一、岗位要求:
1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业
2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理;
3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。
4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。
5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。
6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的`特点做好运行管理的各项工作。
8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
二、岗位职责:
1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;
2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。
3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。
4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。
5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。
6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。
7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学*等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。
8、完成上级领导指派的其他任务。
岗位职责：
1、全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；
3、 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水*，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；
4、工艺管理和质量体系管理；
5、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。
职位要求：
1、35岁以上，机械制造、自动化相关专业；
2、从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；
3、有较好的.工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力、 岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
一、岗位名称：
生产技术部副经理
二、直接上级：
生产技术部经理
三、下属部门：
设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：
公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2、质量管理体系的建立；
3、认证管理工作；
4、《生产许可证》工作、安全监察工作；
5、大修、改造方案的审核；
6、技改项目管理、实施工作；
7、设备档案管理工作；
8、本系统《规章制度》的.制订、执行和检查；
9、本系统主管的提名和员工的聘用。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的.审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例；
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的'判断和处理；
6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。
四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学*，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学*及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、*衡作用。做到公*、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
一、岗位名称：
生产技术部经理
二、直接上级：
生产副总
三、工作本职：
公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责：
1．生产组织和安全生产工作；
2．《生产计划》的编制工作；
3．生产核算体系的建立与完善；
4．大、中修及改造的`组织编制；
5．检修方案的审核；
6．《材料购置计划》的审核；
7．工程技术和材料采购的管理；
8．新产品开发方案的考察、论证和审核；
9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；
10．新产品和大型技术改造方案的组织实施；
11．新建项目合同的审核；
12．采购合同的审核；
13．采购物品价格的审核；
14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
15．本系统主管的提名和员工的聘用。
一、岗位名称：
生产技术部经理
二、直接上级：
生产副总
三、工作本职：
公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责：
1．生产组织和安全生产工作；
2．《生产计划》的编制工作；
3．生产核算体系的建立与完善；
4．大、中修及改造的组织编制；
5．检修方案的审核；
6．《材料购置计划》的审核；
7．工程技术和材料采购的管理；
8．新产品开发方案的考察、论证和审核；
9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；
10．新产品和大型技术改造方案的组织实施；
11．新建项目合同的审核；
12．采购合同的审核；
13．采购物品价格的审核；
14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
15．本系统主管的提名和员工的聘用。
岗位职责：
1、全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；
3、 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水*，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；
4、工艺管理和质量体系管理；
5、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。
职位要求：
1、35岁以上，机械制造、自动化相关专业；
2、从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；
3、有较好的`工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力、
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
——生产技术经理岗位职责菁选
生产技术经理岗位职责15篇
随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的生产技术经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、认真贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规及标准，同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。
2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。
4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。
5、监督做好本部门的.安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。
6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督，确认安全隐患的整改。
7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理，确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
8、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。
9、应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织生产技术研究开发，同时考虑不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水*。
10、对生产设施设备的安全运行负责，监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。
一、岗位要求:
1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业
2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理;
3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。
4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。
5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。
6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的`特点做好运行管理的各项工作。
8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
二、岗位职责:
1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;
2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。
3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。
4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。
5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。
6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。
7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学*等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。
8、完成上级领导指派的其他任务。
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的.努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
岗位职责:
1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;
2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;
3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;
4、根据所负责省区公司的.发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;
5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;
任职资格:
1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;
2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;
3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。
一、岗位名称：
生产技术部经理
二、直接上级：
生产副总
三、工作本职：
公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责：
1．生产组织和安全生产工作；
2．《生产计划》的编制工作；
3．生产核算体系的建立与完善；
4．大、中修及改造的`组织编制；
5．检修方案的审核；
6．《材料购置计划》的审核；
7．工程技术和材料采购的管理；
8．新产品开发方案的考察、论证和审核；
9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；
10．新产品和大型技术改造方案的组织实施；
11．新建项目合同的审核；
12．采购合同的审核；
13．采购物品价格的审核；
14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
15．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的.功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的'审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的.市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制*期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。
9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的库存情况，为减少库存和积压做出贡献。
12、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；
13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；
15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。
16、按时完成公司领导交办的工作任务。
一、岗位名称：
生产技术部副经理
二、直接上级：
生产技术部经理
三、下属部门：
设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：
公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2、质量管理体系的建立；
3、认证管理工作；
4、《生产许可证》工作、安全监察工作；
5、大修、改造方案的审核；
6、技改项目管理、实施工作；
7、设备档案管理工作；
8、本系统《规章制度》的.制订、执行和检查；
9、本系统主管的提名和员工的聘用。
工作职责:
1、协助车间主任进行车间生产的全面管理;
2、生产相关文件编写、修订、实施及培训;
3、按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序等进行工艺查证、纪律检查;
4、主导、主持解决有关生产质量事故、技术等问题及验证工作;
5、协助车间主任对安全生产工作的管理，参与工艺改革，创新及部门其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，药学相关专业，40周岁以下;
2、5年以上药品生产工作经验，外企背景尤佳;
3、对固体制剂或液体制剂生产工艺比较熟悉，对gmp条款较了解;
4、具备优良的'管理能力和沟通协调能力。
1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的'各种法律、法规、条例；
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理；
6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
岗位职责：
1、全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；
3、 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水*，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；
4、工艺管理和质量体系管理；
5、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的'审核工作。
职位要求：
1、35岁以上，机械制造、自动化相关专业；
2、从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；
3、有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力、
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
职责描述:
项目建设期间，配合公司进行运行部内各装置的技术路线选择、技术交流、技术谈判、工艺包审查等相关工作;配合总体设计、基础设计、详细设计审查工作;配合项目建设相关工作;
负责组织运行部人员开展技术培训、岗位操作培训等工作;
组织现场单机试车、吹扫、气密、水冲洗等开车准备工作，
负责组织运行部各装置的生产准备、试车、投料开车等相关工作;
组织现场三查四定工作，跟踪问题整改落实;
全面负责运行部各装置的.生产运行过程管理，对生产运行与工艺技术管理负直接领导责任。具体职责有:专业技术管理、计量体系管理、生产运行管理、生产优化管理、技改技措管理、节能降耗管理、公用工程管理、职工培训管理等工作。
负责现场紧急情况或事故的应急处置，参与事故的分析和调查、处理工作，组织整改措施的具体实施。
负责组织运行部各装置的开、停工管理工作。
负责本部门的安全、环保管理工作;
协助部门经理完成本部门的各项工作。
任职要求:
本科及以上学历
石油化工相关专业
工程师及以上职称
石化行业8年及以上工作经验
1.精通化工工艺专业知识，掌握乙烯工艺、技术、生产专业基本知识;熟知化工安全生产相关法律法规和要求，熟悉化工装置生产运行流程，熟悉运行部工艺技术、生产管理和hse管理，了解化工生产原料和产品的规格和特点;
2.具有良好的组织和协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力、创新能力、团队合作能力、策划能力、语言文字表达能力，熟练使用办公软件。具有较强的责任感和事业心，良好的职业道德和职业操守，身体健康。
生产技术副经理岗位
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。
四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学*，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的`利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学*及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、*衡作用。做到公*、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
岗位职责
一、遵守公司各项规章制度。
二、做好公司生产技术的`全面工作。根据公司销售订单，制定采购计划和生产计划。
三、负责生产任务和制样任务的下达，并提供生产技术文件和制定生产操作规程。
四、做好新产品的试制和研发工作。
五、配合工程部，做好技术支持工作。
六、配合财务部，做好盘库和货物催收工作。
七、配合行政部，做好员工培训工作。
八、做好生产设备的维护，保养和技术支持工作。
九、做好产品发货和仓储管理。负责产品质量管理。
十、做好原料采购和质量验收工作。
十一、做好安全检查，消除事故与隐患。
十二、负责产品质量售后服务和随访工作。负责对外技术交流工作。
——生产技术科岗位职责（精选10篇）
1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3、负责检修完成后的.质量检查和验收工作，并做好记录。
4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9、认真完成厂长交给的其它工作。
1、职务名称：坑口技术科科长
2、直接上级：坑口技术副坑长
3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员
4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
5、岗位职责
5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定
5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务
5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行
5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件
5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施
5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长
1.认真执行厂部决议，负责本厂生产和科技事业的.发展。
2.加强厂内生产的计划实施、协调；负责编制生产大纲，每月开一次生产调度会；深入生产岗位，切实解决生产的疑难问题;及时采用先进技术,搞好革新、挖潜、改造，彳敝！子节能降耗工作。
3.负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。
4.负责给排水安装工程，每年供水管网图的勘察、设计、图绘、归柄，以及技术信息的收集。
5.负责对全厂的计量、设备、电器工作的管理，制定实施周期检定，确保正常生产,安全生产，并负责对各种生产、质量事故的调查及报告处理。
6.切实抓好定额管理和标准化工作，每年对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行严格的考核，规定科学的管理数据，努力提高生产技术水*和经济效益。
7.加强生产方面统计工作，及时向厂长和主管厂长提供可靠的依据,及时写出月、季、年度的生产报告和总结。
8.加强对本科室人员的思想教育，定期学*时事和党的路线、方针和政策；努力提高政治、业务、技术水*，培养“四有”职工，使之在“两个文明”建设中胜任本职工作；负责对本厂岗位工人每年有计划进行技术培训，以提高全员技术业务素质。
1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、负责协调各工段、各科室提出的.与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学*、执行和考核。
12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。
1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的`研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学*、执行和考核。
12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。
1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。
2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。
3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。
4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。
5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。
6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。
7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。
8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。
9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。
10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的`安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。
11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。
12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。
13、完成领导布置的其它生产任务。
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学*工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
职责描述:
1、全面负责公司工业4.0智能化生产线项目的筹划、落地、建设和运营;
2、根据公司的总体战略规划和业务发展要求，推动公司工业板块和其他版块的结合发展;
3、参与公司的高层会议和讨论，提供有价值的参考建议;
4、负责公司智能化生产线设备的验收、组装、使用及维护;
5、负责公司工业生产队伍的组建及日常管理工作。
任职要求:
1、硕士以上学历，自动化相关专业优先;
2、熟悉生物医药食品领域的主流萃取和制剂工程技术，具备丰富的一线行业制造专业经验，熟悉智能制造和物联网、互联网+等ai相关的前沿知识者优先;
3、知识面广，视野开阔，有创新思维，富有极强的开拓精神，具备良好的独立解决问题的能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力;
4、适应出差。任职要求:
1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。
2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的`调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
6、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。
7、负责探放水设计和措施的编制。
8、完成科长及其他领导交给的临时任务。
——生产技术部经理岗位职责实用十份
职责：
1. 负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;
2. 负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;
3. 为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;
4. 安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;
5. 安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;
6. 负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;
7. 做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;
2. 具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;
3. 抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;
4. 英语水*优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。
5. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的'实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的.制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、全面负责公司信息化的规划、建设、实施、管理及完善工作。
2、评估和改进公司的信息技术架构，满足公司业务需要。
3、制定和执行整体信息技术安全策略，确保提供适当的信息技术安全系统和流程，维护公司信息和相关知识产权的保密性和整体性。
4、负责日常部门运作和系统运作监控和管理。
职责：
1、负责执行对技术员、销售人员及医院客户的培训工作;
2、负责项目实验数据分析及实验操作过程中问题的解决;
3、负责公司在服务点可开展项目的分析，提出技术的可改进方案;
4、配合给予销售及客户的各种技术支持与问题解答;
5、持续学*与关注公司产品/技术/应用和市场发展情况，能够给客户做逻辑完整的介绍;
6、分析产品运行状况，及时反馈、协调项目运营问题，维护合作客户的良好关系;
7、完成部门领导及公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、分子生物学、遗传学等相关专业，本科及以上学历，硕士学历尤佳;
2、掌握基本的实验操作和原理，对实验结果能够进行专业的解释;
3、熟练使用UCSC、Pubmed等数据库，熟练阅读英文文献并进行数据查询;
4、具备良好的语言表达及沟通协调能力;
5、具备较强的工作责任心及团队合作精神;
6、熟悉二代测序，有相关工作检验者优先。
一、岗位要求：
1、教育程度：大专及本科以上；电气工程、电力系统等相关专业
2、专业知识：具有系统性思维；电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理；
3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。
4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。
5、变电知识：掌握变电系统知识及变电事故处理。
6、安全知识：熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。
8、有较强的`组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
二、岗位职责：
1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调；
2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。
3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施；按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。
4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。
5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。
6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。
7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学*等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。
8、完成上级领导指派的其他任务。
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。
四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学*，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学*及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、*衡作用。做到公*、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的`改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。
1、认真贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规及标准，同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。
2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的'安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。
4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。
5、监督做好本部门的安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。
6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督，确认安全隐患的整改。
7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理，确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
8、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。
9、应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织生产技术研究开发，同时考虑不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水*。
10、对生产设施设备的安全运行负责，监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。
一、岗位名称：
生产技术部经理
二、直接上级：
生产副总
三、工作本职：
公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责：
1．生产组织和安全生产工作；
2．《生产计划》的编制工作；
3．生产核算体系的建立与完善；
4．大、中修及改造的组织编制；
5．检修方案的审核；
6．《材料购置计划》的审核；
7．工程技术和材料采购的管理；
8．新产品开发方案的`考察、论证和审核；
9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；
10. 新产品和大型技术改造方案的组织实施；
11．新建项目合同的审核；
12．采购合同的审核；
13．采购物品价格的审核；
14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
15．本系统主管的提名和员工的聘用。
——生产经理岗位职责 40句菁华
1、组织贯彻公司的经营和质量环境方针，实现部门的绩效指标。自觉参加质量环境过程，积极提出改进建议。
2、协调生产，进行调度指挥。
3、负责线下门店装修、设备安装的工程筹建和管理；
4、协调解决工程施工过程中遇到的技术问题。协调各专业之间的配合问题；
5、负责门店设施的保修和维护管理，及时处理相关问题。
6、建立与*机关、客户等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会；
7、项目会议的组织、记录以及项目的内外部关系协调，及时向相关部门传达项目进度的最新信息；
8、贯彻落实集团及项目部的管理要求和标准，参与项目全面管理；
9、负责项目内部团队建设和日常管理工作。
10、负责监督指导各项目设施设备安全管理工作，组织完成对各项目设施设备运行保养状况稽查及事务考核等任务；
11、定期提报本部门日常采购，本着节约的原则，控制费用支出；
12、负责项目报修问题的协调、分配和跟进；
13、主责区域内所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收；
14、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
15、按工作程序做好与各部门的横向联系；以确保生产任务的顺利达成、
16、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制订中、短期生产目标并上报总经理，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。
17、配合公司宣导、执行、推行公司各项管理制度和其他决议事项。
18、车间配套的工具、耗材等的选择、采购及管理。项目期间分配的其他临时工作。
19、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益；
20、管理约100台注塑机,确保每天的注塑生产是有序的进行并满足内外部客户要求的交货期、数量、质量要求;
21、负责团队打造及激励团队,让整个团队在专业技能、道德水*和士气都得到提升;
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、熟悉模具结构,能够参与到项目前期的评估中;
24、有8年以上钣金行业工作经验,3年以上钣金生产制造管理经验,滚筒洗衣机行业佳
25、具备良好的人际关系和团队合作精神、优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、以及强烈的工作责任心。
26、对接采购跟踪材料采购计划，异常变动时及时向生产部经理汇报；
27、进行物料需求分析，了解采购情况，统计生产所需物料；
28、成上级领导临时交办的工作任务。
29、专科，电子，机械加工类相关专业；
30、5年以上工作经验，3年生产管理工作经验，熟悉仪器生产流程，有一定的人员管理经验；
31、管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；
32、切实降低库存，提高存货周转率
33、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
34、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力
35、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作
36、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表
37、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制
38、有权向主管领导提议下属科长副科长人选，并对其工作考核评价
39、跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。
40、负责外发厂管理：负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源。
——生产技术岗位职责汇总十篇
职责描述:
按照sop进行操作,完成细胞因子的生产任务;
按照要求进行生产记录,保证记录的准确性和及时性
对现有产品进行表达量的.优化,对现有工艺进行优化,提升蛋白的得率;
利用现有技术*台对细胞因子活性进行检测,开发新的细胞因子活性检测*台
完成领导交付的其他任务;
任职要求:
学历要求:大专或本科
专业要求:生物相关专业;
行业要求:生物相关行业;
经验要求:蛋白表达和纯化相关经验;
能力要求:大学期间当任过班干的优先考虑;沟通表达能力突出;较强的责任心;思维灵活;具有一定的抗压能力。
知识要求:熟悉和了解蛋白表达和纯化的原理,熟练掌握相关技能
语言要求:英语能够熟练读写;
1．在项目部经理领导下，负责组织整个工程的技术工作和全面质量管理工作，带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准，监督本工程技术工作人员落实质量职责。
２．贯彻实施《质量体系文件》，主持工程施工组织设计的编写工作。
３．针对本工程，积极密切联系勘察、设计、总包方等有关工作人员，及时掌握工程技术信息，并汇报项目部经理传达至技术人员，建立图纸会审、工程设计变更台帐，使技术人员一目了然，确保信息畅通。
4．认真执行有关交通部技术标准、规范、规程和有关技术要求。
5．参与制定施工方案，编制施工组织设计。
6．指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量把关控制。
7．分管项目质量管理工作，制定工程质量措施并协助项目经 理组织实施，负责技术质量事故的.调查和处理并及时汇报。
8．负责审核、签发变更设计报告和各道工序交接手续。
9．负责组织施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
10．主持竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结。
11．负责向技术人员进行书面技术交底和科技创新，技术资料的保密工作。
12．完成上级领导交办的其它工作。
职责描述：
1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。
2、制造技术更改管理，对更改进行评估，并对有效更改负责在生产过程的.落实。
3、设备管理，对设备组织检查和评审、制定保养维护计划，对故障设备维修提供技术支持。
4、车间自制件的物流规划与管理，提高物流效率，降低运行成本。
5、体系与标准建设，协调制造各工厂开展体系工作，并组织制定、落实提升措施。
6、能源管理；节能项目推进，能源数据监控和汇总。
7、展车等特殊车辆的制造
职位要求：
1、本科及以上学历，汽车相关专业，十年以上整车工艺及设备相关经验。
2、掌握生产工艺，精通设备管理，熟悉整车制造体系和标准。
3、较强的创新意识，良好的组织与协调能力。
1、新品资料的接收整理、确认技术文件的内容
2、新品版辊请购、油墨颜色安排及颜色确认
3、系统资料的录入与维护
4、实验现场与生产技术有关资料、及时填报记录及反馈
5、新品试做中负责其他部门及制生产造的协调工作
6、客人承认后将新品资料移管给工艺标准
7、完成上级领导交办的其它任务
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学*工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的`落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
岗位职责:
1、试产支持-试产前召开准备会议，试产流程制定，试产问题进行分析以及责任定位，试产总结；
2、物料验证/新工艺方案验证方案-新物料验证/新工艺方案验证以及不良品分析处理和责任定位；
3、作业指导书-在pvt试产之前完成pcba及整机装配作业指导书的审核和归档；
4、日常稽查-生产线的稽查；
5、工艺及效率优化-在生产团队和研发项目组的配合下，对新产品在生产线的'工艺及效率进行优化，以提高产品的生产质量水*及产线效率；
6、量产及售后问题的追踪和改善-新产品导入量产后，产线及售后反馈问题的要及时和有效的分析和解决。
任职要求:
1、大专及以上学历，通信/电子/机械/控制工程相关专业；
2、3年以上pos机行业制造/设计的从业经验；
3、熟悉pos机制造中的smt/测试/组装/包装各环节的流程并有丰富的工程分析经验；
4、了解pos机产品的通信原理和并对硬件电路有一定的了解；
5、有pos机设计行业的新产品导入工作经验优先考虑；
6、学*能力较强，具有积极、踏实的工作态度，且能长期驻厂(深圳、惠州等代工厂)。
职责要求:
1. 对新项目制定详细的生产设备导入计划;并跟踪计划执行情况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2. 审核所有即将导入设备的技术方案,确保有足够的工程能力满足生产要求;
3. 审核所有工艺文件,确保工艺可靠,稳定及能满足公司内外客户要求;
4. 通过推动持续改进活动和鼓励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5. 管理标准工时及工艺布局;降低直接工时投入;
6. 负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7. 建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8. 协助对新零件供应商进行审核;协助供应商解决生产工艺问题
9. 协助对设备/工装供应商能力进行评估
10. 协助对公司进行安全巡查,监督和纠正
任职条件:
1. 本科或以上学历,工科相关专业,经验优秀者可放宽到大专学历
2. 至少6年以上汽车行业工作经验;有3年以上团队管理工作经验
3. 具有机械、电气知识和基本人机工程常识;
4. 懂汽车座椅结构,熟悉座椅焊接及组装所用工装夹具和产品生产工艺;
5. 熟悉汽车产品开发流程;
6. 良好的团队沟通能力; 职责要求:
1. 对新项目制定详细的生产设备导入计划;并跟踪计划执行情况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2. 审核所有即将导入设备的.技术方案,确保有足够的工程能力满足生产要求;
3. 审核所有工艺文件,确保工艺可靠,稳定及能满足公司内外客户要求;
4. 通过推动持续改进活动和鼓励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5. 管理标准工时及工艺布局;降低直接工时投入;
6. 负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7. 建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8. 协助对新零件供应商进行审核;协助供应商解决生产工艺问题
9. 协助对设备/工装供应商能力进行评估
10. 协助对公司进行安全巡查,监督和纠正
A、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
B、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
C、负责车间工艺纪律执行情况的'日常检查和整改落实；
D、负责车间环境卫生的日检查，对产品质量负责；
E、具体指导、处理车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
F、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；
G、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
H、负责车间操作人员的技术培训作；
I、完成上级领导交办的其它临时任务
岗位职责:
1、负责工厂安全生产、计划、质量、工艺、人员管理、创新等工作;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节
6、全面负责工厂安全生产,检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;
7、熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理
8、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,模具设计、机械加工类专业;
2、3年以上中型生产制造企业中高层管理经验,有注塑成型生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解iatf质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、较强的语言表达能力,思维反应快,应变能力较高;
6、具备良好的分析判断能力,善于沟通,富有团队精神,能承受工作压力
1、协助上级做好产品生产工艺管控、开发与改良；
2、负责保质保量完成生产任务、工艺及测试，产品及工艺异常统计、分析、报告、优化改良；
3、负责生产设备的校准、调试、管制与保养；
4、负责生产原材料的`采购、盘点、成本管控；
5、负责生产过程中的技术指导与支持，样品试做、跟进、统计、分析、报告；
6、负责编制产品工艺文件，生产相关作业指导书，作业指导；
7、生产相关人员的工艺培训、工艺文件的维持、管理；
8、对公司销售人员进行相关知识培训和售后指导；
9、即时完成公司领导交代的其他任务。
——it技术经理岗位职责实用10份
直接上级：
总经理
管理权限：
受总经理委托，行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能；负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理，对所承担的工作负责。
主要职责：
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制*期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
6．负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水*的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理；
10. 能够组织开发中小型管理软件，负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等方案。
11．认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
12．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
13．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；
14．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；
15．负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水*。 密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
16．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；
17．协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。
一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。
十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 十二、上级领导安排的其他工作。
1、负责无线产品的技术设计和实现，移动技术创新，以及技术团队管理;
2、负责演进移动端技术架构设计，前瞻性的规划未来客户端技术发展方向，建立技术沉淀与竞争性优势;
3、负责客户端的技术选型和开发流程机制，解决开发中遇到的难题，驱动产品快速迭代;
4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的产品质量、体验、稳定性;
5、管理无线技术团队，建设具备技术、数据、业务能力的全栈型技术团队。
1.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;
3.及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势;
4.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;
5.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水*。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的`病毒侵袭。
6.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;
7.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
8.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行；
4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控；
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；
7、公司临时交咐的工作。
1、负责客户端团队的搭建和管理;
2、参与设计复杂业务架构，并主导客户端部分设计及实现;
3、主导改进或重构核心基础模块;
4、技术方案调研和分析，并评估新技术引入及推进，解决具体实施中的技术问题;
5、关注app性能和质量，提升客户端体验;
6、制订和优化开发过程规范和标准，完善开发流程。
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
1.在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。
3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。
5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。
6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。
7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。
8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。
9.完成上级领导交代的其他相关任务。
1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;
2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;
3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;
4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责;
5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;
6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;
7、保证服务店售后部门以公*的竞争姿态进行各项市场行为;
8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;
9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;
10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核;
11、对6s管理负责。
1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。
2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。
3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。
4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。
5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。
6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。
7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
