ERP实施顾问的岗位职责
在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的ERP实施顾问的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;
2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;
3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;
4.系统内部测试与组织客户现场测试;
5.操作手册编写与客户培训;
6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。
任职要求：
1. 不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的`经历即可
2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作
3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)
4. 工作目标感强(要求：4分)
5. 沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)
6. 观察能力强、擅长细节(要求：4分)
7. 学*能力强(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)
9. 熟练办公软件使用与普通软件安装
10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业1年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑
职责：
1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;
2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;
3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;
任职要求：
1. 30岁以下，大专以上学历，计算机管理房地产或相关专业毕业。;
2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;
3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;
4. 具有良好的'体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;
5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;
6. 具备较强的学*与公众表达能力;
职责：
1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;
2.提供现场实施辅导支持;
3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;
4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;
5.提供内部技术支持/及客户培训工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;
3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具备良好的'沟通表达能力和书面文档撰写能力;
5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;
6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学*能力和自我提升愿望
职责：
1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;
3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、支持各分子公司ERP实施工作
任职要求：
1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)
2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;
3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;
4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;
5、有较好的`项目管理能力及文档撰写能力;
6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句
职责：
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的'统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学*能力;
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作，统计及分析;
岗位任职条件：
1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神，有责任心;
5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施，运维经验
职责：
1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;
2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
3、负责SAP对应模块的'后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;
4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;
5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;
6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;
7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;
3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。
职责描述：
1、海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；
2、用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；
3、跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；
4、定期或不定期到海外相关国家出差；
5、与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；
6、其它系统相关的工作
任职要求：1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块（GL/AP/AR/COST等）经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；
3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；
4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；
5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的.自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；
6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；
7、有海外Oracle项目实施经验者优先。
职责：
1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;
2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;
3、参与实施方案设计;
4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的.实施过程;
5、部分参与项目售前及售后工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;
2. 良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;
3. 很强的业务学*和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的承受力;
4. 熟练的英文阅读和交流能力;
5. 有ERP实施经验更佳;
6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server者优先。
职责：
1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4. 解决客户提出的有关软件使用的'疑难问题。
5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
2、在校期间学*过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;
3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;
4、熟悉SQL Server数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;
5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实*期间，表现优异者，可转为正式员工。
职责：
1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;
2、负责客户软、硬件的'技术支持及疑难解答;
3、配合销售人员、软件售前支持;
4、协助销售人员项目回款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实*生;
2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;
3、良好的敬业精神、强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;
ERP实施顾问(财务或供应链方向)
岗位职责：
1、负责完成项目的'实施;岗位职责
2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;
3、配合客户经理完成售前工作;
4、完成上级管理者交付的其他工作;
任职要求:
1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;
2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;
3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;
4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;
5、对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解;
6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;
7、能够适应出差;
岗位职责：
1、负责与客户相关人员沟通，与客户领导层以及项目组关键人员交流沟通，能够深层次的挖掘客户需求，组织项目启动会，需求调研，协调资源，保证项目的顺利进行
2、通过对行业的了解和客户实际情况对用户提出的.需求进行收集、汇总、分析，满足客户需求、制定实施方案，为顾问和研发提供参考意见，根据产品以及用户实际情况定制、运行、调整、优化实施方案
3、管理项目团队，协调与安排团队成员的工作，保证项目团队的工作效率。对整个实施项目进行管理，对最终的项目质量负责，及时调整和优化进度、资源等。
4、担任salesforce项目经理
任职要求：
1、本科及以上学位，硕士学位及重点大学计算机相关专业毕业者优先，有国外留学经历者优先；
2、5年以上项目管理经验；
3、良好的沟通能力，执行能力，具有需求分析及设计能力，熟悉云计算或CRM，ERP等信息化系统者优先；
4、良好的方案撰写能力，有售前工作经历者优先；
5、性格开朗，熟悉企业信息化市场，有丰富的项目支持经验和项目控制能力；
职责：
1.负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;
2.和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;
3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;
4.配合项目经理或直属领导完成项目的管理。
岗位要求：
1.大专以上学历，计算机相关专业优先;
2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;
3.具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;
4.具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;
5.具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的.能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。
岗位职责：
1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。
2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。
4、能适应浙江省内出差。
5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的'培训发展体系。
固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪。
法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假。
五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）。
午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴。
生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检。
健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）。
宽广的晋升发展*台。
注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
职责：
1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护，进行域名，后台数据管理，包括：备份、还原、优化;
2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;
3、公司相关运营部、仓库部门进行电商ERP的日常业务数据及业务流程问题的`分析;
4、对ERP系统中出现的问题及时提出合理的解决方案;
5、协调公司相关部门使用ERP系统，协助服务器安装、调试及维护;
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有电商ERP维护工作经验优先考虑;
2、有一定的计算机技术基础，熟悉ERP相关模块的业务流程，具有ERP操作与维护经验 ;
3、有清晰的思路和分析判断能力，有良好的职业心态，能快速适应工作环境;
4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;
——ERP实施顾问的岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;
2.提供现场实施辅导支持;
3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;
4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;
5.提供内部技术支持/及客户培训工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;
3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;
5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;
6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学*能力和自我提升愿望
职责：
1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;
2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;
4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;
5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;
6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;
7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;
3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。
职责
1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用ERP;
2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;
3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;
4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;
5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。
任职要求：
1、行业经验：具有3年以上项目实施或供应链相关工作经验;
2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;
3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力及沟通协调能力;
4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。
——ERP实施顾问的岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;
2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;
3、配合销售人员、软件售前支持;
4、协助销售人员项目回款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实*生;
2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;
3、良好的敬业精神、强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;
职责：
1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
2、在校期间学*过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;
3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;
4、熟悉SQLServer数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;
5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实*期间，表现优异者，可转为正式员工。
职责
1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用ERP;
2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;
3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;
4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;
5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。
任职要求：
1、行业经验：具有3年以上项目实施或供应链相关工作经验;
2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;
3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力及沟通协调能力;
4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。
——投资顾问岗位职责 (菁华6篇)
【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标，为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的'过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问，下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。
投资顾问的岗位职责有哪些
主要工作内容：
1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。
2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告，这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现，也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释，对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。
4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终，推动了各项服务的进展，是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。
现货投资入门十大技巧
1.善用理财预算，切记勿用生活必需资金为资本
想为成为功的交易者，首先要有充足的投资资本，如有亏损产生不致于影响你的生活，切记勿用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。
2.善用免费模拟帐户，学*原油交易
初学者要耐心学*，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较，因为每个人所需的学*时间不同，获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中，你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态，当你的获利机率日益提高，每月获利额逐渐提升，表示你可开立真实交易帐户进行交易了。
3.交易不能只靠运气
当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多，而且你的帐户总额为增加的状况，那表示你已找到做交易的诀窍。但是，如果你在5笔交易中亏损1,000元，在另一笔交易中获利2,000，虽然你的帐户总额是增加的状况，但千万不要自以为是，这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜，你应谨慎操作，适时调整操作策略。
4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为
在模拟交易中创造出获利的结果是不够的，了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要，但只靠直觉去做交易是不可接受的。
5.善用止损单减低风险
当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围，善用止损交易，才不致于出现巨额亏损，亏损范围依帐户资金情形，最好设定在帐户总额3-10%，当亏损金额已达你的容忍限度，不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转，应立即*仓，即使5分钟后行情真的回转，不要惋惜，因为你已除去行情继续转坏，损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略，切记是你去控制交易，而不是让交易控制了你，自己伤害自己。
应依帐户金额衡量交易量，勿过度交易。如果帐户资金少于$3000，适合做0.5手交易；帐户资金介于$3000至$5000，除非你能确定目前的走势对你有利，否则交易手数不宜超过1手；如果帐户金额有$10,000，交易口数不宜超过2手。依据这个规则，可有效地控制风险，一次交易过多的手数是不明智的做法，很容易产生失控性的亏损，保证金所占总资金金额不宜超出30%。
6.学会彻底执行交易策略，勿找借口推翻原有的决定
交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是，当你（在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元）开始找借口不要认赔*仓，想着行情可能一下子就会回转？在你持续有这个念头时，就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位，而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的，不会因为任何人的痴心等待而回转行情。
当损失超过1,000或更多时，最终交易人将会被迫*仓，交易人不只损失了金钱也损失了魄力，他们会让自己失去信心及决定，这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100，不会让你失去补回损失的机会，而且有可能下次的交易能获利更多，但是在一两笔交易中损失1,000-2,000，你彻底毁了赚更多钱的机会，这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生，必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围，一旦损失已至原设定的限度，不要犹豫，立即*仓！
7.交易资金要充足
帐户金额越少，交易风险越大，因此要避免让交易帐户仅有1,000水*，1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误，但是，即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。
8.错误难免，要记取教训，切勿重蹈覆辙
错误及损失的产生在所难免，不要责备你自己，重要的是从中记取教训，避免再犯同样的错误，你越快学会接受损失，记取教训，获利的日子越快来临。
另外，要学会控制情绪，不要因赚了$10而雀跃不已，也不用因损失了$20而想撞墙。交易中，个人情绪越少，你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失，要了解交易人不是从获利中学*，而是从损失中成长，当了解每一次损失的原因时，即表示你又向获利之途迈进一步，因为你已找到正确的方向。
9.你是自己最大的敌人
交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等，很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易，这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量，即使你在2-3天内仅开立一个仓位，但是这笔交易获利了$10-20，表示你的决策是正确的，并无任何不妥。
10.记录决定交易的因素
每日详细记录决定交易的因素，当时是否有什么事件消息或是其它原因让你做了交易决定，做了交易后再加以分析并记录盈亏结果。如果是个获利的交易结果，表示你的分析正确，当相似或同样的因素再次出现时，你的所做的交易记录将有助于你迅速做出正确的交易决定；当然亏损的交易记录可让你避免再次犯同样的错误。你无法将所有交易经验全部记在脑海中，所以这个记录有助于提升你的交易技巧及找出错误何在。
高级投资顾问广州国软网络科技有限公司广州国软网络科技有限公司,国软
工作职责:
1、持续通过各类渠道开拓及跟进高净值客户的综合理财需求,制订最佳资产配置方案并促进成交;
2、参与组织理财沙龙和各类活动,提升客户转化率;
任职要求:
1、了解国内投资理财市场,良好的过往业绩;
2、大量高净值客户资源;
3、有基金资格证书者优先;
一、岗位职责：
1、维护公司现有目标客户及渠道资源，根据公司需求从现有目标客户及渠道中进行开发或自主开发；
2、定期做好客户及渠道回访，维护现有客户及渠道基础上开发新客户及渠道；
3、负责对客户及渠道进行业务联络和沟通，维护客户关系，推动公司产品销售；
4、通过公司提供的客户及渠道资源用各种联络手段、邀约上门、上门拜访等方式向客户及渠道传达公司理念、服务，分析客户的需求，最终达成合作的目的；
5、对市场营销相关的支持，包括配合公司路演、培训、公司对外合作的支持、数据分析统计等；
6、根据一线工作了解到的客户及渠道反馈，向公司提出产品及流程优化建议；
7、完成上级领导制定的任务目标。
二、岗位要求：
1、男女不限，形象好、气质佳，普通话流利，沟通能力强，且具备良好的人际交往能力者优先；
2、全日制大专学历以上，有从事过理财、银行、信托、证券、保险、契约基金销售等行业经验者优先；
3、诚实守信、勤奋努力、谦虚向上，具备良好的团队精神和工作热情者优先；
4、有基金从业资格者优先。
工作职责:
1、参与公司提供的系统、全面的金融业务入职前培训，通过公司晨会了解资本市场最新资讯。
2、定期进行专题研究，和团队成员分享专题成果。
3、通过团队项目开发、接触潜在客户，开拓个人业务。
4、为客户提供顾问式理财服务，对客户的理财需求做出分析，并为客户定制全面的资产管理方案，实现资产增值。
5、处理客户咨询、建议及投诉，维护客户关系，管理客户资料。
岗位职责：
1、开发、服务、维护公司自有存量客户；
2、参与营业部组织的营销方案及营销活动；
3、向客户推介公司的理财服务，通过专业化理财服务向客户销售证券投资、金融理财产品；
4、协助营业部完成其他营销工作；
5、两年以上证券从业经验；
6、客户资源丰富者、业绩优秀者优先。
岗位要求：
1、正直诚信、勤奋敬业、身体健康；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、熟练掌握证券投资分析方法，能够撰写证券投资分析报告，挖掘具有投资机会的行业及个股；
4、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的`行情研究与判断的能力。
一、 岗位职责
1、 负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系；
2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、 充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、 在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、 管理指定客户的佣金浮动；
6、 完成客户服务工作日志和客户服务记录；
7、 所属营业部安排的其他职责。
二、 招聘条件
主要面向应届毕业生进行招聘：
1、 年龄要求：35岁以下；
2、 学历要求：20xx届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、 专业要求：金融或财经类相关专业；
4、 学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业或国（境）外知名院校毕业生；
5、 经验要求：无；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的'沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实*经历、通过证券从业资格考试者优先。
高级投资顾问岗位职责及岗位要求
一、 岗位职责
1、 负责维护指定客户（财智汇客户或财富汇客户）的客户关系；
2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、 充分运用公司提供的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、 在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、 负责所辖客户的佣金管理；
6、 对所管辖的投资顾问或投资顾问助理进行日常管理、培训，检查工作日志和客户服务记录；
7、 所在营业部安排的对外投资咨询活动
8、 所属营业部安排的其他职责。
二、 招聘条件
主要面向社会在职人员进行招聘：
1、 年龄要求：35岁以下，从业时间超过5年的其它证券公司营业部首*分析师年龄可放宽至40岁；
2、 学历要求：大学本科以上学历；
3、 专业要求：金融专业或财经类相关专业；
4、 经验要求：具有3年以上证券从业经历，有证券客服工作经验者优先；
5、 资格要求：具备证券投资咨询执业资格以及基金从业或销售资格；具有其他资格按外部
监管要求执行；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。
岗位：营销总监助理
一、 岗位职责
1、客户开发与维护
2、负责管理各区域的营销计划的制定和实施
3、负责管理区域队伍的建设和日常管理工作
4、定期组织营销活动
5、 协助营销主管做好团队各项工作
6、有良好的接人待物能力，协助营销主管维护银行、保险等关联金融机构的友好合作关系
7、有强烈的责任心，能吃苦耐劳、勤勉尽责
二、招聘条件
1、 年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：20xx届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、 专业要求：金融专业或市场营销专业；
4、 学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业
或国（境）外知名院校毕业生；
5、 经验要求：无；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对市场营销和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实*经历、通过证券从业资格考试者优先。
【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标，为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问，下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。
投资顾问的岗位职责有哪些
主要工作内容：
1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。
2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告，这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现，也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释，对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。
4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终，推动了各项服务的进展，是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。
现货投资入门十大技巧
1.善用理财预算，切记勿用生活必需资金为资本
想为成为功的交易者，首先要有充足的投资资本，如有亏损产生不致于影响你的生活，切记勿用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。
2.善用免费模拟帐户，学*原油交易
初学者要耐心学*，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较，因为每个人所需的学*时间不同，获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中，你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态，当你的获利机率日益提高，每月获利额逐渐提升，表示你可开立真实交易帐户进行交易了。
3.交易不能只靠运气
当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多，而且你的帐户总额为增加的状况，那表示你已找到做交易的诀窍。但是，如果你在5笔交易中亏损1,000元，在另一笔交易中获利2,000，虽然你的帐户总额是增加的状况，但千万不要自以为是，这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜，你应谨慎操作，适时调整操作策略。
4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为
在模拟交易中创造出获利的结果是不够的，了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要，但只靠直觉去做交易是不可接受的。
5.善用止损单减低风险
当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围，善用止损交易，才不致于出现巨额亏损，亏损范围依帐户资金情形，最好设定在帐户总额3-10%，当亏损金额已达你的容忍限度，不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转，应立即*仓，即使5分钟后行情真的回转，不要惋惜，因为你已除去行情继续转坏，损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略，切记是你去控制交易，而不是让交易控制了你，自己伤害自己。
应依帐户金额衡量交易量，勿过度交易。如果帐户资金少于$3000，适合做0.5手交易；帐户资金介于$3000至$5000，除非你能确定目前的走势对你有利，否则交易手数不宜超过1手；如果帐户金额有$10,000，交易口数不宜超过2手。依据这个规则，可有效地控制风险，一次交易过多的手数是不明智的做法，很容易产生失控性的亏损，保证金所占总资金金额不宜超出30%。
6.学会彻底执行交易策略，勿找借口推翻原有的决定
交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是，当你（在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元）开始找借口不要认赔*仓，想着行情可能一下子就会回转？在你持续有这个念头时，就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位，而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的，不会因为任何人的痴心等待而回转行情。
当损失超过1,000或更多时，最终交易人将会被迫*仓，交易人不只损失了金钱也损失了魄力，他们会让自己失去信心及决定，这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100，不会让你失去补回损失的机会，而且有可能下次的交易能获利更多，但是在一两笔交易中损失1,000-2,000，你彻底毁了赚更多钱的机会，这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生，必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围，一旦损失已至原设定的限度，不要犹豫，立即*仓！
7.交易资金要充足
帐户金额越少，交易风险越大，因此要避免让交易帐户仅有1,000水*，1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误，但是，即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。
8.错误难免，要记取教训，切勿重蹈覆辙
错误及损失的产生在所难免，不要责备你自己，重要的是从中记取教训，避免再犯同样的错误，你越快学会接受损失，记取教训，获利的日子越快来临。
另外，要学会控制情绪，不要因赚了$10而雀跃不已，也不用因损失了$20而想撞墙。交易中，个人情绪越少，你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失，要了解交易人不是从获利中学*，而是从损失中成长，当了解每一次损失的.原因时，即表示你又向获利之途迈进一步，因为你已找到正确的方向。
9.你是自己最大的敌人
交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等，很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易，这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量，即使你在2-3天内仅开立一个仓位，但是这笔交易获利了$10-20，表示你的决策是正确的，并无任何不妥。
10.记录决定交易的因素
每日详细记录决定交易的因素，当时是否有什么事件消息或是其它原因让你做了交易决定，做了交易后再加以分析并记录盈亏结果。如果是个获利的交易结果，表示你的分析正确，当相似或同样的因素再次出现时，你的所做的交易记录将有助于你迅速做出正确的交易决定；当然亏损的交易记录可让你避免再次犯同样的错误。你无法将所有交易经验全部记在脑海中，所以这个记录有助于提升你的交易技巧及找出错误何在。
——销售顾问岗位职责 (菁华6篇)
1、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议及各种重要活动时，必须保持公司标准着装；
2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；
3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写；
4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；
5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午５：００送到销售经理处检查签字；
6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品；
7、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题；
8、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话；
9、认真完成上级领导交给的其他工作；听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情；
10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
1、按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假。
2、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。
3、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况。
4、晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内、外的清洁。
5、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道：“您好!欢迎光临。”接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表，来店(来电)客户登记表的必填项不能留有空白，留的'电话客户必须按要求建卡，(客户不留电话的除外)，信息来源项必须认真填写。
6、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画。
7、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，跟进时间最好为上午9：30-11：30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字。
8、客户试乘试驾必须事先登记(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等)，无驾照的客户坚决不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对于不按规定试驾的客户销售顾问应停止其试驾;
9、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品。
10、 销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题。
11、 销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话。
12、 听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情。
13、 认真完成上级领导交给的其他工作。
14、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
12.销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。
13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
主要职责：
·在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
·立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
·及时和准确地完成顾客记录
·每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
·在交车三天内100%地对顾客进行回访
·达到或超越月度收入销售目标
·通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务
·通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
·正确和及时地完成文书工作和分配的工作
·销售附件和金融保险产品
·及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
·用积极和值得回忆的方式向顾客交车
·通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责：
·找出重复购买的顾客并加以区别对待
·联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的'日期
·向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
·计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量
·有效地销售，通过…
·解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比
·确定顾客的需求
·有效地进行试驾
·克服障碍
·有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车辆
岗位职责
1）承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和IT需求，对相关需求进行方案评估，给出最优的系统建设规划和方案
2）对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划，完成招标，与实施方进行商务沟通和谈判，组建项目团队并启动项目
3）带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作，依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的质量和计划达成
4）关注系统在运营中发现的不足，对应用系统进行不断完善，提出建设性解决方案。
5）完成领导要求的其它工作，配合完成运营、数据中心的支持工作
任职要求
1）8年以上的IT相关工作经验，具有丰富的相关服饰行业业务知识，如：零售业务、营销业务、渠道相关业务等，
2）5年及以上的IT项目经理/项目总监工作经验，最好管理过5个以上的中大型项目（项目投入300万以上）必须有服饰、零售行业销售类项目管理经验；
3）至少2年以上销售、渠道、零售运营等相关的项目建设及实施经验，具备一定开发经验及项目管理能力。
4）熟悉计算机相关的专业英语词汇、英语四级及以上。
5）具备良好的沟通能力及责任心。
岗位职责：
1.与顾客沟通、满足顾客需求,达成销售业绩
2.掌握苹果全线产品专业知识
3.客户维护
4.店面货品管理、陈列
任职资格:
1.中专以上学历,20-30周岁,形象气质佳
2.具备pc基础知识,有零售行业工作意愿,并有志在连锁零售行业长期发展
3.语言表清晰,沟通能力强,有亲和力有服务意识
4.适应力强,能吃苦,工作细致,为人诚实,敬业
5.适应快节奏的工作环境
6.有电子产品销售经验或品牌专卖店销售经验者优先;对苹果品牌有了解,苹果爱好者及数码爱好者优先
素质模型:
1.忠诚、可信、实干、进取
2.具备高度的责任心和敬业精神、强烈的团队的意识
3.良好的沟通能力与协作精神
4.善于思考、善于学*、对工作充满激情与热情、能承受一定压力
5.认同企业文化和发展方向
——销售顾问的岗位职责菁选
销售顾问的岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的销售顾问的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;
2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;
3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;
5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,五官端正;
2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力;
3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;
4、1年以上房地产销售工作经验,具有强烈的`进取心,敢于挑战自己。
岗位职责：
1、负责汽车销售服务和客户咨询服务；
2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品；
3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售；
4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客户档案；
5、负责收集客户产品需求等市场信息并整理分析，与客户进行洽谈及售前的跟踪；
6、积极配合公司及部门制订的各项市场策略，实施销售计划并完成销售任务；
7、车辆交付，办理车险手续和车贷手续等相关工作；
8、定期进行客户回访与跟踪。
职位要求：
1、35岁以下，五官端正，形象气质佳；
2、有汽车驾驶执照，可熟练驾驶；
3、有汽车销售行业工作经验者优先；
4、性格外向，反应敏捷，具备良好的'服务理念和倾听能力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心、能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责店面及活动现场的客户引流接待；
2、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责；
3、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进；
4、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标；
5、遵照公司及店面制定的各项规章制度，维持店铺品牌形象和环境清洁。
任职要求：
1、22—30岁，大专或以上学历，专业不限；
2、1年以上销售工作经验，有家居建材行业店面销售经验者优先；
3、反应敏捷，沟通能力强，普通话流利，会听粤语；
4、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我；
5、亲和力强，气质形象佳，良好的客户服务意识和团队合作意识
1.负责公司产品推广和销售。
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.协助销售总监开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的.分析；
6.管理维护客户关系并与客户参与长期战略合作计划；
岗位职责：
1、负责电话咨询，接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门；
2、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供房产和投资规划的咨询服务；
3、了解客户申请购置房产所需要的相关背景情况，为客户提供必要的信息，并设计切实可行的.购置方案；
4、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售房产服务
5、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6、积极参与公司安排的项目推广和营销活动；
7、有一定高净值客户资源，有服务高净值客户经验或者可以接触本地高端客户资源，并积极通过多种高端渠道深度开发潜在高净值客户；
8、 透过积极、进取市场推广活动，接触高端客户群，为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务；通过移民及留学机构活动合作，开拓新客户，推广公司的海外房地产项目并达成销售目标
9、做好客户长期维护工作；
岗位要求：
1、从事海外地产行业2年以上经验
2、有美国房产业务经验者优先
3、大专以上学历，普通话标准
4、熟悉电脑互联网操作；
5、思维灵活且有逻辑性，良好的沟通交际能力和团队合作管理能力，有强烈的责任心和独立完成任务的能力，工作耐心细致，能灵活的应对不同的客户，抗压能力强；
6、有一定的销售、聊天技巧，思维敏捷，良好的服务意识，勤于奉献；
7、有一定的英语基础，英语专业或四六级通过者优先，
8、主动服务意识，了解顾客需求、引导话题、诱导成交；
岗位职责：
1、严格执行公司标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标；
2、向客户详细介绍品牌理念和产品，并与竞争对手产品作合理比较；
3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续；
4、开发和维系客户，建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表；
5、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度；
6、负责来访客户的'接待，确保每个客户得到及时服务；
7、负责来访客户的信息登记并汇总。
职位要求：
1、大专及以上学历，汽车、营销类专业，个性活泼开朗；
2、具有市场开拓精神，沟通能力强；
3、能接受公司的工作安排，可接受外派。
4、有驾照，能熟练驾驶者优先；
——ERP实施工程师的岗位职责（精选十篇）
工作职责
1、负责嵌入式系统软件架构设计及开发；
2、进行软件需求分析,方案设计, 风险识别和管理，软件开发进度和计划制定, 能够指导ODM 进行需求实现,支撑产品交付；
3、主导产品开发过程中的疑难技术问题专项分析、攻关、解决等综合能力；
4、通过产品特性挖掘产品亮点和卖点特性,优化产品性能,提升产品竞争力。
任职资格
1、精通C/C++语言和嵌入式Linux，熟悉主流MCU(ARM）开发*台和开发工具，具有丰富的软件工程开发经验；
2、精通直流无刷电机（BLDC）驱动控制开发，熟悉方波/正弦波（FOC）等控制原理，了解无感控制。
3、精通数电、模电技术，能够独立对电机驱动电路进行分析；
4、良好的`代码编写*惯及文档编写能力，需编写系统设计、设计文档、用户手册；
5、掌握电子行业专业英语，能熟练阅读相关器件英文数据文档。
职责：
1、去客户现场为客户安装、部署软件，保证客户软件正常使用；
2、面对面为客户进行软件操作方法培训，帮助客户最快时间内学会智邦软件的操作；
3、根据客户在现场提出的各种问题及和需求，进行分析和整理，提供解决方案和措施建议，并及时与技术支持部做好内部沟通；
4、协助销售人员与客户进行商务谈判，提供技术支持与建议。
任职要求：
1、有ERP一体化或生产模块软件经验者优先考虑！
2、通过公司培训，能够快速掌握公司产品知识，独立完成客户现场的'软件实施工作；
3、有良好的沟通表达能力，自带气场，能够独立给客户进行现场培训；
4、有较强的应变能力及责任心，适应出差；
5、具备一定的商务能力和谈判沟通能力。
职责：
1、按照项目任务和项目计划，负责B2B系统实施；
2、按照项目任务和项目计划，负责B2C、APP系统实施；
3、跟进市场需求，进行需求分析，并做用户培训和系统推广；
4、具有规范化，标准化的代码编写*惯和良好的技术文档*惯；
任职资格：
1、计算机或相关专业专科以上学历，2年以上系统推广实施工作经验。
2、熟练掌握Project项目管理软件。
3、熟练使用Oracle/SQL Server/MySql任一种数据库，熟练使用Sql查阅。
4、具有需求分析能力。
5、具有较强的沟通表达能力和良好的职业素质。
6、良好的`英语沟通能力。
1.参与公司的项目实施工作，承担项目中涉及产品及系统的部署、集成等实施职责;
2.编写相关的实施文档，包括部署方案、安装手册、使用及维护手册、测试文档、验收文档等;
3.快速诊断、解决在项目实施过程中出现的技术问题;
4.收集和整理实施过程中遇到的产品问题，及时提交给产品开发部门并跟进直至解决;
5.负责用户培训，编写培训文档，解答客户使用系统过程中的疑问;
6.为客户提供快速、准确与专业的`售后技术支持及升级维护服务，建立良好的客户关系。
a) 协助项目经理工作，按照项目实施计划进行Infor ERP项目实施，项目管理与过程监控，确保项目进度，及时向项目经理汇报工作进度;
b) 对ERP项目实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收上线;
c) 熟悉印刷行业业务，熟悉印刷行业特性，负责相关部门业务流程与系统问题调研收集，检验软件供应商提供的业务解决方案;
d) 测试ERP系统，记录问题并跟进至问题解决;
e) 制定用户培训计划，编写培训文档和用户使用手册，定期培训相关部门用户，收集培训过程中产生的问题，掌握培训效果，及时汇报项目经理;
f) 接受软件供应商知识转移培训，负责上线后负责模块的`开发维护，协助IT团队其它任务。
职责：
1、参与项目前期评估，负责项目前期现场勘查、图纸分析、方案制定;
2、负责项目现场演示、安装及调试，并指导监督现场施工、汇报进度;
3、负责项目施工辅材清单、施工文档、备货清单，施工计划表等的编制;
4、负责公司产品及系统的售后服务工作，为客户提供现场或远程技术支持、操作培训等服务;
5、完成上级领导交办的`其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化、通信工程等相关专业;
2、2年以上工作经验，熟悉网络架构网络设备，能独立处理常见的网络故障;
3、能适应经常出差(不能接受出差者请勿投递，谢谢!)
4、有综合布线、弱电工程、建筑智能化方案设计及现场施工经验者优先;会使用CAD做工程实施方案和设计者优先;有项目现场管理经验者优先。
职责：
1、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析；
2、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整；
3、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线；
4、解决客户问题，直至实施项目成功交付。
任职资格：
1、大专以上学历，有ERP软件实施相关经验背景优先，优秀应届生毕业生亦可；
2、掌握SQL数据库管理，熟悉数据查询分析语言、计算机网络，对企业信息化软件实施有浓厚热情；
3、较强的学*能力、优秀的`沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，能够承受一定的工作压力，心态良好，具备良好的团队意识，适应出差；
1、对项目工程实勘并制图，按照《项目工程方案》与《施工图纸》要求实施项目工程；
2、负责对工程施工时间进行把控；
3、负责对工程质量进行把控；
4、负责工程涉及机电设备、电气工程、标识以及系统联调联试；
5、进行工程实施、调试、售后等工作；
6、进行外协的监理、验收等工作；
7、进行系统设备操作及维护的`培训工作；
8、对工程现场进行收尾；
9、执行公司安排的其它工作。
职责：
1、根据项目经理要求按计划实施项目，做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；
2、了解电子商务行业、及供应链管理流程，整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的'问题；
3、对用户、操作员等进行操作培训；
4、指导用户进行基础数据准备；
5、根据公司要求，完成相关实施文档。
岗位要求：
1、专科以上学历，计算机软件、网络工程等相关专业，1―3年相关工作经验，优秀应届生亦可
2、熟悉计算机操作及相关网络技术；
3、乐观开朗，乐于沟通，较强的理解及表达能力；
4、能承受一定的工作压力，学*能力强，能接受出差；
5、有责任心及团队合作精神，积极的工作态度；
6、有ERP或大型软件开发、实施或售后维护工作经验者优先实施经验优先。
1.负责ERP项目实施管理过程中，合理编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高交付质量，保证系统顺利实施;
2.主导ERP项目实施过程中，能和业务骨干进行有效沟通，能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求，正确的分析设计，直至项目交付;
3.撰写功能要求文档，对ERP系统进行设置，指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发，制订开发方案，对开发结果的测试工作负责;
4.可独立带领项目团队成员完成项目，并分解各成员具体工作任务，有效处理团队纷争，监督成员按既定的目标完成工作;
5.主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施运行过程中出现的`问题。
——ERP实施工程师岗位职责(10)份
1、参与ERP项目的实施，负责协调ERP系统中相关部门之间的.工作;
2、具备企业财务管理、供应链、生产制造等系统实施及维护工作经验;
3、负责ERP系统实施、维护、分配用户权限，编写培训手册，培训最终用户等工作;
4、对最终用户的需求提出解决方案或提出开发需求;
5、解决ERP系统运行过程中的问题。
a) 协助项目经理工作，按照项目实施计划进行Infor ERP项目实施，项目管理与过程监控，确保项目进度，及时向项目经理汇报工作进度;
b) 对ERP项目实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收上线;
c) 熟悉印刷行业业务，熟悉印刷行业特性，负责相关部门业务流程与系统问题调研收集，检验软件供应商提供的业务解决方案;
d) 测试ERP系统，记录问题并跟进至问题解决;
e) 制定用户培训计划，编写培训文档和用户使用手册，定期培训相关部门用户，收集培训过程中产生的问题，掌握培训效果，及时汇报项目经理;
f) 接受软件供应商知识转移培训，负责上线后负责模块的.开发维护，协助IT团队其它任务。
职位描述：
1、负责项目评估，需求分析，功能定义，测试要求定义；
2、负责项目流程文件，软件开发文档等相关文件的编制；
3、分析并解决软件开发过程中的问题；
4、精通汇编、C/C++语言,有丰富的MCU,DSP的.开发设计。
5、熟悉蓝牙标准规范与底层通信协议,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或国产系列等SOC开发经验；
6、对主动降噪耳机的腔体声学曲线测试、电子声学曲线调整，给给出改善方案。
任职资格:
1、本科（或以上）学历，计算机软件相关专业，具有3年以上CSR kalimba DSP软件开发经验；
2、精通汇编语言，可熟练修改kalimba DSP底层代码，精通无线蓝牙mesh和组网技术者优先；
3、对TWS 、CSR-ANC主动降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系统RTOS 开发环境熟悉；
4、对ROM版蓝牙音频的常见功能和常见问题熟悉，可快速定位产品中常见问题点；
5、对蓝牙代码以及架构熟悉，对蓝牙功能要求能快速评估是否可以实现；
6、具有良好沟通及团队合作能力、严谨认真。
1、负责公司相关软件项目及功能的实施及维护;
2、推动佛山业务各部门建立信息化工作流;
3、用户需求调研，记录书写业务需求，描述业务流程，记录业务人员疑问并与深圳IT部门保持沟通;
4、编写实施文档、使用手册、验收文档，进行内外部用户培训，指导用户操作系统;
5、用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户电话，向客户提供咨询、指导、解释相关业务及技术问题。子公司及合作公司的'软件升级和设备维护等;
6、上级交办的其它事项。
1.负责ERP项目实施管理过程中，合理编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高交付质量，保证系统顺利实施;
2.主导ERP项目实施过程中，能和业务骨干进行有效沟通，能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求，正确的分析设计，直至项目交付;
3.撰写功能要求文档，对ERP系统进行设置，指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发，制订开发方案，对开发结果的测试工作负责;
4.可独立带领项目团队成员完成项目，并分解各成员具体工作任务，有效处理团队纷争，监督成员按既定的目标完成工作;
5.主动、积极地指出项目中存在的.潜在风险，做好事前防御，解决项目实施运行过程中出现的问题。
1、参与ERP项目的实施，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作;
2、具备企业财务管理、供应链、生产制造等系统实施及维护工作经验;
3、负责ERP系统实施、维护、分配用户权限，编写培训手册，培训最终用户等工作;
4、对最终用户的需求提出解决方案或提出开发需求;
5、解决ERP系统运行过程中的.问题。
1.负责ERP项目实施管理过程中，合理编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高交付质量，保证系统顺利实施;
2.主导ERP项目实施过程中，能和业务骨干进行有效沟通，能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求，正确的分析设计，直至项目交付;
3.撰写功能要求文档，对ERP系统进行设置，指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发，制订开发方案，对开发结果的测试工作负责;
4.可独立带领项目团队成员完成项目，并分解各成员具体工作任务，有效处理团队纷争，监督成员按既定的.目标完成工作;
5.主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施运行过程中出现的问题。
1、负责公司ERP项目的实施工作;
2、负责应用企业业务管理系统，为业务部门提供完整的解决方案;
3、负责企业业务管理系统、管理和运维支持;
4、负责为用户进行培训;
5、根据客户需求，分析、设计和提供企业业务系统项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的.实施项目文档和实施工作;
1、负责项目调研，实施方案的制定，组织完成项目的各项实施工作，保证客户软件的`正常使用;
2、负责项目问题的管理、反馈以及解决跟踪;
3、负责客户现场培训，编写培训文档并对客户培训效果进行总结;
4、协助销售进行技术支持，产品演示、解决客户使用中的问题;
职位描述：
1、负责项目评估，需求分析，功能定义，测试要求定义；
2、负责项目流程文件，软件开发文档等相关文件的编制；
3、分析并解决软件开发过程中的问题；
4、精通汇编、C/C++语言,有丰富的MCU,DSP的开发设计。
5、熟悉蓝牙标准规范与底层通信协议,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或国产系列等SOC开发经验；
6、对主动降噪耳机的腔体声学曲线测试、电子声学曲线调整，给给出改善方案。
任职资格:
1、本科（或以上）学历，计算机软件相关专业，具有3年以上CSR kalimba DSP软件开发经验；
2、精通汇编语言，可熟练修改kalimba DSP底层代码，精通无线蓝牙mesh和组网技术者优先；
3、对TWS 、CSR-ANC主动降噪、ADK4.0及嵌入式的.操作系统RTOS 开发环境熟悉；
4、对ROM版蓝牙音频的常见功能和常见问题熟悉，可快速定位产品中常见问题点；
5、对蓝牙代码以及架构熟悉，对蓝牙功能要求能快速评估是否可以实现；
6、具有良好沟通及团队合作能力、严谨认真。
