要把领用的情况登记下来。
第五、大家要知道行秘书的工作很琐碎，大家要准备的工作很多，一般的工作还有名片印制和报刊杂志订阅这类工作，同时你要及时的收发这些东西，另外公务信函和传真收发工作也要做好。
第六、我们做行秘书需要负责你自己企业的党委会的指标工作，另外还要办好企业会议以外的其他会议的人员通知，这方面的工作很琐碎，一定要提前确定人数，提前通知领导。
第七、你工作还有负责办理公司行领导和公司领导下属工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴的事情，而且要及时的把这些情况报告领导，写好书面情况。
第八、行秘书要做好企业的工资和福利的发放工作和统计工作，这方面你要先把企业的人员中在编人员及临时工的考勤要做好，完善企业员工的整体资料，发放的时候要全部统计好。
1、为gm提供高效专业的助理支持服务,协助高管进行各项日常工作管理,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等;
2、跟进领导交付的各项任务,保证事务的顺利落实;
3、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
4、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等;
5、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
6、担任部门内各项行人事工作接口人,包括行、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等;
7、部门财务预算制定管理工作;协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程;
8、组织和维护所在秘书团队的日常事务运作及大型项目活动。
1、负责董事长的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草董事长会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的`办理工作。
6、负责办理***建议、批评、意见或**代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
1、在副总裁领导下协助处理部门的整体工作,努力做好参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、协助副总裁作好部门目标的`制定及拆解,对目标计划实现过程进行监控并及时反馈;
3、负责部门各项重要管理工作的督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请副总裁阅批并转有关部门处理;
5、协助副总裁调查研究、做好经营管理数据分析并进行运营与风险分析,供副总裁决策;
6、做好副总裁办公会议的组织工作和会议记录;做好会议决议等文件的起草、发布;
7、做好部门文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、负责重要访客的接待、参观等工作;
9、协助人力资源中心进行企业文化的宣导与策划;
10、副总裁交办的其他工作。
直接上级：
办公室;
部门性质：
文书处理和档案管理及日常接待工作;
管理权限：
深圳咨询公司受办公室委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案绩效考核咨询管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能：
合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作;
主要职能：
1、服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责;
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的`发生;
3、负责拟订本科的工作计划和目标;
4、负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况;
5、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;
6、负责公司文件、资料的收发存;
7、负责公司的档案管理工作;
8、负责各类文件立卷、归档工作;
9、负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;
10、负责对公司文印工作的管理;
11、负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊;
13、负责日常接待工作;
14、负责公司会务、会议的安排;
15、负责公司电话总机的管理工作;
16、负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式;
17、协助做好其他有关事项管理工作;
18、完成公司领导临时交办的其他有关工作
秘书岗位职责
一、负责上级领导部门下发文件的收发、登记、传阅、转递、催办及清退、立卷归档工作。
二、根据部长的布置和要求，草拟请示、计划、总结、信息、通知等各类文稿工作。
三、负责**部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，检查会议决定落实的情况。
四、管理和使用好印章，搞好办公室的内务工作。
五、负责来信来访的接待工作，如遇重要和急需处理的问题，要及时向领导汇报，并提出解决的意见。
六、做好海外“三胞”(台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞)及其它方面的协调、接待工作。
七、加强与各***、侨联、***、协委员等人士的联系，反映他们的意见与要求，善于与他们交朋友。
八、做好**部日常工作和完成部领导交办的其他工作。台湾工作(事务)办公室工作职责台湾工作(事务)办公室是校党委、行领导下负责对台工作(事务)的职能机构，
其基本职责是：
一、认真贯彻执行国家对台工作的方针、策，具体负责我校对台工作和涉台事务。
二、分析及研究台湾形势和对台工作中的策性问题，负责我校对台宣传教育工作。
三、做好来校台胞的接待工作，管理台胞的捐赠事务。
四、管理我校与台湾两地文化、学术、教育、体育、科技、卫生等方面的交流与合作，以及台湾人员往来、投资、考察、学术研讨等工作。
五、负责指导我校各单位各部门和其他团体有关对台方面的工作。
六、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
七、承办领导交办的其他涉台工作。
职责一，处理董事长总经办日常工作事务
1、起草、打印、登记和存档董事长签发文件
2、为董事长接见访客做好预约工作
3、收发传真，并及时交给董事长处理
4、公司文件批签的传送、督办、处理
5、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录
6、掌握董事长的日程安排，负责董事长及重要客人房间、车票、机票的预定工作
7、负责高层会议筹备和记录
8、完成董事长交办的其他工作
职责二，正式文件的处理
1、起草公司董事会的会议材料
2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理
3、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿
4、进行物品及文档的管理
1.负责总裁的日常安排,重要会议、会客及活动的牵头安排并做好各项协调准备工作;
2.随从总裁公务活动,参加会议,并做好会议、谈判记录;
3.负责传达总裁的指示和意见,并督促、落实总裁交办的.完成情况;
4.协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
5.配合总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
1、文件总裁办公室重要文件的起草;
2、重要会议会组织、会议记录及会议纪要的`整理;
3、总裁签发文件的起草、打印、登记、整理和存档;
4、协助总裁做好公司重要来宾、客户的接待工作;
5、依据董事长的日程安排,为其做好接待访客、处理各部门事务、参加会议的预约工作;
6、收发、筛选邮递信件,及时将重要紧急邮件告知董事长并按董事长要求逐一回复邮件;
7、完成董事长交办的其他工作。
——秘书岗位职责 (菁华9篇)
1、配合各部门制定各级计划、项目总体控制计划、项目关键节点计划,并组织审核;
2、配合各部门进行项目计划运营管理、数据统计分析工作,跟进检查关键各节点计划的执行情况;并形成成果性汇报文件。
3、安排公司各项目计划协调会,跟进落实会议决议,确保经营计划的协调一致及按期完成;
4、在执行总裁领导下,努力作好执行总裁的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
5、在执行总裁领导下,负责企业工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6、协助执行总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
7、配合执行总裁处理外部公共关系。
8、做好执行总裁办公会议和其他专题研讨会议组织工作和会议纪录并落实跟踪会下所下达的工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。
9、完成领导交办的其他任务。
在院长、*领导下，具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作。具体细则如下：
（一）行政管理
1、学院办公室日常内务工作；
2、公章管理；
3、有关会议的组织和安排，会议记录和考勤。
4、学院内部财务的管理；
5、与校、院及相关部门的协调、配合；
6、各种行政文件、材料的归档，数据的统计、上报等；
7、教职工工作信息收集及整理；
8、教师职称评审的具体工作；
9、学院组织的各种活动的记录、资料采集等；
10、具体负责学院综合治理工作、消防安全工作及治安工作；
11、负责学生档案的管理。
12、离退休教职工具体工作；
13、办公室勤工助学学生的.管理及工时记录、计算；
14、学院固定资产及设备的具体协调管理
15、报纸、信件的征订与收发等；
16、工会活动的具体组织工作；
17、完成领导交办的其他工作任务。
（二）公益活动
1、教学秘书不在时，协助院领导做好教学秘书岗位的应急工作；
2、提出关于学院发展、建设方面的意见、建议等；
3、为教职工提供帮助和服务；
4. 承担学院公益工作。
（三）自身建设
1、实行坐班制，根据需要及时到岗；
2、参加校、院组织的各种会议、活动等；
3、用自己的言行、科学规范的管理和优质的服务为教职工和学生树立良好形象。
具体的董事长秘书岗位职责可供大家参考：
协助处理董事长日常工作事务：
1.董事长签发的文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作流程；
2.及时收发传真交由董事长处理、为董事长做好访客预约工作;
3.接听电话，并对重要的电话做好记录或转接工作;
5.负责公司文件的签发、传送和处理工作;
6.根据董事长出差日常工作安排，负责安排好相关的吃、住、行的车票机票酒店预订等工作。
7.董事长办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作;
8.注重个人的形象，着装、礼仪、谈吐合乎规范;
9.负责董事长办公室用具的补给，午餐订购、饮水等等事务性工作安排。
处理相关文件
1.负责定时整理各个部门的汇报、意见和建议并存档，交由董事长批示;
2.负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况，
3.杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草董事长演讲稿等相关文件;
4.整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由董事长签名批准。
5.根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录，以便需要时可查阅;
6.负责董事长的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理;
7.为董事长的决策工作，提供数据支持参考;
各项工作安排
1.协调董事长在公司运作及各个部门的管理，做好协调内部各个部门的关系，处理部门与部门间的矛盾工作;
2.协助做好客户来访接待工作，并做好相关记录;
3.向下传达董事长的任务目标、问题及意见;
4.协助配合董事长处理外部公共关系，如*机关、外部媒体、其他单位的友好联系;
5.遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班时间做与工作无关的事情;
6.遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报;
7.完成董事长安排的其他工作事项。
董事长秘书是负责整个办公室的管理工作，那么对于董事长秘书任职资格有什么能力要求呢?这个职位通常要求要有较高的文字写作水*能力，能够精通公文的写作，且能够熟悉使用各种办公软件，要求要有比较好的学*能力、人际协调沟通能力及思维分析能力，有相关文字秘书工作者更容易被青睐哦。
一、总经理秘书岗位主要职责 ：
1、负责总经理的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理*建议、批评、意见或*代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
二、总经理秘书工作内容：
1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。
2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。
7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。
以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。
1、协助总经理对公司运营管理，特别是市场营销方面。
2、协助总经理完成对市场检查。
3、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
4、协助总经理完成对外联系及接待工作。
5、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。
6、对总经理决定事宜形成决议并予以跟踪。
1、负责项目日常数据的报表管理；
2、负责项目销售部合同的管理；
3、负责项目营销系统ERP软件*台操作，重在及时性、准确性；
4、负责日常客户投诉的`登记、协调处理、存档；
5、职责表述：负责退房摇号工作；
6、协助财务完成资金监管；
7、负责项目各批次各类物业两证协助办理；
8、参与房屋交付工作
9、负责项目所在地各*部门关系维护；
（一） 完成总经理、办公室主任指定交办的各项事务。就总经理交待的事务只对总经理负责，保证总经理与各部门之间上传下达的畅通。
（二） 负责转交办理各部门与总经理 之间的文件往来。由总经理室发出的各种文件，负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。
（三） 负责相应的会议记录，并将各部门对每次会议的`落实情况及时向总经理汇报。
（四） 负责起草总经理交办的各种文件，整理总经理室的文件。搜集、整理、提供相应的信息资料，为总经理对公司各项问题做出决策提供依据。
（五） 积极协调好与各部门的各种关系，为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。
1.全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排;
2.协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
3.撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件;做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作;
4.协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排;
5.完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜;
6.随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责;
1、为gm提供高效专业的助理支持服务,协助高管进行各项日常工作管理,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等;
2、跟进领导交付的各项任务,保证事务的顺利落实;
3、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
4、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等;
5、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
6、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等;
7、部门财务预算制定管理工作;协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程;
8、组织和维护所在秘书团队的日常事务运作及大型项目活动。
1、协助总经理协调部门工作和处理日常事务。
2、负责召集和组织公司各部门的会议。做好会议记录，推进各项会议决议的落实，并向总经理实时汇报。
3、负责总经理的日常行程安排、商务随行、商务来访接待等工作。
4、及时、高效的完成总经理安排的专项工作。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、负责项目日常数据的报表管理；
2、负责项目营销系统ERP软件*台操作，重在及时性、准确性；
3、负责项目各批次各类物业两证协助办理；
4、院长出行和出差相关的准备和事务安排；
5、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作，做到及时转达和回复；
6、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
7、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;
8、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
9、负责来客接待工作;
10、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。
11、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
12、协助总经理完成对市场检查。
13、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
14、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。
15、统招本科或以上学历；英语听说能力良好，口译笔译功底深厚，精通中英互译，3年以上翻译经验；
16、协助董事长处理各种日常内外事务及对外公共关系；
17、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
18、处理董事长交办的专项事宜。
19、负责公司相关活动（如聚会、PARTY、年会等）的组织策划；
20、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
21、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；
22、负责部门日常行政事务及部门内各类会议的协调安排等工作;
23、负责董办的日常事务安排及董事长行程安排;
24、负责做好工作会议的文字材料起草、会议组织；会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；
25、良好的沟通表达能力，工作细致认真，谨慎细心；
26、逻辑性、条理性强、稳重并具有高度的保密意识；
27、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
28、负责跟进、督办董事长下达至部门的各项工作任务,并及时汇报反馈;
29、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
30、配合一手驻场、联动报备工作
31、性格外向，语言组织表达能力强
32、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
33、基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。
34、协助店长制订、监督、执行公司的行政政策、制度；
35、负责档案室全面工作，作好学院档案的执法监督工作，抓好档案工作现代化管理的实施、推广及应用工作。集中统一管理学院的全部综合档案，人事档案材料的接收、整理、签定、转递，保管、维护档案的完整与安全，协助院办进行档案的销毁工作。科学分类编目，案卷质量符合规范，提供日常的查考利用，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示、重要活动的登记）。
36、做好档案库房的日常管理工作，做到整洁、安全、保密，切实做好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光、防止机械磨损等工作。
37、组织填报学院各类统计报表、上报文字材料和学院信息的编撰、上报。建立健全各项统计工作制度，健全全院统计网络；及时、准确地完成学院上报的各类统计报表（向国家教育部、省教育厅报送高院基层报表急软盘、市统计局布置的各类报表等）；整理学院的历史统计资料，进行统计分析，为学院党委、行政决策提供依据；定期进行全院统计资料汇编，发布全院统计数字公报；审核院内各职能部门发出的统计报表。
38、年龄23岁-30岁,必须有房地产销售秘书经验。
39、面对工作能说一不二,能按时完成上级主管下达的工作任务;
40、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
——企业财务岗位职责范本十份
1、参与资金管理运营，根据公司发展和资金情况设计并实施有效的资金运营方案，优化公司资本结构，保障资金安全，提高资金收益率；
2、参与公司日常经营的税务管理，及时收集并分析税务信息，做好税收筹划并建立节税模式，为公司争取利益；
3、参与公司各项业务成本管理、风险评估、盈利能力分析及利润监控等工作，对公司业务发展提供财务建议和决策支持；
4、优化公司财务管理和内部控制体系，完善相关管理制度和工作流程，并执行监督工作，充分发挥财务监督职能，防范经营风险；
5、配合财务部经理主持日常财务、资金及税务管理工作，确保公司财务部高质量运转；
6、参与公司重要经营事项的决策，为企业的经营、业务发展等提供财务方面的'专业分析和决策依据；
7、协调、维护公司与银行、工商、税务等相关**部门与外部金融机构的关系，维护公司利益；
8、完成领导交办的其他任务。
1、参与集团公司战略制定及投资决策，提供专业高效的财务支持;
2、按照集团公司发展战略制定集团公司财务战略，根据财务战略制定并实施集团公司的财务规划、投融资规划、税收管理规划;
3、制定集团公司预算，监督管理执行情况，及时对预算执行偏差进行分析并提出调整和优化建议;
4、负责调度运作集团公司资金，确保资金高效运作及安全;建立实施有效的内控机制，有效防御风险;
5、负责会计核算体系的规划与实施的管理;负责财务管理制度的检查、制定、修改、完善，并组织落实;
6、负责协调处理涉税问题以及公司的税收筹划工作;
7、负责财务体系的组织建设和团队管理，优化部门组织结构，落实部门职责分工，实现组织简练、高效。
1、原始凭证的收集，记账凭证的编制。按北京总部指定的时间完成财务系统里报表、附注、管理报表的'出具。
2、每月各项税费、残保金申报及缴纳工作。
3、现金及银行网银相关工作，收付款的查询。
4、发票的购买及开具、进项税认证。
5、证照的变更办理、保管。支票的购买及支票开具。
6、与人事等相关部门配合，计算并编制公司各月工资表及社保表。
7、审核公司成本费用支出票据的合理性及合法性。
8、公司各项合同的交接、审核和管理工作。
9、果HU系统的收款录入工作。
10、财务负责人及财务主管安排的其他工作。
1。参与公司年度经营计划和预算方案；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
2。根据公司发展战略，组织制定财务规划；组织监督各项财务制度执行情况；建立健全内部控制体系；参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见。
3。支持编制年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金融资方案；合理筹集、调度和使用资金；领导组织融资工作和税务筹划工作。
4。审核公司各项资金及费用支出；根据公司经营目标，组织编制财务预算；考核和分析公司预算执行情况。
5。负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员；协调财务系统内部关系及公司内、外部关系；完成总经理交办的其他工作。
1、分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、及时性、准确性进行整体把控
2、分公司内部控制的整体把控
3、分公司税务工作统筹
4、分公司资金工作统筹
5、检查项目财务制度执行情况，发现问题督办整改
6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支付、押金退还及资金的使用
7、审核项目财务收费系统(台账)，确保账实相符、账账相符
8、审核会计原始凭证
9、项目日常财务管理
1.负责收集审核原始凭证，保证原始凭证的真实性，准确性，合法性
2.负责准确登记现金日记账，银行存款日记账等相关公司账簿，以及公司日常管理中的相关登记工作。
3.负责公司公账打款的制单工作
4.按时去银行存取银行票据等相关工作
5.辅助会计对财务票据进行整理编号
6.办公室的其他工作，以及领导安排的相关工作
1.全面管理、协调资产财务部工作，具体负责集团财务管理、财务制度建设、融资计划及落实、资金预算及统筹、资产重组整合、“三重一大”管理、投融资管理、担保管理等财务管理及风险管理工作。
2.负责财务工作流程规范管理、成本费用管控、审计组织管理、内外部沟通协调等工作。
3.负责对集团(含下属子公司)整体核算、税收及内控进行整体统筹管理工作。
4.负责参与论证重大经济项目，重大购销合同、重大对外投资项目的可行性分析、论证，并对其资金来源和经济效益情况提出意见。
5.负责宣传、学*新的财经政策、税收政策和金融政策，牵头组织财务人员考核、培训。
6.负责集团财务信息披露管理工作。
1、严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全。定期汇总会计凭证，发现问题及时更正。
2、负责编制各期会计报表和财务分析报告，做到数字真实、计算准确、内容完整，说明清楚、送报及时。
3、负责填报“经济效益月报表”
4、月末负责编报“资产负债表”、“损益表”、“营业费用表”、“管理费用表”、“债权债务表”及“营业部门回收情况表”。
5、根据在建工程合同支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
6、随时掌握酒店在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案。
7、负责工资提取与发放情况的.分析，查明酒店工资总额增减变动情况及原因，分析工资总额构成的合理性，
8、督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定。
9、协助部门经理编制务项财务计划，做好管理范围的管理协调工作及突发性事件的处理。
10、完成总会计师交办的其他工作。
岗位职责
1、负责公司账务核算，审核记账凭证，进行月末结转，核对科目余额，对科目异常查明原因并进行修正;
2、负责国、地税纳税申报，确保申报数据的准确性;
3、每月对子公司管理报表数据进行复核，合并财务报表并出具财务分析报告;
4、核对往来，及时跟进发票核销;
5、配合领导梳理财务流程与财务制度，对领导决策提供建设性意见;
6、做好财务档案管理，及时装订凭证账务资料;
7、承办领导交办的其他工作。
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算、核算工作。
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的'决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等**部门的关系,维护公司利益。
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。
14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
19、完成总经理临时交办的其他任务。
——企业出纳岗位职责实用10份
1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规则制度；
2、负责公司日常资金收、付业务及日常管理；
3、负责编制资金日报，银行日记账等；
4、负责公司销项发票的购买、保管、开具；
5、负责各类原始单据整理；
6、负责登记应收账款、合同台账等各类数据；
7、完成领导交办的其他工作。
第一条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
第二条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
第三条 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
第五条 根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。
第六条 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
第七条 及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
第十条 严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
第十二条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
行政出纳员岗位职责
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
出纳会计岗位职责
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
9.每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
10.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
11.完成领导布置的其他工作。
财务部出纳岗位职责
出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：
第1条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的`正确性和合法性。
第2条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
第3条 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
第4条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
第5条 根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。
第6条 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
第7条 及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
第8条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第9条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
第10条 严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
第11条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
第12条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
第13条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
第14条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
行政出纳员岗位职责
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
会计岗位职责
（一）流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理;
2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应;
3.定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动.
（二）固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率.
（三）材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证?考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账?进行明细核算?做到账物相符?核算清楚;参与库存材料的清查盘点?对盘盈盘提出处理意见?经批准后作出处理.
（四）工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表?计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
（五）成本核算
1.拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划;
2.拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报;
3.考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支?提出改进意见?努力降低成本费用支出.
（六）利润核算及分配
1.编制利润计划?将年度利润指分解落实到单位;
2.做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表;
4.考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支?提出改进建议和措施?努力提高利润.
（七）往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单?与有关单位或个人核对?催收催结.
（八）专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法?实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
（九）总账报表
1.登记总账?核对账目?编制资金*衡表;
2.核对其他会计报表?管理会计凭证和账表.
（十）综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书；
3.进行财务预测?为领导提供决策参考意见。
注意事项
出纳是一个很重要的岗位，要注意遵守其准则，法律法规。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳是一个会计类的一个岗位，对于每一个企业都很重要，直接影响到企业资金的运作情况。所以每一位从事出纳工作的职场人士要了解出纳的岗位职责。
企业出纳员具备条件：
1.持有会计证;
2.具备必要的专业知识和专业技能;
3.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;
4.遵守职业道德。
企业出纳员职业道德：
1.敬业爱岗;
2.热爱本职工作;
3.依法办事;
4.客观公正;
5.保守秘密。
企业出纳员主要职责：
1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。
2.对于重大的开支，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收付款后，要在收付款凭证上签章，并盖"收讫"、"付讫"戳记。
3.库存现金不得超过银行核定限额，超过部门要及时存入银行、不得以"白条"，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用搞坐支现金。
4.严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章。在随时掌握银行存款余额，以防止出现银行透支现象。
5.现金和银行存款日记账在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项，要及时查询。严禁将银行账户出租，出借给任何单位或个人办理结算。
6.对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券，在确保安全和完整无缺。如有短缺，负责赔偿责任。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代为保管。
7.对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用注销手续。
8.出纳人员不得兼管收入、费用、俩权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
9.月末编制"银行存款余额调节表"，使账面余额与银行对账单余额调节相符。
10.完成领导交办的其他工作。
1、负责公司现金日记帐、银行日记帐的登记工作。
2、负责保管现金、空白支票、收据、银行开户资料及网上支付KEY等。
3、及时办理银行结算业务，管理银行帐户;每月5日之前收取上月对帐单并与银行日记帐核对，编制“银行存款余额调节表”，做好后交给会计。
4、按规定办理报销及经营收入手续，收支现金或转帐的款项并加盖“现金收讫”、“现金付讫、“银行收讫”、银行付讫”戳记，同时签章。
5、按时计发公司各类人员的`工资、补贴、奖金。
6、每月盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。
7、定时与各分校核对备用金使用及营业收入情况。
8、配合会计人员做好每月的报税工作;
9、完成领导交办的其他任务
1、按公司规定结算，及时准确支付各类款项，编制各类资金报表，做到日清日结;
2、每日更新银行及现金日记账，保证日记账的及时性及准确性;
3、负责开具增值税专用发票，认证、月初税控盘的上报汇总和清卡工作，并负责每月增值税申报;
4、根据往来发票编制记账凭证;
5、应收应付报表核对;
6、协助会计准备每月单据及报表;
7、申报每月园区统计报表;
8、办理与银行之间的所有相关业务。
9、完成部门领导交办的'其他任务。
出纳会计岗位职责
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
9.每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
10.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
11.完成领导布置的其他工作。
财务部出纳岗位职责
出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：
第1条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
第2条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
第3条 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
第4条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
第5条 根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。
第6条 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
第7条 及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
第8条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第9条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
第10条 严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
第11条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
第12条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
第13条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
第14条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
行政出纳员岗位职责
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
会计岗位职责
（一）流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理;
2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应;
3.定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动.
（二）固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率.
（三）材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证?考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账?进行明细核算?做到账物相符?核算清楚;参与库存材料的清查盘点?对盘盈盘提出处理意见?经批准后作出处理.
（四）工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表?计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
（五）成本核算
1.拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划;
2.拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报;
3.考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支?提出改进意见?努力降低成本费用支出.
（六）利润核算及分配
1.编制利润计划?将年度利润指分解落实到单位;
2.做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表;
4.考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支?提出改进建议和措施?努力提高利润.
（七）往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单?与有关单位或个人核对?催收催结.
（八）专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法?实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
（九）总账报表
1.登记总账?核对账目?编制资金*衡表;
2.核对其他会计报表?管理会计凭证和账表.
（十）综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书；
3.进行财务预测?为领导提供决策参考意见。
注意事项
出纳是一个很重要的岗位，要注意遵守其准则，法律法规。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳是一个会计类的一个岗位，对于每一个企业都很重要，直接影响到企业资金的运作情况。所以每一位从事出纳工作的职场人士要了解出纳的岗位职责。
1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记;
2、定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款调节表;
3、建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符;
4、每周末向集团及公司领导上报“每周财务通讯”;
5、根据商务提供的开票申请，及时开具___，并进行销售合同及发票的.登记工作;
6、妥善保管好公司支票，并做好领用登记工作;
7、负责与银行的一切业务往来、开销户及其他变更申请工作，应尽力维护公司与各合作银行的关系;
8、每月参与存货的盘点清查工作;
9、每月编制相关会计凭证;
10、配合财务主管完成各项内外部审计稽查工作;
11、完成领导安排的其他工作。
1.负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录；
2.负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据；
3.负责严格管理空白支票和空白支票登记工作；
4.负责配合公司开户银行做好对帐工作；
5.负责配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
6.负责管理各种票据领用登记簿（含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容）；
7.负责办理公司有关税款的缴纳；
8.负责公司员工工资的发放；
9.协助会计做好各种帐务处理工作；
10.认真努力、如期完成领导交办的其它工作。
1、负责办理公司资金的提取与存入，及时登记和编制银行及现金日记账，并与银行进行对账;
2、审核各类费用的报销单据，核实无误后付款;
3、协同部门经理发放职工工资;
4、负责归集各部门礼品费用情况表;
5、负责编制其他应收应付明细表，确认员工的'借支情况。
6、负责及时填制记账凭证，打印并粘贴;
7、负责购买发票、按照规定开具发票。
8、配合其他部门工作;
9、完成上级交办的任务。
——php岗位职责范本10份
职位描述：
工作职责:
1、负责后台设计和开发，参与需求定义，确定设计方案并最终实现；
2、承担*台主力研发职责，开发好用强大的功能，提升同事的工作效率；
3、负责解决开发过程中的技术问题，包括但不限于生产服务环境、数据库等问题；
4、有良好的工程思想，开发中注重代码的'灵活性和可复用性，代码结构清晰，命名规范，逻辑性强，冗余率低。
5、责任感强，工作上有主动性，具有团队合作精神，有较好的沟通能力；
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，3~5年以上php工作经验；（能力突出者，可降低要求）
2、拥有lanmp*台搭建能力，并可进行环境的常见维护和调优设置；
3、有一定的web开发经验，具有独立完成中型web项目的开发工作的能力，有php项目实际开发经验者优先；
4、熟悉mysql数据库，熟练掌握mysql数据库设计与优化；
5、可熟练使用html/css/javascript，在必要时可进行web前端方面的开发工作；
6、至少拥有一种框架开发经验，如 yii，thinkphp；
7、熟练使用redis、memcached、mongodb，并对典型使用场景有一定的认识，对其性能调优有独到的见解；
8、对分布式，高并发，高负载，高可用性系统设计开发有一定的了解和应用，拥有swoole开发经验；加分项）
9、拥有良好的代码、文件组织*惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
10、思路清晰，独立工作能力较强，具备团队合作精神；
11、有独立工作能力，责任心强，能承受较大的工作压力；
12、具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有极强的责任心、进取心、求知欲及团队合作精神；
职位描述
职位描述:
1.使用php语言开发高效能数据,应用服务;
2.完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象,组件封装等编码工作。
3.游戏后端性能优化,新功能开发,数据分发。
4.协调前端完成相关游戏通讯功能
5.协调商户完成相关游戏的接入
任职要求:
1.计算机相关专业,粗通php相关主流框架,有三年以上php工作经验
2.熟悉常用版本的linu服务器的.配置和调优。
3.熟悉lamp环境配置管理,熟悉其它运行环境及软件,有较强的系统分析能力
4.熟悉redis,memcach,gearman等的搭建,参数设置以及调优。
5.熟悉mysql与性能优化,有mysql数据复制、集群的管理配置经验
6.能够快速定位与解决系统中的性能方面的问题
7.了解js,aja,html等浏览器相关技术
8.具有极强的学*能力,适应能力、逻辑分析能力及抗压能力
薪资:税后14k/m-20k/m
上班地址:菲律宾首都马尼拉
职位描述
岗位职责:
1、 负责php程序开发,有良好的代码规范,积极参与前期设计;
2、 负责公司旗下网站,其他项目前后台的开发和维护工作;
3、撰写开发文档,对所开发的功能可以建立完整的`可维护可测的方法。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上php开发经验;
2、精通php/mysql开发、熟悉mvc开发、熟悉html,熟悉javascript,css,aja,jquery等技术;
3、善于学*,对新技术有狂热的研究兴趣,执行力强、责任心强、团队协作意识强,善于创新。
岗位职责:
1、负责大型网站系统架构设计和技术管理，要求在电子商务公司里面工作过以及开发的经验;
2、负责项目管理，包括任务分配、进度监控和质量控制;
3、主导制定和指导执行网络系统开发流程和标准，对网站系统开发与运维负全责;
4、为公司重大决策项目、新技术项目的.开发研制提供背景材料或咨询意见;
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业;两年或以上相关工作经验，有sass开发经验优先;
2、熟悉电子商务的模块，熟悉电子商务的流程。2年以上php项目开发或开源项目维护经验，1年以上核心开发经验;
3、精通php+mysql的web开发;
4、精通svn、html、xhtml、xml、div+css、javascript、ajax页面制作方式及w3c标准;
5、具有php缓存技术、静态化设计方面的经验;
6、精通div+css构建标准web页面，熟练掌握网站seo方法;
7、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神;
8、熟悉分布式，集群，mysql优化，redis等
职位描述
岗位职责:
1. 负责微信公众*台消息接口开发,负责系统的技术架构和概要设计,对微信公众*台上的应用开发有较深的理解;
2. 能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查;
3. 负责微信公众*台所需要的接口和数据管理,api数据接口开发工作;
4. 负责微信相关系统的代码开发以及php开发/微信定制项目;
5. 根据项目需要快速学*并掌握相关新技术;
6. 对业务有很强的领悟能力,能快速准确的将业务需求转化为业务架构,具备创新精神;
7. 具有良好地沟通、交流,与团队合作的能力;
任职要求:
1. 熟悉小猪微信cms公众*台开发流程,负责微信各种接口设计、开发和维护以及其他后台的维护管理工作;
2. 具有web前端开发经验,熟悉js开发,掌握html5/css3、jquery等技术;
3. 精通php,并掌握linu环境下开发经验,了解linu的常用命令;
4. 熟悉linu服务器部署和维护;
5. 具有良好的.编程风格,有多层结构的开发经验;
6. 有实际的针对微信接口编程经验,能独立完成针对微信公众服务号的项目开发设计;
7. 有微信支付接口开发经验者优先;
8.本科以上学历,计算机科学与技术与软件工程专业优先。
岗位职责
1、项目后台开发及维护
2、项目接口开发及维护
3、项目数据库的创建、维护
4、做好与前端技术人员的数据交互
岗位要求
1、2年以上php开发经验,精通php开发语言,能熟练运用thinkphp框架进行项目开发
2、熟悉mysql数据库设计、配置管理和优化,具有数据库读写分离项目开发经验的`优先录用
3、熟悉运营环境的搭建、配置和维护,具有处理高并发项目开发经验的优先录用
4、独立承担程序模块的设计、开发及维护,具有api项目开发经验的优先录用
5、熟悉sql语句优化,了解php缓存技术,具有使用memcached/redis缓存技术项目经验的优先录用
6、较强的沟通能力和团队合作能力
7、熟练使用svn
8、熟悉了解linux,会操作配置
9、熟悉html、css、div、javascript等web开发相关技术
公司福利:六险一金、周末双休、全勤奖、带薪年假、年终奖,国外旅游,节日福利、绩效奖金、加班补助、租房补贴,餐补、办公环境好、
职位描述
福州仓山区
岗位职责:
1、负责o2o*台子系统和功能模块设计,编写产品设计文档和接口文档,参与和组织*台技术评审。
2、负责o2o*台功能开发,功能联调,bug修复
3、负责web前端开发。
与任职资格:
1、1年以上工作经验,精通php开发语言,掌握web开发相关框架,熟悉html/js前端开发语言;
2、掌握mysql、mongodb数据库应用开发;
3、掌握常用的设计模式和面向对象的编程方法,具备较强的'逻辑分析能力。
4、掌握互联网*台相关技术(例如缓存/分布式服务/高性能存储设计/性能调优前沿技术)
5、有责任心,对技术感兴趣,能承受较强工作压力,积极乐观,学*能力强。
职位描述
岗位职责:
1、参与项目整体开发和计划实施;
2、独立完成新功能新模块的`开发,并负责各功能及模块接口设计工作;
3、负责系统性能优化和技术难点攻关;
4、按需求反馈建议在短时间内高效改进系统功能。
任职要求:
1、计算机基础知识扎实。英语良好。
2、具有一种以上关系型数据库应用开发,熟练 mysql 、postgresql开发者优先。
3、熟悉 linu 优先,
4、熟悉 yii2 框架者优先,熟练掌握 php 语言。
5、熟悉 javascript 语言开发及调试方法。
6、熟悉 html 标准,了解 css 的用法,对于 web 开发技术有着较为浓厚的兴趣。
7、团队组织和协调能力强
职位描述：
一、岗位职责:
1、负责项目支付端设计与开发；
2、参与核心产品的研发工作；
3、负责创新金融产品的需求分析讨论、设计与开发；
4、熟悉支付清结算后端系统（账务账户/支付结算/计费动作/对账/支付渠道通知/凭证/支付路由等等）。
二、任职资格:
1、本科以上学历，计算机及相关专业；
2、4年以上工作经验；有过支付中心、风控项目开发的工作经验；
3、熟练使用php开发，至少使用两种php框架（不限于laravel，thinkphp，yaf，yii2等）；
4、设计参与过项目应用结构设计，熟练使用设计模式解决项目中业务耦合问题；
5、熟悉支付清结算后端系统（账务账户/支付结算/计费动作/对账/支付渠道通知/凭证/支付路由等）；
6、良好的模块设计能力和框架设计能力，有意向后期转型golang微服务方向；
7、良好的沟通和表达能力，良好的.分析问题与解决问题的能力；
8、强烈的责任心，良好的自我驱动能力和自我管理意识，能主动思考，高效完成任务；
9、有意向后期转型golang微服务方向优先；
10、有过大型支付，风控系统研发经验优先；
11、有和各大银行对接经验者优先。
三、薪资待遇：
25-30k+年终奖
四、工作地点：
北京丰台区恒泰中心c座17层
职位描述
岗位职责:
1、负责公司网站产品和功能的开发和维护;
2、负责php程序模块的设计,开发,测试。
职位要求:
1、计算机相关专业,两年以上相关工作经验者优先;
2、精通php等语言开发,具有2年以上网站、web系统开发经验并能独立完成开发工作,有过独立开发项目专业人士优先;
3、熟练操作linu服务器及配置php环境,精通php 程序开发 + mysql开发以及数据库优化/维护;
4、熟悉mysql数据库和sql应用;
5、精通javascript以及html,最好对能熟练运用css;
6、有较好的.学*能力,敬业负责,刻苦耐劳,注重协同工作,良好的沟通能力和团队合作精神。
——施工企业的岗位职责范本5份
职责描述:
1.要求设计类相关的专业大专及以上学历、会使用autocad软件;
2.有1年以上对日建筑施工图经验、能够熟练使用autocad.jww等绘图软件、会日语者优先;
3能独立完成整个工程的所有建筑施工图纸;
4.沟通能力好，有团队合作意识，工作踏实，能承受工作压力，学*能力强;
5.有对日土木工程，桥梁和钢结构设计制图工作经验者优先;
6.提供全额带薪，岗前培训。
7.有一定日语基础，表现优异者，有赴日本学*，工作机会;
8.工作认真负责有耐心，认同公司文化，愿意长期和公司一同发展，忠诚度高。
职责描述:
1、在设计师及资深设计师的带领下完成施工图制图工作;
2、接受设计团队的指导和培训;
任职要求:
1、建筑相关专业本科及以上学历，建筑学专业;
2、从事建筑设计工作1年及以上
3、具有一定的`建筑方案理解能力;
4、较熟练掌握计算机绘图技术;
5、了解本专业标准规范、手册和技术资料;
6、了解本专业基础设计理论、方法和设计程序。
工作职责：
1、负责对合作方新工厂的构件生产、安装施工进行理论和技能的培训；
2、负责对生产前的.准备及生产过程、施工前的准备及施工过程进行技术指导和帮助。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力；
2、具有钢结构企业工作背景，熟悉钢结构制造的业务流程；
3、熟悉office等办公软件操作。
职责描述:
1、负责项目对接接口的开发编写;
2、跟进项目的实施问题，负责系统的日常运维及技术支持工作;
3、了解测试模式及熟练使用各种测试工具，完成代码的'自检及自测试;
4、与团队其他成员协作/沟通，解决技术难题;
5、完成上级主管临时安排的任务，积极主动响应。
任职要求:
1、大专以上，2年以上的互联网产品开发经验优先;
2、熟悉.net框架，精通c#开发，能开发c/s和b/s构架的应用程序，懂java更佳;
3、熟悉网络、服务器等相关知识及windows操作系统;
4、熟悉至少一种关系型数据库sqlserver，mysql，oracle等;
5、熟悉mvc模式、wcf等相关技述;
6、善于主动沟通，有责任感，具备较好的逻辑推理能力、团队协作能力。
工作职责:
1、配合方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、对完成的设计文件进行认真的自校，对校对审核人员的意见必须认真对待，并逐条填写修改情况;
5、施工图完成后，参加施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
6、参加施工现场配合和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题;
7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;
8、完成领导交代的.其他工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业，本科或以上学历，1年以上施工图绘制经验;
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强，具备较强的学*能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，具有执行力。
——总监秘书岗位职责实用五份
1、协助人力资源总监审核人力资源各模块的工作计划，请示，报告等相关文件，及时答复，跟进处理结果。
2、负责人力资源总监的工作日程安排，协助领导处理日常事务，与各部门进行协调、沟通。
3、完成领导交办的.其它事项。
1、协助总监、副总监完成日常工作。
2、协调客户关系，并进行业务联系。
3、翻译、整理并归柯相关的通告、各种文件资料及部门会议记录。
4、完成部门员工每月考勤情况的统计、录入及核对工作。
5、汇总部门员工每月的.绩效成绩，并协助财务部完成部门人员每月的绩效奖金分配。
6、处理部门内的其他有关行政事务。
7、同相关部门协调保证各项工作的顺利进行。
1、协调、安排总裁工作日程和各项活动。
2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发。
3、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
4、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪。
5、协助总裁做好对外联系和公关工作，开展各通路的.沟通联络、商务洽谈以及协调管理；负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排。
6、负责及时向各部门传达总裁的各项指示和安排；跟进工作目标的分解与执行；对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办。
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的'顺畅；
2、参与制订公司年度总预算汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司预算会议；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向公司领导汇报工作情况；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
6、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。
7、负责新三板挂牌或上市工作对接、协调及配合，组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作协调会议，会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜；
8、协调沟通公司与董事、证券所、律师所、会计师事务所、各中介机构和**相关部门等新三板挂牌或上市服务机构合作关系；
9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等；
10、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件；
11、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性；
12、履行《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责；
13、负责公司日常投资和融资相关工作；
14、承办公司领导交办的其他工作。
(1)参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
(2)执行酒店确定的房价策略，组织公关营销原有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;
(3)与客户商谈租约、合同，经总经理审核、批准后签约;
(4)经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;
(5)制定本部门的培训计划，按时完成培训任务;
(6)定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客房出租率、*均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房价;
(7)协助总监加强内部管理，定期评估和考察公关营销员的.销售业绩和美工作业的实际效果。
