职责：
1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定；
2、负责制定实施方案、培训方案，推动项目实施进程，控制项目按公司计划达成；
3、负责对实施工程师进行业务培训、指导；
4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的'关系；
5、配合项目经理完成项目的验收及项目回款工作；
具体要求：
1、本科或以上学历，计算机、工业工程、财务、信管等相关专业；
2、3年以上工作经验，其中1年以上ERP实施相关工作经验；
3、善于沟通，具有较高的组织、协调能力；适应出差；
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持；
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案；
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案；
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业；
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先；
3、熟悉SAP―MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的`了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力；
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识；
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先；
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
职责：
1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训；
2、根据用户需求，完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书；
3、 MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务；
4、通过过往的`经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作、
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验；
2、熟悉MM/PP模块的业务流程及系统配置；
3、良好的项目管理能力；
4、具备独立实施PP/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解；
5、具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
职责：
1、制定金蝶ERP项目实施方案;
2、进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;
3、项目实施进度管理，完成实施相关的.文档;定期监控并汇报项目现场情况;
4、巩固客户关系，提高客户满意度;
5、解决实施中的安装、使用和常见问题;
任职要求：
1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;
2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;
3、在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;
4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;
5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
6、具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，
7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;
8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
职责：
1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的.学*、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
职责:
1负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的`支持和用户沟通并完成需求文档;
5协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上SAPMM运维经验，拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAPMM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。
职责:
1负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上SAPMM运维经验，拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAPMM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的`团队协作能力，工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。
1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的`业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
职责：
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求：
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的'学*能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
职责：
1、实施公司自主研发的电子商务和物流软件，为客户提供系统实施服务；
2、根据客户需求进行软件的配置和客户化设计，配合技术顾问进行功能测试和部署；
3、提供上线支持和后期维护；
4、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
5、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；
6、进行项目进度，预算，人员的管控，维护问题清单并跟踪进度；
7、为公司新产品开发进行功能设计和研发。
任职要求：
1、计算机或者物流等专业本科或以上学历；
2、有实施过大型erp或者wms/oms/tms等物流软件系统1年以上经验；
3、有一定的'windows服务器和sql server数据或者oracle数据库维护经验，能熟练使用sql语言；
4、有良好的沟通能力、表达能力以及团队合作能力；
5、能够适应出差，具有承受压力和挑战的能力。
——sap实施顾问岗位职责优选【10】份
1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;
2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的.技术支持服务工作;
3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作;
4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;
5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。
职责：
1、负责物流软件的售后实施维护;
2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;
3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验
4、配合产品功能的.上线测试;
5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作
任职要求:
1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;
4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;
职责：
1、负责公司内部SAPPP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的'实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学*，工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
职责：
1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;
2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;
3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;
4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;
5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。
任职要求：
专业知识及技能要求：
1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;
2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;
3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;
4、思维清晰，良好的'语言表达能力;
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;
3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;
4、客户ERP应用问题维护与解决
职责：
1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。
任职资格：
1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的.冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。
职责：
1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学*、沟通、团队合作精神;优秀的.倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计；
2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递；
5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的'业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作；
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的`业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
职责
1、独立和与他人合作，按计划完成软件项目的现场整体实施工作；
2、对公司各部门分别进行ERP系统的'使用培训和辅导，使各部门员工能够熟练使用；
3、与ERP实施商保持良好的沟通，反馈公司各部门的特殊需求，报表需求以及其它要求等；
4、编写实施工作记录文档，编写项目档案的整理工作等。
任职资格
1、计算机等相关专业本科以上学历；
2、两年以上工作经验，参与过具体的软件项目开发与实施工作，并在项目中担任主要职责，ERP项目经验优先；
3、工作认真踏实，心细，头脑清晰，具有较强的学*能力；
4、具有团队合作精神，有较强的沟通、协调、组织能力；
5、具有较好的沟通能力，善于与人交流。
——SAP实施顾问岗位职责(精选五篇)
职责：
1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求，完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的`需求分析及逻辑说明书;
3、 MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
2、熟悉MM/PP模块的业务流程及系统配置;
3、良好的项目管理能力;
4、具备独立实施PP/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5、具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的.培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及其相关专业；
2、具备1年或以上的ABAP开发经验，参与过1个以上完整的SAP项目；
3、精通ABAP的各种开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口开发；
4、良好的英语阅读能力；
5、善于沟通、有良好的`团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验，1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；
6、对电力行业业务系统有经验者优先。
1、能适应长期出差；
2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；
3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；
4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；
5、协助进行用户培训。
任职要求：
1、2年以上SAP项目实施经验；
2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；
3、熟悉培训模块功能和业务流程
4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；
1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；
2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的设计和开发。
职责：
1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;
2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;
3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;
4.上线后日常运维;
5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;
6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。
任职要求：
1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的'经验;
2.具有清晰的逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;
3.精通SAP HR模块业务与配置;
4.具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;
5.懂HR模块本身的开发的优先。
——sap顾问岗位职责汇总五篇
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的.系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
职责：
1、负责SAP系统内FICO/MM/SD/PP版块的实施与支持;
2、进行业务及系统的'可行性分析，提出技术解决方案或建议;
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;
5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求：
1、熟悉生产业制造流程;
2、本科以上学历，计算机或相关专业;
3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;
4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;
职责:
1负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的'支持和用户沟通并完成需求文档;
5协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上SAPMM运维经验，拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAPMM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的.售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
职责：
1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;
3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。
任职要求：
1、性别不限;
2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的.分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。
——咨询顾问岗位职责（精选10篇）
1.客户沟通。参与项目的会议、调研和访谈,协助记录和整理会议纪要。
2.日常执行。明确项目中产生的各类任务相关执行流程,及时高效的'完成数据汇总、分析、报表制作、文件交付等日常工作;对每一项任务都能清晰掌握当前状态,并可及时发现问题提出建议。
3.经销商沟通。了解汽车行业4S店运营模式,在项目中根据需要与经销商各岗位人员进行沟通;基于项目执行流程与操作规范,对经销商进行简洁友好的快速培训或远程指导。
能力要求：
1.大学本科以上学历;
2.具备1年以上咨询公司项目交付及实施经验,或3年以上汽车行业营销管理经验;
3.思维敏捷,逻辑清晰,具备高颜值的PPT制作能力;
4.具备良好的表达与客户沟通能力;
5.具备积极友好的团队协作精神,长期保持高度的工作热情;
6.具备汽车行业的学*兴趣和创新思维。
岗位职责：
1)为客户提供专业的学*咨询和升学规划服务；
2)引导客户实现签约，完成每月公司分配的销售任务；
3)接听和呼出电话，维护潜在客服；
4)通过各种销售技巧预约客户上门咨询；
5)完成部门内部工作及上级交代的.其他任务。
岗位要求：
1)大专及以上学历，专业不限，有教育行业、快消品行业销售经验者优先；
2)正直诚信、自信坚韧、目标明确、吃苦耐劳，善于沟通、亲和力强；
3)有较强的学*力、应变能力和较强的抗压能力，愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我；
4)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）；
5)欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。
岗位职责:
1.为客户提供技术支持,解答客户关于产品和服务的咨询专业解答,
2.报告解读,异常结果整理、跟踪等;
3.遗传学相关的文献查阅,整理和分析客服相关数据,持续改进客服流程;
4.以及其他紧急事件的处理。
5.紧急事件的.处理。
任职资格:
1.硕士及以上学历,遗传学、临床医学或生物相关专业,接受应届生;
2.具备良好的沟通技巧,熟练使用常用办公软件;
3.具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
1、根据公司的发展规划，建立科学的财务管理体系，并监督具体落实贯彻执行；
2、建立健全财务核对体系，指导会计工作，保证其合法性和准确性；
3、合理优化、利用财务资源，协助上级完成财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，研究、审查，参与重要经济问题的`分析和决策；
5、协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序，完善税务核算体系。
6、协助融资部根据公司总体经营发展战略，做好融资规划并监督落实融资贷款业务；
7、组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；
8、协助上级做好财务人员的培训，不断提高财务人员的管理水*和业务素质。
9、完成领导交办的其它工作。
工作内容：
1、 通过实时在线系统为全球220个国家的买家提供有关系统账号、纠纷**、交易、优惠卷、购物车、活动等问题的网络在线咨询与解答，服务国家有英语和非英语国家，非英语国家需要使用谷歌将当地语言翻译成英文自己先看，看懂之后输入英文翻译成当地的语言给客户看。
招聘要求：
1、年龄：30岁以下
2、英语水*：能够熟练的`做英文自我介绍，会基本的电脑操作，英文打字速度每分钟140以上；
3、个人素质：良好的沟通能力和同理心，能很好的安抚客户情绪，自我调节能力强以及较强的承压能力和学*能力；
4、其他：喜欢咨询工作能长期稳定发展的。
1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务;
2、约访家长带孩子上门并对学生的学*状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水*，并作出学*规划，促成家长报名
3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的'相关信息进行录入及整理;
4、参与学校的市场调研及推广工作。
1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;
2、负责公司网络*台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;
3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作;
4、熟悉学校课程情况，及时反馈动态信息;
5、树立良好品牌形象;
6、有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等;
7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;
8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的'执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;
9、组织协调其它人员的网络推广工作。
【工作内容】:
1、接待来访客户,了解客户工作/学*情况、语言学*目的、学*目标等基本信息;
2、介绍学校的课程产品,并根据客户需求推荐合适课程,提供优质服务;
3、制定留学方案,办理客户协议签订等入学相关手续。
4、安排学员语言水*测试,建立学员档案等相关资料;
5、维护学员关系,关注学员课程体验并及时反馈;
6、联系、开发潜在客户,积极关注市场信息,积累资源;
7、精通澳洲等国家留学体系,按照工作流程,以专业水准向咨询者解释有关问题。
【职位要求】:
1、大专以上学历,不限专业,有留学行业工作背景优先;
2、具备基本的日常英语听、说、读、写能力;
3、形象气质佳,亲和力强,有良好的学*、适应、人际沟通能力及敬业精神;
4、团队协助能力强,有开拓意识和职业规划意识;
5、具备较高的`综合素质,优秀的沟通能力和销售技巧;
6、有高度责任心,强烈客户服务意识、良好团队协作能力。
7、耐心细致、具有较强的操作能力和学*能力;
8、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
1.参与行业客户管理咨询项目，解决市场营销和运营管理问题;
2.独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出解决方法;
3.项目过程中，独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;
4.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
5.组织实施和完成内部项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。
岗位职责：
1、负责校区内招生工作，完成业务指标(包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作)；
2、协助校区主管开展市场拓展及推广活动；
3、做好学员服务工作，保证学员满意度;
任职要求：
1、有一年以上的培训行业课程顾问工作经验,
2、24-45岁，大专及以上学历，性别不限;；
3、沟通表达能力强，性格外向；
4、思维敏捷,具有较强的服务意识及责任心；
5、目标感强，抗压能力较好,有协作能力。
——法律顾问的岗位职责实用10篇
1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工
作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。
2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的.法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。
3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。
4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。
5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。
6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。
7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。
8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。
9.完成领导交办的其他工作。
1．对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2．参与起草、审核公司重要规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3．参加后果大保同的起草、签订工作。
4．协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
5．在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。
6．开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
7．接受公司法定代表人的`委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维公司合法权益。
8．配合公司有关部门接受执行检查，参加重大事故的处置活动，协且善后处理。
9．负责与集团公司法律顾问处玫公司处聘律师联络相关工作。
10．完成总经理临时交会的其他法律工作。
职责：
1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；
2、制定法律合规工作计划并负责执行；
3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；
4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；
5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定；
6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；
任职资格：
1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；
2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；
3、3年以上合规工作经验；
4、正直、诚实、有进取心和责任心，学*能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的`沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。
集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：
一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；
三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；
四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；
五、提供与企业生产经营重大事项有关的.法律咨询；
六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
九、完成集团公司领导交办的其他工作。
集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：
一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；
三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；
四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；
五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；
六、受企业法定代表人的委托，参加企业的`诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
九、完成集团公司领导交办的其他工作。
1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；
2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；
3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；
4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；
5、调查相关合作方的`工商档案等，了解合作方的基本信用状况；
6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；
7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；
8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；
9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；
10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。
一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；
二、参与起草、审核企业重要的规章制度；
三、参与企业对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；
四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；
五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动；
六、开展与企业生产经营有关的'法律咨询和法律服务；
七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务；
八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作，负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；
九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；
十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。
职责：
1.全面参加公司的日常法律工作
2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;
3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见
4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系
5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险
6.完成交代的其他有关公司法务方面的`事务
任职要求：
1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业
2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先
3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力
职责：
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格
1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、具有踏实细致的工作作风、良好的`沟通能力和团队合作精神;
5、思维严谨、做事认真。
职责：
1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;
2、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
3、进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的.审核;
4、公司用工等其他法律事务;
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、对公司法娴熟;
4、对互联网行业常见法务问题熟悉;
5、学*能力强;
6、有企业法务工作经验优先;
7、在律师事务所工作3-5年经验者优先;
——顾问职业岗位职责优选【五】份
1.负责公司各岗位员工招聘以及员工关系的维护;
2.负责相关工作的档案资料管理;
3.负责公司办公环境的日常维护;
4.负责工厂事务的对接工作;
5.工厂出入库管理;
6.完成领导交代的其他任务。
1、整理挖掘储备项目。
2、协助开展商业楼宇市场的前期调研，市场调查，包括但不限于对珠海市场的商业楼宇项目信息进行收集，珠海市各区行业政策进行收集分析、珠海整体房地产市场(尤其是商业楼宇物业市场)及城市规划进行挖掘整理，对特定行业商业物业形态进行专题调研。
3、及时更新及维护租户及房产商的数据库。
4、协助项目负责人完成项目签约前后的相关工作。
1、了解客户的相关需求和背景情况，为客户提供咨询服务，并为其提供租赁/购买办公室(写字楼)的方案;
2、维护写字楼房源数据，和房主沟通，保证公司内部房源信息系统的房源数据与业主出租/出售最新信息同步;
3、陪同客户看楼，并帮助客户分析房源信息，市场信息;
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成。
1、对公司的重大经济活动和经营决策，向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议；协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法；
2、参与制订、修改公司各项规章制度；
3、参与重大经济技术贸易谈判，审查重大合同和涉外合同，审核公司的法规性文件和法律事务文件；
4、为各单位提供法律咨询和法律帮助，配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证，经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益；
5、主持经济合同管理工作；
6、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训；
7、办理公司其他法律性事务；
8、总经理授权委托的其他工作。
岗位职责：
1、负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；
2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；
3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；
4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、18岁周岁以上，高中以上学历（优秀者可放宽至高中），较强沟通能力；
2、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；
3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情；
4、有销售经验者优先；
5、有同行工作经验者待遇从优。
