生物技术岗位职责优选【10】篇

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  生物技术岗位职责 1

  1.负责公司计算机化系统(新自控设备、LIMIS、QMS、MES等系统)的用户需求编写;

  2.负责公司计算机化系统管理及持续改进;

  3.负责公司计算机化系统调试、验收;

  4.负责按照GMP、GAMP5等法规要求组织计算机化验证。

  微生物技术员的.岗位职责6

  岗位职责

  执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

  执行日常微生物相关的检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

  水系统及洁净环境的日常监控

  培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

  协助OOS/OOT/偏差的调查

  职位要求:

  了解中国药典、美国药典、欧洲药典及GMP/cGMP/欧盟GMP的相关要求

  熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证

  熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的使用

  生物技术岗位职责 2

  职责:

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的`建立。

  任职资格:

  1、2年以上浓香型/酱香型白酒微生物研究经验且熟悉浓香型/酱香型白酒生产工艺;

  2、积极主动,责任心强,热爱酿酒工艺设计;

  3、身体健康,符合食品行业从业基本要求。

  微生物技术员的岗位职责13

  1、负责公司计算机化系统(新自控设备、LIMIS、QMS、MES等系统)的用户需求编写;

  2、负责公司计算机化系统管理及持续改进;

  3、负责公司计算机化系统调试、验收;

  4、负责按照GMP、GAMP5等法规要求组织计算机化验证。

  生物技术岗位职责 3

  职位描述:

  岗位职责:

  1、负责展会与目标客户进行学术交流及学术讲座;

  2、负责对客户进行售前和售后技术支持,解答技术问题、协助实验操作;

  3、负责文献检索、市场信息收集,产品促销策划与实施;

  4、负责客户对该产品线的投诉处理;

  5、负责公司产品及服务项目技术文件的准备及技术培训;

  6、负责产品分析与销售/促销策略与实施;

  7、负责对相关销售人员及客户提供技术培训、技术帮助与建议;

  8、协助新产品引进与推广,协助销售团队完成年度销售计划。

  任职资格:

  1、生物学类专业硕士及以上学历,做过细胞培养和分子生物学基本实验;

  2、具备较强的市场意识,市场工作社会实践经验者优先;

  3、熟悉相应的产品线技术,主动性高,积极面对压力,有较强的'创新能力和开拓精神;

  4、性格外向开朗,有良好的书面表达能力和人际交往能力;

  5、英语六级,会基本的英文口语交流,能适应不定期出差。

  生物技术岗位职责 4

  1、现场生产控制,安全有效使用操作机器。

  2、维护机器设备的正常工作状态。

  3、对生产的机器设备及模具必须作日常的维护保养。

  4、做好生产现场的原始记录。

  5、解决日常的.生产问题及设备问题。

  7、协助班组长监控产品的质量和产量状态。

  8、协助班组长做好班组的各项管理工作。

  生物技术岗位职责 5

  1、熟悉生物学方法原理,实验室常规仪器和实验技术,具有良好的无菌操作意识和细胞培养经验,参与过实验室研发工作。如有蛋白凝胶电泳和elisa经验者优先;

  2、负责日常生物样品检测,依照实验方案(sop)可以独立进行实验,按时保质保量完成实验任务并撰写实验报告;

  3、协助研究员进行实验室日常管理、仪器试剂订购、并进行一定的文书工作;

  4、有良好的`团队合作精神和奉献精神,工作态度认真;

  5、完成领导交办的其他工作。

  生物技术岗位职责 6

  职位要求

  1、研究生学历,有分子生物学、细胞生物学等相关的背景知识;

  2、有上进心和责任心,善于学*,适应能力强;

  3、有良好的沟通和表达能力,组织协调能力,团队合作精神;

  4、完成日常相关工作内容;

  5、适应出差。

  工作内容

  1、负责公司的'售前售后工作,

  售前:协助销售同事推广,熟知同类产品比较,为客户选择合适的产品给出建议。

  售后:产品使用培训,主要是分子生物学相关技术工作、分子实验、pcr相关实验培训讲解;为用户分析答疑。

  2、协助销售举办讲座和市场推广、产品demo等工作;

  3、与客户检验产品、安装验收、调试仪器。

  4、组织公司内部的培训。

  培训机会

  1、入职后公司内部培训;

  2、参加bio―rad厂家定期分专题的产品培训。

  生物技术岗位职责 7

  职位要求

  1、研究生学历,有分子生物学、细胞生物学等相关的背景知识;

  2、有上进心和责任心,善于学*,适应能力强;

  3、有良好的沟通和表达能力,组织协调能力,团队合作精神;

  4、完成日常相关工作内容;

  5、适应出差。

  工作内容

  1、负责公司的售前售后工作,

  售前:协助销售同事推广,熟知同类产品比较,为客户选择合适的产品给出建议。

  售后:产品使用培训,主要是分子生物学相关技术工作、分子实验、pcr相关实验培训讲解;为用户分析答疑。

  2、协助销售举办讲座和市场推广、产品demo等工作;

  3、与客户检验产品、安装验收、调试仪器。

  4、组织公司内部的.培训。

  培训机会

  1、入职后公司内部培训;

  2、参加bio―rad厂家定期分专题的产品培训。

  生物技术岗位职责 8

  任职要求:

  熟练掌握基本分子生物学实验,理解其原理,分子克隆相关实验;

  具有良好的`沟通能力,责任心强,工作中积极主动寻求解决方案;

  具备很强的英文文献查询、阅读能力、数据分析能力和执行能力;

  分子生物学相关专业,研究生以上学历,应届毕业生。

  岗位职责:

  二代测序相关试剂方法的开发优化。

  实验室相关验证实验方法的开发整理实验数据和结果。

  将实验标准、实验数据同各品牌厂商进行技术沟通。

  分析并监控实验生产中的质量数据。

  公司福利:六险一金+家属商业保险+年度体检+免费水果下午茶+加班管饭+节日礼金/礼品+生日礼金/礼品+月度部门团建活动+带薪年假+公司产品体验套装+全员mac+弹性工时+健身场所

  生物技术岗位职责 9

  职位描述:

  岗位职责:

  1、负责展会与目标客户进行学术交流及学术讲座;

  2、负责对客户进行售前和售后技术支持,解答技术问题、协助实验操作;

  3、负责文献检索、市场信息收集,产品促销策划与实施;

  4、负责客户对该产品线的投诉处理;

  5、负责公司产品及服务项目技术文件的准备及技术培训;

  6、负责产品分析与销售/促销策略与实施;

  7、负责对相关销售人员及客户提供技术培训、技术帮助与建议;

  8、协助新产品引进与推广,协助销售团队完成年度销售计划。

  任职资格:

  1、生物学类专业硕士及以上学历,做过细胞培养和分子生物学基本实验;

  2、具备较强的市场意识,市场工作社会实践经验者优先;

  3、熟悉相应的产品线技术,主动性高,积极面对压力,有较强的创新能力和开拓精神;

  4、性格外向开朗,有良好的.书面表达能力和人际交往能力;

  5、英语六级,会基本的英文口语交流,能适应不定期出差。

  生物技术岗位职责 10

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的.分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。


生物技术岗位职责优选【10】篇扩展阅读


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展1)

——生物技术员岗位职责菁选

生物技术员岗位职责(合集15篇)

  随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的生物技术员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

生物技术员岗位职责1

  岗位职责:

  1、协助项目经理进行施工现场管理,测量放样,指导工人按图施工;

  2、协助项目经理对施工资料进行收集、整理、编制;

  3、协助项目经理做好工程进度、质量、安全方面的管控;

  任职资格:

  1、具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有良好的'沟通能力及协调能力,有较强的责任心;能够适应外地出差;

  2、熟悉绘图软件及各类办公软件;

  3、全日制本科以上学历,道路桥梁相关专业。

生物技术员岗位职责2

  1,自动化和镀膜设备日常生产和维护,并做好记录;

  2,驻厂客户生产的支持;

  3,帮助工程师提高设备正常运行时间;

  4,支持设备的调动部署。

  5,负责预防性维修实施;

  6,优化PM流程,减少PM时间;

  7,与生产团队合作以满足生产需求。

生物技术员岗位职责3

  职责描述:

  1、负责法医物证亲子鉴定实验及相关工作;

  2、熟悉dna提取、pcr、abi测序仪等操作;

  3、独立完成接案、dna鉴定实验、分析数据、出具鉴定报告、与其他实验员互查报告;

  岗位要求:

  1、熟练掌握dna提取及检测等技能;

  2、本科及以上学历;

  3、法医学或生物学相关学历;

  4、工作积极主动,严谨仔细,责任心强,有一定的.抗压能力,能积极配合部门主管的工作,善于与人沟通并具有良好的合作精神。

生物技术员岗位职责4

  1.对全省网络设备实施监控,及时发现网络异常。

  2.根据《告警分级分类列表》对发现的网络故障执行预处理、故障派单、通报、核实、归档等故障处理程序。

  3.根据网管系统应用与管理要求,检查告警综合*台的'“数量完备性”、“呈现实时性”、“内容准确性”、“清除及时性”,保障监控手段的完善实用。

  4.根据《机房的安全性管理》,进行机房进出登记和安全性巡视,保证机房的安全性,完成值班日志的填写。

  5.根据《网络割接管理程序》对割接进行管理、记录、信息发布,及时反馈割接完成情况,保障设备正常运行。

  6.根据《维护作业管理规范》执行维护作业计划,负责将汛期全省应急通信保障情况上报集团。

  7.根据监控室日常工作要求,负责非工作时段对集团工单的处理。

  8.根据监控室日常工作要求,负责非工作时段对卫通派单进行处理回复。

生物技术员岗位职责5

  岗位职责:

  1、分子生物技术操作;

  2、数据整理、传达和汇报。

  任职要求:

  1、分子生物学、医学、生物工程、基因工程等相关专业,大专及以上学历;

  2、有一定工作经验者优先;

  3、工作认真负责,扎实肯干,团队意识强,沟通交流能力强;

  4、身体健康,为人诚恳,责任心强,有团队合作意识。

生物技术员岗位职责6

  职位职责:

  1、负责分子生物学相关技术工作,包括载体构建生产及设计,含核酸及基因组提取,PCR,酶切转化等常规分子实验;

  2、依据生产方案按时、保质完成样品处理,生产记录及整理等工作;

  3、配合生产车间其它工作的开展,如设施设备的管理和维护等。

  任职要求:

  1、生物技术、生物工程、基础医学等生物医药相关专业大专及以上学历;

  2、有较强的细胞生物学、分子生物学相关的背景知识;

  3、工作态度积极,主动性强,具备良好的人际沟通能力和较强的'承压能力;

  4、具备高度的责任心、强烈的服务意识和团队合作精神;

  5、有从事相关岗位的工作或者学生时期有分子生物学相关实验经验优先。

生物技术员岗位职责7

  1.根据作业指导书按时完成相关微生物检验:水,产品和工厂环境,以确保产品符合法规和公司标准。

  2.负责标识测试产品的检验状态,隔离任何不符合微生物标准的产品,防止不合格产品被使用。

  3.根据作业指导书正确使用校准设备及时测试进货原材料,包材,过程材料,QA放行检验日常检验及特殊实验,以确保产品质量符合公司的标准。

  4.按照要求校准设备,确保符合公司作业指导书。

  5.及时根据实验结果&最终决定在SAP中放行或冻结批次。

  6.按照需要及时准备批次COA/COC。

  7.根据需要在TW系统下发实验结果超标的偏差。调查检验结果超标是否与样品,设备,人员,方法等方面有关,如果发现检验结果超标与实验室有关,则需要快速采取措施。

  8.确保所有文档完全完成,维护实验室日志和记录,以确保可追溯性。

  9.根据需要改进测试方法,确保及时更新质量体系中的相关文件。

  10.及时向实验室主管报告异常情况,确保及时将问题解决。

  11.和相关部门及时沟通对检验有影响的问题(设备,环境,样品等)。

  12.负责进行内部审核,尤其是对微生物较敏感的区域。

  13.负责培训微生物相关事宜以及GMP,5S, SOP等。

  14.管理与完成微生物相关事项的所有资源,确保各项资源满足计划要求,并对哪些方面的资源未能达到相关要求提出建议。

  15.持续进行专业改进确保保持现有的知识能满足对于医疗器械的微生物要求。

  16.在RB方法中的微生物方面进行输入,并向其他RB工厂学*,实施方法。

  17.履行环保责任,例如隔离废弃物和遵守GMPs的`规定(良好的生产规范),确保符合ISO 14001的要求。

  18.必须遵守公司关于健康和安全的程序和政策,发现不安全因素立即报告,以确保安全的工作环境。

  19.理解并遵守公司的环境、健康与安全政策和程序,理解工厂的相关目标。

  20.完成分配到的其它任务。

生物技术员岗位职责8

  岗位职责:

  1、编写测试方案,制定测试计划;

  2、编写测试文档和测试用例;

  3、组织完成仪表测试和数据收集工作;

  4、改进测试流程,提升测试水*;

  5、提供测试技术指导、培训以及支持。

  任职资格:

  1、测控、电子或电气工程相关专业本科及以上学历;

  2、具备1年以上仪表测试工作经验;相关的行业背景;

  4、有较强的学*能力,能胜任高强度的工作;

  5、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

  微生物技术员的岗位职责9

  岗位职责:

  1、依据生产进度安排,合理制定菌种繁殖计划,协助消毒岗位完成种子罐接种,填写菌种交接记录。

  2、生产中菌种的镜检工作,协助消毒岗位完成无菌验证并填写记录,保证提供生产用菌种无杂菌污染。

  3、菌种的日常活化、筛选、繁殖、保存工作。

  4、完成实验室内设备的日常维护保养工作。

  5、发酵原料、工艺的小试水*实验。

  6、生物测定相关工作。

  7、按照规范要求记录实验笔记和数据的整理,撰写相关文件资料。

  8、承担部分实验室日常运营管理。

  9、其他安排的临时性工作。

  要求:

  1、大专以上学历,农药、生物、生化相关专业毕业,扎实的.专业知识,有两年以上相关工作经验的优先考虑。

  2、熟悉发酵、微生物、分子生物学相关实验技术,有较强的实验操作能力。

  3、较强的阅读撰写能力,优秀的独立设计、规划相关工作的能力。

  4、具有良好的团队合作精神、较强的责任心和主动性,有积极进取、解决实际问题的能力。

  5、良好的动手、组织、沟通、协调能力。

  6、身体健康,踏实认真,性格开朗,愿意长期在杨凌发展。

生物技术员岗位职责9

  岗位职责:

  1、熟悉食品用微生物机理,及其培养、诱变、纯化等工作原理和操作技能。

  2、负责微生物菌种的研究,指导生产发酵过程工艺参数的`控制。

  3、参与或主持微生物研究项目。

  任职要求:

  1、本科以上学历,微生物研究相关专业。

  2、熟悉调味品和食品微生物知识和特性,动手能力强和创新意识。

  3、具备较强的沟通能力、学*能力,性格开朗、积极向上。

生物技术员岗位职责10

  职责描述:

  1、负责分子实验的试剂、样品制备,dna/rna的提取,pcr等实验室常规的分子实验工作;

  2、负责体外诊断试剂产品的研究与开发;

  3、负责实验方案的拟定、技术攻关、实验操作及数据分析整理;

  4、负责实验室环境的`清洁维护工作;

  5、完成上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1、生物学、医学相关专业本科以上学历,具备分子生物学实验技术或医学检验经验;

  2、熟悉生物学或医学基础知识,对生物学或医学热点有充分认识和见解;

  3、具备团队协作精神,工作认真负责,执行力强;

  4、熟悉医学检验和诊断技术,有ivd产品研发经验者优先考虑。

生物技术员岗位职责11

  职责:

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的.分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。

  任职资格:

  1、2年以上浓香型/酱香型白酒微生物研究经验且熟悉浓香型/酱香型白酒生产工艺;

  2、积极主动,责任心强,热爱酿酒工艺设计;

  3、身体健康,符合食品行业从业基本要求。

生物技术员岗位职责12

  1、有医疗器械、药品、食品、化妆品、环境等相关行业微生物检验工作经验;

  2、能独立进行菌种复活、传代、培养基适用性检查,物生物限度、无菌检查操作;

  3、能独立完成洁净室环境监控,包括沉降菌、浮游菌等;

  4、能独立完成水质微生物监测;

  5、吃苦耐劳,工作态度认真负责,有团队精神,执行力强;

  6、微生物专业应届毕业生亦可。

生物技术员岗位职责13

  1、负责分子生物学相关实验工作,包括核酸和基因组的提取,PCR,酶切等常规分子实验;

  2、结合目前生物行业的'研究热点,进行相关的资料收集和研发立项等工作;

  3、依据研发方案按时、保质完成样品处理、实验记录及整理、报告撰写等工作;

  4、负责项目管理的部分工作,包括项目启动,项目进展汇报,项目的售后分析等工作。

生物技术员岗位职责14

  1、负责内部局域网络维护;

  2、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络*台的运行监控和维护;

  3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

  4、负责病毒的'查杀,维护网络系统安全;

  5、处理网络及计算机故障,收银机维护与故障;

  6、公司交代的其它工作。

生物技术员岗位职责15

  1、负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理。

  2、熟悉设计图纸,协助项目总工程师组织并参加设计交底,积极联系设计单位解决好现场施工问题。

  3、深入现场,及时发现和解决施工中存在的问题,对施工员提出的问题及时予以答复和解决。

  4、负责组织收集、整理技术资料,进行有关原始记录的.收集。

  5、负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作。

  6、在掌握生产进度同时掌握质量动态,发现问题及时与质量部门联系,组织专业技术人员制定改进措施并监督落实。积极在施工中推广实用技术,新材料。

  生物技术员的岗位职责2

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展2)

——生物技术员岗位职责菁选

生物技术员岗位职责15篇

  在学*、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的生物技术员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

生物技术员岗位职责1

  1、执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

  2、执行日常微生物相关的检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

  3、水系统及洁净环境的日常监控

  4、培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的.制备

  5、协助OOS/OOT/偏差的调查

  微生物技术员的岗位职责11

  1、负责利用LC/MS技术(液相色谱质谱联用技术)检测生物样品;

  2、负责临床生物样品的接收及分析处理工作;

  3、负责新方法的开发、验证方案的起草和验证实施;

  4、负责起草研究报告,包括试验方法开发、验证、样品分析报告;

  5、负责仪器维护,包括校准和常规实验室工作后清理;

  6、能够阅读、理解并严格按照实验室相关SOP规范操作实验各项流程。

生物技术员岗位职责2

  岗位职责:

  1、分子生物技术操作;

  2、数据整理、传达和汇报。

  任职要求:

  1、分子生物学、医学、生物工程、基因工程等相关专业,大专及以上学历;

  2、有一定工作经验者优先;

  3、工作认真负责,扎实肯干,团队意识强,沟通交流能力强;

  4、身体健康,为人诚恳,责任心强,有团队合作意识。

生物技术员岗位职责3

  1、负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理。

  2、熟悉设计图纸,协助项目总工程师组织并参加设计交底,积极联系设计单位解决好现场施工问题。

  3、深入现场,及时发现和解决施工中存在的问题,对施工员提出的问题及时予以答复和解决。

  4、负责组织收集、整理技术资料,进行有关原始记录的`收集。

  5、负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作。

  6、在掌握生产进度同时掌握质量动态,发现问题及时与质量部门联系,组织专业技术人员制定改进措施并监督落实。积极在施工中推广实用技术,新材料。

  生物技术员的岗位职责2

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。

生物技术员岗位职责4

  1、有医疗器械、药品、食品、化妆品、环境等相关行业微生物检验工作经验;

  2、能独立进行菌种复活、传代、培养基适用性检查,物生物限度、无菌检查操作;

  3、能独立完成洁净室环境监控,包括沉降菌、浮游菌等;

  4、能独立完成水质微生物监测;

  5、吃苦耐劳,工作态度认真负责,有团队精神,执行力强;

  6、微生物专业应届毕业生亦可。

  微生物技术员的岗位职责9

  岗位职责:

  1、协助项目经理进行施工现场管理,测量放样,指导工人按图施工;

  2、协助项目经理对施工资料进行收集、整理、编制;

  3、协助项目经理做好工程进度、质量、安全方面的.管控;

  任职资格:

  1、具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及协调能力,有较强的责任心;能够适应外地出差;

  2、熟悉绘图软件及各类办公软件;

  3、全日制本科以上学历,道路桥梁相关专业。

生物技术员岗位职责5

  职位职责:

  1、负责分子生物学相关技术工作,包括载体构建生产及设计,含核酸及基因组提取,PCR,酶切转化等常规分子实验;

  2、依据生产方案按时、保质完成样品处理,生产记录及整理等工作;

  3、配合生产车间其它工作的开展,如设施设备的'管理和维护等。

  任职要求:

  1、生物技术、生物工程、基础医学等生物医药相关专业大专及以上学历;

  2、有较强的细胞生物学、分子生物学相关的背景知识;

  3、工作态度积极,主动性强,具备良好的人际沟通能力和较强的承压能力;

  4、具备高度的责任心、强烈的服务意识和团队合作精神;

  5、有从事相关岗位的工作或者学生时期有分子生物学相关实验经验优先。

生物技术员岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责药用包装材料的取样检验,负责药用原辅料和水系统取样

  2、微生物检验器具,器皿的灭菌准备,培养基及缓冲溶液配制,灭菌

  3、微生物实验室试剂,耗材采购及管理,收集资质文件并归档

  4、洁净区环境监测

  岗位要求:

  1、大专或以上毕业,主修微生物学、生物学、医学、药学或相关学科,具有微生物检验实际工作经验(包括无菌检验),应届生也可考虑;

  2、良好的英文阅读水*、较好的英文写作水*;

  3、对新方法和新仪器有很好的领悟力并能分析/解决出现的问题;

  4、身体健康,胜任重复而繁重的日常分析任务;

  5、良好的沟通能力,工作细心

  微生物技术员的岗位职责7

  1.根据作业指导书按时完成相关微生物检验:水,产品和工厂环境,以确保产品符合法规和公司标准。

  2.负责标识测试产品的检验状态,隔离任何不符合微生物标准的产品,防止不合格产品被使用。

  3.根据作业指导书正确使用校准设备及时测试进货原材料,包材,过程材料,QA放行检验日常检验及特殊实验,以确保产品质量符合公司的标准。

  4.按照要求校准设备,确保符合公司作业指导书。

  5.及时根据实验结果&最终决定在SAP中放行或冻结批次。

  6.按照需要及时准备批次COA/COC。

  7.根据需要在TW系统下发实验结果超标的偏差。调查检验结果超标是否与样品,设备,人员,方法等方面有关,如果发现检验结果超标与实验室有关,则需要快速采取措施。

  8.确保所有文档完全完成,维护实验室日志和记录,以确保可追溯性。

  9.根据需要改进测试方法,确保及时更新质量体系中的相关文件。

  10.及时向实验室主管报告异常情况,确保及时将问题解决。

  11.和相关部门及时沟通对检验有影响的问题(设备,环境,样品等)。

  12.负责进行内部审核,尤其是对微生物较敏感的区域。

  13.负责培训微生物相关事宜以及GMP,5S, SOP等。

  14.管理与完成微生物相关事项的所有资源,确保各项资源满足计划要求,并对哪些方面的资源未能达到相关要求提出建议。

  15.持续进行专业改进确保保持现有的.知识能满足对于医疗器械的微生物要求。

  16.在RB方法中的微生物方面进行输入,并向其他RB工厂学*,实施方法。

  17.履行环保责任,例如隔离废弃物和遵守GMPs的规定(良好的生产规范),确保符合ISO 14001的要求。

  18.必须遵守公司关于健康和安全的程序和政策,发现不安全因素立即报告,以确保安全的工作环境。

  19.理解并遵守公司的环境、健康与安全政策和程序,理解工厂的相关目标。

  20.完成分配到的其它任务。

生物技术员岗位职责7

  职责描述:

  1、负责法医物证亲子鉴定实验及相关工作;

  2、熟悉dna提取、pcr、abi测序仪等操作;

  3、独立完成接案、dna鉴定实验、分析数据、出具鉴定报告、与其他实验员互查报告;

  岗位要求:

  1、熟练掌握dna提取及检测等技能;

  2、本科及以上学历;

  3、法医学或生物学相关学历;

  4、工作积极主动,严谨仔细,责任心强,有一定的抗压能力,能积极配合部门主管的工作,善于与人沟通并具有良好的`合作精神。

生物技术员岗位职责8

  岗位职责

  执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

  执行日常微生物相关的检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

  水系统及洁净环境的日常监控

  培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

  协助OOS/OOT/偏差的`调查

  职位要求:

  了解中国药典、美国药典、欧洲药典及GMP/cGMP/欧盟GMP的相关要求

  熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证

  熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的使用

  微生物技术员岗位职责7

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。

生物技术员岗位职责9

  1.负责公司计算机化系统(新自控设备、LIMIS、QMS、MES等系统)的用户需求编写;

  2.负责公司计算机化系统管理及持续改进;

  3.负责公司计算机化系统调试、验收;

  4.负责按照GMP、GAMP5等法规要求组织计算机化验证。

  微生物技术员的岗位职责6

  岗位职责

  执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

  执行日常微生物相关的检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

  水系统及洁净环境的`日常监控

  培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

  协助OOS/OOT/偏差的调查

  职位要求:

  了解中国药典、美国药典、欧洲药典及GMP/cGMP/欧盟GMP的相关要求

  熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证

  熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的使用

生物技术员岗位职责10

  职责描述:

  1、负责分子实验的试剂、样品制备,dna/rna的'提取,pcr等实验室常规的分子实验工作;

  2、负责体外诊断试剂产品的研究与开发;

  3、负责实验方案的拟定、技术攻关、实验操作及数据分析整理;

  4、负责实验室环境的清洁维护工作;

  5、完成上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1、生物学、医学相关专业本科以上学历,具备分子生物学实验技术或医学检验经验;

  2、熟悉生物学或医学基础知识,对生物学或医学热点有充分认识和见解;

  3、具备团队协作精神,工作认真负责,执行力强;

  4、熟悉医学检验和诊断技术,有ivd产品研发经验者优先考虑。

生物技术员岗位职责11

  1、组织设计和制订工程建设计划;

  2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;

  3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

  4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

  5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

  6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。

  生物技术员的岗位职责5

  1、负责分子生物学相关实验工作,包括核酸和基因组的提取,PCR,酶切等常规分子实验;

  2、结合目前生物行业的.研究热点,进行相关的资料收集和研发立项等工作;

  3、依据研发方案按时、保质完成样品处理、实验记录及整理、报告撰写等工作;

  4、负责项目管理的部分工作,包括项目启动,项目进展汇报,项目的售后分析等工作。

生物技术员岗位职责12

  岗位职责:

  1、协助项目经理进行施工现场管理,测量放样,指导工人按图施工;

  2、协助项目经理对施工资料进行收集、整理、编制;

  3、协助项目经理做好工程进度、质量、安全方面的管控;

  任职资格:

  1、具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及协调能力,有较强的'责任心;能够适应外地出差;

  2、熟悉绘图软件及各类办公软件;

  3、全日制本科以上学历,道路桥梁相关专业。

  微生物技术员岗位职责5

  1、熟悉消防法律法规,评估工艺改造是否满足消防要求;

  2、熟悉消防设施布局、图纸、标识标牌;

  3、日常消防设施检查维护,维修,器材的更换;

  4、ERT成员的培训,协同做好消防演练;

  5、跟进日常消防维护保养以及保养单位、监控中心的人员管理;

  6、定消防安全管理制度,微型消防站的管理。

生物技术员岗位职责13

  岗位职责:

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案;

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的'提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。

  任职资格:

  1、2年以上浓香型/酱香型白酒微生物研究经验且熟悉浓香型/酱香型白酒生产工艺;

  2、积极主动,责任心强,热爱酿酒工艺设计;

  3、身体健康,符合食品行业从业基本要求。

生物技术员岗位职责14

  岗位职责:

  1、熟悉食品用微生物机理,及其培养、诱变、纯化等工作原理和操作技能。

  2、负责微生物菌种的研究,指导生产发酵过程工艺参数的控制。

  3、参与或主持微生物研究项目。

  任职要求:

  1、本科以上学历,微生物研究相关专业。

  2、熟悉调味品和食品微生物知识和特性,动手能力强和创新意识。

  3、具备较强的`沟通能力、学*能力,性格开朗、积极向上。

生物技术员岗位职责15

  岗位职责:

  1、常规细胞培养及冻存;

  2、引物设计,载体构建及序列比对;

  3、细胞药物处理,质粒及siRNA转染,慢病毒感染及筛选稳转株;

  4、细胞功能实验:增殖,周期,凋亡,侵袭;

  5、肿瘤/正常原代细胞分离及培养。

  6、辅助设计及开发新的细胞实验流程。

  任职资格:

  1、二年以上细胞和分子生物学相关工作经验;

  2 、熟练掌握细胞培养技术,熟悉细胞功能检测原理,可以撰写和总结实验结果;

  3 、工作积极主动,踏实严谨,能够承受一定的工作压力,性格开朗,有良好的团队合作精神;

  4 、具有较强的实验动手能力、较强的'学*能力和接受新事物的能力;


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展3)

——生物技术员的岗位职责(10)份

  生物技术员的岗位职责 1

  岗位职责

  执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

  执行日常微生物相关的检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

  水系统及洁净环境的日常监控

  培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

  协助OOS/OOT/偏差的调查

  职位要求:

  了解中国药典、美国药典、欧洲药典及GMP/cGMP/欧盟GMP的相关要求

  熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证

  熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的使用

  微生物技术员岗位职责7

  1、根据生产情况负责制订酿造微生物研究计划及试验方案

  2、负责浓香型/酱香型白酒酒曲、酒醅微生物的.分离筛选;

  3、负责浓香型白酒生产过程中的窖泥培养、养护、质量提升;

  4、负责浓香型/酱香型酒曲质量的提升;

  5、负责功能微生物在浓香型/酱香型白酒生产中的应用;

  6、负责浓香型/酱香型白酒微生物菌种库的建立。

  生物技术员的岗位职责 2

  1、负责精准诊疗中心质谱/测序技术工作,熟练PCR相关原理,了解NGS、质谱等原理操作;

  2、严格遵守实验室的“操作规程”和质量规定,按要求完成科室的日常临床样本检测;

  3、负责各类仪器的`定标、质控工作,认真填写质控数据,保证检测结果的准确性;

  4、负责相关仪器的日常保养和维护,科室生物安全、5S协同管理;

  5、其他与实验室相关的事宜。

  生物技术员的岗位职责 3

  1.负责制定和实施锂电(液态)项目研发计划。

  2.及时有效地解决制造部门在生产过程中遇到的技术问题。

  3.负责锂电(液态)项目研发各项费用的.预算、审核。

  4.负责制定下属员工的职务说明书和绩效标准,并对下属员工进行培训、指导、监督、考核等管理工作。

  生物技术员的岗位职责 4

  1、负责项目系统故障设备维修工作,确保系统设备的'正常运行;

  2、安装、调试综合布线、数字监控、防盗报警、对讲、门禁等设备;

  3、电路故障处理;设备拆卸、安装;

  4、有基本电源电路相关知识,实际处理过相关问题;

  5、工作认真负责,有服务意识,能服从工作安排。

  6、负责相关文件的整理与归档。

  生物技术员的岗位职责 5

  职责描述:

  1、负责法医物证亲子鉴定实验及相关工作;

  2、熟悉dna提取、pcr、abi测序仪等操作;

  3、独立完成接案、dna鉴定实验、分析数据、出具鉴定报告、与其他实验员互查报告;

  岗位要求:

  1、熟练掌握dna提取及检测等技能;

  2、本科及以上学历;

  3、法医学或生物学相关学历;

  4、工作积极主动,严谨仔细,责任心强,有一定的抗压能力,能积极配合部门主管的.工作,善于与人沟通并具有良好的合作精神。

  生物技术员的岗位职责 6

  1、执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

  2、执行日常微生物相关的'检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

  3、水系统及洁净环境的日常监控

  4、培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

  5、协助OOS/OOT/偏差的调查

  生物技术员的岗位职责 7

  岗位职责:

  1、分子生物技术操作;

  2、数据整理、传达和汇报。

  任职要求:

  1、分子生物学、医学、生物工程、基因工程等相关专业,大专及以上学历;

  2、有一定工作经验者优先;

  3、工作认真负责,扎实肯干,团队意识强,沟通交流能力强;

  4、身体健康,为人诚恳,责任心强,有团队合作意识。

  生物技术员的岗位职责 8

  1、常规细胞培养及冻存;

  2、引物设计,载体构建及序列比对;

  3、细胞药物处理,质粒及siRNA转染,慢病毒感染及筛选稳转株;

  4、细胞功能实验:增殖,周期,凋亡,侵袭;

  5、肿瘤/正常原代细胞分离及培养。

  6、辅助设计及开发新的细胞实验流程。

  生物技术员的岗位职责 9

  岗位职责:

  1、协助项目经理进行施工现场管理,测量放样,指导工人按图施工;

  2、协助项目经理对施工资料进行收集、整理、编制;

  3、协助项目经理做好工程进度、质量、安全方面的管控;

  任职资格:

  1、具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有良好的`沟通能力及协调能力,有较强的责任心;能够适应外地出差;

  2、熟悉绘图软件及各类办公软件;

  3、全日制本科以上学历,道路桥梁相关专业。

  生物技术员的岗位职责 10

  岗位职责:

  1、执行原辅料、包装材料、中间产品的取样。

  2、执行日常微生物相关的检验,包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等。

  3、水系统及洁净环境的日常监控。

  4、培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备。

  5、协助OOS/OOT/偏差的调查。

  职位要求:

  1、了解中国药典、美国药典、欧洲药典及GMP/cGMP/欧盟GMP的相关要求。

  2、熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证。

  3、熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的.使用。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展4)

——生物技术实*报告 (菁华6篇)

生物技术实*报告1

  带着一份希望和一份茫然来到了来到隶属*科学院的昆明植物研究所,开始我的实*生涯。为期一个月的时间我们先后在植物所的苗圃、标本管、植化室、组培室进行了实*。这次实*让我见识了许多,也收获了许多,不仅仅感受在这的那份自豪与优越,而是感染他们的那份敬业、求实与无私精神以及实*给我带来的种种思考。

  一:苗圃

  苗圃主要负责花卉的培育,植物园的花都是在苗圃先培养到一定程度后,再拿到园内供游客观赏,如秋海棠、千日红、石榴花、一串红等等,都是在苗圃先通过各种方法培养。一般的步骤有:播种、移植、育苗。播种方法基本上都是相通的,无非是土,水,光照,温度的管理,根据种子的大小,还有自己的设施条件选择适合自己的。

  (一)播种

  花卉播种一般在保护地区进行,至少应遮雨或适当遮光降温等基础设施,才能达到各种品种出芽所需要的条件,保证其出芽率。选择疏松透气的土壤(一般选用细粒的泥炭,草炭或腐叶土).装入花盆或播种盘里。将土壤浇透水(水里配点多菌灵或托布津或百菌清达到土壤消毒的目的,往往配八百倍液),把种子均匀的洒在土层上。细粒种子(如百里香,矮牵牛,瓜叶菊,海棠种子等)播种,不需要盖土,但要注意保持土壤湿度.用细嘴喷壶喷雾状水来保湿.大水流的话易把种子冲走或者冲到土层深处,细小种子不易顶土出芽.大粒种子则要盖土厚度为种子大小的2-3倍。另外,覆土的多少,还跟种子出芽的好光性与嫌光性有关,如矮牵牛属好光性种子,播后可不覆土.而三色堇等嫌光性种子,播后必须覆土并不得露出种子.如果种子在未发芽之前,因其它原因,露出土面,则还要补土,直到看不到种子.花种播种后,必须保持土壤潮湿,但不要渍水,在出芽之前不得干水,这对于细粒种子尤其重要。大多数种子的发芽适温在20-25度.需要注意的是,有的种子必须在低温条件下才能发芽.如花毛茛,飞燕草.大多数香草和秋冬播的种子,温度不要高于 25度.春夏播种子不要低于20度,如果达不到温度,用保鲜膜提高温度,保鲜膜同时还具有保湿作用.夏季的时候,所有的种子都要放在阴凉的地方,要遮阴遮雨.冬季则要注意保暖与防霜冻.种子发芽前还没有长根,需要人为补充水分来维持生命,土壤要保持湿度,但不能渍水。如果盖有保鲜膜,待种子发芽后,要及时去掉,及时将花盆搬到有散射光的地方见光。并且,种子发芽后要及时施一些液肥,比如磷酸二氢钾,肥的浓度在200倍左右,浓度不要太高.等长大些后根据植物的生长状况施肥。

  等种子长到2-3片叶时,可以移栽.5-6片叶时及时定植.定植前盆度放一点缓释颗粒肥(比如复合肥)和腐熟的有机肥。如果想植株将来丰满一些,可以打尖或摘心,同时也起到矮化的作用.但鸡冠花不能打尖。

  播种后要注意水分、温度、湿度的管理,只有各项工作都做到位,才能保证植物的完好发育。

  扦插

  扦插也称插条,是一种培育植物的常用繁殖方法。可以剪取某些受能力植物的茎、叶、根、芽等(在园艺上称插穗),或插入土中、沙中,或浸泡在水中,等到生根后就可栽种,使之成为独立的新植株。在农林业生产中,不同植物扦插时对条件有不同需求。了解和顺应它们的需求,才能获得更高的繁殖成功率。

  嫩枝插是在植物的生长期间(以雨季最适宜)所进行的带叶扦插。选择当年生发育充实的半成熟枝条作插穗,长度一般为10 cm左右,保证每个插穗带两到三个叶片,以便它们能进行光合作用制造养料,促进生根。如叶片较大,可只留一片或将叶片剪去一部分,以减少蒸发量。草本植物的嫩枝插最好选取枝梢部分,可大大提高成活率,且能迅速获得理想株形。紫背大葵的扦插就属于嫩枝插。在这次实*过程中我们学*了石榴花的扦插水插,即把插穗基部先浸泡在水中,定期换水,等生根后再移植到土中。豆瓣绿的茎和叶都可以水插。

  为了保证扦插的成活,必须注意以下几个关键性的问题:

  1.插穗的选择和处理。要选择生长健壮没有病虫害的枝条作插穗。选好插穗后要精心处理。嫩枝插的`插穗采后应立即扦插,以防萎蔫影响成活。多浆植物(如仙人掌等),剪取后应放在通风处晾几天,等切口略有干缩再扦插;或用微火略烧烤下面切口,以防止腐烂。一般植物插穗的下面切口如沾一些刚烧完的草木灰,也有防止腐烂的作用。

  2.温度。一般植物的扦插以保持20~25 ℃C生根最快。温度过低生根慢,过高则易引起插穗切口腐烂。所以,如果人为控制温度的条件,一年四季均可扦插。自然条件下,则以春秋两季温度为宜。

  3.湿度。扦插后要切实注意使扦插基质保持湿润状态,但也不可使之过湿,否则引起腐烂。同时,还应注意空气的湿度,可用覆盖塑料薄膜的方法保持湿度,但要注意在一定时间内通气。

  嫁接

  嫁接是将优良品种的芽或枝移接到另一个生长健壮、对当地自然条件适应性强的植株上,使之成为一个新的优良品种植株的方法。

  在嫁接方法中,取用的枝或芽称为接穗,承受接穗的植株称为砧木。砧木的强大根系吸收水分和无机盐,接穗的叶子制造有机物;接穗的枝上生长接穗那个品种的果实。接穗受到野生砧木强大生活力的影响,使它发育得更良好。如栽培“红玉”苹果是用“红玉”树上的枝作接穗,而用山荆子或海棠作砧木;栽培柑桔,常以柑桔作接穗,而用枳作砧木。

  嫁接能否成活,关键在于砧木和接穗间的亲和力强弱。一般亲缘关系越*,亲和力越强,嫁接越易成活。如同种间、同品种间进行嫁接,较易成活。另外,还要注意嫁接时的季节,落叶树在春季枝条发芽前嫁接最适当;常绿树在发芽后的生长旺盛时嫁接最适当。

  嫁接的优点是能保持花卉、果树的优良品质。通过嫁接花卉可提早开花,果树可提前接果;通过嫁接可以增进植物的抗寒性、抗旱性、抗病虫害的能力和改良果实的品质等。如我国北方地区通过矮生砧木的嫁接,改良苹果的品质,使果树植株矮化,便于管理和提高单位面积的产量。对胡桃及枣树也通过嫁接改良品质,已经取得了良好的成果。嫁接尤其对不产生种子的果木,如无核葡萄、无核蜜桔的繁殖有着重大的意义。

  嫁接法已成为繁殖果树、花卉最普遍的一种方法。嫁接的方法很多,有切接法、劈接法、舌接法、皮接法、芽接法、根接法等等。

  二:标本管

  标本馆的工作是枯燥而单一的,每天重复着同样的工作,我从最初的兴奋归于*静。在这里我们学*了解标本的制作过程,将标本贴上标签分类保存以及采集、制作、鉴定、保藏技术。让我们认识到了许多植物的同时还了解到了它们的产地生长环境以及各种植物标本的分类方法和整理方法。从我学到的和与老师的接触中,我对他们产生深深的敬意,这一份份保留如此完整的标本,是对前辈们不辞辛苦,跋山涉水的最好诠释。

  (一)消防安全,重中之重。标本的保藏要求是非常严格,因此对标本馆来说,防火、防潮、 防虫尤为重要。指导教师的多次强调,让我认识到这些标本的来之不易及它们的重要。

  (二)分类整理,耐心恒心。在几天的分类整理中让我充分体验到植物王国的丰富多彩。植物分类鉴定是需要有足够的知识积累才能进行,我们还没有那种能力,望而兴叹形容的就是此时的情形了。指导教师给我们讲解了植物分类的基本知识,让我们在脑海中形成一个大概思维,便于后面工作。在老师指导下,我们学*分类(包括标本取放、查看翻阅、鉴别归类、保存等),并学会了根据《*植物志》、《云南植物志》进行简单的鉴别。

  (三)标本装订,粗中有细。学*标本装订虽时间极短,却意义非凡。一个标本制成是一项繁

  琐而细致的工作:标本采集-->干燥-->筛选(正、副本)-->装订-->定型-->低温处理-->鉴定-->保藏。这只是标本制作的大概流程,当中还有很多细致的地方如用针线还是纸条固定或对标本脱落部分处理,都是需要我加强的地方。

  三:植化室

  在植物化学实验室学*天然化学成分的提取等知识。主要是协助老师从天然植物中提取活性成分,涉及到的操作就是用分离柱分离然后进行蒸馏纯化。操作很简单但需要的时间很长所以需要很有耐心,每天要重复一个实验很多次有时会让人觉得枯燥乏味。

  植化室学*,我总结了前面的经验,充分发挥学以致问的精神,向老师学*实验精神,不懂就问,在协助老师完成实验过程中,能自我发现问题并及时解决,当中虽有犯错但也从中积累了宝贵的财富。

  在这里我做的部分只是实验当中少少的一点,仍是一种宝贵的体验。老师们在长期的实验过程中积累了宝贵的经验,遇到问题该怎样入手,如何解决,他们都能运筹帷幄,简单的分离点板分析蕴藏着深厚的功底。彻夜实验是家常便饭,“唯识求真,协力创新”是他们的真实写照,而这些都是我最缺少,也是该学*的科研精神。

  四:组培室

  组培室是个孕育生命的地方,在这我学会了组织培养中最基本也是最重要的常识:配制、灭菌,消毒、培养、提高成活率等。

  第一阶段:准备工作。作为组织培养的强大后盾,准备工作的充分与否至关重要,从培养基的配制开始,灌瓶,包扎,灭菌,都不得马虎;连简单的洗瓶都藏有大学问,而这些检验了我们在学校中的学*成果。

  第二阶段:组培移苗。石斛是一种既有观赏价值又有药用功效的植物。石斛组织培养的技术发展已经很成熟。对我们这些新手来说,在移苗扩大培养中最重要的就是总结经验,如何减少污染,怎样做苗的成活率才高将会是一门大学问。

  五:科普讲座

  在实*期间,我们还对当前植物方面的前沿科学知识进行了学*了解,在这里听取新药与中药现代化研究和*西南生物种质资源库等学术专题报告。这次的科普讲座让我认识到一些高深的知识,同时也认识到目前物种的保藏的方法和植物科学发展的方向。

  [小结]

  时光飞快,一个月的实*结束了,虽然时间有些短,但我们达到了预期目的,对自己所学的专业有了更多的了解,以及使我们学生能将所学的基础理论、基础知识和基本技能运用与实践之中,培养了我们的实际工作能力、科研能力。有了较系统的认识,植物研究与我们的专业以及在科学与实际生活中的应用相互作用有了深切体会,所以实*是成功的。通过这次实*,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点:

  1.扎实的专业知识是你提高工作水*的坚实基础.在学校学*专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要。通过这次实*才发现自己的专业知识还不足,对某些工作还很难以应付。这次实*改变我了我对学*知识的看法,学知识不仅只能在学校里,在实际工作中也是更能学到很多实际有用的知识,这次实*为我们提供了与众不同的学*方法和学*机会,让我们从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学*,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,形成工程理论整体模式,使工作、学*、生活都步入系统化流程;思考方式成熟,逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的,我们认为这难得的一个月,让我们真正懂得了工作和学*的基本规律。

  2.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.*有句俗语:"踏踏实实做人,老老实实做事."在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己。在以后的工作中,让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!

  3.团结协作,善于沟通.

  小组内要充分发挥民主,又要实行民主之上的集中。一个人不是万能的,要靠大家,一个人的知识不可能全面的,要靠集体,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!在工作中难免会出错,但是在出现错误时善于沟通是非常必要的。正确的去面对,不能逃避,提出来让大家共同讨论解决问题,毕竟集体的思维和能力都比大,在不断的争论中我们才能发现问题,研究问题,解决问题,形成小组内最正确的意见。

  总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!这次实*使我对古语“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”有了更真切深刻的认识。短短的一个月让我突然间成长了很多很多,让我认识了关于这个社会的很多知识。这次的实*不仅仅是让我们把理论与实际相结合的提升,也是让我们踏出校园走进社会的试练,教会我们如何正确的处理社会中遇到的问题,调试从学校到社会的心理;正确面对社会,积极面对人生。这些知识将对我的将来产生很大的帮助,不管是留在学校继续深造还是走上工作岗位。

  我非常感谢学校给我们提供这样锻炼的机会,感谢指导老师和植物所的各位老师教给我们许多为人处事的方法和专业知识,这些将对我们终身受用。

生物技术实*报告2

  带着一份希望和一份茫然来到了来到隶属*科学院的昆明植物研究所,开始我的实*生涯。为期一个月的时间我们先后在植物所的苗圃、标本管、植化室、组培室进行了实*。这次实*让我见识了许多,也收获了许多,不仅仅感受在这的那份自豪与优越,而是感染他们的那份敬业、求实与无私精神以及实*给我带来的种种思考。

  一:苗圃

  苗圃主要负责花卉的培育,植物园的花都是在苗圃先培养到一定程度后,再拿到园内供游客观赏,如秋海棠、千日红、石榴花、一串红等等,都是在苗圃先通过各种方法培养。一般的步骤有:播种、移植、育苗。播种方法基本上都是相通的,无非是土,水,光照,温度的管理,根据种子的大小,还有自己的设施条件选择适合自己的。

  (一)播种

  花卉播种一般在保护地区进行,至少应遮雨或适当遮光降温等基础设施,才能达到各种品种出芽所需要的条件,保证其出芽率。选择疏松透气的土壤(一般选用细粒的泥炭,草炭或腐叶土).装入花盆或播种盘里。将土壤浇透水(水里配点多菌灵或托布津或百菌清达到土壤消毒的目的,往往配八百倍液),把种子均匀的洒在土层上。细粒种子(如百里香,矮牵牛,瓜叶菊,海棠种子等)播种,不需要盖土,但要注意保持土壤湿度.用细嘴喷壶喷雾状水来保湿.大水流的话易把种子冲走或者冲到土层深处,细小种子不易顶土出芽.大粒种子则要盖土厚度为种子大小的2-3倍。另外,覆土的多少,还跟种子出芽的好光性与嫌光性有关,如矮牵牛属好光性种子,播后可不覆土.而三色堇等嫌光性种子,播后必须覆土并不得露出种子.如果种子在未发芽之前,因其它原因,露出土面,则还要补土,直到看不到种子.花种播种后,必须保持土壤潮湿,但不要渍水,在出芽之前不得干水,这对于细粒种子尤其重要。大多数种子的发芽适温在20-25度.需要注意的是,有的种子必须在低温条件下才能发芽.如花毛茛,飞燕草.大多数香草和秋冬播的种子,温度不要高于 25度.春夏播种子不要低于20度,如果达不到温度,用保鲜膜提高温度,保鲜膜同时还具有保湿作用.夏季的时候,所有的种子都要放在阴凉的地方,要遮阴遮雨.冬季则要注意保暖与防霜冻.种子发芽前还没有长根,需要人为补充水分来维持生命,土壤要保持湿度,但不能渍水。如果盖有保鲜膜,待种子发芽后,要及时去掉,及时将花盆搬到有散射光的地方见光。并且,种子发芽后要及时施一些液肥,比如磷酸二氢钾,肥的浓度在200倍左右,浓度不要太高.等长大些后根据植物的生长状况施肥。

  等种子长到2-3片叶时,可以移栽.5-6片叶时及时定植.定植前盆度放一点缓释颗粒肥(比如复合肥)和腐熟的有机肥。如果想植株将来丰满一些,可以打尖或摘心,同时也起到矮化的作用.但鸡冠花不能打尖。

  播种后要注意水分、温度、湿度的管理,只有各项工作都做到位,才能保证植物的完好发育。

  扦插

  扦插也称插条,是一种培育植物的常用繁殖方法。可以剪取某些受能力植物的茎、叶、根、芽等(在园艺上称插穗),或插入土中、沙中,或浸泡在水中,等到生根后就可栽种,使之成为独立的新植株。在农林业生产中,不同植物扦插时对条件有不同需求。了解和顺应它们的需求,才能获得更高的繁殖成功率。

  嫩枝插是在植物的生长期间(以雨季最适宜)所进行的带叶扦插。选择当年生发育充实的半成熟枝条作插穗,长度一般为10 cm左右,保证每个插穗带两到三个叶片,以便它们能进行光合作用制造养料,促进生根。如叶片较大,可只留一片或将叶片剪去一部分,以减少蒸发量。草本植物的嫩枝插最好选取枝梢部分,可大大提高成活率,且能迅速获得理想株形。紫背大葵的扦插就属于嫩枝插。在这次实*过程中我们学*了石榴花的扦插水插,即把插穗基部先浸泡在水中,定期换水,等生根后再移植到土中。豆瓣绿的茎和叶都可以水插。

  为了保证扦插的成活,必须注意以下几个关键性的问题:

  1.插穗的选择和处理。要选择生长健壮没有病虫害的枝条作插穗。选好插穗后要精心处理。嫩枝插的插穗采后应立即扦插,以防萎蔫影响成活。多浆植物(如仙人掌等),剪取后应放在通风处晾几天,等切口略有干缩再扦插;或用微火略烧烤下面切口,以防止腐烂。一般植物插穗的下面切口如沾一些刚烧完的草木灰,也有防止腐烂的作用。

  2.温度。一般植物的扦插以保持20~25 ℃C生根最快。温度过低生根慢,过高则易引起插穗切口腐烂。所以,如果人为控制温度的条件,一年四季均可扦插。自然条件下,则以春秋两季温度为宜。

  3.湿度。扦插后要切实注意使扦插基质保持湿润状态,但也不可使之过湿,否则引起腐烂。同时,还应注意空气的湿度,可用覆盖塑料薄膜的方法保持湿度,但要注意在一定时间内通气。

  嫁接

  嫁接是将优良品种的芽或枝移接到另一个生长健壮、对当地自然条件适应性强的植株上,使之成为一个新的优良品种植株的方法。

  在嫁接方法中,取用的枝或芽称为接穗,承受接穗的植株称为砧木。砧木的强大根系吸收水分和无机盐,接穗的叶子制造有机物;接穗的枝上生长接穗那个品种的果实。接穗受到野生砧木强大生活力的影响,使它发育得更良好。如栽培“红玉”苹果是用“红玉”树上的枝作接穗,而用山荆子或海棠作砧木;栽培柑桔,常以柑桔作接穗,而用枳作砧木。

  嫁接能否成活,关键在于砧木和接穗间的亲和力强弱。一般亲缘关系越*,亲和力越强,嫁接越易成活。如同种间、同品种间进行嫁接,较易成活。另外,还要注意嫁接时的季节,落叶树在春季枝条发芽前嫁接最适当;常绿树在发芽后的生长旺盛时嫁接最适当。

  嫁接的优点是能保持花卉、果树的`优良品质。通过嫁接花卉可提早开花,果树可提前接果;通过嫁接可以增进植物的抗寒性、抗旱性、抗病虫害的能力和改良果实的品质等。如我国北方地区通过矮生砧木的嫁接,改良苹果的品质,使果树植株矮化,便于管理和提高单位面积的产量。对胡桃及枣树也通过嫁接改良品质,已经取得了良好的成果。嫁接尤其对不产生种子的果木,如无核葡萄、无核蜜桔的繁殖有着重大的意义。

  嫁接法已成为繁殖果树、花卉最普遍的一种方法。嫁接的方法很多,有切接法、劈接法、舌接法、皮接法、芽接法、根接法等等。

  二:标本管

  标本馆的工作是枯燥而单一的,每天重复着同样的工作,我从最初的兴奋归于*静。在这里我们学*了解标本的制作过程,将标本贴上标签分类保存以及采集、制作、鉴定、保藏技术。让我们认识到了许多植物的同时还了解到了它们的产地生长环境以及各种植物标本的分类方法和整理方法。从我学到的和与老师的接触中,我对他们产生深深的敬意,这一份份保留如此完整的标本,是对前辈们不辞辛苦,跋山涉水的最好诠释。

  (一)消防安全,重中之重。标本的保藏要求是非常严格,因此对标本馆来说,防火、防潮、 防虫尤为重要。指导教师的多次强调,让我认识到这些标本的来之不易及它们的重要。

  (二)分类整理,耐心恒心。在几天的分类整理中让我充分体验到植物王国的丰富多彩。植物分类鉴定是需要有足够的知识积累才能进行,我们还没有那种能力,望而兴叹形容的就是此时的情形了。指导教师给我们讲解了植物分类的基本知识,让我们在脑海中形成一个大概思维,便于后面工作。在老师指导下,我们学*分类(包括标本取放、查看翻阅、鉴别归类、保存等),并学会了根据《*植物志》、《云南植物志》进行简单的鉴别。

  (三)标本装订,粗中有细。学*标本装订虽时间极短,却意义非凡。一个标本制成是一项繁

  琐而细致的工作:标本采集-->干燥-->筛选(正、副本)-->装订-->定型-->低温处理-->鉴定-->保藏。这只是标本制作的大概流程,当中还有很多细致的地方如用针线还是纸条固定或对标本脱落部分处理,都是需要我加强的地方。

  三:植化室

  在植物化学实验室学*天然化学成分的提取等知识。主要是协助老师从天然植物中提取活性成分,涉及到的操作就是用分离柱分离然后进行蒸馏纯化。操作很简单但需要的时间很长所以需要很有耐心,每天要重复一个实验很多次有时会让人觉得枯燥乏味。

  植化室学*,我总结了前面的经验,充分发挥学以致问的精神,向老师学*实验精神,不懂就问,在协助老师完成实验过程中,能自我发现问题并及时解决,当中虽有犯错但也从中积累了宝贵的财富。

  在这里我做的部分只是实验当中少少的一点,仍是一种宝贵的体验。老师们在长期的实验过程中积累了宝贵的经验,遇到问题该怎样入手,如何解决,他们都能运筹帷幄,简单的分离点板分析蕴藏着深厚的功底。彻夜实验是家常便饭,“唯识求真,协力创新”是他们的真实写照,而这些都是我最缺少,也是该学*的科研精神。

  四:组培室

  组培室是个孕育生命的地方,在这我学会了组织培养中最基本也是最重要的常识:配制、灭菌,消毒、培养、提高成活率等。

  第一阶段:准备工作。作为组织培养的强大后盾,准备工作的充分与否至关重要,从培养基的配制开始,灌瓶,包扎,灭菌,都不得马虎;连简单的洗瓶都藏有大学问,而这些检验了我们在学校中的学*成果。

  第二阶段:组培移苗。石斛是一种既有观赏价值又有药用功效的植物。石斛组织培养的技术发展已经很成熟。对我们这些新手来说,在移苗扩大培养中最重要的就是总结经验,如何减少污染,怎样做苗的成活率才高将会是一门大学问。

  五:科普讲座

  在实*期间,我们还对当前植物方面的前沿科学知识进行了学*了解,在这里听取新药与中药现代化研究和*西南生物种质资源库等学术专题报告。这次的科普讲座让我认识到一些高深的知识,同时也认识到目前物种的保藏的方法和植物科学发展的方向。

  [小结]

  时光飞快,一个月的实*结束了,虽然时间有些短,但我们达到了预期目的,对自己所学的专业有了更多的了解,以及使我们学生能将所学的基础理论、基础知识和基本技能运用与实践之中,培养了我们的实际工作能力、科研能力。有了较系统的认识,植物研究与我们的专业以及在科学与实际生活中的应用相互作用有了深切体会,所以实*是成功的。通过这次实*,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点:

  1.扎实的专业知识是你提高工作水*的坚实基础.在学校学*专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要。通过这次实*才发现自己的专业知识还不足,对某些工作还很难以应付。这次实*改变我了我对学*知识的看法,学知识不仅只能在学校里,在实际工作中也是更能学到很多实际有用的知识,这次实*为我们提供了与众不同的学*方法和学*机会,让我们从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学*,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,形成工程理论整体模式,使工作、学*、生活都步入系统化流程;思考方式成熟,逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的,我们认为这难得的一个月,让我们真正懂得了工作和学*的基本规律。

  2.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.*有句俗语:"踏踏实实做人,老老实实做事."在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己。在以后的工作中,让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!

  3.团结协作,善于沟通.

  小组内要充分发挥民主,又要实行民主之上的集中。一个人不是万能的,要靠大家,一个人的知识不可能全面的,要靠集体,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!在工作中难免会出错,但是在出现错误时善于沟通是非常必要的。正确的去面对,不能逃避,提出来让大家共同讨论解决问题,毕竟集体的思维和能力都比大,在不断的争论中我们才能发现问题,研究问题,解决问题,形成小组内最正确的意见。

  总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!这次实*使我对古语“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”有了更真切深刻的认识。短短的一个月让我突然间成长了很多很多,让我认识了关于这个社会的很多知识。这次的实*不仅仅是让我们把理论与实际相结合的提升,也是让我们踏出校园走进社会的试练,教会我们如何正确的处理社会中遇到的问题,调试从学校到社会的心理;正确面对社会,积极面对人生。这些知识将对我的将来产生很大的帮助,不管是留在学校继续深造还是走上工作岗位。

  我非常感谢学校给我们提供这样锻炼的机会,感谢指导老师和植物所的各位老师教给我们许多为人处事的方法和专业知识,这些将对我们终身受用。

生物技术实*报告3

  一、实*地点介绍:

  紫溪山位于楚雄市西南20多公里,离昆明约200公里,是国家级森林公园省级自然保护区和省级风景名胜区和国家AA级旅游景区,面积4万多亩,景区内森林覆盖率达96%,海拔19000米至2502米,是目前云南最大的天然森林公园。紫溪山一万松林为中心向四周辐射,景区内峰峦起伏,森林茂密,古木苍天。主要景点有:德运碑、千年古藤、响水箐瀑布、仙人谷、紫顶寺、茶花园、樱桃园、望海楼、杜鹃园、牡丹园,兴建了民族村、紫霞山庄等旅游接待设施和众多的农家乐。

  紫溪山属于亚热带季风气候,春暖旱重、夏无酷暑、秋季凉爽、冬无严寒、有万年古藤、千年银杏和650余年历史的茶花树。紫溪山是滇中有代表性的生物多样性物种基因库,有1500多种植物、136种鸟类、30多种动物。三尖山、香水月季等珍稀植物较多,绿孔雀、棕颈犀鸟等珍禽栖于林中,是一个令人神往的植物王国和百余种鸟兽聚集的地方。历史上,紫溪山曾以66座林,77座寺,88座庙而享誉四方。目前有人工建造的1200亩茶花园、1500亩杜鹃园,为全国少见。

  紫溪山现有3万亩的半温润常绿阔叶林,以滇石栎、包石栎、滇青冈为主要林木的半湿润常绿阔叶林和云南松林,其森林覆盖率达96%,是楚雄市的重要水源林区。据调查,紫溪山自然保护区内有高等植物202种,隶属于65个科,其中药用植物49科,76种;珍稀植物有百年生的茶花28株,以及零星分布的滇藏木兰、三尖杉、香果树、银杏、桂花、白玉兰香樟、木姜子、云南含笑及杜鹃多种,还盛产松茸、鸡枞等名贵食用菌。在莽莽丛林中,有很多动物生活于其间,据统计,动物中列为国家一级保护动物的有黑颈长尾雉、绿孔雀,列为国家二级保护的动物的有小熊猫、蟒蛇等。

  紫溪山盛产茶花,紫溪山茶花不但树龄早,而且品种之多,花色齐全,在滇中首屈一指。民间有“云南茶花甲天下,资溪茶花甲云南”之说。紫溪山建有茶花园、杜鹃园、牡丹园,并重建紫顶寺、紫霞山庄、望海山庄等旅游设施。每年农历二月初八举办彝族马樱花节。资溪山风景区现在盖起了万松林山庄、紫霞山庄、望海山庄、民族村等宾馆、饭店,接待各方来宾。

  摘要:种子植物可分为草本植物和木本植物。其种类繁多,分布广泛,形态各异,寿命长短差异悬殊。种子植物的生长和分布与生活环境有着密切的联系。不同的 生活环境中,形成不同生态类型的'植物,种子植物在经济建设中是一类极其重要的植物,人类的衣,食,住,行均不能离开它们。

  二、 意义与目的:

  1. 培养学生初步掌握生物学的形态的鉴定技术和分类方法。培养学生具备生命科学的专业基础,以利于更好地学*和从事生物学的研究,为开始发展生态学环境学 等边缘学科研究打下良好基础。

  2. 掌握一般的植物分类的理论基础,能认识30—50科植物。掌握重要植物标本采集的基本方法,认识草本植物的特征。

  3. 掌握一般重要生物群落的植物分布类型;牢固掌握生物生态学和生物群落学的理论及其内容。

  三、材料与方法

  1.设备与用具:气压表(海拔记录仪) 标本夹枝剪 小铁铲捕虫网

  采集刀 标本袋采集袋采集记录本塑料桶钢卷尺标本瓶

  水壶塑料袋 笔记本

  2.药品:常用药品(感冒药等) 消毒药(酒精)蛇药片等

  3.采集方法:

  (1)木本植物的采集

  用枝剪剪下一枝带叶,花或果的枝条,必要时还要采取一部分树皮。木本植物的物候期不同,应根据物候采集。采集雌雄异株的植物标本时分别采集雄株和雌株标本,分别编号,如杨,柳等。采集的标本不宜过大或过小,以长约40厘米为宜。标本采集后先 作简单修整,再放入采集袋中。

  (2)草本植物的采集

  采集草本植物时,除花果等部分必须采集外,还要采集它的地下部分。植株较小者,可挖取全株;植株较大者,可将标本折成“V。N。M”字形。如植株仍嫌过大即将剪截成带根的下端,带叶的中端和带花果的上端等三部分,一起压在标本夹内,记上同一采集号,并注明它的高度。

  (3)特殊植物的采集

  有些植物的叶片及花序很大,如棕榈科,芭蕉科植物,它们的大型叶片压制较困难,压制时可沿中脉的一边剪去一半,但保留顶端:复叶可沿总轴一边的小叶剪除,顶端的小叶也须保留。

  4. 采集工作应注意事项

  (1) 采集标本要注意保护植物

  (2) 一些植物具毒,故对不了解的植物不可随意使用,以免中毒。

  (3) 注意安全,如要采集生长在险要地段的植物标本时,先要找好踏脚点,千万不要脚踏在已经风化的岩石,枯树或易滑的表面上,避免出事故。

  5. 标本的整理和压制

  (1)编号及记录将采集的全部标本编号,放入采集袋中。

  (2)压制 打开标本夹,在上铺4—5层草纸,然后将修整好的标本*铺,再将标本逐一与草纸隔开。草本植物或枝叶花较薄的植物用一张即可,否则可多用几张,花果过大的常使其中六下空隙,可用草纸将空隙填*,才能使全部枝叶承受均等的压力。新压的标本需每天换干纸一二次,五天之后,依据标本变化的程度可隔天换纸,一般经十天以后,就可不必换纸了。压制时的第一次换纸十分关键,这次换纸的任务是对号,换纸,整形,垫*。将标本移至干纸之上时,再进行一次整形修剪,除去多余或残缺的部分,调整叶子正反面比例。将重叠或折皱的部分展开,把标本摆放成型。

  在换纸过程中,每次都要注意将叶子铺*,并要细心轻放,避免损坏标本。发现掉落的花果,应及时将它们装在纸袋中不可丢失。

  6. 标本的制作

  在标本的反面涂上一层粘贴剂,然后将标本粘贴在台纸上的适当位置,不能过高,过低或过左过右。标本粘贴后,再用针线将纸 叶脉等处缝牢,并立即用重物压*。掉落的花果落在纸袋中,并随即粘贴在台纸的一角,不能随意抛掉。标本鉴定后,将鉴定签贴在台纸的右下角,将野外记录签贴在台纸的左上角。

  四、 科的种类(大约六十多种):

  (1) 松科:雪松、华山松、云南松

  (2)柏科:圆柏、刺柏、侧柏、

  (3)杨柳科:垂柳

  (4) 壳斗科:原江栲、滇石栎、栓皮栎、槲栎、黄栎、滇青冈、高山栲

  (5)桦木科:旱冬瓜

  (6)榆科

  (7)寻麻科

  (8) 蓼科:头花廖、小黑药、拳参、金荞麦

  (9) 菊科:滇大棘、牡蒿、凤毛菊、朱光相青、心叶兔儿风、三叶兔儿风、烟锅头、灯盏花、飞蓬、天明今、紫茎泽兰

  (10)唇形科:风轮菜、夏枯草、细轴香薷、鸡骨柴、香茶菜、牛至(滇香薷)

  (11)蔷薇科:野草莓、插秧泡、三叶悬钩子、仙鹤草(黄龙尾)、常绿蔷薇、青刺尖、棠梨、多依、银毛韦林菜(翻白叶)

  (12)禾本科:白茅、茎草、雀麦

  (13)蝶形花科:美丽胡只子、响铃豆、木兰

  (14)毛茛科:毡帽银莲花、胡长草

  (15)忍冬科:臭荚蒾、接骨木、水红木、柔柔百、学满草、

  (16)天南星科:虫楼、天南星、半夏、魔芋

  (17)山茶科:厚皮香、细齿柃木、银木何

  (18)十字花科:草菜(19)玄参科:鞭打绣球(异叶红木)

  (20)茜草科:猪殃殃、茜草、薄皮木、翅颈相青、

  (21)葡萄科:漄爬藤、三叶爬山虎

  (22)木犀科:滇木栖兰 (23)笕科:牛膝(24)荨麻科:糯米(25)山萝卜科:和尚头(穿续断) (24)薯蓣科:山药 (25)茴香科:野八角(26)鸭子草科:露水草(27)野茉莉科:楚雄野茉莉(28)桑科:地石榴 (29)龙胆科:滇龙胆、獐芽菜

  (30)小荹科:天南竹、十大功劳(31)水龙骨科:二色瓦韦、带瓦瓦 (32)莎草科:红果莎草(33)报春花科:过路黄、珍珠菜(34)狗屎花(倒提壶)(35)凤尾菊科:井口边草(36)凤仙草科:凤仙(37)菝葜科:长唾菝葜、土茯苓(38)越橘科:米饭花

  (39)杜鹃花科:造毛杜鹃、炮仗花、马醉木、道卵叶欄烛、云上杜鹃

  (40)樟科:绿叶润楠 (41)绣球花科:木绣球(42)柿树科:毛叶柿、金迁(43)荚叶树科:天门冬(44)黄羊科:清香桂 (45) 大戟科:泽膝(46)茄科:龙葵(47)败酱科:万寿竹、长序颉草(48)卫矛科:雷公藤(昆明山海棠)(49)金丝桃科:滇金丝桃

  (50)姜科:草果药(51)金缕梅科:蜡半花 (52)夹竹桃科:蔓长春藤(53)草本科:金)丝梅(54)木兰科:山玉兰(55)紫金牛科:小铁子(56)伞形科:藁本(57)山房科:总状山房(58)润香科:滇润香(59)商凡科:薄叶商凡(60)石松科:扁枝(61)柳叶菜科

  五、部分科的介绍:

  (一) 菊科 Compositae ,ompositae (约1000属,25000-30000种,我国有200多属,20xx多种)

  草本、半灌木或灌木;常有乳汁管或树脂道。叶互生,稀对生或轮生;全缘或有齿或分裂,无托叶。花两性或单性,5基数。

  (二)唇形科 Labiatae(大约有220属6000余种)

  通常为多年生至一年生草本, 花通常两性,两侧对称,稀多少辐射对称;花萼钟状、管状或杯状,叶通常为单叶,全缘或具各种齿、浅裂或深裂

  (三)禾本科 Gramineae;Poaceae(有660属,*10000种)

  草本或木本多年生、一年生或越年生草,茎有节与节间,节间中空,称为秆,圆筒形,花两性;单叶互生成2列,由叶鞘、叶片和叶舌构成,有时具叶耳;叶片狭长线形,或披针形,具*行叶脉,中脉显著煵痪咭侗,通常不从叶鞘上脱落。

  (四)毛莨科 Ranuuculaceae 有40余属,1500余种,我国有38属,*600种) 一年生或多年生草本,稀木质藤本或灌木。叶互生,稀对生;单叶或复叶,常无托叶,花两性,稀单性。

  (五) 蔷薇科 Rosaceae (有124属,3300余种,我国有51属,1000余种) 乔木、灌木或草本,单叶或复叶,互生,稀对生;具托叶或无。花两性,稀单性,辐射对称。

  (六)天南星科 Araceae (115属,20xx余种)

  草本,具块茎或伸长的根茎,有时茎变厚而木质,直立、*卧或用小根攀附于他物上,少数浮水,常有乳状液汁;叶通常基生,如茎生则为互生,呈2行或螺旋状排列。花序为一肉穗花序,外有佛焰苞包围;花两性或单性,辐射对称。

  (七)茜草科Rubiaceae ( 约500属,6000种,我国有75属,477种) 草本、灌木或乔木,枝多带刺,有时攀援状;叶对生或轮生,单叶,常全叶缘,花两性或稀单性,辐射对称,有时稍左右对称,各式的排列,子房下位

  (八)紫草科 Boraginaceae (约100属,20xx余种,我国有46属,200种)

  草本,灌木或乔木,通常具糙毛。单叶互生,有时下部者对生;全缘,无托叶。花两性,辐射对称,稀两侧对称。

  (九)禾本科Gramirceae (约600属,6000种以上,我国约190余属,1200余种) 一年生,越年生或多年生草本,少数为木本。禾干有明显的节,节间中空或实心。叶互生,两行排列,由包于干上的叶鞘和通常狭长的叶片组成;分布广泛,数量较大,常组成草场植被的主要种类成分。

  (十)忍冬科 Caprifoliaceae (共13属,约500种;*有12属200余种) 灌木、小乔木或木质藤本,很少多年生大型草本。叶对生,稀轮生,单叶,很少为奇数羽状复叶,常具发达的小苞片。花两性。

  (十一)杜鹃花科 Ericaceae (有50属,1300余种,我国有14属,700多种)

  通常为长率灌木或半灌木。单叶,革质,互生、对生或轮生,无托叶。花两性,整齐,单生或多呈总状花序。

  (十二)木犀科Oleaceae (约30属600种;我国11属200余种)

  常绿或落叶乔木或灌木。单叶或复叶,对生,稀互生,无托叶。花辐射对称,两性,稀单性或杂性,雌雄同株、异株或杂性异株,子房上位,2室,每室2胚珠,花柱1或无花柱仅具2裂柱头。核果、浆果或蒴果、翅果。

  (十三)玄参科 Scrophulariaceae ( 约190属4,000馀种)

  大多为草本,少数灌木或乔木。单叶对生,稀互生或轮生,无托叶。花两性;萼4~5裂,常宿存;花冠合瓣,2唇形,少辐射对称,裂片(3)4~5;雄蕊多为4,2强,少为2或5枚,其第5枚常退化;子房上位,2室。果多为蒴果,少有浆果状。

  (十四)蓼科 Polygonaceae (约30属800多种我国有15属200多种)

  一年生或多年生草本,稀为灌木或小乔木。茎通常具膨大的节。叶为单叶,互生,有托叶鞘。花两性,稀为单性,辐射对称,花序由若干小聚伞花序排成总状、穗状或圆锥状,花有时单生;瘦果卵形,具3棱或扁*,通常包于宿存的花被内。

  (十五)松科Pinaceae (有十属230余种。我国有10属113种)

  常绿或落叶乔木,稀灌木,单轴分枝。叶条形或针形;在长枝上螺旋状散生,在枝上蔟生。话单性。雌雄同株,雄球花具中轴,雄蕊多数,螺旋状排列。每一雄蕊背部有2花粉囊,花粉粒有2气囊或无;雌球花多具螺旋状排列的株鳞或苞鳞,每株鳞腹面具2倒生胚珠,花后株鳞增大成种鳞。球果直立或下垂。种子坚果状,有翅或无胚直立,具子叶2—16枚。 (十六)壳斗科(山毛榉科) Fagaceae (有7属600余种,我国有6属 320余种) 乔木,稀灌木。单叶互生;具托叶,常早落。花单性雌雄同株;无话瓣,雄花聚成袤荑花序或头状花序,花萼4—8裂,雌蕊单生,或3朵并生于总苞内再聚成毛荑花序或头状花序;花萼4—8裂,雌蕊通常由3心皮合生。子房3—6室,没室有2胚珠,花柱3—6枚,坚果单生或2—3没集生,为木质壳斗或总苞所围。种子无胚乳。

  (十七)毛莨科Ranuuculaceae(有40余属,1500余种,我国有38属,*600种) 一年生或多年生草本,稀木质藤本或灌木。叶互生,稀对生;单叶或复叶,常无托叶,花两性,稀单性。

  (十八)大戟科 Euphorbiaceae (有280多属,8000种以上,我国约有61属,360种) 草本、灌木或乔木,常含乳汁。叶互生或对生,常具托叶。花单性,雌雄同株或异株;常成聚伞花序,常无花被,或具单花被,稀有花瓣。

  (十九)杜鹃花科 Ericaceae (有50属,1300余种,我国有14属,700多种)

  通常为长率灌木或半灌木。单叶,革质,互生、对生或轮生,无托叶。花两性,整齐,单生或多呈总状花序。

  (二十)杜鹃花科 Ericaceae (有50属,1300余种,我国有14属,700多种)

  通常为长率灌木或半灌木。单叶,革质,互生、对生或轮生,无托叶。花两性,整齐,单生或多呈总状花序。

  (二十一)茄科 Solanceae (有80余属,3000种,我国有22属,100余种)

  草本、灌木或小乔木。单叶互生;全缘,分裂或羽状复叶,无托叶。花单生或聚伞花序;花两性。

  (二十二)莎草科 Cyperaceae (约80属,4000余种,我国约28属,500余种)

  多年生,稀一年生草本;常具根状茎;秆中实,常为三棱型,无节,叶常3列,基生或秆生,基部常有闭合的叶鞘,或仅有叶鞘而无叶片。

  (二十三)楠科 Cupressaceae(约22属150种,我国有8属 29种)

  常绿乔木或灌木。叶交叉对生或轮生;鳞形或刺形,或一株上兼有两型叶。球花单性。雌雄同株或异株;单生于枝端或叶腋;雄花具3—8对交叉对生的雄蕊;雌球花具3—16枚交叉对生或3—4枚轮生的珠鳞;苞鳞与珠鳞合生。球果小型。木质或草质。熟时开裂。或肉质而合生。每种鳞具1至数粒种子。种子小,具窄翅或无。

  (二十四)山茶科 Theaceae (约30属750种;*有15属500种)

  多为常绿木本。单叶,互生,革质,无托叶。花两性,少数单性。子房上位,少数半下位。3~5室,胚珠通常多个。蒴果,或不开裂的核果和浆果

  (二十五)十字花科 Cruciferae ( 约375属3200种)

  一年、 二年或多年生草本,很少呈亚灌木状。基生叶莲座状,茎生叶互生,无托叶,

  单叶或羽状分裂。花两性,整齐;萼片4,分离,排成2轮;花瓣4,分离,有白、黄、粉红、淡紫、紫各色,排列呈十字形,上部开展,下部呈爪,

生物技术实*报告4

  转眼之间,两个月的实*期即将结束,回顾这两个月的实*工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结生物技术岗位工作实*这段时间自己体会和心得:

  一、努力学*,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

  在生物技术岗位工作的实*过程中,我始终把学*作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实*工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学*和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学*也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学*,你就会落伍。通过这两个月的实*,并结合生物技术岗位工作的实际情况,认真学*的生物技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学*使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

  在生物技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在生物技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对生物技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据生物技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成生物技术岗位工作的任务。两个月的实*工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

  三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

  从大学校门跨入到生物技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

  四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

  在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实*期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

  团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

  五、存在的问题。

  几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水*、工作能力上还有待进一步提高,对生物技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实*报告在今后的工作和学*中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  针对实*期工作存在的'不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足:

  1.做好实*期工作计划,继续加强对生物技术岗位工作岗位各种制度和业务的学*,做到全面深入的了解各种制度和业务。

  2.以实践带学*全方位提高自己的工作能力。在注重学*的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水*。

  3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学*中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

  4.继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。

生物技术实*报告5

  [实*地点]

  *科学院XX植物研究所

  [实*内容]

  1、植物组织培养技术---------组培室

  2、标本的采集、制作、鉴定、保藏技术---------标本馆内

  3、植物分类、引种、栽培、鉴定、管理---------植物园内的苗圃基地

  4、植物化学方面的研究-------------植物化学实验室

  5、专业讲座、科普训练、学术报告----------专家指导

  [实*人员]

  XXXXXX化学与生物技术学院生物技术专业

  [实*方式]

  1以小组为单位轮转到各个点实*,根据指导教师的安排及要求完成各项实*任务。

  2积极主动,充分发挥个人能动性和团队合作精神。

  [正文]

  实*,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;实*,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑.

  带着一份希望和一份茫然来到了来到隶属*科学院的昆明植物研究所,开始我的实*生涯。为期一个月的时间我们先后在植物所的苗圃、标本管、植化室、组培室进行了实*。这次实*让我见识了许多,也收获了许多,不仅仅感受在这的那份自豪与优越,而是感染他们的那份敬业、求实与无私精神以及实*给我带来的种种思考。

  一:苗圃

  苗圃主要负责花卉的培育,植物园的花都是在苗圃先培养到一定程度后,再拿到园内供游客观赏,如秋海棠、千日红、石榴花、一串红等等,都是在苗圃先通过各种方法培养。一般的步骤有:播种、移植、育苗。播种方法基本上都是相通的,无非是土,水,光照,温度的管理,根据种子的大小,还有自己的设施条件选择适合自己的。

  (一)播种

  花卉播种一般在保护地区进行,至少应遮雨或适当遮光降温等基础设施,才能达到各种品种出芽所需要的条件,保证其出芽率。选择疏松透气的土壤(一般选用细粒的泥炭,草炭或腐叶土).装入花盆或播种盘里。将土壤浇透水(水里配点多菌灵或托布津或百菌清达到土壤消毒的目的,往往配八百倍液),把种子均匀的洒在土层上。细粒种子(如百里香,矮牵牛,瓜叶菊,海棠种子等)播种,不需要盖土,但要注意保持土壤湿度.用细嘴喷壶喷雾状水来保湿.大水流的话易把种子冲走或者冲到土层深处,细小种子不易顶土出芽.大粒种子则要盖土厚度为种子大小的2-3倍。另外,覆土的多少,还跟种子出芽的好光性与嫌光性有关,如矮牵牛属好光性种子,播后可不覆土.而三色堇等嫌光性种子,播后必须覆土并不得露出种子.如果种子在未发芽之前,因其它原因,露出土面,则还要补土,直到看不到种子.花种播种后,必须保持土壤潮湿,但不要渍水,在出芽之前不得干水,这对于细粒种子尤其重要。

  等种子长到2-3片叶时,可以移栽.5-6片叶时及时定植.定植前盆度放一点缓释颗粒肥(比如复合肥)和腐熟的有机肥。如果想植株将来丰满一些,可以打尖或摘心,同时也起到矮化的作用.但鸡冠花不能打尖。

  播种后要注意水分、温度、湿度的管理,只有各项工作都做到位,才能保证植物的完好发育。

  扦插

  扦插也称插条,是一种培育植物的常用繁殖方法。可以剪取某些受能力植物的茎、叶、根、芽等(在园艺上称插穗),或插入土中、沙中,或浸泡在水中,等到生根后就可栽种,使之成为独立的新植株。在农林业生产中,不同植物扦插时对条件有不同需求。了解和顺应它们的需求,才能获得更高的繁殖成功率。

  嫩枝插是在植物的生长期间(以雨季最适宜)所进行的带叶扦插。选择当年生发育充实的半成熟枝条作插穗,长度一般为10 cm左右,保证每个插穗带两到三个叶片,以便它们能进行光合作用制造养料,促进生根。如叶片较大,可只留一片或将叶片剪去一部分,以减少蒸发量。草本植物的嫩枝插最好选取枝梢部分,可大大提高成活率,且能迅速获得理想株形。紫背大葵的扦插就属于嫩枝插。在这次实*过程中我们学*了石榴花的扦插

  水插,即把插穗基部先浸泡在水中,定期换水,等生根后再移植到土中。豆瓣绿的茎和叶都可以水插。

  为了保证扦插的成活,必须注意以下几个关键性的问题:

  1.插穗的选择和处理。要选择生长健壮没有病虫害的枝条作插穗。选好插穗后要精心处理。嫩枝插的插穗采后应立即扦插,以防萎蔫影响成活。多浆植物(如仙人掌等),剪取后应放在通风处晾几天,等切口略有干缩再扦插;或用微火略烧烤下面切口,以防止腐烂。一般植物插穗的下面切口如沾一些刚烧完的草木灰,也有防止腐烂的作用。

  嫁接是将优良品种的芽或枝移接到另一个生长健壮、对当地自然条件适应性强的植株上,使之成为一个新的优良品种植株的方法。

  2.在嫁接方法中,取用的枝或芽称为接穗,承受接穗的植株称为砧木。砧木的强大根系吸收水分和无机盐,接穗的叶子制造有机物;接穗的枝上生长接穗那个品种的果实。接穗受到野生砧木强大生活力的影响,使它发育得更良好。如栽培“红玉”苹果是用“红玉”树上的枝作接穗,而用山荆子或海棠作砧木;栽培柑桔,常以柑桔作接穗,而用枳作砧木。

  3.嫁接能否成活,关键在于砧木和接穗间的亲和力强弱。一般亲缘关系越*,亲和力越强,嫁接越易成活。如同种间、同品种间进行嫁接,较易成活。另外,还要注意嫁接时的季节,落叶树在春季枝条发芽前嫁接最适当;常绿树在发芽后的生长旺盛时嫁接最适当。

  4.嫁接的优点是能保持花卉、果树的优良品质。通过嫁接花卉可提早开花,果树可提前接果;通过嫁接可以增进植物的抗寒性、抗旱性、抗病虫害的能力和改良果实的品质等。如我国北方地区通过矮生砧木的嫁接,改良苹果的品质,使果树植株矮化,便于管理和提高单位面积的产量。对胡桃及枣树也通过嫁接改良品质,已经取得了良好的成果。嫁接尤其对不产生种子的果木,如无核葡萄、无核蜜桔的繁殖有着重大的意义。

  嫁接法已成为繁殖果树、花卉最普遍的一种方法。嫁接的方法很多,有切接法、劈接法、舌接法、皮接法、芽接法、根接法等等。

  二:标本管

  标本馆的工作是枯燥而单一的,每天重复着同样的工作,我从最初的兴奋归于*静。在这里我们学*了解标本的制作过程,将标本贴上标签分类保存以及采集、制作、鉴定、保藏技术。让我们认识到了许多植物的同时还了解到了它们的产地生长环境以及各种植物标本的分类方法和整理方法。从我学到的和与老师的接触中,我对他们产生深深的敬意,这一份份保留如此完整的标本,是对前辈们不辞辛苦,跋山涉水的最好诠释。

  (一)消防安全,重中之重。标本的保藏要求是非常严格,因此对标本馆来说,防火、防潮、

  (三)标本装订,粗中有细。学*标本装订虽时间极短,却意义非凡。一个标本制成是一项繁

  琐而细致的工作:标本采集——>干燥——>筛选(正、副本)——>装订——>定型——>低温处理——>鉴定——>保藏。这只是标本制作的大概流程,当中还有很多细致的地方如用针线还是纸条固定或对标本脱落部分处理,都是需要我加强的地方。

  三:植化室

  在植物化学实验室学*天然化学成分的提取等知识。主要是协助老师从天然植物中提取活性成分,涉及到的操作就是用分离柱分离然后进行蒸馏纯化。操作很简单但需要的`时间很长所以需要很有耐心,每天要重复一个实验很多次有时会让人觉得枯燥乏味。

  植化室学*,我总结了前面的经验,充分发挥学以致问的精神,向老师学*实验精神,不懂就问,在协助老师完成实验过程中,能自我发现问题并及时解决,当中虽有犯错但也从中积累了宝贵的财富。

  在这里我做的部分只是实验当中少少的一点,仍是一种宝贵的体验。老师们在长期的实验过程中积累了宝贵的经验,遇到问题该怎样入手,如何解决,他们都能运筹帷幄,简单的分离点板分析蕴藏着深厚的功底。彻夜实验是家常便饭,“唯识求真,协力创新”是他们的真实写照,而这些都是我最缺少,也是该学*的科研精神。

  四:组培室

  组培室是个孕育生命的地方,在这我学会了组织培养中最基本也是最重要的常识:配制、灭菌,消毒、培养、提高成活率等。

  第一阶段:准备工作。作为组织培养的强大后盾,准备工作的充分与否至关重要,从培养基的配制开始,灌瓶,包扎,灭菌,都不得马虎;连简单的洗瓶都藏有大学问,而这些检验了我们在学校中的学*成果。

  第二阶段:组培移苗。石斛是一种既有观赏价值又有药用功效的植物。石斛组织培养的技术发展已经很成熟。对我们这些新手来说,在移苗扩大培养中最重要的就是总结经验,如何减少污染,怎样做苗的成活率才高将会是一门大学问。

生物技术实*报告6

  转眼之间,两个月的实*期即将结束,回顾这两个月的实*工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结生物技术岗位工作实*这段时间自己体会和心得:

  一、努力学*,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

  在生物技术岗位工作的实*过程中,我始终把学*作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实*工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学*和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学*也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学*,你就会落伍。通过这两个月的实*,并结合生物技术岗位工作的实际情况,认真学*的生物技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学*使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

  在生物技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在生物技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对生物技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据生物技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成生物技术岗位工作的任务。两个月的实*工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

  三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

  从大学校门跨入到生物技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

  四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

  在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实*期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

  团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

  五、存在的问题。

  几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水*、工作能力上还有待进一步提高,对生物技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实*报告在今后的工作和学*中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  针对实*期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足:

  1.做好实*期工作计划,继续加强对生物技术岗位工作岗位各种制度和业务的学*,做到全面深入的了解各种制度和业务。

  2.以实践带学*全方位提高自己的工作能力。在注重学*的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水*。

  3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学*中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

  4.继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的`贡献。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展5)

——技术人员岗位职责(10)份

  技术人员岗位职责 1

  1、认真学*贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。对本口工程管理负责。

  2、参加本口作业规程及专项技术措施、生产设计、灾害预防处理计划的会审和巷道揭煤、贯通等重大安全技术措施的编制,并不断检查执行情况。

  3、负责本口施工生产所有资料、图纸的整理装订、保管工作。所掘巷道每旬上图一次。

  4、协助解决好本口与其它业务部门之间的技术问题。每月检查一次区队技术工作。

  5、经常深入现场检查解决安全、质量、技术问题,并同区队及时联系,发现重大隐患,立即停止作业,跟踪处理。

  6、根据生产接替需要,加快工程进度,保证接替。

  7、做好质量达标,职工安全、业务培训和新技术、新工艺推广应用工作。

  8、参加矿有关会议和活动,参加重大事故的抢救,参加重伤及三级以上非伤亡事故的追查分析。

  9、按时参加安全办公会议和活动,参加重大事故的抢救,参加重伤事故的追查分析。

  10、做好基建收尾工作

  11、及时*衡解决生产中存在的有关问题。

  12、完成有关领导交办的临时性工作。

  技术人员岗位职责 2

  单位全称

  单位性质

  全额拨款

  岗位名称

  小学中高级教师八级岗位

  岗位类别

  专业技术人员

  岗位职责

  1、认真贯彻执行教师职业道德规范,积极履行《教师法》规定的各项义务;

  2、自觉遵守学校规章制度,认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要,承担和胜任学校分配的工作任务;

  3、熟悉教材,钻研教材、课标,制定可行的学期教学计划,按照教学要求,规范教学活动,做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析等工作;

  4、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持素质教育,坚持因材施教的原则,注重学生全面发展和个性特长的培养;

  5、虚心请教,提高自身素质,积极参加听课、调研等等教研活动,每学期听课13节以上,树立"科研兴教"思想,承担课题研究任务,注重经验交流、积累;

  6、参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作;

  7、积极参加教师继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息,按规定完成继续教育学分;

  8、协助学校整理学科教学资料的归档工作;

  9、服从学校组织安排,完成学校交给的其他任务。

  任职资格条件

  (一)基本任职条件

  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行、岗位所需的专业技术水*、技能和适应岗位要求的身体条件。

  2.任现职以来,认真履行各项工作职责,并达到继续教育要求。

  3.具备相应的'专业技术职务任职资格。竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应具有准入控制所要求的条件。

  4.任现职以来年度考核均达到"合格"以上等次(含合格),并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》(黔人通[XX]50号)的规定,三年一度聘期任职资格审核合格。

  (二)专业技术条件

  竞聘专业技术八级岗位应在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在十级岗位任职六年以上),并具备下列条件之一:

  (1)任现职以来,获省、部级科技进步三等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步一等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步二等奖(含同等奖项)排名前五名者;(2)任现职以来,参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或参与完成地、厅(局)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持完成县(处)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;(3)任现职以来业绩突出,起骨干带头作用,在本地本专业有一定知名度和影响力,同行公认的优秀人才和学术带头人;(4)任现职以来,获得省(部)、市(州、地)级党委或**表彰的(含同等奖项);(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级**人事部门认可的条件。

  三、直接聘用条件

  1、符合下列条件之一者,不受任职年限限制,由专业技术十级或九级岗位直接聘入专业技术八级岗位:

  (1)市(州、地)级有突出贡献中青年专业技术人才;(2)市(州、地)级优秀青年科技人才;(3)市(州、地)级人民**授予的先进工作者;(4)获得副高任职资格,因超额未被聘任到副高专业技术岗位的;(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级**人事部门认可的条件。

  2、在专业技术九级岗位,连续三年年度考核被评为"优秀"等次的,直接入专业技术八级岗位;

  3、在专业技术十级岗位任职XX年以上,兢兢业业从事本职工作的,按照业绩考核结果择优直接聘入专业技术八级岗位;

  工作目标任务

  1、落实师德规范,无体罚和变相体罚学生事件发生;实行师德一票否决制。

  2、承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。

  3、教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学论文优良。

  4、任期内承担至少4次以上研究课或公开课,每学期听课达学校规定节数。

  5、认真批改作业,重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。

  6、备课充分,执行课堂教学常规到位。

  7、未经主管领导批准不得随意停课、调课。

  岗位聘期

  三年(20年月日― 20年月日)

  薪酬待遇

  技术人员岗位职责 3

  1、安防项目全流程运作的技术支持;

  2、安防系统的建设和维护,网络架构的.设计、调整、性能优化;

  3、熟悉弱电安防项目(视频监控、门禁、电子围栏、红外报警等)的主流厂商的产品;

  4、能完成安防工程的设计、施工、验收、维护等工作。

  技术人员岗位职责 4

  一、熟悉掌握国家、行业管理部门对营运车辆技术管理的法规、国家标准及公司相关管理制度,并认真贯彻执行;按照“一岗双责”原则,对管理职能范围内的安全生产工作负直接管理责任。

  二、建立健全车辆维修、维护台账,督促指导维修、维护单位按营运车辆维修标准和质量要求进行车辆维护、修理和保养。

  三、对维修企业进行监管,负责各类安全隐患的调查、跟踪、整改、验收等工作。

  四、定期开展营运车辆随车安全设施设备、车辆技术状况、日常维护执行情况抽查,做好检查记录、发现涉及安全隐患即时落实整改。

  五、负责依据国家标准及车辆的结构性能、使用条件等因素,科学、合理制定营运车辆技术管理定额标准,包括各主要营运车型的定期维护周期、作业项目及燃料消耗量定额,轮胎行驶里程定额等。

  六、定期对营运车辆行驶里程、燃油消耗进行统计、上报;协助处长开展能源计量、统计、管理和营运车辆燃料消耗考核等相关工作。

  七、协助处长开展安全行车、节能降耗、车辆维护等业务培训、技能竞赛活动;定期开展车辆维护与使用的相关培训。

  八、负责制定、编制营运车辆“节能降耗”节能规划和年度计划,做好能源审计、体系认证等相关工作;

  九、负责对事故的调查、�集、跟踪、处理等工作,协助相关部门对事故车辆进行技术鉴定。

  十、负责车辆报废相关业务的'办理。

  十一、负责相关工作文件起草及各类总结的起草、汇总、上报。

  十二、做好本处室防火、防盗、防意外事故和工伤事故。

  十三、完成领导交办的其它工作。

  技术人员岗位职责 5

  职责描述:

  (1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

  (2)做好前期策划,确保项目目标实现;

  (3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;

  (4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;

  (5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;

  (6)控制成本,做好分析和核算;

  (7)做好内部考核及分配;

  (8)负责工程款的回收和支付;

  (9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;

  (10)组织完成项目总结。

  任职要求:

  (1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;

  (2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;

  (3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;

  (4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;

  (5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

  (6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;

  (7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。

  技术人员岗位职责 6

  一、必须掌握废水处理设施运行操作技术,熟识废水处理工艺流程。

  二、严格遵守操作规程,确保处理出水达到国家排放标准。

  三、定期维护保养,确保设备运行正常,定期巡回检查整个污水处理设施,发现故障,及时排除。

  四、每班按要求做好运行记录,保证真实、齐全、清楚。

  五、操作中出现不能解决的问题,及时上报生产技术部门协调解决。

  六、严格上岗制度,不迟到、早退,不脱岗。

  七、对化学药物的使用,做到适量,厉行节约,杜绝浪费现象。

  八、了解各生产车间的.排放情况,发现问题及时做好记录,并向厂部反应。

  九、严格管理,切实注意安全,禁止无关人员进入站区。

  十、文明生产,做好区域内环境卫生工作。

  技术人员岗位职责 7

  一、负责地质施工技术管理工作,深入现场调查研究有关地质问题,掌握工程的进度,能更好的指挥生产以及更好的服务于生产。

  二、随着工程的揭露,及时修改编制1:1000中段地质*面图;剖面图,以及采矿所需的'各种资料。

  三、指导地质采样工作,做好样品的化验记录。

  四、负责采集地质界线点进行矿体素描编录,设计探矿方案。

  五、负责地质钻探取样、编录工作。

  六、负责提供采矿所需的地质资料。

  七、在领导统一安排下,管理好各种图纸资料归档工作。

  八、负责各种地质报表,做好汇报、呈报工作。

  九、在采矿过程中提供矿体边界,矿量及矿石品位,指导采矿施工,从地质角度降低损失贫化。

  十、计算填报储量变动报表,及时计算各矿块的矿石量、品位,统计各矿块损失贫化率、采出矿石量等。

  十一、在生产过程中不断进行业务学*,提高专业理论水*。

  技术人员岗位职责 8

  职责描述:

  (1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

  (2)做好前期策划,确保项目目标实现;

  (3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;

  (4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;

  (5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;

  (6)控制成本,做好分析和核算;

  (7)做好内部考核及分配;

  (8)负责工程款的回收和支付;

  (9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;

  (10)组织完成项目总结。

  任职要求:

  (1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;

  (2)善于组织协调与沟通,具备相应的.专业技术、管理、经济和法律知识;

  (3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;

  (4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;

  (5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

  (6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;

  (7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。

  技术人员岗位职责 9

  1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则,择优选送。

  2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出,经科教科审核,报请院部批准,并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者,第二年需重新上报。

  3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离*、收费低、有专业特色的单位。

  4、外出进修人员必须身体健康,政治表现好,医德医风好,团结协作好,工作积极,学*努力,爱岗敬业,具有较扎实的理论基础知识和专业知识,有3年以上的工作经验和一定的'外语水*。

  5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务,是本科室的主要业务技术骨干。

  6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。

  7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度,认真履行岗位职责。

  8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学*情况。

  9、进修期满回院后,必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告,并向科教科提交书面汇报材料。

  10、进修回院1―2年内应积极开展1―2项新项目;每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水*、综合素质等方面进行考核。

  技术人员岗位职责 10

  1、负责监督施工方案、维修方案现场实施等工作;

  2、负责现场施工技术答疑及管理等工作;

  3、完成公司领导交办的.其它事项。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,防水工程、土木工程相关专业;

  2、具有防水行业3年以上现场技术经验者优先;

  3、了解防水行业的形式,熟练掌握工作相关的标准及规范,熟悉防水相关产品及施工技术;

  4、较强的语言表达能力和沟通协调能力,条理性强、应变能力强,执行力强。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展6)

——技术文员岗位职责范本10份

  技术文员岗位职责 1

  1、制作产品BOM单,技术文档编写;

  2、负责部门技术资料/文件的'收集、分发、归档、物料样品跟进等工作;

  3、产品BOM单开发相关文件的收集、归档管理;

  4、负责公司高新技术资料的整理与申报;

  5、完成上级交办的其它工作。

  技术文员岗位职责 2

  1、负责料号申请和BOM的编制、变更和发放;

  2、负责物料承认资料,规格书的.归类、会签、发放、归档;

  3、负责公司文件的编辑、会签、发放、归档;

  4、公司文件和有关资料的收集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计;

  5、完成上级领导安排的事项。

  技术文员岗位职责 3

  1、主要负责技术图纸拆分,然后导入PLM系统,工作流程,完成图纸审批工作;

  2、图纸标准化(标准化的产品主要有芯子、外壳、螺母、螺栓等);

  3、需要将部分没有包装标准产品完善;

  4、负责PLM软件运行,及基本的流程模板创建;

  5、接受并完成上级交代的.其它工作任务。

  技术文员岗位职责 4

  1、负责相关资料的整理与收集;

  2、协助工程师完成产品的相关文件的`制作更新,如BOM、说明书等;

  5、负责收集、统计、标识和保管本部门外来和内部制作的产品样板,并确保样板的完好性和适用性;

  6、协助工程师完成技术文档整理,归档,下发(工程图、设计更改单等);

  7、协助主管做好部门内部其它工作以及做好与其它部门的沟通协调工作。

  技术文员岗位职责 5

  岗位职责

  1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

  2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

  3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;

  4、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等;

  5、协助直接上级做好行政事务的.内部管理;

  6、完成上级主管临时交办的其他任务。

  任职资格

  1、电子、通信、自动化等相关专业毕业,专科以上学历;

  2、熟练使用办公软件;

  3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

  4、具有良好的团队意识及沟通能力;

  5、具有高度责任感,办事认真,原则性强。

  技术文员岗位职责 6

  岗位职责

  1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

  2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

  3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;

  4、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等;

  5、协助直接上级做好行政事务的内部管理;

  6、完成上级主管临时交办的'其他任务。

  任职资格

  1、电子、通信、自动化等相关专业毕业,专科以上学历;

  2、熟练使用办公软件;

  3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

  4、具有良好的团队意识及沟通能力;

  5、具有高度责任感,办事认真,原则性强。

  技术文员岗位职责 7

  1、收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议;

  2、参与测试中心的规划、建设、运行与维护,为公司产品提供测试服务;

  3、配合技术开发和技术文档的整理,完成制图任务;

  4、参与产品销售的技术支持,并且负责对中心*台的技术支持;

  5、负责各设备,配件及*台功能测试,记入其测试的结果并向上级领导汇报;

  6、协助工程师做好相关的'数据统计和分析工作以及工时测定/产线效率测算等工作;

  7、根据产品发展的需要,协助工程师逐步建立产品档案管理工作;

  8、按时向主管汇报工作进展情况,反馈工作中遇到的问题。

  技术文员岗位职责 8

  1、进行服务台工程师工单分派

  2、负责客户服务请求或故障的登记、确认工作;

  3、接听客户电话,耐心倾听客户的.描述,并清晰记录;

  4、通过电话能解决一般性问题和客户咨询;

  5、遇到无法电话解决问题,需要将该问题转送相应的工程师;

  6、能够按上级要求,整理统写各种项目文档。

  7、定期收集整理工作输出,向服务台经理汇报。

  技术文员岗位职责 9

  1、负责技术部文件、技术图纸资料的打印、收集、整理归档、分类保管等工作,并建立相关目录及卷宗;

  2、负责各种沟通信息的传达与跟踪,负责本部门的.会议安排与记录;

  3、协助部门经理处理其它部门日常事务;

  4、负责工程部门其他文案工作。

  技术文员岗位职责 10

  1、负责产品制图,客户图纸的转换确认,异常的反馈沟通工作。

  2、产品的APQP与PPAP的制作与提供。

  3、负责产品作业指导书的编制工作。

  4、负责文件管理工作,包括文件的下发、回收,文件目录的.编制。

  5、负责模具完成情况及样品完成情况的统计。

  6、完成慢丝加工线长的核算对账工作。

  7、车间冲床问题的汇总统计。

  8、负责技术部门的行政管理工作。

  9、完成上级领导交办的其他事项。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展7)

——技术经理的岗位职责优选【10】份

  技术经理的岗位职责 1

  (1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

  (2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

  (3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

  (4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

  (5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

  (6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的'技术论证、审核。

  (7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

  (8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

  (9)组织竣工验收及移交。

  (10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

  (11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通*衡。

  技术经理的岗位职责 2

  1、负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;

  2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

  3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

  4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

  5、负责技术设备的申购及保养;

  6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

  7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的`问题沟通;

  8、完成总经理交办的其他工作。

  技术经理的岗位职责 3

  1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程,并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;

  2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;

  3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的.相关报表及文件;

  4、负责管控重大顾客投诉的处理,对危机事件负责;

  5、对顾客满意度的改进进行总体协调,保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;

  6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;

  7、保证服务店售后部门以公*的竞争姿态进行各项市场行为;

  8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;

  9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;

  10、制订售后人员薪酬、激励制度,对直属下级进行绩效考核;

  11、对6s管理负责。

  技术经理的岗位职责 4

  1、制定技术操作工人的岗位要求;

  2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;

  3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;

  4、解决生产过程中出现的技术问题;

  5、负责质量问题的技术分析;

  6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

  7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的'优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。

  8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。

  9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。

  10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。

  技术经理的岗位职责 5

  1、负责根据产品业务需求进行技术可行性评估

  2、负责sim卡产品技术方案设计及机卡接口设计

  3、负责sim产品安全方案和算法设计

  4、负责NFC非接功能技术方案设计

  5、负责系统设计、实施及上线工作。

  6、负责指导工程师开发工作。

  技术经理的岗位职责 6

  1、负责制定完善移动应用开发规范;

  2、负责iOS、Android等*台客户端的一线研发,包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持;

  3、至少精通iOS、Android其中一个至专家级别;

  3、负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发;

  4、进行应用领域内前沿技术的.研究;

  5、进行移动端全栈的技术攻坚;

  技术经理的岗位职责 7

  1.理财类金融产品App Android/IOS版本应用架构设计和开发工作;

  2.精通主流手机*台下的高性能编程及性能调优,精通一个系列以上的高市场占有率的'手机环境;

  3.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;

  技术经理的岗位职责 8

  1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系,负责水、土壤、大气等项目的检测,推进实验室管理的规范化;

  2、负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学*技术业务知识,提高检测水*;

  3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

  4、负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表,确保其准确性、可靠性;

  5、根据有关规章制度,负责组织好环境条件、仪器设备,安全和清洁等工作,确保实验室各项事务的正常运转,对出现的各类突发事项进行应急处理;

  6、负责实验室仪器设备的申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养;

  7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;

  8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;

  9、负责配合质量管理部完成新开展项目的`筹备、执行和评审工作;

  10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;

  11、完成公司要求的其他工作。

  技术经理的岗位职责 9

  1.在总经理的领导下,对本公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。

  2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。

  3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的'施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

  4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。

  5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。

  6.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为,并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

  7.负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。

  8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。

  9.完成上级领导交代的其他相关任务。

  技术经理的岗位职责 10

  1、负责无线产品的技术设计和实现,移动技术创新,以及技术团队管理;

  2、负责演进移动端技术架构设计,前瞻性的规划未来客户端技术发展方向,建立技术沉淀与竞争性优势;

  3、负责客户端的技术选型和开发流程机制,解决开发中遇到的难题,驱动产品快速迭代;

  4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的'产品质量、体验、稳定性;

  5、管理无线技术团队,建设具备技术、数据、业务能力的全栈型技术团队。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展8)

——技术售后岗位职责(10)份

  技术售后岗位职责 1

  职责:

  1、维持客户关系,进行技术展演、咨询;

  2、负责产品安装,调试,维护;

  3、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;

  4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前、售后技术分析支持工作;

  5、配合完成项目实施、验收工作。

  岗位要求:

  1、大专及以上,电子信息、计算机专业类毕业优先;

  2、有LED行业经验的'优先考虑;

  3、较强的独立分析问题和解决问题的能力;

  4、良好的人际沟通能力和团队协作意识;

  5、工作认真,责任心强,善于表达,积极热情;

  6、能吃苦,服从公司领导的安排、

  7、能适应长期在外出差,具有一定抗压能力;

  技术售后岗位职责 2

  职责描述:

  1、作为客户和售后部门间的唯一接口,通过电话和邮件以专业的方式处理受理客户的技术问题

  2、根据产品手册,调试手册,知识库等,提供首次技术解决方案

  3、依据需要,收集问题相关的所有情报,并升级至产品二线技术支持

  4、观察和追踪升级后的技术问题,定期反馈实际进展给客户,并积极配合二线技术支持工作

  5、对于自己处理的技术问题完全负责并有条理的进行管理

  6、持续学*提高产品相关知识和技能,用以协助客户的`首次技术解决方案

  任职要求:

  1、至少会一种编程语言例如,c/c++/java/python

  2、电子或计算机相关专业本科以上学历, it相关领域工作经验至2年以上,目前从事技术支持中心相关工作者更佳

  3、具有it和信息化方面的基本知识

  4、熟悉linux*台。例如,ubuntu,centos,suse

  5、了解软件产品,有人工智能*台/智能图像等系统的应用调试经验更优

  6、热爱售后服务行业,具有良好的团队精神和工作热情,具有较强的沟通和协调能力

  7、渴望学些新技术,善于学*和分析解决问题,工作责任心强,具有用户服务思维

  8、流利的中文和英语读写能力英语需cet4及以上

  技术售后岗位职责 3

  职责:

  1、项目实施的直接责任人,负责组织项目实施的全过程;

  2、制定项目施工计划,负责工程质量、安全、进度、施工、成本等管理工作;

  3、负责对项目分包单位的.全面管理,项目协调与跟进;

  4、负责项目实施工程中对新员工的工作指导以及项目验收、培训、竣工资料相关工作;

  5、根据公司要求负责公司产品的图纸审核与修改,提出可实行性方案;

  6、项目中标后提交采购计划表及资金计划。

  任职要求:

  1、熟悉BAS专业调试,包括扶梯、电梯、空调、照明等设备调试,以及车站防排烟模式控制、冷水系统PID节能控制等调试;

  2、3年以上相关工作经验,可接受出差;

  3、具备良好的沟通能力、协调能力、执行能力、责任心强。

  技术售后岗位职责 4

  职责

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、做好永和的送货及设备安装调试工作。

  3、做好安装调试记录,包括产品标示性信息,用户的详细信息及相关人员信息。

  4、对公司售出的产品进行售后服务和维修,在一个工作日内响应客户的服务需求,及时达到客户地点并快速解决故障。如不能现场完成的应当与客户协商好后续的维修工作。

  5、服务工程中的信息要及时反馈给相关人员,并做记录。

  6、认真填写《技术服务报告单》,所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

  7、配合销售人员开拓新市场,增加新客户。

  8、认真参加本部门业务培训,提高技术服务水*,及时解决用户的.各种售后问题,提高用户满意度。负责产品的售前支持、方案编写、产品演示;

  9、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

  任职资格

  1、中专以上学历,机械专业;

  2、相关专业,有2年以上工作经验;

  3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;

  4、能适应经常出差及不定时的工作制。

  技术售后岗位职责 5

  职责描述:

  1、对客户进行上云全生命周期管理,响应客户需求,从技术层面提升客户满意度、增强用户粘性;

  2、跟进重点客户的云上运行情况,进行定制化的客情维护;

  3、面对突发事件及时应对处置,帮助用户解决在云上遇到的各类疑难杂症

  4、协助架构师及商务团队对行业重点客户的业务进行梳理,对其系统风险进行评估,输出定制化的服务保障方案,帮助客户优化系统架构及运维模式,规避潜在风险;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、熟悉linux系统,对Linux的常见问题有排查经验;

  3、悉MySQL,MongoDB,Redis,Memcache等数据库,数据缓存服务;

  4、熟悉底层网络支持(CCIE优先),熟悉SDN,负载均衡等网络服务;

  5、对于互联网/传统企业IT架构有涉猎;

  6、较强的工作责任心,沟通能力强,能够承担较大的.工作压力;

  7、有非常强的服务意识和沟通能力,同时具备较好的学*、接受能力。

  技术售后岗位职责 6

  1、设备现场的安装、调试工作;

  2、能适应不定期的出差;

  3、设备售后问题的应急抢修任务;

  4、客户现场对操作人员的.设备操作指导、培训工作;

  5、设备现场的跟线工作;

  6、配合销售做好设备的验收工作;

  7、领导安排的其他工作。

  技术售后岗位职责 7

  售后技术专员岗位职责

  工作内容:

  1・提供在中国市场的关于马自达车辆修理疑难问题的技术支持。

  2・推进基于中国市场的马自达车辆的.市场品质问题的迅速解决。

  3・推进马自达(中国)及销售渠道的汽车整备技术强化培训。

  4・团队内部相关业务支援以及上司安排的其他相关业务。

  基本要求:

  【学�s】:本科或大专

  【专业】:汽车、机械、理工科相关专业

  【语言】:日�Z2�以上

  【工作�U�Y】:有汽车行业或机械、电工制造业经验或其他工科类技术相关经验3年以上

  【基本能力】:报告联络商谈、沟通能力、基本pc能力(outlook/excel/word/powerpoint)

  【专业技能】:具备汽车或机械、电工相关专业知识,并了解品质工学基础知识

  【年�h】:25~40

  【性格/气质/价值观等】:

  性格乐观开朗、做事认真、有耐心,能够积极主动地开展业务,并有良好地协调能力。

  具有一定的提案、企划执行力,将来有志于成为team leader。工作内容:

  1・提供在中国市场的关于马自达车辆修理疑难问题的技术支持。

  2・推进基于中国市场的马自达车辆的市场品质问题的迅速解决。

  3・推进马自达(中国)及销售渠道的汽车整备技术强化培训。

  4・团队内部相关业务支援以及上司安排的其他相关业务。

  基本要求:

  【学�s】:本科或大专

  【专业】:汽车、机械、理工科相关专业

  【语言】:日�Z2�以上

  【工作�U�Y】:有汽车行业或机械、电工制造业经验或其他工科类技术相关经验3年以上

  【基本能力】:报告联络商谈、沟通能力、基本pc能力(outlook/excel/word/powerpoint)

  【专业技能】:具备汽车或机械、电工相关专业知识,并了解品质工学基础知识

  【年�h】:25~40

  【性格/气质/价值观等】:

  性格乐观开朗、做事认真、有耐心,能够积极主动地开展业务,并有良好地协调能力。

  具有一定的提案、企划执行力,将来有志于成为team leader。

  技术售后岗位职责 8

  职责描述:

  1、对客户进行上云全生命周期管理,响应客户需求,从技术层面提升客户满意度、增强用户粘性;

  2、跟进重点客户的云上运行情况,进行定制化的客情维护;

  3、面对突发事件及时应对处置,帮助用户解决在云上遇到的各类疑难杂症

  4、协助架构师及商务团队对行业重点客户的业务进行梳理,对其系统风险进行评估,输出定制化的'服务保障方案,帮助客户优化系统架构及运维模式,规避潜在风险;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、熟悉linux系统,对Linux的常见问题有排查经验;

  3、悉MySQL,MongoDB,Redis,Memcache等数据库,数据缓存服务;

  4、熟悉底层网络支持(CCIE优先),熟悉SDN,负载均衡等网络服务;

  5、对于互联网/传统企业IT架构有涉猎;

  6、较强的工作责任心,沟通能力强,能够承担较大的工作压力;

  7、有非常强的服务意识和沟通能力,同时具备较好的学*、接受能力。

  技术售后岗位职责 9

  1、深入了解大型企业业务场景,与企业的it、应用架构、人员合作,针对客户现有it架构进行梳理与分析,协助并提供it整体架构战略规划的咨询,推动售前架构师所提供的设计方案的落地、实施和交付工作。

  2、基于公司的产品线、技术体系,帮助大型企业制定it架构和业务流程,包括定制的实践、异常处理机制和问题应急预案等。

  3、推动解决使用云计算服务和解决方案过程中的.技术问题,不断完善问题处理机制和流程,与阿里云服务专家、产品专家直接合作,确保企业技术问题高效地解决。

  4、定期与用户深入的交流(现场或者远程),确保用户使用云上业务健康、稳定的运行,提升客户使用体验。

  技术售后岗位职责 10

  售后技术专员岗位职责

  工作内容:

  1・提供在中国市场的关于马自达车辆修理疑难问题的技术支持。

  2・推进基于中国市场的马自达车辆的市场品质问题的迅速解决。

  3・推进马自达(中国)及销售渠道的汽车整备技术强化培训。

  4・团队内部相关业务支援以及上司安排的'其他相关业务。

  基本要求:

  【学�s】:本科或大专

  【专业】:汽车、机械、理工科相关专业

  【语言】:日�Z2�以上

  【工作�U�Y】:有汽车行业或机械、电工制造业经验或其他工科类技术相关经验3年以上

  【基本能力】:报告联络商谈、沟通能力、基本pc能力(outlook/excel/word/powerpoint)

  【专业技能】:具备汽车或机械、电工相关专业知识,并了解品质工学基础知识

  【年�h】:25~40

  【性格/气质/价值观等】:

  性格乐观开朗、做事认真、有耐心,能够积极主动地开展业务,并有良好地协调能力。

  具有一定的提案、企划执行力,将来有志于成为team leader。工作内容:

  1・提供在中国市场的关于马自达车辆修理疑难问题的技术支持。

  2・推进基于中国市场的马自达车辆的市场品质问题的迅速解决。

  3・推进马自达(中国)及销售渠道的汽车整备技术强化培训。

  4・团队内部相关业务支援以及上司安排的其他相关业务。

  基本要求:

  【学�s】:本科或大专

  【专业】:汽车、机械、理工科相关专业

  【语言】:日�Z2�以上

  【工作�U�Y】:有汽车行业或机械、电工制造业经验或其他工科类技术相关经验3年以上

  【基本能力】:报告联络商谈、沟通能力、基本pc能力(outlook/excel/word/powerpoint)

  【专业技能】:具备汽车或机械、电工相关专业知识,并了解品质工学基础知识

  【年�h】:25~40

  【性格/气质/价值观等】:

  性格乐观开朗、做事认真、有耐心,能够积极主动地开展业务,并有良好地协调能力。

  具有一定的提案、企划执行力,将来有志于成为team leader。


生物技术岗位职责优选【10】篇(扩展9)

——it技术岗岗位职责(精选10篇)

  it技术岗岗位职责 1

  1、协助主管经理完成erp(金蝶k3 cloud)、wms等系统的实施、运维、培训;

  2、负责公司机房管理、网络维护、办公电脑维护、办公设备维护,对于硬件的维护有一定经验;

  3、负责公司内部运营数据分析与报送;

  4、参与公司信息化建设,并完成领导交办的'其他任务;

  任职要求:

  1、计算机相关理工科本科或财务类本科学历,具有1-2年工作经验;

  2、善于沟通,工作责任心强,具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度、能够承担一定的工作压力与少量的加班;

  3、熟悉it机房运维,对服务器、路由器、交换机、无线等it设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;(财务类不要求)

  4、有erp或者wms系统实施、运维经验。

  it技术岗岗位职责 2

  1.认真钻研业务,了解与本专业有关的专业知识和技术,初步掌握常规的实验工作原理、方法和步骤;

  2.使用与本专业有关的仪器设备,在有关人员的指导下,完成一般性的实验任务;

  3.负责实验室的.实验设施和仪器设备的日常维护和保养工作;

  4.协助做好实验前的各项准备工作;

  5.参与教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。

  it技术岗岗位职责 3

  1、全日制大专及以上学历,暖通或机电相关专业,相关专业从业经验3年以上;

  2、有大型中央空调运行及施工管理经验,有水蓄冷空调施工及运行经验优先录取;

  3、会做中央空调蓄冷改造方案,熟练操作cad制图软件;

  4、具有一定的中央空调工程施工管理经验,可接受出差,有建造师证件优先录取;

  it技术岗岗位职责 4

  1、全日制大专及以上学历,暖通或机电相关专业,相关专业从业经验3年以上;

  2、有大型中央空调运行及施工管理经验,有水蓄冷空调施工及运行经验优先录取;

  3、会做中央空调蓄冷改造方案,熟练操作cad制图软件;

  4、具有一定的中央空调工程施工管理经验,可接受出差,有建造师证件优先录取;

  it技术岗岗位职责 5

  1.认真钻研业务,掌握本学科专业知识和技术;

  2.积极参加实验室的管理和建设,独立设计实验方案;

  3.组织和指导实验技术工作,熟悉实验仪器设备,对有关的实验仪器设备进行维护检修,出现故障及时排除;

  4.积极承担或参与实验教学工作,承担实验教学全过程辅助工作,讲授验证和综合性实验内容,能根据教学要求编写实验教学大纲,参与编写实验指导书;

  5.积极参加科研工作,利用实验室设备为科研项目提供准确的检测数据;

  6.积极撰写实验技术论文、论着;

  7.参与教学改革、科研和学科建设等方面的'工作和其它公益活动;

  8.积极参加学术创新团队。

  it技术岗岗位职责 6

  任职资格:

  1.基础医学、动物医学、药学、生物技术等相关专业本科以上学历,硕士优先

  2.熟练掌握动物实验操作,有参加或主持过动物实验项目相关经验。

  3.熟悉新药申报相关法规,有经验者优先

  4.英语六级以上,听说读写熟练

  5.较强的对外交往和口头表达能力,良好的沟通能力和处理突发事件的能力;

  6.具有责任感,工作态度积极负责,细致认真。

  岗位职责

  1.参与公司临床前动物实验研究方案的制定;

  2.参与临床前动物实验cro单位的考察和确定;

  3.监查临床前研究的进度和质量;

  4.负责临床前研究数据的整理、建档;

  5.按照相关法律法规的`要求起草临床前研究总结报告;

  6.参与项目的预算控制和管理;

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年

  it技术岗岗位职责 7

  岗位职责:

  1、给客户提供设备安装服务;

  2、给客户提供优质的售后服务工作;

  3、利用个人的专业技能,提升客户满意度。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,机电类或机械相关专业;

  2、应届生亦可;

  3、外向、自信、热情、充满激情、活力、能吃苦耐劳;

  4、可接受是华东/华中/西南一带驻地(浙江、湖南、重庆、贵州)。

  it技术岗岗位职责 8

  岗位职责:

  1、负责公司产品的技术研发及管理工作;技术管理人员职位,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

  2、带领技术研发团队,负责前端和后端技术实施的整体考虑,提供前端与后端技术应用解决方案,根据产品功能需求设计完成android/ios/web等产品的程序系统的设计、分析、开发、发布、维护,对系统安全性、稳定性负责;

  3、领导技术团队整体的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队员工职业发展、kpi指标与考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队

  任职要求:

  1、大学本科或以上学历,5年以上相关经验,1年以上项目团队管理经验,2年以上互联网c端产品开发经验;

  2、精通android&ios & html5 其中两个的`开发,熟练掌握java & objective-c & html5,对移动端、服务端以及实时数据交互有较好经验,精通安卓开发、ios或移动端混合开发模式,熟悉面向对象设计方法和常用设计模式;

  3、熟悉移动应用架构设计,熟悉各种机型的兼容性调试;

  4、熟悉android、ios框架特性及其相关技术,具有相关架构经验优先;

  5、技术视野广阔,具有良好的前瞻性,思路清晰、逻辑性强、具备良好的沟通能力、理解能力和团队协作意识,有智能产品行业经验优先。

  it技术岗岗位职责 9

  1、根据在线产品生产工艺要求和gmp现场核查要求,负责在线产品工艺验证和生产过程中具体工艺的执行工作和消化吸收工作,确保验证及生产的顺利进行;

  2、根据在线产品生产工艺需求和gmp规范生产要求, 参与新装备的调研、选型工作,以提高生产装备的技术水*,按照引进装备的技术要求,负责维护、保养相关设备,组织编写项目用设备的操作及维护保养sop,确保装备的正确使用;

  3、根据在线产品生产需要,通过了解、分析试验、生产中遇到的工艺和质量问题,提供突发性的技术支持,进行工艺研究实验,提升在线产品的工艺技术水*;

  4、根据在线产品工艺要求,编写工艺操作相关的.sop及相关生产文件,确保生产符合gmp的法规要求。

  it技术岗岗位职责 10

  1.掌握本专业有关学科知识和国内、外发展状况;

  2.有丰富的临床或技术工作经验,指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作;

  3.指导和培养中、初级卫生技术人员的医疗、预防、保健工作;

  4.指导和组织本专业技术工作和科学研究,发表有较高水*的`研究论文、报告;

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